党内生活作风的思想总结(分享十四篇)
发表时间:2025-12-13〈1〉党内生活作风的思想总结
日前,我县教育局统一部署在全县教育系统开展以“树正气,讲师德,抓落实”为主要内容光焕发的思想作风纪律教育整顿活动。通过此次学习,如同经历了一次思想的洗礼,对我工作中存在的十个问题,我深刻反思了自己思想行为方面的不足,查找出自身存在以下问题与不足:
一、存在的主要问题与不足
1、理论学习较松懈
其主要原因是思想认识不深,认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说,学不学无所谓,所以只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,其根源在于本人主观的思想倦怠,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务水平有待提高
和周围同志及老教师比,自己的经验匮乏,业务水平还有一定的差距,特别是对新课标的学习还不够深入,不能及时动态地了解新的教育理念,不能与时俱进,其根源是思想僵化。
3、教研力度不够
作为党员教师,近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动,但总觉得我校的教研氛围不够浓厚,成绩不够显著。自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力,但是却很少写出质量高的教研论文,总是以教学任务重,时间少等借口搪塞推脱,久而久之,导致自己的教育研究水平进步不大。
4、工作作风不够扎实
遇到困难不能“知难而进”,有时有任其自然的松懈思想,在工作中不能开拓创新,总是墨守成规,畏首畏尾,生怕工作出现错误,有不求有功但求无过的思想存在,工作不积极主动,总是认为办好领导交代的工作就行了,不能做到勤思考,想点子,从而使工作停滞不前。
二、今后的整改措施,也是我的努力方向:
1、积极参加政治学习,提高认识,更新观念,树立先进的教育理念,用科学的知识武装头脑,对待教育事业要忠诚热爱,把它当做自己的理想去追求,做好教学中的每一件小事。
2、要加强理论学习,认真研究教学方法,提高业务水平和教学能力,备课要认真,努力提高课堂效率,增强教学艺术魅力,争取教学质量再上新台阶。
3、多反思教学过程,总结教学经验,向身边的每一位同事学习,变压力为动力,积极促进自身能力的不断提高,勤学习,勤思考,多总结,再将所得的教学经验、方法运用到教学实践中去。
4、在工作中严于剖析自己,认真进行自我批评,通过不断反思来促进自身成长。在工作中要强化精品意识,要么不做,要做就尽努力做好。对待自己所负责的工作要大胆,积极主动,不能只停留在上传下达的层面上,要从工作要求出发,与同科室同志一道,群策群力,高质量完成各项工作。
5、要乐于奉献,实现自我。作为一名党员教师要有志向,更要乐于奉献,通过奉献来实现自己的志向。
总之,优秀的师德,是做好教育工作之本。我对今后的工作充满了信心,但又增添了危机感,我将始终坚持不断学习,不断追求,增强服务意识,从每一件小事做起,从现在做起,努力做一名无愧于心的教育工作者。
〈2〉党内生活作风的思想总结
切实抓好干部思想作风建设,是贯彻党的各项方针政策、提高党在群众中的形象的根本保证。在新形势下,如何切实搞好镇村基层干部思想作风建设,在这方面,我们晶桥镇党委近来作了一些尝试和探索:在县委、县政府的领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,紧紧围绕全镇改革、发展和稳定的工作大局,大力推进镇村两级思想建设、作风建设、勤政建设、廉政建设、创新建设、着力提高镇村干部的思想政治素质,提高服务水平和素质,树立政府机关勤政为民、务实高效、廉洁从政的良好形象。广大镇村党员干部的精神状态焕然一新,大家心往一处想,劲往一处使,脚踏实地、开拓进取,从而有效地促进了全镇的两个文明建设。
一、加强镇村两级干部队伍思想作风建设的主要做法:
近年来,我们重视和坚持把加强镇村两级干部队伍的思想作风建设,作为党建工作的重要内容来抓,特别是把2003年作为镇机关作风建设管理年,通过逐渐完善的规章制度和运用活动载体,富有成效地开展思想作风建设和整顿工作,取得良好的效果。
(一)强化学习抓教育,提高干部队伍的思想政治素质。
1、今年以来,我镇坚持把思想政治建设放在首位,把加强学习教育作为提高镇村干部素质的重要途径来抓,采取定期学习、专题座谈,集中培训等多种形式,广泛开展了多层次学习教育活动,重点抓了“三个代表”重要思想、党的十六大精神和“两个务必”的学习教育,以及省、市、县各种会议的精神。特别是建立机关干部每月逢“十”学习制度,即在每月的10号、20号、30号,以党校为阵地,组织全体机关干部集中学习,要求书写学习心得和调研文章,村干部则分期分批组织进行轮训,学习科学文化知识,创建学习型乡镇、服务型机关。并积极开展“比学赶超、有为有位”活动,努力实现服务质量要有新提高、廉洁自律要有新成效、队伍建设要有新面貌、各项工作有新举措等“四新”,全面提高干部队伍素质,将他们打造成一支拉得出、打得响、过得硬的干部队伍。
(二)注意把学先进与排找自身差距结合起来,努力解决自身存在的不足。
榜样的力量是无穷的。我们通过开展“远学郑培民,近学王家福”的活动,组织镇村两级干部对照先进人物的典型事迹,对照本单位、本人实际情况,认真开展批评与自我批评,客观全面地分析存在问题,围绕目标找差距、拿措施,为努力实现“两个率先”做出积极贡献。并广泛开展“六比六找”活动:即比精神状态,找加快发展、争创一流上的差距;比党性原则,找顾全大局、执行民主集中制上的差距;比宗旨意识,找热爱人民、服务人民上的差距;比思想品质,找克已奉公、廉洁自律上的差距;比艰苦创业,找迎难而上,拼搏奋进上的差距;比工作作风,找开拓进取、求真务实上的差距,从而促进广大党员干部的思想观念和精神风貌的提高。
(三)健全制度抓管理,帮助镇村干部树立行为规范。
“没有规矩,不成方园。”为使镇村干部形成良好的行为规范,我们制定了相应的制度,要求每个干部必须遵守,在机关中建:机关干部考勤制,即上班、学习、会议签到制;机关值班制,即每天指定1名分管领导、2名值班干部值班,以此类推,确保每天都有干部值班;首问负责制,即机关干部挂牌上班,当来客先沟通到哪位干部,这位干部就要首问负责;下乡工作卡制,即当机关干部下基层时,必须在工作卡上记载事由、办理情况;工作餐制,即机关干部午餐一律在政府食堂就餐,不准在村里用餐,来客招待就餐按照标准;中巴车接送制,即住县城的干部上下班一律用中巴车接送,不得用小车接送;重大事项票决制,即对重大事项或发展党员,实行民主投票;政府采购制,即凡购买物品在1000元以上,统一由镇财政所实行政府采购;部门资金“零”分统管制,即严格按照“收支”两条线,加强预算外,资金管理;干部选拔作用公示制度,即在选拔干部时实行考察预告;工程建设公开招标制,即实行“阳光操作”,对工程建设一律公开招标。
在村里,我们相继建立村党支部、村委会工作制度、村务管理规定、村务公开制、民主理财制,村帐镇管制、宅基地安排公开制、计划生育公开制等项制度,并以公开栏、意见箱、“明白信”的形式“广而告知”,增加工作透明度,接受群众监督。
(四)加大对镇村干部的考核力度
考核是落实工作责任制,推动镇村干部努力工作,争做贡献的重要措施。我们以履行部门职能和完成岗位目标任务为尺度,变定性考核为百分定量考核,细化指标落实措施,定期考核与平时考核相结合,提高可操作程度和规范性,逐条对照,以百分制论高低。干部考核分优秀、称职、基本称职、不称职四类,考核结果公示。,把考核结果作为干部提拔作用的重要依据。设立“机关思想作风建设奖”,拉开奖金分档挡次,奖励先进,对工作无所用心
〈3〉党内生活作风的思想总结
根据岳组通[2012]2号文件精神,在春节临近之际,我乡党委积极贯彻文件精神,积极切实帮助解决困难党员、老党员生产、生活中的具体问题,让每一位困难党员、老党员感受到党组织的关怀和温暖,确保他们过上一个欢乐祥和的春节,我乡在2012年春节期间积极了开展党内帮扶活动,现将我乡在春节期间开展的党内帮扶活动的情况汇报如下:
一、提高认识抓落实
总得来说,我乡在前几年的党内帮扶工作落实的较好,我乡结合我乡实际采取了多种形式加大对困难党员、老党员的帮扶救助力度,收到了较好效果。但是,我们也应该看到我们的薄弱环节,因为我们年纪大了,身体虚弱多病,文化程度低,技能单一
1、 受家庭负担、突发灾害等因素制约,部分党员仍处于贫困状态,部分脱贫的农村党员再次返贫。2012年春节之际,我乡对困难党员、老党员有针对性的开展党内帮扶活动,及时地了解他们的思想、生产、生活状况,切实帮助他们解决了生产生活中的具体困难,让他们真切感受到了党组织的关心和温暖,对构建和-谐朝阳提供了强大的组织保障,增强了基层党组织的凝聚1
力、战斗力。
二、健全机制抓落实
我们乡党委结合我们乡的实际情况,根据我乡困难党员的不同情况,灵活开展了多种形式的帮扶活动。摸清情况,制定规划。组织人员了解困难党员的基本情况,掌握困难党员的实际需要,制定帮扶方案。
对于丧失劳动能力的党员,在落实社会保障制度的同时,坚持把党的问候和温暖送到门口;采取多种措施,帮助因灾致贫的党员尽快摆脱困境,恢复正常的生产生活;对发展愿望强烈但缺资金、缺信息、缺技术的困难党员家庭,对他们及时提供服务,帮助他们完善“造血”功能,提高致富能力。探索建立长效机制。“授人鱼不如授人渔”,我乡积极将把给钱给物解决一时的具体困难与帮助发展致富项目结合起来,逐步建立起致富项目帮扶和经常性的物资捐助救助相互补充的长效机制。
要把党内帮扶与构建和谐社会结合起来。通过宣传、教育、引导,减少不和谐和谐因素,促进全乡人民形成尽力而为、各得其所、和谐相处的局面。
三、加强组织抓落实
春节期间,我乡组织开展了困难党员、老党员走访慰问活动,由乡党委领导带队,深入家庭慰问困难党员、老党员。认真落实慰问帮扶资金,发放慰问金2600元、2元
慰藉品包括:糖、肉、食用油、棉被等。努力让每一位困难党员感受到党组织的温暖。
通过这次有组织的集中走访慰问帮扶活动,把党组织的关怀送到党员的心中,达到“慰问一个、温暖一片”的效果,从而切实增强了党员对党组织的认同感和归属感,以实际行动推动创先争优活动开展,迎接党的十八大召开。
中共朝阳乡委员会
2012年2月1日
