制度精选: 物业办副主任岗位职责(篇七)

在我们现在的生活中，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，什么样的实用类文书比较高质量？以下是小编为大家收集的“制度精选: 物业办副主任岗位职责(篇七)”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

1、负责医院家属区的日常管理工作，制定小区服务工作计划、工作目标，并组织实施。

2、坚持“业主置上，服务第一”的宗旨，督促各岗位员工履行职责。

3、依照工作计划和目标，巡视、检查：维修、保安、监控、保洁、绿化等工作，督导属下服务人员落实工作制度，提高服务质量。

4、负责接待来访，处理住户投诉。不推诿、不拖延；随时了解小区的情况，听取住户意见，与业主保持良好的合作关系。

5、遇突发性事故应坚守岗位，迅速向中心领导汇报并及时组织人员，采取有效措施。

6、发生紧急事故应以最快的速度组织人员赶赴现场作出处理，以促使损失减至最小。

7、所辖小区公共设施和设备完好率98%以上，业主投诉率低于0.5%。wei508.coM

延伸阅读

物业办主任岗位职责500字6篇

文档是为了解答日常生活的疑惑而准备的，不熟悉写作话题时，可以钻研一下范文模版，职场中的很多范文，使我们的工作变得轻松。那大家熟悉的范文是怎么样的？经过收集，实用文书网的编辑为您献上物业办主任岗位职责，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

物业办主任岗位职责 篇1

1、负责营运现场咨询，投诉工作；

2、负责租户日常沟通协调，为租户各项活动提供保障，协助各项活动落实执行；

3、监督租户日常经营规范，确保正常营业秩序及良好的购物环境；

4、协助租户店员管理工作，提供员工素质与服务标准；

5、管理租户档案，协助横向部门收取销售数据，租户需求意见，及催缴租金等工作；

6、负责物业保洁绿化管理的工作；

7、负责物业的招商对接工作。

物业办主任岗位职责 篇2

1、负责工业厂房/商铺/园区外围的日常管理工作，全面负责物业空置进行招商招租工作，直接对物业经理负责。

2、负责工业厂房/商铺/租户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。

3、牢固树立“服务宗旨，树立公司形象，忠诚公司，爱岗敬业以公司为家的职业道德，严格遵守执行公司政策以及相关管理制度。

4、严禁以公司名义私自向园区内客户索要物品及金钱，严重影响公司的形象，此行为一经发现，将进行严肃处理。

5、协助政府职能部门和辖区治安管理部门处理公司物业内治安防范工作，杜绝各种违法犯罪活动严厉打击一切群体打架斗殴事件和盗窃事件发生。

6、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间进行接待。

物业办主任岗位职责 篇3

1.巡视楼盘及楼层情况，包括清洁、保安、楼宇设施损坏、绿化等，保证状况良好，记录有关缺陷并执行相应跟进措施，负责定期对服务质量进行统计、分析，并提出整改方案，监管各承判商员工工作表现，负责空置房、公共场地、场所的监管，监管二次装修现场施工的情况等工作;

2.负责办理客户的入住及装修审查手续，负责公共钥匙和未入伙的住户钥匙的管理工作，负责空置房、公共场地、场所的监管;

3.与客户保持良好关系，主动了解其要求，及时收集并回应客户之意见及建议，并根据客户需求及时调整、补充相应的服务项目;负责对投诉情况的处理结果进行回访，并做好记录与统计总结，定期向上级报告;

4.负责编制社区文化活动计划，经服务中心批准后负责组织实施;

5.制止管辖范围内任何有破坏性行为及其它违规行为;

6.定期对下属进行培训，检查外表仪容，爱护公物及制服，拟定保安培训计划、协助消防训练、对保安员工进行考核、协调服务中心与保安公司和治安管理部门之间的关系;

7.不时在非办公时间巡视小区;

