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热门公告: 员工违纪开除通知基础版

发表时间:2022-11-10

员工违纪检讨书。

由于学校的工作的严谨,我们会应用到各种各样的文书,实用文书突显出了它的优点,自己的实用类文书如何写呢?下面是小编为大家整理的“热门公告: 员工违纪开除通知基础版”,仅供参考,欢迎大家阅读。

物业部员工xxx(身份证号码:):xx

鉴于xxx在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且xxx的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

特此通告。

办公室

20xx年x月x日

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热门公告: 单位通知范本


随着人类社会的不断发展,很多人都开始编写自己的实用文书了,多写实用文能提高一个人的修养,怎样才能写好实用类文书?为满足您的需求,小编特地编辑了“热门公告: 单位通知范本”,相信您能找到对自己有用的内容。

为了进一步提高我院教师的教育技术能力,使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术,提高办公和课件制作水平,提高工作效率,提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训,现将培训的具体事项通知如下:

一、培训时间和地点

本学期,现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行,上课时间为每周四下午2:30——4:30(注:如有特殊情况,上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习,现代教育技术中心安排专人负责辅导。

二、培训内容

操作系统及常用软件的科学操作;word20xx常用功能及重难点工具详解;powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧;excel20xx表格数据处理;(后附详细培训内容及时间安排)。

三、培训人员及证书颁发

各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室),参加培训并通过结业考试的教师,将获得由教务处颁发的结业证书。

能否熟练掌握现代教育技术,是提高教学质量的重要保障,也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位,能够充分重视培训的重要性,认真组织。

热门公告: 疫情复工通知范文网页版


按照平时学习工作的要求,咱们时不时会写一些实用文书,实用文书展现了它的优势,怎样写好自己的实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“热门公告: 疫情复工通知范文网页版”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

公司所属各单位、项目部:

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:

(一)各行业主管部门和疾控部门要加强对企业复工前和生产经营过程中疫情防控的培训指导。教育引导从业人员注意个人卫生,与人交流保持1米以上距离;在接触呼吸道分泌物后应立即使用流动水和洗手液洗手。

(二)各地区为各企业全面提供防护物资采购渠道信息,协助企业做好防护物资采购储备工作。

(三)企业要通过宣传教育引导职工增强辨识信息真伪的能力,对虚假信息不转发、不扩散、不炒作,为疫情防控创造良好舆论环境。

(四)各相关部门、各地区要切实关心企业生产经营,采取各种务实措施为企业解决生产经营中遇到的生产资料保障等各种问题。

(五)企业在复工复产过程中,要严格安全生产管理。

热门公告: 月度员工奖励通知范文(推荐一篇)


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公司各部门:11月份,我们公司大部分员工表现积极,认真负责、严格要求自己、服从上级安排、能及时完成上级交办的任务,为公司的发展做出了巨大贡献,为表彰先进,树立典型,鼓励更多的职工在工作岗位成长成才,经研究决定,对在工作中表现优秀(突出)XXX等几名职工评为本月优秀员工:XXXXXX同事,公司决定;对以上荣获“优秀员工”的职工每人给予100元的奖励。

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,争取取得更好的成绩。

同时希望其他员工好好的向以上员工学习,努力在工作中不断创新,积极进取,为公司的更好发展贡献自己的力量。

特此表彰。

人事部xx-11-30编制:XXX审核:批准:...

热门公告: 员工返岗通告范本


随着我们对自己的要求不断提高,我们经常需要编写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,实用文书怎么写好呢?以下是小编收集整理的“热门公告: 员工返岗通告范本”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的xxx女士/先生:

经查,你于年月日至年月日为你的假期,从年月日起未经领导批准,自行脱离工作岗位,拒不到岗。公司已多次打电话与你联系,你均未给出明确答复,公司截止今日无法了解你的真实意愿。经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

特此通知!

