安全投入保障制度。

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安全投入保障制度(篇1)

为达到所规定的安全生产条件，实现安全生产，必须不断投入资金，切实保证本单位的安全生产投入的有效实施，特制订本制度。

一、 安全投入主要用于以下几个方面。

1. 安全技术措施项目如：防火灭火项目，通风除尘或防毒项目，防早声项目等。

2. 更新安全设备、设施、器材、装备、仪器仪表等日常维修。

3. 职工安全教育与培训经费。

4. 配备职工劳动保护用品的经费。

5. 其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

二、 安全费用编制及审批。

1. 单位负责人根据本单位安全状况、组织制订本单位安全投入的长远规划。

2. 编制单位年度安全技术措施计划。

(1) 各个项目的资金来源。

(2) 施工单位和负责人。

(3) 设计单位和负责人。

(4) 竣工和投产使用日期。

三、 资金来源及物资供应。

1. 单位在当年设备更改、改造资金中提取20%以上的费用用于安全技术措施。

2. 设立专门帐户、科目、专款专用，不得擅自、随意用安全投入的资金。

3. 安全技术措施项所需设备、材料，统一由安保部门按计划供应。

4. 有关职能部门按安技项目任务书，务必精心组织保质保量，按时完成。

四、 检查与验收

1. 安全技术部门要定期督促，检查安技措施项目的进度和完成情况，及时向主管领导汇报，对重大有安技措施项目要向上级主管部门汇报。

2. 主管领导带领工会等部门对安全技术措施情况进行检查、督促执行情况。

3. 安全技术措施项竣工后，经试运行三个月正常后在主管领导带领有工会等有关部门负责人，按设计要求进行验收，重大项目邀请上级主管部门共同参加验收。

4. 安全技术措施项目的所在单位，必须把运行情况写出书面总结报告，对其安全技术及其经济技术效果和存在的问题作出评价。

安全技术措施项目验收合格投入使用后，纳入正常的安全设备及设施的管理范围。

安全投入保障制度(篇2)

6.1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。

6.2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。

6.3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

安全投入保障制度(篇3)

安全投入保障制度（修改后）

LXHG-SQE/LH-C-AHK-007-20xx

1.目的

为进一步加强安全生产管理，确保安全投入资金及时到位，特制订本制度。

2.适用范围

适用于公司安全投入的管理。

3.职责

3.1安全环保科是安全投入范围的确定单位，对列支情况进行备案并建立台帐。定期了解、检查列支情况，在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成以后，组织进行验收，确保安全投入资金的有效使用，负责监督、检查领料单位是否在“物资用途”中注明“安全投入”。

3.2集团财务部门负责按《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》中规定的对安全投入费进行提取，并对实际发生的安全投入费用入账进行审核、核算，确保入账准确。

3.3物资超市负责各种安全投入物资的发放工作。

3.4各车间在物资领用申报计划时要对安全投入项目进行备注。车间及相关单位需领用劳保时，需填写“物资出库单”并注明安全投入经厂长签字批准后由安全环保科在用友系统上进行出库，注明“安全投入”及其详细用途，严禁弄虚作假将其它费用列入安全投入中。各车间安全员做好台帐并按时上报安全环保科。

3.5各科室、车间报销安全投入费用前，必须由安全科负责人签字，并登记台帐，否则不记入安全投入费用，后果由责任单位负责。

3.6各相关业务单位(如:设备动力科等)对职责内所报符合安全投入要求的项目的准确性进行把关，负责协助安环科确认属安全投入的外协费用。

4.安全费用的提取标准

4.1根据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第十二条的规定，化肥和化工企业，以本年度实际销售收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准逐月提取：全年实际销售收入在1000万元及以下的，按照4%提取；

全年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分,按照2%提取；

全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取；全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。

