[制度借鉴] 会计岗位职责如何写

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1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。wEi508.coM

2.当物资采购验收入库，经仓库保管员人账签字后，再登进货账，并对发票进行核对。

3.每月底，账务人员应结出进货、发货数和结存数，每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科，做到账账相符。

4.按制度规定，提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料，以及各种收据，为加强医院管理提供依据。

5.一切原始资料、原始凭证、报表，年终必须整理归稍，以备查阅。

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在日常的生活中，我们经常会看到一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编帮大家编辑的《[制度借鉴] 财务出纳员岗位职责如何写》，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、熟练使用银行网银系统;

2、登记现金、银行存款日记帐;

3、处理各项费用报销;

4、负责员工招退工、公积金的办理,员工入职离职手续办理;

5、发票及送货单的整理

6、登记各项到货情况及发票的登记

7、重要文件存档扫描备份工作;

8、各项单据的归档整理

9、协助人事处理各项临时性工作。

会计预算岗位职责如何写精选7篇

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会计预算岗位职责如何写 篇1

分管财务副总经理职责

I．在总经理的直接领导下，具体领导公司财务政策和财务管理制度的实施和运行。

二、负责组织企业的经济核算工作，组织编制和审核会计和统计报告。

三、负责组织财务会计人员做好会计工作，为企业领导提供全面的财务信息。

四、负责组织实施《会计法》等法规和企业财务制度财务纪律，建立健全各项财务管理制度，发现问题并整改。及时，重大问题及时向总经理报告。

五、加强财务管理，落实财务计划，正确合理分配资金，提高资金使用效率，指导各部门做好经济核算工作，为企业发展积累资金。

六、协助总经理处理好与财税财务部门的关系，及时了解财税财务动态。

7.参与企业经营管理，着力提高企业管理水平和经济效益，担任总经理，分管财务管理、把关和管理人员。

八、组织财务人员，定期进行财务分析，评估经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，从而促进企业管理水平的不断提高。

九、负责部门工作人员的思想教育和业务水平的提高，定期组织召开部门的学习和业务会议，并做好做好部门内部管理工作。

会计预算岗位职责如何写 篇2

安徽安华建设工程有限公司

预算科、预算员岗位职责

第一章预算科职责：

第一条严重贯彻执行《中华人民共和国建设法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国合同法》等国家和国家有关基本建设管理的法律法规。地方政府制定的有关规定和规定。

第二条认真执行公司各项管理规章制度，逐步建立健全预算部门各项管理规章制度。

第三条积极完成工程预决算编制和工程造价控制任务，对工程预决算编制和资金使用控制实施综合管理。

第四条 掌握国家和项目所在地的工程造价政策、文件和定额标准。及时了解工程造价的变化，收集和掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，对工程预算实施动态管理。

第五条：前期跟踪开发项目，组织项目招投标工作，根据国家法律法规和有关工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求，现场勘察结果及招标内容 设计方案的内容，组织编制项目招标的商业标书，汇总招标文件，参与投标。

第六条根据国家法律法规、工程造价政策文件、定额标准、招标文件内容要求、现场实际情况、深入研究施工图、研究投资者心态、组织编制工程施工图预算，全面控制工程预算总投资和总成本。

第七条根据公司要求和项目内容，组织招投标，选择确定施工队伍。

第八条负责基础设施项目的勘查、设计、监理、施工、设备和材料采购合同审查和签订相关合同，行使合同管理职能，全程监督合同执行该项目正在发生。

第九条：深入施工现场，掌握现场实际情况和施工进度，组织处理施工过程中发生的各种预算变动，协调办理商务签证审批资金调整；成本增减换签证，及时向部门领导反馈成本增减及投资完成情况，为领导掌握项目投资动态和决策提供依据

第十条 负责审核建设单位报送的计划科的月度进度计划，控制项目建设投资的完成情况。第十一条 组织收集与工程有关的资料，编制工程决算，做好工程结算和内部结算工作，做好各类合同和预决算备案工作的保密工作。

第十二条：确立公司利益为先的宗旨，维护公司形象和声誉，保持自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条协助、配合公司其他部门的相关业务工作。第十四条完成领导交办的其他任务。

第二章

工程预算人职责：

第一条：认真学习贯彻国家和建设行政管理部门制定的建筑经济法律法规部门、法规、配额、标准和费率；

第二条：熟悉施工图（包括其说明及相关标准图集），参与审图，参与招标项目的预算编制；必须熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的了解。

第三条：编制预算前，必须取得技术部门的施工图等资料，以利于正确编制预算。

第四条：参与各类合同的谈判，掌握数据，进行单价分析，供项目部参考。

第五条：及时了解相关经济政策法规的变化，如人工成本、材料成本等的调整，及时分析提供调整后的数据。

第六条：正确及时编制施工图（施工）预算，正确计算工程量和申请定额，做好数量分析，做好主要实物比对预算数量及时。

第七条：在施工过程中，需要及时收集技术变更和签证表、现场施工方式变更的材料差价数据，并按顺序登记编号，并及时制定增减账户和调整计划，作为结算的项目依据。

第八条：协助项目部做好各项经济预测工作，提供相关计量数据。

第九条：正确及时编制工程竣工决算，及时掌握预算成本和实际成本，并做到知悉。

第十条：结合实际情况定期开展定额分析活动，各类资源消耗超过定额标准的，及时向部门经理报告。

第十一条：完成领导交办的其他任务。

会计预算岗位职责如何写 篇3

预算会计岗位职责概述

1.密切关注业务部门发展状况，结合公司战略策略，把握预算管控的方向，为业务部门提供财务价值;

2.负责优化完善市场部费用的预算管理流程，审核日常费用预算申请，监督预算目标执行情况，并提供预实差异分析报告，及时修正;

3.识别业务过程中费用节约的机会点，通过配合业务部门制定明细费用标准、优化业务流程等方式，以减少成本浪费;

4.熟悉并监督市场费用核算相关工作，以达到预算与核算的统一配合;

5.参与相关的项目性工作及完成上级交待的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，财会类专业;

2.2年以上工作经验，1年以上预算岗位工作经验优先;

3.财务专业知识扎实，熟悉计算机操作相关办公软件;

4.做事积极主动，有责任心和服务意识，善于沟通，懂得变通又不失该有的原则。

预算会计师岗位职责概述

1、协助部门主管/领导建立和完善全面预算管理体系;

2、组织年度预算编制、过程进行预算控制、预算分析(销售预算/费用预算等)、预算调整以及预算考核;

3、收集相关财务基础数据，并根据领导要求完成月度经营分析报告的撰写工作;

4、对日常预算系统数据进行检查及维护，随时就工作中发现的问题与相关人员保持良好的沟通;

5、协助审核日常性费用报销单据以及领导交办的其他工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，财会相关专业，具备3年及以上财务工作经验;

2、熟悉财务管理工作制度，预算管理流程，财务报表及分析;

3、具备良好的数据分析能力，沟通协调能力，分析判断能力;工作沉稳、细致，工作原则性强等。

成本预算会计岗位职责概述

1、制定成本管理相关制度、流程，加强公司成本控制;

2、建立有效的预算管理与调整机制，全面参与组织年度全面预算的编制，以及季度或月度效益预测的调整;

3、负责工厂成本费用的管控，标准成本的制定与维护;定期出具成本分析报告，加强对成本差异的分析，找出原因，提出改进措施。

4、加强对预算的控制与分析，定期出具预算执行分析报告，找出预算执行差异的原因，并对公司经营提出合理化建议;

5、负责组织公司年度、季度及月度的资产盘点和存货盘点，并编制盘点报告。

6、及时完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、3年以上大型企业成本管理或预算管理工作经验。

2、大学本科以上学历，财务、会计、审计专业;具有全面的财务专业知识。

3、熟悉SAP或ORACLE系统，有财务系统上线的工作经历。

预算会计岗位职责和要求

岗位职责

1、负责分公司管理报表的收集、整理核对及管理以及PPT呈现;

2、能挖掘数据背后存在的问题并提出可行建议;

3、协助上级领导对财务项目推行及实施;

4、协调分公司及各部门工作事项;

5、完成财务部领导交付的其它任务。

岗位要求

1、财务、会计专业大专以上学历;

2、有相关零售、快消行业销售数据分析经验;

3、熟练运用Excel、PPT;

4、逻辑分析能力强，能独立开发相关报表。

会计预算岗位职责如何写 篇4

会计职责

I.根据《会计法》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》等有关法律法规，做好本单位财务收支活动的核算工作，审核原始凭证，登记账簿，并编制财务会计报告。

2.管理公司银行账户，办理公司现金、转账、汇兑等资金结算业务。

3.代理乡镇政府和财政部门负责本单位资金拨付和资金使用的日常监督；向有关部门报告处罚。

第四，及时提供真实完整的会计信息。 会计每月定期提供月度、季度和年度决算，包括资产负债表、收入支持汇总、支出明细、基金收支余额、附录、报表（或财务状况）等。定期提供上述会计资料，根据单位需要，还应提供相关会计信息资料。