34党内帮扶活动总结 [篇2]
小密乡位于会昌县北门,总人口18129人。有七个行政村和一个居委会。全乡共有党支部15个,其中村(居)党支部8个,党员354人。近年来。
我乡党委围绕让“支部强起来、党员活起来、群众富起来”工作目标,建立了一系列党内激励关怀帮扶机制,也取得了一定实效,现汇报如下:
1、 激励机制的建立激其有效性主要体现在两个方面
1.建立了党员创“先锋储绩”考评激励机制。我们以“三项创建”活动开展为契机,以“建两区创三绩”为主要内容,在村里建立了“为农服务社区”,根据农村党员专长,专门为有服务能力的农村党员进行设岗定责,并结合党员“一册一线”管理工作要求,每月开展一次创“先锋储绩”评星考评活动,党员每为群众服务一次,得一颗红星,每踩一次红线,得一颗黑星,年终由支部进行汇总。
对各支部全年得红星最多的党员,优先列为村级后备干部进行重点培养,优先作为各类评先评优对象进行重点推荐;对全年得红星不超过六颗且得黑星最多的党员,进行党内通报批评,支部评议结果为“不合格”,取消一切评先评优资格。通过在党员中开展创“先锋储绩”考评活动后,党员普遍都感觉到有根无形的尺子在衡量他们,服务意识明显增强,服务水平明显提高,先锋事迹明显增多。比如,杉背村的邓来发不仅带头
他还鼓励儿媳在村现代农业孵化园承包5亩瓜果基地;退休老教师党员邓允海,自凑资金创办“留守孩”帮教服务中心,过去,每月只为“留守孩”提供一次帮教服务,自从开展了创“先锋储绩”活动后,每月为“留守孩”提供四次帮教服务。
2.建立了党员创业激励机制。村里明确规定,对带头创业的党员,每年给予一定数额得贷款贴息补贴,并给予创业贴息贷款的优惠安排。
去年,我们给半迳村烟叶种植大户钟冬生提供了2000元的贷款利息补贴。在乡创业优惠政策的激励下,我乡党员创业激-情高涨,据统计:目前我乡带头创办实体且年收入20万元以上的党员有10人,带头种植10亩以上脐橙的有17人,带头种植5亩以上烤烟的有7人,带头养殖50头猪的有两人。
杉背村见习党员王华英创办南洋饭店,年收入50多万元。
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〈4〉党内生活作风的思想总结
尊敬的纪检会领导:
河南省主任王文举在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题。
为了纯洁干部队伍,提高党在人民心中的威望,现将我们所了解的关于王文举的违纪事实,举报如下:
一、村民建房,收取村民建房费用。
王新建4000元马计划7800元李保生元马大务5000元马选民2000元李金斗3000元金世起5000元金鼎5000元金小六5000元共计38800元
二、征收村民土地以两万元/亩,占为己有。
并以围墙圈院为证。
实属严重违纪,希望有关部门尽快核实!
三、目前我村大块田地(肖庄前面),以王文举为首私自卖给个人开发建房,以每亩三万元征收,以每亩十万元转卖给开发商。
从中谋取暴利!严重影响了党在村民中的形象。
四、生活作风问题,利用职位之便,违反计划生育条例,超生。
现在三个女儿,在中七个月之内,买了两个孩子。
五、思想作风问题,王文举在任职期间,与我村多妇女存在严重的作风问题。
六、关于村民低保,没有按实际情况履行国家政策。
以每个指标500元的价格出卖。
使应该享受的村民无法享受国家对弱势群体的关怀和照顾。
以上材料均属实,目前杨庙村的村民对被举报人的行为敢怒不敢言,我们殷般的希望相关的部门尽快的认真的进行核实、查处。
此致敬意
被举报人电话:135xxxx6981
举报人:xx村村民、党员
20xx年11月6日
〈5〉党内生活作风的思想总结
尊敬的各位领导、各位评委:
大家晚上好!
我是初中数学老师。于20xx年12月被评为中学二级教师,聘期已满,各项条件符合申请中学一级教师资格,现申请正常晋升为中学一级教师。自20xx年参加工作以来,尽职尽责,尽心尽力,顽强拼搏,敢于创新,在教育教学方面取得了一定的成绩。
一、常规教学方面
参加工作六年里,也是鲤城地面初中数学新课程改革的六年,在市区不断提倡课改,鼓励教学上的大胆创新的条件下,我努力探索、大胆尝试、逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法:努力培养学生的学习数学良好习惯、向课堂45分钟要效率,“活”教让学生“活”学,突出教学灵活性。在这几年中,教学方面取得了一定的成绩,所教班级每次期中末考试成绩各项指标在年段前茅,20xx年中考数学成绩平行班平均分及格率年段第一、优秀率第二。
二、班主任工作方面
在教育方面,从20xx年起一直担任班主任,做到对学生“爱心、耐心、诚心”,但也要严格,因为“严是爱,松是害”, 在对学生关心爱护的同时,也不忘对他们严格要求,这是我做为班主任体会最深一条。20xx年至20xx年,五年时间,由于严格要求学生,各项措施得力,与科任配合融洽。我所带班级各方面表现优秀,多次获得校星级班级、校“文明班级”、校“优秀团支部”、区文明班级等光荣称号。中考成绩,12届13班正取七中线人数平行班最多,13届B7班级正取七中线年段中上水平。今年接学校任务,担任初二实验班班主任。更多述职报告请访问述职报告频道
三、数学竞赛方面
对竞赛工作有所研究,师从省劳模XX老师,坚持做到每个月认真研读一本竞赛书籍,不断提高自身业务水平,在多次校青年教师技能考试中都取得较优异的成绩。积极参与数学竞赛讲座,与竞赛组教练协作共同辅导竞赛学生。至今,所辅导学生已有XX人次获得到省市区各项数学竞赛一、二、三等奖,其中20xx年平行班XX同学获得希望杯数学邀请赛全国银牌,辅导等同学参加国际城市数学邀请赛取得团体第二名。
四、近年来取得的荣誉
由于取得一定的工作成绩,得到了学校领导的充分肯定。20xx年所撰写的课改论文“在新课改下初中数学教学”获得区二等奖。20xx-20xx年度被鲤城区教育局评为“民办学校优秀教师、先进工作者”。20xx年度被中共鲤城区教育系统委员会评为“优秀共产党员”。20xx-220xx年度被鲤城区人民政府评为“优秀教师”。
我深感一位党员教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩只能代表过去,作为一个成长中的青年教师,我知道我的工作才刚刚开始,我惟有任劳任怨,勇于进取,不断创新,才能取得更优异的成绩。
〈6〉党内生活作风的思想总结
全市法院思想作风整顿活动呈现出了行动迅速、领导重视、措施得力、开局良好和高起点′高标准′高要求′高目标的特点,经过一段时间的扎实工作。为活动的顺利健康开展起好了头、开好了步、打下了坚实基础。
市委主要领导高度重视,对法院系统的思想作风整顿活动。市委常委会专门召开会议进行研究部署,并召开了高规格、大规模的动员会。市委书记亲自参加并做了重要讲话,市委副书记、市纪委书记李洪民亲自主持,市委常委、市委政法委书记亲自传达中央巡视组的反馈意见,省委政法委督查组、人大、政府、政协的主要领导、市纪委、市委组织部、宣传部、政法委有关领导,各县市区委主管政法的副书记、政委书记及全市法院领导班子成员,中院和部分基层法院的全体干警近千人参加了大会,会议规模之大、规格之高′影响之强′效果之好,政法是罕见的中院更是第一次,极大地鼓励了全市法院干警搞好活动的信心和决心。各县市区委主要领导对法院的思想作风整顿活动也给予了高度重视,主要领导听取了汇报,常委会专门进行研究,及时召开了由主领导参加的动员大会,等县市“一把手”亲自到会,并做重要讲话,充分显示了党委对法院工作和此次思想作风整顿活动的重视′关心和支持。
确保活动取得实际效果措施得力。
全市法院都及时成立了领导小组,为了加强对活动的领导。设立办公室,并结合自身实际,研究制订了切实可行的活动实施方案》为了确保活动取得实际效果,中院坚持开门整顿,设置意见箱,市委招待所设立专门的举报办公室,建立专线电话做为举报电话,派专人24小时值班,随时接听、随时汇报、随时处理、随时反馈,并通过新闻媒体向全社会公布了举报电话,广泛争取社会各方面的意见。为了搞好学习阶段的工作,中院专门召开党组会,研究学习阶段的计划安排,制定了详细的学习计划。采取自学与集中学习相结合,典型引导与警示教育相结合,各部门组织学习与院领导辅导学习相结合,理论学习与交流体会相结合,确保在较短的时间内取得效果。4月8日、10日,中院两次采取领导领学辅导,各个部门分别讨论的办法,组织全体干警进行集中学习。各庭室也分别组织干警进行集中学习。对学习要求要有详细记录,并要上报活动办公室,对记录不全′不详′敷衍塞责的坚决让其重新补课,直到学深学透,达到要求。为了确保学习不走形势,中院还采取严格的签到制度和请销假制度。对因特殊原因确需请假的人员,实行层层批准,请假条要交活动办公室备案。请假人员返回后,第二天由活动办公室人员负责为其补课,有效地保证了学习的人员、时间和效果。为进一步增强学习效果,中院充分利用正反两方面的典型,教育广大干警,积极配合政法委在全市政法机关进一步掀起向辩法析理,胜败皆服的宋鱼水式的好法官学习的高潮,组织报告团在全市巡回报告,以弘扬正气,发挥先进典型的示范引导作用。同时,进一步开展警示教育,拟将近几年来全市法院犯罪而被判刑的名工作人员的犯罪事实,量刑结果,应吸取的教训汇集成册,全市法院干警人手一份,警示全市法院干警。各县市区法院也都结合自身实际,采取有力措施,扎实推进整顿活动。法院提出了六个杜绝”树立了高压线;市法院从提高思想认识等五个方面入手深入开展整顿活动;法院在学习中采用“看′听′写′论”等方法,进学习,都取得了良好效果。
〈7〉党内生活作风的思想总结
摘要:生活作风无小事。领导干部的生活作风,不仅关系到领导干部个人的形象,更关系到党在群众中的威信。一些腐败变质的领导干部,大多都是从生活作风上不检点、情趣低下、作风轻浮、操守不正、品行不端、生活奢靡、道德滑坡开始的。生活作风一旦出现问题,权力就会迅速异化为获得金钱、美色的工具,从而跌入权钱交易、权色交易的深渊。对此,绝不能掉以轻心。
关键词:生活作风;问题及对策;研究
加强领导干部作风建设,切实转变干部作风,是深入学习实践科学发展观,构建社会主义和谐社会的必然要求,也是加强和改进新形势下党的建设的一项重要内容。生活作风是领导干部作风建设的重要方面,当前,领导干部在生活作风方面还存在哪些突出问题,解决这些问题的途径和对策有哪些?本文就针对这些问题作一些肤浅的分析与探索。
