最新餐饮单位介绍信（收藏15篇）
发表时间：2025-03-27在生活中，我们用到介绍信的地方越来越多，介绍信具有时效性的特点，是一种在限期内才具备有用性的一种专用文书。还是对介绍信一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的单位介绍信模板，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
餐饮单位介绍信 篇1
xxx社会保险局：
兹介绍我单位员工xxxxxx(身份证号码：xxxxxx)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位名称：xx
联系方式：xxxxxx
单位名称(盖章)：
20xx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇2
xx公司：
兹介绍兹有xxx(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxx(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同xx(数字)年，从xx(日期)起生效，在此期间，本公司(xxx)(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为xxxx，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
xxxxx公司
负责人：xxx
xx年x月x日
(盖上法人章)
餐饮单位介绍信 篇3
尊敬的先生或女士：
您好，我是xx，xx公司的总经理。得知我公司优秀员工x想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的'年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xx曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司招收他为正式员工(通常我公司不予考虑应届毕业生)。
现在，做为我公司的一名业务精英，xx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
介绍人：xx
xx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇4
各位考生：
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的'正常开学，请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
餐饮单位介绍信 篇5
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxx(等)xx位同志前往你处办理xxx年xxx月xxx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xxxxxx电话：xxxxxx
此致
敬礼
(有效期xx天)
公司名称：
(签章)
年 月 日
餐饮单位介绍信 篇6
投 稿 介 绍 信
《XXX》编辑部：
兹介绍我单位同志（第一作者）论文：
投寄贵刊，请审阅。经核查，该论文：
（1）为著作权人原创性论文，无抄袭和侵犯他人知识产权的内容；
（2）论文数据真实可靠，主要内容未曾在正式刊物上发表；
（3）论文内容不涉及机密；
（4）未一稿两投。
单位：
日期：年 月 日 （单位盖章）
餐饮单位介绍信 篇7
一、总体目标
根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从十个方面开展xx年度的工作：
1、 进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、 完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、 完成日常行政招聘与配置;
4、 推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度;
5、 充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。
6、 在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。
7、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
二、劳动关系：
1、负责核查每月员工考勤，监控员工工时效率及轮休计划执行情况。
2、员工工伤管理，处理了5起员工工伤认定及报销工作并建立公司工伤处理机制。
3、开展员工离职面谈工作及离职原因分析报告，处理员工辞退、开除，维护公司形象。
4、组织计生检查、办理居住证等工作并与当地政府部门如劳动局、劳动监察等建立良好的沟通联系。WeI508.CoM
5、负责公司集体户口管理及劳动年审及残疾人年审工作。
三、负责指导招聘专员及劳动关系专员的工作。
提升：自入职安捷利公司以来，先后接触了员工招聘、新员工入职培训、工伤处理、绩效考核、企业文化、员工关系等完整的人力资源工作，对人力资源在企业中的'应用及各项工作的关联性有了更深的认识及了解，提升了个人专业技能。
职责和业绩：
1、发布招聘需求、筛选简历，进行初试并做出评估。
2、负责办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;整理、完善人事档案资料，制作并签订劳动合同;办理社会保险;复核员工考勤情况并录入K3系统。
3、负责跟进安排公共课培训，并单独进行新员工入职培训。
4、配合行政人事部经理做好公司内刊的编辑、发行工作。
5、进行内部职位调查，编制公司《职位说明书》。
6、主要业绩：独立完成公司食品安全检测装箱项目，包括临时工招募、工作安排、工资结算等。
7、收获：***年先后参与了公司招聘、培训、绩效、劳资关系等人力资源模块的流程梳理及《员工手册》的编写。独立开展一般性人事工作，协助总裁办人力资源小组完成日常性行政工作。
餐饮单位介绍信 篇8
xxxx校档案馆:
兹有我院学生xxx，性别：x，身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，学号：xxxxxxxx，于xxxx年xx月入我校电子信息工程学院攻读xxxxxxx专业硕士学位，学制xx年，将于xxxx年xx月毕业。
该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。
xxx
20xx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇9
上海市学生事务中心：
兹有我单位xxx单位名称xxx经办人员xxx身份证号码：xxx，前往你处办理xxxx年上海市用人单位需求信息登记凭证事宜，请接洽！
用人单位：
xxx盖章xxx
xxxx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇10
xx单位:
现有xxx在我单位工作需将档案转至我处,请予处理为谢。
xx单位
x年x月x日
(公章)
延伸阅读：
第一步：学校寄回档案
档案寄回XX市人社局(XX市人社局寄档地址：XX市东二环1539号，XX市人才大厦。联系人：人力资源市场处。联系电话：邮编：。
第二步：领取档案
一、20xx年10月1日前，档案已发回市人社局的毕业生，有特殊情况急需档案的，向户口所在地的县(市、区)人社局申请，由县(市、区)人社局或本人持提档函到XX市人才大厦(东二环1539号)领取，档案查询电话0312-31xxxx。
二、20xx年毕业生档案10月1日后各县人社局来市局领取。此后，需要档案的毕业生，直接到户口所在地的人社局领取档案(市及各县(市、区)人社局咨询电话附后)。
第三步：报到派遣
一、20xx年以前的毕业生，仍由XX市人社局派遣。
二、20xx年及以后的毕业生，执行新的报到政策，即报到证调整业务延伸到县(市、区)。目前，县(市、区)可以按以下要求派遣：
1、XX省内普通高校非师范类毕业生，回原户籍地就业或报到存档的，直接到各县(市、区)派遣。
2、XX省外普通高校非师范类毕业生,由市人社局派遣。
3、到市属企业就业的，由市人社局派遣。
4、各县(市、区)机关事业单位招录人员由市局统一派遣。
5、20xx年及以后的毕业生，符合第1条要求，报到证派遣到XX市人社局的，各县(市、区)可直接派遣。
(XX市人社局报到地址：XX市政务服务中心(XX市人社局4楼1号窗口，电话：0312-3xxxx。七一路与长城大街交叉口西南角)
餐饮单位介绍信 篇11
介 绍 信
**人才服务中心：
兹有**大学应届硕士毕业生**，男，**岁，身份证号******************，被聘为我公司新职员。其已于**月**日到我公司（************公司）就职，我公司现同意接收其档案，请贵单位予以支持!
**************公司(盖章) **年**月**日
餐饮单位介绍信 篇12
校档案馆：
兹有我院学生xxx，性别：x，身份证号：xxxx，学号：xxxx，于xxxx年xx月入我校电子信息工程学院攻读xxxxxxx专业硕士学位，学制xx年，将于xxxx年xx月毕业。
该生因就业需要，申请调阅其人事档案，现介绍至你处，请协助办理。
负责人：xxx
20xx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇13
____________________单位：
兹有_________的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘_________到本公司任职，签订正式劳动合同_________年，从_________起生效，在此期间，本公司_________将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的'各项事宜。(注：本公司为_________，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
敬礼!
___________________公司
负责人：_______________
20xx年______月_______日
(盖上法人章)
餐饮单位介绍信 篇14
xxxxxxxxxxxxxxxx服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xxxxxxxxxxx(身份证号：xxxxxxxxxxxx)携带我单位有关资料原件，凭该有效身份证原件到贵单位办理xxxxxxxxxxxxx建设项目网上招标投标注册确定及密钥购买事宜。之前，我单位在xxxxxxxxxxxxxxxx服务中心公共资源交易网“登记注册”时提供的资料数据与现所提供的.原件一致，并对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(仅限一个)。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
此致
敬礼!
介绍人：
20xx年xx月xx日
餐饮单位介绍信 篇15
致X国驻华大使馆：
XXX，身份证号：XXX，为XXX（单位名称）员工。自XX年几月至今一直在我单位任某职。我单位在XX时间段准他休假，批准他到美国旅游，不会滞留不归。请予协助办理其签证事宜。
单位名称：
日期：
办理签证需要什么材料
1.护照：有效期应在六个月以上（从出国日期开始计算），并至少有一张空白签证页。同时提交护照照片页复印峻。
2.在职证明：申请人若为在职员工，必须提供由就职公司出具的在职证明信原件一份。证明信中需注明公司同意其休假，并详细注明申请者在该公司任职时间、职务及工资。在职证明信必须列有公司及有关联系人的地址、电话和传真号码。信函加盖公章。
3.中国身份证：原件及复印峻。
4照.片：二张（一张贴在表格上，另一张供扫描用）。照片应符合下列要求：三个月内的近照；正面免冠（如按特殊宗教或风俗要求戴帽或配饰，帽子或配饰不得掩盖申请者面部特征）；面部尺寸为25毫米宽，35毫米高。
5.Form14A签证申请表格（原件）：用英文填写完整，并有申请者亲笔签名。申请表格可在新加坡移民与关卡局官方网上*。
6.财力证明：申请人若无工作，则必须提供证明其个人经济状况的`文件，如银行存款证明，房产证等。
7.户口簿：申请者户口簿全本原件及复印峻。如为集体户口，可在公安局办理户籍证明，并提供原件及复印峻。
8.准备好签证费。
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