合同分享: 网吧转让合同
发表时间:2022-07-08我们的国家发展的很快,合同也越来越重要了,如果你不签订合同的话,那你就无法得到更好的保障。可以开始签订你们之间沟通好的的劳动合同了,可以促使我们更好地完成自己的工作任务!既然这样,您晓不晓得签合同有哪些步骤呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“合同分享: 网吧转让合同”,希望对您的工作和生活有所帮助。

甲方:
乙方:
双方本着友好互利的原则,甲乙双方经协商一致,签订本合同,以资共同信守执行。
第一条 乙方以人民币伍拾柒万圆整(RMB570000.00)总价将惠州大亚湾光速电脑网络有限公司(网吧证)转让给甲方。甲方在签订本合同时先付人民币肆拾柒万圆整(RMB470000.00)给乙方,网吧证完全过户后甲方将余款人民币壹拾万圆整(RMB100000.00)一次性支付给乙方。
第二条 乙方转让的网吧证(省牌)包括证件(原件)如下:
1、网络文化经营许可证(正、副本)
2、企业法人营业执照(正、副本含法人代号证)
3、国税、地税税务登记证(正、副本及完税凭证)
4、食品卫生许可证(正、副本)
5、联邦软件证明信(含任子行主机)
6、陈桥视频监控安装验收报告和安装协议(含监控器主机)
7、组织机构代码证(含磁卡)
8、公安局网络安全管理软件安装证及公安局网络安全相关的资料
以上证件都通过国家相关部门年审合格,甲方并出示相应的年审依据(标识或相关的收费单据),在签订正式买卖合同时乙方务必完整的提供以上证件原件,若甲方在正式接手网吧证前乙方还未完成年审的甲方可代x,但费用有乙方支付也可从尾款中扣除。
第三条 网吧证交付之前,网吧所有积欠一切税款、信息费用、管理费用等概由乙方负担。
第四条 网吧证完全过户后,网吧发生得一切财务,经营及其他与网吧有关的问题、事件均由甲方全权负责并承担,乙方不负任何责任和连带责任。
第六条 乙方承诺“网吧转让后,不以任何形式向甲方索要网吧物品、参与网吧经营,干涉网吧事务。”
第七条 甲方承诺“乙方无需对转让后的网吧发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任,所有一切均由甲方全部承担。”
第八条:乙方有义务配合甲方办理网吧相关的过户手续,若因乙方或政府原因延迟过户甲方也将顺延支付乙方的尾款时间,若因乙方或政府原因致使网吧证不能过户或不能正常使用时乙方务必全额退还甲方所已支付的全部款项。
第九条:乙方保证在转交之日前该网吧未违反国家相关法规;
第十条 本合同由甲、乙双方签字,合同自___年___月
第十二条 本合同一式__份。甲方一份。乙方一份。
甲方:____
电话:____
__年__月_
___日起生效。 乙方:____ 电话:____
延伸阅读
合同分享: 转让协议书(一篇)
合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,签订合同也是一个非常有必要的行为。只有签署好了很重大很有意义的合同后,这样我们来年的工作才会一年比一年好!那么,想必你在找可以用得到的合同范本吧?下面是小编为大家整理的“合同分享: 转让协议书(一篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。
本协议由以下各方于 年月日在上海市区共同签署。
出让方:(以下称甲方)
受让方:(以下称乙方)
上海有限公司(以下称标的公司)注册资本万元人民币,甲方出资万元人民币,占%。根据有关法律、法规规定,经本协议各方友好协商,达成条款如下:
第一条(股权转让标的和转让价格)
一、甲方将所持有标的公司%股权作价万元人民币转让给乙方。
二、附属于股权的其他权利随股权的转让而转让。
三、受让方应于本协议签定之日起七日内,向出让方付清全部股权转让价款。
第二条(承诺和保证)
出让方保证本合同第一条转让给受让方的股权为出让方合法拥有,出让方拥有完全、有效的处分权。出让方保证其所转让的股权没有设置任何质押或其他担保权,不受任何第三人的追索。
