员工管理制度方案。

随着社会的不断进步，我们会应用到各种各样的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，实用文书怎么写好呢？小编收集并整理了“条例精选: 节假日值班管理制度其二”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

由于特种设备平时使用率高，系统检修的时间少，为了使特种设备能够处于安全良好的状态，特定此制度。

1、每年定于节假日对起重机械、厂内机动车辆、压力容器等特种设备进行检修与清理。

2、资产运营部按特种设备年检情况，在节前下发特种设备检查表。

3、有特种设备的单位，要组织好检修人员，并确定安全负责人。

4、检修人员要按检查表的要求，对设备逐项检修，暂时无法解决的问题要注明解决的最后期限及具体负责人。（笔稿范文网 wWw.bIjIaoGaO.Com）

5、设备检修完毕后，要认真填好安全检查表，经主管领导签字，按规定日期交回资产运营部备案。

6、资产运营部根据各单位检查出的问题，完成的时间，到各单位进行复检验收。

扩展阅读

规章模板: 公司节假日值班制度之五

随着社会的不断进步，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书的作用也不可小觑，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？以下是小编为大家精心整理的“规章模板: 公司节假日值班制度之五”，仅供参考，希望能为您提供参考！

第一条节假日值班人员上班时间与正常工作时间一致，早晚打卡。迟到、早退处理方法与工作日相同。早上迟到时间与晚上下班时间延长相等。

第二条值班期间不得离岗。如出现空岗现象，按工作日考勤规定中旷工处理标准的二倍处理，导致严重后果的另定处理。

第三条所有值班人员交接班前必须做好巡查工作，认真填写《交接班登记表》，对当班期间发生的各种情况，在《夜班(节假日)值班交接表》上都予以记录，并做好电话、传真、信件等的接收工作。并于节假日后的第一个工作日转交给行政管理中心秘书。

第四条值班期间不得有非本单位人员、离职人员进入;不得请亲友替值。对外来人员应提高警惕，保障安全。

第五条各管理中心值班职员在下班锁办公室门前，应做好如水、电、门窗等的安全检查工作。

范文热搜：学校节假日值班制度3篇

在平常学习积累的过程中少不了对文档进行编写，写作前多看范文，可以减轻我们写作压力。范文一般有比较成熟的写作“套路”。写作范文时需要关注的几个点你都清楚了吗？为满足你的需求，实用文书网的编辑特地编辑了“学校节假日值班制度”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

学校节假日值班制度 篇1

学校假期值班制度与要求

1、严守工作岗位，履行职责，不得脱岗及随意离开岗位。

2、对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。

3、严格把好本单位的大门，凡有财物运出的需经核对后方可放行，否则值班人员有权扣压，向领导报告。

4、如发生治安、刑事案件，要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。

5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作，特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点防范部位的安全保卫工作。由于值班人员的脱岗等工作失职发生的盗窃等，造成学校财物损失要追究当班人的责任。

6、做好传染病防控工作，无关人员不得随意出入校园，确需进入的要经学校领导批准，并做好记录。

7、白班值班人员对校舍、水管等设施要做好检修工作，确保其正常使用。

寒暑假轮休制度

一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。

二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后继续轮休。

三、休假人员在休假期间生病不再补休。

四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。

领导轮流带班制度

一、实行领导轮流带班制度。

二、值班人员按值班顺序，24小时不空岗。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。

四、值班人员负责幼儿园常规性检查工作，并认真填写值班日志。

五、值班人员要经常巡查幼儿园内的安全稳定情况，排查安全隐患，发现问题，及时处理。对出现的重大问题要及时报告给主管领导。

六、值班人员特别要加强夜间巡视工作，确保学校财产不受损失。

七、值班工作实行责任制和责任追究制。

八、值班人员要24小时开机，督导值班保安人员加强巡逻，保证通讯联系畅通。

学校节假日值班制度 篇2

小学节假日值班制度

为确保本校节假日期间工作正常运行，政令畅通以及校园防火防盗等安全需要，结合本校实际，特作如下规定：

一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。

1.值班由中层以上领导带班，夜班安排男教师值班，白班安排女教师值班，带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调，统一领导，做好全校的值班保卫工作。

2、节假日值班，白班和夜班人员必须做好交接，在下一时间段值班人员未到之前，不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话，上午11:30到下午1:30为午餐时间段，时长不能超过两个小时。二、值班人员必须做到：

1.按时到岗，忠于职守。接传好电话，接待好领导或经批准进入的外来人员（由保卫科把关）。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室，白班值班地点设在学校办公室，无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带，如需要携带值班电话到自己办公室加班，应通知保卫科人员，防止上级领导查岗找不到值班人员，夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

