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校长岗位职责模板

发表时间:2022-11-11

内勤岗位职责。

随着互联网的迅速发展,人们时常会需要撰写一篇实用文书,写实用文书能够方便大家的生活,怎样才能写好实用类文书?下面的内容是小编为大家整理的校长岗位职责模板,希望对您的工作和生活有所帮助。

一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级教育行政部门的决定,完成上级布置的各项任务。

二、全面规划,统一安排学校各部门工作,根据董事长、校长确定的学校发展目标,制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案,并认真组织实施。

三、定期召开行政会研究、部署、落实学校工作,建设一个团结和谐、高效务实的领导班子,负责对班子成员的考核。

四、负责全校教职工的岗位安排、工资和人事档案管理、考核、奖惩、进修和思想政治工作。

五、领导教学工作。坚持以教学为中心,坚持按教育规律办事,引导教师改进教学工作,保证教学计划的贯彻执行。重视学生的德、智、体、美、劳全面发展。

六、领导德育工作。发动全体教师做好思想工作,起示范作用。经常与有关人员研究思想工作的要求内容、方法、途径,切实改进思想政治教育工作。

七、自觉接受董事会监督,定期向董事会、校长汇报学校情况。征求对教职工调动、奖惩、干部任免等学校重大问题决策的意见,发扬民主,改进工作方法。

八、负责处理与上级、兄弟单位的协作关系,争取社会力量共同办好学校。完成校长交办的其他工作。

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条例推荐: 德育副校长岗位职责其四


在平时的生活中,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书有很强的保密性和安全性,实用文书怎么写好呢?下面的内容是小编为大家整理的条例推荐: 德育副校长岗位职责其四,欢迎您参考,希望对您有所助益!

德育工作关系到学校的校风建设、班风建设和师德师风建设,关系到学生思想品德、行为习惯和学习成绩。同时,德育工作还关系到学校的形象和发展。分管德育工作的副校长在协助校长工作的同时,应做好分管工作。

分管德育工作副校长的职责是:

1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,把坚定正确的政治方向摆在首位,坚持“三个面向”的办学方向,努力学习现代教育理论,不断探索新时期德育工作的规律,成为现代教育理论和教育观念的倡导者。坚持人才培养与继承发扬民族精神相结合的思想,全面实施素质教育,把学生培养成有创造性和挑战性的“四有”人才。

2、定实施德育工作的学期计划、学年计划,检查工作计划的落实情况,认真总结学期、学年工作开展情况。在肯定成绩的同时,要找出问题,指出不足,提出改进措施。

3、协助校长加强教师的思想政治教育和职业道德教育,抓好班集体建设和创新教育,关心教师,尤其是班主任政治上、业务上的进步,充分调动教师的工作积极性。

4、加强对学生政治思想教育,落实学校的规章制度,认真指导搞好共青团、少先队工作,抓好学生的各项活动,积极开展德育科研工作,落实心理健康教育、青春期教育,做到有计划,有落实,有检查,有记载。

5、规范学校管理制度,积极参与学校重大举措的商议、决策。认真做好家长来访咨询工作,开好家长会。认真负责做好体卫工作。负责住校生管理工作,做好学校“身边希望工程”工作。

6、配合有关部门,开展好与学校教育相关的社会性教育活动。

7、认真做好工会及“退教协会”工作,加强教代会工作,做好校务公开工作。

8、认真完成上级教育行政部门布置的其他工作和任务。

德育主任岗位职责

1、在主管校长的领导下,负责全校学生思想教育工作和德育活动组织工作。制定和实施学生思想教育工作计划,检查并总结学生思想教育工作。

2、加强对班主任工作的指导与监督、检查,指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况;定期召开班主任会议,布置和检查班主任工作,有目的、有准备地参加班级教育活动。

3、组织班主任学习教育理论、努力探索科学管理方法,总结交流经验,指导和协助班主任做好后进生的转化工作,指导新班主任做好班务工作。了解团队工作,组织班主任配合团队工作。

4、经常了解《德育大纲》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》的执行和学生的思想品德情况,组织安排学生的体育、艺术、卫生工作的管理,抓好校风建设和德育教育科研工作。

5、组织安排各项德育活动,并督促检查,积极开展有益学生身心健康的各项活动。根据学校德育工作计划,按时组织召开各项德育活动,活动前准备充分,设计周密,活动有序进行,并做好安全预案,做到活动前有计划,活动时有记录,活动后有总结,过程性材料完整。

6、协助校长搞好家长学校,指导家庭教育,使社会、学校和家庭教育三结合,共同教育好学生。不失时机地对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育,避免发生学生安全事故,提高学生自我保护能力和法制观念,继承和发扬中华传统美德。