五、做好财务资料和会计档案的管理、归档、存储和交接工作。

6.指导乡（办）经管站会计师做好村（社区）财务结算工作，定期编制村（社区）财务报表。

7.及时与银行对账，制作银行对账对账表。

8.完成领导交办的其他任务。

会计预算岗位职责如何写 篇5

预算会计岗位职责

岗位职责

1、协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制;

2、根据预算体系及管理的需求设计修改内容管理报表，改进改善管理制度及表格;

3、根据预算监控日常支出，并定期进行反馈;

4、按时、按质、按需提供内部管理报表，对公司经营状况和预算执行情况进行分析。

任职资格

1、专科以上学历，财务或会计等相关专业，二年以上工作经验;

2、熟悉掌握会计核算、成本核算、全面预算等相关财税专业知识;有房产预算会计工作经验者优先考虑。

3、熟练掌握办公软件使用技能;

4、具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析;

5、具有较强的沟通、协调能力和团队精神，敬业负责，工作细心。

预算会计岗位

会计预算岗位职责如何写 篇6

财务预算员的工作职责

资料仅供参考

财务预算员的工作职责

[第1部分：项目预算员的工作职责]

项目部预算员岗位职责

1．项目部预算员基本要求

（1）熟悉国家建筑装饰行业的法律法规，政府有关部门对建筑装饰行业的要求，不断研究国家建筑装饰行业新法规。

（2）熟悉国家、省、市建筑装饰装修指标，精通市场人员、材料、机器的价格及计算软件的使用。

（3）服从项目经理的指挥，服从项目经理的领导，遵守项目部的规章制度，做好项目部交办的工作项目经理，配合项目部其他工作。

（4）具有阅读和审查施工图纸的能力和知识，具有取得图纸和施工现场批准的能力和知识。

（5）具备对项目整体施工所用材料及施工队分项施工材料的控制和计算能力。

（6）有与项目整体形象和进度同步下发的材料采购清单，无需等待材料或材料积压，尽量减少使用购买材料的资金。

（7）掌握施工队工程量的预算和结算，核对公司项目分包给施工队的工程量。

二。前期工作

1.参加、组织甲方、设计、监督有关部门和人员召开的会议在施工图联审及技术交底专题会议上，在联审专题会议结束后，要掌握施工图和项目的技术要求，作详细的书面记录，并整理成档案。

信息仅供参考

2.认真审阅和审阅工程招标文件、与甲方签订的合同、施工图及相关技术资料。

3.审阅图纸后，要对施工现场进行深入调查，核对施工现场及招标文件、合同

图纸及相关技术资料是否一致，如有不一致，立即向项目经理报告，与甲方、设计、监理沟通协商并取得签证，并确保中标的超额项目数量合理并增加项目成本，以确保公司的利益。

4.购买项目所在政府房建部门造价站出具的营销人员、材料、机器的造价信息，作为与甲方、主管、相关部门及相关人员谈判、签证的依据。

5。计算并编制准确的物料设备计划主表。

①要求在项目开工前5天编制材料设备总体规划，主要材料总体规划准确率达到98%，总体规划准确率辅料利用率达到90%。

②未在公司规定的时间内完成项目物资设备计划的处罚措施：项目经理每迟延一天罚款500元，5天后项目经理每迟延一天罚款500元，并扣除工程部经理和项目部全体人员的日工资和补贴。

6.做好项目分项工程量的计算，同时做好项目分项工程造价的计算工作。

7.协助项目经理做好向甲方收取项目预付款、进度、结算付款计划，以及项目和项目部的付款计划。

三．中期工作

1.根据项目的整体进度和时间，根据连续使用需要的物料，在物料主表中分批下达采购订单。留存一份备查； 第二份发给财务部；第三份按订单送采购部采购；采购的采购订单保证

资料仅供参考

及时供应材料，保证项目顺利施工，同时也保证材料不造成积压，更不用说过度浪费，严格控制工程造价。所有采购订单和总物料计划订单必须编号，由项目部备案，并由财务部备份。

2.对工程的关键部位和重要环节，要配合项目部技术人员及其他相关人员对施工图、施工现场、施工现场等进行讨论、优化、测量、计算，绘制优化合理的布置图。布置方案须经甲方、设计、监理等相关技术人员共同审核，同意签字后方可实施。

3.跟踪项目整体分项施工进度，编制各施工队施工造价计算表，由项目经理审批备案，作为施工队施工成本计费的支付依据。

4.根据项目整体施工进度，做好各施工队施工材料的核算和审批工作，准确、严格掌握各施工队的施工材料指标，根据各施工队承担的工程项目和工程量，计算出准确的用料量和材料种类。 使用计划表报项目经理审批下发，一式三份，存档一份，施工队一份，物资保管一份；作为接收材料的施工队，保管人将材料分发给施工队。预算员和施工队在工程竣工后审核材料结算的依据。如果项目和工作量发生变化，预算员可以随时更新计划以进行额外的削减。

5.根据资金使用计划和与施工队签订的施工合同，及时验收已竣工项目数量和施工质量，并填写建设工程 分摊费用支付单应写明：建设项目、建设工程数量、工程单价、施工队负责人、金额，并附上工程质量验收表。报项目经理审批签字，报分管总经理审批，报财务部。建设成本部。

6.做好项目变更、增加项目成本的追加谈判业务工作，及时与甲方、设计、监理及相关人员取得签证。

7.创建付款分类帐和材料和设备分类帐。

四。后期工作

资料仅供参考

1. 10 竣工验收签字后 应及时、准确地在日内完成各施工队的施工量和人工费用金额的计算审核表，并报项目经理组织项目部相关人员进行联合审查和批准。施工队负责人批准并签字后，报财务部结算，作为施工队施工费用结算的依据。

2.竣工验收签字后10日内，及时、准确地完成各施工队的施工材料量指标计算审核表，报项目经理批准，并报预算部，工程完成后部门审核通过后，报主管总经理批准。超出部分从工程造价中扣除，并将扣除单报财务部门扣除。

3.竣工验收后10日内，及时、准确地编制项目整体施工材料清单，并撰写材料使用分析报告，报项目经理审核，并报预算部，工程部审核后报主管总经理批准，并抄报有关部门。

4.竣工验收签字后10日内，及时、准确地编制项目设备使用情况及经济指标报告，报项目经理审核，并报预算部、工程部审核和验证。 ，然后报主管总经理批准，作为设备结算的依据（施工队自带的设备除外）。

5.配合项目部做好竣工验收并交付甲方使用。

6.①配合项目经理、设计师、技术人员及项目部相关人员对竣工图进行联合审核，重点检查竣工图是否与实际施工，是否有遗漏 发现物品数量少，价格低，发现物品数量少，请设计技术人员补绘新图纸，然后联合将进行审查，直到联合审查准确无误为止。项目数量少、价格低后签署联合评审表，由设计技术人员和项目经理签字。签字，然后根据合格的竣工图计算编制结算书。

结算表完成时间要求：定额总价合同的结算应在竣工资料完成后5日内完成；固定单价合同的结算应当在竣工资料完成后10日内完成；执行 固定利率合约的结算，10000以下的20日内完成，10000以上的30日内完成。

信息仅供参考

未在公司规定时间内完成项目结算的处罚措施：项目经理每天罚款500元延误5天后，按每延误1天罚款项目经理每天罚款500元，并扣除工程部经理和项目部所有人员的日工资和补贴。

②根据已通过联审的竣工图编制结算报表，应与项目经理、设计技术人员及项目部相关人员协调，进行分项和总体联审的和解声明。及时改进和重新检查，直到准确为止。联合审计结算表参与人员签署联合审计表后，报预算部、工程部审核批准，报总经理批准后，正式将结算表发给甲方A 供审查。审计。

③积极配合、推动和督促甲方及审计部门开展审计工作，维护公司利益，坚决不让不应审计的项目和工程量经审核，不该减的项目坚决不能打折。

④配合项目经理和项目部相关人员，对甲方和审计部的初步结果进行联合审核，找出缺项少、低的部分价格，并要求甲方和审计部门完成联合审核。直至准确无误后，由联合评审人员签署联合评审表，并报公司分管总经理。

⑤根据审核结果，协助项目部相关人员及时结算所需的工程款。

V.保障措施

严格履行本岗位职责。不执行某条款的，造成的经济损失按实际损失进行赔偿，并加收100-500元的罚款，从提成奖金-津贴-工资中扣除。工期延误或者其他不能准确计算的损失的，除处以100-500元的罚款外，还可以依法处以降级或者开除或者移送司法机关处罚的处罚。强加的。

[第 2 部分：预算管理专家的工作职责]

