监督员工作总结（精品19篇）

发表时间：2025-04-04

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？以下是小编整理的监督员的工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

监督员工作总结篇1

一、搞好市场价格检查尽力维护市场价格稳定

1、积极应对冰冻天气。年初，**遭遇几十年不遇的强降温、冰冻天气，在这样的恶劣天气期间，我局上下发扬不怕艰苦，连续作战的精神，心系灾情，心系百姓，努力践行为人民服务服务的宗旨，认真履行职责，充分体现了物价监督检查的职能和作用，为稳定灾害期间物价，防止市场价格出现异常波动作出努力，我局采取如下监管措施：一是向公众告知举报途径和举报电话，在电视台滚动打出“当您的价格权益受到侵害时，请拨打12358价格举报电话”字幕；二是加强市场价格巡查，制定了细致的工作方案，采取责任到人，分片包干的办法，每天组织检查人员对市场价格进行巡查，巡查的品种主要涉及与人民群众密切相关的粮食、食用油、猪肉、蔬菜，并由《**日报》、《临川晚报》发布市场检查的信息，对市场上价格出现异常波动的经营单位和个人发出提醒书，告诫他们自觉遵守国家的价格政策和法规；三是坚持值守制度，随时受理各类价格举报，全局工作人员抗冻救灾、节日期间轮流值班，移动电话值守期间保持开机，随时出击，尽量做到不漏接一个电话，一般问题做好解释工作，价格违法举报及时向局领导汇报，安排检查人员及时赶赴现场处理，对价格违法事件进行曝光；四是制作市场检查电视专题片，采取现场采访的形式，由市物价局徐建平局长现场解答群众关心的问题，告知物价部门采取的各项监管措施，并将此片报送江西电视台《社会传真》栏目。

2、重拳治理春运价格。为了尽可能的控制每年春运期间票价乱涨价行为，我局把春运票价和“的士”价格检查做为重中之重的工作进行安排，全局动员，采取了形式多样的方法和措施。20xx年春运期间**市价检局和交通运管、出租车管理所投入了大量人力物力，检查的强度为历年最大。⑴春运前做好了宣传造势工作：一是在**电视台以滚动字幕方式向市民告知举报途径和举报电话；二是在**广播电台交通栏目中播发整治消息；三是通过移动公司、电信部门向每位出租车车主发出整治短信；四是在各车站（含各县区）张贴市价检局与市运管处联合发出了《关于稳定春运市场价格，严厉打击趁机乱涨价行为的公告》，同时组成联合整治办公室，制定细致的工作方案；五是召集了**市凯坤、集群、公交、南关、安达、汽运、旅游等七家出租车公司经理开会，以告知的方式，提醒各出租车公司春节期间遵守国家价格政策，打表计费，否则将受到严厉处罚；六是保证价格举报电话12358全天候值守，扩大全社会的监督面，增强全民维权意识。⑵加大了联合检查力度：春运前后我局与交通部门多次对**市各汽车站春运票价和在“的士”停留繁华地段采取蹲点、拦截及根据价格举报线索等方式进行票价检查。针对今年恶劣天气，为保障道路畅通，我们在处理上尽量不延误车辆班次，对违纪车辆责令将多收款退还旅客。对特别严重的违纪者，除处罚外，还请新闻媒体进行了曝光。⑶加大了处罚力度：据统计，春运前后，我局与交通运管部门、出租车管理所共出动检查人员170余人次，检查客车70余辆、出租车100余辆，查处违法客车、出租车80余辆，罚款9100元，退还用户5500余元。

3、落实价格临时干预措施。根据国家、省价格主管部门关于对部分商品价格实行临时价格干预的规定，我们对**两家超市的成品粮及粮食制品、食用植物油、猪肉和牛肉及制品、乳品、鸡蛋、液化石油气等纳入申报和提价备案的品种进行严密监管。首先锁定基准价，然后每隔三天派出检查组进行市场巡查。对这两家超市违反干预措施，未经报批擅自提高金龙鱼胚芽油价格的违法行为进行了查处，当场责令作出下架停止销售的决定，并要求经销商重新报价，写出书面深刻检查。与此同时我们还会同商业管理部门一道对食用植物油等商业批发环节的库存、每天的供应量、价格进行了检查，取得了预期的目的。

4、开展化肥价格专项检查。根据国家和省发改委关于开展化肥价格专项检查，省价格监督检查局关于进一步加强化肥等农资市场价格检查的紧急通知，市价格监督检查局积极行动，及时转发了相关文件，对整个检查提出了要求，动员全体人员集中时间集中精力投入到检查中来。（一）、明确分工，分级负责。对这次化肥专项检查，市价格监督检查局作了明确分工。市价检局负责对各品牌化肥**经销商的批发环节的经营差率执行情况进行检查，各县价格检查部门负责对辖区县城、乡镇经销商价格进行监督检查。

二、加强市场价格巡查一、搞好市场价格检查尽力维护市场价格稳定

1、积极应对冰冻天气。年初，**遭遇几十年不遇的强降温、冰冻天气，在这样的`恶劣天气期间，我局上下发扬不怕艰苦，连续作战的精神，心系灾情，心系百姓，努力践行为人民服务服务的宗旨，认真履行职责，充分体现了物价监督检查的职能和作用，为稳定灾害期间物价，防止市场价格出现异常波动作出努力，我局采取如下监管措施：一是向公众告知举报途径和举报电话，在电视台滚动打出“当您的价格权益受到侵害时，请拨打12358价格举报电话”字幕；二是加强市场价格巡查，制定了细致的工作方案，采取责任到人，分片包干的办法，每天组织检查人员对市场价格进行巡查，巡查的品种主要涉及与人民群众密切相关的粮食、食用油、猪肉、蔬菜，并由《**日报》、《临川晚报》发布市场检查的信息，对市场上价格出现异常波动的经营单位和个人发出提醒书，告诫他们自觉遵守国家的价格政策和法规；三是坚持值守制度，随时受理各类价格举报，全局工作人员抗冻救灾、节日期间轮流值班，移动电话值守期间保持开机，随时出击，尽量做到不漏接一个电话，一般问题做好解释工作，价格违法举报及时向局领导汇报，安排检查人员及时赶赴现场处理，对价格违法事件进行曝光；四是制作市场检查电视专题片，采取现场采访的形式，由市物价局徐建平局长现场解答群众关心的问题，告知物价部门采取的各项监管措施，并将此片报送江西电视台《社会传真》栏目。

4、开展化肥价格专项检查。根据国家和省发改委关于开展化肥价格专项检查，省价格监督检查局关于进一步加强化肥等农资市场价格检查的紧急通知，市价格监督检查局积极行动，及时转发了相关文件，对整个检查提出了要求，动员全体人员集中时间集中精力投入到检查中来。

（一）、明确分工，分级负责。对这次化肥专项检查，市价格监督检查局作了明确分工。市价检局负责对各品牌化肥**经销商的批发环节的经营差率执行情况进行检查，各县价格检查部门负责对辖区县城、乡镇经销商价格进行监督检查。

（二）、加强市场价格巡查。市价检局和各县价格检查部门按照上级要求对化肥市场进行不定期的市场巡查，密切注意市场动态，随时掌握市场化肥价格变化情况。每周四各县对本地市场收集主要农资市场价格报市价检局，市价检局汇总后，写出简单的分析报省价格监督检查局。据统计：全市共出动检查组21个，参加检查人员45名。市直检查组2个，参加检查人员4名。

（三）、认真组织重点检查。市价检局连续两个星期派出检查组对九江产江海尿素、中化化肥、江胺产尿素的**总经销商的批发价格进行了仔细检查，查看原始进货发票，核算批发差率。各县区物价检查机构对本县经营的各种化肥进行了逐个检查。临川区物价检查机构在检查时还邀请了宣传部、电视台参加。由于我省今年主要化肥品种有部分缺口，货源偏紧，按国家规定的出厂价拿不到货，各中间环节也是薄利销售。因此检查中没有发现恶意涨价、随意和擅自突破差率销售化肥的价格违法行为。

三、做好各专项检查。

一是开展了土地和住房建设收费专项检查，重点检查了征地、土地交易和产权登记、房产交易和产权登记、工程招投标、工程定额测定、建设工程质量监督过程中的收费行为。我们抽调各县区业务熟悉人员参与检查，既保证了我们的检查质量又为各县区培训了人员。二是配合省价检局开展了电力价格及房管收费检查。三是配合省局处理临川一中18万元。