2.值班人员要爱护公物，时刻保持好室内外卫生，及时清除垃圾。

3.值班人员遇事妥善处理，特殊情况及时向有关领导汇报。

4.值班人员要有高度责任感和警惕性，注意做好保密工作，不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

6.值班人员本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长室，不允许让非本单位人员替岗。

7.值班结束后，值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作

三、加强校园巡逻（主要巡视教学楼内，楼外主要由保安负责），对重点部位要加强监视看管，做好防火、防盗等安全防范工作，对可疑事项要进行排查。

四、因到岗不及时，责任意识不强，处置方法不当造成的学校物质或名誉损失，由带班教干和值班教师承担。

学校节假日值班制度 篇3

学校节假日值班管理制度

一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。值班时间为8:00--17:00.

二、周六、周日及"国庆"、"元旦"、"五一"清明节、端午节、中秋节等学期内的假期值班人员为当周的值周教师，其它节假日值班人员由学校统一排定。

三、值班人员要按时到岗（有特殊情况提前做好协调请假手续），在自己办公室值班。不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。不做私活。

四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。

六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。

七、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。

八、紧急情况请及时拨打110或119.

节假日放假通知模板范文

实用文书网精选专题推荐：“节假日放假通知”

平时写文章的时候总是一筹莫展，大量的范文会呈现在网络上。看范文重点分析它的写作框架和要点，知道具体怎么写范文吗？或许"节假日放假通知模板范文"是你正在寻找的内容，希望能帮助到你，请收藏。

节假日放假通知模板范文 篇1

尊敬的家长：

根据上级有关通知精神，今年学生中秋节假期从20__年x月x日至x日。请家长留意以下注意事项，并配合学校做好工作：

一、放假时间及要求

放假时间为x月x日x点至x日x点

二、为了让贵子女过一个文明、安全假期生活，希望贵家长在放假期间配合学校做好如下工作：

1、教育孩子提高安全防范意识。注意饮食卫生安全、交通安全、防盗、防骗、防火等安全，建议不要单独外出，未经家长同意不得在别人家过夜。针对中秋节假期比较长、物燥风高、各类安全事故易发等特点，请家长确保子女安全监管到位。

2、提高孩子法制观念。教育孩子不要与不良青年交往，不要与人冲突和打架斗殴。严禁参与赌博及其他违法犯罪活动，教育孩子不要进入营业性歌舞厅、游戏机室、网吧等场所，不在网上发表不良言论;避免“黄、赌、毒”对子女的侵害。

3、家长必须负起家庭教育的责任，要培养子女良好的学习习惯，关注孩子的学习，合理安排时间学习。初三家长更应教育孩子珍惜时间，利用假期适当时间进行系统学习。

4、教育孩子严守校规，返校前按要求子女做好头发、衣服、鞋子等仪表整理。

5、家长要以身作则，言传身教，引导教育孩子讲文明，培养文明习惯，遵守社会公德，遵守交通秩序，讲文明话、做文明人，为佛山这个全国文明城市作应有贡献。

在此，感谢家长对学校的支持和配合，敬祝家长生活愉快，身体健康，家庭幸福!

__学校

20__年x月x日

节假日放假通知模板范文 篇2

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》精神，现将20__年元旦学校放假安排通知如下：

20__年1月1日(星期三)放假1天。

请各单位安排好放假期间的值班、安全保卫等工作，做好应对各类突发事件的预案。如遇重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保假日期间校园安全。

节假日放假通知模板范文 篇3

大家好！国庆假期培训班培训时间安排如下：10月1日---10月6日放假，10月7日培训班照样上课（10月7日星期六书法班上午9：30---11:30，下午2:30---4:30，10月8日星期日上午国画班9:30---11:30，下午素描班1:30----4:30，下午创意班2:30---4:30），另圭峰东培训班10月7日和8日按平时星期六日正常上课。希各位互相通知，不便之处请见谅！

