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车长劳模先进事迹材料(热门15篇)

发表时间:2024-01-01

〖一〗车长劳模先进事迹材料

加大农业产业结构调整力度,逐步形成了北部山区养殖呈现规模化,南部平原高效种植业取得新成效,山区开发迈出新步伐,带动了2898人脱贫,脱贫率67%。

一、找准脱贫致富切入点,不断提高种养殖规模化

通过深入基层调查研究和科学规划,我们制定了确实可行的《脱贫攻坚三年计划》和《脱贫攻坚实施意见》,确定了发展规模种养殖作为脱贫攻坚的工作重点。充分利用养殖历史旧、地理位置、养殖户集中等优势,发展河泉、北吕养猪小区两个占地60余亩,马头村建成全封闭、恒温式、全自动的现代化养鸡场一个占地70亩,影山村重点支持合同肉鸡新建养殖小区50多亩,全镇仅脱贫攻坚项目形成了年出栏生猪1万头以上,肉鸡出栏200万羽。新建蔬菜棚舍950,其中日光温室大棚及钢架大棚380栋,普通拱棚570栋;新建设施甜杏温室15栋;种植花椒面积400余亩,受益贫困户646户,为贫困户持续增收,脱贫致富积蓄了强大后劲。

二、大力实施产业带动,不断创新发展模式

积极探索新形势下的种养殖业发展方式,种养殖业经济效益、社会效益明显提高。一是公司带动。马头山养殖合作社现有入社社员126户,采用统一建设养殖小区,统一采购种苗和饲料,统一进行疫病预防,统一保护价收购,四统一的办法,有力地保证了合作社的正常运转,并由合作社与山东大宝养殖加工有限公司签订长期的保护价收购合同,保护价为每斤最低3.6元,保证了社员的效益,降低了合作社和社员的风险。二是协会推动。影山村积极利用自身荒山优势,引导群众开垦荒山种植花椒,专门成立了 “惠影”花椒种植专业合作社,形成了如今600亩的花椒园规模,仅花椒一项收入就突破了100万元大关,亩均收入1800多元,带动困难户62户,解决了100多名贫困人口就业。

三、突出抓好项目投入,不断完善奖补资金对接机制

积极探索了省奖补资金与贫困户联系的多种灵活措施。一是资金到户,自建自营。对有生产能力的贫困户采取奖补资金直接补贴,茸山、凤楼、北元村每建一栋蔬菜大棚补助2000元, 马头村肉鸡养殖基地每栋标准鸡舍给予5万元的补助,自建自营,增收脱贫。二是大户带动,资金入股,对没有自建自营能力的贫困户,由专业大户或合作社牵头实施项目,以奖补

资金入股和土地流转补偿收益,实行保底分红,实现了稳定增收。三是成立农村资金互助合作社。积极的推动对高效农业发展,为种养殖社员提供资金支持。

〖二〗车长劳模先进事迹材料

。在担任车间主任的6年时间里,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行“零”起点到如今安全运行2668天;从一个新生的车间成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,他始终用自己特有的“坚韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着他们一步一个脚印的向前迈进。

以身作则树榜样

俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,xxx视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,他耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,他积极支持并配合党政领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调党政关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

工作中,他的严于律己也让车间的同事敬佩不已。今年,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可他却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,他除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其他几位主要责任人进行了经济处罚。

与工作不同,生活中的他却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,他总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。去年春节期间,车间一位职工在去外地接父亲的途中遭遇车祸,其父不幸去世,而这位员工也身受重伤。接到电话的他迅速与公司联系车子,连夜赶往出事地为其送上“慰问金”并帮助处理善后事宜。

榜样的力量是无穷的,在xxx的领导下,xx车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的`良好局面。

精专业务保安全

xx车间是电解的“心脏”。保障平稳供电,安全供电,他深感责任重大。为了更好的了解设备的性能,搞好车间的生产管理,他刻苦攻读了“三万吨”设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,从完善微机监控保护系统到6kv供电系统、110kv开关站的检修试验,

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《车间劳模先进事迹材料》()。从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒,从实践中发掘经验、总结教训。XX年,他大胆创新,在车间组建了技改小组,就在三万吨投产的第一年,他便带领技术人员利用业余时间先后完成了电抗器遮阳蓬和循环水溢流口的改造。

XX年9月份二万吨工程正式提上日程。与三万吨设备不同,两万吨设备是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了更为先进的技术,一时难以掌握,作为设备管理者,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,xxx认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识;为了能使二万吨早投产,早见效,他亲上一线,和技术工人们一道奋战在二万吨工地,在现场参与安装及试验工作。

为了保证现有五万吨设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,他和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及铝业公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。据统计,动力车间已处理风、水、电系统存在大小事故隐患300余次,其中特大隐患一起;准确无误完成了大型倒闸操作百余次;完成“五小”成果共计七项,小改小革60余项,为公司节约资金近百万。

文明管理求创新

为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,xxx利用空闲时间指导和带领员工共同学习公司下发的各类相关文件精神。在车间节能降耗工作中,他与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。

6年来,他坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。XX年他率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的第一步。XX年初,善于总结的他根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。XX年,他与党支部积极商讨后,本着立足岗位成材的目标,在车间内又推行了“共产党员责任岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”。 “最佳文明车间”“省级青年文明号”、“省冶金系统先进班组”等一系列荣誉的接踵而至,他的心理有说不出的自豪,这更激励着他向着更高的目标迈进。XX年4月28日,在上级领导的支持和信任,车间喜获“省五一劳动奖状”荣誉称号。XX年岁末,车间又在xx省开展的“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中,以其新颖明确的创建思路,扎实有效的培训理念,实现职工共同超越的学习目标,被省总工会授予“xx五一劳动奖状”称号。

面对荣誉,喜悦自然不用说,但他更多的表现是坦然依旧。当问起他成功的经验时,他说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

〖三〗车长劳模先进事迹材料

劳模在不同的发展阶段,始终走在改革开放和社会主义。关于最新劳模先进事迹材料该怎么写的呢?下面小编给大家带来最新劳模先进事迹材料,希望大家喜欢!

最新劳模先进事迹材料篇1<\/h2>

李淑霞,朝阳县北沟门子乡黄台子村村民,她积极加入共青团志愿者队伍,积极参加团的活动,无私奉献。在村里她家是一个普通的独生子女家庭。家里没有轰轰烈烈的事迹,但是全家人遵纪守法,崇尚科学,积极进取,乐于助人,为人科善,家庭和睦温馨,深受邻里好评。

她与公公、婆婆生活在一起,赡养老人是中华民族的传统美德,也是儿子、儿媳应尽的义务和责任。在她的家庭中很少出现矛盾冲突,大家互相体谅,尊老爱幼,宽容谦让,形成了相互理解、尊重、关爱的文明家风。平时李淑霞忙完农活尽量多做家务,减轻老人的负担。婆婆年老多病,一发现老人身体不舒服,及时请医拿药,问寒问暖,使老人在精神上得到了安慰,身心上得到了健康;在对待邻里的关系上,李淑霞总是能够像对待自己的亲人一样,左邻右舍相处和睦,邻里之间能做到相互照应,互相团结。邻里谁家有事主动去帮忙,李淑霞都是尽自己最大的力量为邻里服务,为他们排忧解难。虽然这些都是平凡的小事,不足以挂齿,这却使他们的这个家庭更加和睦,更加美满幸福

她积极支持并热心社会公益事业,村里开展的每一项受捐助活动,他都能够积极参与并慷慨解囊。

她那和蔼可亲的脸上总是透露着灿烂的笑容,她那热心助人的事迹,总是让人念念不忘,一颗关心他人、温暖别人、金子般的心肠,构成了她外表与内在的统一美。

她对女儿疼爱有加,可她婆婆爱重男轻女思想的影响,觉得自家条件不错,儿媳妇不生个男娃在邻里面前抬不起头来,希望自己家也能如愿抱个孙子。但是,多次做儿子、儿媳工作,李淑霞夫妻就是不同意,还劝导婆婆说生男生女都一样,女儿也是传后人。

今年3月的一天,村民王小英发现自己不足一岁的女儿不知为何不吃饭,老是哭,还发高烧。丈夫又外出打工了,王小英一人在家,急得直掉眼泪。李淑霞知道后,立即赶到王小英家,抱起孩子说:“走,快送医院,给孩子看病要紧”。经检查,孩子患了肠套叠,来晚了就会有生命危险,由于治疗及时,一周后,孩子康复了。

正是这点点的爱心滋润着人们的心田,犹如一盏明灯,指引着人们的航向。

李淑霞是北沟门子乡一名优秀的共青团青年志愿者。

最新劳模先进事迹材料篇2<\/h2>

杨光菊,女,44岁,共产党党员,白云乡红云村妇联主任。她出生在武隆县白云乡一个偏僻的小村,家庭出身非常贫困。

多年来,他始终怀着对党、对人民无比热爱的赤诚之心,热心于社会公益慈善事业,尽心竭力地为人民群众做好事办实事,通过自身捐款、社会筹款等多种途径融资,为贫困家庭和社会公益事业提供资金援助,为党分忧、为困难群体解难,在百姓心中树立了崇高的形象。受到政府和社会各界的广泛赞誉。2003年在水泥厂被评为优秀工作者。1999年,2007年,2011年被白云乡评为优秀党员。

他想他人之所想,急他人之所急,关注社会弱势群体,倾其所有奉献自己的爱心,想方设法帮助那些需要帮助的人,十几年如一日。他不光积极奉献自己的爱心,还多方呼吁和社会各界人士加入到慈善事业中来,共同回报社会,为那些需要帮助的人提供援助之手。

杨光菊不仅仅助学,关心公益事业,还长期的照顾身边的老人。他全身心地投入到敬老爱幼的公益事业中,身体力行,为敬老公益事业捐款、捐物。此外,他还积极组织社会各界人士,通过多种渠道募集善款,救助贫困老人。

他无私奉献、不图名不图利的大爱情怀、十几年如一日坚持为群众办实事做好事的先进事迹感染了很多人,她常说大爱无边。让我用自己的一丝微薄之力,为社会做出力所能及的贡献。

她不光是一个助人为乐的模范,也是一个孝敬的人。不光对自己的母亲还是对自己身边的人,都能尽到自己的一份孝心。她是党员的表率,社会的雷锋,是妇女中的佼佼者。

最新劳模先进事迹材料篇3<\/h2>

我的身边不乏劳模。但劳模

他们不是圣人,但是他们都很快乐。我的感觉是跟劳模在一起总是

他们的生命饱满着活力和热情,他们是真正热爱劳动的,并不因为所得与所付出的些微不平衡就丧失了对劳动的热情。他们的勤劳的天性总会在生活中使他们游刃有余。在很多普通人的眼里,这些个就知道傻干活儿的劳模,就是智力不够用,不善算计,冒傻气。其实,很多劳模是知道这些人对他们的不屑与暗地里的嘲笑的。但这些在劳动中锻造出了宽厚品质的劳模们,哪会把这样的

他们更多的是脚踏实地做幕后的坚定支撑,他们不愿意把时间花费在台前的华丽表演。日常生活中,他们大多默默无闻,除了身边的人,没有多少人了解他们平凡却闪光的高尚事迹和高昂进取的

通过对劳模的细致观察,我由衷地感佩他们。在日常生活中,愿意照他们那样去做:劳动的时候心情是舒畅的。用心体验劳动的美丽和高尚。把心境放到大海样广阔天空样辽远中去,放飞真诚的理想,立足脚下的土地!