四、及时受理和查处价格举报案件。

20xx年1月1日至5月31日，全市（含各县）共接到价格举报和咨询100件，其中上级主管部门交办3件、有关部门转办3件、来访4件、来电88件、电子邮件2件。在受理的举报中，其中的政策咨询64件，依法立案查处违法案件36件，没收违法所得11.672万元、罚款6.84万元、退还消费者和用户金额3.662万元。

五、搞好《价格法》颁布实施十周年宣传活动。5月10日，价检局配合市物价局在洪客隆购物广场隆重举行了《价格法》颁布实施十周年宣传活动，印制了4000份《价格法规汇编》散发给广大市民。

监督员工作总结篇2

依照十一运会组委会的要求和省卫生厅及监督所的有关文件精神，xx月xx日。市卫生局卫生监督所对赛区的竞赛场馆及接待酒店进行了卫生监督保证。保证了竞赛场馆，食宿宾馆的卫生及食品安全，有力的保证了运动员、裁判员的健康与安全。圆满的完成了十一运会的卫生监督保证任务。

一、赛区基本情况

于xx月xx日举行。有来自全国15支省市区代表队参与，1赛区竞赛项目。赛区有二项赛事：一是女子艺术体操竞赛。共有队员教练员380人。发生团体和个人全能等3枚金牌;二是男子篮球9名比赛，于xx月xx日举行，有来自全国4支省市区代表队参与，共有队员教练员等80人。新闻记者等70人。赛区共接待十一运队员和教练员等530人

接待运动员教练员及新闻记者宾馆7家，2赛区接待酒店及场馆。赛区涉及使用竞赛场馆一座。其中接待宾馆a级单位4家。4星级宾馆2家，3星级宾馆3家。

市卫生监督所集中力量，参与卫生监督队伍。为保证十一运会卫生安全。集中人员，全力以赴保证十一运会的卫生安全。并抽调德城区卫生监督所人员空虚卫生监督队伍。全市共出动监督员80人，抽调车辆18部，专门用于全运会的卫生监督保证。

二、卫生监督保证开展情况

一、提前介入。保证十一运赛区的卫生安全全面达标

高度重视，加强领导。建立健全卫生监督保证组织和制度。为做好十一运卫生监督保证工作，所加强领导、高度重视，召开专题会议进行部署。2月26日市卫生局卫生监督所《全市卫生监督业务工作要点》德卫监1号中对做好十一运卫生监督保证工作进行了安排安排。6月20日，市所制定印发《第十一届全国运动会赛区赛事公共卫生监督保证工作方案》德卫监综函9号、第十一届全国运动会赛区赛事突发公共卫生事件卫生监督应急处置预案》德卫监综函10号。成立了卫生监督保证专家组，下设食品卫生组、公共场所卫生组、生活饮用水卫生组、化学中毒处置组、放射卫生组5个小组;成立了卫生监督应急处置队，以所长任总队长，下设食品卫生应急处置一队、食品卫生应急处置二队、公共场所卫生应急处置队、生活饮用水卫生应急处置队、化学中毒应急处置队、放射卫生应急处置队6个小队。及时修订完善了食物中毒等突发公共卫生事件应急预案等，制定了应急演练方案和操作手册。

重点整治，全面检查。全面提升十一运会公共卫生水平。自上半年开始，结合我市创建国家卫生城和省专项整治、健康产品抽检活动等工作。城区开展了一系列的卫生监督检查活动。3月中下旬，市所分三批召开了餐饮单位及五小行业创建国家卫生城市培训工作会议，计270余家市管餐饮单位及五小行业310余名负责人参与了会议，有关餐饮单位及五小行业积极签订了创建国家卫生城市卫生安全责任许诺书》260余份。市所根据餐饮单位及五小行业特点，印制了餐饮单位创建国家卫生城市食品卫生安全要求》等8种明白纸，计8000余份免费发放给相关业户。进一步加大对餐饮业及五小行业督导检查力度，严格依照创卫规范和卫生要求，共出动卫生监督员528人次、车辆298台次，检查餐饮业及五小行业848家，抽检食品、生活饮开展公共场所监测20家。针对存在问题的单位下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见，用水46份。并进行了验收。

结合省的统一部署，依照十一运会的卫生监督保证要求。所强化了食品添加剂、保健食品、学校卫生美容美发等专项卫生整治和健康相关产品抽检。出动卫生监督人员2600余人次，车辆656台次，重点整治德城区、经济开发区和运河经济开发区3个区域，检查单位1546余家，给予行政处罚15家，责令改正90家，警告146家。没收不合格食品33公斤。抽检各类样品159份。同时，以定点医院为重点对市区进行了一次全面的放射防护监督检查。并对十一运会场馆、定点宾馆及其周边加强了病媒生物监测。

组织开展了十一运会专项食品安全专项监督检查，3针对定点接待宾馆和场馆进行重点监督检查：自5月开始。督促接待单位、赛区周边食品单位严格落实食品、原辅料、用品用具进货验收、台帐备查和企业自检制度，对大宗食品、原辅料、用品用具实行定点供应，强化接待服务单位第一责任人意识，确保公共卫生安全。美丽华大酒店等4家十一运会接待单位装置了食品安全管理软件系统，实现了卫生监督机构对餐饮单位的网上监管。市于9月27日起实行每日卫生监督保证工作情况动态上报，实现了工作随时掌握、问题及时纠正的效果。9月份，十一运赛区组委会、市卫生局及市卫生监督所多次组织有关领导和专家对美丽美丽华等7家十一运接待单位和场馆进行监督检查。针对存在无热力消毒设施、电子台帐填报不及时、饮用水防护设施不完备、楼层消毒间无消毒柜、猪羊牛肉制品等无瘦肉精检测合格证明、留样冰箱冰柜缺乏、客房蟑螂密度大等问题，下达《卫生监督意见书》提出限期整改意见，进行限期整改。并和有关部门进行了协调，保证了问题的圆满解决。

全运会前期，通过以上工作。经过一系列的监督检查和专项治理整顿，市区餐饮及公共场所卫生状况得到根本的改善。特别是十一运定点接待酒店和竞赛场馆全部达到有关卫生要求。竞赛场馆和接待酒店领导对十一运接待高度重视，其许可证件齐全，卫生管理组织制度健全，服务人员责任明确，酒店基本卫生条件良好，从原料进货到食品加工过程卫生管理完善，全面达到十一运接待标准。

二、严格把关。

所对7个接待宾馆和竞赛场馆分别派出2名监督员进驻，竞赛期间。进行全天候的卫生监督检查和指导。同时市监督所成立了以分管所长为组长的督导检查组在竞赛期间每天到各单位进行巡回检查。主要开展了以下工作：

不得使用。驻会监督员每天对酒店的台账记录情况进行核实检查。所有的进货原料全部建立了台账。美丽华等4家酒店同时填报了电子台账。均填报齐全及时。每天对所进原料及索证情况进行检查。共检查进货原料4700多种。其中对猪、牛、羊肉及制品进行重点检查并采样封存。要求进货原料检测演讲和动检证明等索证资料齐全。对猪、牛、羊肉及肉制品的检测演讲要求必需有瘦肉精检测项目。防止发生食源性兴奋剂污染事件。对查出的驴肉等17种原料无检测演讲或检测项目不全的原料全部退回供应商。

监督员对菜食逐项审查。对禁用或慎用的菜品不得审批，每天对菜食谱进行严格审查。酒店提前一天向监督员提供运动员及教练员菜食谱。对凉菜要求酒店严格制作过程。菜谱审查合格后并由店方和监督员签字各保存一份。菜谱不得更改，如需变化必需经监督员审查批准后方可更换。如国际风都酒店有一次擅自为运动员添加地方特产驴肉，监督员发现后全部予以撤席，并对酒店进行了警告处分。竞赛期间留样冰箱有监督员管理。共审查菜品10800份，对每餐菜品和面食进行48小时留样。留样9500份。

监督员每天对蔬菜、肉类等进行快速监测。共监测蔬菜、肉类农药残留和亚硝酸盐800份，加强接待酒店生鲜原料及食品加工过程监测。竞赛期间。均合格。食品工具和从业人员手表面等洁净度监测420份，均合格。对冰柜和冰箱外表温度测定150件，全部合格。

