[收藏]旅馆内部安全防范制度7篇
发表时间：2022-06-13由于学校的工作的严谨，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？小编经过搜集和处理，为您提供[收藏]旅馆内部安全防范制度7篇，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
旅馆内部安全防范制度【篇一】
一、实验室工作人员应热爱本职工作，认真执行实验室的各项规章制度。
二、实验员有责任管理好实验室的设施设备，要定期进行系统的检查，发现问题及时解决。
三、要熟悉电源和配电设施，做好安全检查工作：电线是否老化、裸露、线路接头，用电器是否安全;实验室门窗是否牢固等。发现问题及时向学校领导报告，做出处理。
四、进行实验时，尽可能密封化，能回收的要回收，化学实验要加强安全操作。发现异常现象要果断做出处理，切实做到防毒、防爆炸。
五、实验员每天要检查门窗、水电无误后方可离开实验室。实验要有防火设备，灭火器要定期检查。
六、实验室设备未经领导批准，不得借出，实验要严格遵守仪器损坏、丢失赔赏制度，做好仪器的维修和保养工作。
七、实验管理员是本室的第一责任人，应对本室及学生负全责。管理人员定期检查所辖室，发现问题及时汇报，避免出现校舍对学生的伤害。
以上各项是学校与实验室管理人员签定的安全防范岗位目标责任书，望继续遵守下去。
学校：
责任人签字：
旅馆内部安全防范制度【篇二】
1.安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
2.爱家就要爱生命，重情更应重安全。
3.遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。
4.工作勤为先，万事平安首。
5.宁绕百米远，不冒一步险。
6.严是爱松是害，严中自有真情在。
7.车轮一转想责任，油门紧连行人命。
8.爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。
9.安全一万天，事故一瞬间。
10.安全施工，拥抱平安。
11.班前常自检，事故可避免。
12.道路牵着你我他，安全系着千万家。
13.增强师生防范意识，营造校园安全环境。
14.最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
15.安全与遵章同在，事故与违规相随。
旅馆内部安全防范制度【篇三】
为了加强单位内部的安全防范工作,推进社会治安的综合治理,确保干部职工人身安全,维护正常的工作秩序,特制订本制度。
一、各科室应把加强安全防范措施。整顿内部治安秩序,保卫内部安全,作为管理工作的组成部分,积极改善安全防范的设施和环境条件.根据以防为主、保障安全的原则,经常开展“三防”(人防、物防、技防)宣传和法制宣传。在安排工作任务时,要提出安全防范工作要求；在检查工作任务时,也要检查安全防范工作。把做好内部安全防范工作列为先进个人的条件之一。
二、做好内部防范工作。各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。非本单位工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回办公室负责人处理。
三、加强现金、票证管理。现金、票证应存放在牢固的有锁箱柜内,门锁要坚固,掌管现金、票证的人员对箱柜钥匙应妥为保管；要严格遵守现金库存限额的规定，确保财务安全。
四、加强物资管理。特别是贵重物资的管理，要严格执行各类物资的收、发、退、领、核对制度,做到日清月结,帐物相符,定期检查，潮汛期要注意防水防潮，关锁门窗,切断电源。各科室对贵重器材、设备等,要指定专人保管；电子设备不得擅自带回家中使用。
五、切实加强安全防火工作。各科室要严格执行消防管理工作的'规定,经常开展防火安全检查。要经常向职工进行防火安全教育,消除隐患,堵塞漏洞。
六、加强内部保密工作。要严格执行国家的保密规定，对机密文件、重要的图纸资料,要指定专人妥善保管,严格收发、传阅、借用、归档手续。严防在对外联系、交流和接待工作中失密、泄密和窃密事件的发生，如发生重大失密、泄密、窃密事故,要立即报告,认真追查,严肃处理。
七、加强要害部位的保卫工作。各科室要明确要害部位的范围,严密要害部位的各项安全保卫制度，经常进行安全检查,及时消除各种事故灾害的隐患。
八、落实安全防范责任。各科室负责人是本办公室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任。
旅馆内部安全防范制度【篇四】
近年来，学生之间发生了故意或恶意通过肢体、语言、网络等手段，实施欺负、侮辱伤害的校园欺负事件，损害了学生的身心健康，引起了社会的关注。为了加强对这类事件的预防和处理，湖北省教育厅等11个部门决定开展校园欺专业管理，根据《省教育厅等11个部门关于加强中小学生欺负综合管理实施方案》的要求，加强我校欺负的预防和处理，学校决定开展校园欺负预防和管理。经过研究，特制定了以下方案
一、预防管理目标。
通过这次预防管理，加强师生们的法制教育，认真规范学校纪律，规范学生行为，让学生认识到校园暴力的原因，认识到暴力带来的负面影响。通过适当的引导和暗示，教学生合理控制自己的感情和行为。面对他人的攻击，可以以温和理性的态度处理矛盾，有效地解决危机。学会应对校园欺凌的正确方法，提高防欺凌能力，学会保护自己。
二、预防管理范围。
本校的所有学生。
三、防控欺凌工作组。
组长:
副组长:
成员:
四、实施程序。
1、完善制度，制定校园欺凌预防和处理制度和措施，建立校园欺凌事件紧急处理预案，明确相关岗位的预防和处理校园欺凌责任。
2、宣传教育对学生开展以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展思想品德教育、心理健康教育、校纪校规教育、遵纪守法教育、行为规范教育和安全防范知识教育，邀请公安、司法等有关部门到校开展法制教育。组织学员围绕遵纪守法、平安校园主题，通过班会，帮助学生树立纪律观念、法制观念，建立良好的人际关系，学会与人交往、交流、交流能力。
3、加强校园欺负管理人防、物防和技防建设，充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和指导，公布学生救助和校园欺负管理的电话号码，明确负责人。
4.调查和解决学校管理人员、班主任和课堂教师应高度重视学生之间的矛盾调查和工作。班主任和课堂教师应认真调查学生之间的矛盾，解决矛盾，避免矛盾。加强对特殊学生的教育管理，掌握细节，制作文件，积极利用家庭学校的交流平台，开展合作工作。要特别注意学生的课程和心理负担，防止课程负担过重和心理压力引起事故。对与学校、教师和学生家长发生纠纷、抱怨的人、精神异常的人、暴力倾向和过激行为的人、仇视社会、威胁复仇者等重点对象和人员进行细致的调查，属于校内人员的学校要切实工作，逐一制作文件，专家要加强管理，校外人员要立即向公安等部门报告。检查管制刀具和其他可能危及校园安全的物品。
5.及时处理。要及时发现、查处校园欺凌事件，严肃处理实施欺凌的学生。涉嫌违法犯罪的，应立即向公安部门报案，协助立案调查。
五、工作要求。
1、重视校园安全工作，结合实际，举一反三，严防这种事故。加强学校教育教育的正常管理，严防管理疏漏发生事故。采取措施，加强安全防范能力建设，进一步加强安全工作责任感和紧迫感，切实落实安全工作责任，按照一岗双责要求，严格落实安全工作党政领导负责制，形成一把手自己抓住，管理领导具体抓住，相关部门和教职员各部门的职责，各部门的职责
2、做好安全教育管理工作，严格落实一票否决制，让安全教育管理工作走上规范化、制度化的轨道。
3、按有关规定，全体教职工应立即报告安全工作信息，特别是在重大情况和突发事件的第一时间报告，发生迟报、报告泄漏、报告隐瞒现象的，追究有关负责人。
六、校园欺凌的常见情况。
1、要钱，不加拳脚。
2、以大欺小，以大众欺小。
3、为了小事，大打出手。
4、同学之间因义气之争。
5、长期以暴制暴
旅馆内部安全防范制度【篇五】
为深入贯彻落实社会治安综合治理“预防为主、群防群治、防消结合”的方针，加强我厂反恐及安全防范和防火安全工作，杜绝各类案件和安全事故的发生，确保我厂安全优质供水任务的顺利进行，特签订本责任书：
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
责任人：XXX责任人：XXX
签约人：（签章）签约人：（签章）
一、本责任书效力
1、本责任书自甲方、乙方签字，并加盖公章后生效。
2、本责任书一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等能效力。
二、约定事项
1、乙方在甲方辖区内作业必须严格遵守国家相关的法律法规和甲方的各种规章制度；作业过程中出现任何触犯国家法律法规的行为、安全事故，责任由乙方承担。
2、乙方领导要高度重视安全防范工作。乙方的法定代表人对本单位治安防范和安全防火工作负总责，乙方负责本单位所在区域各项安全防范工作制度、措施的制定、落实和隐患整改。接受甲方监督，不发生重大刑事、治安案件和灾害事故，如发生任何案件或事故均由乙方负全责。
3、乙方应尽可能固定本单位工作人员，并将本单位工作人员的基本情况进行统计报送至甲方相关部门备案，办理工作人员出入证件。如有人员变动，要及时通知甲方办理相关手续。
4、乙方工作人员进厂作业时，必须按要求佩戴上岗证。
5、乙方要定期对本单位人员进行法制教育和安全防范教育，确保本单位人员无违法违纪现象和各类事故的发生。
6、乙方在作业期间，区域内（西围墙至西流湖东岸，南北围墙以内）必须有专人24小时进行巡逻防护，保障水厂的生产安全。
7、乙方需保证作业区域内外环境卫生，并遵守甲方的有关创建、综合治理等相关规定。
8、乙方应配合甲方有关安全、消防、创建等检查人员的检查，并按照甲方检查小组提出的整改方案进行整改，如不及时整改，甲方有权按规定采取措施进行处罚。
9、严禁乙方工作人员在生产区域内随意走动。
