年后开工通知员工范文10篇。

是平日的办公事务处理中，我们都会和公告通知打交道。 公告通知的内容涵盖了各种主题，完整细致。想要了解“年后开工通知员工范文”的完整信息快来看看小编的整理吧，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

年后开工通知员工范文 篇1

xxxx：

你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于xx年xx月xx日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你xx年xx月xx日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

xxxx有限公司

xx年xx月xx日

年后开工通知员工范文 篇2

xx先生：

鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

XXX公司

XX年XX月XX日

年后开工通知员工范文 篇3

领导：

根据《xx信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职信"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

年后开工通知员工范文 篇4

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好!

我公司于20xx年2月26日(正月初八)将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。如有业务咨询请直接联系我们的业务人员。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿深圳激埃特光电有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对我司的'`支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆!羊年行大运万事如意!

部门：

日期：

年后开工通知员工范文 篇5

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于20_____年3月1日正常运作，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20_____年，上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务！感谢各位的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！

虎年行大运！万事如意！

_____

日期

以上是网小编精心帮大家整理的新年开工时间员工通知精选6篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

年后开工通知员工范文 篇6

____先生/女士：

我公司与你于____年____月____日提供了____岗位，试用期间，公司发现你不能胜任本职工作，因此试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退” 予以辞退。

请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

本通知自收到之日起生效。

请于____年____月____日至公司人事部办理离职移交手续。

________有限公司

人事部 行政部

20____年____ 月____日

年后开工通知员工范文 篇7

xxx先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

请于20xx年x月x日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

行政人事部

20xx年x月x日

年后开工通知员工范文 篇8

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

年后开工通知员工范文 篇9

时光荏苒，转眼间20xx年就要过去了，回顾一年来的工作感受很多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教育、培养、帮助和关心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。

一年来，我始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作，从管网工程建设到供热运行管理，无论什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。

可以说20xx年对xx公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推进改革，拓展市场，持续发展的关键之年。现对过去一年的工作总结如下：

一、20xx年工程建设完成情况及具体做法

目前已完成完成沟槽开挖34Km，焊接各种规格的主、枝干管70Km，安装阀门、补偿器200余个，强度试验70Km，焊口探伤、保温1万余个，回填土方120万m，恢复路面5.2万m，恢复草坪砖1万m，砌筑75个井室，其中阀门井60个，补偿器井15个。完成二网建设65Km，新建换热站5座，旧锅炉改造为换热站16座，成功实现与祥煜热力公司8座换热站对接，供热面积达到152万m。

xx县县城集中供热项目是是20xx年县委、县政府确定的重要民生工程。为把这项工程抓好，把好事办实，使群众真正达到温暖，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要。

在质量控制方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的控制；其二就是施工工艺水平的质量控制。

（一）原材料是供热管道质量控制的基础

首先，在工程开工前确定材料供应单位，应当选择生产选择生产能力强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为我们招标材料供应合作伙伴，要求双方共同承担供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供应厂家；其次，对于进入现场的管材、补偿器、阀门、弯头、三通、保温、防腐、焊条等材料必须严格按照标准进行检查。

比如，对于管材。我们要求现场材料员重点检查壁厚、焊缝及内、外壁锈蚀情况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准（GB/T9711—20xx），且具有制造厂的产品证书，证书中所缺项目应作补充检验；对于补偿器、阀门、弯头、三通、焊条等必须有制造厂的产品合格证和工程所在地的补偿器、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得使用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量控制的第一关。

（二）施工过程质量控制

1、测量放线的质量控制：要求测量员在定出管道中心线及阀门井、固定支墩、补偿器位臵后，要进行复测，其误差符要求后才能允许进行下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格按照设计图纸控制管道的高程，每道工序如验槽、填基础砂垫层、安装管道等都必须进行高程的控制测量，确保施工质量。

2、沟槽开挖的质量控制

在沟槽开挖前，要根据现场土壤类别、土质情况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程安全和质量，做到开槽断面合理。

另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟、集水井，用水泵进行抽水，沟槽见底后应随机进行下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进行测量检验，防止超挖。

3、砂层回填的质量控制

槽底砂垫层的质量控制，首先要控制砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径均匀，不含淤泥结块，其次，严格控制砂垫层回填的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应该回填夯实。

管道胸腔砂层的质量控制，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层200至250毫米，机械夯实每层250至300毫米，回填密实度要符合设计规定。

4、砂层以上回填土的质量控制

严格控制回填土土质。回填土中不得含有碎砖、石块、混凝土碎块及大于100毫米的硬土块，填土含水量以接近含水量为宜。还土前，应对所还土壤进行轻型标准击实试验，测出其含水量和干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥、腐殖土、冻土及有机物。

5、热力管道及附件安装过程中的质量控制

在下管前应对砂垫层的压实度及高程进行复检，当符合设计要求后，方可按照上述的吊装方法将管道吊入沟槽内，稳起稳放，严禁将保温管直接推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。

在直管段设臵补偿器的距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸，拉伸的具体数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相一致，波形补偿器或填料式补偿器前50米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器的临时固定装臵在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由伸缩。

阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于30度。

6、管道焊接质量

xx县城市集中供热工程管道材质采用Q235B螺旋焊管，根据工程实际情况，焊接采用手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采用E4315，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进行现场考试，合格后持证上岗。

为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮覆盖工作点两侧各500毫米的保温管，安装过程中必须保持管端保温层始终处于干燥状态，做好防水保护，严禁保温层受潮。施工间断时，管口应用堵板封闭，雨季用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。

7、功能性试验的质量控制

供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主、施工单位、监理单位、以及有关部门联合进行，试验合格才能进行回填土。

试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之后方可充水。

当水充满后，首先进行强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的1.5倍，在试验压力下稳压10分钟，检查无渗漏、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压30分钟检查无渗漏、无异常声响、无压力降为合格；其次，进行严密性试验，严密性试验压力为设计压力的1.25倍且不小于0.6MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。

二、供热管道施工过程中存在的隐患及问题

1、测量放射线：

有放线没监管，尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且我们现在是分段施工，如果安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严重隐患。

2、沟槽施工不规范

障碍物未探明；支护不到位；积水；不设工作坑；不设垫层或垫层不符合要求产生后果：水、电、气、热及通讯设施中断；塌方；安全事故；管道受损；地面沉降。

3、回填密实度不够

回填土未按规范要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果：保温管及接头部位缺陷不能完全排除；管道局部受损影响使用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危险。

4、保温管运输、吊装、存放不符合要求。

5、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。

产生后果：钢管受潮生锈；泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中确实存在水质硬度偏大，要求是小于等于6mg/L，但是目前实际大于6mg/L，电厂正在补充软化新水。

6、没有严格按照设计图纸施工，具体表现有几个方面，

一是由于工期紧张，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道出现问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调节控制和维修。例如；20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，及时关断不了供热主管网，事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。

安全方面：

1、施工围档设臵：

①不符合要求（达不到封闭、美观、整齐、稳定、坚固耐用）；

②围档设臵随意（消防队门口不设臵围档；新建南路人民医院设臵成栅栏式；荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达90公分；材质不统一，有木板的、铁皮的；安装方式杂乱多样，有三角架的、有路面打眼的、有用警戒线，有用钢管的，有垂直的，也有倾斜的等）；

③拆除不及时不完整。

2、警示标志不齐全，河道施工汛期存在安全隐患

①一标段石门口以下出现安装好的管道浮起现象；

②西小河、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进行及时清运引影响河道防洪；

③河道恢复不及时。

三、今后工作努力方向

一施工必须抓细节，绝对不能出现丝扣链接，在打压试验时安装的仪表必须拆除、堵死，法兰链接中不能使用橡胶和石棉垫片，必须使用钢垫，一管道中的阀门井必须设臵副井，且泄水口必须引至副井。

二施工需要提前与物业、社区、村委做好协调工作，安排合理工期，因处闹市区施工，必须要求设臵安全围挡，严防安全事故发生，要求设计人员现场勘查地形，征求周围群众意见，设计合理施工路线，减少因设计单位不进行实地调查进行的图纸设计与实际施工条件不符而导致的改线情况的发生。严格要求施工方按图纸和相关技术交底进行施工，不得私自改线，不得偷工减料。

冲洗和试运行工作要提前开始，冲洗要彻底，以今年运行结果可以看出试运行前的冲洗工作还不够到位，导致目前多数用户过滤器堵塞。

换热站建设也需要加强对设计单位的实地勘察要求，今年换热站施工过程中出现多数图纸与实际机组不符的情况，临时设计变更过多，导致拖延工期现象严重。

成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。今后的工作中，我要自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，针对今年工作中存在的问题，吸取教训，总结经验，争取在以后的建设施工中杜绝这些问题的出现。

干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，更好地完成新一年的工作任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。

在新的起点上，面对新任务，开创新局面，实现新的跨越。

年后开工通知员工范文 篇10

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。

请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxxxx。

特此通知

xxx公司

日期：

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员工年后开工通知范文【篇1】

时光荏苒，转眼间20xx年就要过去了，回顾一年来的工作感受很多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教育、培养、帮助和关心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。

一年来，我始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作，从管网工程建设到供热运行管理，无论什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。

可以说20xx年对xx公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推进改革，拓展市场，持续发展的关键之年。现对过去一年的工作总结如下：

一、20xx年工程建设完成情况及具体做法

目前已完成完成沟槽开挖34Km，焊接各种规格的主、枝干管70Km，安装阀门、补偿器200余个，强度试验70Km，焊口探伤、保温1万余个，回填土方120万m，恢复路面5.2万m，恢复草坪砖1万m，砌筑75个井室，其中阀门井60个，补偿器井15个。完成二网建设65Km，新建换热站5座，旧锅炉改造为换热站16座，成功实现与祥煜热力公司8座换热站对接，供热面积达到152万m。

xx县县城集中供热项目是是20xx年县委、县政府确定的重要民生工程。为把这项工程抓好，把好事办实，使群众真正达到温暖，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要。

在质量控制方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的控制；其二就是施工工艺水平的质量控制。

（一）原材料是供热管道质量控制的基础

首先，在工程开工前确定材料供应单位，应当选择生产选择生产能力强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为我们招标材料供应合作伙伴，要求双方共同承担供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供应厂家；其次，对于进入现场的管材、补偿器、阀门、弯头、三通、保温、防腐、焊条等材料必须严格按照标准进行检查。

比如，对于管材。我们要求现场材料员重点检查壁厚、焊缝及内、外壁锈蚀情况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准（GB/T9711—20xx），且具有制造厂的产品证书，证书中所缺项目应作补充检验；对于补偿器、阀门、弯头、三通、焊条等必须有制造厂的产品合格证和工程所在地的补偿器、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得使用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量控制的第一关。

（二）施工过程质量控制

1、测量放线的质量控制：要求测量员在定出管道中心线及阀门井、固定支墩、补偿器位臵后，要进行复测，其误差符要求后才能允许进行下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格按照设计图纸控制管道的高程，每道工序如验槽、填基础砂垫层、安装管道等都必须进行高程的控制测量，确保施工质量。

2、沟槽开挖的质量控制

在沟槽开挖前，要根据现场土壤类别、土质情况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程安全和质量，做到开槽断面合理。

另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟、集水井，用水泵进行抽水，沟槽见底后应随机进行下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进行测量检验，防止超挖。

3、砂层回填的质量控制

槽底砂垫层的质量控制，首先要控制砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径均匀，不含淤泥结块，其次，严格控制砂垫层回填的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应该回填夯实。

管道胸腔砂层的质量控制，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层200至250毫米，机械夯实每层250至300毫米，回填密实度要符合设计规定。

4、砂层以上回填土的质量控制

严格控制回填土土质。回填土中不得含有碎砖、石块、混凝土碎块及大于100毫米的硬土块，填土含水量以接近含水量为宜。还土前，应对所还土壤进行轻型标准击实试验，测出其含水量和干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥、腐殖土、冻土及有机物。

5、热力管道及附件安装过程中的质量控制

在下管前应对砂垫层的压实度及高程进行复检，当符合设计要求后，方可按照上述的吊装方法将管道吊入沟槽内，稳起稳放，严禁将保温管直接推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。

在直管段设臵补偿器的距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸，拉伸的具体数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相一致，波形补偿器或填料式补偿器前50米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器的临时固定装臵在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由伸缩。

阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于30度。

6、管道焊接质量

xx县城市集中供热工程管道材质采用Q235B螺旋焊管，根据工程实际情况，焊接采用手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采用E4315，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进行现场考试，合格后持证上岗。

为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮覆盖工作点两侧各500毫米的保温管，安装过程中必须保持管端保温层始终处于干燥状态，做好防水保护，严禁保温层受潮。施工间断时，管口应用堵板封闭，雨季用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。

7、功能性试验的质量控制

供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主、施工单位、监理单位、以及有关部门联合进行，试验合格才能进行回填土。

试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之后方可充水。

当水充满后，首先进行强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的1.5倍，在试验压力下稳压10分钟，检查无渗漏、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压30分钟检查无渗漏、无异常声响、无压力降为合格；其次，进行严密性试验，严密性试验压力为设计压力的1.25倍且不小于0.6MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。

二、供热管道施工过程中存在的隐患及问题

1、测量放射线：

有放线没监管，尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且我们现在是分段施工，如果安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严重隐患。

2、沟槽施工不规范

障碍物未探明；支护不到位；积水；不设工作坑；不设垫层或垫层不符合要求产生后果：水、电、气、热及通讯设施中断；塌方；安全事故；管道受损；地面沉降。

3、回填密实度不够

回填土未按规范要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果：保温管及接头部位缺陷不能完全排除；管道局部受损影响使用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危险。

4、保温管运输、吊装、存放不符合要求。

5、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。

产生后果：钢管受潮生锈；泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中确实存在水质硬度偏大，要求是小于等于6mg/L，但是目前实际大于6mg/L，电厂正在补充软化新水。

6、没有严格按照设计图纸施工，具体表现有几个方面，

一是由于工期紧张，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道出现问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调节控制和维修。例如；20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，及时关断不了供热主管网，事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。

安全方面：

1、施工围档设臵：

①不符合要求（达不到封闭、美观、整齐、稳定、坚固耐用）；

②围档设臵随意（消防队门口不设臵围档；新建南路人民医院设臵成栅栏式；荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达90公分；材质不统一，有木板的、铁皮的；安装方式杂乱多样，有三角架的、有路面打眼的、有用警戒线，有用钢管的，有垂直的，也有倾斜的等）；

③拆除不及时不完整。

2、警示标志不齐全，河道施工汛期存在安全隐患

①一标段石门口以下出现安装好的管道浮起现象；

②西小河、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进行及时清运引影响河道防洪；

③河道恢复不及时。

三、今后工作努力方向

一施工必须抓细节，绝对不能出现丝扣链接，在打压试验时安装的仪表必须拆除、堵死，法兰链接中不能使用橡胶和石棉垫片，必须使用钢垫，一管道中的阀门井必须设臵副井，且泄水口必须引至副井。

二施工需要提前与物业、社区、村委做好协调工作，安排合理工期，因处闹市区施工，必须要求设臵安全围挡，严防安全事故发生，要求设计人员现场勘查地形，征求周围群众意见，设计合理施工路线，减少因设计单位不进行实地调查进行的图纸设计与实际施工条件不符而导致的改线情况的发生。严格要求施工方按图纸和相关技术交底进行施工，不得私自改线，不得偷工减料。

冲洗和试运行工作要提前开始，冲洗要彻底，以今年运行结果可以看出试运行前的冲洗工作还不够到位，导致目前多数用户过滤器堵塞。

换热站建设也需要加强对设计单位的实地勘察要求，今年换热站施工过程中出现多数图纸与实际机组不符的情况，临时设计变更过多，导致拖延工期现象严重。

成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。今后的工作中，我要自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，针对今年工作中存在的问题，吸取教训，总结经验，争取在以后的建设施工中杜绝这些问题的出现。

干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，更好地完成新一年的工作任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。

在新的起点上，面对新任务，开创新局面，实现新的跨越。

员工年后开工通知范文【篇2】

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

员工年后开工通知范文【篇3】

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

员工年后开工通知范文【篇4】

_______先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

年月日

员工年后开工通知范文【篇5】

****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。

***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。

特此通告

***公司

***年*月*日

员工年后开工通知范文【篇6】

________________先生/女士：

鉴于您在担任本单位部________________(写明职务)期间，违反公司________规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予以除名。请您于________年________月________日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

______有限责任公司

行政人事部

20____年______月______日

员工年后开工通知范文【篇7】

某先生/小姐：

我很遗憾的通知您，公司因受到原料价格上涨、人力成本上涨、人民币升值、财务费用激增、国际原油价格震荡及行业产能过剩等影响，业务严重萎缩，经济效益下挫，在此情形下，公司决定裁员 人，你与公司签订的合同于20xx年xx月xx日予以终止。就职期间其他合同一律终止。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司将按时支付您20xx年xx月xx日至 月 日的工资及经济补偿 元(大写： )，并为你出具离职证明。

请你于20xx年xx月xx日前归还公司以下办公设备及材料：

公司真诚感谢您的努力和为公司所做的贡献！公司非常乐意为您有兴趣的`公司出具介绍信。公司发展好了，欢迎“倦鸟归巢”。关于“五险一金”的办理，请咨询人力资源部张三，电话：xxxxxx。

特此通知

xxx公司

日期：

「必备」年后开工通知通用11篇

对于公告或通知大家都习以为常了。公告通知的发布形式有新闻性特征，什么样的公告通知算得上是高质量的呢？实用文书网的编辑收集并整理了“年后开工通知”，仅供参考，大家一起来看看吧！

年后开工通知 篇1

公司全体员工：根据《XXX》，我司元旦佳节放假安排如下：

xxx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

xxx年1月1日(星期X)为国家法定节假日。

xxx年1月X日(星期X)公休分别调至xxx年X月X日(星期X)。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

XXX公司

XXX部门

20xx年XX月XX日

年后开工通知 篇2

各位阳春的经销商家人们：

阳春门业公司定于20xx年xx月xx日正式放假。

春节休假后定于：

20xx年xx月xx日（正月十一）正式上班并开始接单。

20xx年xx月xx日（正月十六）正式开工生产。

公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的工作当中去，为我们的客户创造更大更多的价值。阳春门业恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，兔年大吉!

年后开工通知 篇3

物业部员工xxxx(身份证号码：xxxxxxxx)：

鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司物业部的保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的'处理。

请您于20xx年xxx月xxx日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律职责的权利。

特此通知。

办公室

xxxx年xxxx月xxxx日

年后开工通知 篇4

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司

_____年___月___日

年后开工通知 篇5

各位员工：

20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际情况，安排如下：

春节放假时间：

20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。 20xx年x月x日(星期x)，正常上班。

春节值班安排：

(值班人员保安) 职责：

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好我厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。

2. 认真做好我厂的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3. 每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。

要求：

1. 值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在我厂值班。

2. 值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有 关工作。

3. 要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。

违反值班制度，视情节追究相关责任。 放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。 特此! 恭祝全体同仁： 新春愉快，万事如意!

20xx年x月x日

年后开工通知 篇6

在孩子们即将进入一个崭新学期，亲爱的爸爸妈妈们，咱们该为孩子做好哪些准备呢?

一、作息时间

假期里，孩子们在家比较自由、随意，往往是一觉睡到自然醒，或是想什么时候睡就什么时候睡，这样一来，与幼儿园的集体生活产生了很大的差异，影响了孩子快速适应入园的生活。所以，在开学前的最后一周，咱们得注意调整一下孩子在家的作息时间了，尽量朝着上学期间的规律去逐步变化，如：

1. 早上起床的时间：幼儿园入园是在7：50-8：50之间，可不要迟到噢!

2. 坚持午睡：幼儿园午睡时间为12：00-14:30 ，家里的午休时间要尽量与幼儿园同步噢!这样孩子在入园初期容易很快适应，不会因为午睡原因产生情绪反差。

二、生活习惯

放假了，孩子回到家里，长辈呵护有佳，原本一些能够自己独立进行的自我服务能力又“退”去了。所以，在这周里，家长要本着一颗“大爱”之心，让孩子回归“自己能做的事自己做”，尽管与成人的要求有一定的距离，但孩子总是在“实践”中长大的!

1. 坚持让孩子独立进餐：家长总是担心孩子吃不饱或吃的满桌都是或吃得时间太长，这些习惯产生的源头就在于咱们的“种种顾虑”。其实孩子都能做到的，关键在于家园一致的“坚持”。

2.坚持进餐有序：过于随意的用餐或点心方式是造成孩子正餐时习惯不好的主要原因。

3.巩固正确穿脱衣服的方法：夏季是培养孩子这方面能力的最佳阶段，多教几次、多鼓励几次就会了!关键是家长别“帮助”的太多!

三、如何帮助幼儿适应新学期

1、开学之初几天，幼儿容易产生不适应的反应，请家长多多以正面的方式介绍幼儿园的长处，别以威胁吓唬的方式劝说幼儿，以免对幼儿园产生不良印象。

2、调整孩子的作息时间，帮助孩子早睡早起，提醒孩子按时入园。

3、帮孩子准备一件暑假里的小作品，带到幼儿园进行交流。

4、和孩子回忆暑假里的收获，鼓励孩子进行讲述，使孩子表述清楚、有条理。

5、欢迎家长朋友积极和老师交流，及时了解孩子在家园的情况。

6、当您离开时务必和幼儿告别，并温柔坚定的告诉他，放学时准备接他回家，让他有温暖、安全的感觉。

年后开工通知 篇7

尊敬的广大市民:

宁安市污水管网续建工程及渤海街道路改造工程是今年我市的重点市政工程,工程计划于20xx年8月24日开工，20xx年10月15日竣工。为确保正常施工、保证施工安全，对宁古塔大道北段及渤海街道路进行封闭，禁止车辆进入，行人道路限制通行。请大家将车辆停放到施工区域外，以免给施工带来影响及延误。我们将认真做好工程的组织工作，确保安全施工、文明施工。因工程施工带来的不便，敬请广大市民支持与谅解。谢谢合作!

宁安市住房和城乡建设局

八月二十一日

年后开工通知 篇8

物业部员工______(身份证号码：____________)：

鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

______年______月______日

年后开工通知 篇9

亲爱的各位同事：

大家好！

伴随着新年钟声的敲响，20XX年已经过去，历史的车轮驶入了20XX年！公司马上就要开工，安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

回首20XX，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20XX，新的一年，有新的任务；新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我们坚信，我们安泰视这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随！

年后开工通知 篇10

尊敬的领导：

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

年后开工通知 篇11

亲爱的`新老客户和朋友们：

新年好！

我公司于_______________2月26日（正月初_____）正常开工，各项工作照常运行。公司主要产品有滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗镜等光学元件。如有业务咨询，请直接联系我们的业务人员。 _____充满希望、机遇和挑战__________愿深圳激埃特光电有限公司为您带来更好的服务！ 感谢新老客户的支持和信任！

祝大家新年生意兴隆！ __________年行大运 万事如意！

_______________光电有限公司

_______________-02-26

年后开工通知400字精选

实用文书网专题“开工通知”为你推荐以下内容。

在这个快节奏的环境下，文档撰写需求与日俱增，不妨去网上找一找优秀的范文借鉴一下，范文对于我们的写作具有非常好的引路作用，此时此刻你还在寻找适合自己的范文吧！也许"年后开工通知"就是你要找的，仅供参考，欢迎阅读。

年后开工通知(篇1)

各位同仁：

大家过年好！

首先我代表__在今年开工之日，准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候！感谢各位同仁和广大用户一直以来对__的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注__发展、与__共铸辉煌！

爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻！

俗话说，一年之际在于春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！

20__年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的面貌，创造了一个新的里程碑。

今年我们要再接再厉，秉承公司“态度决定品质、品质决定市场，市场决定发展”的理念，结合公司的现状制定一系列的工作计划和规定，争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标努力奋进！

___公司

20__年_月_日

年后开工通知(篇2)

工程部：

本公司承建工程的前期准备工作已就绪，该工程的业务员同志，联系电话为；该工程的设计师为设计部同志，联系电话为；施工负责人为同志，联系电话为；跟踪人员为同志，联系电话为；责任监理为同志，联系电话为；工程合同约定的开工日期为年月日，竣工日期为年月日。请在接到此通知后：

