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校长岗位竞聘演讲稿(经典十二篇)

发表时间:2026-02-09

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

尊敬的各位领导、各位评委:

我叫丁建阳,1973年出生,现年前39岁,本科学历,1995年8月分配到桃园初中任教,先后教过初中数学、初中物理、初中生物、计算机等学科。2003年至2009年,桃园初级中学副校长,2009年8月至今,桃园小学校长

我的家在涉村镇,我的兄弟姐妹在涉村,我的父老乡亲在涉村,所以我爱涉村,教育是事业,事业的意义在于献身,我热爱教育,把教育当成自己终身的事业,所以我献身于涉村的教育事业。

首先感谢各位领导搭建这个平台,让我有展现自己能力和思想的机会,如果这次竞骋成功为一名校长,打算从以下四个方面做起:

1: 树立科学的教育思想和先进的办学理念

全面实施素质教育,进一步深化课程改革,坚持依法办学、依法办学、依法教学的方针;坚持“以教育教学为中心”,以德育为首位,智育为重点,树立“以人为本,学生至上,健康第一”的高品位、高标准、高层次的办学理念,立足学校实际,按教育规律办事,让学生学会求知,学会做人、学会生存,办人民满意的、放心的教育。

2: 实施精细化管理建设高素质队伍

1、是制定规划,明确目标。首先,深入学校,调查研究,了解细节,广泛征求意见,集思广益,制定切实、科学、合理的办学规划。

2、是建立与学校发展相配套的管理制度,实施精细化管理并做到持之以恒,以确保正常的教育、教学活动的开展。

3、是加强两支队伍建设。首先是班子建设。一是加强自学和修养,要求班子成员以身作则,清正廉洁,客观公正地对待每一位同志;二是要团结协作,科学民主,分工合作,优势互补。

其次是教师队伍建设。第一,加强师德建设,树立“先做人,再做事”的良好师德。第二,加强师能建设。

通过“观念驱动,环境推动,机制拉动”等方式,规范全体教师的教学行为,为教师专业发展提供平台。

3: 创建特色品牌实现学校可持续发展

根据学校的实际情况,找准学校的发展方向,坚持三个统一:统一办学思想,突出学校特色,全面贯彻教育方针;在人才培养上,要强调特色教育与综合教育的统一。学校建设要强调个性与规范的统一。全力打造学校文化和特色品牌,用特色创建促进学校全面发展,锻造以“立德”为核心的学校精神。

4: 做好协调,充分利用校外资源,用心管理学校

在进行学校内部建设和管理的同时,还应搞好协调,充分利用一切可用资源,取得学生家长及社会各界对学校的支持,更重要的是在镇党委和教体局的正确领导下,用心经营学校,促进学校发展

最后,我想说的是,既使这次比赛不成功,我也会一如既往地踏踏实实地工作,为所涉及的乡镇教育事业做出更大的贡献

二〇一二年八月八日丁建

阳二〇一二年八月八日

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

尊敬的各位领导、各位评委:

衷心感谢县委政府组织的这次公正、阳光、透明的科级干部公开选拔活动,感谢你们给我了这次学习、锻炼、竞争的机会,现在我就自己的工作经历和任职打算向各位领导、专家评委作以简要汇报,我汇报的题目是《要做就把事情做好》。

20__年带着对教育事业的美好憧景,我走上了三尺讲台,成为一名光荣的人民教师,也就是从那天起,我就为自己确定了一条做人做事的基本原则——“要做要做就把事情做好”。

正是因为对教育的执着和热爱,我在乡镇中学曾由一名普通教师成长为教务主任、副校长。特别是20__年进入城区后,又从一名普通教师成长为教务处副主任、科研处主任。系统、全面了解了高中部的办学理念及教学、教研业务,为个人的进一步成长准备了一定条件。

时光荏苒,青春无悔,在过去的22个春秋里,我一直坚持在教学一线,教学质量一直名列全县前茅,20多篇论文在国省级刊物上公开发表,参与承担的高级课题已顺利结题,先后获得过县“教学能手”、“出色教师”、一名三优“先进教育管理工作者”、“陕西省科研工作先进个人”等多项荣誉称号。

成绩只能代表过去,总结过去是为了明天更好的发展。今天,我又把自己放在一个新的起点上,竞聘镇安二中副校长,竞争虽然激烈,但我信心百倍,因为我心中有梦。我准备协助校长把镇安二中打造成为“家长满意,社会公认、高质量、有特色的省级标准化示范高中”,完成这一目标,我将努力做到以下几点。

第一、加强学习,提升素养。在思想上和行动上时刻与党组织保持高度一致,虚心向老同志学习,学习他们成功的管理经验和先进理念,不断完善自我。

第二、认清角色、摆正位子。副校长在学校领导班子里是校长的参谋和助手。对上要对校长和校委会负责,对下要全力贯彻执行校长和校委会的决议决策。与班子成员肝胆相照,小事讲风格,大事讲原则。

第三、真抓实干,服务为先。做为一名副校长,我要把抓工作落实和服务师生做为自己工作的第一要务。既要当好职能部门和教师的“领头雁”,又要依据自己工作职能,知人善任,合理分工。工作中不怕苦、不怕累、不贪功、不谋利,全心全意为全体师生服务,优质高效完成分管工作任务。

第四、以人为本、科学管理。在管理中,将使制度管理、人文管理、科学管理和精细管理相结合。协作助学校深化校本教研,打造高效课堂,让初中部成为全县素质教育“领头羊”,高中部文化课本科上线人数稳中有升,形成新的阵容和规模,体、音、美等特长生要冲击全国名校,不断铸造学校教育质量新辉煌。

