实验室负责人个人工作总结(推荐13篇)
发表时间:2025-07-09⬓ 实验室负责人个人工作总结 ⬓
我叫,现在水利站工作。因属于城区办事处,耕地、水利设施较少,我在水利站的工作主要是做好每年的防汛工作。现我对从业工作作如下汇报:
一、思想政治
我参加工作以来积极的向党组织靠拢,先已有两年多的党龄。我从小就受党的教育,受党的培养,立志成才,想为组织和社会尽力作贡献,自愿接受组织的安排,自愿到任何岗位锻炼。愿意为水利事业做出应有的贡献,并且在从事的工作中,严于律己,坚持原则。
二、工作反映
我20xx就读于,学习了三年计算机专业,于20xx年毕业。20xx年被分配到水利站工作,由于工作所需,20xx年毕业于中央党校公共管理本科专业,在工作中积极投身与利站安排的各项工作任务,我的主要工作是做好每年的防汛工作,每年进入汛期后,我都按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”的工作方针,确保社会稳定,人民生活和财产不受损失。20xx年夏季汛情尤为严重,办事处多个村庄遭受洪涝灾害,对人民生活和秋季农作物
生产造成了严重影响,水利站联合办事处受灾社区,安排大量人力,出动多台次的抽水设备,奋战10余天,将受灾损失降到最低点,在这次行动中我坚守岗位每天进村入户调查受灾情况,并将信息及时传达给上级领导。除了完成防汛工作外,每年在水资源管理及水政执法方面我也积极的加入其中,在“世界水日”和“中国水周”期间我已累计向群众发放各种宣传资料1600多份,通过宣传材料的发放扩大了影响力和教育面,增强了全社会广大公民、法人的节水意识、水法律意识、水商品意识、水忧患意识、水环境保护意识。在这几年的工作中我积累了丰富的水利工作经验,使我的工作能力不断提高,也得到了组织和领导的认可,并多次被评为“年度工作先进个人”。
三、下一步计划
无论我是否可以获得助理工程师职务,我都会在今后的工作中更加严格的要求自己,努力钻研各类水利工作知识,全心全意的投入到水利工作中去,严格要求自己,听从组织安排。
水利专业技术工作总结中级职称
本人于20xx年6月毕业于武汉商贸职业学院装潢艺术设计专业。回顾这七年来的工作,我先后参与的工程包括房建工程、水利工程、预制场工程、堆场工程及高速公路工程等。每个工程对我来说,都是一次全新的锻炼,都是一次经验的积累。在这七年中,我已从一个涉世未深的大学生成长为一名合格的自豪的工程人。
20xx年6月至20xx年7月,我担任公司任技术员,主要负责施工技术方案的编制即相关的模板受力计算等。我端正学习、工作态度,认真完成领导交办的工作任务。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教,直到弄懂为止。在领导及同事们的热情帮带下,在较短的时间里,我的业务知识和工作能力都有很大的进步。在工作中,我时刻提醒自己要踏实、认真持之以恒的完成本职工作,努力提升自身专业技术水平和综合素质。
20xx年8月至20xx年10月,我调到项目部商检综合楼工程任施工员。此工程包括办公楼、锅炉房、消防水池等多项工程。在工作中,我仔细阅读图纸,认真核算各种材料的申请数量,力争避免不必要的浪费,为企业节约每一分钱。每天我都坚持写施工日志,认真记录当天发生的有关工程上的事件,对于工程上发生的自己不能解决的问题,及时向主管施工员汇报。我不怕苦、不怕累,积极配合主管施工员,努力完成其交办的各项任务。20xx年5月,办公楼主体封顶,主管施工员因故休假,工程的重担落到了我一个人的肩上。此时工程已开始进入装修阶段,虽然每个工序对我来说都是全新的,但我没有退缩,迎头赶上,更加努力的工作,20xx年9月工程如期交付使用。我努力的工作得到了领导的认可,20xx年10月我被提升为主管施工员。
20xx年12月至20xx年11月,任武汉钢都变电所工程主管施工员。有了商检楼工程的施工经验,对这个工程我充满了信心。武汉钢都变电所工程预埋件较多,一不小心就会将预埋件放错或遗漏,在仔细阅读图纸后,我制作了一份预埋件检查表,表中详细记录了每层预埋件的位置、数量及长度等,这样在施工检查时及时用又方便。工程完成后,预埋件无一处漏放及错放,为下道工序的施工奠定了基础。在武汉钢都变电所工程中,我对屋面防水、门窗防水及外墙防水等工序重点控制,工程交工后,屋面、门窗及外墙的防水效果得到了业主的肯定。
20xx年2月至20xx年3月,我担任工程主管施工员。此工程中,钻孔灌注桩工程采用后压浆技术,桩底、桩侧均进行压浆。钻孔灌注桩后压浆是一种新型施工工艺,可大幅度地提高单桩承载力,施工方便,利于推广。设计上可以通过减少布桩,缩小桩长或桩径来达到节约投资的目的。我查阅了大量的相关资料,结合工程实际编制了后压浆专项施工方案,在方案中对后压浆的原理、施工工艺及其所达到的效果均进行了详细的论述,为以后相关工程的施工起到了宝贵的借鉴作用。
20xx年4月20xx年3月,我任合同段主管施工员,负责10标段的施工,此段包括中桥一座,小桥两座,涵洞三座以及路基20xx余米。在此工程中,我参与编制了施工组织设计,并主持编制了各分项工程的施工方案。我还参与了墩柱、盖梁及箱梁模板的设计工作。在施工中,我仔细阅读规范及设计图纸,熟悉相关的技术标准,真正做到了心中有数。对我来说,这是一个全新的工程,我有信心,将所负责的工程干好,为项目部领导,为公司提交一份满意的答卷。在此期间我取得了公路桥梁中级工程师职称。
20xx年3月至今在兴山县生态工业园环保设施建设工程项目(一期项目平邑口片区)担任安全员,同时协助项目经理国土管理工地一切事务,认真、仔细的完成领导交代的每一件工作。
以上是我七年以来,所从事的主要专业技术工作的总结。通过理论结合实践,再加上自己的不断总结经验,我已能够胜任本职工作,较好地完成了各项工作任务,同时得到单位领导和同事的肯定。在今后的工作中,我要继续巩固提高自己的专业知识和业务水平,扬长避短,进一步做好本职工作。
