“创新”，它有三层含义，第一层，更新；第二层，创造新的东西；第三层，改变。我认为，“创新”这个东西说大可以影响一个国家的兴衰，说小可以决定一个人的成败。那我们到底该如何去实现创新呢？

美国宣传奇才哈利才十五六岁的时候，在一家马戏团做童工，负责在马戏团内叫卖小食品，但每次看的人不多，买东西吃的人更少，尤其是饮料。有一天，他脑袋里诞生了一个想法：向每一个买票的人赠送一包花生，借以吸引观众。

老板最初不同意这个“荒唐的想法”，后来，哈利用自己的工资做担保，恳求老板让他试试。果然，这个“买一送一”的方法吸引了不少观众。在观众中间，哈利开始卖饮料。大多数观众吃了花生后会觉得口渴，然后买了一杯饮料。

这样一场表演下来，营业额比以前翻了几番。由此可见，善于观察，善于观察和了解，是创造性思维的重要前提。

一家美国电力公司遇到了电线被雪弄断的问题。为了找楚电线上的积雪，工程师们开了很多会议，但都没有办法。一个孩子异想天开地提出要用扫帚扫雪。最后经过多方论证，这是最可行的方法。

这个故事告诉我们，想象力是创新的先导。伟大的创新源于激发人们创造动机的伟大想象。

最后，知识是创新的基础。知识越丰富，基础越强，创新的基会就越多！谢谢大家！

创新必须建立在务实的基础上，才能成为有效的创新。德鲁克先生在书中告诉我们：“创新是有目的性的，是一门学科。

”对于我们企业，我们创新的目的就是要帮助客户体现更大的价值，获得更多的市场份额。书中德鲁克先生还告诫我们：创新是否成功不在于它是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于它是否能够赢得市场。

这就说明企业所倡导的创新应该是实用型的创新，对于我们企业，我们的创新必须是“聚焦客户的信息化的创新”，这就决定了我们在创新的过程中必须立足客户的需求，立足企业的实际情况，遵循市场发展的规律，只有这样我们的创新成果才会对企业发展有意义和价值，才是真正有效果。

要想让我们的创新真正做到是基于“实事求是”基础的创新，我想首先要明确什么是创新。德鲁克先生在书中谈到，对于“创新”的误解，主要有这么几种，一是把“创新”与聪明的创意或发明混为一谈；第二，当我们提到它时，我们会想到科学发明；第三，许多人认为创建新业务或新业务就是创新。事实上，企业的创新主要取决于能否为客户创造新的价值和提供新的服务。

创新必须是主观意愿，而不是机会。书中德鲁克先生告诉我们，创新的机会处处都有，创新的行为人人都可以做到，更为重要的是创新是可以学习、可以训练的。这就是说，创新并不是偶然遇到的机遇，不是不可控制的，创新的思维、行为是只要我们有这样的主观意愿就可以学习得会，掌握得了，实践得下去的。

因此，面对创新的要求，我们必须培养正确的心态。

首先，我们要克服对创新的恐惧，不要因为可能遭受失败而抵制变革；其次要有持续的韧性，创新的过程必然是曲折的，因此要有足够的心理准备来应对创新过程中可能会遇到的挫折，要有健康的心理来调整创新实践的思路和步骤；最后，我们应该有耐力。即使我们经历过许多失败，只要我们坚信方向是正确的，我们就必须坚持下去。

创新必须落到实处，才能具有现实意义和价值。从创新思维到创新实践再到创新成果的过程，可能是一些人无法逾越的鸿沟。记得马云在演讲中曾经这样描述他的创业经历，他说，很多人晚上想得是心潮澎湃，到了第二天早上就一切照旧，从产生思路，到付诸行动，往往需要非常的勇气和决断力。

创新也是一样，只有当我们把自己的创新意识、创新思维付诸到实际的行为中，变成具体的工作思路，并推行下去，这些思路、意识才有实际的意义和价值，才有可能产生出创新的成果。

