核磁共振（NMR）是一种强大的科学工具，用于分析和研究物质的结构、性质和相互作用。它已被广泛应用于医学、化学、生物学等领域。但除了它在科研和医学上的重要性，核磁共振也有一种独特的能力——自我鉴定。在本文中，我将详细介绍核磁共振的自我鉴定能力，并探讨它对科学研究和应用的潜在影响。

让我们了解一下核磁共振的基本原理。核磁共振是基于原子核的性质进行分析的。原子核由质子和中子组成，而质子具有自旋。当一个物质处于磁场中时，质子的自旋会朝着磁场的方向取向，这种取向的方式可以描述为自旋向上或向下。在外界磁场的影响下，质子可以“跃迁”到能量更高的状态，而当它们回到基态时会发出特定的辐射，这种辐射就是所谓的核磁共振信号。通过分析这些信号的频率和强度，我们可以推断出样品中原子核的种类、数量以及它们之间的相互作用。

自我鉴定是指核磁共振系统能够自行校准和校正以确保其准确性和一致性。在核磁共振操作中，系统会自动调整磁场强度、射频信号和梯度磁场的稳定性，以确保准确的测量。这种自我校准能力对于获得可靠的实验结果至关重要。如果核磁共振系统没有进行适当的自我鉴定，可能会导致测量结果的不准确甚至错误解读。

核磁共振的自我鉴定包括多个方面。首先是磁场的校准。磁场是核磁共振的基础，它直接影响到信号的频率和强度。因此，核磁共振系统必须定期进行磁场的校准，以确保稳定和一致的测量结果。这一过程通常涉及使用已知磁场值的参考物质进行测试和校准。通过比较参考物质的信号频率和系统显示的值，可以确定磁场的准确性并进行必要的校正。

其次是射频信号的校准。射频脉冲是激发和接收核磁共振信号的关键。在自我鉴定过程中，系统将检查射频信号源的稳定性和频率的准确性。这可以通过将射频信号与已知频率的参考信号进行比较来实现。通过调整射频信号的源，系统可以校准射频信号的准确性和一致性，以确保可靠的实验结果。

最后是梯度磁场的校准。梯度磁场是核磁共振中的关键组成部分，它用于定位和空间编码。自我鉴定过程中，系统会检查梯度磁场的强度和空间编码的准确性。这可以通过使用已知空间位置和梯度强度的参考样品进行检查。通过比较参考样品的位置和系统显示的值，可以确定梯度磁场的准确性并进行必要的校正。

通过自我鉴定，核磁共振系统可以保持在操作中的准确性和一致性。这对于确保实验结果的可重复性和可靠性至关重要。如果核磁共振系统无法进行自我鉴定，可能会导致实验结果的误差和不确定性，从而影响科学研究的进展和应用的可靠性。

尽管核磁共振的自我鉴定能力已经相当成熟，但仍有一些挑战需要克服。例如，不同厂家生产的核磁共振系统可能具有不同的自我校准方法和准确性。这可能导致不同实验室之间的结果存在差异。定期的自我鉴定也需要一定的时间和资源，这可能对实验室的运行和实验的进行产生一些影响。

小编认为，核磁共振的自我鉴定能力是确保实验结果准确性和可靠性的重要环节。通过自动调整磁场、射频信号和梯度磁场的稳定性，核磁共振系统可以保持在操作中的一致性。这种自我校准的能力对于科学研究和应用具有重要意义，有助于确保数据的可重复性和可信度。仍需要进一步研究和改进，以解决自我鉴定过程中可能出现的挑战，使核磁共振在科学研究和应用中发挥更大的潜力。

第三篇 磁共振科主任述职报告

尊敬的院领导：

大家好，承蒙各位院领导和同事对我工作的信任，委以重任，让我任职院感办主任一职，我深感肩上担子的分量和责任的重大，院感工作责任重大，而我资历浅，管理能力欠缺，但我会努力适应，加强管理和沟通能力，与各科室配合好，共同做好院感工作。为了总结经验，查找不足，改进工作，现将一年来个人思想、工作表现述职如下，不妥之处请批评指正。