顺祝：大家双节快乐! 团团圆圆!合家幸福安康！

节假日放假通知模板范文 篇4

尊敬的家长朋友：

您好!根据教育局下发的文件精神和我校实际情况，现就20xx年“六一”儿童节学生放假时间安排如下：

1、小学部

一、二年级：6月1日放假1天 (5月31日下午16.30后离校,寄宿生6月1日18:45前或6月2日7:50前返校)，寄宿生当天也可留校不用回家。

三至六年级：6月1日放假1天 (5月31日下午16.50后离校,寄宿生6月1日18:45前或6月2日7:50前返校)，寄宿生当天也可留校不用回家。

2、初中部

初一、二、三年级：正常上课

温馨提示：

1、请家长督促孩子按时返校，提醒孩子往返校时遵守交通规则，注意安全。

2、请家长督促孩子完成假期作业。若有特殊情况，请及时联系班主任老师，感谢您对学校工作的支持。祝全校的小朋友们节日快乐。

XX学校

XX年XX月XX日

节假日放假通知模板范文 篇5

各会员单位：

按照中国证监会办公厅《关于20xx年部分节假日放假和休市安排的通知》(证监办发〔20xx〕84号)，现将我所20xx年部分节假日放假和休市安排有关事项通知如下：

一、元旦：1月1日(星期一)休市，20xx年12月30日(星期六)至12月31日(星期日)为周末休市。1月2日(星期二)起照常开市。20xx年12月29日(星期五)晚上不进行夜盘交易。

二、春节：2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市，2月11日(星期日)和2月24日(星期六)为周末休市。2月22日(星期四)起照常开市。2月14日(星期三)晚上不进行夜盘交易。

三、清明节：4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市，4月8日(星期日)为周末休市。4月9日(星期一)起照常开市。4月4日(星期三)晚上不进行夜盘交易。

四、劳动节：4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市，5月2日(星期三)起照常开市。4月28日(星期六)为周末休市。4月27日(星期五)晚上不进行夜盘交易。

五、端午节：6月18日(星期一)休市，6月16日(星期六)至6月17日(星期日)为周末休市。6月19日(星期二)起照常开市。6月15日(星期五)晚上不进行夜盘交易。

六、中秋节：9月24日(星期一)休市，9月22日(星期六)至9月23日(星期日)为周末休市。9月25日(星期二)起照常开市。9月21日(星期五)晚上不进行夜盘交易。

七、国庆节：10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市，10月8日(星期一)起照常开市。9月29日(星期六)至9月30日(星期日)为周末休市。9月28日(星期五)晚上不进行夜盘交易。

请各会员单位据此安排好有关工作并及时通知客户。

大连商品交易所

20xx年12月22日

节假日放假通知模板范文 篇6

单位部门：

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合xxx公司实际情景，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：

20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。

其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家能够安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自我，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xxx公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障其他值班人员的用餐。

3、xxx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关掉电源、锁好门窗、确保安全。

5、各部门须在xx月xx日午时xx：xx以前将本部门值班人员名单报送xx办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。

6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

7、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

8、除交通车外，所有车辆一律停放在xx公司车库内。

放假期间请注意假期安全，最终祝大家祥和平安度过国庆节假期。

通知人：

20xx年xx月xx日

节假日放假通知模板范文 篇7

根据上级通知，现将20__年元旦放假安排通知如下：

1月1日(周五)放假，与周末连休。1月4日(周一)上班。

各单位要做到：

1.放假前，向学生专门进行一次安全教育，严防交通、触电、溺水、火灾、食物中毒等各类事故的发生，教育学生做好疾病预防，严防传染病的发生。

2.放假期间不得组织在校中小学生集体补课或上新课。

3.要加强安全保卫工作，贵重物品妥善存放，各校安排好值班人员，放假期间要确保每天有一名单位领导干部带班，强化责任意识，坚守岗位，加强巡视和防护，严防失火、失盗，确保值班电话昼夜畅通，发生重大问题及时上报教委值班室。

4.请各单位于12月30日前务必将元旦值班表、值班电话上报教委办公室和法制安全科。

节假日放假通知模板范文 篇8

全校各单位：

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》（国办发明电【20__】18号）精神，今年国庆节学校放假调休的时间为10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

10月1日、2日、3日，全校停课；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分别调至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。

请任课教师和学生关注教学部门国庆节期间的停调课安排。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和平安度过节日假期。

后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。

__

20__年x月x日

条例精选: 信息安全管理制度其二

随着人们的教育水平的提升，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，你知道实用文书怎么写吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《条例精选: 信息安全管理制度其二》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

1目的

为建立一个适当的信息安全事件、薄弱点和故障报告、反应与处理机制,减少信息安全事件和故障所造成的损失,采取有效的纠正与预防措施,特制定本程序。

2范围

本程序适用于***业务信息安全事件的管理。

3职责

3.1信息安全管理流程负责人

确定信息安全目标和方针;

确定信息安全管理组织架构、角色和职责划分;

负责信息安全小组之间的协调,内部和外部的沟通;

负责信息安全评审的相关事宜;

3.2信息安全日常管理员

负责制定组织中的安全策略;

组织安全管理技术责任人进行风险评估;

组织安全管理技术责任人制定信息安全改进建议和控制措施;