一、当前领导干部生活作风方面存在的突出问题
党的十七届四中全会指出:“当前,党的领导水平和执政水平、党的建设状况、党员队伍素质总体上同党肩负的历史使命是适应的。同时,党内也存在不少不适应新形势新任务的要求、不符合党的性质和宗旨的问题”。笔者就四中全会提出的“不适应”、“不符合”的问题,对领导干部生活作风方面存在的问题进行研究与探索,主要表现出以下几种不良倾向:
(一)人生价值功利化倾向。现实当中,有些领导干部由于受各种腐朽思想的影响,理想信念和人生追求发生了变化,人生观扭曲,价值观错位。在生活作风上,由于心理失衡,个人功利主义思想严重,过于看重金钱名利,把权力和地位视为牟取私利的工具,哪里有好处就把权力伸向哪里,哪里能赚钱就把权力投向哪里。如有的在位上屁股还没坐热,就挖空心思找门子、跑调动、闹提拔,一门心思想升官;有的人生追求严重畸变,凡事讲“回报”,工作为权,办事讲钱,一门心思想发财;还有的淡忘了党的艰苦奋斗传统,办事讲排场、比阔气,急功近利,搞一些华而不实、劳民伤财的形象工程、政绩工程,一门心思做表面文章。凡此种种,都是作风不正的表现,败坏了领导干部在群众中的威信,严重损坏了党的形象。
(二)生活方式享乐化倾向。新形势下受物欲横流的侵蚀,腐朽思想文化的渗透,各种诱惑几乎无处不在。一些意志薄弱者往往守不住清廉,耐不住寂寞,抗不住诱惑,逐渐滋长了奢侈享乐、骄奢淫逸、纵欲无度之风,盲目追求资产阶级的生活方式,沉溺于声色犬马之中,流连于软玉温香之间;有的认为吃点、喝点、拿点等“小节”问题,无伤大雅,以至嘴巴吃软了、立场吃歪了、原则吃丢了、形象吃丑了也全然不顾,结果一步步走向贪图享受、腐化堕落的道路,在私欲膨胀中坠入腐败的深渊;还有的作风漂浮,经不住金钱、美色的诱惑,在推杯换盏、灯红酒绿中醉生梦死、纵欲成性,堕落成腐败分子,既毁了自己的前程,也败坏了党风、政风和社会风气。
(三)人际关系庸俗化倾向。个别领导干部在人际交往中,不考虑国家和集体的利益,一味追求实用主义,傍大款,交老板,行江湖义气,与大款、老板称兄道弟打得火热,鞍前马后效劳,以达到互得利益的目的。结朋会友是人之常情,作为党的领导干部应树立健康、高雅的人际观,摆正亲情与事业、友情与原则的关系,交往应有度,应守住道德和法律的底线,择善而交,择贤而交,不交无德之友,不交无义之友,不交无耻之友。然而,有些人交友目的不纯,认“大款”做朋友,眼馋的是人家的“钱袋子”;有的和“老板”称兄道弟,琢磨的是给自己找后路;有的把趋炎附势、阿谀奉承的小人当亲信,沉醉在胡吹乱捧之中;有的认黑恶势力做“小兄弟”,追求的是为所欲为、称霸一方;还有的把庸俗关系带进党内,宁要表面上的一团和气,不要原则,致使好人不香,坏人不臭。这种不讲原则的“团结”,催生庸俗的关系,诱发不正之风,损害了党和政府的形象与威信,削弱党组织的凝聚力、战斗力和感召力。个别干部贪图小恩小惠,被人家牵着鼻子走,拿原则做交易,拿党性作人情,用权力来寻租,结果不该说的话说了,不该办的事办了,不该去的地方去了,不该拿的东西拿了,不该收的钱财收了。以上这些精心编织的官场关系网,构建了官商勾结、权钱交易的生活圈、社交圈,互相利用,各取所需,不仅自己上了圈套,坠入“陷阱”,而且使国家和人民利益也蒙受巨大的损失。
(四)对配偶、子女、亲属及身边工作人员放纵化倾向。家人和亲属在一个人的生活当中占有重要位置,人都是有感情的,都有七情六欲,领导干部也不例外。有些领导干部在处理公事和同志们的关系中,能够做到坚持原则、秉公办事,可是往往难过“亲情关”。能否顶得住说情风、关系网,管好“身边人”,是对领导干部党性强不强的考验。有的不能正确处理事业与家庭、原则与亲情、上级与下级的关系,利用职权为配偶、子女和“身边人”搞特殊、牟取不正当利益,在群众中造成不良影响。当前,个别领导干部管不好家属成员,甚至放纵身边工作人员的问题已成为党风建设的一个顽症。这个问题如果不引起重视、下决心纠正和克服,不仅影响到领导干部个人形象和威信,而且会玷污党的形象,严重败坏党风和社会风气。“物必自腐而后虫生”,打铁先得自身硬,面对亲情、友情、人情和上级、同级、下级,要以“公”字当头,以党和人民利益为重,谨防别有用心之徒走“夫人路线”、“公子路线”、“秘书路线”达到不可告人的目的。要擦亮眼睛、明辨是非,坚持原则、不徇私情、不破规矩、不迁就退让。要清醒地认识到亲情再亲,不能违反党的原则;个人利益再大,也不能超越党和人民的利益。无论什么情况下,绝不能突破道德与法律的底线,要立家以正,树立良好的家风,以自己的身端影正言传身教,当好家人的榜样,做好子女的表率,绝不能以自身失修败德带坏家风、祸害家人。要严格要求身边人,管好身边人,让自己身边风清气正,纪律严明。廉官清白,大多能阴泽后代;贪官敛财,历来都祸及子孙。这个道理,领导干部务必牢记于心。
二、加强领导干部生活作风建设的途径及对策
在新形势下,加强领导干部生活作风建设,必须按照党的十七届四中全会要求,深入贯彻学习实践科学发展观,正确把握新时期领导干部生活作风建设的特点和规律,认真研究解决领导干部生活作风建设中遇到的新情况新问题,狠抓作风转变,狠抓工作改进,狠抓责任落实,狠抓对干部的教育监督和管理。
(一)切实加强对领导干部的教育、监督和管理。抓好领导干部生活作风建设,最根本的就是强化教育和监督,筑牢思想道德防线,加强党性修养,坚定理想信念,锤炼道德品格,不断增强自身“免疫力”,守住心灵的一片净土,始终保持高尚的精神追求和健康向上的生活情趣。
首先,要坚持不懈地抓好理论学习。对领导干部来说,加强学习是提高思想道德修养、培养良好生活作风的前提。通过学习,使每个领导干部都能够自觉地用马克思主义理论武装自己的头脑,以理论上的清醒保证行动上的坚定。当前,尤其要组织好各级领导干部深入学习四中全会决定,深刻领会《决定》的精神内涵及实质,深入学习实践科学发展观,教育和引导各级领导干部牢记“两个务必”,大力弘扬“八个方面”的良好风气,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,使广大党员领导干部认清当前加强生活作风建设的极端重要性和紧迫性,以更高的标准要求自己,约束自己、规范自己,秉持严肃的生活态度,树立良好的生活作风,培养高尚的道德情操,永葆共产党人的政治本色。
其次,要坚持不懈地抓好廉洁自律教育。必须把加强廉洁自律教育和思想道德教育作为第一道防线,创新理念及方法,分类施教,切实增强教育的针对性和说服力,提高教育的辐射力和渗透力,增强实效性。通过扎实有效的教育,提高领导干部的思想道德境界,严格自律,使领导干部在思想上装上“杀毒软件”,定期净化自己的“思想桌面”,自觉做到揽镜自照、反躬自省。时时用《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》这面镜子照照自己,认真检点剖析自己,看看“五官”是否端正,手脚是否干净,公私是否分明,言行是否一致,经常这样警示自己,警钟常敲,始终保持头脑清醒和心灵上的纯洁,不断改造自己的主观世界,升华道德境界,牢固树立立党为公、执政为民的理念,自觉抵制各种拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想侵蚀,纯洁社交圈、净化生活圈、管住活动圈,过好“亲情关”,管好配偶、子女、亲属及身边人,培养健康向上的生活情趣。这样才能超越自我,突破物欲的藩篱,经受住金钱名利的考验,做到两袖清风、一尘不染,始终保持共产党人的高风亮节。
第三、要坚持不懈地抓好制度建设。加强领导干部生活作风建设,制度是保障,制度更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。要针对新时期领导干部生活作风中出现的新情况、新问题,对现有制度中不合时宜的部分进行修改和完善,积极探索领导干部八小时以外的管理方式。对领导干部八小时以外必须要管,并且要管到位,要由软变硬,由粗变细,由虚变实,由宽变严,坚决纠正在干部管理上失之于宽、失之于软的现象。要严格约束领导干部在生活圈、社交圈中的不良行为,建立领导干部生活作风不检点问责制度,完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度,探索和完善引咎辞职、降职、降薪等制度,建立巡访巡查制度,定期向领导干部家属、同事、下属、邻里及社区居委会进行巡访,及时全面掌握领导干部八小时之外的活动情况。有了科学的制度,还要着力抓好制度的落实。如果制度得不到有效地落实,再好的制度也只是一纸空文。当前,重点要解决好“有制度不用、制度不管用”的问题,防止制度虚化、弱化、形式化。要盯住不落实的事,追究不落实的人,通过追究不落实的人促进制度落实。要完善保障制度落实的责任机制、督查机制、问责机制、追究机制,确保制度落实不停留在纸上、墙上、嘴上、会议上。党员干部要树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识,要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。在执行制度上始终要以身作则、率先垂范,带头践行,要求一般党员领导干部做到的,主要领导干部首先做到;要求下级做到的,上级首先做到;要求别人做到的,自己首先做到。要从心灵深处敬畏制度,只有心有所畏,才能言有所规、行有所止,着力提高制度执行力,切实维护制度的严肃性和权威性。只有这样,才能保证领导干部始终保持良好的精神状态,担负起执政为民的重任。