最感人的演讲稿

关于青春演讲稿

一分钟的演讲稿

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创新————在于平平淡淡才是真

我们所从事的工作是平凡而忙碌的，激情迸发的时刻并不多见，但我们愿意在平淡琐碎之中体味生命和奉献的含义。

我爱店里的每一位同事。他们或外向，或内向，或活泼，或文静，无论性格怎样，工作中的他们都是一样活力四射、认真负责。我们的同事，或在卖场之中，或在库房之风，或在送书的路途上他们的岗位不同，但是他们都在脚踏实地履行着自己的职责；他们精心整理着每一本图书，他们亲切接待着每一位客户，他们会为组里出一个点子，为企业提一条建议。他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者，他们是新华书店最可爱的人。前进征途上，处处洒满了他们辛勤的汗水；前进征途上，处处闪现出他们动人的风采。

激情燃烧的事业，固然让我们怦然心动，但平凡的岗位更需要我们用积极的心态作沃土，不断的努力作养料，辛勤的汗水作阳光，爱岗、敬业，才能孕育出服务创新的硕果。进取、创新是我们这个伟大时代的的最强音！发展，奋斗是历史的使命，时代的要求。同志们，让我们激情满怀，一起去做改革浪尖的弄潮儿吧！

在关注民生上创新。教育干警学习深圳、杭州“敢为天下先”的改革魄力。进一步完善诉讼便捷服务，落实便民利民措施，加强法制宣传，开展巡回审判，便民诉讼；推行判后答疑制度，将答疑、释明、回访相结合，辨法析理，为民释惑；完善司法救助制度，为民解忧，使人民群众切身体会到新时期司法关怀的温暖。

我的演讲结束了，谢谢大家！

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所谓医院文化，是指医院在长期的运行管理过程中，所形成的具有医疗行业服务特色的文化观念、文化形式和行为模范。它具有导向、凝集、激励、协调、约束辐射等多种功能和作用。医院文化一经形成，便可产生巨大的粘合力，它似一条无形的纽带，把各个个体分散的力量凝聚成一个合力。培育、倡导和提炼医院精神是医院文化建设的核心，而医院文化建设即是构建和谐医院的关键。在我院以后后工作中，可从以下三点来加强我院文化建设。

1.培育职工艰苦创业的精神：医院要发展、要生存，就必须降低医疗成本，全面提高职工的主人翁意识和成本效益意识，让全员全力以赴参与到降低医疗成本，时医院运动处于低成本的良性状态，在竞争中立于不败之地。医院的工作不是孤立的工作，它需多人配合、各部门参与、支持才能完成。同时，团队精神是提高满意度的必要保障。

2.培育职工创新进取的精神：医院从实际出发，规划处高于现实的目标，促使职工不安于现状、勇于创新，激发职工不断进取、追求卓越的精神，使医院比学赶超蔚然成风。

3.培育职工的思想政治觉悟：医院是社会主义精神文明的窗口，医院文化不仅仅是为了提高医疗管理水平和经济效益，更是为了培养医务人员树立全心为患者服务的思想意识，提高职工的思想政治觉悟，开展行之有效的政治教育，让白求恩的精神深植于职工脑中。

总之，医院的发展离不开医院文化建设，医院文化是医院有形的物质财富和无形的精神财富的总和。不久前，我院正式更名为区人民医院，这个小小的改变，是我院的责任更加重大，我们应以更严格的标准要求自己，以更加饱满的热情投入到工作来。所以，加强医院文化建设，首先要加强服务文化，构建更加和谐的医患关系。所谓服务文化，是以服务价值为核心，以患者满意为目标，强调人性化、亲情化的服务。医院注重宣传教育，引导医务人员树立以人为本的服务理念，把尊重人、理解人、关心人贯穿到医疗服务的每一个环节，平等对待和尊重每一位患者，用真诚关爱的态度去感动患者，努力营造任性化的服务氛围。

