文书模板: 情况说明书其八
发表时间:2022-08-25按照平时学习工作的要求,我们会遇到撰写文书的情况,写实用文书能够方便大家的生活,实用类文书应该从哪方面来写呢?以下是小编为大家收集的“文书模板: 情况说明书其八”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

合肥宏达有限责任公司是国有企业,增值税一般纳税人。主要产品有:A产品、B产品和C产品。开户银行是工行合肥市大钟楼支行。企业法人代表刘伟。
一、企业生产经营情况说明:
本公司有两个基本生产车间;一车间和二车间。一车间生产A产品,二车间生产B产品和C产品,各种产品所耗原材料均为开工时一次投入,单步骤大量生产各主要产品。本年十二月A产品完工50箱,B产品完工45箱。销售A产品100箱,B产品200箱,全年累计实现实现利润总额120.84万元。
二、利润分配及资金变动情况
我公司20xx年度实现营业收入452.69万元,营业成本194.46万元,营业税金及附加为
3.56万元,销售费用为33.9万元,管理费用86.8万元,财务费用1.9 万元,资产减值损失为15.8万元,公允价值变动损溢为2万元,投资收益为4.28万元,营业利润总额 122.50元,营业外收入为0.6万元,营业外支出为2.25万元,缴纳所得税29.10万元后净利润为91.7万元 本公司期初的实收资本为320万元,其中国家资本224万元,D公司法人资本金96万元;期末增加资本金45万元,是C公司以固定资产对我公司的投资。年末提取盈余公积9.3万元,分配给投资者利润24.8万元,年末未分配利润65.7万元,20xx年末所有者权益为479.7万元。
三、反映企业经营情况的重要财务指标
1、资产负债率指标
期初总资产为590.80万元,总负债为137.77万元,资产负债率为23 %;期末企业总资产为792.1万元,总负债为317.6万元,资产负债率为40%。资产负债比率较期初有较大的提高,表明企业长期偿债能力有所下降,但企业利用债权人提供资金进行生产经营活动的能力有了较大的提高。
2、流动比率指标
期初企业流动资产360.00万元,流动负债57.77万元,流动比率为6.2,期末流动资产432.6 万元,流动负债137万元,流动比率为 3.1 。我厂流动比率较高,短期偿债能力较强,但是企业持有的闲置现金数额较大,从而影响企业资金的有效利用,降低了企业的盈利能力。
3、应收帐款周转率指标
本期企业营业收入为452.69万元,应收帐款平均余额 35.62万元,周转率为12.7次。本企业应收帐款周转率较好,我公司的应收账款的运营效率尚可。
4、存货周转率指标
本期企业销货成本194.4万元,平均存货153.6万元,存货周转率1.3次。我企业的存货
周转率不是很高,与行业水平有一定差距,说明存货资产的营运能力较低。
5、营业利润率
我厂该年度利润总额为122.2万元,营业收入为456.29万元,营业收入利润率是27 %。该指标越高,反映企业销售收益水平越高,获利能力越强。
6、资本收益率
我厂年度净利润为91.7万元,资本金平均额为342.5万元,资本金利润率为26 %,资本金利润率越高,表明企业权益资本的获利能力较强。
四、对本期下期财务状况发生重大影响的事项说明
固定资产增加对财务状况发生的影响。二车间购入设备一台,总造价是84.43万元。新设备的投入必将增加二车间B产品的生产能力,同时应做好生产资金的准备和增加销售的市场开拓。
新建三车间借款100万元对财务状况发生的影响。20xx年12月26日,我厂向建行城南分行借入五年期借款100万元,利率6%。借款的增加,导致未来五年中每年的财务费用要增加6万元。为确保按期还本付息,减少财务风险,应尽早开工建设,早日投产使用,为企业创造经济效益。
本期产品成本有大幅度上升。期初A产品单位成本20xx元/箱,B产品单位成本为1000元/箱,本期完工产品A产品单位成本为2263元/箱,B产品完工产品单位成本为1289元/箱,比期初A产品单位成本上升了263元/箱,上升13.5%,B产品单位成本上升了289 元/箱,上升28.9 %。由于产品成本价格的上升,必然会消弱了产品在市场上的竞争力。因此,我们务必采取多种措施,努力降低产品成本,提高市场竞争力,加快企业发展脚步.
