财务部收入统计转正总结(汇总12篇)
发表时间：2025-08-06财务部收入统计转正总结（1）
（一）认真学习，提高政治理论和业务水平
财务部是xxxx学院的一个重要服务窗口，主要服务于xxxx学院全体师生。为xxxx学院的全体学生和教职员工提供更优质的服务，是我们追求的工作目标。为此，科室全体同志都能积极参加xxxx学院组织的各类学习活动，非常注重业务水平的提高。平时都能主动看业务相关书籍，学习一些与业务有关的知识。
（二）圆满完成了会计核算及财务管理工作
财务部期初有5人，到8月底有一位同志聘期结束，科内只有4人，所直接服务的xxxx学院学生达1.6万人，截止到目前已收取学费1.573亿元、住宿费1258万元、收缴率高达99.86%。收教材费431.15万元，退教材费54。85万元。
这学期，我们财务工作都是按财务会计政策和财务预算管理相关规定有条不紊的运行。每个人都能够任劳任怨、尽职尽责，讲奉献讲团结，圆满的完成了学校、学院交给我们的各项工作任务。
1、合理安排了xxxx学院20xx年的财务预算工作。
2、完成了职工20xx年年终奖、教师超课时津贴的发放工作。
3、完成了退还学生20xx年教材费差价的工作。
4、完成了征收20xx年学生教材款的工作。
5、完成了发放学生五一节补助、发放学生国家贫困助学金的工作。
6、完成了07级毕业生离校手续和毕业生的学费宿费清算工作。
7、配合教务、招生部门做好了开学前的一切准备工作。
8、完成了财务软件、收费软件的调试、运行工作。
9、基本完成了11级新生学费、住宿费的收缴工作。
10、顺利完成了11级新生一卡通业务的办理。
11、完成了20xx年春季学期校内奖学金的发放工作。
12、完成了发放学生国庆、中秋两节补助的工作。
13、完成了发放国家三金的工作。
14、十二月份即将发放学生元旦补助和完成xxxx学院20xx年决算工作。
15、配合计财处，实现了全体教职工工资的网上查询。
16、制定了包含燕山大学xxxx学院财务管理办法、燕山大学xxxx学院预算管理办法、燕山大学xxxx学院差旅费管理办法、燕山大学xxxx学院暂付款管理办法和燕山大学xxxx学院经费使用审批管理办法等财务管理制度。
另外随着学生人数的增多日常会计工作量增大，如日常价款报账业务、学生实习费用报销、学生勤工助学金的发放、困难学生补助的发放、合同制一、合同制二职工工资的发放。事业编制职工工资的制作与发放。职工个人所得税、住房公积金的缴纳等。我们还定期给xxxx学院领导及相关部门报送学生学费宿费收缴情况、预算使用情况。
财务部采取“办事公开”制度，所有涉及到的有关职工和学生的有用信息，我们都会通过网络这一快捷传媒及时通报给大家。
（三）加强服务意识，提高服务质量
财务部人员分工明确，同时又有很强的协作精神，对待职工、学生使用文明用语，微笑服务，对她们遇到的问题，都能够耐心帮助解决，受到大家的一致好评。
财务部收入统计转正总结（2）
20xx年，如风般即逝，回望12，财务部在公司领导的关怀指导下，圆满地完成了各项任务，充分发挥了财务部的职能作用，取得了一定的成绩。财务部是某某物业的关键部门之一，对内，要时刻加强财务管理水平的提高，以适应某某物业的飞速发展；对外，要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查，及时掌握税收政策及合理应用。在这一年里，我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作，综合工作能力相比20xx年又迈进了一步。为了总结经验、发扬成绩、克服不足，现将20xx年的工作作如下简要回顾和总结：
财务部收入统计转正总结（3）
又到暑假了，一转眼，大二生活已经结束了。这次的暑假是我大学生活的倒数第二个暑假，学校规定我们每个人都必须出去实习，积累经验。可是我从来没有自己出去找过单位工作，本想在网上找的，投些简历，等待回音，但考虑到我们学校放假晚，相应的公司都已经招满了，于是我通过父母朋友联系终于得到一个面试的机会，这是国际奢侈品贸易公司RichmondInternationalSA,一家世界500强的企业，它要求实习生有着良好的英语表达运用能力和熟练操作办公软件。在上交了一份中文和一份英文简历后我达到了面试条件，在放假的第二天我就被通知来面试，记得面试时，经理Kelly非常直接的说实习生的事是比较简单但很枯燥的，问我是否可以接受，但是我没有进入过这么大的一家公司实习过，所以我心里是非常期待的，当然不会管它的枯燥，最终我得到实习的机会。其实本来我想进入它们的市场部，但由于放假晚，它们的市场部已经不缺实习生了但进入了这家公司的财务部也令我感到很高兴。