最新劳模先进事迹材料篇4<\/h2>

劳动创造人,劳动创造历史,劳动创造光辉灿烂的人类文明!在每一脚,每一处都显露出劳动的珍贵,有时虽是星星点点,却那样照耀人心。

劳动不止于辛苦,还带有微微苦涩的甘甜且伴有初出井底首望辽阔天空的滋味,这些都不是我从我们平时的学习生活中所能触摸到的。作为一名劳动者内心深处的,最平凡又殊于一般的感受。

如果有谁问我:“谁是最值得尊敬的人?”我第一个回答就是:“劳动者是最值得尊敬的人!”

平时生活中各种电器和工具我们是用得那样的心安理得,却不知这些东西背后掺渗着多多少少劳动工人们的汗水,只是一味地认为它们的存在是因为上帝伟大的赐予,所以从来不知道也没想过要去珍惜这些东西。通过学工,我们才大悟道:原来劳动工人们就是赐予我们“宝物”的上帝。还让我们意识到了事物的可贵性,告诉我们生活中方便我们的各种物品并非是它们自己“从天而降”,而是有着这么一群人一锤一钉,一钉一锤地铸造出来的,如果说世界的创造者除上帝还有第二的话,那么就是他们了——伟大的劳动者们。体验他们的劳动,教我们学会用感恩的心态看待世物万灵。

在春天,随着春天潇潇细雨的来临,我走在泥泞不堪的小路上,看见一位六旬的老爷爷正在给庄稼施肥,他没有满怀愁绪的恨春天的到来给他增添沉重的担子,而是辛勤的工作,脸上不时露出满足的笑容。那是一片绿油油稻田,那稻田里有着人们未来的憧憬,这一点一滴的努力,在别人的眼里,或许是一件微不足道的小事,但在我们生活中却是一颗颗流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是无数埃及劳动人们辛勤的双手建筑而成的。胡夫金字塔是众多金字塔中最的,它高达146.5米(现高137米),边长230米(现长277米)。据统计,建造这座金字塔一共用了230万块石料,每块重达205吨,根据古希腊历史学家罗多德的估算,修建胡夫金字塔一共用了30年时间,每年用工10万人。建筑金字塔动用了大量的劳力,这么大的劳动力,都是古代埃及劳动人民用自己的辛苦汗水筑成的,他们,不一般。

劳动,最光荣。

最新劳模先进事迹材料篇5<\/h2>

时光如梭,20__转瞬即逝,焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前,当她第一次走进前纺车间时,她就下定决心,一定要做一名合格的挡车工,从那时起她认真学习操作规程,熟背应知应会,虚心请教,苦练基本功,熟练掌握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗,用心做事。每天当她走上工作岗位,她就会把家中的大小事情抛诸脑后,全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工,她明白要想公司有好的效益,就必须杜绝次品布出厂,必须保证每一道工序的质量。工作中认真细心,一丝不苟,推条子时她认真查对桶号,分辨棉条色差,杜绝错支事故发生;巡回中,认真观察纱的成型,保证成纱质量,杜绝粗细条发生;一次生产中,她发现断头多,且不好接,仔细查看后发现棉条成型不好,立即关车并汇报给把关员,向上追踪,及时维修设备,杜绝了设备事故的发生;交接班时,详细交代设备运转情况,支数品种的翻改,生产供应情况,为下班顺利生产奠定基础。

加班加点,保证产量。乙班人员紧,工作任务重,为了完成产量,她顾不上吃饭喝水,做起事情来十分迅速,装满几十斤重的棉条桶,一班下来要推七八十桶,但她从未叫苦叫累。工作不分上下班,主动加班加点成了她的家常便饭,每天她总是最后一个离开车间。有人欠产或者设备原因造成产量不能按时完成时,就会影响下一道工序的生产,她看到后就主动留下和工长继续生产直到完成产量。多年来,落纱、并条、精梳等工序她都能熟练操作,圆满完成,班上有人生病时,随时服从工长分配,哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息,接到班上电话,需要支援别的班的工作,她总是随叫随到。多年来她从未因为个人原因而影响工作,一次婆婆住院手术,需要她在医院照顾,但班上人员紧,她心里非常着急,婆婆知道后就说,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因为家务事而耽误工作。

严以律己,宽以待人。工作中,他总是严格要求自己,别人能做到的,她一定要做到更好。但由于生产紧张、加上设备老化、转岗人员多等客观情况的存在,在生产和分配过程中,有时也会出现一些矛盾和问题,一些同事一时不能理解,甚至发生怨言,她总能换位思考,理解关心同事,劝说帮助她们,直至解决问题。以自己的行为品德来影响周围的人和事。

一份耕耘,一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法,规范的动作,达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖,20__年集团公司开展的劳动竞赛中,被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前,不骄不躁,为公司创造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴,平凡的她在自己的工作岗位上,踏踏实实,一步一个脚印,无怨无悔的奉献着自己的青春和力量。

最新劳模先进事迹材料篇6<\/h2>

男,1963年4月出生,汉族,中共党员,研究生文化,高级政工师。历任__钢铁厂钢研所技术员、__钢铁厂团委干事、__钢铁厂团委副书记。

1月,某某同志舍弃优越的都市生活,从__奉调到__县__乡主持筹建草楼铁矿。在生活条件极其简陋的民房里他一住就是两年多,在这两年多的时间里,王开春同志以一个共产党员应有的艰苦朴素的风范,带领全体矿山建设者以昂扬的斗志、严谨的作风,艰苦创业,顽强拼搏,超负荷工作,推动公司超常规发展。在王开春同志的带领下,公司各项工作不断完善、规范、科学,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定。共采出原矿263.62万吨,同比增长16.6%,选矿厂处理原矿278.18万吨,同比增长23%,生产铁精粉82.32万吨,同比增长30.6%,报表利润1.52亿元,上缴税收1.5亿元,完成井下开拓7517米,实现工程量110049立方米,完成采准9536米,实现工程量144241立方米,创造了国内同类型地下大型矿山最快建成、达产达效、升级换代的多项纪录,环保先行、绿色开采等矿山综合利用方面已被当地政府倡导为铁矿开采的典范。

在他的带领下,公司各项工作不断规范,通过加强解放思想、转变观念,注重加强和改进思想政治工作等工作方式方法,确保了生产顺行和职工队伍稳定;他狠抓干部队伍建设,强化党风廉政建设,各级党组织的政治核心作用得到充分发挥,组织建设和精神文明建设进一步加强,厂容厂貌焕然一新,企业和谐,职工稳定,为企业做大做强、持续稳定发展提供了坚强的政治保证。

注重社会效应、坚持持续、协调、循环发展。王开春同志十分重视持续、协调、循环的发展思路,努力为县乡经济建设和持续发展贡献力量。他将建设“绿色矿山”放在突出位置,不惜成本率先在霍邱县应用尾矿回填法,减少环境污染,提高资源综合利用。该项目的实施成功,填补了国内200万吨地下矿山充填的空白。坚持走可持续之路是金安矿业的不变追求,在王开春的领导下,公司今年又投资兴建充填材料厂、尾矿制砖厂等环保项目,不断践行着“绿色矿山”的企业理念。为了更好发挥企业社会职能性,他和当地政府积极联系,主动帮助解决农民的一些实际困难,协助乡里修整道路,资助当地教育事业,尽可能吸纳当地劳动力就业,安排农民矿内运输等,职工人均收入达到3万6千元,比高出了4千元,在全市工业企业中位居前列。

最新劳模先进事迹材料篇7<\/h2>

在父母眼中,她是孝顺的女儿。1961年出生的__,是汉台区东大办事处环卫所的职工,丈夫许安于1995年下岗在家,一家三口住在东关18平米的老房子里。

__是一位普通的清洁工,所负责的清扫路段任务很重,每天凌晨就已经起床,披着星辰去扫地。一天忙碌的工作结束后,无论天晴下雨她先回的总是父母家,父亲半身不遂,她整日守在父亲的床边,给父亲接尿,替父亲处理污物,帮父亲擦拭身体。父亲口渴就用棉球沾水涂在父亲唇上,让父亲解渴。每隔三小时就要给父亲翻身,替父亲做按摩,整日和丈夫轮流照顾父亲。母亲生病卧床时,她每天照顾母亲喝药,去洗母亲弄脏的床单,帮母亲擦洗身子,看见母亲安心的睡着,她才会放心地回到自己家。这样日复一日,直到母亲__年去世。

