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科技项目工作总结报告(经典7篇)

发表时间:2025-06-03

科技项目工作总结报告 篇1

1、项目立项背景、目的

油页岩经干馏后,所产生的尾气中含有重质焦油和轻质焦油。重质焦油和露点较高的轻质焦油经两级水洗和一级电捕焦油器,从尾气中分离收集,但是露点较低的轻质焦油(露点在40℃以下)仍以气相状态存在于尾气中,不能结露成油雾,低露点气相油不能通过水洗和电捕焦油器从尾气中分离出来,如欲把尾气中低露点气相油回收,必须使尾气温度降至露点以下,才能使各种不同低露点的轻质油气结露成油雾。从化验室测试证明当尾气温度通过-8℃左右的冰水冷却后,将尾气冷却至4℃左右,每立方尾气可得到2g左右的液态轻质油。要回收尾气中大部分轻质油,应使煤气温度降至10℃以下,为此需制备温度为5℃以下的冷水,通过气体冷却装置,达到尾气降温的目的。如通过常温下的气体冷却装置,只能使煤气温度最低降至30℃左右,但有一部分露点低于30℃的轻质油无法回收。为此本方案设置尾气深度冷却系统,使煤气温度降温区间在10~30℃,从而达到进一步回收页岩轻质油的目的。

2、研究工作的开展情况

__20__年底次项目中试实验的所需的配套设备全部到位,并于20____年3月底完成设备的全部安装和调试工作,20____.04.10—04.14期间进行了实验数据的采集工作,5月底完成了中试实验报告的编写和修订工作。6月初陕西航达委托化工六院与我公司进行了技术交流,并进行了现场实地勘查和设计资料的收集工作。8月底化工六院的初步设计工作已经完成,公司正在和陕西航达协商进一步的合作细节。本中试试验装置从开机调试一直到现在,设备一直运行平稳且收油效果颇佳,

3、主要的创新之处和达到的技术、经济指标

油页岩尾气经轻质页岩油深度回收系统,温度由50℃左右降到10~30℃,尾气在气体冷却装置中冷却后经油水分离器分离,可大大提高尾气中轻质油的回收效率。(壳程间碰撞凝聚,能改善油雾粒径结构,加大分子间的结构强度,使分子荷电性能增强,焦油回收率得以大大提高。)冷却水与尾气间接接触,循环使用,冷却水消耗量少且不产生任何污水,节约水资源。每方页岩尾气中平均回收1.8g的轻质油,可以极大的减少资源的浪费,减少废气对大气的污染,而且还可以节约企业的能源成本。

4、该项目研究成果的科学意义和应用前景

油页岩尾气经轻质页岩油深度回收系统可以将尾气中一些由于裂化分解而生成的小分子饱和烃回收利用,不仅是有效的防止了能源浪费,而且防止由于裂化分解而生成的小分子饱和烃排入大气污染环境,可谓是一举两得;在石油炼化厂和煤焦油炼化厂应用前景颇大。

科技项目工作总结报告 篇2

一、项目来源

为了提高我县特色种植产业水平,带动农民增收,推动社会主义新农村建设,根据县科教局科技兴农计划,我单位在乡村实施了200亩特种玉米引种示范,取得了预期效果。

二、项目目标任务及完成情况:

(1)目标任务

主要开展品种示范,推广优良品种。通过开展科技培训与交流,增强种植户素质;开展选种,整地、催芽,播种、地膜覆盖、管理与收获集成技术应用、解决特种玉米发芽率不高,商品穗低的问题。实施200亩水果玉米标准化示范进行品种展示,科技服务、技术交流等多种功能的科技推广。通过项目的实施提高了农民的基本素质和市场开发能力,引导我县特色农业的发展,促进产业结构调整,带动农民增收致富。

1、合同指标

特种玉米引种示范200亩,引进新特水果玉米3个品种,主推适应性强,成穗率高,适口性好,商品性优的品种。

2、完成指标

在乡北村,种植特种玉米100亩。引种试范15个,筛选优良品种6个。刷新了一个目标,普及了四项技术

一个目标:项目区平均亩产鲜穗7000多个,实现销售收2100元,亩均纯收入1200多元。项目区传统玉米生产亩

平均纯收入450多元,特色种植实现收益翻番。

四项技术:

⑴顶凌整地结合增施有机肥。清明节前后,耙耱除茬,破土碎垃圾,同时预备优质有机肥3000担/亩。

⑵浸种催芽:5月上旬选种催芽,用甲霜灵溶液浸种,然后进行增温催芽。

(3)地膜覆盖:人工起垄结合施入防治蝼蛄等地下害虫杀虫剂,行距1.5尺,5月上旬地膜覆盖。幼芽破胚1-2后人工点播,每空2粒,株距1.0尺。播深2.5厘米左右。

(4)培土压膜:由于特种玉米幼芽纤弱,顶土能力弱,及时放苗,同时周围培土。

(5)及时摘除果穗,提高商品性,同时为第二穗生长创造良好的发育条件。

三、工作概况

20xx年x月份开展了项目选址,我们充分虑了特种玉米地力要求,农民群众的素质,及销售条件,选择了村,该地区有种植特种玉米的历史,水利条件比较好,地力肥沃,群众高新科技的积极性比较高。4月份开始农民培训,组织专家开展种植技术等培训与交流,组织优秀农村种植能集中学习。5月份进行了集中催芽,同时选出了优秀的农艺工,进行现场指导。提高了技术推广效应,把住了催芽、放苗、

摘穗三大关口。在示范过程中,我们根据品种植物学特征、生物学特性、生态习性、生长发育节律等方面的对照,市场需求,及种植户的意见,筛选出了6个推广品种,为以后引种及农户种植奠定了基础。

四、主要关键环节及创新水平

1、品种引进,一年之计在于春,品种的优劣决定了生产的成败。我单位高度重视,详细了解品种植物学特征、生物学特性、生态习性、生长发育等方面的表现,根据我县生产区的立地件,引进了15个稀特品种。

2、特种玉米尤其水果玉米种子千粒重低,含糖量高,发芽势弱,顶土能力低,且易受霉变、地下害虫好食,幼苗易感病。我们在这方面高度重视。在当地首次开展了浸种催芽,人工点播、地膜覆盖。

五、资金使用情况

项目扶持资金10万元,主要用于品种引进,农民培训,物化化补贴、农艺工补助及示范风险补助。其中品种引进4万元,农药及地膜投资5万元,农民培训经费3000元,耕地风险补助1000元,农艺工务工补助6000元。

六、项目效益

1、通过引种种植示范推广,提升了农民科学素质,提高了农户栽培管理水平,带动了农户就业,促进农民增收。

2、为发展特色农业探索了一条有效途径,农业转型发

展走出了新路子,特别是规模生产,产业经营打下了经济基础。

3通过示范种植,水果玉米生产纯收益是传统玉米的2倍多,且作物秸杆既是优质肥料又是上等饲料。

七、存在的问题、取得的经验和教训

1、要根据当地的环境因地制宜,找到适合当地立地条件的品种,开展试验、示范、推广,强化技术创新和改进传统生产经验。如浸种催芽、地膜覆盖等,开发研究更多的生产模式,翻陈出新。

2、水果玉米既不耐旱,又不耐涝,春季低温易发霉变,苗期管理是关键。

3、水果玉米春季管理是获得高产、优质的关键。其主要措施是防旱、增温和保出苗。

4、项目建设周期短,宣传推广影响力不强,对产业结构调整引导性不明显,有的农民刚探水,就断了水源。

八、改进意见

在今后的水果玉米种植中,坚持保幼苗,增加商品穗,提高产品的商品值。山旱坡地发展种植要谨慎推广,其次根据现在的生产要求,良种良法配套使用,确保优质高产高效。重视日常管理,加强水肥管理和病虫害防治,降低自然灾害的威胁。

科技项目工作总结报告 篇3

岁月如梭,时间飞逝过。转眼间一学期又过去了,在这短短几个月时间里科技部在学院老师和分管主席的领导下有条不紊的完成了各项工作。下面是生物工程学院学生会科技部20____年下期的工作总结:

一、纳新工作

部门在学院的老师们的领导下和其他兄弟部门一道开展了纳新工作。前期各部门都通过PPT向新同学们展示了各部门特色,我们科技部也抓住契机,精心准备为大一新生们详细的介绍了我们科技部。

