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认可自己作文(推荐17篇)

发表时间:2024-01-10

✧ 认可自己作文

我们知道创业条件,创业条件是指成功发展主要因素,我们可以看出,从战略上讲创业 我们知道创业包括社会条件的自然条件,社会条件中,不难理解的是主体的社会环境等等诸多因素有家庭条件,工作条件人际关系中饱含的利用因素,我们想要成为创业成功的稳定局面,我们就必须以讲创业角度中的促进影响各种的有利条件来实践我们的工作来获取我们的人际关系。

创业中就好比说是事业上的活动关系到了网络创业,可以以逐渐的活动到生活当中来实现创建立功,我们要逐渐的形成一种稳定的网络关系来掌握我们的梦想,来实践我们的经验。社会中当然可以说是关系到自身的因素创业条件客观的理解,来获取很粗昂也者条件活动的成功,比如说我们好好的`利用出自身的优势就好比三国局面的出现.诸葛亮功不可没,其之所以能做到“鞠躬尽瘁.死而后已”无非是为了报答其三顾茅庐之恩。因此,尽管刘备文不及孔明,武不如关、张,但由于他能充分利用各种关系,才使其建功立业。

这种自然条件上来讲主要包括创业者的客观生存条件和创业者自身条件。客观生存条件对创业者从事的行业往往影响较大,而创业者自身条件,在很大程度上决定着创业者的创业活动能否获得成功。

其中的不断进去不断的道理九十一做到自身的条件允许,把我们的事情做出一番成功,所谓的创业行走网络当然依照自身的条件去选择去面对,去改变你身边或者你想要的到的观点得到的机遇。

✧ 认可自己作文

1、此事件会给澳洲留学带来那些影响?此事件会预示澳洲留学的进一步开放吗?

回答:应该说这对中国的高中毕业生来说是一个重大利好!其实在此前像澳洲的南澳大学、拉筹伯大学等院校均已开始承认中国的高考成绩,但从整体来讲承认高考成绩的澳洲学校数量还是偏少,并且并不是所有专业都向中国考生开放(多数为理工科专业)。

应该说此次悉尼大学全专业申请开放承认中国高考成绩有其内在的经济原因――澳大利亚汇率的持续增长和移民政策的缩紧使得澳洲自费留学市场的优势进一步削弱,留学生数量也有一个相当幅度的下滑,所以通过此次悉尼大学承认中国内地高考分数,说明越来越多的澳洲大学希望通过更加灵活合理的途径扩大其招生规模,吸引更多的优秀中国学生入校学习,增加澳洲名校在中国的影响力。所以我们认为此次悉尼大学的新政有可能可以带动更多的澳洲大学承认中国高考分数,为我国优秀高中毕业生直升世界名校提供更多的机会。

2.顺利入读悉尼大学需要做好那些准备?

回答:首先说是高考成绩,此次悉尼大学针对中国不同省份的考生出台了具体的分数标准,所以达到或超过其相应的分数要求这是必须满足的基本条件。

当然,与高考成绩同等重要的还有同学们的语言成绩―――悉尼大学对申请直读本科的同学提出了IELTS成绩平均7分的较高要求,如果没有达到标准的同学同样需要在本科正课开始之前在澳洲当地加读相应的语言课程,而如果语言成绩离标准要求相差太多则会直接影响到学生接下来的学习安排,这一点是需要广大学生和家长朋友多加注意的。

最后,由于目前澳洲移民局对学生签证存在资金担保要求,所以对于有志于未来让孩子出国读书的家长朋友们来说,提前做好相应的资金准备工作不失为一个良好的选择,毕竟未雨绸缪胜似临渴而掘井。

3.入读澳洲院校该怎样做出规划,有哪些注意事项?

回答:建议有留学意向的同学们在条件允许的情况下可以去寻找相关的正规留学机构寻求帮助――首先在专业的顾问老师的帮助下同学可以充分了解到自己的意向国家、院校及相关专业的全面信息。

其次,学生还可以和顾问一道对自己进行一个客观实际地评估,从而对自己的学术成绩和综合背景等相关“软实力”有一个清醒的认识。

最后,在顾问老师的帮助下学生可根据评估的结果以及自身的兴趣愿望去申请最适合自己的国外院校。在整个申请过程中学生切忌好高骛远、但也不必妄自菲薄,专业留学机构的帮助之下踏踏实实、一步一脚印的努力,相信最后大家都可以如愿以偿。

✧ 认可自己作文

1、她说她认可。

2、约翰不断努力地踏踏实实地干活,最终得到了认可。

3、但是对于那些人们每天都做得很好却没有获得认可的事情呢?

4、在一个时期它可能会得到认可,而在另一个时期则可能不会。

5、我们向他们致以认可与最深的敬意。

6、请描述您的组织希望通过这个合作关系实现的目标,以及您希望从与联合国的合作关系得到的任何认可。

7、当你在镜子前看到他们的认可并且真正感受到自己,这才是你需要的。

8、如果认可这么重要的话,你可以以汉娜-施密兹的名义做这件事。

9、美国会认可伊朗作为海湾地区的一支主要势力吗?