10、乙方应遵守甲方有关安全、保卫、环境卫生、综合治理等相关规定。
11、乙方在作业期间的人员、车辆必须接受甲方的统一管理和指挥，不得冲撞甲方的管理人员。进厂车辆必须持有我单位的车辆通行证，否则拒绝进厂。
三、违约责任
由于乙方的责任造成甲方对外停止供水、设备损坏、厂区停电等，造成的损失由乙方承担。
旅馆内部安全防范制度【篇六】
火可以给人们带来温暖，也可以带来恐惧；火可以带来希望，也可以带来毁灭；火给予我们熟食，也给予我们炽痛。可以说火具有两面性，是一把可怕的双刃剑。
每年都有无数火灾发生，次数之多，无法计算，在火灾中丧生的生命不计其数，据专家排名，火灾的排名为六，要知道火灾可是排进了前十，就我国近几年的记录中火灾记录中就有大约1350000次。可见每一年有多少火灾发生，有多少生命在火灾中消失，火灾发生的原因很多基本上是因为小孩玩火造成的，还有一些是因为人们不小心所致，一些企业管理不到位，进而导致了灾难的发生，这些原因中企业的管理占一大部分，企业中一些防火措施不到位，导致了火灾的发生。
几年前，一家干洗店在冬天开暖气，开完之后店主便跑出去干他事，暖气愈来愈热，导致了干洗店内衣服的燃烧，随即便蔓延到了整个店内，给店主带来了极大的损失，这便是粗心的后果。一些小企业因为资金不足，没有配置灭火器，当灾难来临时便毫无还手之力，一些企业，配置了灭火器可却不知如何使用灭火器，这和没有灭火器没有什么区别，这在我国颇为常见。
关于学校学生的安全是最重要的，因此学校的防火措施是要最完善的，可是在一些学校，防火措施非但做得不好，甚至连配的不配，当火灾来临的时候，这样如何保护祖国的未来。学校每年都有举行防火演练，为的就是在危险到来时懂得如何逃生，每年在防火演练中总有那么一些不安分的学生，他们不重视这防火演练，在演练场中若无其事的慢悠悠得走来走去，丝毫不把眼前的演练当一回事，可是当真正的火灾来临的时候，当生命命悬一线的时候，他们会后悔他们当时的随意吗，如果多懂一些关于火灾的知识，那么生命会不会在那时被改变，人们说灾难来得突然，可是当灾难真的来临时，运用自己的知识，会不会拯救自己的生命呢？
火灾夺去了无数的生命，这其中还包括了动植物的生命，这便是森林火灾，森林火灾多数都是人为引起的，一些人们在野外用火例如，抽烟等，一不小心便引来了大灾难，因此要做好防范工作，要排查好火灾隐患，要提高大家的防火意识，防火安全，人人有责，尽量防止火灾发生。
旅馆内部安全防范制度【篇七】
不论何时何地，在我们的内心深处都应该有一种自我安全防范意识。正处于青少年时期的我们，内心充满了一种无法驱赶得叛逆感，往往有的时候正是这种叛逆感，占据了我们的内心，使自我安全防范意识没有办法找到立足之地，才会使各种不同事故在校园中不断上演。
在我们读书的二十多年当中，学校是我们每天学习生活的场所，几乎每天都有大约三分之二的时间是在学校中度过的，校园的安全隐患直接关系着我们的生命安全。每个人的一生中只有一次生命，应当学会好好珍惜，不能拿生命开玩笑，一定要随时随地的具有安全防范意识。否则将会丧失美好的人生。
校园里的安全隐患共有五大项内容，包括：校区安全、体育活动安全、校内劳动安全、教学实验安全、集体活动安全。
一、校区安全
1、每天放学时应注意锁好门窗，关好电扇、空调
2、学生进校后中途不得离校，住校生不能与陌生人出校，不得与父母虽意外出，如确有需要，应征求班主任同意并开出证明，方能离校。
二、体育活动安全
1、当我们在进行体育活动之前，一定要做好准备活动，防止肌肉拉伤等不必要的伤害
2、受伤后应立即送往医务室，进行治疗
三、校内劳动安全
1、学校会定期组织大扫除，劳动中不能嬉戏打闹
2、要有规律性的进行扫除活动
四、教学实验安全
1、进入初二、初三阶段，会有大量的实验需要我们完成，应当按照老师的要求进行试验操作
2、使用酸、碱溶液时要特别注意对人眼部、面部的伤害
五、集体活动安全
1、所有的集体活动，应有秩序的集合、解散，严禁在楼道内出现拥挤、起哄的现象
2、在校园中如果出现突发事件，一定要沉着、冷静的面对所发生的事情，不能慌，要听从老师的安排，因为老师会带着我们走向安全地方。
生命无法重来，安全不能等待，时刻将安全放在心中，不让悲剧发生，生命只有一次，可以说是难能可贵的，为什么我们不好好地珍惜呢？只要我们将安全防范意识谨记心中，平安会伴随着我们一生。珍爱仅有的生命吧！
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商场春节期间安全防范通知XX字
在日常的学习和工作当中，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书的重要性是毋庸置疑的，实用文书需要怎么才能做好呢？小编花时间特意编辑了商场春节期间安全防范通知XX字，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
商场春节期间安全防范通知
尊敬的商场员工和顾客：
值此新春佳节，我们向所有员工和顾客致以最诚挚的祝福！同时，也提醒您在春节期间注意安全防范，确保您的安全和健康。
一、商场安全注意事项
1. 遵守交通规则，不乘坐公共交通工具前往商场，避免交通事故。
2. 避免在人群密集区域长时间停留，以免感染新冠病毒。
3. 注意个人卫生，勤洗手，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾遮掩口鼻。
4. 室内保持通风，尽量减少不必要的聚集。
5. 遇到紧急情况，及时拨打当地的疫情防控热线。
二、其他安全注意事项
1. 避免在商场内购买濒危或易逝物品，以免丢失或被盗。
2. 确保商场内的照明和通风系统良好，避免能源浪费和安全隐患。
3. 关注商场的促销活动和公告，避免在活动期间购买到过期或变质的商品。
4. 如有需要，请保持联系，以便商场工作人员能够及时为您服务。
最后，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
商场管理团队
2023年2月19日
[实用文书] 安全防范责任书
随着人们的生活物质水平不断提高，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，实用文书需要怎么才能做好呢？小编特地为大家精心收集和整理了“[实用文书] 安全防范责任书”，希望能对您有所帮助，请收藏。
为深入贯彻落实社会治安综合治理“预防为主、群防群治、防消结合”的方针，加强我厂反恐及安全防范和防火安全工作，杜绝各类案件和安全事故的发生，确保我厂安全优质供水任务的顺利进行，特签订本责任书：
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
责任人：XXX责任人：XXX
签约人：（签章）签约人：（签章）
一、本责任书效力
1、本责任书自甲方、乙方签字，并加盖公章后生效。
2、本责任书一式两份。甲、乙双方各执一份，具有同等能效力。
二、约定事项
1、乙方在甲方辖区内作业必须严格遵守国家相关的法律法规和甲方的各种规章制度；作业过程中出现任何触犯国家法律法规的行为、安全事故，责任由乙方承担。
2、乙方领导要高度重视安全防范工作。乙方的法定代表人对本单位治安防范和安全防火工作负总责，乙方负责本单位所在区域各项安全防范工作制度、措施的制定、落实和隐患整改。接受甲方监督，不发生重大刑事、治安案件和灾害事故，如发生任何案件或事故均由乙方负全责。
3、乙方应尽可能固定本单位工作人员，并将本单位工作人员的基本情况进行统计报送至甲方相关部门备案，办理工作人员出入证件。如有人员变动，要及时通知甲方办理相关手续。
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6、乙方在作业期间，区域内（西围墙至西流湖东岸，南北围墙以内）必须有专人24小时进行巡逻防护，保障水厂的生产安全。
7、乙方需保证作业区域内外环境卫生，并遵守甲方的有关创建、综合治理等相关规定。
8、乙方应配合甲方有关安全、消防、创建等检查人员的检查，并按照甲方检查小组提出的整改方案进行整改，如不及时整改，甲方有权按规定采取措施进行处罚。
9、严禁乙方工作人员在生产区域内随意走动。
10、乙方应遵守甲方有关安全、保卫、环境卫生、综合治理等相关规定。
11、乙方在作业期间的人员、车辆必须接受甲方的统一管理和指挥，不得冲撞甲方的管理人员。进厂车辆必须持有我单位的车辆通行证，否则拒绝进厂。
三、违约责任
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「公告模板」 小区安全防范通告范文其六
面对日常的各种难以预料的情况，我们总会递交一些实用的文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，实用文书怎么写好呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“「公告模板」 小区安全防范通告范文其六”，希望对大家有所帮助。
物业关于加强双节期间安全防范的温馨提示
尊敬的各位住户：
双节来临之际，管理处全体员工恭祝全体业主朋友：节日快乐，家庭幸福!双节期间治安形式不容忽视，您的安全是我们最大的幸福。为保障广大住户度过一个安全、祥和的节日，特提醒广大业主做好以下居家安全防范：
1、如果您举家外出或长时间家中没人，要记得关闭水、电、气的总阀。同时最好能告之客户中心备案，并留下随时能联系到业主本人的方式，这样我们对人员来访、各类重要情况可以更加醒觉的予以防范。
2、请各位业主在出门时仔细检查门窗是否锁好，进出门时严防尾随人员，请勿给陌生人开门，注意其自身的安全，注意防火、防盗。
3、节日期间在园区发现可疑人、事、物，请您及时通知管理处。
4、提醒需要在节日期间搬运大件物资出小区的住户/租户，请提前与业主及管理处联系办好物资放行手续，以免给您的物资搬运带来极大不便。
5、请按规定饲养宠物，不要在小区内燃放爆竹，勿在小区内快速滑板等。
为了您和家人的安全，让我们携起手来共同做好小区的安全防范工作。
最后恭祝大家节日愉快、合家欢乐!
