劳务人员退场的承诺书

我班组施工的工程已于年月日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：

1、我班组对施工的人工工资负责，保证不在公司闹事。

2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。

3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。

木工班组承诺：[88教案网 JAb88.coM]

日期：

x85地块项目部：

我（姓名）在贵项目分包的北京市华清地热开发有限责任公司施工队从事机房安装（工种）作业，于年月日因退出贵项目离场。

我现向贵项目作出如下承诺：

1、我承诺离场后不会做有损贵项目形象的所有事情。

2、我承诺我的用工关系是北京市华清地热开发有限责任公司，绝不会向贵项目发生恶意讨薪事件。

3、我承诺离场即日起，不再与贵项目有任何关系。

4、我若不能遵守以上承诺，愿意承担一切经济、法律责任。

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重点岗位人员承诺书

为全面完成20xx年目标任务，提高行政效率和水平，我郑重承诺：

一、凝心聚力抓党建工作。大力加强班子思想政治建设，着力构建学习型、服务型、创新型领导班子;创新干部管理机制，加强镇村干部的教育管理;加强基层组织建设，推动党建工作协调发展。

二、强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，深入开展廉政教育，提升党员干部拒腐防变能力。

三、坚持依法行政。在项目建设、惠民工程、民事纠纷调解等工作中，坚持有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。加强干部法制观念的培养，深入学习各项法律法规，不断提升干部依法行政水平和依法办事的能力。

四、全面做好本职工作。加大招商引资力度，加快农业产业化进程，不断提升镇域产业经济;加快推进新农村建设步伐，加大基础设施建设力度，强化民生保障;加强社会管理，努力维护群众基本权益，为全镇经济发展营造良好的发展环境。

以上承诺望全镇干部、群众予以监督。

承诺人：

日期：20xx年XX月XX日

为认真贯彻县第十二次党代会精神，坚持“壮产业、兴城镇、夯基础、强保障、构和-谐”的发展思路，大力实施好“以路兴县、以水兴县、以城兴县、以业兴县”的发展战略目标，古宋镇就行政区域规划范围内负责的四个重大项目工作对广大群众做公开承诺，接受社会各界的监督，我代表古宋镇党委、政府作如下承诺：

一、光明新城开发建设项目

拆迁工作：5月底前完成纵一路建设、恒阳国际8、9号楼建设和1#安置点范围内的拆迁任务;7月底完成3#安置点和光明小学二期工程拆迁任务;11月底完成2#安置点和光明中学拆迁任务;12月底完成“两化”互动连接线和光明新城中医院建设范围内的拆迁任务;按时完成c、d地块范围内的拆迁任务。

二、旧城改造建设项目

水悦城邦项目建设：整体规划，分批实施，力争年底启动建设。

石海广场升级改造工程：6月底完成拆迁座谈工作，7月底协助启动广场卡设。

五期工程项目建设：6月底拆迁工作初见成效;10月底协助工程启动建设。

景春寓小区：6月底拆迁工作初见成效;10月底协助启动工程建设。

纺花溪上游段(含甘洞湾)：6月底协助启动完成方案设计;10月底协助摸底调查。

传经街改造：6月底协助完成摸底调查，10月30日前完成征收方案。

客运站搬迁：8月底协助完成选址、环评、土地预审、设计等前期工作;12月底协助启动工程建设。

三、香水山佛教文化保护利用建设项目

6月底协助完成项目方案的设计修改工作和确定投资建设业主，力争年底前开工建设。

四、华瑞基大酒店建设项目

督促业主加快进场施工，力争10月底启动工程建设。

在县委、县政府的坚强领导下，认真贯彻落实古宋镇就行政区域规划范围内负责的四个重大项目工作，秉公办事，公 开公正，忠于职守，不徇私情，自觉接受组织和群众的监督;团结协作，严明纪律，为民服务，清正廉洁;牢固树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵制歪风邪气的干扰;全力以赴做好各项目工作。

我相信在全县人民的关注和监督下，我们会更加有力、更加有序、更加和-谐的推进古宋镇就行政区域规划范围内负责的建设项目工作。

承诺人：

日期：20xx年XX月XX日

承诺内容：

1、时刻保持清醒的政治头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，绝不阳奉阴违，自行其是。

2、认真落实党风廉政建设一岗双责责任制，明确分工，责任到人。认真抓好分管部门党风廉政建设和反腐-败工作，确保分管部门不出现违法违纪行为。

3、时刻牢记“群众利益无小事”，工作中深入基层，密切联系群众，严格依法办事，正确行使党和人民赋予的权力，不利用职权谋取私利，全心全意地为人民服务。

4、在公务活动中不收受直接管理和服务对象的礼金、购物卡、各种奖金补贴和吃请;不用公-款请客送礼，自觉接受群众监督。

5、严格管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利，不借乔迁、节日、生日、婚丧嫁娶等敛财敛物。

6、严格遵守规定，坚决反对“四风”。模范遵守党风廉政建设有关规章制度，正确依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守。定期开展批评与自我批评。

7、不参与各种赌博活动，不进入不健康的娱乐场所，不利用上班时间参与与工作无关的活动。

8、进一步加强对分管部门党风廉政建设工作的领导，全面掌握廉政建设责任制情况，指导、督导制度工作计划，抓好落实。发现有党风廉政建设方面的问题和不廉洁行为，及时找其谈话，督促其检查、纠正，并按规定向镇党委汇报。

9、及时发现和解决分管部门倾向性、苗头性问题，坚决支持查处违法违纪案件。

10、积极主动服务基层，服务群众，服务企业，及时解决群众关系的热点难点问题，维护群众利益。

承诺人：

日期：20xx年XX月XX日

个人劳务承诺书(合集9篇)

范文对我们来说特别重要，通过借鉴优秀范文的架构，可以提升我们的写作能力，现在你清楚如何写作范文了吗？感谢阅读编辑为你整理的“个人劳务承诺书”，欢迎借鉴愿您的学习之路更加充实！

个人劳务承诺书【篇1】

参加项目工程的劳务施工，为了切实防止在施工过程中出现以下违规问题，既：现场安全、工程质量、民工上访、文明施工等问题，根据有关规定愿以本《承诺书》书面形式郑重承诺如下：

1、严格遵守公司制定的安全制度，在安全工作中，始终做到自警、自省，警钟长鸣，把安全生产、生产安全的理念贯穿到整个生产经营全过程，确保不发生各类安全生产事故。如出现安全伤亡事故，本人愿承担全部责任与公司没有任何关系，并接受公司的相关处罚。

2、严把质量关，确保创建用户满意工程，树立用户至上，质量第一。如出现质量问题将承担一切损失并接受公司处罚。

3、接受公司相关业务主管部门的检查和建设单位的协调管理，优质高效地完成好所承担的工程施工任务。确保民工不上访，如出现民工上访事件，承诺人承担全部责任，与公司无关系，并扣罚本合同额的20%作为罚款，坚决取缔承诺人队伍，

4、在现场文明工地建设上，通过提高操作人员的综合素质和职业道德水平，做到工完料净场地清，促进文明工地建设，保证达到文明工地标准。

特此承诺。

承诺人：年月日

个人劳务承诺书【篇2】

劳务合同承诺书

尊敬的雇主：

在我充分了解所从事任务的性质、工作环境以及工资待遇等情况后，我志愿签订劳务合同，依法履行劳动义务，接受雇主的监督和管理。

敬业精神：我将认真地、尽职尽责地完成每一项任务，不推诿、不拖延、不敷衍。我会时刻保持警觉，排除工作中的安全隐患，确保公共安全。

合法意识：我将严格遵守国家、地方法律、法规、规章，遵纪守法、廉洁自守，不参与任何非法活动，不违反公司的相关管理制度和规定。

人身安全：我将 注重劳动安全、保障自身人身安全，做好各项职业防护措施，合理安排工作和休息时间，避免过度劳累和工作超时，不超负荷作业。

业务技术：我将不断提高自己的业务技能，根据工作需要学习专业知识和技能，以便更好地完成各项工作任务。

公开透明：我将及时向公司反映工作中的问题，以便公司及时解决和改进。工作期间不接受保密物品、事项和机密信息，不泄露机密信息。

以上各项承诺，是我向雇主提出的真诚承诺。我会全面、细致地履行合同内容，尽职尽责，尽心尽力，为公司创造更美好的未来。

谢谢！

签署人：___________

日期：____________

个人劳务承诺书【篇3】

郑东新区管理委员会：

我单位______分包的______项目，位于郑东新区______，我(姓名：______，职务：______，身份证号：____________，联系方式：______)以我单位的名义承诺如下：

一、与项目内所有职工(包括农民工)签订劳动合同书;

二、在郑东新区施工期间，及时足额支付农民工工资;

三、如项目中出现纠纷，我单位将积极配合有关职能部门协调解决;

四、保证不发生因拖欠农民工工资引起的突发事件;

如违反上述承诺，我单位愿承担一切法律后果，且自愿接受从重从严处罚。

承诺单位(公章)：

承诺人：

______年______月______日

个人劳务承诺书【篇4】

尊敬的雇主：

我是其中一名劳务人员，很荣幸能够成为贵公司的一员。在此，我郑重承诺，遵守本合同第4条规定，从事本合同所确定的劳务工作，恪尽职守，尽心尽力为贵公司工作，争取早日实现未来的发展目标。

首先，我承诺严格遵守劳动纪律和公司规章制度，不迟到、不早退，不旷工，不擅自离岗，按时完成工作任务。同时，我将注重职业道德建设，积极参与公司各项活动，提高自身素质，促进个人和企业的共同发展。

其次，我将严格保守公司的商业机密和商业秘密，不泄露任何有关公司的信息，不参与有损公司利益的活动，维护公司形象和声誉，保证企业安全和稳定。同时，我也会遵守公司的知识产权保护制度，不侵犯任何公司的知识产权。

最后，我承诺积极配合公司管理人员，听从领导的指示，执行公司的决策，接受公司的安排和调度，保证企业正常运转。如有意见和建议，我会在适当的场合提出，与公司一同回应和解决问题，不影响企业的正常经营。

在此，我要感激公司的信任与支持，再次郑重承诺：我将恪守本合同的约定，表现出色，贡献我的智慧和力量，为公司的腾飞而努力！

此致

敬礼！

劳务人员（签名）：

日期：

个人劳务承诺书【篇5】

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

我自愿申请参加贵单位的劳务合同签订，特此承诺：

一、严格遵守国家法律法规和组织纪律，认真完成工作任务，维护公司形象，维护职工团结，遵守公司规章制度，不得与公司发生合同纠纷或其他争议。

二、劳务合同期满后，如公司需要延长合同期限或员工愿意继续与公司续签劳务合同，应当及时签订新的劳务合同。员工有因事故、病退、离休等原因退出公司的，应当提前3个月通知用人单位，并按照国家法律法规和公司规定办理离职手续。

三、严格遵守公司的安全生产规定，确保自己和周围人员的生命安全。

四、认真履行员工岗位职责，维护公司权益，维护公司形象，树立公司品牌形象。

五、在工作中，不得索要、收受或者变相接受任何形式的财物，不参与不正当竞争，不向外泄漏公司的商业机密，不干扰公司的经营管理正常秩序。

六、不泄密，不盗窃，不散布谣言，不参与任何组织反社会行为。

七、离职不得从事与公司或公司客户相竞争的工作、业务等。

八、其他需要承诺的事项，我将在与公司签订合同时，作出相应的承诺并认真履行。

以上承诺，如有违反，愿承担法律责任及被开除公司的风险，同时同意公司保存和公布违反本承诺书约定的事实，承担由此造成的全部损失。

特此承诺！

申请人（签名）：___________________________

日期：_____________________________

个人劳务承诺书【篇6】

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

本人xxxx，自愿应聘贵单位的一名劳动者，本人保证自己具备相应的技能和知识，能够胜任所从事的工作，并承诺遵守公司的管理制度和劳动纪律，服从公司安排和管理。

在此，本人特作出以下承诺：

一、遵守公司规章制度

本人承诺，严格遵守公司的规章制度，服从公司的管理，不违反劳动合同、劳动法律法规及公司规章制度，积极参加公司组织的各种培训和活动，提高自己的业务水平和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。

二、诚实守信

本人严格遵守公司的商业机密规定，绝不泄露公司的商业机密和商业秘密，不利用公司的资源从事任何个人经济活动，保障公司的经济利益。本人承诺，对所从事的工作持诚信态度，遵守道德与法律规范，维护公司形象和信誉，不得从事损害公司利益的任何行为。

三、履行工作职责

本人将尽职履责，为公司顺利运营贡献自己的力量。本人将根据合同规定，认真执行工作任务，不拖延工作进度，不推诿承担自己的职责，保证工作质量和工作效率。

四、保障安全生产

在公司岗位工作中，本人将严格遵守公司安全生产规定，保障工作场所的安全和环境，不擅自更改设备和工艺，不私自操作未授权的设备和机器，提高安全意识，避免安全事故的发生。

五、认真履行工资报酬义务

本人保证认真履行工资报酬义务，不私自扣留和挥霍工资收入，不迟延支付工资报酬，保障职工权益和利益。

六、配合相关工作

本人将积极配合公司各项工作，沟通合作，提高工作团队协作精神，共同推进公司的整体发展。

以上承诺，本人慎重自愿签署，并保证全面认真地履行，切实履行好劳务合同义务。

特此承诺！

甲方（个人）：签名：

乙方（公司）：

日期： 年 月 日

个人劳务承诺书【篇7】

劳务合同承诺书

尊敬的雇主：

我在此确认，我已经阅读并同意遵守本公司的所有政策、指导和程序。我承诺尽最大努力履行我的职责，并致力于不断提高自己的表现，向公司提供最高水平的服务。

我承诺遵守公司的规章制度，包括守时守信，保护公司机密，维护公司声誉等一系列规定。

我承诺认真完成工作，不得偷懒、浪费时间。我将尽最大努力避免延误和失误，如果遇到问题，我会及时向我的负责人汇报并寻求帮助。我会积极迎接新的挑战和机会，为公司的成功贡献我的智慧和创意。

我承认作为公司的雇员，我代表着公司的形象，我将保持良好的态度和行为，尊重同事、客户和公司的管理层。我承诺不会参与任何不道德、不合法和不道德的行为，保持良好的道德品质和商业道德。