行政人事部

20xx年12月14日

热门公告: 停电通知1篇


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因线路改造,五常电业局计划于11月1日市中线停电。

停电时间:8:00—12:00

停电范围:建设大街两侧含步行街(人民银行、中行、工行、阳光地下购物广场、泓霖地下购物广场、原镇医院、网通公司),迎宾小区、市幼儿园、检查院家属楼、文化小区、房产运输综合楼、鸿源小区、昊天家园、建筑小区、人寿保险、五金公司、百货一商店、满客隆超市、运政大楼、建设银行(总)、工程队、中心小区、百货大楼、龙凤阁、劝业场、贵都大厦、从东三角道至西煤场。

请上述范围内用户做好停电准备,有备用电源的用户请到所辖供电部门办理相关手续。如有疑问请咨询城西供电局。

[公告范本] 员工通知写作范例


随着我们对自己的要求不断提高,大家都会有需要写实用文书的时候,实用文书一般都有统一的规范,你知道实用文书的基本要求吗?经过搜索和整理,小编为大家呈现“[公告范本] 员工通知写作范例”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

部门:学校办公室 发布时间:20xx-xx-xx

关于20xx年端午节放假的通知

部门:学校办公室 发布时间:20xx年x月xx日

校内各单位:

根据《关于我校20xx年节假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午节放假时间为20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)连休。20xx年x月xx日安排的课程停上;20xx年x月xx日安排的本科生课程照常进行,研究生课程停上。

值班安排和相关要求见《关于我校20xx年节假日放假的通知》。

特此通知。

附件:关于我校20xx年节假日放假的通知.doc

学校办公室

20xx年x月xx日

公告参考: 员工通知篇一


在日常的生活中,我们可能会涉及到文书的撰写,实用文书有着很重要的优点,好的实用类文书都有哪些内容?小编特地为大家精心收集和整理了“公告参考: 员工通知篇一”,相信能对大家有所帮助。

现已进入盛夏高温时节,为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生,保障现场作业人员安全健康,现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下:

一、认真部署高温建筑施工安全生产

各级建设行政主管部门,各级工程质量安全监督机构,要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识,密切关注天气变化,加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划,认真落实夏季高温酷暑各项防范措施,把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面,严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

二、严格贯彻高温施工作业时间要求

各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息,严格遵守高温作业时间要求:

1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;

2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

3、日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班;

4、因生产工艺要求,应急抢险需要,不能按规定停止高温作业的单位,应做好防暑降温工作,减少高温接触时间,同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

三、合理安排作息时间和工作休息环境

各施工单位和项目部在高温期间,做到合理安排工序和工作量,适当调整作息时间,采取“做两头、歇中间”的方法,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,严格控制室外作业时间,确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时,要对特种作业人员持证上岗进行重点管理,尤其是施工升降机司机,要与作业工人作息时间一致,防止无证人员随意开机。 作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件,特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境,要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风,配备淋浴间,有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由,随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点,避免疲劳作业。

四、加大高温季节安全检查工作力度 由于夏季高温、干燥天气,且高负荷用电,极易发生火灾事故,各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查,电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续,并落实监护人员和监护措施,配足灭火器材,确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置20xx年公司防暑降温的通知20xx年公司防暑降温的通知。同时,各单位应加强门卫值班登记制度,禁止闲杂人员进入施工工地,严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场,不戴安全帽不得进入现场。 各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报,及时向企业发布高温预警短信和通知,督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作,要建立和完善高温季节应急救援预案,做好应急响应。此外,还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查,发现隐患及时督促整改,对施工现场隐患严重,或整改不及时的,要依法追究有关单位及个人责任。

xxx有限公司

20xx年7月26日

热门公告: 幼儿园通知篇二


由于学校的工作的严谨,我们会遇到撰写文书的情况,写好实用文对自己也是一种肯定,好的实用类文书都有哪些内容?以下是小编为大家收集的“热门公告: 幼儿园通知篇二”,仅供您在工作和学习中参考。

集中地点:幼儿园

活动过程:全体集中→程旅游大巴前往碧桂园欢乐世界(路程约45分钟)→分班级进入碧桂园欢乐世界→各班开展亲子游戏活动→亲子自由活动(游玩机动游戏项目)及午餐→分班集中返程。