编写风险改进计划;

3.3信息安全管理技术责任人

负责信息安全日常监控;

信息安全风险评估;

确定信息安全控制措施;

响应并处理安全事件。

4工作程序

4.1信息安全事件定义与分类

信息安全事件是指信息设备故障、线路故障、软件故障、恶意软件危害、人员故意破坏或工作失职等原因直接影响(后果)的。

造成下列影响(后果)之一的,均为一般信息安全事件。

a) ***秘密泄露;

b)导致业务中断两小时以上;

c)造成信息资产损失的火灾;

d)损失在一万元人民币(含)以上的故障/事件。

造成下列影响(后果)之一的,属于重大信息安全事件。

a)组织机密泄露;

b)导致业务中断十小时以上;

c)造成机房设备毁灭的火灾;

d)损失在十万元人民币(含)以上的故障/事件。

4.2信息安全事件管理流程

由信息安全管理负责人组织相关的运维技术人员根据***对信息安全的要求,确认代码管理相关信息系统的安全需求;

对代码管理相关信息系统进行信息安全风险评估,预测风险类型、风险发生的可能性、风险级别、潜在的业务影响,形成信息安全风险评估报告;

由信息安全日常管理员组织相关技术人员根据对根据风险评估的结果以及服务级别协议的安全需求,提出现阶段的安全改进建议,并提交至信息安全管理负责人进行评估;若同意执行安全改进建议,则在变更管理的控制下实施安全建议;

信息安全日常管理员根据安全改进之后的信息系统安全现状提出具体的安全控制措施,形成风险处置计划;

根据风险处置计划,实施信息安全控制措施,尽可能的降低信息和业务风险;

监视信息系统的活动并识别反常的活动和安全事件,并记录下来,做初步的响应和处理;评估安全漏洞和不符合安全要求的任何情况,并采取必要的纠正措施;

对发现的或已发生的信息安全事件,按照信息安全事件响应程序进行处理;

每年一次或在发生重大信息安全事件时进行信息安全评审,分析信息安全事件的显现趋势、信息安全管理的改进等信息,并形成风险改进计划,持续改进信息系统安全。

4.3信息安全事件事后处理措施

对于一般信息安全事件,在故障排除或采取必要措施后,相关信息安全管理职能部门会同事件责任部门,对事件的原因、类型、损失、责任进行鉴定,形成《信息安全事件报告》,报信息安全管理者代表批准;对于重大信息安全事件的处理意见还应上报信息安全管理委员会讨论通过。

对于违反组织信息安全方针、程序安全规章所造成的信息安全事件责任者依据以下措施予以惩戒。

处罚方式:

一般安全事故,根据所造成的经济损失,由***办公室通过邮件发出正式严重警告。

一年内累计出现三次或三次以上的一般安全事故,报***领导批准后进行相应惩罚,并在***进行通报批评。

造成重大安全事故的,***有权将责任人调离原工作岗并给予相应惩罚。

一年内累计出现二次或二次以上的重大安全事故,***有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

如果属于故意行为导致信息安全事故,***有权解除劳动合同并依法追究法律责任。

对于信息安全事故责任人的处理结果由处理部门在***范围内予以通报。

负有信息安全事故处罚的各职能部门在确定实施处罚后,***室与被处罚部门沟通,确认责任者及处罚方式并上报***领导。

信息安全管理职能部门要求事件责任部门制定纠正措施并实施,实施结果记录在《信息安全事件报告》。

由信息安全管理职能部门对实施情况进行跟踪验证,验证结果记入《信息安全事件报告》。

4.4报告信息安全薄弱点与预防措施

***与信息安全管理有关的所有员工发现信息安全薄弱点或潜在威胁均应履行报告义务。

对以下行为应给予奖励:

及时发现非责任区信息安全隐患,该隐患足以导致信息安全事故的;

及时发现非责任区信息安全重大隐患,该隐患足以导致信息安全重大事故的;

及时发现并制止系统操作问题以避免设备重大损失或人员死亡的;

及时制止或报告泄露商业机密的事件以避免***重大经济损失或及时中止正在进行中的商业泄密行为的;

在信息安全事故中采取积极有效措施,降低损失的程度。

奖励方式如下:

根据防止一般安全事故发生、一年内防止一般安全事故发生三次或三次以上、防止造成重大安全事故、及时中止正在进行中的商业泄密行为、提出信息安全合理化建议等级别,报请***批准后,给予相应表扬或奖励,并作为年底工作考核依据。

发现信息安全事故、薄弱点与故障的员工填写《一般信息安全事件/薄弱点报告》,相关的代码管理中心及信息安全实验室进行调查后,确定是否采取预防措施,确认责任部门并实施。

