在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编精心整理的户口挂靠协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

挂靠费申请书 篇1

一、本人与XX有限公司（以下简称“XX公司”）不存在任何劳动合同关系、雇佣关系，不去XX公司上班，不提供实质劳动且不受XX公司管理。

二、本人除因代缴社保（住房公积金）相关事宜而使用XX公司名义外，不得对外代表XX公司行使任何职务行为。

三、本人在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，无需XX公司提供工伤待遇。

四、本人将及时向XX公司缴纳相关社会保险（住房公积金）费用，否则XX公司可随时终止本人的社会保险（住房公积金），由此而造成的后果，均由本人承担。

五、如本人日后与其它公司、企业、个体工商户或团体建立劳动合同关系，本人将及时通知XX公司终止本人的'社会保险、住房公积金。

六、本人承诺不以存在社会保险关系、住房公积金缴纳关系等而向XX公司主张任何权利、权益和赔偿等。

特此声明。

声明人：xx

xx年xx月xx日

挂靠费申请书 篇2

甲方： 乙方： 身份证号码：住所地： 联系电话：

甲乙双方本着自愿的原则，经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等的基础上，就乙方请求甲方以参保单位的名义挂靠买社保的相关事宜，达成如下协议：

一、本协议属平等民事主体之间订立的协议，甲乙双方非属《劳动合同法》定义的劳动关系，不受劳动合同法条款的约定和调整。

二、乙方为了享受社会保险所代来的福利，自愿将甲方作为参保单位并请求甲方挂靠买社保，乙方承诺严格遵守和服从甲方的有关管理规定。

三、甲方在为乙方办理挂靠社保时，乙方应提前向甲方提供所需资料：填写完整的《社保新增变更申请单》、身份证复印件、户口薄复印件（户主及本人页）、失业手册、相片、计划生育证；需要制作社保卡的还需要提供数码回执一张及20元工本费。

四、由于乙方和甲方之间并不存在雇佣关系，乙方不去甲方处上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出劳动支付请求，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇，乙方不得对外代表甲方履行任何职务行为；乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

五、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为：（ 779.28）元/月，或按当地政府每年度调为基准，该费用由乙方全额负担，乙方于本协议签订后3日内，按最少按一次性支付三个月或半年保险费用和残疾保障金费用（见第六条），若有亲属在挂靠单位就业，征得亲属同意在其工资中全额代付挂靠所产生的费用，（如今后社保调整数额或乙方所交纳的费用不足时，乙方在接到甲方通知后2日内必须补足费用，否则造成乙方损失乙方自行承担）。

六、由于乙方在挂靠单位占有职工人数，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《广州市按比例安排残疾人就业办法》、广东省残疾人就业保障金征缴暂行办法》等规定，按公司在职职工年平均人数的1.5%比例安排残疾人就业，未安排，应缴纳相应保障金为：1人×1.5%×市在职年均工资54495×80%由乙方负担占公司职工人数的保障金（ 653.94 ）元/年。

七、由于乙方并不属于甲方的员工，乙方在甲方购买社保期间,甲方无义务为乙方购买雇主责任险，乙方所有的社会、法律、安全问题均由乙方自行承担，与甲方无关。

八、乙方在以甲方为参保单位期间，乙方在此期间发生人身意外伤害等，甲方不提供乙方工伤待遇，如果乙方的言行对甲方的经济、声誉等问题造成了不良的影响，其责任和后果乙方全部承担。

九、乙方在以甲方为参保单位期间，若乙方达到法定退休年龄及退休条件时的前2个月，甲方为乙方办理停保手续，而推向社会化管理办理退休，并由乙方自行办理退休手续，甲方不承担任何责任与费用。

十、本协议所有条款及内容协议各方均负有保密的责任，未经甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的`任何信息。否则所造成的损失及连带责任由乙方全部承担。