预算管理专家的工作职责

1.职位要求：

1.两年以上相关工作经验；

信息仅供参考

2.精通财务管理的各种流程，熟悉各种组织形式下的企业财务管理，

3.具有数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析，能够从经营报表中分析数据，对企业的财务状况和经营效果进行评估和判断，具有较强的综合文字表达能力；

4.具有较强的沟通、协调能力和团队合作精神；

4.强>

5.熟练使用计算机、财务软件和办公软件；

6.诚实、正直、原则性强，敬业负责，工作细心，具有良好的职业道德和较强的执行力。

二、岗位职责：

1、指导各预算主管部门统一编制各部门预算草案格式化并进行初审，初步形成公司的销售收入预算、成本预算、采购预算等相关预算；

2.汇总平衡企业各部门预算，协调发现的问题在平衡过程中，提出初步调整建议。在此基础上，提出企业下一年度的预算草案，报财务部经理审核后报高级管理层批准；

3、编制预算控制管理计划，确保成本目标和利润目标的实现；

4、监督企业各项预算的执行情况，检查预算调整方案，初步完成后及时反馈给管理层审查、协调、平衡；

5．根据业务实际情况，定期更新编制的预算，使企业的预算更加合理；

6、定期汇总分析各部门编制的预算执行差异分析报告，评估预算执行情况各责任部门的结果，并提出奖惩；

7．按时完成领导交办的其他相关工作。

三。考核指标

信息仅供参考

1.考核频率

每年

2.考核科目

首席财务官、财务分析经理

3.考核指标

预算控制计划编制按时完成率、各部门预算执行率、完成率预算执行差异分析报告的按时完成率，以及年度预算执行报告完成率

【第三部分：财务岗位职责】

财务岗位职责

一：财务部岗位职责概述：财务岗位职责及职责分解

（一）企业各项财务制度的编制，包括会计制度、财务预算管理制度，

1.企业财务系统建设资产管理系统、账户管理系统、投融资管理系统等。

(2)Formu后期财务考核办法及财务控制措施

（3）实施和维护企业电算化会计制度

（1）制定企业财务战略规划和年度财务计划

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2、财务规划与计划 （2）制定公司年度、季度、月度财务收支计划

（3）监督公司财务计划的执行情况，分析并报告给董事会

（1）负责公司资金的管理和调配，完成日常收支和记账工作

3、出纳 （2）处理各种收据和支票、汇票等支付服务。

资料仅供参考

(3)负责手头现金、发票、空白等重要票据的管理支票

（4）负责公司现金、银行结余和日记账的编制和管理

（1）负责企业的会计核算工作

（2）负责编制、解释和分析企业统一的财务报表和统计报表制度，

4、经营指标和经营业绩的日常会计分析和报告（3）负责企业日常纳税申报工作

（4）会计和管理对企业各项资产，定期组织财产、债权债务清查工作

(1)定期进行全面的财务分析预测，提供财务分析报告

5、财务分析与报告 （2）针对问题及时提出财务管控措施和建议

（3）企业新业务项目的财务分析与预测

岗位职责及职责分解

(1)主持制定o f 公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监督、仓库管理

1、财务制度等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督并检查实施。

建设（二）组织实施国家有关金融法律、法规、方针、政策和制度，确保企业合法经营，

维护股东权益

（1）根据董事会的指示和企业的经营需要，筹集企业经营所需的资金，符合公司战略

2.融资管理 资金需求发展，企业重大资金流向审批

（2）根据企业资金需求，疏通融资渠道，维护与金融机构的良好关系，满足

企业经营中的资金需求

3.财务工作

管理（1）组织领导企业财务管理、会计、会计监督、成本管理、预算管理工作管理、审计、监督等，提高企业经济效益

（2）定期对企业财务管理工作进行考核、监督检查，提高财务部门工作效率

（1）执行董事会财务方面的决议，监督企业日常资本运作和财务运作

4.财务监控 （2）各项审批企业各部门按照企业规定的权限编制预算和费用计划

（三）监督财务预算和财务计划的执行，控制各项费用的使用

(4) 监控大宗基金的运作情况

5. 财务分析

及预测 (1) 定期对公司的业务运作进行定期财务分析及财务预测，并提出财务改善计划

(2) 提交向董事会提交财务分析和财务预测。预测报告，为经营决策提出合理建议和意见

6、财务审计

会计、监督和管理

信息仅供参考

管理层 (1) 组织制定年度审计工作计划 (2) 按企业有关规定组织实施 (3) 负责主要负责人辞职的审计公司及重大财务违规行为的审计，并向董事会和总经理提供意见

经理

7. （1）负责公司的管理和考核财务部经理，监督其各项业务工作

会计预算岗位职责如何写 篇7

目录

1.城镇资金分配流程图

2．镇财政办职责

3．财务总监的工作职责

4.预算会计岗位职责

5．解释会计师的职责

6.惠农基金专任经理职责

镇财政办职责

1．负责镇政府预决算的编制、预算执行、预算调整、内外收支管理；

2.负责财务管理和会计工作；

3.负责全镇涉农和社会保障基金的管理和核算；

4、负责镇内各类涉农补贴的核定和发放；

五、负责辖区内耕地占用税、契税的征收管理工作；

6．负责镇政府固定资产的登记、备案和申报工作。

财务总监工作职责

I.负责研究所的全面工作。

二是做好思想教育和业务学习，实施严格的目标管理，不断提高全院教职工的综合素质。

三、组织完成全镇财政收支预算，坚持“量入为出，量入为出”的原则，从而实现收支平衡，略有盈余。

四是加强税收征管，大力组织收入，做好契税、耕地占用税等收入的入库工作。

V.培育后续金融资源，增强金融后劲，支持非公有制经济发展，服务经济建设，促进农村经济和各项事业快速发展。

六。负责全镇财税政策法规、涉农补助政策的贯彻落实，落实干部岗位责任目标考核，组织全镇财政收支检查监督。

七、创造条件，努力改善办公条件，关心同志生活，协调各单位关系，促进工作发展。

8.积极完成县局、镇政府交办的其他任务。

预算会计工作职责

I.加强政商学习，严格执行《预算法》，精通业务知识，努力做好本职工作。

二是负责乡镇会计师的专业知识辅导，逐步实现会计工作的制度化、专业化、规范化。

三、合理分配资金，做到预算与支出平衡，根据预算进度及时分配资金。

四、做好一般预算核算的日常工作，规范会计处理，做到账目一致、账目一致、账目一致。 报告数字必须真实准确，内容完整，盖章完整。每月28日，向县局和分管财政的市长、财务主任提交报告，做好年度预决算。

五、加强预算管理，开展“增收节支”活动，按时完成责任目标文件规定的各项收支任务。

第六，做好领导的参谋，提供详细准确的会计信息和数据。

七、培育后续财力，做好国有资产管理，做好内部工作。

八、做好会计档案的管理工作。

9.完成主任交办的其他工作。

会计岗位职责说明

I．加强政商学，严格执行会计法，精通业务知识，努力做好本职工作。

2.负责契税和耕地占用税的征收管理工作。

三、负责金融学院农业税务师的业务知识指导，提高农业税务师的业务素质。

四、按照征收结算会计制度的规定，对契税、耕地占用税的征收、结算进行核实、记录、整理、汇总，以确保及时收到税款和结算。

V.负责辖区内契税、耕地占用税的调查和备案工作。

6.负责契税、耕地占用税完税凭证的核定和保管工作。

七、做好会计档案的管理工作。

8。 完成主任交办的其他工作。

华农基金特别管理人职责

I． 负责咨询和解答与华农有关的政策和事项。

二、负责农户福利发放的名册和账目的登记和审核。

三、负责支付资金文件、档案的分类归档。

四、负责对农民利益资金分配情况进行监督审核。

5. 解决资金拨付中遇到的突发事件。

6. 完成主任交办的其他工作。

会计财务岗位职责如何写精选(9篇)

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会计财务岗位职责如何写(篇1)

岗位职责：

1、负责办理银行结算，规范使用支票；

2、负责国外工资的结算，员工工资的发放；

3、负责支票、汇票、发票、收据开发和储存管理；

4、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全；

技能要求：

1、会计、出纳等财务管理专业优先考虑；

2、遵守国家法律法规、有相应职业道德；

会计财务岗位职责如何写(篇2)

岗位职责：

1、制作记账凭证，及时编制和报送各类会计报表统计报表及相关数据资料；

2、独立完成各种账务处理和报税工作；

3、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准；

4、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符；

5、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用；

6、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档；

7、按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料；

8、加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的安全制度，确保不出安全问题；

9、完成领导交办的其他工作任务；

任职资格：

1、会计相关专业，专科以上学历，具有会计初级及以上职称；

2、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，责任心强，有较好的.沟通能力和合作精神；

3、熟练操作财务软件及办公软件；

4、熟悉财税政策，具备良好的财务分析能力；

5、3年以上独立做账经验，有电商经验者优先考虑；

会计财务岗位职责如何写(篇3)

