在平日的学习生活中，有可能接到撰写公告通知这样的任务。公告通知需要考虑到信息的可靠性和真实性，什么样的公告通知比较高质量？这些信息供你参考和使用愿你学有所成！

复工通知公告【篇1】

疫情复工通知

尊敬的员工们：

自新型冠状病毒疫情暴发以来，一直关注着整个局势的发展，并采取了一系列的措施来保障大家的健康和安全。经过全体员工的努力和配合，已经成功地将疫情控制在了可承受的范围内。现在，正式宣布，公司将于近期恢复正常的工作秩序，并开始有序复工。

第一章：疫情控制与复工准备

在疫情暴发期间，公司密切关注疫情动态，并积极采取预防措施，包括健康教育、消毒防控等。组织了员工培训，提供了必要的防护物资，并严格要求每位员工做好个人卫生和防护。同时，也加强了公司内部的管理，减少员工之间接触的机会，确保每位员工都能够在一个安全的工作环境中工作。

第二章：复工流程与措施

为了保障员工恢复工作的顺利进行，将采取一系列的复工措施。公司将组织专业的清洁人员对办公区域进行全面的消毒工作，确保整个办公场所的卫生状况符合标准。在员工进入公司之前，每位员工都需要经过体温检测，同时进行健康信息登记。只有符合健康要求的员工才能进入办公区域，并需佩戴口罩。为了避免人员聚集，也将采取弹性工作制度，鼓励员工错峰上下班，并减少跨部门接触。

第三章：员工关爱与健康管理

员工的健康和安全一直是公司最关注的重点。为了加强员工的自我防护意识，计划开展系列健康教育活动，包括宣传防疫知识、提供科学的生活习惯指导等。同时，将为员工购买健康保险，以应对任何可能出现的突发状况。公司还将安排专业的医护人员，进行定期的健康检查，并提供必要的健康咨询和护理服务。

第四章：复工心理疏导与情绪管理

长时间的居家隔离和疫情的不确定性往往会增加员工的心理负担。为了帮助员工顺利度过这一阶段，公司将安排专门的心理疏导师，定期进行心理健康辅导，为员工提供心理支持和疏导。也将鼓励员工积极参与各种健康活动，增加身体锻炼和社交交流，以缓解压力和焦虑情绪。

第五章：疫情之后的发展与展望

疫情的爆发让深刻认识到应对突发事件的重要性，也为提供了很多宝贵的经验教训。在疫情过后，公司将进一步完善内部的应急管理机制，提高员工的应急反应能力和危机处理能力。同时，也将加大对科研和创新的投入，加快技术的研发和产品的推广，为公司的发展打下更加坚实的基础。

再次感谢大家在这段特殊时期的辛勤付出和支持。疫情防控正处于关键时期，希望每一位员工都能保持警惕，切实做好个人防护工作。相信在共同的努力下，疫情一定能够得到有效控制，并迎来一个更加美好的明天！

祝大家平安健康！

公司领导团队

日期：XXXX年X月X日

复工通知公告【篇2】

大连疫情复工通知

近日，随着新冠病毒的在全球的扩散，各国都采取了不同的防控措施。作为中国辽宁省的一个重要城市，大连也不例外。为了控制疫情的蔓延，保障广大市民的生命安全和身体健康，大连市政府特别发布了一份《大连疫情复工通知》，旨在指导企事业单位的复工复产工作，并确保整个大连市的经济秩序和社会稳定。

根据通知，大连市政府要求各企事业单位在复工复产之前，必须严格按照国家卫生部门发布的防控指南和相关法律法规进行准备和培训工作。这是为了确保员工有足够的防护措施和应对紧急情况的知识。为此，大连市政府决定派遣专门的防疫小组，向企业提供免费的培训和支持，帮助他们建立起各项防控措施，并确保在复工复产期间能够及时回应疫情的变化。

为了确保每个企事业单位都能循序渐进地进行复工复产，大连市政府决定分批次、分区域、分行业进行控制。具体而言，政府将根据疫情的发展态势和企业的实际情况，划定区域和时间。同时，对于一些高风险行业和区域，政府会采取更加严格的管控措施，确保不出现疫情的扩散情况。政府还将加大对复工单位的监督力度，确保各项防控措施落实到位。