十一、乙方应严格履行本协议，如有违反，甲方保留退工权利，乙方同时应返还甲方为乙方支付的全部社保费用。同时乙方退保时应提前一个月以书面通知甲方不再参保，若甲方因经营原因，随时可以办理停保，不需挂靠单位负任何责任，一切由乙方负担。

十二、本协议未尽事宜，可通过友好协商解决。

十三、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

本协议经甲乙双方签字盖章（指模）及甲方为乙方办理缴纳社会保险费后生效。

甲方： 乙方：

亲属代付费用人：

日期： 年 月 日

挂靠费申请书 篇3

尊敬的公司领导：

本人XX于X年X月进入X公司至今，我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的`帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

特此申请。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

挂靠费申请书 篇4

甲方：苏州市人才服务中心乙方：（姓名）__________（身份证号码）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的`未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、办理身份证换、补手续。

3、提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：

1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

3、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1 ）乙方户口挂靠期满1 年（自____年____月起）。

2 ）乙方在办理结婚登记相关手续时。

3 ）乙方已购置住房或已有新的落户地。

4。乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据苏州市物价局价服字（1998）205 号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120 元/ 次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）

办公地址：

邮政编码：

办公电话：

___________ 年________月________日

乙方签名：_______________________

___________ 年________月________日

挂靠费申请书 篇5

甲方：

乙方： 性别： 身份证号：挂靠人：性别： 身份证号：乙方与挂靠人是关系，乙方因个人原因，申请挂靠甲方公司代为办理社保

事宜，甲、乙双方及挂靠人，就代办社保事宜，经友好协商，达成如下共识：

一、 甲方的责任：

1、 甲方按甲方员工标准，为挂靠人代办社保；

2、 甲方与挂靠人为代办社保关系，与挂靠人不存在劳动关系。

二、 乙方及挂靠人的法律责任

1、 乙方及挂靠人按甲方及社保部门的要求，提供就代办社保的的相关的材料。

2、 挂靠人的社保费需按季付或半年支付的方式，将该款项打入甲方指定的账户或以现金的形式支付。

3、 支付时间：每月的 日前。否则甲方将暂停或办停挂靠人社保，其法律后果均由挂靠人承担。

4、 乙方如需终止甲方代办社保关系，需提前一个月通知甲方。如未及时通知甲方，甲方之损失将由乙方承担。

5、 甲方代办社保期间，挂靠人一切劳务纠纷，如工伤、意外等等， 均与甲方无关。

6、 甲方因履行本协议产生的一切法律风险和费用,全部乙方和挂靠人由直接支付和全额承担。

7、 乙方和挂靠人互负连带责任。

三、 协议期限：从 年 月 日至年 月 日止。

四、 本协议如有未尽事宜，需甲方、乙方和挂靠人共同书面签订补充协议。

五、 协议一式三份，各执一份，并从签订之日起成立，甲方实际履行之日生效，乙方停

止支付社保费时，甲方可提前解除终止本协议。 甲方：（盖章）乙方：（签

字）

代理人：（签字） 挂靠人：（签字）日期： 年 月 日附：乙方和挂靠人身份证复印件（由本人亲笔签字）

挂靠费申请书 篇6

申请人：xxx

身份证号：xxx

电话：xxx

目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的'名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：

一、自年月份始，由贵司代为参加社会保险或（和）住房公积金。

二、缴费标准按政府部门核定的最低缴费基数为标准。

三、参保项目：

养老保险；

医疗保险；

工伤保险；

生育保险；

失业保险；

住房公积金。

四、参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。

请给予支持，代为办理。

谢谢！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

挂靠费申请书 篇7

本协议未尽事宜或在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，如达不成共识，可请求当地人民法院裁定。

甲方：_________________________;

乙方：_________________________，

性别_________

毕业学校：_____________________

专业：_________________________。

1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用;12月份缴交7月份-12月份的费用。

4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的'规定。

6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：________________

代表人(签字)：_________ 家庭地址：_________________

地址：________________邮编：_______________________

邮编：________________ 电话：______________________

电话：_______________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_____________ 签订地点：________________