在婆婆眼中,她是好儿媳。当婆婆生病卧床时,她和丈夫衣不解带,寸步不离的在病床旁照顾婆婆,给婆婆洗头梳头,倒痰盂。

除了对父母有孝心,隔壁的邻居老太太生病,她也立即将老人送往医院。下雨天,老人出行不便,她就主动帮老人把菜买回家。

教育孩子要亦师亦友,爱心更要用心

在女儿眼中,她是母亲,但更多的时候是朋友。

女儿许雅芝,现在是汉中师范附属小学的一名语文教师。女儿说自己的成功和母亲有莫大的关系。

在教育孩子这一方面,她可以说是个小小的专家。同事经常请教她,让她传授秘诀。她常说,严要求,讲道理,交朋友。

的确__在女儿学习和做人方面一直是高标准、严要求。她常挂在嘴边的一句话是:学会做人比学会做事更重要。不过,每当女儿在学习生活中出现错误时,她总是和女儿讲道理,不用棍棒解决问题,中学是孩子变性子的时期,这时她选择的是和女儿做朋友,每天和女儿交流,孩子预见困惑,会给点建议帮助解决,以朋友的身份去交谈,绝不摆出一副凌驾于孩子之上的家长样。在女儿上大学时,她时常叮嘱女儿要积极进取努力向党靠拢,因此女儿在大学时期就已成为一名优秀的共产党员。在女儿工作这一年,她说的最多的就是,老师是一份良心职业,要付出真心对待每一个孩子,你从事的不是一项工作,而是在经营一份良心。

工作要凭良心,要尽心,为人民服务光荣

在领导眼中,她是尽职尽责的好员工。__是环卫所普普通通的一名环卫工人,在清扫一线已经工作了28年。多年来,始终认真履行工作职责,团结带领辖区环卫工人,勤勉努力,踏实肯干,工作多次受到上级表彰。

28年来,她上班坚持每天提前半小时,累积起来有5040余小时,没有向单位要过一分钱加班费。她负责清扫的路段面积为5000平方米,每天清扫三次,计15000平方米。28年共清扫1.5亿平方米。这些数字听起来没有什么,但做起来是多么地不容易啊。凌晨,当人们还沉浸在甜美的梦中时,她却拿着粗重的扫帚在大街小巷中穿梭。夜幕降临,下班的人们成群结队往家赶,而她却风风火火从家往地段赶。

在工作中,她十分认真。负责清扫的地段是东门段,这里是集水果、食品、肉菜等摊点为一体的地段,晚上还设有夜市,地段复杂。从前负责扫这里的清洁工常为此地段的垃圾量大,还要被人误解而流眼泪,人员调整频繁。她得知这一情况后,主动承担了这里的清扫任务,并暗暗发誓,一定要将这段路扫得干干净净。从那天起,她就认认真真地清扫,从不放过一片纸屑、一个烟蒂、一个角落,使这里的卫生面貌大有改观,被单位评为“文明示范地段”。

〖四〗车长劳模先进事迹材料

劳模先进事迹

篇1:劳模程玉红先进事迹

程玉红同志先进事迹

2013年马上就要过去,这一年里在公司领导的帮助和支持下,程玉红经理和部门领导班子及同志们的精心努力下,我部在各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。

一、善于管理,迎难而上,屡创佳绩

十余年基层技术管理工作使她积累了丰富的经验,管理工作成绩斐然。从她接任部门经理后,一直超额完成公司下达的利润指标,今年在程玉红经理的带领下,我部门产值突破5000万元,其中开封兴化精细化工产值2000多万元,瑞平东线热网1600多万元,还有朝川等工程产值也近2000万元。利润有大幅提升。

二、深入现场,忘我工作

本着对工作高度负责的态度,她经常往返于开封兴化精细化工、瑞平电厂、朝川矿等各个工地之间,不但抓技术,搞管理,而且要安排协调与施工有关的各种关系。工作起来,常常达到废寝忘食的地步,也常因为一些急需协调处理的事情,加班加点到深夜,当拖着疲惫的身体回到家中时,家人早已休息,当她全心全意投入到工作中时,家庭观念已经荡然无存,在家人看来,她的眼里只有工作。她女儿今年已上高三,正是学习紧张之时,作为母亲却经常住在工地,根本不能给孩子做顿饭,不能让女儿有更好的精力投入学习中,女儿也是对她

有很多的怨言,但她为了部门更好的发展,牺牲了小家,成全了大家。她作为部门经理,还是开封兴化精细化工废水深度治理工程的项目经理,因此她几个月来基本都呆在开封工地现场,为了确保施工不出差错,她经常都是抽出一点点时间回到部门处理一些别的事情,就又奔波于开封、瑞平、朝川各个工地之间。她以实际行动鼓舞和激励着身边的职工群众,为全厂干部职工做出了典范,在她的带动下,全厂干部职工士气高涨,同时下定决心,不在任何一项工作上出差错,不给公司抹黑,树好形象,保质保量完成各项施工任务,为公司发展做出应有贡献。

三、心系职工、积极面对

环保二部经理、共产党员程玉红同志,工作负责,作风严谨,关心职工生活,做为二部第一负责人,她能够做到心系职工,时刻以企业发展,职工富裕为己任,不断在发展生产上下功夫。在思想上,她能够以科学发展观为指导,破除狭隘,勇于挑战自我,挑战困难,无论遇到多大的困难,总能以积极的姿态去面对,以智慧破解。在行动上,她作为女同志能经常换位思考问题,将职工的生活困难时刻挂在心上,在职责范围内能够解决的就地解决,不能解决的在第一时间向上级领导反映,想方设法解决。

四、遵章守纪,廉洁自律,襟怀坦白

她担任部门负责人以来,一直严格遵守公司各项管理规章制度和党风廉政建设的有关规定,工作务实,生活简朴。始终按照党员的标

准来要求自己。他有较强的事业心和责任感,在工作中讲团结、顾大局,不计个人得失,在利益面前总是以一线职工为主,多次主动放弃评比先进。

在生活、工作中严格按照党员标准要求自己,吃苦在前、享受在后,处处模范带头,把全心全意为职工服务的思想落实到行动中,能够结合公司实际情况不断改善职工生产作业环境,切实为职工做好事、办实事。

五、进取好学,从不停息

做为环保二部第一负责人,她孜孜不倦,勤奋好学,为提高自身业务素质不断努力,熟练掌握环保工程方面的专业知识,同时利用业余时间自学了工程预算、工程造价、以及施工方面的知识,不但使个人综合素质得到了极大提高,也在无形中带动了一批青年技术人员,在她的影响和鼓励下,二部一批青年技术人员形成了“帮学比赶”争相进步的好局面。多名技术人员通过了建造师、造价员的考试,为环保二部整体水平的提高打下了良好的基础。在技术细节上,她小心谨慎,严格把关,为多项工程亲自审核方案,高度确保了施工质量。

六、安全第一、保质保量

这几年来,作为经理的程玉红同志,深有体会干工程只有扎扎实实地抓好工程质量这一关键,工作才能有产量和高质量的产品。带领大家在工作中,各负其责,尽职尽心,各班的工程质量经过检查,全部达到工程良品,工程质量过硬,保证安全,个人收入增加了,职工

的积极性也提高了。

正是因为二部有这样的好干部,好带头人,才能在经济效益、管理水平等各个方面不断得到提高,为实现新跨越,进而实现公司在经济上新的崛起打下了良好基础。

环保二部

2013年12月17日

篇2:创新劳动模范先进事迹

创新劳动模范先进事迹

xx,男,中共党员,高级技师,xx市劳动模范,xx晨光电缆股份有限公司总工助理,省首届首席技师,国家级xx交联技能大师工作室负责人,是省级企业技术中心、省级企业研究院、省级院士专家工作站领军人才,xx市首批红船先锋,拥有多项科技成果,享受国务院政府特殊津贴待遇。

一、善于发明创造,实现成果转化。

20多年来,xx刻苦钻研电缆制造工艺,在交联电缆关键技术上具有专长,善于对引进技术进行消化吸收再创新,拥有多项创新成果,为优化产品质量,服务企业创新发展,提高经济效益做作出了重要贡献,累计创造直接和间接经济价值超3亿元。

1996年,针对引进的交联生产工艺存在材料严重浪费缺陷,他主持创新二次密封操作法后,使该生产工艺每次产生的废线,从300多米降到30米,当年为企业降低生产成本80多万元,经济效果显著,得到国内外专家的高度评价,是对引进工艺的大胆改进再创新,据此撰写的《一种减少交联生产线开机废线的方法》论文,被评为全国机械工业高技能人才优秀论文。本篇文章来自资料管理下载。2003年,他主持实施不停机快速换规格操作法,创造了交联生产线相邻规格导电线芯连续生产奇迹,缩短了产品生产周期,提高了生产效率。

2006年,他带领团队与英国bwe公司共同研发成功电缆铝护套挤压生产方法,提高了高压、超高压交联电缆质量,优化了产品性能,提高了产品竞争力,高压超高压交联电缆产品成为国家电网公司第一供应商梯队,该生产工艺具有低投入,低能耗,高效率,绿色环保,操作简便等优点,属国内外首创,获得国家发明专利,全国工商联科技进步奖,省装备制造业重点领域首台套等。

二、凭借绝技绝活,攻关奥运产品。

2007年,xx接受公司重托,针对北京2008奥运工程电缆采购规范要求高,试验项目多,产品验收苛刻,组建团队优化产品质量,提出校预偏心操作法,攻克奥运电缆绝缘偏心度等技术难题,确保交货的近4亿元产品,全部满足奥运工程采购规范,为公司圆满完成鸟巢等23个比赛场馆电缆生产任务作出重要贡献,得到北京电力公司党委致信感谢。

2009年,他负责研发成功上海世博工程绿色产品,使公司2次中标世博工程,实现销售额近1亿元。2012年,他负责研发成功沈阳全运会50/66kv电缆产品,满足国家重点建设项目需求。

三、发挥技能特长,组织课题攻关。

xx发挥技能特长,先后组织攻克110kv电缆生产工艺优化等30多个技术难题;参与研发的110kv交联电缆、中压抗水树电缆、oplc光纤复合低压电缆等新品,分别获得省科技成果奖,省高新技术产品,xx市科技奖。

2012年,他组织超高压交联电缆工艺改进,凭借所积累的经验,采用二步操作法,进一步优化产品质量,2012年,220kv超高压交联电缆产品,首次中标国家电网公司,实现零的突破,2013年,该产品中标量比2012年增长50%,使公司抓住了超高压交联电缆实现国产化重要机遇。

四、具有较高威望,参与标准编制。

xx积累了丰富的理论知识和实践经验,专业技术精湛,解决了30多项技术难题,具有较高威望,应邀参加国家电线电缆质量监督检验中心组织的中压交联聚乙烯绝缘电力电缆寿命评