zz物业园雅物业服务中心
20xx年12月**日
商场春节期间安全防范通知系列(4篇)
随着我们对自己的要求不断提高，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书展现了它的优势，有没有可以参考的实用类文书呢？小编经过搜集和处理，为你提供商场春节期间安全防范通知系列(4篇)，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
商场春节期间安全防范通知【篇1】
尊敬的商场员工和顾客：
值此新春佳节，我们向所有员工和顾客致以最诚挚的祝福！同时，也提醒您在春节期间注意安全防范，确保您的安全和健康。
一、商场安全注意事项
1. 遵守交通规则，不乘坐公共交通工具前往商场，避免交通事故。
2. 避免在人群密集区域长时间停留，以免感染新冠病毒。
3. 注意个人卫生，勤洗手，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾遮掩口鼻。
4. 室内保持通风，尽量减少不必要的聚集。
5. 遇到紧急情况，及时拨打当地的疫情防控热线。
二、其他安全注意事项
1. 避免在商场内购买濒危或易逝物品，以免丢失或被盗。
2. 确保商场内的照明和通风系统良好，避免能源浪费和安全隐患。
3. 关注商场的促销活动和公告，避免在活动期间购买到过期或变质的商品。
4. 如有需要，请保持联系，以便商场工作人员能够及时为您服务。
最后，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
商场管理团队
2023年2月19日
商场春节期间安全防范通知【篇2】
尊敬的商场员工和客户：
值此新春佳节，为了保障您的安全和购物体验，我们向您提出以下安全防范通知：
一、安全注意事项
1.注意个人安全，避免独自前往商场或人群密集区域。
2.保持警觉，遇到可疑人员或异常情况及时报告。
3.妥善保管个人物品，避免丢失或被盗。
4.注意交通安全，遵守交通规则，避免交通事故。
5.注意健康饮食，避免暴饮暴食和饮酒过度。
二、商场安全措施
1.加强场所保卫，增加巡逻人员数量和力度。
2.完善安全设施，增加逃生通道和应急设备。
3.加强安全培训，提高员工和客户安全意识。
4.如果您遇到紧急情况，请尽快拨打商场紧急救援电话，我们将尽力为您提供帮助。
在此，我们祝您新春快乐，身体健康，阖家幸福！
商场春节期间安全防范通知【篇3】
尊敬的顾客和员工：
值此新春佳节，为了保障您的安全和购物体验，我们特别向您提醒以下注意事项：
1. 保持警惕，注意安全。春节期间，人员流动较大，顾客和员工注意保持警觉，避免在人群拥挤的地方停留和长时间购物，以免遭受盗窃等意外事件。
2. 妥善保管物品。顾客和员工注意保管好自己的物品，特别是贵重物品和现金，避免丢失或被盗。
3. 文明购物，遵守规定。顾客和员工在购物过程中要文明礼貌，遵守商场规定，不要乱扔垃圾和破坏环境。
4. 关注天气预报。春节期间，气温变化较大，顾客和员工注意关注天气预报，根据气温变化调整出行和购物计划。
5. 寻求帮助，及时报警。如遇到需要帮助的情况，顾客和员工可以拨打商场紧急救援电话，及时报警求助。
在此，我们再次向您致以诚挚的祝福和问候，祝您新年快乐，阖家幸福，万事如意！
祝您和您的家人新春愉快！
商场名称
日期：2023年2月13日
商场春节期间安全防范通知【篇4】
尊敬的顾客和工作人员：
您好！值此新春佳节，为了保障您的安全和财产安全，我们特别向您发出以下安全提示：
1. 谨慎选择购买商品：春节期间，商品价格波动较大，建议您在购物前先了解商品最新价格，并在购买时注意价格变化。同时，建议您选择正规渠道购买商品，避免购买到假冒伪劣商品。
2. 注意财物安全：在商场内，盗窃案件时有发生，建议您注意保管好自己的钱包、手机、贵重物品等财物，避免被盗窃。如果您携带大量现金或贵重物品，建议您选择人流量较小的时段进入商场。
3. 遵守商场规定：在商场内，请您遵守商场规定，如不擅自触摸、使用商品，不随意乱拍、乱射等。同时，如果您需要使用购物车，请确保将贵重物品放在购物车中，避免被盗窃。
4. 保持手机畅通：在商场内，如果您需要离开商场，请确保保持手机畅通，以便我们在需要时联系您。
5. 注意交通安全：春节期间，道路拥挤，请注意交通安全，遵守交通规则，避免交通事故。
最后，祝大家新春快乐，万事如意！
此致
敬礼！
XX商场
2023年2月4日
春节安全防范的通知范文集锦
我们都会主动关心最新的公告通知。 各级政府机关、人民团体、企业单位均可发布公告通告，我们撰写公告通知时可以从哪些方面着手呢？我们考虑您的需求对“春节安全防范的通知范文”进行了编辑，仅供参考勿作为最终决策！
春节安全防范的通知范文 篇1
各物业服务企业：
春节临近，为确保广大业主渡过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，结合物业管理行业实际提出如下要求：
一、营造节日氛围。各物业服务企业要通过开展插挂彩旗、悬挂灯笼、拉挂节日横幅、摆放鲜花、张贴春联、制作(播发)宣传标语、业主恳谈会、志愿服务等多种形式，丰富业主文化生活，营造浓厚的节日气氛，确保广大居民渡过一个欢乐、祥和的新春佳节。
二、强化环境卫生管理。各物业服务企业应在节日前对物业管理区域进行一次全面的卫生清洁工作，做好道路、广场、楼梯、地下车库和绿化带内等环境卫生扫除和杂物清理工作，认真清除小区内的卫生死角，维护环境清洁整齐美观。垃圾桶要保持桶壁清洁，桶体干净有盖，四周无垃圾散落，桶内垃圾日产日清，避免垃圾满溢。
三、强化共用设施设备的安全检查。各单位、各物业服务企业要在节前集中力量对所有物业管理项目的电梯、消防、配电室、供水、供电等共用设施设备的运行情况进行一次全面排，发现问题立即整改，不能整改的立即上报相关部门。对围墙、单元门、公共区域防盗网、闭路监控系统、门禁对讲系统等安全防范系统进行全面检修;对排水管网、污水井、化粪池认真进行疏通、清淤和修复;组织专人对楼梯过道、房屋屋顶、露天平台和开放式阳台、架空层、车库、储藏室内的可燃物、易燃物、堆积物等进行全面清理，并督促业主或使用人自行清理。
四、做好烟花爆竹燃放安全引导工作。各物业企业要通过微信群、板报、宣传栏等多种形式加大对烟花爆竹燃放相关规定及其燃放危害的宣传力度，倡导小区居民文明过节。确需燃放烟花爆竹时，要在小区内设立特定的'烟花爆竹燃放地点并安排专人值守，以免留下火灾隐患。同时要完善相关应急处置预案，确保遇有情况，及时处置、上报。
五、认真做好节日期间值班工作。各单位、各物业服务企业要严格落实24小时值班和领导带班制度，在物业服务区域内显著位置公布值班电话，维修值班人员必须随时到岗，做好及时报修和抢修工作，确保节日期间全天物业管理和服务工作不断档，遇有情况要及时处置、报告。各物业服务项目负责人要确保春节期间通讯畅通，发生重大应急和突发事件时要及时上报。
六、做好节日期间温馨提示工作。各物业服务企业要在小区宣传栏、各单元显著位置做好“温馨提示”，提示业主做好防火、防盗等工作，提醒外出的业主关闭好门窗、水、电、燃气等开关，确保安全。
七、加强住宅小区秩序维护工作。春节期间是偷盗等案件多发时段，也是人员、车辆流动多的时段。一是各物业服务企业要加强对服务小区安全管理，责任明确到人，配合社区居委会做好基础大排查工作;二是做好车辆停放管理，确保救援通道畅通;三是切实加强门卫值班、巡逻、车辆进出、大宗物品出门登记等制度;四是与辖区内派出所、社区、街道办事处加强联系，建立畅通的应急联络渠道。
八、加大巡查、检查力度。节日期间，各单位、各企业要进一步落实物业管理区域的安全巡查和防范责任制，加强巡查检查力度和频次，彻底清理楼道杂物，疏通消防通道，杜绝一切安全隐患。同时，各企业根据需要增加秩序维护员，加强防火、防盗等巡查工作。并按时检查物业管理区域内水、电、气等的供应情况，发现问题立即处理并第一时间向有关部门和单位报告。
九、做好雨、雪等恶劣天气应急准备工作。各物业服务企业要扎实做好防风、防雪、防冻等各项准备工作，备好应急物资和机械设备等。如春节期间遇有降雪等恶劣天气，应立即行动，按照责任分工和要求，相互配合，不间断打扫积雪，齐心协力做好清雪工作，为物业管理区域内的居民营造一个安全的出行条件和良好的生活环境。
春节安全防范的通知范文 篇2
尊敬的商场员工和客户：
值此新春佳节，为了保障您的安全和购物体验，我们向您提出以下安全防范通知：
一、安全注意事项
1.注意个人安全，避免独自前往商场或人群密集区域。
2.保持警觉，遇到可疑人员或异常情况及时报告。
3.妥善保管个人物品，避免丢失或被盗。
4.注意交通安全，遵守交通规则，避免交通事故。
5.注意健康饮食，避免暴饮暴食和饮酒过度。
二、商场安全措施
1.加强场所保卫，增加巡逻人员数量和力度。
2.完善安全设施，增加逃生通道和应急设备。
3.加强安全培训，提高员工和客户安全意识。
4.如果您遇到紧急情况，请尽快拨打商场紧急救援电话，我们将尽力为您提供帮助。
在此，我们祝您新春快乐，身体健康，阖家幸福！
春节安全防范的通知范文 篇3
尊敬的业户：
您好！
为了确保广碧社区安全，敬请广大业户给予物业公司大力支持，共同配合做好“春节”期间小区安全防范工作，缔造安全、和谐社区。
1.进出门岗时请主动出刷（示）卡配合物管员查验，物品出区需提前至物业服务中心办理好放行条。
2.遇访客和陌生人务必核实清楚身份，不要随意放行或开门，可疑人员应立即致电监控中心。
3.节日期间（如探亲访友、外出吃饭、傍晚散步等）出门前务必检查并关闭好厨房和阳台门窗（勿只关纱窗），以免小偷有可趁之机。
4.节日旅行的业户，建议告知监控中心、信任的邻居或朋友照看门户。
5.春节期间勿在家中存放大量现金（利是）及贵重物品，应随身携带或妥善保管。
6.请勿损毁挪用楼层内配置的'灭火器和消防器材，勿占用梯间、消防通道停车或堆放杂物。
7.离家时关闭水、电、气总阀，切勿在煲煮东西时外出，忘记关火易发火患。
8.高层住户切勿高空抛物或向楼下扔垃圾，平时应约束好小孩子，避免危及他人安全。
9.勿让需要照顾的老人、孩子单独留家，避免儿童接触火源和电器设备或独自在小区道路、人工湖、泳池、天台上玩耍、嬉戏。
10.发生火灾切勿惊慌，应立刻通知消防监控中心或报119，迅速从走火梯疏散到安全区域。
11.请自觉遵守交通规则，区内行车限速20km，注意避让车辆、行人。
12.请勿占用区内道路、转弯位、洋房门口、消防通道停车，临停车辆自觉停放至主干道两侧临时车位，违规停车将张贴违规停放通知书或作锁车处理。
13.请将摩托车、电动车、自行车停放指定位置，避免占用道路和公共活动空间；电瓶车
指定主干道单车棚充电，禁止在梯间或大铁门口前拉线充电。
14.区内禁止存放或燃放烟花爆竹，以免引发火患，一经发现将报警处理。
15.发现异常情况和可疑人员，或遇紧急状况切勿惊慌，请立即通知物业管理服务部。
非常感谢各位业户对我司安防工作的支持与配合，让我们共同携手，打造和谐、舒适、安全的家园！
顺祝广大业主：新春愉快！阖家幸福！
春节安全防范的通知范文 篇4
尊敬的业主/住户：
您好！御林湾物业服务中心全体员工在此给广大业主们拜年了，预祝大家在新的一年里万事如意、心想事成。随着春节的到来，假期也开始了。相信大家都想过一个开心愉快的新年，但是安全还是应该放在第一位的，我们希望广大业主们能主动配合。为此，我们专门整理了一些相关安全知识及注意事项，希望能与广大业主们相互配合，共建和谐美好家园。
一、消防安全类
在小区内禁止燃放任何烟花爆竹。
家长一定要告诫孩子，独自一人在家时，千万不要玩火。一旦发生火灾，要拨打119报警，然后想办法逃离出去。如烟雾呛人，要用湿毛巾捂住嘴，逃离现场。
二、疫情防控
请注意做好家庭和个人清洁卫生，戴口罩、勤洗手、勤通风，不扎堆、不聚集，注意保持安全社交距离，无必要不外出。
三、车辆停放类
我处工作人员在巡查中发现，经常有部分业主随意将非机动车辆停放在单元门口或楼道内，影响其他住户出行，且存在严重的消防安全隐患。如有非机动车辆的住户，请将车辆停放到指定位置。同时请带离车上物品，以免引起不必要的损失。
四、安全防盗类
春节期间属偷盗高发期，请各位业主外出或夜间休息时，请关好自家门、窗，且不要让外来人员尾随进入单元楼内，进出单元门请随手关闭。如有访客，请核对清楚访客资料再开门放行，如果遇到陌生人敲门请第一时间与我处联系或者报110处理。