物业办主任岗位职责 篇4

1、负责监督项目临时管理规约、用户手册、前期物业服务协议和装修手册的落实执行。

2、协助上级编制、修改项目物业管理方案，拟定管理目标和服务标准。

3、根据实际情况，编制和修改安防、客服、环境和绿化、工程的板块的服务标准和规章制度并监督落实。

4、根据服务标准，选聘合适的外判单位、落实项目日常的保洁、绿化、四害消杀等工作，对外判单位服务品质进行考评监督。

5、负责所辖区域业户的日常业务管理，监督团队成员及时处理并进行结果反馈、回访。

6、负责接待并处理业户日常投诉，定期组织业户满意度调查，不断提高服务品质。

7、协调部门内部客服、安防、保洁和工程板块工作，形成联动机制，快速反应并处理所辖区域内各种业务和突发事件。

8、负责与房产公司对接，完成项目各类资料的移交，完善物业服务中心各类档案管理。

9、根据分公司年度工作计划，制定本部门的工作计划和经费预算，并监督执行落实。

10、负责本部门的团队建设，定期组织各项业务技能培训，不断提高服务品质和团队成员素质技能。

11、完成上级领导交办的其他工作。

物业办主任岗位职责 篇5

1、贯彻执行国家的各项政策、法律、法令，及公司制定的有关规章制度。全面负责管理处的各项工作，确保完成保安消防、收缴水电费及管理费、环境卫生保洁、小区绿化、水电正常供给、公共设施维护、纠正违章及落实整改、为业主住户提供专项服务、车辆停放等项工作任务，向公司及小区业主负责；

2、做好管理处员工的思想政治工作，调动一切积极因素，团结员工，协调各部门工作关系，检查督促各部门完成各项工作；

3、按照物业服务合同约定，协助管理处主任完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序，协助做好物业管理区域内的安全防范工作；

4、认真贯彻落实公司的经营方针，协助管理处主任完成公司下达的管理目标；

5、协助管理处主任组织实施公司质量管理体系，服务达到质量要求，满足客户需求；

6、协助管理处主任组织实施服务对象满意度调查活动；

7、协助管理处主任做好专业服务分供方的选择；

8、积极开展市场调查，了解客户需求，及时增设特约服务项目或内容；

9、协调好与业主（业主委员会）、街道办事处（居委会）、派出所等相关单位的关系；

10、协助管理处主任提出公司人力资源配置的建议；督促、指导、考评管理处员工履行岗位职责，定期对管理处员工进行绩效考核，公正评价员工的工作业绩；保证管理处各项工作的有序开展；

9、落实安全生产责任制；

10、协助管理处主任做好部门管理工作，做好本部门员工管理和本专业队伍建设。

物业办主任岗位职责 篇6

1、负责编制设备、设施维修保养计划，并安排人员进行实施。

2、负责小区的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。

3、巡视、检查小区公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。

4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。

5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案，并制订零配件的采购计划。

6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。

7、负责对部门设施技术人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。

8、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行小区内设施维修、检查、保养工作。

9、完成上级领导交办的其它工作任务。

[制度借鉴] 生产副主任岗位职责范文

随着人类社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[制度借鉴] 生产副主任岗位职责范文》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组织调度室有关人员共同完成所担负的任务。

2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。

3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。

4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平?，搞好均衡生产。

5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。

6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。

[热门]物业办主任岗位职责400字汇总

在这个信息化的时代，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书有很强的保密性和安全性，如何才能写好实用类文书呢？小编为此仔细地整理了以下内容《[热门]物业办主任岗位职责400字汇总》，欢迎你阅读与收藏。