5相关文件

6相关记录

[条例范本] 仓库管理制度其二

伴随着社会的发展，我们总会递交一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你对实用文书有什么心得呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[条例范本] 仓库管理制度其二》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

仓库管理制度是指对仓库各方面的流程操作、作业要求、注意细节、7S管理、奖惩规定、其他管理要求等进行明确的规定，给出工作的方向和目标，工作的方法和措施;且在广的范畴内是由一系列其他流程文件和管理规定构成的。

1、目的：

为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范，制定仓库管理制度，确保本公司的物资储运安全。

2、范围：

针对物流部仓库和理货区。

3、资料：

3.1.严格遵守公司和部门各项规章制度。

3.1.1.严格按照公司规定的作息时间上下班，做到不迟到、不早退、不旷工、不罢工、不代人打卡;上班时间内在各自岗位上尽职尽责，不串岗、不做与工作无关的事情。

3.1.2.非物控室和仓管室员工不得进入仓库，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在仓管员的陪同下方可进入仓库，任何进入仓库的人员务必遵守仓库管理制度。

3.1.3.非物流部员工不得进入理货区，因工作需要的其它人员经请示上级同意后，在理货员的陪同下方可进入理货区;物流部配送人员在进入理货区后，及时完成各配送线路的包装箱交接清点和单据签收工作，任何进入理货区的人员务必遵守仓库管理制度。

3.1.4.所有人员不得携带能够容装手机或配件的包装物品(如手提包、纸袋等)进入仓库和理货区，因工作需要携带，在出仓库时务必理解仓管员或理货员的检查。

3.1.5.任何人员不得在仓库和理货区内吸烟。

3.1.6.仓管员、理货员不得将水杯、饭盒、零食等东西带入到仓库或理货区，更不得在仓库或理货区内吃东西。

3.1.7.服从上级的工作安排，并按时保质保量完成上级交待的任务。

3.2.严格执行仓库的货物保管制度。

3.2.1.仓管员严格按照“iso9000”和“6s”的标准要求，规范仓库货物管理。

3.2.2.仓管员、理货员务必全面掌握仓库所有货物的贮存环境、堆层、搬运等注意事项，以及货品配置(包括礼品等)、性能和一些故障及排除方法。

3.2.3.理货员对所有入库货物的质量进行严格检查和控制。

3.2.4.贮存在仓库的货物，按照货物的品牌、型号、规格、颜色等分区归类整洁摆放，在货架上作相应的标识，并制作一个《仓库货物摆放平面图》，张贴仓库入口处。

3.2.5.同类型的货物，不同批次入库要分开摆放，发放货物时，要按照先进先出的顺序原则出库。

3.2.6.严格遵照货物对仓库的贮存环境要求(如：温、湿度等)进行贮存保管，定时对货物进行清洁和整理。

3.2.7.保证仓库环境卫生、过道畅通，并做好防火、防潮、防盗等安全防范的工作，并学会使用灭火器等工具，每一天下班前务必检查各种电器电源等安全状况。

3.2.8.仓管员按照财务要求及时地记录好所有货物进出仓的账目状况，每一天做好盘点对数工作，保证账目和实物一致。

3.2.9.仓管员、理货员不得挪用、转送仓库内的任何物品，其他人员需要到仓库借用货物，务必经过本部门负责人在借条上批准后才能让其借走。

3.2.10.仓库、理货区、包装箱及其它贵重物品的专柜锁匙由各组长保管，不得转借、转交他人保管和使用，更不得随意配制。

3.3.严格执行货物进出仓库规程。

3.3.1.严格执行仓库的货物进出仓的运作流程，确保仓库区域的货物的贮存安全。

3.3.2.理货员在收发时请参照《理货规程》。

3.3.3.仓管员在接到理货员入库通知时，按照入库单与理货员做好货物清点交接工作，并在入库单上签字确认。

3.3.4.仓管员在接到理货员出库通知时，按照调拨单与理货员做好货物清点交接工作，并在要求理货在调拨单上签字确认。

[制度范本] 值班人员管理制度其二

在日常的生活中，我们会遇到各种文书的书写，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？小编经过搜集和处理，为您提供[制度范本] 值班人员管理制度其二，但愿对您的学习工作带来帮助。

第一条：本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

(一)预防灾害、盗窃及其它危机事项。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)临时发生事件及各项必要措施。

(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。

(五)公司交办的各项事宜。

第二条：本公司员工值班，其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条：员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条：值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条：值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条：值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