春节期间不少业主外出走亲访友，如果您长期外出，请关闭自家的水电燃气总闸，以免引起不必要的损失。
推销骗局要注意：门窗（燃气）报警器、清洁剂、保养地板、推销蟑螂药等，推销的产品多为三无产品，购买后维修退换都难以解决，如果遇到可疑情况，立即报警通知物业。
提醒孩子单独外出玩耍时不要去公路、建筑工地等一切危险的地方玩耍，不要喝陌生人的各种饮料，不要吃陌生人给的糖果或其他食物，不要到荒凉或偏僻的地方玩耍。特别提醒孩子外出时注意交通安全。
外出走亲访友不乘坐超载车辆，不坐非法营运车辆。在乘车、转车途中一定要遵守交通规则，注意人身、行李安全。春运期间外出更应加强安全防范措施，防止意外伤害。
五、装修施工、生活类
春节将至，为确保小区各位业主能够度过一个愉快而祥和的'春节，现将春节期间有关装修事宜做如下调整：
停止装修时间：20xx年01月31日-20xx年02月06日
恢复装修时间：20xx年02月07日
为了共建和谐邻里关系，提升本小区整体素质，避免不必要的意外发生，物业中心在此衷心提醒大家，为了您自身及他人的安全，更为了大家的利益不受损害，请您一定不要从阳台上或往窗户外随手抛物，不要在电梯大厅、电梯内乱扔垃圾，更要教育好自己的孩子切勿向楼下乱扔杂物，并望大家互相监督，共建一个美好家园。
家长有必要在家中明显位置将各类求助电话粘贴明示：如120（急救电话）、119（火警电话）、110（匪警电话）、114（查询电话），并且将各类求助、报警电话的作用详细说明；让孩子背熟家长、亲戚、物业的电话、地址，一旦遇到困难，就可以快速求助。
春节安全防范的通知范文 篇5
尊敬的商场员工和顾客：
值此新春佳节，我们向所有员工和顾客致以最诚挚的祝福！同时，也提醒您在春节期间注意安全防范，确保您的安全和健康。
一、商场安全注意事项
1. 遵守交通规则，不乘坐公共交通工具前往商场，避免交通事故。
2. 避免在人群密集区域长时间停留，以免感染新冠病毒。
3. 注意个人卫生，勤洗手，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾遮掩口鼻。
4. 室内保持通风，尽量减少不必要的聚集。
5. 遇到紧急情况，及时拨打当地的疫情防控热线。
二、其他安全注意事项
1. 避免在商场内购买濒危或易逝物品，以免丢失或被盗。
2. 确保商场内的照明和通风系统良好，避免能源浪费和安全隐患。
3. 关注商场的促销活动和公告，避免在活动期间购买到过期或变质的商品。
4. 如有需要，请保持联系，以便商场工作人员能够及时为您服务。
最后，祝大家新春快乐，身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
商场管理团队
2023年2月19日
春节安全防范的通知范文 篇6
各学院、工业中心：
根据学校稳定安全工作安排，为维护正常的校园学习、生活秩序，请认真分析当前学校稳定安全工作形势，认真排查影响学校稳定安全的各种因素，进一步加强对重点学生的关注和引导，学校近期安全工作通知。具体要求如下：
一、各学院要分批、分层次召开班会、年级大会、学生干部会议、信息员会议、相关人员座谈会等，切实了解学生思想状况，从不同方面对可能存在的安全隐患进行认真、彻底的摸底、排查和分析，对排查中发现的安全事故隐患立即采取措施整改。
二、各学院学生工作干部积极深入学生班级、宿舍等学习生活场所，切实了解学生状况，对学生进行引导教育，尤其对需要重点关注的九类学生要安排专人通过个别交谈的方式进行耐心细致的说服教育。
需要重点关注的九类学生：
1、尚未联系到工作的毕业生；
2、毕业班中的结业学生、不能取得学位证的.学生；
3、家庭经济贫困学生；
4、未交清学费的学生；
5、生源地贷款的学生；
6、学籍处理的学生；
7、心理有问题的学生；
8、在外住宿的学生；
9、沉溺网络的学生。
春节安全防范的通知范文 篇7
尊敬的业主/住户：
您好！值此国庆佳节来临之际，xx物业全体员工向您及您的家人致以节日的问候和美好的祝愿！
为使您及家人能够度过一个安全、祥和、文明、愉快的假期，xx物业您注意以下事项：
1、倡导就地过节。非必要不出境，不去中高风险地区及所在县（区、市）；确需出行的'，密切关注目的地及途径地疫情形势和防疫要求，谨慎、合理安排出行。继续做好家庭和家庭成员防范新冠肺炎疫情工作，不懈怠、不大意，特别是在乘坐公共交通工具、出入人员聚集性场所时应注意戴口罩、勤洗手，保持一定的社交距离。
2、请您在外出前切记查看家中门窗、电源、水阀和燃气等是否已经关闭。
3、亲朋好友相聚时，请您勿将家中音响、电视音量开至过大，以免影响邻居休息。
4、请勿将自行车、电动车、鞋子等物品放置在公共楼梯间，以免堵塞消防通道。
5、请爱护小区环境卫生，勿随手将烟头、纸屑、果皮、饮料盒等杂物乱扔。
6、为保障小区消防畅通及停车安全，来访车辆请勿乱停放和占用他人车位，勿将贵重物品放置于车内，以免发生意外损失。
7、亲友来访敬请配合小区门岗做好登记工作。不要随意给陌生人开启单元门或房门。
8、如有老人或孩子单独在家，请妥善安排。如离家时间较长，方便的话可到物业服务中心留下您的紧急联系方式。
9、未成年儿童玩耍时，需有成人监护。小区青少年儿童请不要在小区道路上骑自行车、玩滑板，以防发生意外。
10、切勿高空抛物，停车或行走请勿靠近楼体，谨防高空坠物。
11、请将电动车、摩托车、自行车停放在指定位置，以免撞倒、碰坏，造成不必要的损失。为预防和遏制电动车火灾，保护人身财产安全，维护公共安全，严禁在楼梯间、楼道疏散通道、安全出口等公共区域停放电动车或为电动车充电。严禁违反用电安全私拉电线和给电动车充电。
12、节假日期间禁止噪声装修施工行为，以免影响他人休息。
节假日期间，xx服务中心值班人员正常开展日常服务工作，如需帮助请您致电24小时服务热线xxxx——xxxxxxx，我们将竭诚为您优质的服务。
祝愿各位业主/住户假期愉快、生活幸福！
xx
20xx年x月xx日
春节安全防范的通知范文 篇8
尊敬的顾客和员工：
值此新春佳节，为了保障您的安全和购物体验，我们特别向您提醒以下注意事项：
1. 保持警惕，注意安全。春节期间，人员流动较大，顾客和员工注意保持警觉，避免在人群拥挤的地方停留和长时间购物，以免遭受盗窃等意外事件。
2. 妥善保管物品。顾客和员工注意保管好自己的物品，特别是贵重物品和现金，避免丢失或被盗。
3. 文明购物，遵守规定。顾客和员工在购物过程中要文明礼貌，遵守商场规定，不要乱扔垃圾和破坏环境。
4. 关注天气预报。春节期间，气温变化较大，顾客和员工注意关注天气预报，根据气温变化调整出行和购物计划。
5. 寻求帮助，及时报警。如遇到需要帮助的情况，顾客和员工可以拨打商场紧急救援电话，及时报警求助。
在此，我们再次向您致以诚挚的祝福和问候，祝您新年快乐，阖家幸福，万事如意！
祝您和您的家人新春愉快！
商场名称
日期：2023年2月13日
春节安全防范的通知范文 篇9
尊敬的顾客和工作人员：
您好！值此新春佳节，为了保障您的安全和财产安全，我们特别向您发出以下安全提示：
1. 谨慎选择购买商品：春节期间，商品价格波动较大，建议您在购物前先了解商品最新价格，并在购买时注意价格变化。同时，建议您选择正规渠道购买商品，避免购买到假冒伪劣商品。
2. 注意财物安全：在商场内，盗窃案件时有发生，建议您注意保管好自己的钱包、手机、贵重物品等财物，避免被盗窃。如果您携带大量现金或贵重物品，建议您选择人流量较小的时段进入商场。
3. 遵守商场规定：在商场内，请您遵守商场规定，如不擅自触摸、使用商品，不随意乱拍、乱射等。同时，如果您需要使用购物车，请确保将贵重物品放在购物车中，避免被盗窃。
4. 保持手机畅通：在商场内，如果您需要离开商场，请确保保持手机畅通，以便我们在需要时联系您。
5. 注意交通安全：春节期间，道路拥挤，请注意交通安全，遵守交通规则，避免交通事故。
最后，祝大家新春快乐，万事如意！
此致
敬礼！
XX商场
2023年2月4日
春节安全防范的通知范文 篇10
园区放假通知
根据国务院办公厅关于20xx年节假日安排通知，金融硅谷产业园运营公司将于20xx年1月31日—2月6日放假，共7天，20xx年2月7日（周一）恢复正常运营。
园区运营调整事项
春节期间（1月31日—2月6日）为安全起见，金融硅谷产业园部分通道门、道闸将作以下调整：
1.11号楼往地下室汽车坡道（常开），7号楼、8号楼汽车坡道（1月31日—2月6日全天关闭）；
2.7号楼、8号楼、9号楼、10号楼、11号楼，各楼宇均从正门进出，需要登记，并禁止搬运物品出园区；
3.非机动车库开启时间为早6：00—晚22：00，其余时间关闭。
春节假期温馨提醒
1.请妥善保管好公司及个人贵重财物，室内避免存放大量现金及贵重物品，并请关闭好门窗，拔开不必要的电器插头或切断电闸（包括空调），以免产生不必要的电耗，如有需要可通知物业关闭电总闸。
2.请勿在窗台、露台边缘放置物品，避免高空坠落伤人，写字楼门前及楼道内禁止堆放杂物，过往行人注意将烟头等火源熄灭后丢弃在烟灰桶内，避免引起火情。设有仓库的单位请严谨检查，纸板、塑料等易燃物及时清理，库房内按规定设置灭火器材。
3.正在装修的租户应注意提醒装修工人收工前关闭门窗、水龙头及电源等，保证用水、用电等安全。
4.请勿将车停在大楼门前，车辆停放时请勿挡住其它车位，造成车辆进出不便，避免发生刮蹭现象。
5.与物业对接人的联系电话请保持24小时畅通，以方便联系。如果您的.联系方式发生了变更，请您及时告知物业，避免重要或突发情况无法与您联系。
6.春节假期期间（1月31日-2月6日）如有紧急情况，请拨打以下电话：
疫情防控温馨提醒
1月26日，杭州市报告1例新冠肺炎确诊病例。为持续做好鄞州区疫情防控工作，严防疫情输入我区，现将有关防控事项通告如下：
1.对自20xx年1月14日以来，有杭州市萧山区、滨江区旅居史的来鄞返鄞人员严格落实“2+14”健康管理措施，并在第1、3、7、14天各开展一次核酸检测。
2.对自20xx年1月14日以来，有除上述两个区外的杭州市旅居史来鄞返鄞人员需提供48小时核酸阴性证明，若无法提供者，抵鄞后立即开展一次免费核酸检测。
3.主动报备行程。请有国内中高风险涉疫地区旅居史，尤其是20xx年1月14日以来有杭州市旅居史的人员，第一时间向所在单位和村（社区）报备，并主动配合落实核酸检测、隔离管控等相关健康管理措施。
4.春节期间做好个人卫生防护，外出佩戴口罩，做到少聚集，勤洗手，减少非必要外出，尽早接种新冠病毒疫苗。
春节安全防范的通知范文 篇11
尊敬的裕昌国际业主/住户：
在春节即将来临之际，鼎诚物业-裕昌国际物业服务中心全体员工向长期以来支持和理解我们工作的广大业主表示衷心的感谢，祝您春节愉快，阖家幸福。
为确保你和家人度过一个安定祥和的春节，物业服务中心特别提醒您以下注意事项：
1、20xx年2月14日（腊月二十九）-2月26日（正月十一），园区内禁止一切装修活动并暂停办理装修申请及退还押金手续。
2、为防止安全事故发生，我中心已对小区安全用电进行大检查，广大业主在此期间也需加强防范，切勿私接电线及超负荷用电。离家前请再三确认水电气暖、门窗是否关闭，贵重物品请妥善保存。如您离家时间较长，请至物业服务中心办理托管手续，我们将对您的房屋进行无偿托管。如您的.联系方式发生改变，请及时至物业服务中心前台变更登记，以便突发情况与您取得联系。
3、园区游玩时请注意保持环境卫生的干净整洁，同时，希望广大业主共同抵制及避免高空抛物等不文明行为的发生。
4、室内观看电视等进行娱乐活动时请注意音量适中及时间适中以避免影响邻居的正常休息及生活。
5、园区及楼道内禁止燃放烟花爆竹，禁止在楼道或阳台燃烧香烛蜡纸。如有需要请在指定场所燃烧。小区内指定场所为中央广场喷泉处。喷泉处已放置灭火器，紧急情况下可进行灭火处理。
6、节假日人员流动较大，出门请随手关闭单元门，养成随身带卡出入的良好习惯。对陌生人提高警惕，如有需要，请通知物业服务中心处理。
7、春节期间来访客户请将车辆停放于南北门商业，为保障业主生命财产安全园区依然实行封闭式管理。接送老人及幼儿的车辆请按规定登记、押证并于30分钟内将车辆驶离园区。
8、春节期间不入住的业主可告知我物业服务中心，为避免紧急事件出现，我物业服务中心将进行停水停电，业主回归后，我们将送水送电。
9、春节期间财务人员不办理业务，请广大商铺业主、住宅用户提前（2月13日前）充水电费，以免影响正常营业或居住。