合肥宏达有限责任公司财务科 陈世娟
二〇一X年元月二十日
相关阅读
「文书分享」财务情况说明书其三
由于学校的工作的严谨,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,大家所用的实用文书内容多种多样,写实用类文书要注意哪些方面呢?小编为此仔细地整理了以下内容《「文书分享」财务情况说明书其三》,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
财务情况说明书是财务会计决算报告的重要组成部分。各单位应依据《企业财务会计报告条例》(国务院令第287号)等有关规定,以财务指标和相关统计指标为主要依据,对报告期资产质量、财务状况、经营成果等情况进行分析说明,客观反映企业运营特点及发展趋势。财务情况说明书主要包括以下内容:
一、企业基本情况
包括但不限于下列内容:企业地址,注册资本,单位负责人,企业职工情况,企业子公司介绍(运输业至少要说明客货类别、运营时速及注册资本情况)。企业户数变化情况,包括合并范围子企业户数、金融子企业、境外子企业与所属上市公司户数,未纳入合并范围户数及原因,亏损企业户数、亏损总额、盈利企业户数、盈利总额等。企业职工人数及人工成本、薪酬水平等基本情况。企业低效及无效资产清理情况。企业主营业务范围及经营规模、行业分布等情况分析,其他业务开展情况,非运输企业各主要业务板块业务拓展情况。
二、企业经济效益分析
(一)主营业务收入与预算及同比增减额及其主要影响因素,包括客运收入、货运收入、其他收入、建设基金,非运输企业收入等情况。
(二)主营业务成本、期间费用与预算及同比增减额及
其主要影响因素,包括原材料费用、能源费用、工资性支出、借款利率调整对效益的影响。
(三)影响收益的其他主要事项,包括投资收益的构成,特别是长期投资损失的金额及原因;补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况;影响营业外收支的主要事项、金额。
(四)其他业务收支增减变化及原因分析。其他业务收入、成本、其他业务利润与预算及同比增减变动情况及其主要影响因素。
(五)非运输企业收支增减变化及原因分析。非运输企业收入、成本与预算及同比增减变动情况及其主要影响因素。
(六)企业盈利情况分析,包括盈利结构,各业务板块效益贡献,效益增减变化的主要原因。
年度决算(财政)还应反映以下事项:
(七)税赋调整对效益的影响,包括有关税种和税率调整、享受税收优惠政策退税返还等。
(八)会计政策、会计估计变更的原因及其对效益的影响。
(九)清产核资事项对本期和上期损益的影响。
(十)本年度房地产开发、高风险业务投资及损益情况,包括:委托理财、股票投资、基金投资、金融衍生业务,分析对企业效益及财务风险的影响程度。
(十一)亏损企业户数、亏损面、亏损额及原因。
(十二)企业净资产收益率、总资产报酬率等盈利能力相关指标的年度间对比分析和行业对标。
三、资产、负债、所有者权益变动情况分析
注意:重点分析与路外单位之间的债权债务,如单位应收账款期末比期初增加10亿,其中上调总公司9亿,在分析时,除了描述该事项外,重点分析与路外相关的业务及债权债务变动额。 (一)资产、负债、所有者权益年初数变动情况。报表各项目本年初与上年末数据的增减差额情况,并按会计政策变更、差错更正和清产核资类别描述具体事项,并分别说明影响金额。 (二)资产、负债、所有者权益本年变动情况。如: 应收账款期末XXXX万元,期初XXXX万元,增加XXXX万元,主要原因为。。。。。。,(分析原因时不能只列举单位名称,要描述具体事项)(按报表项目顺序逐项分析)
四、现金流情况分析
(一)经营、投资、筹资活动产生的现金流入和流出情况。
(二)与上年度现金流量情况进行比较分析,包括现金流规模和结构,流入的主要来源(经营、投资或筹资),流出的主要用途(投资、筹资)。分析盈余现金保障倍数、现金流动负债比率、资产现金回收率等指标并与行业对标。
(三)对企业本年度现金流产生重大影响的事项说明。
五、重大事项说明
对企业利润分配、资产重组、债务重组、兼并收购、改制上市、重大投融资、重大资产处置、股权(产权)转让及资产损失情况等重大事项进行详细说明和分析。
六、生产经营中面临的困难与挑战
七、风险及内控管理情况
(一)风险治理和内控管理的组织架构及相关职能部门运转情况。
(二)风险和内控管理制度及实施情况。
八、问题整改情况
企业对有关方面的检查、审计等监管工作中发现问题的整改落实情况及拟采取的主要措施。
九、有关工作建议
对改进财务会计决算工作的有关工作建议。包括决算工作的组织情况,决算数据的开发利用情况,决算工作中遇到的问题及改进建议,拟采取的加强会计报表编制质量的措施。
「文书示范」增资扩股说明书样本新其八