刚开始一切都是陌生的，不过这里同事都很好相处，因为他们大多是80后说起话总是幽默风趣的也没有架子，平时的事情也不是特别多。虽然实习工资不高14元/小时，也没有其他补贴但对未毕业的我来说已经足够了。毕竟这次实习的真正目的是要学习，积累经验。在公司里，有不懂的不会做的事情，我的指导老师Caroline都会很有耐心地教我，而我明白后也帮他们做了很多事情，一天下来过得很充实，也很快乐，并不像我以前想象的受到什么苦。在实习的这2个星期里，我学会了用复印机、传真机和扫描机，学会了使用英文版的excel（虽然一开始不是很适应），我学会了用JDE软件createvendor账户还做了很多事情，比如制作表格、扫描；原始凭证的审核方法及要点；、记账凭证的填写及审核要点；财务报表及纳税申报表的编制与申报；会计档案的装订及保管常识等等。这是我想要的实习生活，丰富多彩，还能学到许多东西。不过现在竞争力如此激烈，了解到几位大三的学姐在这实习，原本我以为以后可以比较容易的留下来，但她们告诉我说留下来的希望不大，大公司需要经验丰富的人。现实社会就是如此的残酷！我能得到这样的实习机会，真的应该很珍惜。希望通过实习使自己成长起来，成为公司需要的综合人才。
实习中我做的工作虽然简单,看起来小学生都会做，但重复这么大量的工作需要耐心和细心，如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的。例如在createvendorrevision需要打印出来后核对信息，有时信息多的弄得我头昏脑胀的，总是被发现有细节错误。我对此的感触很深，原来小事将做好也是一我们的必备能力。由于历峰集团是外企，平时交流常常要用到英语代替，刚开始同事们中文里夹着好多英语单词我觉得怪怪的，有点不习惯有时他们说些东西我得想着究竟是什么东西。尤其是他们的电脑里都是英文软件，一开始使用起来速度很慢，反应半天或想半天才知道怎么弄。但好在我平时英语基础不算差，过了几天便适应了，现在完全不会因为这个影响工作。记得有次同时Kathy让我绘制一个办公室布局图，我口上说没问题，但实际上我也没有太大把握我能不能顺利完成。于是我在办公室询问了所有人的名字和分机号，观察了办公室的结构布局。我先在A4纸上画了草稿，虽然在电脑上还是有点踌躇，但我暗示自己一定能行。于是琢磨后也将它完成的很好。通过这件是我懂得，遇到没怎么做过的事紧张是正常的，但要相信自己的能力想办法解决它。此外如果真的超出你能力范围的事，在答应之前应三思避免不要因小失大，不要打肿脸充胖子，最终尴尬的还是自己。显然这件事很好的锻炼了我在学校里学习的officesoftware的能力，这很好的证明了认真学习不是没有用，因为书到用时方恨少，有时用不上只是暂时雪藏了而已，那种现学现卖的浮躁心理是不可取的，必要的储存是不能忽视的。现在是信息社会，进入公司后各种办公不同的办公软件都需要我们的基本知识才能较快的掌握。通过两个星期的实习我发现自己在课本上学到的理论知识如果不与工作实践相结合就显得太有限，太浅薄。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”感到社会和单位才是最好的大学。在实习过程中我发现自己还存在不少缺点，做事比较粗心大意，经常有浮躁情绪，容易不耐烦。
在在两个星期的实习工作中我大概掌握基本的财务实际操作工作，了解了公司的财务工作流程。我发现会计是一门实务与理论结合性很强的学科，虽然我学的是Marketing.总认为会计和我以后没什么太大关系，但后来实践中发现其实我错了，财务知识是一个公司的一部分，公司的各个部门都是相互联系和影响。我在实习财务工作虽不是很难，但是需要认真的工作态度，严谨的工作作风，稍有不慎就会从头再来，麻烦多多。两周的实习过程让我得到了前所未有的宝贵的财务实践经验，得到了在课堂上所得不到的许多实践知识，让我受益匪浅，也为我以后的工作打下了坚实的实践基础。
幸运的是这个公司的各个team的人很容易打交道，他们完全不会在一个实习生面前摆架子，甚至很照顾你。我非常感谢他们善良和修养，这让我工作的没什么压力感觉很愉快。我想这就是综合素质的一方面吧。学会如何与人相处，如何可以得到上级的重视是更深奥的一门学科。想要学好这个，光靠书本上的做人道理是不够的，只有在社会中亲身实践，慢慢摸索，才可能学好学精，融会贯通，正如公司的同事们一样。不过，在这个社会中，在实习生面前摆架子的也大有人在，但我想到头来又能收获什么呢？通过在这里的实习我领悟到，在今后的职业生涯中当我从新人成为老员工时也要时刻保持谦虚和蔼的态度对待任何人和任何事，不仅仅是上司，即便是下面的实习生和勤杂工，因为这是做人的基本素质所在，也是良好人际关系的基础。此外对人对事都要平常心这样我们的职业生涯才能走得更顺更开心。