1、工程部、工程部跟踪人员编制施工计划方案。

2、组织施工队伍，确定施工负责人。

3、到设计部领取经过审批的.工程施工图纸。

4、把工程合同的施工内容、要求，甲方负责人及联系电话等相关事项，摘录(整理)打印出来交给工程负责人、工程部跟踪人员；安全交底记录交一份给施工人员张贴在工棚内。

5、在上述开工日内进场施工。

6、责任监理根据工程负责人的通知及时对该工程的安全文明、工程质量、工程进度、材料节约进行跟踪。

7、施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；在工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。

8、工程部跟踪人员负责督促：施工负责人在工程施工期间将机器型号、编码号抄写在施工图纸上；工程隐蔽前、施工完毕后及时通知监理部、工程部进行材料核查和质量检查以及工程验收。

9、工程部负责人在接到验收通知后，应在最短时间内组织工程部、监理部、设计部进行验收，售后部同时与工程部在施工现场进行工程维保接收移交手续。

开工通知收悉，工程部将按要求准时开工，并严格按照上述要求跟踪、施工、验收，办理工程维保移交手续。

工程部负责人(签章)：

年月日

年后开工通知(篇3)

尊敬的各位同仁：

大家好！

辞旧迎新，万物复苏。我们迎来了又一个美好而又充满信心的一年。首先我代表公司向大家表示诚挚的慰问，祝大家在新的一年里事事顺心。

新的开始、新的起点。我们上一年做出了可喜可贺的成绩，我们面对困难，迎难而上，来之不易的果实硕果，离不开我们全体同仁的辛苦付出。

在我们欢天喜地的度过了一个祥和、欢乐、快乐的新春长假。我们大家又一起回到了自己的工作岗位，是缘分也是一种默契的配合。我希望大家能够尽快收心，把一腔热血，积极参与到工作当中。我相信在我们大家一起并肩作战、团结一致，全身心的投入工作精神。新的一年我们的业绩会更加突出。，我们的各项工作指标会完成。

古人曰：“好事开头难、起步难”今日我们开了一个好多，接下来我们的工作会更加的顺利。今年是我们面对疫情的第XX年，我们面对机遇、挑战。在这个大背景下，我们全体同仁要发

挥自己的优势，尽快的投入到工作当中去，认真对待自己的每一天工作，积极配合领导安排部署的每项工作内容，保质保量的完成工作任务。

新的一年，我坚信在我们领导班子以及各位同仁的共同努力下，我们的会更加出色的完成集团公司下达的销售、生产任务。

我相信我们是最好的团队。

最后，祝愿大家身体健康、阖家幸福。公司的业绩蒸蒸日上，新的一年里我们共创美好佳绩。

年后开工通知(篇4)

尊敬的新老客户以及广大的朋友：

新年好！我司于xxxxx年2月17日（正月初八）已正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。

如有业务咨询请直接拨打xxxxx，或手机。在充满希望、机遇和挑战的xxxxx年，愿广东省xxxxx缝纫机械厂能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！万事如意！

xxxxx

20xxxxx年xxxxx月xxxxx日

年后开工通知(篇5)

xxxx：

经查，你公司于 年 月 日，通过公开挂牌卖，竞得 地块的国有土地使用权。但一直未动工建设，造成该宗地闲置至今，根据《闲置土地处置办法》(中华人民共和国国土资源部令第53号)、《关于印发的通知》(市纪字[20xx]10号)文件精神，责令你公司务必于 之前动工建设，否则，我县将依据有关规定，进行查处，并将查处情况在网上予以通报，由此造成的一切损失由你单位自行承担。

年月日

「必备」年后开工通知怎么写范文通用

实用文书网专题“开工通知”推荐内容。

在大家的生活、工作场合中，都可能经常与公告通知打交道。公告通知是向特定对象告知或传达的。实用文书网编辑为网友们搜集和分享了年后开工通知怎么写范文，请阅读，或许对你有所帮助！

年后开工通知怎么写范文 篇1

根据市政府决定，朝阳街(建设南路至松庄路口)将于20xx年7月4日至10月31日进行道路施工。为保证施工期间道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的`有关规定:

道路施工期间该路段禁止一切车辆通行。车辆可绕行建设南路、双塔北路、郝家沟街、郝庄正街、永祚寺路、永祚西街、五龙口街、松庄路。

特此通告

年 月 日

年后开工通知怎么写范文 篇2

近期公司的生产运营进入最后的冲刺阶段，辛勤工作了一年的新老员工们即将踏上回家过年的归程。公司研究决定春节假期后的报到时间定于2月15日至17日（即正月初八至初十）并食宿正常，2月18日（年初十一）正式上班计时。

为了提升企业的竞争力，抢占市场先机。在20xx取得更好的业绩，使大家有更多的收获。公司感谢广大员工对锦尚公司的支持与信任，特别推出奖励政策，鼓励员工春节后准时上岗。即对20xx年2月18日正式上班的车间一线老员工给予奖励。具体情况如下：

1、20xx年1月31日前入职，连续工龄满三年的.车间一线员工，每人奖励500元。

2、20xx年2月1日至20xx年1月31日入职，连续工龄满一年以上三年以下的车间一线员工，每人奖励300元。

3、20xx年2月1日后入职，工作未满一年的车间一线员工，每人奖励200元。

4、春节后到厂上班时间，是以本人到行政部报到登记时间为准。公司将根据登记上岗人员汇总后公布名单，并定于6月份统一发放，发放前离职人员作自动放弃论。

在此提前预祝大家一路平安，合家幸福！

浙江锦尚合成革有限公司

20xx年xx月xx日

本通知最终解释权归公司总经办

附员工入职日期名单，如有疑问请及时联系行政部

年后开工通知怎么写范文 篇3

各省、自治区交通厅，xx、xx市交通委员会，xx市市政工程局，xx市市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：

依据《公路法》和《行政许可法》的有关规定，公路建设项目实行施工许可制度。现将实施公路建设项目施工许可的有关事宜通知如下：

一、公路建设项目施工许可的申请、受理、审查和决定严格按照《交通行政许可实施程序规定》（交通部令20xx年第10号）和《公路建设市场管理办法》（交通部令20xx年第14号）的规定执行，施工许可程序和有关要求见附件1。

二、申请人（公路建设项目法人）应填写《公路建设项目施工许可申请书》（见附件2），并按要求准备相关的申请材料，报相应的施工许可实施机关审批。施工许可实施机关应严格按照规定的程序和要求开展许可工作，并按照《交通行政许可实施程序规定》规定的有关格式实施。

三、各级交通部门要高度重视公路建设项目施工许可的实施工作，制定相关的实施细则，确保该项制度的贯彻落实。要通过实施施工许可制度，规范项目管理，实现依法建设。此前实行的公路建设项目开工报告制度同时废止。2 附件：1。公路建设项目施工许可程序和有关要求2。公路建设项目施工许可申请书

中华人民共和国交通部（章）

年六月十四日

年后开工通知怎么写范文 篇4

xx通信工程有限责任公司：

经我公司研究决定，由贵公司负责xx酒店的'有线电视抢修任务，工程施工地点xx市xx路，本工程为单项抢修工程，由于线路信号低，把原有野外三分配器改为野外四分配器，需布-12电缆，路由共约90米。请贵公司务必根据要求时间x月x日组织施工队伍进场，时限x天完成。

联系人：

特此通知：

工程部负责人签名：

公司负责人签名：

x年x月x日

年后开工通知怎么写范文 篇5

1、塔吊、施工电梯附着装置、标准节及各部件螺栓连接是否完好可靠。检测标准节的.垂直度是否符合要求，钢丝绳、限位器、控制器及档位开关等是否完好，并检查电源及漏电保护器是否完好有效。在进行开动机器测试运行是否正常，检查正常后进行作业。

2、临时用电全面检查电源线路、三级配电是否完好，漏电保护是否有效。接地保护是否完好。

3、脚手架体进行全面检查，架体是否有松动或缺失大、小横杆，连墙件、剪刀撑、悬挑钢梁等是否牢固可靠。安全网是否完好，隔离网、硬隔离、脚手板等是否到位牢固可靠。确保施工人员安全生产。

4、检查四口、五临边防护有无损坏、缺少或松动不牢固等，进行整改确保临边洞口的安全。

5、消防设施进行检查，消防水是否正常有效，灭火器材是否有效完好。

6、施工场地、办公区、生活区、卫生间等一切卫生打扫清理干净，保持清洁的环境。

南通永安建设工程有限公司焦作项目部

年后开工通知怎么写范文 篇6

尊敬的领导：

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

年后开工通知怎么写范文 篇7

亲爱的各位同事：

大家好！

伴随着新年钟声的敲响，20XX年已经过去，历史的车轮驶入了20XX年！公司马上就要开工，安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

回首20XX，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20XX，新的一年，有新的任务；新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我们坚信，我们安泰视这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随！

年后开工通知怎么写汇总

在我们学习、工作的环境中，我们都会经常用到公告通知。但凡需要大众知晓和注意的事情都要用公告通知，有关“年后开工通知怎么写”的内容是编辑为您带来的，请收藏好，以便下次再读！

年后开工通知怎么写 篇1

1、塔吊、施工电梯附着装置、标准节及各部件螺栓连接是否完好可靠。检测标准节的.垂直度是否符合要求，钢丝绳、限位器、控制器及档位开关等是否完好，并检查电源及漏电保护器是否完好有效。在进行开动机器测试运行是否正常，检查正常后进行作业。

2、临时用电全面检查电源线路、三级配电是否完好，漏电保护是否有效。接地保护是否完好。

3、脚手架体进行全面检查，架体是否有松动或缺失大、小横杆，连墙件、剪刀撑、悬挑钢梁等是否牢固可靠。安全网是否完好，隔离网、硬隔离、脚手板等是否到位牢固可靠。确保施工人员安全生产。

4、检查四口、五临边防护有无损坏、缺少或松动不牢固等，进行整改确保临边洞口的安全。

5、消防设施进行检查，消防水是否正常有效，灭火器材是否有效完好。

6、施工场地、办公区、生活区、卫生间等一切卫生打扫清理干净，保持清洁的环境。

南通永安建设工程有限公司焦作项目部

年后开工通知怎么写 篇2

xx通信工程有限责任公司：

经我公司研究决定，由贵公司负责xx酒店的'有线电视抢修任务，工程施工地点xx市xx路，本工程为单项抢修工程，由于线路信号低，把原有野外三分配器改为野外四分配器，需布-12电缆，路由共约90米。请贵公司务必根据要求时间x月x日组织施工队伍进场，时限x天完成。

联系人：

特此通知：

工程部负责人签名：

公司负责人签名：

x年x月x日

年后开工通知怎么写 篇3

尊敬的领导：

我于xx年11月5号成为公司的试用员工，到下月5号试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人在试用期间，作为公司的一名it技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不算很优秀，但也非常努力的学习，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。并积极学习一些在工作中用到的内容，并很好的运用到实际开发中去。

在这里作为it部的一员，提出一些看法和想法，从进公司到现在已经2个多月的时间，当我从踏进公司面试开始，我相信公司是一个能让人发挥聪明和才智的地方，在我以前的公司和工作，我有过一段时间的迷茫期，感觉直接在技术上很难有突破，感觉干一些技术比较吃力，可能应该是我自己的原因，来这公司后，在我工作的期间，刚开始有一段时间的新鲜期，后面越来越感觉好像又回到以前的时期。我进公司前的想法是努力的去学习新的知识，并且运用到实际开发中来，而这种情况只出现在我第一次刚刚开发的时候，才需要找资料而去学习技术解决问题，当问题解决后，并且在后续的开发中都一直用一种技术开发，并且重复的运用一种东西，任务逐渐增多，也就没有了去学习的知识。现在就是这种情况。

给公司的建议，是应该安排或者指定我们去学习知识，然后运用到实际开发中来，而不是等需要用到的时候来去学习而耽误了开发时间。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

xx年xx月xx日

年后开工通知怎么写 篇4

7月4日至8月19日进行道路施工。为保证施工期间道路交通安全与畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》的有关规定，通告如下：

一、解放路(水西门街至府东街)西半幅封闭，东半幅由南向北单向通行;

