团总支支委述职报告(集合14篇)
发表时间:2025-12-08团总支支委述职报告 之 一
各位党员、代表同志们:
下面我代表党总支向大会作述职报告,请大家评议。
本届班子在街道的正确领导下,在全体党员、村民代表和广大村民的大力支持下,围绕“稳定、发展、服务”这一主线,以打造“和谐发展新农村”为目标,凝聚人心,狠抓落实,基本完成了本届班子确定的目标任务。村重点工程建设基本顺利,村集体资产在保值基础上有所增加,村庄、村民、干群关系和谐稳定,民生得到逐步改善,村干部素质和社会管理能力得到一定的提高,全村经济和社会各项事业得到了持续、协调、健康的发展。
两年半来,本届班子主要做了三方面的工作:
一、确保稳定:
稳定是发展的基础,是做好一切工作的前提。工作主要有四:
1、发挥党组织的核心领导作用,切实加强三套班子建设。
村党总支充分发挥在村庄稳定、发展中的核心领导作用,紧密团结和带领村委会、合作社班子,团结和带领全体党员、代表及广大群众,共同建设和管理村庄。
明确村干部分工、各司其职。__同志主持全面工作,__主任负责村务日常工作,__同志负责政工及综治工作,__同志负责妇女计生教育工作,__同志负责__路政策处理工作,__同志负责__路拆迁及村慈善会工作,__同志负责文书及村民综合服务工作,大学生__负责出纳及档案后勤工作。二年半来,较好地完成了街道布置的任务,促进了村庄各项工作的开展,为村民提供了相对周到的服务。
2、落实廉政措施,树立干部清正廉洁的良好形象。
实施党务、村务、财务公开。财务报表每月在宣传窗张贴、在社区服务网上公布。村班子自加压力,廉洁奉公、取信于民。
严格财务管理、严格控制各项开支,禁止村干部亲属参与村庄建设工程。
严格执行村干部廉洁规定,严格控制村民意见最大招待费使用。下面对__年至__年9月底的招待费开支作一说明:
本村招待费用街道定额每年为2.4万元,08、09两年本村实际支出均少于规定限额,预计__年也将少于规定限额。招待费支出主要是迎接各项检查、考核时购买的香烟,征兵、妇女体检时的工作餐费等。__年实际支出2万元,其中部分为党总支、村委会选举时的工作费用和__年底送旧迎新时的餐费费用。__年支出1.56万元,其中部分为8月份宁波市局领导带领近40名人员来村检查电网改造时的招待费用;__年1-9月份共支出7405元。三年来,招待费用逐年减少。我们村干部曾作过内部规定:只有在接待上级的检查团时,招待香烟才由村开支,平时上级来人或联系工作,招待的香烟和餐费一般由负责接待和联系的村干部自己负担,村不作报销。确实,二年多来,我们的村干部没有一个人向村报销过一张餐费发票一张香烟发票。
3、党员、代表素质不断提高。
__村的党员、代表的队伍是一支具有较高素质的队伍,原则性强、民主意识强、对村庄事务关心支持。我们的党员具有强烈的党性和组织纪律性,我们的代表正直、公道,热心为村民服务。党员和代表都具有建设和发展__村的决心和信心。几年来,正是大家的默默工作,重塑了__村的良好形象。大家心里都明白,现在__村的稳定是来之不易的,现在__村的发展希望是来之不易的;__村再也不经不起折腾,再也不能折腾。大家都在为__村的稳定和发展发挥着各自的作用。
4、加强公共设施建设,切实解决群众生活不便。
__年度疏通、铺设了多条道路的下水道,改造了全村全部积水路面;对所有厕所进行了维修;09-__年度投资30万元,重建了四只公共厕所。__年夏季,对村庄供电线路进行了全面改造,完成了宁波市电器化村验收,解决了部分村民由于电压过低,夏天不能正常使用空调的难题。__年度,借供电线路整网之机,投资9万余元,对全村路灯进行重新安装,方便村民晚上出行。__年10月,南片老年活动室搬入新房,改善了老年人的活动条件;同时把社区医疗服务中心搬迁到村庄中心地带,方便村民看病。换届以后,我们将对社区医疗服务中心进行必要的修整,争取通过医疗卫生一体化建设验收。如果通过验收,到时,村民的医保卡可在社区服务中心使用,药价实行零差价,可为村民就医节约一定费用。
5、加强综治管理,为村民营造整洁、安定的生活环境。
加强外来人员管理,几年来,发案率总体呈下降趋势。治安管理考核名列街道前茅。
开展庭院整治和环境清洁美化工作,努力为村民提供整洁、舒心的生活环境。
二、着眼发展:
发展是硬道理,是一切工作的中心。围绕发展这一中心,着重做了五方面工作:
1、 重建探家桥老村厂房。
探家桥老村厂房多年前已成危房,一直闲置。__年度投资40余万元,建造了16间厂房,其中8间用作老年活动室、社区医院和村仓库,8间用于出租。既消除了安全隐患,又为老年活动和社区医疗服务创造了良好的条件,同时增加了集体收入。
2、谋划农房两改----城中村改造。
农房两改----城中村改造是__村发展的必由之路。今年,村班子分片召开了党员、村民代表、和谐促进员座谈会;组织党员、村民代表、和谐促进员、计生网络片长等人员参加城中村改造考察;分9次召开除曙光小区拆迁户外的户主大会。8月份邀请了14名党员、村民代表等村民分组对三大改造地块进行了村民改造意愿调查,打算在换届后分派村干部对不同意改造的村民上门了解情况,解释政策,扎实推动“农户两改”工作。
3、做好组织发展工作。
二年半来,本村共发展新党员7名,转入大学生党员5名,党员组织年龄结构有所改善。__年底,筹措6万余元,建立党员关爱基金,做好党员政治生日慰问活动,__年度,在党员政治生日时,党总支上门走访、赠送贺卡;__年度起,党总支为党龄满整十年的党员集体过政治生日。我们还利用党员关爱基金,对生长病和住院的党员进行慰问。
4、做好__路北延工程的配合工作。
自__年开始实施__路北延工程以来,本村做了大量细致的配合工作。至__年底,__路基本拆通,__年5月基本通车。下步将催促街道对__路帐目进行公开,对村集体资产进行赔偿。
5、完成合作社股份制改造。
__年底,完成了村合作社股份制改造,为今后的城中村改造、社区化发展,打下了良好的基础。
6、做好村级集体经济保值增值。
集体资产总额有所增加。根据街道审计报告显示,__年6月末到__年底,__村资产总额由1524万元,增加到1609万元,增加85万元,增加比例5.60%。这里要特别感谢三年来众多企业家对村集体经济的大力支持:杜邦化纤李仲连先生捐助15万元,东南复合徐荐瑞先生捐助15万元,三和壳体张建和先生捐助4万元,彩印包装施孝全先生捐助3万元,华顺化纤施建华先生捐2万元。新太阳洲施来华先生根据协议向村资助了16万元。还要特别感谢马立明、秦桂强、施德孝、马成国、马佰洪等等80多名的先生、女士以缴纳一事一议资金的方式三年来向村集体经济共提供了20余万元的资助。三年来,本村实际现金收支基本持平。
三、加强服务:
服务是我们一切工作的归宿,是广大党员、干部工作奋斗的宗旨。
1、开展社区化服务。
改造了社区服务中心,实行村干部集中办公,方便村民办事,更好地为村民服务。
2、建立社区服务网。
利用本村村民互联网入户率高的现状,建立了社区服务网,让村民足不出户了解村庄事务,参与信息交流。
3、建立和谐促进会网格式管理服务体制。
根据街道要求,建立和谐促进会网格式管理服务体制,建立和谐促进扶助基金。开展自助、互助式服务,启动了村民义务巡逻,促进了新老村民的和谐共处。
4、做好妇女计生服务、人口服务和民政各项工作。
妇女计生服务扎实到位,达到街道中上水平。人口普查进展良好,受到街道好评。
充分发挥民政、残联等作用,开展居家养残、居家养老工作,解决孤寡、残疾人的基本生活需要。开展民政救助工作。做好村民慈善帮扶工作,为困难群众提供力所能及的帮助。
5、解决小学学区调整问题。
永凝小学撤销后,本村划入曙光实验小学学区,至__年二年的过度期结束后,部分村民子女一直通过“走后门”临时借读的方法到润德小学学习,带来了很多不便。今年六月份,经过与街道多次协商,最终确定本村正式编入润德小学学区,彻底解决村民子女入学难题。
6、做好困难户安置工作。
街道分配本村星光家园29套住房困难户安置房,现已对符合条件的村民实际安置6套。
二年来半来,基本实现了村级班子、村庄和谐稳定的目标,在上级部门、兄弟村和本村村民中基本消除了本村“动荡不安”的旧印象;基本实现了为发展打好基础的目标,基本实现了为村民提供周到服务的目标。
在取得成绩的同时,本届班子还存在着许多有待提高和改进的地方:
一、村级组织建设、干部的社会管理与服务水平等都有待加强。
村级班子团结虽然有所加强,但工作效率还有较大提升空间。干部的学习意识、大局意识、服务意识有待进一步提高,个别干部的自律意识、干部的身份意识、工作责任意识和工作劲头也有待进一步增强。分配到村的大学生村官调动频繁,工作前后衔接困难。
后备干部青黄不接。回村大学生因多年读书在外,在村庄内缺乏群众基础,缺少农村实际工作的锻炼;而德才兼备的社会“能人”,往往担心因村务工作拖累个人事业,不愿从事村干部工作;本村大学生村官因各种因素,至今无人考取,村级后备干部极度缺乏。
组织网络有待进一步健全。党支部、党小组组织结构不全,缺少活力。和谐促进会等群众性组织建设也有待进一步加强。
村庄历史遗留问题和现实矛盾积聚较多,缺少有效的破解方法。
二、村集体经济发展后续无力
村集体经济结构性矛盾依然突出。本村土地资源丧失殆尽,三产发展缺少余地,集体收入新增困难,村民就业途径狭窄。而用于道路、环境、设施等公益开支逐年增加;由本村对星光家园三产用房入股,虽然已列入街道三的行动计划,但实际操作还存在一定难度。
三、“农房两改”----城中村改造任重道远
经过近一年来的前期工作,9月份统计分析了三大区块的村民改造意愿,宗兴路以南的二个区块同意改造和随大流的村民仅70%左右,宗兴路以北区块同意改造和随大流的村民也仅80%左右,距正式投放资金进行测绘评估的90-95%的目标尚有较大差距。与新塘、新华等兄弟村的进展相比,距离有所拉大。城中村改造工作力度需要加大。
同志们,总结二年半来的工作,可以用几句话来概括:__年我们的中心工作是熟悉村情、理顺关系;__年的中心工作是偿还欠债、落实工作;__年的中心工作是做好城中村改造前期准备、谋划村庄发展,做好平稳换届工作。
__年至__年这三年,是__村稳定的三年;在这里,我代表村党总支衷心感谢我们的全体党员、代表,衷心感谢关心和支持我们工作的全体村民和其他社会各届人士。
__年至13年这三年,将是我们村庄追求发展的三年。在今后三年中,我们将围绕村庄建设发展这一主线,以“农房两改”为总目标,改善村民的生活环境和生活质量,确保村庄经济社会的长远发展。
同志们,我们相信,虽然在我们谋求发展的道路上面临着巨大的困难,但只要我们有勇气挑战,只要能团结一心,继续保持村庄稳定和谐的良好局面;继续发挥党员群众的聪明才智,我们__村一定能够突破各种艰难险阻,一定能够更快、更好地朝着我们的理想大踏步前进。
团总支支委述职报告 之 二
1、了解和掌握支部的支部状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促小组过好支部生活。
2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料。向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作。要深入了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体输接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作。要根据本支部实际情况,做好民-主评议党员工作;认真搞好评选先进党小组和优秀党员活动,接转支部关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党支部的统计工作。
