安全治理自查报告(收藏18篇)
发表时间:2025-08-05⌑ 安全治理自查报告 ⌑
全县“小金库”专项治理工作会议后,计生委按照县委、县政府[20xx]30号文件要求,成立了治理“小金库”工作领导小组,制定了计生委“小金库”专项治理工作实施方案。要求本委和三个二级机构严肃、认真自查,对自查中发现的问题,必须自觉纠正,按时将自查自纠表上报县治理“小金库”工作办公室。
计生委属行政全额拨款单位,单位的非税收入主要是征收社会抚养费。社会抚养费是由乡镇征收直接上缴财政专户,并纳入预算管理。支出由财政局按规定将经费拨入计生委,计生委根据乡镇上缴情况再将经费拨入到乡镇用于计划生育工作。社会抚养费征收使用票据是财政部门的专用票据,计生委由专人管理,严格执行票据使用管理规定,按时缴销票据,并对票据征收的金额与上缴县财政专户金额认真核对 ,保证征收全额上缴县财政。
计生委的财务工作在县财政局、会计核算中心具体管理指导下,严格执行财务管理规定,没有违规收费、罚款、摊派及设立“小金库”等违反财经纪律的行为。
特此报告
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
20xx年3月19日中国证券监督管理委员会发布了证监公司字【20xxxx】28号《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》,随后中国证监会广东监管局发布了《关于做好上市公司治理专项活动有关工作的通知》(广东证监[20xx]48号)和《关于做好上市公司治理专项活动自查阶段有关工作的通知》(广东证监[20xx]57号),深圳证券交易所也发布了《关于做好加强上市公司治理专项活动有关工作的通知》,就开展加强上市公司治理专项活动及相关工作作出具体安排。根据通知的要求和统一部署,珠海中富实业股份有限公司(以下简称"公司"、"本公司"或"珠海中富")本着实事求是的原则,严格对照《公司法》、《证券法》等有关法律、行政法规,以及《公司章程》等内部规章制度进行自查,情况如下:
一、特别提示:公司治理方面存在的有待改进的问题
自公司治理专项活动开展以来,本公司按中国证监会、深圳证券交易所、广东证监局对治理专项活动的要求进行了认真自查后认为,公司在治理上还存在以下几方面不足,需要继续完善。
(一)董事会专门委员会运作需要提高。根据《上市公司治理准则》的规定,公司董事会已于20xx年初设立审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会。由于成立时间不长,故运作经验有待积累,水平尚需提高。
(二)公司制度还需进一步完善。公司已按有关规定制订了一系列制度,并在实践中发挥了积极作用。但仍需按照最新的法规要求,对公司制度进行增补完善。
(三)公司的激励机制不够。公司已建立了绩效考核机制,并发挥了积极作用,但仍有进一步提高的必要,并应考虑引入股权激励机制,以充分提高管理层的积极性。
(四)公司在资本市场上的创新不够。一直以来公司专注于主业的经营,为投资者带来稳健的回报,但作为上市公司,如何利用资本市场做大做强仍需探索学习积极提高。
二、公司治理概况
公司自上市以来,能够按照《公司法》、《证券法》、公司《章程》等规定规范运作,在法人治理结构、信息披露、投资者关系管理等方面取得了一些成效,得到了监管部门和广大投资者的认同,其主要体现在:
(一)公司与大股东珠海中富工业集团有限公司在业务、人员、资产、机构、财务等方面分开。
(1)业务方面:公司具有独立的供、产、销系统,业务机构做到了分开设置,公司具有独立完整的业务及自主经营能力;
(2)人员方面:上市公司独立聘用员工,劳动、人事及工资管理做到完全独立,公司高级管理人员专职在公司工作并领取报酬,不存在双重任职;
(3)资产方面:公司拥有独立完整的生产系统、辅助生产系统和配套设施,以及土地使用权、房屋产权、工业产权、非专利技术等资产,所有权清晰;
(4)机构方面:公司机构设置是根据上市公司规范要求及公司实际业务特点需要设置,独立于大股东,与大股东的内设机构之间没有直接的隶属关系;
(5)财务方面:公司设置独立的财务部门并配备相应的财务专职人员,根据上市公司有关会计制度的要求,建立了独立的会计核算体系和财务管理制度,实行严格的独立核算,独立进行财务决策,拥有独立的银行账户,依法独立纳税。
(二)"三会"制度健全,运作规范。
公司建立完善了"三会"(股东大会、董事会、监事会)运作的系列制度,并按相关制度规范运作。
(1)关于股东与股东大会:公司能够确保所有股东、特别是中小股东享有平等地位,确保股东能够充分行使自己的权利;公司制订完善了股东大会的议事规则,严格按照股东大会规则的要求召集、召开股东大会;公司关联交易公平合理,表决时关联股东放弃表决权,并对定价依据予以充分披露。
(2)关于董事与董事会:公司严格按照《公司章程》规定的董事选聘程序选举董事;公司董事的人数和人员构成符合法律、法规的要求;公司董事会建设趋于合理化,董事会决策专业化、科学化;制订完善了董事会议事规则,董事能够以认真负责的态度出席董事会,学习有关法律法规,了解作为董事的权利、义务和责任,确保董事会的高效运作和科学决策。
(3)关于监事与监事会:公司监事会严格执行《公司法》和《公司章程》的有关规定,监事会的人数和人员构成符合法律、法规要求;制订完善了监事会议事规则,监事能够认真履行职责。
(三)信息披露公开、透明。
公司严格按中国证监会、深圳证券交易所有关规定进行了信息披露,积极地保护投资者特别是中小投资者的利益。公司指定董事会秘书负责信息披露工作,并严格按照《股票上市规则》等法律法规的有关规定,真实、准确、完整、及时的披露有关信息。
(四)积极开展投资者关系管理。
公司建立了投资者关系管理制度,并通过电话、网络及登门访谈等多种沟通方式与投资者建立了良好的互动关系,对投资者的咨询,公司有关部门及时、详尽地予以答复,最大程度地满足了投资者的信息需求。
(五)内部控制制度比较完善。
公司基本建立和健全了内部管理制度,在公司章程和其他有关制度中,明确规定重大关联交易、对主要股东和关联方的'担保,均须股东大会审议通过;所有关联交易均须独立董事审议并发表独立意见,关联董事和关联股东均放弃表决权;对滥用股东权利侵害其他股东利益的行为进行了相应规定,可有效防止关联方占用公司资金、侵害公司利益。
三、公司治理存在的问题及原因
(一)董事会下设委员会的运作需要加强。
20xx年初,公司董事会根据《上市公司治理准则》的要求设立了审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会,专业委员会中独立董事占多数并担任主任委员。但成立时间较晚,运作经验欠缺,需要提高委员会的专业运作水平,更好的达到完善公司治理结构的目的。
(二)公司制度需进一步增补修订。
公司虽已按证监会、深交所有关规定制定了《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》等一系列公司制度,但公司还需按中国证监会、深圳证券交易所及广东证监局的最新规定的要求进一步地制定、完善公司的《信息披露管理制度》等相关控制制度。
(三)公司激励机制还需完善。
公司在员工的考核、绩效挂钩、奖惩方面已制订了薪酬考核办法,对员工进行了奖惩挂钩,实施了绩效考核。但在激励方式和奖惩力度上还不够,仅靠目前的激励办法还不能够充分地调动公司管理人员和核心员工的积极性。因此,在如何进一步充分发挥公司管理层和骨干人员的积极性方面,公司还需探索新的办法,比如对公司的管理层和核心人员予以持股或实施期权、股权等激励机制等。
(四)公司在资本市场上的创新还不够。
公司自上市以来主要是以稳健经营来进行持续发展,在生产经营上,虽取得了较好的经营业绩,但作为一家公众的上市公司,在资本市场上的创新方面还做得不够。为求得更快的发展,公司应适当加快在资本市场的发展步伐,充分利用和发挥资本市场的作用和功能,不断地把公司做大做强,为投资者创造更好的回报。
四、公司的整改措施、整改时间及责任人
针对上述自查存在的差距、问题和不足,公司拟定以下整改计划和措施。
(一)董事会将借鉴其他上市公司的成熟做法,并认真积累总结经验,不断提高董事会下属委员会的专业运作水平,进一步完善公司治理结构。
该项整改措施在20xx年9月30日之前落实,由董事长、董事会秘书负责。
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郭村镇森林防火工作在县委、县政府,县应急局及县林业局的正确领导下,切实加强对森林防火工作的领导,严格按照我县森林防火责任状的要求,全面贯彻落实“预防为主,积极消灭”的方针,认真落实各项防火措施,我镇森林面积大,地形复杂。根据相关工作安排,现将防火工作开展情况汇报如下:
一、完善森林防火工作制度,提高落实效果
在森林防火期间,我镇严格执行森林防火镇党政班子领导轮流带班制和防火办工作人员值班制,坚持做到森林高火险期24小时值班。在节假日期间,镇防火办对护林员进行定期或不定期的点名查岗,防止脱岗漏岗现象出现,对上级防火指挥部通报的认真做好登记、查看核实热点的具体位置,及时核查反馈热点,确保信息畅通,调度有序。发现造成森林火灾的,立即组织村民和有关单位进行扑救。
二、狠抓森林防火宣传教育,提高全民防火意识
深入持久地开展护林防火宣传教育工作。对护林防火工作常抓不懈,警钟常鸣。在全镇及各村召开专题会议,广泛开展护林防火宣传活动,认真贯彻执行森林消防的方针、政策和法律法规。按照森林防火责任制,明确责任人,政府与村,村与组层层签订责任书,将任务落实到山头地块,进一步明确了职责、任务,指挥部成员实行分片包村,制定护林防火村规民约,把责任落实到户。
在宣传活动中,我镇张贴宣传标语150余条,会议宣传逢场必讲,发放宣传资料5000余份,真正做到防火意识深入人心,家喻户晓。
三、加强火源管理,消除火灾隐患
我镇严格控制野外火源,强化隐患排查,严格火源管理,做好预警监控和应急值守等工作。推行和完善“两项制度”建设,切实加强防火第一线力量。我镇对重点林区村专职护林员实行动态管理,全镇林区护林员在防火特险期和节假日上岗到位履职尽责,全天候监测森林火情,做到了早发现、早报告、早处置。
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为纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风,切实维护广大群众的切身利益,根据上级文件精神,本院积极安排部署,扎实开展自查自纠活动,现将情况汇报如下:
一、提高认识,加强领导。
为加强专项整治工作的组织领导,由院委会领导牵头,各科室负责人参与,负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作,组织全院职工召开动员大会,使职工认识到开展此项工作的重要性,确保活动顺利进行。
二,医药购销领域情况。
我院自实行国家基本药物制度以来,药品及材料采购严格执行国家基本药物制度规定和采购流程,无采购非中标药物、无采购高于中标价药物、无采购未经备案药品现象,无违规加价出售等问题,不折不扣的执行药品零差价销售。本次自查自纠中未发现有医务人员索要“红包”的现象。我院严格遵守各项规章制度按照程序采购,采购中五违法规定、违规操作、无收受公司、个人返利或变相返利,无医务人员及相关人员收受回扣的现象。
三、加强业务培训,严肃工作纪律。我院坚持定期开展业务培训、引导医务人员及相关人员合理诊断,合理治疗,合理用药,开展处方点评工作,对不合格的处方及时提出整改意见。针对患者反映问题,经核实情况属实,要严格按照医院管理规定追究相关人员及负责人的责任。
董店乡卫生院
20xx年XX月XX日
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根据《济源市教育局关于开展贯彻落实严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理活动的通知》精神,我校高度重视检查有偿补课工作。我校接到通知后积极开展教师有偿补课自查活动;建立健全有关的奖惩制度,将责任落实到人头。目前,我校均未出现有偿补课的现象。现将有关工作总结如下:
校长是禁止有偿补课的第一责任人,分管教学领导为第二责任人。领导小组切实负起了有偿家教治理工作的组织领导和实施责任,同时领导小组带领中层人员包年级、包任课教师,深入到专项治理工作的每一环节,引领全体教师提高认识。
二、组织教师认真学习贯彻上级的有关文件精神。
在本学期初,我校组织了教师认真学习和贯彻上级文件的有关精神,要求广大教职员工特别是班主任要认真领会上级的文件精神,积极向广大学生和学生家长及社各界宣传上级的文件。重审了有偿家教治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法,将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。我校大多数的教职员工通过学习,都能够正确领会文件精神。学校给
学生下发了《关于拒绝有偿补课致家长的一封信》,要求学生和家长认真阅读,并签上自己的名字,最后把回执单上交学校。
三、我校逐一排查清理,严明纪律。
我校按照教委要求严格遵守规定教师不得从事以下行为:
1、组织、要求学生参加有偿补课;
2、与校外培训机构联合进行有偿补课;
3、放学后(包括中午和下午)以辅导学生为名在校内进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
4、组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
5、在课堂上故意不完成教育教学任务,课上不讲课后讲并收取补课费;
6、参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
7、为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
8、以父母、子女、亲友等关系的名义组织学生进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
9、以指导亲友子女学习或照看亲友子女生活为名进行有偿补课、有偿辅导、有偿办班。
10、擅自举办各类有偿培训班或兴趣班。经过教师自查、互查,本学期,我校未出现一例教师有偿补课的事件。最后要求教师签订了《禁止教师有偿补课承诺书》。
四、提高认识,增强责任,设置举报电话。
为了进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,加强师德师风建设,切实规范自己的教育行为,争当人民满意的教师,学校还设立了举报电话是: 。要求全体师生和家长如果发现有这种现象,立刻拨打举报电话。
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根据《XX省农村信用社20xx年案件专项治理工作方案》和XX市联社《关于做好案件防范专项治理自查工作的通知》的精神,联社营业部于20xx年3月22起,开展了一次案件防范的专项治理活动,联社营业部专项治理活动的自查工作已经结束。根据上级联社的要求、结合营业部的具体情况进行了一次自查,现将自查工作做如下报告:
一、活动开展情况
1、对于此次活动,联社营业部高度重视,于3月22日成立了防范案件专项治理工作领导小组,主任为组长,各岗位工作人员为成员,并明确成员之间的分工,划分责任。
2、从3月22日起,每个星期专门抽出一个下午的时间,组织全体员工学习《银行业案件防范警示教育材料》,学习有安排、有讨论、有笔记、有心得。通过学习讨论增强了员工案件防范能力和控制风险意识。
3、结合上级联社的精神和案例学习,对联社营业部执行内控制度情况进行全面的检查。检查采取个人自查,领导小组复查,确保不走过场。对检查出的问题,当场予以纠正。
二、内控制度建设及执行情况
1、能够按着上级联社的要求,建立建全了各种内控制度,并在工作中自觉地加以遵守。建立业务线与监督线“双线责任追究”,将责任追究覆盖到所有岗位和人员。做到了工作有制度、制度有落实、执行有监督。
2、会计出纳业务和储蓄业务的操作基本符合制度要求。
一是能及时进行按着要求进行账务、库存现金、内外账目的核对,没有白条顶库和挪用库款现象;
二是各种重要凭证和有价单证的保管使用手续严密、责任分明;
三是各种费用开支和大额支付能严格覆行审批手续。
四是公、私印章保管规范,随用随取,离柜收起。
3、计算机的操作以及密码使用和授权管理符合制度要求。
4、安全保卫工作设施齐全,责任到人。
三、上年自查发现问题的处理情况
对20xx年的专项治理自查中发现的印章保管不规范、交接手续不严密的问题,我们对相应的岗位、相应的责任人给予了相应的处分,并限期整改。
四、自查中发现的问题
通过这次自查,总体的情况还是好的,但是在自查中还是发现了一些问题。
一是服务工作存在着一定的生、冷、硬的情况
;二是复核制度有时流于形式。
五、整改措施
对于这次自查中的问题,我们首先对当事人给予了经济上处罚;
二是限令当事人立即整改,并写出书面保证;
三是在此基础上,教育营业部全体员工,以此为戒,严格履行各项规章制度,把贯彻落实规章制度当成一项长期的自觉的行动。
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为进一步规范和完善商务专项资金管理,确保资金使用效益和资金安全。根据省商务厅《关于开展20xx年度全省商务专项资金检查和绩效评估的通知》(湘商财20xx10号)和《郴州市商务局关于做好20xx年度商务专项资金自查自纠和绩效评估有关工作的通知》文件精神,我局高度重视,精心组织,认真落实,并成立了由jú长郭远方任组长,副jú长郭益林任副组长,以及有关股室负责人参加的商务专项资金自查自纠和绩效评估领导小组。自3月25日至4月5日对我县商务专项资金进行了自查自纠和绩效评估工作,现将我县20xx年度商务专项资金自查自纠情况和绩效评估工作汇报如下:
一、专项资金到位及拨付情况
1、专项资金到位情况
20xx年度,我县申报专项资金情况:
1、20xx年承接产业转移发展加工贸易企业引导资金(标准厂房建设资金)14.45万元;
2、20xx年承接产业转移发展加工贸易企业引导资金(技术改造项目资金)6.0万元;
3、20xx年承接产业转移发展加工贸易企业引导资金(示范区建设资金)17.5万元;
4、20xx年农贸市场标准化改造(示范清算资金)30万元;
5、20xx年农贸市场标准化改造资金25万元;
6、20xx年湘南承接产业转移示范区建设资金100万元。以上共到位商务专项资金192.95万元。
2、专项资金拨付情况
20xx年度,我县商务专项资金县财政拨付情况:1、拨xx县东谷硅业有限公司(技术改造项目资金)6.0万元;2、拨县商务局(引进制造业大项目资金)10.0万元;3、xx县市场服务中心(湘桂大市场建设资金)30.0万元;4、大塘镇人民政府(大塘农贸市场建设资金)25万元;5、xx县工业园区管理委员(示范区建设资金)100.0万元。以上共拨付商务专项资金171.00万元。
3、专项资金未拨情况
20xx年度省财政厅共计下达我县商务专项资金192.95万元,以拨付相关企业和单位171.00万元,暂未拨付21.95万元。主要是项目是承接产业转移(标准厂房建设资金)21.95万元暂未到项目单位。
二、审核及拨付的基本程序
专项资金到位后,县商务局、财政局及时通知项目单位携带相关资料到县财政局企业股办理转账手续,及时足额的将扶持资金拨付项目单位,没有发生截留、挪用、侵占、骗取财政资金的行为。
三、绩效评估情况
1、对外贸易工作初见成效。我县现有经营外贸出口的企业有12家。其中化工企业2家,冶炼企业6家,纺织厂1家,服装厂2家,外贸公司1家。通过企业的自身努力和商务专项资金的支持,激励了企业勇于开拓国际市场的勇气和信心。曹氏服装厂年出口服装系列产品达到400万件套,销售收入达1.5亿元,实现利润1200万元。节光化工有限公司生产的高氯酸钾和氯酸钾产品远销美国、加拿大等国。提升了我县中小企业产品的市场知名度和国际竞争力,对企业长远发展具有重要意义。
2、标准化厂房建设稳步推进。以增口创业园和xx工业园为重点,帮助园区企业解决标准厂房建设中存在的资金、施工等方面的困难和问题。协调相关部门对标准厂房建设实行特事特办,开辟绿色通道,20xx年建设标准厂房8万平方米,为市下达任务的100%。
3、农贸市场标准建设稳步发展。湘桂大市场提质改造项目的实施,形成了规范有序、设施齐全、功能完备的县城区综合市场,为市民创造了一个安全、有序、优美的购物环境。大塘镇农贸市场的整体搬迁项目的实施,市场面积达2700平方米,新增摊位数126个,容纳就业人数380人,年交易额1500万元。同时,彻底改变了该镇以路为市场的现状,是一项为民办实事的民生工程。
四、自查发现的问题