对餐具及用品进行消毒，做好酒店餐具及就餐场所的消毒管理。6家接待酒店全部使用热力消毒。每天有详细的消毒记录。监督员每天对消毒情况进行采样，并及时送实验室检测。共采样监测700份，合格率100%同时，清洁工每餐后对就餐场所进行清扫和消毒，保证就餐场所卫生干净，坚持空气流通。

按《公共场所卫生管理条例》对6家接待酒店严格管理，5加强客房及水源等公共场所卫生管理。竞赛期间。要求客房坚持整洁卫生，床单、枕巾等用品一天一换一消毒，室内空气坚持新鲜流通，客房上水果严格清洗消毒制度。监督员每天对客房用品消毒情况进行采样，采样检测860份，合格率100%加强了供水的管理，要求酒店派专人管理供水系统，严防水源受污染或投毒等突发公共卫生事件的发生。每天对水质进行快速检测，共检测90份，合格率100%同时我加强了酒店内洗浴、美容美发等公共场所的卫生监督管理。

为此，严格竞赛场馆卫生管理。赛区竞赛场馆是新投入使用。监督员对场馆的微小气候和水源每天进行监测。微小气候检测项目包括：甲醛、温湿度、风速、二氧化碳等卫生指标等，共检测40点，合格率100%水源检测项目包括：ph值、菌落总数、硬度、余氯含量、亚硝酸盐含量等，共检测35份，合格率100%

赛区未发生食物中毒和客人投诉情况，7十一运期间。也未发现其他疾病。

三、经验体会及发现的问题

赛事少。但我卫生监督保证过程中始终高度重视，十一运赛区虽然时间短。统一领导，集中精力，圆满的完成了各项卫生监督保证任务。为开展大型卫生监督活动积累了一定的经验。并发现了一些问题。

责任明确。自明确十一运赛区任务后，领导重视。市即把卫生监督保证工作作为头等大事来抓。上到市委市府领导下到市监督所领导都认真对待，高度重视。把这次卫生监督保证当作一次政治任务来抓。赛区组委会成立了专门的卫生监督保证组。市卫生局、监督所成立了专门的卫生监督保证领导小组和工作小组。并印发制定了各项工作制度和组织纪律制度。明确了领导人的管理职责和监督员职能责任。市所和各接待酒店签订了责任状，各监督员向市所签订了卫生监督保证责任保证书。市卫生局、监督所主要领导人各阶段都组织召开监督人员会议协调和部署任务，并多次到现场指导检查卫生监督工作。市所在财政困难的情况下拿出50万元配备了三套快速检测和实验设备仪器，保证接待酒店的现场检测。

每2名监督员承当1所宾馆或场馆的卫生监督保证。监督员向市所签订了责任许诺书，监督员高度的责任心和过硬的业务技术能力是十一运卫生安全保证的基础。为保证赛区卫生监督保证工作。监督员又与酒店或场馆签订责任书。这就明确了监督员的责任，大大提高了监督员的责任心和工作热情。监督员在赛区对负责的酒店按食品安全法和公共场所卫生管理条例逐项检查，对发现的`问题下达《监督意见书》协助指导酒店逐项逐项的整改，监督员在业务技术指导上下功夫，保证了酒店在竞赛前全面达标。竞赛期间，监督员白昼黑夜住在酒店，按监督程序任务重，进行监督检查。工作量。监督员大胆负责，不放过任何蛛丝马迹，排除任何卫生安全隐患。这次卫生监督保证过程中，从早期的准备到结束时间长，任务重，责任大。监督员心理压力非常大，有不少监督员生病仍工作在现场，监督员驻会期间10多天不能回家，克服了好多生活和家庭中的困难，监督员付出了辛勤劳动和汗水，但监督员无怨无悔。保证了赛区卫生监督工作的圆满完成。体现了市卫生监督队伍过硬的业务水平和高度的责任心。

但继续执法餐饮业卫生监督管理不理直气壮。十一运卫生监督保证过程中，卫生监督队伍在食品安全监管中的地位尤为重要。涉及到食品生产、经营和餐饮监督管理中的不少问题，呈现了卫生安全监管空白或监管不到位现象。例如酒店进猪、牛、羊、肉及其制品均索不到含瘦肉精检测项目的检测演讲。从产品出厂到销售环节均未有含瘦肉精检测项目的检测演讲书。这个问题有关监管部门意识不到或根本没有管理过。按《食品安全法》规定监管部门都蔬于管理，或各个监管衔接不完善。甚至出现个别部门推脱责任现象。同时也流露出有关监管部门对业务不熟悉的现象。

对餐饮单位的监督违法行为的奖励格外慎重。食品安全法》中明确规定了执法主体。酒店方也知道卫生部门没有执法权。目前，十一运卫生监督保证过程中。卫生部门临时性代管，执行奖励不能理直气壮。同时，监督员还抱着多一事不如少一事的思想，不愿意多惹麻烦。由此看来，食品安全法》实施是一个漫长而艰难的过程。

对接待酒店内的住宿、美容美发、洗浴和生活饮用水进行了监督管理。随着《食品安全法》出台，公共场所卫生监督任重道远。十一运会卫生监督保证过程中。卫生监督职能的调整，以往靠食品卫生监督带动公共场所管理的执法方式随之消失。酒店与卫生监督部门的配合有待实践检验。现行的公共场所卫生管理条例》使用起来有些滞后，不能满足目前的管理范围和职能，奖励力度尚不足。对于五小行业卫生管理更将困难。因此，今后开展对公共场所卫生监督管理将是一项非常困难的任务。

监督员工作总结篇3

一、工作概况

本人自去年起担任公司廉情监督员职务，负责监督公司内部员工的廉情行为，确保公司的廉洁经营。在过去一年中，本人依法、依规履行职责，取得了一定的成绩。

二、廉情监督工作的成果

1、制定了廉情规范：参考相关法律法规和公司内部制度，与公司管理层合作，制定了公司廉情行为规范，对员工的廉情行为进行明确规定，提高了员工廉情意识。

2、开展廉情培训：组织了廉情培训班，邀请了相关专家进行培训，加强了员工的法律法规意识和职业道德观念。

3、监督廉情检查：每年定期对公司的各个部门进行廉情检查，及时发现和纠正不合规行为，确保公司廉情工作的有效落实。

4、处理廉情投诉：及时受理员工的.廉情投诉，并依照相关程序进行调查和处理，维护了员工的合法权益。

三、存在的问题及建议

1、员工廉情意识不强：部分员工对廉情行为的重要性认识不足，需加强宣传教育，提高员工的廉情意识。

2、廉情监督机制不完善：公司需进一步完善廉情监督机制，明确责任分工和工作流程，提高廉情监督的效果。

3、廉情培训内容需更新：培训内容需与时俱进，并丰富廉情培训形式，提高培训效果。

4、廉情投诉处理程序不够规范：公司需制定明确的廉情投诉处理程序，确保公正公平的处理投诉事宜。

四、今后工作计划

1、加强廉情宣传教育：通过组织廉情宣讲会、发布廉情教育资料等形式，提高员工廉情意识和法律法规意识。

2、修订完善廉情规范：结合公司实际情况，根据法律法规变化，修订公司的廉情行为规范，确保其与时俱进。

3、加强廉情监督检查：加强对各部门廉情工作的监督和检查，及时发现和纠正问题。

4、健全廉情投诉处理程序：制定详细的廉情投诉处理流程，确保廉情投诉的公正性和及时性。

以上是本人在担任廉情监督员的工作总结及今后工作计划，希望能得到领导的指导和支持，共同致力于公司的廉情建设，创建廉洁高效的企业文化。

监督员工作总结篇4

一、工作目标达成情况

本阶段的工作目标主要是加强对员工廉情意识的培养和宣传，并监督员工履行廉情规定。通过多种形式的培训和宣传活动，员工廉情意识明显增强，廉情规定的遵守率也大幅度提升。此目标达到了预期效果。

二、工作方法和手段

通过制定细化的工作计划和流程，合理安排工作时间和资源，提高了工作效率。另外，我们积极开展了一系列的培训宣传活动，包括举办廉情知识讲座、编制宣传册和海报、开展廉情案例教育等。这些活动有力地促进了员工的廉情意识培养，并加强了员工之间的交流与学习。