挂靠费申请书 篇8

甲方： 市人才服务中心

乙方：（姓名）

（身份证号码： ）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件：

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实 户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、办理身份证换、补手续。

3、提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：

1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的.法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。

联系电话：

手机

联系地址：

邮编：

3、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1）乙方户口挂靠期满1年（自年月起）。

2）乙方在办理结婚登记相关手续时。

3）乙方已购置住房或已有新的落户地。

4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据 市物价局价服字（1998）205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方： 市人才服务中心（盖章）

办公地址：

邮政编码：

办公电话：

年月日

乙方：本人签名

年月日

挂靠费申请书 篇9

申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司，其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化，更好的完成装饰任务，为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式，更好地发展该下属装饰公司的的产业规模，促进了物业公司向纵深产业化.多元化的良好发展，而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台，更好的发挥我们的优势，特长，创造更大效益，更好的实现我们的价值。

合作具体内容如下：

1、该下属子公司实行自负盈亏，自主经营，也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务，进行独立作业，业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度，有其独立的管理体系、明确的分工，总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计，与子公司设立独立账本，账目，可对子公司的财务工作进行监督检查，和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳，出纳员是企业现金管理的具体责任人，全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付凭证，登记要按凭证的顺序号逐笔逐日进行登记，每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应，月末加记本月的收入合计，付出合计和余额，做到“日清月结，帐款相符。”

2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数，可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例：总工程造价的百分比提龋具体比例数，由总公司商讨决定。

3 该下属公司子公司人事部门分工明确，具体责任，归属到个人，具体组织机构如下：

总负责人：由伟壮

子公司组织机构

1. 行政监视(由总公司指定)

(1) 协调子公司与总公司日常工作关系。

(2) 监督、检查、纠正工作中的错误。

(3) 提出改进生产经营活动的建议。

(4) 监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标，建立健全质保体系。

计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作，做到定时、定量、定性地提出要求，完成各项工作任务。

2. 总经理(暂定由伟壮担任)

其主要职责有：

(1) 主持子公司的日常业务工作

(2) 对外签订合同和处理业务

(3) 任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员

(4) 招聘或解雇子公司职员

(5) 制定子公司的基本管理制度

(6) 子公司章程规定的其它权力

3、常务副总经理兼办公室主任(暂定陈积银担任)

其职责有：

(1) 协助总经理总揽子公司业务工作

(2) 经授权对外签定合同和处理业务

(3) 经授权招聘或解雇子公司职员

(4) 监督子公司的职员是否有超越职权范围的行为

(5) 制定和健全子公司的各项规章制度、管理条例

(6) 总经理授权的其他权利

4.市场部经理(暂定邢增生担任)

其职责有：

(1)经授权对外承揽子公司业务，完成子公司业务工作

(2)经授权招聘或解雇子公司本部门职员

(3)监督子公司的本部门职员是否有超越职权范围的行为

(4)总经理授权的其他权利

5.财务出纳

其职责有：

(1) 管理子公司现金收入和保管

(2) 出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，应当存入银行的当天存入银行。及时与总公司对账。

6.工程项目负责人

工程项目负责人的职责：

(1) 进行质量控制、确保工程质量。

(2) 进行质量、进度控制，按时完成任务。

(3) 进行消耗控制，实现目标成本。

(4) 维护正常秩序和安全生产，确保现场效果良好。

(5) 保持良好的人际关系，确保团结协作，创造良好的工作气氛。

(6) 研究问题、改进作业和管理。

4、总公司与子公司在签定“挂靠公司协议”，挂靠经营期间，子公司的总负责人为该子公司法定第一责任人，承担总负责人负责制和总公司赋予的全部权利，并承担其全部责任，行使总负责人的职权，并代表子公司履行总公司协议。在具体工程实施过程中该下属公司应与总公司签订“责任转移合同”，下属公司保证每项工程的质量竣工，并承担施工过程中所引起的一切责任。在实际工作中，物业公司应该极力配合下属公司做好一系列工作。