第四、要坚持不懈地强化对领导干部八小时以外的监督管理。当前,要积极探索对领导干部八小时以外监督的有效方式,不断完善领导干部生活作风监督管理机制。一要强化组织监督。把领导干部八小时之外的活动情况作为干部考核的重要内容。考核干部要做到“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“三圈”并重,使对领导干部的监督不留空白点和盲区。二要发动群众监督。建立领导干部社区监督机制,聘请社区监督员,设立社区监督举报箱,鼓励、支持和保护群众参与监督。三是健全反腐倡廉网络举报和受理机制,网络信息收集、研判、处置及反馈机制。加强对风景名胜区、休闲娱乐中心、宾馆饭店等重点部位的有效监督,敢于较真碰硬,及时曝光丑行劣迹。同时还要做到该提醒的及时提醒,该告诫的当面告诫,该纠正的认真纠正,该查处的严肃查处。使领导干部始终都“显露”在阳光之下,置于党组织和群众的视线之内。四是建立由纪检、监察、组织人事部门和人大代表、政协委员组成的联合督察机构,赋予其明察暗访的相关职能,对领导干部生活作风进行全方位监督。对有不良倾向的干部要及时指出,进行严肃批评教育,责令改正。对个别不听劝告,仍我行我素的,要严厉查处,以儆效尤。对能严格自律、作风过硬、实绩突出、群众公认的优秀干部,应给予褒奖。切实做到奖罚分明,激浊扬清。五要把生活作风建设纳入党风廉政建设责任制考核范围,并和党风廉政建设工作一起部署、一起落实、一起考核验收,把考核结果作为选拔任用干部的重要依据,严把选人用人关口,切实做到让那些生活作风不检点、有丑行劣迹的人靠边站;让作风正派、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到重要岗位上为民造福。
(二)各级领导干部要注重加强自身修养,严格自我约束。领导干部生活作风是党风的一面镜子,人民群众正是从生活作风这面镜子去评价判断一个官员的优劣。干部生活在群众之中,群众的眼睛是雪亮的,一言一行、一举一动,群众听得真、看得清、认得准,谁的人品怎么样,谁干得怎么样,政绩如何,群众心中自有一杆秤。领导干部如果不能严格自我约束,生活作风上不检点正是思想道德防线崩溃的突破口,也最容易被一些不法分子打开缺口。纵观一些腐败分子走向犯罪的路径,大多都是从生活不检点、操守不正、品行不端、生活奢靡、道德滑坡开始的。因此,领导干部不仅要在大是大非面前把握住自己,也要注意在日常生活中坚守心灵的“防护堤”,绝不能把生活作风、生活情趣看成是个人“私事”、“小节”,绝不能放纵自己的欲望,为欲所困、为欲所害;更不能把那些低级趣味当作新潮、时尚而趋之若鹜。要自我修身,坚定理想信念,远离低级趣味,守得住根本,经得住考验。用权时如履薄冰,小心翼翼,敏于言、慎于行,时时抑制不良欲望,做到“一念之非即遏之,一妄之动即改之”。始终放平心态,以平常心面对得与失,平静地对待人生的每一个起伏。始终心系群众、一心为民,清清白白做人、踏踏实实做事、干干净净为政。
领导干部加强自身修养,严格自我约束。一要清醒地认识到自身的地位和自己所肩负的责任,时时处处用共产党员的标准要求自己,不轻浮流俗,不妄自尊大,确保思想不懈怠、道德不滑坡、行为不出轨,始终把党和人民赋予的权力看成是为党工作、为人民服务的一种义务和责任。二要对照党纪条规,“吾日三省吾身” ,坐思己过,对镜除尘,天天洗脸,不时念念“紧箍咒”,认真查找自身的不足,全面检查自己在思想上、工作上、生活上是否存在偏差或失误,看看有没有与身份不相符的言行,查查自己与党的要求和群众的要求距离还有多远,自觉做到行所当行、止所当止 、行止有度。三要以反面典型自我警示,反思他人堕落的教训,以他人教训为己鉴,察己正身,克己慎行,时刻保持头脑清醒,远离低俗与奢华,自觉防范和抵制各种腐朽思想的侵蚀,要耐得住清贫,守得住寂寞,抗得住诱惑,管得住小节,始终保持一种昂扬向上的精神状态和人生追求。四要念好“常”字经,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,常戒非分之想,常守立身之本。要以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念,以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行,以夙夜在公、寝食不安的公仆之心对待自己的一职一责。努力做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私。五要“严”字当头,管住生活中的“小节”。从我做起,从点滴做起,着眼于小处,抓早抓小,做到防范预警在前,及早发现和解决自身生活当中存在的苗头性问题,把小毛病消除在萌芽状态,防患未然。始终认清自己的身份,检点自己的言行,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,在平时生活工作的方方面面管住“小节”,以做好每一件小事为起点,才能一步步端正自己的世界观、人生观和价值观;只有克服每一个小毛病,始终“小节”不失守,才能不断纯洁自己的党性,提升个人境界和修养,不断增强“免疫力”,加固“防腐墙”,永远立于不败之地。
(三)积极探索加强领导干部生活作风建设长效机制。领导干部生活作风建设是一项常抓不懈的工作,只有起点没有终点,不可能一劳永逸、一蹴而就。必须建立加强领导干部生活作风建设的长效机制,使领导干部生活作风建设成为一项经常性工作。
一是建立领导干部生活作风长效管理责任机制。各级党委要把加强领导干部生活作风建设放在突出位置,从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等各方面采取有效措施,将本地本单位领导干部生活作风建设情况列为领导班子和领导干部(尤其是主要领导干部和分管领导干部)年度和任期考核的重要内容,并使之制度化、长效化。本地本单位领导干部生活作风出了问题的,主要领导干部和分管领导干部要负领导责任,问题严重的,要对负领导责任的领导干部进行问责。真正建立“领导抓、抓领导”、一级抓一级、层层抓落实的长效工作机制和责任体系。二是建立领导干部生活作风长效监督机制。强有力、全方位的监督是加强领导干部生活作风建设的重要保证。要强化自上而下的监督。建立领导干部生活作风情况报告制度,要求领导干部定期将个人在生活作风方面情况向组织部门报告;完善上级党委及组织部门负责人约谈和诫勉谈话制度,了解领导干部生活作风方面存在的问题,及时提醒,督促改进;健全领导干部生活作风督查制度,由纪检、组织部门牵头,邀请一些老党员、老干部、人大代表、政协委员组成领导干部生活作风督查组,采取多种办法和形式开展经常性作风督查工作。切实推动自下而上的监督,建立作风监督员制度、作风举报制度,应用网络新技术,推广网络监督系统,建立网络信息收集制度和网络举报制度,丰富监督手段。通过完善监督制约机制,把党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等各种监督形式结合起来,增强监督的合力和实效。三是建立完善领导干部生活作风长效考核激励机制。改善考察方法和手段,注重通过考察一些“细节”来了解领导干部生活作风。特别要充分调动群众参与监督的积极性。注重群众的评价,加大群众在评价领导干部生活作风的分量。准确识别干部品行,扩大民主评议范围,使民主测评更具有科学性和真实性。把干部生活作风评价体系作为科学评价干部体系的重要组成部分,把领导干部生活作风考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据。
总之,领导干部的生活作风是党的作风建设重要内容,是党风的一面镜子,不仅关系党在人民群众中的形象和威信,而且关系党的事业兴衰成败。因此,党的各级领导干部要自觉加强党性修养,不断锤炼自己、砥砺自己、提高自己,不断校正人生坐标,秉持严肃的生活态度。做到作风正派、情趣健康,讲操守,重品行,守道德,以优良的党风促政风、带民风,努力推动社会风气进一步提升。
〈8〉党内生活作风的思想总结
在干部作风整顿活动中,我认真做好学习阶段总结和心得体会,坚持理论联系实际的学风,做到学以致用,用理论指导自己的工作,并根据学习到的知识,进行了深入的自查自纠,从根本上杜绝严重损害公司形象的行为,树立起良好的员工形象,为企业增光添彩。然而,在工作方面仍然存在着缺陷和不足。
一.工作作风
专业知识不够完善,从而不能够很好的完成工作,技术技能依然需要继续学习和改进,工作中责任心不够强,遇到问题不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。
二.思想作风
不能够树立终身学习的观念,从而降低了个人的可持续发展性。忽略了自身的道德修养和自身素质的建设。
三.生活作风
对待同事不能做到言出必行,总把个人利益摆在第一位,不能充分认识自己的缺点,有时还会满于现状,甚至贪图安逸,使自己慢慢变为一个社会的负担,从而失去了梦想,失去了一个人应有的尊严。
对照以上问题,特为自己拟定以下整改措施:
1.工作作风方面
在今后的工作中,我要树立“边学边干,边干边学,终身学习”的思想观念,与时俱进,紧跟当代知识和技术的发展步伐。要做好这一点,我必须要不断完善自己的知识结构,不断强化自己的专业知识。
2思想作风方面
在开展干部整顿活动之前我对自身的缺点认识不够彻底,思想意志不够坚定可能会存在“吃饱混天黑”的消极情绪。既然进行了干部作风整顿的学习,我就应该有新的认识,所以在今后的工作当中,我一定会做到:爱岗敬业,尽职尽责,全心全意的为企业,为顾客,为理想而奋斗。
3生活作风方面
生活作风是世界观,人生观,价值观的外在反映,作为一个人来讲,生活作风反映着人的品格特征和整体精神风貌,经过李经理为我们做完教导以后我认识到在今后的生活中,我要做到以诚待人,对上级,对同事都要做到一视同仁,用不断学习来充实自己。认真体会做人的行为准则。对别人的缺点予以提醒,对自己的缺点予以改正。
〈9〉党内生活作风的思想总结
作风是一个汉语词汇,读音为zuò fēng,是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。下面是小编精心整理的生活作风方面个人总结范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
生活作风方面个人总结1
一、提高了思想认识
在本次活动中,我在认真学习的同时,围绕思想作风整顿的具体内容,对照自我,认真学习了有关思想作风整顿活动教育材料,对深入开展思想作风整顿活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。
二、认真查找问题
在单位领导的领导下,在同志们的协助下,我虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是还存在不少问题,如在思想政治学习、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有以下几个方面:
(一)为人民服务宗旨意识不够牢固
