专家库方案(模板十五篇)
发表时间：2025-05-20为了确保活动安全顺利进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。我们该怎么去写活动方案呢？下面是小编为大家收集的社区健康义诊活动策划方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
专家库方案 篇1
为了进一步加强全市系统干部教育培训工作，全面提～部队伍整体素质，为新时期工商行政管理改革和发展提供人才支持，根据《省工商行政管理系统干部教育培训五年规划》的要求，结合实际制定本方案。
一、指导思想
全市系统干部教育培训工作以“三个代表”重要思想为指导，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效的原则，全面提～部队伍整体素质。
二、总体目标
着力培养和提高全市系统干部履行岗位职责、依法行政和维护市场秩序的能力，努力造就一支适应新时期工商行政管理改革和发展需要的高素质专业化的干部队伍。
三、培训内容和工作要点
（一）法律法规培训
培训对象以一线执法人员为主，重点是注册登记审批、日常巡查监管和经检办案人员。培训内容为企业登记管理、市场监督管理、公平交易管理、广告监督管理、商标注册管理、个体私营经济管理以及执法行为规范等方面的法律法规，重点是《公司法》、《商标法》、《广告法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保～》、《合同法》等6部基本法律。培训形式采取个人自学和集中培训相结合、最后进行书面考试的方法，市局统一安排培训课程，聘请专业教师，编选培训教材和题库。
（二）基层所长（分局长）培训
举办2－3期基层所长（分局长）培训班，将全市系统所长（分局长）全部轮训一遍。培训内容主要是有关政策理论、法学理论、工商法律法规、执法办案、微机应用技术等。
（三）任职培训
凡提任县、市工商局副局长以上领导干部的，由市局统一组织安排到市委党校培训2个月以上。
（四）专家型人才培养
通过选送大专院校进修、专门培训等办法培养造就一批精通法律法规、市场经济知识和wto规则，具有较高理论水平和较强实践经验的专家型人才。重点培养工商系统急需的法律、办案、登记注册、计算机软件与网络等方面的高层次专业人才。
（五）后备干部培训
每个县市局推荐2―3名作为县市局长后备干部的科（股）长、基层所长（分局长）参加培训，培训内容主要是政治理论、经济学、行政管理学、领导学、组织学、法律法规等。培训采取专家讲座、讨论交流等形式，培训期间要结合实际撰写一篇调研论文（专家评分记入个人培训档案）。
（六）大专以上学历教育
鼓励系统干部参加各种学历教育，提高队伍的整体文化素质和学历水平，到～年，45岁以下干部必须具有本科以上学历。学历教育培训以中青年干部为主，以法律、管理、计算机等专业为重点。
（七）微机操作技能培训
全市系统45岁以下干部必须掌握汉字输入、word文字处理、excel电子表格等基本操作技能，熟练使用办公自动化软件，能收发电子邮件与上网查询资料。各单位分别组织集中培训，市局采取远程辅导、网上抽查等形式，进行培训辅导，检验培训效果。同时，市局还将组织微机操作技能比赛，通过竞赛进一步提高全局干部的为在全市系统形成良好的学习氛围。
四、工作要求
市局成立以局长为组长，政工科长为副组长的市局教育培训工作领导小组，并以政工科为主成立工作专班。各单位要成立以分管局长为组长的教育培训工作领导小组，以政工部门为主建立工作专班。及时对教育培训工作中的重大问题进行研究和部署，对工作计划、方案和各项教育培训任务的落实情况进行检查，加强督办。要将教育培训工作纳入领导任期目标责任制，作为考核领导干部的重要内容。
专家库方案 篇2
为提升基层卫生服务能力，改善服务质量，根据省卫健委、省中医药局《关于开展x省“优质服务基层行”活动的通知》文件，结合我县实际，现制定本方案。
一、活动范围、形式和目标
“优质服务基层行”活动在全县范围内开展，所有经卫生健康行政部门注册的乡镇卫生院均应当参加活动。村卫生室可参照有关要求和标准执行。在活动周期内，乡镇卫生院对照标准开展自查自纠自评，县卫健委按标准要求审核复核推荐。计划x年内全部乡镇卫生院达到基本标准，要求每年xx%乡镇卫生院达到基本标准。xxxx年，我县重点推荐八都、螺田、冠山卫生院申报“优质服务基层行”基本达标单位。
二、主要内容
（一）强化功能定位。明确乡镇卫生院是公益性、综合性的基层医疗卫生机构，承担常见病和多发病的诊疗、基本公共卫生服务、计划生育技术服务、健康管理、危急重症病人的初步现场急救和转诊等功能任务，是城乡医疗卫生服务体系的基础。
（二）强化基础设施。根据服务人口数量、当地经济社会发展水平、服务半径、地理位置、交通条件、医务人员技术水平、开展业务项目、工作量等因素配备适宜的床位、人员、设施和设备。
（三）强化医疗能力。提升门诊医疗服务能力、急诊急救能力、住院能力建设、中医药和康复服务能力、检验检查服务能力等，优化服务方式。
（四）强化公卫能力。按照国家基本公共卫生服务规范等相关要求，落实公共卫生服务。
（五）强化服务质量。按照医疗质量管理办法、诊疗规范、操作常规、技术标准、服务指南等规定，持续改善医疗卫生服务。
（六）强化机构管理。加强党建工作、行风建设、绩效考核、财务收支预算、后勤保障、信息服务和分工协作等管理制度建设，严格落实相关规章制度。
三、组织实施
（一）开展建设自评。各乡镇卫生院制定具体的`自查自纠自评工作时间表，对照标准开展不少于x个月的建设自查、自纠自评，在查找问题的基础上，针对薄弱环节进行专项整改提升。于xxxx年x月底前完成上报工作。
（二）规范评价流程。县卫健委对乡镇卫生院自评结果进行审核把关，建立基层机构评价等次名单，未达到“C”档为不合格基层医疗卫生机构；达到“C”档的为合格基层医疗卫生机构；达到“B”档的为达标基层医疗卫生机构，列为一级医院评审后备机构；达到“A”档及以上且年医疗业务收入在xxxx万元以上的，列为优秀基层医疗卫生机构（含通过一级医院评审的），并鼓励其积极参加二级医院评审工作；已经通过二级乙等以上评审的，列为推荐基层医疗卫生机构。
（三）严格开展复核。市卫健委按照有关规定和程序从专家库中抽取专家，组建工作小组开展现场核查，核查工作可与等级评审工作相结合。每个工作小组专家数量不少于x人，且为单数。工作小组应当及时完成报告，做出初步结论，按程序通知基层机构参与相关评审工作。评审结果报省级卫生健康行政部门备案。
四、工作要求
（一）建立组织架构。成立由县卫健委党工委书记、主任杨哲同志为组长，党工委委员、副主任丁绍仁同志为副组长，相关股室负责人为成员的xx县“优质服务基层行”活动领导小组，领导小组负责活动的领导和组织实施。成立由县直医院xx组成的xx县医疗专家队伍，负责辖区内活动的组织协调、技术指导和抽查复核等工作。县卫健委负责活动动员和协调，并协助市卫健委开展复核或抽查工作。各乡镇卫生院要成立领导小组，制定实施方案，推动活动落实。