大连市政府决定启用一套实名制系统，对所有进入大连市区的人员进行追踪和管理。这套系统将通过人脸识别和手机定位等技术，对人员的行踪进行记录。一旦发现与疫情相关的人员，政府将迅速采取隔离和治疗措施，确保疫情不再蔓延。政府还将加大对人员密集场所的消毒力度，并提供免费的口罩和消毒用品，确保市民的日常生活和工作环境安全。

大连市政府决定加强与外部的沟通和合作，以全力应对疫情蔓延的可能性。政府将与其他城市、省份以及国家卫生部门保持紧密联系，及时共享信息和经验，为大连市的疫情防控工作提供支持和指导。同时，政府还鼓励企业与社会组织共同参与疫情防控工作，发挥各自的优势和专长，共同守护好大连市的经济和社会发展。

小编认为，《大连疫情复工通知》是大连市政府为了应对新冠疫情而采取的一系列措施的总结和规范。这份通知既充分考虑了疫情的发展态势和企事业单位的实际情况，又着重保护市民的生命安全和身体健康，积极维护了大连市的经济秩序和社会稳定。大连市政府相信，通过全社会的努力和合作，疫情传播将得到控制，人民群众将重拾正常的生活和工作节奏。让我们共同努力，坚守阵地，打赢疫情防控的这场战斗！

复工通知公告【篇3】

疫情复工通知

近期，随着新冠病毒的扩散，全球范围内的经济和社会生活受到了极大的影响。为了恢复正常的经济秩序和社会运转，我公司决定推出疫情复工通知，以确保员工的健康和安全，同时保证公司的正常运营。

在疫情的防控工作中，我公司一直本着以人民为中心的原则，紧密配合国家和地方的防控措施，坚决遏制病毒的传播。经过艰苦努力，目前疫情在我国已得到有效控制，为疫情防控取得了胜利奠定了坚实的基础。

为了尽快恢复正常的生产和经营秩序，我公司决定自即日起，全员返岗复工。但是，在复工的同时，大家务必要牢记疫情防控的重要性，遵守公司和政府的各项规定，以确保员工和社会大众的健康和安全。

我公司将严格落实防护措施，提供充足的防疫物资和设施。在公司的入口处，设置消毒液和测温仪，要求员工每天到岗前进行体温检测，并做好个人卫生。在工作区域，将强制要求员工佩戴口罩，并定期做好通风消毒工作。餐厅和休息区域也将采取一系列严格的食品安全措施，以确保员工用餐的安全。

为了避免人员聚集和交叉感染的风险，我公司将采取错峰上班制，并鼓励员工尽量减少外出活动。对于部分员工可以在家办公的岗位，将推行远程办公制度，减少员工之间的接触。

为了提高员工对疫情防控的认识和应对能力，将组织必要的防疫培训和宣传。通过专家讲座、视频教学等形式，让员工了解新冠病毒的传播途径和预防方法，掌握正确的佩戴口罩和勤洗手的技巧，妥善应对突发情况等。同时，还将建立员工健康档案，不定期进行体温检测和核酸检测，以排除潜在感染者，确保员工的身体健康。

为了给员工提供良好的工作环境和心理支持，我公司将加强人文关怀。将搭建员工交流平台，定期组织各类文体活动，提供必要的心理咨询和支持。同时，我公司将与员工保持密切联系，关注员工的居家情况和工作状态，及时解决员工面临的困难和问题。

在这个特殊的时期，疫情的防控是每个人的义务和责任。我公司希望每一位员工都能自觉遵守疫情防控措施，保护自己和他人的健康。只有共同努力，才能早日战胜疫情，恢复正常的工作和生活秩序。

让以坚定的信心和无畏的勇气，迎接新的挑战。相信在的共同努力下，一定能够走出困境，迎来更加美好的明天！

感谢大家的支持和理解！

谢谢！

复工通知公告【篇4】

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦卓越的努力，终于战胜了疫情，并逐渐恢复了正常的工作秩序。在此，我代表公司向每一位员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。在这个特殊时期，你们以高度的责任感和团结协作的精神，做出了巨大的贡献，为公司的复工复产起到了重要的支持作用。