5、经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律情况。
6、协同支部委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。
7、管理群众对党员的检举、控告;检查、处理党员的违反党纪的案件,同各种违反党纪和败坏党风的行为作斗争。
8、对受党纪处分的党员进行考察教育。
9、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党支部的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。
10、支部党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,支部党课学习,做好思想政治工作。
11、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传教育活动,活跃党员和群众的文化体育生活。
12、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具,开展宣传教育活动。
团总支支委述职报告 之 三
在新的一年里,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。特将下年工作安排计划如下:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团成员的荣誉感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园
6团委2014年工作计划以活动为载体,培养团员青操,加强青少年思想道德建设。团的生命在于活动,今年,校团委将以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。
大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。
总的来说,团支部的工作主要体现在以下几个方面:
(一)、完善基础工作常规管理
一,继续规范和完善初中团委工作,着力于团费的收取,团员档案的管理和建设。
开展“我是团员我光荣”活动,进一步明确开展团员意识教育的重要意义,确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动,积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中,分三阶段、按步骤推进团员意识教育:一按规定内容开展团员意识教育的同时,创造性地开展工作,为团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。
二以团员意识教育活动为契机,积极推进“****”重要思想学习教育活动,带动各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育,夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使初中部团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。
(2) 开展多种形式的校园文化活动,促进青年团员健康成长
丰富学生的课余生活,在元旦前举行开展各项有益活动,使一大批学有所长,多才多艺的特长生脱颖而出,为顺应素质教育的要求,繁荣校园文化,促进学生间的良性竞争和交流创造条件。
(3) 要以培养小干部为重点,在团、队、会工作中充分发挥小干部的能力。
(四).明确团支部工作制度。
各班要注意支部的建立,民主选举团支部书记、宣传委员、组织成员。工作中贯彻民主集中制,坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度,定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记的交流和讨论,了解支部成员的动态。
要重视对团支部和团干部的考察,开展优秀团支部和干部评比活动。
积极参加上级团组织的会议,认真完成交办的任务,做好团内的信息调查工作,继续加大团工作的宣传力度
附:一、上学期工作回顾
1、在秋季体育节特别是运动会上全班同学在支委会及班委会的领导下,各项比赛积极参加、努力练习,成绩显著。
2宣传部制作了几期板报,带领团员学习感动中国人民的事迹。
二、本学期工作总体部署
新学期团支部书记第一次全体会议
2 系部招募新一批志愿者
3 ‘奉献青春情暖工贸’志愿者活动
4 创业计划大赛
5、2014年发展第一批新团员
6 系部志愿者进社区活动
7清明纪念活动、民族精神教育、烈士缅怀
8 ‘中国梦我的梦’主题团日活动
9选拔“五四”红旗团支部、优秀团员和优秀团干部
10 电气工程系篮球‘3v3’友谊赛
11 新团员入团宣誓仪式
12第一期创业培训班;
感恩教育之母亲节活动
13 系部心理委员培训活动
14 心理健康知识竞赛
15 系部语言风采大赛:‘中华诵’经典朗读活动
16 ‘责任、诚信、成才’专题讲座
17 送毕业生文艺演讲
18 暑假‘三下乡’社会实践活动启动仪式
团总支支委述职报告 之 四
建行团总支述职报告一、引言
时间如梭,一年又过去了,在这一年间,建行团总支依然紧紧围绕建设一个更加平和富强的中国和一个更加美好的世界的总目标,积极履行团建工作的各项职责,全面开展了一系列的团队活动和组织工作。本述职报告是对我团总支近一年来工作的回顾和总结,是一份负责、认真、严谨的报告,也是对来年工作的展望和规划。
二、工作回顾
1.组织团队活动
本年度我团总支围绕着“拓展视野、增进交流、提高素质”的主题,积极组织或参加了多种形式的团队活动。比如,团队成员参加了各类比赛、讲座和活动,开展了校外游学等相关活动。特别地,本年度我团总支在“五四青年节”时,举办了“送温暖•关爱农民工”活动,有力地推动了当地农民工的生活。此外,我团总支也积极参加了学校和地方政府举办的各项活动,积极发挥团队的示范力和社会影响力。
2.团建工作成果显著
本年度,我团总支积极响应学校和政府的团建工作要求,深入推进团建工作,成果显著。我们加强了与各院系团总支的联系,推进了青年学生学习和生活条件的优化和提升;出台了详细的团队规章制度,并对全体团队成员进行了深入的培训;开展了“三下乡”等志愿服务活动,在学术、文化、卫生、劳务、环保等方面,开展了多项丰富多彩的志愿服务工作。同时,我们还与相关单位联合开展了“支联共建”活动,通过此项活动,既增进了各团队之间的交流,也为学生的创新和发展提供了一个广阔的平台。
3.有效的营销策略
随着互联网的高速发展,我们也通过网络推动我们的工作。通过建设团队微信群和微博,吸引了大量的关注群体,并及时有效地传播新闻信息和团建工作,提高了我们团总支的社会影响力。为了进一步宣传特色活动和文化,我们采取了有趣、富有创意的活动形式,如集体跑步、自行车骑行、合唱比赛等,活动深受广大学生和社会人士的欢迎和好评。
三、工作总结
在过去的一年里,我们秉承“创新、务实、高效”的工作理念,依托上级的支持和帮助,全面开展了一系列的团建工作。该年度的工作明显取得许多成果,但是我们也要认识到工作上存在的一些缺点与不足,比如人员的业余时间和参与度等。我们将紧密团结在一起,发扬团队精神,深入探究工作的核心要义,不断创新、进步,为学校、社会和国家做出更大的贡献。
四、工作展望
在2019年,我们总体的工作目标是进一步完善团队内部服务与管理的工作。我们将启动新一轮团外联及志愿者招募计划,以提升团队的影响力。我们还将致力于增进与政府与社区团队之间的合作和联系,推进“三下乡”活动等志愿服务工作。同时,我们将不断探索新的活动形式和推广方式,加强对学生的关爱,更好地服务于展示学生风采和才华。(1063字)
团总支支委述职报告 之 五
共青团山西师范大学现代艺术与科学学院委员会
数计系团总支干部换届大会策划
书共青团山西师范大学现代艺术与科学学院委员会
数计系团总支干部换届大会
二〇一三年五月二十日
数计系团总支干部换届大会
1、活动背景:
为保障数计系团总支工作的连续性,培养一批新的团总支干部,更好的贯彻落实学院的指示精神,充分发挥团总支的自主职能,大力促进校园文化建设,本着“公平、公正、公开”的原则,数计系决定进行新一届团总支换届选举工作。
2、活动目的:
1、通过这次选举,广大部员能够了解团总支的选举程序,关注团总支。
2能有效地提高团支部的团结、凝聚力和影响力;加强组织的相互协调与合作能力,为广大员工走出校门,与社会接轨打下良好的基础。
三。我们要选举和培养一批新的领导班子,使他们今后更好地管理和发展团总支。
三、活动名称:
数计系团总支干部换届大会
四、活动时间:
2013年5月24日星期五下午7:00
五、活动地点:
2号楼405教室
6、竞选职位:
团总支书记1名,团总支副书记1名
办公室主任1名,副主任1名
组织宣传部部长1名,组织宣传部副部长1名
科技创新处处长1名,科技创新处副处长1名
质量发展部部长1名,质量发展部副部长1名
7、竞选条件:
1品行端正,工作能力强,善于团结同学,具有为学生服务、敬业、勤奋的精神。
2思想正确,作风端正,勇于批评和自我批评,没有受到校纪处分。
八、参加人员:
1.评委:
系老师:刘彬
共青团总支书记:施肖楠、李宇杭
共青团总支各部部长:闫晶、张瑞琴、孟迪、郜婷婷
白文利王燕柳樱史桐凤
2.嘉宾:各系团总支书记
3.各职位竞选者
九、活动流程:
1主持人致开幕词和会议流程。
2各职位候选人将在台上发表选举演说(限时5分钟)。
3.各位评委评分。
4团总支书记总结了上一年的工作。
5团总支书记总结时,系里老师和评委进行统计。
6.系主任宣布选举结果并作总结演讲。
7.主持人宣布大会结束。
8系教师与原团总支领导小组和新一届团总支领导小组合影。
十、选举后的工作:
1.考察任用制度:由系老师和团总支书记对团总支干部进行指导监督,本着“公平、公正、公开”的原则对团总支所有成员进行考察任用,期限为一个月,如合格则正式录用,如不合格则另行安排。
2.完成新老委员的工作交接:上届干部把工作中的经验教训、好制度、 工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。
三。做好团总支干部工作,明确各部部长的工作职责,制定下一学年团总支工作计划。
共青团山西师范大学现代艺术与科学学院委员会
数计系团总支干部换届大会
二〇一三年五月二十日
团总支支委述职报告 之 六
各位领导,全体党员同志们:
我是在20xx年5月成立xx社区时,担任妇代会主任、初任党总支委员的。三年来在相城经济开发区妇联及社区党总支的正确领导和关心下,在同志们的积极配合下。本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,努力学习、勤奋工作、与时俱进,开拓进取,求真务实,认真履行自己的岗位职责,在计生工作中,取得了较好的成绩。各方面也都得到了锻炼和进步。
下面,我将本人任职以来的工作、学习情况述职如下,请同志们评议。