10、为了他的祖父母,他想维持这个家族作坊,因为他们生前没有得到任何认可。

11、事实上,我们每天都为我们的付出被认可而努力,我们都渴望在生活中因成功的工作而品尝到经济奖励的滋味。

12、然而,选举活动还是会在地方上举行,所有的候选人都是由党事先认可的。

13、正是由于这种生前名望和身后认可间的割裂,让我们对这些思想家的记录比我们应有的要少得多。

14、尽管如此,她也寻求其他人认可她所作的所有事。

15、人们有着与人交流的本能需要,最重要的是我们需要来自别人的认可,这是我们一直追求的。

16、如果你一直忙着设法把自己变成外界认可的或者像别人一样,你怎么能懂得体验的生活呢?

17、需要花费在定义项目工作上的时间取决于了解和文档化这些信息所必需的时间长短,也取决于需要花费在获得客户的同意和认可上的`时间长短。

18、目前哈勃常数最被广泛认可的值是每秒每百万秒差距72千米,这个值是由哈勃空间望远镜测出的。

19、单就其本身来说,那位白人年轻女子和黑人老年男子之间认可的那一个时刻是不足够的。

20、接受你确实值得称颂的赞美,你本应该为此而得到认可。

21、反馈应把重点放在成就的认可和成长的机会上。

22、版权和专利本身是由政府保障的所有权的法律认可。

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离开之后自己也是有看很多网文的,自己对他们的某一些观点,自己确实是挺认可的,觉得他们的那一些描述有让自己感觉到豁然开朗,也有一些让自己觉得真的说出了我的心声,也有一些让我觉得相关跟我很一致,爱情观念也和我很相像,让我觉得原来我也不是,孤独的那一个人。

毕竟有的时候只需要观念冲突就可以知道,你自己不是孤独的,只要其他人的观念和自己是一样的,那就会觉得其实你自己不是那一个特殊的人,哪怕有的时候自己明明觉得自己的那一些观念就是正确的,可是如果身边没有人认可我们这样子的观念,身边没有人和我们是一样子的想法的话,我们依旧会觉得自己是不是另类,自己是不是在那样子的观念道路上走错了路。

但是看到一些很独特的文章,观念新颖的文章,知道自己和他们的感受是一样的,他们和我的感受是一样的,他们和我们有着同样的观念之后,你自己就会觉得其实每个人对待感情都有他不一样的看法,所以没有必要刻意的,让自己的观念做出改变,只要自己的观念可以指导自己做出正确的行为选择,只要自己的观念可以指导自己走正确的道路,那自己的观念就不会有错,哪怕自己身边的人,不认同自己那样子的想法。

所以最后一定要让自己的观念引导者自己向积极开明的方向去发展,不然再正确的观点,最后也会成为一个让自己误入歧途的观点,他就不是正确的了,他正确与否还要看实施者是否有着正确的行驶路径。虽然说有一些人他不想那么多的话,也没有什么损失,就像他的话其实他不想那么多,好像也不会对他造成什么影响,他的生活轨迹也依旧不会发生偏差。

✧ 认可自己作文

不要让别人否认的目光扰乱你内心的平静。这世上有两种人:一种人会消耗你的能量和创造力;另一种人会给你能量,支持你的创造,或者只是一个简单的微笑。拒绝第一种人。让自己快乐起来,去做自己想做的人。有人不喜欢,由他去吧。快乐是一种选择—你的选择!活着不是为了取悦他人。

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近年来,文化认可活动越来越受到人们的重视,许多组织和社区都积极开展这些活动,以促进文化的交流与认知,增强群体认同感和归属感。下面我将就我所参与的一次文化认可活动进行总结。

此次活动是由当地社区组织发起的,旨在宣传和传承传统文化,促进不同文化间的交流。在活动前,组织方发起了一次志愿者招募,我也参与了其中。在招募过程中,组织方要求我们对于文化的传承和认可必须有一定的了解,并且能够热心参与活动,并鼓励我们去做一些与文化传承有关的准备工作。

在活动的预设中,我们参观了一些与文化相关的场所,例如博物馆、书店、文化街区等。同时也参加了一些手工制作工作坊、古代乐器演奏等活动。最终,我们通过这些实践活动,了解并且认可了人类的文化多样性,增强了自己的文化认同感。

活动结束后,我们参与了一次小型的反馈会议,就活动本身和自身感受进行了讨论。讨论中,大家纷纷表示在活动中收获颇多,对文化认可以及自身素养提升有了很大的帮助。同时,也提出了一些关于活动的改善建议,如增加活动的持续时间,增加互动性等。

此次活动对我的影响非常大。首先,它让我认识到文化的重要性和多样性,深刻体会到文化差异和相似性对于人类交流的意义。其次,它让我看到了文化认可活动的价值和意义,促使我更积极地参与公益活动,为社会做出贡献。最后,这次活动对我个人成长也有了很大提升,让我成为一个更开放、更有想象力和更有创造力的人。