(三)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

第七条：值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

第十条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

条例推荐: 夜间值班管理制度

在平时的生活中，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书的重要性就体现出来了，你的认知中实用文书也是这样的吗？请您阅读小编辑为您编辑整理的《条例推荐: 夜间值班管理制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一部分、目的：为了更好地紧急救援、更有效的预防和减少各类事故的发生，特修订本制度。

第二部分、范围：本规定适用于区域公司所属管理的各4S店。

第三部分、总则：

1、各公司根据本制度要求，整理、订立本单位的夜间值班制度细则，并进行全员宣贯。

2、切实落实夜间值班制度是对企业资产高度负责的体现，因此各公司安全管理机构和售后服务机构要对制度的实际执行情况进行监督，以保证正常的经营秩序和良好的社会形象。

3、值班记录要有可追溯性。

第四部分、细则：

1、值班安排：

1.1、值班时间：下午下班至次晨上班。

1.2、值班人员：本单位在册的售后人员2名（实习生除外）。专卖店和维修站分离包括在异地设立展厅的，专卖店有1人值班（由园区保安代管的，不安排值班的，要明确值守责任），维修站要有2人值班（有自己保安的或园区有统一保安的，也要安排值班）。

1.3、值班地点：维修站。具体地点根据各公司情况，以均衡兼顾、方便观察巡视为原则。

1.4、值班就餐：替换就餐，每次就餐不超过30分钟，如外出就餐，值班人员要在夜间值班表上登记，填写外出和回来时间，并由同班人员值守兼顾，严禁空岗。

1.5、值班用餐费用：每人每天不超过20元。

1.6、值班记录：各公司应有值班排班表。有值班情况记录。值班记录表保存期不少于半年。

1.7、值班领导：各公司总经理和维修站长为值班总负责人，轮流排班。负责夜间值班制度的监督落实，并作为值班人员重大事件请示的直接领导。

2、值班要求：

2.1、每天下班时，各岗位向部门负责人（或部门最后1名离开的'员工）就本岗位当天工作、设施设备、安全状况、注意事项进行交接。各部门负责人（或部门最后1名离开的员工）就安全状况向当天值班人员交接，将需说明的情况及注意的事项填写在值班记录上

（如果没有需要交代的事项，各部门负责人或部门最后1名离开的员工需在值班记录表上签名）。

2.2、值班人员要对区域内的门、窗、水、电、车辆设备周边环境加班作业以及记录中载明的其他事项逐一检查核实，并填写在值班记录中。异地设立展厅无人值班的，工作人员下班时，仔细检查门、窗、水、电、办公家具及其它设施设备，检查情况要在当日工作日志中记录。

2.3、非本单位人员、非工作时间、非业务原因，严禁进入公司。

2.4、公司救援电话及值班人员手机电话保持畅通，严禁用公司电话聊天。电话占线时间不能超过5分钟。值班人员接打电话使用规范的礼貌用语和品牌话术。所有接打电话及业务事项要在值班记录上做出简明登记。

2.5、严禁喝酒、赌博。禁烟区禁止吸烟，保证值班区域整洁。不准烧烤、热煮食物。不准使用违规电器。不准动用明火。禁止在房间里或客户休息室里看电视或上网。

2.6、公司下班后，值班人员要立即上岗，值班人员不允许晚上在售后加班。售后晚间加班要有完整的派工单，派工项目、加班人员、车号、车型等在值班记录上要求记录完整。

2.7、公司试乘试驾车、业务车、救援车辆按规定停放在公司指定地点。值班人员必须掌握本公司车辆的数量和车号（由各公司负责人把本公司车辆明细书面告知值班人员）非工作时间外出救援，值班人员一要电话请示服务经理（有本单位保安的，必须由公司值班保安接听电话），同意后填写《救援车审批使用登记表》方可出车，值班人员需在第二天上班后补办审批手续，并把《救援车审批使用登记表》和车钥匙交还给保管人。

2.8、夜间值班区域禁止大功率和多灯照明。广场照明应在20：30之前关闭。无人的房间或公共区域要求熄灯。在没有救援任务情况下，值班人员在22：00熄灯休息。

2.9、值班人员应配备巡视照明器具，值班期间，应安排不少于2次巡检，并记录巡检的时间和巡检的情况。救援人员及车辆如离开公司要在门卫登记，并提醒保安兼顾售后、展厅安全。

2.10、值班人员注意自身安全，提高防范意识。夜间陌生人来访，同岗人员共同接待，问明来意，确属客户求援的，才能开门。遇有紧急情况或其他意外事件，应立即向公司总经理和维修站长汇报。属于治安消防类事件时，要同时拨打紧急求援电话。