1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作;

2、负责企业总账的登记工作，并保证在次月规定时间前核对无误;

3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果;

4、督促各实体与企业往来账会计对账;

5、配合财务经理调度企业货币资金;

6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证，保证原始凭证真实、合法、完整，会计科目使用正确无误;及时报送会计报表，并对店面进行财务分析，做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。

7、负责餐饮业签订合同的保管工作;按规定整理、装订、妥善保管会计资料，负责对财务资料和文件进行归档管理，不得外借和泄露企业商业秘密

8、在财务经理安排下办好外部协调工作;

9、认真完成上级交办的其他工作。

会计财务岗位职责如何写(篇4)

1、 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对;

2、 负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等;

3、 负责复核各门店账务的准确性，保证账实相符、定期核实总账、明细账数据、金额一致;因公至门店开展财务相关业务须进行双向报备部门经理和店经理;

1、 负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符;

2、 负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。对公司费用开支异常情况及时汇报，促使各部门杜绝浪费，自觉节约;

3、 负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报;

4、 负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账;

5、 负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理审核;

6、 负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查;

7、 监督月末、年末存货的盘点工作;

8、 完成财务经理安排的其它工作。

会计财务岗位职责如何写(篇5)

一、岗位职责

1、负责对稽核人员审核过的收付款凭证进行再次复核。

2、负责现金、银行存款日记账的登记及与总账的核对工作。

3、负责库存现金的保管工作。

4、负责与现金有关报表的编制和分析

5、负责银行及企业内部银行的日常业务处理。

6、负责现金预算的编制和执行监控

7、完成领导临时交办事项

二、工作标准

1、现金收付业务处理标准

对各部门填报的支款凭证、总账会计填制的收款凭证，复核收付款申请单的批准范围、权限、程序是否正确；手续及相关单证是否齐全；数量、单价等内容填写是否真实、金额计算是否准确；

2、支付暂借款的管理标准

出纳人员根据经相关人员审核批准后的借款单予以支付备用金。

出纳要定期清理借款。审查借款人有未按用途使用借款，对挪用者及时上报财务科长，视情节轻重追究责任。

3、库存限额的管理标准

根据日常资金需要提取现金，库存现金不得超过

规定限额，超过部分及时存入银行。

4、票据、印章的使用及保管

妥善保管支票、内部结算发票、收据，防止空白票据的遗失和被盗用。妥善保管内行专用章、账务部门章、现金收付讫章。严格按照有关规定填写发票、使用印章。

5、妥善保管库存现金及有价证券，保险柜的密码要保密，保管好保险柜钥匙，不得转交他人。

6、出纳人员编制现金盘点表。保证账账相符、账实相符，发现差错及时查清原因更正。

会计财务岗位职责如何写(篇6)

岗位职责：

1、日常费用报销的审核，合同登记更新管理，物业费收费信息核对管理；

2、负责公司核算工作，保证单据及时准确录入，以及凭证的装订及财务档案的归档保存；

3、各类账类管理报表、会计报表、分析的准确性、及时性；

4、税务纳税报表的申报及完税、税务年度所得税汇算清缴、配合税务稽查；

5、配合会计师事务所年度审计工作；

6、完成部门领导交付的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，财务、会计类管理相关专业；

2、两年以上财务会计类工作经验，一年相关行业管理经验；

3、熟悉用友NC软件和办公软件；

4、具备会计中级及以上职称者优先考虑；

5、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德。

会计财务岗位职责如何写(篇7)

1、收集原始凭证，根据凭证登记总账;

2、审核费用报销单，付款单、确保发票、入库、送货单信息一致、手续齐全;

3、负责会计核算、成本核算与控制、出具财务报表;

4、税务申报等相关工作;

5、高新技术企业研发费用加计扣除;(高新企业20xx年度申报中)

6、进行财务分析、为上级部门提供财务数据并提供成本建议;

7、编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析，对公司费用开支异常情况及时汇报给上级部门;

8、负责组织公司月度盘点盘存，进行每月的存货的清查和盘点工作，并做账务处理;

9、上级领导安排的其他事项。

会计财务岗位职责如何写(篇8)

一、对各经营科目的经济事项办理收支结算时，按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等，并填制相对应的会计科目的记账凭证;

二、认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记，做到数字真实、内容完整、账物相符，并定期结账;

三、账务记载必须日清月结，不得积压.借贷发生额每页账上均有累计数，余额必须及时结出，月终必须做账上的月结工作;

四、经管财产账务的人员，每季按账核对实物.做到账物相符，发现不符时必须查明情况并向上级报告;

五、经营的各科目明细账，每月终结时，均须做出科目余额表;

六、记账凭证的摘要一栏必须抓住重点，简明扼要又能说明问题;

七、严格执行财务管理制度，遵守财经纪律，按照规定，填写各种明细账簿账目。

会计财务岗位职责如何写(篇9)

岗位职责

负责资金结算工作和网银盾及相关印章保管工作，确保准备和及时收付款；负责税控机和发票管理工作，保障正常纳税和抵扣。

工作范畴主要工作内容

一、资金收付管理

1、负责总公司和各SPV现金、银行存款收支、转帐、结算和日常管理。

2、保管库存现金、支票和各种有价证券。

3、录入所有银行账户的对账单。

4、每周一编制银行存款余额表。

5、保管厦门SPV开立资料原件，复印件寄送于鸿。

二、税收管理

1、各公司（含SPV）增值税发票的领用、保管、开具。

2、进项税额的认证，以及认证资料的整理和存档。

3、每月对税控机进行抄报，为正常纳税申报提供支持。

三、印章和网银盾管理

1、保管所有银行账户（总公司和各SPV）的制单盾。

2、厦飞租和厦门SPV公司公章、人名章。（如在厦门）

四、其他事项财务总监或有关领导交办的其它工作。

任职资格

教育程度本科或本科以上学历，会计、财务管理、金融、经济等相关专业。

知识要求具备会计实务、财务管理知识和理论基础，熟悉税务、经济相关法律法规，熟悉各项财务工作流程和规范。

工作技能能够熟练使用各种办公室软件，熟练Excel函数公式的应用；具备一定的网络知识，优秀的表达能力，良好的外语水平，熟悉银行结算业务，熟练操作用友财务软件。

工作能力具有较强组织协调能力、团队合作能力，人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，时间管理能力和服务意识。有较强的独立学习和工作的能力，有良好逻辑思维能力和较好的文字写作能力；能合理安排本岗位工作，做事有效率，自主性较强，能承受工作压力。

工作经验1—2年出纳工作经验。

[规章借鉴] 财务部岗位职责如何写

在我们平时的学习生活中，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你做过类似的实用文书吗？下面是小编为大家整理的“[规章借鉴] 财务部岗位职责如何写”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

1、负责组织贯彻执行国家及上级主管部门下达的财经法规、财务制度和相关规定。

2、负责组织制定局财务制度、实施、监督执行公司财务制度。

3、负责组织局有关资产、资金、工程、成本、收入、税务、电费财务管理工作。

4、负责制定财务部的工作计划和工作总结，组织落实局财务目标管理。

5、开展局的财务收支预算、资产经营同业对标、财务指标完成分析、考核工作。

6、负责接待税务、财务收支、资产经营等各类审计及专项检查，

7、有权对局资金调度、资产处理、投资、担保等重大经营决策提出意见或建议

8、负责布置安排财务岗位日常工作，开展财务岗位业绩检查、考核、兑现工作。

9、负责协助主任做好对财务部人员的日常工作安排、检查、考核工作。

10、对违反财务制度规定的业务，有权拒绝办理，在职责范围内纠正。

[规章借鉴] 事务员岗位职责如何写

随着实用文书书的不断普及，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书一般都有固定的格式，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[规章借鉴] 事务员岗位职责如何写”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