4.2上年末安全费用专户结余分别达到本企业上年度销售收入的5%和2%时，经当地县级以上

安全生产监督管理部门、财政部门同意，企业本年度可以缓提或少提安全费用。

4.3各企业提取标准如果低于本办法规定的标准,应当按照本办法进行调整；如果高于本办法规定的标准,按照原标准1％提取。

5.安全投入台帐管理

5.1安全环保科负责安全管理人员培训费用、安全评价费用、安全演讲、安全知识竞赛、消防专业技能培训费用、消防器材更新和维护保养费用等安全活动费用、采购氯气捕消器、各类劳动防护用品（器材）费用的统计汇总。

5.2设备动力科负责特种作业人员培训费用、压力容器特种设备及其安全附件检验检测费用、安全设施、设备投入和维护保养费用的统计上报。负责电气设备的检验检测费用、仪器仪表更新和日常维护保养费用、避雷设施和防静电设施检测费用、用电设备耐压试验费用的统计上报和电工特种作业人员培训费用。

5.3技术科负责安全技改费用、重大安全生产课题研究所发生的费用的统计上报。

5.4调度室负责应急小分队队员的补助费用、应急演练费用的统计上报。

5.6设备动力科负责因安全需要进行的土建和各类维修（加固）费用的统计上报。

5.7综合管理科负责安全宣传费用的统计上报。

5.8集团财务部门负责安全费用的账务处理，及时列入企业安全投入，并负责进行指导、监督。

6.工作程序

6.1各相关单位每月28日前必须把分管范围内的安全费用上报安全环保科和财务部门。

6.2集团财务部门和安全环保科对每月发生的安全费用分别建立安全投入台帐。

6.3各车间在申报计划时，由主管领导在计划备注中注明用于安全投入，以便供应部门掌握安全投入资金预算。领料时，主管领导注明所领物资属于安全投入的具体用途。车间建立安全投入台帐。

6.4各车间在物资超市领料时填写物资出库单，经领导签字后报安全环保科，由安全环保科在用友系统中统一进行出库，并根据此单进行台帐登记汇总。

6.5各领料单位

6.6集团财务部门在每月结账时对属于安全投入费用的物资要认真核算，严格区分维修费和安全投入的界线，确保入账准确。

6.7对于发生的非出库物资要进入安全投入费用的，如：安全奖励、安全宣传费、压力容器检测费等，各业务单位在挂帐或发票入账时应先到安全环保科确认盖章后方可到财务部门办理入账手续。