第五、大胆创新,与时俱进。站在新起点,履行新职责,实现新跨越,促进新发展,我将用创新思维和科学方法突破自己工作中的难题,促进学校发展走向卓越。

各位领导、各位评委,实践是检验真理的标准,我如果能承蒙组织厚爱得以任用,我会“做实事、创实绩、出实效”,用实践验证自己的诺言——“要做就把事情做好”。与全体职工齐心协力,并肩做战,为学校的发展,为全县教育事业的发展奉献自己所有的智慧与力量!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

尊敬的各位领导、各位老师:

大家下午好!本人1998年8月参加工作,____年被聘为____小学副教导主任,____年被聘为____小学教导主任。参加工作以来,曾多次被评为____中心小学优秀教师、镇优秀教育工作者,____年被评为高淳县第六届优秀青年教师。今天我参加竞聘的岗位是____中心小学副校长,下面我分两个方面来陈述我的竞职理由。

一、勤学乐教,在教学中不断丰富和完善自我

教育教学是教师的本职工作,也是教师的幸福所在。从教十年,领导的关心、同事的帮助一直激励我不断前进。随着工作和学习的深入,我的教学观发生了根本的改变,曾经连续6年两个毕业班的数学教学成绩一直位居前列成了我反思的对象——如何让学生自主学习、全面发展、持续发展,这应该是我努力追求的目标。在我的博客日记里,我曾写了一篇随笔《今天,怎样才是好老师》,我觉得在当下安于清贫、乐于奉献、勇于进取就是一位好老师。清贫依然清高、劳苦依然快乐,甚至“带着镣铐也要跳好舞”,好教师必须有这样的胸怀和担当,这正是我心所向。

从教师到教学管理人员,工作任务和性质的变化,既是挑战,又是学习和锻炼的机会。新的任务开阔了我的眼界,使我对工作有了新的认识——教育教学、教学研究、教学管理,三者相辅相成,缺一不可。于是,我更加努力地学习,从教育教学理论著作中汲取营养,从网上解疑释惑,用新的思想、理念指导课堂教学,提高教学质量。在自我提高的同时,积极组织教师开展教研活动,鼓励教师树立问题意识,进行草根研究,鼓励教师建立教育博客,书写自己的教育故事,记录自己的成长经历。

二、求真务实,在平淡中寻求教师和学生发展

“千教万教教人求真,千学万学学做真人。”求真务实,是教师工作的自觉要求,也是教学管理的基本要求。在负责____小学教育教学工作期间,我重点做了以下工作。一是加强了常规管理工作,如坚持做好教学五认真工作月查、课程计划检查、“两操”检查、卫生检查、黑板报检查等,在检查中发现问题、总结经验,不断改进、不断提高。二是加快了教师的专业发展,我们坚信“只有培养教师才能培养学生”。我们以评选县第六届优秀青年教师和镇第二届骨干教师为契机,大力宣传发动,鼓励、帮助适合条件的教师参加,在这一年中,我校有4位教师被评为县优秀青年教师、21位教师被评为镇级骨干教师。三是重视教科研工作,以科研带动教研、以教研促进科研。目前我校共有市级个人课题5项、县规划课题1项、县级个人课题4项,教师在盛市、县各级论文评比中获奖颇多。教研活动扎实、有效开展,使每位教师一学年至少上一节校内公开课,撰写一篇教学反思等,我校教师在县级课堂教学大赛和青年教师教学基本功比赛中有较大的突破,取得了较好的成绩。四是全面提高学生素质,在学科教学、班队活动以及各种学生竞赛中,培养和提高学生素质。各学科教学质量在镇、县教学质量检测中成绩优良,学生在各级各类比赛中均取得了较好的成绩。

以上是我的竞职理由,如果我能竞聘成功,我只有不断加强学习,向前辈学、向同事学、从书本上学、在实践中学,坚守教学岗位,以优秀的师德表现和良好的业务素养引领广大教师共同进步。下面是我的工作思路。

一、加强教师队伍建设,促进教师专业发展。

1、以政治业务学习和教师个人自修为主,加强师德建设,提高师德修养;

2、组织实施“____中心小学教师专业发展规划”,充分发挥各级骨干教师的示范引领作用,提高全体教师实施新课程的能力和水平,促进教师的专业发展;

3、加强中层干部队伍建设和班主任队伍建设,进一步完善班主任竞聘上岗制度和中层干部竞争上岗制度,继续推行中层干部任期目标考核和班主任工作考核,提高工作实效。

三、优化教学常规管理,努力提高教学质量。

1、加强校本教研,完善集体备课制度,除了明确的文本理论知识的学习外,还必须通过群体合作的校本研修,让教师拥有那些“默会”的、“不可言传”的和镶嵌于情境之中的实践智慧;

2、进一步做好课程计划检查和教学五认真工作检查;

3、继续加强教研组建设,开展扎实有效、丰富多彩的教研活动;

4、加强教科研工作,围绕中心校“构建绿色课堂,促进自主发展”的总课题开展一系列的教科研活动,把教育科研与提高课堂教学效率结合起来,与解决实际问题结合起来,做好课题研究和教育教学论文的撰写。

四、改善教师办公环境,营造优美和谐校园。

1、在条件许可的情况下,尽力改善教师的办公环境,努力营造积极向上、团结合作的办公室文化;

2、加强校园环境整治,通过橱窗、走廊及各室的布置和美化,发挥环境的育人作用,让师生在舒适自由、优美恬静的校园中快乐地工作和学习。

各位领导、老师,衷心地感谢大家的聆听,如果竞聘不成功,我会一如既往地做好自己的本职工作。

我的演讲完毕,再次谢谢大家!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

各位老师,各位评委:

大家好!