总结来说,文化认可活动的实施需要人们的积极参与和支持,我们可以通过各种方式来传承和推广文化,从而培养人们的文化认同感和归属感。这不仅有助于各族群体之间的交流与理解,也有助于社会的和谐发展。我们每个人都可以从中受益,并且为社会做出自己的贡献。

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特殊绩效认可的薪酬福利

特殊绩效认可计划:是指一种现金或非现金的绩效认可计划。即在员工远远超出工作要求表现出特别的努力,实现了优秀的业绩或者做出了重大贡献的情况下,组织给与他们的小额一次性奖励。

作用

1、庆祝目标的实现、强化绩效卓越者、强化已经表现出来的理想行为、认可员工的服务和需要等。

2、提高了整个报酬系统的灵活性和自发性

3、扩大员工在报酬系统中的参与机会

4、有利于奖励那些与组织价值观和文化相一致的行为,强化企业的战略目标

5、实现报酬系统成本有效性的最大化

局限性

不能改变行为、管理的不细或沟通不清很可能造成“胜者”和“败者”的心理后果等。

设计步骤

1、确定特殊绩效认可计划的目标;

2、决定绩效认可计划的种类和数量:正式认可计划、非正式认可计划及日常认可计划;

3、确定需要报酬的活动的类型和性质;

4、决定谁有资格参加认可计划;

5、决定绩效奖励的类型和水平:货币型奖励和非货币型奖励;

6、决定奖励的频率;

7、决定报酬的.成本和资金来源;

8、确定提名和挑选获奖者的过程;

9、确定如何来授予奖励品。

需要注意的问题

1、计划的运用是否到位;

2、所提供的绩效认可报酬对员工来说是否有价值;

3、绩效认可的决策程序是否过于复杂;

4、员工对货币型绩效认可的态度;

5、计划是否和组织的经营战略保持一致;

6、普通员工和经理人员在认可计划中的公平性;

7、计划是否缺乏信度。

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上诉人,_________________陈某某,女,汉族,1981年_____月__________日出生(身份证号码,_________________36232619810124_____________),汉族,暂无固定工作,****区__________镇__________村。

被上诉人,_________________宁波市YSGGJT有限公司(组织机构代码,_________________66849114—5)

住所地,_________________宁波市鄞州区钟公庙镇_______________村

法定代表人,_________________马某某,总经理

第三人,_________________宁波市GGJT职业学校(组织机构代码,_________________72044781—2)

住所地,_________________宁波市江北区江北大道__________号

法定代表人,_________________朱某某,理事长

上诉人因与被上诉人确认劳动关系纠纷一案,不服宁波市鄞州区人民法院(2012)甬鄞民初字第1679号民事判决,现提起上诉。

上诉请求,_________________

一、撤销宁波市鄞州区人民法院(2012)甬鄞民初字第1679号民事判决;

二、改判上诉人与被上诉人存在劳动关系。

三、判令被上诉人承担全部诉讼费用。

事实及理由

首先我们了解一下被上诉人与第三人的背景,被上诉人宁波市YSGGJT有限公司,是宁波市GGJT总公司(法定代表人是朱某某)单独投资的国有独资公司,是宁波市GGJT总公司的下属企业。第三人宁波市GGJT职业学校也是宁波市GGJT总公司兴办的下属单位,其法定代表人与宁波市GGJT总公司法定代表人是同一个人朱某某。我们不难看出上述三公司之间有着多么密切的利益关系。

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定中规定,人民法院就数个证据对同一事实的证明力,可以依照下原则认定,证人提供的对其有亲属或者其他密切关系的当事人有利的证言,其证明力一般小于其他证人证言。审判人员应当,全面、客观地审核证据,运用逻辑推理和日常生活经验,对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断。

但一审法院并未考虑相关因素,导致一审判决认定事实不清,判决不公。

1、一审法院认定上诉人丈夫李某某与被上诉人之间不符合劳动关系从属性特征是错误的。上诉人丈夫李某某在驾校学习取得了公交车驾驶资格后,到被上诉人处报到应聘,并听从公司劳资科安排到第三人处培训,既符合法律规定——劳动法第三条明确规定,劳动者有接受职业技能培训的权利,也符合常人的理解。至于学费的问题,那也只不过是代交而已。如果按照被上诉人和第三人的说法,一个已经取得公交车驾驶资格的人还应该再花几个月的时间去所谓的职业学校培训,那是完全违反劳动法规定的,也是不合情理的事。如果这种逻辑成立的话,今后所有企业在招聘员工之前,先叫他们自己去交昂贵的学费进行职业培训,然后定夺是否录用,试用合格了报销劳动者培训费,试用不合格劳动者不但没有分文报酬,还要倒贴进去不菲的培训费,那将置广大劳动者于何境地!