1、应拨未拨20xx年专项资金21.95万元。自查发现县财政应拨未拨xx县城市建设投资有限公司(标准厂房建设资金)21.95万元。
2、后续管理有待加强。近几年来,我县实施民生工程项目比较多,绝大部分项目效果明显,运转正常,但也发现有个别项目后续管理工作不到位,没有后续资金注入,没有人维护,效益不好的情况。
3、由于xx是“边、老、山”的国家级贫困县,按要求地方财政负担部分的配套资金暂时没有落实到位。
五、自查评价
通过对我县曹氏服装有限责任公司、东谷硅业有限公司、湘桂大市场、大塘农贸市场等重点企业申请项目申报材料、资金用途情况的检查,未发现企业有违规行为。资金到位后,各个项目单位资金做到资金专款专用,无调整和变更国家和省投资计划,无未经批准擅自变更建设地点、建设内容、建设规模的问题;无挤占、挪用、套用专项资金行为。财务管理比较规范,基本符合《湖南省承接产业转移引导资金管理办法》的规定。所有专项资金全部用于企业的技术改造、新产品的开发、标准市场建设等方面,调动了企业的积极性,推动企业向国际市场开拓的自觉性;抓好了城乡农贸市场标准化建设,为营造安全卫生、便捷放心的消费环境,美化城市形象,提升城市品位发挥了积极的作用。
我局在办理商务专项资金申报过程中,坚持原则,严格审核,讲究方法,管理规范,廉洁自律,积极协调县财政局及时足额将资金拨付相关单位,确保了专项资金规范、安全、高效运行,发挥了资金的经济效益与社会效益。
六、自纠情况和建议
1、认真落实《湖南省承接产业转移引导资金管理办法》,督促项目建设单位按程序向财政部门办理应拨未拨专项资金申报手续。
2、进一步落实“政府引导、上下联动、多方投入”的原则。督促项目建设单位要积极多渠道筹集资金,确保项目后续管理到位,后续资金到位,发挥社会效益和经济效益。
3、建议上级部门对国家级贫困县在资金上、政策上予以倾斜,在县级配套资金的比例上予以考虑,加大对贫困县的支持力度。
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根据县委、县政府的统一安排和部署,我乡紧密联系工作实际,深入开展了此项工作,现将工作自查情况总结如下:
一、开展情况
我乡将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓,加强领导,精心组织,狠抓落实。
(一)健全工作机构,加强组织领导。成立了治理庸、懒、散问题领导小组,乡党委书记任组长,乡纪委具体承担专项治理日常工作。
(二)明确工作职责,狠抓落实。坚持主要领导亲自抓,负总责,分管领导具体负责,直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠,带头改进作风,带头真抓实干,形成全乡上下推进治理工作的'强大合力。
(三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个工作全过程,以整促改,以改促建,不断解决存在的突出问题,确保治理工作取得实效。
(四)加强统筹协调,全面推进各项工作。坚持把开展治理活动与当前各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进,一是与我乡正在开展的新农保和计划生育两项中心工作结合起来,实行周一例会制度,要求每个包村干部汇报上周工作开展情况及进度情况,对不按时参加例会,又不请假的干部进行诫勉谈话,做到相辅相成,互促共进。二是与深入开展”双学双提“活动结合起来,促进干部增强党性,增加才干,提能去庸解决精神和能力的问题。
(五)加大宣传力度,营造浓厚氛围。以我乡纪委委员夏厚超同志的事迹为榜样,教育广大党员干部认真工作,勤奋做人。
二、存在的问题
通过自查自纠工作,查找到我乡仍存在以下问题,一是干部职工队伍思想作风教育需要加强。二是制度体系需要进一步完善。二是监督检查工作需要加强。
三、主要措施
(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。深入开展政治思想教育,反腐倡廉教育,群众工作纪律教育,引导全体党员干部强化宗旨意识,责任意识,廉政勤政意识,提高以人为本,执政为民的使命感和责任感,深入开展解决思想,改革创新教育,引导全体党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念。
(二)进一步完善制度体系
1、建立完善岗位责任制。明确各单位及每个人的职责,探索建立权责对称,层次清晰,奖罚分明岗位责任制。
2、建立完善目标考核评价制度,将考核结果与年终评先评优结合。
3、建立完善工作督查问责制度,实行有责必负,失责必究。
(三)进一步加强监督检查工作。乡成立监督组,对全乡各单位明查暗访,查出的问题要及时曝光,严肃处理。同时,设立投诉电话,及时受理投诉,认真查实。
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XX县自20xx年实施创建省级卫生城市和国家级旅游县城以来,双创XX区牵头单位XX县总工会,带领组织县纪检委、县机关工委、汞锑公司、康美建司和馨安物业等五个责任单位,紧扣县双创办的各项工作要求,围绕“和谐创卫,依法创卫,齐抓共管”的创卫工作方针,努力打造干净整洁、秩序井然、健康和谐的卫生环境,促使片区面貌焕然一新,取得了显着成效。现将基本情况汇报如下:
一、主要成绩
(一)调查摸底,掌握情况,制定方案,建章立制,四自一包,上门服务,做到家喻户晓。
县总工会组织召开会议,实地考察,将十五片区卫生清洁区合理划分给各单位负责;通过会议,征求各责任单位的建议和意见,每年制定《创卫工作实施意见》,建立和完善了《创卫工作值班制度》、《创卫巡查督查制度》、《创卫责任追究制度》、《双创工作人员日签到制度》等工作制度,安排各责任单位会同社区领导带着“四自一包”责任书和宣传单挨家挨户发放、宣传并签订“四自一包”责任书。据统计,先后举办健康教育宣传栏21期,固定宣传标语18幅、禁烟标志牌10幅、防蚊鼠工具20个,发放创卫宣传资料5000余份,签订“四自一包”责任书400余份。
(二)发现问题,及时整改,循序渐进,逐步到位,定期检查,跟踪督查,做到日新月异。
县总工会带领片区工作人员,察看现场,召开片区会议,对照双创办要求,梳理出片区创卫中存在的共性和个性问题,及时下发了《关于第十五片区双创工作整改意见书》,提出共性问题24条,个性问题62条。实行了“日查周评通报”制度,要求各责任单位片区每天工作要有新内容、新变化,让居民切实感受到有“不一样”的地方,真正达到日新月异的效果。经集体讨论,科学制定整改意见,下发了《关于对后进责任单位创卫工作的整改意见书》4份和《第十五片区双创工作整改意见书》6份。对商户、居民户的“四自一包”工作下发《整改通知书》26份。片区工作人员和居民齐心协力,齐抓共管,定期检查,跟踪督查,将每份整改意见夯实到位。
(三)组织职工,召集居民,全员参与,深入社区,进入死角,清洁盲区,做到面貌一新。
针对双创办通报的死角死面,县总工会组织各责任单位干部职工亲临现场,集思广益,出谋划策,共同研究解决死面死角问题。对于比较容易处理的垃圾,发动干部职工一起动手清理,对于一时难以清除干净的“老垃圾”(听居民说20多年没人清理),采取共同出资的办法,承包给专业清洁工程队来完成。在下菜湾社区的大力支持下,集中组织动员社区低保户和附近居民、干部职工加入清洁队伍。据统计,共开展5次“集体大清洁活动”,筹集万余元资金,清除了从二小路以下以南区域至宋家岭森林公园界坡面共100余亩,清除垃圾近50吨,义务投劳220个,促使片区卫生环境面貌涣然一新。
(四)违章建筑,重点治理,严明纪律,一视同仁,口径一致,步调统一,做到应拆尽拆。
经过摸底调查,辖区汞锑公司下岗困难职工多,大部分职工购不起商品房,几世同堂聚居在破烂不堪的老房里,困难职工们在公路边、房檐下、房后沟违章搭建卫生间、厨房、库房、鸡圈,乱搭乱建乱堆乱放现象普遍,脏乱不堪,严重影响片区整体环境形象。十五片区领导小组总指挥袁文勇主席,带领大家,集思广益,共同商议,制定合理科学的整治方案。一是违章建筑必须限期拆除,不留后患;二是拆除程序要合情、合理、合法;三是尽量降低拆除成本,自建自拆,不留后患;四是先领导后职工,领导率先垂范,示范引领;五是要求所有参与拆除工作人员,一视同仁,一把尺子量到底。在拆除过程中口径统一,行动一致;六是严明工作纪律,实行责任追究制度。若因行动不一,动作迟缓,导致拆除任务完不成的,由领导小组将其退回原单位重新换人。经过周密部署,广泛动员,拆房行动顺利进行。在短短4天时间内,共拆除违章建筑17处,其中,家属楼后沟卫生间5处,后沟厨房5处,后沟鸡圈3处,房檐下厨房2处,老房房头鸡圈1处,集贸市场房头理发店1处。
拆了“民房”拆“官房”。县双创办给责任单位林业局下发了《关于拆除违章建筑的任务交办函》(旬创办函字【20xx】)28号),林业局以旬林函字【20xx】6号(《关于旬创办函字【20xx】》28号交办任务落实情况的复函》)回复,但迟迟未动。面对高家沟居民的观望和已被拆除违章建筑户的监督,无形的压力,考验着双创领导小组每一位成员,经请示双创办,由十五片区组织工作人员“强行拆除”。20xx年4月17日(周日)早9点按指令强行拆除了林业局违章建筑车棚,近百余名围观群众拍手叫好。
(五)墙体刷新,围墙整修,路面补修,清理排污管道,拆除电杆,梳理电线,做到“洗心革面”。
县总工会协助各责任单位县纪检委、县机关工委、汞锑公司和振旬公司李启年工地等地域做到“洗心革面”,全面整修。纪检委整修、刷新了长30米、平均高为3米的石坎墙,花费3万1千多元;机关工委整修、刷新了4处石坎墙体约60平方米,砌筑、整修了垃圾台1个,花费资金7千余元;汞锑公司整修死角四面地面近4处近300平方米、补修公路80平方米,共花费资金3万余元;李启年工地整修、补修后沟挡墙100余米,修建与工商局家属楼围墙70米,清理、整修下水管道6处,整修道沿3处,共投资5万余元。共同拆除了各类废旧电线杆8根,移走闲置电线杆4根,同时梳理空中凌乱的电线200余米,使片区空中“五线谱”整齐划一。经过艰苦卓绝的努力工作,十五片区基础设施建设得到明显改观,环境显着改观。
(六)信息畅通,上通下达,联席会议,集思广益,档案管理,严格规范,做到有据可查。