10、春节期间物业服务中心前台、各岗位员工均有人值守。前台值班时间暂时更改为：8:00-17:30.前台下班后我们将自动转接电话至监控室!
再次祝愿广大业主在新的一年里：身体健康、万事如意、阖家欢乐，工作顺利。
春节安全防范的通知范文 篇12
“春节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家XX节快乐、万事如意!
为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的`设备电源;连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全;妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
内部劳动保障的规章制度集锦(7篇)
规章制度制定是法律赋予企业的重要权利，规章制度能增强企业经营决策的准确性和透明度。根据规章制度做事能避免犯一些低级不必要的错误，很多人在制定规章制度不知道怎么注意内容方面。这份“内部劳动保障的规章制度”是我用心制作的请您欣赏，希望能对你有所帮助，请收藏！
内部劳动保障的规章制度 篇1
第一章总则
第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工。对特殊职位的职工另有规定的从其规定。
第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章企业劳动用工制度
一、职工招用与培训教育
第五条职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证等合法证件。
第六条职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《应聘人员登记表》，不得提供虚假信息。
第七条职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。
第八条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。
第九条企业提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。
二、劳动合同管理
第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第十一条企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，合同期限不满6个月的，不设定试用期。
第十二条企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。在双方协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。
第十三条劳动合同的履行、解除、终止应当严格遵守劳动法、劳动合同法等国家劳动法律法规规章的有关规定。企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
三、工作时间与休息休假
第十四条企业原则上实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时工作制，但经劳动保障行政部门行政许可后，可对部分特殊岗位的职工实行不定时或综合计算工时工作制。
第十五条企业根据生产经营需要，经与职工协商可以依法延长工作时间。企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。
第十六条年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。
四、工资福利
第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。
第十八条企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。
第十九条企业安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。休息日安排职工加班，企业可以安排职工补休而不支付加班工资。
第二十条企业以货币形式按月足额支付职工工资。依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。
第二十一条因职工原因给企业造成经济损失的，企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。
五、社会保险
第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。
第三章职工劳动纪律制度
一、劳动纪律与职工守则
第二十三条职工必须遵守如下考勤和辞职制度：
（1）按时上班、下班，不得迟到、早退。
（2）实行打卡考勤的，必须自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡。因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，必须由本部门经理或主管签卡方能有效。
（3）因事、因病请假必须报经部门经理或主管同意，请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明（病假应有医院证明），在不得已的情况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及时补办请假手续。
（4）未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处。
（5）职工辞职应当经用人单位批准，并办理工作移交手续。
第二十四条职工必须遵守如下工作守则和职业道德：
（1）敬业乐业，勤奋工作，服从企业合法合理的正常调动和工作安排。
（2）严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位责任制。
（3）工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏等，尽职尽责做好本职工作。
（4）平时养成良好、健康的卫生习惯，保持企业环境卫生清洁。
（5）爱护公物，不得盗窃、贪污或故意损坏企业财物。
（6）提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用。
（7）同事之间团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事。
（8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和利益的行为。
（9）遵守企业的保密制度，不得泄露企业的商业秘密。
二、奖励与惩戒
第二十五条为增强职工责任感，调动职工积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，企业对表现优秀、成绩突出的职工实行奖励制度。奖励可分为表扬、晋升、奖金三种。
第二十六条对有下列行为之一的职工，可视情给予表扬、晋升、奖金的奖励：
（1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的。
（2）节约物料，或对废料利用具有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的。
（3）举报损害企业利益行为，使企业避免重大损失的。
（4）其他应当给予奖励的。
第二十七条为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，企业对违规违纪、表现较差的职工实行惩罚制度。
惩罚分为：警告、赔偿经济损失、解除劳动合同三种。同时，用人单位可酌情减发职工相应报酬。
第二十八条职工有下列情形之一，经查证属实，给予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的。
（2）无正当理由经常迟到或早退的。
（3）擅离职守或串岗的。
（4）消极怠工，上班干私活的。
（5）非机械设备的操作者，随意操作机械设备的。
（6）擅带外人到生产车间逗留的。
（7）携带危险物品入厂的。
（8）违反企业规定携带物品进出厂区的。
（9）其他程度相当的情形。
第二十九条职工有下列情形之一，经查证属实，为严重违反纪律，可视情予以解除劳动合同：
（1）无理取闹，打架斗殴，影响企业生产秩序的。
（2）利用工作或职务便利，收受贿赂而使企业利益受损的。
（3）将企业内部的文件、帐本给企业外的人阅读的。
（4）连续旷工时间超过xx日，或者一年以内累计旷工时间超过xx日的。
（5）盗窃、贪污、侵占或故意损坏企业财物，造成企业经济损失xxx元以上的。
（6）违反操作规程损坏机器设备、工具，浪费原材料，造成企业经济损失xxx元以上的。
（7）违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失xxx元以上的。
（8）二次以上警告视做严重违反纪律。
（9）其他程度相当的情形。
职工违规违纪对企业造成经济损失，除按规定给予警告、解除劳动合同外，还应赔偿相应经济损失。
第四章附则
第三十条本制度与劳动合同有不同约定的，优先适用劳动合同。
第三十一条本制度已由职工代表大会（或全体职工）讨论，并与工会协商后确定，并向全体职工公布。本企业向每位职工发放本手册，职工签收以此作为已向职工公示的证明。
第三十二条本制度自20xx年xx月xx日生效。
内部劳动保障的规章制度 篇2
第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合的实际情况，制定本规章制度。
第2条广东XXX拍卖行有限公司是在广东省工商局注册的私营企业。法人代表：
第3条公司下设：财务部、业务部、办公室。
第4条本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。
第5条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守规章制度和业道德等劳动义务。
第6条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第7条招用员工实行男女平等、民族平等原则，特殊工种或岗位对性别、民族有特别规定的从其规定。
第8条招用员工实行全面考核、择优录用、任人唯贤、先内部选用后对外招聘的原则，不招用不符合录用条件的员工。
第9条员工应聘职位时，一般应当年满18周岁（必须年满18周岁），身体健康，现实表现良好。员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗。录用员工，不收取员工的押金（物），不扣留员工的身份证、毕业证等证件。
第10条公司十分重视员工的培训和教育，根据员工素质和岗位要求，实行职前培训、职业教育或在岗深造培训教育，培养员工的职业自豪感和职业道德意识。
第11条公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同另行约定。
第12条公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为15天至2个月：合同期限不满6个月的，试用期15天；合同期限满6个月不满一年的，试用期30天；合同期限满一年不满两年的，试用期60天；试用期包括在劳动合同期限中，并算作本公司的工作年限。
内部劳动保障的规章制度 篇3
第一章、总则
第一条、为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。
第二条、本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。
第三条、职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成本职工作、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条、企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章、企业劳动用工制度