一、努力学习,不断进步业务水平和自身素质,及时适应工作岗位。
学习是明确政治方向,进步能力水平的重要途径,更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言,从小村转到社区是一个重大转变。面对崭新的工作内容,工作环境,我深感责任重大,唯恐辜负组织的培养和群众的信任,所以我更加自觉刻苦地学习马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想;学习计划生养“一法三规一条例”,把握人口发展规律,力求在贯彻党的计划生养方针、政策和上级精神时不走样;学习现代治理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生养工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步进步了自身政治水平和工作能力,使自己较好地具备了适应社区工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的`出发点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深进到社区居民家庭中,开展调查研究,摸清情况,根据开发区妇联的要求,结合我居委会的实际,形成了以服务群众为重点的计生工作思路,依法推行我社区计划生养的开展,建设和完善活动人口治理机制,制作计生宣传板,努力创造了社区良好的人口环境。
二、格尽职守,勤奋做好组织上分配的社区各项工作。
1、妇代会工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在开发区妇联的精心指导下,牢牢围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,以生动的实例来激发妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进她们思想熟悉的进步。以丰富文化活动为载体,进步妇女参与文化活动的热情,达到进步素质目的。二是加强维权,保护正当权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。三是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显进步。
2、计划生养工作。我们社区计划生养治理人口4582人,已婚育龄妇女4215人,其中已婚未育47人,一孩3785人,二孩及以上489人,结扎2141人,双女结扎695户。人口出生率6。5‰,人口自然增长率5‰,计划生养率100%,统计符合率达100%,避孕节育措施落实率100%,圆满地完成了各项目标任务。主要做好了以下工作:一是加强宣传阵地建设。共投进资金17万余元,对社区计生指导所进行更新改造,人口学校 配备了电教设备,更新了宣传版面的内容。制作了电脑喷绘的大型计划生养宣传标牌10块,横幅标语12条。二是搞好了春、秋、冬季三次大型计划生养集中服务活动和“六查一落实”活动,通过这几次大的集中服务活动,摸清了全社区计划生养底子,解决了工作中存在的突出题目,为计划生养工作打基础、上水平起到了决定性的作用。三是搞好7次活动,在活动中,共组织社区计生员职工5期,制定整改措施18条,在生养证发放、健康检查、避孕节育措施落实、妇科病普查普治等方面进一步完善了制度。四是搞好法制宣传,深进宣传“一法三规一条例”。今年,我们共举办法制培训班三期,举办专题法制宣传一条街二次,演出法制宣传文艺节目一场,印发宣传材料余份,受教育群众达10000余人次。我们社区的计生工作得到了上级领导的肯定,被评为相城区先进集体。
3、扶贫帮困工作。在关爱社区弱势群体上,积极为他们排扰。以自己赤诚之爱,热心相助贫困生沈燕、姚宇斌、吴婷,经常带上学习用品往探看慰问他们,关心他们的生活、身体和学习情况,勉励他们好好学习,成为了贫困学生的贴心人。
三、清正廉洁,树立个人良好形象
品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中碰到棘手的题目、困难的工作,自己都挺身而出,站在困难的前沿,跟大家一起战胜困难;工作上出了题目就勇于承担责任,替同志们担担子;当同志们生活上碰到困难时自己就大力相助,主动为大伙排忧解难;在荣誉眼前,好的事情上,自己就靠边站,把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则,做出表率:带头学习,练好基本功,不断进步自身素质;带头工作,创造佳绩;带头严以律己,对照“三个代表”严格要求自己,不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结”;带头遵守制度,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气,认真开展批评与自我批评,不回避矛盾,不争功诿过,不只报喜不报忧,以自己光明磊落的言行影响和促进社区的建设。
总之,近年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期看。
一是进一步强化学习意识,在进步素质能力上下功夫。把学习作为武装和进步自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、把握新技能、增强新本领。
二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心,服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,自主创新的开展工作,努力创造一流的工作业绩。
三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只留意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只留意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务同一起来转变,努力为社区党总支做好顾问助手,为居委会全体妇女提供优质高效的服务。
在此,我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、熟悉自己,我将不胜感激。
谢谢大家!
团总支支委述职报告 之 七
建行团总支述职报告尊敬的领导、各位同仁:
大家好!今年以来,建行团总支经过一年的努力工作,整体上取得了较为明显的成绩。在此,我作为团总支书,向大家做一份述职报告。
一、组织建设方面
1.加强组织建设。今年,我们重点抓好了团总支到团支部的机构设置及人员配备的落实。在建立团支部方面,积极推进团支部改革,按照各个部门特点、业务流程、人员规模等因素进行管理划分,并在团总支到团支部的人员配备上,实现了全勤值班制度,确保团队能够夜以继日开展各项工作。
2.完善组织推荐制度。今年,我们加强人员推荐和选拔制度建设,提升了团干的政治素质,并开展了一系列团干培训、离岗培训、实践活动等,提高了团干的综合素质,同时也加强了对普通团员的关注和帮助,引导和鼓励团员积极参与团组织活动。
二、工作开展情况
1.广泛开展线上团组织活动。今年,我们针对当前疫情防控形势,通过开展线上创新团组织活动,如线上分享、直播讲座、虚拟实景等,有效提高了团员的业务素质,增强了团员的凝聚力和归属感,并且推出了“最美岗位人物”、“先锋健儿”、“挑战自我”等多个活动品牌。
2.实施团员参观教育活动。今年,我们积极推进信息化方向的教育,如“虚拟银行”、“机器人天地”等实地参观活动,为团员进行知识的传递和技能的培养提供了更好的途径。
3.大力推进团学活动。我们积极推进各项团学活动,例如开展“新时代好青年”主题教育、“未来之星”科技展示比赛等,提升了青年员工的社会责任感和公益意识,使团员更好地融入企业,共同成长。
三、创新工作机制
1.加强团干培训。我们针对不同类型、不同岗位的团干,开展了一系列的团干培训,强化“学用结合”,提升了团干在业务方面的应用能力,从而更好地为员工服务,激发员工的工作热情。
2.推出“三心”互助团队。我们组织成立了“三心”互助团队,由公司领导任队长,各个部门的团干作为队员,旨在通过良好的团队合作、内部互助等方式,缓解员工的心理压力、在工作和生活中为员工建立一个相互支持、互帮互助的平台。
四、下一步工作计划
1.加强岗位教育。团总支将进一步积极权衡各部门工作特点,寻找每个岗位的特质性学习内容,与各个团支部重点实施实践活动结合,提升团队的业务能力和素质。
2.整合各类资源。团总支将充分利用各种资源,拓展招募、参与团组织的范围和群体,努力营造“青春无处不在”的氛围,为员工提供良好的成长培养平台。
总之,建行团总支今年在一场极具挑战性的大考中,稳步前行,取得了不俗的成绩。今后,我们将不断调整工作方向,克服困难,砥砺前行,推动团组织工作再上新台阶!
谢谢大家!
团总支支委述职报告 之 八
统战部、机关一总支2009年述职报告
高翠芝
2009年我校统战工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻科学发展观。在学校党委的领导下,不断创新工作方式方法,圆满完成了统战部和机关一总支年度工作计划,完成了上级组织交办的各项任务。为学校的和谐发展和稳定工作做出了积极的贡献。现将2009年本人情况和单位完成的主要工作汇报如下:
一、加强理论学习,努力做好本职工作。
本人在2009年注重政治理论学习,不断提高思想政治素质。积极参加校党委中心组的学习,认真组织好机关一总支中心组学习,学习贯彻十七大和十七届四中全会精神,学习贯彻全国和全省高校统战工作会议精神,准确把握新时期高校统战工作的新特点,积极拓宽工作思路,创造性地开展工作。参加了全国和省高校统战工作会议,平时加强统战理论知识学习和统战工作业务学习,提高工作质量和服务水平。把统一战线广大成员紧密团结在党委的周围,共同为学校的建设和发展做贡献。平等待人、作风民主,工作勤奋、积极进取,热情服务、积极为统战对象排忧解难。发挥政协委员的作用,积极参政议政,在省政协会议上积极提交提案,认真履行职责,参加了省政协组织的去芜湖考察职业教育等活动。带头执行党风廉政建设的各项规定,认真履行党风廉政建设责任,严于律己,廉洁自律,勤政廉政。
二、发扬与时俱进的精神,认真做好新时期的统战工作
1、深入开展学习实践科学发展观活动。从3月18日学校召开的学习实践科学发展观活动动员大会开始至8月底,统战部严格按照校党委学习实践科学发展观的部署,分学习调研、分析检查和整改落实三个阶段六个环节认真组织学习各种文件、材料,结合统战部自身工作实际,自觉增强做好统战工作的政治责任感和历史使命感。认真深入的学习、讨论,撰写学习体会,分别召开了党外人士座谈会、各党总支统战委员座谈会、与民主党派成员个别谈心、网上发布信息征求意见等方式进行了调研,在此基础上形成了统战部三个阶段的总结报告。通过学习,大家充分认识到:要坚持把服务科学发展和实现自身科学发展,作为统一战线广大成员团结奋斗的第一要务;坚持把实现好、维护好、发展好统一战线广大成员的根本利益,作为统战工作的出发点和落脚点;自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,积极为学校早日实现“建设特色鲜明的先进水平农业大学”的奋斗目标作出应有贡献。
