入职邀请函。

随着生活质量的不断提高，我们可以通过邀请函去邀请朋友相聚，邀请函是发给对方邀请的一种书面材料。你是否对邀请函感兴趣呢？也许"入职的邀请函通用7篇"就是你要找的，仅供参考，欢迎阅读。

入职的邀请函(篇1)

XXX先生：

您好！

我们想邀请您担任XXXX电商平台运营总监一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后5个工作日内与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度的前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、试用期前三个月的基本工资为1.6万元/月，试用期第四至六个月的基本工资为1.8万元/月；

2、若您的转正评估为合格及以上，你可享受2万元/月的基本工资；

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期内，您将接受公司对您的阶段性考核，考核结果在80分（含）及以上为合格。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXXXX

我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！

人力资源部

二〇**年五月二十三日

入职的邀请函(篇2)

1、在××机场下机：机场长途汽车每天各两班到××，时间大约11：00及17：00。候机室底楼右侧购买至××长途汽车票，票价约××元，车程约1个半小时。

2、乘座火车，在××站下车：出火车站到右侧马路对面长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。

3、乘座火车，在××北站下车：出火车站右侧长途汽车站，购买至××的大巴汽车票，约××元至××，车程约1个小时。

4、上车后告诉大巴驾驶员在××××××下车。下车后请与我们联系。

请保存好从家里或从学校到我单位报到的车票。企业将按火车硬卧的标准给予报销(中途转站不予报销)。

入职的邀请函(篇3)

尊敬的先生/女士：

我们很荣幸地通知你，你顺利地通过了xxx公司的面试，我们想邀请你担任 一职。

入职时间为：年 月 日。该岗位的薪资为税前_____元，试用期3个月，试用期按照薪酬的80%发放。

对于xxx的入职邀请，是建立在双方互相信任，互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，你在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

请你在接到本入职邀请后回复该邮件，确认是否能如期到职。我们非常期待你加盟xxx!

xxx公司

年 月 日

需要提交的资料如下：

1、身份证原件;

2、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件;

3、原单位离职证明;

4、本人近期一寸相片一张。

入职的邀请函(篇4)

先生（女士）：

非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。

1工作信息：

1.1部门：财务部

1.2职位：主管会计

1.3工作地点：上海市徐汇区

1.4工作时间：星期一～星期五 上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

2劳动合同：

2.1劳动合同期限： 年，其中试用期个月；

2.2入职时间：年 月 日；

3现金薪酬：

3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：

3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月

3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月

3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金； （年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

4、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

4.5带薪休假；

5入职时请携带以下材料：

5.1身份证原件；

5.2最高学历证书及学位证书原件；

5.3原公司离职证明或者失业证；

5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；

5.5其他认证、资格证书原件；

请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

应聘者承诺：

1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

3、无任何兼职工作；

4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

此致！

锐力博集团 人力资源部

20xx年9月9日

入职的邀请函(篇5)

尊敬的先生/小姐：

您好！

我们很荣幸地通知您，您已成功通过xxx公司的面试，我们想邀请您担任一个职位。进入时间：xxxx年xx月xx日。该岗位工资税前xxx元，试用期3个月，试用期按工资的80%支付。

xxx的招聘是基于相互信任和尊重。但对于后期管理的要求，你有责任和义务提供学历证明、专业证书、专业经历等。详见下文。

请在收到这份工作邀请后回复这封电子邮件，以确认您是否能按时到达。

我们期待您加入xxx！

提交的信息如下：

1、简历；

2、身份证原件及复印件；

3、学历、学位证书、职称证书、专业证书原件及复印件；

4、原单位的离职证明；

5、能证明特长和能力的其他材料；

6、开户名称是我在当地招商银行深圳/北京的借记卡号；

7、深圳/北京本地社保卡；

8、我有一张最近的电子一寸照，是用来办理工作证的；

9、入职一周内提供近期体检报告（包括肝功能和两次半检测，报告由三级一级医疗机构出具）。

xxxx公司

xxxx年xx月xx日

入职的邀请函(篇6)

xx先生/女士：

您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已经被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，有美好前景和未来的团队期待您的加入!

一、以下是您的入职信息：

1、您的入职部门：

2、您的任职岗位：

3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

2、职业资格证书或者岗位证书;

3、2张1寸近期免冠彩照。

(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)

三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

如有任何疑问，请咨询人力资源部：xxxx。

员工入职报到确认(签字)：

年 月 日

入职的邀请函(篇7)

XX 先生/女士：

您好！

我们想邀请您担任XXX集团XXX一职。一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，具有美好前景和未来的团队期待您的加入。

请您于收到本邀请函后与公司人力资源部确认入职时间。根据公司的规定，您的试用期为六个月。在符合公司制度前提下，您可享受如下薪资待遇：

1、基本工资为税后XX万元/月（含社保、公积金个人缴费部分）；

2、公司净利润5%的奖金；

3、全年收入不低于税后XX万元（含社保、公积金个人缴费部分）；

4、若年度完成XXX万元税后净利润指标，可获得公司XXX万股期权。

报到前您可享受以下员工权利：员工入职体检；入职资料准备的协助（入职资料可见于附件）等。

报到后您还可享受以下员工权利：签订劳动合同；缴纳社会保险；全面了解公司的新员工培训（需参加培训考核）等。试用期考核合格后，您将可成为一名正式的大贺人。

如果您有其它问题，请您及时与人力资源部沟通，沟通电话为：XXX。

我们非常期待您的加入！邀请您共创伟大事业！