紧接着我们进行了面试,通过严格的筛选最终选出了9名同学作为科技部的新鲜血液。筛选过程中我们始终坚持能为同学服务的宗旨,从这一学期的效果来看我们当初了抉择时对的。成员们都能按时、按值、按量的完成学院交给的各项工作任务。

二、部门工作

上期科技部在学院老师以及分管主席的领导下开展各种各样的工作。首先是每周一次的部门例会,会上我们三位部长副部长都以学长的身份和大家一起交流,给新同学们谈谈自己的大学生活,同时也叫他们上讲台谈谈自己。并且我们每周都安排两位同学选一个话题大家一起来讨论,这样既锻炼了成员们的口才,同时也加深了成员之间的了解,部门内部相处得十分融洽,每次例会都在欢快与和谐的气氛中进行的。

上学期我们主要策划并举办了学习经验交流会,这次经验交流会是我们部门第一次举办活动,大家都付出了的努力,从策划到实际举办,每一名科技部成员都尽职尽责。活动中我们还排练了一个励志小品,效果不错。通过这次活动大家都表示,只有自己参与了才知道要办好一个活动挺不容易的,但同时也是无比喜悦的。大家都得到了不同程度的锻炼。科技项目工作总结范文

与此同时我们还积极参加各个兄弟部门举办的各种活动,例如:办公室举办的办公软件培训、宣传部举办的通讯员培训、文娱部的看红色电影活动等等……总之在活动各成员都得到了锻炼。

三、工作展望

与其他各兄弟部门相比科技部上学期的活动相对较少,因此我们计划下学期多开展一些特色活动,例如:PPT设计大赛、软件展示活动等等,这就要求我们部门上下团结一心,积极参与,出谋划策,共同努力把各项工作做好。

四、改进之处

虽然上期科技部能够按要求各项工作,但是也存在诸多不足之处,例如例会有人迟到、无故缺席活动等等。在下学期的工作中我们会严格要求每一位成员也包括自己,改进不足之处,向兄弟部门学习认认真真的开展各项工作。

科技项目工作总结报告 篇4

时间过得很快,转眼间一年多过去了,我们的科研从11年到现在,已经到了结题的阶段,也就到了即将宣告结束的时候了。

有些欣喜,有些彷徨,欣喜的是长久以来的努力的结果终于要出世了,彷徨的是不知道我们这次的课题研究能不能得到评委老师的认可。

回首过去一年的时光,与导师以及其他成员一起一起,我们围绕着“安徽省社区卫生服务发展趋势研究”这个课题,不知道开了多少次会议,

不知道看了多少资料,不知道修改了多少次报告,不知道走访调研多少地方,一路走过来,有悲有喜;一路走来,我们一直在这过程中不断成长。

还记得xx年五月份是的时候,那时候在在上系主任储老师的课时,储老师和我们讲了关于科研训练项目这个消息,当时的我虽然什么也不懂,什么也不会,当时怀着一腔热血,就报名了孙群老师的项目,那时候,我主要是负责看一些与我们课题相关方面的书籍资料,做一些比较简单的工作。

整个科研过程横跨了大约一年的时间,我们的科研工作在孙群老师的带领下,在有条不紊地进行着,从资料收集到调研工作的展开,最后是调研报告的成形。

有事情和小组成员一起商量,有问题一起解决,分工合作,力求做到最好,不懂不会的就去问孙群老师。

我们一直都相信,只要坚持,就没有什么可以阻挡我们前进的脚步。

在这历经一年的科研中,我成长了许多,也成熟了许多。

通过这次科研,最明显的就数阅读理解与资料分析能力的提高了。

记得科研工作刚开始的时候是大量资料的收集、阅读与分析,那时候,我什么也不知道,看着电脑上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,几次退缩,几次振作,刚开始时硬着头皮去阅读,但常常是一篇文章看完了,不知道他在讲什么,只好重来,几经反复,又多次向研究生学长学姐以及孙群老师请教,最后终于把大量的资料看完了,整理好了。

现在的我明白了面对海量的资料要如何进行阅读与分析。

另外,通过这次科研让我懂得了团队的力量。

一个团队,一个组织,要的是组员间的相互分工与配合,民主基础上的集中与集中领导下的民主是不可或缺的,这样我们的工作才可以更好的展开。

一年的时间,说长不长,但是它也占据了大学一半的时光,无休止的会议与繁重的工作量是对我们无限的考验,我们需要坚持,需要有耐心,需要持之以恒,坚持才是胜利!