我演讲的题目是《校长的责任——给老师尊严,让学生幸福》。

国家的强大靠教育,民族的兴盛靠教育,家庭的富裕靠教育,个人的成功靠教育,教育的成败看老师,老师能否尽心尽职的关键看校长。

一个好校长能够培养一批好老师,建设一所好学校,成就一代好人才。

什么样的校长才是好校长呢?

我觉得,一个好校长首先应该是一位好老师:

好老师首先应该热爱教育事业,热心教学工作。

好老师其次必须喜欢学生,与人为善。

好老师还需要有高度的责任感,较强的事业心。

你是一位好老师吗?你具有以上三个品质吗?如果是,那么,你成为一名校长的愿望就要实现啦。也许有老师说,我根本不想当校长,那你肯定还不是一位好老师,因为一个将军说过,一个不想当将军的士兵不是一个好士兵。

一个好校长其次需要明白自己应该干什么?

我认为,一个校长只需要干好两件事:给老师尊严,让学生幸福。

一个教师,有了尊严,才能自豪,才会敬业,才肯奉献。作为校长,至少在学校,必须营造尊师氛围,给老师尊严:

给老师什么尊严呢?

1、提高身份价值,保护老师合法权益。——自豪感。

2、增加福利待遇,改善老师办公条件。——幸福感。

3、不断培训学习,树立老师良好形象。——成就感。

你的老师有了自豪感、幸福感、成就感,还有什么不努力工作呢。

校园是乐园,是师生愉悦身心的地方,作为校长,应该让你的老师和学生一走进校门就觉得快乐,就感到幸福:

首先善待每一个学生,经常给学生鼓励,让学生时时刻刻都觉得老师很喜欢他。

其次使学生天天都有进步,让学生充满自信,唯有自信,才能自理,自立,自强不息。

还要开展丰富多彩的课外活动,给学生展示自我的舞台,自主发展的空间,培养学生的生活能力和创新精神。

重新回到小学以后,我对小学教育,尤其是1——3年级教育,确立了新的办学思路:

安全第一。没有安全,难成教育。给师生创设安全的学习生活环境是校长的第一要务。

幸福次之。教师有了幸福感,才能全身心的投入教育教学,学生有了幸福感,才能乐于学习,积极向上。不断提升师生的幸福指数是校长不变的追求,办校永恒的主题。

养成第三。良好的教育影响一生,良好的习惯成就一生,良好的品质改变一生。尤其在小学时期,校长和老师要不遗余力的在学生养成教育上下大工夫,做大文章,见大效果。

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

副校长岗位竞聘演讲稿

尊敬的评委、领导和在座同志:

我叫刘春。我今年37岁。现在我在xx市委宣传部理论学习室工作。为响应组织上关于公开选拔领导干部的号召,我选择了xx职业技术学校副校长这个岗位,我觉得这个岗位可以让自己得到全面的锻炼,也能够为组织上作出更大的贡献,更重要的是我把这次参与当成一次学习和总结的机会,总结一下过去,为未来确立一个新的起点,在选拔过程中学习和提高自己,带着这样的目的和动机,请允许我向各位领导和评委汇报我的竟聘思路。

党的xx大把“大力发展职业教育”作为新时期教育工作的重大历史任务之一,这使得中等职业教育的改革发展正处在重要的关节点。发展职业教育是实实科教兴国战略和人才强国战略的重要途径;这也是国家实施积极就业政策的重要组成部分,责任重大,使命光荣。职业技术学校副校长负责贯彻国家教育方针,组织教学活动;微观上要处理好各种关系,对上要以内行的身份为校长当好参谋和助手,以出色的业绩赢得校长的重视和赞同;要创造条件,满足广大师生参与领导工作的愿望,调动他们的积极性,具有深远的影响和突出的地位。

在这样的岗位上,对副校长的具体条件也有很高的要求:要有清醒的政治头脑、辨证的理论思维、高尚的职业道德、合理的知识结构、综合的职业能力、健康的心理品质以及良好的沟通能力等等

在通化师范学院,我努力学习,学期成绩优异,加入了中国共产党。毕业后来到xx,以毛遂自荐的方式到党校应聘并获成功,先后在学员工作处、办公室、行政学教研室、科社教研室从事教学管理以及专业理论教学工作。在xx年和xx年,他在浙江省温州市江源区石人镇和创信公司担任市长助理和总经理助理。

由于成绩突出,于xx年9月调到市委宣传部理论学习室学习。

责任是我参与选拔的初衷

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

二、竞职设想

如果我能竞聘成功,我将在各级教育主管部门的领导者下坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。

1、坚持“一个原则”。坚持办学特色突出,注重学生成长,注重教师发展。让学生学会活泼、健康、快乐的成长,让教师提高自己的思维和专业素质。

2、实现“两个转变”。

一是实现自身角色的转变,既当指挥员,又当战斗员,带领全校教师思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,营造一个良好健康向上的工作氛围。

二是实现工作思维方式的转变,由“要我工作”到“我要工作”的转变,把学校各项工作落到实处。

3、抓好“四项工作”。

一是奋力打开工作局面,建立健全学校管理制度,[莲山课~件 ]对学校实施精细化管理。学校管理就是管人、管心的工作,我首先就进行以收心、聚心、动心、齐心的“理心”工程。二是进一步完善学校管理体制、激励机制、改革创新方案。