2、加强党外人士队伍的思想政治建设,促进各项工作的落实。
及时向民主党派、无党派人士传达、学习全国、全省统战会议精神,学习全国人大、政协和省“两会”精神及十七届四中全会精神。今年三月,邀请全国政协委员张自立同志传达全国“两会”精神。通过理论学习及各民主党派定期的学习,广大党派成员更加清楚地认识到坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的必要性和重要性,更加自觉地接受中国共产党的领导,在重大原则问题上,旗帜鲜明,立场坚定,与中央保持高度一致。同时,感受到作为参政党在社会主义现代化建设中所肩负的责任和义务。
将每期学习材料发到各党派,便于他们组织学习。并定期组织各党派主委进 1
行工作交流,互相学习,互相促进。利用民主党派班子换届之时,加强对党派班子成员加强思想政治工作和教育的引导,不断提高领导班子和成员的整体素质。
3、充分发挥党派和人大、政协委员参政议政及社会服务的作用
统战部指导和支持各民主党派组织党内学习和党派活动以及服务“三农”活动。各党派多次参加调研活动,多篇重要调研材料和优秀提案获奖,致公党、农工党围绕省委、省政府的中心工作和老百姓关心的热点和难点问题,每年重点挑选1~2个课题,进行调研,形成报告,提交两会。民革支部主委於忠祥同志提出的《关于统筹安置返乡农民工就业问题的若干建议》,受到了省领导的高度重视,省委副书记王明方专门批示,提案《关于返乡农民工就业创业的建议》获民革中央参政议政贡献奖;九三支社主委胡蕙露同志领衔提出的《关于土地承包经营权流转的新问题及其应对建议》被列入省政协重点提案,由安徽省农委集中承办,受到高度重视。民进总支在09年共提交全国政协提案7件,省参事室书面建议5份,其中省领导批示2件,省政协提案3件,市政协提案2件,蜀山区人大提案1件。民盟总支委员会在参政议政等方面成效显著,被评为 “参政议政工作先进集体”。我校盟员邱凤鸣和蒋传平分别荣获“参政议政先进工作者”和“优秀盟员”荣誉称号。
在社会服务工作中,九三支社与安徽奥林果业共同向汶川灾区无偿捐助良种果苗5000株,可用于退耕还林100-200亩,运用社会服务工作有效形式,帮助灾区恢复生产;支社还参与由九三学社省委组织的百名专家进农村学堂讲科普活动。今年11月,九三学社安农大支社社员杨景华赴汶川震区进行生态植被修复和重建实地考察,受到了当地政府和群众的好评。民革支部在社会服务方面参加了由人大常委副委员长周铁农主持的关于农村土地流转的调研,完成对绩溪县、长丰县的土地规划,并组织支部党员对全省的蔬菜大县进行义务指导、培训。民盟安农大总支在六安城百乡举办科普讲座,到长丰县三十头小学“送教下乡”并捐数台电脑,为我省新农村建设做出了积极贡献。民进总支下乡支农近10次,参加农网面向农民解答技术问题,获得科技部富民强县行动计划1项。
4、支持和协助民主党派加强自身建设
.积极协助民主党派、无党派成员加强理论学习,为他们提供统战方面的汇编材料。重点组织学习中共十七大会议和十七届四中全会精神,特别是中共十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》、胡锦涛《在庆祝中华人民共和国成立60周年大会上的讲话》等。通过加强学习,深刻理解实践科学发展观的重大现实意义和紧迫性,明确推进农村改革发展的重要意义。各党派组织成员学习《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》,学习全国及全省统战工作会议精神,进一步巩固了中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
协助民主党派做好吸收新成员的考察工作,坚持广泛性与进步性、代表性相结合的原则,尽可能使各民主党派组织做到结构合理,素质提高。重视民主党派做好换届改选工作。今年,统战部主要协助我校九三支社进行班子换届,在支社推荐候选人考察过程中,积极协助九三省委会组织部做好相关工作。做好换届大会的各项准备和服务工作,这项工作党委非常重视,宛校长亲自在换届大会上致辞。我校的六个民主党派自07年底先后完成了换届工作。经过换届,民主党派领导班子建设得到了加强,弘扬致力为公思想,严格按照本党党章办事,倡导民主作风;各党派经常开展形式多样的活动,组织参观考察活动,对年长及生病住院党员,及时送去组织温暖,各党派成员之间互相关心,互相爱护,尊老爱幼,蔚然成风。
5、切实加强党外人士的教育培养、举荐工作。
认真贯彻落实全国和省委关于加强培养选拔党外干部工作的意见,重视和关心党外干部,要求党派骨干人员积极参加民主党派自身组织的理论学习,邀请他们参加党委统战部组织的专题学习。
充分发挥社会主义学院的主渠道、主阵地作用,通过多种形式提高民主党派领导班子成员和无党派代表人士的政治把握能力、组织领导能力和合作共事能力。加强与党外干部的联系沟通,主动与党外人士谈心交心,及时了解和掌握他们的思想动态,有针对性地开展思想政治工作。积极协助上级组织做好对党外后备干部的考察工作。
6、成立无党派知识分子联谊会,为无党派人士发挥作用搭建平台。
按照省委统战部的要求,统战部在校党委和分管书记的领导下,自去年完成在无党派人士中开展以“自觉接受中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路”为主题的政治交接教育活动的基础上,建立了无党派人士的信息库,于今年3月下旬开始了我校无党派知识分子联谊会的筹备工作。通过调查了解和摸底,听取有关方面的意见,于今年5月成立了“安徽农业大学无党派知识分子联谊会”。联谊会由学校48位副处、副高以上的无党派代表人士组成,联谊会的成立,对全面落实中共中央关于无党派知识分子工作的各项政策,建立健全无党派人士政治引导长效机制,巩固和发展学校统一战线,发挥我校无党派代表人士在社会主义民主政治建设中的应有作用,提供了一个有效的工作平台和工作载体。
7、通过各种方式,发挥党外人士在学校建设中的作用
我校今年多次召开党外人士座谈会,广泛听他们的意见和建议。3月份,召开了民主党派主委、副主委,全国、省、市、区人大代表、政协委员,省政府参事会议。校党委书记赵良庆出席会议,向与会同志通报了我校学习实践科学发展观活动情况,希望大家积极参与,热情支持,继续发挥民主党派社会服务、参政议政、民主监督的职能,为学校实现快速发展的目标作出应有的贡献。4月19日,统战部组织召开了由民主党派、无党派人士代表参加的科学发展观学习实践活动座谈会。向参加会议的同志通报了学校学习实践活动开展情况,就如何进一步做好学校统战工作,提高民主党派自身素质,充分发挥民主党派、无党派人士在学校工作、服务社会、参政议政方面的作用以及学校在教学、科研、管理等方面存在的问题与参会人员进行了座谈交流。4月29日下午,我校召开民主党派和无党派人士座谈会。原组织部部长胡小松向与会代表通报了我校学习实践活动开展的总体情况。与会同志就教育教学、科学研究、师资队伍建设、学科建设、教风学风建设、实验室建设、学生管理、校园规划、学生实践基地建设以及党外干部的培养使用等畅所欲言,建言献策。6月份,我校召开民主党派、无党派代表座谈会,通报学校党代会的筹备工作,征求对“两委”工作报告的意见。9月23日,为迎接新中国成立60周年,统战部在会议室举行了迎国庆党外人士代表茶话会。各民主党派、无党派知识分子联谊会负责人、各级人大代表、政协委员和省政府参事参加了会议。统战部部长高翠芝同志带领大家学习了中共十七届四中全会决议。会上,大家畅谈了建国60年来特别是改革开放以来身边发生的新变化及政治文明取得的新进展。
8、发挥基层党组织在学校统战工作中的作用。为加强我校基层统战工作,4月21日,统战部在会议室召开各党总支基层统战委员座谈会。原纪委书记刘长安同志向与会委员介绍了基层统战工作的重要性和必要性,并结合高校基层统战
工作职责和任务,要求大家加强统战政策学习,提高对统战工作重要性的认识;要明确基层统战工作任务,认真履行职责,上下共同努力,做好统战工作。学习了《省委统战部部长沈素俐同志在全省统战工作会议上的重要讲话》和基层统战工作的职责和任务等文件。与会同志就进一步做好基层统战工作、党外人士的培养选拔、制度建设等进行了讨论。平时,及时与有关单位通报和交流统战工作的消息和党外人士情况,统战工作得到基层党组织的支持。
9、积极开展丰富多彩的活动,通过活动增强凝聚力。
11月20日下午,九三学社安徽省直工委与九三学社安农大支社联合举办,第21届中国“国际科学与和平周”报告会在我校举行。此次报告会由旨在通过宣传中国国际政治、经济地位的不断提升,宣扬“第二十一届国际科学与和平周”的主题——弘扬科学、关注民生、发展公益、促进和谐。校统战部对此次报告会的召开给予了大力支持。
11月中旬,统战部组织各级人大代表、政协委员、各民主党派和无党派知识分子联谊会主要负责人赴河南学习参观考察,拓展文化视野,开展实践活动。
12月初,统战部按照省委统战部的要求,积极协助省无党派知识分子联谊会做好安徽省高校高级人才建设状况的调研,组织我校16名副高以上职称的高级知识分子参加了调研座谈,并与科技处、人事处合作,完成了我校《高级知识分子基本信息表》、《05—08年间高级知识分子离职与引进人才情况表》,《05—08年间高级知识分子项目情况表》、《05—08年间高级知识分子项目获奖情况》四份表格。
12月29日,统战部、机关第一党总支和各民主党派、无党派人士联合举办了主题为“团结一心谋发展,多党合作促和谐”迎新年联欢会,全校200多位党内外同志和各级领导参加了联欢会,联欢会充满了团结和谐、热烈欢乐的节日气氛。
三、加强党的建设,机关一总支工作得到加强。
2009年,机关第一党总支坚持以马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观、党的十七大、十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神。紧紧围绕学校的中心工作,以深入开展学习实践科学发展观活动为工作重点,以求真务实、扎扎实实的工作作风,团结和带领全体党员,切实加强党组织的思想、组织、作风和制度建设,不断提升党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。在党委的领导下,在全体党员的大力支持下,顺利完成了本年度的各项工作。现总结如下:
1、结合学习实践科学发展观活动,加强思想理论建设
成立了党总支深入学习实践科学发展观活动领导组;确定党总支委员各自联系的党支部;明确了党支部书记所承担的责任;党总支以校党委总体方案为依据制定了党总支开展活动的实施方案;8个党支部结合工作特点,也制订了活动计划,并认真组织实施。
层层动员部署。为确保学习实践活动的效果,党总支多次召开党总支委员、党支部书记会议,一再要求各党支部严格按照活动方案进行,并突出特色创新。各党支部采取集体学和自学相结合,理论学习与开展实践相结合的方法来提高学习质量,还结合单位的特点,不断丰富学习内容。一些党支部深入开展党建和思想理论研究,积极鼓励党员撰写理论文章,参与年底校思政会的交流与评比。
扎实开展调研实践活动。9个处级单位充分利用例会、组织生活会、座谈会、专题讲座、网络论坛、调查问卷、下院系、去学生就业所在地实地了解等方式,积极宣传引导,广泛征求意见,促进了调查研究工作的顺利开展。各党支部、党员干部在调研的基础上,积极查找在贯彻落实科学发展观过程中,思想观念、工作作风、工作思路、工作能力等方面存在的突出问题。