（二）完善能力标准。按照国家卫生健康委制定的《乡镇卫生院服务能力标准及评价指南（xxxx年版）》，开展“优质服务基层行”活动，并与我省相关评价评审工作相结合，其中在对所有基层医疗卫生机构开展“优质服务基层行”评价的基础上，将全部达到“C”档列为申报参加乡镇卫生院一级医院评审的先决条件。
（三）健全管理制度。依据《x省乡镇卫生院范围内一级医院评审工作实施方案》的要求，完善活动相关工作流程、医院管理等制度。
（四）做好活动部署。各单位要提高认识，积极主动，明确责任分工，掌握能力标准，结合一级医院评审工作，按要求开展“优质服务基层行”活动。要认真做好动员部署工作，加强培训，确保活动有序开展。要把握工作节奏，严格活动标准，不追求数量，确保活动取得实效。
（五）完善保障措施。各乡镇卫生院要对照活动要求和能力标准，对制约基层医疗服务能力发展的政策措施进行梳理完善，如床位设置、设施设备、药物目录等。要按照深化医改等文件要求，合理配备人员，落实财政补助经费，完善绩效工资政策，要发挥医共体强基层的作用，进一步提升基层服务能力，为活动开展营造良好的环境。
（六）加强典型引导。各乡镇卫生院要深入总结活动的典型经验，特别是在持续改进医疗卫生服务质量、优化诊疗流程、改善群众就医体验、提高服务能力等方面的创新做法和举措。各单位每年至少报送x篇活动典型事例，县卫健委将组织专家遴选一批有示范意义的创新举措，适时向省、市卫健委推荐。各乡镇卫生院要采取多种形式进行宣传，营造良好氛围。
（七）强化结果应用。各乡镇卫生院要以活动为契机，建立持续改进医疗卫生服务质量的长效机制，县卫健委将协调有关部门，在床位设置、设备配备、特色科室建设、医疗技术准入、高级专业技术岗位占比、评优评先等方面对达到推荐标准的乡镇卫生院予以倾斜。
专家库方案 篇3
一、活动目的：
为了更好的普及大学生心理健康知识，促进大学生良好的适应大学生活，合理的规划好自己的大学生活，同时也进一步加强心理健康素质培养，建设个人新风貌，促进和谐校园发展。
二、活动主题：
和谐校园健康你我他
三、活动对象：
机械系全体同学。
四、主要内容：
心理健康知识专题讲座
（1）认识、了解大学生心理健康教育。
（2）心理健康知识普及及指导。
（3）走进高职，面对现实，适应新生活。
（4）学习与时间管理能力。
（5）人际关系与交往能力。
（6）恋爱与性心理。
（7）情绪与自己调节能力。
（8）大学生心理障碍及预防。
（9）自己意识与自己培养。
(10)职业生涯规划。
五、预计结果：
更多的大学生能关注和重视自身的心理素质能力培养，友好的.适应大学新生活，为新的生活和梦想而更加努力奋斗！
专家库方案 篇4
为进一步强化年度目标管理，推动全市基层卫生机构服务能力和水平提升，根据苏州市卫生健康委《关于做好2023年“优质服务基层行”活动工作的通知》（苏卫健基层便函〔2023〕10号）的文件精神，结合我市实际，制定本实施方案。
一、活动范围
所有分类代码为B/C的医疗卫生机构，包括市第二人民医院、市第三人民医院、市第四人民医院、市第五人民医院、市第六人民医院、锦溪人民医院、淀山湖人民医院、周庄人民医院以及全市所有社区卫生服务中心。
二、活动目标
对照2022版《乡镇卫生院服务能力标准》和《社区卫生服务中心服务能力标准》（以下简称《标准》），所有参与活动单位要持续推动补短板、强弱项，提高国家推荐标准和基本标准条款的达“B/A”率，为昆山打造中国式现代化县域示范提供坚实保障。
三、活动内容
（一）明确功能任务。基层医疗卫生机构承担常见病和多发病的诊疗、基本公共卫生服务、健康管理、公共卫生安全管控等功能任务，是城乡医疗卫生服务体系的基础。
（二）合理配置资源。根据服务人口数量、经济社会发展水平、服务半径、地理位置、交通条件、医务人员技术水平、开展业务项目、工作量等因素配备适宜的床位、人员、设施和设备。
（三）提升医疗卫生服务能力。
1.提高服务水平。各基层医疗卫生机构应结合实际，加强医疗安全质量服务规范培训和执行，强化医疗护理质量持续改进，推动医疗护理等质量管理核心制度落实，确保患者安全。
2.优化服务方式。合理设置门（急）诊布局，引导居民预约就诊。完善出（入）院服务流程，加强患者健康教育和随访。加强家庭医生团队建设，提升家庭医生签约服务能力。开展双向转诊和远程医疗服务，推动医疗资源下沉。
（四）落实公共卫生服务。按照国家基本公共卫生服务项目规范要求，提供基本公共卫生服务，加强宣传引导，提高全社会对服务项目的知晓率和获得感。配合专业公共卫生机构做好其他公共卫生服务。
（五）规范业务管理。按照医疗质量管理办法、诊疗规范、操作常规、技术标准、服务指南等规定，开展疾病防治，加强医院感染管理和抗菌药物管理，规范处置医疗废物，促进合理用药，不断提升医疗质量，保障医疗安全，持续改善医疗卫生服务。
（六）完善综合管理。加强党建工作、行风建设、绩效考核、财务收支预算、安全生产、信息服务和文化建设等管理制度建设，严格落实相关规章制度。
四、进度安排
（一）成立工作组织。成立由市卫健委分管领导任组长，相关责任科室和卫生健康单位负责人为成员的“优质服务基层行”活动领导小组，统筹推进年度活动评审各项工作。抽调市社区卫生服务管理中心和相关卫生健康单位业务骨干，成立年度活动业务指导、技术评审小组，落实年度活动专业技术业务指导和整改提升等工作（详见附件1）。
（二）推进业务培训。6月中旬，市级业务指导和技术评审小组专家完成培训学习，并就本年度“优质服务基层行”工作要点开展点对点指导；各基层医疗卫生机构要按照2023年新要求完成单位内部相关人员评估标准及条款的集中培训学习。
（三）上报年度方案。6月20日前，各基层医疗卫生机构结合本单位实际，自行制定《2023年“优质服务基层行”活动实施方案》，连同各参与单位分管领导和联系人名单（附件2），一起报送至市卫健委社区卫生服务管理中心。
（四）完成机构自评。各基层医疗卫生机构要对照标准，进行资料准备和自评估，往年达到推荐标准的`机构于7月20日前完成，往年达到基本标准的机构于8月20日前完成。
（五）跟踪指导改进。市级业务指导、技术评审小组将适时跟踪各基层医疗卫生机构工作进度，分专业开展督查指导，促进各基层医疗卫生机构整改提升。
（六）信息系统上报。本年度申报推荐标准的机构于8月5日前，申报基本标准的机构于9月5日前，分别登录国家“优质服务基层行”活动申报信息系统，填报年度完整信息。
（七）昆山市级审核。8月10日和9月21日前，市级业务指导、技术评审小组分别完成对达到推荐标准和基本标准基层医疗卫生机构的初步审核，并将名单上报至苏州市卫健委。
（八）苏州市级复核。8月25日和9月30日前，苏州市卫健委分别对往年达到推荐标准和基本标准的基层机构实施专家预审核，查找问题并下达整改意见，指导基层医疗卫生机构及时改进。
五、工作要求