物业办主任岗位职责【篇1】

1、负责组织月度、年度保洁/绿化工作计划的编制。

2、负责组织辖区内的保洁/绿化工作按计划实施，并对保洁卫生及绿化养护的效果进行监督。

3、负责本部门人员的培训、考核、奖惩等管理工作。

4、负责贯彻实施各项环境管理制度，并调查制度实行的效果。

5、负责制定各项环境管理制度及实施方案，并报物业副总审批。

6、负责制定物业区域各清洗保洁项目、绿化管养项目的实施执行标准。

7、负责对员工进行业务培训和考核工作。

8、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

物业办主任岗位职责【篇2】

1.熟练掌握范围内的操作规程及质量标准，全面负责管理处客服工作。

2.负责制定本部门年度工作计划，并将工作计划量划分至每月及每个岗位(员工)，以便于公司、主管部门对本部门工作的考核和检查。

3.负责组织安排会务的服务及前台接待工作，处理业户的投诉、报修等工作。

4.负责管理处客服专员的入职培训、考核、管理。指导员工日常工作和行为规范，检查部门上岗人员仪容仪表、办公卫生。

5.负责本部门的资金管理，保证现金收入每日交纳财务入账。

6.不定期走访业户，搜集各类经营信息、业户需求及时反馈至管理处经理。

物业办主任岗位职责【篇3】

1、负责对所辖区域保洁绿化工作现场管理，监督和管理环境外包方的日常环境保洁工作，监督检查服务供方合同履行情况，确保符合公司合同要求；

2、熟悉项目内楼栋数量，排列，绿化地分布及面积，各类标牌，垃圾桶，花草树木等的具体数量及分布情况；

3、严格按照公司相关要求，对合作供方岗位的工作质量和服务状态进行检查和评分，并定期考核；

4、监督清洁，绿化外判公司按合约要求做好日常服务工作；

5、按照月度计划开展并验证落实，负责编制各服务供方的评估报告；

6、每月组织一次外包方员工专业知识及案例学习，协助进行技能测试，提供员工的专业能力和服务意识；

7、负责环境类质量记录整理及存档；

物业办主任岗位职责【篇4】

1、根据《物业管理条例》、国家有关政策法规、物业服务合同和公司的各种规章制度，对物业的房屋、公共设施组织验收、接管，全面负责并主持校区的物业服务工作，对服务区域内的设施设备提供养护服务，维持校区秩序、治安、提供校区保洁绿化服务，开展校区文明建设活动。

2、制订项目部年度、月度工作计划，主持召开每月一次项目部工作例会，总结上阶段工作情况，根据甲方及公司要求、计划，针对上阶段工作不足，协调组织布置下阶段工作内容和计划并督促落实。

3、结合物业的实际情况，建立、健全各项规章制度，检查、督促员工认真贯彻、执行规章制度，并教育督促员工坚持原则、秉公办事、敬业守纪、维护公司荣誉。

4、组织员工学习政治、业务知识，严格按培训计划和要求培训员工，加强员工间团结协作，不断提高服务品质；定期对员工进行考核，公正、公平地评价员工的工作，关心员工的生活，调动员工的积极性。

5、熟悉物业情况，与甲方保持密切联系，及时处理重大投诉和意见。

6、参加物业管理业务培训，不断提高自身素质。

7、接受甲方和员工的监督，虚心听取意见，不断改进工作方法。

8、每月向公司领导汇报上月工作完成情况及本月工作计划；审查和批准在授权范围的所属各部门的请示、报告和各项计划。

9、沟通协调处理项目部与甲方、物业管理行政主管部门、当地政府机构、业务外包单位、公司职能部门等相关部门的联系，建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。

10、具体负责服务费用的收支账目，严格按财务制度和有关规定办事，定期向公司汇报项目部的财务状况；

11、完成公司交办的其他工作。

物业办主任岗位职责【篇5】

1、负责楼内客户、商户报修的跟进、协调和回访；

2、做好楼内客户、商户沟通工作，按服务标准定期组织检查；

3、负责物业服务信息的发布管理，具体包括公告栏的日常管理以及外单位信息发布工作检查。

4、负责客户、商户室内二次装修活动的日常监管以及涉及商户的其他物业管理事务；

5、组织或配合组织开展大厦、客户、商户活动；

6、组织商户满意度调查工作，并对走访数据进行统计、分析，审核走访分析报告；

7、定期对写字楼、商区进行消防、安全、卫生等检查等。

物业办主任岗位职责【篇6】

1、负责商场客服规章制度及操作流程的制定;

