检讨必备: 机关单位工作失职自我反省之五
发表时间:2022-07-25小时候我们经常会犯一些错误,所以我们通常要在犯错之后写一份检讨书,写检讨书是非常值得提倡的,你觉得检讨书要怎样写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《检讨必备: 机关单位工作失职自我反省之五》,但愿对您的学习工作带来帮助。

通过这件事,我深刻的体会作为一名专卖人员责任十分重要。此次问题的出现在于自己并没有把自己的职责行使到极致,对市场的监管还不够细致,因此造成了工作的失误。虽然此次事故是一件偶然事件,但却也是长期以来对自己放松了要求,工作做风不严谨的必然结果。经过几天的反思,我总结了加入烟草行业五年来的工作经历,我从一个门外汉成长到了一名专卖人,这一切都离不开领导对我的关怀与信任,同事对我的帮助与支持,加上我自己的不懈努力,终于取得了一定的成绩。但这次的事故使我清楚地认识到,我还有很大的不足,辜负了领导的信任,让我悔恨不已,痛定思痛,我总结了本人工作中的致命错误:
(一)理论知识储备不够,对于领导讲话、会议精神的理解能力还浮于表面,不能深刻领会精神,一些工作还做得不够细致。
(二)市场监管不够细致深入,对于商户的检查不能完全到位,只是片面的进行入户检查,忽略了提醒教育与宣传。
(三)作为一名中队长仍有不足之处,如对队员的督促不够,有时碍于情面,不能对其进行严肃的批评教育。
我决定做出如下整改:
(一)对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。
(二)认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。
(三)加强自身修养,不断提高自身和中队素质。除参加县局组织的集中学习外,利用业余时间对行业各级会议精神、领导讲话进行自学,力争在最短的时间内学懂、吃透,然后在中队范围内对所属队员进行传达,确保全队能够在思想取得统一。在此基础上加强技能学习,彻底解决案卷制作水平、法律法规掌握、真假烟鉴别技巧参差不齐的现象,真正实现“素质提升”。
三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。第一,以此次事件为参照,深刻反思事件发生原因,吸取经验教训,端正全员工作态度,提高全员工作能力,培养全员主动意识,严抓严管,杜绝类似事件发生;第二,加强岗位巡检力度,加强岗位监控能力,加强岗位信息流的畅通,确保站的生产运行安全。
事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
(四)加强市场监管力度。我将带领队员深入推进“两打一控”(打网络、打无证、控大户),完善打击制售假烟、整治无证经营、监控违法大户的长效管理机制,将市局专卖细节创新,引入日常管理之中,在保证监管严肃性的同时,不断强化服务意识,对完全守法商户以服务促管理。虽然我局专设一个要案中队,但大要案侦破需要全局上下的共同努力,因此我将在疑似违规或有违规记录的商户周边,加大举报网络的建设力度,既起到对其的监控作用,同时也能更好的为大要案件线索的采集、侦破提供助力。坚持销售大户销售台账的维护,按时对其销量进行比对,增强对销售大户经营行为监控的时效性和针对性,一旦发现销量波动较大的情况发生,第一时间对其进行监控、检查,将违规经营行为消灭在萌芽之中,确保辖区市场干净、受控、无反弹。
除了深刻的检讨之外,我更意识到这是我今后的工作成长道路上,一次关键的转折。他教会了我作为一名专卖人,最重要的就是工作责任心,不管有什么理由,错就是错,更要勇于承担和负责。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。这次事故不仅仅是一个工作失误,更是给我上了很好的一课,我相信他会成为一个警钟,时时长鸣在我心中,让我今后的工作能更好的开展,做得更加细致和完美。所以,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献,请领导相信我。
同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人:XXX
时间:X年X月X日
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检讨参考: 护士工作失职自我反省之四
大家其实都会在一些时候犯错,要想请求别人的原谅检讨书必不可少,写检讨书代表自己勇敢的承认错误,你的检讨书写了多少字呢?下面的内容是小编为大家整理的检讨参考: 护士工作失职自我反省之四,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
尊敬的领导:
您好!