（一）加强组织领导。开展“优质服务基层行”活动是基层医疗卫生机构高质量发展的路径，是落实“保基本、强基层、建机制”的重大举措，是基层医疗卫生机构发展的依据和方向。各单位要提高政治站位，充分认识开展此项活动的重要意义，成立领导小组和工作组，健全管理制度，明确职责分工，加强业务培训，对标开展自评，及时抓实整改，确保各项工作稳扎稳打、务求实效。
（二）确保活动质量。各单位要组织相关人员加强《标准》的培训学习，理清建设路径、工作流程和提升重点。要在学习培训的基础上，明确专人负责，对照标准，开展自查评估，逐条逐项比对现有条款，分析存在的薄弱环节、问题症结和能够改进提升的档次空间，按照提升有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求落实整改。
（三）推进医防融合。各单位要坚持问题和目标“双导向”，通过开展“优质服务基层行”活动，实现补短板强弱项。要不断深化医联体建设，在活动中处理好医疗服务和公共卫生服务、医院与社区卫生服务中心之间的关系，坚持防治结合，落实分级诊疗制度，实现优质服务资源下沉，不断提高基层的医疗服务和质量水平，着力提升群众健康获得感和幸福感。
（四）强化考核应用。江苏省明确将“优质服务基层行”活动纳入江苏省乡村振兴战略《20xx年度城乡公共服务一体化发展水平监测考核》内容，我市将“优质服务基层行”活动纳入本年级绩效考核指标。同时，对达到推荐标准、基本标准的基层医疗卫生机构，将在基层卫生骨干人才遴选及年度评优评先方面予以倾斜。
专家库方案 篇5
为了高质量的组织开展我校新一轮中小学教师继续教育工作，圆满完成培训任务。根据区教育局《中小学教师全员培训计划》，特制定本方案及措施。
一、培训目标
从20xx年—20xx年，我校教师全部完成新一轮继续教育全部课程，取得合格证书。
二、领导机构
干召学校成立中小学教师继续教育领导小组，负责此项工作：
组长：xx（校长）
副组长：xx（主任）
成员：xx
新一轮中小学教师继续教育在区教育局的统一领导下，由学校统一管理：
1、按照区教育局人事股的通知如数选派教师准时到进修学校报到、上课。
2、按区教育局的'规定如数报销教师培训费用。
3、有计划、有步骤、有组织的安排好校本课程培训，保质保量完成70学时校本培训任务（其中信息技术10学时）。
三、纪律要求：
（一）教师应准时参加必修课（140学时）、选修课（44学时）和校本课程（70学时）的培训。不迟到、不早退、不旷课、不请假，每迟到、早退一次扣工资10元，旷课一天扣50元，确有特殊情况请假者，半天内班主任审批，半天以上由进修学校和总校校长审批，请假每一节扣5元，请假一天扣工资30元。学员误课超过总学时的20%不予结业（即考勤扣分累计不超过8分）。
（二）上课期间不准吸烟，不准醉酒后进入课堂，不准开手机。
（三）按时完成各项学习任务、作业、课题研究。
（四）积极配合授课教师参与互动、交流、研讨等活动。
四、培训结束后立即返校上课，否则按旷工论处。
1、教师从参加新一轮教师全员培训之日起，就建立学籍（电子、文本双重），区教育局人事股、进修学校和教师所在学校各一份。
2、全校教师的学籍、统一编号，做到保管妥善、存放有序、数据清晰、及时登记。
3、学籍登记要实事求是，参加学习成绩不合格的不予登记，在补考合格后方可登记，没有参加培训的或无故不参加，出勤率不达标的`取消其学籍，在业务水平考评中定为不合格教师。
五、学分管理制度
（一）其本学分。学员参加各门课程的学时数即为该门课程的基本学分。每门课程的学时不得不于满学时的80%，否则，该门课程学分为零。
（二）成绩系数
注：成绩中平时成绩（包括作业）占40%，结业成绩占60%。
（三）课程学分
课程学分=基本学分×成绩系数
（四）总学分
总学分为各门课程学分之和。
（五）考核与结业
1、有一门以上（包括一门）课程不合格者不予结业。在规定时间（20xx——20xx年）内重修或补考。
2、总学分低分200分者不予结业。
3、出全勤且总学分在300分以上者可获得优秀学员称号并颁发荣誉证书。
六、证书管理办法：
1、新一轮中小学教师全员培训要设置《中小学教师继续教育证书》，作为教师参与培训的有效证件。（以下简称《证书》）
2、《证书》统一由市教育局鉴制，培训单位填写培训情况，区教育局审核签章后颁发。
3、《证书》要作为今后我校教师资格认定、评优、职称评定及聘任的主要证件。
4、《证书》发放必须具备以下条件：
（1）学完规定必修课程、选修课程、网络课程、校本课程。考勤、考绩符合学分制要求。
（2）凡培训科目都要考核，且各科考核都要合格，若有不合格科目，必须参加补考，待全部合格后方可颁发《证书》。
七、实施步骤
从xx年开始，按照区教育局人事股下达任务逐年保质保量完成。
专家库方案 篇6
为开展“基层组织建设提升年”活动，巩固和发展“基层组织建设年”活动成果，进一步提升基层组织建设科学化水平，结合我局工作实际，提出如下实施方案。
一、指导思想
以全面贯彻落实党的十八大对党的建设最新要求和市委关于开展“基层组织建设提升年”活动的实施意见要求，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，紧紧围绕实现“三个共创”和争当苏中“三个排头兵”目标，将基层组织建设与深入开展“三解三促”活动相结合，大力实施“组织功能提升、队伍素质提升、基础保障提升、制度执行提升、品牌创建提升”五大工程，为实现住房和城乡建设事业的新跨越提供组织保障。
二、活动目标
通过实施“基层组织建设提升年”活动，主要实现以下目标：一是组织功能明显提升，基层党组织设置进一步强化和优化，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。二是党员队伍生机活力明显提升，发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强，激励关怀帮扶机制逐步完善，党员党性观念和党员宗旨意识不断增强。三是基础保障水平明显提升，党务工作力量不断壮大，经费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强。四是党建制度化水平明显提升，现有制度得到落实，党建工作制度逐步健全，党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。五是品牌创建效果明显体现，系统内涌现出一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点。
三、活动内容
1、开展“十八大精神进机关”主题实践活动。