7、认真贯彻学校奖惩条例,负责班风建设和评定优秀,树立榜样,做好“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀值周生”、“最佳劳动实践能手”的评比工作,对违纪学生进行教育,提出处理意见。

8、贯彻执行学校纪律、卫生工作的相关规定,管理好纪律卫生工作,从低、小、细、实入手,抓出规范,养成良好的纪律卫生习惯。组织并管理好值周工作,加强对值周教师的指导和对值周学生的管理。

9、组织开展好“二课”活动,抓出成效,抓出效果。承办好校长和主管领导交给的其他工作。

规章模板: 工艺岗位职责


伴随着社会的发展,我们总会递交一些实用的文书,大家的实用文书有着许多用途,你对实用文书有什么心得呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《规章模板: 工艺岗位职责》,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

1、 在部门负责人领导下,贯彻、执行、完善公司公司的各项规章制度,并监督执行,确保公

司体系正常运转。

2、 在车间主任领导下,认真组织好装置的生产作业工作,对操作人员进行技术指导,经常深

入现场检查安全、生产情况,发现事故隐患及时提出整改措施予以消除业。

3、 协助技质部副部长完成车间的工艺技术工作、指导工人操作,排除故障,保证完成规定的

各项任务。

4、 做好工艺技术方面的资料和记录的整理归档,协助车间主任搞好工艺生产。

5、 协助技质部副部长完成产品研制、开发的日常事务工作。

6、 严格遵循新产品开发流程,保质保量完成试样。

7、 根据车间生产要求的需要,协助部门负责人完成工装试制、调试等工作。

8、 会同技质部副部长完成试生产,处理试生产中的设计问题。

9、 指导样品的制作,并对性能指标进行验证。

10、 在调查分析的基础上结合实际要求,提出车间员工工艺、操作技能等培训计划。

11、 积极完成领导及会议交待的工作。

[制度范本] 教学校长岗位职责打印版


伴着社会工作的不断规范,我们会应用到各种各样的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你了解过什么样的实用文书呢?小编特地为大家精心收集和整理了“[制度范本] 教学校长岗位职责打印版”,但愿对您的学习工作带来帮助。

协助校长抓好学校的日常教学、教务、教研、教改工作。分管学校的教学、教务、教研、教改、师资培训、新生招生等工作,主管教务室、教研组、实验电教部门等,其主要职责是:

一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规,执行上级有关指示和学校各项决议,落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。审核所分管职能部门的计划(包括实施方案和执行情况)和总结。

二、负责抓好教学工作计划和教研教改方案的制定,并组织实施和检查落实。审定教务室、教研组工作计划及总结根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要,做好各科任教师的选配和安排。

三、抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作情况。经常深入课堂听课,对教师的教学情况做出评价和指导,组织教学观摩,帮助教师总结经验。

四、负责组织、指导教学教研工作,定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议,了解和掌握教学情况,针对存在问题,提出整改措施,探索教学模式,组织教研教改活动。

五、负责组织落实招生计划,完成招生任务,负责组织新生入学编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序,审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见,组织抓好学籍管理和巩固学额工作。

条例模板: 开票岗位职责


在平时的生活中,我们可能会被上级要求撰写一份文书,实用文书有着很重要的优点,实用类文书应该从哪方面来写呢?小编收集并整理了“条例模板: 开票岗位职责”,仅供参考,欢迎大家阅读。

岗位职责:

1、负责完成客户的订单报价,电脑输入处理以及维护客户与公司间的客情关系。

2、负责分担完成公司制定的年销售计划。

3、完成客户投诉、意见反馈处理的登记。

4、协调其他部门完成工作

任职要求:

1、有和客户及公司内部人员的协调工作能力。

2、有从事电话销售工作的心理素质。

3、有药品销售工作经验者优先!

制度模板: 医生岗位职责


伴着社会工作的不断规范,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书一般都有统一的规范,优秀的实用类文书是什么样子的?请您阅读小编辑为您编辑整理的《制度模板: 医生岗位职责》,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。

3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。

4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。

6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。

7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。

[条例系列] 岗位职责模板


随着现今社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,写实用文书能够方便大家的生活,如何才能写好实用类文书呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《[条例系列] 岗位职责模板》,希望能为您提供更多的参考。