不久前，我结束了为期3年的住院医师规范化培训，很荣幸加入到了播州区人民医院这个大家庭，在以后的工作中，我会以更加严格的标准要求自己，为创建更加和谐的播州区人民医院助力。

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尊敬的评委、亲爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是XXX，今天我非常荣幸能够站在这里，为大家讲述一些关于创新大赛的见解和体会。

创新，字面意思上是指通过新思维、新方法而产生的新事物。我们所处的时代，正迅猛发展，科技不断进步，社会经济日新月异。如何在这个快速变化的环境中脱颖而出，怎样才能站在时代的前沿，成为新时代的中流砥柱？我认为，创新大赛正是最好的机会和平台。

创新大赛提供了实践机会。传统的学习方式往往以理论知识为主，而创新大赛能够让我们将所学知识应用到实际问题中，提高我们的综合能力。在参加创新大赛的过程中，我们不仅能够巩固课堂上所学的知识，还能够培养自己的动手能力、团队协作能力和解决问题的能力。通过反复实践和调试，我们能够更加深入地理解自己所学的知识，并且在实践中不断创新和突破，将理论与实践相结合。

创新大赛促进了学生间的交流合作。创新大赛通常是以团队形式参与的，每个团队由不同背景和专业的成员组成。这样的团队合作模式让我们有机会与来自不同学院、不同专业的同学合作，互相学习、交流经验。在团队中，我们需要充分发挥每个人的优势，合理分工，协同工作，齐心协力地解决问题。这种团队合作的经验对于我们今后的职业生涯和人际关系的发展都至关重要。

创新大赛培养了学生的创新思维。在比赛中，我们经常面临一些难题和挑战，这时候不断尝试新的思路是很重要的。我们要敢于打破传统的思维模式，勇于创新，寻找新的解决方案。创新思维是一个持续的过程，它需要我们培养对问题的敏锐洞察力，勇于思考，善于提问，在不断的实践中不断调整和改进。只有拥有创新思维，我们才能应对未来不断变化的挑战，成为具有竞争力的人才。

创新大赛也是一个展示自我才华的机会。在大赛中，每个团队有机会展示自己的项目成果和创新成果。这是我们展示自己才华的舞台，也是我们向全校师生展示自己能力的机会。通过创新大赛，我们不仅能够得到专业人士的认可，同时也能够获得宝贵的经验和奖励，为今后的职业发展打下坚实的基础。

亲爱的评委、亲爱的老师、亲爱的同学们，创新大赛是我们学校为我们提供的一个培养创新能力的平台，它能够激发我们的潜能，培养我们的能力，锻炼我们的实践能力和创新精神。让我们抓住这个机会，积极参与进去，用自己的热情和智慧，创造出不一样的辉煌！小编感谢您的阅读！

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对标深杭谋创新，学以致用促发展。市委、市政府组织研修班赴深圳、杭州、绍兴参观学，充分体现了市委、市政府对标先进、加快发展的决心和推动我市早日跻身全省“第一方阵”的决心。3月27号，我县各界纷纷开展“学深杭促创新”学活动，一股“对标先进、创新发展”的学热潮在我县迅速掀起。

县委副马金洲、县政协副魏新东出席了县党群口相关部门“学深杭、促创新”学讨论活动。

马金洲要求：各级各部门要通过学，切实增强加快发展的紧迫感和责任感，把解放思想付诸于实际行动，不断提高自身能力;要进一步树立敢为人先的进取精神，将本职工作与全县中心工作挂钩，做到用心想事、用心谋事、用心干事，确保见到成效;要不断开拓创新，扎实工作，切实提升工作新局面，努力在全市发展中“挑大梁、打头阵、当先锋、做排头”，为我县全面推进中原城市群新兴增长中心建设做出积极贡献。