主任：

工作方向：部门全面管理

工作层级：管理、协调

一、日常管理：

主持本部门的全面管理工作；

二、行政事务：

1、负责公司各类资产的日常管理工作；

2、负责组织公司运营费用预算的制定和费用控制工作；

3、负责公司证照、资质管理工作；

4、负责各项非业务外联事务；

5、公司各类证章保管工作

三、后勤保障：

1、总体协调公司后勤保障事宜；

2、管理公司安全保卫工作；

四、人力资源：

1、绩效考核：实施公司中层以下员工（含）绩效考核组织工作；

2、建立健全公司人力资源管理制度，并保证贯彻落实；

3、主管劳动合同签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

4、组织编制工资计划，审核各单位的薪酬分配方案；

5、配合领导完成公司高层人员薪酬管理工作；

五、其他工作：

1、完成公司领导交办的其它工作任务。

行政助理

工作方向：行政、后勤、外联工作

工作层级：组织实施（负责、经办）

一、资产管理：

1、办公设备、办公家具管理：采购、维护、保管、异动、登记、盘点；

2、低值易耗物品管理：维护、保管、异动、登记、盘点；

3、车辆管理：车辆保养、维修、保险、理赔、用车安排；

二、后勤工作：

1、负责食堂及相关人员的管理；

2、负责安全保卫事宜的处理；

三、日常行政事务：

1、办公场所维护维修、办公环境装饰、用电安全、防火防盗等管理；

2、负责公司各项采购工作；

3、按照领导要求进行行政费用的核算、分析工作；

4、协助完成公司工商变更注册、资质年检续期等事宜；

5、上级领导交办的其他临时性工作。

人事助理

工作方向：招聘、统计、培训、个人资质、考勤、人事档案

工作层级：组织实施（负责、经办）

一、内部员工管理工作：

1、负责劳动合同的签订；

2、岗位分析、招聘：负责公司人员需求的调查统计，制定招聘计划、实施招聘工作；

3、员工入职、调动、异动：员工转正手续、内部调动手续、离职手续等的审批工作。做好起薪、调薪等手续的办理；

4、更新通讯录、更新人员情况；

二、考核：

1、配合完成公司中层以下员工（含）绩效考核组织工作；

2、负责考核数据整理、计算、汇总、分析和保存工作；

3、协助领导完成考核效果分析评价工作；

三、薪酬：

1、负责每月薪金计算及统计；

2、协助领导完成薪酬效果分析评价工作；

四、考勤管理：

1、考勤统计：根据考勤记录，经核实、审批后统计考勤情况，对考勤情况进行存档、汇总、分析；

2、按考勤相关规定核算扣款，并报送薪酬统计人员，为相关考核提供依据；

3、对考勤记录（纸版、电子版）做好整理保存，做好年假的统计录入工作；

五、员工福利工作：

1、规划、牵头组织各项宣传、文娱活动；

2、员工婚丧嫁娶礼品/礼金的发放；

3、按照公司福利政策发放的员工福利负责请示、报批、购买和发放等工作；

4、员工体检工作；

六、负责劳动纪律工作：

按照公司对员工管理的有关规定，负责组织公司内部员工劳动纪律

监督工作，对公司相关制度的执行工作加以监督和督促；

七、其他工作：

1、领导交办的临时性工作；

2、配合完成个人资质相关工作。

文秘

工作方向：电话接听、接待、档案管理、办公用品发放、传真（邮件）收转

工作层级：组织实施（负责、经办）

一、接待：

1、接待工作：日常来访人员的接待、重要会议、活动接待；

2、传真及电话管理：电话接听转接、留言记录、传真接收、登记及传递，传真机日常检查及维护；

二、人事事务：

1、人事档案调动管理：人事档案的调入、转出；

2、社保、公积金的'缴纳及相关报表；

三、行政事务：

1、办公用品领用管理：领用、统计、盘点、库存管理；

2、办公环境管理：保洁人员的安排与协调，日常清洁维护工作分配；

四、档案管理：

1、负责公司业务档案、合同管理：业务档案的装订、保管、整理、借阅；

2、负责公司各项文件的发放、归档、传阅；

五、其他：

上级领导交办的其他临时性工作。

制度示例: 装维岗位职责如何写

随着各种文书的不断规范，我们总会递交一些实用的文书，实用文书有着很重要的优点，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？以下是小编为大家收集的“制度示例: 装维岗位职责如何写”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

岗位职责:

1、主要负责网络开通、维护等工作;

2、定期向为维护部负责人汇报维护工作情况;

3、完成上级交办的其他任务。

任职资格:

1、专业学历不限;

2、会基本的电脑操作;

2、有通信行业相关工作经历优先。

职位编码:HZ-JS-003

制度范文: 治理专员岗位职责如何写

随着我们对自己的要求不断提高，我们可能会撰写一些必要的文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，优秀的实用类文书是什么样子的？考虑到您的需要，小编特地编辑了“制度范文: 治理专员岗位职责如何写”，仅供参考，大家一起来看看吧。

职责描述:

1.制定ETL方案，从各种数据源(数据库、爬虫、接口、excel、word、pdf、音频、视频、图片等)提取客观数据。(优先保证结构化数据采集能力)

2.负责数据ETL过程的推进与风险控制，保证数据对接。

3.负责对数据治理各模块的内容进行培训，逐步把数据治理的能力教给客户。

任职要求:

1.专科及以上学历。

2.至少具备3年以上数据治理/数据标准项目经验。

3.了解数据治理体系架构，对数据标准、数据质量、信息模型、元数据管理方法有深入研究。

4.能够利用常用的数据工具进行数据剖析，开展数据分析探索。

5.优秀的业务理解能力和跨部门协调工作能力。

6.工作细心，逻辑思维能力强

7.优秀的沟通和表达能力，良好的商业敏感度和数据分析技能，能够解决复杂的商业问题。

污水岗位职责如何写合集

今天实用文书网为您提供污水岗位职责如何写，写文档在我们的生活中已经是常态了，撰写前，先找到可参考的范文很重要。高质量的范文能得到更多人的参考。好的范文是如何撰写的呢？

污水岗位职责如何写 篇1

岗位职责:

1、负责工业污水处理工程的工艺图纸设计,正确选择工艺流程并确定工艺设计参数;

2、独立完成污水处理工程的方案设计,协助商务人员完成投标过程;

3、负责用户的技术交流;

4、协助和配合其他部门进行技术支持工作;

5、领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1、环境工程、给排水相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉污废水处理工艺和工艺流程,参与过项目的施工、调试及验收工作;

3、熟悉相关法律法规,5年以上污废水处理工程设计工作经验,独立负责过3个以上污废水处理工程的设计工作;

4、有一定的学习能力,有创新精神,对新工艺有开发能力;

5、具有设计院工作经验,有相关执业资格证书优先。

污水岗位职责如何写 篇2

职责描述:

在总经理领导下,组织完成公司下达的污水处理任务,

负责污水处理厂运行和技术管理工作

负责水厂设备的安全、经济运行、确保各项经济指标的完成,

作为水厂安全生产、环保及文明运行的第一责任人

负责水厂行政管理工作

任职要求:

大专及以上学历,水处理等环保相关专业、有3年以上污水处理厂管理经验。

污水岗位职责如何写 篇3

1.1.厂站经理岗位职责

统筹负责厂站发展方向和经营决策的拟定工作

统筹负责对内、对外各种关系的协调工作

统筹负责年度、月度、周生产计划的编制工作

统筹负责生产调度会议的召开工作

统筹负责对成本的监控和监督工作

统筹负责污水处理厂的生产、质量、安全、文明等一系列的管理工作

统筹负责生产任务的下达以及检查督促工作

统筹负责新技术、新工艺的推广、使用工作

统筹负责员工教育培训工作

统筹负责污水厂安全工作

统筹负责污水厂达标运行工作

1.2.管理部主管岗位职责

负责污水厂年工作计划、工作总结的起草工作

负责污水厂重要会议的记录工作

负责厂站经理签发文件的起草、存档整理工作

负责文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作

负责运行记录的收集、整理工作

负责台帐和污水运行成本分析图表的填写工作

负责档案室以及办公用品的管理工作

负责保安、保洁、后勤管理工作

负责污水处理厂具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况的监督工作

负责参观、学习、来信、来访等预约及接待的安排工作

负责污水厂重要活动的安排、组织、主持工作

负责协助经理做好发展战略、厂站文化的规划工作

负责员工的安全教育工作，

负责《安全活动记录》、《安全检查记录》（见附表三十四）的填写工作

负责督促各班组打扫并保持区域内卫

1.3.运行部主管岗位职责

负责污水厂的运行工作

负责月度生产计划的编制工作

负责生产作业计划的调整工作

负责生产过程中的调度管理工作

负责工艺参数和作业计划的下达工作

负责《班前班后会议记录》的记录工作

负责生产经营年月报表的编制工作

负责工艺规程、内控工艺、工艺路线的编制工作

负责调度会议的主持工作以及特殊操作的现场指挥工作

1.4.设备部主管岗位职责

负责污水处理厂所有设备的管理工作

负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理工作

负责定期对用电设备进行保养，对变压器定期除尘的工作

负责用电设备的验收接管工作

负责设备的维修工作

负责厂区内设备正常运行工作

1.5.电气部主管岗位职责

负责制定部门工作计划

负责与供电部门交流，及时处理高压故障和倒闸，保证厂内供电的可靠性

负责分析电气故障原因，组织维修

负责项目电气部分验收，并提出整改方案

负责配合运行完成用汽、用电、用热、用水计量统计工作

负责每周向上级提交工作总结

负责电气设备维修保养时间表的制定工作

负责每月电气设备备用件的采购计划的提交工作

负责热源厂的运行设备、生活照明、电气自控仪表的检修、维护工作

负责做好部门安全教育工作

负责部门职工培训的组织工作

1.6.调度员岗位职责

收集、整理、检查原始生产记录、报表、进行汇总、统计并报送公司

负责厂内各生产班组的运转调度工作，协调各部门工作

主持污水处理一般性技术改造，应用和推广、运行调试工作

完成领导下达的任务

在主管部门直接领导下，负责污水处理厂的生产、设备管理、安全管理和场地卫生管理，组织班组职工

努力完成工作任务和各项指标

每天查看化验、运行记录，随时掌握污水运行情况，及时解决生产过程中出现的问题，确保污水处理系

统正常运行，废水达标排放

及时向上级领导汇报工作，提出合理化建议，认真填写《调度（班长）交接班记录》（见附表二十九）做好各生产班组的安全生产工作，保证不出现安全事故

保持正常有效出泥

1.7.中控员岗位职责

收集数据、填写运行生产记录（见附表一至附表十四）、报表、进行汇总、统计并上报公司

负责监测污水处理厂各设备的运转情况

负责接收上级指令，调整各设备的运转情况

负责办公岗位的整洁、卫生

掌握污水处理及设备运转的主要参数和运转状况，保证污水处理工作的正常运转，水质达标排放根据上级的指令合理调整污水处理厂各设备的工艺参数

能够从检测得到的数据发现设备的异常情况

1.8.自控工程师岗位职责

负责污水处理厂的现场仪表及自控设备的管理工作

参与仪表的选型，安装，调试，改造管理工作

对现有的仪器仪表进行维护、保养

参与仪器仪表事故的调查，实施整改防范措施

协助进行仪器仪表成套合同的执行及商务谈判

参与编写全厂仪表操作规范和维护说明书

对现场操作人员进行培训

负责厂内仪表系统的对内，对外计量工作

负责厂内各装置仪器的校验和外送校验工作

按照领导的指示安排工作，制定工作流程和计划，对场内自动化及仪表设备进行维护

保证在线传输设备的及时有效传输

1.9.维修技工岗位职责

按时上下班，上班时间统一着装，佩带工作牌，遵守公司制度

负责厂内设备设施日检查、月检查工作，对检查的结果汇总上报主管

负责配合运行及设备维护主管制定公共区域设备、设施管理的各种规章制度

负责向维修主管提出工程管理方面的合理化意见和建议

保管好个人工具，摆放规范、有序

安全、规范地操作各类设施、设备

负责污水处理厂所有机电设备的维修工作

综合技工定期开展技能培训

安全规范的操作各类设施设备

定期检查楼道的线路、电表箱、各分户开关（漏电开关）、配电箱、阀门、表、井、水管、门锁等，发现

问题及时维修

每月定期检查保养公用配套系统设备

发现问题不隐瞒及时维修，并做好维修记录《综合维修工作记录》

1.10.化验领班岗位职责

负责组织协调化验员的工作

负责化验室文件、资料、档案的管理

负责化验物品的申购、领用及管理

负责化验室员工的培训和考核工作

负责化验室的日常工作及主管交代的其他工作

负责考勤表、物品损坏、奖惩、仪器校准、配药等记录的填写、统计和审核

做好原始数据的记录工作，《在线COD监测记录》（见附表三十二），所有记录必须详细、清晰保证数据准确率100%

保障人身安全，避免中毒事件发生

1.11.化验员岗位职责

负责污水处理厂进水、出水及工艺参数的测量

负责配制各项化验所需的药剂

负责经常使用的各种玻璃器皿的清洗，维护仪器良好的精密度

完成每天固定的对进水、出水以及工艺参数的测量

完成标准溶液的配定

做好原始数据的记录工作，所有记录必须详细、清晰

1.12.电工（巡视）岗位职责

负责所辖设备的结构性能、技术规范和有关操作规程的管理

熟悉各电气设备的运行情况，掌握各电气设备的维修技术

操作前，工作负责人应将操作目的，停电范围向操作人员交代清楚；一定要仔细核对设备铭牌，铭牌不

清或无铭牌应拒绝操作

在操作中一定要严格执行监护制度和复诵制度

定期对用电设备进行维修保养，对变压器定期除尘

参与用电设备的验收接管工作

按时准确地做好各种报表记录《高压配电室运行记录表》（见附表十五）、《低压配电室运行记录表》（见

附表十六至附表二十）。遵守各项规章制度，执行本岗位的安全操作规程

1.13.提升泵站运行员岗位职责

负责做好污水输送管线及沿途泵站生产运行的组织、协调工作，落实生产计划，确保生产运行安全可靠、

经济高效

负责编制生产运行管理中有关报表，定期对生产运行情况进行分析，并对各项技术指标进行考核

负责管线泵站的设备管理、用电管理、绿化管理及维护保养、检修工作，组织各类设施设备故障抢修，

确保污水处理设施的安全、可靠、经济运行

协助厂站领导做好设施运行调度工作，积极应对处理各类非正常运行状况

认真填写《提升泵站运行记录表》（见附表三十七）及时完成上级交给的其他任务。

做好污水输送管网各接入口的服务管理及查验工作，同时做好技术指导与协调工作

1.14.巡线岗位职责

严格遵守公司及污水处理厂的各项规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度

根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、曝气机、推流器等，认真操作并填写记录及时了解水质化验情况，及时调节上水量及有关运行参数，达到最佳运行状态，确保排放水质达标

每班按时巡查设备的运行情况和有关安全问题，发生电器、设备故障，应及时与相关人员取得联系并且

协助维修，确保污水处理设施的正常运转

协调与维修工、化验员之间的.工作，使之相互配合，发扬互帮互助的良好作风，搞好工作场地责任区环

境卫生，并且完成领导交办的其他工作

收集、整理、检查《巡检记录表》（见附表二十一至二十四），并及时上报

保证污水处理设备工作的正常运转，能及时发现各设备的不正常运转的状况

掌握污水处理的基本知识，能够及早识别、判断不正常情况，及时上报

1.15.污泥处理员岗位职责

严格遵守公司及污水处理站各种规章制度，认真执行各项安全及业务操作规程及交接班制度根据生产废水进水情况，调整污水处理运行体系，包括水泵、风机，认真操作并填写记录

保证污泥处理装置的正常运行

及时处理好剩余污泥，做到污泥不堆积、不腐烂。保持污泥堆棚的干净、整洁

及时进行投加药，保证在处理污泥时不断药

检查螺杆泵、脱水机、加药系统的运转情况，发现不正常应能及时做出正确判断和措施

确保在脱水机停止工作后及时反冲洗

检查均质池、蓄水池的液位是否正常，发现异常应及时做出相应处理

做好平时设备的维护保养工作

做好污泥处理的记录《污泥加钙干化处理运行记录表》（见附表三十）、《污泥脱水处理运行记录表》（见

附表三十一）

保证每天正常有效出泥，合理控制石灰、PAM投加量

1.16.保安岗位职责

记录一切保安事故，提交保安报告及特别事故报告

登记进厂人员，填写《外来人员来访登记表》（见附表四十一）

检查办公区设施是否完好，设备运行有无异样

巡视火灾盗窃隐患，并及时处理或上报

确保做好各项记录及用对讲机与其他岗位联络

处理紧急事件及向上级主管报告

按时交接班填写相关记录

认真执行厂区交接班制度

负责厂区大门以外的卫生、定期清扫

负责厂区的保安安全工作

负责厂区设备的巡检工作

负责巡视厂区的消防设施

负责厂区其他安全隐患的排除

1.17.保洁员岗位职责

负责公司办公区过道、走廊等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、

无卫生死角，做到每天拖两遍，每周用肥皂水拖一遍

负责会议室会前、会后的清扫、整理工作

负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道垃圾

保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观

保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上

确保墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次

负责清扫办公楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做

到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹

保证所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角

负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾

负责按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫

1.18.厨师岗位职责

负责厂内工作人员的一日三餐

认真做好食堂、饭菜及个人的卫生工作，防止病从口入

保证饭菜质量，让职工能够吃饱吃好

负责厂内职工的饮食安全

厨师须确保饭堂的清洁卫生，饭堂供应的餐具、炊具无油腻现象，桌凳清洁并按规定对餐具进行消毒厨师每天需按规定采购食堂原料，保证新鲜

厨房清洁扫除工作应每日数次，至少二次清洁完毕，用具应集中处置，杀虫剂应与洗涤剂分开放置，并

指定专人管理

身体健康，具有从事厨师行业的资格

污水岗位职责如何写 篇4

岗位职责:

1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;

4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;

6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用

任职资格:

1、环境工程等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强

岗位职责:

1、负责设计、指导生活污水、工业废水工程项目各阶段的设计工作,以及工程实施过程中土建,设备安装、系统调试等的技术指导和技术解决;