县总工会为了进一步搞好信息宣传和档案整理工作,增派副主席陈仪清同志负责片区宣传报道和收集整理档案工作,加强了片区与双创办宣教组的联络,真实记录了十五片区创卫过程和创卫成果。及时上报我片区需要上级部门协调解决的突出问题,给各责任单位及时下发整改意见。反馈信息后,及时利用康美会议室召开片区会议,把所有创卫信息公布后上报,做到认认真真创卫,明明白白报道,不瞒报、漏报和误报。截至目前,在工会网站、XX宣传网和政府的网站报道片区创卫信息共20余篇,整理《群众来信来访》、《问题整改意见书》、《健康教育培训》、《病媒防治资料》、《片区图片资料》等档案16盒,全面记录了十五片区的创卫历程。
二、基本经验
(一)领导重视。县总工会主席袁文勇高度重视创卫工作,把此项工作列入工会的一件大事来抓,凡是牵扯到创卫的事,都是第一时间高度关注,及时联络协调各责任单位和相关职能部门,狠抓落实。率先垂范,亲自带领县总会全体人员深入片区捡拾垃圾,并多次深入片区指导双创工作。委派县总工会纪检组长李学智具体包抓创卫工作,副主席陈仪清协助李学智搞好创卫工作。在县总工会主席办公会上逢会必讲,倾注大量的人力、精力、财力全方位支持创卫工作,使创卫工作人员能够头上有责任,手中有权钱,有的放矢,全力抓好创卫工作。
(二)宣传到位。双创工作过程是提升城市品味和提高城市居民的整体素质过程,而人们的思想和习惯不是一下子能够接受和适应,必须经过创卫工作人员大量卓有成效的宣传、教育、引导,必须进行思想的“革命”和洗礼,而新的思想、新的行为在有限时段内促使其改变,必须经过硬性的“灌输”和强力的宣传教育,营造爱干净、爱整洁、讲卫生的良好的行为习惯的浓厚氛围。十五片区发放宣传单、书写标语、广播电视、杂志报刊等宣传工具和手段来引导市民懂得双创的目标和做法,使他们从被动接受到自觉行动。先后发放宣传单5千余份,创卫知识手册500余册,发放门前四自一包责任书400多份,创办健康教育专栏10期,书写创卫标语18余幅,在各网站、报刊、电视台刊发消息20余条。
(三)全员参与。创卫工作量大面广,刚性条件多,要求严格,标准极高,很难过关。客观上要求必须全民动员,全员参与。只有全员参与,才能不留死角死面;只有全员参与,才能清洁保洁;只有全员参与,才能形成共识;只有全员参与,才能达到目的。县总工会广泛联系各责任单位和片区各商户、企业、公司、个体户、社区居民,全民动员,分片分区域清理建筑和生活垃圾、拆除违章建筑,同时组织社区困难居民和低保户多次集中清理山坡上的陈年垃圾,最大限度的调动了片区人员的积极性。
(四)现场整改。不创卫不知道,一创卫吓一跳。原来在我们身边存在着很多陋习,不卫生的现象。人们对已经习以为常的坏习惯早已学会“等会再说”、“明天再说”等等推诿和潜移默化的认可,致使所有的坏习惯和不卫生也就不了了之,久而久之,积少成多,不可收拾。因此,“现场整改”、“现在就做”已经成为15片区工作人员的口头禅。无论大事小事,马上做马上启动是我们创卫整改的主要经验,做到小事不过夜,大事不过周,事半功倍,效果明显。
(五)简化程序。行政工作程序繁杂,中间环节多,多头管理,多头请示,容易贻误工作时机,既增加行政成本又不能按时把工作做到位,扯皮、推诿、刁难、责怪现象频发,不适应创卫决战工作。在我们拆除城建监督大队几年没有拆掉的违章建筑中可以看到,‘人民的眼睛是雪亮的’,那些该建那些不该建是清楚的,没有必要讨价还价。在拆除过程中,如果考虑到违章建筑的“七大姨八大姑”是永远无法拆除的,只有公开、公正、公平地去做事,最终会得到违章建设者的理解和支持的。在拆除过程中,我们严格按照创卫标准和简要程序,达到了整治目的。
(六)正视问题。创卫工作必须要发现问题,以问题为抓手,要正视问题,面对问题,才能找到解决问题的办法。我们的具体做法:一是针对个性问题,要求由各责任单位早安排、早动手、早完成。对能在短时间完成的,要立即完成;对能够自己投入人力和适当财力完成的,要尽快完成;对能够协调有关单位帮助完成的,请主要领导出面协调完成;对一时完成不了的,而人民群众亟待解决的问题,要想方设法努力完成。二是针对共性问题,召集十五片区所有责任单位集思广益、群策群力、协作完成。采取的实施方法:一是组织集体劳动。动员和带领各责任单位全体工作人员(包括主要领导)到片区现场参加集体性劳动,进行创卫大会战,用实际行动影响和教育广大市、居民共同参与双创工作,迅速掀起创卫热潮。二是督察组定期督查。督察组针对片区创卫工作存在的问题,对单位、商户、住户及时送达《整改通知书》,在整改时限内定期逐个整改督查,并做好督查记录,以便连续跟踪查究,直至整改到位。三是巡查经常化。十五片区领导小组专门聘请两名责任心强的下岗职工为片区创卫巡查员。巡查员高度负责,时刻注意检查片区内发生的一切卫生事件,随时提醒市、居民养成良好卫生习惯,自觉履行维护卫生责任。大胆训诫市、居民不良卫生习惯,割除陋习。对屡教不改,执迷不悟的市、居民,巡查员及时作好巡查记录,向领导小组办公室提交名单,领导小组办公室采取一定方式进行健康教育和心理疏导,晓之以理,动之以情,以教育为主,处罚为辅地开展创卫工作。
(七)创新机制。创卫工作是一项艰巨的革命工程。既要有硬性的严格管理措施,又需要柔性的人文关怀,做到关怀备至。十五片区领导小组工作人员创新机制,对片区困难职工和困难党员夏季送凉爽,难时送温暖,节日开展慰问活动。在夏季高温季节,县总工会时刻挂念奋战在创卫一线的建筑工人,环卫工人和工作人员,常务副主席田元新亲临一线,及时为职工送去白糖、绿豆、毛巾等防暑物品,让工人们感受到领导的重视、信赖和工作的光荣。县机关工委书记马治新在汞锑公司困难党员危难之时,给5名困难党员送去1千多元慰问金,党员感受到党的关怀和作为一名党员的自豪,更加踊跃的支持创卫工作。在八月十五中秋节来领之际,县总工会又组织片区各责任单位负责人、社区负责人、参加双创工作的人员20多人欢聚在一起,欢度中秋,慰问片区工作及服务人员。敞开心扉,畅谈工作心得,凝聚心智,让每位参加片区服务和工作的人员感受到创卫工作的伟大和光荣。
(八)长效管理。创卫工作绝对不能是为了创卫而创卫,更不能为了验收拿牌而创卫,当老百姓看到街道干净整洁、市场尽然有序、群众安居乐业时总希望保持保持再保持,对过去的脏、乱、差嗤之以鼻,甚至深恶痛绝,思想上渴求政府继续做好创卫工作,生怕政策有所变化,工作有所下滑,不希望“反弹”。客观上要求我们,在总结过去好的经验的基础上,形成制度性的东西,形成长效机制并发扬光大。因此,只有建立创卫工作长效机制,使其常态化,唯有如此,才能让老百姓放心,让人民群众满意。
三、整改提高
创卫工作取得阶段性显着成效。十五片区领导小组不敢懈怠,唯有加倍努力,再谋新略,把创卫工作向更高标准更深层次推进。
下一步创卫工作将分三步走,全面完成既定目标。第一步,搞好调查研究,制定《实施方案》,大力宣传创卫工作的内容、要求和目的,形成片区创卫攻坚战的高压态势,再掀创卫热潮,冲刺创卫应验。第二步,梳理整改内容,发放《整改方案》,检查督查《整改通知》,以点带面点全面落实整改工作,形成创卫工作的强大合力,有条不紊地开展工作。第三步,先外后内,先易后难,由表及里,逐步由公共场所向院落推进,由院落向住户推进。一是整修、刷新林业局家属楼围墙;二是加紧整修卫校路,下水道、路灯的附属设施全部到位,铺设好卫校路。卫校路是县总工会的责任地段,此路路面坑坑洼洼,下水管道堵塞,粪水外溢,臭气熏天。县总工会主席袁文勇急居民之所急,多次和住建局主要领导电话联系,请求重修道路,县总工会纪检组长和副主席陈仪清多次去住建局机关找分管领导,请求尽快修整道路,在县总工会领导竭力争取下,终于得到改造,县市政公司派出得力人员施工,高标准改造,共投入资金近20万元。日前,修整一新的道路基本完工,得到邻近居民的高度赞誉,成为十五片区创卫工作的亮点工程。三是逐个规范各楼盘,重点整治无主管楼盘;四是打造一到两个楼盘和一到两个住户作为规范化创卫的样板工程,组织居民参观学习,美化人居环境,提高生活质量,争做创卫样板片区。五是加强高家沟馨安市场的协助管理。馨安市场是十五片区整改提高的难点和重点。市场房屋结构、下水设施、灯光设备等基础性设施均没有按照标准市场进行设置,群众没有习惯在高家沟市场采买,菜农更不愿意在交通不便、卫生设施较差的环境里售菜。工商、住建、城管、环卫和社区曾经联合办公也没有任何效果,菜农乱设摊点、乱搭菜棚、乱抢摊位等混乱现象频发,菜农市场外溢上街叫卖屡禁不止。针对以上情况,十五片区及时召开现场办公会议,制定《治理馨安市场工作方案》、张贴《关于进一步规范馨安市场的紧急通知》,设立了“双创十五片区执勤点”、“综合执法岗”,制作了《馨安市场综合执法岗位职责》,制定了《领导带班制度》、《全日制值班制度》、《亮证上岗制度》、《马上就办制度》和《交接班制度》等市场管理制度。依据既定制度严格履行职责。经过严格的巡查、值班、督查、整改后,馨安市场已经基本规范,但还需要倾注大量精力加强治理和维持市场秩序。
以上是双创十五片区领导小组近3年来的工作业绩。虽然取得了显着成效,但离创卫标准仍有一定差距。我们将不遗余力,再接再厉,全力打拼,争取高分通过创卫验收。
(二)提高管养水平,实施干线公路畅、安、舒、美工程。按照“旅游立市”战略和“三年大变样”工作要求,加大管养力度,确保龙源大道、滨海大道等重点路段绿化效果,保证景区间连接道路景观优美路况良好;按时完成干线公路改造工程,做好迎国检的各项准备工作。
(三)完善乡村路网,提高农村公路服务水平。明年计划实施农村公路改造180公里,桥梁新改建50座。新建乡村旅游路131.6公里。改进和完善农村公路管养机制,推动安全防护设施建设,推进样板路示范工程,积极扩大养护覆盖面,重点解决断头路、危桥改造、自然村通畅问题,使农村路网与干线路网有机衔接。
(四)加强综合整治,确保道路安全畅通。加强宣传,把握源头,落实奖惩,优化队伍,继续有效开展治理超限超载工作;进一步加大公路环境综合治理力度,增加养护设备和养护人员的投入,实现暑期路线干净整洁,路况良好,标志标线齐全规范;对公路沿线违章建筑、非交通标志、集贸市场、侵街占道、平交道口、公路抛洒等现象进行整治并有效保持;逐步实施农村公路防护工程,增强群众出行的安全性。
(五)规范行业管理,提高交通运输服务水平。一是继续强化客运市场监管,重点监控火车站、汽车站、星级酒店、宾馆等重点区域的出租车运营情况,巩固 “利剑行动”成果,依法打击黑车;二是加强公交从业人员教育培训,不断提高从业人员服务水平,同时积极关注公交管理职能划转后的行业动态,确保行业的稳定;三是认真研究北戴河旅游中巴车、城市区出租车异地营运等热点问题,力争在20xx年暑期前取得较好的管理效果;四是加速推进场站建设,年内完成市长途汽车站、青龙、山海关汽车站新改建和运通物流二期建设任务,有效发挥我市公路运输枢纽的作用;五是履行好港口管理职能,按照港口法的要求,尽快从根本上理顺引航机构改革后续工作,要站位全局,依法监管,尽职尽责开展港航管理工作;六是积极推进地方铁路改线工程,力争20xx年8月竣工,同时做好市区地方铁路线路拆除工作;七是开展执法监督检查,进一步规范执法行为,树立文明执法、优质服务的交通运输队伍形象;八是全面做好系统安全稳定工作,特别做好两节、两会、暑期等重点时期的安全生产和信访稳定工作,排查隐患,快速处置,做到事前控制。