活动中，与会人员集中学了《焦作市“学深杭、促创新”集中学活动工作方案》和市委王小平、市委副、市长徐衣显相关讲话精神，并围绕各自工作内容进行了讨论发言。

县机关开展了“学深杭、武陟怎么办”集中学大讨论活动。县会领导王亦山、冯欣、张好收、安占平、王治涛、杨灵枝出席活动。

县会主任王亦山在活动中要求，机关干部职工必须保持高昂的精神状态，把握精神实质，掌握科学方法，开拓创新，传承创新，将新思维、新理念、新方法运用到实际工作中;要明确重点目标任务，履行好职责，争创一流，扎实推进各项工作实现新突破、再上新台阶。

会上，王治涛传达了焦作市“学深杭、促创新”集中学活动工作方案。参加活动的人员观看了纪录片《创新的力量》——深圳、杭州、绍兴学考察纪实，并学了市委王小平相关讲话精神。

县政协领导魏国龙、朱保忠、张杰、魏新东、贾宝才、刘敬勋、王素梅出席了县政协机关集中学讨论活动。

县政协魏国龙强调，政协机关全体党员干部要统一思想、提高认识，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上，在全县创新发展大局中找准与政协工作的结合点，推动政协机关“学深杭、促创新”集中学活动深入开展;要振奋精神，肩负使命，在县委县政府中心工作中站位一线，为我县经济转型发展注入创新活力。

活动中，与会人员集中学了市委王小平、市长徐衣显的重要讲话精神和活动方案，并围绕“学深杭、武陟怎么办”进行了讨论，为全县发展建言献策。

县委、纪委王和庆出席了县纪委召开的“学深杭、促创新”集中讨论会。

王和庆要求，纪检监察机关要高度重视“学深杭、促创新”学讨论活动，主动参与，对照先进，学经验、学方法，真正将学成果运用到纪检监察工作谋划、推进、落实的全过程，打造具有武陟特色的纪检监察工作品牌。要进一步增强创新意识、提升创新能力、练就创新胆识，推进各自工作再上新台阶。要围绕中心工作，把握创新着力点，深入开展创新大讨论活动，努力打造20xx年纪检监察特色亮点工作。

县委、组织部部长庞恩庆同县委组织部干部职工一起学了市委王小平、市长徐衣显在全市“学深杭、促发展”动员会上的重要讲话和活动方案。庞恩庆强调，组工干部要强化学、丰富载体，把组织工作放到“六大战略”、“六大工程”的具体实践中来审视和谋划，推进组织工作与经济社会发展深度融合;要以这次活动为契机，以创新为引领，不断提升组织工作的整体水平，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。

县委、政法委薛新生出席了县委政法委开展的学讨论活动。

薛新生强调，机关全体人员要充分认识开展“学深杭、促创新”学讨论活动的重要意义，结合当前全县政法工作实际，切实把思想认识、创新意识和务实精神三者有机结合起来，推动政法工作深入开展，全力护航全县经济社会发展;要围绕讲话精神，在机关开展学大讨论活动，谈体会、写心得，真正把学讨论的成果转化为促进政法工作开展的内生动力和源泉。

县委、副县长吕沛组织县监察局、发改委、财政局等分管部门负责人，开展了”学深杭 促创新”学讨论活动。吕沛要求分管各部门要根据自身职能和工作实际，组织机关全体干部职工进行大讨论，扎实开展好”学深杭、促创新”活动;同时，要对照今年政府工作报告，认真分解各自承担的重点工作，确保任务定位、措施定位、目标定位，为促进我县经济社会发展做出新贡献。与会人员认真开展讨论，为下步发展提出了好的意见和建议。县领导杜国定、郭文礼一同参加学讨论。

县委、统战部部长张金太在县委统战部“学深杭 促创新”工作座谈会上要求，全体机关干部要深刻学领会市委王小平、市长徐衣显重要讲话精神，紧紧围绕“和谐统战、经济统战、文化统战、网络统战”的总体部署，进一步解放思想、更新观念，促进工作实现大提升，力争我县统战工作在全市、全省乃至全国取得先进位次、获得更多荣誉。与会人员围绕创新发展分别做了发言。