二、解放路(府东街至北大街)全封闭，禁止一切车辆通行。车辆可绕行五一路、新建路。

年后开工通知怎么写 篇5

广大市民朋友：

为改善城区道路交通环境，近期将对东山大道、备田大道、下西村路等路段的破损路面进行修补、补强等维修改造工作，现将有关事宜通告如下：

一、施工及养护时间：20xx年12月4日至20xx年1月20日。

二、为确保施工期间道路交通安全，敬请过往车辆在经过施工路段时，自觉遵守交通安全法规，文明谨慎驾驶，减速慢行，不加塞抢行，服从现场交通指挥人员指挥。

三、机动车辆请勿违规停放在施工路段，影响施工。

四、因道路维修给广大市民出行带来的诸多不便，敬请理解和支持。

xx县公安局交管大队

xx县城市管理局

20xx年12月6日

年后开工通知怎么写 篇6

亲爱的各位同事：

大家好！

伴随着新年钟声的敲响，20XX年已经过去，历史的车轮驶入了20XX年！公司马上就要开工，安泰视向各位同事及其家人致以新年的祝福，对在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

回首20XX，我们确实有太多的不容易，有太多的难忘。展望20XX，新的一年，有新的任务；新的一年，有新的期盼。在新的一年里，我们坚信，我们安泰视这个大家庭，将披荆斩棘，迎来新的曙光，迎来新的发展机缘！在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，再次回到工作岗位，我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，就必须在工作中摒弃“不出十五就是年”的思维，尽快地进入工作状态，自觉把思想和行动统一到今年的工作目标任务上来。

最后，公司期待与您共同走向辉煌！祝愿大家在新的一年里：家庭幸福，快乐相随！

[荐]新年开工通知范文精选10篇

在我们的日常生活中，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书是一种实用性很强的书信，怎样写好自己的实用类文书呢？有请驻留片刻，小编为你推荐[荐]新年开工通知范文精选10篇，可能你会喜欢，欢迎分享。

新年开工通知范文 篇1

新老客户：

您们好！在和平、温暖、团聚的春节过后，友诚国际全体员工于20岁xxxxx2月22日(正月初七)正式上班，欢迎新老客户来电咨询并办理相关业务。

友诚国际全体员工感谢您过去一年的'大力支持。在新的一年里，我们将以更专业的服务回馈客户！给新老客户拜晚年。祝大家新年快乐，财源滚滚，万事如意，家庭幸福！再次感谢您的支持和关注！

xxxxx公司

日期：xxxxx

新年开工通知范文 篇2

今天是公司开工的一天，我代表公司管理层向公司所有员工致以中心的问候和诚挚的祝福！祝福大家在新的一年里开开心心，万事如意，身体健康！

在过去的一年里，经过公司全体的员工默默的无闻努力工作，取得了一定的成绩......**年是令人难忘的！今天我们迎来了**新春的第一天，**是崭新的.，是稳健的，是充满的活力的;因为我们**全体人员是充满朝气的，是充满创新激情的！我们永远属于**人！**永远属于我们的！

一年之计在于春一日之计在于晨，我们既要总结过去还有展望未来的眼量，又要有计划，有步骤，脚踏实干的精神。春节前公司管理层召开了**总结会，为**勾画了**年发展蓝图，在此我做简要的传达：

第一.再一次重申的核心价值管

公司的核心价值是：公司利益为最高利益，追求利润最大花核心价值是公司一切管理活动是非正误最终判断的标准。

如果我们对某些产品不好评价是否有意义有价值，就以核心价值来衡量。

第二.公司的企业精神是：团结精神，务实精神，拼搏精神创新精神。公司的各级人员在新的一年里，应该以崭新的精神风貌去工作.去学习。

第三.**在生产转型，管理改进，优化人力资源管理三个方面座重点规划生产转型不在此描述。

管理改进规划：

公司各级人员群策群力，分析和评价公司现状，理出公司几个改进项目或方案，制定了切实可行的解决措施，但措施的落实需要我们公司全体人员的积极参与。

希望我们从今天做起，从小事做起，从进入车间就做起！

人力资源管理规划：我们是的财富，一线员工是公司增值的直接创造者，**年把人性化管理提到管理的高度，建立人力资源管理框架，理顺人力资源管理流程充分发挥各级人员的积极性和创造性。

**是我家，发展靠大家，以厂为家，厂兴我兴.厂容我荣！

渐进改善：

渐进改善显示维持，保持现有的人员，管理和技术优秀的部分不变，然后要运用低成本技术手段一小步一小步.梯阶式持续进步。今年必须强化管理人员增加管理技术含量，运用各组管理知识，技能和智慧，使过程运作科学有效，要使管理系统运作机制化，并逐步形成稳定的企业文化氛围。

从最基础最细节入手，用最可行最直接的方法切入，一点一滴日积月累打好基础工作，打好基础才能随时接受大挑战。

在实施改进时，要始终坚持闭环管理模式，坚持杜绝问题提出后不了了之，同时执行者和监督者要保持谦虚谨慎，戒急戒躁的工作作风。

为了确保今年要改进规划措施得以有效的实施，公司建立了严格的管理机构，并加强责任管理和过程跟踪管理，包括时间表，责任担当人和目标要求。

在新的一年里，我们要以团结.务实.拼搏.创新为公司的企业精神，以渐进改善内涵优化.扎实基础稳健高校为新工作方针加快现代化企业制度建设步伐；提升挑战！

愿我们共同携手，共建**美好新未来！

新年开工通知范文 篇3

公司各部、办、室，各项目部：

为实现目标管理，规范承包管理，落实安全质量标准化施工，统一企业形象。兹定于月号（星期六）召开新开工项目综合交底会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

二、会议地点：

三、参会人员

1、公司本部：

2、新开工项目部：

_____

日期：

新年开工通知范文 篇4

各位阳春的经销商家人们：

阳春门业公司定于20xx年x月x日正式放假。

春节休假后定于：

20xx年x月x日（正月xx）正式上班并开始接单。

20xx年x月x日（正月xx）正式开工生产。

公司的全体员工度过了一个祥和、温馨、团聚的新春佳节之后，将以全新的工作姿态和饱满的热情投入到公司新一年的`工作当中去，为我们的客户创造更大更多的价值。阳春门业恭祝各位新老客户在新的一年里财源滚滚，虎年大吉！

xxx公司

20xx年xx月xx日

新年开工通知范文 篇5

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于20xx年x月x日正常运作，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20xx年，上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务！感谢各位的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！

新年开工通知范文 篇6

尊敬的各位新老客户以及广大的新老朋友：

新年好!我公司已于20xx年2月26日(正月初八)正常开工，各项工作一切照常运行，在充满希望、机遇和挑战的20xx年，xx将为您带来更优质的服务!

感谢新老客户一直以来对xx的支持与信任!祝各位在新的一年生意兴隆，万事如意!

深圳市xx科技有限公司

20xx年2月26日

新年开工通知范文 篇7

公司全体员工：根据《XXX》，我司元旦佳节放假安排如下：

xxx年1月1日至1月3日调休，放假3天。

xxx年1月1日(星期X)为国家法定节假日。

xxx年1月X日(星期X)公休分别调至xxx年X月X日(星期X)。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐！

XXX公司

XXX部门

20xx年XX月XX日

新年开工通知范文 篇8

各位同仁：

大家过年好！

首先我代表__在今年开工之日，准时返厂的全体员工表示诚挚的敬意，同时向全体同仁以及公司的新老客户致以新春的问候！感谢各位同仁和广大用户一直以来对__的鼎力支持，也期待大家能够一如既往地关注__发展、与__共铸辉煌！

爆竹贺新禧，瑞雪兆丰年，在度过了一个欢乐、祥和、轻松的春节假期后，我们再次回到了工作岗位，相聚在这春意融融，喜庆正浓的时刻！

俗话说，一年之际在于春，那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步！

20__年，在公司各级管理人员的配合和各位员工的共同努力下，在坚持以人为本的企业文化背景以及广大新老客户的支持下，公司实现了跨越式发展，呈现出了崭新的面貌，创造了一个新的里程碑。

今年我们要再接再厉，秉承公司“态度决定品质、品质决定市场，市场决定发展”的理念，结合公司的现状制定一系列的工作计划和规定，争取在激烈的市场竞争中抢抓新机遇，迎接新挑战，加快新发展，朝着既定目标努力奋进！

___公司

20__年_月_日

新年开工通知范文 篇9

尊敬的各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年x月xx日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家虎年开工大吉，阖家幸福！

xxx公司

20xx年x月x日

新年开工通知范文 篇10

各省、自治区交通厅，xx、xx市交通委员会，xx市市政工程局，xx市市政工程管理局，新疆生产建设兵团交通局：

依据《公路法》和《行政许可法》的有关规定，公路建设项目实行施工许可制度。现将实施公路建设项目施工许可的有关事宜通知如下：

一、公路建设项目施工许可的申请、受理、审查和决定严格按照《交通行政许可实施程序规定》（交通部令20xx年第10号）和《公路建设市场管理办法》（交通部令20xx年第14号）的规定执行，施工许可程序和有关要求见附件1。

二、申请人（公路建设项目法人）应填写《公路建设项目施工许可申请书》（见附件2），并按要求准备相关的申请材料，报相应的施工许可实施机关审批。施工许可实施机关应严格按照规定的程序和要求开展许可工作，并按照《交通行政许可实施程序规定》规定的有关格式实施。

三、各级交通部门要高度重视公路建设项目施工许可的实施工作，制定相关的实施细则，确保该项制度的贯彻落实。要通过实施施工许可制度，规范项目管理，实现依法建设。此前实行的公路建设项目开工报告制度同时废止。2 附件：1。公路建设项目施工许可程序和有关要求2。公路建设项目施工许可申请书

中华人民共和国交通部（章）

年六月十四日

通知员工开工通知精选12篇

我们编辑了“通知员工开工通知”以更好地满足您的需求。无论我们身处哪种生活场景，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知可以防范员工违规行为。希望本文内容能给您提供帮助！

通知员工开工通知 篇1

学校学生开除通知书

______，男，______班学生。

该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。

校学生处

20___年___月___日

通知员工开工通知 篇2

亲爱的各位同事：

大家好！

x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同事仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们！

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx，相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结一致，齐步迈进。

20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。

诸君共同努力，谢谢大家！

通知员工开工通知 篇3

先生/女士

你于xx年xx月xx日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天以上者，给予辞退。

你自xx年xx月xx日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。

鉴于此，现在正式通知你，请你于xx月xx日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。

xxxxx公司人力资源行政部

20xx年x月x日

通知员工开工通知 篇4

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合项目开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正处于项目最后关头之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的损失，我想在项目还未正式生产之前，向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目里的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平稳过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

通知员工开工通知 篇5

物业部员工______(身份证号码：____________)：

鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20____年____月____日16时之前到办公室办理离职手续。

我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

______年______月______日

通知员工开工通知 篇6

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司

_____年___月___日

通知员工开工通知 篇7

各二级单位党委、党总支、直属党支部，校内各单位：

20xx年春节即将来临，根据中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和xx省纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，现就春节期间加强厉行节约工作提出以下要求：

一、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；

二、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

三、严禁用公款组织相互走访等拜年活动；

四、严禁违反财经纪律突击花钱、滥发津（补）贴或实物；

五、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；

六、严禁违反规定组织各种茶话会、联欢会。

各单位党政主要负责人要切实负起责任，抓好本通知精神的贯彻落实。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究责任。

xxx

20xx年xx月xx日

通知员工开工通知 篇8

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管XX，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，XX依然我行我素，置若罔闻。更严重的是，经查XX在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 xx年9月16日，经分管领导与XX谈话后，XX一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，公司现决定对原后勤主管XX予以开除。 希望公司所有员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。特此通报。

行政办公室

九月二十三日

通知员工开工通知 篇9

xxx：

您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

20xx年x月x日

通知员工开工通知 篇10

_______先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

年月日

通知员工开工通知 篇11

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

通知员工开工通知 篇12

各位员工：

20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：

春节放假时间：20xx年x月x日（星期x）至20xx年x月xx日（星期x）休息，共放假13天。20xx年x月xx日（即年初十，星期x），正常上班。

放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。

特此！

恭祝全体同仁：新春愉快，万事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

员工开工通知通用

会不断接触到公告通知。公告通知可以顺利地协调相关人员的工作和行动，什么样的公告通知算得上是比较高质量的呢？或许你需要"员工开工通知"这样的内容，感谢您的浏览！

员工开工通知 篇1

鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内通报，提前解除劳动合同的处理。

请您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

____________________

____年____月____日

员工开工通知 篇2

学校学生开除通知书

______，男，______班学生。

该生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未经请假擅自离校出走长达四天，无故旷课累计达32课时，且在此过程中，未与家长、老师和同学有过任何联系。为严肃校规校纪，教育张严彪本人和广大同学，根据《学员学生守则》第五章第十五条的第九项条款及规定，经校委会研究，决定给予张严彪同学开除学籍处分。期望广大同学引以为戒，端正学风，认真学习，严格要求自己，自觉遵守校规校纪，做一名合格的学生。