虽然实习平时的工作虽然并不难，却需要细心再细心，所以要脚踏实地的做好每项工作。要善于总结实践中的问题，就像实习日志那样，记录下每天的快乐和收获同时检查自己。我发现自己比较缺乏细心的，总是出错，虽然不会经常犯同样的错误，但很少自己检查出已完成的工作中问题，很多错误的都是Caroline帮我指出的。我发现平时为人处事中需要主动，作为实习生要学会主动和同事打招呼，不要太过于羞涩或总在心里想着别人会怎么欺负你。其实只要你用一颗善良的心去对待别人一定能换回彼此融洽相处。我发现其实有什么问题我们应该微笑大方的询问别人，通过这样的过程，你不仅可以解决问题还可以相互熟悉增进感情。没有交流怎么相互了解呢？对吧。此外在这个社会中，诚实也是相当重要的，它是别人能否相信你的保障。如果得不到别人的信任，那么做什么事都不会很顺利，甚至寸步难行。现在许多大学生都想自己创业，这不失为一个好的想法，而且很有志向，但创业除要有相关的专业知识外，诚实的作风也很重要。还有就是要乐于帮助别人。在实习的过程中，老师和一些同事帮了我很多，有时我并没有要求，他们也会主动来帮我，这点令我感动。这次的实习是我人生路上一个不可缺少的经验，真心谢谢这里的每一位老师和热心帮助我的同事。还有不到2年，我就要踏上社会寻找一份长期的工作并真正的磨练自己，在这个社会中立足了，实习的机会也不多了，所以现在能在实习中获得的经验真是一笔宝贵的财，通过这笔财富能在今后事半功倍。虽然这次实习的不是本专业的内容，但意外的收获了很多财务知识。
财务部收入统计转正总结（4）
时间如白驹过隙，20xx眼看就要结束，回首一年来财务部的工作颇有感触。财务部一如既住地围绕公司本的工作计划开展工作，在为全公司提供优质服务的同时，认真组织实施了新的ERP系统。20xx年的整体工作，尤其是新的ERP系统组织实施工作也给部门带来了很大的压力，但在公司领导的支持下，财务部各级员工凭着应有的职业热情和责任心，发扬团队合作精神，工作顺利地开展下去。进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求。现在对这一年来的部门工作成绩做一简单的回顾和总结，以激励部门员工在20xx创造新的进步。分述如下：
一、严格遵守财务制度，认真组织会计核算，做好基础工作。
千里之堤溃于蚁穴。会计核算是财务部的基础工作。为了做好这项工作。主要从以下几个方面进行。一是抓好团队，定岗定责。公司会计（不含分公司会计）定岗位28个共计28人。从审核原始凭证到会计记账凭证的录入再到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都认真执行财务制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性，为事后监督变为事前控制打下坚实的基础；二是制定岗位职责，搞好优质服务。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划，并写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部监督，促进了交流、合作与团结，并为 以岗定人考核制度打下基础；为公司相关部门提供所需的财务数据，为董事办、研发部、技术等部门所有拨款项目提供相关账务资料，保证项目顺利验收。三是保证岗在人在，节假日不缺席。20xx根据公司经营的需要，财务部在节假日、星期六（日）除了安排出纳室值班以外，又安排科室内轮流值班制度，并要求会计人员各个岗位业务都熟练。保证公司一切业务正常有序开展。
二、在做好财务基础工作的同时，配合ERP系统上线工作。
（一）、前期准备工作。
1、自5月份开始，公司开始准备更换企业信息化软件系统（ERP），财务部人员在保证日常工作正常进行的同时，抽出休息时间配合ERP项目组的日常调研工作，整理相关业务资料，将具体需求反馈给信息化项目组；
2、抽调财务部业务骨干作为关键用户，白天参加项目组的培训课程，晚上加班处理日常业务，做到培训和日常工作两不误；
3、财务部人员配合项目组做了大量的业务数据测试工作，把测试过程中出现的问题及时地反馈给项目组，及时的做出修改，保证新系统能够完全满足公司的业务需求。
（二）、上线准备工作。7月份开始，财务部开始数据准备工作。
1、首先进行资产数据整理，公司固定资产数据有4000余条，全体财务部人员参与，周末不休，逐车间逐科室实地进行摸底核对，核对结果出来后，对发现的问题再实地复核，最后汇总，历时一个月，保证了初始化数据的正确性；
2、新系统中财务模块测试完毕后，为了保证应收数据的准确性，对系统内五百多家商业单位的应收余额进行逐一地核对，保证每一家商业单位的每一笔发货和回款正确后，进行数据转移，由于前期对客户资料进行过整理，新系统的应收数据同老系统存在大量的差异，需要进行逐一的双系统对账，经过十几天的昼夜奋战，终于将应收数据核对完毕。