2、一审法院对于被上诉人与第三人之间签订的培训项目合作协议予以认定是错误的。这个培训项目合作协议存在重大疑点。协议中居然找不到双方合作费用结算条款,而且这个协议双方签署时间居然是2011年1月1日,我们虽然不能怀疑公交公司的领导们在国家法定休息日忘我工作的精神,但是作为双方之间的重大合作协议,在1月1日签订显然不合常理,如果非要说是在1月1日签订,只能说是敷衍而为。因此,上诉人认为,这个培训项目合作协议明显是凭空杜撰出来的东西,是被上诉人与第三人联手规避法律,为了规避被上诉人与上诉人存在劳动关系而事后伪造的,一审法院理应不能采信。但恰恰这样一个漏洞百出的东西,一审法院却认为该协议内容真实,来源合法,予以认定,并以此否定上诉人丈夫李某某与被上诉人不符合劳动关系的从属性特征。

3、一审法院认定跟车实习安全协议是为了保障培训工作顺利开展所实施的管理是错误的。跟车实习安全协议虽然是案外人林某与被上诉人签订,但林某与上诉人丈夫李某某同一批招聘,这个是不可否认的事实。跟车实习安全协议第三条明确规定,“乙方未遵守各项规定的,按本企业违纪违章解除劳动合同实施办法予以执行。”而实际上上诉人丈夫李某某遵守被上诉人的各项规章制度,勤勤恳恳的工作,否则何必起早摸黑到302路公交车上班以至于出事!如果按照被上诉人的说法,跟车实习安全协议是培训协议的补充,既然被上诉人认为与上诉人不存在劳动合同关系,那跟车实习安全协议里“解除劳动合同”又作何解释?!不是你的员工,你凭什么与其解除劳动合同?难道这还不符合事实劳动关系的从属性特征?显然被上诉人的该份证据属于自认证据,对于被上诉人自认对其不利的证据,一审法院应当予以认定。

4、一审法院对临时乘车证及员工充值卡的证明力不予以认定是错误的。上诉人的丈夫李某某在被上诉人试用期间,由宁波市GGJT总公司颁发临时乘车证,其员工乘车卡充值凭证也由宁波市GGJT总公司盖章。而且有一点特别需要强调的是,员工乘车卡充值凭证的充值年份,记载是2012年度655次,如果按照第三人的说法,上诉人丈夫李某某是由第三人安排到被上诉人处去进行15天跟车实习的话,那么充值卡655次又作何解释?这恰恰证明了上诉人丈夫李某某已经在被上诉人开始正式上班的事实。

5、一审法院以上诉人丈夫李某某在被上诉人处跟车实习期间没有工资为由,认定其与被上诉人之间不符合劳动关系财产属性特征是不适当的。试想一想,一个花了近万元学费并用将8个月时间才考出公交驾驶证,上有老下有小要养家糊口,只能应聘到唯一一个国有垄断企业的人,你还有什么资格谈条件,开口要工资?!况且,上诉人丈夫李某某在公交公司跟车实习期间也不到一个月时间。而且,据了解,这些与上诉人丈夫李某某同批应聘的公交驾驶员通过层层关卡,最后也不是按照原来招聘广告中说的成为公交公司的正式合同工,而只是劳务派遣工。因此,一审法院应该在全面、客观的分析实际情况后,得出合情合理合法的结论,而不是只看表面现象,得出偏面的结论。

6、一审法院对被上诉人丈夫李某某同批招聘人员林某的证词及调查笔录不予认定是不适当的。林某的证词与笔录详细地讲述了这批新招公交驾驭员如何到被上诉人处报到,如何听从被上诉人安排到第三处培训,又如何到被上诉人处正式实习跟车的全部过程。但是一审法院却以林某本人未出庭作证并接受质询,不具有相应的证明力为由而不予认定。如此轻描淡写一句话,完全否决了对一审原告极为有利的证据!要知道,林某现在作为被上诉人的公司员工,能作证并接受律师的调查,已经实属不易了,一审法院完全可以根据案件情况调查取证,查明案件事实。

综上,被上诉人提供的证据从表面上非常充分,刻意规避被上诉人与上诉人丈夫李某某之间存在劳动关系,但百密一疏,被上诉人的证据还是存在漏洞,使得双方存在劳动关系的事实被被上诉人自认。而一审法院却避重就轻,对于被上诉人自认的证据不予认定,导致裁决不公。法律不外乎人情世故。上诉人恳请二审法院在查明事实的基础上,依法改判,以维护上诉人合法权益,维护法律的神圣与尊严,维护社会的良知与正义。

此致

****人民法院

上诉人,_________________***

_____年_____月_____日

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在如今的市场竞争中,客户认可是企业最重要的追求之一。一份高质量的产品或服务固然重要,但如何获得客户的认可和信任也至关重要。在这个过程中,适当的感恩语是获得客户认可的一种必要方式。

首先,客户认可是企业商业成功的一个重要标志。获得客户的认可,意味着企业的产品或服务能够达到客户的期望,并赢得了客户的信任。顾客的认可不仅能够增加企业信誉,推动销售增长,更可以为企业树立品牌形象。对于企业来说,客户是最重要的资产,而获得客户的认可,是企业取得长期商业成功的重要保障。

其次,在商业交往中,恰当的感恩语也是一种建立客户关系的方式。通过适当的感谢和赞赏,企业可以为客户提供积极的体验,激发客户对企业的忠诚和信赖。在客户获得了期望的产品或服务后,企业可以通过不断的感谢和赞赏,进一步加深客户的好感度,建立稳固的商业关系。例如,可以通过邮件或电话的方式传达感谢之情,在产品或服务上打上优惠的标签,或者是赠送一些小礼品等等。