有计划、有步骤、有特色、全方位、多角度抓好党的十八大精神学习宣传贯彻活动，做到党组织、党员干部职工“两个”全覆盖。通过征订、编发辅导资料等方式，确保机关党员干部人手一套学习资料；党支部每周要集中半天时间，对党的十八大报告等进行集体研读、精读；每个党员干部每天必须自学一小时，撰写学习心得体会，进行内部交流、展评，迅速掀起集中学习高潮。重点围绕宣传贯彻党的十八大精神，邀请专家学者进行辅导解读，进一步提升党员干部运用十八大精神指导实际工作的能力和水平。各党组织要充分运用好单位网站、公示栏等载体对十八大精神进行全面宣传。开展以普遍轮训、专题党课、大讨论、知识竞赛、党员承诺、建言献策、解决问题、走访慰问、专题组织生活会、选树先进典型等为主要内容的“十个一”系列活动，引导广大党员对照先进性和纯洁性标准，深入查找自身存在的不足和问题，切实把思想和行动统一到贯彻落实十八大精神和市委决策部署上来。各党组织书记要结合单位实际，在本部门、单位宣讲十八大精神的基础上，深入挂扶村、结对社区开展“百名书记讲党课”活动，向广大干部群众阐释关心关注的热点、难点问题。
2、开展“党建主题月”活动。
以党的十八大和市第十二次第一次年会精神为指导，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，通过开展“月月有主题，月月有特色，月月有创新”的“党建主题月”活动，进一步提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发系统党员干部干事创业的信心和决心，为实现住房和城乡建设事业发展新跨越提供坚强的组织保障。
3、开展“党史、信仰、追求”教育月活动。
结合纪念建党92周年，以“党史、信仰、追求”为主题开展党员集中教育月活动，通
过集中收看教育片、专家讲解党史、先进典型事迹报告会等，切实加强党性教育和素质教育，引导广大党员了解党史、坚定信仰、矢志追求，进一步唤醒党员的党性意识，自觉保持先进性和纯洁性。
4、深化“党员先锋岗”创建活动。
以市委组织部评选第二批市级“党员先锋岗”为契机，积极开展“党员先锋岗”争创活动，深化“五好五带头”创先争优活动，引导和组织广大党员立足本职岗位，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，不断增强广大党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，努力成为工作的模范、岗位的先锋、创业的'能手、服务的标兵，以自身良好形象影响和带动身边群众，充分发挥共产党员的先锋模范作用。
5、开展基层党建工作示范点创建活动。
树立“围绕大局抓党建，抓好党建促发展”工作理念，进一步理顺组织关系和工作关系，规范组织建设，落实组织制度，培育、创建一批时代特色鲜明、示范带动作用较强、党员群众欢迎的基层党建工作示范点，着力在全系统形成各具特色、覆盖全面的基层党建工作示范格局。
四、实施步骤
1、谋划部署阶段（4月）。各基层党组织在总结“基层组织建设年”活动成果的基础上，深入调查研究，找准薄弱环节，按照本方案，制定活动计划，召开动员会议。5月10日前，各单位党组织将活动计划报系统党委办公室。
2、推进实施阶段（5月—11月）。各基层党组织根据总体部署，结合自身实际，及时组织相关活动，确保基层组织建设水平得到全面提升。
3、总结提高阶段（12月）。各基层党组织认真总结“基层组织建设提升年”活动中的经验、做法，并固化于制，形成务实管用的基层党建工作长效机制。12月10日前，各基层党组织将活动总结报系统党委办公室。
五、相关要求
1、加强领导，明确责任。各单位党组织要高度重视“基层组织建设提升年”活动，将其作为夯实党建基层基础的一项大事来抓。各级党组织书记要认真履行第一责任人的职责，加强调查研究，加强谋划部署，加强科学指导，确保活动有序推进。
2、典型引领，示范推动。各单位党组织要积极开展基层党建工作示范点、优质服务品牌创建活动，及时总结、宣传和推广活动中的好做法、好经验，挖掘和选树先进典型，以点带面扎实推进各项任务全面落实。
3、强化督查，严格考核。各单位党组织要强化考核，落实责任，定期不定期开展指导督查活动。系统党委将把“基层组织建设提升年”活动成效作为组织工作年度目标管理考核的重要内容，作为评选先进基层党组织的重要依据。
专家库方案 篇7
为响应创文精神指示，邯山区根据实际情况，提前谋划，及时安排，精心组织，并联合邯郸爱眼医院开展了一场名为“清除邯郸白内障提高百姓生活质量”为主题的医务志愿者义诊活动，具体活动方案如下：
一、活动时间
5月23日5月24日
上午8:30-11：30下午16:0017:30
二、活动地点
滏阳公园
三、开展形式
1、开展义诊咨询：免费为社区居民测试视力，检查眼底，测量血压、血糖、身高、体重等，对居民的可疑眼病进行免费初诊。
2、引导居民就诊：对已查出有较严重眼科疾病的`居民进行引导，打消他们的各种疑虑，然后建议他们到邯郸爱眼医院进行详细的检查和治疗。
3、派发宣传资料：为邯山区居民发放各类疾病相关知识手册、杂志和爱眼医院科室资料，开展各类疾病相关咨询活动。
4、关爱社区老人、特困户：为104岁白内障患者免费手术，制造新闻引起相关媒体关注。
四、活动目标
身体是革命的本钱，拥有良好的身体是一切社会活动的保证，居民群众日常生活中因种种原因，难于做到常检查，通过次活动来让群众重新估量自己的本钱。初步解决部分群众看病难，难看病。
专家库方案 篇8
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》为依据，以全面提高生产经营单位从业人员责任意识、法规意识、安全意识和安全技能为目标，加强领导，落实责任，分级实施，全面覆盖，建立健全全员安全培训工程责任体系和目标考核体系，切实提高生产经营单位从业人员的安全素质，努力减少各类事故的发生，促进全乡安全生产形势持续稳定好转。
二、培训对象
1、生产经营单位主要负责人、分管负责人；
2、生产经营单位安全管理机构负责人及其管理人员（包括未设机构的专、兼职安全管理人员）；
3、生产经营单位的特种作业人员；
4、生产经营单位其他从业人员。
三、工作目标
通过全员安全培训工程的实施，使煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员持证上岗率达到100%；其他行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训合格率达100%；生产经营单位特种作业人员持证上岗率达100%；生产经营单位所有从业人员安全培训率达100%。
四、培训内容
1、生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员的培训内容为市安全生产协会编印的《企业负责人安全生产读本》、《企业安全管理人员读本》所列内容和本行业（企业）安全管理基础知识等。
2、生产经营单位一般员工的培训内容为市安全生产协会编印的《企业员工安全常识读本》所列内容和本企业的“安全操作规程”；
3、高危行业企业负责人、安全管理人员的培训内容为国家安监总局《生产经营单位安全培训规定》所规定的内容，生产经营单位特种作业人员的培训内容为省安监局编写的特种作业人员培训教材所列内容。
五、任务分工
（一）县、乡安监部门
1、负责本县（乡）“全员安全培训工程”的组织实施和督促检查；