校学生处

20___年___月___日

员工开工通知 篇3

通 告

致 ：全体员工 编号：CHIP—PAD—20xx—077 由 ：人事行政部

时间：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：

关于xx部员工xx开除事宜

一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告！

人事行政部

员工开工通知 篇4

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合项目开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我迷茫与沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正处于项目最后关头之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的损失，我想在项目还未正式生产之前，向公司提出辞职。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目里的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平稳过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

望领导早日批准我的申请，在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

员工开工通知 篇5

领导：

根据《xx信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职信"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工开工通知 篇6

物业部员工XX：

鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年XX月XX日XX时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

XX办公室

20xx年XX月XX日

员工开工通知 篇7

各二级单位党委、党总支、直属党支部，校内各单位：

20xx年春节即将来临，根据中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和xx省纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，现就春节期间加强厉行节约工作提出以下要求：

一、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；

二、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

三、严禁用公款组织相互走访等拜年活动；

四、严禁违反财经纪律突击花钱、滥发津（补）贴或实物；

五、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；

六、严禁违反规定组织各种茶话会、联欢会。

各单位党政主要负责人要切实负起责任，抓好本通知精神的贯彻落实。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究责任。

xxx

20xx年xx月xx日

员工开工通知 篇8

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

员工开工通知合集

日常的工作和学习中，大家都接触过公告通知吧。公告通知应当表达出政府的高度关注和重视。以下是实用文书网小编花时间整理的《员工开工通知》，敬请您阅读并收藏本文！

员工开工通知 篇1

通 告

致 ：全体员工 编号：CHIP—PAD—20xx—077 由 ：人事行政部

时间：20xx年12月24日 刊布日期至：20xx年12月24日 事由：

关于xx部员工xx开除事宜

一、20xx年12月19日，xx部员工xx顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办 公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

二、xx的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响；对此，经公司研究决定，给予xx解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告！

人事行政部

员工开工通知 篇2

先生：

你已经连续旷工10天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。

现公司限你于_____年___月___日前到公司协商解决相关事宜，如未按规定时间到公司，公司将自本通知发出之日起解除与你_____年___月___日签订的劳动合同，并通过合法途径对因你工作失职给公司造成的损失进行追讨。

__________ 酒店管理有限公司

_____年___月___日

员工开工通知 篇3

时光荏苒，转眼间20xx年就要过去了，回顾一年来的工作感受很多，成果颇丰。其中包含了公司各级领导的教育、培养、帮助和关心，也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。

一年来，我始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作，从管网工程建设到供热运行管理，无论什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。

可以说20xx年对xx公司以及我个人来说都是极不平凡的一年，是推进改革，拓展市场，持续发展的关键之年。现对过去一年的工作总结如下：

一、20xx年工程建设完成情况及具体做法

目前已完成完成沟槽开挖34Km，焊接各种规格的主、枝干管70Km，安装阀门、补偿器200余个，强度试验70Km，焊口探伤、保温1万余个，回填土方120万m，恢复路面5.2万m，恢复草坪砖1万m，砌筑75个井室，其中阀门井60个，补偿器井15个。完成二网建设65Km，新建换热站5座，旧锅炉改造为换热站16座，成功实现与祥煜热力公司8座换热站对接，供热面积达到152万m。

xx县县城集中供热项目是是20xx年县委、县政府确定的重要民生工程。为把这项工程抓好，把好事办实，使群众真正达到温暖，供热管道施工质量的好坏就显得优为重要。

在质量控制方面我主要从两个大的方面入手，其一就是原材料质量的控制；其二就是施工工艺水平的质量控制。

（一）原材料是供热管道质量控制的基础

首先，在工程开工前确定材料供应单位，应当选择生产选择生产能力强，制作工艺水平先进，产品质量合格的企业作为我们招标材料供应合作伙伴，要求双方共同承担供热管道施工质量的责任；通过公开招标确定材料供应厂家；其次，对于进入现场的管材、补偿器、阀门、弯头、三通、保温、防腐、焊条等材料必须严格按照标准进行检查。

比如，对于管材。我们要求现场材料员重点检查壁厚、焊缝及内、外壁锈蚀情况，钢管的材质和壁厚偏差应符合国家现行钢管制造技术标准（GB/T9711—20xx），且具有制造厂的产品证书，证书中所缺项目应作补充检验；对于补偿器、阀门、弯头、三通、焊条等必须有制造厂的产品合格证和工程所在地的补偿器、阀门检验部门的检验合格证明，经检验不合格的材料不得使用。以此来确保工程材料的质量也就做好了供热管道工程质量控制的第一关。

（二）施工过程质量控制

1、测量放线的质量控制：要求测量员在定出管道中心线及阀门井、固定支墩、补偿器位臵后，要进行复测，其误差符要求后才能允许进行下道工序施工，施工中如遇到建筑物须避让时，要求监理单位和设计单位共同协商，在适当的位臵增设弯头，必要时以防集气，在高点加装放气阀，低点设臵泄水阀。同时，要严格按照设计图纸控制管道的高程，每道工序如验槽、填基础砂垫层、安装管道等都必须进行高程的控制测量，确保施工质量。

2、沟槽开挖的质量控制

在沟槽开挖前，要根据现场土壤类别、土质情况确定适当的放坡坡度。确定合理的开槽断面和槽底宽度，在确定开挖断面时，要考虑工程安全和质量，做到开槽断面合理。

另外，今年入夏以来雨水较往年偏多，在施工时，为防止槽底泡水，在沟槽四周叠筑闭合的土埂，有时还要在地沟外开挖排水沟、集水井，用水泵进行抽水，沟槽见底后应随机进行下一道工序。在沟槽开挖过程中随时对槽底高程进行测量检验，防止超挖。

3、砂层回填的质量控制

槽底砂垫层的质量控制，首先要控制砂的质量，砂料应干湿度适中，粒径均匀，不含淤泥结块，其次，严格控制砂垫层回填的厚度和高程，在回填前要复核槽底的密实度和槽底标高，当确认无误后，方可允许回填。砂垫层应该回填夯实。

管道胸腔砂层的质量控制，胸腔回填时，要两侧同时回填，以防止管道中心线偏移，回填要求分层夯实，人工夯实每层200至250毫米，机械夯实每层250至300毫米，回填密实度要符合设计规定。

4、砂层以上回填土的质量控制

严格控制回填土土质。回填土中不得含有碎砖、石块、混凝土碎块及大于100毫米的硬土块，填土含水量以接近含水量为宜。还土前，应对所还土壤进行轻型标准击实试验，测出其含水量和干密度。回填时槽内应无积水，不得回填淤泥、腐殖土、冻土及有机物。

5、热力管道及附件安装过程中的质量控制

在下管前应对砂垫层的压实度及高程进行复检，当符合设计要求后，方可按照上述的吊装方法将管道吊入沟槽内，稳起稳放，严禁将保温管直接推入沟内，接口时，管口要找正，保持同心。

在直管段设臵补偿器的距离和补偿器弯头的弯曲半径应符合设计要求，在靠近补偿器的两端，至少应各设有一个导向支座，当安装时的环境温度低于补偿零点时，应对补偿器进行预拉伸，拉伸的具体数值应符合设计文件的规定，在安装波形补偿器或填料式补偿器时，其内套有焊缝的一端或有插管的一端当水平安装时应迎介质流向安装，当垂直安装时应臵于上部，补偿器在安装时要与管道的坡度相一致，波形补偿器或填料式补偿器前50米范围内管道轴线应与补偿器轴线相吻合，不得有偏斜，补偿器的临时固定装臵在管道安装、试压、保温完毕后，应将紧固件松开，保证在使用中可以自由伸缩。

阀门安装时，法兰面要与管道轴线垂直，紧固螺丝时应对称施紧，以防压力不平，影响安装质量，对于蝶阀安装，为防止阀门底部积存杂物影响关闭严密性，要求阀杆应倾斜安装，倾角应避开死区，左右不小于30度。

6、管道焊接质量

xx县城市集中供热工程管道材质采用Q235B螺旋焊管，根据工程实际情况，焊接采用手工氩焊弧打底，电弧焊照面，焊条采用E4315，单面焊双面成型工艺。焊工上岗前进行现场考试，合格后持证上岗。

为防止焊接时飞溅的焊渣烧坏保温管，须用苫布或胶皮覆盖工作点两侧各500毫米的保温管，安装过程中必须保持管端保温层始终处于干燥状态，做好防水保护，严禁保温层受潮。施工间断时，管口应用堵板封闭，雨季用的堵板尚应具有防止泥浆进入管腔的功能，管道穿过墙壁处，应安装套管。

7、功能性试验的质量控制

供热管道的强度和严密性试验是供热管道施工过程中检验工程质量好坏的最关键步骤。首先应明确供热管道功能性试验应有业主、施工单位、监理单位、以及有关部门联合进行，试验合格才能进行回填土。

试验前应在试验管段高端装好放气阀，低端装好排水阀，安装好压力表，检查沿线焊缝外观质量，为防止补偿器试压时受力变形，应在试压前安装好临时紧固装臵，之后方可充水。

当水充满后，首先进行强度试验，用压力泵将管内水压打至设计压力的1.5倍，在试验压力下稳压10分钟，检查无渗漏、无压力降后降至设计压力，在设计压力下稳压30分钟检查无渗漏、无异常声响、无压力降为合格；其次，进行严密性试验，严密性试验压力为设计压力的1.25倍且不小于0.6MPa，压力升至试验压力并趋于稳定后，在规定的稳压时间内压力降不超过规定值为合格。

二、供热管道施工过程中存在的隐患及问题

1、测量放射线：

有放线没监管，尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向，没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大，况且我们现在是分段施工，如果安装过程中口对不上，势必要切口施工，造成折角应力集中，很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严重隐患。

2、沟槽施工不规范

障碍物未探明；支护不到位；积水；不设工作坑；不设垫层或垫层不符合要求产生后果：水、电、气、热及通讯设施中断；塌方；安全事故；管道受损；地面沉降。

3、回填密实度不够

回填土未按规范要求分层夯实；回填土不过筛等。产生后果：保温管及接头部位缺陷不能完全排除；管道局部受损影响使用寿命；密实度达不到要求；回填部位塌陷造成危险。

4、保温管运输、吊装、存放不符合要求。

5、已安装的保温管不封口或封口不严；端口封堵方式不当。

产生后果：钢管受潮生锈；泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中确实存在水质硬度偏大，要求是小于等于6mg/L，但是目前实际大于6mg/L，电厂正在补充软化新水。

6、没有严格按照设计图纸施工，具体表现有几个方面，

一是由于工期紧张，施工现场条件限制，有的阀门井没有按图纸要求增加附井，可能导致供热管道出现问题时泄不了水；二是在分支管路上没有设臵阀门井，不利于调节控制和维修。例如；20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外，突然发生供热主管道漏水，及时关断不了供热主管网，事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限，没有增设阀门井的例子。

安全方面：

1、施工围档设臵：

①不符合要求（达不到封闭、美观、整齐、稳定、坚固耐用）；

②围档设臵随意（消防队门口不设臵围档；新建南路人民医院设臵成栅栏式；荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达90公分；材质不统一，有木板的、铁皮的；安装方式杂乱多样，有三角架的、有路面打眼的、有用警戒线，有用钢管的，有垂直的，也有倾斜的等）；

③拆除不及时不完整。

2、警示标志不齐全，河道施工汛期存在安全隐患

①一标段石门口以下出现安装好的管道浮起现象；

②西小河、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进行及时清运引影响河道防洪；

③河道恢复不及时。

三、今后工作努力方向

一施工必须抓细节，绝对不能出现丝扣链接，在打压试验时安装的仪表必须拆除、堵死，法兰链接中不能使用橡胶和石棉垫片，必须使用钢垫，一管道中的阀门井必须设臵副井，且泄水口必须引至副井。

二施工需要提前与物业、社区、村委做好协调工作，安排合理工期，因处闹市区施工，必须要求设臵安全围挡，严防安全事故发生，要求设计人员现场勘查地形，征求周围群众意见，设计合理施工路线，减少因设计单位不进行实地调查进行的图纸设计与实际施工条件不符而导致的改线情况的发生。严格要求施工方按图纸和相关技术交底进行施工，不得私自改线，不得偷工减料。