同时,要全面更新领导作风和工作方法,实现领导带动、情感感动、制度带动、竞赛活动激发学校活力。

二是抓好学习强素质。加强教师理论知识和专业知识培训,努力提高教师素质。

三是做好新课程改革工作。以“4+2”特色教育为契机,引导学生、家长、教师树立正确的人才观,做好教育工作的改革创新,以求生存和发展。

四是抓好学校人才的使用。学校工作安排将彻底打破原有模式,论才是用,唯才是举,不论长幼,不论职级,竞聘上岗、竞职竞级,能者上,平者让,庸者下。wei508.com

各位领导,古人说:不可以一时之得意而自夸其能,亦不可以一时之失意而自坠其志。如果我能得到各位领导的认可,我将竭尽全力、忠于职守、克已奉公,为把我县建**力资源强县而奉献终身,如果有更合适的人选,我将继续拼搏奋斗在农村小学教育的第一线,为繁荣农村教育事业燃烧自己!

当否,敬请领导批评指正!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

尊敬的教育局领导、各位领导老师:

大家好!

在这里首先感谢领导、同志们的厚爱和支持,给予我这样一个公平竞争、推荐自我、参加校长竞职演讲的机会,新学期校长竞聘演讲稿。

我叫××,今年43岁,石镇老屋湾村人,本科学历,1988年参加教育工作,是市骨干教师、中学高级教师、现任中学副校长、黄冈市政治教育学会会员、湖北省德育学会会员。

我先后在张嘴中学、石镇中学、孔坊中学工作,担任过语文教师、政治教师、班主任、文科教研组长、年级组长、教务员、政教员、教务处副主任、教导处主任、副校长。

在24年的教育生涯中,21年在毕业年级任教、15年从事学校教育教学管理工作,积累了较为丰富的教学与管理经验。在课堂教学中坚持以学生为主体、以教师为主导、以情商为导航、优化教学过程,形成了以情商培育为主线智商培育为主旨的思想政治课课堂教学模式,让学生学得轻松考得满意,深受欢迎。积极参加教研教改,发挥骨干教师的传帮带作用,四优评选中多次获奖,有15篇教研论文和教育叙事在报刊发表,其中《自有源头活水来》、《激发学生兴趣激活课堂教学》在教育部主管的中学政治教学参考上发表,竞聘演讲稿《新学期校长竞聘演讲稿》。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡,到位不越位、尽责不越权,为校长当好了参谋和助手,为学校的发展尽职尽责。

回顾过去的工作,无论是作为一名普通教师还是担任学校负责人,我都敬业爱岗,服从组织,顾全大局,清正廉洁,勤奋务实,开拓进取,与时俱进,追求更好。为人豁达,性格开朗,深受同事欢迎。

如果能来和大家一起工作,如何让雷店中学在现有的高度实现可持续发展?下面就结合教育局年初教育干部大会的主要精神,我谈一谈我个人肤浅的认识。

以科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,大力推进素质教育,全面提高教育质量和品位,紧紧依靠全体教师,办人民满意教育。围绕“办优质型、教育办创新型教育、办特色型教育”的办学理念,按照“规范、务实、创新、提高”的要求,把雷店中学办成教育质量高、办学特色鲜明、教师素质高、教师待遇好的农村优质学校。

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

2010-05-05 13:48:37| 分类: --1教师业务 | 标签:竞聘校长竞聘报告|字号大中小订阅

本文引用自翰墨斋主《引用校长竞聘演讲稿》

引用翰墨斋主的引用校长竞聘演讲稿

引用小猫咪的校长竞聘演讲稿

2004年校长竞聘演讲稿

作者:陈卫华文章**:原著:75更新时间:2008年11月13日

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢给我这次竞聘的机会。我将从职位优势、工作业绩和规划思路三个方面进行汇报。

一、 任职优势

我有以下几个方面的优势:

1、精通业务。参加工作不久,我就成为学校的骨干教师,先后任教导主任、业务校长、教研室副主任、课改办副主任,钻研的都是业务,有着过硬的业务本领。

2、熟悉管理。正是由于从事过一线教师、教研组长、班主任、教导主任、业务校长、小学教研室副主任、课改办副主任,所以熟悉学校工作的各个环节,并且积累了较为丰富的管理经验。

3、视野开阔。在小学教研室工作三年,在课程改革一年,使我有机会到全区所有学校学习,了解每一所学校的管理,有了广阔的视野。

4、虚心好学。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我虚心好学,不断改进学习方法,注重向书本、实践等学习。并利用课余时间,取得本科学位,现正在进行研究生课程班学习。

在工作中,我参加了各级各类培训,提高了素质。

5、善于合作。

我信奉“德为首,能为次”,诚心待人,善于合作是做好工作的重要条件。所以我继续加强道德修养,关心集体,服从领导,同同志们一起工作,始终关心和维护集体荣誉。人品好是大家对我的一致评价。

6、意志坚强,勇于创新。我曾在薄弱学校工作过六年多,艰苦的环境锻炼了我的意志,造就了我知难而进,勇于开拓的品格,这也是一笔宝贵的财富。

基于以上分析,我有信心成为一名优秀的校长。

二、工作实绩

吕型伟有句名言“教育是事业,事业的意义在于献身”。我热爱教育,把教育当作自己的事业,“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地,任劳任怨,精益求精,不断创新。