县委、宣传部部长宫卫红出席了县委宣传部开展的学讨论活动。

宫卫红要求,县委宣传部全体干部职工要进一步统一思想,提高认识，把“学深杭、促创新”学讨论活动作为当前工作的重中之重, 紧密结合工作实际，推动活动深入开展，不断开创宣传工作新局面,为我县全面推进中原城市群新兴增长中心建设做出积极贡献。

县领导邢大军、张志武、范天运、张传林、邵飞分别主持召开了分管口“学深杭 促创新”学动员会，并就活动的开展进行了具体安排部署。各乡镇、县直各单位也分别开展了学讨论活动。

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如果,作风不正,作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会影响我们与司乘人员的关系,甚至激化矛盾,影响公路现代化建设。

而我深知,虽然公路人岗位平凡,但肩负的却是崇高而伟大的事业,我们虽然是一个平凡的人,却有着一颗不平凡的心。

在现代市场经济条件下，面对日趋激烈的竞争，面对当前的国际金融危机，我们如何才能实现又好又快的发展?我们的企业如何才能立于不败之地?我们个人如何才能取得事业的成功?浙江省临安市砸碎核桃增收的事情，给我们一个重要启示：创新是进步的源泉!只有开拓进取、大胆创新，才能不断加快发展。正如江--同志所说“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”在xx大报告中也提出，全党同志要“勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。

发展创新的道路再次告诉我们：开拓进取、大胆创新是生存之道、是发展之基。那么，如何才能实现创新呢?我认为，关键是要聚好“三股”势。一要聚好善谋实干之势。创新需要脚踏实地的落实。追求创新，不能停留在意识层面。创新是学习与工作的结合，是智慧与经验的升华，是理论联系实际的结晶。有了创新的意识，我们就应该在工作中大胆的实践，多听、多看、多思考。二要聚好诚实守信之势。我们无论在哪个岗位，都要对得起自己的神圣职责，要有强烈的责任心和使命感。经济社会发展任重道远，作为一名干部，我们更应当以饱满的热情，投身到实践工作中去，恪尽职守，诚实守信。

三要聚好开拓进取之势。小平同志曾经指出：“干革命、搞建设，要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”因循守旧，得过且过，安于现状，是没有事业追求、没有理想抱负的表现。我们要争做攻坚解难的闯将，要敢想、敢说、敢干，要敢为天下先，不去抱残守缺，不去随波逐流。在工作中，努力做到分析问题有新视野，研究情况有新见解，部署工作有新思路，解决问题有新办法。

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今天很开心能够站在这里给大家讲一下我的经验。我参加了两次科技创

新，第一次获得了衡阳师院三等奖，第二次获得了衡阳师院二等奖，两次项目都是社会科学类。社会科学主要是指以社会现象为研究对象的科学，如政治学、经济学、军事学、法学、教育学、文艺学、史学、语言学、民族学、宗教学、社会学等，其任务是研究并阐述各种社会现象及其发展规律，为其他研究工作提供数据或理论，有可能的话将研究结果应用到实际中去。现在我想结合我自己的经验来讲一下这两个月大家应该怎么做，直至在下学期来时交出一份完整优秀的参赛论文。

首先，我们要确定好研究内容，你必须知道你要研究的主体是什么，你要研究的是什么东西，你想得出是什么原因造成一个什么样的结果或现象。它必须是具体的有范围的，也就是说前面要有很多的修饰词限定词，我的指导老师凌飞飞教授告诉我，不管你在申报时的标题是什么，在正式论文里，你的标题一定要具体并且具有可操作性。可操作性是指以我们的程度能够进行研究的，并且这项研究是有意义的。有意义是指你研究得出的数据或提出的建议会对其他单位机构相关的行动有帮助。举个例子，我自己的题目，最初是《如何提高大学生英语听说能力——以南岳学院学生为研究对象》，后来改了几次，最后定为《如何提高独立学院英语专业学生的英语听说能力——以南岳学院英语专业大一学生为研究对象》，题目长了很多，大家可以比较一下哪个更符合我们的实际情况，更能够进行操作的是不是。这能够为我们在评比中拉不少分的，因为它体现了我们的严谨，题目已经明显的显示出我们有条件有能力进行操作，而且是有意义的，起码对我们英语专业的教学提供了数据对不对。因为我们是三本即独立学院，这对我们是一个优势，因为独立学院的教学问题现在是一个很重要的研究课题，尽管我们学院在全国中并不占前列，不具备典型性和