6.8每月结账日次日安全环保科要与集团财务部门对安全投入费用进行核对，发现不应列入安全投入的项目要及时调整，并办理相应的核对手续。

6.9安全环保科每月汇总安全投入费用，按要求上报园区集团安全生产调度中心。7安全生产费用的管理

7.1企业应当将安全费用优先用于满足各单位对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

7.2企业提取安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。

7.3企业利用安全费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。

7.4企业应当为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本（费用），不在安全费用中列支。

7.5企业为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。

7.6企业由于产权转让、公司制改建等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本办法管理使用。

企业调整业务、终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算收益。

7.7安全环保科要定期了解、检查安全投入的列支情况，在使用安全投入资金的安全技术措施或安全设备更新等项目完成以后，组织进行验收，确保安全投入资金的有效使用。

7.8安全环保科要对安全投入的列支情况进行备案并建立台帐，每个季度末将汇总情况上报园区集团安全环保处。

安全投入明细：

7.本规定由安全环保科负责考核落实。

劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度（修改后）

LXHG-SQE/LH-C-AHK-008-20xx

1目的

为加强危险品生产、使用、储存场所防护器具的安全管理，全厂劳保用品发放管理，保护粉尘作业岗位职工的身体健康，特制定本规定。

2范围

适用于本公司劳保用品的发放管理。

3职责

3.1各车间负责本车间存在有毒有害岗位劳保用品的及时申报、领取、发放及佩戴情况的管理。

3.2安全环保科负责全厂劳保用品佩戴情况的监督管理。

4管理规定

4.1管理要求

4.1.1各车间领用的劳保用品，必须建立详细的劳保用品发放台帐。未建立台帐，对车间负责人罚款5元。

4.1.2各车间必须妥善保管劳保用品，严禁随地乱扔，发现一次对责任人罚款20元，工段长罚款10元。

4.1.3车间工段长、值班长按《规范化管理制度》对职工的劳保用品佩戴情况进行检查，发现问题及时处理。

4.1.4安全环保科对各单位的劳保用品管理情况进行监督检查，发现问题及时处理。

4.2甲烷氯化物生产、使用、储存场所防护器具的配备标准。

4.2.1甲烷氯化物车间氢氯化、热氯化、精馏、盐酸吸收、液氯汽化、冰机、罐区岗位操作人员配备耐酸碱手套、绝缘鞋、防毒面具、滤毒罐、防溅面罩、空气呼吸器交接使用。

4.2.2甲烷氯化物车间维修工段人员配备耐酸碱手套、短皮手套、耐酸碱工作服、防溅面罩、防毒面具、滤毒罐、呼吸式长管。

4.2.3甲烷氯化物车间电焊工、电仪车间电器维修工、仪表维修工、运行电工配备绝缘鞋。

4.2.4各配电室岗位配备绝缘靴，绝缘手套交接使用。

4.2.5各车间电焊工配备电焊手套、钳工手套、气割用防护眼镜。

4.2.6根据岗位噪声情况配备防噪耳塞。

安全投入保障制度(篇4)

安全投入保障管理制度

1目的

保证安全资金的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。2适用范围

适用于本公司各项安全费用的提取以及使用管理

3职责

3.1总经理应遵照国家有关法律法规按时足额提取安全生产资金；

3.2财务部负责设立“安全生产专项资金”的会计科目，保证专项资金专款专用。

3.3主管安全部门负责监督检查安全生产专项资金的提取和使用情况，发现问题及时向总经理汇报。

4工作内容

4.1安全生产专项资金应做到专款专用，任何部门和个人不得挪用。

4.2安全生产专项资金的使用范围4.2.1安全技术：

以防止火灾、爆炸、人身伤亡、职业危害和减轻劳动强度为目的的一切措施。如购置或维护安全防护装置、消防设施、监测仪器、安全工具、设备、信号和联锁装置等。

4.2.2职业卫生：

为改善劳动环境，防止职业中毒和职业病，而采取的一切消除危害人身健康的措施。如购置或维护尘毒排除回收装置、通风降温设施和消除噪音等。

4.2.3辅助建筑及设施：

有关保证职工劳动安全卫生所必须的设施及一切措施。如建设或维修更衣室、淋浴室、卫生间等。

4.2.4安全教育宣传方面：

1

编制安全技术规程、安全技术教材、购置图书、仪器，进行安全技术培训、应急救援演练、安全展览、出版安全刊物及所需的设备、材料、设施等项的支出。

4.2.5科研方面：

安全技术试验研究所需的仪器、设备、材料等的费用支出。

4.2.6配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

4.2.7安全生产评价、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。

4.2.8安全设施、特种设备的检测、校验方面的支出。

4.2.9安全生产检查与评比的支出。

4.2.10其他与安全生产直接相关的支出。

4.3安全生产费用的使用

4.3.1在新建、改建、扩建项目中，用于安全技术措施的资金占固定资产更新和改造资金的比例应符合国家及行业要求。所需设备、材料需纳入物资供应计划,切实予以保证。

4.3.2日常安全生产费用的提取

4.4编制年度安全生产资金使用计划

各部门根据本部门安全生产的需要，提出本部门的年度安全生产资金使用计划，报主管安全部门。主管安全部门将各部门的使用计划整理、归纳编制出公司的年度使用计划讨论稿。讨论稿交公司安委会讨论通过，总经理批准。