2、拟制运作类月度工作计划，并督促和贯彻执行;

3、负责针对顾客告示及通知制订、各类紧急事件之处理程序;

4、保持各部门(甲方及内部)间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行

5、定期与顾客、租户及甲方沟通，听取意见和要求，取得顾客、租户及甲方的理解和支持，对管理处管辖围的事项，提出合理化建议;

6、负责与企划(商场活动策划端口)对接商场活动;

7、负责组织商场客服培训，不断优化服务界面;

8、负责统筹商场二次装修各项事宜;

9、负责统筹商场各相关系统使用;

10、负责商业楼内各类综合事物协调对接;

11、与员工沟通,谈心了解员工的工作、学习、生活情况、正确引导员工;

12、完成上级领导交办的其它工作;

物业办主任岗位职责【篇7】

1、负责部门年度预算计划、员工培训计划、工作计划、项目年度工程设备维保计划的编制及实施;

2、负责月度部门运营指标达成情况的回顾及月度部门工作计划的制定及执行;

3、协助项目年度目标计划的执行与落地。

会议管理

1、负责组织召开部门例会，参与工程专业会议和项目周例会;

2、负责参与项目组织的报事分析会及组织区域报事分析会。

物业办主任岗位职责【篇8】

1、建立健全公司各项规章制度，并组织实施；不断提高服务质量，落实奖惩制度；

2、负责员工年度培训计划的制定和监督实施工作，并组织培训；

3、负责撰写、审核公司各类应用文稿；负责对外宣传、公关接待及联络工作；

4、负责传达公司文件、通知及会议精神；负责安排各种会议及作好记录，编写会议纪要和决议；

5、负责员工考勤管理的记录、审核工作；负责员工招聘、离职及内部调动手续的办理；

6、负责接待来访、业主投诉并及时转达相关部门进行处理，作好记录工作；

7、负责重大投诉的回访工作；做好存档并负责各类档案的日常管理工作；

8、负责业主特殊求助事件的安排、处理工作；

9、负责策划并落实便民服务项目，制定相关的收费标准；收缴各类服务费等；

生产副主任岗位职责范文模板

面对日常的各种难以预料的情况，我们经常需要编写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编为此仔细地整理了以下内容《生产副主任岗位职责范文模板》，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

生产副主任岗位职责范文 篇1

工作职责：

1．根据生产需要，协助车间主任制定生产计划，合理安排供气、供热。

2．掌握车间生产运行动态。

3．办理锅炉投产审批手续、建立锅炉设备档案。

4．组织车间设备检修、技术改进，落实节能降耗措施。

5．参与锅炉房设备安装、维修的质量验收。

6．组织职工业务技术培训。

7．监督生产材料的领用，控制生产成本。

8．了解锅炉等设备运行情况，配合相关部门做好特种设备强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．根据生产需要，统筹安排锅炉使用，完成节能降耗任务指标。

3．车间各种原始记录、报表真实、准确、完整，并按要求存档、上报。

4．按需领用生产所需材料，无浪费。

生产副主任岗位职责范文 篇2

1、在调度主任领导下，根据调度室主任安全生产责任制开展工作，具体负责分管矿井生产和回采工作，在安全生产管理过程中，负责组织调度室有关人员共同完成所担负的任务。

2、全面掌握矿井年、季、月安全生产建设计划执行情况及生产安排，了解掌握回采工作面衔接准备情况和生产动态、生产趋势、抓好工程质量，保证安全生产。

3、参与组织召开有关生产分析会和参加上级集团公司及公司有关会议，对影响生产的事故进行跟踪、落实，对安全技术措施的贯彻执行情况跟踪、落实并详细记录。

4、具体负责皮带秤计量，月终结账跟踪，系统掌握生产计划的安排，以生产作业计划为依据，联系生产实际情况，搞好生产预测、预报，组织综合平?，搞好均衡生产。

5、负责检查、落实公司、队组的计划完成情况，对完不成计划的单位、队组负责组织分析考核。负责组织分析影响生活的主要事故严格考核，保证班、日、旬、月完成生产作业计划。