代表性，但是还是有一定的意义，所以我们加上了独立学院四个字。选择英语专业大一学生为研究对象是有原因的，大一学生刚进校，并不太了解大学的教学流程，所以还具有可塑性。这样得出的结果就更有用。说这么多，我只是想表达一个意思，就是说我们要在评比老师心中奠定一个初步的好印象，我们能够做这个研究，而且这个研究是有意义的。题目定好了，所以我的研究内容就包括了南岳学院大一英语专业学生的英语听说能力的现状，造成这种现状主要是指差的一面的原因，结合实际和理论之后的建议即解决措施。

第二步，确定好研究的内容后，我们就可以针对这些内容进行调查研究了。需要在论文中展现现状和原因的，如《非英语专业词汇突破方法与研究与实践——以物电系电信专业为例》，《衡阳市中老年人的娱乐生活的调查与分析》，《关于外语专业学生汉语学习现状研究——衡阳师范学院南岳学院为例》，就需要我们去调查了，在我们研究时，我们想的办法是进行问卷调查，将能够体现现状和原因的问题列出，调查问卷有规定的格式，我这里有份样稿，大家可以看一下。如果题目比较大，如《“宅男宅女”现象的研究》，《网购对大学生的利与弊》，在我们周遭是无法操作或得出合理数据的可以去网上进行问卷调查，网上有专门的调查网站，付费还是不付费，看你自己的了。还可以进行专家咨询，如《关于岳阳市羊楼司镇碳化竹制品发展前景的研究》，《国外中学英语课堂教育的推广及其优化策略研究》，这两项就需要找相关单位或专家教授去咨询访问，才能得到一些有用的数据和资料。需要理论依据的，可以根据内容关键词上期刊网进行搜索或去图书馆找相关书籍，将有关的论文下下来，还可以去咨询指导老师，让老师给出建议，这样范围就缩小了，工作量当然也少了。然后仔细查阅，理解，进行整合，结合实际，理出论文需要的理论，包括要引用的或是要批判的理论，有能力的可以结合自己的观点引出新的理论观

点，给它起个新名字，那就是你自己的了，这也是创新，而且是一个大亮点。这句话是我在第一次参加科技创新时，学校组织的讲座里，刘沛林教授说的，我记得很清楚。他还举了他学生的一个例子，就是把主要观点或关键词的英文首字母抽出来组合成缩略词，就像WTO,UK之类的。这个亮点可以放在关键词那一栏里。我们小组进行写作时还在死命的想怎么把那几个现象整合起来起个新鲜名字。嘿嘿，但是可惜还是没想出来，希望在座的你们可以哦~这里还有一个小的建议，在将理论、实际还有个人看法进行结合事，或需要给出建议或结论时可以进行小组讨论，或者是每人完成一份再相互查看讨论，务必考虑到每一个因素和可能，使文章更为细致全面合理。