最后,对于客户,感恩语也是对他们的认可和赞赏的回应。对于客户来说,购买某款产品或服务,并非只是一次购买行为,而是一次投资,也是一次肯定和赞赏。因此,适当的感恩语,无论是口头还是行动上的,都能够表达企业对客户的认可和赞赏,为客户在商业交往中提供更好的体验,增强客户的满意度和信任度。

在商业交往中,感恩语的表达是企业与客户良好沟通及互动的体现,是企业生存和发展的重要基础之一。在跨地域交流和跨文化交往中更应该注意形式,以确保恰当表达感谢之情。无论是语言、礼仪还是习俗,都应当遵守当地文化,以确保表达的感谢之情得到适当的评价和互相尊重。

最后,企业应当深刻意识到感恩语不仅仅是社交礼仪,而是建立友好和稳定的商业关系的有效策略。恰当的感谢和赞赏能够增强顾客的忠诚和信赖,提高企业的品牌形象,加强企业与顾客的友好关系,促进企业的发展和成长。因此,企业应当从企业发展和商业运营的全局出发,恰当地表达感谢之情,以赢得客户的认可和信任。

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最实在跳槽理由:公司不讲诚信,或不景气无发展

@半死不活:面试时说好的薪资,到正式转正就打了折,让人很不舒服。当时我找老板沟通,老板以公司发展情况有变为由,比原来说好的工资低了500元,还希望我能体谅公司的难处。我能体谅公司,但谁能体谅我呢?答应好的工资不兑现,这样的公司呆下去还有什么意思?

@HR:公司经营不善可以理解,没前景就不是求职者个人能随便说的了,没诚信在很多时候更是公说公有理,婆说婆有理了。虽然很理解人往高处走的心态,但公司总是由小变大的,苹果公司还有三起三落呢。我们现在是小公司,还是希望寻找能与公司共同进退的人。

点评:与其说公司没有发展不如说与自己职业发展不符。同样说的是发展,这样不仅免去了抱怨公司的嫌疑,更能证明你是先从自己入手找原因。你的跳槽理由不单是为自己澄清,更是要传递给新公司信任感和信心。

最心酸跳槽理由:加班没有尽头,工作压力大

@Jennifer:这份工作到现在不满一年,我瘦了五、六斤先不说,就当减肥好了。但是每周四天要加班的工作节奏,太影响我正常生活了。长期吃不到晚饭导致我得了胃炎,周末还常接到公司电话要我处理工作,完全不能放松。说的好听点是能者多劳,但实际上难道不是公司在节约人工成本吗?

@HR:这个理由原则上不能接受。除非求职者能充分证明公司有压榨劳动力。毕竟,公司如果处于创业初期,还在生存线上苦苦挣扎,加班多、工作量大是正常的。

点评:好工作要有前途又要不加班无压力,这是“鱼和熊掌”的问题。站在个人角度,工作是为了更好地生活;站在公司角度,工作是在创造利益。为了完成目标,工作就一定会有压力。加班是工作量大的表现,如果确认自己的工作效率和能力没有问题,那就像上述HR所言,请充分证明公司有压榨劳动力的嫌疑,不然这个跳槽理由有点危险。

最委屈的跳槽理由:长年不加工资

@马上有钱:都说经济基础决定家庭地位,可没想到,工作都快三年了,工资一毛钱都没有涨,就别提什么家庭地位了,头都抬不起来了。每年年末都要和老板谈一次“薪”,甚至动用了跳槽来“威胁”加薪,可是永远得不到满意的回复。似乎我的存在可有可无,而我的跳槽也不会对对他们产生任何影响。既然如此,我还留着干嘛呢?

@HR:不加工资的原因有很多,除去公司的原因。员工是否在自己身上找过原因呢?例如绩效不合格,工作不积极不努力?

点评:求职者在面试时抱怨前东家是大忌,这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题的人。何不换个思路?与其说公司不给你加薪,倒不如说明你在这两年结婚生子,需要承担家庭责任,现有薪资已无法满足生活基本开销的情况。不是前东家的错,只是生活所迫。

最上进的跳槽理由:长年没有晋升

@Holiday:毕业五年,也在这家公司工作了五年。五年时间一晃而过,我也不再年轻,当时的一腔热情也慢慢消散。五年前,我只是个小小的基层员工;五年后,我依然是一个小小的`基层员工。当然,我的周围也有许多和我一样,做了好几年依然没有升职的小小的基层员工。也许是我不再安于现状,又或者是认为公司对不起我这五年来的付出,我毅然决然提出了跳槽。

@HR:在众多理由中,“长年没有晋升”算是我最能接受的一项。从我个人而言,我喜欢这样有“野心”的员工。可是越是有野心的员工,对现任领导的“威胁”就越大。要不要将他录用,恐怕我要好好想一想。