(六)稳步扎实推进,妥善完成费税改革人员安置。尽快完成费税改革人员方案的报批,继续做好费税改革人员转岗前的学习教育和法律法规培训;按照责任清晰、运转顺畅、效率提高、利于工作的要求,积极稳妥的完成费税改革人员的安置。
(七)搭建融资平台,增强交通持续发展后劲。利用交通自身资源构建“融资平台”,整合交通运输优良资产组建投资公司,融入一些市内企业优良资产壮大实力,最终形成政府主导、市场运作、社会参与的多元化投融资格局,减轻政府投入基础设施建设的压力。20xx年,重点谋划沿海路昌黄线至唐秦界段改建工程、102国道改建工程、205国道改建工程、承秦出海路改建工程为一级收费路;争取京沈高速公路二通道作项目业主,以高速公路路产路权和未来收益作抵押,贷款修建并经营,基本搭建起交通基础设施建设“融资平台”。
20xx年,我们将在市委、市政府和省厅的坚强领导下,开拓创新,求真务实,围绕市委、市政府“一个中心三个基地”产业定位,全面服务于“旅游立市”发展战略,实现交通运输事业更好更快发展,为××x经济社会发展当好先行。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
一、加强领导,高度重视安全工作。
学校制定了隐患排查工作方案,及时成立了学校安全检查工作领导小组。根据隐患排查要求,明确有关人员工作目标,落实排查责任,对校园及周边安全隐患开展全面检查,并认真做好检查记录。
二、校园内各种设施的检查情况。
通过检查,学校教学楼、围墙、厕所等设施,不存在安全隐患;学校对全校用电设备进行排查时发现有几处输电线路松动,、个别插头等存在裸露,及时进行了更换修理。大门、走道、旗杆等不存在安全隐患。学校报警器工作正常。
三、校外周边环境的检查情况。
学校周边无生产、经营和存放有毒、有害危险化学品的企业场所,无大型集体活动,同时对学校周边环境及交通安全、学校及周边地区的公共安全环境进行全面检查,对学校所处的自然地理环境也进行了勘察,未发现安全隐患。
四、为消除安全隐患,确保学校及周边环境安全稳定。
我校针对以上所发现的安全隐患,采取以下整治措施:加大对学生安全教育力度,利用各种形式对学生进行安全教育,并制定各项管理措施。对学校电路以及用电场所联合后勤进行全面整改。要求各班主任要时时讲,天天讲安全注意事项,使每个学生要牢固树立安全意识,努力减少安全事故的发生。
总之,我校积极采取一系列安全措施,始终坚持以人为本,坚持对学生负责,对家长负责,对学校负责的态度,认真细致的做工作,我们将始终如一的抓好学校安全工作,防患于未然,为学校的安全稳定贡献自己的力量。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
按照巴人口办[20xx]66号《转发的通知》要求,近日我们对我区近年来出生人口性别比治理工作进行了自查,陷阱有关情况汇报如下:
一、领导重视,为确保性别比正常提供了重要保障
人口计生工作是党政一把手亲自抓、负总责工程,在对出生人口性别比保持正常的问题上,领导更应给予关注,因为人们在生育第一胎时不会太注重男孩还是女孩,但在生育二孩时,生育男孩的愿望大大高于女孩。要有效控制出生人口性别比,就要有强硬的约束性政策及和谐的鼓励性政策,这就要求领导特别是主要领导给予高度重视。多年来,临河区委、政府对出生人口性别比综合治理工作给予了高度重视,成立了由政府牵头,纪检、宣传、组织、计生、公安、卫生、教育、司法、民政、妇联等20个相关部门参与的领导小组,制定了《临河区关于开展综合治理出生人口性别比问题的实施方案》,定期召开协调会议,明确工作目标、任务,细化各部门责任和分工,为工作的顺利开展提供了组织保障。各镇、办事处和相关部门也成立了工作小组,制定了实施方案。区、镇(办事处)把综合治理出生人口性别比列入重要议事日程,结合人口计生工作实际,协调各相关部门定期召开会议,研究、制定、落实有利于女孩及其家庭的社会、经济等利益导向政策,研究各项综合治理出生人口性别比问题的工作措施,解决工作中出现的难点问题。特别是在开展“关爱女孩行动”以来,临河作为自治区三个“关爱女孩行动”试点工作旗县区之一,制定了分工明确、职责具体的《临河区“关爱女孩行动”试点工作实施方案》,指导试点工作。随着“关爱女孩行动”工作的不断深入,人们对妇女的尊重、关心、理解也与日俱增,从而对人们的生育行为也产生了积极地影响。
二、舆论先行,为治理性别比问题营造了良好氛围
为营造全社会关爱女孩、关注出生人口性别比的舆论氛围,临河区大力开展“健康母亲、幸福家庭”和宣传教育进村、婚育新风进家、建设新型婚育文化、建设文明幸福家庭活动。创新了美化环境宣传、组织活动推进、群众自我教育、新闻媒体引导等工作机制和方法,采取在城乡街道及建筑物醒目位置悬挂横幅、制作墙体彩绘标语,举办知识竞赛、文艺演出,制作流动展板深入社区、村组、学校、企业、建筑工地宣传等方式,深入宣传贯彻《妇女儿童权益保障法》、《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》等法律法规,宣传“关爱女孩、男女平等”的新观念和各项对女孩和女儿户的优惠政策。制作发放了大量的围裙、纸杯、扑克、扇子等群众喜欢的实用宣传品;组织群众文艺宣传队在各种大型集会和活动上宣传男女平等、生男生女顺其自然等婚育新风;在巴彦淖尔电台、电视台制作专题栏目,宣传人口和计划生育法律法规、优生优育知识、少生快富先进事迹、开展关爱女孩行动的先进经验;“河套文化艺术节”期间,计生、文化等部门联合举办“关爱女孩、尊重女性”专场文艺演出,并与街道办事处举办以宣传婚育新风为主要内容的“消夏文艺演出”等等,营造了良好的“关爱”氛围。
三、综合治理,为确保性别比正常打造部门联动格局
宣传、计生、卫生、公安、教育等10个部门联合出台《临河区关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》。区卫生局制定了禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠制度、禁止个体医疗诊所非法开展计划生育手术制度、严禁使用B超对胎儿进行性别鉴定制度,并同各医疗机构及其所属相关科室层层签订责任状,加强B超检查管理,严格实行“三定点”制度,即:在指定的乡级以上医疗保健单位、计划生育技术服务机构,定点开展B超、染色体检查,定点做引产手术,定点接生,确保不发生非法胎儿性别鉴定、非法选择性别引产手术。计生部门与卫生部门制定完善了孕检和孕期随访、产后随访服务制度,及时落实避孕措施。区别不同情况,对于已经落实避孕措施的重点人群和处于孕产期的妇女,定期进行随访,避免了因避孕失败而造成意外怀孕,指导孕产期保健,宣传生男生女一样好的道理和保护妇女儿童的法律法规,确保胎儿健康成长和女婴安全。建立二孩生育审批及怀孕随访服务管理制度,对孕后无故终止妊娠者,坚决收回生育指标。计生与卫生部门联合建立和实行出生、引产统计报告制度和出生实名登记制度,并与公安、司法等有关部门联合行动,每半年查处一次非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别引产行为,保证母婴健康,防止女婴非正常死亡。区委、政府每年都要组织计生、公安、工商、卫生等部门,开展打击“两非”专项行动和避孕药具市场专项检查活动,严厉打击违反法规私售避孕药具行为,确保女孩平等降生。
四、利益引导,为治理性别比问题创造了和谐环境
按照《临河区关于对独生子女家庭和计划生育双女结扎家庭的奖励优惠决定》要求,积极筹措资金,为全区14岁以下领取《独生子女父母光荣证》的家庭发放奖励费,并以村(居)组进行张榜公布;为农村领证的独生女免费办理农村合作医疗,为双女结扎户夫妇和领证的独女户夫妇酌情提高合作医疗费报销比例。对本期落实结扎措施的双女结扎户每户奖励1000元。对农村蒙古族双女结扎户每户奖励3000元。各相关部门结合各自职能,制定落实了有利于女孩及女儿户的各项优惠措施。计生部门每年拿出专项资金,采取项目运作,在抓树的综合改革示范典型上帮助、扶持独生女户和双女结扎户发展养殖业、特色经济,推进少生快富。教育部门积极落实义务教育阶段城市低保家庭女学生“两免”资金,为义务教育阶段寄宿制贫困女生补助生活费,资助贫困女大学生。农、林、牧、水、科技等结合社会主义新农村建设试点工作,对计划生育独女户和双女结扎户在种、养、加、产、购、销等多方面优先考虑,三年累计投入帮扶资金近400万元。各镇、办事处充分发挥计划生育协会组织的桥梁纽带作用,广泛开展“关爱女孩、关注女性”活动,采取灵活、分散的手工编织、刺绣、工艺品加工等就业方式,使一大批贫困女孩家庭走出了困境。首创协会链接——产业带动——少生快富发展模式,帮助6000多个独生女和双女结扎家庭达到小康水平。
在全社会共同努力下,优生优育、男女平等、生男生女顺其自然等科学、文明的婚育观念已深入人心,20xx年—20xx年,全区出生人口性别比一直处于正常值范围,20xx—20xx年虽略高于正常值,但20xx年又将至了108,趋于正常,出生人口性别比升高现象得到有效遏制。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
扬尘治理报告 耐威时代1#生产楼等6项
(惯性及卫星导航产品研发生产基地项目)
建设单位:北京耐威时代科技有限公司
监理单位:北京华商建设监理有限责任公司
施工单位:中国江苏国际经济技术合作集团有限公司
日 期:2015年7月10日 致:北京市住房和城乡建设委员会扬尘治理办公室
由我司承建的耐威时代1#生产楼等6项 (惯性及卫星导航产品研发生产基地项目),积极响应北京市住房和城乡建设委员会扬尘治理办公室关于扬尘治理的要求,贯彻理解《2015年建设工程施工现场扬尘治理专项行动工作方案》,并依据《施工现场扬尘治理专项行动检查标准》(2015版)对我方施工现场进行了整改工作,整改工作情况如下:
一、主要道路及场地硬化
1、施工现场主要道路采用混凝土进行了硬化处理,夯实土层。
2、在现场材料存放区、大模板存放区等场地进行了平整夯实,面层材料采用了混凝土或细石;
3、完善了排水系统以保证现场排水畅通