第三步，就是写论文了，这也是一个大头。做好提纲，有目的有条理的安排进程。大致规划论文的结构，想清楚你是要否定某一学科或领域中的某些旧观点，提出新见解。还是要收集、整理一些分散的材料，使之系统化，用新观点、新方法加以论证，得出新结论。还是要在某一学科领域中，经过自己悉心研究、观察和实践，有所发现和创造，陈述新见解。不一样的目的要采取不一样的形式去表达。我建议大家采用理论，实际，理论联系实际的三部曲框架来撰写论文。因为具我们目前的实际能力，我们不太可能能够进行纯理论专业术语性的撰写论文，只能从现象，理论，建议，这三方面来扩展，顺便还能拉长篇幅。当然，也不能一杆子打翻一条船的人，你们当中肯定还是有人学术造诣非常之高，那当然就另当别论，我也不能打消你们的积极性不是，但是我也没想过怎么搞学术性的论文，所以无法给出有用的建议，那你们就得找老师，或者自己从别人的论文里去总结发现套用了。

一篇完整的论文包括标题，作者名，指导老师名，摘要，关键词，绪论，正文，结论，参考文献，附录。摘要是你这篇论文的概括，关键词是这篇论文

里最重要的最核心的词汇，不宜过多，一般不超过6个。有可能的话，建议再写一份英文的标题，摘要，关键词。绪论，提出观点。对本论文内容加以简要介绍，把中心论点准确地概括出来。绪论要求写得精炼、明确，字数不宜多。常见的绪论写法有： －直接申明自己的主张和见解，开门见山地提出中心论点。－提示内容要点。－因事发问，启人思考。－从日常生活现象写起。－引经据典，说古道今。正文在外表上，要美观，条理清晰。凌老师在给我们修改文章是就指出，我们还不具备高超的研究能力，所以在评比中老师们一般是比较大家对论文的理解，而不在于研究的成果，就只能从表面上来看了，论文做出来一定要按照规定格式，做到条理清晰，大方美观。当然，这也不是绝对的，因为毕竟还是有人做的到学术研究，比如上一届花菜系那个女生，就通过做实验得出了一个新的结论，获得了湖南省科技创新的大奖，两万块哦。回到话题，做表面文章的话，要注意字体字号，建议使用正规的标题符号，如，如果要点较少的话，建议使用一，（一），1，（1）；如果要点多建议使用2, ，, , ①，1），a;每一级标题后的字体要有差别，如一级标题用黑体三号，二级黑体小三，三级黑体四号，以后的标题与内容一致用宋体四号，让人一目了然。行间距22磅。在内容上，措辞不要带主观臆想，也不要在没有前提的条件下做出绝对性或模棱两可的观点或结论，所有的观点和结论都要有依据，理论也要有出路，因为研究是一项严谨的工作。绝对不要出现错别字，标点符号也要打清楚，断句要准确。论文中的图、表、公式、算式等，一律用阿拉伯数字分别依序连编号编排序号。序号分章依序编码，其标注形式应便于互相区别，可分别为：图、表（式）等。论文中以任何形式引用的资料，均须标出引用出处。结论：结论是最终的、总体的结论，不是正文中各段的小结的简单重复，结论应该准确、完整、明确、精炼。参考文献，参考

文献应是学位论文作者亲自考察过的对论文有参考价值的文献。参考文献应具有权威性，要注意引用最新的文献。参考文献以文献在整个论文中出现的次序用[1]、[2]、[3]、[4]??形式统一排序、依次列出。

最后给大家一些小的建议，大家最好把初稿打印下来修改，因为纸质稿永远比电子稿更容易发现错误，而且不伤眼，所以不要怕花钱，肯定会要多打印几份的，因为还要给指导老师修改，每个组员也要有一份，方便提出意见，进行修改。在纸上修改的痕迹最好是彩色笔。最后的定稿打印时要注意油墨，纸张等细节问题。我们上一次是在10月中旬时才真的交最后稿上去的，9月份开学后会要大家填写一份作品申报书，在这期间，如果暑假没有和指导老师联系的就要抓紧时间和老师进行交流了，因为开学，老师们都很忙，所以要及时电话交流，定好时间。不知道你们这一次会怎样，但是请抓紧时间，为最终稿做最后冲刺。

好了，我要讲的就是这些了，祝在座的各位都能够取得一个好的名次。谢谢大家！

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