一、加强政治理论学习，不断提高政治素养。

在完成本职工作的同时，认真学习党的群众路线教育，完善学习笔记，通过学习，提升了自身政治素养，更加坚定了政治理想。在工作中，谨遵我院院训，坚持遵守医院的各项规章制度，认真履行工作职责，服从医院安排，完成领导安排的各项工作;纪律方面严格要求自己，不迟到，不早退，不干与工作无关的事，时刻提醒自己，要起好模范带头作用。

二、熟悉并掌握我院医院感染管理的规章制度，完善相关资料。

学习《医院感染管理办法》、《医疗废物管理条例》等有关条例，《医务人员手卫生规范》、《医院隔离技术规范》、《消毒技术规范》、《空气净化管理规范》、《环境卫生学监测规范》等规范和院感法律法规等。完善感控管理、培训、会议纪要等相关资料。

三、根据院感安全要求，细化院感质量管理措施

根据医院“安全生产”和“质量管理”的要求，全面检查和梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，认真排查安全隐患，为保证院感安全，切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、消毒供应室、胃镜室、口腔科、换药室、检验科等重点部门的医院感染管理工作，并和科室人员一起，发现问题、探讨问题、解决问题。

四、定期和不定期对科室院感质量进行检查。

每周不定期对各临床科室及重点科室进行检查，每月进行全院的院感质量检查，查出的问题及时反馈给科室，要求立即进行整改，并不定时进行跟踪检查，防止院感在院内暴发。

五、定期进行环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测。为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，院感科加强院感采样监测，对全院各科室进行了消毒灭菌效果监测，同时加强对手术室、胃镜室、供应室、细菌室等重点科室的环境卫生学及医务人员手卫生的监测。全年共采样402份，合格率95%;其中空气采样培养97份，合格率98%;物体表面采样培养96份，合格率96%;医护人员手采样培养83份，合格率88%;无菌物品采样培养39份，合格率100%;消毒液采样培养67份，合格率100%;胃镜镜腔及其它20份，合格率90%。院感科对于不合格的采样进行了原因分析、反馈及整改，并重新做了采样培养，合格率为100%。

六、加强医务人员手卫生管理。

每月做手卫生依从性调查，每月院感质量检查时，每科室抽查一人现场洗手考核，考核结果全院通报，从而提高医务人员手卫生的依从性。

七、院内感染病例监测

1.鼓励医务人员积极上报院内感染病例，全年上报院感病例7例,院内感染率0.08%。

2.根据院感管理要求，做好病例回顾性调查，在病例方面，采取回顾性与前瞻性相结合的方法，调查院内感染病例的填写，每月翻阅病例，查看病人，看院感调查表的填写情况及抗生素使用情况，防止院感病例漏填漏报，全年漏报院内感染病例1例。

3.在综合性监测的基础上开展目标监测，主要是针对疝手术切口患者的目标监测，通过目标监测掌握术后感染的高危因素，从而制定有针对性的预防措施，降低感染率。全年Ⅰ类手术切口目标监测感染率0%。

八、加强对抗生素使用的管理

医院感染管理科积极与质控科、药剂科配合，参与临床合理使用抗菌药物的管理，制定了抗菌药物临床应用管理制度，加强抗菌药物应用的督查，并对Ⅰ类手术切口抗生素使用情况进行统计分析，每月向全院通报结果。

九、加强了医疗废物管理

不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善造成医疗废物流失而引发不良事件及院内感染的暴发。全年无医疗废物管理不善引发的不良事件医医院感染暴发。

十、医务人员的职业防护

全年发生了6例医务人员职业暴露，并对暴露者进行了随访跟踪记录，未发生不良后果。

十一、院内感染风险评估工作

根据我院实际情况，逐步定期开展对重点部位、高危因素、高危人群及重点科室的医院院内感染风险评估工作，尽可能的将院内感染遏制在萌芽中。

十二、存在的问题和不足

1、由于本人专业知识有限，接触院感工作时间较短，工作经验欠缺，专业素质有待加强，对院内感染病历的回顾性、前瞻性及漏报率调查工作做的不够细致。

2、有的临床科室医院感染监控人员对院感工作了解不深入，履行院感职责还有待进一步提高，院感管理制度、措施落实仍然存在不足。

3、医疗护理工作繁忙，加之人员紧缺，没有及时履行院内感染各项制度检查的登记，较多的制度不能彻底落实到位。感染控制、管理意识不够，认为院内感染控制不重要，只是上级部门检查时应付一下即可，有待进一步强化感控意识。