2、熟悉两种以上生活污水处理、工业废水处理工程的工艺,能够设计和计算各处理单元;

3、对公司工程质量,运行管理进行监督和管理;

4、对工程结构设计,优化设计,技术评审和方案进行可行性分析;

5、对市场工程部门提供技术支持及完成前期技术调研及交流工作;

6、组织新工艺,新技术的开发和推广应用

任职资格:

1、环境工程等相关专业本科及以上学历;

2、5年以上污水处理等工程设计或管理经验;

3、具有工程师职称,有注册环保工程师、高级工程师等相关资格证书者优先;

4、熟练使用autocad、word、excel等办公软件;

5、熟练掌握行业相关设计规范、规程及标准;

6、工作认真,待人诚恳,组织协调能力强

污水岗位职责如何写 篇5

岗位职责:

1、负责项目技术调研,编制技术方案、投标文件以及采购技术协议等工作;

2、负责部门对外(业主、设计院、供应商等)的设计任务联系工作;

3、能够独立完成污水处理工艺设计,系统图、平面图设计,施工图设计;

4、协助商务人员投标、进行项目前期技术交流;

5、对所承担设计项目的设计质量、服务质量及设计进度、成本全面负责;

6、负责组织项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改;

7、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、环境工程、环境科学、给排水等相关专业本科及以上学历;

2、熟悉相关法律法规,熟悉设计规范和标准,5年以上污水处理项目设计工作经验,独立负责过5个及以上污水处理项目工程的设计工作;

3、熟悉各种物化、生化污水处理工艺;

4、有中大型设计院工作背景经验优先;

5、有良好的敬业精神,身体健康,诚实守信,具备良好的沟通协调能力。

污水岗位职责如何写 篇6

职位说明：

1、具有三个以上工业污水调试项目经验并且现场指导安装经验、单机调试、生物调试、系统调试验证，擅长厌氧调试，UASB、ABR等，对土建有一定的经验***；

2、对电气自控方面有一定的操作经验；

3、能编制污水处理系统调试方案、调试进度计划，协调解决调试过程中出现的问题；

4、能整理好项目验收所需的相关资料，组织具体工程的验收工作；

5、负责公司运营污水站的技术支持及运行中工艺相关问题的解决，并给操作人员提供解决方案；

岗位要求：

1、环境工程、给排水专业，大专及以上学历；

2、三年以上水处理项目调试经验，能够独立完成水处理项目的调试，熟悉废水处理中使用的常规设备，具有设备维修经验***；

3、了解工业废水特性，最好对制药废水理解；

4、有良好的沟通能力，协调好业主和公司之间的关系；

5、有独立处理现场相关问题的能力；

6、精通各类办公软件，能看懂CAD图纸；

7、正能量、有激情、喜欢挑战、团队精神、创新能力；

8、具备一定的管理能力，思路要清晰，工作要有条理性，能适应出差；

污水岗位职责如何写 篇7

中控室是保障工艺正常运行较为关键的部门，负责对全厂工艺设备运行状况进行集中管理控制，保证安全生产和节能降耗。其主要责任：

一、负责向厂部和生产调度室上报综合信息，在生产调度室的调度协调下，协助有关部门完成生产计划；

二、负责自控、仪表的维护和检修工作，保证信号准确状态无误，并认真填写各项数据记录；

三、及时、准确、安全地排除自控仪表故障；

四、建立健全每台仪表的维修档案，强化日常巡视和维护工作；

五、建立健全自控仪表运行情况数据库，绘制运行状况报表，及时分析总结和判断生产过程情况，按工艺要求，根据调度令调整有关运行参数；

六、制定生产报表，及时向厂部和室调度室呈报；

七、负责厂区调度电话和调度总机、分机及工业电视监视系统的管理和维护工作。

污水岗位职责如何写 篇8

一、凡出入本单位人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内；来宾离开时，填写离开时间；

二、人员携带物品出门，须凭办公室出具的出门证才予放行；

三、厂内车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间；

四、人员因病离开，须办公室出据证明给门卫交验；

五、门卫负责管理工厂办公场所的车辆停放秩序；

六、门卫仔细盘查欲进入工厂的可疑人员，将其劝退；

七、对于拉运出厂的产品、半成品、及厂内人员外出携带的工具、物料等物品，需向门卫出具办公室出门证，并仔细核对出厂物品清单或产品出库。

制度推荐: 物流经理岗位职责如何写

在社会不断发展的现在，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书一般都有固定的格式，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“制度推荐: 物流经理岗位职责如何写”，仅供参考，希望能为您提供参考！

1、年度、季度、月度部门工作计划及总结

2、根据公司指标，分解并制定部门考核指标，贯彻执行

3、年度部门费用预算及日常费用控制

4、物流部组织架构优化

5、制定并逐步完善部门内部相关工作制度及流程

6、负责公司对外物流业务相关工作的管理

7、负责物流部部内日常工作管理

8、负责物流部与其他部门沟通协作的整体协调

9、部门的整体运营工作

制度精选: 行政人员岗位职责如何写

在社会不断发展的现在，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书的作用也不可小觑，优秀的实用类文书是什么样子的？以下内容供你参考。

事务所运营部日常事务的运维;

协助运营部门的各项数据的统计、整理、汇总、分析和跟进;

协助准备与上级管理部门(包括司法局、律协等)相关文件及外勤;

协助事务所运营制度的实施与推进;

配合事务所各类活动的策划及组织协调;

部门领导交办的其他工作等。

[制度借鉴] 财务会计岗位职责210字

随着我们国家不断壮大，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书一般都有固定的格式，那么如何写一份实用类文书？下面是小编为大家整理的“[制度借鉴] 财务会计岗位职责210字”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

岗位职责

1、履行会计职责，做好局机关科室经费收入、支出管理，审核相关票据，按月公布财务支出状况，为领导决策提供依据。

2、负责编制局机关年度经费预决算报表。

3、负责做好社会保险基金年度经费预决算报表并审核辖内社会保险基金预决算。

4、综合汇总辖内劳动和社会保障事项经费申报和分配核拨。

5、组织实施辖内社会保险基金和就业等事项经费财务管理实施细则。

6、负责局机关财务和局属国有资产的关系。

7、负责做好与财政、审计、物价、税务等职能部门的联系与衔接工作。

制度范文: 企业个人岗位职责书如何写

伴随着社会的发展，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书是具有实用性的文章，你对实用文书有什么心得呢？经过收集，小编整理了制度范文: 企业个人岗位职责书如何写，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

对安全生产实施综合监督管理，是法律赋予我们安全生产监督管理部门的基本职责。《安全生产法》第九条明确规定：“国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理。县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理。”我们局组建以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持重要思想和“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产方面的法律、法规和规章、标准，坚持发扬与时俱进和开拓创新精神，以推动全县安全生产状况总体稳定好转，保障最广大人民群众的生命财产安全，保证和促进经济社会的持续、协调、快速、健康发展，维护发展和稳定大局为己任，注重实践、注重探索、注重创新、统筹谋划、周密部署、精心组织、真抓实干，较好地解决了“关口前移、重心下移、狠抓双基、深化整治、强化监管，促进安全生产状况稳定好转”为主要内容的总体思路，并做了大量具有开创性的、卓有成效的工作。

但由于种种原因，安全生产工作还有许多不尽人意的地方，尤其是随着监管工作的逐步深入，安全生产领域的一些深层次矛盾和问题还没有得到解决，基础设施脆弱、基础管理薄弱、基层监管微弱的问题还很突出。就安全生产综合监管工作而言，也还存在着一些亟待解决的问题，正如国家局王德学局长在讲话中指出的那种样：在思想认识上有差距、有误区。在正确履行职责上不同程度地存在缺位、错位、越位等问题。在理顺工作关系上协调机制尚不完善，还存在着发挥各方面的积极性不够和扯皮、推诿、不协调等问题。安全生产监管人员的政治素质、业务能力、工作作风上与目前工作要求有差距。

针对当前存在问题，我觉得除了政府和局里需要抓好改进之外，做为我们安监工作人员应当：及时转变观念。增强创新观念、服务观念、全局观念和责任观念，树立安全利于发展大局，监管就是服务等正确观念，坚定信心，努力工作，做到聚精会神搞建设，扎扎实实抓安全。改善工作方式和手段。把监管方法和手段从一般性的安全生产检查转向提高综合监管的质量，从单纯依靠集中整治转向既抓集中整治又加强日常监管，从注重事后处理转向注重事先控制，从注重一般号召转向突出重点、以点带面、推动全局，从依靠高压看管转向建立长效机制上来。加强工作作风。发扬求真务实的工作作风，真正做到重实际、办实事、求实效，深入基层、深入一线、深入实际，加强调查，不断研究工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，创出新思路、新方法、新措施，才能够把综合监管工作抓细、抓实、抓好。具体说就是：