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转眼已经走过20xx年。这一年是我人生旅途中的重要一程。回忆过去的一年,在院领导的帮助、同事们的关心、配合下,我从思想到行动,从理论到实践等各方面有了较好的进步,尤其是通过上半年在兰州交通大学环境与市政学院的学习,不断提高了自己诸多方面的素质。下半年,我较好地完成了所在实验室的管理工作和实验中心的仓库的保管任务。现将我在本年度工作和学习总结如下:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、专业知识、工作能力和具体工作
上半年的在职学习,使我不仅增加了我的相关专业知识和提高了自己的科研水平,而且使我对实验室的建设、改革、管理等有了更进一步的了解。同时使我认识到实验室在整个化学教学过程中的重要性,提高了自己在平时工作中的严谨意识。为自己以后的工作打下了坚实的基础,提高了自己的工作能力。
下半年,我第一次做了有机实验室的管理人员。在这期间我能自觉遵守学校的各项规章制度和社会公共道德,严格遵守领导干部廉洁自律方面的有关规定,坚持按规定办事、按规范操作,主动接受领导的监督。我能虚心学习,勤于实际操作,深刻学习有机实验相关知识,理论接合实践,能熟练操做所有实验项目并报证结果的准确性,做好了实验验室各类文件资料的登记、上报等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果。
虽然有机实验室工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。同时,我在仓库的保管期间也能做到各位实验管理人员随叫随到,准时领取药品和器材。现在,我已经锻炼成了一个熟练的有机实验室管理员,能够熟练圆满地完成实验准备工作,受到了领导职工的好评和欢迎。
三、工作态度和勤奋敬业方面
无论是在外学习,还是作有机实验的管理人员,我都能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。我很热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在学习中,我勤奋刻苦,顺利的完成了在职研究生应开的课程。在工作中,我尽可能做到:开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面。从而为实验中心的工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如在个人的科研方面,还得进一步提高;在工作中有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在实验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,本站现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中心的发展做出更大更多的贡献。一定努力打开一个工作新局面。
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回顾20xx年上半年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年上半年的工作做如下简要回顾和总结。
一、认真做好常规性财务工作
1、公司财务部每月承担着很多的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好很多的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。应对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事项的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动供给有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都到达了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
二、进取筹措资金,保证现金流的正常化
按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,进取催要。
三、配合、协助其他部门的工作
在公司办公室人员空缺的情景下,主动完成了20xx年上半年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成项目投标工作。
四、提高综合业务本事
我们在工作之余,安排学习企业会计制度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务本事。
五、存在问题及应对方法
1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培养成不仅仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的本事。
2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。
20xx年上半年财务部的工作在各位领导的支持和帮忙下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。20xx年上半年,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出十分的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,可是,20xx年下半年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、进取的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌!