第三条(违约责任)
如果本合同任何一方未按本合同的规定,适当、全面地履行其义务,应该承担违约责任。因违约一方的违约而产生的任何损害后果,以及由此给未违约一方带来的负面责任,应由违约一方向未违约一方承担。
第四条(解决争议的方法)
本协议受中华人民共和国相关法律的羁束并适用其解释。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成,应提交上海仲裁委员会仲裁/直接向合同签署地人民法院起诉。
第五条(其他)
一、本协议一式三份,协议各方各执一份,标的公司执一份,以备办理有关手续时使用。
二、本协议各方签字后生效。
甲方(签字、盖章):乙方(签字、盖章):
年月日
合同分享: 合同合同书之四
用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,我们必须要在了解情况后把合同给签订好才行。只有在甲方制定好的合同上签好自己的名字后,这样我们来年的工作才会一年比一年好!那么,想必你在找可以用得到的合同范本吧?小编特地为大家精心收集和整理了“合同分享: 合同合同书之四”,仅供参考,大家一起来看看吧。
1.一般约定
1.1词语定义与解释
合同协议书、通用合同条款、专用合同条款中的下列词语具有本款所赋予的含义:
1.1.1 合同
1.1.1.1 合同:是指根据法律规定和合同当事人约定具有约束力的文件,构成合同的文件包括合同协议书、中标通知书(如果有)、投标函及其附录(如果有)、专用合同条款及其附件、通用合同条款、技术标准和要求、图纸、已标价工程量清单或预算书以及其他合同文件。
1.1.1.2 合同协议书:是指构成合同的由发包人和承包人共同签署的称为“合同协议书”的书面文件。
1.1.1.3 中标通知书:是指构成合同的由发包人通知承包人中标的书面文件。
1.1.1.4 投标函:是指构成合同的由承包人填写并签署的用于投标的称为“投标函”的文件。
1.1.1.5 投标函附录:是指构成合同的附在投标函后的称为“投标函附录”的文件。
1.1.1.6 技术标准和要求:是指构成合同的施工应当遵守的或指导施工的国家、行业或地方的技术标准和要求,以及合同约定的技术标准和要求。
1.1.1.7 图纸:是指构成合同的图纸,包括由发包人按照合同约定提供或经发包人批准的设计文件、施工图、鸟瞰图及模型等,以及在合同履行过程中形成的图纸文件。图纸应当按照法律规定审查合格。
1.1.1.8 已标价工程量清单:是指构成合同的由承包人按照规定的格式和要求填写并标明价格的工程量清单,包括说明和表格。
1.1.1.9 预算书:是指构成合同的由承包人按照发包人规定的格式和要求编制的工程预算文件。
1.1.1.10 其他合同文件:是指经合同当事人约定的与工程施工有关的具有合同约束力的文件或书面协议。合同当事人可以在专用合同条款中进行约定。
1.1.2 合同当事人及其他相关方
1.1.2.1 合同当事人:是指发包人和(或)承包人。
1.1.2.2 发包人:是指与承包人签订合同协议书的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。
1.1.2.3 承包人:是指与发包人签订合同协议书的,具有相应工程施工承包资质的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。
1.1.2.4 监理人:是指在专用合同条款中指明的,受发包人委托按照法律规定进行工程监督管理的法人或其他组织。
1.1.2.5 设计人:是指在专用合同条款中指明的,受发包人委托负责工程设计并具备相应工程设计资质的法人或其他组织。
1.1.2.6 分包人:是指按照法律规定和合同约定,分包部分工程或工作,并与承包人签订分包合同的具有相应资质的法人。
1.1.2.7 发包人代表:是指由发包人任命并派驻施工现场在发包人授权范围内行使发包人权利的人。
1.1.2.8 项目经理:是指由承包人任命并派驻施工现场,在承包人授权范围内负责合同履行,且按照法律规定具有相应资格的项目经理。