为了保障每一位员工的健康和安全，公司制定了严格的防疫措施，以确保顺利复工。下面，我将向大家详细介绍有关复工的相关事项，希望大家认真阅读，并严格遵守。

一、复工安排

根据政府相关部门的指导方针，公司决定从X年X月X日开始，全面复工复产。请大家根据各自的部门安排，按时到岗，正常上班。对于外地员工和因疫情原因无法返岗的员工，将继续安排在家办公，直到国家有关部门发布进一步的通知。

二、健康评估

为了确保员工的健康和安全，将开展一系列的健康评估措施。每天上班前，大家需自行测量体温，并填写健康自查表。如果体温超过37.3摄氏度或出现其他不适症状，请及时向上级主管报告，并及时就医。同时，公司将在工作场所配备体温测量设备和消毒用品，并定期开展消毒工作。

三、个人防护

公司将充分配备个人防护用品，为员工提供口罩、手套等防护设备。大家在工作过程中务必佩戴口罩，并做到勤洗手、勤消毒。如有身体不适，请及时就医，并请勿隐瞒病情。

四、加强通风

为了减少病毒传播的风险，公司将加强办公场所、生产车间等场所的通风工作。大家在开展工作时，要保持场所内的空气流通，减少人员聚集。

五、员工活动

为了保护大家的健康，近期内暂停组织大型员工活动，如年会、团建等，待疫情完全消退后，再进行相关安排。希望大家理解并配合。

六、心理关怀

在这次疫情期间，每个人都承受了很大的压力。公司还认识到员工们在心理上可能会存在一些困扰和焦虑。为此，将提供心理咨询服务，为大家提供必要的帮助和支持。同时，也鼓励大家关心身边的同事，共同渡过这个特殊时期。

七、紧急情况处理

如果出现疫情可能引发的紧急情况，请大家迅速向上级主管汇报，并按照紧急预案的要求采取相应的措施。这涉及到每个人的安全和公司的利益，请大家保持高度的警惕性。

希望大家在复工复产之后，能够更加珍惜时间，努力工作，积极报效公司。相信在的共同努力下，疫情将被彻底控制，的事业将迎来新的发展机遇。让携起手来，共同打造一个更加美好的明天！

感谢大家的辛勤付出和理解支持！

祝愿每一位员工身体健康、工作顺利！

公司名

日期

复工通知公告【篇5】

疫情复工通知

尊敬的各位同事：

时光荏苒，岁月如梭，经历了漫长的疫情防控期间，终于迎来了企业复工的时刻。为了更好地保障大家的健康和安全，特向各位同事发布本次疫情复工通知。

1. 复工时间和方式

根据政府相关部门的要求和指导意见，我公司计划于X月X日正式复工。具体的复工时间将根据疫情形势和政府发布的指引进行调整。具体复工的形式暂定采取分批次、错峰上班的方式，以减少人员聚集和交叉感染的风险。请各位同事务必密切关注公司通知渠道和企业微信群，以获取最新的复工信息。

2. 个人防控要求

复工之际，必须高度重视个人防护，确保每一位员工的安全和健康。请各位同事严格按照以下要求执行：

- 勤洗手，保持良好的个人卫生习惯。经常用肥皂和流动的清水洗手，或使用酒精洗手液进行消毒，特别在接触公共场所或使用电梯后。

- 戴口罩。进入公司办公区域必须佩戴口罩，并保持正确佩戴方式，妥善管理好个人口罩，使用期限超过8小时或者因弄脏需要更换时及时更换新口罩。

- 测量体温。每天上班前，务必测量体温并记录。体温超过37.3℃，或出现咳嗽、乏力等身体不适，请立即就医，并及时向公司通报。

- 保持社交距离。办公期间，请尽量减少面对面会议，保持1米以上的社交距离，避免拥挤聚集。

3. 办公区域和设施

为了保障大家的健康和安全，公司将采取一系列的办公区域和设施的防护措施。具体措施如下：

- 办公区域将根据要求进行合理分隔，并进行定期的消毒和通风。

- 配备充足的洗手液、酒精消毒液、口罩等防护用品，方便员工使用。

- 加强公共区域如电梯、楼梯、餐厅等的清洁和消毒工作，确保员工的安全。

4. 健康监测和报告

为了有效控制疫情的传播，公司将采取健康监测和报告制度，以及必要的信息收集和数据统计工作。请各位同事如实填写相关健康记录表，如有任何身体不适或与疫情有关的情况，请及时向公司报告，以便采取相应的防控措施。