第一节、职工招用与培训
第五条、职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证、健康证等合法证件。
第六条、职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《面试人员登记表》，不得提供虚假信息。
第七条、职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。
第八条、企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。
第九条、企业提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。
第二节、劳动合同管理
第十条、企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第十一条、企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期。
第十二条、企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；在双方协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。
第十三条、劳动合同的履行、解除、终止应当严格遵守劳动法、劳动合同法等国家劳动法律法规规章的有关规定。企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
第三节、工作时间与休息休假
第十四条、企业原则上实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时工作制，对部分特殊岗位的职工实行不定时或综合计算工时工作制。
第十五条、企业根据生产经营需要，经与职工协商可以依法延长工作时间。企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。
第十六条、年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。
第四节、工资福利
第十七条、职工基本工资不低于当地最低工资标准。基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。
第十八条、企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。
第十九条、企业安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。休息日安排职工加班，企业可以安排职工补休而不支付加班工资。
第二十条、企业以货币形式按月足额支付职工工资；依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后1个月内一次性付清职工工资。
第二十一条、因职工原因给企业造成经济损失的，企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。
第五节、社会保险
第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。
第三章、职工劳动纪律制度
第二十三条、职工必须遵守公司考勤和辞职等有关制度。
第二十四条、为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，企业对违规违纪、表现较差的职工实行惩罚制度。
第四章、附则
第二十五条、本制度与劳动合同有不同约定的，优先适用劳动合同。
第二十六条、本制度已由职工代表大会（或全体职工）讨论，并向全体职工公布。本企业向每位职工发放员工手册，职工阅后签字以此作为已向职工公示的证明。
第二十七条、本制度的解释与修改权归行政部。
第二十八条、本制度从xxx年xxx月xxx日启用。
内部劳动保障的规章制度 篇4
一、劳动管理制度：
酒店员工每月休息两天（炊事班师傅、配菜人员除外，一般安排在周六周日），有事请假（不发工资）回店销假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则安旷工论处，旷工一天扣发基本工资的百分之两百。
二、工作管理制度：
全体员工必须要服从安排，听从指挥，当天工作必须要当天高标准地完成，上班时间不许会客、接打电话、看电视、做私活。
三、财务管理制度：
各项收支要做到日清月结，总台每天要与酒店结清当天帐目，各员工予支资金，不得超过当月工资的一半，员工工资在一般情况下按月发放（特殊情况可适当推迟，但不得超过一个月）。
四、财产物资管理：
各员工要爱护管理好酒店所有财产物资，各类工器具、餐具、工作服等物品，谁损坏谁照价赔偿，用当月工资抵扣，如不够者用下月工资继续抵扣，直至扣完为止。
五、学习管理制度：
每星期日下午集中学习两小时，学习内容包括事时政治、业务训练和文体活动，根据具体情况可交替进行安排。
六、卫生管理制度：
每星期六下午为集中打扫除时间，各员工按照自己分管的卫生责任区认真进行打扫清理，不许出现卫生死角。做到墙壁干净、地面整洁、无灰尘废弃物；门窗玻璃干净明亮无污垢斑迹；洗手间无蚊蝇异味。
七、奖惩责任制：
建立检查考试奖惩责任制，每月15日下午进行各项制度落实情况的检查和各项业务技术的考试，检查考试合格者奖现金5元，不合格者罚款2元。
内部劳动保障的规章制度 篇5
第一章、总则
第一条、为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动民法典及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际情况，制定本规章制度。
第二条、本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工；对特殊职位的职工另有规定的从其规定。
第三条、职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成本职工作、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条、企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章、企业劳动用工制度
第一节、职工招用与培训
第五条、职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证、健康证等合法证件。
第六条、职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《面试人员登记表》，不得提供虚假信息。
第七条、职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。
第八条、企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。
第九条、企业提供专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。风险提示：
企业要在员工入职一个月内与员工签订书面的劳动合同，否则企业需要承担双倍工资的风险；劳动合同必须具备劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等条款，建议企业与员工签订劳动合同时，可以先咨询专业的律师，或者查阅好相关法律问题，避免引起不必要的劳动纠纷。
第二节、劳动合同管理
第十条、企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起____日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第十一条、企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期。
第十二条、企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；在双方协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。
第十三条、劳动合同的履行、解除、终止应当严格遵守劳动法、劳动民法典等国家劳动法律法规规章的有关规定。企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律责任。
第三节、工作时间与休息休假
第十四条、企业原则上实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时工作制，对部分特殊岗位的职工实行不定时或综合计算工时工作制。
第十五条、企业根据生产经营需要，经与职工协商可以依法延长工作时间。企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。
第十六条、年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。
第四节、工资福利
第十七条、职工基本工资不低于当地最低工资标准。基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。
第十八条、企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。
第十九条、企业安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。休息日安排职工加班，企业可以安排职工补休而不支付加班工资。
第二十条、企业以货币形式按月足额支付职工工资；依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后1个月内一次性付清职工工资。
第二十一条、因职工原因给企业造成经济损失的，企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。
第五节、社会保险
第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。
第三章、职工劳动纪律制度
第二十三条、职工必须遵守公司考勤和辞职等有关制度。
第二十四条、为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，企业对违规违纪、表现较差的职工实行惩罚制度。
第四章、附则
第二十五条、本制度与劳动合同有不同约定的，优先适用劳动合同。
第二十六条、本制度已由职工代表大会（或全体职工）讨论，并向全体职工公布。本企业向每位职工发放员工手册，职工阅后签字以此作为已向职工公示的证明。
第二十七条、本制度的解释与修改权归行政部。
第二十八条、本制度从________年____月____日启用。风险提示：
企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的法律，但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。
内部劳动保障的规章制度 篇6
一、不迟到、不早退。上班时间不经批准不能离开幼儿园。上班时间安心、专心、不聊天、不串班、不做私事。
二、工作人员严禁使用幼儿物品及公物。不在幼儿园内存放私人无关用品。
三、尊重幼儿，坚持正面教育，要求幼儿做到的__自己要先做到。严禁体罚或恐吓、讽刺、挖苦幼儿。
四、同事之间互相尊重，严以律己，宽以待人。不传闲话，不恶意对人。
五、不能强求家长为个人办事。
六、穿着要整洁大方，不浓妆艳抹，举止端庄、谈吐文雅。带班时间不穿高跟鞋，不梳披肩长发，不留长指甲。
七、进入幼儿园严禁吸烟、随地吐痰。爱护园内花草树木，不随便私自采摘。
##结束内部劳动保障的规章制度 篇7
内部劳动保障规章制度
第一章总则
第一条为规范本企业和职工的行为，维护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合企业的实际状况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业和全体职工，职工包括管理人员、技术人员和普通职工;对特殊职位的职工另有规定的从其规定。