为了保证新系统能够尽早上线，财务部人员加班加点，多次加班至凌晨2点左右甚至是通宵，周末节假日也不休，于9月中旬将全部数据核对完毕，上线成功。通过数据核对过程中发现了许多问题，对所遇到的问题进行梳理和归集，发现公司日常业务工作存在的一些漏洞，修订《固定资产管理制度》等相关制度，规范了日常业务操作流程，为日后新系统正确高效运行打下了基础。
（三）、新老系统并行工作。9-12月份期间，新老系统并行，每个月除了在老系统进行账务处理以外，还要在新系统中处理，需要确保每一个数据的准确性，工作量比较大，财务部人员每个月底和月初的十几天里，夜深人静的时候，财务部的办公室里依然灯火通明，所做的一切都是为了保证新系统能够高效正确的运行。在原来的老系统中，财务系统与业务系统独立运行，并不关联，而在新系统中传递到财务部的信息与上游单据信息高度关联，对于所遇到的问题，财务部积极与各部门协调、沟通，梳理出流程，向项目组提交，最终将实施方案反馈至各部门，使新系统模块满足了我公司的日常业务需要，实现了当初的目标。
三、以实施ERP系统为契机，进一步加强管理，控制成本费用。
（一）、总部仓库的管理。借助于新的ERP系统，加强仓库明细管理，一方面做到入、出库的基础数据及时跟踪管理，保证帐实、帐 帐相符。另一方面加强人员管理，保证货物的畅通入库和出库为生产和销售提供优质服务。在2003年，财务部发现公司废品管理的不足，报请董事长成立了废品库，实现了废品专库、专人管理，并与此同时制定了《废品招标投标规则》、《废品处理细则》，盘活了资产，创造了价值，使公司资产效用实现最大化。到2010年公司废品收入多达326万元，是以前废品收入的10倍多。
（二）、应收账款的管理。2010年在应收帐款的管理过程中加入了风险管理与内部控制，本分两次对应收账款的余额进行了大规模的函证，其中80%已回函。年末将至，我们将对应收账款余额再次进行函证，并在明年初对两次函证结果进行清理，核对差额，尽快安排对账，将账目差错和死呆账降到最低；
（三）、费用报销的管理。今年财务部加强的对发票的审核力度，通过税务局网站、12366税务咨询热线，进行发票查询，杜绝假票入账，极大的提高了入账发票的质量。与此同时，加大对费用报销人员的费用报销、发票使用方面的培训，下发了《关于发票报销的规定》等通知。
（四）、分公司会计的管理。在分公司会计管理方面，今年突出了分公司会计的整个费用报销中的审核作用，充分发挥财务一线人员的监督作用，加大了对分会计费用审核、报销的培训工作，并逐步将分公司会计工作规范化，标准化。
（五）、推行全面预算。全面预算通过成本费用预算，销售预算，生产预算、目标利润预算等一系列预算指标有效配置企业资源，提高 管理效果，实现企业目标。自10月份公司全面预算启动以来，财务部指定人员积极学习EAS预算系统，通过调研分别规划了财务费用预算体系和销售费用预算体系，在对工作流程及业务实际状况理解的基础上设置了130多张表格，在设置预算表格的基础上对各个表格添加填表说明。并协助ERP项目组对销售系统，分公司会计及经理进行了三次培训。在执行和运作过程中出现诸多问题，也遇到一些阻力。不管有多大的阻力，财务部相信在公司领导的支持下，明后两年全面预算也会全面展开。
（六）、加强服务工作。今年针对西峡、南阳两地办公，银行回单入账慢的问题，应收账款核算人员从网银下载回款记录，根据回款记录入账，随后再补贴回单的方法，虽然财务人员工作量有所增大，但入账时效得到大大提高，得到销售部和业务人员的肯定。
四、盘活资金，游刃有余。
2010年公司工程建设项目所需资金较多，根据公司发展的需要，财务部做了如下几项工作：
（一）、针对短贷长投现象，在原有农发行新提取生产线4900万贷款和GAP中药材种植项目贷款5000万元的基础上，在西峡县中行申请金芪降糖浓缩丸项目贷款6500万元，调整贷款结构，减少到期调款的压力，降低了公司财务风险，增强了公司资金使用的灵活性；
（二）、合理筹划，降低财务费用。2010年银行承兑汇票贴现利率不断上升，从年初的2.36%上升至12月份的6.5%，一是财务部根据贴现利率的高低，合理调整公司银行承兑汇票的持有量，二是主要利用 提前偿还未到期贷款，提前调整未到期贷款，今年在银行贷款增加近2个亿的情况下，财务费用仅增加500万左右。
（三）、做好沟通，用活承兑票据。及时与采购部、设备科等部门和客户进行友好协商，在不影响双方正常业务的情况下，用承兑票据支付货款。回收的承兑做到付款尽量付期限长的，短期的到期及时在银行发托收，充分考虑承兑汇票资金成本，尽可能的降低成本，多利用，少贴现，节约了财务费用。
