【公告示范】 国庆中秋放假通告之四

在平时的生活学习中，咱们时不时会写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，你知道哪些实用文书呢？下面是由小编为大家整理的“【公告示范】 国庆中秋放假通告之四”，仅供您在工作和学习中参考。

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亲爱的学员：

结合国定假期安排以及实际情况现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

国庆节期间

20xx年9月30日(星期六)至 20xx年10月6日(星期五)停课放假，在此期间所有课程往后顺延。

若有疑问可咨询中心电话xxxx，谢谢。

扩展阅读

[公告示范] 公司春节放假通告范例

随着实用文书书的不断普及，人们时常会需要撰写一篇实用文书，实用文书一般都有统一的规范，写实用类文书要注意哪些方面呢？小编特地为您收集整理“[公告示范] 公司春节放假通告范例”，供您参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的客户：

新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!

结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：

春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。

放假期间业务联系电话：陈经理：1521X482或周经理：182X1715。

因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!

xx公司人事部

20xx年XX月XX日

公告示例: 国庆放假的通知其四

在日常的学习和工作当中，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书有着很重要的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“公告示例: 国庆放假的通知其四”，仅供参考，希望能为您提供参考！

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将20xx年中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

20xx年xx月xx日

公告示例:学生中秋国庆放假通知700字

写作并不是一件简单的事情，范文是我们重要的参考对象。范文向我们展示了写作的要点、结构，你现在有找到想要的范文嘛？由此，有请你读一下以下的“学生中秋国庆放假通知 ”，希望能帮助到你，请收藏。

学生中秋国庆放假通知 【篇1】

经国务院批准，现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。(PS：20xx年12月31日是周六，也与元旦假期连休哦)

二、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

四、劳动节：5月1日放假，与周末连休。

五、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

六、中秋节、国庆节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(星期六)上班。

学生中秋国庆放假通知 【篇2】

公司各部门：

20xx年中秋及国庆节假期将至，根据国家节假日有关规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年中秋及国庆节假期做以下安排：

一、放假时间

1、中秋节放假时间：

办公室人员：20xx年9月22日至9月24日(周六、周日、周一)共3天，9月25日(周二)正常开始上班。

生产部、品质部：20xx年9月23日至9月24日（周日，周一）共2天，9月25日(周二)正常开始上班。另9月22日（周六）正常上班，其中生产部员工9月22日计为周末加班。

2、国庆节放假时间：

办公室人员：20xx年10月1日至6日连休6天，10月7日（周日）正常开始上班。

生产部、品质部：20xx年10月1日至5日连休5天，10月6日（周六）正常开始上班（生产部员工10月6日计为周末加班）。

其中9月30日与10月4日对调为正常上班，10月7日与10月5日对调为正常上班，即9月30日（周日）、10月7日（周日）调为正常上班。

二、其他

1.放假期间，食堂不提供就餐，请大家自行安排。

2.各部门务必在节假日下班之前做好安全工作，检查门窗水电，住宿人员离开宿舍请锁好门窗，贵重物品应妥善保管，以防丢失。

3.节假日期间外出游玩或探亲，尽量错峰出行，注意人身安全。

特此通知！提前预祝全体同事节日快乐！

**市**电子有限公司

综合部

20xx年08月22日

学生中秋国庆放假通知 【篇3】

各单位：

根据国务院关于20xx年节假日安排的`意见，结合我院实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：

1.放假时间：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假，共8天。9月30日（星期六）正常上班，上10月6日（星期五）的课。

2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大；下午17:40明德学院-西工大；辅导员班车时间不变。

3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查；教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查；后勤工作部门要对水、电进行检修；保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。

4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度；保卫处24小时全天候值班。

特此通知。

学院办公室

20xx年9月15日

学生中秋国庆放假通知 【篇4】

各学院，各单位，机关各部门：

根据国务院办公厅通知，结合我校教学实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排及有关事宜通知如下：

一、国庆中秋节： 10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日(周六)正常上课。

二、节日期间学校原则上不允许组织师生集体外出，确因工作关系需组织师生集体外出实习考察的单位，须向学校办公室和武装保卫处登记、备案、审批，按照“谁组织，谁负责”的原则，确保出行安全。