没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己虽然是一名群众,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈,政治思想认识不能紧跟形势的要求。
(二)理论业务学习不够
参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到一名单位法律顾问的要求。忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。由于忙于业务工作,对党的理论的学习仅仅停留在表面,缺乏刻苦钻研
精神,没有深入的挖掘理论的内涵,没有把握这些理论的精髓,思想上缺乏紧迫感,政治上缺乏责任感。其次,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,缺乏理论和实际工作的有机结合,工作中偶尔还存在着脱离群众的现象,工作创新力度不大。
(三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够
本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。
三、存在问题的主要原因
一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当,同时感到自己也受了社会上对此问题的`负面影响,政治嗅觉也跟着迟钝了。
二是放松了主观世界的改造。随着工作环境的变化,没有始终如一地严格要求自己,宗旨观念有所淡化。
三是进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。
四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,工作不够严谨细致,有认为不会出现问题的侥幸心理。
四、整改措施
针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
(一)进一步提高政治理论学习
要加强对政治理论学习重要性的认识,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,坚持正确的政治方向,坚定正确的政治立场,树立正确的政治观点,要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时,注重理论与工作实践相结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。
(二)加强业务学习,提高自身素质。
自觉学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习证券、外语等相关知识,以及先进的企业管理知识等。
(三)进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。
工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。
(四)经常反思,保持良好的工作作风。
按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、
谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。
(五)生活上加强道德素质修养,树立文明形象。
带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
今后,我将以这次思想作风整顿活动为契机,处处以一名“党员”的标准衡量自己,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,努力把工作抓好,抓出成效。
生活作风方面个人总结2
在“工作纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:
一、存在的主要问题
1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。虽然在教学管理上逐步走向规范,教学行为进一步规范,学校办学效益开始凸显,社会效益不断增强,但是在教学改革上存在畏难情绪,没有针对学校实际情况,主动地去想办法,创新工作,因此,工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。表现在:满足于做好日常教学和管理的任务,在工作,教学研究和教学科研做得不够。。
4.帮助指导青年教师不够。认为教师的成长是教师个人的事,对青年教师帮助不够。
二、存在问题的主要原因
1、政治学习不够,理论功底浅薄,只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,联系实际不够,因而不能准确把握形势。
2、认识不够到位,认为做好自己教学和常规管理就可以了,创新工作有难度,缺乏具体的指导,不知道如何做好。
3、认为自己的业务水平不错,是老教师了,有一定的教学经验,没时间钻研,教学工作也不会有太大影响,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
3、对帮助青年教师与学校发展的认识不到位,忙于自己的日常事务和所教班的教学,帮助不细不实。
三、今后的整改措施
1、加强政治学习,不断提高自身的政治素质,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取,提高教学和管理工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高教书育人的水平;要注重实际,加强研究,找准教学和管理中存在问题明确努力的方向,想办法,多思考改进工作的措施,努力把工作提高到一个新的水平。
3、加强业务理论学习,努力提高业务水平。充分发挥主观能动性。加强业务知识的学习,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同行请教。努力做好教学工作和学校管理工作,使工作在规范化上再上台阶。
4.加强对青年教师的帮助和指导。结合教师实际,深入课堂,发现问题,及时帮助和指导,多于同行研究,共同探讨改进方法,使青年教师尽快成长起来,从而提高学校办学效益,使教育教学工作真正做好到让人民满意,让学生成才。
生活作风方面个人总结3
在局党组的正确领导下,在领导的关心和同事们的热心帮助下,能够勤奋努力、任劳任怨、扎实工作圆满完成了各项任务。现就其二年来思想、工作、作风等情况简要总结如下:
一、能够加强学习,勇于实践,努力提高理论水平和政治素质
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在行政机关工作,政治素质是第一位的。能够注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平,始终坚持用马列主义、XXX思想、>邓小平理论和">三个代表"重要思想武装自己的头脑。在学习中思考,在思考中感悟,在实践中理解,努力掌握科学的世界观和方法论,并将这些科学的理论转化成自己崭新的思维方式和坚定的理想信念,转化成不断提高理论素质和政策水平的不竭动力。由于工作的需要,我经常阅看国家、省、市级文件,在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感悟中,我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏锐性。在政治纪律上,我认真遵守国家的法律、法规,始终保持正确的政治信念,牢记党的宗旨,在思想上、行动上坚定不移地与党中央保持一致,努力增强自身政治和组织观念,群众观念、政策法规观念、勤政廉政观念。坚决克服各种错误思想的干扰,做到立场坚定、旗帜鲜明,坚决拥护党中央的一系列部署。三年来,没有违反党纪国法行为,保持了一个共产党员、一个机关干部的良好形象。
二、求真务实,团结实干,较好地完成各项工作任务
三年来,在局党组的正确领导下,紧紧围绕局党组确定的工作思路,通过不断提高自己的认识能力、分析能力、调研能力、办事能力、交际能力和综合协调能力,以对工作高度负责的精神圆满完成了上级交办的各项任务。
在办公室写作人手少、任务重的情况下,我主动加强学习,多渠道掌握第一手材料,自我加压,超前服务,认真及时完成了局领导交办的信息、领导讲话等拟稿、修改任务。期间共完成信息、文稿近百篇,并在质量上、速度上、文件的标准规范上有了新的提高。按照局里安排我于20xx年和20xx年会同相关科室两次高标准完成了政协委员关于>安全生产方面的提案承办工作。通过努力,20xx年被市政府评为市政府系统先进承办工作者、公文处理工作优秀个人、先进保密工作者,被市委办、市政府评为维护稳定工作先进个人,20xx年被市保密委评为保密工作先进个人。
20xx年初,为了满足安全生产工作的需要,局里安排我在分管办公室负责的保密、档案、信息等工作的同时,负责全市安全生产>培训工作。此项工作对我而言可谓是从零起步,而且机关也无好的经验。面对新的挑战,我以特别能吃苦、特别能战斗的精神,坚持从书本上学习,从网络上学习,从会议上学习,从先进地区的经验上学习。通过坚持不屑的努力,两年来会同各级培训机构顺利举办全市生产经营单位主要责任人、安全管理人员、特种作业人员培训班150余期,共计12500余人次。培训期间我认真落实《安全生产法》《**省安全生产培训管理办法》等法律法规的要求,严把培训机构管理和学员考核关,顶住各种压力,坚决杜绝替考、抄考、人情考,坚持依法办事、廉洁高效,在近百名取消考试资格的人员中无一人到机关上访和无理取闹。在历次事故调查处理及安全检查中从未发现违规发放的培训证件。通过培训有效地提高了企业安全生产管理水平,保证了我市安全生产经营许可证的发放。为了进一步促进全市安全培训工作的发展,今年初我整理编辑了《安全生产培训工作法律法规及相关文件汇编》,有效提高了相关单位安全培训工作的质量。通过两年多的不断努力,使得我市安全生产培训工作落后的局面得到了有效改善。
三、廉洁自律、依法行政、维护质监机关的形象和威信