感激各位同仁对我本人及财务部工作的支持,多谢大家。
最终祝公司繁荣昌盛!兴旺发达!
祝大家新春愉快,万事如意!
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光阴似箭,岁月如流,弹指之间20xx年悄然已过。这一年我在平凡的工作岗位上默默的努力奋战着,虽然工作中遇到这样和那样的难题,但总算能顺利完成各项工作。作为试验室主任的我倍感责任重大,因为试验室是担任公司产品质量的主要职能部门,任何一次产品质量事故都可能导致公司重大损失或威胁到人民群众的生命、财产安全。还有试验室每年都要应对上级监督部门的质量检查,如果检查不过关,最严重的结果是公司被停业整改,一旦停业整改公司的经济损失是很严重的。所以这半年里我尽最大的努力领导试验室所有员认认真真的.工作。总结20xx年是为了更好、更顺利的完成20xx年的工作。以下就是我对20xx年的个人工作总结:
一,日常工种总结:
1.每天对将要开盘的工地下达生产配合比,并根据工程施工部位、客户、钢筋间距、商品混凝土厚度、运送距离、天气、当天的原材料质量情况调整配合比,做到即合理又经济。
2.每天监督各个试验工作岗位员工工作完成情况及完成质量,如发现问题及时指出并指导其纠正。
3.每天对工地进行巡查,深入施工现场,分析商品混凝土的质量,发现工地往商品混凝土加水的及时阻止。
4.解决工地质量投诉问题。
5.经常和工地施工员沟通关于商品混凝土技术问题,并对工地所提出的一些合理要求进行技术改进。收到工地施工员的好评。
6.审核开盘鉴定技术资料。
7.组织试验人员培训,对新入职的员工先进行安全生产和技能培训,培训合格后方可独立上岗。每个月进行一次员工集中培训,各项培训按计划圆满完成,员工的技能水平有不同程度提高。
二、领导技术开发方面
20xx年领导员工进行试配试验,对不同原材进行试配试验。对不同浇筑部位进行试配试验。做出了即合理又经济的配合比。在保证质量的前提下,尽量降低配合比成本。
三、应对检查情况
实验室;各种原材料原始检验记录,试块成型台账,试块抗压台账,仪器使用记录等等。平时都在整理着,随时应对领导来检查。
四、存在不足方面
1、员工的思想教育方面还做了不到位,部分员工对未来专业规划.不明确无法安稳的工作。20xx年还要加强员工思想教育让其安心工作,只有让他们看到未来、看到希望才会认真的工作。
2、工地服务还不到位,
20xx年必须加强外调的技术培训,让他们提高工地服务质量。
3、原材料有波动的情况下偶尔出现一些质量不稳定情况,这方面需要加强。
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作为资料室的负责人,我负责维护、整理和管理所有与组织相关的资料和文件。在过去的一段时间里,我经历了许多挑战和机遇,通过不断的努力和学习,我在工作岗位上取得了很大的成就。在这篇文章中,我将详细描述我作为资料室负责人的角色和工作,以及我在这个职位上的成果和教训。
我要谈谈我在资料室中扮演的角色。作为负责人,我的首要任务是保证资料室的运作顺利。我负责收集、整理和存档各种文件和资料,以确保组织的信息资源能够高效地被利用和访问。我还负责处理各种文件请求和查询,确保员工能够获得所需的信息。我还要与其他部门和团队合作,共同推进资料和文件的共享和协作,以便更好地支持组织的业务和决策。
在我担任资料室负责人的这段时间里,我取得了许多成果。我改进了资料室的整理和存档系统,使其更加高效和可靠。我重新设计了文件分类和编号系统,使得员工能够更容易地找到他们需要的文件。我引入了数字化存档系统,使得文件可以在线上访问和共享,提高了工作效率和信息的可访问性。通过这些改进,我为组织提供了更好的文件管理和信息服务。
在工作过程中,我积极与其他部门和团队合作,促进资料和文件的共享和协作。我组织了定期的文件分享会议,鼓励员工分享他们的资料和文件,并提供相关的培训和支持。我还与IT部门合作,推动文件管理系统的整合和优化,以便更好地支持团队合作。通过这些合作和努力,我为组织提供了更好的信息共享和协作环境。
除了取得的成果,我也经历了一些教训和挑战。我意识到资料室管理需要密切关注文件的更新和存档情况。有时,我因为繁忙的工作而忽视了文件的更新和整理,导致员工无法找到最新的信息。因此,我学会了更好地组织和分配工作,以确保文件能够及时更新和整理。我发现与其他部门和团队合作时,信息沟通和协调非常重要。有时我们在沟通上存在误解或信息不准确的情况,导致工作进展缓慢。因此,我学会了更好地沟通和协调,以确保团队能够高效地合作。