估和《额定电压6 kv(um=)到35 kv(um=)挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》研讨会。2012年5月1日,《额定电压6kv(um=)到35kv(um=)挤包绝缘耐火电力电缆技术规范》,由国家电线电缆质量监督检验中心发布实施,填补了国内外空白。本篇文章来自资料管理下载。xx还应邀参加由中国电器工业协会、全国电线电缆标准化技术委员会、上海电缆研究所举办的《额定电压110 kv交联聚乙烯绝缘电力电缆及其附件》标准改版研讨会,提高了企业话语权。

五、善于传授技能,培养岗位人才。

由xx组建的交联技能大师工作室,在发挥难题攻关、生产工艺和产品质量优化功能的同时,还积极开展技师带徒、专业技术讲座等,亲自编写《交联工序培训教材》,传授专业技术,经他辅导和培养的员工,已有5人分别走上中层领导和技术管理岗位,2人获得高级技师,5人获得技师职业资格,21人通过行业高级工和中级工技能鉴定,帮带培养出一批骨干人才,满足企业发展需要。

2012年,xx交联技能大师工作室通过国家级认定,成为全国第二批、xx市首家国家级技能大师工作室,xx被聘为xx市职业技能带头人,国家重点职业教育学校导师等,为地方职业教育,培养技能人才,体现出了社会价值。

xx还热心公益事业,积极参与结对助学,帮助家庭困难学生完成学业,得到上级政府部门、党组织和工会等各方高度评价。

篇3:劳动模范先进事迹材料(6篇)

劳动模范先进事迹材料

**,男,汉族,38岁,林业工程师,1996年毕业于**农学院林学系,先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职,现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、集体林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来,他能模范执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,立足岗位、奋发进取,开拓创新,勇于奉献,无论在何种岗位,从事何种工作,他都是干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定,多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人,发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用,为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。

一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实和深入实践科学发展观,有较强的政治敏锐性和鉴别力,注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,解决工作中遇到的困难和问题。在业务上,勤于钻研,不断提高林业的专业技术水平和业务素质,并用以指导林业生产。在林政站工作期,身兼多职,多个岗位都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研,他的业务知识得到很大提高,他用所学知识,和他所在股室的同志积极探索、研究和推广林业生产适用技术,从2000年来,他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究,并有多篇林业论文发表,《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广,大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。

二、甘于奉献,忘我工作。该同志忠于职守,爱岗敬业,不畏艰难,脚踏实地,甘于奉献,时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间,都能兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,不计名利得失,服从安排,顾全大局,并出色地完成组织交给各项任务。2008年初,我县遭遇了特大雪凝灾害天气,2009年,又遇长期旱情。灾情发生时,他总是心系林区群众,并坚守第一线和林区群众一起,抗凝冻,查灾情,进行灾后重建;由于林业受灾面广,受灾程度深,林农经济损失大,灾后损失评估急不可待。他接受牵头任务后,带领6个小组15名林业技术人员,顶风冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,通过近两个月的时间日日夜夜的奋战,顺利完成了灾情评估工作,评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的意义。在林业“二类”调查、连清复查以及集体林权制度改革等林业重大调查中,他更是单位的中坚力量。他和他的团队,经常一个把月吃住在山里,爬山涉水,穿荆刺,吃干粮。婚假该同志“学于林,则用于林”,他和同事们一道经常进村入户,搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等,积极做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策,他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识,他总是手把手地教,直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇,集体林权制度改革稳步推进,林业生产工作有序开展,林区未有一起重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。

三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中,能根据上级领导交办的工作,创新工作思路,创造性地开展工作。同样一个任务,落在他手里,他总能想法提高工作效率,比别人较早地完成。由于工作出色,2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人,2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”,2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号,2007年荣获全县集体林权制度改革先进个人,并多次被县林业局评为年度先进个人。

四、作风严谨,清正廉洁。该同志作风优良,为人正直,遵纪守法,有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工,团结同志,无论是在工作、生活还是学习中,都能以身作则,为同事作出了表率。能做到办事不推诿,遇难不回避,做到不贪不占,不损害集体利益,清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中,有7次被评为“优秀”等次。篇2:劳动模范先进事迹材料

劳动模范先进事迹材料

劳动模范评选的综合材料

一、基本情况及政治思想表现

二、主要业绩

1、全力支持经理工作,生产经营工作成绩显著

项目带头人,他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,首钢项目部的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,使项目部的凝聚力不断加强,项目部近五年累计总产值达亿元,实现利润1226万元,有效增强了分公司的综合实力,使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员 。

2、为安全生产呕心沥血

理,并始终坚守在生产一线。在日常工作中,他利用生产早会和晚会及安全生产活动日等有利时机,组织职工进行安全规程的学习,他除重视对安全员的教育管理外,结合各机台机长岗位职责的具体要求,完善安全生产责任书,对每位员工签字做出安全承诺,通过层层分解岗位责任,明确了每各岗位人员的安全职责范围,做到了安全工作有章可循。在认真学习上级下发安全生产文件精神的基础上,针对生产实际,经常开展事故案例的剖析,从中吸取教训,达到举一反三的目的。针对钻机作业中可能出现重大安全隐患,他对各机长提出了设备周重点部位检查制,做到设备隐患提前预防,避免了设备事故的发生。在指挥工程机械司机从事生产作业时,他从不忘记交待危险点和安全注意事项。在施工现场,他为预防雨季和冬季生产车辆发生侧滑与沉陷,他重视施工现场的泥浆及废水管控与排放,并及时组织对现场的车辆通道的维护确保了施工现场各种车辆与设备的安全稳定运行。在他担任秦皇岛分公司主管生产以副经理并兼任首钢项目部经理7年以来分公司无任何安全事故发生。当天返回工地,直到他父亲病逝时也没看到老人最后一眼,他心情悲痛万分,可是他没有把工地放下,在他的带领下,优质高效地完成了该项目任务。他一惯重视安全生产,所主持的曹妃甸首钢项目部连续两年被评为总局安全生产优秀班组。他担任分公司生产副经理以来,分公司的生产过程中没发生过任何事故,安全生产管理成效显著。

3、为加强精细化管理不辞辛苦摸爬滚打,节支降耗成绩显著

用,而且也解决了回填过程中的买土及运输费用。经过他的不懈努力终于得到了可喜的回报。2008年以来在曹妃甸各项工程中科学安排施工工序,合理利用现场资源,严格控制成本费用,与在同时施工的其它各家施工队伍相比,生产成本相对降低5%。仅2009至2012四年就为公司节约资金近百万元。有效有扩大了分公司利润空间,同时也提高了分公司在首钢市场的竞争能力。

4、在生产管理中严抓质量,重视进度,得到业主的高度信任,为分公司赢得市场做出贡献

爱岗敬业 争创一流

记滕州市劳动模范、处副主任华敬方先进事迹

华敬方,男,1965年3月出生,中共党员, 1987年毕业于山东省城建学校,同年参加工作,1984年毕业同济大学,现任滕州市市政工程管理处副主任。2014年5月被滕州市政府

授予劳动模范称号。该同志在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,用自己的辛勤和汗水换得市政工程建设的顺利进行,学习上他是先进分子是优秀代表,工作上他是好同志好榜样,生活上他是亲密挚友是好大哥。他用自己的实际行动诠释了一名市政人甘于奉献、爱岗敬业的优秀品质,诠释了市政人勤恳、敬业、创新的精神风貌。勤奋好学刻苦钻研:该同志在思想上严格要求自己,自觉同党中央保持高度一致,积极开展党的群众路线教育实践活动,把理论和实践紧密结合起来,开拓进取,不断创新,注重提高政治理论水平;在业务技术上,刻苦钻研,积极进取,善于学习,善于总结,具有较高技术和业务素质,出色的完成各项工作任务,多次荣获省市级荣誉称号,在群众中具有很高的威信。特别是由于该同志在职工经济技术创新活动中表现出色,2011年被山东省住建厅评为“市政工程优秀项目经理”。勇挑重担 不断创新:华敬方同志从不向困难低头,在他的身上总是有一种坚韧不拔、奋发向上的力量。在青啤大道防汛工程管道工程中,他

们和其他同志刻苦钻研,大胆对改良和革新施工工艺,解决了沙层施工难的问题;改造了设备有关部件,解决了地下水进入水管问题,并在具体施工中,为单位培养了多名能够独当一面的技术人才,保证了市政事业的良性发展。他担任项目经理的青啤大道排水工程被评为省级“市政金杯示范工程”、枣庄市级“水工杯”示范工程。爱岗敬业 无私奉献:该同志参加工作以来,始终严格要求自己,把努力工作作为自己的准则,做到干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责的开展工作。华敬方同志做好工程项目管理、技术指导工作的同时,长期坚持在施工一线跟班作业,他既是项目施工的管理者,又是操作者,正是他这种忘我的工作精神,为各项工程的顺利开展打下了坚实的基础。同志们都称他是“前方坚实的后盾”,只要哪里有问题,哪里就有他的身影。用他的话说,只要工程上的事做好了,我心里也就踏实了。华敬方同志工作几十年如一日,一心扑在市政建设事业上,在平凡的基层岗位上做出不平凡的成绩。他热爱事业,对待工作精益求精,立足岗位,求真务实;他严于律己,宽厚待人,乐观向上。多年来,他刻苦钻研实际操作技能,多次提出合理化建议并进行技术改进,取得了明显的经济效益,他敬业爱岗,勤奋工作,勇于创新的精神为本单位职工树立了榜样,受到领导和职工的一致好评。

〖五〗车长劳模先进事迹材料

——以实际行动贯彻落实科学发展观,忘我工作努力打造脱贫致富文明村

刘信同志出生于1958年4月,1998年任八角岭垦殖场沙丰分场场长,到2010年7月开始任八角岭垦殖场沙丰分场书记。作为一名分场党支部书记,努力学习宣传并认真贯彻执行党的路线、方针、政策、积极带领全场群众发展经济、奔小康,在发展本场农业,巩固基础设施建设,改变村容村貌,提高村民素质,改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来,刘信同志在平凡的岗位上,扎扎实实工作,默默无闻的奉献,干出了不平凡的成绩,同时也得到了上级政府和当地群众的认可,2010年被八角岭评为“先进个人”,2011年度获得“全县优秀共产党员”称号;2011、2012、2013及2014年被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,2013年被评为八角岭“优秀党务工作者”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