冲洗和试运行工作要提前开始，冲洗要彻底，以今年运行结果可以看出试运行前的冲洗工作还不够到位，导致目前多数用户过滤器堵塞。

换热站建设也需要加强对设计单位的实地勘察要求，今年换热站施工过程中出现多数图纸与实际机组不符的情况，临时设计变更过多，导致拖延工期现象严重。

成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。今后的工作中，我要自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，针对今年工作中存在的问题，吸取教训，总结经验，争取在以后的建设施工中杜绝这些问题的出现。

干中学，学中干。不断掌握方法积累经验。注重以工作动力为牵引，依托工作岗位，学习提高，通过观察，摸索，查阅资料和实践锻炼，更好地完成新一年的工作任务。另一方面问书本，问同事，不断进步逐渐摸清工作中的基本情况，找到切入点，把握住工作重点和难点。

在新的起点上，面对新任务，开创新局面，实现新的跨越。

员工开工通知 篇4

物业部员工（身份证号码：）：

鉴于您在无故殴打xcx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

x办公室

20xx年8月16日

员工开工通知 篇5

xxx：

您于20xx年x月x日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合同法》之规定，经认真研究，公司决定于20xx年x月x日解除与您签订的劳动合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件；

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度；

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正；

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；

G、劳动者被依法追究刑事责任；

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于20xx年x月x日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知书及个人档案到您户口所在地区县（市）劳动就业服务管理机构办理失业登记手续。

特此通知。

（用人单位盖章）

20xx年x月x日

员工开工通知 篇6

各二级单位党委、党总支、直属党支部，校内各单位：

20xx年春节即将来临，根据中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和xx省纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，现就春节期间加强厉行节约工作提出以下要求：

一、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；

二、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

三、严禁用公款组织相互走访等拜年活动；

四、严禁违反财经纪律突击花钱、滥发津（补）贴或实物；

五、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；

六、严禁违反规定组织各种茶话会、联欢会。

各单位党政主要负责人要切实负起责任，抓好本通知精神的贯彻落实。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究责任。

xxx

20xx年xx月xx日

员工开工通知 篇7

领导：

根据《xx信息人事管理制度》："合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职信"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同，可以马上辞职不干，但为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我决定提早提出请辞，结束我在本公司的工作。

以下是对此决定的说明：

我的请辞，并非相关待遇问题，更不是由于人事相处的困扰，而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

经过将近三年的技术开发经历，我个人已经对技术开发失去了信心：首先是大环境不好，国内对技术人员的发展前景不是很理想；二是个人并非科班出生，能力有限，学习新知识，掌握新技能十分吃力。

当我对国情和自身渐有更深的认知，最妥善的办法，应该趁现在年轻，没有牵挂和束缚，以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大，或许我就没有这个勇气了。

再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配，深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验，虽以请辞告终，但我对公司和技术工作依然充满感

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工开工通知 篇8

物业部员工XX：

鉴于您在无故殴打XX，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年XX月XX日XX时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通告。

XX办公室

20xx年XX月XX日

员工开工通知 篇9

_______先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________股份有限公司

年月日

员工开工通知 篇10

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于20_____年3月1日正常运作，各项工作一切照常运行。

在充满希望、机遇和挑战的20_____年，上海娇云化妆品有限公司为您带来更优质的产品和服务！感谢各位的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！

虎年行大运！万事如意！

_____

日期

以上是网小编精心帮大家整理的新年开工时间员工通知精选6篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司年后上班时间通知10篇

有可以涉及撰写公告通知。公告和通知是关于重大事件的传递，有没有值得借鉴的公告通知范本呢？探索“公司年后上班时间通知”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它，相信你参阅以后一定会有所收获！

公司年后上班时间通知【篇1】

夏令时上班时间调整通知一：

亲爱的小星星们：

“五一”假期马上到来，根据国家201X年劳动节放假安排，结合咱们公司实际工作情况，现将放假有关事宜通知如下：

一、201X年劳动节国家法定假日一天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日;

二、请各部门妥善安排假期，如有跨月调休，请务必在OA系统提交调休申请，以便考勤计算;

三、放假期间，各部门管理层按调休计划轮流在岗，并保持电话24小时畅通;

四、自五月一日起，正式调整工作时间：

上午 8:30-12:00

下午 13:30-18:00五、五一节后开始穿夏制工装。

夏令时上班时间调整通知二：

各办事企业、群众：

根据zf夏令作息时间要求，自201X年7月1日起至8月31日实行夏令工作时间，具体安排如下：

城区大厅作息时间：

上午： 9:00—12:00

下午： 15:00—17:30

园区大厅作息时间：

上午： 9:00—12:00

下午： 14:00—17:00

特此通知.夏令时上班时间调整通知三：

社工机构：

根据季节变化，自2015年5月4日起至9月30日，金水区各社工机构实行夏(秋)季作息时间。

上午上班时间： 8：30——12：00

下午下班时间：15：00——18：30

特此通知

公司年后上班时间通知【篇2】

亲爱的各位家长朋友，随着秋冬季的到来，为了更好的`开展教学活动，配合家长工作时间，自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为：

上午入园时间:

7:30————8：30

下午离园时间：

4：00————4:30

另：上午9：00以后将关闭幼儿园大门，下午开门时间为4:00，中途不接送幼儿。如有特殊情况，请与班主任联系，请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!

谢谢您的配合!

公司年后上班时间通知【篇3】

各位同事：

由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：

周一至周五：上午09：00—12：00

下午13：30—17：30为工作时间中午12：00—13：30为午餐、休息时间周六：上午09：00—12：00

下午13：00—15：00为工作时间

以上时间安排自xx年05月25日开始执行，望各位同事周知！

xx有限公司

x年x月x日

公司年后上班时间通知【篇4】

各部门:

值中秋节临之际，根据“《国务院关于修改决定》”有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人们员管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人们员报告。

公司办公室值班电话：***-******

*******有限公司

*年*月*日

公司年后上班时间通知【篇5】

根据国家关于节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年元旦放假时间为：20xx年12月30日至1月1日放假调休，共3天。20xx1月2日(星期一)上班。(这一点，可以根据贵公司规定做适当的'调整和安排)

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;

4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：节日愉快，身体健康!

xxx

20xx年12月24日

公司年后上班时间通知【篇6】

致全体员工：

根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14：00—18：00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。

特此通知！

公司年后上班时间通知【篇7】

20XX年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

一、放假时间：

20XX年X月XX日到X月XX日，X月XX日恢复上班。

三、注意事项:

1、春节值班人员要坚守工作岗位，遵守劳动纪律，保持24小时通讯畅通，值班领导要做好督查工作。

2、加强安全生产，确保安全生产无事故。

3、做好安全保卫工作，坚持巡视检查，防止发生盗窃等案件。

4、加强消防安全管理，严禁在公共场所燃放烟花爆竹，防止发生火灾事故。

5、遵守社会公德和文明规范，严禁春节期间酗酒闹事。

6、遵守法律法规，严禁参与黄、赌、毒违法犯罪活动。

7、公司领导、中层正职外出县境必须报告分管领导和公司董事长。

8、维护春节期间生产、工作、生活秩序稳定，保障全体员工过一个和谐祥和的春节。

20XX年X月X日

公司年后上班时间通知【篇8】

致全体员工：

因季节变化，为提高工作效率，自本月12日起（下周一）公司决定将全体工作人员上下班时间调整为：

上午08：30—12：00，下午13：30—17：30，请大家严格遵照执行。

特此通知！

xxxxx有限公司

20xx年10月10日

公司年后上班时间通知【篇9】

公司各部门、各项目组：

为严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效能，彻底杜绝上班时间上网娱乐等此类现象，现将有关事项通知如下：

一、公司电脑使用范围仅限于日常办公、联接与工作相关的网络，包括文档表格制作、打印，数据资料传递、储存、发布，工作人员内部联系以及休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。

二、严禁公司员工上班时间在网上娱乐、玩游戏、、炒股等行为。

三、公司将加强监督检查，做到“有报必查、有查必果”。对违反公司规定造成不良影响的部门和个人，将严肃处理。

自检自查标准.（略）

zz物业管理公司

20xx年*月*日

公司年后上班时间通知【篇10】

根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年元旦放假时间为：x月xx日至x月xx日。

x月xx日至x月xx日放假调休，共7天。x月xx日(星期x)、x月xx日(星期x)上班。

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于x月xx日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。

4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司。

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作。

6、元旦放假期间，监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等。

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用除电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全，做好按时返程安排。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！

xxxxx公司

20xx年xx月xx日

开工范文通知7篇

在我们的日常工作或生活里，公告通知已经成为日常生活的一部分。公告通知不仅仅是重大事件也包括了一些日常公示信息，专业的公告通知是怎么写的呢？敬请您阅读本文！

开工范文通知【篇1】

尊敬的各位新老客户以及广大的.朋友：

新年好！

我公司于x年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机，或手机。在充满希望、机遇和挑战的x年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！兔年大吉！万事如意！

开工范文通知【篇2】

周文中;

发改局、法制办、住建局、安监局、城管局、爱卫办、环保局、教育局、民政局、残联、计生局、文化局、卫生局、药监局、工商分局等单位主要领导及一名具体工作人员。

1、区发改局传达区政府主要领导关于区权下放工作的指示;

2、区法制办对区权下放工作实施方案作简要说明;

3、各放权部门对本部门拟下放事项逐一说明下放与否的理由及承接渠道，确定区权下放目录;

1、本次会议是贯彻落实区政府主要领导关于做好区权下放工作重要指示的会议，本次会议形成最终方案后，将上报区长办公会议审议讨论。

2、请各参会单位提前熟悉会议材料有关内容，主要针对本部门拟下放事项的可行性和操作路径提出意见和建议。

3、请各参会单位主要领导务必高度重视，与会人员安排好工作，提前15分钟到会，不得缺席。

开工范文通知【篇3】

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于xxx年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机xxxxx，或手机xxxxx。在充满希望、机遇和挑战的xx年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的'支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！鼠年大吉！万事如意！

新年开工通知2 公司决定于xxx年x月x日停止接单，xx年2月x日放假，xx年3月x日开工。客户下单如有不便之处望谅解，有待春节过后才能接单。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

开工范文通知【篇4】

尊敬的新老客户以及广阔的'挚友：

新年好！我司于xx年2月17日（正月初八）已正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。

如有业务询问请干脆拨打xx，或手机。在充溢希望、机遇和挑战的xx年，愿广东省xx缝纫机械厂能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！万事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

开工范文通知【篇5】

各县(市、区)教育局，市开发区社管局，临空经济区、双峰山旅游度假区学区：

省政府将完成“新建和改扩建500所普惠性幼儿园”纳入20xx年职能部门工作目标后，市教育局根据省教育厅安排，在各地申报的基础上，将省下达我市新建和改扩建40所普惠性幼儿园的任务进行细化、量化，分解到各地。为加快我市学前教育项目建设进度，规范学前教育数据统计上报工作，加强幼儿园园舍建设管理，经研究，决定召开学前教育项目建设推进会议。现将有关事项通知如下：

一、时间和地点：20xx年x月x日上午9时，市教育局九楼会议室。

二、参会人员：各县(市、区)教育局分管学前教育项目建设工作的局长、负责学前教育项目实施与数据上报管理科室负责人。

三、会议内容：

1、国家第一期(20xx-20xx)学前教育三年行动计划实施情况。重点汇报新建公办幼儿园、闲置校舍改扩建园舍数量、建设面积、投入资金、工程进度、解决入园儿童等情况。

2、国家第二期(20xx-20xx年)学前教育三年行动计划实施情况。重点汇报规划情况和项目进展情况，具体汇报园舍建设面积、建设资金、购置玩教具资金、中央和地方投入资金等情况。对未开工的项目，要逐一汇报项目清单，推进项目的时间节点、倒排工期、责任落实到人等情况，力争按时完成省政府交办的任务。

1、传达全省学前教育项目建设督办会议精神。

2、20xx年—20xx年学前教育建设有关数据统计上报工作。

四、有关要求：

(一)各地汇报时间控制在5—8分钟之内。请将汇报材料提前上交5份(电子文档随后传)

(二)请各地将附件填好，于会前上交。提前上报电子文档。

(联系人：田少华 联系电话：xxxxxxx邮箱：xxxxxxxxx@)