小编认为,作为资料室负责人,我在过去的一段时间里取得了很大的成就。通过不断地努力和学习,我改进了资料室的整理和存档系统,提供了更好的信息管理和服务。我积极与其他部门和团队合作,促进了资料和文件的共享和协作。在这个职位上,我也经历了一些教训和挑战,但通过学习和反思,我取得了进步并提高了自己的专业水平。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为组织提供更好的资料室管理和服务。
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1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设与管理。
2、按照教材规定的实验(演示和分组)并充分做好准备,积极配合有关教师,保证实验教学的顺利进行。(有效提高实验效果,并积极创造条件,组织学生课外科技活动。)
3、不断总结经验,开展实验教学研究和教学仪器研制,改进管理方法,提高实验室工作水平。
4、掌握实验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理,熟悉器材、药品的性能,负责做好仪器设备的验收、使用、维修、更新工作和器材、药品的使用、回收、处理工作。
5、按《仪器室管理规则》做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具等物资管理工作,保持实验整齐、清洁,并教育学生养成良好的使用习惯。
6、建立“实验室规则”和“管理制度”(包括借、领、赔制度),并认真执行。
7、建立“实验室日志”,记录每次实验的名称、日期、班级人数、授课教师等基本情况。
8、采取措施保障人身安全和健康(保护国家财产)。
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【引言】
实验室技术负责人是实验室中至关重要的角色,他们肩负着组织、协调和指导实验室工作的重任。通过对实验室技术负责人的工作进行总结和分析,可以更好地了解他们的职责,提高实验室的工作效率和质量。本文将详细介绍实验室技术负责人的工作要求、职责和能力以及他们在实验室管理中的重要作用。
【正文】
一、工作要求
实验室技术负责人是实验室中具有丰富实践经验和专业知识的人员,他们需要具备以下工作要求:
1.1. 专业背景:实验室技术负责人应具备相关专业背景,如生物学、化学或物理学等,以便更好地理解和解决实验室中遇到的问题。
1.2. 实验室管理能力:他们需要具备良好的实验室管理能力,包括组织实验室工作、协调各项资源、制定实验室规章制度等。
1.3. 团队合作能力:实验室技术负责人需要能有效地与实验室团队合作。他们需要激励团队成员,协调他们的工作进度,并解决各种冲突和困难。
1.4. 领导能力:他们需要有权威性和领导力,能够有效指导团队成员的工作,同时也要善于倾听和尊重他人的意见。
二、职责和能力
实验室技术负责人的主要职责是管理实验室运营,并确保实验室顺利开展各项工作。下面是他们的主要职责和能力:
2.1. 实验室资源管理:实验室技术负责人需要根据实验室的需求,合理管理实验室资源,包括设备、试剂和人力资源等。他们要确保资源的合理配置和使用,以提高实验室工作的效率。
2.2. 实验室安全管理:实验室技术负责人需要负责建立实验室安全制度和规章制度,确保实验室工作的安全。他们要监督实验室成员的操作行为,预防事故的发生,并及时处理各种紧急情况。
2.3. 实验报告和数据分析:实验室技术负责人需要对实验结果进行分析和总结,撰写实验报告,并向相关人员汇报实验结果。他们要保证实验数据的准确性和完整性,为科研工作提供可靠的依据。
2.4. 实验室管理系统的建立:实验室技术负责人需要建立和完善实验室管理系统,包括实验室档案管理、样品管理、实验室财务管理等。他们要确保实验室管理的规范性和高效性。
三、实验室技术负责人的重要作用
实验室技术负责人在实验室管理中发挥着重要作用:
3.1. 保证实验室工作的质量:实验室技术负责人负责指导实验室成员进行实验工作,确保操作正确、结果准确。他们会定期审查实验报告,发现并纠正实验中的错误,以提高实验结果的可靠性。
3.2. 推动科研进步:实验室技术负责人通过提供专业技术支持,指导和推动科研项目的进展。他们与科研人员密切合作,共同解决科研难题,为科研工作的顺利进行做出贡献。