〖六〗车长劳模先进事迹材料

_同志1975年开始从事教育工作,1982年毕业于浙江师范大学,分配到经济不发达的常山,在常山一中默默工作了20多年。根据工作需要,服从组织安排,从不讨价还价。相继担任过班主任、教研组长、年级组长、教务主任、副校长、副书记等职务。兼任衢州市中学数学研究会副会长、衢州市数学学会常务理事、常山县数理化协会会长、常山县教育学会数学分会副会长、常山县科技协会委员,常山县第五届、第六届政协委员。2014年6月调任县教师进修学校(教研室)担任党支部书记。在涉及普通教育的各层次岗位上任劳任怨,努力工作,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

_同志在近三十年的教学生涯中,总结出一整套数学教学、数学竞赛和指导高考复习的成功经验。课堂教学深受学生欢迎,他所任教的班级参加省会考、全国高考,其学科成绩的优秀率、及格率明显高于其他班级。辅导学生参加全国数学竞赛二人获省三等奖,多人次获衢州市赛区一、二、三等奖。在优质搞好数学课教学的同时,他广泛从事教材教法、解题技巧、复习指导等方面的研究,多篇论文在市、县学会上交流,其中有1篇论文获衢州市一等奖、2篇获二等奖,多篇获优秀奖。他致力于教学创新,探索数学课教学的最佳途径,勇于打破传统的封闭式教学,大胆推行开放型教学,使教育效果、教学质量显著提高。主编的《初中代数解题方法与同步测试》、参与编写的《中学数学单元知识和能力自测》等书均由贵州出版社出版发行,参与编写的《高中会考题型分析与研究》一书由华东工学院出版社出版发行,《数学课堂教学中的导课艺术》一文在浙江师范大学《中学教研》杂志上发表。

_同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的激情感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。

_同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。

_同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续15年荣获县科技活动先进集体。

_同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。

_同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。

_同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀共产党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第十五届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。

不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。

〖七〗车长劳模先进事迹材料

__,男,汉族,__省__县人,于__年起担任__采油厂采油六大队大队长。担任六大队大队长以来,他凭借丰富的生产工作经验,以生产管理为己任,吃苦耐劳,无私奉献,为采油六大队各项生产目标任务的完成做出了突出的贡献,多次被评为集团公司、油田公司和采油厂先进个人、优秀共产党员、突出贡献者。在工作上得到上级领导和同志们,特别是广大采油工人的一致肯定和好评。

一、加强理论学习,不断提高自身综合素质

作为一名基层生产管理者,必须对一线的生产情况,设备运行,日常操作了如指掌,才能统领全局。在工作中,他刻苦钻研和学习,除了恪尽职工作之外,他还利用业余时间完成了西安石油大学函授专科学业,不断积累相关的业务知识和管理知识,提高自身的业务水平和工作能力。在基层摸爬滚打的这几年,他熟练的掌握了原油生产工艺流程和操作规范,练就了一身过硬的技术本领。尤其是对于油井的上产和稳产,他摸排出了一套先进的管理模式和管理规范,成为同行们争相学习的榜样。在此基础上他勇于创新,对油区采取分类管制的模式,将油井按照产量的高低划分为高产井、一般井和特殊井,同时将生产责任、安全责任和成本控制逐一落实到各类井场,不但加强了对井场的管理,同时也能针对不同问题进行对阵下药。在他的统筹指导下,采油大队目前的经营管理水平日趋完善,生产能力逐步提高,__年生产原油36万吨,为采油厂突破百万吨大关添上了浓墨重彩的一笔。

二、强化生产管理,原油产量逐年攀升

生产管理是一切工作之根本,作为分管生产的一名基层干部,__肩上的担子更加沉重。__年初到采油六大队时,作为新开发油区,一切生产条件均处于落后甚至停滞状态,生产难度大,人员操作水平低下,油区稳定处处受到限制。面对这一系列难关,__同志迎难而上,从加强内部管理为出发点,以点带面全面推进整体工作,当年生产原油14万吨。一是强化生产组织运行。采取从下至上的管理原则,把原油生产、调运、发卸油等主要生产环节进行层层分解,由各班组逐一汇总上报采油队,再由采油队上报大队汇总,每月由大队领导进行三次排查,发现问题及时解决,提高生产能力。__年采油六大队生产原油40万吨。二是在注水管理上下功夫。注水是原油生产实现高产、稳产的有力保障,因此注水工作的好与坏直接关系着全年生产任务的完成情况。针对大队注水工作不到位,成效不显著的问题,他提出实行每月定期对各撬装站检查一次的维护保养制度,及时排除注水不正常因素。全年对7口井口压力大和注不进的注水井实施了技改,更换了流量计和压力表120块,入冬前对所有注水管线进行了覆土加厚,确保冬季注水正常运行。其次通过定期举行注水工业务知识培训,提高注水工的技能水平和工作效率,使目前存在的注水工操作技能生疏、注水不科学的问题得到有效的解决。全年累计培训注水工10余次,培训职工180余人。三是狠抓修井管理。修井质量的好坏直接关系着原油的稳产和高产。他强调首先严把修井质量关。要求事故井与大修井作业安排大队技术员必须到现场监督,进行管柱丈量,严把入井材料质量关,做好现场作业记录,提高作业质量,保证油井生产实效。与此同时,积极引用先进的采油工艺,对低产井实施间歇采油,有效延长了老井、低产井的使用寿命,提高了产能;四是加?咳嗽惫芾怼9娣洞蠖拥娜嗽惫芾?条例和办法,严格考勤制度和请销假制度,定期组织员工集体活动,增加职工的工作热情,增强职工的团结力和凝聚力。通过多年的辛勤付出和不懈努力,采油六大队年产量从14万吨提升到__年的43万吨,5年来累计生产原油150万吨,为油田发展和县域经济做出了重要贡献。

三、严格质量把关,安全工作持续强化

__同志在主持大队工作以来,始终把安全放在第一位。他认真坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深刻领会责任重于泰山的含义,时刻紧绷安全生产这根弦。__年7月份,油区遭遇了特大暴雨袭击,连日的暴雨使运油道路全部被水毁,井场原油憋罐严重,生产面临前所未有的考验。为了鼓舞职工士气,把好安全生产关,他始终坚守在生产第一线,与抗洪救灾的职工同吃同住。在灾难面前他冷静的组织生产自救,每天召开三次安全紧急会议,成立救援小组,哪里有险情,哪里就有他的身影。在对水毁路段进行疏通清理时,他总是冲在最前面,不怕脏,不怕累的一点一点的疏通道路,在他的带领下,所有原油均按照既定日期交售。在指挥安全工作时,他将安全责任实行目标值管理,与各采油区队、各井场,甚至每一名采油工签订安全环保目标责任书,明确了各岗位人员的安全责任,做到了安全有章可循。同时,结合生产实际,经常开展安全事故案例分析,从中汲取教训达到举一反三的目的。在他任职的这四年来,油区未出现一例重大安全事故。

四、强化监督检查,原油管护成绩斐然

油区维稳一直都是油田工作的重点,油区的稳定直接关系着产量的高低。然而,采油六大队涉油面积广,并且地处__、吴起、定边的交界处,因此油区的治安稳定一直面临着极大的考验。针对这一问题,__同志一直以来都将石油管护作为工作中的一项重点任务去抓。一是严格执行原油检查站的出入登记、检查制度;二是加大生产区域路查、夜查力度;三是对采油大队、小队每月下达生产任务,并且核对上月生产任务完成情况,执行任务考核、兑现当月奖金;四是采油大队责成各班组每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验,对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象;五是杜绝含水差异大的油井混合发油,降低原油交售误差;六是在选油站核对单车、单井原油交售数量,杜绝原油跑、冒、滴、漏,有效的维护了原油生产、交售秩序的稳定。

五、强化纪律约束,自觉做到廉洁自律

作为一名基层领导干部,__始终牢记一名共产党员应有的品格,时刻保持廉洁自律的工作作风,事事处处严格要求自己,切实做到自省、自警、自励。认真执行党风廉政建设的各项规定,严格按照上级关于廉洁自律的要求约束自己,带头遵守政治纪律、法律法规和有关廉政行为准则,自觉遵守和执行采油厂制定的各项规章制度,积极接受来自各方面的监督。

在荣誉和成绩面前,__没有沉浸在自我陶醉之中,没有停止前进的步伐,油田在发展,今天的标准不可能符合明天的要求,所以他把目光投向更远的未来,在石油战线上,他将迈着更加稳健的步伐,为石油事业发展做出应有的贡献。

〖八〗车长劳模先进事迹材料

_,男,1974年生,中共党员,_市花阳村委会主任,卸甲镇禾丰农机合作社负责人,先后参加了全国、省以及_市组织举办的农机职业技能大赛,获得了全国农机技能大赛二等奖、省农机技能大赛全能第一名、_市农机技能大赛状元,20_年被授予“_市‘五一’劳动奖章”,享受_市劳模待遇。

弃学从农立志向坚持不懈练技能

1995年7月,刚从美术专业职业学校毕业回乡的_,看到父老乡亲们还是整天“面朝黄土背朝天”,农业机械化程度不高,作为农民儿子的他心里一直不是滋味。于是,他不顾家人的反对,放弃了继续求学的道路,立志要改变这种现状,准备投资购买新农业机械装备,来解决周边群众农田收割、插秧、耕作等难题,降低村民劳作的强度。

由于家里穷,没有积累资金,_就向众多亲戚、村民、朋友筹借。在大家的关心和支持下,他筹得资金7.3万元,购买了一台清500拖拉机及一台背负式桂林3号收割机,为周边群众农田收割及旋耕作业服务。