4、施工现场道路及进出口周边一百米以内的道路没有有泥土和建筑垃圾。
二、洒水降尘
1、房屋拆除、外架拆除、平整场地、土方开挖、土方回填、清运建筑垃圾,采取边施工边适当洒水的方式,防止产生扬尘污染;
2、为防止施工扬尘,施工现场每天根据现场情况及时进行了清扫洒水;在土方施工、干燥天气、风力四级以上的天气条件下,也增加了洒水降尘次数;
3、施工现场设置易产生扬尘的施工机械时,已完善配备降尘防尘装置。
三、垃圾存放、运输
1、在施工现场设置了密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾采取了分类存放的方式。
2、我方专门配置了密闭垃圾运输小车来将建筑物内的施工垃圾清运
3、在施工垃圾清运时,采取了提前适量洒水的方式,并及时清运消纳。
四、材料、土方覆盖
1、我方采用防尘网对非施工作业面的裸露地面、长期存放或临时存放的土堆进行了覆盖。
2、对于水泥、粉煤灰、灰土、砂石等易产生扬尘的细颗粒建筑材料我方采取密闭存放或覆盖的方式保存。
3、我方对于土方工程,开挖完毕的裸露地面及时采用了防尘网覆盖;
5、我方施工工地禁止现场搅拌砂浆。
五、车辆清洗
1、我方已安装高效洗轮机对进出运输车辆进行冲洗。
2、施工现场施工车辆出入口配备了车辆冲洗设施,对车辆槽帮、车轮等易携带泥沙部位进行清洗;洗车池旁设置了沉淀池,沉淀后的污水排入市政污水管道。
3、我单位已到市政管理行政部门办理渣土消纳许可证,并按照规定的时间、路线和要求,消纳建筑垃圾、渣土。
六、施工围挡
1、我方施工现场实行封闭式管理,施工围挡坚固、严密,表面平整和清洁,高度为2.5米;现场围挡及大门每半年清洗或粉饰见新一次;施工围挡使用材料、构造连接达到了安全技术要求,结构牢固可靠;
2、围挡材质使用专用金属定型材料;
3、外脚手架架体采用密目绿色安全网沿外架内侧进行了封闭,安全网之间连接牢固,封闭严密,并与架体进行固定。定期清理了安全网,保持干净、整齐、清洁。为了防止施工中物料、建筑垃圾和渣土等外逸或遗撒,避免粉尘、废弃物和杂物飘散,我方及时对工地门前及围挡附近进行清扫,保持干净整洁。
七、远程视频监控系统
1、按照《北京市住房和城乡建设委员会关于在建设工程施工现场推广使用远程视频监控系统的通知》(京建法〔2013〕17号)等有关要求进行安装设置了视频监控。
2、我方工程项目的监理每日对施工现场进行网上巡监,并做了台帐记录。
我方项目部有专职安全生产管理人员每天对视频系统运行情况进行检查,保障视频监控设施和线路的安全。
工地现场照片: 覆盖到位
洒水设备
洒水降尘
楼层清理干净
未硬化部位覆盖到位
主出入口施工车辆自动冲洗设备
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
根据县委办、县政府办印发的《关于印发的通知》(全办发[20xx]74号)的精神,我镇高度重视机关公务用车问题专项治理工作,加强管理,认真自查,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务,现将工作开展情况汇报如下:
一、认真学习,统一思想,高度重视公务用车专项治理工作
为确保自查工作有序推进,取得实效,我镇成立了以纪检书记为组长,党委委员、财政所长、办公室主任为成员的领导小组,领导小组成员认真学习了《全椒县开展党政机关公务用车问题专项治理工作实施方案》等文件精神,使小组各成员充分认识公务用车问题专项治理的重要意义,站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,坚持将这次专项治理工作放在更加突出、更加重要的位置,进一步提高对该项工作的重要性的认识,统一思想,坚定信心,增强责任感和使命感,为做好专项治理工作打下了良好的基础。
二、认真细致,全面深入,切实做好公务用车专项治理工作
(一)深入动员部署
根据县委、县政府的安排部署,我镇召开镇公车治理领导小组办公室成员及相关科室负责人会议,认真学习县委、县政府公车治理工作等文件,就做好专项工作进行了深入动员,对全镇公车治理工作进行了安排部署。在日常工作中,镇领导经常听取专项治理工作进展情况,并提出指导性意见。
(二)全面清理纠正
1、认真开展自查。自6月中旬开始,我镇按照县委、县政府公务用车专项治理工作的安排部署,组织相关人员对全镇公务用车进行了全面深入的调查。此次共对全镇5辆公务用车进行了全面细致的调查摸底,对照要求逐一检查,在此基础上,认真填报了《一般公务用车配备使用情况登记表》和《公务用车配合使用情况汇总统计表》等。经检查,全镇共有4辆公务用车,不存在超编和违规借用的车辆。并在镇机关显要位置进行了公示,上报县公务用车专项治理办公室进行了备案。
2、严格审查核实。我镇公务用车问题专项治理工作领导小组组织有关人员严格按照县印发的《实施办法》,对全镇登记自查情况逐车逐项进行对照审核,核实甄别。在审核内容上,重点审查核实了镇车辆编制数量和实有车辆数、车辆排气量、购买价格、购车资金来源等,对发现和认定的违规问题进行了及时归纳整理。
(三)专项治理措施
1、提高认识,加强教育。加强公务用车管理,规范领导干部用车行为是加强党风廉政建设和执行领导干部廉洁自律规定的需要,也是维护党和政府形象和进一步密切党群、干群关系的迫切要求,我镇严格按照通知要求,在组织干部职工认真学习文件精神和有关廉洁自律要求的基础上,对照通知有关规定,逐一排查在公车管理、执行公务用车规定等方面存在的问题和不足,研究制定有针对性的整改措施,要求领导干部充分认识加强公车管理、执行公务用车规定的重要性,在切实抓好公车管理的同时,要求领导干部贯彻执行好公务用车的有关规定,为干部职工做好榜样。
2、加强管理,严格纪律。严格按照上级有关规定,不超编数配备公务用车,用公款擅自购买公务用车,不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,对公务用车不搞豪华装修,特别是不搞高于原车配置设计进行装修,增设与该车行驶无关的设备,严格执行车辆派遣,驾驶、检查等规定,坚决杜绝公车私用与旅游、婚丧嫁娶、接送学生和学开车等与公车无关事宜,认真落实各项安全措施,不允许酒后开车,不准违章驾驶,不带故障行车,不准以车谋私,在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。
3、健全规章制度。在日常管理中,严格公务用车购置和运行费用预算管理,认真落实在财务上单独列支和单车费用定额预算制度。我镇以这次专项治理活动为契机,进一步健全了《车辆管理制度》、《车辆驾驶管理制度》等规定,全面推行公务用车定点维修、定点加油、节假日封存制度等,确保公务用车管理安全有效。
今后,我们将按照有关规定,继续加强对公务用车管理。我镇将以本次检查活动为契机,进一步落实制度,强化管理,不断提高公务用车配合使用管理的规范化制度化水平,为我县的经济社会发展做出积极的贡献。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
【专项治理自查报告】——以突出问题为切入点,推进治理工作全面深入开展
一、背景
为了贯彻实施全面从严治党,加强党的自我净化、自我完善、自我发展、自我监督,充分发挥党组织的战斗堡垒、党员干部的先锋模范作用,抓紧治理各种腐败问题,我们积极组织开展“专项治理行动”,旨在推动规范行为、提高质量、加强监督,营造风清气正的政治生态。
二、主要整治内容
1.落实“三重一大”机制,严肃谈话、约谈制度;
2.加大诚信建设和行业自律力度,强化信用管理和信用约束;
3.推进政务公开和信息公开,切实提高行政透明度和公信力;
4.整治党员干部“四风”问题,推进政治纪律和组织纪律建设;
5.加强对干部的检查和监督,未来对干部的晋升、选拔将以诚信记录为重要参考依据。
三、突出问题和整治结果
1. 问题:
在本次专项治理过程中,我们发现一些人员在优惠政策采取人为设置障碍,推动行政事项实行“部门回避”等情况。
整治结果:
我们加强了行政审批、投资项目审批等方面的内部监督,对行政事项实行归口管理和集中办理,提高审批领导的权威性和责任性,坚决杜绝优惠政策“打折扣”的事情再次发生。
2. 问题:
本地区涉案人员遗逃问题突出,大量涉案人员与公安机关沟通不畅,导致犯罪嫌疑人难以抓捕,处理效率低。
整治结果:
本地区成立了专门的涉案人员遗逃协调小组,以多部门协作的办法先后成功抓获了多名逃犯,加强了公安机关与其他部门、组织之间的联动协作,打击了一批恶势力的黑恶势力。
3. 问题:
一些部门和企业存在搭便车、套取政策等行为。
整治结果:
我们制定了相应惩戒措施,对涉事部门和企业进行严厉处罚。并明确提出,今后要走“精简便民”路线,真正让政策惠及广大群众,让群众享受到政策红利。
4. 问题:
存在一些身处领导岗位的干部在组织检查过程中不配合、不配合、搪塞或瞒报相关情况,对检查机关工作产生负面影响。
整治结果:
我们对干部的组织检查做了规定,完善了干部约谈制度,对干部的财产、财务、家庭关系等情况做了全面排查,确保干部作风的健康发展和工作的顺利进行。
四、下一步工作
1.在行政审批、事项管理等方面加强内部监督和合理化调整,以推进市场国际化、法治化为主要任务。
2.深化“三情”教育,要求党员干部严格遵守监风纪律和群众纪律,充分发挥群众监督和社会舆论的作用,营造良好的舆论环境。
3.加强对干部的诚信评价,多重对干部的约束机制,以此来提高干部的工作素质和服务群众的能力。
4.加强协作机制,拓宽信息渠道,提升信息的自动化、透明化、高效化。
5.定期开展全面、深入的治理清查行动,强化内部管理和制度建设,推进治理工作全面深入开展。
五、结论
专项治理是党和政府治理工作中一项重要的任务。本文针对突出问题,整治了落后的管理体制,着重加强政治纪律和组织纪律建设,为扫清腐败现象树立了道德标杆和法治标杆。今后,我们将进一步加强治理清查行动,严格落实全面从严治党要求,为推动全面建设社会主义现代化国家而不懈努力。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
根据《关于开展自查和积极配合中央检查组工作的通知》(元治工办发〔20xx〕2号)文件精神,现将我局开展工程建设领域突出问题专项治理工作的自查情况报告如下:
一、组织领导及完善机构情况