3.3. 培养实验室人才:实验室技术负责人是实验室的核心人才之一,他们通过培养、指导和关心实验室成员的职业发展,培养了一批优秀的实验室人才。这些人才将为实验室及相关领域的发展做出重要贡献。
3.4. 维护实验室声誉:实验室技术负责人要负责与外界联系,积极沟通与合作。他们要与其他实验室、院校以及相关机构保持良好的合作关系,以提高实验室的声誉和影响力。
【结论】
实验室技术负责人是实验室管理中不可或缺的一环,他们起着组织、协调和指导实验室工作的关键作用。通过合理配置实验室资源、保障实验室安全、撰写实验报告和建立实验室管理系统等方面的工作,他们对实验室工作的质量和效率起着决定性的影响。实验室技术负责人需要具备专业背景和团队合作能力,同时具备领导能力和创新意识。随着科学技术的不断进步,实验室技术负责人的作用也将越来越受到重视,并发挥着越来越重要的作用。
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一、 实验室主任的岗位职责
1、负责编写实验室建设规划和计划,并组织实施和检查执行情况;
2、领导并组织完成实验室工作任务;
3、搞好实验室科学管理,贯彻实施有关规章制度;
4、领导本室人员工作,制定岗位责任制,负责对本室专职人员的培训及考核工作;
5、负责本室精神文明建设,拟定工作人员、学生思想政治教育;
6、定期检查实验室工作,开展评比活动;
二、实验室人员的岗位职责:
1、实验员必须提前到岗做好准备工作。
2、在学生实验时,及时发现并解决机器故障,将不能及时解决的故障情况登记下来以便另行处理。
3、督促实验者遵守实验室制度,按时下课,为下一节课做好准备。
4、请上课老师注意设备运行情况,虚心听取老师的意见。
5、实验员要热情为用户服务,耐心解答学生提出的有关问题,态度和蔼,工作期间不得擅自离开岗位。
6、 实验员应将要注意的重要事情记在本板上,以防遗忘,以确保工作顺利进行。
7、下班前应将所有实验物品整理完好,关好所有空调、门窗、照明灯、电源、以防夜间发生意外,做好消防安全工作。
9、实验员应了解本实验室的基本情况,如物品的使用、保养以及关于实验课程的基本内容,操作过程中应注意的事项。
10、对实验设备应进行定期检测、保养和维护,做到每次实验下课后进行一次简易检测;定期进行较为全面的检测、维护和保养;每次维护情况及结果应详细登记在设备维护记录本上。每学期的开学和期末应对所有设备进行一次全面的检测、维护和保养,并做好实验室设备资产的清查。
11、除日常工作外,认真完成实验室临时安排的任务。
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二 、实验室人员的纪律要求:
1、遵纪守法,爱护国家财产。
2、要有严谨的工作作风,高效文明的服务。不得有粗鲁的行为,陋俗的语言。耐心回答老师和学生提出的问题。
3、遵守实验室制度,保持环境安静。
4、值班人员不得带其它无关人员进入实验室,会客应简短扼要,不得长时间攀谈。
5、值班人员应能果断地处理突发事件,如遇停电、机器着火、触电、火灾等情况,能熟练使用灭火器,及时拨打110、120、119等相关报警电话,尽可能地减小损失。
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一、今年的工作情况
1、切实抓好企业后勤日常管理工作。按照公司上年年终会议的工作布置,并详细地订立了宿舍管理条例和宿舍分配标准,完善了职工的住宿问题。加强了对食堂的管理,尽管今年下半年物价不断的上涨,但食堂在原有的伙食费用标准未变的情况下,通过我部门后勤食堂全体工作人员的努力,采取将菜的形式和口味多样化的办法,依然保持了较好的伙食质量。通过对卫生区域的划分和对区域负责人的明确,卫生方面得到了很大的改变,给全体职工提供了一个良好的工作环境和休息环境。消防、车辆等管理工作均运行较为正常。一年来,为员工全心全意投入工作和公司顺利的发展较好的完成了后勤的服务管理工作。
2、从今年开始,对所有新聘人员采取三级安全生产岗前教育,对所有的职工档案全部进行了更新,根据人事管理制度与聘用员工100%签订了劳动合同,认真落实了公司的工资管理和员工的考勤控制监督工作。紧密联系生产,较好地完成了公司全年的人力需求。