正是在这样的工作态度和领导的帮助下,我收获了很多。

任教期间,我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中多次获奖,被评为区级教学能手,是全区的业务骨干,参与了多项教学改革实验,并有多篇**在各级评选中获奖,或在《济宁**》、《上海教育》等报刊杂志上发表。1991年和1994年先后两次被评为区优秀教师,1997年2月获数学竞赛辅导省级二等奖,1998、1999和2004年三次被评为局优秀共产党员,2002年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者,2002

2003年连续两年获得区委、区**年度奖。此外,还荣获通联教研工作先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、先进个人等荣誉称号。

这些成绩的取得,点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱,肖川说“我们应该心存感激,对我们所拥有的一切”,对拥有的这些成绩,我对各位领导充满了感激,在这里表示最衷心地感谢!

三、规划设想

如果我是校长,我会努力做到以下几点:

1、树立科学的教育思想

关于教育思想,大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”我会树立以素质教育为前提的教育思想,引导全体教职工统一认识,抓好落实,并内化成为全体教师的自觉行为。

2。构建系统与人文相结合的科学管理模式

首先,要加强制度管理,明确学校各岗位职责和规范,确保岗位到位、责任落实。其次,要重视以人为本的管理,体现自主、尊重、民主。制度与人文相结合,才能构建和谐校园。

3、科学管理好人、财、物

学校管理包括人、钱、物、时间、空间、信息等诸多因素,其中人是第一位的。

人在和。人的管理包括领导、教师和学生三个方面。对于班子,我会细心分析每个人的特点,用其所长,合理授权,调动每个班子成员的积极性,求大同,存小异,做到协调合作,相互补台不拆台。

对教师而言,我将建设学习型组织,促进其积极发展,不断提高教师素质。对学生来说,我们应该遵循新课程的最高宗旨和核心理念,为每一个学生的发展做一切。

财在理。搞好财务管理,学会赚钱、敛财、用钱、开源、省钱,不断提高办学效益。

物在用。不仅要抓好设施建设,保证学校的基本办学条件,关键是多用、好用,避免闲置浪费。

4、学会对外经营与协调

“协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系,还要协调好与市、区各部门领导的关系,取得认可,争取支持与帮助。

5、创出特色,打造品牌

我将借鉴各地经验,结合学校实际,坚持科学研究,创新工作思路,形成学校特色。以过硬的质量赢得良好的声誉,以良好的声誉吸引充足的生源,以充足的生源保证丰富的财源,以丰富的财源支撑快速的发展,使学校步入良性发展轨道。

最后,我想用一位美国企业家的话来结束:

“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。所以,我渴望你给我一个机会,我会给你一个惊喜。当然,即是这次不成功,我也不会气馁。我会更加努力,为中部地区的教育事业做出应有的贡献!

谢谢大家!

责任编辑靳方静

2008年**竞选演讲★★[字体:大大小小]

2008年校长竞聘演讲稿

作者:崔维明文章**:原著:80更新时间:2008年11月13日

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!感谢金世纪给我这次竞聘分校校长的机会,我叫关保林,2000年6月毕业于兰州电力技术学院,2000年7月参加工作 ,今年30岁。现任四通桥分校教务主管。

下面从任职优势、对分校校长职位的认识和规划设想三个方面进行汇报。

一、任职优势

优势一:8年丰富的一线教师基层工作经验

小时候,我有一个强烈的愿望,长大后想成为一名光荣的人民教师。弹指一挥间,1993年我如愿以偿的踏上了三尺讲台,至2001年调入小学教研室的8年间,我一直从事一线教学,熟悉学校教学和班级管理工作,并积淀了较丰富的基层工作经验。在各级领导、同行的关怀帮助下,凭借一颗求真务实之心,一腔执著上进之情,在中区教育这片沃土上,我不断耕耘着、收获着。

多次执教省、市、区示范课,曾获市数学优质课一等奖、全国数学优质课二等奖、市首批数学骨干教师、济宁市小学数学教学能手称号。

优势二:数学教研人员8年研究指导能力

自2001年通过竞聘调入小学教研室担任数学学科教研员已有8个年头,几年的潜心研究,刻苦钻研,首先使我掌握了扎实的专业知识和丰厚的文化底蕴。撰写的**多篇在《山东教育》、《中小学教材教学》、《小学数学教育》等刊物上发表,命制的部分试题和试卷在《小学教学》、《少年智力开发报》上交流或发表;参与编写了多卷实验教材和教师用书;并多次在省、市教学研讨会上作典型发言,指导教材编写。其次,提高了课堂教学的理论指导能力和研究水平。

主持的市级课题已结题,现正参与2项省、市级的实验课题,不断引领教师走“用事实本身说话”和兼顾一般教学艺术的研究之路,探索出了一套具有中区特色的小学数学课堂教学模式,近几年在全国、省、市级以上示范课、观摩课或评优课中有40余人次运用此教学模式进行了展示或评比,均得到好评或取得优异成绩。正是基于较强的研究能力和执着的服务信念,使得一部分教师逐步成为全市乃至全省的骨干,教师群体专业化水平得到提升,学生的综合素质得到发展。

优势三:4年小学教研室副主任管理经验

首先,积累了管理经验。从数学教师、教研组长、数学教研员、小学教研室副主任,在这些工作经历中,分析、解决问题的能力得到了提升,组织、协调能力逐步增强,使我在课堂教学、业务指导、关系协调、宏观管理等方面能够游刃有余,应对自如。