5. 心理疏导与关怀

经历新冠疫情对每个人来说都不容易，可能也带来了一些心理压力和焦虑。公司将提供相关的心理疏导和关怀服务，以帮助大家渡过这个特殊时期。请各位同事积极配合，关注自己的身心健康，并及时寻求帮助和支持。

在复工之际，您的安全和健康是公司最重视的。希望每位同事都能够严格遵守各项安全防护措施，做好个人的防护工作，共同维护好公司的工作环境和秩序。

再次感谢大家在疫情期间的理解和支持！相信，在各位同事的共同努力下，一定能够度过这次艰难的时刻，迎来更好的未来！

祝好！

XXX公司

日期

复工通知公告【篇6】

新冠感染复工通知

尊敬的公司全体员工：

经过长时间的疫情防控和广大群众的共同努力，新冠疫情的态势逐渐得到了控制，社会生活有序恢复，为了更好地推动经济发展，我公司决定逐步恢复正常的生产和工作秩序。经过严密的研究和细致的安排，制定了有关新冠感染复工的通知事项，请全体员工务必严格遵守。

1. 复工时间和方式：

根据国家卫生健康委员会的建议，为了确保员工的身体健康和最大限度地减少感染风险，我公司决定分批次实行有序复工。具体复工时间和方式将在后续通知中向大家公布，请大家密切关注公司官方网站和内部通知。

2. 个人健康监测：

复工前，所有员工需要进行个人健康监测。请准确填写健康问卷，并将相关信息提交给公司健康监测小组。若有发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请及时报告，并配合公司安排的检测工作。

3. 工作场所防控措施：

公司将全面加强办公场所的防控措施，包括加强室内通风、定期消毒、提供口罩等。员工在进入公司办公场所前，请佩戴好口罩，测量体温并使用提供的消毒剂进行双手消毒。同事之间要保持一定距离，并避免拥挤、交谈时遵循安全距离原则。

4. 公共交通工具使用规范：

为了减少人员聚集和交叉感染的风险，员工在乘坐公共交通工具时，请自觉佩戴口罩，并遵守交通工具的防护规定，如间隔座位、勤洗手等。每天回家后，务必做好洗手和更衣消毒等个人防护工作。

5. 加强心理疏导和关心关爱：

疫情对每个人的心理产生了不同程度的影响，公司将配备专业人员提供心理疏导服务，员工如有需要可以随时咨询。同时，公司也将加强对大家的关心关爱，提供必要的物质和心理上的支持。

6. 排查异常情况和应急预案：

为了防止疫情的扩散和重新爆发，公司将配备专业人员进行排查，并制定详细的应急预案。如有任何疑似病例或异常情况，员工应立即向公司报告，并按照公司的指示进行处理。

7. 全员参与疫苗接种：

为了进一步提高员工的免疫力和防护能力，公司将积极推动疫苗接种工作。请员工积极配合公司和政府的相关工作，尽快完成疫苗接种，并妥善保管好接种证明等相关文件。

以上是关于新冠感染复工通知的具体事项，请大家务必认真遵守。复工是为了正常的生活和工作，但我们更要确保员工的健康和安全。在新常态下，疫情防控是一项长期的任务，需要大家持续保持高度的警惕性和自律性。相信在大家的共同努力下，我们一定能够战胜疫情，实现公司的发展目标。

最后，衷心祝愿每一位员工工作顺利，身体健康！

感谢大家的理解与支持！

公司xxx

日期xxx

复工通知公告【篇7】

防控疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦的努力，我们疫情防控工作取得了初步成果，为了保障广大员工的健康和安全，切实做好复工工作，在此向大家发出《防控疫情复工通知》。

一、工作安排

根据国家相关政策和疫情形势，我们公司决定从即日起逐步恢复正常办公秩序。具体安排如下：

1.部分岗位复工：考虑到不同岗位的特殊性，我们将按照分工合作的原则，分批次安排员工返岗。请各位员工密切关注通知，根据具体岗位的要求安排好自己的复工时间。

2.弹性工作制度：为了避免员工集中上下班造成人员拥堵，我们将采取弹性工作制度，安排员工错峰上下班。具体安排将根据不同部门的实际情况由各部门经理与员工协商，并报公司领导审批。

