员工离职辞职信。

在公司工作的时间也不短啦，大家难免会因为一些原因在一家公司工作一段时间后选择辞职。决定了辞职，我们就可以着手准备辞职申请书了，辞职申请书是我们和用人单位解除劳动关系的实用文体，那么自己的岗位辞职申请书该怎么写？想要了解“员工离职辞职信”的原理或者相关技巧考虑看看这篇文章，还请您能收藏本网页！

员工离职辞职信(篇1)

各位领导:

我可能会在X个月内，在你方便的时候离开公司。

自从我在xxxx加入公司以来，我一直喜欢这份工作。x年过去了，我想重新定义自己未来的方向。诚然，我对自己的工作环境、团队工作、压力甚至个人喜好都很满意。然而，由于一些个人原因，我最终选择了开始新的工作。我希望你能尽快找到合适的人接替我的工作。

当然，如果你允许，我愿意并且渴望在业余时间继续为我们的团队做出贡献。最后，不知道能说什么。我只能真诚地说对不起和谢谢，祝你和大家有一个美好的未来。

此致

敬礼

辞职者:

20xx年X月X日

员工离职辞职信(篇2)

尊敬的李总：

您好！感谢您能在百忙之中看我的辞职信，很遗憾我要离开公司了，敬请批准。

公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨，除了每个月按时上下班外，却不能为公司的发展提出更好的'建议。经过思考我决定辞职，恳请您的支持。

非常感谢李总您对我的关照，并在我最困难的时候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永远也不会忘记。也感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，各位同事为公司的发展所付出的一切都深深的印在我脑海里而且值得我虚心学习。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会，觉得来——工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作。非常感谢公司领导及各位员工的关照和教导，对于我此刻提出的辞职请求我只能表示深深的歉意。我想，在将来如果有机会的话我还是相当乐意为李总您效力的，对于公司机密，我会恪守职业道德情操，努力做到让您安心放心。

作为一名新员工，自身的去留对于公司来说显得是微不足道了，考虑到公司今后在工作安排上的合理性和本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我一定会把好最后一班岗，离开前我也会认真做好现有的业务工作，把未完成的工作做一下整理。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

员工离职辞职信(篇3)

各位领导:

首先感谢企业领导和同事三年来对我的关心和照顾。很抱歉我辞职了。我辞职是因为自己的原因，希望企业的同事能理解我。

目前企业处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但是，此时由于个人原因，无法为企业分担担忧，深感抱歉。

希望企业领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。我在X，Y，X，20xx上离职，希望得到企业领导的许可！

感谢您对我在企业期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！

我在此交流

致敬

申请人:

员工离职辞职信(篇4)

尊敬的韩总裁:

作为一名在酒店工作半年多的员工，我对酒店有一种非常亲切的感觉。每个人年轻的时候都有很多第一，我也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我在酒店度过了我最青春的三年。在这里，我学到了很多东西，能够和同事一起工作，我感到很开心。这里的每个人都是我的哥哥姐姐，我的叔叔阿姨，他们教会了我在学校学不到的知识，如何做人，如何做事，如何工作。

在酒店，领导也很关心我。从刚进酒店的那一刻起，我就感受到了从上到下的温暖。因为我在酒店的年龄一般，不算太年轻，也没住过这么大的群体，自然心里会有一种被照顾的感觉。这是一种集体里从未有过的感觉，很温暖很骄傲，一直伴随着我，直到我离开.

但这种感觉不会随着我的离开而消失，我想我也永远不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖温暖的集体里。韩先生，我还记得和你的第一次亲密接触和了解是在3月16日。随着时间的推移，你多年积累的工作经验和个人才能得到了充分的展现。你是我们酒店的经理。上班前，我制定了一系列政策方针，重新定位了酒店的管理战略，不断尝试新的机制、奖励和分配方式，努力将酒店的经济效益保持在一个新的高度，也使酒店员工的福利待遇高如芝麻开花。这是为员工谋取利益的行为，这是员工心中认可的管理者。