（四）、根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选择相对合理的长短期贷款结构，在保证生产经营所需的同时，减少企业财务风险。
（五）、充分利用公司资源，用足用活优惠政策。主要有以下几项：通过县市扶贫办，在省扶贫办争取扶贫贴息款50万元；利用农发行的利息票，通过县、市、省农业综合开发办申请贴息129万元；；子公司中药材公司享受增值税和所得税优惠节约税金600余万元。
通过以上几种方式，集团公司实现了以资金为纽带的综合调控，促进了集团公司生产经营的有序发展。
五、研究政策，合理避税，提高公司竞争力
随着我国经济的不断发展，市场竞争异常激烈，税务成本作为企业一项重要的经营成本，对公司竞争力有着较大的影响。愚昧者偷税，糊涂者漏税，精明者避税，如何成为一名精明的避税者，成为财务部人员不懈的追求。本我们立足公司实际，钻研税法，研究新政，积极进行税务筹划，取得了较好的效果。其一，积极申报减免税资料，争取公司利益。2010年积极运用相关政策使公司节约土地使用税200余万元。
其二，充分利用公司“龙头”企业的优势资源，争取税收优惠和低息贷款。一是通过中药材发展公司给公司节约税务成本将近600余万元；二是利用国家政策性银行农业发展银行支持“第三批国家农业产业化重点龙头企业”的机遇，在此行贷款2亿多元，为企业发展提供了资金保证。
其三，自2009年1月1日起，由生产型增值税转为消费型增值税，对于此项政策的实施，财务部在与各部门沟通时，积极宣传此项政策，尽可能索取增值税专用发票，为企业节约税收。2010年购进设备增值税进项抵扣将达190万元之多，此项将为公司节省税收190余万元。
其四，利用新税法享受高新技术企业的税收优惠。2008年实施新企业所得税法以来，通过学习，注意到新法及其实施细则对企业研发等支持力度加大，涉及范围更广，因此，我们时刻关注高新技术企业认定办法的细则出台，在九、十月份根据《河南省高新技术企业认定管理实施细则》组织财务部相关人员对照要求，加班加点复印会计资料，完善相关手续，相关材料整理两纸箱，终于能赶在十一月份通过第二批高新技术企业认定，此项目从2008年起我公司企业所得税由25%降为15%。通过学习高新技术企业认定办法的细则，对照要求在主管税务机关备案，2010年已享受高新技术企业所得税税款减免优惠395万元，预计2011年可享受所得税税款减免优惠400万元。
其五，在南阳酒剂车间国公酒的销售中，在财务部和卧龙区领导 的努力下，利用政策，免除部分税费，2010年共计97万元。自我公司高新技术企业的认定结果出来后，关于酒剂车间享受所得税减免问题，及时与南阳市卧龙区地税分局多次沟通，积极准备备案资料，2010年使酒剂车间享受所得税税款减免达187万元。
其六，今年完成了A级诚信纳税企业税务复查工作，确保了我公司A级诚信纳税证书的连续，完成了市地税的高新技术企业的复查工作，为以后继续合法享受国家政策，降低企业税务成本，增强综合竞争力奠定了基础。
在作好税收筹划的同时，财务部利用公司资源，作好与税务局及相关机关的沟通工作，实现了节税与树立公司形象的双赢战略。
六、对涉税业务进行自查，做到事前控制，防微杜渐。
为了规范财务行为，结合多年来各级主管部门的稽查与审计工作情况，财务部制定了不同岗位互相审核的内部控制制度，通过全年的执行，会计信息质量得到了进一步提高，对审核中发现的问题及时整改，将涉税问题消灭于萌芽之中，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
在税务工作中我们克服困难，通过积极学习，刻苦钻研。顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴等工作。
通过对税务筹划的学习，在地税局开始所得税汇算清缴工作之前，严格账务管理，按新产品、新技术、新工艺申报“三新”进行加计150%税前扣除，2010年节约税款100万元，预计2011年可为公司节约税 8 款110万元左右。并且熟练掌握了财政局、税务局各项报表的填制工作，提高了纳税申报工作的质量。
七、做好项目申报，为企业发展添砖加瓦
我公司属于“农业产业化国家重点龙头企业”和国家“扶贫龙头企业”的双龙头企业，根据国家相关政策，及时做好监测材料的填报工作。利用相关的农业贴息政策及时准备好相材料为公司争取多种贴息款项。2010年11月，通过县林业局，我们积极申报林业贷款贴息项目，申报成功后，将为公司争取到近100万元的贴息资金。
综上所述，财务部圆满的完成了2010年的工作任务。任重而道远。我们要继续发扬团结协作，勇往直前的作风。把每项工作都落到实处。为公司的发展做出自已应有的贡献。
财务部收入统计转正总结（5）