三、学生工作部门、各学院要进一步做好节日期间学生回家、返校以及参与各类活动的安全教育，加强学生宿舍财产、设施的安全管理;各有关生产经营、后勤服务单位，要严查隐患，严堵漏洞，严格执行生产安全事故专报制度，做到预防在先，确保安全。

四、各单位要妥善安排好本单位节日期间的值班和安全保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处理，确保节日期间安全稳定。国庆节不再另行发布放假通知。

学生中秋国庆放假通知 【篇5】

各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

一、中秋节：9月27日放假。

二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

相关新闻：国庆连加7天班属超时违法 员工可举报

单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

中秋、国庆都加班 最少能赚1264元

国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

五成网友表示我愿意

如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于你想休假出去玩还是加班坐等数钱的调查。结果显示，50%的网友表示愿意加班9天赚取一个月工资;有38.48%的网友表示我要假期，不要加班;此外还有11.54%的网友表示不会全部加班，要休息休息.

如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。网友代陌生说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

网友零琪琪则表示：现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。 听听省人社厅专家怎么说 超时加班违法 可操作性并不强

对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

该专家表示，按照现行劳动法规规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的'9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。

从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

学生中秋国庆放假通知 【篇6】

根据国务院办公厅xx年中秋、国庆节放假的通知精神，现经海高集团研究决定，特将放假安排相关事宜通知如下：

一、放假时间：

中秋节，9月26日（星期六）-9月27日（星期日），共2天，含周末公休。

国庆节，10月1日-7日放假调休，共7天；10月8日（星期四）-10日（星期六）上班。

各公司、部门有安排加班或值班的，按各公司、部门的安排实行。

二、假日期间安全要求：

请各公司、各部门注意加强假日期间的安全防范工作，节前重点做好以防火、防盗等安全检查工作，注意关闭门、窗、电脑、打印等电器设备。财务部门按照财务管理的规定做好财务安全管理工作。

三、值班部署工作：

1.如各公司、部门安排人员在假日期间加班或值班的，请部门负责人于9月21日（周一）下班之前将人员名单提交至综合管理部处。

2.假日期间加班或值班人员应保证手机畅通。

3.若有紧急情况，可致电综合管理部

预祝全体员工节日愉快，身体健康！

相关知识：国庆长假出行，勿忘消防安全

国庆假期临近，很多市民会选择外出旅游，或者出门逛街等。消防部门在此提醒，无论走到哪里，都要时刻留意身边的消防安全细节。

外出时，请及时清理阳台、楼道上堆积的可燃物，关闭电源、气源；教育孩子不要玩火，不要乱扔火种。探望长辈时，请帮助检查家用电器、燃气安全，教会老人紧急时刻的报警和疏散逃生方法。

乘坐汽车、地铁等公共交通工具时，不要携带易燃易爆危险品，留意灭火器、安全锤和安全出口位置。驾车出行前要检查电路、油路，查看车载灭火器是否过期失效，不要在消防车道上停放车辆。

进入宾馆、饭店等公共场所，须留意疏散通道、安全出口和消防器材位置，以便在发生意外情况时，从最近的出口快速逃生。进入景区游玩，不要动用明火，不随便吸烟、乱扔烟头；进入山林景区，不要携带打火机、汽油等易燃易爆物品，不要野炊生火，防止引发火灾。

遇到火灾，要辨明方向，有序逃生，不要返回火场拿取财物。高层建筑发生火灾时，要尽快从安全通道撤离；穿过浓烟逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，防止吸入有毒烟气；身上着火，不要奔跑，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。

遇有火情以及其他自然灾害，请及时拨打119报警，报警早，损失小。发现违规用火、用电、用油、用气，占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，以及埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材等火灾隐患，请及时拨打火灾隐患举报投诉电话96119举报。

学生中秋国庆放假通知 【篇7】

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下：

20xx年10月1日至10月8日放假，共8天。与中秋节连休。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xxx

20xx年**月**日

学生中秋国庆放假通知 【篇8】

各系部、处室：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我院实际情况，现将20xx年中秋节、国庆节放假安排通知如下:

一、 放假时间：20xx年10月1日—10月8日放假，中秋、国庆节连休，共8天。

二、调课安排：9月30日上班上课，补上10月5日（星期四）的课。

三、各部门在节日期间要做好安全防范工作，确保全校师生度过一个祥和平安的假期。中层干部节日期间离开南宁市的，须报主管领导并留下联络方式。

四、学生管理部门在假期前要开展学生安全教育工作，提高学生安全防范意识，并加强假期留校学生管理，严防各类稳定和安全事故的发生。

学生中秋国庆放假通知 【篇9】

根据国务院对20xx年中秋节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司中秋节放假时间安排通知下：9月26日(星期六)至27日(星期日)放假休息，共2天，9月28日(星期一)上班。 放假期间，请各部门合理安排节前工作，关好门窗、做好防火防盗等安全防范措施，注意放假期间自身安全！

特此通知！

总经办 20xx年9月24日

陕西中星银河科技有限公司

最新公告: 国庆中秋放假通告之一

在我们现在的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，多写实用文能提高一个人的修养，你做过类似的实用文书吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“最新公告: 国庆中秋放假通告之一”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

各单位：

根据国务院关于20xx年节假日安排的`意见，结合我院实际，现将20xx年中秋节、国庆节放假事宜通知如下：

1.放假时间：10月1日（星期日）至10月8日（星期日）放假，共8天。9月30日（星期六）正常上班，上10月6日（星期五）的课。

2.学院班车运行：上午7:05西工大-明德学院，8:30明德学院-西工大；下午17:40明德学院-西工大；辅导员班车时间不变。

3.放假前全院进行一次安全大检查，各单位也要安全自查；教务科研部要组织对实验室进行全面安全检查；后勤工作部门要对水、电进行检修；保卫处要严格门禁制度，加强巡逻力度，确保校园安全。

4.放假学院总值班正常，实行“零汇报”制度；保卫处24小时全天候值班。

特此通知。

学院办公室

20xx年9月15日

推荐公告: 国庆中秋放假通告之三

在社会不断发展的现在，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心为您整理的“推荐公告: 国庆中秋放假通告之三”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

集团各部门、各子公司、各分公司：

中秋、国庆即将来临，根据国家节假日安排的通知精神，结合本集团的实际情况，经集团研究决定中秋节、国庆节放假具体安排如下：

一、放假时间：

1、中秋节放假时间为9月26日至27日共2天，其中：9月24日为法定节日.

2、国庆节放假时间为10月1至7日共7天。其中：10月1-3日为法定节日，(10月10日周6正常上班)。

二、值班人员安排：

集团各部门、各子公司、各分公司根据实际情况安排人员进行值班，并对值班人员做好调休安排。值班人员手机保持24小时开机。

三、放假注意事项：

集团总部、各子公司、分公司要在假日前做好安全自查，杜绝安全隐患!做好防火、防盗，确保员工节假日期间人身安全及财产安全!

预祝全体员工中秋节、国庆节快乐!

xxx装饰集团股份有限公司

20xx年09月05日

[公告示范]员工通告

随着人们的生活物质水平不断提高，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，你了解过什么样的实用文书呢？小编经过搜集和处理，为您提供[公告示范]员工通告，供您参考，希望能够帮助到大家。

集团总部各部门、各公司：

20xx年度z集团全体员工在AA董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：

集团总部：z

z化工有限公司：z

*镁业有限公司：z

希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的`优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！

特此表彰

z集团

二〇**年二月*日

【公告模板】 国庆中秋放假通知之五

在日常的生活中，我们经常会看到一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编帮大家编辑的《【公告模板】 国庆中秋放假通知之五》，仅供参考，希望能为您提供参考！

校属各部门、各训练队：

20xx年国庆节、中秋双节将至，为确保节日期间驾校招生、培训等各项工作顺利开展，使全体员工度过一个安全祥和、喜庆愉快的节日。结合驾校实际情况，现将20xx年国庆、中秋假日期间的放假安排公布如下：