2、负责生产经营单位职工电视安全培训的组织实施工作。
（二）生产经营单位
1、制定本单位全员安全培训年度计划，建立安全培训台帐；
2、保证全员安全培训所需资金；
3、组织主要负责人、分管负责人、安全管理人员参加市或县（区）安全培训；
4、自行组织或委托安全生产培训机构对本单位所有员工进行安全教育培训。
六、组织实施
（一）下达计划
乡安委会要及时将“全员安全培训工程”计划分解落实到具体企业（见附件）。
（二）组织实施
乡安监部门、生产经营单位要根据“全员安全培训工程”计划及任务分工，拟定任务分工范围内人员的培训计划，并按计划组织实施。
七、有关要求
（一）落实责任。各部门、各单位要按照乡安委办关于全员安全培训工程任务分工，落实有关单位的培训职责，建立健全全员安全培训责任制，确保全员安全培训工作落到实处，取得实效。
（二）保证质量。各培训机构要严格按照国家、省安监局规定的培训内容、培训时间组织培训，不得随意减少培训内容和缩短培训时间，严禁培训走过场。
（三）严格考核。全员安全培训的考核应严格执行国家安监总局年第3号令，其中，特种作业人员和危险化学品生产企业、非煤矿山企业的负责人、分管负责人、安全管理人员的安全培训由市安监局负责考核；上述以外人员的安全培训由各县（区）安监局负责考核。要按照“谁考核，谁发证，谁负责”的原则，严格考核、阅卷和发证程序。对考试不合格者必须进行补考，补考不合格的，须进行再培训，直至合格。
生产经营单位的“三级”教育由各级工会负责考核。
（四）建立台帐。安监部门、行业主管部门、生产经营单位和安全生产培训机构都要建立全员安全培训档案台帐，如实准确记录全员培训情况。生产经营单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员培训档案台帐包括：办班通知、学员登记表、课程表、学员花名册、学员考试卷、考核成绩汇总表、证书号等；其他从业人员培训考核档案台帐内容包括：培训人员登记表、员工亲笔签到簿、员工花名册、学员考试卷、考试成绩汇总表等（以上两类型档案台帐有关格式详见附件4-8）；特种作业人员的培训台帐按国家、省安监局统一规定建立。
八、主要措施
（一）加强领导，狠抓落实
各部门、各单位要切实加强对全员安全培训工作的组织领导，建立例会制度，及时解决全员安全培训工作中的问题；建立齐抓共管工作机制，形成纵向贯通、横向协作，上下联动、优势互补的工作网络和领导体系；要做到“五个落实”，即：参培人员落实，培训资金落实，培训教员落实、培训教材落实，培训时间落实，确保全员安全培训工作的顺利开展。
（二）扩大宣传，营造氛围
各部门、各单位要以安全生产月等活动为契机，充分利用各种舆论工具和宣传手段，加大对安全生产工作以及安全培训工作的宣传力度，提高全体从业人员关爱生命的责任意识和安全培训的紧迫感，营造全社会重视安全培训的氛围。
专家库方案 篇9
为全面提升基层医疗卫生机构服务能力，规范基层服务运行管理，根据省、市关于组织开展20xx年“优质服务基层行”活动的有关文件精神，结合县情实际，现就做好全县20xx年“优质服务基层行”活动制定如下方案。
一、活动目标
通过建立符合城乡基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系，统一基层机构基本建设标准、明确服务能力提升目标。今年，已达推荐标准的上冈、庆丰等2家单位要进一步加强服务能力建设。建阳、芦沟等2家单位要确保达到省推荐标准，其余单位力争达到国家基本标准，确保全县符合国家基本标准及推荐标准的基层医疗卫生机构占比分别不低于70%、20%。
二、活动范围
各镇(中心)卫生院、高新区社区卫生服务中心。
三、建设标准
(一)镇(中心)卫生院。对照《乡镇卫生院服务能力标准(20xx年版)》和《乡镇卫生院服务能力评价指南(20xx年版)》所明确的88条基本条款和12条推荐条款开展建设。
(二)社区卫生服务中心。对照《社区卫生服务中心服务能力标准(20xx年版)》和《社区卫生服务中心服务能力评价指南(20xx年版)》所明确的80条基本条款和10条推荐条款开展建设。
四、工作步骤及安排
(一)活动启动阶段(20xx年3月底前)。县卫健委成立活动领导组织，制定实施方案，明确由委基层科牵头，医政科、人事科、财务科等科室协同配合，统筹协调全县活动的组织实施和工作推进。
(二)自查整改阶段(20xx年4月底前)。县卫健委组织召开优质服务基层行推进会议，邀请省、市专家进行专题培训，确 保各单位吃透标准，规范执行。各单位要对照创建要求，结合20xx年“优质服务基层行”信息管理系统上专家给出的评审意见，拿出过硬有效措施，迅速开展自查整改。
(三)指导改进阶段(20xx年6月底前)。委组织县级专业人员队伍，加强对活动的技术指导与支持，对每个基层医疗卫生机构进行初评审核，分专业领域提出改进意见，指导基层机构整改提升。
(四)信息填报阶段(20xx年8月15日前)。8月15日前，各单位登录国家“优质服务基层行活动”申报信息系统，填报年度完整信息并对照《评价指南》开展在线自评。
(五)审核上报阶段(20xx年8月20日前)。8月20日前，委基层科牵头组织县级专业人员队伍，对各单位的申报信息开展审核和校正。对于通过审核达到基本标准或推荐标准的单位，上报市卫健委基层处申请复核。
(六)持续改进阶段(20xx年9月)。各单位通过国家和省、市信息系统反馈情况，全面查找能力提升薄弱环节及问题症结，对没有达到预期档次的指标，分类梳理列出重点建设任务清单，建立专项台账，挂牌推进，对账销号，限期完成。
五、相关要求
(一)加强组织领导，压实工作责任。县卫健委成立专业人员小组(具体名单见附件)，基层科负责优质服务基层行的统筹谋划、技术指导、抽查复核等工作，委相关职能科室牵头做好本条线督查、指导工作。20xx年度“优质服务基层行”活动纳入各单位重点任务目标考核，强化卫生院主体责任。各单位要成立专门工作组织，明确专人负责，层层分解任务，确保完成年度任务目标。请各单位于4月10日前报送本单位分管领导和信息员名单至委基层科。
(二)严格评价标准，确保工作质量。专业人员小组成员要严格按照评价标准与指南，指导各单位做好材料准备、网络自评、跟踪整改等工作。县级专业人员小组成员所在单位要克服困难，统筹安排工作，确保专业人员有足够时间参加基层行活动的'组织培训、技术指导、在线资料审核和基层机构现场复核等工作。各单位要认真研读标准和指南，梳理任务清单，在县专业人员的指导下，结合上年度省市专家评审意见，挂牌推进，按期完成任务目标。
(三)总结工作经验、加强宣传培训。各单位在开展基层行活动期间，要注重收集在提高服务能力、优化诊疗流程、改进服务质量、改善群众就医体验等方面的创新做法和举措等，做好工作总结，及时报送委基层科。我委也将会适时在报纸、微信平台等媒体上进行宣传。对工作较好的单位与个人，我委将在年终绩效考核、评优评先等方面予以倾斜。对因思想不重视，措施不得力，整改不到位而导致评审不过关的单位及相关人员将进行追责问责。