三、工作成果

在本阶段的工作中，我们取得了一定的成果。首先，员工的廉情意识明显提升，对违规行为的警惕性增强，自觉遵守廉情规定。其次，廉情监督员工作获得了部门和员工的认可和肯定，形成了良好的工作氛围。最后，廉情规定的遵守率明显提高，廉情案例的发生率大幅度下降。

四、存在的问题和不足

在本阶段的工作中还存在一些问题和不足。首先，由于人力和资源有限，我们没有能够全面监督和检查每一位员工的廉情行为，难以掌握全局情况。其次，一些员工对于廉情规定的理解和执行还存在偏差，需要继续加强培训和教育。最后，目前缺少有效的.反馈机制，对于员工的廉情行为进行及时评价和奖惩。

五、改进措施和建议

为了进一步提升廉情监督员工的工作效果，我们提出以下几点改进措施和建议：一是加强对员工的个别辅导和培训，针对不同员工的特点和问题，制定个性化的培训和教育方案。二是建立完善的廉情监督员工工作信息和反馈机制，及时掌握员工的廉情行为情况，并对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违规行为进行批评和纠正。三是加强与其他部门和单位的合作，共同监督员工的廉情行为，形成合力。

经过本次工作总结，我们发现了工作中存在的问题和不足，并提出了针对性强的改进措施和建议。相信在全体员工的共同努力下，廉情监督员工的工作将取得更加显著的成效。

监督员工作总结篇5

xx县为了加强卫生监督协管工作，掌握了解卫生监督协管开展情况，进一步提高各卫生监督协管站工作能力。20xx年11月14日在xx县卫生局领导下，卫生监督所从各乡镇卫生监督协管站抽调协管员与卫生监督所监督员组成4个考核小组，分别对各乡镇卫生监督协管站20xx年卫生监督协管工作项目绩效进行考核，现将考核工作总结：

这次卫生监督协管绩效考核工作依据《20xx年南宁市基本公共卫生项目绩效考核评分表》（卫生监督协管部分）内容对我县各卫生监督协管站进行考核评分，考核了各卫生监督协管站机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等协管机构及能力建设情况，以及考核建立行业基本资料档案、日常性卫生监督协管巡查，信息收集及报告等卫生监督协管服务情况。共用一天时间对全县20所卫生监督协管站进行考核。经考核发现，xx县卫生监督协管工作都得到了较好的开展，各卫生监督协管站都聘任了3名以上卫生监督协管员，并配备了卫生监督协管办公用房和设备，部分办公用房做到独立专用，建立了卫生监督协管相关制度，并制作上墙，开展了卫生监督协管服务工作，建立卫生监督协管档案，有条件的协管站做到一户一档，按时报送卫生监督协管信息。新桥卫生监督协管站、武陵卫生监督协管站、大桥卫生监督协管站、甘棠卫生监督协管站、宾州镇第一卫生监督协管站、宾州镇第三卫生监督协管站等单位卫生监督协管工作尤为突出，除了能按要求做好机构设置、组织制度、人员配备、办公条件和设备配备等建设外，还能认真开展卫生监督协管服务巡查工作，认真做好卫生监督协管巡查记录，卫生监督协管档案完整，发现存在事件问题及时上报。

通过开展20xx年卫生监督协管绩效考核工作，进一步了解了xx县卫生监督协管服务工作开展情况，为下一步开展卫生监督协管服务工作打下良好基础。

xx县卫生监督所

20xx年xx月31日

监督员工作总结篇6

为深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以病人为中心”服务理念，充分发挥社会监督作用，密切医院与人民群众的联系，推动医院行风建设，结合实际，特制定本制度。

一、社会监督员的组成

社会监督员一般由社区群众代表担任，由6～8人组成，由医院颁发《社会监督员聘书》和《xx医院行风监督证》。社会监督员的聘请以本人自愿为前提，聘期两年，期满后可以调整或续聘。

二、社会监督员的条件

（一）具有与履行职责相适应的法律知识、政策水平和工作经验，热心医疗卫生事业。

（二）坚持原则，能客观公正、实事求是地反映情况，提出合理化的意见和建议。

（三）具有良好的思想道德素质，公道、正派，保守秘密，自觉遵守法律法规和执行有关规章制度。

（四）身体健康，能胜任监督工作需要。

三、社会监督员的职责

（一）了解宣传医院行风建设重点工作、重点任务及医疗卫生行业的相关政策。

（二）收集并向医院反馈病人及其家属、社会各界人士对我院医疗质量、服务态度、医德医风、医疗收费等方面的意见、建议。

（三）深入病房、门诊等窗口科室(岗位)调查了解医院的行风状况，将病人反映的意见或投诉，及时向医院反馈，由医院调查核实，亦可在向医院反馈后自行进行必要的.查访核实。

（四）根据医院的安排要求，参加行风评议、问卷调查、明查暗访等有关工作。每月至少开展四次明查暗访、社会调查等工作，并及时向医院作出书面反馈，积极为医院行风建设建言献策。

（五）承办医院委托的其他有关事项。

四、社会监督员的权利

（一）有权了解医院开展行风建设工作情况。

（二）接到群众对医务人员及其他职工违反规章制度情况的反映，有权向有关科室和个人咨询、核实情况，医务人员及其他职工不得推诿拒绝。

（三）对在行风监督中发现的问题，有权向医院提出意见和建议，并可随时通过电话、信函、邮件或上门的方式向医院纪检监察室、纠风办反映。

（四）对所反映问题、提出意见和建议的处理结果有知情权。

（五）有权对全院干部职工履行职责和行风建设情况进行评议，任何人不得以任何方式进行打击报复。

五、社会监督员的义务

（一）遵守医院有关规章制度，不以权谋私，不接受任何医院个人的吃请或收受好处。

（二）关心医院行风建设工作的开展情况，经常主动了解社会各界对我院医务工作的意见、建议和要求，发现问题第一时间向医院反映。

（三）监督检查中，未经医院同意，不向社会发表表态性处理意见、接受新闻媒体相关采访，不直接处理具体问题，不传播、不发布负面言论。

六、日常管理

（一）社会监督员在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任监督员工作的，医院予以解聘，公示作废其聘书，并择期补聘。

（二）社会监督员到医院开展行风建设明察暗访活动的，应事先与医院纠风办取得联系。

（三）建立医院与社会监督员沟通、联系机制，不定期召开座谈会，就医院近阶段行风建设情况与社会监督员进行交流，听取社会监督员的意见和建议。

（四）建立社会监督员反映问题的落实、反馈机制。院纪检监察室、纠风办及时调查、核实监督员反映的问题，提出处理意见，并及时向监督员反馈。

（五）医院为社会监督员开展工作提供方便，监督员可凭行风监督证出入医院的有关部门进行了解调查，被访问的科室或个人应积极配合。

（六）社会监督员所做的工作属义务性社会活动，查访所需费用由医院提供，实行补助制度，每人每月补助260元（其中交通费为60元），每季度发放一次；每年享受免费体检一次。

（七）若发现工作中有弄虚作假、损害医院形象等不良行为的，医院予以解聘。

监督员工作总结篇7

为加强传染病防治、生活饮用水的卫生监督管理，预防和控制介水性的传染病和突发水污染事件发生，确保广大人民群众的身体健康和生命安全。沅陵县卫生计生综合监督执法局依据《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》等相关法律法规的规定;我局组织对县辖区内生活饮用水供水单位进行了监督检查。现将全年监督检查情况总结如下：

一、沅陵县饮用水供应慨况

我县生活饮用水供应主要为市政供水及农村集中式供水两种方式，其中农村生活饮用水供水人口41.5万人，全县共有农村生活饮用水供水单位408家(涉及到63所学校及403个村居)，其中：日供水量1000吨以上集中式供水单位2家，日供水量100吨以上1000吨以下集中式供水单位91家，日供水量100吨以下水厂289家。

二、农村生活饮用水监督检查情况

20xx年15月日至31日，沅陵县卫生计生综合监督执法局抽调9名卫生监督员和各乡镇卫生监督协管员对全县农村生活饮用水供水单位进行了现场监督检查，检查发现以下问题：