3.加强线上办公：为了减少员工之间的接触，我们将加强线上办公方式的推广。各部门负责人要根据具体工作情况，合理安排线上工作内容，并提供必要的技术支持和保障。

二、防控措施

疫情防控是我们复工的首要任务，为了保障大家的健康和安全，我们将采取以下防控措施：

1.测温登记：每位员工在每日进入办公区域之前，必须接受体温检测。体温正常方可进入工作岗位，体温异常必须立即报告所在部门负责人，并主动接受医学检测。

2.佩戴口罩：在公司办公期间，全体员工必须佩戴口罩，并保持良好的手部卫生习惯。同时，公司将提供教育培训，强调个人卫生和防护知识，提高员工的自我防护能力。

3.加强环境卫生：我们将定期对办公区域进行全面的环境消毒，并增加消毒频次。大家也要自觉保持办公区域的整洁与卫生，加强个人用品的清洁消毒。

4.健康监测：对于有湖北省及其他疫情高风险区居住史或近期有过接触病患者的员工，我们要求你们进行自我隔离观察，并积极主动报告情况。公司也将派遣专人进行随机检查，确保没有漏网之鱼。

三、心理关怀

疫情期间，大家经历了长时间的宅家隔离，心理压力不容小觑。为了帮助员工良好地适应复工期间的生活和工作，我们将开展一系列心理健康活动。请大家积极参与，相互关心，共同度过这个特殊时期。

衷心感谢各位员工在这段时间里的付出与努力！疫情的防控工作离不开每一个人的辛勤付出，让我们以坚定的信心和良好的状态，共同迎接复工的新起点！

祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！

小编感谢您的阅读！

公司领导部门

日期：

复工通知公告【篇8】

疫情复工通知：确保员工安全健康，恢复正常工作秩序

尊敬的各位员工：

在经历了艰难漫长的抗击疫情的日子后，终于看到了曙光，新冠病毒疫情逐渐得到有效控制。为了推动经济社会的全面恢复发展，公司决定自即日起，全面部署疫情复工工作。让再次齐心协力，共同迎接新挑战。

复工前的准备

公司将全面兑现健康和安全对员工的承诺。在复工前，将对所有企业场所进行全面消杀，并购置了充足的消毒用品和口罩等防护物资。同时，为了确保员工的生活安全，将在大楼设置测温站，并提供免费体温测量服务。只有身体健康，才能快速恢复工作状态。

实行疫情防控措施

1. 自觉执行入口体温检测：在进入办公场所前，请务必配合工作人员进行体温测量，并且重视个人身体健康状况的监测。

2. 强化个人防护措施：在工作时间，所有员工均需佩戴口罩，特定工作区域将提供防护手套等必要物品。定期清洗手部是保持个人卫生的基本要求，因此一定要养成勤洗手的好习惯。

3. 办公场所的卫生防护：公司将进一步加强办公区域的清洁和消毒工作，将定期对公共区域进行消毒，并保持办公环境的通风。

4. 限制不必要的外部接触：在疫情复工期间，公司将限制外部人员的进入，并取消不必要的出差。会议将优先采用网络会议的形式进行，以减少不必要的聚集。

关心员工身心健康

在这次疫情中，大家都承受了巨大的心理压力。为了帮助员工缓解焦虑、恢复工作状态，公司将提供心理健康辅导服务。另外，公司也将优化员工的工作安排，让大家有足够的休息时间和空间，保持良好的身心健康。

保障员工权益

因为疫情的原因，公司的经济状况也受到了一定的冲击。但为了维护员工的权益，公司承诺将正常发放员工的工资和社保福利。也了解到个别员工可能有孩子因疫情无法返校，而无法正常复工。对于这样的情况，公司将提供弹性工作安排，以尽可能满足员工的需求。

在疫情得到有效控制的良好形势下，公司相信能够共度难关，并战胜困难。让齐心协力，遵守疫情防控相关规定，为企业的恢复发展贡献自己的力量，也为全社会的健康稳定做出贡献。