5、业务工作依托总公司的实力，根据该下属公司的自身特长开展装修工程、平面设计、三维空间设计、动画影像制作等。

一、装修装饰工程

①装饰设计

②装饰工程

③全程质检

④平面设计

⑤三维空间设计

⑥动画影像制作

二、技术服务、技术咨询

三、装饰监理

①查验装饰材料、设备等

②隐蔽工程验收

③工艺做法、工程质量检查

④协助客户进行工程验收

四、装修工程预算

五、建筑经济分析及工程概预算

6、必要时，总公司应给予该下属公司出示装饰工程有关公章、营业执照、资质证书等其他材料的原件。

7、总公司需提供办公区域，以便于下属公司其财务和主要负责人办公。

请各级领导审阅批示。

注：本协议附件包括但不限于各方签署的与履行本申请书有关的修改、补充、变更协议。

申请负责人：由伟壮

XX年1月15日

附：负责人简历。

挂靠费申请书 篇10

甲方：常熟市人才市场 （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）（身份证号码： ） 甲、乙双方经协商，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件：

符合常熟市落户政策的外籍未婚毕业生（应届生大专以上，包括大专；往届生本科以上，包括本科），且已在甲方办理正式录用手续（包括毕业生报到、人事代理等），由本人申请，经甲方审定，可以办理户口挂靠。

二、户口挂靠期限为两年

甲方在本市城北派出所设立“毕业生集体户口”，接受乙方委托，为其挂靠集体户口。户口挂靠期限为本协议签定之日起两年（挂靠期满后如需继续挂靠，则需重签挂靠协议，待甲方审定后，可继续挂靠；户口挂靠费120元/人次）。

三、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、 为乙方办理落户手续（落户周期为本协议签订之日起三个月内）

2、 协助乙方办理户口迁出手续

3、 提供户口相关证明

四、乙方应履行下列义务：

1、 乙方在户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好

户籍挂靠相关事宜，并承担户口相关服务费用。

2、 如变更单位、住所、联系方式等，乙方须在变更后的一个月内到甲方办理变更登记手续。

3、 发生以下情况时，本协议终止，乙方需及时办理户口迁出手续：

（1） 调往常熟市外工作时

（2） 办理结婚登记有关手续时

（3） 已经在本市购置住房或有其它落户地

（4） 挂靠期限到期

4、乙方应根据公安、计生、民政等部门的'要求，协助做好户籍相关事项。

五、如乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权终止协议。

六、自本协议终止起之日起，乙方应及时办理户口迁出手续，甲方将不再出具任何证明材料。

七、本协议一式三份，自签订之日生效，甲乙双方各执一份，落户地派出所备案一份。

甲方：常熟市人才市场 乙 方：

（盖 章） （签 名）

年 月 日 年 月 日

挂靠费申请书 篇11

甲方（管理方）：_____

法定地址：___________

法定代表人：_________

乙方（挂靠方）：_____

住所：_______________

身份证号码：_________

电话：_______________

为了进一步深化企业改革，发挥甲方（管理方）的宏观调控职能，增强企业活力，提高企业的经济效益，甲方（管理方）经与乙方（挂靠方）充分协商，一致同意就乙方挂靠在甲方下属建筑项目经理部事宜签订以下协议书：

一、甲方同意乙方挂靠经营甲方下属项目经理部，乙方挂靠期间以甲方项目经理部名义自主经营、独立核算、自负盈亏。工程任务自行承揽。

二、挂靠期间因乙方以甲方的名义承建工程项目，所以甲方有责任对工程负责，凡以甲方名义签订的施工协议，乙方必须无条件执行甲方与建设方签订的施工协议条款及本工程相关的其他协议。