4.4.1使用

（1）一般情况依据年度安全生产资金使用计划进行实施。计划应有项目明细，资金投入针对性要强，有实施进度、条件评估、责任单位等内容。

2

（2）遇特殊情况需要进行调整时，部门提出调整意见，报主管安全部门，主管安全部门召集有关部门研究同意后，报总经理批准，报财务部备案。方可进行调整。

（3）遇到紧急的，年度计划中没有列入安全整改项目，部门可以提出紧急安全整改项目的资金使用计划，报主管安全部门同意，报总经理批准，报财务部备案，再进行实施。

4.4.2使用过程，编制的年度安全生产资金不足有缺额时，应及时追加投入资金额，新增的计划仍按上述审批的要求执行；年底，若年度安全生产资金有盈余，可累计到下一年度继续使用。

4.5安全生产费用使用的监督管理

4.5.1主管安全部门应建立安全生产负责使用台帐。

4.5.2主管安全部门有权对安全生产资金使用情况进行检查。

4.5.3总经理每年应组织有关部门对安全生产资金使用情况进行检查，

（1）检查次数不少于2次。

（2）检查内容

a.检查主管安全部门安全费用使用的台账、报表等。

b.检查实物与账册是否相符。

c.检查报销手续是否齐全，报销凭证是否有效。

d.财务部设置科目与列入科目、记帐是否符合要求。

（3）处置

检查中发现问题及时处理，进行整改。对于违章违纪人员进行批评教育，严重的按公司奖惩制度执行。

3

安全投入保障制度(篇5)

一、总则

为了确保公司职员工的人身安全、财产和健康保证，特制定本制度。

二、具体内容

2.1费用的设立。根据安全生产监督管理总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等有关法律法规的规定，设立安全生产专项费用。

2.2费用的提取。采取超额累退方式按照0.5%标准逐月提取。

2.3费用的使用。安全费用专款专用，不得挪作他用。经费支出主要用于以下;

2.3.1职工的安全教育培训。

2.3.2职工劳动保护用品的配备。

2.3.3职工体检。

2.3.4安全设施的购置、维护、保养。

2.3.5危险源监控和安全隐患整改。

2.3.6安全生产检查。

2.3.7安全环保宣传活动。

2.3.8应急救援队伍的建设、应急救援器材、设备的购置及应急演练等。

2.4费用管理。由财务部门对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。

三、附则

3.1本制度如与国家法律、法规及公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

3.2本制度由生产部负责解释。

3.3本制度自下发之日起施行。

安全投入保障制度(篇6)

根据新《安全生产法》第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处２万元以上２０万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

1、目的

安全生产投入，是保障企业安全生产必要的物质基础，安全生产资金保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》的规定与公司实际情况，特制订本制度。

2、适用范围

本公司各项安全费用的提取以及使用管理。

3、安全生产专项资金使用范围：

3、1安全设备、设施的购置、维护、检测费用；

3、2安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

3、3安全评价，重大危险源监控，事故隐患评估和整改；

3、4职业危害防治，职业危险因素检测，监测和职业健康体检

3、5安全研发措施和隐患整治费用；

3、6配备应急救援器材、设备和劳动保护用品费用；

3、7消防器材的配置和检修；

3、8安全标志及标识；

3、9其他与安全生产直接相关的物品或活动。

4、安全生产费用的提取标准

4、1安全费用是指按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进本公司安全生产条件的资金。

4、2安全费用按照“财务提取、安全生产领导小组监督、确保需要、规范使用”的原则进行。

4、3安全费用的提取标准以营业收入而定逐年提取。

5、安全生产费用的使用和管理

5、1为了确保公司安全安全资金投入满足安全生产条件需要，财务部应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入公司全年经费预算，实行专款专用。

5、2公司总经理或安全生产实际控制人是保证安全生产资金投入的责任人，要确保本公司安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理，专项使用。对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

5、3在本规定的使用范围内，安全费用应优先用于满足上级安全生产监督管理部门对本公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

5、4公司财务部根据公司职业安全健康卫生、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全生产先进者奖励费用项目等进行合理安排安全费用。

5、5各部门使用安全生产资金时，应编制计划，由采购部审核，后报总经理审批，再报财务部执行。

5、6年度结余的安全费用下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部门按正常成本费用渠道列支。

5、7由于产权转让、公司制改等变更股权结构或者组织形式的，其结余的安全费用应当继续按照本规定管理使用。调整业务，终止经营或者依法清算，其结余的安全费用应当结转本期收益或者清算效益。