几年来,认真贯彻执行廉洁从政若干准则,按照国家公务员的行为规范,严格要求自己,严格按规章办事。坚决反对和抵制不良之风,经常性地开展批评与自我批评,查思想、查作风、查工作。弘扬奉献精神,耐得住清贫,守得住寂寞,自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的侵蚀。同时,以为民服好务为目标,自觉地依法行政,做到学法、知法、守法,努力使自己的一言一行符合国家法律法规。在工作中,顾大局、讲风格,讲团结、讲协作,待人宽容,忠厚坦荡,与同事之间相互取长补短,诚恳地听取各方面对自己的意见和批评,并加以改正和完善。注意在加强与同事之间的信任中增进友情,促进增强集体的战斗力,提高整体工作效能,树立办公室整体的良好形象。积极关注发展中的新情况、新问题、新趋势,加以分析和判断,努力把握事物的内在联系,争取工作的主动性和预见性。同时,针对办公室工作头绪多、时间紧、要求严的特点,逐步树立起少说多做、求真务实、紧张严肃、积极主动的工作作风。对领导交办的事情能迅速完成,及时反馈;对基层单位提出的要求,认真处理,及时答复;对下属单位递交的请示、报告迅速送交领导批示。对来办公室的同志,不论从何而来、职务高低、事件大小,都做到了热情接待、文明礼貌、服务周到。
20xx年度、20xx年度我在公务员考评中被评为称职,20xx年度公务员考评评为优秀。通过考评我亲身体会到,自己在思想工作上的每一个进步,都离不开领导的关怀、指导和同志们的支持、帮助。同时,我深知距领导和同志们的期望,距实际工作的需要,还有一定差距。如在开拓创新方面还需进一步加强,实际工作经验还需不断丰富,工作能力还需不断提高;在综合协调上,遇事协调多,预先协调少;在为领导参谋建议上,一般性参谋建议多,想大事,出大主意少;所有这些还远远不能适应工作的需要,今后,我将以更加饱满的干劲,更加务实的作风,努力克服不足,锐意进取,继续发扬脚踏实地、爱岗敬业、锐意进取、乐于奉献的精神,努力完成领导交办的各项工作任务。
生活作风方面个人总结4
本人于XX年7月进进了这个集体,已经在这个大家庭生活、工作了七年有余。无论从工作上还是思想上,都严格要求自己。
思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,用马克思主义,马泽东思想,理论与“”基本原则武装自己,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。在“抓治理,转作风,保安全”的活动之中,更是对自己的思想觉悟有了一个新的熟悉。坚持脚踏实地的工作,实事求是的原则,尽不好高骛远。
工作上,坚持务实的工作作风,做事不拖沓,以最快的时间完成组织交给的任务。尽职尽责,自己分内的工作一定按时按量完成,在此基础上,还协助其他同事完成一定的工作。并且由于工作的特殊性,永远把安全放在第一位,不让工作存在一丝安全的隐患。
自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。积极参与rnp的试运行的相关工作,起到一个带班主任应有的作用。
最后,而我的所取得的成绩是与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信“轻霜冻死单根草,狂风难毁万木林”,“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。我希看用我经验协助着年轻同道的成长,用我的积累帮助单位更快的发展,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。
回顾高中三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对office办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.
在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!
作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
"良禽择木而栖,士为伯乐而荣",勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!
生活作风方面个人总结5
教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。人们常作“人类灵魂的工程师”的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。
一、严以律己,严格执教。
教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育职责,完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。
二、常把工作放在心中。教师手中掌握着祖国的未来,人类的未来,教师是一个神圣的称号,教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师,首先要重视自己的工作。自己首先在热爱自己的工作,有“干一行,爱一行,专一行”的职业意识,不妨埋头苦干,无私奉献。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。在学生的眼里,往往把教师看成是自己学习的榜样,“亲其师,信其道”,刻意的模仿,执着追求。这样,就不能看责任心的问题了!身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。
三、教书育人应是自己的职责。
作为一名教师,我感觉很重要的是既教书又育人,特别是育人。教师不但要管三尺门里,还要管三尺门外,把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上,我觉得把自己的爱心拿出来,就比较容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:“爱应该是教育的工具,又是鉴别教育的尺度。”当然,在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服,教师的爱,人们评价为母爱,“会影响到学生一辈子”。这样,学生感受到老师在真心爱他们,他们将会把这种爱珍藏在内心深处,并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累,尤其在育人工作上,不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸,当我们站在神圣的讲台上授课的时候,我们会感到一种幸福,因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动,为着下一代的成长而努力,这样,虽然受了苦、受了累,当我们看到学生懂事了、进步了,有所进步的时候,我们感到幸福。
四、平等的对待每一个学生。
“人各有别,才各有用”。我们要平等的对待每一个学生。给学生以宽裕和不断的鼓励,然
后因材施教,使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每个学生的闪光点。有人说过:“学生的每一次闪光都可能成为火种,如果能让它燃烧起来,就会烧掉自卑,唤起自信,照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,语气温和,不要有高高在上的架势,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间,生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生,会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知识也更渴求。
五、为人师表很重要。
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人。以自己模范的品行来教育和影响学生。“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育家陶行知认为,教育工作者的全部工作就是为人师表,教师作为传播人类文明的使者,更应该为人师表,严格要求自己,自己按时上下课,自己在教室和学生一样的要求,自己做事要有条理,有计划,有始有终,做事不拖沓。其言行要透出真、善、美,要时时做到言行一致,表里一致。当然,也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己,在思想、道德、学习、生活等各个方面,成为学生的表率。同时,还要不断学习,更新知识,跟上时代的步伐。
总之,作为一名教师,我将尽心尽力的作好本职工作,维护“人类灵魂工程师”的声誉,将自己的一生奉献给教育事业。
生活作风方面个人总结6
近一个月来,__局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动,局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。__局要建设___局,全局职工必须从思想上进行转变,打破“混日子,过一天浪费一天;个人利益大于企业利益,只知道向企业索取,不懂得付出”的传统观念,此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神,最大限度发挥个人的潜能,提高工作效率。报刊分发局由于站点分散的原因,开了两次的动员大会,两次自查自纠活动,结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况,我把自己的感受谈一谈:
一、作风方面:
8月份,我作为职能部门综合考评小组的组长,对各个生产部门进行了走访调研,其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少,了解情况不够细致。从这我得到启示,是否在一线职工当中,对于科室人员的反映也是如此呢,在我们管理当中,是不是也因为止于表面,所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。利用质量检查的机会,我多次组织科室人员同一线职工齐上班,一方面可以跟班作业,完全掌握生产情况,另一方面,通过与职工的沟通,吸取了许多有建设性的意见,比如说班务方面,质量方面,服务方面。给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。