点评:都说一千个人的心里有一千个哈姆雷特,你在面试时表达的内容,在面试官心里也许就被理解成了另一种意思。因此无论你说什么,都不要太过绝对。员工晋升与否虽然与业绩息息相关,却也并非唯一的考量方法。人际、能力、乃至个人行为操守都是你是否能晋升的依据。当你以该理由跳槽时,不妨表示老东家的发展与自身的职业发展不符,所以才走了跳槽这一步。

最烂理由:职业倦怠,每天上班如同上坟

@mama邓:我每天上班太忙,没有一点空闲,心情越来越累,老板也很情绪化,难服侍。我渐渐失去了对工作的兴趣。希望能换份工作,换个环境重新点燃对工作的激情。

@HR:对原来的工作失去兴趣,是不是来我们公司也会“悲剧重演”呢?哪家公司愿意被人上坟呢?如果有了厌倦,或是职业倦怠就要跳槽,这稳定性实在差的可怜。

点评:跳槽是解决职业倦怠最烂的方法。很多时候,当你刚开始一份工作的时候,会觉得进步非常快,似乎有很多这方面的天赋,非常适合这份工作,是“天生好手”。然而工作了几个月以后,你遇到各种各样的挫折,发觉自己成长的速度慢了下来,你开始变得有些沮丧和焦虑。这时你对自己说:“看来这份工作是不适合我的。”于是你辞职进入另外一份工作,最后却发现,历史总是惊人地相似。所以先找到倦怠原因再跳槽吧。

最不受欢迎的跳槽理由:受排挤、人际关系不好

@我是孤独星人:我是一个不善言辞的人,平时话不多,也不爱和同事聊八卦。因此,平时同事们聚餐、聚会的时候,我经常被排除在外。时间久了,我也觉得有点难受了。想和他们打成一片,却又找不到突破口。或许是他们看不惯我吧,我还选择另外一个环境好了。

@HR:我们团队也有内向的人,但是内向不代表不合群。一个不会和团队相处的人、一个不愿意主动融入团队的人、一个游离在团队之外的人,我们不需要。

点评:当你受了委屈想跳槽的时候,有没有想过,受排挤是自己的原因多一点,还是他人的原因多一点?显然,上述案例中主人公的性格是导致其人际关系不和谐的主要因素。这样的性格,或许在任何团队都是不受欢迎的。因此,先要解决的是,努力融入团队,它的突破口也许只是一袋零食或者一杯水。

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美国哪些学校认可高考成绩申请条件,这是很多高考后的同学最关注的问题,最近,美国有5所大学宣布接受中国高考成绩直接申请本科,让高考生高考之后有了更多出国留学的途径。

不过,专家表示,目前接受中国高考成绩的美国高校数量并不多,大部分高校均处于观望状态,且对于中国高考成绩还是一个参考。美国哪些学校认可高考成绩申请条件下面我们一起来看:

去美国留学想冲刺美国名校,光靠高考成绩是远远不够的,重点是让语言、SAT成绩达到院校录取标准,保持良好的高中平时成绩,丰富课余实践活动。申请美国的大学,更看重学生的平时学习成绩,以此来判断学生是否有较强的学习能力。

一、旧金山大学(University of San Francisco):无需报考托福、雅思和SAT考试。校方会公布符合面试条件的高考分数标准,然后在中国进行面试。面试合格的学生几天内就能收到入学通知书,特别优秀的申请者还可以申请最高2万美元的奖学金。

二、伊利诺理工大学(Illinois Institute of technology):成绩达到国内一本分数线标准,英语单科不低于110分,免托福和SAT。

三、杨百翰大学(Brigham Young University):高考成绩在550分以上,其他未作具体要求。

四、萨福克大学(Suffolk University):高考英语成绩在99分以上,无需提供托福成绩。

五、美国罗格斯大学商学院(Rutgers University New Brunswick):无需托福及SAT,高考成绩超过考试所在地二本分数线;数学及英语单科成绩均超过110分;通过罗格斯大学商学院面试。

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哪些美国大学认可中国高考成绩?

1、 密歇根大学安娜堡分校(美国综合排名Top20)要求中国大陆学生提供高考或者会考成绩;

2、在美国排名70多位的杨百翰大学,高考550分以上的学生就可以申请,无需附加条件;

3、伊利诺理工大学达到国内一类大学,要求英语单科成绩110分以上可以免托福和SAT考试录取水平;

以上是接受高考成绩的美国大学的简要介绍,希望能对有意申请美国留学的中国学生有所帮助。如有更多美国留学问题,欢迎咨询育路出国留学专家。

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故事:唯一不被认可的成功

唯一不被认可的成功

英国某小镇,有一个年轻人,整日以沿街为小镇的人说唱为生;另外,有一个华人妇女,远离家人,在这儿打工。他们总是在同一个小餐馆用餐,于是他们屡屡相遇。时间长了,彼此已十分的熟悉。

有一日,华人妇女关切地对那个小伙子说:不要沿街卖唱了,去做一个正当的职业吧。我介绍你到中国去教书,在那儿,你完全可以拿到比你现在高得多的薪水。

小伙子听后,先是一愣,然后反问道:难道我现在从事的不是正当的职业吗?我喜欢这个职业,它给我也给其他人带来欢乐,有什么不好?我何必要远渡重洋,抛弃亲人,抛弃家园,去做我并不喜欢的工作?