4、临床医务人员对院感病例缺乏正确认识，认为科室不能出现院内感染，故全年出院病例8012例，仅上报感染病例7例。

5、通过对临床医务人员在治疗操作中的手卫生进行依从性调查和监测，有的医护人员手卫生执行不够好。需科室主任及护士长加强对科室医务人员手依从性的监控。个别科室对手卫生重视不够，洗手液未普遍使用。

6、通过定期和不定期检查，现场提问医务人员院内感染知识，部分低年资医务人员院感基础知识缺乏，如不知道医疗垃圾分类，不知道无菌溶液开启后有效期等。

7、新进医务人员及后勤保洁人员的院内感染控制意识淡薄，培训力度不够。

8、重点科室内镜室、口腔科建筑格局不合理，还未达标，存在一定的交叉感染风险。五官科的感控管理存在漏缺，交叉感染风险高。

十三、改进措施

1、由于本人从事医院感染管理工作时间短、经验不足、专业知识相对缺乏，在此希望得到各位领导和同事们的帮助支持和指导，多给我提供培训学习机会，拓展我的专业知识面，以便更好为提高全院各类人员院感意识而服务。我自身也将加强业余学习、培训，通过网络交流等来提高专业素质，掌握院内感染的新知识、新技术。

2、督促医院感染监控人员履行院感职责，使院感工作制度落在实处。

3、加强医务人员院内感染知识培训及考核，20xx年计划重点加强医务人员职业防护和手卫生等培训。

4、组织新进人员学习医疗垃圾分类及处理、洗手法及院内感染规章制度和职责，并考核。

5、组织学习医院感染诊断标准，鼓励医务人员积极上报院内感染病例。每月加强运行病例的查看，防止漏填漏报。

6、继续开展目标监测，20xx年在感控科和外科医护人员的共同努力下，全年Ⅰ类手术切口目标监测感染率0%。今年将监测内固定，希望继续实现感染率0%的目标。

7、加强手卫生依从性调查和监测，把手卫生列入每月院感质量监测重点项目，20xx年起，手卫生监测不合格给予相应的处罚。

8、加强与医护人员的沟通，多深入临床科室和医护人员沟通与探讨，发现弊端，改进工作中的不足，在沟通中共同进步。

9、针对各科室的特点，重新制定各科感染管理质量考核标准，考虑院内感染涉及科室较多，检查出的问题多而琐碎，科室因种种原因对查出的问题改进不大，感控工作积极性不高，感控科缺乏执行力，希望在院领导的支持下能将感染管理质量考核与绩效挂钩，对做的好的科室给予相应的奖励，调动医护人员的积极性，使感控工作能更好的落到实处。

10、对于在此期间，我在医院感染管理工作中存在的一些问题和不足，如耐药菌监测、消毒灭菌等设施的投入、院内感染知识的培训及外出学习等工作，还需得到各位领导的帮助支持;查出的问题需要整改、院内感染的重视及新进人员的培训等还望得到各位科室主任及护士长的重视和支持。

院内感染工作很重要，但也很琐碎，需要全院职工共同努力，相信在各位院领导的正确领导下，各位同事的配合下，我院的院内感染工作定会蒸蒸日上的!

第四篇 磁共振科主任述职报告

20xx年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20xx年的工作汇报如下：

一、严于律己，重视自身素养的提高

1.自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持明哲保身，坚固树立一心一意为人民效劳的思想。

2.仔细学习专业及管理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。

二、强化护理管理工作，仔细履行岗位职责

1.主动协作科主任做好科室病区的管理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理过失及事故发生。

2.主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题按时反应按时与相关部门进行沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，强化了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能按时发现急危重症的病人，并按时得处处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。

3.施行科内层级管理，责任区护士—小组长—护士长的分层管理。大胆运用护理骨干帮助护士长进行科内管理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。

4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能按时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行主动的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。

5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心准备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定，较好的完成了检查任务。

6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查，保证完好率为XXX%，同时做好应对各种突发大事人员的布置，保证了节假日期间工作有序进行。

7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，施行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。

8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的.特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。

