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工序长岗位职责【篇1】

岗位职责部门职责：

1、根据销售部门下达的出货订单和交期，合理地编制、调整生产计划，满足销售的需要，完成产品的机械加工，并做好产品的出入库和发货要求。

2、根据《质量手册》及相关规范要求，保证产品的加工质量和客户要求。 3、收集生产加工的信息和数据，反馈给相关部门，为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。

4、做好部门生产耗用和生产成本管理，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。

5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进，确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通，提高生产效率。

一、岗位：机加副主任

职责说明：

1、根据销售订单制定车间的生产计划，确保车间加工进度能满足发货要求；每日上班前组织车间员工早会，总结昨天工作情况，制定当日工作计划，落实到人、机、料等关键因素。

2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

3、督促员工严格按照操作规程作业，保证设备正常运行，协助维修车间做好公司设备维修，提高设备使用率。

4、调度加工车间任务，做好人力、物力调剂平衡工作，严格执行各项管理制度，以身作则，带头执行。

5、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。

6、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；

7、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高车间人员的素养；

8、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示；

二、岗位：技术副主任

职责说明：

1、与公司技术质量部对接，根据产品图纸确认机加工艺的可行性，完成各种新旧产品程序的编制和不断优化；

2、负责机加车间刀具的选型和优化，确保设备加工的质量和效率，组织有关人员技术攻关，搞好车间的技术革新，从而提升车间产能；

3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化，以及新产品工装、工艺的制定；

4、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的技术质量培训，提高员工的质量意识，对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策。

5、督促车间人员提高产品技术质量意识，提高生产效率，贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产。

三、岗位：机加统计员

职责说明：

1、负责全车间日常生产进度、产品质量指标、职工出勤、工作效率等收集整理统计汇总记录。

2、按时收发各班组的日报表，并核实有关的报表数据。对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负责。

3、负责完成机加车间的月计划完成情况和各项生产指标与工资挂钩的核算数据。

4、根据生产计划及时领取毛坯、辅料，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量，按规定填制领料单。

5、负责每天搞好每天碰头会的各单位工作汇报和工作安排部署等项的会议纪要，并拟定出具体执行落实单位，填制派工单下发进行到位落实。

6、监控落实车间各班组的统计报表工作，对车间各项制度所规定的要求，在执行中所发现的存在的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档，以便备查考核处理。

7、负责车间人员日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作。

四、岗位：班组长

职责说明：

1、根据生产计划的要求，合理组织安排生产，对本班组生产任务的完成情况负责，及时反映加工情况和生产异常。

2、遵守安全操作规程，杜绝违章指挥，及时发现安全隐患，监督，组织本班组设备日常保养工作，杜绝发生重大安全事故及设备事故，搞好现场5S管理，实现文明生产，对本班组的安全生产，文明生产负责。

3、严格遵守工艺纪律，坚持按章操作，监督本班组工艺纪律执行情况，检 查本班组加工工序质量，对本班组工序质量负责。

4、根据《质量手册》及相关规范要求，监督本班组员工“流程卡”及相关 质量记录、相关生产记录的填写是否真实，符合要求，对本班组及员工质量记录生产记录的真实性、完整性负责。

5、协助、配合工装管理人员进行设备保养、工装模具保养、设备检修、工 装模具定置、定位策划和管理。

6、协助统计员完成当日本班组报表统计。

7、对班组新进人员进行传、帮、带岗位技能培训。

五、岗位：数控立车操作工

职责说明：

1、根据数控立车工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。 2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。

3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。

六、岗位：加工中心操作工

职责说明：

1、根据加工中心工段生产作业计划，认真做好零件的加工和换料，严格按工艺图纸进行产品零件的自检，并对自己的检验结果负责，发现异常情况立即上报。

2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。

3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。

七、岗位：去毛刺、打标员

职责说明：

1、根据《质量手册》及相关规范要求，对已经完成机加的零件去除加工边的毛刺，在指定位置完成激光标识作业。

2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。

3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。

八、岗位：动平衡测试员

职责说明：

1、根据《质量手册》及相关规范要求，对要求做动平衡的零件进行测试，符合动平衡要求的转入喷漆工序，不符合动平衡要求的根据测试数据在相应位置进行加工，重新测试，直至符合动平衡要求。

2、做好自检报告单记录，配合检验员做好产品零件的首检、抽检、复检工作，将不良品隔离分类。

3、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 4、认真做好交、接班工作，做好设备和周围的清洁卫生。5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。6、完成领导交办的其他工作任务。