3、做好了公司各种会议和活动的策划、组织、实施工作和后勤服务工作。同时在我部门人员多方面的努力下,从上一年年至今年12月份止,向政府部门争取了“创学习型企业先进单位”“创学习型企业示范单位”等30多个奖项,并通过各种渠道和方式对企业作了进一步的宣传,使企业在当地的知名度得到进一步的提升。
4、全年来,公司基本未发生过员工集体罢工事件和暴力事件,全体职工相处较为和睦,基本实现了总经理在今年第一次全体管理人员会议上提倡的阳光管理理念。公司为进一步提高安全保卫工作的可靠性,已于今年7月份开始至今年10份止,先后对公司生产车间、楼道、食堂及各公共场所;工厂周围;各重要场所等安装了监控器、报警器、CK报警器等保卫设备。从而更进一步地提高了公司安全保卫系数,为职工的生命、财产安全和公司良好的运转提供了更可靠的安全保障。
5、按照公司组织架构的设立,我部门对各岗位的职责要求进行了详细的编写,且进一步地对其各岗位职责进行了工作事项的量化处理,更加明确了各岗位的工作考核标准,从而使其各岗位有了较客观的绩效考核依据,预计在下一年正式实施后,可使工作效率得到进一步的提高。
二、有所不足和今后方向
一年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一、许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里,自己决心认真工作、提高工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习相关专业知识和相关法律常识。加强对行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
三、加强自身业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了于职务基本相符的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
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20xx年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。
1、参与了城固工地后期的装饰装修事宜,主持了延安工地三栋楼的基础验收工作和主体结构的施工工作。现三栋楼主体已全部封顶,下一阶段进行砌体施工及装饰装修。
2、编制并完善了各种专项施工方案
由于项目的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。 编制了《安装预留预埋专项治理措施》、《填充墙砌体专项治理措施》、《混凝土表面质量缺陷及控制措施》等专项施工方案。通过这些方案与三检制度相结合,使工程质量得到了保证。
3、及时做好技术洽商、变更的整理及施工资料管理
在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,
在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。
4、对各工艺进行了交底
按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。
5、及时进行各种计划的编制及控制
结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。
6、质量过程管理
从开工以来,工程质量都是放在第一位的。施工中配合监理工程师的监理和指导, 严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项 (单元)工程质量,认真执行“三检”制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。
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医院科主任工作总结作为外科主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
神经外科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失,xx年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号。
翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。