一、根据法定假日安排，原则上全校各部门10月1日-10月8日放假八天。各部门根据自身实际工作情况自行安排员工进行值班和调休。

二、放假期间的注意事项及几点要求：

1、严格遵守交通安全法律法规，节日期间交通拥挤，应提前关注路况，尽量避免去人流量、车流量大的公共场所；

2、严禁从事酗酒、赌博、酒驾、打架斗殴等违法活动，时刻维护好驾培工作者的社会形象，如发现有以上违纪行为者，驾校将严肃处理并追究相关责任；

3、加强安全意识，防火防盗，出行前家中要注意做好检查，注意断电、断水、关好门窗，并对出行车辆做好维护工作；

预祝大家度过一个平安祥和的假期！

特此通知。

XXX驾驶员培训学校

二〇一七年九月十九日

【公告示范】 公司春节放假通告怎么写

随着各种文书的不断规范，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书向我们证明了它的重要性，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编精心为您整理的“【公告示范】 公司春节放假通告怎么写”，仅供您在工作和学习中参考。

公司各部门及全体员工：

20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

1月30日(腊月二十五)～2月5日(正月初八)，共放假7天。2月6日(正月初九)上班。

请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。

1月31日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

提前预祝大家20xx年春节快乐!

公告必备: 国庆放假的通告之五

按照平时学习工作的要求，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书展现了它的优势，怎样写好自己的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“公告必备: 国庆放假的通告之五”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

尊敬的家长：

您好！

秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节和“十一”国庆大假，借此机会，我们北京未来贝星国际艺术幼儿园方城园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

假期安全注意事项：

1.加强防火安全教育

秋季干燥，加强幼儿防火安全：幼儿不得玩火，不能让幼儿单独使用火柴、蜡烛、打火机等危险品。

2.加强用电安全教育

请勿将家中的插座插孔暴露在外面，以免幼儿用手指、小刀去捅；教育幼儿不用湿手或者湿抹布触碰电器。

3.注意交通安全

假期外出游玩一定要注意交通安全；教育幼儿不要在马路边玩耍。

4.家长要提高安全防范意识

不要把孩子单独留在家中；幼儿外出活动，一定要有大人的陪伴；假期出行时，提前查看天气预报，准备必要的衣物，以免受凉感冒。

5.注意饮食安全

不让孩子吃生、冷的食品，不让孩子暴饮暴食。

xx

时间：

【公告示范】 学校元旦放假通告季度范文精选

随着社会制度的不断完善，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，实用类文书该怎么写？小编收集并整理了“【公告示范】 学校元旦放假通告季度范文精选”，希望能为您提供更多的参考。

学校各单位：

经研究，现将我校20xx年元旦节放假安排通知如下：

一、放假时间

20xx年1月1日至20xx年1月3日3天为元旦假期，20xx年1月4日（星期x）开始上班。

二、注意事项

1、元旦放假期间，各班级要切实做好安全稳定工作，放假前要开展一次安全检查，全面排查安全隐患，特别要加强重要区域、重点部位的安全防范，确保校园安全。

2、放假前教育师生员工提高安全意识，严防意外事故的发生；学生工作部门、各院系要对节假日期间的学生去向全面了解，掌握学生去向；各单位原则上不组织师生集体外出旅游，如有安排必须按照师生集体外出管理规定办理相关手续，确保学生的安全。

3、保卫处要坚持24小时值班制度，加强校园安全巡逻保卫。后勤部门要做好餐饮服务、水电供应，做好留校学生学习生活服务保障工作。各单位要做好单位值班工作，确保部门工作运转正常、不出漏洞；各单位值班值班表及电话请于12月30日前报学校行政办公室。

4、行政值班人员要强化责任，坚持24小时值班制度，遇有重大突发事件要妥善处置，并按规定及时报告，确保全校师生员工度过一个平安祥和的节日。

XX学校办公室

20xx年x月x日

[公告示范]培训通告其三

面对日常的各种难以预料的情况，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书是一种实用性很强的书信，实用类文书应该从哪方面来写呢？下面的内容是小编为大家整理的[公告示范]培训通告其三，仅供参考，大家一起来看看吧。

各科室：

为进一步更新服务理念，提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创（中国）医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。