九、岗位：叉车司机

职责说明： 1、负责车间原材料毛坯的领料、搬运和数量核对，根据车间的生产计划完成毛坯的供应。

2、转运车间加工的铁屑，记录每天的铁屑转运数量和吨位。 3、负责机加车间成品的发货装车，对装车数量进行核对。

4、认真维护、保养好使用的设备，防止设备事故，提高生产安全率。 5、配合机加车间统计员完成车间毛坯、铁屑、成品进出数量核对，完成车间的成本核算。

6、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 7、完成领导交办的其他工作任务。

十、岗位：喷漆工

职责说明：

1、根据《质量手册》及相关规范，负责零件的外观面的喷漆作业，对机加完成的成品，确认成品质量符合要求

2、严格按照工艺要求的的比例配制油漆、固化剂、稀释剂，严格执行操作规程，发现质量问题及时向班组长、车间主管等汇报解决。

3、坚守岗位，严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，严格执行安全技术操作规程，做到安全生产。

4、每天定期检查主要设备压缩机的工作状况，天天放水，注意检查空气管内是否又液体或杂质，确保压缩空气质量。

5、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。 6、完成领导交办的其他工作任务。

十一、岗位：打包工

职责说明：

1、将喷漆好的零件，确认外观质量良好后进行打包作业，严格按照包装规范及相关要求，不得碰伤产品外观。

2、根据发货要求时间和速度提前完成打包工作。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。5、完成领导交办的其他工作任务。