积极开展“进一步解放思想,加快科学发展”大讨论和建言献策活动。大讨论紧紧围绕“办什么样的农大、怎样办好农大”等内容展开。9个处级单位,提出了20多条促进学校各方面发展的合理化建议。
召开民主生活会。在充分做好会前一系列准备工作的前提下,党总支召开了19位党员干部民主生活会,各党支部也召开了党员组织生活会。
理清思路,形成分析报告。为使9个处级单位分析报告符合科学发展观的要求,党总支召开了党总支委员、党支部书记会议。会后,各单位按照党委的要求,准确定位,找准突出问题,深入分析成因,科学制定整改措施,形成了9斗堡垒作用。近年,由于机构变动、干部的调整,一些党支部班子不完整,党总支及时召开总支委员扩大会,对校办、学生处、就业办、团委党支部班子进行了增补,保证了几个党支部活动的正常开展。党总支、各党支部为强化党员的组织纪律观念,要求全体党员严格遵守党章规定按时交纳党费,党总支及时将党费上交组织部。篇分析报告,取得了阶段性成果。
认真研究措施,制定整改方案。通过学习科学发展观理论,运用科学发展观分析、查找、调研等工作,最终形成了9篇具有较强操作性的整改方案。
抓好党总支中心组和党支部书记的理论学习。总支委员、党支部书记在理论学习上始终走在党员的前面,起到了模范带头作用。
2、结合机关发展实际,切实加强组织建设
机关第一党总支8个党支部是学校党务管理工作的主要力量,无论是对内对外窗口单位的校办、宣传部党支部,主管学生各项工作的学生处、招生就业处、团委党支部,还是对全体教职工行为、组织纪律、管理、监督、指导的纪委、组织部、统战部党支部都发挥着联系和服务教职员工的桥梁和纽带作用。无论是在日常的各项工作活动中,或者是在突如其来的困难和考验面前、在宣传党的教育方针、服务师生员工、民主党派开展活动时,各个党支部都能迅速组织党员迎难而上、勇挑重担,做好服务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。
3、结合党建工作的实际,加强作风、制度和廉政建设
学习实践科学发展观活动的开展,有力的推动了党总支和党支部的作风、制度和廉政建设。思想作风建设是开创学校科学发展新局面的关键所在。党总支制定和完善了党总支、党支部书记例会制度、民主生活会制度、党总支理论中心组学习制度、党支部年初学习计划、年终总结、社会调查、实践制度等。制度的制定都是为了进一步规范党组织工作机制,为党组织目标管理考核、评优打下坚实的基础,为党总支思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设提供了保证。通过制度建设,进一步加强了党员的党性修养,树立了优良的机关工作作风和为师生员工做好服务的思想,提高了党总支、党支部的凝聚力、号召力。
反腐倡廉建设是党组织建设的重要组成部分,是依法治校、规范管理的内在要求和基本内容。机关第一党总支始终把反腐倡廉建设作为一项重要任务,纳入到理论中心组的学习计划中,并融入到党支部组织生活里。党总支组织总支委员和党支部书记学习并传达《意见》精神,要求各党支部组织党员学习《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党章程》和《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》等。通过学习促使全体党员在工作中严格按
照党章、按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,增强反腐倡廉的责任感和使命感,做合格党员,做合格的党员干部。
4、围绕学校中心工作,认真做好党代会代表的推选工作
学校在6月底召开第五次党代会,这是广大党员政治生活中的一件大事,第五次党代会的召开对我校进一步加强党的建设,增强党组织的凝聚力、战斗力,团结和带领全体党员和广大师生员工进一步统一思想、明确目标、振奋精神、锐意进取,加快建设国内同类院校先进水平研究型大学产生重大而深远的影响。
机关党总支根据校党字[2009]37号文件精神以及第五次党代会动员会的精神,把此项工作当做一项重要的政治任务来抓。立即召开了党总支委员、党支部书记会议,组织大家学习校党字[2009]35号文件,精心布置了推选党代表的步骤和方法。各党支部按照机关第一党总支的布置,组织党员学习党的基层工作条例、选举法等。党总支先后召开两次党员大会,动员布置和进行选举工作。经过几轮至下而上,至上而下的推荐和选举,最后顺利选举14位同志为参加校第五次党代会的代表。使党代会的代表选举的过程,成为广大党员党性观念和组织观念提高的过程。
5、加强党总支班子建设,充分发挥政治核心作用
工作做到有计划、有布置、有检查、有总结。并将计划和总结在总支委员、党支部书记例会上通报、下发。党总支对于上级的精神,能认真及时的传达,并全面贯彻执行上级党组织的各项政策、规定。
坚持民主集中制的原则。党总支按照《机关党总支例会制度》,定期召开总支委员、党支部书记会议,研究讨论党总支和党支部工作。总支委员和党支部书记在会上畅所欲言,充分发表意见,一成决议,就坚决执行,总支委员和党支部书记自觉维护党总支委员会的团结和统一。
认真做好退休党员的工作。党总支以及各党支部都把尊重、爱护退休党员作为一种历史责任,从各方面关心和尊重他们。因为,学校的改革、稳定、科学发展,不仅仅需要在职党员的奋斗、拼搏,更离不开退休党员的关心和支持。党总支定期召开退休党员学习思想座谈会,倾听他们的意见和建议,组织他们参观学习,使他们感受到党组织的关心和温暖,为学校的发展献计献策。
结合建国六十周年,组织全体党员观看《建国大业》录象片,元旦前机关一总支与民主党派联合举办了迎新年的联欢会,增进了与党派之间的团结和友谊,促进了政党关系和校园和谐。
6、加强部门的自身建设
统战工作和机关党建工作政治性、政策性很强,因此,我们定期组织部门人员学习统战理论及党的方针、政策,不断加深对做好高校统战工作重要意义的认识,脚踏实地的做好统战工作,将各方面的智慧和力量凝聚起来,有利于我校的改革、发展、稳定,牢固树立为民主党派、无党派人士服务的信念。积极开展统战工作和党建工作研讨,每年都向省委统战部和学校思政研讨会报论文。
统战部全体工作人员,始终把促进民主党派组织的全面发展作为履行职能的第一要务。立足本职,服务大局,坚持以科学发展观指导统战工作实践,团结一切可以团结的力量,努力形成严谨、规范、文明、热情的工作秩序。在党外人士中树立了良好形象。
团总支支委述职报告 之 九
一年以来、我系团总支在学院团委和系部党委的领导下、结合学校的实际情况、本着踏实的作风、立意创新、要求有新突破、树立创新意识、营造良好的育人氛围、组织、教育、引导团员青年、更好的为学生的成长服务、不断促进日常管理的现代化、系统化、民主化、取得了一定的成绩。现将有关工作总结如下:
一、加强学习教育、提高团员青年的思想政治素质
团总支始终把提高团员青年的思想素质摆在首位、认真组织落实各团支部学习理论知识、同时在学习中将理论知识与具体实践相结合、帮助广大团员青年加深对重点理论知识的理解的理解、达到了用先进的理论和思想教育团员、武装团员的目的。一年以来、我们认真组织党校学习、积极参加大学生骨干学校的培训、充分发挥了党的助手和后备军的作用。
二、加强组织建设、完善管理体制
团总支根据本校的实际、建立健全各基层团支部、规范团组织的工作、团总支的组织建设的首要任务是抓规范、保质量、求发展。截止2020年1月、我系共有学生总数815人、团员数796人、其中男生363女生433、团青比例97.6%少数民族团员数3人、14——15年度发展团员1人、向党组织推优39人、目前正在发展的团员2人。此外、我们按照《团章》条例、进一步规范入团、离团年度注册、组织关系转出入等手续、还建立了《团支部考核办法》和《团干部考核办法》、对团干部进行团务培训、举行新老团干部交流会等、提高了团干部的综合素质、保证了共青团组织生活的质量。
三、以活动为载体、充分发挥团员青年的骨干作用
组织活动是团总支开展各项工作的有效载体、根据团委的要求、结合我系的实际、开展了“文明礼仪伴我行”、“志愿者服务队”等活动、让团员在活动中锻炼了意志、也展示了自己的风采。
在响应上级部门方面、我们严格按照上级部门的要求、圆满完成了团委和系行政下达的各项任务、先后组织了纪念五四运动9周年、告别不文明现象、共建和谐校园、文明礼仪伴我行、职业形象展示等系列活动。
在主题团日活动方面、我们结合时政和系部工作的相关要求、认真配合学风建设、3月份开展了理性上网与学风建设主题团日活动。4月份开展了清除课桌文化、净化成才环境。5月份开展了五四精神与我。1月份开展了祖国在我心、11月份感恩。12月份诚信。这些主题团日活动的举办大大的提高了团员青年的积极性、充分发挥了团员的骨干作用。
此外、我们还特别重视社团和志愿服务活动在团工作中的重要作用、积极参加社会实践、在实践中提高认识。今年暑假我们参加了学院团委组织的大学生暑期社会实践活动、赴邵伯调查了当地基层团组织的建设情况、使队员们更进一步的了解了团组织在青年工作中的重要作用。今年我们圆满完成了文明交通我先行和地铁志愿服务活动、为了更好的发挥青年志愿者的作用、我们还在专门成立了青年志愿者服务部负责志愿服务的相关事宜。在社团活动方面、我们下属的七个社团组织了内容丰富、形式多样的社团活动、如美食协会的包饺子大赛、博爱社举办的献爱心活动、本本之家的电脑维护等等。我们还十分重视讲座在普及知识方面的作用、举行多种多样的讲座以丰富同学们的知识。
四、加强宣传工作、发挥阵地作用
一年以来我们坚持团结稳定、正面宣传为主、牢牢把握正确导向、积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。着力抓好宣传阵地建设、努力增强思想政治工作的辐射力、扩大覆盖面。现如今《软艺情报》定期发行、赢得了广大同学和学院领导的广泛好评和肯定赞赏。我们结合主题主题团日活动充分利用海报和板报等舆论宣传工具的作用使成为宣传贯彻党的重要思想和学校教学工作精神的舆论阵地。
明年我们准备建立手抄报制度、使宣传工作更有声势、有力度、并形成合力。内容更贴进师生的学习、工作和生活、讲求实效和宣传的艺术和方法、努力提高新闻宣传的质量和效果、增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。
五、存在的缺点与不足
尽管本学期我们调整了工作的方向、也取得了一些理想的成绩、但工作中仍存在一些问题和不足、有些方面有待进一步加强。
1、思想政治和理论学习不够、我们不能准确的了解广大团员青年的思想动态、以致在工作中不能对症下药、缺乏针对性。
2、团总支、各个部门之间还缺乏交流和沟通、有的地方衔接还不到位、致使团总支的一些活动、组织工作不够完整、缺乏整体性和连续性。
3、相关部门在举办活动时、不注重活动的宣传力度、总是在悄无生息的把活动开展完、以至于一些优秀的活动不能得到及时的宣传。
对于以上工作中出现的不足与缺点、我团总支学生会将认真反省、从实际出发改进工作方式、力争在教训中走向成熟。
“雄关漫道真如铁、而今迈步从头越。”回首一年的团工作、我们有激情、有行动、也有收获。但是、我们的工作还和领导的期望有一定的差距、我们将在今后加倍努力、开拓创新、紧跟时代发展的步伐、以求取得更大的进步!