1.1.2.9 总监理工程师:是指由监理人任命并派驻施工现场进行工程监理的总负责人。
1.1.3 工程和设备
1.1.3.1 工程:是指与合同协议书中工程承包范围对应的永久工程和(或)临时工程。
1.1.3.2 永久工程:是指按合同约定建造并移交给发包人的工程,包括工程设备。
1.1.3.3 临时工程:是指为完成合同约定的.永久工程所修建的各类临时性工程,不包括施工设备。
1.1.3.4 单位工程:是指在合同协议书中指明的,具备独立施工条件并能形成独立使用功能的永久工程。
1.1.3.5 工程设备:是指构成永久工程的机电设备、金属结构设备、仪器及其他类似的设备和装置。
1.1.3.6 施工设备:是指为完成合同约定的各项工作所需的设备、器具和其他物品,但不包括工程设备、临时工程和材料。
1.1.3.7 施工现场:是指用于工程施工的场所,以及在专用合同条款中指明作为施工场所组成部分的其他场所,包括永久占地和临时占地。
1.1.3.8临时设施:是指为完成合同约定的各项工作所服务的临时性生产和生活设施。
1.1.3.9 永久占地:是指专用合同条款中指明为实施工程需永久占用的土地。
1.1.3.10 临时占地:是指专用合同条款中指明为实施工程需要临时占用的土地。
合同分享: 顾问聘用合同之三
合同是当事人之间依法签订的协议,受法律的保护,在不确定合同内容的情况下,记得一定要在看完合同后再签。必须要做好具有重大意义的合同签署了,唯有这样,大家来年才能更加有动力,才能更加安心!所以,想必您应该想要寻找某些关于合同的资料吧?下面是由小编为大家整理的“合同分享: 顾问聘用合同之三”,希望能为您提供更多的参考。
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
甲乙双方在平等自愿、长期合作的原则基础上,经友好协商,达成以下协议。
第一条聘请及期限
1.1甲方聘请乙方担任其财务顾问,乙方接受甲方之聘请。
1.2聘用期半年,自20xx年9月1日至20xx年2月29日。
第二条乙方服务内容
2.1乙方为甲方提供的服务包括日常咨询服务和专项顾问服务两大类。
2.2日常咨询服务包括但不限于财务政策法规咨询、财务咨询、投融资咨询、产业、行业信息与业务指南、财务人员的招聘与培训、财务审核、税务工作等。
2.3专项顾问服务包括但不限于年度财务分析报告、独立财务顾问报告、直接融资顾问(包括企业融资和项目融资)、企业资产重组顾问、兼并收购顾问、投资理财、管理咨询等。
第三条乙方服务方式
3.1日常咨询服务,乙方保证每周一天时间在甲方办公地点开展财务顾问工作。
3.2对于乙方在前款当天来不及完成的工作,以及其他不必要与当天完成的工作,乙方可以在甲方办公地点之外完成。
3.3对于特别紧急、重大事项,甲方可以要求乙方临时前往甲方公司办公地点处理。
3.4乙方可以要求甲方财务人员及其他相关管理人员,通过网络方式,与乙方联系财务顾问的相关工作。
3.5乙方提供的财务意见和建议,可以书面或口头的形式向甲方提交,但应尽量以书面形式。
第四条服务报酬
4.1就乙方提供的日常顾问服务,甲方愿意每月支付一定报酬人民币元(大写:)。支付方式为每月第一个周一,以现金形式打入乙方银行卡(乙方银行卡开户行:,卡号)
4.2对于专项顾问服务,如果属于任务量特别大的工作的,由双方另行签订协议,明确专项顾问服务的具体内容和收费金额。
第五条双方的义务
5.1甲方的义务
5.1.1积极配合乙方工作,并为乙方提供必要的办公场所和办公设备。
5.1.2向乙方提供全面的顾问咨询所需的基本资料和相关信息等,并确保真实、准确、完整。
5.1.3乙方前往甲方办公地点工作当天,甲方应派专车负责接送。
5.1.4甲方财务人员应主动向乙方汇报甲方财务状况,对于特殊、紧急或重大财务决策事项,必须事先向乙方咨询和请示。
5.2乙方的义务
5.2.1乙方保证按照本合同的规定全面、及时、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承诺不接受任何不利于甲方的业务委托,并将尽最大努力维护甲方的`利益。