第三条职工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等劳动权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。
第四条企业负有支付职工劳动报酬、为职工带给劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章企业劳动用工制度
第一节职工招用与培训教育
第五条职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁(务必年满16周岁)，并持有居民身份证等合法证件。
第六条职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写《应聘人员登记表》，不得带给虚假信息。
第七条职工应聘时带给的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件务必是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业。
第八条企业加强职工的培训和教育，根据职工素质和岗位要求，实行岗前培训、职业教育或在岗培训教育，培养职工的职业自豪感和职业道德意识。
第九条企业带给专项培训经费选送职工专业技术脱产培训涉及有关事项，由劳动合同或培训协议另行约定。
第二节劳动合同管理
第十条企业招用职工应当签订书面劳动合同，自用工之日起30日内签订劳动合同，劳动合同由双方各执一份。
第十一条企业对新录用的职工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，设定试用期，合同期限不满6个月的，不设定试用期。
第十二条企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务;在双方协商一致的状况下，能够变更劳动合同约定的资料。
第十三条劳动合同的履行、解除、终止应当严格遵守劳动法、劳动合同法等国家劳动法律法规规章的有关规定。
企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的，应当承担相应的法律职责。
第三节工作时间与休息休假
第十四条企业原则上实行每一天工作8小时、每周工作40小时的标准工时工作制，但经劳动保障行政部门行政许可后，可对部分特殊岗位的职工实行不定时或综合计算工时工作制。
第十五条企业根据生产经营需要，经与职工协商能够依法延长工作时间。
企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。
第十六条年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。
第四节工资福利
第十七条职工基本工资不低于当地最低工资标准。
基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。
第十八条企业能够按照不一样岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。
第十九条企业安排职工加班的，按国家有关规定支付加班工资。
休息日安排职工加班，企业能够安排职工补休而不支付加班工资。
第二十条企业以货币形式按月足额支付职工工资;依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。
第二十一条因职工原因给企业造成经济损失的，企业能够要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。
第五节社会保险
第二十二条企业用工当月为职工办理各项社会保险。
缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。
第三章职工劳动纪律制度
第一节劳动纪律与职工守则
第二十三条职工务必遵守如下考勤和辞职制度：
(1)按时上班、下班，不得迟到、早退;
(2)实行打卡考勤的，务必自我打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡;
因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的，务必由本部门经理或主管签卡方能有效;
(3)因事、因病请假务必报经部门经理或主管同意，请假务必事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应有医院证明)，在不得已的状况下，应提早电话或委托他人请假，上班后及时补办请假手续;
(4)未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工论处;
(5)职工辞职应当经用人单位批准，并办理工作移交手续。
第二十四条职工务必遵守如下工作守则和职业道德：
(1)敬业乐业，勤奋工作，服从企业合法合理的正常调动和工作安排;
(2)严格遵守企业的各项规章制度、安全生产操作规程和岗位职责制;
(3)工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串岗，不吃零食，不打闹嬉戏等，尽职尽责做好本职工作;
(4)平时养成良好、健康的卫生习惯，持续企业环境卫生清洁;
(5)爱护公物，不得盗窃、贪污或故意损坏企业财物;
(6)提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用;
(7)同事之间团结友爱，不得无理取闹、打架斗殴、造谣生事;
(8)关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和利益的行为;
(9)遵守企业的保密制度，不得泄露企业的商业秘密。
第二节奖励与惩戒
第二十五条为增强职工职责感，调动职工用心性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，企业对表现优秀、成绩突出的职工实行奖励制度。奖励可分为表扬、晋升、奖金三种。
第二十六条对有下列行为之一的职工，可视情给予表扬、晋升、奖金的奖励：
(1)对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的;
(2)节约物料，或对废料利用具有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的;
(3)举报损害企业利益行为，使企业避免重大损失的;
(4)其他应当给予奖励的。
第二十七条为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，企业对违规违纪、表现较差的职工实行惩罚制度。
惩罚分为：警告、赔偿经济损失、解除劳动合同三种。同时，用人单位可酌情减发职工相应报酬。
第二十八条职工有下列情形之一，经查证属实，给予警告：
(1)委托他人打卡或代替他人打卡的;
(2)无正当理由经常迟到或早退的;
(3)擅离职守或串岗的
(4)消极怠工，上班干私活的;
(5)非机械设备的操作者，随意操作机械设备的;
(6)擅带外人到生产车间逗留的;
(7)携带危险物品入厂的;
(8)违反企业规定携带物品进出厂区的;
(9)其他程度相当的情形。
第二十九条职工有下列情形之一，经查证属实，为严重违反纪律，可视情予以解除劳动合同：
(1)无理取闹，打架斗殴，影响企业生产秩序的;
(2)利用工作或职务便利，收受贿赂而使企业利益受损的;
(3)将企业内部的文件、帐本给企业外的人阅读的;
(4)连续旷工时间超过**日，或者一年以内累计旷工时间超过**日的;
(5)盗窃、贪污、侵占或故意损坏企业财物，造成企业经济损失***元以上的;
(6)违反操作规程损坏机器设备、工具，浪费原材料，造成企业经济损失***元以上的;
(7)违反企业保密制度，泄露企业商业秘密，造成企业经济损失***元以上的;
(8)二次以上警告视做严重违反纪律;
(9)其他程度相当的情形。
职工违规违纪对企业造成经济损失，除按规定给予警告、解除劳动合同外，还应赔偿相应经济损失。
第四章附则
第三十条本制度与劳动合同有不一样约定的，优先适用劳动合同。
第三十一条本制度已由职工代表大会(或全体职工)讨论，并与工会协商后确定，并向全体职工公布。
本企业向每位职工发放本手册，职工签收以此作为已向职工公示的证明。
第三十二条本制度自年月日生效。
幼儿园设备设施安全防护制度1篇
随着时代的不断变化，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书有着得天独厚的优势，如何才能写好实用类文书呢？以下是小编收集整理的“幼儿园设备设施安全防护制度1篇”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
一、建立健全安全设施、设备安全管理台帐和档案
对于在用的安全设施、设备应建立台帐和档案，其内容包括安全设施设备的主要性能参数、投用时间和地点、历次检修记录、检测记录和设备更新情况等。
二、定期检查安全设施设备
定期对安全设施设备进行维护和检修，对于安全设施设备要定期检查，安全科应每月检查一次，车间每周检查一次，班组每班检查，并做好安全检查记录。对于发现的问题要及时处理并做好记录；定期对安全设施、设备进行维护保养和检修并做好维护和检修记录。
三、 安全设施、设备问题的处理原则和程序
存在的安全设施、设备问题应根据“三定一不推”原则限期处理。发现安全设施设备问题应制定整改方案及时处理。不能处理时应制定出相应的防范措施并做记录，同时上报有关部门。
四 、强检（定检）设施、设备的检测维护要求
强检、密不可分的设施、设备，应按要求定期检测，并出具检测报告。对于其中的不合格项目，要制定整改方案及时整改，要定期对强检、定检设施、设备进行维护，保证其性能安全合格，达到安全使用的目的。
五、重点安全设施、设备的安全管理
重点安全设施、设备的维护和检查应由专人负责，建立完善专门的安全检查和运行维护台帐。对于重点安全设施、设备要缩短检查周期，检查记录要详尽详实。重点安全设施、设备问题应优先予以处理。
六 、安全设施、设备的报废要求
存在下列情形之一的，可申请报废或更换：
1、超过使用年限，主要结构和零部件磨损严重，设备效能达不到安全要求；
2、意外灾害和重大事故而严重损坏无法修复的；
3、国家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的；
4、维修后经检测达不到安全使用要求等
条例示例: 安全防备规章制度其一
在这个信息化的时代，我们会应用到各种各样的文书，实用文书一般都有固定的格式，怎样写好自己的实用类文书呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“条例示例: 安全防备规章制度其一”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
第一条：车间、仓库内严禁乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备；高、低压线不得架设在同一根电线杆上。
第二条：车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱（板）不得有积尘，立式配电柜周围一米内不准堆放物品，应保持干燥并挂牌专人管理，各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
第三条：车间、库房的照明设备悬挂应牢固。库内不准使用电热器具和家用电器，不准用纸、布或其它可燃材料做灯罩。
第四条：厂区、仓库的电气装置、电源线路必须符合国家现行的有关电气规范。车间电源线路应当安装在架线支架内，与各设备连接的动力线必须采用穿管连接方式。库房的电源线路应架设在库外，引进库房内的线路，必须装置在金属或非燃塑料管内。线路和灯头应安装在库房通道上方，距堆垛水平距离不应小于0.5米，严禁在堆垛上方架设电线路，严禁在库房闷顶内敷设配电线路。