三、挂靠期间乙方实行大包干施工，包质量，包工期，包安全，包材料采购，包人员与施工组织。施工期间乙方必须自觉维护甲方的企业信誉，严格按照国家现行的施工技术规范和验收标准以及施工图纸进行施工，确保工程质量，安全施工，文明施工和按期完工，如发生偷工减料以次充好或发生其他质安事故或逾期交工，一切经济损失以及建设方对上述问题追究甲方的一切责任均由乙方承担，需追究刑事责任的，也由乙方承担责任。

四、甲方向乙方提供承接工程任务的公司资质，向乙方提供工程报建所需要的有关资料，协助乙方办理工程协议签订和办理工程开发，凡须由施工单位负责交缴的费用和资料等有关费用均由乙方负责。甲方同时协助乙方办理收付工程款和协助协调与工程管理部门以及建设方的关系。

五、甲方有权对正在施工的工程项目和施工地盘进行全方位的管理和指导，乙方必须无条件接受甲方的管理。对发现有违反质安操作规程施工的或发现有质安隐患的，甲方有权责令停工整顿。对不服从管理多次违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉，甲方有权无条件更换施工队伍，乙方不得有异议。

六、乙方挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全，特殊工程要持证上岗，要将所聘员工的有效证据及资料复印件报送甲方一份备查。交工资料要交一份给甲方工程部备案。

七、为规范施工现场的管理，乙方挂靠经营期间必须配备足够的工程管理人员，即项目经理、中初级工程技术人员若干人以及施工员、质安员、材料员、电工、起重工、电焊工、架子工等特种工，施工现场要配足持证上岗的管理人员。

八、施工质量指标奖罚办法：乙方挂靠期间每年必须实现优良工程一项（如当年无交工工程的不计），每增加一个优良工程按建筑面积由甲方给予奖励：_________平方米以下的奖励______元，_____平方米以上_______平方米以下的优良工程项目奖励____元，_____平方米以上的优良工程奖励_________元。如当年有交工程项目但未有优良工程则按交工项目建筑面积计算实行______平方米以下的工程增加_____元挂靠费用，_________平方米以上_________平方米以下的增加_________元，_________平方米以上的增加_________元。如出现交工项目第一次交工验收时不合格则给予乙方罚款_________元。以上费用均不包含在挂靠费用之内。

九、挂靠期间暂定为_________年，即_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，挂靠期有效期满后如乙方仍有在建工程项目未完工的仍按原有的规定收取5％工程管理费。挂靠前乙方原有的在建工程或停工缓建工程或其他工程结算余款仍按原收费标准交缴工程管理费。

十、挂靠管理费用为每年_________元。

交费办法：每年分两次交缴挂靠管理费，当年_________月_________日至次年_________月_________日为一年度，当年___月___日前一次性交清第一年_________％的挂靠管理费，次年_________月_________日前一次性交清第一年度的剩余_________％挂靠管理费，以后每年挂靠管理费按此办法交缴，逾期交缴视为乙方违约，按拖欠款和拖欠时间每日计罚_________％滞纳金。

十一、本挂靠协议生效前，乙方必须向甲方缴纳_________元保证金，如挂靠期间乙方发生任何违法违规或违反本挂靠协议的行为，或者发现乙方有其他有损甲方信誉的行为给甲方造成企业名誉损失或经济损失时，乙方除承担一切经济与法律责任外，甲方有权罚没上述风险保证金，乙方不得有异议。如挂靠期内乙方无违约行为，将风险保证金退还乙方。风险保证金不计利息。

十二、挂靠期间乙方按工程进度收取的建设方的工程进度款必须转入甲方帐户，待扣除税金后其余工程款转给乙方。其他工程备料款或建设方不按工程进度支付的工程款，甲方为避免乙方将工程款项挪作他用，乙方同意甲方在保证工程正常施工需要的前提下分期支付。