由于学校的工作的严谨,实用文书渐渐充斥着我们的生活,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,怎样才能写好实用类文书?小编经过搜集和处理,为您提供「文书示范」增资扩股说明书样本新其八,仅供您在工作和学习中参考。
在市场经济体制下,市场风险始终伴随着企业经营与发展的全过程。目前由于受到国家大的经济环境的影响,以及市场经济初级阶段诚信度较差的制约,公司在金融证券业等方面的投资必然存在一定风险,这势必给公司近期的经营和发展造成一定的困难。对投资性公司而言,任何投资项目都难以避免风险,而且投资收益与风险存在正比例关系。
对策:公司将努力准确预测判断风险,有效防范、规避和化解风险;在权衡风险与收益之间的比例关系时,客观评估自身对风险的承受能力以及要有应对风险的有效预案,从而把风险造成损失的可能性降到最低的程度。与此同时,加大对股东的投资风险意识的宣传工作,使股东不但行使出资人的权力,而且要承担出资的责任,不但要获取投资的收益,而且要承担投资的风险,以此来营造合理的投资氛围,给经营者创造合理的经营环境。
文书模板: 募股说明书范文简短
在这个信息大爆炸的时代,我们已经慢慢开始接触了实用文书,掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助,你做过类似的实用文书吗?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“文书模板: 募股说明书范文简短”,供您参考,希望能够帮助到大家。
根据_________号文件,结合公司实际情况,经职工代表大会表决通过,并报_________勘探局批准,_________总公司改制为有限公司。为实施改制工作,募股配股,根据_________文件要求,现将募股事项说明公告如下:
一、募股总额及股面价值
根据所有者权益认定《评估报告》,确认公司全部净资产为_________元,根据公司《产权界定报告》,将属于_________公司所有者权益的70%,界定可量化配送额为_________元,按买配原则全部量化。按买股配股的比例,现拟募集个人新投股,每股人民币_________元,每人_________股,共计_________元。
二、募股范围
在_________总公司在册职工中募集。
三、个人股的募集方式
采取购买确认式方式,按照买股自愿,买配结合,先买后配,不买不配的原则进行。
四、买配比例
买一配四。
五、买配后个人股的性质
通过买配股后形成的职工个人股,其股份为终极所有权。个人股可依照《公司章程》的有关规定在公司内部转让、抵押和继承,但不得退股。
六、岗位风险股
按改制后当选的董事长、董事、监事、经理、各部室及基层单位领导和关键岗位确定岗位风险股。岗位风险股买一配二。岗位风险股时间与任期一致。
七、入股限制
1.按照机会均等、人均购买的原则人均可购买_________股(即_________元)。
2.如果个人股认购后出现剩余,公司生产、经营、管理、技术骨干应勇于承担风险责任带头购买。
八、股权证,公司买配股形成的股份为记名式股份,出资额验资记名,并由_________有限公司董事会签发,股权证作为入股者的股份所有权凭证。
1.股东凭股权证领取红利,公司破产清算时,按股份持有比例承担有限责任。
2.股权证由持股人自己保存。如有丢失,应及时以书面形式声明原股权证作废,经董事会确认,另换新证。
九、股金的使用
募集的股金将通过公司董事会进行严格的投资管理,股金用于企业的流动资金,新产品 、新项目的开发等。
十、经济效益分析
公司生产总值已连续三年超过_________元,生产、经营、管理、项目与产品开发能力进一步提高,盈利保障具备一定基础,只要企业的各级经营者及全体职工尽职尽责,共同努力,公司的竞争能力,抵御风险能力会进一步加强,经济效益将保持稳定与提高。
十一、股利分配政策,净利润的分配比例参照有关规定按规定程序提取分别使用:
1.弥补上年亏损;
2.提取法定盈余公积金;
3.提取法定公益金;
4.分配红利;
5.年终结算如发生亏损不得分红,亏损额按股分摊。
十二、募股时间,自《募股说明书》表决通过之日起十五日内募股完毕,逾期不予办理。
1._________年_________月_________日至_________月_________日_________天为职工认缴股份阶段。
2._________年_________月_________日至_________月_________日_________天为职工缴纳股金阶段。
十三、其它
1.以《募股说明书》表决通过之日为公司内部在册人数的时点。
(1)内部在册人数:是指与企业有劳动合同关系的职工。
(2)对于借调时间在半年以上(含半年)的职工,因原因而未办理调入或调出手续的人员,视为内部在册职工