其次,在教研中心创设的和谐教研氛围中,使得我有机会向兄弟科室学习,较为全面的了解了教育科研、师资培训、信息技术装备等科室的管理职能,并借鉴他们创新之举,管理的视野与经验得到进一步的拓展。

第三,在教研中心杨主任的引领下,与刘主任协作,教研员的课堂教学指导能力、组织有效教研活动能力、命题及评价能力、课题研究能力得到了提升,形成了“博学精研、求真务实、和谐合作、追求卓越”的教研室团队。全区小学教学科研形成了良好的下棋形势,教师专业水平普遍提高。例如,在2007年的省级专家评选中,我区7所小学被评为山东省教学专家。

优势四:年轻而坚强,胸怀开阔,好学,具有强烈的职业意识和责任感

我精力充沛,年轻,好学,积极进取,勇于创新。一直把教育工作当作自已的事业,爱岗敬业,甘于奉献,“把细节做亮”永远是我的工作目标和追求。为此,被授予区优秀共产党员、优秀教师、先进教学工作者、全国小学数学优秀教研员等荣誉称号。

成绩的取得,凝聚着各级领导对我的指导、帮助、关心和厚爱,在这里表示最衷心地感谢!

二、规划设想

如果我能在竞争中获胜并成为校长,我打算从以下四个方面着手:

理念一:树立科学的教育思想和先进的办学理念

全面实施素质教育,进一步深化课程改革,坚持依法办学、依法办学、依法教学的方针;坚持“以教育教学为中心”,以德育为首位,智育为重点,树立“以人为本,学生至上,健康第一”的高品位、高标准、高层次的办学理念,立足学校实际,按教育规律办事,让学生学会求知,学会做人、学会生存,办人民满意的、放心的教育。

场景2:实施精细化管理,打造高素质团队

一是制定规划,明确目标。首先,深入学校,调查研究,了解细节,广泛征求意见,集思广益,制定切实、科学、合理的办学规划。

二是建立与学校发展相适应的管理体制,实行精细化管理,持之以恒,确保教育教学活动的正常开展。

三是加强两支队伍建设。首先是班子建设。一是加强自学和修养,要求班子成员以身作则,清正廉洁,客观公正地对待每一位同志;二是要团结协作,科学民主,分工合作,优势互补。

其次是教师队伍建设。第一,加强师德建设,树立“先做人,再做事”的良好师德。第二,加强师能建设。

通过“观念驱动,环境推动,机制拉动”等方式,规范全体教师的教学行为,为教师专业发展提供平台。

设想三:打造特色品牌实现学校可持续发展

根据学校的实际情况,找准学校的发展方向,坚持三个统一:统一办学思想,突出学校特色,全面贯彻教育方针;在人才培养上,要强调特色教育与综合教育的统一。学校建设要强调个性与规范的统一。全力打造学校文化和特色品牌,用特色创建促进学校全面发展,锻造以“立德”为核心的学校精神。

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

尊敬教育局领导,校方代表:

大家好!

谢谢上级领导的信任与关心,给我这样一个机会接受大家的检验,在2015年的开年之初站上校长竞聘上岗挑战自己的演讲平台,吕型伟有句名言“教育是事业,事业的意义在于献身”。我热爱教育,把教育当作自己的事业,“衣带渐宽终不悔”。所以对各项工作都能做到脚踏实地,任劳任怨,精益求精,不断创新。正是有了这样的工作态度,加上各位领导的帮助,我有了很大收获。

任教期间,我曾在全区理论测试、备课、说课、演讲等比赛中多次获奖,被评为区级教学能手,是全区的业务骨干,参与了多项教学改革实验,并有多篇论文在各级评选中获奖,或在《济宁日报》、《上海教育》等报刊杂志上发表。xxx年和xxxxx年先后两次被评为区优秀教师,xxxx年2月获数学竞赛辅导省级二等奖,xxx、xxxx和xxxx年三次被评为局优秀共产党员,xxxx年先后被评为区优秀教育工作者和教育局优秀党务工作者,xxxx、xxxx连续两年获得了区委、区政府的年度嘉奖。另外,还获得过区教学研究先进个人、优秀青年教师、优秀团干部、通联先进个人等荣誉称号。

这些成绩的取得,点点滴滴都凝聚着各位领导对我的指导、帮助、关心和厚爱,肖川说“我们应该心存感激,对我们所拥有的一切”,对拥有的这些成绩,我对各位领导充满了感激,在这里表示最衷心地感谢!

如果我是校长,我将争取做到以下几点:

1、树立科学的教育思想

关于教育思想,大家耳熟能详的是苏霍姆林斯基地那句名言:“领导学校,首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。”我会树立以素质教育为前提的教育思想,引导全体教职工统一认识,抓好落实,并内化成为全体教师的自觉行为。

2、构建制度与人本相结合的科学管理模式

首先加强制度管理,明确学校各种岗位的职责规范,做到各就各位,各尽其责。其次,重视人本管理,体现自主,体现尊重,体现民主。制度与人本有机结合,打造和谐校园。

3、科学管理好人、财、物

学校管理包括人、财、物、时间、空间、信息等很多因素,其中人是第一位的。

人在和。人的管理包括领导班子、教师和学生三个方面。对于班子,我会细心分析每个人的特点,用其所长,合理授权,调动每个班子成员的积极性,求大同,存小异,做到协调合作,相互补台不拆台。对于教师,我会建设学习型组织,促进其主动发展,不断提高教师队伍的素质。对于学生,按新课程的最高宗旨和核心理念去做,一切为了每一位学生的发展。