为加强我局工程建设领域突出问题的组织领导,成立局长为组长,副局长为副组长,各股室、大队负责人为成员的环境保护局治理工程建设领域突出问题专项工作领导小组。下设领导小组办公室在局办公室,并由1位副局长兼任联络员,负责组织实施和处理日常事务工作。同时,根据《关于印发××县工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室职责的通知》(元治工办发〔20xx〕1号)文件要求,制定印发了《××县环境保护局工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组办公室职责的通知》(元环发〔20xx〕46号),进一步明确职能职责,为更好地开展专项治理工作打下基础。
二、组织制定方案情况
组织干部职工共同学习了中央及县下发的《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和《关于印发××县组织开展工程建设领域突出问题排查工作实施方案》(以下简称《实施方案》)和传达县领导小组召开的各项会议精神,充分认识开展工程建设领域突出问题专项治理工作的重要性和紧迫性,结合我局环保工作的实际,采取切实措施,加大治理力度,维护公共竞争的市场原则,推动以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设深入开展,促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,切实维护人民群众的根本利益,保证工程建设项目符合环保标准,做到科学发展。
三、排查摸底情况
按照《实施方案》的要求,我局对区域环境监管的各方面工作进行了全面自查,对其中与工程建设领域关系较为密切的环保审批和物资采购进行了重点排查。
㈠环保审批
一是认真开展工程建设领域中环保审批排查工作。20xx年1月1日至今,我局共审批建设项目环评文件25项(不含州、省审批项目),其中报告表6项,登记表xx项,对州、省审批项目我局只作初审意见,审批项目均在200万元以下。项目审批能够按照国家环境影响评价法规范地开展行政许可,未发生过指定环评单位和环保设施设计、施工单位的情况,如建设单位需要服务时,协助建设单位提供环保局网址、联系电话,或请其建设单位上网查询,也不存在向任何单位索要任何费用的现象。
二是积极完成工程建设领域中环保排查工作。按照《实施方案》和相关工作通知精神和要求,认真组织人员,对20xx年以来审批投资总额在500万元以上项目进行全面摸底排查,并按附表3(表7)要求完成填表上报。涉及项目6个,具体情况已在表中反映。
㈡物资采购
对局机关开展了财务内审,审查了20xx年至今的财务管理状况和固定资产管理状况,在物资采购方面均按照县委、县政府及财政局关于政府采购的有关规定,规范地开展预算编制、招投标、定点采购以及固定资产报废等工作,财务运行情况正常,未发现违法和违规现象。
㈢采取措施,认真落实工程治理工作
目前,我局还在积极与未做环评单位沟通对接,进一步要求完善环保审批手续,确保建设项目合法化的建设。对具有审批手续单位,要求完善环保竣工验收手续。针对工程建设领域突出环保问题,采取五项措施,积极开展专项治理活动。一是采取严格措施加强环评审批工作。对涉及环境、健康和社会影响具有综合效应的城市基础设施项目,在审批政策和审批力度上给予支持和倾斜。支持县城污水处理厂等惠民工程,加快审批速度。二是严格控制生产项目的能耗和规模。鼓励大项目、限制小项目,以工业项目上大压小促进污染控制水平的提高。三是强化建设项目环境管理的落实。严格项目审批,加大“三同时”的监管力度,对不符合环境法律法规、国家产业政策的项目,一律不批;对饮用水源保护区等环境敏感地区产生重大不利影响的项目,一律不批。四是建立健全行政审批和服务事项工作机制,规范行政审批和服务事项办理程序及操作流程,切实提高行政审批和服务事项工作效率,严格执行《环评法》,报告书项目60个工作日审批,报告表项目30个工作日审批,登记表项目15个工作日审批,建设项目竣工环保验收30个工作日审批。五是采取积极措施支持经济发展。对持有绿卡的重点项目开辟绿色通道,有限办理手续,并派专人负责项目手续办理,实现项目审批时间倒推制。对重点项目审批流程设立特别的审批路径,把握原则,灵活方式,提高效率,高效服务。
四、建设项目环评执行情况
按《××县组织开展工程建设领域突出问题排查工作实施方案》的要求,20xx年1月30日,总结上报了20xx年以来的工作情况。今年4月26日,重新排查统计上报了大坪公路、马街公路、嘎五公路、东门坝节水灌溉工程等39个500万元以上项目环评情况(县环保局工程建设领域突出问题专项治理排查情况表)。政府投资和使用国有资金项目,其中投资规模在500万元以上3000万元以下项目28个,投资规模3000万元以上5000万元以下项目2个,投资规模5000万元以上项目3个,责令补办环评项目20个,主要以政府投资和使用国有资金项目为主。其他投资项目,投资规模3000万元(含)以上5个,投资规模3000万元以下项目1个(未执行环评)。并根据《中共××县委员会办公室××县人民政府办公室关于〈××县工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案〉的通知》(元办发〔20xx〕134号)精神和要求,积极自查39个项目决策与审批程序、招标投标活动、项目实施按章办事、土地使用与矿权审批出让等六个方面情况。一是××县新街镇污水处理厂及配套管网工程、县城污水处理厂及配套管网污水管网工程、××县藤条江六家队水电站等13个项目编制环境影响报告(书)表(其中县城生活垃圾处理工程已竣工投入试运行),建设项目均符合国家、省、州环境保护及产业政策等相关规定,历年退耕地政策补助、农村沼气等5个项目无需编制环评,其余21个项目未执行环境影响评价。二是无本局建设项目,不存在招标投标,也未参与过招标投标工作。三是经过环评的建设项目,我局按有关环境保护法律法规的规定、程序严格监管,保证建设项目严格执行环保“三同时”制度并依法、依程序竣工验收投入使用。目前,39个项目无一竣工验收。四是我局未涉及土地使用权、矿业权审批与出让规范情况。五是我局未涉及规划变更等情况。六是部门联系沟通机制也建立,有强力的配合、沟通与凝聚力,采取有效措施,严格行政执法、环境执法,严格执行阳光政府四项制度,切实提高办事效率,有效完成各项工作任务。
五、完善机制情况
为保证治理的长效性,修改完善了《建设项目环境保护行政许可审查与决定制度》和《建设项目环境保护行政许可申请与受理制度》及相关制度,进一步完善环保审批各个环节的规范和衔接,以更加完善的机制、更加有力的贯彻来保证此次工程建设领域突出问题专项治理的成效。
六、存在的困难和问题
通过本次自查自纠,虽然,我局开展工程建设领域突出问题专项治理的各阶段工作取得了实效,但从取得的工作成绩中,清醒地看到,我们的工作离县领导小组及人民群众的要求还有一定的距离。主要表现一是工作间矛盾较突出,整个专项治理工作不尽人意,有待提高。其次是通过自查,查找出一些问题。环评工作不到位,39个建设项目中有21个项目未执行环评。二是部门间沟通协调不到位,各级各部门领导对环评支持力度不够,有待提高。
七、今后工作打算
下一步要结合我县环境保护工作实际,以群众反映强烈的突出环境问题为切入点,加大对重点行业的清理整顿,严厉查处建设项目环保领域违法违纪行为。充分发挥环境监察在建设项目中的监管作用,针对出现的问题,“边查、边整顿,边改、边规范”,通过集中查处一批重大典型案件,着力解决工程建设领域存在的突出环境保护问题,切实保障人民群众的环境权益,为促进经济社会又好又快发展做出更大贡献。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
施工现场扬尘防治工作自查报告
根据市城建委关于《2017年建筑工地、预拌混过凝土搅拌站扬尘污染防治工作实施方案》文件,传达了有关扬尘污染专项整治的精神,要求各管理人员高度重视,按照制定的实施方案开展工作。我项目部积极响应号召对施工现场进行了专项检查,下面将检查情况汇报如下:
一、进行扬尘治理自查、发现问题及时整改
1.施工现场迅速开展扬尘治理自查。检查重点是施工现场主干道是否道路硬化,是否派专人定期打扫、浇水;进出口是否配备车辆冲洗设备;是否加强雨天土方运输管理、土方车进出是否覆盖、车体是否带泥上路;施工现场集中堆放的土方和闲置场地是否覆盖;施工现场是否设置垃圾存放点,集中堆放并覆盖,是否及时清运;施工现场的水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料是否密闭存放或覆盖;新开挖的土方是否覆盖等。
2.检查中发现了如下几个问题:
①、施工现场主干道清扫、洒水不及时; ②、脚手加上竹笆上的建筑垃圾未清理; ③、楼上清理垃圾未集中处理吊下;
④、开挖的土方未及时清运,裸露土方未覆盖;
3.整改情况:对检查中发现的4个问题要求施工进行了整改,现已经整改完毕,符合要求。
二、存在问题
1.项目部管理人员防治意识淡薄,员工的文化程度不高,思想觉悟低施工现场扬尘防治方面教育培训不够。 2.施工现场扬尘防治机制不健全,管理力度不够,管理职责不明确。
三、下一步工作打算
1.高度重视,强化扬尘治理要求各施工单位高度重视,严格按照有关要求实施,狠抓扬尘治理工作的落实。项目经理亲自率队开展检查,切实细化扬尘治理责任,层层分解职责、明确标准规范,真正做到把扬尘治理责任落实到每个岗位、每个工作环节、每个责任人员,把扬尘治理工作持之以恒的坚持落实下去,给施工现场提供一个良好的环境。
2.建立管理机制,将责任落到实处要求各施工单位强化管理,加大治理力度。严格执行扬尘治理责任管理制度,确定扬尘治理监管的主管领导、具体负责人、专门工作机构和人员,落实扬尘治理监管队伍,把扬尘治理监管工作职责和任务落到实处。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
为贯彻落实省教育厅《关于开展高校治安综合治理自查自评的通知》(粤教保函35号)精神,进一步加强我校的治安综合治理工作,确保校园的安全稳定,结合我校实际,在全校范围内开展治安综合治理自查自评工作(一下简称自查自评)。为了贯彻落实上级关于开展安全自查工作的通知精神,人文与管理学院对治安安全工作给予了高度重视,制定了确实可行的实施方案,并以实际行动获得了显著的成果。以下为我院自查自评的相关汇报:
人文与管理学院认真贯彻上级发下的通知,取得显著的效果。以下就我院开展自查自评工作作自评汇报:
一、积极组织,强化领导、落实责任(自评分:9分)
我院领导高度重视安全维稳工作,始终把安全工作纳入重要议事日程,继续完善以廖云峰书记为组长,倪少凯副院长为副组长,各教研室成员、各年级政治辅导员为成员的安全专项整治领导小组。