返程时间:DONALD班、KITTY班:13:15集中,13:30开车返程。

大班、WINNE班、MICKEY班:14:15集中,14:30开车返程。

请在11月26日前将活动回执交给班主任老师,便于幼儿园统计参加幼儿人数。

不能参加秋游活动的孩子,秋游当天在家休息,不便之处,敬请原谅。

热门公告: 清明节放假通知(篇一)


随着人们的教育水平的提升,我们时常会涉及到实用文书的写作,实用文书给我们证明了它存在的意义,那么实用文书要怎么写呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“热门公告: 清明节放假通知(篇一)”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

20xx年清明节放假时间清明节是国家法定节假日,肯定是会放假的,放假时间:

4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。

20xx年清明节假期高速免费时间为20xx年4月2日0点——20xx年4月4日24点

高速免费车型:7坐(含7坐)以下载客车辆,以及普通收费公路行驶的.摩托车。

温馨提示:不发卡抬杆放行

据悉去年春节期间,所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行,大大节省了等待时间,提高出行效率,今年也不会例外。

清明节的由来清明节的起源,据传始于古代帝王将相“墓祭”之礼,后来民间亦相仿效,于此日祭祖扫墓,历代沿袭而成为中华民族一种固定的风俗。

清明节的习俗

1、清明扫墓

谓之对祖先的“思时之敬”。其习俗由来已久。明《帝京景物略》载“三月清明日男女扫墓担提尊榼轿马后挂楮锭粲粲然满道也。拜者、酹者、哭者、为墓除草添土者焚楮锭次以纸钱置坟头。望中无纸钱则孤坟矣。哭罢不归也趋芳树择园圃列坐尽醉。”其实扫墓在秦以前就有了但不一定是在清明之际清明扫墓则是秦以后的事。到唐朝才开始盛行并相传至今。清明祭扫仪式本应亲自到茔地去举行但由于每家经济条件和其它条件不一样所以祭扫的方式也就有所区别。“烧包袱”是祭奠祖先的主要形式。所谓“包袱”亦作“包裹”是指孝属从阳世寄往“阴间”的邮包。

2、蹴鞠

鞠是一种皮球,球皮用皮革做成,球内用毛塞紧。蹴鞠,就是用足去踢球。这是古代清明节时人们喜爱的一种游戏。相传是黄帝发明的,最初目的是用来训练武士。

3、植树

清明前后,春阳照临,春阳照临,春雨飞洒,种植树苗成活率高,成长快。因此,自古以来,我国就有清明植树的习惯。有人还把清明节叫作“植树节”。植树风俗一直流传至今。1979年,人大会规定,每年三月十二日为我国植树节。这对动员全国各族人民积极开展绿化祖国活动,有着十分重要的意义。

4、放风筝

也是清明时节人们所喜爱的活动。每逢清明时节,人们不仅白天放,夜间也放。夜里在风筝下或风稳拉线上挂上一串串彩色的小灯笼,象闪烁的明星,被称为“神灯”。过去,有的人把风筝放上蓝天后,便剪断牵线,任凭清风把它们送往天涯海角,据说这样能除病消灾,给自己带来好运。

5、荡秋千

这是我国古代清明节习俗。秋千,意即揪着皮绳而迁移。它的历史很古老,最早叫千秋,后为了避忌讳,改为秋千。古时的秋千多用树桠枝为架,再栓上彩带做成。后来逐步发展为用两根绳索加上踏板的秋千。打秋千不仅可以增进健康,而且可以培养勇敢精神,至今为人们特别是儿童所喜爱。

通知推荐: 开除学生通告如何写


随着各种文书的不断规范,大家都会有需要写实用文书的时候,多写实用文能提高一个人的修养,实用文书需要怎么才能做好呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“通知推荐: 开除学生通告如何写”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

县教育局:

为确保人民生命财产安全和小区生产生活秩序正常,确保各住宅小区汛期安全,以下是由为大家收集整理出来的物业关于防台防汛通知,希望能够帮到大家。

____同志,现龙门学区小学教员________政策________决定给____同志行政上开除公职的处分,户粮关系同时迁回原籍地,经济处罚按有关规定执行。

____学校

日期:________