1、408家农村生活饮用水供水单位都系水利工程改水项目，乡镇农村水利工程改水项目的供水单位制水工艺绝大多数未采取混凝、沉淀、过滤、消毒制水工艺流程的处理方式，均无自检设施、无水质自检能力。

2、未配备加氯消毒设备，水源水通过管道直引到蓄水池，蓄水池的水直接通过管道引到农户。

3、各乡镇(特别是村居)农村供水工程建设项目，建设阶段是县水利局负责实施，卫生部门没有参与，致使水源防护、制水工艺、卫生设施、供水能力、卫生许可、从业人员健康状况等方面均达不到生活饮用水的要求和使用标准，存在很大的安全隐患问题。

三、农村生活饮用水水质检测情况

根据国家规定，县卫生计生综合监督执法局与县疾控中心每年都要对农村集中式供水单位的水质进行抽样监督监测，今年县疾控中心对农村供水单位生活饮用水的水质进行了两次卫生检测：

1、枯水期共对农村54个集中式供水点进行水质检测，检测结果：15份样品不合格，主要是微生物指标超标。

2、丰水期共对农村54个集中式供水点进行水质检测，检测结果：11份样品不合格，主要是微生物指标超标。

3、全年共抽检乡镇集中式供水单位18家(水质采样类型：末梢水18份);检测结果：细菌总数、大肠菌群均超标，生活饮用水不符合国家卫生标准。

全县乡镇农村生活饮用水供水单位的供水工艺均未采取混凝、沉淀、过滤、消毒制水工艺流程的处理方式，是造成水质检测不合格的.主要原因，农村生活饮用水存在较大的安全隐患。

四、原因分析

1、我县乡镇生活饮用水供水及管理较混乱(有村级自供水、乡镇供水、个体承包供水、市镇供水;有村级管理、乡镇管理，私人经营管理等);

2、县乡镇农村供水工程的供水站条件较差，由于资金欠缺，硬件设施陈旧老化，乡镇大多数水站水处理设施设备跟不上供水需求，超负荷运行，特别是在洪水期及夏季暴雨后，超负荷运行现像尤其严重，水质较差，加之，大多数供水单位对水质处理和消毒不到位，使农村居民生活饮用水达不到国家卫生标准和要求，存在较大的安全隐患。

五、工作建议

1、明确管理职责。建议农村生活饮用水必须纳入乡镇安全生产工作考核，实行政府负责管理，部门配合。县疾控中心负责水质检测，县卫生计生综合监督执法局负责卫生监督检查。

2、加强饮水卫生安全的宣传。为提高人民群众的饮水卫生安全意识，乡镇要利用各种媒体进行广泛宣传活动，提高人们对生活饮用水卫生与安全的认识，逐渐形成政府监督、社会监督和媒体监督的局面，使生活饮用水的卫生与安全得到有效保证。

3、加强饮水卫生知识的培训。县卫生计生综合监督执法局每年负责对各乡镇的管理人员进行业务培训，乡镇管理人员负责对具体供管水人员进行业务培训，通过培训使各乡镇供水工程的供管水人员能正确掌握对水源水进行混凝、沉淀、过滤、消毒的完全处理方式，这样才能有效地保证生活饮用水的质量，使广大人民群众放心地用上卫生安全的饮用水。

4、加强对农村供水工程的投入，增添必要的设备(消毒、自检设备等)，保障水质的供水质量，建立水质检测制度，落实检测措施，这样才能使广大人民群众用上安全卫生的饮用水。

5、乡镇政府要明确各供水单位管理责任人，明确其职责，定期对各供水单位进行检查和考核，确保供水安全。

监督员工作总结篇8

根据江委办（20xx）27号文件精神，在全镇建立村务监督委员会，我镇高度重视，并及时召开了党委会，就研究落实人员负责此项工作，同时结合本镇实际，制定了建立村务监督委员会的工作方案和实施意见。全镇9个村和一个居委会，按规定选出了村务监督委员会主任和委员，达到了预期的目的，具体做法如下：

一、高度重视，提高认识

村监督委员会是第一次通过法律的程序和办法进行换届选举，充分体现了民意，为村监委规范履行职责提供了保障。同时，镇党委安排镇纪委参与换届选举工作的统筹安排，并成立了专门的工作机构，为做好此次选举，党委召开了专门会议，并成立了村务监督委员会工作指导小组，组长由纪委书记张华同志担任，由赵世成同志负责对全镇村务监督委员会的动员培训、督促指导制定了相关的实施方案。村监督委员会一般由5-7人组成，村党支部书记、村主任为选委会成员，其余成员须具有一定的代表性，在全镇选举指导小组的指导下，主持本村的监督委员会选举工作。

二、广泛宣传，全面发动

我镇高度重视村监委会选举工作的宣传，并召开村三职会议，书写选举标语口号，并派驻村干部下村宣传选举工作的相关法律法规，以及村监委会成员所具备的重要条件。在建设民主监督新机制的进程中调动村民的积极性；在坚持党的领导、依法选举和发扬民主的过程中，营造良好的选举环境。

三、严格把关、规范操作。

在选举工程中我们注意把好三关；一是把好了职数关，村监督委员会一般由5-7人组成；下设3个工作小组，分别为纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组，每个小组3-5人，各小组成员根据需要可交叉任职。二是把好了候选人素质关。监督委员会成员候选对象以参政意识强、热心监督事业、公道正派、群众信任、熟悉村情、做事认真、身体健康的村民、党员代表等优秀骨干为主，注意掌握普通党员、群众占有较大的比例。三是把好了程序关。严格落实好换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范，做到法定的程序不变，规定的步骤不漏，必须的环节不少。经村民选举委员会选举的.成员由镇党委安排镇纪委对预备人选进行资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、绩、廉，能入群众公认度方面进行了考察，根据考察结果，由党委会决定正式候选人预备人选，并于选举日前进行公示。

村（居）务监督委员会是我党的又一次改革创举，是今后一个时期内基层工作的重点，是建设和谐社会的保障，是维护群众利益，促进全社会稳定发展的又一关键举措。我镇将务实创新，扎实工作，将我镇的经济社会发展推向一个新的高潮，为全面建设小康社会做出更卓越的奉献。

监督员工作总结篇9

卫生监督协管工作在县卫生监督所的业务指导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、学校卫生、公共场所卫生、非法行医、饮用水安全等工作出发点，根据上级文件精神认真实施产品质量和食品放心工程，加大产品质量和食品安全专项整治力度，对中心学校开展传染病防治、健康教育、突发公共卫生事件应急预案处置，到各村巡查非法行医，排查公共场所单位和个人，结合我镇实际并制订了实施方案；各项工作取得了显著成绩，切实保障人民群众身体健康和生命安全，现将我院上半年来的卫生监督协管工作总结如下：

一：落实各项措施，切实做好卫生监督协管工作

1、加强对卫生监督协管工作的领导，将卫生监督协管工作列入工作日程，举行专题工作会议2次，研究决定相关事项完全落实。

2、已经成立由分管领导为组长、公共卫生科为成员的工作领导小组，全面落实了责任制。

3、安排协管员、信息员，负责协管及相关信息报告工作。

4、每周或在节假日期间，组织有关人员进行检查，预防安全事故的发生。

5、结合实际问题制定实施方案，对本辖区安全存在的薄弱环节加强整治，有针对性地开展专项整治行为，以事故为教训，加大对卫生的宣传和督察力度，并积极配合相关部门开展督察和检查。

二：存在的不足和今后努力方向

半年以来是卫生监督协管，工作艰巨，任重道远。近半年来，我院虽然对卫生监督这个工作有了初步认识，但由于对这个岗位的工作经验不足，理论水平薄弱等原因，在一定程度上会影响工作的`开展，今后为适应新时期的工作要求，我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步；工作进一步强化责任意识、依法行政意识，慎重对待每项工作，认真学习卫生法律、法规等相关法律知识，学习业务知识和技能，强化终身学习的意识，克服和改进不足，为卫生监督工作尽一份微薄之力。

监督员工作总结篇10

本中心质量体系建立运行以来，按照质量手册中有关质量监督员的职责，现将质量监督方面的工作作如下小结并上报管理评审：

1、生测药理室监督情况

生测药理室质量监督员对常规理化试验操作和基础仪器应用及精密仪器操作进行全程指导及监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员对检测工作程序比较熟悉，互相配合好，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定，工作环境符合要求，样品准备符合规范要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