6、安全领导小组及财务监督

6、1公司财务部和安全领导小组应监督安全费用的提取、管理及有效实施，督促相关部门、按制度贯彻执行。通过民主渠道及时提出整改意见。对提出合理建议并采纳的职工予以奖励。

6、2在公司年度财务会计报告中，应当说明安全费用提取和使用具体情况。

6、3在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

安全投入保障制度(篇7)

根据新《安全生产法》第九十条生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处２万元以上２０万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

安全投入保障制度(篇8)

安全生产投入是保障生产经营单位具备安全生产条件的必要物质基础，安全生产投入保障管理是企业管理的重要组成部分。根据《安全生产法》规定与公司实际情况，作如下要求：

1、公司安全管理部门根据公司生产情况及时编制资金计划，计划中应包括安全技术措施、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职工意外伤害保险、应急救援预案物资、个人劳动防护费用、安全先进奖励费用项目等。

2、制定计划时应切实考虑公司级重大危险因素及重大环境因素预防控制所采取的必要措施。

3、计划应送主管安全生产的副总经理审批，同时抄报公司总经理。

4、公司财务部门应按国家有关规定及公司计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，并确保有效落实，实行专款专用。

5、公司工会应监督安全资金投入的有效实施，督促相关部门、基层单位按制度贯彻执行。

6、使用安全生产资金时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关财务制度执行。

7、公司财务部门应对安全生产资金使用进行统计、汇总，工会应了解资金是否有效实施，安全管理部门应督促相关部门、项目经理部按计划实施，物资机械部门应掌握采购的安全设施、设备、物资是否合格有效。

8、各分公司、汽车站、场应参照公司的年度安全生产资金计划编制合理有效的安全生产资金使用计划，年底做出统计、汇总。

9、在安全生产资金使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。在具体实施项目上应做到“四定”，即：定项目、定措施、定责任人、定期限。

10、对重大专项安全技术措施基金的制定，应进行可行性评价、论证、会审，确保资金的有效使用，充分发挥其科学、合理、有效的原则。

安全投入保障制度(篇9)

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位，依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、安全技术措施经费按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取。企业安全费用由企业自行提取，专户储存，专项用于安全生产。

其中：安全教育专项培训的保障资金为30％

安全劳动防护用品的保障资金为30％

安全生产技术措施的保障资金为40％

2、公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入，由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等；建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品，物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条例处罚外，必须退货，造成的损失和影响的由行为人和批准人承担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其定期不定期的检查和抽查，发现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

以上规定望公司各单位遵照执行，执行过程中遇到的问题请及时与公司安全监管部联系。

安全投入保障制度(篇10)

安全投入保障制度

一、公司设立安全生产专项资金专户，安全生产措施费专用于保障安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

二、安全生产措施费按计划列入成本，安全生产措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。各种安全技术设备，由公司安排专业人员购买、验收、管理，用于改善作业环境和设备的安全状况等。安全生产措施费用根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[20xx]16号）制订，其包括的范围如下：

1、安全资料的编印、安全标志的购置及设置费用；

2、安全培训及教育费用；

3、职工劳动卫生安全防护的费用；

4、安全用电的费用，包括：标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护措施等；

5、起重设备及其他的安全防护设施（含警示标志）费用；

6、站内设备安全保护设施费用；

8、抢险应急措施；

9、交通疏导、警示设施费用；

10、消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用；

11、防护用品的购置费用；

12、按国家、所在省（自治区）、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。

三、公司对需具备安全生产条件所必须的资金投入，由公司确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

四、公司安全生产专项资金的支出由公司按计划报批。

五、对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的，公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故，危害职工身体健康的，应首先追究有关人员的责任。

六、公司对于安全生产工作成绩优异的员工给予适当奖励，奖励资金不使用公司安全生产专项资金。