财在理。管理好财务,学会生财、聚财、用财,对外开源,对内节流,不断提高学校办学效益。

物在用。不仅要搞好设施建设,保证学校的基本办学条件,关键是多用,用好,避免闲置与浪费。

4、学会对外经营与协调

“协调就是生产力”。我们不仅要协调好与市教育局、市教研室、市教科室等教育行政和业务部门的关系,还要协调好与市、区各部门领导的关系,取得认可,争取支持与帮助。

5、创出特色,打造品牌

我会借鉴外地经验,结合学校实际,坚持科研兴校,创新工作思路,形成学校的办学特色。以过硬的质量赢得良好的声誉,以良好的声誉吸引充足的生源,以充足的生源保证丰富的财源,以丰富的财源支撑快速的发展,使学校步入良性发展轨道。

最后,我想用一位美国企业家的话结束演讲:

“没有什么比创业更激动人心,没有什么比成功更令人渴望”。所以,我渴望大家给我一个机会,我会还大家一个惊喜。当然,就是这次我不成功,我也不会气馁,我会更努力工作,为中区教育做出自己应有的贡献!

我的演讲完毕,谢谢大家!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

竞聘校长优秀演讲稿校长竞聘演讲稿王建军今天我来参加小学校长应聘,我觉得自己有三个优势:第一是我的业务水平比较过硬,三年来,我撰写的**获河南省二等奖,我上的优质课获洛阳市一等奖,教学成绩连续保持第一名.第二我有当多年班主任的经历,两次获得伊滨区优秀班集体和优秀班主任,另外三年来我在五龙小学当副校长和教导主任,在领导岗位上工作有一定的经验.

第三,我喜欢读书,对学校管理有自己的想法。如果我能申请到小学校长的职位,我会诚实勤奋,坚持正确的办学思想

坚持党的教育方针,实施素质教育,减轻学生课业负担.第一年,力争比前任领导更好更优地落实教育中心和镇中心校的各项工作安排;第二年,熟练掌握学校的船舶,使学校的管理更上一层楼;第三年,我们将逐步把学校办得有特色,努力打造自己的品牌

为此,我要做的第一件事是:建章立制.以制度管人,以制度调度人的积极性,特别是必须打破绩效工资平均发放的惯例,一定要把目标和责任的落实情况与绩效工资挂钩、与评先评模挂钩.

我要做的第二件事是做好人和工程.校长的管理对象有七个:人、财、物、事、时间、空间、信息,但主要是管好人,具体说就是要管好四个群体.

首先是管好领导群体,俗话说:生意好做,伙计难搁.校长要使学校领导班子心往一处想、劲儿往一处使.

第二个群体是教师群体,第三是学生群体,第四是家长群体.我任务,校长工作的艺术性在于充分调动广大教职工的工作积极性,务必使教师这个团队的每一个成员都能对自己的工作自动自发.

那怎样调动教师的积极性呢?我用六个办法:一是激励.

根据马斯洛的需求层次理论,校长应通过激励机制满足不同教师的不同需求;二要做好卫生保健工作,多给教师人文关怀,如改善办公、教学条件,关心教师疾苦,为教师提供温暖等

第三校长要公正、公平;第四,校长要弘扬和打开校长的信箱和校长的信箱,并广泛听取老师,学生和社会人士对学校工作的建议;及时召开职工代表大会,解决学校的重大问题

第五在工作中我会培养两个能力:一是把坏事变成好事的能力,二是把敌人变成朋友的能力.还有一点就是倡导教师读书.

读书能提高人的思想境界,提高业务素质,能使教师站在领导的角度看问题.总之,我要做好万能胶,用六个方法把四个群体都牢牢地粘在一起,抱成团儿,共同把学校这辆车往正确的路上拉.

第三件事是做好安全工作、体育工作和健康工作.安全重于泰山,我一定要确保广大教职工和每一个学生能提高安全意识、学到安全知识、增强防范能力和自救互救能力.

体育可以增强学校的活力和师生的体质;健康教育,使学生远离疾病,身体健康,心理健康,社会适应良好.我要建立心理咨询室,开展个体辅导和团体训练,尽早把心理健康辅导班上学到的知识和方法应用到学校工作中去.

四是做好小学教育工作。教育就是培养习惯

好习惯,幸福生活。我要培养小学生的生活习惯、文明礼貌、行为习惯和学习习惯

尤其是像寇店五龙,交通闭塞、经济落后、学生家长文化程度底下,留守儿童居多,家庭教育严重缺失的山村小学,养成教育尤为重要.我要特别做好起始年级的养成教育,因为万丈高楼从基础做起,人才培养从娃娃抓起.

我必须做大事对大事,大事对小事。五是大力推进课堂改革,全面提高教学质量

在课堂改革中,我将坚持以人为本,以小组建设为抓手,从激发学生的学习兴趣为突破口,关注学生课堂上的情绪状态、参与状态、学习状态、合作状态,使学生都能积极主动地参与到学习活动中来.体验学习过程,.