经过一天天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
在工作上我能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上与党中央保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基矗
我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。
我廉洁自律，树立起劳教工作人民-警-察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名xx工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
在工作的这段时间以来，我感受很深，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现个人鉴定如下：
1.在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，我具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。
2.工作上，本人自20xx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
3.学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。
但是我也还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作方式方法欠妥，文字功底不够扎实，有待在今后的工作中进一步完善和提高。
财务部收入统计转正总结（6）
时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的要害部门之一，对内财务治理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的治理
不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的治理，加强了运输费用的项目治理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效治理提供参考依据。
二、会计基础工作
(项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
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(2)国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期预备的前提下，忽然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础治理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、财务核算与治理工作
(成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注重对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层治理者，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。“确保投资效益”、“优化财务治理手段”等，这样，就足以对公司的财务治理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务治理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务治理与服务职能，实现财务治理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务治理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
财务部收入统计转正总结（7）
20xx年是“十二五”的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。在20xx年，财务部将：
1、20xx年财务预算计划工作。根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原则，编制酒店20xx年财务预算。并且，根据集团公司下达的20xx年任务指标，层层分解落实，下达到各部门。同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决策提供重要依据。
2、20xx年财务决算工作。财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好20xx年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
XX年财务部调整了核算模式，不再是以往相对笼统、模糊的核算方法，将营业收入、成本和费用等关键财务信息按部门进行清晰、准确的划分，并按月将有关报表传递到每个部门负责人。这些数据对各部门了解、分析经经营、管理情况，调整管理重点提供了重要的信息支持。除了日常的财务核算，财务系统还为各种活动方案、管理措施的推行，进行事前的数据测算，使公司经营、决策更科学、更理性。
XX年xx公司效益提升的最主要原因是各种成本、费用的大幅降低，这一成绩在XX年全球通货恶性膨胀的大背景下是非常不容易的，而财务部为此做了大量工作。xx部在x经理的带领下，对每一种主要材料都与多家供应商进行联系并进行艰苦的谈判，为降低成本费用提供了保证;每逢节假日和公司庆典，财务部门在不影响与供应商合作的前提下，顺利完成了寻求供应商对公司的周年庆典、xx销售、xxx等各项活动的爱心赞助，仅这些赞助就给公司节约成本达xx万以上。可以说XX年各种成本、费用的降低，与财务部门的出色表现是分不开的。
在完善核算系统的同时，公司财务系统加强了对资金的管理。随着公司资金储备的增加和近两年营利能力的不断改善，XX年公司加强了资金的科学化使用，财务系统根据对公司对资金的调度进行了更合理的安排，使得公司xxxx年在银行的信用提升了一个等级，财务部及时利用这一时机与银行进行了多次沟通，成功的使公司pos机的刷卡费用再次得到一定程度的下调，直接为公司创造了约xxx万元的经济效益。
在财务工作专业能力提高的同时，财务战线也涌现了一批尽忠尽责、锐意进取的先进人物。如我们的先进干部xxx，在工作中认真负责、坚持原则;再如仓库的xx和xx，工作一丝不苟、甘当老黄牛，他们是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。正是有这些先进人物的榜样，我们的事业才有成功的保障!
财务部收入统计转正总结（8）
进入单位财务部已经有一年有余，在公司前辈的帮助和领导的领导下，一年的时间里我熟悉了单位的业务，掌握了单位相关工作的工作流程。由初出茅庐的新人成长为能够独挡一面的合格员工，在此由衷的感谢各位领导和同事。
为了新的一年我的工作能够取得更大的进步，能够总结经验，吸取教训，更好的进步，现将我这一年来的工作总结如下。
首先，要耐得住寂寞，不断提升自己，成为更好的自己。
习近平总书记说过：“每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那段时光里，是付出了很多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。任何人的成功都不是偶然，而是平日里含泪忍耐和咬牙坚持换来的必然结果。好日子都是从苦日子里熬出来的，如果你看不到好日子，说明熬的还不够，坚持住了成功就在前面等你！阳光总在风雨后。你若盛开，彩蝶自来，君若精彩，天自安排。我们要做的就是努力前行。”我一直以这句话为座右铭，在沮丧、退缩、难过时激励自己继续向前走，不向困难退缩，不向难题低头。
接下来的一年里，我要继续不断学习财会的相关知识，提升自己的专业知识和文化素养，为单位贡献自己的力量。要注重量的积累，俗话说的好，不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海只有量积累到一定程度才会引起质的飞越，量变引起质变。
总结人：XXX
日期：20××.12.17
财务部收入统计转正总结（9）
1、主要负责账单的'审核以及制作;
2、成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
财务部收入统计转正总结（10）
作为一名财务部长，我在过去的一段时间里经历了许多挑战和学习机会。现在，我将总结自己的工作经验，分享我在这个职位上的成长和收获。
首先，我想强调的是，成为一名财务部长需要具备扎实的专业知识和技能。这包括对财务分析、预算管理、会计制度和税收政策等方面的深入了解。在工作中，我不仅深入学习这些领域的相关知识，还通过参加培训课程和与专业人士交流，不断提高自己的能力。我也积极向其他部门的同事学习，尤其是与销售团队和运营团队合作，以理解公司业务的全貌。这让我能够更好地评估财务风险和机会，并提供准确的财务建议。