团总支支委述职报告 之 十
省直同人集团团总支
主题团日系列活动
活动报告
二○一二年五月十日
一、活动主题
二、活动计划
三、活动实施
四、活动意义
创新共青团支部制度推进学习型团组织建设
团总支的各项工作都紧紧围绕集团党委的方针政策、各公司的实际工作和团员的工作实践展开。
一、活动主题
二○一二年,是党的十八大和省第十三次党代会的召开之年,是中国共青团九十华诞之年,也是同人集团团总支的成立之年。省直同人集团团总支受局团委和省直同人集团党委的领导,值此团总支成立之际,各项工作方兴未艾。团总支第一届委员会已于2012年2月28日召开第一次团员大会,确立了团总支的组织构架,选举产生了第一届总支委员会委员。
集团团总支由下属1个总支和4个支部构成,团员人数较多,组织结构复杂,需于成立之初建立相关工作制度,促成团员间的沟通和交流,形成长效工作机制,并陆续开展系列主题团日活动。
为贯彻落实局团委相关文件精神,本着服务青年、团结青年的目的,我团总支开展了以“建立创新型团总支制度,推进学习型团组织建设”为主题的系列团日活动。
所有活动均紧密围绕集团2012年总体工作思路,以“成本控制”为指导思想,结合团总支下属各支部团员青年的专业背景和工作情况,有序开展和推进。活动力求不流于形式,保证影响青年,重视宣传工作。
二、活动计划
本次主题小组日系列活动分为五个部分和一些具体活动。分别为“开展主题讨论活动,建立团总支核心工作制度”、“开展户外拓展活动,提高团总支成员综合素质”、“开展学科调研活动,增强团总支成员专业能力”、“开展交流联谊活动,增进团总支下属各支部合作”、“开展岗位建设活动,服务集团整体发展”。
(1) 开展主题研讨活动,建立共青团总支核心工作体系
在局团委、省同人集团党委的领导下,省同人集团共青团总支践行上级各项文件和规章制度。在团总支内,总支委员会团结全体团员开展各项活动,完成上级交办的任务。集团团总支下属1个总支和4个支部,规制相对独立,又共同受集团团总支领导,团员人数相对较多,组织结构相对复杂,工作开展相对困难。
故拟采用开展主题讨论活动的方式,建立和完善相应的团总支核心工作制度,形成相关备忘录及建议,报集团党委审批并存档。通过建立共青团总支核心工作体系,更好地规范团总支各项活动的开展。
作为本次主题团日活动的重点内容之一,在建立团总支核心工作制度时要突出制度的创新性,不照抄其他组织的管理制度,要形成符合集团团总支现状的具有切实可行方案的工作制度。它追求强调和创新,最终形成书面材料给局团委。
拟开展的活动有:关于建立集团团总支日常工作制度的讨论、关于建立集团团总支经费控制相关规定的讨论、关于建立集团团总支团员吸纳及推优入党相关规定的讨论等。
(2) 开展户外活动,提高团支部成员的综合素质
通过开展户外运动、素质拓展等方式,展现团员青年的活力、动力、创造力,并以此引导团员青年自觉把个人的成长进步和祖国发展、单位事业发展紧密联系在一起,把继承发扬以爱国主义为核心的“五四”精神融入为集团公司事业发展建功立业的行动中。
尽管我团总支团员青年分布于集团各公司各岗位,工作性质各不相同,但房地产业及设计行业相关岗位都属于工作强度大、工作压力大的岗位,团员青年的身心健康是集团各项事业顺利发展的关键。
团总支各项活动应致力于推进团员青年身体素质、心理素质等综合素质的提高,各项活动均将采集图像资料结合书面材料报集团党委和局团委。
拟开展的活动有:足球篮球素质拓展活动、登山素质拓展活动。
(3) 开展学科研究活动,提高共青团支部成员的业务能力
我总支团员分布于集团包括房产、设计、物业、代建、建设等多个公司,拥有房地产开发、建筑、结构、设备、物业管理、建筑工程、会计等多学科背景。集团团总支开展活动应紧密联系团员专业背景及知识构成,在活动中形成良好学习氛围,促进团员青年学科专业知识的精进,促进团员青年更好地开展各项实际工作,促进团员青年配合集团总体发展目标发挥自身作用,促进团员青年在本职岗位上建功立业。
鉴于各公司工作业务开展的不同时性,团员青年学科调研及专业培训活动也采用不定时陆续开展的方式进行,主要要求注重实效性,学习确对工作有益的各项学科知识和专业技能。
拟开展的活动有:组织结构专业设计人员参加盈建科软件专题讲座、组织设计院建筑及结构专业设计人员进行设计成本控制讨论活动、组织房产公司相关人员开展楼盘调研活动、组织代建及建设公司专业技术人员开展工程现场质量问题及解决方法调研活动等。
(4) 开展交流联谊活动,加强团总支各支部的合作
总支团团员工作地点较远,分散在杭州、临安;工作交集较少,主要是独立从事自己的工作。因此,团员之间的交流较少,相互之间的了解也较少。成立团总支后,主要的日常工作是致力于增进团总支下属各支部间的交流与合作,尽量寻求几个或多个支部共同开展活动,使各支部各岗位上的团员青年能够互相交流工作心得,互相**工作经验,凝聚团总支人心,增强团总支合力。
根据集团党委要求,结合团总支实际,计划每年开展一次面向全团支部成员的联谊活动。今年计划开展九溪烧烤活动。
(5) 开展建设后活动服务集团整体发展
本着“制造声势,扩大影响,促进宣传,打出品牌”的目的,团总支尚应和集团党委、工会合作,坚持贴近实际、贴近青年、贴近生活的原则,开展符合青年文化需求的活动;创新形式、丰富载体,发挥共青团组织优势,充分整合集团公司系统内、外部资源,广泛承办富有活力、体现特色、青年欢迎的文化活动,形成良好的青年文化建设氛围。活动开展根据集团党委、工会的相关大型活动计划,主动承办相关符合共青团组织特色的活动,服务集团各项发展。
作为集团党工团组织的一部分,集团团总支以集团总体发展思路为纲,结合集团党委各项决定要求,以承办方式协助集团党委部分工作的开展,尤其是针对广大青年员工的活动比赛等。要在活动中学习集团党委、工会组织举办活动的成功经验,推动学习型团组织建设。
拟开展的活动有:物业公司团支部开展协助楼盘交付活动、配合集团进行青年文明号评选活动,做好“团的建设”评审模块内的各项工作及其他涉及青年员工模块的工作。
通过各项活动的开展,计划努力践行“团总支的一切工作,紧密围绕集团党委各项方针政策,紧密围绕各公司工作实际,紧密围绕团员青年工作实践”的团总支工作总方针,把团总支的各项活动渗透到平时的工作中,平凡开展、深挖影响、促进生产。
三、活动实施
各项活动开展流程图:
4月中旬至5月5日,中国共青团总支部围绕共青团成立90周年主题开展了一系列活动。活动包括:对设计院北院庭院改造进行景观设计、参加盈建科软件专题讲座、开展协助楼盘交付活动、开展足球素质拓展活动、参加局团委庆祝建团90周年座谈会、开展楼盘调研活动、召开团总支第二次团员会议等。
活动严格按照事先计划进行,形式多样,参与度高,取得了较多阶段性成果,为年底的团工作汇报收集了较多的素材。
对设计院北院院落改造进行了景观设计
为解决设计院员工自行车电瓶车停车困难,设计院北院庭院景观无序等问题,应设计院院领导要求,我团总支下属设计院总支参与了设计院北院初步景观设计的工作。初步设计主要由设计院总支组织成员王清和宣传委员沈皓然负责。
2012年4月中旬,院领导修订的设计方案已进入施工阶段,5月初完成。自行车停车场的建成为设计院工作人员提供了良好的停车环境;停车场景观设计的实现,也使设计院后面的景观更加优美,为工作人员提供了一个舒使得休闲场所。
此项活动从集团大局利益出发,从设计院现存问题实际出发,发挥我总支团员青年专业特长、展现我总支团员青年工作能力,对后续继续为集团各项工作贡献力量奠定了坚实的实践基础。
组织参加盈建科软件专题讲座
2012年4月18日下午,我团总支组织设计院结构专业团员青年参加“结构设计、智享yjk”盈建科建筑结构设计系列软件展示会,活动于杭州之江饭店会议中心一楼会议厅进行。
本次活动团员青年们聆听了关于yjk建筑结构设计软件综合解决方案介绍、yjk软件与规范结合展示、yjk基础设计软件展示、yjk接口软件展示、yjk结构施工图设计软件展示等专题讲座,了解了2010新规范的大量新增及更改内容,学习了对于新规范新内容的软件实现方法,**了yjk软件与pkpm软件在结构计算方面的异同。
本次培训邀请到了曾任中国建筑学会建筑结构分会副理事长、中国建筑科学研究院建筑工程软件研究所所长、主持pkpm系列建筑结构软件的研制与开发、被业界誉为“中国建筑结构设计软件行业首席专家”,现为北京盈建科软件有限责任公司总经理的陈岱林做了系列专题讲座。本次活动由浙江省勘察设计行业协会主办。
通过参加此次活动,我总支团员青年对新规范有了更深入的理解,对相关软件在设计中的实现有了更深刻的认识,对提高团员青年工作能力有了更深远的影响。同时陈岱林先生及其团队的奋斗精神和奋斗履历也激励着我总支团员青年在未来的工作中敢于承担、敢于奉献、多创佳绩。
组织开展协助楼盘交付活动
2012年4月29日和30日,锦庐大交付集团公司临安同人别墅项目。物业公司作为一个重要的交房门户,已经做好了充分的准备,在交房中发挥了重要作用。由于集中交房,时间紧业主多,物业公司各项目的团员青年与党员一起来到临安参加了交付工作,分别在不同的岗位,为业主服务。
部分团员青年为业主办理缴费,资料填写及钥匙发放的手续,他们耐心的为业主讲解环境保护的相关内容,细致地为业主清点房屋钥匙;一些青年团员在门口迎接业主并引导他们;一些团员准备的宣传工具和材料。
在大家的共同努力下,交接工作基本顺利完成。大家在不同的岗位上,虽然做着微不足道的工作,但是为业主、为公司服务的精神始终贯穿于每个团员青年的工作。我们一直秉承物业公司客户至上的经营理念,为业主提供满意的服务,提升同行物业的品牌价值。