我是咱们急诊科的护士,对不起,我于昨天晚上犯了一个天大的错误,我在此怀着满是内疚的心向您道歉,对不起!我知道我没有坚守好岗位,没有尽到一个护士该有的职责,我很抱歉,错我现在肯定是已经知道错了,而且我也向您保证绝对不会在我身上再出现这样的问题,您放一万个心,我说到做到,这么大一个教训,我要是还不知道错,那我就真的不配当这个护士了,您就原谅我这么一次吧,求您了。
昨天晚上的事我现在想想就觉得心悸觉得后怕,我昨天晚上被轮到值夜班,这您是知道的,这也是护士长亲自通知我的,但是我在昨天晚上大概凌晨两点多的时候,我因为困意来袭就趴在桌子上眯了一会,我当时是负责护士站的值班,另一位跟我一起值班的护士去巡查病房了,护士站不能没有人守着,所以我当时的职责就是听到病人按救助铃的时候我就得过去,还有就是辅助病人家属的一些指引工作,比如告诉他们开水房在哪,厕所在哪等等。就当我忍不住困意睡着的时候,救助铃就响了,而我不知道为什么那么响都吵不醒我,我依旧在那呼呼大睡,还好这时候巡查病房的同事回来了,按掉护士站的铃声就赶紧把我叫醒,我们去了那个病人的床位,原来是因为那个病人因为今天吃了一些药之后出现了严重的副作用,开始发烧吐个不停,家属也急了,才叫的我们,我们两个很好的处理了病人的事,但是我现在还记得当时那个患者家属说话是有多么难听,一直在说我们不敬业,按了好几遍铃才来。我也知道今天被您知道这件事,也是因为患者家属向医院投诉我我们两个了,对不起,我在这里要跟您说的是,这件事就是我一个人的过错失职,我在上面已经说的很清楚了,请您要罚就罚我一个人,我真的不想因为我的过错连累到其他人,毕竟她什么也没做错啊。
我不禁试着想了一下,要是这个患者是有了什么紧急的事情,而因为我的疏忽耽误了治疗,那我承担多么大的责任啊,可能我这辈子的护士生涯就毁了吧,后果不堪设想,这件事我思前想去,反思了很久,总得来说,还是我个人没有调整好工作状态,导致我在岗时间,没能坚守好岗位,说到这我得跟昨天晚上那个跟我一起值夜班的那个护士说声谢谢,还得跟患者及患者家属道个歉,由于我也是刚来咱们医院不久,医院的赏罚制度我还不是那么的明了,您该怎么处罚我就怎么处罚我吧,只要能弥补我的过错。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
实用检讨: 单位上班迟到自我反省之五
"人们总有犯错的时候,一旦犯错我们极有可能会涉及到检讨书的撰写,一份检讨书代表着提高自己的精神境界,你觉得检讨书要怎样写呢?小编经过搜集和处理,为您提供实用检讨: 单位上班迟到自我反省之五,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!
尊敬的领导:
您好!
对于自己上次迟到的事情由于本身就是没有时间观念所导致的,因此不管再怎么找借口都是对自己工作上的不尊重,而且从某种程度上来说逃避现实也是一种无形中的欺骗,有鉴于此我必须要认清自己上班迟到的本质才能够想办法解决问题,实际上这次迟到也对我的职业生涯造成了一定程度上的遗憾与不完美,而且在往后的考勤记录上也少不了会存在污点,所以目前只有一份诚恳的检讨才能减轻自己上班迟到造成的部分损失。
既然公司已经明确规定了员工不能够迟到自然是有着存在的道理,而且对于一名连最为基础的按时上班都做不到的员工来说,在往后的工作之中的确可能会因此难以有着较大的发展,不管怎么说迟到这种不争的事实降临在自己身上的时候还是很让人难受的,有些时候我还是有些埋怨平时的不争气所导致的眼中后果,对于时间观念严谨的人来说迟到这类时间都是无法让人容忍的存在,所以在明确这些之后的我必须要为迟到的后果进行道歉与忏悔。
实际上在平时的一些福利之中公司从来都没有亏待过我们这些员工,即便是平时的工作时间安排相对于其他公司来说都是比较宽容的,有些时候我都有些庆幸自己竟然能够在毕业以后进入这样一家不错的单位,但是我迟到的这种现象又怎么对得起公司这般好的待遇呢?在其位却不谋其职的员工必定会对公司正常的工作氛围造成影响,所以我迟到的后果只能说是辜负了这份好工作带来的一切福利,一个稍微有点感恩之心的人都不会容忍自己在如此基础的问题上面犯错误。
其实说到底还是因为自己平时喜欢赖床所导致出门的时间比较晚,如果自己能够早点洗漱完毕前往公司的话绝对是能够按时到达的,而且在明确了上班高峰期时间的我应该明白堵车和电梯人流量大都是比较正常的事件,姗姗来迟的自己又怎么能够将责任全部推脱在一个客观因素上面呢?如果这个时候我还为自己迟到的现象推脱责任只能说已经丢掉了最后的'羞耻心了吧。
既然现在领导能够给自己一个改错的机会就应该在牢记教训之余好好珍惜,毕竟并不是每一个迟到的员工都能够得到被原谅的机会的,所以我也不要对这种来之不易的机会有着任何不知所谓的举动,毕竟到底来说还是因为自己的迟到导致公司蒙受了一定的损失,再不好好努力的话又怎么能够对得起领导的看重与内心的良知呢?
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