2.职工购股由所在基层单位进行认缴股份统计,由基层单位上报公司改制领导小组进行股金交纳登记造册,公司财务部门在政工部、人事部和基层有关厂点配合下,负责具体的股金交纳和登记造册工作。
3.因人均购买股份是以千元为单位的总数,导致的人均购买额的差额统一纳入改制后企业的资本公积金。
公告人(盖章):_________
_________年____月____日
「文书分享」岗位职责说明书其七
面对生活中随时可能出现的情况,人们时常会需要撰写一篇实用文书,大家的实用文书有着许多用途,你的行业中有涉及到实用文书吗?小编收集并整理了“「文书分享」岗位职责说明书其七”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
职位描述:
1、负责组织产品中性英文说明书的编制及确认工作;
2、负责自有品牌产品多国语说明书翻译资料整理和排版;
3、负责认证非英语说明书翻译资料整理和排版;
4、负责管理产品说明书的版本;
5、负责维护pds系统中的标准说明书及品牌说明书的完整性和及时性;
6、部门安排的其他工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,外语、机电等相关专业;
2、cet—6以上,听说读写熟练,对机械知识有一定的了解,良好的逻辑思维能力;
3、有工具使用知识,较好的文字表达能力;
4、较好的沟通、协调和执行能力;
5、细致有耐心、服务意识强、强烈的新知识学习能力和接受能力,无色彩识别障碍。
文书模板: 岗位说明书wps版
在日常的学习和工作当中,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你会做一份实用文书吗?下面的内容是小编为大家整理的文书模板: 岗位说明书wps版,供您参考,希望能够帮助到大家。
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;
3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;
4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策,并作相应调整。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上薪资福利实务操作经验;
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验,熟悉国家劳动人事政策法规;
4、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘,良好的沟通和理解能力,处事灵活、有条理;
5、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件。
「写作分享」情况说明书格式范文精选范文优选
面对日常的各种难以预料的情况,我们已经慢慢开始接触了实用文书,多写实用文能提高一个人的修养,你会做一份实用文书吗?为满足您的需求,小编特地编辑了“「写作分享」情况说明书格式范文精选范文优选”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。
情况说明书格式
一、标题部分:某某公司申请发票增量的申请
二、台头部分:某某国税局
三、本企业基本情况:成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名,经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况; 财务核算情况,是否按时纳税。
五、本企业发票的核定情况,以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
六、本企业申请发票增量的理由:有无大笔定单或合同,根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请,根据我企业的实际情况,现申请发票增量。
八、落款:某某公司
九、日期:
情况说明书范文
家庭经济情况说明
我叫张三,家在重庆××县×××镇 ××××村×××社,,家中有七口人。家居贫困山区,家境贫困,其主要经济来源靠种农田为生,无其它任何经济来源,现母亲因劳累过度,而生病需长期药物疗养,增加了家庭负担,再加上父亲年老体弱母亲身体不好,且有一祖母已70多岁,常年卧病在床。姐妹四人均在上学。全家的生活重担全靠父母种几亩责任田来维持,为了四姐妹上学,其父母借遍了亲友。全家年总收入不超过叁仟元,人均月收入远远低于350元。
关于企业营业执照年检的说明
某某公司:
目前我们双方要签订合同,贵公司要求提供经过年检的营业执照,我公司表示理解。 由于我公司营业执照正在工商年检之中,估计一个月之内可以解决。
特此说明。
此致
敬礼!