专家库方案 篇10
根据《中小学教师继续教育规定》(教育部第7号令)，为贯彻落实教育部《xx-xx年教育振兴行动计划》和《关于实施全国教师教育网络联盟计划的指导意见》文件精神，按照教育部教师司[xx]24号《关于支持“全国中小学教师继续教育网”开展中小学教师远程培训试点工作的通知》的文件精神，结合我市实际，制定本实施方案，中小学教师远程培训实施方案。
一、指导思想：指导思想
以提高教师继续教育质量为目标，以远程培训为手段，充分利用全国中小学教师继续教育网的优势，通过实施远程培训，全面提高中小学教师的师德修养、专业水平和业务能力，探索一条符合我市实际的新型中小学教师继续教育培训模式，逐步构建“以市、县两级教师培训机构为依托，校本培训为基础，远程培训为主要手段”的教师终身学习体系。
二、工作原则
1.统一管理，分工负责原则。在市教育局的领导下，市教师培训中心具体负责整合各级教育行政部门和业务部门的力量，统一规划，统一管理，分工协作，共同负责，保证工作的顺利进行。
2、实效性原则。按照教育部及省继续教育规定，xx至xx年，每位中小学教师应完成不低于240学时的在职非学历进修。各县(市)区、学校应根据本地、本单位教师队伍实际状况，坚持因地制宜、按需施教，分类指导、分步实施，具有针对性地选择中小学教师必修、选修课程，进行系统培训，切实不断提高教师的综合素养。
3、创新性原则。坚持以创新求质量，以创新求效益，以创新求发展。坚持与时俱进，锐意进取，积极探索现代远程教育网络培训的规律和特点，促进现代远程教育网络体系的迅速发展。
三、任务与目标
1.建立和完善适应基础教育改革需要的现代化教师远程教育制度，积极探索通过现代化远程教育手段开展中小学教师继续教育的有效运行机制。以“xx教师教育网”为载体，形成远程培训、脱产研修、校本培训和教师自主学习相结合的教师教育新模式。
2.构建以“全国中小学教师继续教育网”为依托，xx市教师培训中心为主体，县市教师进修学校为基地，现代远程教育与传统教育相结合，开放灵活的中小学教师终身教育体系。
3.实现共建共享的资源开发体系。“全国中小学教师继续教育网”依据国家开发项目和以全国专家为主体，进行国家资源开发，xx市教师培训中心依托我省师范院校的`专家教授、省市教研员和中小学一线骨干优秀教师开发地方资源，形成可满足各级、各类教师需要的'优秀教师教育的资源库。
四、实施步骤
根据教育部和湖南省教育厅的要求，结合我市的实际情况，我市中小学教师远程培训分三个阶段实施：第一阶段为试点阶段试点阶段，xx年1月一xx年6月，拟在部分学试点阶段科(高中语文、物理、生物，初中语文、数学、英语、物理、生物，小学语文、数学)、部分学校开展试点，建立xx市教师远程培训学习与资源中心，办好xx教师教育网，建立远程培训的各项管理制度;第二阶段为推广阶段推广阶段，20o6年7月一xx年12月，拟推广到从推广阶段小学到高中的各个学科，在农村中学和中心小学建立远程培训点，扩大培训网络覆盖面;组织开展我市中小学教师远程培训的课程资源开发;第三阶段为普及阶段20o7年1月起在在全市全面推行中小学普及阶段，普及阶段教师远程培训工作，范文《中小学教师远程培训实施方案》。
五、组织领导与业务管理
1、xx市中小学教师远程培训工作领导小组xx市中小学教师远程培训工作领导小组：xx市中小学教师远程培训工作领导小组组长：陈天星xx市教育局局长副组长：邓群xx市教育局副局长
吴金辉xx市教师培训中心主任成员：罗立林xx市教育局教师科科长
曾友立xx市教师培训中心信息资料部主任谭光华xx市教师培训中心主任助理程检红xx市教师培训中心办公室主任刘中德xx市教师培训中心培训科科长各县(市)区教育局主管师训工作的局领导远程培训工作领导小组在市教师培训中心设立办公室，由曾友立同志担任办公室主任,负责日常组织和业务管理工作。各县(市)区教育局应予以高度重视，加强领导，规范管理，大力推进县级教师培训机构的改革与建设，负责本地中小学教师远程教育培训的课程计划和教学管理工作。
2、组织管理模式以全国中小学教师继续教育网为平台，以市教师培训中心为依托，以县(市)区教师培训机构为支撑，各级教育主管部门监督，各方力量共建共享的新型教师培训体系。
专家库方案 篇11
一、活动名称
“携手社区民众·共建健康家园”之社区爱心义诊活动
二、活动目的
1、深入社区宣传健康知识，提升居民维护健康意识；
2、突出医学专业特色，为社区居民提供基础义诊，促进居民身体健康；
3、服务社区群众，展示医学生风采，树立医学形象；
4、践行社团宗旨，扩大社团校内校外影响力。
三、活动主办单位
长江大学医学院·天使之家协会
四、活动内容
1、问卷调查：活动前一周于活动现场向社区居民发放并回收健康问卷调查，了解居民区多发疾病类型；
2、专家义诊：对问卷进行分析整理，针对多发疾病邀请相应专家免费坐诊；
3、生命体征测量：测量内容包含体重、血糖、血压、体温，了解居民健康状况并指导其预防与治疗的有效方法；
4、推拿按摩及解剖图谱解析；
5、手语表演：通过手语表演来呼吁社会关注聋哑等残疾人士；
6、免费发放健康资料，进行健康宣传和教育（关注青少年儿童方面）；
7、图文并茂资料详解（春季常发疾病防治及中老年人疾病介绍）；
8、心理咨询：特别针对青少年的压力问题及高龄孤寡老人的孤寂心理。
五、活动时间
20xx年4月13日（周六）上午9：00——下午17：00
20xx年4月13日—5月4日（每周六）上午9：00——下午17：00
六、活动地点
沙市北京中路凤台社区居委会旁广生堂药店（4路公交便河站下）
七、活动前期准备
1、策划准备：3月15日晚会长、副会长及各部长开会讨论活动具体事宜，由志愿者队付倩倩负责完成本次活动策划。
2、动员准备：3月29日周五19：00—21：00进行社区义诊动员大会
3、场地准备：外联部负责在活动开展前两周到社区联系场地。
4、宣传准备：
（1）海报宣传：制作若干张海报，分别张贴于13教主干道、汉科、新风、南苑等。于4月10日张贴完。
（2）媒体网络宣传：4月8日前，通过《荆周刊》、《江汉风》、荆州新闻网以及校电视台、广播台介绍活动情况，联系校记者团，校电视台，长大在线，长大贴吧等各个媒体对活动进行宣传。
（3）宣传板宣传：宣传部负责制作宣传板三块，一块作为宣传（写有服务时间，地点，内容），还有两块宣传健康知识，于4月6日前展出。
（4）短信通知：由办公室负责，告知社团每个成员，充分动员大家参与活动。
（5）社区宣传：由宣传部负责制作义诊活动宣传单，并打印1000份出来，4月5日，志愿者队负责安排10名协会会员到社区向居民发放宣传单。
5、设备物资准备、
（1）4个血压计、4个听诊器、体重称、解剖图谱4张。（精英医护队负责）
（2）天使健康报500份。（编辑部负责）
（3）健康知识材料制作及打印1000份。（范优总负责）
（4）问卷调查表制作及打印500份。（田弯负责）
（5）信息登记表制作及打印500张。（办公室负责）