一、培训时间

20xx年4月26日下午2:00—6:00。

二、培训地点

医技楼五楼会议室。

三、培训对象

（一）院领导全部参加培训。

（二）职能科室（含医保办）全体人员除值班守电话外全部参加培训。

（三）临床、医技科室的主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训（详见具体参会人员名单）。

四、培训内容

《现代医360°服务营销体系建设与导入》

五、相关要求

（一）此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训，目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能，适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求，各科室负责人务必高度重视，安排好相关工作，让参会人员按时参加会议。

（二）参加会议人员要遵守会议纪律，提前15分钟签到进会场，关闭发声系统，切勿交头接耳讲小话，会上要认真听讲，会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。

（三）参加会议人员无特殊原因不得请假，若有特殊原因请提前向医院办公室请假。

禄丰县人民医院

[公告示范] 考试通告1500字

在我们现在的生活中，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书有着很重要的优点，自己的实用类文书如何写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[公告示范] 考试通告1500字”，仅供参考，大家一起来看看吧。

【提要】黑龙江秘书资格报名秘书信息 : 20xx年上半年黑龙江省大庆市秘书资格证考试报名通知

各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：

为做好大庆市 20xx年上半年国家职业资格全国统一鉴定工作 , 根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，具体报名工作安排如下：

一、全国统一鉴定的职业范围及申报条件

20xx年上半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师、劳动保障协理员等，具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理网站，在“高级查询”框输入所要申报职业查询。

二、鉴定时间

20xx年5月20、21日。

三、报名方式

国家职业资格统一鉴定实行网上报名。

20xx年上半年大庆市国家职业资格统一鉴定网上报名系统连接

（请各位考生在仔细阅读通知后再于大庆网上报名时间内进行报名）

四、报名和确认时间及地点

网上报名时间：20xx年3月16日—3月26日；

现场确认时间：20xx年3月27日—3月31日

现场确认地点：市职业技能鉴定指导中心（位于大庆市东风新村纬二路13号，大庆市人力资源和社会保障局4楼会议室）。

咨询电话：0459-6292026

五、报考要求

（一）考生报名需携带证件及材料：

1．国家职业资格统一鉴定报名审核表；

2．本人身份证原件及复印件1份；

3．学历证书(在校生为学生证)原件及复印件1份；

4．同版二寸（与网上报名照片同版）照片2张(粘在审核表左侧空白处)；

5．《职业资格证书》原件及复印件1份；

6．考生所在单位开具的岗位工作年限证明1份（社会考生均须提供）；

7．专业技术职称证书原件及复印件；

8．申报二级以上级别的考生需要进行综合评审。

（二）考生报名审核通过后，需在现场缴费，之后请关注报名网站按网站规定时间打印准考证，考生必须记住在报名网站注册的用户名和密码。

（三）需要进行综合评审的考生，要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，在现场确认时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心，并做好论文答辩准备。

（四）秘书三级、四级，不实行网上报名，报名方式为考生下载填列《国家职业资格统一鉴定考生报名表》1份及《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版，其他资料与网上报名提交资料的2、3、4、5、6项相同。考生需要提交同版免冠1寸近照2张（含报名表上粘贴1张），同版2寸照片1张（粘在报名表空白处），须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名，格式为：“序号-姓名-职业级别”，《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至并在规定时间内到现场审核，考生准考证在考试前7日内到我中心领取。

（五）考生必须在规定的时间进行网上报名和现场确认，逾期不予受理，考生网上报名后一定要按自己预约审核时间到现场确认审核，逾期将失效。

考生预约成功后又修改个人信息的，必须重新预约审核，否则为报名失败。

（六）补考考生可用原注册的账号登陆申报。

附件：

1．国家职业资格统一鉴定考生报名表(秘书三级四级使用)

2．全国统考申报汇总表(秘书三级四级使用)

3．国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法（报考二级以上级别考生使用）

4．工作年限证明(社会考生使用)

大庆市人力资源和社会保障局

职业技能鉴定指导中心

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在社会不断发展的现在，文书在社会的使用频率不断增高，大家所用的实用文书内容多种多样，你的行业中有涉及到实用文书吗？下面的内容是小编为大家整理的【公告模板】 公司端午放假通告之四，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

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