其次，作为财务部长，沟通和协调能力也是至关重要的。我通过与团队成员保持密切沟通，确保项目的进展和目标的实现。我经常组织团队会议，倾听不同意见，并制定解决方案。我也与其他部门的负责人保持良好的合作关系，以确保我们的财务决策与公司战略一致。这样的沟通和协调能力帮助我更快速地解决问题，并在团队中建立了信任和合作的氛围。
另外，我发现领导能力也是我作为财务部长非常需要的技能。作为团队的负责人，我必须能够激励和引导团队成员，确保他们工作积极主动，并达到预定目标。为了提高团队的效能和凝聚力，我鼓励团队成员参加培训课程和职业发展活动，同时提供必要的支持和指导。我也注重分享经验和知识，促进团队成员之间的学习和交流。通过这些领导能力的培养，我发现团队的工作效率和团队成员的士气大大提升。
最后，作为一名财务部长，我坚信持续学习和自我提升是取得成功的关键。我积极参加行业会议和研讨会，了解最新的财务理论和实践。我也持续关注公司内外的财务趋势和变化，并提出相应的调整和优化建议。此外，我定期阅读相关书籍和研究报告，不断扩大自己的知识面。这种求知的态度和对不断改进的承诺，让我保持了对工作的热情和专业度。
总而言之，我以一名财务部长的身份迎来了转正，这段工作经历给了我许多宝贵的学习和成长机会。通过不断学习和提升自己的专业知识、沟通和领导能力，我能够更好地履行职责并为公司的发展做出贡献。我相信，只要保持对工作的热情和不断求知的态度，我将在未来的职业生涯中继续成长和取得更大的成功。
财务部收入统计转正总结（11）
回顾财务部在过去一年里完成的各项工作令人感慨不已，作为财务部的一员自然希望通过工作中的良好表现促进部门的发展，所以我能够严格遵循年初制定的工作目标并不断努力着，现如今随着财务工作的完成也是时候对这一年的表现进行总结了，而且我也需要提前为下一年度的财务工作制定计划并希望能够做得更好。
对公司的支出进行审核从而做到账实相符，我在部门领导的安排下认真完成记账方面的工作，而且还会定期对账单进行审核从而查看是否存在着账目不明确的地方，在员工需要申请经费的时候则需要了解这笔支出是否合理，而且还要有着公司领导的批复才能够同意对方的申请，作为财务人员本就有着为公司做好成本控制的职责，因此在发现不合理支出的时候则需要向部门领导进行汇报，另外在财务报销的过程中也要认真履行好自身的职责，对经费的使用状况与开具的发票进行仔细核对从而确保不会出现不合理的支出。
认真做好工资结算方面的工作并对自身的问题予以反思，为了做好工资结算工作导致我会加强与其他部门之间的沟通，通过了解各个员工在当月工作中的具体表现再来发放工资，而且对于工作未完成以及迟到请假之类的状况也是要扣除部分工资的，对于在当月表现突出且超额完成任务的员工则会发放相应的奖金，这也是得益于公司领导建立的奖惩制度从而能够很好地激励员工努力工作。虽然我在整体上的表现还算不错却存在着效率不高的问题，作为财务人员却在工作中存在着这样的状况无疑是需要尽快改正的。
今后的财务工作中应该继续秉承以往的严谨作风，而且对于工作中存在的问题应该要尽快改正才行，对我来说则是要在确保工作不会出现差错的情况下逐步提升自身的工作效率，而且对于财务工作中不太熟悉的地方还需要多向同事进行请教，而且我也要主动去完成领导安排的各项工作并用以磨砺自己，相信随着世家的流逝能够让自己在财务部的工作中积累到足够的经验，而且我也会多查询资料从而明白如何将财务工作完成得更好。
这一年的财务工作让我从中学到了不少实用的经验，但我也明白自己相对于那些表现优秀的员工来说还存在不少差距，我得认清自身的定位并在将来努力做好财务工作，希望通过工作中的良好表现促进财务部门的整体发展。
财务部收入统计转正总结（12）
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务部的工作安排，本人任职地州会计一职。在岗位中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全部同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责各分公司报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于分公司场所分散，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾一阵的建友核销工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾完成领导交办的临时性工作。
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