个人认为,工作作风很大程度上决定于工作责任心,而工作责任心又与企业文化息息相关,此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”,只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰,工作不是为企业而是为自己,才可能提高工作责任心,才可能充分改变工作作风,由过去的被动干活变成主动出力,把企业当作自己的家一样来营造。
二、管理方面:
今年每位中层干部发了一本书《细节决定成败》,里面的案例非常生动具体,催人深省。作为我个人来说,撇开管理水平不谈,光是细节方面就需要不断加强提高。报刊分发局出现大问题的可能性不大,但类似于环境卫生、验单时限、报纸堆码等小问题方面却往往忽视,在此次整顿活动中,我将细节作为重点开展,特别是针对__站搬迁后移留的问题,狠抓了作业人员随意早餐、托盘车定置摆放、上班时散漫等现象。并一改过去人情管理,加大了考核力度,使职工感受了工作带来的压力和责任,也促使了麦园站在此次作风整顿取得了明显的效果。
三、学习方面:
与过去接触的转运不同,报刊分发业务范围比较广,同时与外界打交道的环节比较多,邓局长和喻助理可以说是这方面的能手。过去,我片面的认为有这两位在的话我可以少花点心思在业务学习上,把主要精力放在专业技术和管理水平的提高上。但自从两子系统上线后,我越来越感受到压力增大了,先是与两转之间的交接上,再是地市局质量情况的反馈,让我体验到学习业务的紧迫感。借此次作风整顿的契机,我积极主动的向两位请教,同时通过到作业现场院的写实,逐步提高自身能力。在即将上线的报刊补码工作中,我已经基本掌握期刊、省际、查档等工作流程,在加强了与网运、维护部门的沟通,与其专业人士交换各自意见后,对此次报刊上两子系统充满了信心。
此次作风整顿只有短短一个月的时间,总的来说,效果还是比较明显的,报刊分发局职工还放弃了休息时间,开展了方阵训练,在中心局举办的爱国爱局为主题的升旗仪式中展现出良好的风貌。我也从作风整顿工作中总结出自己许多不足之处,虽然作风整顿活动结束了,但只有不断对自己施压,延续作风整顿时期的工作态度,才能不断提高自我,才能对工作产生动力,使自己在各方面取得成功。
〈10〉党内生活作风的思想总结
对于党员干部来说,生活作风是非常重要的一个部分。对于大家来说,该怎么样才能够做好,有关于生活作风方面的个人总结呢?今天在这里给大家带来的就是有关于生活作风,个人总结的相关内容,希望可以对大家能够有所帮助,欢迎大家阅读参考借鉴。
行政机关工作,政治素质是第一位,能够注重在学习和实践之中逐步提高自己的政治水平,始终坚持用马列主义,XXX思想,邓小平理论。和三个代表重要思想武装自己的头脑,在学习中思考,在思考中感悟,在实践中理解,努力掌握科学的世界观和方法论。并且将这些科学的理论转化为自己崭新的思维方式和坚定的理想信念,转化为不断提高理论后酒和政策水平的不竭动力。因为工作的需要,我经常查阅国家,省,市级文件,对于党的方针政策的学习和研究,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识,政治经验和决策水平,领导艺术的学习和感悟中。
我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏锐性,在政治纪律上,我认真遵守国家法律法规,始终保持正确的政治信念。牢记党的宗旨,在思想上,行动上坚定不移地和党中央保持一致,努力增强自己政治和组织观念,群众观念,政策法规观念,勤政廉政观念,坚决克服各种错误思想的干扰,做到立场坚定,旗帜鲜明,坚决拥护党中央的一系列部署,三年以来,没有违反党纪国法行为,保持了一个共产党员。一个机关干部的良好形象。将务实,团结,实干较好地完成了各项工作任务。
这么长时间以来,在党组织的正确领导下,紧紧围绕党组织确定的工作思路,通过不断提高自己的认知能力,放心能力,调研能力,办事能力,交际能力和综合协调能力,对工作高度负责的精神,圆满的完成了上级交代给的各项工作任务。因为办公室写作人手少,任务重的情况之下,我主动加强学习,多渠道掌握第一手资料,自我加压,超前服务,认真及时完成了局领导交给的各种信息,领导讲话等修改任务。廉政自己依法行政,维护这件机关的形象和威信。一年的时间,认真贯彻联建从政若干准则,按照国家公务员的行为规范严格要求自己,严格按照规章制度办事,坚决反对和抵制不良之风。
〈11〉党内生活作风的思想总结
领导干部要养成良好的生活作风领导干部要养成良好的生活作风州委六条要求中明确指出:党员领导干部必须培养科学的生活方式,笔者很受启迪。要培养科学的生活方式,首先要有严谨、优良的生活作风。生活方式是一个人思想觉悟、道德水准、知识水平、性格品质的综合体现,党员领导干部更应在这些方面养成一个优良的作风。判断一个领导干部的优劣,不仅要看其决策能力和组织能力,而且还要看其生活方面的所作所为。群众最讲实际,他们总是希望身居领导岗位的共产党员有一个健康的心理和完整的高尚人格,他们不仅注意观察领导干部8小时以内的工作作风和言行,而且也在观察领导干部8小时以外的生活细节。如果一个领导干部不仅善于决策和知人善任,而且在生活方面严以律己,行为高尚,就会得到群众赞扬,从而增强凝聚力和感召力。否则,就会失去群众,减弱非权力影响,导致人心涣散,使领导的决策难以贯彻和达到预期的目的。不仅如此,领导干部的生活作风还关系到群众对党的整体形象的认识。中国共产党是执政党,群众对党的先进性的认识,一方面从党的理论、路线、方针、政策上去分析认识,另一方面就是从群众看得见的领导干部的具体言行中去推断判断。如果我们的领导干部既有正确的思想作风和扎实的工作作风,又有优良的生活作风,既是讲政治、讲正气的工作模范,又在生活中作出良好的表率,群众就会从中得出共产党好的结论,就会真心实意地拥护共产党的领导。在改革开放的今天,在同样的环境中,我们的党员、干部,有的在个人生活过程中能独善其身,有的却自甘沉沦;有的能拒绝腐蚀,有的却唯恐不能多贪多占。如孔繁森、汪洋湖、任长霞、梁雨润等人,他们就具有坚强党性和积极健康的心理状态,在形形色色的诱惑面前能拒绝腐蚀,能守身如玉,成为我们每个党员干部学习的榜样,深受人民的歌颂和爱戴;而王怀忠、刘方仁、马德、李嘉廷等人却只讲实惠不讲理想,只讲索取不讲奉献,生活腐化,心理扭曲,经不住诱惑,走上了严重违法犯罪的道路,从高级干部蜕化变质成人民的罪人。这也充分体现了党员领导干部培养和树立科学的生活方式、良好的生活作风的重要性。领导干部注意个人的生活细节,养成优良的生活作风,对于每一个党员干部来说,并不是件难事,只要有决心、有毅力,是完全可以做得到的。比如对家庭生活,做到量入为出,勤俭持家,在合法收入允许的条件下不断提高生活质量,讲究吃、喝、穿、行、玩、乐等生活的合理、科学安排,这是应该做到也是能够做到的。再如,出差在外地,远离领导、同事、亲人,在缺乏监督的情况下,遵纪守法,讲究社会公德,这也不是过高的要求。再如,对待人际关系,讲道德、讲原则、讲人格、讲正气,这也是党性原则的问题。党员领导干部也是有血有肉有感情的具体人,在公务活动之外也必然会以自己特有的方式与上下左右的人发生这样那样的联系。而这些日常的个人生活圈、交际圈中,又最能观察到和看清一个党员干部的党性和个人品格。培养科学的生活方式就是要求我们每一个党员特别是领导干部必须牢固树立和保持共产党人的崇高情操和革命气节,追求积极向上的生活情趣,注意个人的生活圈、交际圈和娱乐圈,过好名利关,金钱关,美色关,加强党性修养和道德修养,经过学习和实践磨练,努力塑造自己的高尚灵魂,树立正确的世界观、人生观、价值观,在日常生活中养成一身正气的优良作风,养成合乎规律而又积极健康的生活方式。
〈12〉党内生活作风的思想总结
各基层党委(党总支、直属党支部):
按照《中共西安财经大学委员会开展纪律教育学习宣传月活动实施方案》(西财大党发〔2022〕49号)安排,学校各党支部要以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题召开一次专题组织生活会,现就有关事项通知如下。
一、召开范围
组织关系隶属于学校党委的各党支部
二、召开时间
从现在起至2022年9月30日
三、会议程序
(一)认真组织学习
召开组织生活会前,党支部要组织党员集中学习、研讨交流。结合实际,深入学习XXX关于教育的重要论述和关于作风建设的系列重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,以及中央、省委关于加强作风建设各项部署等内容,打牢专题民主生活会思想基础。
(二)深入查摆问题
党支部和党员个人要对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,管理、教辅和后勤党支部重点从加强作风建设、树立服务意识、提高管理水平、突出工作成效等方面;教师党支部重点从强化思想政治引领、加强师德师风建设、提升教书育人能力、提高教学科研质量等方面;学生党支部重点从遵守校规校级、树立行为规范、营造优良学风等方面进行查摆存在的问题。
(三)严肃开展批评和自我批评
组织党员开展批评和自我批评,打扫思想政治灰尘,增强党支部和党员依靠自身力量解决自身问题的能力。
党支部书记要向党员大会通报党支部委员会查摆问题情况,并请党员进行评议。党员采取个人自评、党员互评的方式,在党员大会或者党小组会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评,一般采取党支部委员会会议方式进行,也可在党员大会或者党小组会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事,有什么问题就说什么问题。不讲空话套话,不搞一团和气。党支部书记和支部委员在批评和自我批评中,要起到带头示范作用。
(四)抓好整改落实