减轻课业负担巩固基础稳步提高

各位领导、各位评委,如果我有幸能被聘为小学校长,我会把握机会,大展宏图,浓彩重抹书写伊滨教育新篇章,如果我落聘,那也没有关系,我会一如既往地继续努力,做好自己的本职工作.谢谢大家!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。在教育教学工作中,十年的潜心探索,岁月让我经受了磨练,工作让我坚定了信念,我相继担任了班主任、德育主任、副校长等工作,多次受到县委县**、教育局的表彰奖励。假如我有幸当任校长一职,我有信心担起这副担子,发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望,我会抓好以下几项工作:

一、抓教育思想的引导工作

作为校长应花大力气引导教师对党的教育方针从理论高度和具体实践上要有一个清醒的认识,首先在各自的工作中处处以教育方针为指导,树立全面发展的价值观念,既抓智育又抓德育;既要注意智力因素,又要注意非智力因素;既抓为本地经济建设服务,又抓升学工作,一切工作都纳入贯彻方针、提高办学质量的轨道上来,牢固树立为学生终身学习与发展奠定基础的观念。

二、抓管理体系的制度建设

为了确保教育方针的贯彻和素质教育的全面实施,学校应建立团结、和谐、强有力的管理系统,从目前学校的实际出发,校长设一正两副为宜,下面建立四处一室较为合乎实际。每个部门都是一个指挥系统,每个系统都有一个领导负责,领导要独立、认真地做好本职工作。

三、抓好课改工作

目前,我县课堂教学改革已在积极推进中,假如我能有幸当职,我想首先要做的工作就是构建新型的、适合学校实际的教育教学管理模式和课堂教学模式,我认为校长要从以下几个方面做好这项工作:1、校长应成为更新教育观念的先行者,校长的教育思想观念将影响整个学校和所有教师与学生。2。校长应该放下尊严走进教室,走进学生。

三。面对新课程改革,要重建学校管理体制,促进学校健康发展。校长应建立以校为本的教学研究制度,改变以往“家长式”管理方式,建立民主、科学的教学管理机制。四。要重视校园文化建设,营造良好的教育环境。

5个。重视教师培训,促进教师成长。作为校长应和每个教师处在能充分交流与合作的系统,和他们在互相**、走向成功。6。注重评价体系的改革,确保课程改革的顺利进行。

最后,无论竞聘成功与否,我将一如既往地潜心教育工作,不懈努力,做一名问心无愧的优秀教育工作者!

我的演讲完毕,谢谢大家!

␥ 校长岗位竞聘演讲稿 ␥

各位领导、各位评委,老师们:

大家好!

教育改革如春风拂面,不自觉中我已沐浴着春风,享受着幸福。首先感谢改革的浪潮和各位领导为我提供了这个极好的锻炼自身、展现自我的机会。

富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”今天,我正是为推动我的事业而来。我怀着激动的心情走上台来,非常荣幸的参加今天的竞聘演讲,我期望自身能在教改的大潮中实现自身的人生价值。

我叫xx,是xx镇中学的一名教师,xx年XX月出生,汉族,汉语言本科毕业。

xx年前我满怀着理想与希望深情的踏上了神圣的讲坛。从此爱上了它,并愿意为教育事业奉献终身。

今天,我参加副校长职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:一方面我认为自身具备担任副校长的素质。自小生长在农村,家教严格。身为家里子女中老大,我从小就造就了一种吃苦、耐劳、奉献的不错品质。工作踏实认真,干一行,爱一行。另外有虚心好学、开拓进取的创新意识,这是我最大的优点,我思想比较活跃,性格开朗,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,有一定的开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,有高昂的斗志。其次我有严于律己、诚信待人的优良品质。在日常生活和工作中,能严格要求自身,团结同志。再者,xx年的教育生涯,培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我存真求实的工作态度。

另一方面我认为自身具备担任副校长的才能,有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解,有较高的思想政治觉悟。另外我有一定的文字基础。我本就是汉语言专业,自小就爱好文学,虽没有什么大作发表,但有一定的文学素养第三是有一定的管理能力,10年的班主任工作使我积累了丰富的协调、管理经验。

如果我有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为竞位,以位促为”。我将用我满腔的热情干好本职工作,我知道我做副校长不是为了当官,我只是知道自身应是人民的公仆,我虽为女子,但我有花木兰般的雄心壮志,我有我的智慧与天赋,我有女子特有的细心与耐心,更有着母性的天良与韧性。我会用我所有的特长很好的做好管理工作,当好校长的.助手,协调学校工作。我将在工作中不断总结经验,加强学习,提升素质。我虽没有当过校长,但我熟知学校教育教学管理工作,并具备相应的理论知识,我想谁也不是一生下来就当校长的,什么都应有个从不会到会的过程,关键是看你是否想做,我想做,因此我觉得我能行,我会在工作中不断积累经验加强政治理论知识的学习,提升自身的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另外努力加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实健全,使自身更加胜任本职工作。我将积极进取。发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,重视在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力创造出有特色的我xx镇中学教育、教学模式。

我将以“敬业奉献,身先士卒”为座右铭,始终保持对工作的激情,深入群众,了解群众重视群众意见反馈,广泛听取他们的意见。因为我懂得集体的智慧是无穷的,“众人拾柴火焰高”,不错的,人民群众才是学校的主人,只要我们每个人充分发挥所长,团结协作,就一定能做好工作,干出不平凡的事业,使我校的工作再上一个新的台阶。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅小学生;可“爱拼才会赢”,“不经历风雨怎能见彩虹”?今天我响应组织的号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我、喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报学校和同事们。当然如果竞聘不成我也不会气馁,我将用我满怀的战斗激情投入到我所热爱的教育事业中,为我xx镇教育事业再创辉煌贡献一份薄力。

奥运精神,重在参与,今天我是成功的参与者,明天我将成为参与的成功者。我相信我能行。我的演讲完毕,谢谢大家。