最后，我承诺尽快学会新技能和新方法，持续学习并不断提高我的职业水平。我将全心全意服务公司，成为公司的忠实朋友和良好员工。

此致

敬礼

姓名：XXX

签名：

日期：20XX年XX月XX日

个人劳务承诺书【篇8】

尊敬的公司领导：

我XXX，因家中需要，现有返乡就业的求职意愿。在经过充分考虑和准备后，我决定加入贵公司，承担与本人能力相称的工作任务，共同为公司的发展和创新贡献力量。

为了保障公司的利益，本人郑重承诺如下：

一、勤奋工作，认真履行职责

在公司工作期间，本人将积极履行工作职责，遵守公司相关规章制度和绩效考核要求，认真负责，不迟到早退，不请假旷工，尽心尽力地完成各项工作任务。

二、保守公司机密

作为公司内部成员，本人将严格保守公司的商业机密和其他重要信息，不向外泄露任何公司资料。同时，如发现有违规行为，本人愿意积极向领导反映，并做出贡献维护公司利益。

三、拒绝贪污受贿和犯罪行为

本人承诺在公司内部工作期间，不从过度的提成、回扣等非法手段变相获利，不以非法手段谋取个人利益。同样，我将坚决抵制任何违法犯罪行为并主动向公安机关报案。

四、自觉遵纪守法

本人将自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，坚决维护公司形象，树立良好公民形象，严格纪律要求，维护公司利益。

以上承诺都是本人自愿作出的，本人将恪守不盾，并接受公司对违反以上承诺的惩罚。

最后，本人再次郑重承诺遵守以上四点，希望贵公司给予我这个机会，我会竭尽所能，为贵公司的发展和创新贡献力量。感谢您的耐心阅读！

此致

敬礼！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

个人劳务承诺书【篇9】

昌兴劳务派遣计划书

昌兴劳务派遣有限公司系经劳动工商部门批准、具有独立法人资格的劳务服务组织，专业从事劳务派遣、劳务引进、输出和劳务承包等业务，以与盐城和无锡新区多家企业和劳务相关机构建有长期、稳定的合作关系。公司通过“长期劳务派遣、短期劳务服务、固定劳务合作、临时劳务推荐”等形式，把下岗失业人员组织起来，进行有组织的集体劳务派遣，并凭借管理严谨、服务到位的工作作风，受到用工单位及劳务人员的信任与好评。

我们与每位实施派遣的劳务人员签订《劳动合同》，使其成为昌兴公司的正式员工，再由我们将其派遣到合适的岗位工作。在日常的工作中，我们一方面定期与用工单位及时沟通了解劳务人员情况；另一方面听取劳务人员对于新岗位的建议和意见，起到了一个沟通与桥梁的作用，缓解了传统用工方式中劳、资双方相对立的局面。监督用工单位合法用工、劳动者合法务工。保护劳资双方的合法权利是昌兴公司另一工作重点。及时督促、指导劳资双方依据劳动法办事，避免劳动争议的发生。

总之，实行劳务派遣后，最大限度的净化了用工的管理职能。减轻了企业的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。理顺了劳动关系，规范了用工行为，使用工单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。因此对劳动者个人来讲，改变用工方式后自己的合法权益更加有了保证！

一、劳务派遣公司所起到的作用：

1、实施劳务派遣后最大限度的净化了企业用工的管理职能。减轻了企业因劳动、人事方面问题而产生的工作负担，使企业能够集中精力参与市场竞争。

2、劳务派遣公司通过与劳务人员签订劳动合同，档案统一管理的方法。既规范了用工行为，替用工单位承担了一定的风险和责任。又解决了用工单位人员的出口问题（即：避免了用工单位与劳务人员间的劳动争议，当劳务人员因违反规定解除、终止劳务关系等后期工作均由劳务派遣机构处理）。这样可以使用人单位和劳务人员建立起和谐稳定的劳务关系。

3、根据国家政策，用工单位必须要为每一位员工缴纳社会保险的规定：我公司按照江苏省社会保险征缴《条例》和江苏省人民政府第42号令《江苏省农民工权益保护办法》第十四、十五条规定参照组织机构所在地（苏北）的社保基数为每一位派遣员工办理社会养老保险（五险）以兼顾外来务工人员和用人企业双方利益，真正实现全员参保目的，这样便使用人单位

降低了一定的社保费用。

4、由于派遣机构的工作人员都是多年从事劳动、人事相关工作的专业人员。故在派遣协议签署后，可以根据用人单位的具体情况协助人力资源部门完善管理，合理合法的解决用人单位存在的一些违规现象。通过劳务派遣的这一环节尽可能的减少、降低用人单位因"用人"而产生的经济损失。

二、用工单位需要做的工作：

1、为了确保经营的正常进行，仍然应规范及完善各项管理制度。故负责对劳务人员进行与岗位相适应的技能培训和安全培训是很有必要的。

2、实施劳务派遣后用人单位应将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性，采取合理的奖励处罚机制给公司创造更大的经济效益。因此订立奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照有关规定给予奖励和处罚也是非常必要的。

3、采取劳务派遣的用工方式虽可以为用工单位承担一部分的责任和风险，在发生一些情况时可以采取一些合理合法的手段减少用工单位的经济损失。但不等于用工单位因此可以随意、无故辞退所用人员，一点点的责任都不承担，也应规范用工。

三、政府的有关法律规定及处罚办法：

1、按照《江苏省劳动力市场条例》规定，企业招用员工必须与员工签订《劳动合同》，未按规定办理招用手续、签订劳动合同的，处以二千元以上一万以下罚款。

2、《江苏省劳动合同条例》规定：劳动者已经提供劳动、用人单位未与其订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令用人单位在支付劳动者劳动报酬的同时，按照当地人民政府规定的最低工资标准的三倍补偿劳动者，并限期订立劳动合同。

3、《江苏省劳动合同条例》规定：订立劳动合同时，用人单位向劳动者收取低押金、抵押物或者其他财物以及扣押劳动者有效证件的，由劳动保障行政部门或者其他有关部门责令其限期返还劳动者本人，并可处以三千元以上三万元以下的罚款；给劳动者造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

4、《社会保险费征缴暂行条例》规定：用人单位未按照规定办理社会保险登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

劳务派遣程序

一、业务咨询：

初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明。

二、客户提出要求：

客户根据自身情况提出待解决问题，以及希望达到的目的、要求。

三、分析、考察：

依据客户提出的要求，对实际工作环境、岗位进行考察；了解当前现有人员基本情况；初步确定派遣人员方向及构成。

四、提出派遣方案：

根据不同企业要求及现有状况，制定劳务派遣方案。

五、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案。

六、签订劳务派遣协议：明确双方权利、义务；分清法律责任；依法签订劳务派遣协议。

七、实施：严格执行劳务派遣协议之各项约定，按部就班实施派遣工作。

劳务派遣实施方案

一、人员招聘：

此项工作的目的是为贵司提供人员服务解决方案，包括人员招聘、筛选等管理工作。这将使得贵司的决策层或领导层能更加集中精力于其核心业务发展和客户关系目标的实现。

1、根据客户的需求，分析岗位应符合的条件，应具备的素质，个性特征、行为风格、专业技能、履历要求等。

2、通过各种媒体广告、招聘广告发布招聘信息。

3、需要到外地引进的劳动力资源由派遣公司与客户协商招聘事宜。

4、根据贵公司情况，可以在各职高及大中专院校举办校园招聘会。

5、根据需要对招聘人员进行职业能力测评，以满足用人单位对人员素质测评。

6、我们将在贵司需要时提供经过面试、测评的候选人。将于每次合作前向贵司提供。

二、用工单位面试、录用：

由我公司进行人员的初步面试，再组织人员统一由用工单位面试、录用。从而减少贵司因员

工招聘、管理非长期雇员队伍上的时间与精力。

三、签订《劳动合同》、《劳务协议》：

1、依照《劳动合同法》和与客户签订《劳务派遣协议》，我们与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。使其成为昌兴公司的正式员工，再由我们派遣到贵司工作。明确了劳动关系。

2、贵司作为用工单位，与每位劳务人员签订《劳务协议》明确了劳务关系。

四、统一管理人事档案：

为了及时、真实的掌握人员情况，统一规范管理，有可能的情况下将劳务人员的人事档案统一管理。

1、及时为调入人员办理人事档案接转手续。

2、及时为新招聘人员办理招工备案手续。

3、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续（结婚证明、出国政审等），存档期间计算工龄。

4、办理调离人员的档案调转、终止手续。

5、派遣协议到期，根据用工单位要求，代办档案续存或转移。

五、社会保险：

依照劳动和社会保障部门"用人单位要为员工缴纳社会保险"的要求。我们将按规定根据劳务人员的具体情况缴纳社会保险并办理相关手续：

1、每月初5-10日，由贵司支付当月社会保险所需费用。

2、根据协议内容为员工上缴社会保险费用。

3、根据企业每月人员增减情况变化，及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。

4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时，负责办理各项费用的报销手续。

5、应单位要求代交住房公积金。

6、向贵司提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传

六、代发工资：

根据贵公司月考核情况，代发劳务人员工资并代扣社会保险、个人所得税。

七、不定期培训：

我们将根据派遣单位的性质及要求，对派遣人员进行相应的培训。如：仪容仪表、服务礼仪、

顾客心理、销售技巧等。

对于实际工作中出现的不足，我们除了要求派遣人员积极配合贵司的各项业务培训以外，还将不定期邀请业内权威人士进行业务提高、同行业比较、行业知识等相关培训。

八、定期对用工单位及派遣人员的合作情况进行跟踪回访：

在派遣人员上岗后，贵司将会接受定期的关于派遣人员工作表现及昌兴公司服务水平的调查，通常为电话询问和书面的调查表，我们的派遣人员也将被要求反馈其对工作满意程度、工作岗位建议意见、顾客意见等方面的调查。这些反馈将于每季度进行总结并列明相应处理办法、建议或意见，以不断提高我们及贵司所提供给顾客的服务水平。

九、劳动事务咨询服务：

我们将对于所有与我们合作的企业，进行常年的劳动事务咨询服务。运用我们专业的知识及多年的经验，协助用工单位建立健全各项管理制度、并进行劳动政策咨询。因为我们拥有长期从事劳动人事管理工作的专业人士，并聘请了多位政府劳动人事主管部门的在职或退休专家担任顾问，他们精通劳动人事政策，经验丰富，对策恰当，可为企业提供良好的劳动事务咨询服务。

十、服务专员：

我们将为贵司指定一名或多名咨询顾问承担上述或其他基于实际需要的工作。实行服务专员制，便于沟通，及时解决出现的问题。

十一、可实施劳务派遣人员类别：

1、服务性行业（餐饮服务、客房酒店服务、保险等）；

2、商业企业商场导购、促销人员、零售等；

3、物业管理（保洁员、保安员、园艺、各技术工种等）；

4、装潢、建筑行业（各工种工人）；

5、国家事业单位（无事业单位指标职员如：银行储蓄员等）；

6、国有企业改制后所使用的合同制员工。

昌兴劳务派遣有限公司

经典承诺书：管理人员责任承诺书

为了更好保证企业的良性运行和发展，提高公司服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为公司的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：

1、坚决保证部门的设备设施正常运转人员正常流动。

2、严格认真完成公司下达的各项营业指标和工作任务。

3、严格遵守公司《员工手册》中制定的各项规章制度和条例。

4、严格按照公司制定的岗位职责工作流程服务标准进行工作就业和指导。

5、善于发现总结问题,对待工作中出现的各种问题及时沟通协调,做到遇事不推诿做事不拖沓,避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。

6、贯彻垂直管理直线沟通的管理原则,在了解反映处理问题时必须坚持实事求是,客观公正,坚决杜绝搬弄是非,恶意中伤等现象的发生。

7、对待工作态度要积极主动,做到“五勤”脑勤眼勤耳勤嘴勤腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于企业的持续发展不断提出合理化建议。

8、工作中能够身先士卒以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。

以上内容本人已阅读且通晓,并保证在工作中自愿遵守上述条例,如发生上述问题且给企业造成不良影响和损失,愿承担公司给予的任何行政经济处罚以及连带的民事或刑事责任。

承诺人:

签字日期:

[荐]个人劳务承诺书通用10篇

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个人劳务承诺书【篇1】

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

我是一名即将加入贵单位的新员工，我在此郑重承诺，我将恪尽职守，忠实履行我的工作职责，遵守公司规章制度，尊重公司的领导和同事，并且保护公司的商业机密和知识产权，维护公司形象。

一、工作职责承诺

作为新员工，我将严格履行我所任职岗位的职责，认真完成上级交给的各项任务。我承诺：

1. 不会推脱或怠慢工作责任，不会利用工作时间从事与工作无关的任何活动，将专注于工作并尽心尽力。

2. 不会故意建立与同事之间的障碍或者矛盾，也不会做出任何不合适的行为，以致对公司的形象产生负面影响。

3. 在工作中发现问题和隐患，我将认真予以反馈，及时通知领导和相关部门。对于工作中出现的任何事情，我将保持开放的态度和积极的心态，认真协助上级完成任务。

二、公司规章制度承诺

作为一名员工，我将遵守公司的规章制度，自觉维护公司尊严和形象。我承诺：

1. 在公司内部和外部都将按照公司的管理制度行事，经过主管领导的批准后执行各项工作，不敢随意更改和违反企业规定。

2. 严格遵守公司的保密规定和机密制度，不会泄露公司的商业机密，保护公司的知识产权。

3. 保持良好的工作作风和正派的操守，不会以任何形式向其他员工索要个人利益，不会搭便车、占便宜、混日子，不会涉及经济和行为上的不法行为。

三、公司形象维护承诺

作为一名员工，我了解到公司的形象不仅仅是指公司的品牌或者产品，也包括员工自身的形象。因此，我承诺：

1. 严格遵守公司的形象管理制度，注意仪表仪容、言行举止等方面的表现。

2. 不会随意穿着不符合公司工作要求的衣服，妆容淡雅得体，避免对周围同事造成不良影响。

3. 积极维护公司形象，不会做出任何有损公司形象的言行举动，不会谈论不利于公司形象和声誉的话题。

总之，我将尽我最大的能力全心全意为公司服务，在承担自己的工作职责的同时，保持良好的工作作风、严守公司规章制度以及维护公司形象，为公司的繁荣发展提供助力。

此致

敬礼

申明人：XXX

日期：20xx年XX月XX日

个人劳务承诺书【篇2】

售后服务承诺书

致：XX机构（代理招标机构/单位）

针对贵单位项目名称为：

某某区某某学校某功能室项目，项目编号：的项目，如某某投标公司在此次招标项目中中标，我司将对中标的产品做以下承诺：

一、严格按招标文件要求供货；

二、所提供的货物为原厂正品，享受原厂的标准服务；

三、原产产品提供五年质保期，质保期内如出现故障，免费上门服务，并对其终身进行相关的售后维护。（五年后发生的维修费用，仅收取零配件成本费，不收取维修和差旅费）

特此承诺！

公司名称（盖章）：

日期：20xx年11月24日

个人劳务承诺书【篇3】

劳务合同承诺书

本人，_________，身份证号码_________，在此承诺，本人将严格遵守劳务合同的相关规定，并遵守国家的劳动法律法规和政策。在本人所签订的劳务合同期限内，我将努力工作，遵守企业规章制度，爱护公司财产，实现企业目标。