邻桌的英国人,无论老人孩子,也都为之愕然。他们不明白,仅仅为了多挣几张钞票,抛弃家人,远离幸福,有什么可以值得羡慕的。在他们的眼中,家人团聚,平平安安,才是最大的幸福。它与财富的多少、地位的贵贱无关。

于是,小镇上的人,开始可怜我们的女同胞了。

中国山东,有这样一对夫妇:刚刚结婚时,妻子在济宁,丈夫在枣庄;过了若干年,妻子调到了枣庄,丈夫却一纸调令到了菏泽。若干年后,妻子又费尽周折,调到了菏泽,但不久,丈夫又被提拔到了省城济南。妻子又托关系找熟人,好不容易调到了济南。可是不到一年,丈夫又被国家电业总公司调到重庆。

于是,她所有的朋友,就给她开玩笑你们俩呀,天生就是牛郎织女的命。要我们说呀,你也别追了,干脆辞职,跟着你们家老张算了。

但是,她以及公婆、父母,都一致反对。干了这么多年,马上就退休了,再说,你的工作这么好,辞职多可惜。要丢掉多少钱呀!再干几年吧,也给孩子多挣一些。

其实,他们家的经济条件已经非常优越,早已是中产阶级,但是他们仍然惦念着退休。于是,夫妻两个至今依然是牛郎织女。

我们,是一个尚义轻利的民族。中国人一直是为了某种自己未必真正明白的意义而活着。于是,中国人不能在没有目标的生活中活着。而这个目标,可以是工作,可以是理想,可以是金钱,可以是孩子,可以是老人但是,唯一不可能是的,就是自己。

我们可以很委屈地活着。可以是工作上的极不顺心,可以是婚姻上的勉强维持,可以是人际关系上的强作笑颜,可以是所有欲望的极端压制,可以是为了一个所谓的户口哪怕牺牲自己一生的幸福,也在所不惜。于是,在外国妇孺皆知的道理,而我们,却经常想不明白。

✧ 认可自己作文

在生活中,总有些事会轻轻拨动我们的心弦:也许是一个浅浅的微笑,也许是一个小小的动作,也许是一件微不足道的小事那一刻的感觉就这样留在了我们的记忆深处。

微风徐徐,柳绿花红。还记得我十岁那年,也是在这个季节,我来到了广东省佛山市的南海区,和姑姑住在一起。由于姑姑每天都要去上班,晚上才回来,因此我经常中午都会到一家甜品店吃中饭。

那一天,我实在闷得无聊,便走出了小区,来到了那家甜品店,我眼睛不经意一瞟,看见甜品店的门口挂着一块黑板,上面写着本店招一名兼职服务员,每小时18元。我突然心血来潮:我该做的作业已经做完,姑姑要我看的书也看得差不多,要不我去打工吧,这样既可以锻炼自己,还可以赚到钱,这不就是我想要的吗?晚上姑姑回到家,我立马把想法告诉她,没想到她和甜品店的老板打完电话后爽快地答应了,只是和我约法三章:该看的书要看,细致观察各类人物,每天工作不多于一个半小时。

第二天早上,我立马穿好衣服,跑到甜品店,因为我经常来这家店吃东西,所以老板早就认识我了,主动和我打招呼。听完我想锻炼自己、帮他一起看店的想法后,他显现出一瞬间的惊诧。后来我才知道,原来法律规定十六岁以上才允许勤工俭学,姑姑和老板是朋友,所以他们两人商量在不告诉我的情况下像帮家人做有偿劳动一样来使我锻炼自己,提高观察能力、交往能力,同时也让老板顺便照看我。这个工资也有我姑姑的份。只是当听到我自己的请求时,老板当时还是有些惊讶,但还是点头答应了。我就这样当起了服务员。

就这样,我干了两三个星期,到了发工资的时候,我把姑姑也带来了,老板把工钱发到我手里后,我激动地跳了起来。他对姑姑说:这家伙真是太厉害了,居然没迟到过一次,工作也完成地非常好。我听了,脸就像一个熟透的苹果一样,虽然外表平静,内心却如波涛般。

我不由感叹:被人认可的感觉真好!

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世界上,谁没有追求?谁没有向往?谁都有渴望得到的东西。有人渴望得到关怀,有人渴望得到幸福,有人渴望得到青春……而我渴望得到认可。

“你看看你考的那点儿分,只有二百五十一分。与第一名足足相差了二十分,与年级第一差了多少分呢?我现在都发愁你考不上高中,考不上大学。”在母亲的一声声斥责下,我的泪水止不住地流淌下来。难道现在的分数就代表了一切吗?难道我就没有前进的可能吗?难道我就没有一个美好的未来吗?