一、卫生清洁

1、每天早上提前到办公室,打扫整理办公室。

2、保证各办公室和客厅、卫生间的桌面干净整洁,文件规整有序,待客用品更换及时,确保玻璃、地面一尘不染。

3、及时清理垃圾,保持室内通风良好,空气**。

4、定期给花草树木及时浇水,保持它们旺盛的生命力。

5、做好后期的卫生保持以及监督工作。

二、电话接待

1、电话机旁常备纸、笔,方便及时记录电话内容。

2、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏、不延误。

3、负责电话回访、收发传真等。

4、正确处理客户的留言、电传等。

三、客户接待

1、接待访客,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌,做到微笑服务、大方得体。将来客引导至相应部门,提供茶水和饮料等服务。

2、负责来访客户的档案建立与管理工作。

四、办公室工作

1、负责公司办公家具、设备、用品的选购以及使用管理,对公司人员领取办公用品进行记录、发放、管理及流程优化。

2、安排会议并做好会议书面记录,及时安排会议室及商务

出行,安排活动用车、机票车票预订等。/qiyewenhua/ 3、负责部门内商务文件模板的整理和编制,改进和规范工作流程,收集并对往来商务信函、传真,邮件等存档备查;

4、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公

室档案

收集、整理工作。

5、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

6、统计每月考勤并交财务做帐,留底。

7、办理上级临时交办的其他事务,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅。

制度模板: 试验员岗位职责


面对日常的各种难以预料的情况,很多人都开始编写自己的实用文书了,实用文书的重要性就体现出来了,你知道哪些实用文书呢?下面是小编为大家整理的“制度模板: 试验员岗位职责”,希望能为您提供更多的参考。

1、试验员依据图纸施工内容与技术总工一起制定本项目实验计划。对项目工程所涉及的试验周期长的检测项目,要提前进行送检,为工程的正式开工做好技术准备。

2、负责组建工地试验室,养护室,保证工地试验工作正常进行。

3、负责水泥,砂,石,钢筋,混凝土,回填土,外加剂等原材料的复试取样,并填写委托试验单位进行委外试验,做好见证取样工作。

4、熟悉掌握原材料,半成品等检验批次的划分及检测项目。

5、协助有关人员对进入工地的主要材料做好质量验收与分类堆放工作。

6、负责收集和整理复试报告和合格证书,并及时移交给资料员,做好试验专业内业工作。

7、根据试验室提供的配合比申请单,测量原材料含水率,换算混凝土和沙浆的施工配合比,经项目总工审批后监督施工现场操作实施。

8、熟练掌握试验设备的使用方法,负责按照《检验,测量和试验设备的控制工作程序》管理,使用,校准和维修检验设备,并按合同要求向业主提供这些设备的技术资料。

9、配合技术,质检人员对在施工过程实体质量的试验检测工作。试验员对需要检测的.施工部位必须实际检测,检测频率与规范要求一致,杜绝只报资料不实际检测的行为发生。

10、对各项检测的规范要求标准必须烂熟于心,按规范要求把控工程质量。

11、负责对须复试进场物质的检查和试验状态的标识工作。

12、协助主管工程师监督原材料的使用情况,及时反映并制止违规使用。

规章模板: 安全质量岗位职责模板


随着社会制度的不断完善,我们总会递交一些实用的文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,你的认知中实用文书也是这样的吗?以下是小编收集整理的“规章模板: 安全质量岗位职责模板”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

1、掌握国家施工规范、质量标准、工艺流程和公司的规章制度、质量标准、安全规范,并负责贯彻执行。按照建筑工程的检验评定标准对施工全过程实施质量检验评定工作;认真贯彻、执行国家颁布的安全规范、规程、标准和劳动保护法规以及各项安全规章制度。全面落实“安全第一,预防为主”及质量是企业生存的方针,认真抓好劳动保护、文明施工、消防、保卫及施工质量的督查工作。

2、熟悉施工图纸、相关技术资料,针对工程项目特点,对关键过程和特殊过程进行重点控制,保证工程质量,负责施工现场的全面安全管理工作。督促各工种施工人员、严格执行各项安全规章制度、规程,指导实施各项安全技术措施。

3、负责组织工程的质量日检工作,参与隐蔽工程检查验收和质量问题的调查分析,负责督促技术人员对产品进行标识管理,掌握施工进度及生产情况,做好新进场工人上岗前的安全教育和培训工作。指导、督促作业班组开展安全生产。做好各分部分项安全技术交底的检查,督促每天的危险源统计和公示。积极参与各项施工方案、组织设计的编制、审核,并督促落实。

4、负责施工现场的各种安全检查,利用周检、日检、抽检、随检查出各种隐患,制止和纠正各种违章违规现象,及时总结、汇报检查整改情况,填写《项目部每周质量安全自查整改记录》,定期上报,对违反安全条例、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为,或遇到严重险情,及时向项目经理和职能科室报告,并进行相应处理。