二、强化护理人员效劳意识，提升护理效劳质量

1.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求，严格要求，并能运用在实际工作中。

2.坚持正鼓励与负鼓励相结合，对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。

3.深化病房，了解病人的病情、心理需要，赐予护士业务上的指导，按时发现护理或医疗纠纷的隐患，并能按时排解隐患。

三、强化急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养

1.每月能按方案完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题商量，并取得了良好的效果。

2.分层次对护士进行专科理论考试，每月进行根本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达XXX%。

3.主动参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。

4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，布置了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将方案对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。

5.强化了护士应对各种突发大事力量的培训，完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种大事后中总结经验教训，提高应对突发大事的力量。

6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术；激励和组织护士主动参与医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。

四、抓好护理带教工作，培育护生的实际操作力量

1.全年共带教130实习生，其中本科实习生48人，大专生49人，中专生29人，助产4人，接收2名进修生，接受8名护理骨干的轮转，完成教学讲课18次，教学查房18次。

2.重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育，布置了表达急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。

五、存在的缺乏和今后努力的方向

一年来，在医院和护理部的领导下，在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情，还存在着一些缺乏：科研意识及力量有待提高；年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点强化核心制度的学习及落实，严格护理管理，确爱护理质量；提高科研意识；细化和完善急诊各种工作流程，为病人提供快捷、高效的效劳；强化对年轻的急诊护士急救力量培训及考核。

在新年度的工作中，我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。

第五篇 磁共振科主任述职报告

【实验简介】

电子顺磁共振谱仪是根据电子自旋磁矩在磁场中的运动与外部高频电磁场相互作用，对电磁波共振吸收的原理而设计的。因为电子本身运动受物质微观结构的影响，所以电子自旋共振成为观察物质结构及其运动状态的一种手段。又因为电子顺磁共振谱仪具有极高的灵敏度，并且观测时对样品没有破坏作用，所以电子顺磁共振谱仪被广泛应用于物理、化学、生物和医学生命领域。

【实验原理】

具有未成对电子的物质置于静磁场B中，由于电子的自旋磁矩与外部磁场相互作用，导致电子的基态发生塞曼能级分裂，当在垂直于静磁场方向上所加横向电磁波的量子能量等于塞曼分裂所需要的能量，即满足共振条件B，此时未成对电子发生能级跃迁。 Bloch根据经典理论力学和部分量子力学的概念推导出Bloch方程。Feynman、Vernon、Hellwarth在推导二能级原子系统与电磁场作用时，从基本的薛定谔方程出发得到与Bloch方程完全相同的结果，从而得出Bloch方程适用于一切能级跃迁的理论，这种理论被称之为FVH表象。

【实验仪器】

电子顺磁共振仪主机、磁铁、示波器、微波系统（包括微波源、隔离器、阻抗调配器、钮波导、直波导、可变短路器及检波器）、Q9连接线2根、电源线1根、支架3个、插片连接线4根。

【实验过程】

1） 先把三个支架放到适当的位置，再将微波系统放到支架上，调节支架的高低，，使得微波系统水平放置，最后把装有DPPH样品（二苯基苦酸基联氨，分子式为(C6H5)2NNC6H2(HO2)5）的试管放在微波系统的样品插孔中；

2） 将微波源的输出与主机后部微波源的电源接头相连，再将电子顺磁共振仪面板上的直流输出与磁铁上的一组线圈的输入相连，扫描输出与磁铁面板上的另一组线圈相连，最后将检波输出与示波器的输入端相连；

3） 打开电源开关，将示波器调至直流挡；将检波器的输出调至直流最大，再调节短路活塞，使直流输出最小；将示波器调至交流档，并调节直流调节电位器，使得输出信号等间距；