十二、岗位：勤杂工

职责说明：

1、负责整理车间未加工毛坯的摆放，将毛坯转运到需要加工的机床附近，配合操作人员将毛坯或半成品吊上轨道。

2、负责整顿车间半成品和成品区的所有货物，并将不良品和报废件分类摆放，配合车间统计员和叉车司机完成报废件的退料处理。

3、根据车间实际工作状况支援生产紧张的岗位。 4、遵守劳动纪律，做好安全文明生产。

机加车间清洁工岗位职责

机加车间工作心得体会

机加设备维修工岗位职责（共8篇）

自助设备清机加钞员岗位职责（共3篇）

机加车间安全员岗位职责（共12篇）

工序长岗位职责【篇2】

前处理提取车间职责

1部门职能

按GMP管理体系要求组织生产，确保产品质量。按生产计划要求组织生产，按时交货。落实安全生产管理制度，确保安全生产。负责提取车间人员的管理。

负责提取车间设备的日常维护和保养。 2、前处理提取车间主任直属上级，生产主管

负责前处理提取车间的全面管理。岗位职责

前处理提取车间相关规章制度和规范的执行和执行，严格按照GMP质量管理体系的要求制作。

生产按照生产技术部下达的生产计划和生产指令进行，确保产品质量及时输出。

按照工作程序，将提取车间与相关部门进行横向连接。

制定下属工作职责，做好监督、检查、考核、培训等工作。制定下属工作职责，做好监督、检查、考核、培训等工作。

采取措施有效控制车间成本。

负责向生产经理汇报车间的日常生产报告。

负责车间人员的出勤，每月21号汇报财务。负责汇报21-22当月的生产经营情况。

负责车间日常材料准备工作。

完成上级交办的其他工作。

领导责任

负责车间的生产工艺和生产技术。

负责生产过程中的产品质量控制。

负责完成本车间的生产。

负责车间成本控制。

负责公司各项规章制度及实施细则的执行。

负责车间安全生产。

主力

拥有对提取车间的指挥和管理权。

有权对提取车间管理制度的制定提出建议。

有权对直属下属的任用、部署和奖励提出建议。

有权对车间所有员工进行管理、监督、考核和处罚。

管辖：提取车间的所有区域。 3 车间组长：

直接上级：车间主任

负责车间记录和材料准备的问题。 岗位职责

负责根据生产指令进行物料核算，下达物料申请。负责出具批生产记录和产品批号。负责批量生产后汇总生产记录。完成上级交办的其他任务。 4 车间技术员：

直接主管：车间主任

本职工作：备料、中间站管理、生产过程管理岗位职责

根据制作说明为每个岗位准备材料。负责中间站的管理工作。负责接收原材料。

负责产品生产过程管理，监督和服务生产过程。

负责网络物资管理

完成上级交办的其他工作。

预处理提取研讨会

2014年6月10日

工序长岗位职责【篇3】

前处理提取车间岗位职责

1部门职能

按GMP管理体系要求组织生产，确保产品质量。

按生产计划要求组织生产，按时交货。

落实安全生产管理制度，确保安全生产。

负责提取车间人员的管理。

负责提取车间设备的日常维护和保养。

2名前处理提取车间主任

直接上级生产经理

直属工艺班长车间技师会计

本岗位负责提取车间的全面管理

岗位职责

贯彻执行前处理提取车间相关规章制度，严格按照GMP质量管理体系要求进行生产

生产。

按照生产技术部下达的生产计划和生产指令进行生产，保证产品质量，

时间。

按照工作程序，将提取车间与相关部门进行横向连接。

制定下属工作职责，做好监督、检查、考核、培训等工作。

采取措施有效控制车间成本。

负责向生产经理汇报车间的日常生产报告。

负责车间人员的出勤，每月21号汇报财务。

负责汇报当月21-22日的生产运行情况。

负责车间日常材料准备工作。

完成上级交办的其他任务。

领导责任

负责车间的生产工艺和生产技术。

负责生产过程中的产品质量控制。

负责本车间生产的完成。

负责车间成本控制。

公司规章制度，执行细则由车间负责执行。

负责车间安全生产。

主要权力

拥有对提取车间的指挥和管理权力。

公司有权对提取车间管理制度的制定提出建议。

有权对直属下属的任用、部署和奖励提出建议。

有权对车间所有员工进行管理、监督、考核和处罚。

管辖权

提取车间的所有区域。

3车间会计

直接上级车间主任

我的工作负责车间的发布记录和材料准备。

岗位职责

负责根据生产指令进行物料核算，下达物料申请。

负责出具批生产记录和产品批号。

负责批量生产后汇总生产记录。

完成上级交办的其他任务。

4 车间技术员

直接上级车间主任

为他们准备材料自己的工作，中间站管理，生产过程管理

岗位职责

根据生产指令为每个岗位准备材料。

负责中间站的管理。

负责原材料的收集。

负责产品生产过程管理，监督和服务生产过程。

负责净物料管理。

完成上级交办的其他任务。

工序长岗位职责【篇4】

铆焊机加车间物料员工作职责

一、在车间主任领导下组织日常生产中的各种材料下单、跟踪、整理。协助车间生产计划员做好材料供应，保证车间生产顺利开展。

二、本厂下料的材料：由生产计划员提供尺寸或下料图纸后，根据生产计划员的时间要求安排车间下料，跟踪下料进度，进度跟不上时，及时反映车间领导。材料下好后对材料按要求规定区域摆放，并清点材料数量、签收，并登记入生产计划。做到随时掌握材料的摆放区域，方便生产计划员安排生产。

三、外购的材料：由生产计划员提供买料尺寸，根据买料尺寸打印购料清单，并做好计划登记后送至供应部,材料买回后及时跟踪退火、调直等工序后移交生产计划员，并做好生产计划登记。

四、供应部外厂铸料：供应部材料回厂后，对材料进行清点，并登记入生产计划中，对铸回来不合格的零件（包括加工时发现）做好手续退回供应部。

五、供应部直接订购回仓库的铜料：生产计划员需要用到铜料时，及时开单去仓库领出移交生产计划员。

六、负责下料班组的车间常用材料清点，申请购买。

七、对机加车间材料放置区负责，包括材料清点接收、剩余材料盘点、清退等。

八、车间主任临时安排的其他工作。

工序长岗位职责【篇5】

前处理提取车间管理制度

为认真贯彻GMP要求，确保产品质量、产量和安全生产，暂定如下规章制度。

1.生产人员必须服从车间主任的工作安排（定员定岗、灵活调度、不分工、离岗不分离、定岗定员、整体团队精神）。 一次不达标处罚款20元，二次不达标由厂方重新安排工作。 2. 严格执行请假考勤制度：

（1）请假人应提前写请假信，说明理由，注明请假天数，并报到办公室、总经理经生产部和车间主任批准。审核通过后可请假，否则按旷工处理。

（2）工作着装统一，整洁干净，上厕所不穿工作服。一经查到，第一次付款5元，第二次加倍，第三次加倍第二次。 （3）建立卫生责任制，划分卫生承包区域，确定设备和维修卡责任。集装箱由值班人员负责。用前、用后清洁，整理整齐；车间划分为可供人员操作的区域，地面要求无地面。积水，墙上无灰尘，无蜘蛛网，上述违规行为一经发现，上岗一次，领队10元，当事人5元，第二次加倍。 (4) 不得将与生产无关的物品带入车间，更不能将火花带入车间，保持车间清洁安全。如果你发现你支付20元一次，两次双倍。 （五）记录应当真实完整，字迹工整，状态标志清晰，操作人员和审核人员签字，不得涂改。 （六）要求敬业、爱护公物，严格按照工艺操作。因擅自离岗、疏忽造成设备损坏、浪费、材料用完的，处一次罚款20元，第二次加倍罚款。损坏的公共财产将按原价赔偿。

上述制度由车间主任负责，班长检查执行。经查明领队隐瞒纵容现象，将按违规处理。

本规定自2014年6月10日起实施。

预处理提取车间

2014年6月8日

中药提取车间提取岗位职责（共9条）

渗滤液处理车间岗位职责

热处理车间岗位职责（共16条）

液态奶预处理车间岗位职责

污水处理车间工程师岗位职责