1、以下为安全专项整治领导小组的成员:
组长:廖云峰书记
副组长:倪少凯副院长
成员:贾永会、李鹤展、雷光和、李晟、邓健壮、宋雁秋、陈炳权、钟家华、罗易、黄康土、骆迎秀、吴笑涛、李昊珉
2、开学以来,学院党总支廖云峰书记及倪少凯副院长多次参加了学校维稳工作会议并主持召开学院相关会议,传达文件精神及布置了学院维稳工作。
3、专项整治领导小组成立了后多次召开关于维稳方面的会议,制定出相关的方案,不断健全本小组的机构,并使各小组成员都熟悉各阶段的工作与自己的工作,不断提高整治效率,增大效果,不断完善工作规划。
二、校园安全与稳定(自评分:8分)
1.、高度警惕,维稳预案,安全校园,做好政治“敏感期”的工作,认真预案,及时处理突发事件。
针对11月16日个别城市的部分学生参与到涉日游行活动的行为,我院领导给予了高度的重视,11月17日凌晨,学院领导紧急召开领导班子会议,辅导员召集学生干部进行紧急集会,通报事情的紧急性,号召大家积极配合。为了防止学生凌晨外出参加游行,学院领导和班级干部彻夜轮班守着宿舍大门,以防突发事件的发生。
对于这些敏感事件的处理,我院能够及时处理并且制止,我院未有学生受到牵连。
2,根据自查情况,我院发现除了消防安全会影响到校园的稳定,并且学生的心理也会影响校园的稳定。简述如下:
(1)就业方面:毕业生就业形势十分严峻,学生就业压力骤增。这种来自就业的压力已明显地波及到届毕业生,并对这些学生的思想状况造成了巨大的影响。不少学生对就业信心不足,对前途感到迷茫,个别学生甚至出现对自己所学专业、所受教育产生怀疑的情绪。受这些情绪的影响,一些学生对学校的管理、对学校的认同感表现出负面的评价,值得注意。我院卫管、应心、卫法、医保四个专业今年毕业的学生都是首届毕业生,目前就业状况都未尽人意。就业压力对这三个新开专业届毕业生思想状况的影响尤需注意。
的就业已顺利完成,截止12月我院09届毕业生就业率分别为90.58%、87.18%、75.76%、88.55%、72.06%。就业情况良好,就业质量和层次高,顺利完成既定的就业目标。就业状况良好在很大程度上消除了学生慌张的心理,稳定了学生的情绪,以防发生因心理过激而引起的安全事件。
(2)综合测评:我院根据本院具体情况,认真制定《人文与管理学院综合测评细则》,作为评定奖学金的依据,以公开、公正的标准进行,防止学生以不稳定的心态出现。
(3)贫困生扶助:我院非常重视贫困生问题,学院领导努力为学生争取勤工俭学的机会,设置助学金,努力帮扶贫困生,稳定学生情况。
三、安全管理(自评分:9分)
(一)制定相关的安全措施与规章制度
(二)做好消防安全工作
1、教研室消防安全检查
为了贯彻落实上级关于开展安全自查工作的通知精神,我院对安全工作进行了多次全面的检查。各教研室非常重视消防安全工作,有责任意识,经常检查消防安全细节,关注消防安全,集中能够表现在如下几个方面:
一是各位教研室成员关注消防安全问题;
二是各位教研室成员注重电脑、饮水机等电器设备的安全检查。我院检查各教研室的结果显示,各教研室无 易爆化学品,主要陈设为办公桌椅和电脑打印机等办公设备,平时能做到人走灯灭,并切断电脑,打印机,饮水机电源,杜绝潜在隐患;
三是在教研室禁止使用规格使用大功率用电器或者明火设备等,各位老师都能严格执行;
四是物品放置较合理,发生紧急情况时利于疏散;
2、学生宿舍消防安全检查
人文与管理学院学生宿舍内务检查标准(新)中的第7条明确规定:房间内外不准摆放危险物品,严禁摆放大功率用电器(饮水机、洗衣机、脱水机不在此项范围内)及汽油、煤油炉等。大功率用电器是指电炉、电热杯、电茶壶、电烫斗、吹风筒、冰箱等用电设备。据此规定,我院多次进行宿舍大功率用电器的检查,以消除安全隐患。下面是我院进行多次检查情况的汇总:
(1)检查主要是对违章使用100w以上大功率用电器及私自乱拉电源线等进行全方面检查,对违章使用电炉、电热杯、电饭锅、水煮器和乱拉电源线的同学,给予警告并及时处理;
(2)对消防栓、灭火器等消防器材的正常使用进行检查,做好日常保养维护和防火器材的添加和更换;
(3)对在寝室吸烟和熄灯后用蜡烛照明灯违规情况的铜须而基于警告,各年级生活部、班级生活委员、宿舍舍长做好督促及纠察工作,有情况要随时汇报;
(4)负责老师及学生干部每天检查学生晚上的就寝率,就寝文明卫生检查,做好发现安全隐患能及时消除,将以此作为一项日常事务性的工作抓紧。
四、宣传教育(自评分:8分)
学生安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作是维护稳定大局的需要,是学校生存、发展的需要,我院将加大工作力度,促使学生安全工作再上新的台阶。除了在安全检查方面,我院也非常重视安全宣传教育方面的工作。如下是我院宣传教育工作的大概汇总:
1、开展“安全教育活动”与普法教育
(1)为了提高学生的安全意识,我院各个年级会不定时的召开干部会议,交代学生外出安全、财产安全、人身安全、消防安全等问题,必要时会召开年级大会,做好安全宣传教育工作;
(2)提醒同学们要洁身自好,不参与非法活动,专注于自己的学业。
(3)宣传发动。统一思想。营造创建学校消防安全工作氛围;
(4)健全组织,落实责任,探索创建学校消防安全工作新机制;
(5)以人为本,“三防”齐抓。构建工作网络,加强消防安全宣传教育工作;
2、学院召开了教工及学生安全教育大会,印发消防安全相关资料下发到宿舍,并要求各教研室及各班召开以消防安全为主题的会议。
思想政治教育工作。
3、时刻关注学生的思想动态,发挥学生党员与团员的先锋模范作用,正确引导学生舆论,坚决杜绝不良信息;结合学生实际,开展校园思想宣传教育工作,并将其深入拓展到学生宿舍、饭堂、生活的第一线。
4、开展国家安全教育与反恐教育
(1)输导结合,形式多样,重视法制宣教工作;
(2)在学生中广泛开展思德教育,让广大师生自觉用户党和国家的方针政策,牢固大局意识,高度警惕并自觉抵制非法各种破坏活动。例如,在10月的一段时间内,国内外对日情绪非常高亢,我院积极做好学生思想工作,紧急预案,未出现学生参与抗议系列活动,保障了学生的人身安全。
人文与管理学院在治安维稳方面做了大量的工作,取得了显著的成绩,也存在着一些不足。在新的一年里,我们会再接再厉,努力把各项工作做得更好。
⌑ 安全治理自查报告 ⌑
按照学校的学习部署,我积极参加“治庸懒散奢”专项活动的学习,严格按照学习要求,认真撰写学习笔记,查找和整改自身存在的问题,真切地感受到自己的心灵得到净化,思想上有了很大进步,特别是对“庸”、“散”、“懒”、“奢”的现象有了更深层次的认识和理解。现就自身的感悟谈几点体会。
一、对“治庸治散治懒治奢”的认识
所谓的“庸懒散奢”现象,就是指老师工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位、不彻底,及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。一个学校,如果存在着“庸懒散奢”的工作现象,必将严重制约和影响着事业前进的步伐,必须加以治理和改进。“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象”。从严整治一些学校和党员中存在的不作为、慢作为、乱作为和奢侈浪费等问题,着为打造学习型、服务型、效能型、廉洁型教师队伍,进一步营造忠诚履职谋发展、满怀激情干教育的良好氛围,为天河教育发展提供坚强的纪律保证,为全区的基础教育提供更优质的服务。
党的群众路线实践活动心得体会
二、努力查找自身存在问题
我通过认真分析反思今年来的工作和学习,发现自身在一定程度上存在以下问题:
1、工作中有急躁情绪。表现在:当手头工作较多时,性子就会有些急躁,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。
2、工作作风不够扎实。表现在:总想在工作中找到捷径,注重不要花费太多的精力就可以把事情做好。
3,在工作经验方面,表现在:在工作中遇到的一些问题或者总结的一些经验,不善于与大家交流,沟通,遇到了一些解决不了的问题,喜欢个人努力解决,主动向别人讨教少。
三、全面改正自身“庸懒散奢”问题
1、远离“庸”字,与时俱进,努力提高自身综合素质
庸碌无为,注定要影响工作的进度和方向。我认为,作为一名教师,如果不注重学习新知识,开拓新视野,适应新形势,也许明天就极可能成为一个庸碌无为的人。一方面,要注重加强理论修养。要通过学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观,完整准确地理解和把握马克思主义理论的科学体系,运用科学发展观的科学内涵研究和解决实际工作中的问题,不断提高自己的理论素养和理论境界,在工作中树立大局观念,提高处理各种复杂情况的本领和能力。另一方面,要结合工作岗位,注重新业务知识的学习,尽快掌握新知识,适应改革与发展的需要。
2、远离“懒”字,勤勉尽职,培养干事创业的激情
工作中的“懒员”,延误工作,败坏风气,在一定意义上扮演着“害群之马”的角色,姑息迁就“懒员”,意味着助长恶习,势必影响团队的整体战斗力。克服懒的恶习,必须从思想上着手。一方面,要加强教师的思想道德修养,另一方面,要注重培养爱岗敬业精神,增强对教育事业的激情,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要通过学习使自己增强自信心和责任心,使勤勉尽职的理念深入人心。
3、远离“散”字,形成合力,努力推进本职工作
散症,就是纪律涣散,作风涣散,在岗不在位状态。散漫的作风是日常工作之大忌。治散,就要统一思想,提高认识,调整心态,保持状态,以主人翁的姿态,全身心的投入到工作中去。
4、远离“奢”字,艰苦风斗,全面发扬延安精神
俗语讲“由俭入奢易,由奢入俭难”,古人更教育我们“成由勤俭败由奢”。反对奢侈铺张和浪费民脂,做一个惜民力、护民利的好教师。通过治奢倡俭,发扬艰苦奋斗、勤俭节约的延安精神和优良作风,进一步强化,树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,带头抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,增强自我约束力,树立勤俭节约,艰苦创业的良好风尚。
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