感谢大家一直以来对公司的支持与理解。让相信，疫情即将过去，将迎来更美好的未来！

祝大家身体健康、工作顺利！

公司领导部门

日期：年月日

复工通知公告【篇9】

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！近期，全球范围内爆发的新冠病毒疫情对的生产经营和工作秩序造成了严重影响。经过全体员工的不懈努力和政府各级部门的全力支持下，疫情防控形势逐渐向好，为了确保公司运营的正常进行，现决定自即日起启动复工工作。以下是有关疫情复工的通知和安排。

一、原则和目标

1. 健康第一：员工的健康和生命安全是公司最关心的事情。复工前，每位员工都要深入了解疫情防控知识，加强自我保护，做好个人卫生，确保自身健康，减少疫情传播风险；

2. 稳妥有序：根据国家和地方政府的相关政策，公司将采取逐步复工的措施，确保复工过程中的安全和稳定；

3. 生产有序：公司将根据市场需求，科学合理安排生产和研发任务，确保产品运行质量，满足市场需求。

二、防控措施

1. 测温：所有员工每天上班前必须进行体温检测，如有体温异常、出现咳嗽、呼吸困难等症状，请及时报告公司相关部门，并配合医疗机构进行核酸检测；

2. 免除集中办公：为减少人员聚集，各事业部、科室可采取弹性工作制，或者分段上班，错峰办公；

3. 必须戴口罩：每位员工在公司内必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，加强呼吸道防护；

4. 严格消毒：公司将加强办公场所、公共区域的日常消毒工作，特别是办公区域、配餐区、洗手间等地方，每日消毒至少2次；

5. 办公区域保持通风：公司将尽量保持办公区域的通风，开窗透气，提高空气流通效果。

三、公司支持

1. 防控物资供应：公司将准备必要的防控物资，如口罩、消毒液等，并充足供应；

2. 定期派发口罩：公司将定期向每位员工派发口罩，以保障员工的防护需求；

3. 提供健康咨询：公司将提供健康咨询线，并派遣专业医务人员提供疫情相关咨询，解答员工疑问；

4. 心理支持：针对复工后员工可能面临的精神压力，公司将组织心理咨询师开展心理辅导，提供必要的心理支持。

四、复工安排

1. 生产部门优先：为了满足市场需求，生产部门将优先安排复工，逐步恢复正常生产运营；

2. 办公类部门分批复工：除生产部门外，其他办公类岗位将分批复工，每批人员不超过30%，根据需要逐步增加人员，并保持密切联系与协调。

请各部门负责人积极配合公司的复工工作安排，合理安排员工的工作与休息，确保生产与防护的有效衔接。

复工后，公司将继续加强对员工健康状况的监测，如有疫情疑似症状，请及时向公司相关部门报告，以便采取及时有效的措施。同时，希望全体员工能够加强自我防护，遵守公司疫情防控要求，共同营造一个安全、健康的工作环境。

感谢大家在疫情期间的付出和努力，相信通过的共同努力和合作，一定能够克服困难，战胜疫情，迎来更好的明天！

祝全体员工平安健康、工作顺利！

公司名称

日期

复工通知公告【篇10】

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

经过艰苦卓越的努力，目前我国疫情防控工作取得了阶段性胜利，疫情防控形势稳定向好。为了有序推进经济社会发展，恢复正常的生产生活秩序，经过充分论证和综合评估，公司决定正式发出疫情复工通知，根据疫情形势和各部门需求，制定了以下复工方案：

一、复工时间和方式：

根据地方政府安排和疫情防控工作要求，公司决定将复工时间定为2020年3月1日（星期一）。为了保障员工健康和减少聚集性传播风险，公司采取分散复工的方式，即不同部门、不同楼层、不同时间段错峰复工。具体复工时间安排将由各部门负责人提前通知员工，请大家密切关注通知。

二、健康防护要求：

1. 员工返岗前需了解各地政府发布的最新健康及防疫通行要求，并按要求主动申报个人健康状况，如有身体不适、接触过疫情区域人员等情况，请及时向公司报告。

2. 每位员工返岗前需要完成公司组织的健康登记表，如实填写近期健康状态及接触史。同时，每天上班前要进行体温检测，如有异常体温请立即向安全保卫部门报告。

3. 复工后，全体员工须佩戴口罩，并妥善保存好防护用品。遵守公司和政府发布的各项疫情防控措施，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时遮住口鼻、保持社交距离等。