4）用Q9连接线一端接电子顺磁共振仪主机面板上右下XOUT端，另一端接示波器CH1 通道，调节短路活塞观察李萨如图形；

5）在环形器和扭波导之间加装阻抗调配器，然后调节检波器和阻抗调配器上的旋钮观察色散波形。

【实验数据】（Dg15.com 工作总结之家）

（注：以下数据不作为仪器验收标准，仅供实验时参考）

1） 调节适当可以观察到共振信号波形如图2所示：

图2 吸收信号

2） 可以观察到李萨如图形如图3所示：

图3 李萨如图形

3） 可以观察到色散图如图4所示：

图4 色散信号

T，又因为微波频率

为4）用特斯拉计可以测定磁铁磁感应强度为：B0.340

f9.37GHz9.37109Hz，根据B，可以计算出旋磁比：

2f29.37109

1.731011， B0.340

又因为ge，所以有： 2me

4mef49.10910319.37109

g1.97 eB1.60210190.340

所以朗德g因子值为1.97。

【实验总结】

1）微波段电子顺磁共振实验仪通过电子的塞曼能级之间的共振信号证实了不成对电子的磁矩存在；

【实用文书网WEI508.COM】行业白皮书特辑:
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2）通过实验可以观察电子顺磁共振信号及色散信号；

3）通过实验推导出电子的朗德g因子，并且用电子顺磁共振实验仪测量其大小。

【参考资料】

[1] 吴思诚、王祖栓 《近代物理实验Ⅰ》 北京大学出版社；

[2] 杨福家 《原子物理学》 高等教育出版社；

[3] 王正行 《近代物理学》 北京大学出版社。

第六篇 磁共振科主任述职报告

第一周：熟悉实验室环境及设备

这一周是我加入磁共振实习的第一周，全身心地投入到了实验室的工作中。当我踏进实验室的那一刻，我被精致的仪器设备和专业的实验人员所吸引。为了更好地适应新环境，我首先进行了一些基础的培训和指导。通过与师傅们的交流，我了解到磁共振的基本原理和常见的应用领域。

在熟悉仪器设备方面，我从最基础的部分开始学习，如如何正确地启动和关闭设备、如何调整仪器的参数等。经过反复的实践和师傅的教导，我逐渐掌握了这些操作技巧。同时，我也开始了对实验室的设备进行清洁和维护工作，保证其正常运行。

第二周：初步掌握磁共振成像技术

在第二周，我开始了对磁共振成像技术的学习和实践。通过师傅的指导，我了解到成像的原理是利用核磁共振现象在物体内部分布形成图像。在进行成像实验之前，我需要了解不同的成像模式和参数设置，以便选择合适的方式来获取图像。

在实践中，我逐渐掌握了核磁共振成像的基本步骤。首先，我要根据需要选择合适的扫描序列，如T1加权成像和T2加权成像等。然后，我要对病人进行检查，安排好体位，并设置好扫描参数，如脉冲序列、感兴趣区域等。最后，通过调整信号接收器的参数，开始进行扫描并获取图像。

通过对一些常见病例的扫描图像进行学习和分析，我逐渐掌握了不同病变在图像上的表现形式，能够初步判断出一些疾病的可能性。这对于我的实习经历来说是一个重要的里程碑。

第三周：参与科研项目并撰写报告

第三周，我有幸参与到实验室的一个科研项目中。该项目旨在研究脑部疾病的磁共振成像特征，并与临床表现进行对比。作为团队的一员，我负责收集、整理和分析病例的数据。

我首先从资料库中检索出与我们研究相关的病例，然后进行数据的提取和整理工作。接着，我使用统计软件对数据进行分析，提取出一些有意义的特征。通过将这些特征与临床表现进行对比，我得出了一些初步的结论。基于这些结果，我撰写了一份科研报告，详细地介绍了我们的研究内容和结果。

这一周的实习经历让我深刻地体会到了科研的重要性和挑战性。在研究过程中，我不仅增加了对磁共振成像技术的认识，还提高了数据处理和科学写作的能力。

综述：

总的来说，这几周的磁共振实习让我获益匪浅。通过与实验室的师傅们的交流和指导，我了解到磁共振成像技术的基本原理和应用领域。通过实践，我逐渐掌握了磁共振成像的操作技巧和分析方法。最后，参与到科研项目中，我不仅提高了实验技能，还提升了科学研究能力。

实习期间，我深深感受到了科研工作的辛苦和繁复。但同时也收获了许多快乐和成就感。我相信，通过这次实习的锻炼，我将更好地投身于磁共振成像的研究工作中，并为医学领域的发展做出自己的贡献。