5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实,保证上级相关检查达标。
6、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。
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本人自任职以来,严于律己、严格执法,认真执行现行国家法律、法规及强制性条文,对待本职工作耐心细致、谨慎求实,避免了工程质量隐患,力求达到精益求精,较好的保证了工程质量和社会效益。我作为检测站的质量负责人,深知自己肩上责任重大,因此在工作中从以下几个方面抓起:
一、进行内外比对检测
认真参与外部比对试验,今年在省建设厅组织的钢筋、胶粘剂和模拟样窗的检测比对试验中我站均取得了满意的结果,并为我站明年的复评审赢得了宝贵的一票。
对于检测站内部比对都能做到积极的组织并对每次的比对结果进行认真详细的分析,力求找出发生偏差的原因,和兄弟单位及本单位检测人员进行沟通,及时纠正在检测过程中可能因素引起的偏差,从没出现任何一项不合格记录。
二、制订一套完整的检测管理制度、检测流程、样品接收保管及保密制度。
三、为了验证本站体系文件运作的合理性。
使检测环节和管理制度更加完善,作为质量负责人每年年初都及时制定了内审和管理评审计划,并组织实施,确保了体系文件的有效运行和管理的不断完善。
四、加强仪器设备的科学管理
加强仪器设备的科学管理,使其处于良好的技术状态,是检测工作顺利进行的重要前提,是检测数据科学、准确的有力保障,所以在检测工作中努力做到:
(1)按量值溯源的要求对仪器设备进行检定、校准,对国家明确规定的强制性计量检定的试验仪器设备,都按要求及时送检,每次检定结束收到检定报告后,都对检定仪器重新复核,详细记录归档。
(2)对部分不属强检范围的试验仪器设备,虽是数量繁多,都按有关要求进行自校验。确保使用仪器的有效性和检测结果的科学性。
(3)众所周知,检测部门对仪器设备的要求相当高,为了确保使用仪器始终处于良好的运行状态,每年初都制定仪器保养、期间核查计划,并按时实施。对于使用频率高或使用环境恶劣的仪器,还缩小保养周期。定期或不定期检查仪器运行状态,发现问题立即责令停用,待重新修复,计量部门检定合格后,才按规定重新办理使用手续。同时,还制定规章制定,要求检测人员对每天仪器使用情况作详细记录,并跟踪实施效果。
回顾过去,让我看到了自己在工作中处理复杂、疑难问题的能力,我的管理水平也有了长足的进步和显著的提高。但有许多不足和遗憾之处,缺乏新的理念。我也想了一些思路和办法,由于忙没有付诸实施。在今后工作中一定要做到,不但要有新思路、新举措,还要努力付诸实施,使分管工作更上一个新台阶。
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一、坚持从严治行,经营与管理并重,确保各项业务健康开展。
我部狠抓根本制度落实,落实基层主任十亲自和坐班主任八个一。柜面工作人员和坐班主任,严格按规章制度,确实按?会计法?和会计出纳达标标准要求处理每一笔业务。我部顺利通过会计标准化检查和会计电脑系统的升级工作。信贷管理上,我部坚持按章办事,标准信贷决策行为,防范化解信贷风险,顺利完成信贷系统升级及五级分类认定前期工作。我部切实加强三防一保工作,牢固树立平安就是效益的思想,确保了业务稳健开展和平安无事故目标的实现。
二、大力推进党建工作和精神文明建设。
第一,加强和完善系统党建工作,围绕业务抓党建,抓好党建促经营。我部在提高素质、完善结构、强化管理、健全制度、增强团结等方面下功夫,使营业部增添内在活力,进一步发挥好整体功能。营业部党支部成立后,认真履行好一岗双责,抓好党员教育管理、三会一课、民主评议党员和党风廉政建设责任制量化考核等各项规章制度的`落实,力争以红坊党支部为学习典范,争创先进党支部。第二,把创立文明单位、创文明行业,建满意窗口和争创全国级青年文明号等活动引向深入,加强行风建设,提高我部文明优质效劳水平和知名度,赢得客户和信誉,拓展新业务经营。第三,切实加强和改良思想政治工作,继续深入开展向xx、xx、xx学习活动,争取物质明、精神文明双丰收。
加大组织存款力度,增强资金实力,稳固存款开门红成果。
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