员工辞职信。
随着社会一步步向前发展，在职场中选择一份更好的工作是无比正常的。凡是想离职，用人单位都会要求我们写一份辞职申请书，当我们撰写辞职申请书时要表达真实的想法。以下是一篇精彩的介绍“员工个人辞职信”的文章赶快来看看吧，本文供你阅读参考，并请收藏！
员工个人辞职信 篇1
尊敬的领导：
您好！
在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的`环境中工作和学习，也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。
虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
员工个人辞职信 篇2
「超市员工辞职信范文」 超市员工辞职信
每个人都有一份属于自己的岗位，有些每个岗位可能不能胜任或者想更高的地方，而且所以想要辞职。下面小编为大家介绍超市员工辞职信范文的相关文章。
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尊敬的超市领导：
您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。
感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。
对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致 敬礼!
辞职人：
日期：
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推荐超市员工辞职信
尊敬的领导：
您好!
我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。
我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。
然而，一个好的`工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。
对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。
祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致 敬礼!
辞职人：
日期
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尊敬的_____领导：
您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿_____超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致 敬礼!
辞职人：
日期
员工个人辞职信 篇3
清晨，天高气爽，但阵阵微风吹来，尚觉阴冷。今日上班，但身在家乡而不可及，至公司已是时值晌午，老总大发雷霆，吾与队长先生均未幸免，一被罚款百数，一为其半数，想起囊中羞涩，心下未免感慨万千。
文言有曰：竖子不足以谋也;《三国》内又有言曰：良禽择木而栖，贤臣择主而事。见机不早，悔之晚矣。然而，亡羊补牢而未必晚也，待吾明了眼前之势，唯有拂袖离去，方能避免交臂而失之。
当断不断，必受其乱，非我辈丈夫之所为，而如今至此分道扬镳之日，亦非吾所愿。然而，人生不如意之事长八九，可与人言无二三。吾非抽丝剥茧优柔寡断之辈，见眼前乱麻唯有以快刀斩之而后快，贵公司财势雄厚，人杰地灵，短短时日，便已觉出，己身才疏学浅，处处露怯。人非圣贤，孰能无过?庆幸尚有自知之明，唯有一走了之，不致留得骂名。
鹁鸪乎雏，乌鸦反哺，仁也。家中父母年迈，膝下只吾一子，唯有鞠躬尽瘁，以尽孝道，方不枉为人子。想我那微薄薪资，尚不足以娶妻生子，谈何孝道?徒增笑尔罢了。
鹿得草而集其群，蜂见花而鸣其众，义也。羊羔跪乳，马不欺母，礼也。一周时间，想贵公司财力雄厚，想必招贤纳士亦是随手拈来之事，绰绰有余。
蜘蛛结网以求食，蝼蚁塞穴以避水，智也。吾才疏学浅，难当此大任，自知比蜘蛛蝼蚁尚且不足，谈何效力?
鸡非晓而不鸣，雁非社而不移，信也。应人之事，岂有反悔之理?己身正，方正其人;己身不正，岂能正人?凡事以身作则，方能令他人信服，此乃大丈夫之所为，不愧七尺男儿之身。
古有孟母三迁、美髯公灞桥挑袍。吾自知不比关帝，但孟母一妇道之人尚且敢作敢为，当断则断，何况我堂堂七尺男儿?
今日决定于一周之后离开贵公司，另谋生路，望公司领导批准，不胜感激!!
辞职申请可以撤回吗?
根据法律的规定，辞职权是员工的基本权利，按照“任何人有权不被强迫劳动”的基本法理，只要劳动者依法提出辞职，用人单位没有权利阻止，劳动者也无需征得用人单位的同意或者批准，三十日期满后辞职即生效。
因此，劳动者的辞职权是无条件的。但是，换个角度来说，劳动者的辞职权可以随意行使吗?是不是提出了辞职后，在用人单位还没有回应前，还可以撤回呢?
这个问题要先从法理上来分析，辞职权从法律性质上来说属于形成权，形成权是指权利人得以自己一方的意思表示而使法律关系发生变化的权利，单方意思表示即可生效，无需征得相对方同意或批准。
因此，辞职行为一旦作出，并且送达或告知了用人单位后，即产生法律效力。由于辞职并不需要用人单位的同意或批准，因此用人单位是否回应并不影响行为的效力。
基于辞职行为的法律效力，用人单位收到辞职申请后有的可能会作出挽留、了解原因，而有的单位可能立即已经开始着手准备调整工作安排、招收新员工来进行替代。
因此，如果允许劳动者随意撤回自己的辞职申请，无疑将使用人单位的权利受到无辜的损害。
劳动者作为完全民事行为能力人，行使权利理应慎重、理性、考虑周全，作出相应的行为便应承担相应的法律后果，如果允许劳动者随时撤回自己的辞职行为，无异于对劳动者冲动行为的纵容甚至鼓励。
基于上述分析，我们倾向认为，除非劳动者辞职后，用人单位进行了挽留并且经协商后又继续留任，或者劳动者反悔后撤回并且用人单位同意，否则，不应当允许劳动者随便撤回辞职申请。
员工个人辞职信 篇4
尊敬的X经理：
您好！
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
由于时间的流失与俱进，岁月的沧桑和人间的蹉跎。这使我与远在老家年世已高逐渐苍老的父母亲，多年没有团聚一起狂欢！为尽父母亲的孝道和养育之恩，我打算辞职回家工作，陪在老人们身边让家人安享晚年，去享受美好的生活与未来！经过深思熟虑，我现在决定辞职，在此敬请医务科领导调备工作。
写清楚在求职介绍信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工个人辞职信 篇5
尊敬的老板及各位领导：
大家好！
本人已决定辞去现时(职位名称)的`职位，并由x月x日(最后一个工作天的第二天)起开始正式生效。
在此，感谢(公司名称)给予本人学习的机会，并取得宝贵的工作经验。希望本人的离职不会为你带来很大的不便。
本人希望在离职之前，能够取得离职通知书。
祝工作愉快!
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