然而,我们整个科研的过程并不是一帆风顺的,期间出现一些小插曲是不可避免的。

记得有一次,我和研究生赵伟学长去合肥市卫生局调研,由于当时准备不够充分,和卫生局的沟通比较缺乏,在基本上准备好材料之后才发现,其实有些东西凭借我自己的力量是不可能做到的,失望之余,给导师打了电话,还记得当时师姐说:“没关系,这条路行不通,我们可以另外开辟一条新的路子,

但是,不管做什么事,都要做最好的准备,最坏的打算,只要我们全力以赴,问心无愧就好了!”是啊,我们只可以去尝试着让别人来配合我们的工作,而不可能强迫。

找到一个目标,我们就要尽力,至于结果,那不是最重要的了。

在进行实地调研时,由于我们的问卷设计不够合理,当时好多社区居民拒绝填写问卷,最好不得不在导师的指导下重新设计问卷。

科技项目工作总结报告 篇5

由于我国长期的传统观念以及现有教育体制和模式的影响,人们普遍忽视对学生的个人健康意识和行为的培养。学校和家庭也未能真正树立起“健康第一”的理念,尚未形成一种自上而下或自下而上的发展健康教育的良好氛围,教育机构开展健康教育有种被动接受的感觉。

多年来,关心学校健康教育工作的学者、专家和从事学校健康教育的专业人员对学校健康教育的现状如学生中的健康问题、课程与健康教育需求的衔接、健康教育师资问题,以及学校健康教育的对策、具体疾病的健康教育经验和做法、学校体育与学校健康教育的关系等进行了较多的研究。涉及学科渗透的健康教育仅限于心理健康教育,如闰霞的《浅谈小学语文教学中的心理健康教育》、郭喜青的《学科渗透心理健康教育应注意的几个问题》。少量的如吴国瑞《应用“学科渗透法”实施健康教育的探讨》,只是一种比较简单的工作体会式的定性研究,未见详细的报道。

如何让孩子们从小掌握健康知识,进而建立健康的生活行为方式,是我们多年从事健康教育工作孜孜以求的目标。为了促进学校健康教育工作的开展,提高学校健康教育的效果,我们在单位的资助下于20__年9月起在舟山市定海区和普陀区范围内(除“健康促进学校”以外)的6所小学六年级1200多名学生中,开展了《小学健康教育数学学科渗透研究》,取得了预期的效果,现把工作总结如下:

一、协调教育部门和学校,开展项目合作。

二、调查收集信息,进行预试验

我们把编辑好的数学题交给小学数学老师试用,听取他们的意见。总体反映,老师们愿意选用“小学生健康知识数学练习题”,作为学生的作业使用。

三、编辑《小学生健康知识数学练习题》

青少年时期在人的一生中是接受能力最强,可塑性最大,也是形成各种行为模式的关键时期,这种行为模式一经建立就不容易改变。我们在多年的学校健康教育工作实践中发现,把健康知识有机的融入到日常教学工作,更容易为老师和学生接受。为此,我们从健康教育最能够发挥作用的生活方式入手,把与生活方式有关的数字罗列出一些数学题(例:预防近视需要培养良好的用眼习惯,看电视时眼与屏幕的距离要大于其对角线长度的6倍,即眼与屏幕的距离(厘米)=电视英寸×2.5×6。小明家有一台32英寸电视机,小明看电视起码要离电视机多少厘米?又合多少米?),作为小学生的数学练习之用,供学校和老师参考,让老师和学生在教和学的过程中不知不觉的学会健康知识,使老师、学生更多地了解健康中的数 学问题,培养学生的健康意识、利用已有的知识和技能去解决生活中的实际问题,提高学生解决问题的能力,促进健康生活方式的建立。