第七篇 磁共振科主任述职报告

核磁共振（Nuclear Magnetic Resonance，简称NMR）是一种非常重要的科学技术，广泛应用于化学、生物学、医学等领域。它利用原子核的自旋性质和电磁波的相互作用，可以提供有关物质结构、组成和动力学等信息。但是，核磁共振技术在实际应用中需要经过自我鉴定和校准，以确保准确可靠的结果。

核磁共振仪器本身需要进行自我鉴定。仪器的自我鉴定主要包括磁场的均匀性和稳定性的检测。磁场均匀性的检测是通过将样品放置在不同位置，测量相应的共振频率，以判断磁场的均匀性。稳定性的检测则是通过检测时间上相邻两个共振频率是否稳定来评估磁场的稳定性。这些自我鉴定的过程都是由仪器内部的自动控制系统完成的，确保仪器能够正常工作。

核磁共振的核心操作是信号的获取和处理。在信号获取方面，仪器需要通过发送恒定的射频信号并测量样品的反馈信号来获得信号。此过程中，仪器需要自我校准，以确保发送信号的准确性和接收信号的准确性。在信号处理方面，仪器需要对接收到的信号进行傅里叶变换，以将时间域信号转换为频率域信号，从而得到样品的频谱信息。在这个过程中，仪器也需要自我鉴定，以确保信号的处理过程准确可靠。

与仪器相关的自我鉴定还包括校准标准样品的使用。在核磁共振技术中，常常使用已知浓度和结构的标准样品进行校准。标准样品的使用需要定期进行，以确保测定结果的准确性和可靠性。标准样品的选择应根据具体测定目的和要求进行，并进行反复验证和比对，确保其与待测样品在各方面的性质相似。

核磁共振技术的自我鉴定还包括操作员的技术水平和实验条件的控制。操作员需要具备足够的核磁共振知识和实验经验，以正确使用核磁共振仪器，并能够正确解释和分析所得到的结果。实验条件的控制涉及到温度、湿度等环境因素的控制，以及样品的制备和保存等实验前后的操作。这些因素都可能对核磁共振测定结果产生影响，因此需要在每次实验前进行自我鉴定和校准，以确保实验条件的稳定性和可靠性。

核磁共振的自我鉴定是确保核磁共振技术能够正常、准确和可靠地工作的关键环节。它涉及到仪器的自我鉴定和校准、校准标准样品的使用、操作员的技术水平和实验条件的控制等多个方面。只有通过自我鉴定，核磁共振技术才能发挥其最大的效能，为化学、生物学、医学等领域的研究和应用提供准确可靠的结果。

第八篇 磁共振科主任述职报告

科主任助理述职报告示例如下：

1. 工作概述

在过去的一年中，作为科主任助理，我主要致力于以下工作：

- 协助主任进行业务决策，推动公司的发展； - 协助管理财务和人力资源，确保公司的运营和财务状况良好； - 协助管理实验室和技术支持团队，确保产品质量和效率； - 协助管理销售和市场营销团队，推动公司品牌建设和业务发展。

2. 业务决策

在过去的一年中，我积极参与了多项业务决策，包括：

- 增加了新的产品线，提高了产品质量和效率； - 扩大了市场份额，增加了销售额； - 优化了业务流程，提高了客户满意度和忠诚度。

3. 财务和人力资源

在过去的一年中，我协助主任管理了公司的财务和人力资源，包括：

- 管理了公司的财务预算和财务报表，确保公司的财务状况良好； - 协助招聘和培训了新员工，提高了员工的工作效率和满意度； - 协助建立了公司的财务和人力资源制度，确保公司的运营和财务状况良好。

4. 实验室和技术支持

在过去的一年中，我协助主任管理了公司的实验室和技术支持团队，包括：

- 管理了公司的实验室设备，确保实验室设备的安全和质量； - 提供了技术支持，帮助客户解决了技术问题； - 协助管理了公司的技术支持团队，提高了团队的工作效率和满意度。