开工范文通知【篇6】

为改进工作作风，加强效能建设，落实重点工作，学校拟召开20xx年党委、行政重点工作推进会，现将有关事项通知如下：

一、时间地点：

二、参会人员：

学校领导，各学院党政主要负责人、各部门主要负责人。

三、会议议程：

1.有关责任领导汇报党委、行政工作要点工作任务完成情况;

2.责任单位或协作单位负责人补充;

3.学校党政主要负责人讲话。

四、会议要求：

1.各责任领导、责任单位负责人根据学校20xx年党委、行政工作要点，认真对照检查，梳理工作完成情况，实事求是进行汇报;

2.在汇报中，对尚未完成的重点工作要明确完成时限，不能完成的重点工作要说明具体原因。

开工范文通知【篇7】

各教学院部、有关部门：

兹定于3月10日上午9:00在立德楼1203室召开本学期第一次教学工作例会，现将有关工作通知如下：

一、参会人员(具体名单见会议签到表)

1.学校领导

2.各教学院部分管教学工作的负责人，教学办主任(教学秘书)

3.各有关职能部门主要负责人

二、会议内容

1.教务处教学运行情况通报，部署xxxx年度重点工作

2.评建办通报本科教学工作审核评估整改情况

3.督导办公室通报xxxx年秋季学期巡考、监考情况

4.研究生院部署本学期工作安排

5.各教学院部汇报本学期工作安排

6.校领导讲话

三、会议要求

1.请参会人员于3月10日上午9：00前准时进场

2.参会人员即时签到，手机调静音

xx中医药大学教务处

xxxx年3月6日

春节开工通知怎么写10篇

经常会用到公告通知。公告通知可以帮助员工更好地理解组织的战略目标，我们需要认真对待公告通知的写作？编辑为您搜集了一些有用的资料：春节开工通知怎么写，供您参考，如果合你所需，不妨马上收藏本页！

春节开工通知怎么写【篇1】

尊敬的广东省吉林商会的全体会员、各分支机的同仁及各界朋友：

新年好！

我会秘书处于20xx年2月18日（正月初七）恢复上班，春节已过，假期落幕，正式开工，秘书处全体同仁将全新上岗，全心投入，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的`20xx年，我们愿能为您带来更优质的服务。

感谢全体会员及各界朋友一直以来对我们的支持与信任！

20xx年，祝大家牛年大吉，万事顺意，生意兴隆，事业有成！

春节开工通知怎么写【篇2】

尊敬的各位新老客户以及广大的.朋友：

新年好！

我公司于xxx年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机xxxxx，或手机xxxxx。在充满希望、机遇和挑战的xx年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！虎年大吉！万事如意！

xx

xxxx年x月x日

春节开工通知怎么写【篇3】

尊敬的广东省吉林商会的全体会员、各分支机的同仁及各界朋友：

新年好！

我会秘书处于20xx年2月18日（正月初七）恢复上班，春节已过，假期落幕，正式开工，秘书处全体同仁将全新上岗，全心投入，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，我们愿能为您带来更优质的.服务。

感谢全体会员及各界朋友一直以来对我们的支持与信任！

20xx年，祝大家牛年大吉，万事顺意，生意兴隆，事业有成！

春节开工通知怎么写【篇4】

尊敬的各位同仁：

大家好！

辞旧迎新，万物复苏。我们迎来了又一个美妙而又充溢信念的一年。首先我代表公司向大家表示真诚的慰问，祝大家在新的一年里事事顺心。

新的起先、新的起点。我们上一年做出了可喜可贺的成果，我们面对困难，迎难而上，来之不易的果实硕果，离不开我们全体同仁的辛苦付出。

在我们欢欣鼓舞的度过了一个祥和、快乐、欢乐的.新春长假。我们大家又一起回到了自己的工作岗位，是缘分也是一种默契的协作。我希望大家能够尽快收心，把一腔热血，主动参加到工作当中。我信任在我们大家一起并肩作战、团结一样，全身心的投入工作精神。新的一年我们的业绩会更加突出。，我们的各项工作指标会完成。

古人曰：“好事开头难、起步难”今日我们开了一个好多，接下来我们的工作会更加的顺当。今年是我们面对疫情的第XX年，我们面对机遇、挑战。在这个大背景下，我们全体同仁要发

挥自己的优势，尽快的投入到工作当中去，仔细对待自己的每一天工作，主动协作领导支配部署的每项工作内容，保质保量的.完成工作任务。

新的一年，我坚信在我们领导班子以及各位同仁的共同努力下，我们的会更加精彩的完成集团公司下达的销售、生产任务。

我信任我们是最好的团队。

最终，祝福大家身体健康、阖家华蜜。公司的业绩蒸蒸日上，新的一年里我们共创美妙佳绩。

xxx

20xx年xx月xx日

春节开工通知怎么写【篇5】

项目部各部门、各工区：

经20xx年2月1日项目部节后复工会议决定，要求各工区负责人应尽快安排组织作业人员进场，按规范要求整理好施工现场，布置好隧洞内的风、水、电路管线，切实做好春节节后各施工现场的.复工工作。

现就对春节节后各施工现场的复工工作作出如下规定：

1、要求各工区在20xx年2月5日之前开始洞内掌子面的开挖爆破工作，项目部各施工技术员到场指导。各工区若未按时复工，项目部将依据《安全生产考核与奖罚办法》相关条款进行处罚，每延期拖后一天每个洞口罚款20xx元人民币。

2、要求各工区负责人在20xx年2月7日之前上报本月的材料需求计划，项目部各部门上报办公用品需用计划。若未按时上报，其后果由各工区、部门自行承担，并依据《物资管理办法》相关条款进行处罚。

3、要求各工区认真落实项目部下发的20xx年度生产计划任务，

切实履行合同约定，服从项目部管理，配合各部门的组织协调工作，圆满完成生产任务，携手共同打造精品工程！

春节开工通知怎么写【篇6】

尊敬的广东省吉林商会的.全体会员、各分支机的同仁及各界朋友：

新年好!

我会秘书处于20xx年2月18日（正月初七）恢复上班，春节已过，假期落幕，正式开工，秘书处全体同仁将全新上岗，全心投入，各项工作一切照常运行。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，我们愿能为您带来更优质的服务。

感谢全体会员及各界朋友一直以来对我们的支持与信任！

20xx年，祝大家牛年大吉，万事顺意，生意兴隆，事业有成!

xx公司

20xx年x月xx日

春节开工通知怎么写【篇7】

尊敬的新老客户以及广阔的.挚友：

新年好！我司于xx年2月17日（正月初八）已正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：削皮机、冷热切带机、皮革分条机、箱包修边机、环保吸尘器、银包修正机、内里修边机及以上机械配件。

如有业务询问请干脆拨打xx，或手机。在充溢希望、机遇和挑战的xx年，愿广东省xx缝纫机械厂能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！万事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

春节开工通知怎么写【篇8】

尊敬的各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家狗年开工大吉，阖家幸福！

春节开工通知怎么写【篇9】

尊敬的各位新老客户以及广大的.朋友：

新年好！

我公司于x年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机，或手机。在充满希望、机遇和挑战的x年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！兔年大吉！万事如意！

春节开工通知怎么写【篇10】

各位员工：

20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际情况，安排如下：

春节放假时间：

20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。 20xx年x月x日(星期x)，正常上班。

春节值班安排：

(值班人员保安) 职责：

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好我厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。

2. 认真做好我厂的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3. 每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。

要求：

1. 值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在我厂值班。

2. 值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有 关工作。

3. 要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。

违反值班制度，视情节追究相关责任。 放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。 特此! 恭祝全体同仁： 新春愉快，万事如意!

20xx年x月x日

春节员工开工通知集锦(9篇)

在这个信息化的时代，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书突显出了它的优点，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？经过搜索整理，小编为你呈现“春节员工开工通知集锦(9篇)”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

春节员工开工通知 篇1

亲爱的各位同事：

大家好！

x月xx日是我们公司新年上班的第一天，首先请允许我代表公司及个人，向每位员工和你们的家人拜个晚年并致以新年的祝福，向全体员工在过去的一年里给予的积极合作与支持表示衷心的感谢！祝大家在新的一年里身体健康，心想事成，希望你们一如既往的支持公司的各项工作！

新春放假期间，为了保障公司的财产安全，部分同事仍然坚守岗位，在这里我代表公司向你们说声辛苦了，正因为有你们的无私奉献，才能保证公司平平安安过个好年。谢谢你们！

在度过了一个欢乐、祥和的春节假期后，我们再次回到工作岗位，要尽快收心，生活要愉快，工作要认真。20xx年我们从丰收的喜悦中走过，20xx年我们要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新一年各项工作开好头、起好步！一年之计在于春，去年的收获已经远去，蓝图正在绘就。就在昨天，或许是前天，今天早上。你们告别妻儿老小，抱着让生活过得更加美好的愿望，再次汇入到xx的大家庭。谢谢你们相信xx，相信我。我同样感到了我身上的任重而道远。xx这个大家庭建设的美好宏伟取决于我，取决于你，更取决于我们的团结一致，齐步迈进。

20xx年是我们xx至关重要的一年，也将是我们实现自身飞跃的辉煌时刻。各位同事，我们任重而道远，神圣而荣誉。劈风斩浪，昂头向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，20x年将是xx与我们自身充满喜悦与满载收获的一年。

诸君共同努力，谢谢大家！

春节员工开工通知 篇2

各二级单位党委、党总支、直属党支部，校内各单位：

20xx年春节即将来临，根据中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》和xx省纪委《关于严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，现就春节期间加强厉行节约工作提出以下要求：

一、严禁用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼（慰问困难群众职工不在此限）；

二、严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品；

三、严禁用公款组织相互走访等拜年活动；

四、严禁违反财经纪律突击花钱、滥发津（补）贴或实物；

五、严禁用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动；

六、严禁违反规定组织各种茶话会、联欢会。

各单位党政主要负责人要切实负起责任，抓好本通知精神的贯彻落实。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，发现一起，查处一起，严肃追究责任。

xxx

20xx年xx月xx日

春节员工开工通知 篇3

尊敬的嘉庭各级代理商及经销商朋友：

一元复始，万象更新，XXX有限公司全体员工，恭祝您新年快乐！阖家幸福！生意兴隆！

我公司于20XX年2月17日（正月初十）已正常开工，各项工作一切照常运行。如有业务咨询请直接拨打全国免费服务热线：XX。订单专线：XX。

在充满希望、机遇和挑战的20XX年，愿嘉庭能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客支持及信任！新的一年，如果您有什么问题，或者是好的建议，或者有什么想说的话，都可以留言给我们，让我们在20XX年，一起努力，一起奋斗，一起成长！

最后祝大家在新的一年更上一层楼！猴年大吉大利、平安健康、事业红火、财源广进！

XXX

20XX年XX月XX日

春节员工开工通知 篇4

各位员工：

20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：

春节放假时间：20xx年x月x日（星期x）至20xx年x月xx日（星期x）休息，共放假13天。20xx年x月xx日（即年初十，星期x），正常上班。

放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。

特此！

恭祝全体同仁：新春愉快，万事如意！

xxx

20xx年xx月xx日

春节员工开工通知 篇5

春节员工开工通知

值此新春佳节来临之际，为方便公司员工及时知晓开工具体事宜，特发出本通知。

一、开工时间安排：

根据国务院办公厅公布的放假通知，我公司将于2022年2月1日开始正式放假，放假时间共计7天。届时，员工可放心享受春节假期。

春节假期结束后，我公司将于2022年2月8日（正月初六）正式开工。请各位员工于时间充足的情况下提前返程，做好早日复工的准备。

二、开工前准备：

在假期结束之前，请各位员工务必检查好电脑、桌椅、打印机、空调等办公设备是否正常工作，并积极通报维修。另外，各位员工还需在假期期间做好个人卫生和防疫工作，做好疫情防控工作。

三、返程安排：

员工返回公司后，务必按时上班，并全力以赴地发挥个人能力。请所有员工严格遵守上班时间，不得迟到早退，做好各项工作。

为确保公司正常运转，特别提醒各位员工尤其是领导干部，开工前务必对公司开展一次全面的安全、防疫检查工作。同时，各部门要按照安排做好开门迎宾、卫生打扫、设施清洁等工作，为员工提供一个舒适的工作环境。

四、结语：

新的一年正在向我们走来，我公司欣喜地看到员工们在过去一年的工作中只争朝夕，连续取得了拓展市场、研发新产品、提高服务水平等重要成果。在新的一年里，公司将继续引导员工朝着共同的目标奋发进取、开拓进取，在今后的工作中取得更大的成就。

最后，祝所有员工在新的一年里快乐工作、生活愉快！

春节员工开工通知 篇6

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好!