基于上述想法,我们收集、整理了一些健康相关数据,编辑了《小学生健康知识数学练习题》。

四、编辑健康知识宣传单

根据《小学生健康知识数学练习题》的健康知识内容,我们编辑了健康知识宣传单,作为学生课外读物使用。

五、研究方法

按区域学校的教学质量(社会上所谓的“好” 和“一般”学校)分类搭配分成两组,再随机决定实验组和对照组。采用问卷调查的形式,根据《小学生健康知识数学练习题》中的健康知识内容自行设计的调查表,所有被研究学生均进行基线调查。基线调查后,老师布置家庭作业.为了控制调查质量,我们对老师布置作业的重视程度进行限制,印制了调查导语,统一了口径,借“创卫”的理由叫实验组完成《小学生健康知识数学练习题》,对照组学生阅读同样内容的健康知识宣传单,作为学生家庭作业,在一周内完成,告知以后要考试。根据艾宾豪斯遗忘曲线理论,识记后短期内遗忘较多,过了较长的时间后遗忘发展减慢了的规律,在学生们做完作业后40天进行终末调查(但因为“甲流”疫情的影响,最终的调查时间推迟了5天),调查表同基线调查。

六、进行调查统计

20xx年9月开学时,我们先进行基线调查,然后按照统一口径对学生布置家庭作业。对回收的有效调查问卷经过审核和统一编号后,利用EXCEL进行数据录入,采用SPSS 13.0进行数据处理和统计分析。

结果,使用“练习题”和“宣传单”后,相关健康知识知晓率均有明显提高,实验组由使用前的12.6%提高到24.3%,对照组由使用前的13.6%提高到21.0%,实验组比对照组提高幅度更大,差异均有高度显著性(P=0.000领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这大半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这大半年来的工作情况总结

工作量:

作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是,对来料新品进行初步测试,主要元器件的样品承认,新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效积极地配合研发工程师的工作,对其项目资料进行交接和整理,对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试,指导新技术人员作业等。

工作质量:

通过这大半年的'锻炼,我现在可以很好地完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以前有所提高。比方说,新样品的来料承认更及时更详细更快捷,在规定的时限内能很好地完成作业,对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合,减轻了工程师的工作负担,提高了项目开发的进度,从另一方面也充实了自己的大脑。

工作技能:

在研发中心的日常工作中,我学到了很多,比如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。但有一点是必须的,“在学习中工作,在工作中学习”,因为知识的海洋是多么地宽广!

责任心和敬业精神:

责任心可以养德,责任心更可以树德。我会努力做到热爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和掌握现代科学知识,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进,不断创新,把本职工作干得最好!

团队精神:

作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,及时与同事进行有效积极地沟通,有问题及时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。

沟通能力:

沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作。ibm中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟通能力反映一个人的素质,一个人专业能力很强,但沟通能力不行,我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议,及时与领导沟通,有问题及时向同事请教,积极地听取他们的意见和建议,不断努力学习,不断调高自己!

当然,工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力地提高我的专业技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

科技项目工作总结报告 篇6

20xx年9月,为了蔬菜灌溉施肥技术在xx市大面积的推广和应用,强化农田节水基础设施建设,实现节约用水和高产高效的双重目标,xx市梅屿蔬菜专业合作社与我院合作申报了省农业综合开发科技推广项目--《xx市蔬菜灌溉施肥技术应用与推广》。在本项目申报并成功立项后,xx市农业科学研究院接受委托作为科技依托单位,认真配合做好项目规定的相关内容,并联合xx市蓝丰农业科技开发中心以柴下村为核心示范区安装滴灌设施和施肥设备,进行蔬菜灌溉施肥技术的示范和指导工作。

两年来,我院作为项目实施方的技术依托单位,遵守承诺函的约定,由高级农艺师担任技术总指导,积极配合xx市梅屿蔬菜专业合作社,按照项目的实施方案,制定技术路线,指导核心示范区进行大棚滴灌系统、滴灌变频设备的安装,为种植户总结了一套适合当地特点的与灌溉施肥技术相配套的蔬菜栽培技术,同时开展了多期针对灌溉施肥技术、施肥器使用技术、喷滴灌使用技术等核心技术的培训,较好地完成了对项目的技术承诺。主要体现在以下几个方面:

1、示范基地建设

选择柴下村为核心示范区,指导合作社进行基地的建设。结合示范区的地理地形特点,设计规划灌溉施肥系统的安装,包括泵房、自动水泵组及基座的建设、施肥器的选择、输配水管网和滴灌带的铺设等。检测养猪场化粪池排出的废水的化学组成、PH值等,分析其利于蔬菜生长的有效成分,设计建设了一套可以收集化粪池废水并将其集中无害化处理的总管施肥系统。

2、技术指导培训

(1)在项目实施过程中,根据灌溉施肥系统安装技术的需要和蔬菜生产的季节需要,分别请我院的副研究员、朱隆静农艺师,xx市蓝丰农业科技开发中心刘良彬总经理等等各专业专家进行技术指导培训,保证了项目实施过程中的技术力量。

(2)各专业技术专家按照计划方案,在重要生产时节,对种植户进行了5期,总计249多人次技术培训,内容包括蔬菜灌溉施肥技术应用与推广、灌溉施肥技术、施肥器原理与使用方法、喷滴灌使用技术、苍南蔬菜栽培模式等,保证了所培训的技术能够马上对种植户的生产操作起到指导作用,并召开田间现场使用技术培训会,直观全面的介绍灌溉施肥的田间实际应用,让种植户切实掌握灌溉施肥的核心技术。同时根据生产的季节需要,组织技术人员十几次到项目实施地进行实地技术指导保证了项目实施的技术路线能够按照计划方案执行。

3、引进推广技术和技术成果

(1)通过多次对种植户培训和现场示范,使农民掌握了蔬菜灌溉施肥技术,分别推广应用压力补偿滴灌管、内镶滴灌管、薄壁单翼迷宫滴灌带等微灌系统,砂石过滤器、叠片过滤器和网式过滤器等过滤设施,泵吸式施肥器、文丘里施肥器、旁通式施肥罐、电动喷雾器人工注肥器等施肥设备,重点示范推广了与灌溉施肥技术相配套的茄果类蔬菜的栽培技术要点和注意事项。

(2)针对现有的潮汐式灌溉方法的技术不足,发明了利于水流通和空气流通的潮汐式灌溉专用托盘,该托盘具有造价低、寿命长、施工精度要求不高等优点,现已申请实用专利。根据潮汐式灌溉专用托盘发明了可供居民在家中种菜的家庭用灌溉托盘组合件,包括托盘和育苗穴盘,也已申请实用专利。

4、溉施肥及栽培技术的实用手册编写

根据示范区的实际生产特点,结合当前灌溉施肥技术的最新研究进展和全国各地灌溉施肥的成功案例,与xx市蓝丰农业科技开发中心共同编写了一本《蔬菜灌溉施肥技术手册》。该手册系统总结灌溉施肥技术的原理、优缺点、使用注意事项,详细介绍施肥器、滴管带、过滤器等灌溉施肥系统关键组件的选择、安装方法等,形象直观的分析适合灌溉施肥的肥料的选择方法,并且总结概括了一套适合当地大棚蔬菜生产的栽培技术。

科技项目工作总结报告 篇7

20xx度杨地中学设12个教学班,391名学生,教师39人。学校教育科研工作在教研室的领导下,精心规划、建立机构,以教研促进教师专业发展,优化师资力量;以校本研修深化学校文化内涵,扎实有效开展教科研工作。一年中2名教师成长为省级教学能手,教学质量在中考、会考中位居全县前列,现将总结如下:

一、健全机构,完善制度,实现科学管理

我校一贯坚持科研兴校战略,将教科研提升到深化学校文化内涵发展的高度来抓。校长亲自挂帅,组建教育科研领导小组,班子引领、主管教学副校长亲手抓,组建了教研组、课题组、备课组系列研究机构,建立一支具有一定科研理论和科研能力的教师队伍,完善了一整套科研管理机制。各项工作有组织统筹与协调,科学有序推进;培训扎实到位,经费投入充足;规划计划落的实,督查指导得力,管理规范。使得科研有成果,研修见实效,好经验好方法得到应用和推广。 每学期初,各教研组、课题组制定出本学期教科研计划,以科研带动教研。