十三、本协议双方签名盖章乙方交齐风险保证金后生效。挂靠期满，双方债权债务结清以及乙方结清以挂靠单位名义在外的债务后自动失效。

十四、本协议一式四份，双方各执两份。

十五、本协议未尽事宜双方另行协商解决。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日。

挂靠费申请书 篇12

甲方：

乙方：(姓名)__________

(身份证号码 )

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的'未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

办理户口迁入、迁出手续。

办理身份证换、补手续。

提供相关户口证明(乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》)。

三、乙方承担以下责任：

乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

乙方需向甲方提供正确的联系方法(如有变动，需及时通知甲方)。

联系电话 ： 手机：

联系地址： 邮编：

乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

(1)乙方户口挂靠期满1年(自____年____月起)。

(2)乙方在办理结婚登记相关手续时。

(3)乙方已购置住房或已有新的落户地。

乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据苏州市物价局价服字(1998)205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：

办公地址：

邮政编码：

办公电话：

___________年________月________日

乙方签名：_______________________

___________年________月________日

挂靠费申请书 篇13

甲 方：xxxx有限公司银行账号：

开户行名称：xxxxxxxxx支行乙方担保人：

乙方：性别： 身份证号： 乙方与乙方担保人是关系，乙方因需在北京市享受医疗保险等待遇，特向甲方申请挂靠社会保险关系。

经友好协商，甲、乙双方自愿达成如下协议：

一、甲方同意为乙方办理相关挂靠手续，每月为乙方缴纳社保费用，标准为： 元/月，该费用全部由乙方个人负担，乙方需在每月15号之前将需缴纳的社保费用汇入甲方银行账号。

二、乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，甲乙双方不存在劳动关系，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方履行任何职务行为。

三、乙方在此期间发生人身意外伤害等，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。

四、乙方的联系地址、电话及手机如有变化，应在十日内书面通知甲方。

五、乙方应严格履行本协议，乙方担保人自愿承担乙方不履行本协议所造成的一切后果。

六、本协议书签署后生效，一式两份，甲乙双方各持有一份。 甲方：乙方： 乙方担保人：

日期：年月日日期： 年 月日

挂靠费申请书 篇14

（个人代理人员）

甲方：苏州市人才服务中心

乙方:（姓名）

（身份证号码 ）

经甲、乙双方协商同意，达成如下协议：

一、户口挂靠的条件：

凡因市内工作变动、应届毕业生先落户再就业等原因，经批准已落实苏州户口但暂无落户地，在本中心办理个人委托人事代理手续的.未婚人员可办理户口挂靠。

二、甲方根据乙方需要提供以下服务：

1、办理户口迁入、迁出手续。

2、办理身份证换、补手续。

3、提供相关户口证明（乙方需出具《个人委托人事代理协议书》及《户口挂靠协议书》）。

三、乙方承担以下责任：

1、乙方户口挂靠期间应自觉遵守国家的法律、法规，遵守计划生育条例及户籍管理规定，并配合甲方做好户籍管理相关事宜。

2、乙方需向甲方提供正确的联系方法（如有变动，需及时通知甲方）。 联系电话 手机

联系地址 邮编

3、乙方在发生以下情况时，需及时至甲方办理户口迁出手续。

1)乙方户口挂靠期满1年（自 年 月起）。

2)乙方在办理结婚登记相关手续时。

3)乙方已购置住房或已有新的落户地。

4、乙方遇特殊情况暂不能办理户口迁出手续的，须同甲方另行协商解决。

四、由于乙方未能遵守本协议的条款，甲方有权中止协议。

五、自本协议中止日起一月内，乙方未与甲方联系且未办理相关手续的，甲方将不再出具任何证明材料。

六、根据苏州市物价局价服字（1998）205号文件规定，乙方须向甲方缴纳：挂靠户口管理费120元/次。

七、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：苏州市人才服务中心（盖章）

办公地址：苏州市干将西路288号

邮政编码：215002

办公电话：0512-65221615

年 月 日

乙方：本人签名

年 月 日