而我，作为这个集体的一员，更感受到你对员工的关心和培养。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于自身能力不足，最近的工作让我不知所措，想让公司提交辞呈，忘记了领导的批准。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

xx年x月x日

员工离职辞职信(篇5)

尊敬的中心领导:

大家好！很抱歉此时申请辞职。

在此，感谢单位领导给我一个很好的提升自己的机会，感谢他们一直以来对我的信任和关心，尤其是给我一个发挥个人优势的平台。这两年，你给了我很多栽培，让我学到了很多。但是，由于一些原因，我不得不在这里申请辞职。

作为毕业后的第一个工作单位，两年来一直在努力做好本职工作，提高专业技能。努力工作也得到了客户的肯定，我对此并不后悔。但是作为一个专业的团队，一个结构完整的组织，不得不说压力很大。一个中层领导会在不如新手的环境下谈优秀的技师。我不知道该说什么，也不能为这些优秀的同事说什么。问问你自己一些老员工不得不问的问题。你的中层可能解决不了。当然，你的中层可以说大话。你能忽悠无知的父母忽悠我们吗？我们不是无知，而是无奈！

今天，我告诉一位家长，我要走了。他说社会需要我们的专业人才。我知道这是事实，但另一个事实是社会不珍惜我们的才华。大家都知道康复工作对我们工作人员是有害的。哪个康复工作者的`脊柱没有脱臼或者拉伤？不，原因只有两个，一个是新手，一个是懒鬼！辛苦，但是报酬低。改进的空间有限。当然，有些人透支自己来提高回报，但我们都在谈论提高生活质量。你有生活质量吗？尊重自己的职业，尊重自己，多彩组合就是阳光！人生是一个过程，但不仅仅是出生、成长、工作、死亡，还有丰富的内容，比如看山、看星、听海、闻风、人生之道！请照顾好我们！

我常常会想起老师，他们高超精湛的技艺是我无尽的追求。我的一个老师现在在读康复医学博士，国内唯一一个。他们有崇高的追求，在追求的背后，有一个精神内核。虽然硕士和他们的同事每个月至少有5000或6000元，有些甚至几万元，但他们工作努力，压力很大。有些人想转行，但不放弃。“唐主任还在，我不走！”这是凝聚力，这是精神核心！我不知道这背后的故事，但作为领导，这绝对是成功的。内心迷茫，不确定。离远点，不管是可悲的中产阶级，还是糟糕的管理，只有别人在乎的事实，都与我无关！

尊重知识，尊重人才，规范管理，合理用人，是当代企业生存的基础。

这是一个外向的人的独白，是我表面的“一些原因”。

工作热情褪去，悲伤由此而来，对我个人或者对我所在的组织都不好。(可怜那些有障碍需要帮助的孩子就好！)特此辞职。同时，衷心祝愿中心业绩蒸蒸日上，各位领导和同事工作顺利！

请中心领导审批！

谢谢

员工离职辞职信(篇6)

尊敬的公司领导：weI508.cOm

您好!

我怀着复杂的心情写这封辞职信。

首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于工资太低无法保障自己的生活，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。但是还有些个人原因，我还是不得不离开。望批准!

此致

敬礼

辞职人:xx

日期

员工离职辞职信(篇7)

尊敬的公司领导：

您好！出于很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重申请辞去公司职务。

首先，我在贵公司工作了五个月，收获很大。在领导和同事的帮助下，我学到了很多在其他地方学不到的知识，开阔了眼界，增加了阅历。

其次，公司工作氛围很好，同事努力，领导体谅下属。让我在公司感受到家的温暖。

无奈之下，我提出辞职。客观原因是想发展自己的特长，让学习有用。下次想在家学习，年底参加各种考试加强自己的能力。除了客观原因，主观原因是觉得自己能力有限，有时候照顾不了以后，给公司造成的不便请谅解。也许我的天赋比较平淡，很难跟上公司工作运营的节奏。因此，为了不给领导增加负担和麻烦，拖累同事，我在此提出辞职。最后，祝公司生意兴隆，发展更好。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

员工离职辞职信(篇8)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快两年了，正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！