6、坚持24小时调度值班制度，完成领导交办的各项工作。

生产副主任岗位职责范文 篇3

1、确保生产部以任务单形式下达的日生产任务的完成。

2、参与产品实现过程的质量策划，落实质量控制各项措施，组织全面质量管理和全员质量管理活动，确保公司质量目标的达成。

3、贯彻落实公司人事、设备、安全、质量等各项规章制度。

4、根据工票开出领料单领取辅助材料并发放。

5、合理编排班组，安排维修人员工作。

6、组织、安排员工思想教育、技术培训工作。

7、掌握员工思想动态，深入、细致地做好员工的思想工作，并定期向生产部经理报告员工动态及员工意见要求。

8、做好员工技术考核、绩效考核和考勤工作

9、完成领导交办工作

生产副主任岗位职责范文 篇4

1)协助主任管理本区生产运行中的安全工作。

2)对现场异常情况能及时处理、保障安全。

3)认真执行行业规范、采油厂及管理区规章制度，三违现象发生率0%。

4)负责辖区生产运行、工程施工的现场管理、协调工作。

5)熟悉辖区的日常生产、技术工作，能及时处理和汇报全区生产出现的问题。

6)负责对辖区生产安全运行人员的业务指导、工作监督检查等日常管理工作。

7)懂安全生产的各项要求，能保证生产、施工的安全进行。

8)负责辖区内安全技术管理工作，抓好生产过程的计量、施工质量、油井动态、操作作业的安全技术工作的落实；

9)负责职工的安全技术培训工作，定期组织培训；

10)负责职工培训考核，定期组织对职工安全技术考核；

11)定期进行安检、抽检，达到安全生产，稳步生产的状态。

12)负责所辖区域内修井、试油井的安全监控工作。

13)负责本区生产运行应急情况的组织、协调工作。

14)熟练掌握各类应急预案的内容，在紧急状态下能够敏锐的判断，果断的启动应急预案。

15)预案编制合理，可操作性强；应急处理高效，措施有效性强。

生产副主任岗位职责范文 篇5

岗位目的：

依据原油接收工作的管理制度和操作规范，协助车间主任，严把原油质量关，确保生产工作有序开展。

工作职责：

1．根据调度令，协助车间主任制定生产计划，合理安排生产任务。

2．管理车间生产现场。

3．掌握车间生产运行动态。

4．组织车间设备检修、技术改进工作。

5．组织职工业务技术培训。

6．监督生产材料的领用，控制生产成本。

7．了解生产设备运行情况，配合相关部门做好计量强检。

工作要求：

1．能查找不足，制定措施，并监督整改。

2．任务分派合理，生产现场有序。

3．确保接收原油的.质量合格。

4．确保原油接收记录数据真实、准确、齐全。

5．确保计量工具完好准确。

6．按需领用生产所需材料，无浪费。

制度必备: [职责]招生办主任岗位职责之五

在这个信息大爆炸的时代，我们会遇到各种文书的书写，实用文书是一种实用性很强的书信，实用文书怎么写好呢？以下是小编收集整理的“制度必备: [职责]招生办主任岗位职责之五”，相信能对大家有所帮助。

1、制定、上报各类研究生年度招生计划。

2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。

3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。

制度模板: 试验主任岗位职责(篇七)

随着人类社会的不断发展，我们会遇到各种文书的书写，实用文书有着得天独厚的优势，你的认知中实用文书也是这样的吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“制度模板: 试验主任岗位职责(篇七)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