5.2.3乙方应对甲方的财务人员进行适当的培训和考核。
第六条保密
6.1乙方应对其所知晓的甲方的商业秘密加以保密,只有在法律、法规或国家政策另有规定,或甲方同意的情况下,该保密义务才可解除。
6.2乙方应与甲方签订甲方提供的商业秘密保护协议。该协议作为本合同,与本合同具有同等效力。
6.3非经对方同意,任何一方不得讲本合同的任何内容向第三方披露。
第七条违约责任
7.1任何一方不履行本协议规定的义务,均须依法承担相应的违约责任。
7.2双方应维护对方的合法利益,任何一方因故意或重大过失造成对方损失的,应承担赔偿责任。
第八条协议的效力
8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方按本协议约定支付日常咨询服务年费后,乙方开始为甲方提供顾问服务。
8.2本协议一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。
8.3本协议有效期一年。本协议生效后,除双方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得单方解除本协议。
甲方(公章):乙方:
法定代表人(或授权人):
签约日期:
[合同分享] 实习证实之五
在这个飞速发展的社会,可少不了合同范本这个东西,我们不要忘了还有签订合同这一个步骤呢。我们要仔细签署好这一次重大的合同了,才能促进我们的工作进一步发展,也让自己放心!所以,你是否知晓我们的合同又有怎样的形式呢?下面是由小编为大家整理的“[合同分享] 实习证实之五”,欢迎您参考,希望对您有所助益!
学生实习证明
兹有×× 学校×× 同学于 年 月 日至 年 月 日在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx单位实习 实习主要内容有———————。
特此证明。
(盖章)
日期
学生实习证明
证明
兹有XX校学生某某,于XX年XX月XX日到我公司实习,实习期限为X月(年)。
XXX公司
X年X月X日
再加个公章。盖在署名那里
证明书
兹有我公司xxxxxxx员工,现阶段在我司实习,因公司业务发展需要,晚上要培训或上班,现特此证明,希望有关部门能配合。此致。
xxxxxxxxx有限公司
合同分享: 解除劳动合同之五
用通俗的话来说,合同是我们签署的一份协议,保障自己的协议,我们不能忽略掉签合同这一步骤,它很重要。将你们之前约定好的合同范本制定好后,唯有这样,大家来年才能更加有动力,才能更加安心!相信你一定在寻找有关于范本合同的资料吧?考虑到您的需要,小编特地编辑了“合同分享: 解除劳动合同之五”,仅供参考,大家一起来看看吧。
1995年下半年,王金、赖光在提炼厂任业务员,负责该厂业务推销工作,双方形成事实劳动合同关系。在1997年之前王金和赖光的工资是采取底薪加奖金方式获得,在1998年之后采取底薪加提成方式获取报酬。
20xx年2月8日,王金和赖光因涉嫌侵占提炼厂的财物,被公安机关刑事拘留,并于20xx年8月被法院以职务侵占罪判处拘役。此后,王金和赖光向提炼厂索要被扣的工资。但提炼厂以他们被依法追究刑事责任后,即与单位自动解除劳动合同关系为由拒绝支付。
法理评析
劳动者和用人单位如果没有订立书面的劳动合同,但只要存在事实上的劳动用工关系,即视为双方的劳动合同关系成立,同样受法律保护。双方如果要解除事实劳动关系,同样要遵循我国《劳动法》和《合同法》的规定。
《劳动法》第25条规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
王金和赖光因侵占提炼厂财物被法院依法追究刑事责任,提炼厂可以根据《劳动法》第25条第2、3项规定单方行使解除劳动合同的权利。但并这不意味着提炼厂与王金和赖光之间的劳动合同属于自动解除。提炼厂应该以通知的形式告知王金和赖光,而且是可以随时通知,不必提前以书面的形式通知。只要油炼厂的解除劳动合同的通知到达二人,双方即依法解除劳动合同关系。