针对查摆和评议出的问题,党支部委员会要列出整改清单,明确整改事项和整改措施、整改时限,党员要作出整改承诺。整改清单和整改承诺要在一定范围内公示,接受党员群众监督。
四、相关要求
1.各基层党委(党总支、直属党支部)要认真落实全面从严治党主体责任,切实加强领导和指导,及时组织实施、提出具体要求、抓好督促落实。党支部书记要切实履行第一责任人职责,发挥好示范引领作用,广泛征求意见,带头开展批评和自我批评。
2.专题组织生活会应当在符合防疫要求前提下采用适当的形式召开。党支部不搞工作方案、征求意见表等材料,党员不要求撰写个人发言材料。
3.各党支部应在2022年9月底前完成组织生活会。各基层党委(党总支、直属党支部)将所属党支部组织生活会开展情况融入“纪律教育学习宣传月活动总结”中报送学校纪委。
〈13〉党内生活作风的思想总结
通过开展思想作风纪律“三整顿”活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥,
作风纪律整顿思想教育心得体会。是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我局干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。通过一段时间的学习,深有感触,对思想作风纪律“三整顿”活动有以下几个方面认识与体会:
一、加强思想作风纪律“三整顿”活动的重要性
锦涛XXX指出,党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。各级领导干部是党和国家事业的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。加强思想作风纪律三整顿建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求,全面加强思想、作风、纪律三整顿建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现干部思想作风纪律的进一步转变。
着眼于党风和社会风气的根本好转,胡锦涛同志明确提出在各级领导干部中要大力倡导八个方面的良好作风,这就是勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”重要思想的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。
二、对照要求,检查不足
通过学习,按照区委、区政府工作部署,对照思想作风纪律三整顿相关文件,找准自己工作中存在的差距,对症下药,创新思维,不断完善自身工作。通过对照检查,我感到自己存在理论学习不深入、工作作风不扎实、缺乏开拓创新意识等问题。在今后的工作中我还将保持和发扬这种随时发现,及时整改的作风,从自身做起,以他人为鉴,努力做得更好。
三、加强工作责任心。在工作中克服等靠的心理,积极主动地开展一些工作。把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中,发挥表率作用,要求群众做到的,党员先做到;要求下级做到的,上级先做到,形成党员干给群众看,领导干给职工看,一级带着一级抓的良好局面。在改革开放的新形势下,共产党人为人民服务的宗旨是永恒的,领导干部思想作风纪律整顿活动的目的也应如此。建设有中国特色的社会主义全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益。
(一)要坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,努力改造自己的主观世界。
(二)要脚踏实地地做好本职工作,无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。
(三)要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。
总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名机关工作者,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为一名经济合作局的工作人员,我还要在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,争取圆满完成今年的工作任务。
〈14〉党内生活作风的思想总结
加强领导干部作风建设,对于密切党群、干群关系,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,巩固党的执政地位,都将起到重要作用。
领导干部的生活作风不是小事。首先,领导干部的生活作风不仅反映个人的品德操守,而且关系党的形象和威信。生活作风是政治品格和思想道德最直接的外在表现,集中反映领导干部的世界观、人生观和价值观。评价一个领导干部作风如何,不仅要看其工作作风,而且要看其生活方面的所作所为。领导干部在社会生活中有着特殊的示范作用,其生活作风是衡量领导干部威信高低的重要标准,也是影响干群关系的重要因素。人民群众往往从领导干部八小时以外的“交际圈”、“生活圈”、“娱乐圈”中去观察领导干部的人格和品行,往往从各级领导干部的作风来看待和评价我们党。其次,领导干部生活作风出问题往往是领导干部蜕化变质的开始。当前,一些领导干部在群众中威信不高、形象不好,同他们的道德操守不佳、人格力量不强直接相关。少数领导干部走向堕落,也往往是因为不注意小节,首先是从生活作风上打开缺口的。从查处的少数领导干部看,在其有严重经济问题的同时,很多都伴随着生活作风问题。这就充分表明:凡是在生活作风上不严肃、不检点,小节不保、大节动摇的人,必然经受不住政治风浪的考验,经受不住改革开放的考验。这样的人当了领导干部,执政政必受损,管党党必受害。因此,必须把领导干部生活作风建设摆在重要位置,从思想教育、作风制度建设、强化领导干部作风监督等方面采取有效措施,不断加强作风建设。
一要加强学习,坚定正确的理想信念。领导干部培养良好的生活作风,必须用马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑,树立崇高的理想信念,要做到“政者正也”。政治上要正,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念不动摇,坚定不移地与党中央保持高度一致;思想上要正,坚持为人民掌好权、用好权,全心全意为人民服务;品行上要正,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,永葆共产党人的高风亮节;作风上要正,讲政治、讲纪律、讲正气,处事公道正派,襟怀坦荡、光明磊落,敢于抵制不正之风。
二要培养健康的生活情趣,提升官德品行。培养健康的生活情趣,是保持严肃的生活作风的前提,也是保持高尚道德水准的基础。领导干部的生活情趣是高尚的、文明的,还是低劣的、粗俗的,这是衡量领导干部道德品质、精神境界的试金石。领导干部不仅要在政治上立场坚定,工作上勤勤恳恳,而且在生活情趣上也要健康向上,生活作风上严肃认真,不断提升自己的精神境界。要保持积极进取的生活态度、豁达乐观的生活襟怀,在改革开放的大潮中经受得起权力、金钱、美色的考验,努力做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。
三要做到慎独慎微,严格廉洁自律。领导干部加强个人修养和品质锤炼,要做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。要自觉做到“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有监督和没有监督一个样,在任何时候、任何情况下都能把握住自己。领导干部不仅要管好自己,还要管好配偶、子女和身边工作人员。要有良好的家风。领导干部的家风连着政风,家风连着党风,原则高于亲情,一家不治者,不足以治天下。领导干部正确处理好事业与家庭、原则与亲情的关系,才能以清廉形象言传身教,以严正的家风影响周围。
四要建立健全作风制度,规范领导干部从政行为。制度不健全,是导致领导干部行为失范和对领导干部监督乏力的一个重要原因,因此必须重视和加强作风方面的制度建设。要建立领导干部生活作风的准则及考评制度,形成科学评价体系;健全民主生活会制度,特别是要真正拿起批评与自我批评这个武器,向不良倾向作斗争;建立民主评议领导干部作风制度,对评议出的问题责令限期整改,促进领导干部自重、自省、自警、自律。建立领导干部自律机制,按照党内监督条例和领导干部廉洁自律的规定,建立健全领导干部廉政档案,作为考核考察干部的基础依据;建立健全纠举机制,畅通和拓宽发现问题的渠道,使问题能够及时发现、及时纠正,防止小错酿成大错;建立健全追究责任的机制,领导干部出了问题,不管是什么人,都要依纪依法处理;涉及其上级领导责任的,要依照党风廉政建设责任制的规定,严格追究领导责任。
五要加强监督,及时解决领导干部生活作风方面存在的问题。要加强对领导干部生活作风方面的监管,加强对干部“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”的监督,加强对领导干部本人及其配偶子女和身边工作人员的监督。在加强对领导干部生活作风监督方面,特别要注重发挥党委班子成员之间的监督和舆论监督的作用。班子成员在一起工作、学习、生活,相互之间接触最多,最了解,最知情,如果能开展相互之间的监督,最有可能把一些苗头性问题解决在萌芽状态。特别是单位“一把手”掌握情况最多,对下属最知情,要切实履行监督职责,该批评批评,该教育教育,该打招呼打招呼,班子成员对“一把手”提出的批评,一般是能够听得进去的。舆论监督是最有效的监督方式,现在有的领导干部什么都不怕,就怕被曝光。如果我们充分发挥舆论的监督作用,就能及时发现、纠正问题,总比视而不见、知情不举,导致领导干部小错铸大错,最后堕落成腐败分子要好。要积极探索发挥社会舆论监督作用的有效做法,充分发挥网络、传媒的监督作用,切实加强对领导干部八小时之外生活行为的监督。
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