5、在施工过程中发现质量、安全不符合要求时,签发“质量问题通知单”或“安全隐患通知单”,提出整改意见,并对整改效果进行复检,直至合格。对于影响结构安全的质量问题或重大安全隐患,不得自行处理,须向公司职能科室汇报,并按职能科室的要求监督整改。

6、坚持原则,正确反映施工质量情况,对质量评定和核定结果的准确性和真实性负直接责任,加强监督检查,做到腿勤、嘴勤、眼勤,使现场的质量安全设施,人的质量、安全行为始终处于受控状态。作好工程的检查验收,全面实行样板引路制,认真落实班组自检、互检和交接检的三检制度,杜绝不合格品的出现。

7、质量安全员在工作时间内,不准脱岗、离岗,请假时,需通知职能科室,并按公司规章制度办理,质量安全员必须忠于职守,认真工作,发现问题立即解决,对无力解决的应及时向职能科室和项目经理反映。 本岗位职责自公布之日起实施。

制度模板: 客服专员岗位职责模板


随着各种文书的不断规范,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书向我们证明了它的重要性,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是小编精心为您整理的“制度模板: 客服专员岗位职责模板”,仅供您在工作和学习中参考。

岗位职责:

1、负责实施教学计划,保证日常教学的有序进行;

2、及时收集教学信息并做好期中、期末教学分析;

3、负责教务课程的.申请及取消;

4、负责教室管理和教师行程服务;

5、为教研中心提供相关资料。

岗位要求

1、有亲和力、细心、耐心,极强的协调能力;

2、经验不限,可接受应届毕业生,有教育学及相关经验者优先;

3、具有良好的团队沟通能力及协作能力;

规章模板: 锅炉岗位职责范例


随着人类社会的不断发展,人们经常会遇到实用文书的撰写,实用文书给我们证明了它存在的意义,实用类文书该怎么写?以下是小编为大家精心整理的“规章模板: 锅炉岗位职责范例”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

1、锅炉工必须有高度的责任心和安全观念。提前15分钟接班,了解设备运行情况和车间用气情况,做好锅炉运行记录和煤耗记录。

2、上班时间,锅炉工须坚守岗位,不得擅自串岗、离岗,夜班不准在岗位上睡觉,禁止无关人员进入锅炉房,如发现严厉处罚。

3、严格按操作规程操作。注水、启动、停炉、封炉、退火、排污、出渣,都必须按规定的程序正确操作,对违反操作规程者,视其造成的损失大小分别给予不同的处罚。

4、上岗时间必须经常检查水位,检查注水装置、引风装置是否正常,蒸汽压力必须保证在锅炉允许使用的正常压力范围内。

5、密切注意蒸汽压力变化,每周检查一次蒸汽安全伐,每月通知化验室水质化验,每次并作书面记录,做好锅炉日常保养及时清除煤渣和炉内积灰,保持仪表水位计,清洁明亮,严禁缺水和漏水,确保锅炉正常运行。

6、节约用煤,对每次煤渣的烧净率进行检查,节约用水,减少浪费,每天与车间保持联系,维持车间生产所需的蒸汽压力。

7、做好锅炉及其它附属设备的维护保养工作,学会故障的发现及排除的方法。按照规定的时间及时排污。

8、发现不安全因素及事故苗头及时报告。每个锅炉工都要学会在出现各种紧急情况下的正确处理方法和程序。

9、做好交接班工作,交班者要把当班的所有情况与接班的交待清楚。尤其与安全、设备运行有关的情况接班者要认真记清交班者所介绍的事项。不清楚要当面问明白,认真填写交接班登记表。

10、保持操作场地的整洁,每班要清洗并擦试场地,引风机,鼓风机一次。设备及时加油保养。

11、努力学习锅炉安全技术知识,不断提高技术操作水平。

规章模板: 财务岗位职责范本


在日常的学习和工作当中,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书的格式一般都会有固定的要求,实用文书怎么写好呢?下面是小编为大家整理的“规章模板: 财务岗位职责范本”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

1、负责建立健全所属事业部财务管理、会计核算、财务预算与分析、流程以及管理体系,并组织实施;

2、规划制订公司财务短、中、长期战略目标和年度财务计划;

3、参与集团下属事业部重大业务、财务与投资问题的决策,提升财务融资及资本运营能力,对公司重大项目提供建议和决策分析,参与风险评估和风险控制;

4、建立财务分析和决策模型,分析公司经营状况和成果、财务收支计划与执行情况,提交分析报告及改善建议,为管理层提供决策参考;

5、负责编制预决算方案,支持提供财务预算报告、月季年度财务报告;

6、负责全面的成本核算、会计核算和分析管理工作。