（5）义诊活动宣传单1000份，内容必须标注有“长江大学医学院天使之家协会社区义诊活动”字样，以及会旗的制作。（宣传部负责）
（6）其他物资：（组织部负责）
①帐篷4个、大桌共5张、椅子20把、桌布、插线板3个；
②电脑2台、音响2个、照相机2台、电子喇叭2个（来源：组织部内部商定）；
③饮水机1个、方便杯400个、纯净水4桶、图钉及铁丝若干（用来挂图谱），台卡5个（专家坐诊、生命体征测量、按摩区、手语问答区、健康宣教区），工作证若干，透明胶6卷，双面胶4卷，彩带4卷，剪刀4把，便利贴2个。
6、专家、心理咨询师请诊：由范优、沈顺安分别负责，根据调查问卷的情况，针对性地请某疾病方面的专家。
八、人员调度
活动人员将分组进行调度，活动前由会长组织开会并确定分工，活动当天各工作人员到位，各负责人核对当天物资准备到位情况。
1、总调度：长江大学天使之家协会会长戴丽卉担任本次活动总调度人，副会长范优，沈顺安负责协助。
职责
1）负责整个活动按策划有效进行，协调好现场秩序；
2）负责活动现场的人员安排情况，并处理活动现场突发事件。
2、道具外联组：组长张迎，外联部和组织部具体负责
（1）组织部：部长张迎，组织部成员。
职责
1）负责现场所需物资的筹备和活动当天物品的`准时到位，以及活动结束后的物资回收工作；
2）负责活动现场礼仪人员及安保人员的调度；
3）物资准备：具体物资参考第七项活动前期准备中第五条设备物资准备。
（2）外联部：部长张珍，外联部成员。
职责
1）负责拉取活动赞助经费，借帐篷、做问卷调查等具体事宜；
2）负责联系校外媒体记者、校广播台及电视台等媒体对活动进行宣传。
3）准备礼仪人员2位
3、宣传报刊组：部长汪丽君，宣传部具体负责。
宣传部：部长汪丽君，宣传部成员。
职责
1）负责本次活动宣传物资准备以及宣传物资摆放，活动结束后宣传物资的回收工作；
2）负责活动当天宣传物资的准备工作并参与活动场地布置工作。物资准备：参考第七项第四条宣传准备
4、精英医护队：队长黎慧芳，精英医护队成员
职责
1）上午下午各9人（图谱讲解2人，体征测量4人，血糖测量2人，体重测量1人），若有多余的人可适当调动；
2）负责当天生命体征的测量，图文并茂的讲解并针对病人情况给与建议；
3）参考前面物资准备并协助组织部宣传部负责这些物品的摆放及活动结束后的安全回收工作。
5、推拿按摩队：队长田弯，推拿按摩队成员。
职责：
1）上下午每班各安排15人在活动现场，有序进行；
2）尽职尽责，耐心服务社区居民；
3）适当讲解有关养生保健方面的知识等。
6、核心志愿者队：队长付倩倩，核心志愿者队队员
职责
1）上下午各6人；
2）向居民讲解医学健康小常识；
3）天使健康报和健康资料的发放；
4）制作后期社区对口支援服务人员安排表。
7、手语队：队长胡莹，手语队队员
职责
1）上下班各7人；
2）适时进行手语表演，调节活动现场气氛；
3）积极主动与社区老年人聊天、谈心，提醒居民爱护眼、耳等重要器官，呼吁社区居民关爱残疾人士等社会弱势群体；4）负责登记受服务居民的信息。
8、机动调度组：组长邓双，编辑部和办公室组成。
（1）办公室：部长邓双，办公室成员。
职责
1）从策划起跟踪活动流程，及时与各组长了解商讨活动准备情况并为各组长提供策划书的内容工作内容；
2）负责义诊活动当天所有小组的人员短缺补充，以及对所有社干及会员进行考勤；
3）随时服从调度，以专职人员的敬业精神（社团宗旨）为标准投入工作。
（2）编辑部：部长毛琴，编辑部成员。
职责
1）负责活动前后会议的记录和各人总结报告以及其他相关资料的收集整理；
2）负责此次活动的摄影采影记录及整理工作；
3）活动开展中可和办公室作为其他部门人员必要时的有效补充；
4）其他内容参照第七项的物资准备。
九、活动具体流程
活动时间：4月13日、4月21日—5月4日（每周六）
上午6：00道具组及补充人员在14教前xx，准备当天活动道具及现场布置。
7：00所有工作人员到达现场，统一着工作服，佩戴工作证。
8：40活动现场准备活动完毕，由总调度人员做最后的检查，准备就绪。
第一班工作时间9：00——12：00
活动开始，精英医护队成员进行生命体征测量、图谱解析；礼仪人员负
责发放宣传单，为社区居名提供咨询；推拿按摩队成员负责为社区居民推拿按摩，并提供必要的健康建议等。第二班工作时间14：00——18：00接替第一班工作人员，继续各项活动。
十、后期工作
1、活动结束后2天内开展活动总结大会。
2、分配好活动的记录整理工作及后期的宣传工作。
3、办公室对本次活动的财务进行整理和最终决算。
十一、活动实施的注意事项
1、对借来的仪器应注意保护，做到专人保管，损坏赔偿；
2、人员分工要明确，各司其职；
3、负责人和会员相互协作配合，将工作做好并完善；
4、将所有工作人员携带的所有物品统一放好，专门派人看管；
5、保持场地整洁，如下雨则延期举行；
6、工作证件有协会统一制作发放，服装自备；
7、工作人员必须穿工作服，穿戴整洁，符合要求；
8、微笑服务广大社区居民，提升社团影响力。
十二、活动资金预算
专家库方案 篇12
一、活动目的：
为了庆祝第33个教师节，弘扬和实践社会主义核心价值观，进一步调动广大教师教书育人的积极性和创造性，营造尊师重教的浓厚社会氛围，使大家过一个充实、有意义的'节日，特组织老师开展“青春大舞台，你我秀风采”教师才艺展示活动。
二、组织机构：
三、活动时间：
(1)20xx年9月10日(周日)下午4点
四、活动地点：
五、参加人员：
六、活动内容：教师才艺展示
教师展示特长，选择自己比较拿手的才艺进行展示，如：唱歌、朗诵、讲故事等。每个人的展示时间为3-5分钟，请教师在选择节目时把握好时间。
七、活动评委：
八、活动奖项：
本次活动设三个奖项，最佳风采奖2名，最佳才艺奖3名，最佳人气奖4名。
专家库方案 篇13
一、活动主题：
绿化环境，人人有责，绿化校园，从我做起。
二、活动背景：
保护环境，人人有责，特别是作为新世纪的大学生，更应该提高环保意识，增强环保理念，为保护环境贡献自己的力量。但是现在人们的保护环境的意识并不强，为进一步提高我校师生的环保意识，组织广大同学展开多彩的校园环保活动，以促进广大学生养成自觉保护校园环境的良好习惯。
三、活动目的：
1．通过本次活动提高首钢工学院广大师生们的`环保思想，为同学们营造一个良好的学习环境。
2．响应号召同学们行动起来，为我们的校园环境的进一步改善积极地做贡献，让同学们树立环保意识，不再乱丢垃圾、践踏草坪等。
3．以良好的姿态，做好环保宣传以及环保工作，为学校环保贡献自己的力量。
四、活动时间：
待定
五、活动地点：
待定
六、参与人员：
全院
七、活动主办方：
青协--环保服务部
八、活动流程：
1、邀请教授来我校进行演讲，有学生代表宣读倡议书。
2、监督并制止校内师生乱丢垃圾现象。
3、清除校园的垃圾广告可设为条幅挂在校园内 。
九、活动对象：
首钢工学院全院学生。
十、活动要求：
1、提高校园的卫生质量，创造一个干净、舒适、优美的学习、生活、休息的环境。