_对农业机械维修和操作是个门外汉,全凭他个人对农业机械的兴趣和爱好,全身心投入,慢慢学习摸索积累。一开始,他经常碰壁,吃了不少苦,也走过许多弯路。当时机器少,作业量大,有时连一个螺丝松了,他都不敢紧,把有些机器故障看得太复杂了。尽管如此,但他从不放弃,执着坚持,虚心向他人讨教经验,邀请师傅上门现场指导。作业过程中遇到机械故障,他都会自己动手维修,在干中学,在学中干。同时,他还利用业余时间,学习各类农业机械的理论知识,理论联系实际,不断丰富自己的经验。通过两年时间的刻苦钻研,_终于掌握了农业机械维修技术,成了邻近小有名气的农机故障维修能手,不仅自己的机械自己维修,还成为了别人邀请的“师傅”了。

永葆本色强本领久经赛场远名扬

“拳不离手,曲不离口。我是禾丰农机合作社负责人,必须常学常新,保持谦虚态度,刻苦努力,永葆自己的技术能手本色,也才能更好地服务‘三农’!”多年来,_秉承着这份信念,坚持在工作之余,潜心钻研现代农业机械专业维修技术,努力学习各类专业文化知识,多次参加了全国、省以及_市农业农机专业技术培训、竞赛,并取得了优异成绩,先后获得了_市“全球通”杯农机行业职业技能竞赛第三名、省农机系统技能标兵、省农机职业技能竞赛全能第一名、全国“中联重科”农业技能竞赛第五名等众多荣誉。

在20_年12月_市政府主办的_市“技能状元”农机修理工“天禹”杯大赛前,_清楚地记得,_市农机局领导也不无担心地对他说:“_呀,你这次估计悬了,人家都是专业的,是正规军,而且你还想卫冕,不太现实……”面对这样的比赛,_也是心里没底:“我是半路出家,人家都是农机企业三包员、专业性非常强……”但是,多年参赛、集训的经验让_练就了沉着、冷静的品格和不服输的精神。理论考试,_考出了99的高分,占得了先机。实践操作包括全喂入联合收割机综合故障诊断与排除、高速插秧机发动机检查调整、大中型轮式拖拉机挂接农具三个项目,其中在高速插秧机发动机检查调整这个项目让_感到了难度,因为洋马乘座式插秧机发动机是日本产品,刚出来2年,推广接触得不多,难度较大,数值之前没有查到,只能用现场测量器(赛尺)测量,既要做出来,又要写出来,失分较多,最终只得了70多分,其他两项较为顺利,实践得分84分,综合得分位居7各代表队、21位选手第一名,高出第二名近10分,被授予_市“五一”劳动奖章、

_市技术能手、_市技能状元等称号。

推广使用新机具合作致富领头人

2004年,_积极响应国家开始推广步行式插秧机的优惠政策,一次性就购买了3台步行式东洋插秧机。为排除群众对插秧机使用上的认识不足,他自己流转80亩土地作为试验示范基地,通过插秧机示范方、示范户现身说法,消除了村民认识上的误区。同时,他还广泛宣传国家购机惠农政策,鼓励村民购买插秧机15台套,水稻种植80%实行了机插秧,逐步解决了村民插秧难的问题。

通过多年打拼,_不仅对农机作业服务有了一些积累,而且赢得了良好的口碑,村民们都很信任他。2009年,他被推荐到村民委员会工作,成了“双带”型村干,服务于广大村民,带领大家共同致富。20_年4月,_牵头成立了_市卸甲镇禾丰农机专业合作社,辐射和带动周边广大群众充分利用农机优惠政策,发展先进农机。在合作社的示范带动下,新增农机具30台套。两年来,合作社通过耕翻、栽插、收割为全村农田全程服务面积达4800亩。

合作社的发展形势喜人,吸引力也越来越大。20_年,在外打工多年的曹姓村民,看到禾丰农机合作社发展势头好,表示想加入合作社的愿望,找到了_。_与合作社与其他成员商议后,立即答应了曹姓村民的意愿,并做了他贷款购买农机具的担保人。加入合作社后,这位曹姓村民每年收入都在6万元以上,10万元贷款即将还清,今年自己还承包了农田100亩,一家人很是高兴。现在,合作社成员由最初的15人已经发展到了55人,_也被村民们选为花阳村村委会主任。

_深深感到,农业机械现代化步伐不断加快,迫切需要农机手掌握更多新技术,新知识。他带头接受和使用新型农业机械,把各类培训学到的农业机械新技术、新知识,及时对本片区农机户进行传授辅导。20_年10月,_以禾丰农机专业合作社与市农机学校联合办班形式,举办了新型职业农民插秧机操作工培训班,培训本村村民76名。邀请农机专家就_三大主推技术进行授课,对新型插秧机故障排除驾驶操作进行现场示范,带动了插秧机等新技术在花阳村得到了进一步推广。

“农村是个广阔天地,大有作为。在这希望的田野上,只要有一份耕耘,就会有一份收获!”谈到农村、谈到未来,_充满憧憬,他将立足服务村民岗位,继续钻研各种农机技术,不断提高自己农机技能水平,向国家级农机“技能状元”看齐,实现更高的人生价值。

〖九〗车长劳模先进事迹材料

___强,中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家,他敬业诚信,创新求效;身为一班之长,他带领团队能征善战不退缩,为强健“中国心”,拼搏奉献勇担当,尽责守职做贡献。

攻坚克难的先锋。___强努力钻研、勤于思考、善于学习,练就了过硬的技能,成为行业的能工巧匠。在一次排故中,___强带领班组昼夜兼程60天,为排故做出了巨大贡献。

创新工作的榜样。多年来,___强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的___强操作法,消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措,工具改进后明显提高了装配效率。

敬业奉献的典范。___强技能高超、经验丰富,具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时,他常常不知疲倦地忙碌,平均每天加班4个多小时,有时甚至干到凌晨一两点钟。

他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。___强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“___强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。

〖十〗车长劳模先进事迹材料

全市劳模先进事迹

――记临泽县板桥镇友好村党支部书记张振中

张振中,男,54岁,1984年6月加入中国共产党,现任板桥镇党委委员、友好村党支部书记,市人大代表。近年来,该同志始终坚持以党员干部的标准严格要求自己,坚持把群众致富、村集体经济发展作为自己的工作准则,一心扑在工作上,废寝忘食,加班加点,开拓进取,忘我工作,带领村支部一班人,为该村各项事业的发展做出了积极的努力,并取得了丰硕成绩。其个人也先后被授予甘肃省优秀村党支部书记、张掖市科技能人、临泽县优秀共产党员等光荣称号。

友好村北靠合黎山,南依黑河,地形狭窄人均耕地少的问题一直是制约该村经济发展的瓶颈,给全村经济发展致富奔小康造成了极大的困难。张振中看在眼里、急在心里,经过认真调查研究,提出了依靠科技,立足制种,发展高效农业的思路,组织动员全村干部群众,积极调整产业结构,大力发展制种产业。村上先后与省农科院和市农科所签订番茄、辣椒杂交制种项目,他带领村党支部一班人挨社逐户,召开群众会议宣传引导搞培训,并号召支部班子和党员及致富能人带头搞制种,在支部班子成员和党员及种植业能人的带动下,最终落实了精细蔬菜杂交制种面积50亩,年底亩均收入达8000元以上,群众

交口称赞“一亩精细制种田,可顶十亩吨粮田”。

同时,张振中同志带领村党支部一班人在认真分析、充分论证的基础上提出了“开发平沙墩荒地资源建设综合开发区”的构想。在广泛宣传动员的基础上,村党支部带领村社干部和20多户党员和群众当中的致富能人全力投入平沙墩荒地开发建设,经过多年坚持不懈的开发建设,村上先后争取投资100多万元,动员组织群众投工投劳1万多个,在平沙墩开发荒地1800多亩,栽植各种防风林20万株,154亩,经济林200多亩。开发区内全面架通了高低压线路公里,增设了变压器1台,打机井3眼,开挖衬砌引水U型渠公里,修建衬砌堤灌坝450米,完成节水灌溉工程管灌500亩,滴灌1000亩,为全村经济发展创造了硬环境,即起到了带动辐射农民的作用,又壮大了集体经济,增加了农民收入,增强了群众对支部的信任。

张振中同志就是这样一位村官,时时刻刻盘算着全村的经济发展,时时刻刻惦记着群众的切身利益,他的一言一行,时刻牵动着大家的心,他的所作所为,受到了全村群众的广泛称赞。

〖十一〗车长劳模先进事迹材料

Xx,男,41岁,某某科技有限公司总工程师,中共党员,高级工程师,2012年在某某科技有限公司期间承担的项目获评“太仓市科技进步奖”。

xx十分注重个人的政治素质修养,坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,并系统学习了科学发展观。凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,攻克无数技术难关,因工作突出曾多次被评为公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

xx做为一名公司领导干部,兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的追求目标。从他担任总工程师以来,单位所取得的成绩及个人荣誉的背后,都凝聚着他辛勤的汗水和无私奉献精神,正是他有强烈的事业心和责任感,才使得苏州迪芬德科技有限公司发生了翻天覆地的变化。

做技术环境考察时他总是身先士卒,无论是矿井深处,还是荒芜草原,他都会亲自到场,进行严格的实地考察,不怕脏、累、忙,为生产合格的产品打下坚定的基础,他总是教导下属说,“做技术纸上谈兵是没有用的,只有看到现场才知道你要做什么”, 正是在这种无怨无悔、乐此不疲,不计个人名利,超强的工作责任心和热衷于党务工作事业的坚忍不拔精神下,由他主持的多个项目先后获得了国家、江苏省和太仓市本级科技计划项目立项支持。

xx具有敏锐的市场洞察力和技术创新性,总是瞄准行业最前端,当他了解到国内港口目前仍使用人力进行冷藏箱数据采集时,他看到了这里面巨大的商业前景,于是他带领研发团队,经过近两年的辛苦努力,终于成功研制出可以识别各类型冷藏箱的数据采集系统,可以解决各大港口码头停靠冷藏箱的监控问题,并即将投入使用。目前由他申请的专利已近百余件。在他带领下的某某公司成立三年来取得了飞速发展,2016年计划成为新三板上市企业。

作为一名工程师,xx同志兢兢业业、尽心尽力,多年来勤奋工作,使他积攒了丰富的物联网行业研发、管理经历,在航天信息股份有限公司工作公司在车载终端应用方面的空白,曾多次获得航天科工集团的表彰,被公司评为“企业期间成功主持、研发了“无线智能车载终端”、“数字公交车站”等项目,这些技术填补了技术骨干”称号。