一、履行基本职责:作为资深的职业人才，我将尽职尽责地完成我的工作，维护正常工作秩序，并努力达到公司规定的工作效率和质量标准。我将尊重公司的领导，并与我的上司、同事和下属建立良好的工作关系。

二、保守商业秘密并遵守规定:对于涉及公司的商业秘密和保密条例，我将始终保守公司的商业秘密和隐私，防止信息泄露和知识产权的侵犯。同时，我将遵守公司的所有规定和管理政策。

三、维护公司形象:我将爱护公司财产，维护并提高公司形象。我将时刻关注自己的形象并保持良好的道德品质和职业操守。在与客户、合作伙伴和公众的沟通中，我将维护公司形象，并且尊重和维护客户及合作伙伴的合法权益。

四、不涉足非法活动：我将不从事任何违法、侵犯他人利益的活动，不使用公司资源从事任何营利性活动，不在公司工作时间处理个人事务或从事私人活动。

五、诚实守信:本人将始终遵守诚实守信的原则和道德标准。我绝不编造虚假信息或不实陈述任何事项，让公司遭受任何不良的后果。

六、合法依法:本人将以明确的法律法规作为自己行事的基准。在整个劳务合同的有效期间内，我将依照中华人民共和国有关法律、法规的规定以及企业的管理制度认真履行自己的义务，不从事任何违法的行为。

以上是本人签订劳务合同承诺书的全部内容，自该承诺书签字之日起，本人对所承诺之内容将严格遵守，如有违反，本人将自觉承担相应的责任和后果。

签署人：____（签名）_____

日期：____年____月____日

个人劳务承诺书【篇4】

1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。

2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。

3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。

4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。

5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。

6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。

7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。

8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。

承诺单位：

有权签字人：

承诺时间：

个人劳务承诺书【篇5】

劳务派遣（人才租赁）特点（新型用工方式）：

1、人事管理简捷：用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理，复杂的劳资关系（劳动关系）则由派遣机构完成。（只管安排工作）

2、用人机动灵活：许多用人单位在市场经济下，业务变化很快，采用这种用人形式，可以在业务繁忙时增加人手，提高业绩，业务萎缩时减少人员，降低成本。

3、避免人才流失：在合同期内，派遣机构对派遣人员负有管理责任，可以保证派遣人员安心、尽心做好工作，用人单位不用担心人才流失和跳槽。

4、科学求才择业：通过派遣机构，能监督用人单位规范用工，提供必要的安全卫生条件，为派遣人员争取合法利益，从而使派遣人员有了一个可靠的娘家。

服务对象（太抽象）

1、为受编制、计划等政策限制的机关、企事业单位临时用人、阶段性用人提供人才（劳务）派遣服务；

2、为各类所有制企业有较大流动性和需提供更加灵活的人事管理的单位，提供人才（劳务）派遣服务；

3、为初次进入人才市场求职的人员提供试用、实习以及为他们解决相应条件的服务；

4、为在职人员、离退休人员从事兼职、发挥余热提供中介和相关依托服务。

操作流程

1.单位提出用人需求；

2.派遣机构收集资料；

3.对个人资料进行筛选，对个人进行面试、测评；

4.合格人选送用人单位复试，确定录用名单；

5.对录用人员进行体检及必要的岗位培训；

6.签订合同；即与用人单位签订派遣协议，与个人签订劳动合同；

7.为派遣员工办理用工、参保手续，建立员工；

8.派遣关系的维护；

9.合同的解除及续签。

个人劳务承诺书【篇6】

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

我xxx,在此郑重承诺，今后从事贵单位所签订的劳务合同工作期间，本人将以诚实守信的态度，认真履行合同双方所约定的职务和义务，维护劳动关系和谐，共创企业发展和员工福利的美好未来。

在此，本人作出以下承诺：

一、努力完成工作任务

本人将全力以赴努力完成贵单位所分配的各项工作任务，以实际行动证明自己的能力和价值。在遇到难以解决的问题时，本人将主动与领导沟通、寻求解决方案，确保工作质量和进度。

二、遵守公司规章制度

本人将遵守贵单位所制定的各项规章制度，如：守时待命、爱护单位财产、禁止私自接受礼物等等。同时，本人也将积极向公司建言献策，为公司提升管理水平和服务质量出谋划策。

三、保守商业秘密

本人保证严格遵守贵单位的商业秘密制度，不在工作期间和离职后向任何人泄露、传播公司机密信息和商业机密。同时，也不利用公司资源、客户信息和商业机密为个人谋取不当利益。

四、维护劳动关系

本人将努力维护公司职工之间的关系，不搞小团体、不进行内部斗争、不参与谣言传播。同时，本人也将积极参加公司组织的各项活动，增进员工之间的感情互动，共创团结和谐的工作环境。

五、爱护工作环境

本人将积极参与公司的环保行动，保护企业和社会的生态环境。同时，本人也将自觉参加公司组织的各项安全教育和培训，增强安全意识和应急处理能力，为公司生产经营提供安全保障。

六、诚实守信

本人将以诚实守信的态度与贵单位共同发展，任何时候都不会做出丧失职业道德和企业家精神的行为。

综上，本人郑重承诺，将全力以赴履行劳务合同所定的职责和义务，秉持一颗真诚、正义和责任的心态，为企业发展打造核心竞争力，为社会创造价值贡献。

再次，感谢贵公司的支持和信任。

此致

敬礼!

申请人：

日期：xxxx年xx月xx日

个人劳务承诺书【篇7】

为创造名牌，提高企业知名度，树立企业形象，为xxxx县地税局后勤管理工作健康发展尽绵薄之力，特向招标人和采购人在此作出如下承诺：

1、完全理解和接受招标文件的一切规定和要求。

2、投标报价为不变单价，该报价单价在合同履行期内保持不变，不作任何调整。

3、在整个招标过程中，我方若有违规行为，招标人和采购人可按照招标文件之规定给予惩罚，我方完全接受。

4、我方将按照招标文件的具体规定与xxxx县地税局签订服务合同，并严格履行合同义务，按时按质提供合格的派遣人员。如果在合同执行过程中，发现出现服务质量问题，我方一定尽快完善并修正，并承担相应的经济责任。

5、由我公司指派一名客服专员负责与甲方联系售后服务事宜。

6、在派遣员工出现空缺时，我公司在接到通知的3日内按照xxxx县地税局用工要求，本着就近的原则及时招聘并派遣员工。

7、在派遣员工发生劳资纠纷时，我公司作为劳动合同主体，愿承担所有责任。

8、若中标，本承诺将成为合同不可分割的一部分，与合同具有同等的法律效力。

投标人名称：xxxxxxxx（单位盖章）

法定代表人/单位负责人或授权代表（签字或盖章）：

投标日期: 20xx年xx月xx日。

个人劳务承诺书【篇8】

尊敬的公司领导：

我，李明，在此郑重承诺：本人绝对遵守公司的劳务合同规定，并努力完成公司交给的工作任务，积极与同事合作，为公司的发展做出最大的贡献。

首先，我将认真履行作为一名员工应尽的职责，严格遵守公司的各项规章制度，不轻易缺勤旷工、晚到或者早退。同时，在工作中我也将注重保护公司的机密与创意，始终把公司利益置于首位，绝不会有任何违法违规行为。

其次，我将充分发挥自己的专业技能，积极学习公司业务和知识，完善自身的能力素质，提高工作效率。在工作中我将时刻关注公司发展，研究市场变化趋势，积极提出自己的建议，为公司的长期发展出谋划策。

最后，我将努力保持工作状态的稳定性，防止个人情绪波动过大带来的工作负面影响，保持工作热情与激情，保证工作的完成质量和工作效率。

综上所述，我在公司工作期间将遵守劳务合同的各项规定，积极地完成自己的工作任务，为公司的发展努力奋斗，与公司一起成长。再次向公司领导表示感谢，我一定会勤勉工作，厚德载物，不辜负公司的期望和信任。

此致！

敬礼！

李明

20XX年X月X日

个人劳务承诺书【篇9】

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

本人申请参加贵单位的招聘活动，现向贵单位递交劳务合同承诺书，郑重承诺如下：

一、本人具有以下条件：中专以上学历，积极乐观，踏实肯干。从事行政类或人力资源类工作多年，有丰富的实践工作经验和较强的组织协调能力；能独立完成各种岗位工作，并具有一定的团队合作精神；熟练掌握办公自动化软件，良好的人际沟通和协调能力。

二、本人承诺在工作期间认真履行职责，遵守公司的规章制度，不得违反国家法律法规，并且不得实施次品或者假冒伪劣产品等违法行为；不得私自泄露公司商业秘密，不得在公司内部或外部传播与公司经营活动相关的机密性质信息，不得做出任何危害公司利益的举动。

三、本人承诺在岗位上积极进取，不断学习和创新，积极推进公司生产经营活动的开展，并且按时完成所分配的各项任务，并且具有良好的志愿服务精神，诚信为本，工作认真负责，全心全意为公司工作。

四、本人承诺在工作期间，不参与非法集资，不参与互联网赌博等不良活动。

以上承诺如有违反，本人愿意接受单位的处罚，承担违约责任。

特此承诺！

申请人:xxx

年 月 日

个人劳务承诺书【篇10】

尊敬的用人单位：

我很荣幸能够通过您公司的面试和考核，并接受您的雇佣。在此，我郑重承诺在履行本合同期间，恪守工作纪律，维护公司形象，全面履行工作职责和义务，不辜负您们的期望和信任。本文是我的"劳务合同承诺书"。

一、工作态度和职责

1. 我将积极主动地遵守公司的各项规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，严格按照任务要求完成工作，并将工作效果呈现给您，保质保量完成工作任务。

2. 我将注重自己的专业能力和综合素质的提高，并努力增强自身的实际操作经验，全面提高个人综合素质和团队协作能力。

3. 我将尊重公司其他员工和合法利益，在工作和生活过程中要积极与他们沟通，遇到困难及时求助和报告给您。

4. 我将保守公司和客户的商业机密和业务秘密，并认真遵守行业和职业道德规范。

二、工作时间和工作质量

1. 我将按照公司制定的工作时间表，严格按照工作要求和计划，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。

2. 我将努力提高自己的工作效率，尽量减少不必要的浪费和时间占用，充分发挥自己的工作能力和专业水平，保证任务准确、及时、高质量完成。

3. 我将积极配合公司组织实施的各项工作，不断完善和优化工作流程，为公司的发展和经济效益做出积极贡献。

三、公司利益和企业形象

1. 我将积极维护公司形象和品牌形象，不采取任何可能对公司名誉和利益造成损害的行为，不从事任何不利于公司和团队的行动行为。

2. 我将正确看待公司经营和发展目标，不盲目追求短期利益，更不会牺牲公司的长远利益和发展以换取任何个人利益。

3. 我将认真执行和推广公司的经营理念和文化精神，树立企业家精神和敬业精神，为公司的成功和长远发展奉献出自己的力量和智慧。

四、敬业精神和团队合作

1. 我将始终保持积极向上的心态，认真对待工作和职责，绝不因个人原因或其他因素对职责工作产生不积极的向往和情绪。

2. 我将积极参与和开展公司的各项培训和团队建设活动，加强团队协作精神和合作能力，提高综合素质和工作业绩，并在工作和生活中体现企业家精神和敬业精神。

3. 我将尽自己所能、尽自己心情，融入公司的大家庭，努力发挥自己的作用，并为公司的共同目标而奋斗。

以上 "劳务合同承诺书" 我愿遵照实现。谢谢！

敬礼

签字：_______________

日期：_______________

医院聘用人员承诺书

为全面贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中华人民共和国执业医师法》、《母婴保健法》、《河南省人口与计划生育条例》、《河南省禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠条例》和《xx县综合治理出生人口性别比偏高问题三级联动工作方案》精神，严厉打击“两非”行为，进一步整顿医疗服务高层秩序，规范医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员的医疗行为，提高他们学法、知法、守法的意识，从而养成在本职工作中自觉抵制“两非”行为的良好习惯，逐步形成综合治理我县出生人口性别比偏高问题良性工作机制。特制订xx县医疗保健机构、计生服务机构B超操作人员、终止妊娠手术人员、终止妊娠药品管理人员及销售人员服务承诺书。

一、自觉遵守各项法律法规和部门规章制度，做遵纪守法的模范。

二、在从事B超检查工作中，不以任何形式、语言告知、语言暗示服务对象妊娠姓别，不提供任何非医学需要的性别鉴定及相关信息。

三、严格落实B超使用、更新及报废管理制度，新进设备和报废设备及时到上级主管部门登记备案。

四、严格执行B超使用管理制度。严禁利用B超技术开展非医学的胎儿性别鉴定，在检查孕妇时，一定要做到有两名以上医疗技术人员在场、双人执机、共同操作、检查结果共同签字负责，真实、准确记录检查结果并保存相关资料。

五、凡妊娠十四周以上的妇女要求施行终止妊娠手术的，在施术前手术医生一定要查验、登记受术者的身份证及有关证明材料，并将有关证明材料与手术病历一并存档。不能提供有关证明材料的，不予施术，并及时报告县出生人口性别比综合治理办公室。

六、B超操作人员，终止妊娠医务人员和终止妊娠药品管理人员要自觉加强法律法规的学习和宣传，尤其是对“两禁”条例的学习和宣传，不断增强行业自律，提高职业操守，自觉抵制“两非”行为。要在醒目位置设置“两禁”标志。