3、督查：

3.1、各公司办公室或XX部门在次晨要检查值班记录并在夜间值班记录表上检查人处签名，将需要处理的事项立即反馈至对应管理部门。

3.2、为保证值班制度的落实，各公司应建立电话查岗和现场查岗（现场查岗各公司每周必须安排3次中层以上领导查岗，并在夜间值班记录表上签名，注明检查时间、检查情况等）。区域公司XX部对于本制度及各公司的细化条款的执行情况进行不定期抽查。

3.3、对于违规违纪的处罚条款，当用于自检时，作为参照依据。当作为区域XX部抽检处罚时，则作为必然依据。

4、本制度由区域公司XX部负责解释。

5、本制度自20xx年10月1日修订执行，XX区域原有的夜间值班制度作废。

条例精选: 消防安全管理制度其二

随着人们的生活物质水平不断提高，实用文书渐渐充斥着我们的生活，大家所用的实用文书内容多种多样，你知道实用文书怎么写吗？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“条例精选: 消防安全管理制度其二”，供您参考，希望能够帮助到大家。

（一）本院消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行逐级防火责任制。

（二）医院消防、综合治安工作领导小组负责消防宣传教育、技术培训、年终考评等有关事宜，并由院保卫科对各科室（部门）实施消防安全检查监督和日常管理。

（三）本院每位员工都有维护消防安全，保护消防设施、预防火灾、报告火警、参加灭火、发现火情即时扑救的义务，必须严格遵守本制度的各项规定。

（四）本院建立一支义务安全消防队，承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。

（五）各科室（部门）负责人为所在科室（部门）消防安全当然责任人。各科室设立2～5名义务消防员（网络员），在科室（部门）消防安全责任人领导下，做好消防器材检查，用电用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全，发现火险隐患应及时上报，提出整改意见；发现火情应即时组织人员在第一时间扑救，控制火情蔓延。

（六）按消防法规定，确立我院消防安全重点部位：仓库、配电房、病区、中心供氧区；严禁烟火区域：中西药房药库、总务仓库、一次性材料仓库、设备仓库、档案资料库和使用贮存汽油、酒精、氧气、液化石油气、易燃易爆化学物品场所。

（七）凡划定消防安全重点部位和严禁烟火区域内，不准擅自动用明火及吸烟，因工作需要使用明火（电焊、气焊等），必须由所在科室报保卫科同意，并采取相应消防安全措施。

（八）凡使用、保管易燃易爆化学危险品人员，必须经培训上岗，严格执行国家有关消防安全规定和防火防爆注意事项。储存的库房必须符合防火要求。

（九）电器产品、燃气用具等物品购置必须符合国家质量标准，电器设备、管线路的使用、安装和维修，应严格遵守安全操作规程和有关消防技术规定。

（十）任何科室和个人（包括集体宿舍），严禁使用电炉及其他电热器具，确因工作需要，须经保卫科同意，并落实责任人。不得私自使用煤气灶具，不得私自拉接电线，工作场所严禁生活用火或将制热电器用作生活用途，严格执行安全用电用火规定。

（十一）根据消防安全要求，院内配置相应种类、数量的灭火器材设备，由保卫科负责购置布局、更换、检查、管理，任何部门和个人不得擅自动用、挪位、外借和移作他用。

（十二）加强消防安全宣传教育和技术培训，提高员工防火安全责任意识，做到新员工上岗前接受消防安全教育，特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。

（十三）本院消防安全实行责任区域管理和逐级防火责任制，各科室防火责任人必须学习消防知识，熟知本部门消防重点，灭火器材操作等，定期向员工宣传消防常识，落实防火措施。

（十四）对认真遵守消防安全制度，积极提供合理化建议和火险隐患整改意见，发现火情及时报警，并参加扑救等成绩显著的科室或个人，本院将给予表彰和奖励；对违反防火责任制度造成火警火灾事故者，根据情节轻重分别给予经济处罚或行政处分，触犯刑律的由司法机关依法追究刑事责任。

（十五）附：《火灾应对、应急疏散预案》

条例参考: 试验安全管理制度其二

随着各种文书的不断规范，人们总会遇到关于实用文书的撰写，实用文书是一种偏向社会的文书，怎样写好自己的实用类文书呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“条例参考: 试验安全管理制度其二”，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、使用单位要制定带式输送机的月度检修计划并按照计划严格执行。

2、使用单位配备足够的检修人员并在规定的时间内进行检修，检修后检修人员要按照要求认真填写检修记录。

3、机电科管理人员及区队长每周对胶带机进行一次全面的检查;胶带机检修人员每天应对设备进行一次全面的检查维护，胶带机司机班中应对所操作维护的设备进行不少于两次的巡回检查。