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物业公司团支部的这次活动是集团团总支纪念共青团成立90周年主题系列团日的一部分,是践行集团党委方针政策、符合集团团总支理念要求的一次重要活动。抓好自己的工作,开展服务活动,为集团的整体利益作出贡献,也是集团总团支部和物业公司青年团支部的总支。经团支部委员会讨论,以后逢集团公司有楼盘交付,物业公司团支部都将举行相关协助交付的活动,以提高团员青年工作热情和服务积极性,在活动中学习,在活动中成长,在活动中贡献。
组织开展足球素质拓展活动
2012年4月30日,我团总支在浙江工业大学朝晖校区足球场开展足球素质拓展活动。参与此次活动的有来自设计院、建设公司和代建公司的十余名团员青年。
足球作为世界第一运动,有着运动量大、合作性强、受欢迎程度高等特点,对参与者的身体素质、团队精神、坚韧品质都有着极深刻的锻炼意义。本次活动旨在于团员青年中形成团结合作、不怕困难、不怕艰苦的工作作风和互帮互助的为人哲学。
活动自早上8点30分开始至11点结束,我总支团员青年通过这次活动增进了互相间的了解,提高了互相间的默契,加强了自身的身体素质,活动的开展对后期陆续开展的各项活动都将产生深远的影响,凝聚力的形成是本次活动的最大收获。
团总支支委述职报告 之 十一
时间过得很快。转眼之间,忙碌的即将过去了。按照上级有关规定,同时也为了自己以后更好的工作,我把自己一年来的工作和学习情况的进行了认真总结,在此向大家汇报。
在即将过去的一年中,学校党总支以争创上海市文明单位为载体,紧紧围绕学校中心工作开展活动,取得了显著的成绩。
洋泾中学已经连续五届(十年)保持上海市文明单位称号。全体师生极为珍惜这一学校的最高荣誉。相比以往,本次创建活动标准新、要求高、任务重、难度大。而即将过去的一年正是学校争创上海市文明单位的关键时期。在学校党政工团的共同努力下,在全体师生的热情参与下,我校的争创活动开展得丰富而有效,迎接评审工作细致而周全,得到了上级有关部门的充分肯定。最终,我们终于如愿以偿地连续第六次获得了上海市文明单位的光荣称号。全校上下无不为之欢欣鼓舞。
作为学校党组织负责人,我觉得过去一年中学校党组织建设最突出的亮点是师德建设卓有成效。我们以第三教育署党委组织开展的“实践微观教育公平,促进和谐师生关系”师德教育主题活动为抓手,结合我校实际情况的认真完成每一阶段的工作和任务,并在署内发挥了示范引领作用。我们勇挑重担最先开展了党员的主题实践活动。在“为人、为师、为学——我身边的师德小故事”演讲比赛中,我校师生代表新区参加了上海市范围的比赛。20,我校谢红宝老师被评为全国优秀教师,叶丽芳老师获得上海市优秀园丁奖称号,盛韶华等4位老师获得区园丁奖称号,李莉老师获得新区“魅力教师”称号,外语组被评为新区三八先进体。20**年,学校党总支也被评为新区一级党总支。
在党总支的领导下,在李校长为首的学校行政的大力支持下,20**年学校工会工作也取得了很好的成绩。在不影响学校中心工作的前提下,我们相继组织开展了元旦迎新联欢、元宵节猜灯谜、六一节亲子游艺、飞镖、跳绳、滚铁圈等一系列文体活动,受到教工一致欢迎。今年我们调.了体检地点,提高了体检规格,为大家带来了实实在在的福利。在社发局妇女工作特色和品牌申报工作中,我们认真梳理、总结和.合学校党政工有关活动,提出了“女教师心灵导师团队”的特色和品牌,并参加了社发局工会面向全市范围的展示活动。20**年,我本人也被评为第三教育署优秀工会主席。当然,这一切都离不开本届工会委员会同仁的积极配合,更离不开全体教工的大力支持。
尽管工作十分繁忙,我还是十分珍惜每一次学习和培训的机会。一年来,我先后参加了社工委党校举办的党政干部培训班、上海市教委举办的历史名师后备高研班、市委党校举办的高级研修班,感觉收获颇丰。同时,我还积极响应李校长提出的读书活动,阅读了约翰·洛克的《教育漫话》等多部教育教学著作。
屈指算来,我来到洋泾中学已经..十三个年头了。对于学校,对于学校的老师和学生,我都充满着感激之情。因为是学校,是学校的老师和学生给了我不断成长的机会。洋泾中学历来是一个团结祥和的大家庭。我们每一个人都为了她在忙碌而又开心地工作着,我们每一个人都希望她能越来越好。每每想到这一点,所有的忙碌和辛苦都变得微乎其微了。
最后,我要真心地表示我的感谢之情。感谢一年来上级领导的指导和帮助,感谢李校长的大力支持,感谢总支、工会各位同仁的积极配合,感谢全体教工的关心和信任。在新的一年里,我会与大家一起为了我们的学校更加努力的工作。谢谢大家!
团总支支委述职报告 之 十二
党团知识竞赛
一·活动主题
相聚团旗下永远跟党走
二·活动目的
为促进党团员进一步学习党团知识,保持党员先进性,加强大学生思想政治教育,建筑系团总支特举办此次党团知识竞赛,活动目的及意义在于通过活动提高我系党团员思想政治素质,以及党性的修养,并且为确定入党积极分子做准备。
三·活动对象
建筑系11级在校生
四·活动时间
预赛:2011年11月16日下午1:30
决赛:2011年11月23日下午1:30
五·活动地点
综合楼阶梯四教室
六·活动形式
初赛和决赛
初赛流程:前期准备: 1·团总支副书记郭雪通过各专业辅导员,通知各班团支书在本班选出5名同学参加党团知识竞赛。
2·准备好初赛考试题
3·题型为单选,多选和填空
4考试范围:80%的试题加上20%的前题
5提前将部分考题分发给选手,让他们做好前期准备。
后续准备:检查**生产:郭雪
申请多**:郭雪
监考:梁宝歧唐连海
维持会场纪律:邵超于涛王帅众
欢迎应试学生按考号入座:陈思、朱广慧、徐丹、尹楚涵
照相:田爽
制作准考证:李璐璐王玉
试后清扫教室:团总支全体成员
初赛当天:布置会场
宣布考试规则和纪律
考试时间为40分钟
测试规则1。考生应带黑碳素笔回答问题
2考试前应将年级、专业、班级、姓名填写清楚
考试纪律:1·考试过程中不准交头接耳,如经发现,试题作废
2·不准将带有和考试有关的资料,试题,小抄带入考场,如经发现取消考试资格
试卷批阅:屠锦梅曾媛媛郭雪
*最终,总成绩排名前十的选手进入决赛
最终流程:前期准备:1。团总支副书记郭雪宣布入围名单
2.以抽签的形式,两个人组成一个团队,分为五个团队
三。试题类型:必答题、急答题、限时题、风险题(从试题中选择竞赛题)
4·邀请领导老师:郭雪
(陈世安校长赵翠英校长屠锦梅主任赵国吉主任胡忠英老师张广群老师和建筑系全体辅导员老师)
5·照相:王帅众
6·主持:郭雪
7准备记分牌:徐丹、陈思田、双、尹楚涵
8·制作***:郭雪
9·计时:唐连海
10·购买邀请函:郭雪朱广慧
11购买奖状:郭雪、朱广辉
后续准备:1。安排地点:于涛、梁宝歧、邵超
2·维持纪律:见机行事
三。接待嘉宾:朱广慧、田爽、李璐露
4准备:摄相机水标记分板计时器
决赛当天:
& 必答题:
每个小组根据绘图顺序从指定的问题中选出一组(每组5个问题)。答对每题加10分,答错不扣分
& 抢答题:
主持人宣读问题,每个小组在限定的时间内回答问题。答对得10分,答错扣10分
& 限时题:
每队有2分钟的时间作答。在2分钟内,小组应会答尽可能多的问题。如果你答对了问题,加10分。如果你不能会答或不确定答案,你可以弃权,然后进入下一个问题。
& 选分题:
参赛队选择不同难度的题目作答,根据题目难度不同,分值不等(10分、20分、30分、40分),各参赛队按照实际情况选择不同分值题作答,答对可以加上相应的分数,答错扣去相应的分数。每队有2次选题机会。
& 风险题:
各参赛队可以选择答或不答。答题顺序由最低分值队开始,此环节只进行一个循环,题目都有一定难度。答对一题得40分,答错扣20分。答题时间是1分钟,计时员会在最后10秒提醒你。
决赛规则:(1) 必答题:各队依次轮流答题,底分为100分每答对一题加10分,答错不扣分,每队答5题,每题限时20秒,超时作答无分。
(2) 抢答:本轮比赛在主持人不宣布比赛开始时,采用抢答的方式。选手举牌。本队停赛一轮,答对扣10分,答错扣20秒。
(3) 限时作答:每队有两分钟时间答题,在两分钟时间答题。两分钟后,小组应尽可能多地会答问题。如果你答对了问题,加10分。如果你不能会答,你可以放弃,进入下一个问题
(4) 选择题:共两个周期。各队选不同难度的题目作答,题目共分a、b、c、d级,a级最易,d级最难,答对a型题10分,b型题20分,c型题30分,d型题40分。
每题答题时间限为20秒,答题剩余时间为10秒时,计时员提醒选手。每一轮每个队只选一个级别。两轮不能选相同的级别。
(5) 风险问题:每各班级可以选择回答或不回答。答题顺序从得分最低的队伍开始,比赛只进行一个周期。问题较难,答对得40分,答错扣20分。比赛答题时间为1分钟,计时员在最后10秒提醒选手。
备注:如有一二三名有同分的情况,进行多一轮抢答题, 决出胜负,最后统计出得分,确定一二三等奖各一组,和两组精神文明奖
决赛时间:约为45分钟
奖品:领队为获奖者颁发证书和奖品
成绩公示海报:由宣传部制作
决赛海报制作:宣传部(一张)
*每班出5名同学作为观众
*注:如果您对此活动有任何异议,可以联系共青团总支。最终解释权归建筑系团总支。****联系人:郭雪
——建筑系团总支
前期:a4纸:250张,共50元
邀请函:2元/件,5件,共10元
后期:水:1元/瓶,10瓶,共10元
荣誉证书:5元/张,10张,共50元
(一等奖两名、二等奖两名。三等奖两名、精神文明奖四名)
奖品:一等奖的按10元买
二等奖的按8元买
三等奖的按6元买
精神文明奖的按5元买
共计68元
去购买人员:共计2人
路费报销:40元
————总计: 228元
团总支支委述职报告 之 十三