我公司于20xx年2月26日(正月初八)将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。如有业务咨询请直接联系我们的业务人员。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿深圳激埃特光电有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对我司的`支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆!羊年行大运万事如意!

部门：

日期：

春节员工开工通知 篇7

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好!

我公司于20xx年2月26日(正月初八)将正常开工，各项工作一切照常运行，公司主要产品有：滤光片、滤色片、中性密度滤光片、反射镜、分光镜、窗口镜等光学元器件。如有业务咨询请直接联系我们的业务人员。在充满希望、机遇和挑战的20xx年，愿深圳激埃特光电有限公司能为您带来更优质的服务!感谢各位新老顾客对我司的'`支持及信任!

祝各位在新的一年生意兴隆!羊年行大运万事如意!

部门：

日期：

春节员工开工通知 篇8

春节员工开工通知

尊敬的全体员工：

大家好！农历的新年已经过去，春节的喜庆氛围也渐渐退去，公司即将迎来全新的一年，为了更好地组织工作，特向大家发出春节员工开工通知。

首先，衷心祝愿大家新春快乐，阖家幸福！在过去的一年里，全体员工付出了辛勤努力，为公司取得了显著的成绩，展现了团结协作的精神。正因如此，公司的业务规模得到了快速发展，市场份额不断攀升。在新的一年里，我们衷心希望大家能够凭借过去的经验和智慧，继续携手共进，以更高的热情和坚定的决心迎接未来的挑战。

根据公司规定，本次春节放假经过周到的安排和精心的组织，员工将在XX月XX日（农历正月初五）恢复正常工作。这一安排旨在尽可能给予员工充分的休息时间，确保大家在新年伊始就能有强大的工作激情和充沛的精力。希望大家能够趁此机会好好休息，心情舒畅地与家人亲友相聚，充分感受春节的温馨和欢乐。

随着新年的到来，公司即将迎来一系列挑战和机遇。作为公司的核心力量，我们每个员工都有着重要的责任和使命。为了达到公司年度目标，我们需要更加密切地协作，互相支持。在这个新的起点，我们有理由充满信心，相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更大的成功。

为确保开工后的工作顺利进行，公司决定在开工前几天进行必要的培训和总结工作，以保证大家对公司的发展方向和目标有更加清晰的认识和理解。具体培训时间和地点将在稍后与大家进行具体通知，请大家务必按时参加，以充分准备好迎接新的工作挑战。

此外，为了更好地激励全体员工，公司将举行一个小型庆祝活动，以感谢大家在过去一年的辛勤付出。届时会有一些表彰和奖励，以及员工的交流和互动。这不仅是对大家付出的表彰和激励，也是相互间沟通交流的好机会。希望大家能够积极参与，相互鼓励，共同享受这个特殊的时刻。

最后，希望全体员工能够保持良好的团队精神和工作状态，积极投入到新一年的工作中。相信通过共同的努力，我们一定能够取得更大的成功。让我们携手共进，共同书写公司发展的新篇章！

再次祝愿大家春节快乐，工作顺利！

谢谢大家！

公司领导团队

春节员工开工通知 篇9

尊敬的各位员工：

新的一年，春节即将到来。在此，公司向各位员工致以新春的祝福，并且通知大家：本公司在春节后正式开工时间为2月3日，即农历大年初七。

春节是中国最重要的传统节日之一，也是员工们最期待的节日之一。在过去的一年里，大家一起面对了许多困难和挑战，但是在大家的共同努力下，我们成功地度过了这一年。这一年的工作辛苦了，所以公司也为大家安排了长达7天的春节假期，让大家可以好好休息一下，尽情地享受这个节日。

但是，在春节期间，也需要大家注意一些事项。首先，各位员工需要注意自身的安全，避免出现意外情况，尤其是在烟花爆竹燃放高峰期。其次，公司需要提醒大家做好疫情预防工作，注意个人防护和公共卫生，杜绝聚集性活动，同时做好健康监测和上报。

在春节假期结束之后，公司将会安排培训和集体学习，让各位员工了解今年的工作计划和目标，并且组织大家共同探讨解决方案，全力以赴为公司的发展贡献力量。

最后，再次祝愿各位员工在新的一年里身体健康，事业有成。希望大家能够在春节期间好好地放松一下，迎接新的工作挑战。

谢谢！

年后开班通知范文通用7篇

请阅读以下实用文书网精心收集整理的年后开班通知范文，希望本文能够帮助到大家。在生活和工作中，公告通知的情况是很常见的。公告通知可以鼓励员工关注和贡献组织的社会责任和义务。

年后开班通知范文 篇1

尊敬的家长：

您好！为培养幼儿个性特长，挖掘幼儿艺术潜能，丰富幼儿在园生活，满足家长的需求，本学期我园将继续开设舞蹈、绘画、跆拳道、钢琴、古筝、二胡等兴趣班。家长可根据自己孩子的兴趣、爱好、特长自愿选择兴趣班。现将报名有关事项通知如下：

（一）收费标准：绘画（学费：650元/学期十六课时），珠心算（学费：650/学期十六课时），舞蹈（学费：600/学期十六课时），拉丁舞（学费：600/学期十六课时），跆拳道（800元/学期十六课时），乐器类兴趣班根据市场定价。

（二）节假日和学期末假期不补课，正常上课时间内，因幼儿园而耽误的课程，我们会及时补课；因个人耽误的课程，不给予补课。

（三）报名交费时间：x月14日---x月18日，请家长坚持自愿选择的原则，根据幼儿兴趣爱好，积极为幼儿报名。具体开课时间：x月19日。

（四）兴趣班课程时间安排表

星期一

16:30—17:30跆拳道

星期二

16:00-17:30舞蹈（小、中）

16:40--17:40珠心算

星期三

16:40—17:20古筝

星期四

16:00-16:30舞蹈（大）

16;40-17:40珠心算

星期五

16;40-17:20钢琴

星期六

9:00——11:00绘画

14:40--16:30拉丁舞

（五）温馨提示：

1、请家长朋友仔细阅读开课通知单，尽快报名。

2、为保证我们准确统计兴趣班的报名人数，并顺利安排兴趣班的工作，请你一定在规定时间报名、缴费，逾期则不予办理。

3、因为要根据报名人数的情况决定是否开班，所以请你认真并慎重

考虑后再进行报名，以免影响我们的工作和其他孩子的报名，非常感

谢你的配合！

鹏飞荔树湾幼儿园（宣）

年后开班通知范文 篇2

各教学学院学工办：

为进一步增强学生的安全意识，加强学校校园安全稳定工作，促进学生文明行为和良好生活习惯的养成，营造安全、文明、有序的校园环境。学校决定，近期在全校学生班级中组织召开一次安全教育主题班会，班会内容主要针对《xx师范学院学生管理制度汇编》、《我的平安我做主》、《xx师范学院安全自律承诺书》和《xx师范学院大学生校园安全行为温馨提示20条》(见附件)进行宣讲。各教学学院学工办要高度重视，认真组织落实，通过本次安全教育主题班会，全面增强学生的.安全防范意识，全面普及学生的校园安全常识，提高学生的安全防范能力，努力构建和谐校园和良好的育人环境。

年后开班通知范文 篇3

局机关各科室，各公立医疗卫生计生单位:

经前期筹备，江山市卫生计生系统首届中青年干部培训班将于近期举行，现将有关事项通知如下：

开班典礼定于XXXX年9月6日9:00-10:30，授课时间为XXXX年9月份，每周三天，原则上安排每周三、周四、周五全天及部份晚上和周末。

1、请学员安排好工作，按时参加开班典礼。本培训班严格按照培训课程表安排进行授课，原则上不得请假。

2、学员需按照《关于重申规范工作着装和严肃会风会纪的通知》要求严肃纪律，规范着装。

3、倡导绿色出行，确需开车的做到有序停放。

年后开班通知范文 篇4

各位同学们：

欢迎大家在度过一个温馨快乐的寒假之后又回到咱们快乐的大家庭之中， 开始新学期的工作和学习。在此，我向同学们致以新学期的问候和良好的祝愿。

在过去的一个学期里，你们的每一次进步都让我高兴，哪怕只有一点点。你们的每一次团结都让我骄傲，哪怕还有点小磨擦。你们的每一个荣誉都让我难忘，哪怕它在别人眼里无关紧要。你们用班级公约来约束言行，积极向上，追求卓越，用自己的努力铸就了七(x)班的辉煌。期中、期末两次年级总分第一，留给20xx年一个骄傲自豪的背影。老师以你们为自豪。

新学期，意味着新的开始，意味着你们向新的高度跨越，同学们要学会改变和提升自己。在校园里，我们的言行举止要更加文明规范。在课堂上，我们的精神要更加饱满专注。在课下，我们更愿意亲近老师，追问难题。我们作业不拖拉，行为不懒散，我们还懂得了怎样和他人相处!

这个时候，我们的脚步不再悠闲，它变得稳健而急促。这个时候，那些无稽的闲谈统统消失，取而代之的尽是热烈的讨论……

我们应该比一比哪个同学更具有凝聚力，哪个小组学习风气最浓厚。我应该看一看哪些学生进步最大，他将在最后的半年里猛冲，一跃成了你的竞争对手……

老师衷心地希望，你们在新的学期收束起散漫的玩心，树立起坚定的信心，保持住奋发的恒心，学会在学习上处处用心，带着希望，迈着坚实的步伐，登上新的台阶。相信我们的家庭会因为你而变得精彩，也相信你会因为在我们这个家庭而变得更强大。

年后开班通知范文 篇5

尊敬的家长，你们好！以下是学道教育兴趣班招生启示：

一。开设课程

创意儿童画

基础素描、色彩

硬笔书法

软笔书法

二。招生对象

书法、绘画兴趣班针对广大热爱艺术的中小学生

三。开班时间

20xx年x.23、x.24、x.25日起，上到期末为止，以至少上满15课时为基础噢。

时间段选择：书法：周五pm5:30一7:30周六pm2:30一4:30pm6:00一8:00

美术：周六am8:30一10:30pm12:00一2:00,2:30一4:30,6:00一8:00

四。上课方式：小班化教学，2个老师同时带不超过15个人一个班，为学员设计最科学最有创造性最有针对性的书法、美术学习方案，由浅入深，培养兴趣，提高能力。

五。收费方式

报一门550元+50元材料费

报两门999元+50元材料费（两门只收一门材料费哦）

除此学道教育不收取其它任何费用

六。报名热线：

朱老师：158一6886一9422

王老师：159一8884一8149

最后感谢广大家长在新的学年继续选择我们，彼此的信任换取孩子更美好的未来！

年后开班通知范文 篇6

各部门、各单位：

为加强学校校园新闻管理，规范新闻发文程序，提高新闻采写质量，经研究决定，对相关人员进行业务培训，现将有关事项通知如下：

各部门、各单位教师新闻信息员及相关党总支宣传委员，宣传部所有工作人员及所属新闻中心、校报记者。

（一）此次业务培训事关今后新闻发文程序与规范，请各部门、各单位高度重视，选派人员参加，对因未参加培训而影响今后新闻发表的，责任自负。

（二）参加培训的人员自带纸笔，提前进入会场，并将手机置于静音状态。

年后开班通知范文 篇7

材料科学与工程学院xx级各班：

大学时我们大家共同学习的殿堂，学习本就该踏踏实实脚踏实地，然而有些同学在学习过程中会有一些不符合学风的事情，为了真实地提高我昌航学子的综合素质，整顿班风、院风、学风，我学院决定开展“风清气正，从我做起”的主题班会活动，活动相关事宜如下：

一、活动对象：材料学院xx级各班级学生;

二、活动时间：20xx年x月x日至20xx年x月x日;

三、班会主题：风清气正从我做起;

四、活动内容：各班以班级为单位，开展以“风清气正，从我做起”为主题的各式班会活动，活动流程和内容由于各班自行决定。

五、活动要求:

1.班级班会尽量做到主题突出，内容深刻;

2.各班需将收班会的书面材料、图片(两张以上)4月15日前一并交到上报至两委会。

材料科学与工程学院宣

20xx年x月x日