5. 销售和市场营销

在过去的一年中，我协助主任管理了公司的销售和市场营销团队，包括：

- 推广了公司的新产品，提高了品牌知名度和销售量； - 协助制定了销售和营销策略，提高了销售额； - 参加了多项展会和会议，扩大了市场份额和品牌知名度。

以上是我个人的工作概述，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

第九篇 磁共振科主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事，下午好！

我从20xx、9月份开始担任儿科副主任，至今已3年多，首先，感谢我们科的胡主任、孙主任及各位医生和护士对我工作的支持，也感谢各位领导对我工作的关心，才得以让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个特殊的科室，工作量大、工作强度及压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性，加班是常事。再加上儿科的经济收入又较低，奖金基本垫底，和别科的差距越来越大，造成了付出和收获的不平衡。既然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出。下面，我把自己这三年多的工作情况向大家汇报一下：

一、认真工作、任劳任怨

自从担任科室副主任，协助胡主任做好科室的各项医疗工作。这3年多来，最主要的工作就是通过全科人员的共同努力，规范科室的规章制度，规范医疗行为，督促年轻医生完成病历，近3年无乙级病历，成为市级重点学科；圆满完成了二甲评审中儿科方面的工作，并获得专家的认可。儿科服务对象为儿童，工作中所面对的是焦急的家长、哭闹的孩子，良好的医患沟通是构建和谐医患关系的'第一步，而以病人为中心，实施医患沟通是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式，在为病人治疗过程中，我学会换位思考，将患儿的疾苦放在第一位，尊重家长知情权，选择权，隐私权，建立良好的医患关系。近年来，由于新医改的推广，我科住院患者剧增，危重患者多，加班加点，早出晚归，已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨，在积极解除病人痛苦的同时，提高服务质量，改善服务态度，急患者之所急，想患者之所想，得到了广大患者的信任和支持，提高了社会效益。

二、不断提高自身业务素质

作为一名医生，光说不练是嘴摆式，虽说沟通好了可以为临床工作打下良好的开端，但真正把病治好才是硬道理。不断的学习才能充实自己，才能使自己的业务能力不断的提高，才能更好的服务于临床。这三年里通过自己的努力，取得了硕士学位、晋升为副主任医师。

三、以后的工作打算

儿科的发展面临着机遇与挑战，新大楼启用后病床数增加近一倍，新生儿科工作的开展迫在眉睫。如何保证上新楼后床位的利用率，如何将儿科的医护人员凝聚在一起都是一个不小的挑战。本人为人耿直、有啥说啥、情商不高、且能力并不突出、创新性不强，如能继续担任科室副主任，将尽自己最大的能力，协助主任、团结同事，更好的完成儿科工作。

谢谢大家！

第十篇 磁共振科主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

今天我做为外科副主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感责任重大，有干好工作的强烈使命感，又深知能力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

在担任外一科副主任的五年工作期间，本人认真履行副主任职责，积极配合科主任工作，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，积极带领全科职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务，现从三方面述职如下：

一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素质。

思想上，政治觉悟进一步提高，一年来，我始终坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会、拥护改革开放，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀，明辨是非，坚持真理，用正确的人生观、世界观和价值观指导自己的学习、工作和生活实践。

工作中，为了不断提高自身素质和业务技术水平，积极参加医院组织的业务学习活动，努力提高自身的业务水平。不断加强业务理论学习，积极到省内、外三甲级医院进修学习。订阅大量业务杂志及书刊，学习有关普外科、泌尿外科专业知识。通过学习丰富了自己的理论知识，提高了业务水平。

二、求真务实，不断开创工作新局面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握普外科、泌尿外科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并发症及合并症，熟练诊治普外科各种急症、重症病人，能够完成甲状腺、乳腺及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。自20xx年在我院开展小切口胆囊切除术，填补我院空白。近年来随着微创外科的迅速发展，熟练掌握了腹腔镜的操作技能，能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术，腹腔镜下肝囊肿去顶开窗减压术。熟练操作膀胱镜，用于诊治泌尿外科疾病，能够独立完成经尿道前列腺电切术、经尿道膀胱肿瘤电切术。

三、打造良好团队精神。

注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作，将自己多年的临床工作经验毫无保留的传授给下级医师，从而提高了下级医师的工作能力，带动了科室的发展，真正起到了传、帮、带的作用，真正充分发挥了科室业务技术骨干作用，出色的完成好了本职工作。积极配合科主任工作，工作中能够积极协调科室各位医护人员之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与理论相结合的路子。通过不断学习，提高科室和自身的医疗技术水平，内强素质，外塑形象，使本科室的临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。

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