在凯威利亚公司期间带领团队成功研发“电力行业无线故障检测系统”,是全国最早研发、生产并得以实施的公司,所生产的产品遍布全国十多个省市, “大功率基站强电磁环境下无线测温系统”,此技术迄今填补国内空白。xx团队所研发的该无线温度传感器,附着在高压环境(10KV)并传送温度数据,工作在200KW-500KW的强电磁场环境,该设备对于长期工作在恶劣电磁环境下的工业电子产品的设计者是一个挑战,此系统是国家广电唯一的供货商。

严格管理不松手,质量标准不走样是xx长期坚持的工作原则。在项目研发过程中他总是严把质量关,把质量标准化管理放在首位,无论是电路板绘图过程中焊盘容易脱落的小细节,还是产品生产时原材料的品质,亦或是产品完成后对现场环境的适应度,他都严格要求员工按质量标准进行把控,并先后制定了产品质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。

在个人成长方面,xx坚持学习,不断提高自身素质。他十分重视知识的更新,为了不断提高自身素质,以保证本职工效有序进行,他充分利用课余时间坚持自学,不断的从书中吸取营养,来弥补自己的薄弱环节,不仅在物联网方面,在各行各业上都拥有十分丰富的知识储备。在平时的工作中,能自觉依法行政、文明执法,牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,善于敏锐洞察新的形势,把握时代的脉搏,自觉锤炼,具有不断增强做好组织工作的能力。

在道德品质素质方面,不断用共产主义道德品质严格要求自己,加强党性锻炼,培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的性格,努力塑造党员的形象。在作风素质方面,按照党员必须具备的条件入手,加强培养自己的实事求是的思想作风,密切联系群众的工作作风,艰苦奋斗的生活作风,来树立和转变自己的工作作风,使自己成为他人的榜样。

在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史,他虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的名誉,但他这种不为名利的品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、倾入工作的满腔热情,深受党员和群众的好评。为物联网行业无私的奉献着,公司的荣誉他功不可没,他充分发挥着一个共产党员的先锋模范作用,为自己所从事的事业作出了最大的努力,捧出了全部真诚。

〖十二〗车长劳模先进事迹材料

赵跃红,女,汉族,1973年3月出生,大学专科学历,中共党员,阳泉市矿区蔡洼街道东窑房社区党支部书记、社区居委会主任。

赵跃红同志从事社区工作18年,担任社区党支部书记、居委会主任10年来,始终满腔热情、不知疲倦的为居民群众办实事、做好事、解难事,她被居民群众称呼为“打了鸡血的社区干部”,她用实际行动诠释了一名共产党员、一名社区干部的担当和真诚,在基层党员干部中树立了爱岗敬业的形象,在居民群众中赢得了口碑。

抓好党建树品牌,当好社区领路人。

赵跃红作为社区党支部书记,她深知党的建设是一切工作的统领,她带领社区一班人,树立品牌意识,推动党建工作理念创新,她结合“党建引领,三治融合”社区治理体系,打造“幸福666”党建品牌即依托“六个平台(三中心三站)”。“以党群服务中心、综治服务中心、便民服务中心、新时代文明实践站、社区事务协商站、共建协调站、”六个平台为载体,实现了社区治理工作范围全覆盖。构建“六个网络”。即:以党群服务中心为平台,构建党群服务社区治理网络;以建设平安社区为目标,依托综治服务中心,实行“一框一线多载体”工作运行模式,努力构建共建共治共享的平安建设治理网络;为实现主动服务,精准服务和高效服务,依托便民服务中心,开展多层次、多样化、个性化的便民服务;以新时代文明实践站为载体,构建社区新时代文明网络宣传教育体系;以社区事务协商站为平台,构建社区治理自治新体系;为构建共商共建共治的网络体系,依托共建协调站平台,实现驻地单位与社区联动机制,形成“大家的社区大家建、社区的事情大家办”的良好氛围。开展“六项服务”。幸福“聚”起来—党建引领服务;幸福“强”起来—法治服务;幸福“益”起来—便民利民服务;幸福“树”起来—新时代文明创建服务;幸福“动”起来—居民自治参与服务;幸福“融”起来—共建共治服务。通过为居民提供六大服务实现了服务内容全覆盖。她组建的“幸福666”志愿者队伍,共开展各项志愿者活动80余次,服务群众1300余人次,社区“幸福666党建品牌”的树立,凝聚了人心,增强了居民归属感,深得群众好评。

务实工作勇担当,当好社区带头人。

赵跃红所在的东窑房社区风险隐患多、任务繁重,是城市建设、防汛、森林防火、打击私挖烂采、铁路护路、环境治理等工作的重点社区,对于社区内的各种情况,她始终做到底数清、情况明,措施实,工作硬,在急难险重任务中,总是冲在最前面。拆迁工作是一大难事,2015年至2017年三年来东窑房经历了马后院、河滩工务段、大土沟、简子沟公寓、中环快速路、南外环坟头的拆迁迁移工作,她走东家,进西家,不知疲倦摸底做工作;2017年7月11日下午2点30分发生的大风将房顶刮到石太铁路线路段事件也是她们社区铁路护路巡逻员巡查时及时排查发现,并第一时间向区护路办、铁路派出所汇报,从而避免了一场铁路重大事故的发生。2019年阳泉市国家卫生城市创建开展以来她不辞辛劳,没日没夜又投身到创卫第一线积极和驻地单位协调创卫事宜、向居民宣传创卫、做居民拆违拆临思想工作、组织社区志愿者投身创卫工作,在创卫工作中被居民及身边工作人员称作“拼命三娘”。在创卫工作中她发扬了“四不”干事精神。一是创卫协调不嫌烦。二是创卫宣传不务虚。三是创卫拆违不畏难。四是创卫行动不怕累。她带领社区全体工作人员深入楼院开展了集中环境整治,整治时她总是一马当先,冲在前面,敢打敢拼,她共组织志愿者参与创卫40余次,清理楼道小广告3000余块,清理杂物50余车。她社区共拆除违建临建150间,清理垃圾死角78处,硬化破损路面6条,清理私种菜地130块。为阳泉市国家卫生城市创建验收成功做出了应有的贡献。

真情为民赢口碑,当好群众贴心人。

“群众的事情再小也要当作大事办,小事办不好,大事办不了,群众就会有意见,党和政府的形象就会打折扣”这是赵跃红的工作信条。2014年来,来共协调有关部门为居民修路、改善环境、修建小游园、暖气入户、安装路灯、清理积存垃圾等实事、好事80余件。多年的扎实工作,赵跃红作出了成绩,赢得了民心,赢得了口碑。

不畏艰险防疫情,当好居民守门人。

“疫情就是命令,防控就是责任”,从正月初二开始她就带病上岗积极投身疫情防控工作,她和网格员开展了归乡人员摸底排查工作、积极投身重点人员24小时的值班管控、坚持在小区封闭管理岗上值守、向居民宣传疫情防控知识等工作,为守护社区一方平安,当好居民守门人。

2017年4月荣获矿区“劳动模范”,2019年5月荣获矿区“五一劳动奖章”。

〖十三〗车长劳模先进事迹材料

党支部按照与局党委签订的《党风廉政建设责任书》、《一岗双责责任书》,分别制定了工作计划。成立了党风廉政建设工作领导小组,由一把手负总责,亲自抓,积极开展党的群众路线教育实践活动,确保各项工作落到实处。党政领导班子及时学xxx省市精神,学习贯彻党的四中全会精神,专题研究部署开展党的群众路线教育实践活动,20XX年研究党风廉政建设工作4次,专题研究党风廉政建设工作。

一是建立健全内部管理制度;二是严格执行支部组织生活制度,党风廉政建设制度、民主评议党员制度等等;三是做好党支部建设的基础性工作,注重各类资料的收集、整理和管理,形成比较完整的基础性资料管理体系。

党支部支委、学校行政分别签订了《党风廉政建设目标责任书》、《一岗双责责任书》,按照集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,联系实际,形成责任网络。对疏于教育管理,出现群体性事件或导致影响稳定的,追究分管领导及相关责任人的责任,实行追究制后,职工思想稳定,树立起高度的责任感与使命感。

领导干部能按时参加理论学习,并及时向广大党员、干部职工传达学习精神。20XX年我党支部召开了3次领导班子民主生活会,认真开展述职述廉述学活动。开展了交谈心活动,发放了征求意见表,针对党内外干部群众提出的意见和建设,以及批评与自我批评查找出的问题,领导班子认真自我解剖,提出了整改措施。党支部委员以身作则,带头做团结协作的表率。党支部重视对中层干部的反腐倡廉教育,给中层以上干部上廉政教育课3次。我领导班子作风正,干部队伍风气好,领导班子在工作中廉洁自律,发扬党内民主,关心职工的学习、工作和生活,严格执行“四大纪律、八项要求”,领导班子及成员无违反廉洁自律规定和其他违纪行为。

坚持和完善各种学习制度,健全党支部领导下的反腐倡廉宣传教育工作机制,形成党政齐抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局,深入开展党的群众路线实践教育活动。一是开展政治学习。党支部坚持每月组织全体职工政治学习1——2次,定期召开党员大会,每月更新一次黑板报宣传内容,通过这些组织党员职工深刻领会邓小平理论的精髓、“三个代表”的重要思想内涵和科学发展观的本质以及中央、省市会议精神;二是开展各种活动。我党支部开展普法学习,召开法制讲座。通过内容丰富的宣传教育活动,提高了我广大干部职工的政治理论素质,营造出昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围;三是举办各种竞赛。通过这些竞赛,提高了我职工对加强党风廉政建设的重要性、必要性的认识;四是邀请局群众路线教育实践活动督察组及毛智慧局长来我校上党课,专门学习党的群众路线实践教育活动。五是安排专项经费用于思想教育工作。党支部征订大量报刊杂志,提供给党员职工阅读,为开展思想政治工作提供了物质保障。

党支部不断加强对党员现代信息技术教育工作重要性的认识,把党员现代信息技术教育工作作为党的建设的一项重要工作抓紧抓好。成立了党支部现代信息技术教育播放站(点),在学校网站设置了专门的党建、党务、群众路线专栏,认真做好党员电教片播放收看的组织工作,强化党员现代信息技术教育播放制度以及制度上墙的建设,做好片库的建立、反馈信息等工作。