一、进一步提高对安全生产极端重要性的认识，增强责任感和使命感。

作为安监系统的工作人员，要时刻牢记自己的神圣使命，紧紧牢记安全生产监管工作责任比泰山还要重。人的生命是世界上最可宝贵的东西，预防事故，拯救生命，减少损失，是我们安全生产监管工作的天职，是我们安监工作人员天大的责任。这个意识不仅要渗入到我们的意识，还要渗入到我们的灵魂。如果没有这个意识，我认为就不是一个称职的安全生产监督管理人员。我们总讲实践党精神重要思想，而党精神最根本的内容就是为了广大人民群众最根本的利益，首先就是生命的利益、生命的安全。如果连生命得不到保证，生存权利都被剥夺了，还谈什么根本利益！我们的安全生产监管工作就是拯救人的生命，减少财产的损失，做好这项工作就是最具体的、最直接的实现党精神。我们总讲“执政为民”，首先我觉得应该是保护老百姓，保护人民群众的生命、安全。我们讲“以人为本”，就是要用自己辛勤的努力来保护老百姓的生命，否则，以人为本更无从谈起。

安全生产是事关人命的天大事。建局来我们局之所以要实行准军事化管理，也正是因为如此。所谓的准军事化管理就是要有铁的纪律，有统一的意志，有紧张的工作作风，一切行动听从指挥，要召之即来，来之能战，战之能胜。决不容许拖拖拉拉、疲疲沓沓的工作作风存在。遇到紧急情况或接到命令后，必须迅速反应，火速行动，没有丝毫拖延的余地。发生事故要马上赶到现场去，赶到现场，要立即投入到指挥、协调、处理等工作中，这是一个安监工作人员必须具有的起码责任心。决不能出现人到了没车，车到了没油，或者平时打电话找不到人，电话响没人接等现象出现。

作为一名安监人员，要履行好我们的安监工作，我认为必须要具备有“五个一”：一是有颗红心，时刻想着保护人民群众，想着保护人民群众生命财产安全，想着自己肩负的神圣使命和责任，这个心也是事业心、责任心。第二要有一副黑脸，对任何违反安全生产法规的人和事，都要铁面无私、黑脸无情，从严执法。第三要有一张快嘴。发现问题，就要直截了当地指出来，要责令有关单位立即整改，彻底消除隐患，否则就是在误人误己、渎职犯罪。第四要有一只铁手。违法处理一定要狠，不狠的话就不能达到吸取教训，消除隐患和教育他人的目的。第五要有一双勤腿，要经常深入基层、深入企业、深入隐患现场，搞好调查研究，全面掌握实情，如果我们连自己管辖领域的基本情况都不清楚，也就无法实施有效监管，那就不是一个称职的工作人员。

二、明确职责，摸清情况。

明确任务、责任工作目标及标准，这是做好一切工作的前提。一是明确综合监管的职责。我们是综合监管部门，监督谁、管理谁、怎么实施监管一定要明确。我们既不能代替行业监管部门的责任，更不能代替他们去做工作，这是一个重要原则和工作方法。应该我们管的一定要管好，我们的重点是检查、指导、督促和监督，其中督促和监督是我们最大的任务，要常抓、管严、查细。对重大事项我们可以协调一起去做，但不能事无巨细、缺乏重点，不能眉毛胡子一把抓。我们该管什么，该怎么管、管到什么程度一定要搞清楚，决不能出现缺位、错位、越位和扯皮、推诿、不协调等问题，要注重充分调动和发挥各方面的工作积极性。二是要打好我们的监管基础。就是每个科室对分工职责、范围、权利、责任、义务等都要一一明确，该监管的一定监管到位。每一位干部职工对自己分工领域工作应该做什么、怎么做、基层什么情况一定要清清楚楚，做到心中有数，否则，就谈不上监管到位。因此，首先要搞清楚自己监管的行业、企业情况、矿点、地址、联系人等统计数字，分门别类拉出清单，建立档案，并做到摸清底数、掌握实情。单纯靠我们自己的监管力量是无法做到监管到底的，一句话，你可以检查不到，但不能掌握不全。上级了解情况、统计数字一问三不知，那就是我们监管的失职，因为连自己分管领域情况都不知道，何来监管？在此基础上，筛选并建立起重点单位登记和事故隐患档案。小单位可以抽查，重点单位要经常查；此外，除筛选出全县的重特大隐患以外，每一个业务科还要筛选出一批事故隐患来实施重点监控。要经常下去跑，经常打电话问，因为发生事故是要负监管责任的。不严加管理是不行的，该怎么管就怎么管，该关闭取缔的就要关闭取缔。安全生产首先要以保障安全为主。对不符合安全生产条件的，要坚决取缔。只要符合安全生产条件的，都要去帮助、指导。对高危行业，在确实摸清底数、心中有数的基础上，一定要实施严格控制和全面监管。三是尽快督促建立和完善应急救援体系是当务之急。从我县的总体情况看，非煤矿山、危险化学品、建筑施工、道路交通等都需要应急救援机构，建立起快速应急救援机制。但从当前情况看，还有一大部分单位未按照要求建立，即使已经建立起的，缺乏资金、训练和具体化，其实际效果难以达到预期目标。因此，我们监管，就是要及时督促、帮助和指导其尽快建立和完善起来，防止出现一旦有情况，拉不出、用不上的局面。

三、切实加强学习，尽快成为监管工作的行家里手。

安全生产监管工作是一项艰苦、复杂的工作，我们是安全生产监管工作的领头军，需要我们必须掌握大量的专业知识和法律规定及行业标准，才能够随时应付出现的各类问题。一是现在各级政府对安全生产都非常重视，近几年连续出台了很多法律法规和规章，特别是从7月1日起全国执行《行政许可法》，这个行政许可法就是规范我们行政行为的，你滥用许可，或者你该许可的你不许可，这都是要受到法律制裁的，随时会成为被告。对我们安监部门的行政许可权力和有关法律法规我们要好好地学习和认真研究，要逐句逐字地弄清楚。我们是执法部门，是安全生产综合监督管理的综合部门，这么多法律法规，如果连我们自己都不熟悉、不会正确使用，遇到问题就手足无措、临时研究，就没办法正确执法，也没办法去处理问题，更谈不上执法效率、效果和指导了。二是我们安全生产监管涉及安全的方方面面标准和规定，需要我们必须结合监管工作实际及时学习、研究、熟悉和掌握，不断提高业务素质，尽快成为监管的行家里手，做到一看知、一口清，查到点上，说到关键，依靠我们的业务能力和知识，提高和促进我们的安全生产监管水平，才能够提高我们的监管质量和威信。

四、依法行政，遵章守纪，清政廉洁。

我们是从事执法工作的，我们的一言一行、一举一动代表的不仅是自己，而是代表全局、政府的形象。因此，无论何时何地，我们一定要时刻牢记自己的身份，用法律和制度来规范和约束我们的监管行为。

一是认真落实我局的各类规章制度。建局以来，我们的.制度建设应该说搞得比较全了，不过还有很多方面需要我们去抓落实。我们的各类制度都已经制定出来，包括值班制度、报告制度、检查制度、事故隐患整改制度、会议制度、学习制度等都已经建立起来，最终能否有效，关键在于落实。那就要我们在实际工作中认真自觉去遵守，。

二是要以行政许可法的实行为契机，强化依法行政的观念，7月1日，正式实施《行政许可法》，这是规范政府行为的重要法律。可以说，安全生产监督综合管理，涉及到社会的方方面面，有权必有责，用权必须受到监督，侵权必须要赔偿，违法受追究，也是依法行政的必然要求。我们安监局是一个行政执法机关，行使权力的过程也是依法履行职责的过程，权利的责任是统一的，享有多大的权利就要承担多大的责任。因此，我们在行政执法中要牢固树立责任意识，要严格执行法律、法规、规章，决不能够做损坏安监局的形象的事情。同时，一定要坚持廉洁，搞好廉洁自律，不能因为有权执法就收取被执法者的任何好处。

五、理顺关系，加强沟通，高度重视宣传和接待。

首先要加强与安委会各成员单位和相关单位联系与协调，要按照各自的职责规定，协调工作，落实责任；同时我们的工作与新闻媒体密不可分。要加强与新闻单位的联系，经常向他们通报情况，还要搞好与各部门、乡镇的关系。

此外，要注重树立安监部门权威，没有权威不能执法，不能达到目的。权威是辨证的东西，权是党和政府赋予的，人民群众给的，现在政府已经给了我们权力，全县的安全生产综合监督管理是我们掌握，但怎么去树立威信，并不是有权就有威。权利是权威一个必备条件，但不是必要条件，有权不会用，滥用职权，照样没有权威。权威靠工作树立，靠正确行使权力建立，决不能滥用职权，也不能有权不作为。