公司(盖章)
20xx年5月5日
个人情况说明
XXX:
我已于20xx年7月在天津师范大学顺利毕业,并取得毕业证书。就读期间办理的学生证在毕业前已由天津师范大学统一收回,故现在只能提供毕业证复印件,无法再提供学生证原件。
特此说明。
XXX
年 月 日
公司财务经营情况说明
一、企业生产经营的基本情况
(一)xxxxx公司成立于xxxx年xx月xx日,公司的主营业务范围:(根据营业执照上抄)。企业从业人员共xx人,全部是xx以上学历,并具有专业的从业经历,适应企业的发展及业务需要。
(二)生产经营情况
公司为xxxx年度成立的企业,企业处于xxxxxx的阶段,在xxxxx年度有xxxx营业收入,在xxxx年度会实现xxxxx收入。
二、利润实现、分配情况
公司目前处于xxxx的状况。预计在xxxx年度会有xxxx左右的收入,并实现盈利xxxx。以达到预期目标。
三、资金增减和周转情况
(一)各项资产所占比重
xxxx年度期末流动资产占总资产的xx%,固定资产占总资产的xx%,公司资产的比重正常健康。公司成立至今,资产结构一直稳健正常。
(二)负债情况
负债为短期负债和长期负债,短期负债占负债的xx%,长期负债占负债的xx%,均在合理的时间范围内,因此相对稳定。
四、针对本年度企业经营管理中存在的问题,新年度拟加强内部管理,增加外部沟通,激励员工等具体措施来提高公司的经营业绩,扩大公司的业务范围。
xxx公司
年 月 日
文书模板: 岗位职责说明书范例
在平时的生活学习中,我们很多时候都会用到文书,多写实用文能提高一个人的修养,那么实用文书要怎么写呢?小编特地为大家精心收集和整理了“文书模板: 岗位职责说明书范例”,仅供您在工作和学习中参考。
1.在分管总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务,生产总监的工作职责。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;
3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划,定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
4.负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;
5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
6.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;
9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;
10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位说明书范文
随着时代的不断变化,我们经常会看到一些实用的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,自己的实用类文书如何写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《岗位说明书范文》,希望能对您有所帮助,请收藏。
1、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工,以及签证结算的全过程施工管理工作。
2、严格执行公司的各项规章制度,编制工程周、月及年度施工计划,对项目实施的进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的最终实现负责。
3、制定安全技术生产措施,负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划,并组织实施。
4、组织施工现场布置规划,包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作,解决工地一切协调问题。
5、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审,施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交底,参加各工序的检验和工程验收,对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。
6、建立健全工作联系相关制度,与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系,积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。
7、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理。审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制。注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。