2、仪器检测室监督情况

仪器检测室质量监督员分别对仪器准确度、损坏情况、仪器使用情况等检测项目进行全程监督，并按照要求填写“质量监督记录表”，监督总体情况为：检测人员对仪器使用比较熟悉，互相配合好，操作过程符合要求，分析人员均持证上岗，实验室仪器设备均经过自校验，工作环境温湿度等条件符合要求，样品准备符合操作规范要求，方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

3、微生物检测室监督情况

微生物检测室质量监督员对微生物检测中的细菌总数、霉菌及大肠菌群、致病菌等项目进行了监督，并按照要求填写“监测工作监督情况记录表”，监督总体情况为：检测人员经过培训对微生物检测方法和实验操作已熟练掌握，操作过程顺利，分析人员均持证上岗，仪器设备均经过检定符合试验要求，工作环境符合微生物要求，监测方法正确，监测记录基本规范，符合有关标准、方法及作业指导书的要求。

以上为质量监督员在质量体系运行以来，参与的.监督活动和履行的职责。

监督员工作总结篇11

一、工作概况

作为一名廉情监督员，我在过去的一段时间内承担了公司的廉情监督工作。在这个岗位上，我主要负责监督员工的廉洁行为，防止腐败现象的发生。通过不断努力，我在这个岗位上取得了一定的成绩。

二、工作内容及方法

1、加强教育宣传：通过组织廉洁教育培训、发放宣传材料等方式，提高员工的廉洁意识，使他们明白廉洁与发展的关系，增强了廉洁自律的意识。

2、监督检查：定期进行内部监督，查找工作中的.违纪违规行为，对存在问题的员工进行批评教育，并及时采取相应的纠正措施，促使员工遵守廉洁纪律。

3、处理投诉举报：认真受理公司内部和外部的廉洁举报投诉，对涉及违纪违规的问题进行调查和核实，并根据事实情况给予相应的处理意见。

三、工作亮点

1、制定并完善工作规范：建立了一套规范的工作程序，明确了监督员的权责，保证了工作的有序进行。

2、强化教育宣传：通过开展形式多样的廉洁教育活动，提高了员工的廉洁意识，形成了全员参与、全员推动的良好氛围。

3、解决问题举报：认真受理并妥善处理了多起涉及违纪违规的举报，通过调查核实，起到了警示和震慑作用，维护了公司的廉洁形象。

四、存在问题及改进措施

1、效果待进一步提升：尽管开展了一系列的廉洁教育活动，但还需要进一步加大宣传力度，提高员工的廉洁意识，做到廉洁从业、廉洁生活。

2、信息收集不够及时：作为一个廉情监督员，需要随时掌握公司内部的动态，及时得知一线员工的情况，才能更好地进行监督工作，因此需要加强对信息的收集和分析。

3、加强规范监督：在监督检查中，需要进一步加强规范纪律性，坚决查处违纪违规问题，给予相应的惩戒，以起到警示作用，形成更加廉洁的工作环境。

五、工作总结

通过近期的工作，我进一步认识到作为廉情监督员的重要性和责任。廉洁是工作的基础，只有坚持廉洁原则，做到清正廉洁，才能带动公司全体员工做好廉洁工作。今后，我将继续努力，不断提高自身素质，全面推进公司廉洁建设，为公司的廉政文化建设贡献自己的力量。

监督员工作总结篇12

在县卫生局的领导和卫生监督所的指导下，我院认真贯彻落实上级有关文件精神，紧紧围绕以保证人民群众食品安全、职业病咨询指导、学校卫生、公共场所卫生、非法行医（采供血）等工作出发点，认真开展卫生监督协管服务工作，在全体卫生监督协管工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，现将我院20xx年卫生监督协管服务工作总结如下:

一、加强组织领导，建立和完善卫生监督协管工作机制

为了切实做好全镇卫生监督协管工作，我院年初制定了《通挽镇卫生院卫生监督协管工作实施方案》，召开了全院职工、全体村医卫生监督协管工作会议，成立了领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，不断健全完善我院卫生监督协管工作机制，为我院卫生监督协管服务工作顺利实施奠定了坚实的`基础。

二、认真组织，加大培训、宣传力度

为使卫生监督协管服务工作落到实处，取得实效，我院分别于4月、9月派出工作人员参加上级举办的卫生监督协管员培训班6人次，分别组织全院职工、全体村医开展卫生监督协管知识培训2次，重点就卫生监督协管相关法律法规、食品安全、学校卫生、生活饮用水卫生、非法行医和非法采供血、公共场所卫生等方面进行了培训，分别于6月、12日组织到通挽街开展相关宣传活次动1次，通过培训、宣传，不断提高我院协管员、村卫生室信息员的业务能力，增强了广大人民群众卫生监督相关法律法规知识，使他们对卫生监督服务工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他们的卫生意识和自我保护意识。

三、强化工作措施，全面开展卫生监督协管服务工作。

一是开展食品安全信息报告，在辖区开展了卫生监督巡查1次。二是开展职业卫生咨询指导，在辖区开展卫生监督巡查和医疗服务过程中，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对他们进行了针对性的.职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查4次，主要是对农村集中式供水单位及学校饮用水卫生进行巡查指导，于12月12日协助上级卫生监督机构对辖区内尚黄村自来水站开展巡查指导1次。四是开展学校卫生监督巡查2次。主要是对学校传染病防控等学校卫生工作进行了巡查指导。五是开展非法行医和非法采供血巡查，对辖区内村卫生室、个体诊所进行非法行医、非法采供血巡查4次。五是开展公共场所巡查指导，对辖区内美发店、旅店进行巡查指导2次。

四、卫生监督巡查结果

学校卫生监督巡查未发现存在安全隐患，饮用水无污染现象，村卫生室、个体诊所未发现有非法行医和非法采供血现象。所有美发店均无卫生许可证，大部分没有健康证，一次性刀具有重复使用现象，竹林旅店没有卫生管理组织和卫生管理制度，存在一定的安全隐患，针对上述问题，分别对负责人进行了口头宣教、责令其限期整改，同时上报县卫生监督所。

五、存在的问题

1、卫生监督协管员、信息员业务能力有待提高；

2、公共场所负责人卫生意识较差，配合表现较差；

3、部分村级自来水站没有管水员，大部分管水员没有进行健康体检；

4、学校卫生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加强培训，提高卫生监督协管人员、信息员业务水平；

2、加强与公共场所、自来水站、学校负责人沟通，提高他们的思想认识及卫生意识；

3、加大宣传力度，增强广大群众卫生监督服务相关法律、卫生知识和自我保护意识；

4、加大督导力度，促使各项卫生监督协管服务工作真正落实到位，取得实效。

监督员工作总结篇13

20xx年，紧紧围绕全年工作目标体系，以加大行政执法力度为主线，以效能建设为依托，深入推行区域综合监督管理模式。全所上下政令畅通，团结合作，与时俱进，锐意进取。开展了食品卫生、职业卫生、公共场所、传染病、医政等卫生监督执法活动，取得了必须成绩，现总结如下。

一、服务意识强，卫生行政许可高效便捷

将现场预防性卫生审查纳入窗口管理，真正实行“一个窗口”对外、“一站式”集中办理模式。以“解放思想、创优服务”活动为平台，树立优质服务意识，将优质服务延伸到咨询、受理、审核、发证全过程；全面贯彻落实“四轮审改”，在新发、复核卫生许可证过程中，减少审批环节，缩短办理时限，简化审批程序；同时进一步清理了收费项目；进取推行政务公开，将许可依据、范围、条件、程序、收费等经过媒体、网络、公示栏及宣传单等形式向社会公开，严格实行服务承诺制和一次性告知制。

二、考核要求高，稽查工作机制日臻完善

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为规范执法行为，强化内部制约，我所结合实际，一是加强稽查队伍建设，设置了专门科室，选拔业务熟练、职责心强的卫生监督员专职从事稽查工作。同时建立健全各类稽查工作机制和工作职责；二是内部稽查成绩显著。以文书、案卷质量稽查和监督员管理为基础，同时今年开展现场稽查完成单位xx家。在行政许可监督意见和职业卫生类案卷终结报告中，进取推行说理式执法。每月完成一次稽查考核情景通报。