领导小组负责组织、统筹和协调教育科研工作的进程;教导处全面组织学校各类课题的申报、立项,并进行分类管理,并且在实施过程中及时对课题进行调整、补充和完善,使我校的科研工作有计划、有步骤、有检查、有总结;同时,进一步完善了教科研工作制度,不断引进教育科研新信息;把讲座与学习结合起来,教师结合学校教科研课题,依据自己实际自选子课题,学校统一调控,论证立项;每学年进行一次校级科研成果交流活动,进行全校交流,对教科研成果显著的个人和教研组给予奖励。管理机制和工作制度的完善,充分调动了我校教师们的积极性,增强了教师的科研意识,促进了教育教学工作的进步。

二、立足“校本”改善机制,教师成长,学生获益树立校本意识,从学校发展的实际需要出发,就教育教学所存在的实际问题。以学习新课标为切入点,提高教师专业水平,以学生学习的实效反思教学中的问题,针对问题展开研究。进一步完了善教学研究导向机制,激励机制和保障机制,建立直接服务于教师,开放的学校教研网络。逐步使整个教研管理机制呈现更加人文化、科学化的教研氛围,使全体教师、领导都在研究的状态下投入自己的本职工作。 建立信息交流平台,把最新的教改信息、教育资源提供给广大教师;建立本校教师交流平台,如经验交流、实践课展示等,促进教师间的交流,并及时把教师的阶段性成果推向教师群,推向社会,铸造我校的品牌教师,也促使教学水平的提升和教学质量的提高。

1、合作备课。同科目实行合作备课,促进交流与合作,教师都要在指定的办公室进行备课。交流时集体评议、注重反思。在这一过程中,每位教师再根据本班学情和自己的教学风格,最后确定方向和方法后,再走进课堂。这样的教研有针对性,有实效。通过集体教研活动,唤醒了教师自主发展的意识,激活了教师自我研究的情感。

2、方式多样,浓郁研修氛围我校建立了以理论学习、案例分析、教学反思、经验交流、教学咨询、资源共享、教学指导、对话交流、课改论坛等基本形式的校本研修活动,通过“教学观摩、专家视导、教学反思”等系列活动,为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用多种教研形式,以“问题—研讨—实践—反思”的操作方式,努力提高校本研修的针对性和实效性。

3、强调立足课堂教学实践做研修课堂是教学的主阵地,提高教学技艺重在教学反思。我们狠抓课堂教学评价的反思。通过评课教师之间可以互相学习,相互促进,了解动态,推广经验。除集体评课议课外,许多教师自主开展互评,主动寻找教学中的问题。更重视检测后的反思。单元教学反思、期中、期末教学质量综合分析,引导教师进行教育观念、教学行为、师生关系等方面的自我反思活动,并在各种形式的教研活动中,依靠群体的力量,通过交流研讨活动,进行问题的整理分类,有针对性地开展剖析,找出问题产生的'原因,探讨解决问题的办法,最后进行反思认识后的再实践。这种循环反复的反思活动,极大的提高了教师的课堂教学质量。

学校教导处根据学校的教学现状,每学期期中、期末都进行学校综合教学质量分析报告会,对个性问题进行面对面地分析交流,对共性问题在学科教研会上进行分析交流。这种有针对性地教学反思活动,为教师们提高教学质量奠定了良好的基础。同伴互助,通过教师说自己的教学经历、教学故事、教学中遇到的问题、如何解决问题等引导教师与新课程对话、与自己对话、与同事对话。努力营造一种宽松、平等、和谐的课堂气氛,激发学生敢想、敢说、敢做的热情。我们围绕着“开展自己的研究,发表自己的见解,解决自己的问题,改进自己的教学”为宗旨,以一个学科教研组为中心,其他教研组派代表参与教研活动,教研活动气氛异常热烈。

4、组织赛课,共同研课。本年度有多名教师参加过县级以上各学科比赛课、公开课、观摩课,遇到这样的活动,学校及时组织学科骨干教师参加研课。在准备课的过程当中,我们发挥了同教同研的教研方式,一人上课,全体评课,发挥集体的智慧和力量,以保证教学的最佳效果,我校教师郑斐、方堃获省级教学能手称号,毛小勇等被评为县级教学能手。郭策斐、颉利娜等青年教师成长快,扎扎实实研修,课堂效率显著提高,在年末教学质量检测中学科成绩居全县前茅。