一声开门声打断了我的思绪,父亲回来了,看到母亲在训斥我,我正在心碎地流着眼泪,不但不安慰我,反而火上浇油:“看看八班的王若辉,可是考了年级第一,原来小学你们可是同班同学,一至六年级哪一次不是第一,他一定是上清华北大的料,再看看你,能考上一分我们都烧高香了。我们为你付出了那么多,你却用这点儿分来报答我们,对你彻底失望了,你的每一道错题,每一个错号都像一把刀剜我的心呀。”“自己在家反省反省,看看你以后怎么办?”母亲接着说。我哭得更凶了,见此情景,父亲更气了,冷冷地说:“哭哭哭就知道哭,好好在家写作业,我们出去散步了,如果回到家,作业还没有写完,后果自负。”父母的话犹如一把把利剑刺在心头,我如一只受伤的小鸟,心在滴血,趴在桌上啜泣。

父母走后,我思绪万千,辉煌,我也曾有过,谁能永远让辉煌的光环永远照耀。我抬起头,看看天上的明月,柔和的月光洒在窗台上,是那样凄凉,刚才想要止住的泪水,又再一次流淌了下来。回想现在的初中生活,我每天像吃了兴奋剂一样,朝背单词,午背古文,晚写语数英,我原来喜欢听的音乐也渐渐离我远去,我也暗暗下定决心,让初中生活因自己的努力而精彩,我想对父母说我尽力了。

还记得小学一次英语考试,我得了年级第一,当我欢天喜地地把卷子拿给父母看时,他们一脸不屑:“不就是考了第一名,别太高兴了,可别骄傲,还不都是我们的功劳吗?”说完走了,我拿着一百分的卷子,愣愣地站在那里,心中说不出的滋味。

我渴望得到父母的认可,失败时的一声安慰,悲伤时的一个温暖怀抱,失落时的一个肩膀,成功时的一句赞赏,都会给给我以扬起风帆的动力,让我驶向成功的彼岸。

我渴望得到父母的认可,哪怕是一声也好。

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函授是全国统一的考试,除了统招学历,函授学历也是被国家认可的,与统招的差别在于函授招生对象为在职人员、社会人员进行报名。下面是小编为大家整理的函授学历文凭被国家认可吗,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

函授学历文凭被国家认可吗:

函授学历是国家认可的,报考函授学习方式灵活,不需要考生进行全天学习,考生主要是以自学为主,面授为辅。

函授本科需要参加考试,考试要满足相关条件,得年满18周岁,若报考本科,需要有国家承认的专科文凭。

函授本科通常是有固定的学制,如果是专科起点升本科,都围绕在2.5年左右。

函授学历认可度高吗:

函授学历认可度还是可以的,无论是在考公务员、考研、评职称等方面都是认可的,获取的学历被国家认可,学信网上是可以查询的。

函授本科平时需要自己学习,面授为辅的教学模式,函授本科是严进宽出的考试,考生需要统一参加考试,通过率是非常高的。

函授毕业证书上会显示函授的字样,如果选择成人高考业余学习方式,毕业证书上会显示业余的字样。无论是通过哪种学习方式,最后拿到的学历教育部都电子注册备案。函授学历在社会上大部分企业单位也是认可的`,和其它成人教育学历享有相同的文凭效力。

成人高考的学习方式:

成人高考录取入学后,学习形式分为三种:脱产、业余、函授。

脱产(全日制):就是参加工作后再去校内进行全日制学习的方式,其管理模式与普通高校一样,不占用周六和周日的工休时间,对学生有正常的、相对固定的授课教室和管理要求,有稳定的寒暑假期安排。

业余:业余学习也就是我们平时常说的夜大,在晚上或者周末等业余时间进行学习。该种学习方式的授课地点为成考高等院校或学习中心,授课方式为面授,参加学习的学生在上课的过程中还可以感受到集体上课的氛围。该种学习方式比较适合一些有固定休息时间的在职人士参加。

函授:函授教学主要以有计划、有组织、有指导的自学为主,并组织系统的集中面授,参加函授学习的学生平时以自学为主,面授时间一般为周末或者晚上集中面授7-10天左右,下学期开学后考试。

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上午和他一起出去给同城的另外一个姐妹送自己微商的产品。因为骑着摩托,初春的天气还有些冷,就感觉生活真的是有些无奈吧。这么冷的天气,为了挣钱还得给人出来送货。

到了她的店里,就她一个人在店里,说其他人都去吃饭去了。我给她当下东西,简单的聊了几句,想着他还在外面等着了,就告别说该走了。

临出门的时候,她说,你的东西挺好用的,我会介绍其他姐妹们的。我听了心情一下子就好了起来。

回去的路上,虽然寒风依旧,可是,想着临走时她说的话,对我的认可,却感觉心里暖暖地,一点也不冷了。

有的时候,我们需要的也仅仅是他人的认可。就像小时候得了第一名被老师夸奖时的那种喜悦,真的很美!很好!

后来,我就在想,并不是所有的东西都可以用钱来衡量吧。虽然我的初衷确实是为了挣钱,能挣到钱也确实很开心,可是,更开心的事,是得到了他人的认可。

人和人相处,你对她用心了,大概,你得到的就不止是钱吧,还有更多更美好的感情是你额外的收获。

原来,真的是,和挣到钱相比,被人认可的感觉真好!

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