三、卫生监督保障工作卓有成效

为做好重大节日、重大活动的卫生监督保障工作，我所克服任务重、要求高、时间紧、人手少的困难，及时制订卫生监督工作方案，配备经验丰富、吃苦耐劳的卫生监督员，落实各项卫生保障措施：一是注重接待单位重点岗位从业人员的培训，提高其卫生知识和法治意识；二是强化预防性卫生监督检查，注重接待单位对卫生监督意见的整改落实；三是完善大型订桌申报制度，加强重大节日前对大中型餐饮单位的监督力度，确保节日期间食品饮用水的卫生安全。

四、存在的主要问题

维持机构正常运行的经费严重不足。卫生监督是一项公共事业，对社会经济发展至关重要，应当由财政力量供给保障。要加大卫生监督服务体系的投入，确保卫生监督工作有足够的'资金，以保障机构的有效运转。

人员素质参差不齐。由于监督所缺乏人事权，导致非卫技人员充斥队伍，其专业知识与岗位需求不一致，造成队伍的整体运行效率较低，一旦发生突发事件时难以迅速应对。所以，加强队伍建设迫在眉睫，要让具有预防医学知识及现代化管理知识的人才充实到卫生监督队伍中来，人员要依、参照公务员管理，确保队伍的稳定和卫生执法的质量。

一年来，虽然我所卫生监督工作取得了很大成效，但离领导的要求和群众的满意还有必须差距。新的一年即将到来，应对社会各界普遍关心的难点问题和热点问题，任重而道远。我所将进一步统一思想，坚定信心，扎实工作，迎接挑战，为再创卫生监督工作宏伟蓝图再立新功。

监督员工作总结篇14

20xx年10月，我通过社会公开招考顺利通过笔试、面试、政审、体检、入职培训等环节的层层筛选，最终幸运地来到xx镇成为了一名网格环保监督员。

本人xx年度在职78天，工作认真且努力。xx年度本人共出勤检查污染点位865处，其中夜查4次36点位，重污染巡查2次4天66点位，周末值班4天巡查58点位；另外处理完结信访件3起，有效处置区督察件8起，参与乡镇联合执法一次；入职后共接受业务培训三次，其中一次入职培训，两次业务知识提升培训。

这些成绩的取得离不开领导的关怀和老同事们的“传帮带”。组长的工作经验丰富、技巧娴熟，对新人总是有问必答并且总能在不经意中给人以启迪；组员小雅对工作甚是积极，总是在检查数量达标后说：“再查一个吧，再饶一个就成。”想必这才是真正的'积极工作，发自内心而不是做给别人看；组员苗兄不仅工作认真且能详细解答新人问题，工作之余总讲：“同事之间要和善，看一个人你要尽量看他的长处与优点。”在此感谢老同事们的“传帮带”使我快速认知、适应并顺利开展工作。

工作中第一次处理的信访件，是在激动与忙乱中完成的。当接“异味扰民”举报件后，我们积极回访举报人并进一步确认相关信息。举报人杨女士不愿提供具体位置，只说：“xx村委会附近”的大概方位。随即，我们迅速赶往举报人提供的相关位置进行走访查询。

走访查询结果如下：

1、疑似有老年人烧火炕，现场无法查实；

2、村委会附近有一处废品收购站，现场检查后未发现焚烧痕迹、无异味产生。我工作人员严正告知：废品收购站严禁焚烧行为产生。

第一次夜查在紧张有序中进行，下晚班后开始换装备班，反光背心、头盔、执法记录仪、手电、手机一一装备齐全。晚七时开始巡查，对建筑工地进行扬尘巡查——已停工措施得当；对餐厅进行巡查——油烟净化器、隔油池安装齐全；对企业进行巡查时发现一制衣企业未遵守停限产制度。

随即我组队员一方面迅速寻找现场负责人，了解相关情况并告知黄色预警期间的停限产制度；另一方面第一时间上报领导请求支援快速到达现场。八分钟后，领导率队赶到现场，领导在听取现场情况汇报后迅速展开处置工作。明确要求企业现场负责人对企业现场问题立行立改，并严格落实停限产制度。

更多的第一次都在辛勤的工作中都变成了第N次，随着国家对环境保护工作提出了更高的要求，随着自己工作经验的不断积累，我深切感受到自己责任的重大，自己只有不断努力学习，不断充实自己，努力提高自身素质才能更好地适应以后的工作需要。

监督员工作总结篇15

我乡共有9个行政村，20xx年全部建立了村务监督委员会，村务监督委员共计45人，其中，主任9名，成员36名。一年来，在乡党委的高度关心下，经过全乡上下的共同努力，我乡的各村务监督委员会运行工作基本上都能按县纪委的要求有序开展，在维护群众利益，推进高新农村建设等方面取得了一定的成效。现将我乡村务监督委员会的工作情况总结如下：

一、抓培训，着力提高村监委会的综合素质和履职能力

村民监督委员会的职能履行的好坏，主要在于村监委会成员的业务能力。为此，我们建立了实施定期培训制度，集中培训的内容主要包括党在农村实行的各项惠农政策、《村民委员会组织法》、村民党风廉政建设以及村民监督委员会的职能等。经过培训，村务监督委员会基本能了解掌握党在农村的方针、政策、熟悉监督工作流程，把握了监督要领，切实提高了监督的能力和水平。为维护村民的切身利益，加强农村党风廉政建设和反腐败斗争确定起到了一定的作用，伸手基层党组织、党员干部、村民的赞扬。

二、构平台，努力发挥村监委会的各项职能作用

村委会监督委员会成立后，为了较好的发挥其作用，乡纪委及时举办培训班，对全乡各村村务监督委员会主任进行了为期一天的培训，党委主要负责人到会作重要讲话。通过培训，9个村监督委员会主任对相关的业务知识、自身作用、职责、权利有了一定的了解，为开展工作奠定了较好的基础。

今年以来，我乡对村务监督委员会的工作着重抓了一下三点：一是抓活动的开展，确保村务监督委员会运转正常。乡纪委实习例会制度，了解各村相关情况，进行业务素质培训。同时，召开专题会议，各村监委会主任向乡纪委汇报工作开展情况。重点围绕党委、政府部署的`中心工作和村的重大决策，村民关心的热点难点问题、监督情况以及监督过程中发现的问题进行汇报交流。全乡的村务监督委员会参与调解矛盾纠纷26次。二是抓检查考核，确保村务监督委员会不流于形色。由于村务监督委员会在各村居与其它组织有根本区别，如果工作仅凭一般号召部署，其效果得不到保证。为此，我们采用阶段性考核折分与年终考核相结合的办法进行考核。

三、完善了相关章程、制度。

我乡自20xx年成立村务监督委员会虽然取得了一定的成效，但还存在不足，主要表现在：对村务监督委员会的管理存在时紧时松的现象，有待于进一步规范；村民监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，有些村的认识还是不到位，影响了村民监督委员会工作的开展。针对存在的问题，我们今后的工作中加以克服，强化管理，真正发挥好监委会应有的监督、沟通、桥梁工作，为推进我乡的党风廉政建设和和谐吐葫芦作出更大的贡献。

监督员工作总结篇16

一、加强领导、精心组织

县村务监督委员会选举工作会议之后，我镇及时召开了党政班子会，针对我镇村务监督委员会选举工作进行研究部署。及时召开了村务监督委员会选举工作动员会，传达学习市、县有关会议要求，统一思想认识，研究分析村委现状，要求各村务监督委员会选举工作及早调查，及早准备，及早宣传发动。并确定在于x月x日在xx村首先召开试点现场会。

一是成立工作机构。

镇党委组织成立了村务监督委员会选举工作领导小组，负责全镇建立村务监督委员会的动员培训、督促指导，制定实施方案并组织实施。同时由各联片领导负责5个片区的村务监督委员会选举指导组分片分村指导选举工作。全镇21个村居委村据镇党委的统一安排部署，分别成立了村务监督委员会选举工作领导小组。镇领导即总揽全局，统筹安排好各自分管工作的同时，又各自负责所联片各村的选举工作，把村务监督委员会选举工作作为当前的一项重点工作来抓，深入到村社调查研究，指导把关，为全镇各村村务监督委员会选举工作提供了坚强的'组织保障。