新能源工程系团总支作为一个学院团委的一个有机组成部分,本学年,在院党委、院团委的关怀下,在系部领导的指导下,我系团总支积极,认真地完成了学校安排的各项工作。在团总支工作制度建设、文体活动、学院特色上都取得了出色的成果。下面我就从以下几个方面为大家汇报我系在过去的一年中所作出的成绩:
一、加强学生思想政治教育,提高思想政治素质
(一)以新生入学为契机 抓好新生入学思想教育工作
为新生做了入学思想教育专题讲座,从政治思想及素质、学习及生活、工作及情感、实践及能力等多方面进行了教育引导。要求新生要学会思考,尽快地完成中学到大学的转变,为大学生活打下基础。
(二)深入开展主题教育
以学习雷锋、五四青年节、国庆节等重大节日为契机,开展了系列教育活动,组织开展了“光盘”行动、清明节扫墓、秋季运动会、陇原文化讲堂等系列教育活动,用积极向上的文化活动占领学生的课余生活,使学生的才能得到发挥,也给学生一个发展的空间和展示的舞台。
(三)大力实施“青年马克思主义者培养工程”
新能源工程系团总支述职报告
积极选派我系团学社干部以及各班级团支部骨干参加了 “青年马克思主义者培养工程”团学干部培训班,受培训学生干部50名。同时,按照学院的培训计划和要求,我系开设了“青年马克思主义者培养工程” 团学干部培训班,制定了详细的学生干部培训计划,采取讲座、理论学习、观看教育影片、交流讨论、素质拓展等活动形式,培训我系学生骨干230人,有效的提高了团学社学生干部的理论素养和工作能力。
(四)提高学生的思想道德修养和文明素质,开展道德建设主题活动
为了全面加强学生思想道德素质教育,根据学院关于学生道德建设要求和安排,全面提高大学生的思想道德修养和文明素质,促进和谐校园建设,系部制定了详细的活动方案。思想道德建设活动大力宣传、树立“社会主义核心价值观”主题班会、观看看道德主题电影(感动中国)等系列活动。
(五)全面开展团员青年思想教育工作,引领广大学生思想意识
加强广大团员青年的团员意识培养,每月组织开展团组织主题生活会。同时通过吸收团员青年中优秀人才积极向党组织靠拢,从大一开始就开展入党积极分子的培养和考察工作,使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用。
二、开展丰富多彩的校园文化活动,提升学生职业核心能力
以丰富校园文化,为同学营造丰富多彩的'校园生活氛围为目的,开展了丰富多彩的校园文化活动,同时积极参加学院组织的各项活动。
新能源工程系团总支述职报告
(一)系部积极开展校园文化活动
本学年开展有:“希望之光”志愿活动、团组织生活会、DIY 海报设计大赛、清明扫墓、光伏双选会志愿活动、专业社团知识竞赛、新能源工程系第三届小品大赛 、法制教育讲座、大学生思想道德建设系列活动、核心价值观主题班会、“核心价值观”海报大赛、“爬上职业阶梯的尖端”主题讲座、学生干部素质拓展、胡杨韵--新能源工程系第四届“乐动,我要我旋律”卡拉OK大赛、系部青马工程培训、专业社团作品展演报告会、诗歌朗诵大赛等30多项活动,极大地丰富了学生的第二课堂活动,全面提升广大学生职业核心能力。
(二)积极配合学院,参与学院活动
“胡杨·轿子”大学生辩论赛、“我最喜爱的大学老师”征文大赛、陇原文化讲堂、第二期专业知识讲座、“青春风采”艺术作品展、胡杨之夏--校园心理话剧大赛、校园歌手大赛、“禁毒”电子海报制作大赛、暑期“三下乡”社会实践活动、20xx级迎新晚会、20xx级新生军训、“迎春杯”篮球赛、“迎新杯”球类比赛、秋季运动会、大学生创业计划大赛、职业生涯规划讲座、大学生艺术展演、“助学、筑梦、铸人”征文大赛、消防演练、冬季越野赛等20余项。
(三)取得可喜成绩
活动中取得了可喜成绩:获得学院胡杨之夏--校园心理话剧大赛一等奖和二等奖;“胡杨·轿子”大学生辩论赛团体三等奖;大学生创业计划大赛优秀奖两项,受奖个人9人;“我最喜爱的大学老师”征文大赛二等奖1名,三等奖3名,优秀奖2名;校歌歌手大赛优秀
新能源工程系团总支述职报告
歌手1名;禁毒海报设计大赛一等奖一名,二等奖两名,三等奖两名,优秀奖两名;学院秋季运动会团体三等奖;“迎春杯”球类比赛冠军两项,亚军两项,总评比一等奖;20xx级新生军训三等奖、暑期三下乡社会实践活动“希望之光优秀团队”,优秀社会实践报告8篇、优秀社会实践队员6人、优秀社会实践个人8人,优秀指导教师1人;社会主义核心价值观演讲比赛三等奖。
三、存在的问题与不足
1.日常管理全面,工作执行力和落实不够
2.学生干部的培养力度不够,出现个别学生纪律散漫
四、20xx年工作构想
1.改正这些的缺点,积极培养创新精神,努力将活动做得更好,更精。
2.做到日常管理工作常态化,全面化、精细化。努力,积极与其他学生干部交流合作,加强联系,培养合作精神
3.依托科技作品制作、技能竞赛、结合专业特色,打造特色专业团队,使我们的学生干部队伍更有凝聚力,能够更好的为大家服务。
一年工作下来,有过辛酸有过汗水也有过欢笑与收获。从中,我深刻地认识到,做好一名学生干部不是一件容易的事。我没有出类拔萃的才艺,但我有一颗积极进取的上进心和能够吃苦耐劳的品质,我愿意为了自己的目标不断努力,把握每一次可以锻炼的机会。我相信我会不断进步,不断提高!谢谢
新能源工程系团总支述职报告
团总支支委述职报告 之 十四
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是某公司教育总支的委员,很荣幸在这个平台上向大家述职并汇报工作。
一、工作职责
教育总支委员是整个公司教育体系中的重要组成部分,其职责主要包括以下几个方面:
1.负责制定公司教育培训计划、规划和方案,确保公司人力资源的培养和发展;
2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作,确保培训质量和效果;
3.协调各个部门的培训资源,规范和整合培训资源,使它们能够形成合理、优质的培训体系;
4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力,提高员工满意度和工作效率;
5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息,将其转化为内部教育培训需要的方式和方法。
二、工作内容及成果
1.制定公司教育培训计划、规划和方案
在去年的工作中,我们制定了公司的年度教育培训计划、规划和方案,涉及对各个部门的员工进行业务能力培训、心理素质培训、领导力培训、新员工入职培训等方面。整个计划严格按照公司的战略发展目标和各项政策要求来制定,确保其科学、合理、系统和稳定。同时,我们着重关注员工的实际情况,根据不同层次、不同背景、不同业务需求,制定了量身定制的培训计划,同时也考虑到多元化、创新化和适应时代发展的特点。
2.组织、策划并协调公司各个部门、区域、业务线的员工培训工作
为了确保培训质量和效果,我们根据公司的实际情况,结合员工的情况,组织了一系列针对性强、实用性强的培训课程。比如,我们开展了一系列企业文化的基础知识课程,通过这些课程,拓宽了员工的思路,增强了员工的企业文化感;又比如,我们开展了一些特定的专业课程,如管理、销售、技术、运营等课程,从而提升员工相应的业务能力和技能水平。此外,我们还针对不同类别的员工,进行了适当的心理训练,大大提升了员工的个人综合素质与生活品质。
3.协调各个部门的培训资源,规范和整合培训资源,使它们能够形成合理、优质的培训体系
通过不断地收集、收编、监督和管理培训资源,我们协调了各个部门。根据公司的需求,将其分为不同的层次和领域,确保培训体系的连贯性和持续性以及质量稳定。
4.通过开展课程、讲座、阅读、实践等方式提升员工的综合素质和业务能力,提高员工满意度和工作效率
教育总支委员通过不同的方式开展教育培训工作。除了继续开设教育课程、讲座,并适时举办特色活动,我们的“书籍共读”活动也受到了员工们的极大关注和好评,大大地激励员工参与到品牌名家、名著阅读等领域学习中。同时,我们还定期组织实践活动,如国内外名企考察、团队建设等,从而提高员工满意度和工作效率。
5.收集、分析社会和企业的最新动态、技术和市场状况等信息,将其转化为内部教育培训需要的方式和方法
教育委员团队关注企业人力资源的培养和发展,并密切关注社会和行业的最新动态。我们通过广泛的市场、业务信息调研,全方位了解业内各种“新兴物种”和趋势,适时地更新培训方式、方法和标准,以满足企业内部培训需求。
三、目前存在的问题和展望
尽管我们在过去的一年中取得了一定的成效,但是,我们仍然存在一些问题和待解决的难题。比如,有些员工对一些培训课程缺乏热情,导致时间不充足,影响培训效果等等。另外,由于教育体系的特殊性,我们面临着时间规划和资源的管理问题,这需要我们更好地协调和整合资源,优化培训讲师团队等。对此,我们积极研究调查并且更好地解决企业内部培训工作中遇到的问题。
展望未来,我希望可以借助目前各处于快速发展的数字教育工具,通过不断开发新的技术,创建更多的数码化培训课程,以适应未来工作需求的变化。同时,我们还将为员工建立完善的激励机制和反馈机制,提升员工内部的生产效率和培训指导速度,致力于让员工在职场中能够有更多的机遇和发展,为公司的发展壮大勇敢前进。
感谢各位领导的关心和支持,也希望公司同仁能够继续全力配合和支持我们在工作中的各项工作。教育总支委员将秉承一以贯之的原则,不断创新,不断进步。我相信,在集体的共同努力下,公司的培训工作将会发展得更快,更好,促进企业持续健康发展,共创更美好的未来。
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