三、深入课题研究,不懈探索求进取我校课题研究工作,遵循县教研室的指导,本年度承担县级以上课题 6 个,自主开展校本课题、小课题研究32项。用先进的教育理论作指导,采用科学有效的方法、规范的形式来解决学校发展、课堂教学等各方面的问题和困惑,总结课程改革中成功的经验,反思教育教学中行为,以科研的思路去重新审视教学过程,发现问题、思考问题,形成解决问题的策略,并通过教学实践使其得到验证与完善,从而使教学工作逐步向最优化方向发展,同时也使教师的自身素质得到提升与飞跃。教育、教学工作的模式由“经验型”转向“科研型”。 教师由“教书匠”向科研型教师转变。

我们的课题研究以反思为前提,以教学问题为对象,以平等对话为特征,以解决学校实际问题为目的,以全员参与为基础,把教学存在的问题转化为校本课题。体验性学习、实践性学习和反思性学习为培训模式,为了深入开展校本课题的研究,学校组织教研组成员对教学进行诊断与评析、研究与分析,经过反复的探索和实践,把新的教育理念真正变为教师的教学行为。把教师的学习与教学实践、研究融为一体,使它成为促进教师专业持续发展,能力不断提升的过程。课堂也多了一些自主,少了一些约束;多了一些发现,少了一些讲解;多了一些激励,少了一些批评;多了一些体验,少了一些接受。

开展课堂教学实践始终是开展课程改革的主旋律。倡导教师用课堂教学交流汇报自己的研究成果,把理论付之于实践。开拓思路,寻找新点子,推陈出新,大胆探索。课题研究浓郁了教科研氛围,课题组组织的展示课、研讨课、家常课、引领课、专题讲座等不断地开展活动。每次活动结束后,要求课题组成员在开展活动后,结合活动的收获,根据自己的教学行为,都能经常性地回顾、反思自己的实践过程,鼓励教师写以“感悟教育”主题的“教学随笔”。

四、教育科研呈现力量,师生共同成长我校教育科研工作以科研兴教战略,在20xx度有了新的发展和突破,主要成绩:

1、科研课题研究进展顺利,实施效果初显,全年研究小课题30余项,做到了人人有课题,教育科研蔚然成风,教学水平整体提升。

2、教科研工作稳步推进,扎实有效,商洛市授予我校基础教育科研先进单位称号,通过了山阳县教育科研明星校验收。

3、校本研修实效显著,年终研修学分认定整体通过,教师专业化成长激励人心,一年内成就2名省级教学能手,鼓舞了人人奋争的士气,青年教师群体开拓创新,立足教育事业谱写人生辉煌篇章。

4、教学质量稳步提高。20xx毕业生升入山阳县中46名,七年级年终质量检测人均总分居全县第五名。先进的教学质量,见证了科研兴教的力量。

5、学生的学习能力不断提高。我校教师充分把握课改理念,上课理念新、思路新、手段新;引发兴趣、保持兴趣、提高兴趣;教法灵活、教材用活、学生学活;内容充实、训练扎实、目标落实。学生在老师的引导下自主合作、探究学习,学生学会了学会了交流和合作,养成良好的学习习惯,能力得到很大提高。

课程改革的深入呼唤着富有生命力的教育科研,而校本研修的深入开展又为课程改革注入了新的活力。在教研实践中我们也深深体会到,要使校本研修真正成为教师职业生活的一个有机组成部分、学校文化的一个不可或缺内容,还有很多现实问题需要解决,也还有很长段路要走,决不是一个一蹴而就的轻松事情,还有很长的路要探索。

20xx,我校将创建县校本研修示范校,虽然有各级领导的热情关怀下、各级业务主管部门的精心指导,但我们的迷茫与困惑依然很多,担子很重,因为许多骨干力量走出了大山,新力量正在成长,所以更需倍加努力,以进取不懈的坚实步伐同舟共济,拼搏奋争,探索创新。继续保持务实求真的作风,以科学理论为指导,以创新实践为动力,在科研兴教、科研兴校的路上铸就新的辉煌。