党支部认真做好信息报送工作,每月报送信息2—3条,20XX年共报送信息26条,其中党的群众联系实践教育活动专题信息12条。

领导班子坚持团结,互相学习,共同提高,发扬团结、务实、高效、廉洁的传统,严格执行“四大纪律、八项要求”。在领导的带领下,全体职工廉洁自律,风清气正。主要抓好下面的工作:一是坚持民主议事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨论,经办公会讨论通过,然后执行,按程序办理。我成立了内部审计工作领导小组,领导严格财务管理制度,坚决查处“小金库”或“账外账”,严格执行收支两条线和采购招标制度;二是坚持述廉述职述学制度。班子成员每半年召开两次民主生活会,对照检查自身廉洁自律规定的执行情况,同时每半年开展一次领导班子、领导干部贯彻执行党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动;三是建立和完善领导干部职工师德师风档案,每年对全体干部职工师德师风情况进行监督考核。随着廉洁自律工作的不断加强,全体党员干部职工克己奉公、勤政廉政的意识进一步增强,无违反廉洁自律规定和其他的违纪行为发生。

领导班子贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》,不断增强基层党组织的凝聚力,扩大党内民主。坚持民主集中制,认真听取职工意见和建议,开展交心谈心活动,在党的群众路线教育实践活动中,共收集到群众各类意见15条。深入开展民情恳谈话动,积极走访老教师、群众,听取他们的意见。同时将党员和党组织“六亲情”服务活动不断引向深入,做好亲情联系点的结对帮扶工作。

“一岗双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。我党支部要求领导班子成员、负责人不仅要抓好业务工作,同时对党员党风廉政建设工作也要进行经常性的指导、督促、检查和调研,将“一岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来,对不履行和不正确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追究,并对履行职责好的人员进行通报表彰。通过在我开展的党风廉政建设“一岗双责”工作,树立了广大职工自觉自律的良好工作纪律和风气,为如意镇学校教育教学工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。

成立了以党支部书记为组长的党务公开工作领导小组,对涉及方向性、全局性、长期性的重大问题,党支部都要召开支委会和支部大会,做到党员先知道、先学习、先行动,保证党员民主权利。我在设置了党务公开栏、人事变动、干部任免、工作进展、财务收支、奖励评优等情况均按要求、按程序向职工公开。同时还利用全体党员大会、职工大会、座谈会进行党务、政务情况通报。

党支部把好新党员的“准入关”,在发展党员或党员转正问题上,坚持标准,选准对象,搞好评议,多方考察。每年定期组织入党积极分子参加市委、市教育局党委、镇党委举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。重视发展优秀的青年骨干、职工入党。全面推动发展党员公示制、跟踪考察制和支部大会表决制,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个。要求党员增强组织观念,按时完成党费的收缴工作。

学校积极开展党的群众路线实践教育活动,党员干部深入基层,坚持激励和关怀相结合,认真听取职工意见,分析党员和职工的思想情况及存在问题,群策群力去克服困难、解决问题。采取党员政治生日谈话,班子成员和干部职工同过集体生日、生病探望等形式,构建和谐团队,营造和谐家庭。同时,寓教于乐,组织开展元旦、春节、三八等工会竞赛活动、组织篮球队、登山队等丰富多彩的文体活动,进行适当的心理调节,缓解心理压力。实行为职工统一定中餐,解决干部职工的后顾之忧,让干部职工把心思全部用在工作上,增强做好工作的信心和决心。并多方筹集资金,更新办公设备,不断改善工作条件和环境。通过事业凝聚、物质凝聚、情感管理和文化凝聚,真正达到以人为本、和谐相处、促进工作的目的。

党支部认真组织开展了20XX年度党员民主评议工作。评议中注重学习,不断增强广大党员的政治理论素质。要求每个党员对照党章规定的党员标准和学习实践科学发展观的要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。通过民主评议,进一步使广大党员思想更加统一,学校总务工作总结政治上更加坚定,党群关系、干群关系更加密切。

我校工会活动开展有声有色,组织技术练兵,开展优质服务月,群众文体活动,能全心全意为职工服务,维护职工权益,职工生病住院、死亡,工会都积极组织慰问看望。同时工会还积极开展有益于职工身心健康的文娱活动,活跃职工文化生活。以党建带妇建,积极开展行业“争先创优”活动,认真实践党的群众路线,全面完成上级下达的工作指标任务,创造性地开展妇女工作,依法维护妇女儿童的合法权益。节日期间慰问、看望老教师,困难教师。共青团也积极组织开展团活动,增加了团员青年的集体意识,增强了凝聚力。

党的群众路线是党的生命线。自党中央号召开展党的群众路线教育实践活动以来,我校认真按照中央、省市党的群众路线教育实践活动的内容和要求,结合我校实际,扎实开展党的群众路线实践教育活动,在活动的第一、二阶段中,我校群众路线教育实践活动取得了一定的实效。3月底,我校召开了全校党的群众路线教育实践活动动员大会,学习了党的群众路线实践教育活动的内容,明确了党的群众路线实践教育活动的重要意义,会议布置了党的群众路线教育实践活动工作任务。支部组织全体党员干部认真学习了《毛泽东论群众路线》、《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》、《各地联系服务群众——经验做法选编》等理论文献,并认真做好学习笔记。学校邀请了局督导组毛智慧同志作《群众路线教育实践活动之我见》的专题辅导,并给全体党员上了两堂党课。支部举行了两次民主生活会,进行了“入党为什么、入党干什么”以及对照“四风”问题,开展专题讨论,活动中,共撰写学习心得16份,个人承诺书16份,“群众路线大家谈”个人论文17篇。支部组织全体党员干部观

〖十四〗车长劳模先进事迹材料

xx,男,汉族,1988年出生,20xx年毕业于xx石油化工大学,同年参加工作,从事配电运检工作至今。

20xx年,他走出了校门,怀揣着满满的理想与抱负进入国网义县供电公司从事配电运检工作。3年里,xx并没有因为工作的劳累、繁琐而放弃理想。他扎根于外线,立足于基层,不断钻研学习业务,勇于创新,勤于思考,在工作中发现问题,在实践中摸索寻找解决问题的办法,很快便成为了义县供电公司青年创新团队的'领头人,

20xx年,国家电网公司举办首届青年创新创意大赛,xx凭借“配电线路现场作业用螺旋锚式接地极”这一成果,在xx赛区以第二名的优异成绩跻身总决赛。最终,在东北、华北两大地区数家省公司选出的30个创新项目成果较量中,脱颖而出,成功摘得银奖。

工作中,xx作为义县公司青工中的技术带头人,他挑大梁负重任,多次获得各项荣誉。20xx年7月在国家电网公司20xx年第一期新员工培训班技能比赛中荣获配电线路及设备运检专业三等奖(国网技术学院),20xx年6月获得国网xx供电公司《安规》知识竞赛团体二等奖,20xx年5月获得国网xx供电公司20xx年度优秀青年称号,20xx年2月被评为xx供电公司20xx年度先进生产(工作)者。

〖十五〗车长劳模先进事迹材料

满腔赤诚为人民,丹心一片谋发展 ——市劳动模范XXX镇XXX村委会支部书记XXX事迹

是谁开创了高州村级办公自动化的先河?是谁创建了高州第一个村级网站?是谁致富不忘父老乡亲?是谁为XXX村的困难优秀学生送去奖学金„„他就是XXX镇XXX村委会的支部书记——XXX。

2005年,39岁的XXX高票当选为XXX村委会主任、支部书记,几年来,他以“人民”为中心,以“发展”目标,少说话多干事,实实在在当好村官,以丰厚的实绩来回报着家乡父老及党委政府的信任。

一、满腔赤诚为人民

过去的XXX村村庄建设杂乱无章,村委会办公场所破旧不堪,村矛盾纠纷繁多。XXX任书记后,第一件事就是着力改变村容村貌,改善办公场所,树村委会新形象。现在,XXX村的村庄焕然一新,一幢一幢新楼错落有致,村路宽阔平整,目前共修建水泥路公里。207国道旁,一幢建筑面积1030平方米的村委会办公大楼傲然矗立,宽广的办公室,崭新的办公设备,电脑、打印机、传真机、闭路电视等等一应俱全,实现了村级办公自动化。翻开建设办公楼捐资光荣册,“XXX10000元”映入眼帘,合上厚厚的光荣册,我们自然会想到,这幢造价 万元的办公楼花了他和村委会一班干

部的多少心血!走了多少路!费了多少心思!目前,新村正在规划之中。

为树立崇尚文化的新风气,净化乡村环境,潘书记组织热心人士捐资,创建了XXX镇助学奖学基金,为困难学生雪中送炭;还建起了坡头、等个文化广场,共造价 万元;他还组建了一支民间乐队,购置了阮、秦琴、高胡、二胡、乐琴等乐器,亲自上阵,到村文化广场为群众义务演出,进一步丰富群众的生活。

二、丹心一片谋发展

XXX当选支部书记后,理清了XXX村的发展思路,通过抓党建,组队伍等方式,让村委会班子及各自然村小组长明确了谋求发展的思路。主要抓好科技兴农,调整结构,经济林、荔枝龙眼、香蕉水稻、北运菜等合理配置,有效地提高了农业效益;还扩大招商引资力度,创建了高州第一个村级网站,进行了广泛宣传。目前,该村有工厂企业家,年产值万元。去年新增养猪大户5户,10万羽存栏蛋鸡场2个。还开设了一个“冬田北运菜基地”,引进新品种蔬菜350多亩,单项产值30多万元。

XXX在做好村委会工作的同时,也争当发展“弄潮儿”放开手脚,搞活家庭经济。现在,他的“XX钢材店”已扩大规模,主要经营钢材加工、铝合金窗、防盗门等,还在XX市XX镇开了一家分店,共有员工30多人,年利润40

多万。

XXX任支部书记以来,XXX村获等多次集体荣誉,个人获等多次奖励,当选为市人大代表,市党代表,其先进事迹被《茂名侨报》、《我们村里的共产党员》等刊发,XXX村委会还被大学作为实习基地。面对种荣誉,潘书记只是淡然一笑“都是群众和组织对我的信任,我只是做了自己的本分罢了”。

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