2、注重个人道德情操修养，把校园变成培养良好生活空间，养成和睦、友爱、团结的学生团体。
3、为环境保护献出自己的一份力量。
十一、前期准备工作：
1、张挂横幅，张贴标语。
2、召开本协会会员大会，介绍本次活动具体情况。
十二、注意事项
（1）注意会场秩序，会场清洁。
（2）通知同学务必到场，确保倒是到场观众的数量。
专家库方案 篇14
一、宣传教育活动的主题
今年的主题为：“开拓新时代国家安全工作新局面”。各学校、幼儿园围绕该主题，制定宣传计划，组织开展系列活动，充分展示党的十八大以来，特别是中央国家安全委员会成立以来的国家安全工作成就，深入宣传贯彻党的十九大关于总体国家安全观、国家安全工作的重大部署和要求。
二、宣传教育活动的基本内容
(一)深入宣传总体国家安全观。深入开展党的.十九大精神中关于“总体国家安全观”部分的宣传教育，推动广大师生加深对“总体国家安全观”的理解和认识，推动党的十九大关于总体国家安全观、国家安全工作的重大部署和要求深入人心。
(二)深入宣传国家安全法律。加大对《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》、《网络安全法》、《江西省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等涉国家安全法律的普法宣传力度，在学校形成知法、守法、懂法、用法的良好氛围，推动全面依法维护国家安全。
(三)深入宣传国家安全工作。加强对国家安全相关工作部门及工作内容的宣传教育，加大12339举报电话的宣传力度，加深对国家安全工作性质的理解认识，促使广大师生进一步配合、支持各项国家安全工作。
三、开展“国家安全教育进校园”活动
(一)充分利用校园网、多媒体数字平台、“两微一端”以及校园广播、电视、校报校刊等媒体开展一次集中宣传教育活动。
(二)通过主题班会、队会、法制讲座、设置咨询点、发放法律宣传资料等多种形式组织开展一次国家安全日主题教育活动。
(三)将国家安全法律知识纳入相应的课程教育教学，作为学生安全法治教育的重要内容组织集中学习，同时组织教师开展教学研究和教育竞赛观摩活动。
(四)有条件的学校，应当按照中办、国办《关于加强大中小学国家安全教育的指导意见》要求，在国家安全工作部门的指导支持协调下，统筹利用现有资源，探索建设符合总体国家安全观要求的教育实践基地。
四、宣传教育活动的工作要求
(一)加强组织领导。加强国家安全宣传教育是《国家安全法》中明确的重要内容。设立全民国家安全教育日，有利于增强国家安全法普及宣传的效果，动员各方力量共同参与到维护国家安全的各项工作中来，各学校对此要高度重视，切实增强责任意识，认真研究谋划宣传教育活动，推动国家安全教育进校园取得实实在在的效果。
(二)精心组织实施。各学校接通知后，要围绕宣传教育主题，抓紧制定具体实施方案，精心组织，积极动员广大师生参与这项活动，并加强与国家安全、宣传等部门的协调配合，选取并重点指导部分学校组织开展“国家安全教育进校园”活动。
(三)创新方法载体。各学校要创新宣传教育活动的方式方法和平台载体，以各种新媒体、新科技为载体和平台，以师生喜闻乐见、易于接受的方式进行宣传教育，让广大师生听得懂、能领会、好落实，进一步营造“国家安全，人人有责”的良好舆论环境和社会氛围，切实增强广大师生依法维护国家安全的意识和能力。
(四)各学校、幼儿园，将开展活动情况以新闻报道的形式(word或ppt格式)发至县教育局校安群。WWw.WeI508.cOm
专家库方案 篇15
一、指导思想
通过培训，使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，熟悉教育教学环境和教学常规，树立正确的教育观念和新课程理念，提高教育教学能力，促进专业成长，使新教师顺利启航，为将来在教海劈波斩浪、扬帆远行打下坚实基础。为此，我们根据上级有关部门的新教师培训意见精神以及本镇实际制订本学年新教师培训计划。
二、预期目标
1、让新教师在短时间内熟悉学校，熟悉工作岗位，进一步巩固新教师的专业思想，具备良好的道德素养，能热爱本职工作，热爱学生。
2、初步掌握学科的`教学常规和技能，理解学科的业务知识和内容体系，课堂教学、作业批改、课外辅导等逐步走向规范化。
3、对课改目标、课程标准、教材教法有较深刻的认识，并能运用到实际教学中，增强驾驭教材、驾驭学生及驾驭课堂能力，提高教学水平及学科质量。
三、培训时间
20xx年8月——20xx年7月
四、重点工作
1、抓学习，促发展。师德修养是教师立身立教之本。因此，要先从学习入手，集中学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规，结合自身找差距，在教育、教学中约束自己，规范自己，从而达到自修、自思、自我提高的目的。
2、抓考核，促提高。对新教师实行考核制，采取学期考核与学年考核相结合，学生考核、同行考核与领导考核相结合，定性考核与定量考核相结合的方式进行，考核结果作为新教师提拔、评先、树优的重要依据。
3、以课堂教学为主阵地，提高课改意识。深入开展新教师备课、上课、说课、评课等活动，要求新教师每月听课至少5节，取长补短，促其发展。
4、培养与提升新教师课改、科研意识，强化现代信息技术的培训。采取理论讲座、自修自练、集中学习、外出培训等方式，不断丰富新教师课改、科研理论水平，并根据自身经验及所教学科特点，在工作中认真实践，及时总结，更好地成长。
五、具体措施
1、成立新教师“启航工程”培训工作领导小组
组长：
副组长：
组员：李
2、组建新教师“启航工程”培训班
“启航工程”培训班学员由近两年分配的8名新教师和组成。业务校长为班主任，教务主任为副班主任，聘请学校中层以上领导、业务骨干为辅导员。根据计划定期开展培训活动，做好记录与考核。
3、采取“青蓝之约”师徒接对的传统方式
通过校内师徒接对培训，充分发挥骨干教师、老教师的传帮带作用，使新教师尽快成长。
师傅要从备课、上课等各个环节精心指导徒弟，切实提高其业务水平。徒弟要诚恳、虚心学习师傅的教学艺术。学校要分阶段安排新教师上公开课，组织其他教师真诚地进行听课、评课，促进新教师快速成长。
4、利用网络平台开展培训工作。
在学校网站的“网上研训”版块开设“启航工程”培训博客，为新教师提供与同事、朋友相互交流、沟通的平台。博客地址
5、对学员要求
制定好个人发展计划，参加好培训活动，做好笔记、卡片，及时记录心得、案例与反思，上好汇报课，做好阶段培训学习总结。
每一课：充分准备教案、教学资源，精讲精练，随堂作业，及时批改，每课反思。
每一天：检查一天教学得失。
每一周：师徒互动1次以上，听取讲座、辅导1次。
每一月：听课5节以上，撰写1篇原创论文、案例或体会，上传博客。
每学期：进行学期总结。上交听课笔记、学习总结与考核表。
培训期满，组织汇报活动，汇编新教师成长案例集，表彰优秀师徒组合。
-
更多精彩专家库方案内容，请访问我们为您准备的专题：专家库方案