三、办公环境安排：

为确保员工的生产和工作环境安全，公司将做出以下安排：

1. 保持室内空气流通，要求员工办公时保持房间通风，定期开窗换气。

2. 配备消毒液和口罩等防护用品，定期对公共区域、办公桌面、设备等进行消毒清洁。

3. 暂停一切集体活动，如开展会议、培训等，改为线上会议形式。

四、员工交通安排：

1. 鼓励员工尽量选择自驾或步行上班，减少乘坐公共交通工具，避免拥挤。

2. 如必须乘坐公共交通工具，要做好防护措施，佩戴口罩、勤洗手，与他人保持社交距离。

3. 公司将加强对员工的交通上下班情况的了解和管理，确保员工平安返程。

五、员工培训和心理疏导：

1. 公司将组织疫情防控知识培训，通过多种方式向员工传达疫情最新动态，提高员工的防护意识和应对能力。

2. 针对疫情期间产生的焦虑、紧张等心理问题，公司提供心理疏导服务，员工如有需要，可随时向人力资源部门咨询。

此次复工涉及到全体员工的权益和安全，将采取有力的措施，严格遵守疫情防控要求，确保员工的生命安全和身体健康。相信有各位员工的共同努力和支持，一定能顺利渡过这次疫情，共同开创公司更加美好的未来！

特此通知。

公司领导

日期：2020年2月20日

复工通知公告【篇11】

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

大家好！经过艰苦的努力和付出，终于迎来了疫情防控形势向好的转变。在党中央的坚强领导和广大人民群众的共同努力下，疫情得到了有效控制，生产生活秩序逐渐恢复。为了恢复经济秩序，保障员工权益，我公司决定从即日起正式开始复工。

一、复工时间及方式

根据相关政府部门的要求和实际情况，我公司决定从4月15日起恢复正常生产。具体复工时间和安排将根据各部门不同情况分批进行，每位员工将会收到具体安排通知，请大家务必关注企业微信群、邮件和短信等渠道。

为了确保员工的安全和健康，将采取错峰上班制度，每天员工到岗人数将配合疫情防控要求进行控制。还将做好每天上下班的体温检测，做好员工健康信息的记录，如有异常情况会第一时间通报相关部门。

二、疫情防控措施

复工期间，公司将严格按照国家卫生健康委员会和疾控中心的相关要求，采取一系列的防控措施，确保员工安全。

1. 加强员工宣传教育。公司将开展疫情防控知识的培训和宣传工作，使每位员工清楚了解疫情的防控要求，掌握正确的防护方法，增强自身的防范意识。

2. 做好办公环境消毒。公司将定期对办公区域、生产车间、公共设施等进行全面及时的消毒。

3. 加强员工体温监测。每天上班前，员工需要测量体温，体温超过37.3℃的人员必须立即向公司报告，并积极配合相关部门的检测和隔离措施。

4. 佩戴口罩。公司将发放充足的口罩给每位员工，上班期间要求员工必须佩戴口罩，避免交叉感染。

5. 保持适量办公距离。在办公场所和生产车间等工作区域，要求员工尽量保持一定的距离，避免近距离接触，减少感染的风险。

三、员工权益保障

为了保障员工的权益，公司将采取以下措施：

1. 工资保障。公司将按时足额发放工资，员工薪资待遇不受疫情影响。

2. 加强员工保险和医疗保障。公司将为每位员工购买完善的员工保险和医疗险，保障员工的健康和安全。

3. 疫情期间因个人原因需请假的员工，公司将依法享受带薪病假，遵守国家的相关法规。

4. 加强员工心理疏导。公司将组织专业心理咨询团队，为员工提供心理咨询和疏导服务，关注员工的心理健康。

复工是共同的期盼，也面临着一系列的挑战。但是，只要紧密团结在一起，共同努力，相信一定能够渡过难关，恢复生产秩序，共同创造美好的未来。

在复工期间，我公司将继续关注疫情防控工作的最新动态，并及时调整措施。请大家密切留意获取公司的相关通知和政府的各项要求。

感谢大家在这段时间里的理解和支持，也希望大家能够齐心协力，共同努力，为公司的复工和发展贡献自己的力量。

祝大家工作顺利、身体健康！