七、终止妊娠药品管理人员及销售人员，在工作中要严格落实终止妊娠药品管理制度，认真做到“四专”管理，严禁非法批发、零售终止妊娠药品。

承诺单位：（盖章）

承诺人：

签字日期：年月日

xx人民医院：

作为一名被聘用的医务人员，为了保障患者的健康与生命安全，使我们能够时刻牢记自己所承担的法律责任与应尽的义务，严格履行聘用合同及遵守医院的规章制度，确保医疗安全和质量，特承诺如下：

1、严格遵守医院的各项规章制度、劳动纪律及相关技术操作规程，服从医院的各项工作安排，特别是必要的值班、加班及调整岗位等。

2、聘用期间，若自动提出解聘，本人提前1个月通知医院相关领导，并认真做好各方面的交接工作，做到交接清楚，不能因个人原因而影响医院的正常工作秩序，并按医院相关制度执行。

3、本人经医院出资培训返院工作后，会严格按医院相关规定履行职责与制度。若因个人原因出现聘期未满而需提出解除合同的`话，本人愿意接受医院相关处理决定。如：履行培训费等相关赔偿。

4、不将医院的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给他人或未经医院同意将其用品转借、馈赠及移交他人，如违犯规定，本人愿意承担相应的法律责任。

5、工作期间，严格执行操作规程，不违章操作。若因违犯操作规程及缺乏责任心等情况而导致医疗差错、纠纷甚至事故，本人愿意承担相应后果，无条件接受医院的处理决定。

6、本人聘用期间，不蓄意滋事、任何不明确的问题会采取正当途径解决，处理任何问题时，以医院、患者的利益为第一，绝不会给医院及患者带来任何损害。

7、依据医院的特殊性，本人在聘用期间，争创三好一满意，即：医德好、服务好、质量好、患者满意。

8、本人在院工作期间，愿意无条件接受及服从医院各部门的培训与考核。若培训、考核不符合要求，本人愿意接受医院的任何处理决定。

本人若违犯以上承诺及劳动合同等款项的规定，愿意接受医院相关处理决定。

注；本承诺书一式三份，医院和受聘人员双方各执一份，第三份存入受聘人员个人档案。

承诺人：

年月日

技术人员承诺书(分享)

作为机电维运工区的主管技术员，为认真执行集团公司、矿关于安全生产法律、法规、标准、政策及队组相关制度要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好现场安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，现郑重承诺：

一、严格遵守矿、队各项安全生产规章制度，遵章作业、遵章指挥，确保自身安全和他人安全，本人无三违现象。如果发生“不安全行为”自愿接受矿管理制度中规定的各类处罚。

二、服从安排、听从指挥，圆满完成矿、队交办的各项安全生产任务。

三、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本队安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

四、积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

五、积极排查隐患，隐患不处理不作业。

六、遵守煤矿安全管理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

七、认真做好队组安全技术培训、资料管理和文件学习工作，全面提升职工安全技术水平；认真做好作业规程、施工措施的编制、审批和贯彻学习工作，保证生产组织安全进行。

八、如违反上述承诺，本人自愿接受矿、队相关安全管理制度的。

承诺人签字：

20xx年1月日

根据公司《关于深入开展“五查五问五改进”活动的通知》，为切实保障矿井安全生产，质量达标，我作为一名技术员，对分公司项目部工作必须具备一定的责任心。

1、努力学习技术知识,熟悉各种测量技术标准、规定。

2、做好分管区内的测量达标工作和措施资料齐全。

3、做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等符技术要求和有关规定，满足施工需求。

4、做到明确技术要求、施测程序、主要问题、质量要求、加强测量放线工作质量管理，落实测量复核制。

5、做好测量结果的整理，测量图的`绘制，整理、保管工作，各数据必须准确无误，真实可靠。

6、做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具等器材保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况。

7、负责指导分公司项目部的测量技术工作和解决疑难测点及转点的测量工作。

8、完成分公司项目部交办的其他工作。

承诺人：王永红

日期：20xx年8月1日

本人严格依照xxx市人事局、xxx工商联《关于报送年度非公有制企业专业技术人员中、初级职务任职资格评审材料的通知》文件要求，参加20xx年度宁德市非公有制企业专业技术职务任职资格评审，特此郑重承诺如下：

1、本人确实属于非公有制企业专业技术人员，符合非公有制企业专业技术评审条件规定的学历、专业、任职年限等各项任职申报条件;

2、本人所提交的毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书等各类证书真实有效，没有造假和欺骗行为;

3、本人所提交的专业论文、技术总结等各项申报材料均为本人独立撰写，没有弄虚作假行为;

4、如在职改部门材料审核中发现本人有与上述承诺不相符合行为，本人愿就此承担相应责任，并接受有关部门给予的严肃处理。

承诺人(签名)：

年月日

个人劳务承诺书集锦(8篇)

随着互联网的迅速发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书有很强的保密性和安全性，实用类文书应该从哪方面来写呢？小编花时间特意编辑了个人劳务承诺书集锦(8篇)，相信你能从本文中找到需要的内容。

个人劳务承诺书 篇1

1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。

2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。

3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。

4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。

5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。

6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。

7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。

8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。

承诺单位：

有权签字人：

承诺时间：

个人劳务承诺书 篇2

尊敬的雇主：

我是其中一名劳务人员，很荣幸能够成为贵公司的一员。在此，我郑重承诺，遵守本合同第4条规定，从事本合同所确定的劳务工作，恪尽职守，尽心尽力为贵公司工作，争取早日实现未来的发展目标。

首先，我承诺严格遵守劳动纪律和公司规章制度，不迟到、不早退，不旷工，不擅自离岗，按时完成工作任务。同时，我将注重职业道德建设，积极参与公司各项活动，提高自身素质，促进个人和企业的共同发展。

其次，我将严格保守公司的商业机密和商业秘密，不泄露任何有关公司的信息，不参与有损公司利益的活动，维护公司形象和声誉，保证企业安全和稳定。同时，我也会遵守公司的知识产权保护制度，不侵犯任何公司的知识产权。

最后，我承诺积极配合公司管理人员，听从领导的指示，执行公司的决策，接受公司的安排和调度，保证企业正常运转。如有意见和建议，我会在适当的场合提出，与公司一同回应和解决问题，不影响企业的正常经营。

在此，我要感激公司的信任与支持，再次郑重承诺：我将恪守本合同的约定，表现出色，贡献我的智慧和力量，为公司的腾飞而努力！

此致

敬礼！

劳务人员（签名）：

日期：

个人劳务承诺书 篇3

服务承诺书：劳务

在现代社会，劳务服务行业扮演着非常重要的角色。劳务服务涉及各个领域和行业，包括餐饮、酒店、保洁、配送等。为了确保客户的满意度和信任度，劳务服务提供商应该签署服务承诺书，以确保提供高质量的服务。

服务承诺是劳务服务提供商与客户之间的一种契约，旨在确保在服务期间向客户提供最佳的服务体验。这份承诺书将详细说明各种服务和承诺，以及违反协议的后果。

我们将承诺在提供劳务服务期间保持专业水准。我们的员工将始终以礼貌、友好和专业的态度对待每一位客户。无论是电话服务、面对面接待还是其他形式的服务，我们将确保客户感到受到尊重和重视。

我们将承诺提供高质量的服务。我们会定期培训和监督员工，以确保他们具备必要的技能和知识。我们将确保我们的员工能够胜任他们的工作，并且在提供服务时始终保持高效和准确。

我们还将承诺及时解决客户的问题和投诉。如果客户对我们的服务有任何不满意，我们将第一时间采取行动，确保问题得到妥善解决。我们将建立一个专门的客户服务团队，负责处理所有的问题和投诉，并确保客户能够得到满意的答复和解决方案。

对于长期合作的客户，我们将提供更加个性化的服务。我们将与客户保持紧密的沟通和交流，了解他们的需求和要求，并对服务进行相应调整。我们将为客户提供优惠和折扣，并确保他们获得更好的价值和体验。

我们将承诺保护客户的隐私和信息安全。我们将采取适当的措施，保护客户的个人信息不被滥用、泄露或盗用。我们将严格遵守相关的隐私政策和法规，并定期进行信息安全审计，确保客户的信息得到妥善保护。

如果我们未能兑现以上承诺，我们将承担相应的责任和后果。我们将修复任何损害，并做出合理的补偿。我们将努力避免任何违约行为，以确保客户的满意度和信任度。

小编认为，劳务服务承诺书是客户与劳务服务提供商之间的一份重要协议。它详细解释了提供的服务和承诺，并规定了相应的责任和后果。通过签署这份承诺书，劳务服务提供商能够建立良好的信任关系，并为客户提供卓越的服务体验。

个人劳务承诺书 篇4

尊敬的用人单位：

您好！

首先感谢您对我的信任和支持，我真诚地希望能够加入贵公司，为公司的发展尽一份力。在签订《劳务合同承诺书》前，我应该说明以下内容：

一、工作态度

在工作中，我将严格遵守公司的纪律和制度，保守公司的商业机密，尊重工作人员间的知识产权，认真对待公司的每项工作，积极完成上级分配的各项任务，并且努力学习新的技能和知识，以便更好地工作和服务公司。

二、工作质量

我将强调工作质量，尽最大努力保证工作的顺利完成。我会认真做好各项工作，尽可能减少犯错率，及时发现和解决问题，以保证工作质量得到满足。

三、工作效率

我将着重提高工作效率，不断用创新和进取态度完善工作方式和方法，减少工作量，提高工作效率，尽可能提高公司的收益和效益。

四、职业操守

我将养成良好的职业操守，保持良好的职业道德，诚实守信，恪守契约，不接受或提供任何违法违规的贵重物品或不正当的礼物、回扣等行为，保证绝不参与任何损害公司利益的行为。

五、安全环保

我将重视安全环保，保障自身安全，防范各类安全事故的发生，促进安全生产，注重区域环保和企业精神文明建设。在工作中，我将严格遵守公司安全环保制度，认真执行公司安全环保要求，减少环境污染和资源消耗，做到“绿色工作、绿色生活”。

六、外来合作

在与其他公司或组织合作的过程中，我将严格遵守有关规定和要求，保持公司的形象和信誉，为公司的发展创造良好的外部合作环境。

七、遵守法律法规

在工作中，我将严格遵守国家法律法规和公司制度，严格遵守劳动合同的有关条款和要求，自觉接受公司的管理，充分尊重和保护公司的合法权益。

八、最终表决方式

如果我不履行承诺，将接受由公司做出的合理处罚或惩戒。

以上内容是我对贵公司的承诺，希望贵公司能够满意批准我的申请，与公司同步前进，共同创造更加美好的未来。

再次感谢您的信任！

敬礼！

申请人：XXX

联系电话：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

个人劳务承诺书 篇5

1、坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针，严格遵守项目部的各项规章制度和安全规定；

2、认真学习本岗位的安全知识和操作技能，严格按照本岗位安全技术操作规程实施作业；

3、进入施工现场，严格按规定佩戴劳动安全防护用品，不得吸烟；

4.不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，坚决抵制违章指挥，及时纠正他人的违章行为；

5.自愿听从现场指挥，自觉服从现场管理，积极参加安全培训和疫情防控相关工作

6.施工作业中不冒险蛮干，不违章操作，若有违反项目安全生产的各项规定时，愿意接受项目给予的违章处罚；

7.对不听从指挥、冒险蛮干、违章施工等行为造成的安全生产事故承担相应的法律责任。

承诺人：

20xx年xx月xx日

个人劳务承诺书 篇6

尊敬的用人单位：

我很荣幸能够通过您公司的面试和考核，并接受您的雇佣。在此，我郑重承诺在履行本合同期间，恪守工作纪律，维护公司形象，全面履行工作职责和义务，不辜负您们的期望和信任。本文是我的"劳务合同承诺书"。

一、工作态度和职责

1. 我将积极主动地遵守公司的各项规章制度和工作要求，认真履行岗位职责，严格按照任务要求完成工作，并将工作效果呈现给您，保质保量完成工作任务。

2. 我将注重自己的专业能力和综合素质的提高，并努力增强自身的实际操作经验，全面提高个人综合素质和团队协作能力。

3. 我将尊重公司其他员工和合法利益，在工作和生活过程中要积极与他们沟通，遇到困难及时求助和报告给您。

4. 我将保守公司和客户的商业机密和业务秘密，并认真遵守行业和职业道德规范。

二、工作时间和工作质量

1. 我将按照公司制定的工作时间表，严格按照工作要求和计划，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。

2. 我将努力提高自己的工作效率，尽量减少不必要的浪费和时间占用，充分发挥自己的工作能力和专业水平，保证任务准确、及时、高质量完成。

3. 我将积极配合公司组织实施的各项工作，不断完善和优化工作流程，为公司的发展和经济效益做出积极贡献。

三、公司利益和企业形象

1. 我将积极维护公司形象和品牌形象，不采取任何可能对公司名誉和利益造成损害的行为，不从事任何不利于公司和团队的行动行为。

2. 我将正确看待公司经营和发展目标，不盲目追求短期利益，更不会牺牲公司的长远利益和发展以换取任何个人利益。

3. 我将认真执行和推广公司的经营理念和文化精神，树立企业家精神和敬业精神，为公司的成功和长远发展奉献出自己的力量和智慧。

四、敬业精神和团队合作

1. 我将始终保持积极向上的心态，认真对待工作和职责，绝不因个人原因或其他因素对职责工作产生不积极的向往和情绪。

2. 我将积极参与和开展公司的各项培训和团队建设活动，加强团队协作精神和合作能力，提高综合素质和工作业绩，并在工作和生活中体现企业家精神和敬业精神。

3. 我将尽自己所能、尽自己心情，融入公司的大家庭，努力发挥自己的作用，并为公司的共同目标而奋斗。

以上 "劳务合同承诺书" 我愿遵照实现。谢谢！

敬礼

签字：_______________

日期：_______________

个人劳务承诺书 篇7

劳务合同承诺书

尊敬的用人单位：

本人申请参加贵单位的招聘活动，现向贵单位递交劳务合同承诺书，郑重承诺如下：

一、本人具有以下条件：中专以上学历，积极乐观，踏实肯干。从事行政类或人力资源类工作多年，有丰富的实践工作经验和较强的组织协调能力；能独立完成各种岗位工作，并具有一定的团队合作精神；熟练掌握办公自动化软件，良好的人际沟通和协调能力。