在试验室主任的领导下，全面负责试验室的质量工作，并在试验室主任不在时，代行其责。

1、参与项目试验室质量体系的建立、运行和维护。

2、组织实施编写、审核、维护项目试验室文件，组织宣贯试验室质量手册和程序文件。

3、组织档案的立卷和资料的管理与维护。

4、审核项目试验室内审计划并主持内部质量体系审核，验证质量体系运行的有效性。

5、根据反馈信息组织实施纠正并建立预防措施。

6、征求客户意见，组织处理委托人的投诉，对投诉提交意见和解释。

7、对分包检测进行控制，负责对分包方质量体系的审核，参加合同评审。

8、评价项目试验室内审员的工作水平，参加管理评审。

9、负责项目试验室内部各项管理制度的实施、监督和检查。

[精选制度] 物业客服岗位职责

面对生活中随时可能出现的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是由小编为大家整理的“[精选制度] 物业客服岗位职责”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

工作内容：

1、受理业主投诉，解答并记录业主提出的问题，并对服务工作及投诉处理情况进行跟踪回访，并妥善保存各类表单。投诉处理率要达到100％，重大投诉要及时向客服经理汇报。

2、派发信件、通知、快递等，并做好相关记录。

3、加强与业主的联系，定期征求意见和建议，归纳整理并向主管汇报。

4、办理租户二次装修登记，指导租户按照物业规定规范施工；

5、按各自管辖的楼层进行物业管理费的统计、制表，每月与财务部核对收缴情况；

6、协助客服经理做好社区文化活动的策划、组织与实施，提升业主满意度。

7、熟悉所管辖的楼栋结构分布情况、业主姓名等，做到准确无误。

8、负责办理业主人住后的各类证件。

岗位要求：

1、全日制大学专科以上学历，具有高端住宅物业服务接待工作经验优先。

2、形象气质佳，性格开朗，具有良好的亲和力。

3、有较强的抗压能力、协调能力及应变能力，语言表达能力强。

4、具备良好的服务意识和高度的责任感，反应灵敏，端庄大方，举止文雅，能吃苦耐劳,能适应轮岗换休制度。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

制度示例: 物业服务督导岗位职责(篇七)

在这个信息大爆炸的时代，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书以一种特殊的优势展现出来，那么如何写一份实用类文书？小编特地为您收集整理“制度示例: 物业服务督导岗位职责(篇七)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

1.熟悉电梯的性能、构造和使用方法，每天按要求准时开启和关闭电梯，确保电梯正常运行。

2.配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。

3.及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困业主救出，然后排除电梯故障。

4.做好电梯、电梯井道和电梯机房的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。

5.积极参加业务学习和技术培训，提高业务技术水平。

6.完成领导交给的其它任务。

制度范文: 主任岗位职责

在我们现在的生活中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书展现了它的优势，实用类文书要写哪些内容呢？小编特地为大家精心收集和整理了“制度范文: 主任岗位职责”，仅供参考，希望能为您提供参考！

岗位职责:

1、从事设备管理、维修工作10年以上工作经验;

2、从事设备部门主任或主任以上级管理岗位工作经验5年以上工作资历;

4、对TPM管理熟悉;

5、对设备全生命周期管理流程和方法熟悉;

6、熟悉工业设备的原理及维修、维护方法;

7、对新厂房、新车间、新设备具备很强的规划能力和项目管理能力,且必须有实操项目案例;

8、具备优秀的团队管理能力和技能培训能力。

任职要求:

1、CAD软件操作熟练、EXE、PPT、WORD操作熟练;

2、懂PLC编程;

3、具备特种设备管理知识。

[制度借鉴] 车间主任岗位职责其七

面对生活中随时可能出现的情况，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书一般都有统一的规范，你做过类似的实用文书吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[制度借鉴] 车间主任岗位职责其七》，仅供参考，希望能为您提供参考！

1.负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；

3.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；

4.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；

5.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；

6.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；

7.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；