第五条：库房内不准架设临时线路。库区的电源应设总闸、每个库房应当在库房外单独安装开关箱，并有防潮、防雨等保护措施。
第六条：电器设备必须有良好的接零或接地保护装置。仓库电器设备的周围和架空线路下方禁止堆放物品。
第七条：厂区、仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定、设置防雷装置，并定期检测，保证有效。
第八条：配、发、变电房内，严禁存放各种油料、酒精等易燃、易爆和堆放其他物品。
第九条：电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养。操作时必须严格遵守各项安全操作规程。
第十条：配、发、变电房内严禁明火作业和使用电炉，室内通风要保持良好。
规章范文: 车间安全防火管理制度模板
随着现今社会的不断发展，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书突显出了它的优点，怎样才能写好实用类文书？经过搜索和整理，小编为大家呈现“规章范文: 车间安全防火管理制度模板”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
为加强项目部防火安全管理，切实落实“预防为主、防消结合”的方针，维护正常的施工生产秩序，特制定本制度。
1、项目部具体贯彻实施消防法规，监督项目部对各项防火安全技术规范的执行情况。
2、划分防火责任区，逐级落实消防安全工作。
3、组织防火安全大检查，尤其在重大节日、庆典和高温季节要进一步做好防火检查工作，制定严密措施，确保国家财产安全。
4、加强义务消防队伍的组织建设，并定期进行培训和演练。
5、根据实际需要，制定消防器材购置维修计划和分配方案。
6、建立健全防火档案，做好防火安全工作记录，业务资料做到准确无误。
7、加强防火安全工作的宣传教育，及时进行总结和评比。
8、协助上级公安机关和安监部门对火警火险的调查处理，配合公安消防部门对火灾和爆炸事故的调查处理。
幼儿园设备设施安全防护制度简短
在我们的日常生活中，我们总会递交一些实用的文书，实用文书有很强的保密性和安全性，怎样写好自己的实用类文书呢？小编收集并整理了“幼儿园设备设施安全防护制度简短”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
（一）、保健部门人员经常关注幼儿园设施设备和建筑的安全，对幼儿活动的场所、活动用品等要经常检查完好情况，如发生破损要及时处理，并报告分管领导，及时维修，如没有得到及时修理应采取有效措施，尽快解决。
（二）、教玩具要适合幼儿年龄特点，设置合理、牢固、安全。保教人员定期消毒幼儿玩具，检查玩具的破损情况，发现问题及时处理。
（三）、加强电器设备的管理，电源电线配置安装要规范，电器开关要安装在幼儿触及不到的地方，对电器设备和用电线路要定期检修，确保用电安全。
（四）、加强用电、用水、用气等安全，园内有灭火器材，教职工学会使用灭火器的方法，分管领导按规定日期定期更换灭火器液，确保使用安全。
（五）、加强对大型玩具的检修和保养，教师加强活动过程中安全保护措施。避免各类伤害事故的发生。
（六）、严禁幼儿使用危及幼儿安全的材料和设施，不得将剪刀和尖锐物品摆放在幼儿可触及的地方。经常保持通道的畅通。
条例参考: 幼儿园设备设施安全防护制度模板
随着人类社会的不断发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书应用于各种场合，你做过类似的实用文书吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《条例参考: 幼儿园设备设施安全防护制度模板》，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
（一）建筑物管理制度
1．健全幼儿园的房屋档案，建立房屋档案管理制度，加强对校舍建筑图纸资料，以及供水、供电、供气设计图和施工图纸资料的管理。
2．对在建工程的日常安全管理，严格要求施工单位按照国家有关建筑施工的安全管理规程进行施工并设立明显的警戒线和警示标志，禁止一切非施工人员、不按照安全要求着装的人员进入施工现场；
3．加强对危房的日常管理和监控，发现危房，应立即停止使用并在周围设置明显标志，明确禁区，严防师生误入，确保安全。
4．对围墙、花台、窗台、墙体附属物及其它绿化设施的日常安全维护与管理
（二）设施设备安全隐患排查、整治管理制度
1、对幼儿园建立健全校内各项安全管理制度和安全应急机制建设情况，如防范楼梯拥挤踩踏、防火责任、学生接送车管理、学生上学放学的管理、门卫保安等工作和相关规章制度的检查。
2、对屋面、楼顶、防雷、户外招牌、外墙立面、玻璃、窗勾、下水道等的墙体结构及附属物稳定、牢固程度开展检查。
3、对室外体育设施、游乐设施、各种器材的正常使用进行维护检查。
4、对于安装的视频监控探头、110报警器等各类报警设备要时常检查和测试，确保工作正常。
5、按规定配备消防设施设备。排查各种火灾隐患，检查用火点、电器设备和电源线路，及时维修、更换和添置消防设施设备。走廊、楼梯等消防疏散通道保持畅通。检查楼道内照明设施，应急照明灯、手电筒等使用完好。
（三）校园警示标志管理制度
1、加强幼儿园周边环境的整治，设置警示标志。清理整顿学校周边摊点，拆除违章建筑。严厉打击危害校园稳定的各种违法犯罪活动。
2、加强校舍建设和维护管理，设置警示标志。坚决消除危房隐患。
3、加强幼儿园治安保卫工作，设置警示标志。加强对校园出入人员的管理，严禁社会闲散人员进入幼儿园。对幼儿园内部重点位置要加强人防、物防，有条件的要配置监控设备。坚持值班制度，节假日、敏感时期幼儿园领导要轮流值班，保卫人员要加大巡查力度，确保不出任何问题。
4、加强幼儿园消防和用电管理，设置警示标志。经常开展防火安全检查，及时消除火险隐患。要按照《消防法》的要求配齐消防设施和器材，定期对师幼进行消防常识教育，保持园内通道和建筑物通道畅通。要定期检查用电线路和设备，以确保幼儿园用电安全。
5、加强幼儿园交通安全管理，幼儿园门前要设置明显的警示标志，划出人行横道线，开辟幼儿安全过往的绿色通道组织大型文体活动和夏令营等其他外出活动，首先做好安全防范工作，请示上级批准后才能组织实施。
6、加强对师幼的安全教育，设置警示标志，尤其要加强汛期安全教育，严防汛期发生学生溺水死亡事故。
7、认真抓好疾病预防工作，设置安全标志。学校要高度重视幼儿疾病传染工作，加强对防治疾病传染工作的组织领导。进一步完善有关制度和预防措施，提高幼儿园疾病传染防治水平，提高广大师幼预防疾病的能力。
内部审计制度(经典版)
随着实用文书书的不断普及，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，实用文书需要怎么才能做好呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《内部审计制度(经典版)》，相信您能找到对自己有用的内容。
摘要：本文主要从三个方面对企业集团内部审计制度的完善进行了研究：第一，深刻分析了构建企业集团内部审计制度的必要性；其次，针对企业集团内部审计制度存在的问题进行了全方位的分析；最后，具体提出了企业集团内部审计制度的完善措施，旨在提升企业集团内部的审计制度水平，从而从实现企业集团的高效、科学进步与发展。
关键词：企业集团；内部审计制度；完善措施
一、构建企业集团内部审计制度的必要性
(一)能够促进企业内部审计的规范性，提升审计效果
企业在进行内部相关制度的规范进程中，不仅能提升审计内部的规范程度，而且会辐射到企业的其他部门，有利于企业整体水平的综合提升。在企业内部出现的意外不规范行为，可以及时规避并且能够得到妥善安置，确保企业内部以及整个企业的稳定、安全发展。在企业内部进行审计，有利于遏制企业的偷税漏税行为，以及各种包庇、为自己谋私利的不正当行为出现。
(二)能够帮助相关人员规范意识，促进规范团队的形成
企业内部的相关审计人员，决定着企业审计工作实施的真实效果，对企业影响较大。专业、负责的企业内部审计人员能够为企业的发展提供确切的信息，能够督促企业科学地发展。为确保内部审计人员的整体水平，企业还需要定期对相关人员进行专业的培训，经过专业系统的培训，从而确保审计人员的综合水平，以及企业的整体水平。
(三)能够确保企业内部审计部门的重要地位
科学、专业的企业内部审计制度能够充分凸显审计机构在企业内部的重要地位，为其形象地树立打下了坚实的基础，确保审计机构的权威意义。能够让审计机构与其他部门有了明确地分工，明晰了各部门的职责，尤其是内部审计机构，有利于审计机构开展监督工作。
二、企业集团内部审计制度存在的问题
(一)缺乏独立的内部审计机构
企业内部的职能部门不够明晰，内审机构与其他部门有部分融合，部分企业甚至不存在这样的专业部门。目前，仍然存在财务与审计的综合部门，丧失了审计机构存在的意义。因而，在具体的实践中相互制约、相互影响。
(二)审计部门的职能范围模糊
由于部分企业对审计工作的职能有所忽视，因而审计机构与财务部门，亦或者其他部门时常统一管理监督，导致了企业的集团的内部审计工作无法合理开展，审计人员的职能意识较为模糊。现实中，还存在部门职能受到领导的制约，缺乏职能的独立性，因而实施的效果不容乐观，体现出的是领导的意志。
(三)职能实施的范围有限
财务部门对审计人员具有极大的限制，影响着审计人员日常工作。日常中，审计人员主要针对财务、会计部门的数据、表格、凭证等进行监督与检查，审计的内容有限，而对于企业集团的经营发展涉足甚少，因而审计的数据具有片面性，不具有全面考察的意义。
(四)审计技能方式不够理想
审计机构普遍使用的是对账的传统方式，操作技能比较落后与企业发展水平不相符。因为缺乏陷阱的审计方式与技能，因而审计的数据比较落后，效率低下。而且，面对企业运行中的大数据，传统的审计方式运算速度跟不上，并且容易出现数据统计混乱、合计错误等情况。
三、企业集团内部审计制度的完善措施
(一)组建内部审计机构
根据财会[20xx]7号文《财政部证监会审计署银监会保监会关于印发的通知》，企业应当设立审计机构，审计机构负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。审计机构负责人应当具备相应的独立性、良好的职业操守和专业胜任能力。明确职责权限，将权利与责任落实到各责任单位。
(二)拓宽内部审计机构的工作范围
在确保审计部门的独立性之后，应及时巩固审计部门的监督职能，明确其职能范围，坚决杜绝职能模糊与混淆的现象再次发生，减少其他因素的影响。机构职能明确之后，必须依据自身的发展壮大，而不断更新职能范围，避免其监督受阻。监督范围可扩展到风险控制等诸多内容，审计的全过程以及数据的来源、统计、影响都应该具体掌握，能够全面分析企业的运行状况，能够控制或规避风险。
(三)实施高效的审计方法
传统的核对账目的方式已经无法适应企业的快速发展了，因而必须转变方式。首先，可以将信息软件技能充分地融入其中，必要时对相关人员进行技能培训，使其具有信息办公的基本职能；其次，为确保效率的提升，开展信息化审计的技能渗透。将软件系统的开发与应用与审计技能结合，完善审计信息系统的运行，从而提升审计的工作效率。
(四)形成有效的内部审计报告
内部审计监督建议以审计报告体现，内部审计机构对审计中发现的问题，应当按照企业内部审计制度以审计报告的形式进行报告；审计报告中应包括对问题提出合理化建议，并在报告后对审计建议的落实进度进行持续跟踪，以实现内部审计监督的职能。
(五)培养综合素养的审计团队
优秀的人才是企业发展的不竭动力，对于审计工作来讲也是一样的，因而需要培养审计人员的综合素养。技能方面，对审计人员进行技能培训，令其掌握审计的基本技能以及信息技能，掌握专业的硬实力，提升其操作的能力；意识方面，进行法律法规教育，职业道德素养的教育，塑造全面的综合素养，并且乐于为事业学习与进步。
四、结语
虽然企业集团内部的审计制度还不够完善，需要不断加强，但是相信在管理者高度重视、审计人员自身素养提升、社会的监督下，社会企业集团的审计制度会越发的完善，更加全面。
参考文献：
[1]王爱君.企业集团增值型内部审计研究[D].中国海洋大学，20xx.
[2]苑诗博.浅谈企业集团内部审计制度的构建[J].商场现代化，20xx(13)：240-242.