二、本人承诺在工作期间认真履行职责，遵守公司的规章制度，不得违反国家法律法规，并且不得实施次品或者假冒伪劣产品等违法行为；不得私自泄露公司商业秘密，不得在公司内部或外部传播与公司经营活动相关的机密性质信息，不得做出任何危害公司利益的举动。

三、本人承诺在岗位上积极进取，不断学习和创新，积极推进公司生产经营活动的开展，并且按时完成所分配的各项任务，并且具有良好的志愿服务精神，诚信为本，工作认真负责，全心全意为公司工作。

四、本人承诺在工作期间，不参与非法集资，不参与互联网赌博等不良活动。

以上承诺如有违反，本人愿意接受单位的处罚，承担违约责任。

特此承诺！

申请人:xxx

年 月 日

个人劳务承诺书 篇8

一、严格执行建筑施工安全检查标准（JGJ599）和安全文明施工补充规定、建筑施工安全生产检查标准及安全生产技术规范和操作规程，使班组安全生产、文明施工达到优良标准。

二、在施工过程中，我劳务公司项目部施工人员及管理人员自觉遵守安全操作规程及公司和项目经理部制定的安全生产责任制度和安全规程，不违章指挥，冒险作业；认真做好本班组级的'安全教育，协助项目经理部及公司开展好公司级、项目级安全教育。

三、保证在施工中不发生任何安全事故（包括未遂事故）。安全指标：死亡事故为零，重伤事故为零，一般轻伤事故为零。若发生安全事故，按与项目经理部签订的《劳务合同》以及项目部签订的《施工现场安全文明施工奖罚制度》和国家安全文明施工相关法律法规进行处理。

四、认真做好班前安全教育及安全技术交底，定期开展班组安全活动，发挥主动精神，在施工前向项目部提出有预见性地问题，提出办法，订出措施，做好预防工作，把事故消灭在发生之前。

五、组织本班组工人学习和熟悉《建筑工程安全技术规程》及相关安全各项规定、规章，各专业工种的工人熟悉本工种的安全技术操作规程，对不了解安全技术规程和不明确安全目标的以及未接受安全技术教育的工人，不允许进本班组参加施工作业。施工中将保证工人受教育率为100%。

六、施工现场材料堆放整齐、美观、安全，各种材料堆放和转运不超过规定的高度和重量。

七、在施工中服从一切安全生产检查，督促与决定。

八、在施工中若是由于不遵守安全操作规程，放松安全意识、违章作业，所造成的一切安全事故，其责任、经济损失均由我班组自负。

九、服从甲方项目部安全科安全管理。

十、认真遵守安全文明施工的各项规程管理制度。

十一、保证班组作业时所有人员自觉维护安全生产作业环境，不经请示批准不随意拆改安全防护设施和消防设施。

十二、如实告知本班组作业人员作业场所和工作岗位存在的危险，危害因素、防范措施和事故应急措施，积极参加项目部组织的应急演练。

十三、本承诺书一式二份，项目经理部、我劳务公司各执一份。

劳务公司委托代表：

劳务公司项目经理：

劳务公司专职安全员：

劳务公司（章）

年月日

劳务工资承诺书范文(精选3篇)

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劳务工资承诺书范文 篇1

劳务分包不拖欠农民工工资承诺书

劳务分包是建筑工程建设中常见的一种模式，它的基本特点是将施工总承包商吸收和纳入自己的一部分承包工作外包给其他企业或个人，在合同约定范围内实行分包式施工。然而，劳务分包在执行过程中也存在违法违规行为，如拖欠农民工工资问题，严重影响了参与建筑工程的农民工的权益。为了保障农民工的合法权益和有效遏制违法行为，劳务分包不托欠农民工工资承诺书应运而生。

该承诺书旨在在劳务分包施工过程中，企业在签订特定经济合同或者劳务协议的同时，明确承诺在工程建设结束前，不拖欠参与建设的农民工的工资及其相关福利待遇。这一承诺书在一定程度上规范了劳务分包工作的合规性，为农民工提供了一定保障和权益，并为建筑工程市场上的合法经营和有效治理提供了有力的支持。

针对劳务分包中出现的农民工工资拖欠问题，承诺书还明确规定了相关惩罚措施，如被列入失信黑名单、被要求补足欠款以及被追究法律责任等等。于此同时，承诺书的签发和执行还需要依据相关部门严格监管，在保障农民工权益的同时，也能为劳务分包市场注入更多的合法性和可持续性因素。

劳务分包不托欠农民工工资承诺书的制定对于建筑工程市场来说具有重要意义。它不仅在一定程度上化解了建筑工程中出现的违法违规行为，更为劳务分包工作提供了有效的制度保障和合规性规范。值得注意的是，承诺书的有效实施还需要全社会力量的共同参与和推进，也需要各方面合作和支持，共同为农民工权益和建筑工程市场的健康发展做出更大的贡献。

劳务工资承诺书范文 篇2

劳务分包不拖欠农民工工资承诺书，是指在劳务分包过程中，双方对于农民工工资问题所做的一项承诺。该承诺书的签订，可以有效地保障农民工的权益，促进工程质量的提高，推动经济社会的稳步发展。

劳务分包，指由总承包商将工程的某一部分转包给另一家企业或个人完成的一种形式。这种分包形式在市场化经济的发展进程中，已经成为建筑工程的主要形式之一。但是，由于分包链条较长，很容易导致工人工资受挤占、拖欠等问题，这严重影响了建筑行业的发展以及工人的生产积极性。

为了解决农民工工资拖欠的问题，建筑行业针对劳务分包环节出台了一系列政策措施，其中之一就是劳务分包不拖欠农民工工资承诺书。这个承诺书要求每个承包商在开工前签订，承包商需要保证按时足额支付农民工工资，承担起农民工工资款的主体责任。同时，监理部门、业主单位、用人单位等也要共同配合，对拖欠农民工工资的承包商进行严厉查处，让工人的权益得到充分的保障。

这个承诺书的出台，有效地减少了农民工工资拖欠的现象。在建筑工程中，农民工是最为辛苦的一群人，为了生计，他们不得不离开家乡背井离乡，远走他乡。而拖欠工资的情况，让他们的生活陷入困境，甚至无法维持基本的生计开销。一些不法分包商为了牟取暴利，拖欠农民工工资的行为让人深恶痛绝。但是随着劳务分包不拖欠农民工工资承诺书的实施，建筑行业已经逐渐形成了比较完善的法规体系，为农民工的权益保障提供了有力的法律基础。

当然，在实现不拖欠农民工工资的目标方面，承包商不是唯一应承担责任的一方面，政府也需要加强对分包链的监管和管理，完善管理机制，采取更为有力的政策手段。同时，农民工自身也要增强自我保护意识，提高对农民工权益的认识，农民工自我保护也是保障自己权益的重要手段。

总之，在劳务分包领域中，确保农民工权益的保障是一个重要的问题，要想在建筑行业持续稳步发展，必须要充分地保障劳动者的权利。劳务分包不拖欠农民工工资承诺书的出台，有效地减少了农民工拖欠工资的现象，保障了他们的权益，推动了建筑行业的健康发展。

劳务工资承诺书范文 篇3

劳务分包不拖欠农民工工资承诺书

近年来，针对农民工工资拖欠的问题引起了社会的广泛关注。特别是在建筑业和劳务分包领域，工资拖欠甚至成为了常态。面对这样的现象，社会各界和政府部门也开始积极采取行动，制定出了一系列的政策措施，以保护农民工的权益。而“劳务分包不拖欠农民工工资承诺书”作为其中重要的一环，为我们提供了一种重要的保障机制，也为我们提供了一个新的合理化途径，来解决工资拖欠这一长期以来存在的问题。

首先，我们需要了解到什么是劳务分包。劳务分包是建筑业和劳务行业的两种最常见的雇佣方式之一，公司通过将业务分包给其他的公司或者个人来执行，从而完成生产和服务的需求。然而，由于分包方通常是中小型企业，短期盈利和“极端速度”是他们的主要短期目标。因此，分包商往往会跳过一些流程，如申请工资和缴纳社会保险等，以便获得更多的收益。这样一来，农民工就处于一个十分不利的地位，容易遭受工资拖欠和不公平待遇。

然而，一个国家的法律和政策并不会总是百分之百地保障农民工的权益。总是会存在一些“不听话”的企业，他们还是会故意拖欠农民工工资，甚至会违法操作。这时候，我们就需要有一种能够有效地保护农民工工资的方法。

在这个背景下，国家就出台了“劳务分包不拖欠农民工工资承诺书”，它的作用就是为了保障农民工的工资不被拖欠和不公平待遇。在这份承诺书中，企业需要承诺在施工期间，确保按照国家的有关规定支付农民工的工资，同时承诺限制子分包和雇主划款等方式，以减少工资拖欠情况的发生。

对于这样一份承诺书，很多人可能会感到怀疑。毕竟，承诺书只是一份书面文件，并不能起到真正的“约束力”。然而，我们也不能否认这份承诺书的重要性。首先，它本身就是一份公开承诺，一旦企业签署了，就等于表明了自己对农民工权益的认可和保障承诺，这就会起到一定的预防作用。其次，如果企业违反了承诺书，在申请承包或者与政府合作时也将受到更严厉的限制和处罚。最后，通过这份承诺书的签署，企业与农民工之间的关系更加合法化，一旦发生工资拖欠的问题，农民工也可以更容易地维护自己的权益和利益。

总之，劳务分包不拖欠农民工工资承诺书，是我们保障农民工权益的一个强有力的工具，也是我们走向更加公正和合法化的重要途径。我们应该进一步推广这份承诺书的实施，并加强对企业的严格监管，以保障农民工工资的权益，更好地推动社会稳定和经济发展。

劳务工人承诺书范文(精选5篇)

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劳务工人承诺书范文(篇1)

退场承诺书

致：中铁十七局集团新建厦门前场铁路QCSG标段项目经理部

我班组施工的工程已于年月日完工，部分施工劳务人员已退场，本班组郑重做出如下承诺：

1、我班组对施工的质量负责，保证符合设计标准。

2、本班组在贵项目范围内施工的劳务工工资已足额发放到位，无存在拖欠劳务工工资情况。

3、后期若出现劳务工因劳务工资拖欠，造成的任何民事及法律责任，均由本班组自行承担与贵单位无任何关系。

架子队班组承诺：

日期：

劳务工人承诺书范文(篇2)

承诺书

1、劳务公司负责人（承包人）必须驻守施工现场，参加项目部的生产例会及其他会议。

2、派驻项目经理1名（可由承包人兼任），负责劳务承包范围工程的管理工作，按时向总包报送工程实物完成量，负责统筹安排好承包范围的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作；参加项目部的生产例会及其他会议，主持劳务每天的碰头会。

3、派驻合格的技术负责人1名（兼质量负责人），在项目总进度计划的框架下，编制月、周进度计划及相应的劳动力计划等；按总包要求，对施工班组和人员进行技术交底，作好交底记录并录制声像资料；接收往来函件和资料，负责对各工序的质量自检和报验（监督资料员填写并上报自检报告），监督试件工制作各种试件交总包送样；参加项目部的生产例会及其他会议。

4、派驻专职安全员2名（兼职3名），严格执行总包对施工现场的各项规定（安全文明施工措施和要求），进行安全文明施工管理和自检，负责实施对施工人员的安全文明生产的教育和安全技术交底。制止违章指挥、违章作业，负责现场机械设备、外架、平台等的报验和标识管理，自检工完料尽场地清执行情况；参加项目部的生产例会及其他会议。

5、派驻施工负责人1名，负责编制并上报各项材料计划，办理与总包和班组的各项签证手续，负责承包范围的质量控制、进度（劳动力）安排、成本控制、安全文明施工；参加项目部的生产例会及其他会议。

6、派驻现场工长3名（不得用班组长代替），前期负责钢筋、混凝土、模板（包括砌筑）班组的管理，后期负责钢筋、混凝土、模板、砌筑、装修的管理，必须跟班作业，砼浇筑时全程旁站；参加项目部的生产例会及其他会议。

7、派驻专人负责文明施工的管理，严格执行总包对施工现场安全文明要求，进行安全文明施工自检，专人负责（不少于3名）生产区和生活区的卫生工作。

8、派驻专职质检员2名、专职测量人员3名，参加项目部的生产例会及其他会议；专职试件工1～2名，其他管理人员（如资料、采购、保管、设备、后勤、行政、治安综合治理等）按要求配置。

承诺单位： 有权签字人： 承诺时间：

劳务工人承诺书范文(篇3)

规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书

中建八局公司：

为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。

二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、

工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签

订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局

统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人

离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配

合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公

司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上

岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规

定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月

完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日

工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某

工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工

人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经

过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的

进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民

工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳

务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证

按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保

劳务队伍稳定。如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造

成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。

三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人

发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次

发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完

成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支

付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、

工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止

拨付本月工资的管理要求。

四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳

务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳

农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督

管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时

报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。

五、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工

资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接

受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工

资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上

访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突

发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间

内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。对于管理不力，企业拖

欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，

除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公

司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖

欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。

七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代

表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一

责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决

不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事件，本企业要及

时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减

少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经

济处罚。

八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处

臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工

现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、

认真处理好每起工资纠纷。

九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度，按照国家

及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行安全生产协议，

做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查

并承担相应的责任。

十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，

与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。

承诺单位(法人盖章)：联系电话(总公司办公、传真)：

承诺单位法人代表签章：分公司电话、传真：

项目承诺人签字：公司详细住址：

承诺日期：

填写说明：

1、我单位全称为中建八局第二建设有限公司

2、承诺单位处加盖投标单位行政章

3、承诺单位法人代表签章，为投标单位法人签字或者盖章

4、项目承诺人为法人授权委托人

5、填写完毕后把承诺书订起来，并在侧面加盖骑缝章。

6、本承诺书需提供两份。

劳务工人承诺书范文(篇4)