二是认真研究，制定方案。

镇党委召开了专题党委会，多次召开村三职干部和驻村干部会议，研究和安排部署我镇村务监督委员会选举工作。按照上级要求并结合我镇实际，制定了《集凤镇村务监督委员会选举工作实施方案》，确定我镇整个选举工作在x月x日前结束。

三是搞好培训、打好基础。

我镇在多次召开会议的基础上还于x月x日在xx村进行了选举现场试点观摩会。各村在会上认真学习和参与了选举各流程的具体操作方法，并听取了党委副书黄晓明同志作的解释和强调的注意事项。会议达到了预期目的，为全镇全面展开选举工作打下了坚实的基础。

二、充分准备、认真实施

1、各村统一思想，提高认识。层层传达市、县选举工作会议的精神和要求，从而使镇、村广大干部思想认识真正统一到全会精神上来，广泛深入地宣传发动群众。扩大基层影响，实行依法进行选举，必须有村民的广泛参与。

2、完善工作，确保稳定。对于在选举中出现的突发情况在镇选举领导小组的及时处理下均得到一一化解，确保了本次选举前后无一起骚乱事件和不稳定隐患存在。

3、制定监督委员会任期目标、工作规划。依据有关法律和政策规定，明确工作职责和工作流程，修订和完善会议、学习、廉政等制度，并公布上墙。

监督员工作总结篇17

一、工作概述

在过去的一年里，我作为廉情监督员，认真履行职责，持之以恒地开展廉情监督工作。我主要从以下几个方面进行了工作：

1、深入调研和了解企业员工廉洁意识情况，为后续工作的开展提供了基本数据支撑；

2、将廉洁教育纳入企业培训体系，定期开展廉洁培训，提高员工廉洁意识和风险防范意识；

3、对企业内部存在的腐败行为进行举报并展开调查，严肃处理违纪违法行为；

4、审查企业相关政策和制度，及时提出改进意见，推动企业廉洁文化建设；

5、建立廉情监督信息系统，加强对员工廉洁行为的监督与管理。

二、取得的成绩

通过一年的努力，我取得了以下成绩：

1、成功完成了一次全员廉洁意识调研，为企业廉洁文化建设提供了基础数据和参考；

2、策划并组织了多次廉洁培训活动，提升了员工廉洁意识和风险防范能力；

3、举报并查处了几起违纪违法行为，维护了企业的廉洁形象；

4、提出了若干改进意见并得到了采纳，推动了企业内部制度的完善；

5、建立了廉情监督信息系统，提高了对员工廉洁行为的监管效果。

三、存在的问题和改进方向

在工作中也存在一些问题，需要在未来的'工作中加以改进：

1、廉洁培训的深度和广度还可以进一步拓展，继续加强员工廉洁意识的教育和培养；

2、廉情监督信息系统仍有一些不完善之处，需要进一步加强对系统的管理和维护；

3、对廉洁风险的预防工作还有待加强，需要进一步提高风险防范意识。

四、工作计划

基于以上问题，我制定了以下工作计划：

1、继续组织开展廉洁培训，加强员工廉洁意识的教育和培养；

2、完善廉情监督信息系统，提高对员工廉洁行为的监督与管理效果；

3、策划并组织廉情知识竞赛、廉洁宣传活动等，提升员工廉洁意识；

4、定期审查、改进企业内部政策和制度，推动企业廉洁文化建设；

5、开展廉洁风险评估工作，提出相应的预防措施。

在未来的工作中，我将继续努力，积极推动企业廉洁文化建设，不断提升自身水平，更好地履行廉情监督员的职责。

监督员工作总结篇18

在市环保局的正确领导督促和公司领导的大力支持下，今年我们的环保各项工作纳入了良性循环的轨道，向精细化、规范化迈进了一大步。

回顾今年的环保监督工作，从以下几方面来总结：

一、健全制度，完善台帐

面对环保监督这个管理科目，我们设立专职专人负责，通过一年的努力，完善了企业开展环境监督员制度试点工作实施方案、年度污染减排规划等各项环保制度32项，以及各类台帐21项，并把各项环保制度和环保监督管理体系机构图做成版面，把各车间现场工艺流程图也做成了专栏，以便各厂、部员工更好的学习，扩大知识面，提高素质，为更好的运用到生产运行中奠定了坚实的基础。

同时，督促相关车间、部门把各类环保台账和岗位操作记录表做到更精细化、更完善。

二、加强学习，提高素质

我们深入生产现场，绘制工艺流程图，逐台设备，逐个工作面的工艺技术参数进行学习，并把各个工艺指标和国家要求指标进行比对，找出存在的差距，和相关负责人进行探讨、整改。

除了翻阅、学习大量的政策法规要求外，我们还走进管理相对好的同行业，搜集一些基础资料，学习管理上的经验。全年共外出培训4次，部门培训学习50余次，去金晖参观学习3次，俊安1次，在环保设施运行管理方面学到了不少知识，现在，环保这个大项正在向更加规范化、更加精细化的方向迈进。

为了把环保监督工作做好，下一步还需不断的学习。

三、完善环保基础设施

根据国家环保部的要求，完善以下环保设施：

1、焦炉烟囱“Z”字楼梯安装；

2、废水在线监测室安装清洗池和稳压器；

3、生化用电电表的'安装；

4、两个排污口的规范化治理（立标识、定期的卫生处理等）。

四、加强巡检力度，组织进行培训

每天至少两次对现场进行巡查，对环保设施和在线监测设施运行情况进行跟踪，随时掌握环保设施的启停及故障状态，发现问题及时告知相关负责人和厂家进行维护处理。

同时，监督各操作岗位的操作规范和技巧，并经常性的进行环保知识培训以及技能技巧的探讨，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。

五、协助配合上级监管部门检查工作，掌握污染物排放情况

每天，每月按时、积极、准确的把减排日报表等上报给上级相关部门，全年共比对各类报表100余份，共计300余页；另外，协助上级环保部门开展清洁生产、节能节水等工作，从点滴做起。

每天负责检查并掌握企业污染物排放情况，并向上级环保部门报告环保减排目标实现情况，接受环保部门的监督和检查。

六、存在的问题

环保项目起步较晚，专业知识掌握度不多，对环保知识掌握的还不够透彻，需进一步加强学习。

七、下一步工作计划

1、加强培训，提高人员的业务素质。

2、以“现场管理”为核心，随时掌握环保设施运行动态，及时处理存在的问题。

3、修订完善各项环保规章制度。

4、完成日常的各项工作。

我们相信在各位上级领导的带领和监督下，金达将迈向更加辉煌的明天，公司的环保工作将会做得更好。

监督员工作总结篇19

四月份我主要的工作内容包括以下几个方面：第一，每天按时在学一食堂值班，随时解决同学们在用餐过程中遇到的问题，并且及时回复同学们通过短信向我反映的情况，得到了同学们的信任；第二，参加了北京市高校联合采购招标大会；第三，去北京师范大学的食堂品尝菜肴、吸取经验。第四，参加餐饮中心举行的例会，反映在工作中遇到的情况并解决问题。这篇总结中我重点说明本月以来解决同学们就餐中遇到的各种问题和解决结果。

有同学反映在麻辣烫里吃到烟头，经理已经当面向同学回复解决了这件事情。

有同学反映肘子肉窗口排队太长、堵塞交通，希望和稀饭窗口掉换。已与经理反映，经理回复说因为之前稀饭窗口就是在肘子肉旁边的窗口，人流高峰时就把道路堵塞，所以才把稀饭窗口调换到现在的位置，如果再调换回去，还是会出现同样交通堵塞的情况。为了缓解这种情况，经理已经要求肘子肉窗口的师傅加快速度为同学服务。我已向同学做了回复。

有同学反映东厅打米饭的师傅有不卫生的行为，把已经盛出的米饭又舀回米饭车中，造成了不好的`影响。已经向经理反映，经理对这位师傅做了处理，也借此教育了所有员工，要求他们杜绝这种不卫生的行为。

有同学认为枸杞红枣粥比较稀，价格较高，希望降价或提供多些皮蛋瘦肉粥，已与经理反映。经理会做出适当调整满足同学们的需要。

有同学赞学一的玉米排骨味道很好，经理说这是食堂新尝试的品种，一经推出得到大家的认可对食堂也是很大的促进作用，以后食堂还会在开发新品种上下功夫，争取为同学提供更多更受欢迎的菜式。

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