8、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算,以及作好现场原始签证记录,充分完成工程索赔事宜。
9、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。
10、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。
11、负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收至合格,完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结。
12、完成公司领导交办的其它工作。
[推荐感悟] 岗位说明书
在这个信息大爆炸的时代,我们可能会撰写一些必要的文书,不同的实用文种类会用在不同的场合,那么如何写一份实用类文书?下面是小编为大家整理的“[推荐感悟] 岗位说明书”,仅供参考,欢迎大家阅读。
一、在院领导和机关职能部门指导下,全面负责本科室的医疗、教学、科研、学科建设、人才培养、行风建设和科室人、财、物、技等各项管理工作。
二、制定科室学科发展、人才培养规划和年度工作计划,组织实施并督促检查工作落实情况,定期向科室质量管理小组和医务人员报告工作。
三、领导科室人员,完成医疗业务工作,建立完善各项质量管理和目标考核制度,落实医疗规章制度及操作技术规程,保证工作质量,提高工作效率。
四、组织科内人员岗位评聘,提出升、调、奖、惩意见,负责学科人才引进的推荐工作,建立人才梯队。
五、负责科室贵重仪器设备和高值医用耗材的日常管理,保证性能良好,安全可靠,发挥设备物资的使用效益。
六、定期主持召开科务会、医疗质量分析会,病员座谈会,做好科室和病区日常管理工作。
七、参加医院中层干部会议,负责在科室传达、贯彻、落实会议精神,部署相关的日常工作,确保政令畅通。
八、直接承担临床医疗和医技工作,带领全科医务人员,按期完成医院赋予的年度工作任务。适时参加门诊、院内会诊和外出义诊工作。
九、主持科室晨交班会,了解和掌握科室近期发生的重大事件、当日危重病人抢救、重大手术病人和特殊留观病人信息;组织科室人员开展安全、有效、规范的医疗活动。
十、协调科内、科际间各种工作关系。处理病人投诉和医疗纠纷事件、主动化解矛盾,积极应对,不推卸责任。
十一、负责本科室行业作风建设,建立、完善、落实行风教育管理制度,带领全科医务人员廉洁行医。
十二、作为科室第一责任人,对医疗安全、医患纠纷、行政管理、治安消防工作负总责,接受上级问责追究。
文书收藏: 岗位说明书样板其三
在我们的日常生活中,我们会遇到撰写文书的情况,实用文书对我们的生活有着重要的意义,你的认知中实用文书也是这样的吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“文书收藏: 岗位说明书样板其三”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
岗位说明书样板
一、岗位标识
岗位名称
所属部门
直接上级
二、岗位主要职责及任务
按重要顺序依次列出每项职责及任务
负责程度(全责∕主要负责∕部分/支持)
三、岗位任职资格要求
性别年龄
学历要求
专业要求
能力要求
经验要求
其它要求
四、岗位工作权限
五、内外部联系
内部联系
外部联系
六、其它事项
岗位待遇
岗位特点
岗位禁忌
目前任职人员情况
姓名
性别
出生年月
从事本职工作年限
毕业学校及专业
学历
[文书推荐] 主管岗位说明书其一
伴随着社会的发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书的重要性就体现出来了,怎样写好自己的实用类文书呢?小编收集并整理了“[文书推荐] 主管岗位说明书其一”,仅供参考,希望能为您提供参考!
商务主管岗位职责
1、根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;
2、按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突,保持良好的合作关系;
5、通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;
6、监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
商务主管岗位要求
1、营销类、经贸管理类专业;
2、需要四年以上的行业经验和商务经验;
3、具备市场推广策划能力;
4、良好的执行能力、管理能力和团队合作精神;
5、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。
商务主管关键技能
1、专业能力:销售管理市场调查与分析销售渠道
2、个人能力:组织领导能力沟通
商务主管升职空间
商务主管→商务经理→商务总监→执行总监
商务主管薪情概况
1年经验¥4100.00
2年经验¥4200.00
3年经验¥4800.00
5年经验¥6400.00
商务主管工作内容
1、拟定商务拓展计划及主导实施;
2、带领团队开展渠道开拓工作,并建立长期合作关系;
3、带领团队激活潜在客户资源,深度挖掘并多样化客户需求;
4、商务合同的履行,及时协调和协助解决出现的问题。