退场承诺书

项目部

鉴于我班组已完成贵项目部指定范围内 ，我方做出以下退场承诺：

1、经最终决算，贵项目部最终支付我方 元，我对最终决算及支付金额均无异议。

2、我承诺对所结算工程的质量负责，如出现质量问题，我免费修复，或者由贵项目部代为修复，实际发生的修复费用由我方承担，贵项目部有权双倍追缴损失费用。

3、我承诺在该项目施工期间发生的工人工资、零星材料等与第三方发生的债权债务自行处理，并保证不对贵项目部造成任何不良影响，否则我承担任何法律责任并承担法院裁决的赔偿贵项目部的一切费用。

4、我自身的外债或者纠纷均与贵项目部无关，我不以任何理由要求贵项目部支付其它任何费用或向贵项目部主张任何权利。

承诺人：

身份证：

年 月 日

劳务工人承诺书范文(篇5)

规范企业用工、配合总包方劳务管理承诺书

中建八局 公司：

为规范施工分包和劳务用工行为，保证劳务工合法权益，积极配合总包企业施工及劳务管理工作，本企业向贵公司做出下列郑重承诺：

一、本企业严格执行国家、当地政府部门的法规、政策及总承包单位规章制度，依法进行施工分包和用工管理，不搞挂靠和不接受挂靠、不进行再分包，不使用小包工队伍和未培训的社会闲散人员，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证的“三无”人员不得进入施工现场，否则，出现一切后果均有我方自负。

二、本企业使用建筑工人，确保工人进场施工前依法与劳动者本人签订书面劳动合同。明确双方的权利和义务，详细约定劳务作业的内容、计价方法、工资标准、支付劳动工资的时间和发生违约后各自承担的责任，并经双方签字（盖章、个人按手印）认可。并确保对于劳务工人实行“实名制”管理，管理人员中设有一人专职（能熟练操作电脑）负责做好劳务管理工作。确保劳务工人进场当日将工人花名册、身份证复印件、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证等报贵公司项目部验证、注册、刷卡登记、接受总包方的入场教育后方可进行施工；劳动合同终止及离场时当日办理终止劳动合同手续；如因我公司未与工人签订劳动合同或未履行合同义务、或管理不力而引发的劳动纠纷，由我公司负全部责任；劳务“实名制”管理做到“六统一”即：现场人员人与花名册、身份证、劳动合同（含班组长工人委托书）、岗位技能证、工人月完成计量签证单含考勤表（四级级签字制）、

工人工资支付表（四级签字制）的“六统一”。其中劳动合同签订文本按照工程所在地政府规定格式、政府没有规定的按照八局统一规定格式或采纳其相关条款，劳动合同签订率100%、工人离场合同终止签订率100％；如果经检查没有到达100％或不配合贵司实名制管理、弄虚作假、资料失真等，愿意承担按照贵公司的劳务管理规定进行经济处罚；对工人保证做到先培训后上岗，岗位技能证持证率达到80%以上或达到工程所在地政府的规定要求；人员进场的次月15日前向总包项目部提供:上月工人月完成计量签证单、上月工人工资发放表、每月工人考勤表及每日工人出勤总数确认书、现场工人信息采集卡，并统一编号（即某工人在花名册编号与在身份证、劳动合同、岗位技能证、每个工人月完成计量签证单、工人出勤表的编号相同）以及企业每年经过年检有效的资质手续加盖企业法人红章、政府主管部门规定的进入当地备案手续等资料装订成册交项目部备案备查。作好农民工工资发放、实名制工人考勤IC卡应用等相关工作、确保与劳务工人出勤、月计量签证、工资支付等的依据真实和相符、保证按照国家规定、劳动合同约定及时、足额支付农民工工资，确保劳务队伍稳定。如果因管理不力，造成劳务纠纷，给总包企业造成负面影响及经济、荣誉损失，均由我方承担一切责任。

三、本企业严格按照国家规定及劳动合同约定向劳务工人发放劳动工资，不管在任何情况下，决不拖欠劳务工工资，每次发放工资经劳动者本人签字后报总包项目部备查。对于工人月完成计量签证单、月工资支付、工人考勤、成立现场农民工工资支付领导小组等要进行公示；如果我方不按时上报工人上月计量、

工资支付表、工人考勤等总包要求劳务资料，则同意贵公司停止拨付本月工资的管理要求。

四、本企业接受总承包方的监督与管理。执行总包方对劳务用工和工资支付的相关规定，按照劳务合同约定按时足额缴纳农民工工资保证金及履约保证金。在总包项目经理部的直接监督管理下，做好劳务工工资支付工作。并按照总包方的要求，按时报送劳务用工统计报表和有关劳务管理资料。

五、在有条件的地区，委托总包方在银行开设“劳务工工资专户”，建立工资卡，将工资直接打入劳务工个人卡中，并接受总包方对“工资专户”资金使用情况的监督管理。

六、本企业在发生资金困难时，无条件先行支付劳务工工资。自觉维护社会稳定、制订切实可行的防范措施，杜绝民工上访、上街、围堵总包项目部、业主、公司总部甚至政府部门等突发事件的发生；如果发生不稳定因素，本企业领导要在第一时间内赶赴现场，撤回工人，进行妥善处理。对于管理不力，企业拖欠劳务工工资，且处臵不当导致引起工人上访、造成不良影响的，除对相关责任人作严肃处理外，愿接受终止分包合同及按照贵公司关于劳务管理的规定条款处罚，并同意总包方对我公司按照拖欠克扣额的100%从分包结算中扣除作为缴纳违约金。

七、本企业成立员工工资支付纠纷处理领导小组，法定代表人及其项目负责人分别是处臵工资纠纷在企业和项目的第一责任人，并有专人负责此项工作，保证把纠纷化解在本企业，决不以任何借口进行推委，拖延。一旦发生上访事件，本企业要及时向贵司汇报，主动靠上去做工作，争取最大限度化解矛盾，减

少负面影响，并承担因此给总包方造成的经济损失及总包方的经济处罚。

八、本企业在每个建筑工地张贴建筑劳务工人劳务纠纷处臵告示，公布公司管理制度，发生纠纷的处理程序，企业和施工现场负责处理纠纷的人员姓名、电话和地点。并做到热情接待、认真处理好每起工资纠纷。

九、本企业严格遵守总包方安全管理规章制度，按照国家及地方政府规定按时交纳工人各种保险金，履行安全生产协议，做好劳务工人安全教育培训工作，接受总包方安全生产监督检查并承担相应的责任。

十、本管理承诺书作为劳务（专业分包）合同的组成部分，与劳务（专业分包）合同具有同等法律效力。

承诺单位(法人盖章)： 联系电话(总公司办公、传真)：

承诺单位法人代表签章： 分公司电话、传真：

项目承诺人签字： 公司详细住址：

承诺日期：

填写说明：

1、我单位全称为中建八局第二建设有限公司

2、承诺单位处加盖投标单位行政章

3、承诺单位法人代表签章，为投标单位法人签字或者盖章

4、项目承诺人为法人授权委托人

5、填写完毕后把承诺书订起来，并在侧面加盖骑缝章。

6、本承诺书需提供两份。

聘用人员承诺书word版

在这个信息化的时代，我们可能会被上级要求撰写一份文书，大家所用的实用文书内容多种多样，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？以下是小编为大家收集的“聘用人员承诺书word版”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

本人系xxx有限公司员工，为明确本人在工作期间的责任，我愿意向公司作出以下承诺：

一、首先恪守诚信，我保证我所提供的个人简历、各种证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份，且保证本人在前任职单位无任何违规违法行为或受任何不良处分。

二、本人勤勉履行工作职责，承诺不在其他单位兼职或任职以免影响本职工作，不得直接、间接或变相经营与公司相同的.业务。

三、认真遵守公司的各项规章制度，严格保守公司商业秘密及相关知识产权，不得损害公司利益，不得利用职务之便xx，不得虚报报销费用。

四、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司财务、人事行政等部门的调查。

五、本人若因特殊原因离开公司，必须提前三十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本人经手的工作完整地交接，并退交领用物品、结清借支款等。

六、若被公司证明或认为不符合《马鞍山深业泰富益圣房地产发展有限公司员工录用管理办法》规定的用人条件，公司有权以书面形式通知我办理离职手续，并同意履行离职交接及退交领用物品、结清借支款等事项。

七、本人如违背公司的管理制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、

罚款及追偿的处理决定。

八、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。

承诺人：

身份证号码：

时间： 年月日

保卫人员安全承诺书6篇

随着人们的教育水平的提升，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书展现了它的优势，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？以下是小编收集整理的“保卫人员安全承诺书6篇”，请继续阅读本文相关内容！

保卫人员安全承诺书【篇1】

我叫姜思明，现任我校保卫科长。为进一步打造忠诚于国家，忠诚于教育，忠诚于本校的安全保卫工作，我郑重向学校如下承诺：

一、遵章守纪、依法执勤。

自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，仪表端正，周到诚恳。

二、廉洁自律

1、不假公济私、不以权谋私、不收受他人财物和私下罚款；

2、不参各类违法乱纪活动；

3、器材维修，服装购置严格按照保卫处规定办理，不私自修理或无证购置，不收受各种形式的“好处”。

三、文明服务、首问首办

综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。

五、自觉接受监督

真诚欢迎广大干部职工对本承诺书执行情况进行监督和检查。

保卫科长（签字）：

利发盛中心校

2015年3月20日

为进一步改进保卫部门的工作作风，树立“为职工服务，为运销服务”的忠诚服务意识，提高保卫人员办事效率与服务质量，深入开展“三基”、“三好”活动，忠诚教育活动，打造忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于集体的综治保卫队伍，我科郑重现向全公司干部职工作如下承诺：

一、遵章守纪、依法执勤

自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，上岗人员仪表端正，周到诚恳。

二、政务公开、廉洁自律

1、公开各岗位工作职责、办事程序和规章制度；

3、不参与或组织偷盗煤活动和各类违法乱纪活动；

4、罚款收支严格执行财会制度，不私设“小金库”；

6、案件查处，严格按照权限办理，符合上报查处条件的一律及时上报上级保卫、公安机关，绝不截留案件，不办私案和人情案，坚决杜绝“以罚代刑”的行为发生。

三、文明服务、首问首办

综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。首位工作人员必须承担解答、受理、转交、或引导的'责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料，认真答疑或告知不予办理的理由。

四、高效快捷、限时办结

6、车辆人员通行证，出入证，在手续完备，资料齐全的前提下一个工作日内办结；

尊敬的公司保卫处领导：

我有幸成为公司保安，愿意为公司安全保卫工作付出贡献，为确保公司的生产、生活安全有序。为此我承诺如下：

1. 坚决服从命令，听从指挥；

2. 一切以公司利益为重，不做损害公司利益的事；

3. 严格遵守保安制度，完成公司各项任务；

4. 认真做好来往人员登记，办好交接-班手续 。

5. 严格执行物品出入及放行手续。

6. 坚守岗位，时常巡视，检查责任区域，如发现不安全隐患及时上报。

7. 遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪的事；

8. 以上承诺如有违背，愿意接受公司相关规定处理。

承 诺 人：郝 建 军

日 期：2015年4月2日

安全保卫人员承诺书

项目部领导：

本人承诺以下几条：

1、进入工地必须佩带安全帽，严禁赤脚、赤膊及穿拖鞋施工，在易燃、易爆的区域禁止吸烟，严禁携带小孩及闲杂人等驻留工地上，不得在施工现场酗酒及打架斗殴，发现一次处以500元罚款，情节严重者，应送公安机关处理。

2、遵守工地上规章制度及作息时间，文明施工，规范作业，服从班长管理 ，服从 工作分配，责任心强，对工作认真、负责、细心，坚守工作岗位，下班时遇临时任务随叫随到，工作主动，眼中有活，尽责尽职，及时做好班长及栋号长安排的各项工作。

3、在工作中不得私自捡废品，纸箱，（钢）电线头，矿泉水瓶，对工地上成品或半成品材料不得随意损坏，如顾意损坏由个人承担赔尝，对工地上材料、设备、机械、工具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失。

4、工地用电要注意安全，所有用电线路，电器接电，照明用电均应由工地电工专人负责接线，不得私自乱接，不得野蛮施工操作，在工作中存在安全隐患的区域及时报告班长及项目部管理 人员，确定安全方可施工。

5、对梦八态度 热情，对各分包单位兄弟好言回答，在工作中，不得随意向人索要任何财物，同事与同事之间不发生矛盾任何争执。

6、值班人员佩戴袖标，及对讲机，如监督人员发现未佩戴者，扣除当天工资，认真职责，坚守岗们，工作期间不喝酒，不睡觉，做好交接-班记录。

7、工地上注意维护公司形象及个人形象，不得讲和做不利于公司形象和利益的事。

承 诺 人： 保安班长：

保安队长： 项目负责人：

2015年7月6日

保卫人员安全承诺书【篇2】

为加强医院的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合医院的实际情况，我院与各科室负责人签订《消防安全承诺书》，具体内容如下：

一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全承诺制，各科室负责人是本科室消防安全的第一承诺人。

二、针对各科室的工作特性和实际情况，建立本科室的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、科室负责人有承诺和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训。

四、科室所有人员均有承诺和义务保护本辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本科室每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告总务部。

五、各科室必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

六、各科室必须积极配合消防部门的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患必须在规定时间内按规范要求整改，积极开展本科室内部的安全防火自检自查工作，发现隐患立即整改。

七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。

八、使用安装电器设备和线路，必须由总务部和设备科专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式报总务部，经同意后方可由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

九、各科室应对消防安全重点部位进行重点管理，除制定安全管理制度外，还应指定专人负责管理，并定期进行检查，出现问题及时报告。

十、医院对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励，对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的科室和科室承诺人将给予通报批评，并视情节给予经济处罚或行政处分，情节严重的送交司法部门追究其法律承诺。

本承诺书一式两份，医院和科室各执一份。

单位承诺人(签字)：

日期：

日期：

保卫人员安全承诺书【篇3】

为切实加强保卫队伍建设，落实公园精细化管理的工作要求，进一步转变工作作风，增强为游客、职工服务的意识，进而提高办事效率与服务质量，使游客来园参观和职工开展日常工作中增添安全感。现根据公园《关于在主题实践活动中开展作风建设年活动的实施方案》的要求，特向全园职工及游客作如下承诺：

1、严格遵守国家的法律、法规和公园的规章制度，依章办事、坚持原则、秉公履职，不谋私利、廉洁自律，建立健全各项制度，遵守公园考勤制度，强化组织纪律。

2、努力钻研保卫工作业务，提高部门业务能力，树立爱岗、敬业、勤奋、务实的工作作风，充分发挥部门的职能作用，全力维护公园的政治、治安稳定。

3、强化服务意识，热忱礼貌服务游客及职工。工作人员在接待、办事、接听电话时，应做到主动、热情、周到、诚恳、文明规范、以人为本，营造良好的工作氛围。

4、在公园内实行24小时受理、处置游客、职工的报警、治安求助，公园内发生治安、刑事案件，接警后及时赶到现场，并积极协助公安机关做好案件的侦破工作(报警电话：保卫科88875170)。

5、游客、职工到本科室办事、报案、投诉或电话咨询等有关事项时，首位接待工作人员必须承担解答、办理、转交或引导的责任，主管人员必须一次性向其告知受理的依据、时限、需提供的材料。同时，应认真答疑，或告知不予办理的理由。

6、认真完成公园领导交办的其他工作。

对违反承诺服务内容的，一经查实，给予批评教育，经过教育后仍然不改或屡犯的，按公园有关规定进行处理。

安全保卫科。

保卫人员安全承诺书【篇4】

在快速变化和不断变革的新时代，承诺书应用范围愈来愈广泛，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编为大家收集的安全保卫工作承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

为进一步改进保卫部门的工作作风，树立“为职工服务，为运销服务”的忠诚服务意识，提高保卫人员办事效率与服务质量，深入开展“三基”、“三好”活动，忠诚教育活动，打造忠诚于国家，忠诚于企业，忠诚于集体的综治保卫队伍，我科郑重现向全公司干部职工作如下承诺：

自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员八条工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，上岗人员仪表端正，周到诚恳。

1、公开各岗位工作职责、办事程序和规章制度；

3、不参与或组织偷盗煤活动和各类违法乱纪活动；

4、罚款收支严格执行财会制度，不私设“小金库”；

6、案件查处，严格按照权限办理，符合上报查处条件的一律及时上报上级保卫、公安机关，绝不截留案件，不办私案和人情案，坚决杜绝“以罚代刑”的行为发生。

综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。首位工作人员必须承担解答、受理、转交、或引导的责任。经办人员必须一次性告知其事项受理依据、时限、需提供的材料，认真答疑或告知不予办理的理由。

6、车辆人员通行证，出入证，在手续完备，资料齐全的前提下一个工作日内办结；

24小时受理报警、求助，接到报警或求助后，值班人员要在第一时间指挥就近保卫人员迅速到达现场，两站内5分钟到达，调运路途到达现场时间不超过1小时。24小时报警电话：xxxxs——6562834转8010。

真诚欢迎广大干部职工对本承诺书执行情况进行监督和检查。

监督投诉电话：科长：xxxxxxxxxxx

书记：xxxxxxxx

保卫人员安全承诺书【篇5】

为切实做好党的消防安全保卫战期间本单位消防工作，坚决预防火灾事故发生，本单位就党的消防安全保卫战期间有关消防工作郑重承诺：

一、认真贯彻执行国家消防法律法规要求，死盯死守落实消防安全责任制，坚决杜绝消防违法行为，自觉加强消防安全管理，及时消除火灾隐患，确保自即日起自党的闭幕期间本单位消防安全。

二、制定、完善各项消防安全制度，落实逐级、逐岗位消防安全责任人、管理人消防安全责任，逐级、逐岗位明确消防安全职责。逐级、逐岗位消防安全责任人、管理人名单于7月20日前报公安机关消防机构备案，如单位存在消防安全管理人员变更情形应及时更新相关资料重新进行报告备案。

三、加强单位消防安全“四个能力”建设，切实提高单位检查消除火灾隐患能力、组织疏散逃生能力、组织扑救初起火灾能力和组织消防宣传教育培训能力。对照公安机关消防机构下发的《消防安全重点单位“四个能力”自我评估报告备案表》每月对本单位消防安全管理情况进行自我检查评估，并在2012年7月20日和年底前每月25日将相关表格报所辖公安机关消防机构备案。

四、明确每个部位防火检查、巡查人员、内容，加大检查巡查频次（公众聚集场所每两小时至少一次防火巡查，其他场所每日至少于两次，重点部位24小时不间断看守），准确详细填写《防火检查巡查记录》。

五、明确所有消防设施、器材和安全出口、疏散通道、消防车通道的管理责任人，自即日起每周对室内消火栓、灭火器、防火门等设施器材进行自查并做好记录；设有自动消防系统的单位应当分别于7月底和今后每月至少1次委托具备相应资质的消防维保单位对自动系统进行一次全面检测维保，检测维保记录分别于2012年7月20日和年底前每月25日报所辖公安机关消防机构备案；保障消防设施器材完好有效，安全出口、疏散通道、消防车通道畅通无阻。

六、对公安机关消防机构监督检查及本单位内部防火检查中发现的火灾隐患，立即确定整改措施、期限和责任人，并严格按照相关消防技术标准进行整改。

七、于7月底前修订完善本单位灭火疏散演练预案，并于10月前开展一次全员参与的灭火疏散演练并做好文字和影像资料记录；明确每个楼层、区域疏散引导员，在每个楼层、区域显眼处张贴疏散示意图例。

八、切实提高全体员工的消防安全意识，并于年底前每月至少组织单位消防安全责任人、管理人、专（兼）职消-防-队员及消防控制室操作人员等重点岗位和特殊工种人员集体进行一次消防安全培训并做好文字、影像资料记录，新上岗员工未经消防安全培训严禁上岗作业。在本单位显眼处张贴消防宣传挂图、横幅标语、警示语等加强消防宣传。

九、如本单位设有自动消防系统控制室，保证加强消防控制室值班，确保控制室全天候落实双人持证上岗值班制度。

十、确保本单位自即日起到党的闭幕期间不发生火灾事故。

承诺单位（盖章）：

单位消防安全责任人签名：

承诺时间：二〇一二年七月十七日

尊敬的公司保卫处领导：

我有幸成为公司保安，愿意为公司安全保卫工作付出贡献，为确保公司的生产、生活安全有序。为此我承诺如下：

1. 坚决服从命令，听从指挥；

2. 一切以公司利益为重，不做损害公司利益的事；

3. 严格遵守保安制度，完成公司各项任务；

4. 认真做好来往人员登记，办好交接-班手续 。

5. 严格执行物品出入及放行手续。

6. 坚守岗位，时常巡视，检查责任区域，如发现不安全隐患及时上报。

7. 遵守国家法律、法规、条令，不做违法乱纪的事；

8. 以上承诺如有违背，愿意接受公司相关规定处理。

承 诺 人：郝 建 军

日 期：2015年4月2日

为切实加强我园的安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。

一、门卫工作每天早上7：30、下午3：50的幼儿入园、离园开、关大门；日常的来人来访的盘问、登记，开、关大门，对于无关的闲杂人员或其他可能对园、对幼儿造成不利影响、伤害的及时劝离，不得让其入园内；守护大门，确保入园幼儿不私自离园。

二、安全保卫工作幼儿在园活动时的安全巡视，及时发现、处理幼儿活动中存在的问题、安全隐患等，若有意外发生，应负责及时协助教师处理，负责送幼儿就医等。如有突发事件危及幼儿、幼儿园安全应及时报警。

三、环卫、消毒及其检查工作协助后勤人员打扫园内环境卫生，包括园内操场（做到早上、下午两次定时打扫）、以及一天中的随时清洁打扫，负责我园周边至公路处的环境卫生的打扫，随时清拣纸屑等，确保此范围内的清洁，保证全园环境卫生整洁。

四、其他职责做好园内因工作需要的一切其他临时工作安排。

本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

幼儿园负责人：（签字）

幼儿园：（盖章）

门卫、安全保卫人员：（签字）

太平中心幼儿园

年月日

为切实加强保卫队伍建设，深化推进创先争优活动，进一步转变工作作风，增强服务意识，提高工作效率和服务质量。安全保卫处以“党员更红、支部更强、服务更优，以优异成绩为党的添光彩”为主线，以打造群众满意工程为目标，结合工作实际，向全院师生员工作如下承诺：

1、认真完成保卫工作任务

在学院党委、行政和上级有关部门的领导下，以“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理，教育为先”的工作方针，加强服务与管理，全面落实安全保卫工作的各项措施，不断探索新时期高校保卫工作的'新方法，及时发现和妥善处理校园政治事件，减少校园内治安案件和刑事案件，避免火灾等责任事故，为学院又好又快发展创造稳定的政治环境和良好的治安环境。

2、执勤文明，管理规范，形象良好

接警、服务、执勤时，衣着整洁、严整，举止规范、得体。对待师生员工文明礼貌、态度和蔼，不以权压人、不刁难群众。遇到不配合管理的人员，耐心劝解，按章处罚，坚持依法治校。

3、限时办理，首问负责，为师生办好事、办实事

24小时为师生提供安全服务，有警必接、有难必帮、有险必救、有求必应。做到闻警必动，出警必快，保证接到报警求助后10分钟内到达现场进行处理，并积极协助公安机关做好案件的侦破工作。

办理车辆出入证等有关报批申请业务时，在符合规定、手续完备、材料齐全的前提下，审批和办理事项在2个工作日内办结；不能办理的，应告知原因。

严格执行首问负责制，有访必接，有问必答，热情周到，耐心细致，尽力为师生员工提供方便。认真听取群众意见，及时改进工作作风，努力解决师生关心的热点问题，切实为群众解决实际困难。

4、抓好党风廉政建设，保持廉洁自律

认真执行廉洁自律各项规定，坚持原则、秉公执法、按章办事，发现违纪问题及时查处，处理案件和事故做到公平、公正、公开，不以权谋私，不徇私枉法。

5、发扬吃苦耐劳、不怕困难、雷厉风行的作风

继续发扬能吃苦耐劳、不怕困难、雷厉风行和令行禁止的工作作风，保证随时听从学院党委和行政领导的指挥，做到招之即来，来之能战，努力完成学院下达的各项工作任务。

安全保卫处接受全院师生员工的监督，可以直接到保卫处办公室或通过网络、电话等方式对本处工作人员进行投诉。我处受理后，在3个工作日之内做出答复，并将处理意见告知投诉人。

投诉电话：3857807，e-mail：#url#。

对违反承诺服务内容的，一经查实，给予批评教育和相应的经济处罚，屡次违法纪律而不改正或性质恶劣，交由学院按有关规定处理，触犯刑律的交由司法机关处置。

安全保卫处

2012年2月22日

为了维护学校的正常教学秩序，切实为广大师生创造一个良好的工作、学习环境。在2012－2015学年度中，我作为鄓江小学保安，现郑重承诺如下:

一、 对工作认真负责，以校为家，坚守岗位。按学校《安全工作管理制度》加强学生进、出校安全教育，以增强学生的安全意识和安全防范能力，使之养成良好的安全行为习惯。

二、严把入口关，严禁闲杂人员进入校园内，凡校外人员进入校门，须经校长同意，并认真作好外来人员的记录(何时来校、姓名、性别、年龄、寻找对象及出校时间)。

三、严把开、关校门的时间。对晚上放学后未出校门人员负责清理，特殊情况报行政值班领导。

四、平时学生因病、因特殊事出校，认真验证，凭本人申请，班主任签字，学校行政值周审批的假条，确认无误后方可放行。若误放，发生一切安全事故，由保安负责。

五、 坚持每天上午8：00~下午5：00值班，若因离岗、脱岗，发生安全事故，由保安负责。

六、对进入校园寻衅滋事者，要坚决予以阻止，并及时与学校领导、派出所联系，以确保师生安全。

七、作好师生信件和报刊的收发工作。

保安〔签字〕：

2012年8月30日

为了进一步加强队伍作风建设、规范队伍管理、建立新型安保队伍，以适应新时期高校和社会安全保卫工作的需要，现根据学校创先争优活动要求和安全保卫工作现实规范，做出如下承诺：

一、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、秉公执法，办事公道、模范遵守社会公德；坚决维护学校安全、稳定秩序。

二、加强理论学习和时事研判，努力建立学习型党支部，保持保卫队伍的先进性。

三、加强包含保安临时党支部在内的基层组织建设，建立健全基层组织规章制度，严格规范组织发展工作和党员管理工作，努力保持保卫组织的政治敏锐性和发挥战斗堡垒作用。

四、廉洁自律，严格遵守党政议事原则，执行民主集中制。

二〇一〇年九月二十七日

保卫人员安全承诺书【篇6】

我叫姜思明，现任我校保卫科长。为进一步打造忠诚于国家，忠诚于教育，忠诚于本校的安全保卫工作，我郑重向学校如下承诺：

自觉严格遵守国家宪法、法律和公司的各项规章制度、保卫人员工作纪律，执勤时，秉公执纪，公平公正，仪表端正，周到诚恳。

1、不假公济私、不以权谋私、不收受他人财物和私下罚款;。

2、不参各类违法乱纪活动;。

3、器材维修，服装购置严格按照保卫处规定办理，不私自修理或无证购置，不收受各种形式的“好处”。

综治保卫人员在接待、办事、接听电话、咨询、查询问题时，应做到主动热情，礼貌待人，文明用语。

真诚欢迎广大干部职工对本承诺书执行情况进行监督和检查。

保卫科长(签字)：

施工人员安全的承诺书范文精选6篇

随着社会的不断规范发展，我们会应用到各种各样的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，你做过类似的实用文书吗？有请阅读小编为你编辑的施工人员安全的承诺书范文精选6篇，欢迎你的品鉴！

施工人员安全的承诺书范文 篇1

进一步规范施工人员行为，预防和避免安全事故，确保员工生命、企业财产和工作环境的安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》及其他有关施工健康安全环保管理法规，特制定本安全承诺书。

一、严格遵守施工和维修作业安全管理制度和集团、销售公司的安全禁令，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。抵制“三违”现象，纠正违章操作。

二、主动接受施工和维修作业中的安全教育、培训和考核，并持证上岗。有效识别和分析作业中的潜在风险和危害，学习和掌握针对作业过程中可能遇到的各种突发情况的适当有效的应对措施，确保最大限度地保护人员生命财产和环境。

三、按规定着装，穿戴劳动防护用品。在爆炸危险区域工作时，穿防静电服，使用防爆工具。

四、不携带火种、手机进入施工区域，不在非吸烟区吸烟，不在工作岗位上饮酒，酒后不上岗。

五、高处作业系好安全带后方可进行施工作业，无操作证不准从事电气、起重、焊接作业。

六、按施工作业许可证的规定，无作业许可证进行动火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业。

七、未经许可不得进入施工区域或越过警戒线。

八、不违反安全管理规定，服从安全管理人员的管理。

九、遇恶劣天气，不进行施工。

十、施工完成后，清理现场，不留安全隐患。在进入加油站施工现场之前，我接受了加油站进行施工作业前的安全教育和安全管理制度的学习，了解了消防设备的使用方法和初期灭火，了解和掌握了施工过程中可能出现的各种突发情况和应对措施。我将在施工过程中严格遵守各项安全管理规定和要求，服从现场安全管理人员的管理，认真履行上述承诺。

承诺人：xxx

xx年xx月xx日

施工人员安全的承诺书范文 篇2

郑重承诺，将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任，承诺基本内容如下：

一、承诺在施工期间，严格按xx工程有限公司和现场总包的要求，依照相关法律法规，明确安全责任，做好施工组织设计和施工安全技术交底，服从公司相关部门的日常管理和检查。

二、承诺对本单位施工人员进行安全教育，有健全的安全管理制度和培训教育记录，保证施工人员不违反公司安全规定和国家法律法规。服从河南天地装饰工程有限公司和现场总包的监管。

三、承诺文明施工，保证现场不出现消防安全事故和工伤事故，设立现场安全负责人，向公司相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工实施情况，保证施工人员和公司及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡，施工方承诺完全负责，与河南天地装饰工程有限公司和现场总包无关。

四、为从业人员符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其按照规定正确佩戴和使用。

五、承诺施工人员自觉遵守甲方安全管理规定，如发生人为的不安全行为，危及人身、财产安全的，必须无条件立即整改，并接受甲方公司职能部门的.检查监督，对公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。

六、公司安全监管人员发现有重大不安全因素时，随时有权要求施工方停工整改，施工方不得继续违章操作强行施工

七、本承诺书是xxx工程有限公司和现场总包的对外来施工安全监管的有效证明文件，是合同的附件，具有法律效力，承诺方如有违反，按第三条意见处理。

八、安全问题包括但不仅限于上述情况，如有未尽详细事宜，参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。

本承诺书一式三份。(公司存档一份，公司项目部一份，承包人一份，施工完成由承包人将此承诺书做为结算凭证。)

承包人：

身份证号：

日期：_________

电话：_________

现场负责人：

身份证号：

日期：_________

电话：_________

施工人员安全的承诺书范文 篇3

为明确个人承包责任，保证本工程按照贵司与业主单位签订的建筑工程施工合同的各项条款要求完成，根据《合同法》《建筑法》及双方合作投标的_______________工程，我自愿做如下承诺：

1、遵守国家相关法律、法规，自觉维护贵司品牌及市场信誉。

2、本人自愿以承包方式负责本工程的施工，自主经营，严格执行贵司与建设单位签订的工程施工合同，按时完成全部的工程内容，认真履行该工程和贵方签定的承包协议，守法经营，依法纳税，足额交纳管理费用，为此本人郑重声明：对所承包施工的工程自负盈亏，对因工程施工亏损和任何方式的债务均由我方承担。

3、本人承诺不以任何方式，将工程(承包的工程)进行分解及非法转让、转包、分包，否则贵司有权解除项目承包合同。

4、本人承诺将建设单位支付的所有工程款，全额用以支付班组民工工资(包括材料供应商货款)，否则，本人自愿承担相关法律责任，同时贵司对比工程款有监督使用权，以确保工程款全部用于本项目工程，防范各种形式的侵占，挪用情形的发生。

5、本人严格遵守贵方印鉴管理制度，不超越承包权限和刻印章从事办理私定各类工程合同或以工程名义发生的借款、融资，结算单，对外打欠款条等违法活动。

6、本人必须在工程竣工前将所有拖欠的各种材料款、人工工资、设备款和其它因工程发生的所有费用全部偿付清，并负责该工程质量和保修四方责任，如因上述问题给贵司带来不良影响，我自愿接受经济处罚，并承担相应的法律责任。

7、按贵司工程施工劳务分包管理规定签订劳务分包合同。

8、遵守建设工程安全生产相关法律、法规，操作规程，安全规范和贵公司安全生产管理制度，严格安全管理，对项目施工的安全负责，承担安全事故责任及全部费用，按国家安监总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定标准，提取相应安全措施费用，由双方共同管理专款专用。

9、我方在施工过程中，坚决服从贵方派员的管理和调度，并严格履行贵方与业主签订的工程承包合同，确保质量、安全、进度、工期等，如我方在施工中发生工程质量问题，安全事故，其责任均由我方承担并支付全部费用，贵方可参与处理协调工作，但所发生的费用由我方承担，如因履行施工分包合同发生纠纷，应由贵方公司所在地法院管辖解决。

10、本承诺书与工程承包合同同时签订，并具有同等法律效力。

承诺人签字

身份证号码：

联系电话：

年月日

施工人员安全的承诺书范文 篇4

一、遵守阜康市铁焦有限责任公司公司各项安全管理规定，服从公司的安全管理。

二、忠于职守，严格按操作规程工作，不违章作业，不违章指挥，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

三、进行用火、进入受限空间、临时用电、高处、破土等作业时，按规定落实各项安全措施，办理作业许可证,没有许可证不进行作业

四、按规定着装上岗，穿戴好保护用品，不带火种进入禁烟禁火区域，不在禁烟区域吸烟。不在受限区域内使用手机等电子用品。

五、接受安全教育培训和考核，做到持证上岗，会报警、会自救、会互救，会熟练使用灭火器等消防器材。

我本人承诺已接受过入厂前的'安全教育，熟知安全承诺内容，愿认真执行，违反本承诺，愿承担相应的责任。

（本安全承诺书必须由本人签字后生效，不允许他人代签：安全承诺书一式两份，一份由承诺人随身携带，一份由公司安全办公室与安全教育、安全合同一起保存在安全管理档案。）

承诺人（签字）

外来施工单位盖章负责人（签字）

施工人员安全的承诺书范文 篇5

一、承诺通则:

1、认真执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，严格遵守集团公司安全生产禁令，以及人身安全、防火防爆、车辆安全等十大禁令，严格遵守安全生产各项规章制度。

2、自觉接受安全教育培训，提高安全技能。做到会报警，会自救、互救，会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器等消防、气防设施。

3、忠于职守，严格履行本岗位的安全职责，落实“一岗一责制”。

4、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。自觉抵制违章指挥，纠正违章行为。做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

5、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品。

二、岗位安全生产责任:

认真执行“一岗一责制”，承担本岗位安全生产责任。

三、应急电话:

电话查询：114

火警：119

交通肇事报警：122

医疗急救：120

报警服务台：110

油库应急电话：_________

四、附则:

1、安全承诺书必须由本人亲笔签字后生效，不允许他人代签。

2、承诺人进库（站）必须携带有效的.安全承诺书。

五、本人承诺:

我已经接受过本岗位安全教育，并熟知安全承诺书的内容，愿认真执行，如违反本承诺，愿承担相应的责任。

承诺人签字：

单位负责人签字：

20______年______月______日

20______年______月______日

施工人员安全的承诺书范文 篇6

甲方：_________

乙方：_________

工程名称：______工程

为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合整治”的安全生产方针，严格执行劳动保护和安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，落实安全生产责任制，加强施工现场的安全管理，保护员工的人身健康安全和企业财产安全，保障施工项目的顺利进行，特签订本协议。

第一条贯彻落实国家及_________有限公司有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定。

第二条本公司（甲方项目管理部）必须对外委施工的单位（乙方）合法性、技术水平和安全保证条件进行确认，并形成记录，其内容：

1、验证乙方营业执照及经营范围是否符合要求，落实施工资质是否适合工程类别。

2、乙方施工管理能力和队伍素质能否满足工程需要；

3、乙方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

4、施工方主要负责人、安全负责人、项目负责人、专职安全人员、特殊工种人员必须持证上岗。

第三条甲方对乙方施工资质的确认，要由项目部负责审查、认证。

第四条乙方施工前，必须落实施工方案，确定安全措施，并经甲方审查同意后方可施工。

第五条乙方人员进入施工现场前，必须做到：

1、明确法人代表或法人代表的代理人为安全工作第一负责人；

2、明确现场安全管理的工作人员；

3、甲方向乙方介绍本公司各项安全管理制度，并进行安全技术交底，明确安全技术要求，提供安全施工条件；

4、甲方有关人员陪同乙方各级领导和安全管理人员熟悉作业现场及环境，乙方落实安全措施；

5、甲方对乙方现场管理人员经行相关安全教育，乙方对全体施工人员进行安全教育，经考核合格后，方可进入作业场所，特种作业人员必须持证作业，并向主管部门备案。

6、对不符合安全规定的，甲方安全管理人员有权要求停工，整改合格后方可继续施工。

7、违反安全、治安、消防、文明施工规定的行为，甲方依据相关规定有权对乙方进行经济处罚。

第六条乙方必须贯彻执行国家、行业主管部门的安全生产、劳动保护、消防、食品安全的法律法规、条例、规定；遵守甲方的安全生产管理制度、规定及要求，并积极参加各种有关促进安全生产的各项活动。

第七条乙方应按有关规定，采取严格的安全防护措施。由于未执行安全生产的法律法规、规章制度或自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由乙方承担。

第八条乙方要服从甲方的安全管理。乙方的负责人必须对本单位人员经常进行安全教育，以增强安全意识及自我保护能力，自觉遵守安全生产管理制度。

第九条乙方必须认真贯彻执行施工安全技术措施、专项施工方案、分部分项、分工种施工安全技术交底要求，并检查施工人员落实情况。乙方应进行了经常性的.督促、指导，确保施工安全。

第十条乙方在施工期间，必须遵守以下规定：

1、乙方管理人员必须接受甲方相关安全教育。

2、严禁外来人员非因业务进入公司，尤其是来联系施工队的人员。

3、现场工作人员应接受甲方主管部门的安全检查和监督，对违章作业人员或妨碍甲方安全生产的作业，甲方有权令其纠正、处罚或停止作业。不准妨碍、阻止管理人员依法执行公务，违者罚款1000元，并责令其退出公司。

4、不准在项目现场内追逐打闹，更不准无故纠缠、骚扰、威胁他人，影响他人的工作、生活和休息，违者给予200元以上罚款。

5、施工现场严禁私自携带和制造匕首、刮刀、管制刀具、警械用具等，违者罚款1000元，并责令其退出公司。

6、在办公区、施工区、生活区等公共场所施工时，要讲究公共卫生，不准随便扔垃圾和随地大小便，违者罚款200元。

7、禁止聚众赌博或观看、传播不雅书刊、录像等，违者给予1000元以上罚款，严重者交公安机关处理，并责令其退出公司。

8、不准结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或进行其他流氓活动，违者给予1000元以上罚款，严重者交公安机关处理，并责令其退出公司。

9、施工作业时，必须佩戴好安全帽、安全带等劳动防护用品，违者每次罚款100元。

10、接临时用电设备时，应认真做好对电器设施的自检自查，对临时接用的电器设备必须符合“三级”保护标准，并按规范设置。违者按每项200元处罚。（注：三级指一总配电室（或箱）、一分配电箱、一漏电保护开关箱）

11、用电单位严格执行临时用电的相关规定，不准私自乱接电源、乱拉电线，照明灯具无开关、开无人风扇、开长明灯等；禁止使用热水器、电热毯、电炉子、电饭锅等加热器，违者罚款500元。

12、施工和检修机械、工具必须符合安全要求。现场的电气设备、电缆要符合电气安全要求，并有专职电工安装维修，非电工严禁乱动配电箱内的电器；配电箱要配备试验合格的漏电保护器；刀闸开关、熔丝严禁用铜、铝、铁丝等代替；所有电器设备，必须保证接线正确，电器设备的金属外壳接地完好，并加防雨措施，违者罚款200元。

13、安装临时线路时，过路必须有套管等保护措施；架空时，必须按规定架设高度不低于5米。由用电单位负责线路安全并不得擅自更改，否则罚款500元。

14、用电单位所用计量表接线正确，计量准确，严禁有偷电行为，否则给予500元以上罚款。

15、从配电室或其它电源引出电源线时，除使用钢缆外，其它临时电缆、电线一律在接线前端加装合格的（指经检验且有良好防雨措施）漏电保护器。

16、用电单位违反安全用电操作规程，造成后果自负，给本公司造成的损失负责赔偿。

17、气焊时必须在瓶前加设回火器，且乙炔瓶、氧气瓶必须分开5米以上，两瓶距离焊接点10米以上。违者罚款500元。

18、外来施工队必须将进公司物料按要求堆放，严禁堵塞消防交通道路，堆放物料必须距消防设施5 m以外，违者罚款200元。

19、因施工用水必须经甲方同意，严禁私自乱接乱用，且用后应及时关闭，违者罚款500元。

20、外来施工队应加强对内部人员的管理，严禁盗窃甲方物资，如发生盗窃行为甲方有权按照财产损失数额对外来施工队予以三倍以上处罚。

21、高处作业严禁向下坠物，严禁向地面乱抛物料、工具，必须向下抛物料时，向所在甲方申请，经批准同意后实施作业，并按要求设置警戒绳，下部安排专人监护，违者罚款500元。

22、吊装前施工人员必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，对所吊设备必须确保绑扎牢固，严防滑落或脱钩。违者罚款500元。

23、由于外来施工队在施工期间或因施工工程质量不符合要求造成的一切财产损失或人员伤亡事故，由外来施工队承担全部责任。

24、外单位施工人员应办理临时出入证，否则严禁进入生产区进行一切作业，违者给予罚款200元/人。

25、外单位施工人员另外必须严格遵守本公司各项安全规章制度及其他规定，如违反将根据性质给予处罚。

第十一条乙方发生的人身伤亡事故或其它事故，应由乙方负责调查和处理。涉及死亡1人或重伤3人以上的事故，乙方在上报其主管部门时，应同时抄送甲方主管部门和上级部门。

第十二条安全管理协议书的份数

本协议书一式四份，由双方各持二份。

第十三条有效期

本协议书自签字（盖章）之日起生效，待工程竣工自行解除。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

甲方代表人（签字）：_________ 乙方代表人（签字）：_________

______年______月______日