4、设备操作维护人员应对机电设备的完好情况、保护使用情况、安全设施使用情况等进行全面检查，发现问题及时处理，处理不了的及时汇报。

5、胶带输送机开关整定值应严格按照机电科给定设计执行，检修维护人员每天应检查一次保护使用情况，严禁私自改动保护整定值。

6、胶带输送机开关的保护齐全完善，设置规范，严禁甩保护或保护装置失灵未处理好而强行开机运行。

7、带式输送机必须配备具有堆煤、防跑偏、防打滑、温度、烟雾报警等功能的综合保护装置。每班交接班时进行检查试验，保证各保护装置完好齐全、动作灵敏可靠。保护装置的检查试验和校验要有详细记录。

8、驱动装置外露部分、滚筒等转动部位必须有完好的防护罩或防护栏，储带仓架全长段安装有整齐美观的防护网，每班检查一次其完好情况。

9、经常检查清扫器的磨损状况，确保清扫器有足够的宽度、长度和接触面。

10、胶带接头要保持完整、牢靠。每班都要做认真检查，发现刮坏、拉叉、皮带扣脱落的接头应及时修补，严重影响安全运行时必须割除并重新做接头。

11、根据巷道变化情况，检修人员要及时调整胶带机安装情况，保证机身及中间架结构完整无严重变形，连接可靠，螺栓紧固，平直稳固，坡度变化处中间架过渡平缓;巷道底板不平整不能保证中间架水平时，H架支腿只能采用可调节支腿，或采用木墩较方正的物体支垫牢稳，不得用多层木板、煤块、碴块支垫。

热搜条例: 投资管理制度其二

伴随着社会的发展，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，实用类文书应该从哪方面来写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“热搜条例: 投资管理制度其二”，相信能对大家有所帮助。

某房地产投资发展审核管理制度

1.目的:

规范总部项目投资管理工作,为总部战略发展提供土地储备支撑,实现投资决策的科学化和经营管理的规范化、制度化,使本公司在竞争激烈的市场经济条件下,稳健发展,赢取良好的社会效益和经济效益,

2.范围:

2.1适用范围:**地产总部及各项目公司。发布范围:总部发展中心。

3.名词解释:

投资发展工作是指进入房地产二级开发之前的所有工作,包括一级开发项目和二级开发项目。

3.1一级开发项目:是指取得土地后,须经过一级开发,再通过“招拍挂”取得一级开发收益或自挂自摘进行二级开发的项目。

3.2二级开发项目:是指取得土地后,不需要进行一级开发,直接进行二级开发的项目。4.职责:

4.1发展中心职责:

4.1.1项目拓展:总部发展中心可根据总部年度项目拓展战略,独立开展项目拓展工作。对收集的信息进行进行投资分析,并完成备案、立项等工作。

4.1.2投资管理:总部发展中心对各项目公司的项目拓展工作负有管理职责,各项目公司上报的项目进行立项备案,并在总经理办公会和投资决策会上参与投资项目审核工作,发表独立意见。

4.2各项目公司职责各项目公司按各自负责的区域独自开展项目拓展工作,并接受总部发展中心的业务指导。

5.作业内容:

5.1初选收集项目信息并审核掌握的有关资料,进行初步分析及调查研究后,认为可进一步跟踪的,进入可研阶段。

5.2:立项:

5.2.1各项目公司上报发展中心申请立项的资料包括:

1)、项目立项申请单

2)、项目建议书(可研报告)

3)、项目原始资料复印件

5.2.1立项项目必须有结案报告。在经过深入谈判后,各项目公司判断是否继续深入,若有必要,可以进入可研阶段;若没必要,须向发展中心上报立项项目结案报告及相关资料。

5.3可研

5.3.1.在经过深入谈判后,认为可以进行可研阶段的项目,由下属各项目公司编制详细可行性报告及实施方案,报送总经理办公会并抄报总部发展中心。由总部发展中心在可行性报告及实施方案的基础上提出审核意见。

5.3.2各项目公司并提前3周将可研报告及相关资料报送总部发展中心,总部发展中心对各单位报送的报告经调研后认为可行的,应尽快并报总经理办公会进入决策程序。

5.3.3各投资项目均应经过充分调查研究,并提供准确、详细资料及分析,以确保资料内容的可靠性、真实性和有效性。

5.3.4总部公司发展中心对项目的合法性和前期工作内容的完整性,基础数据的准确性,投资分析的可行性及项目规模、时机等因素均应进行全面审核,并独立完成审核报告。必要时,可指派专人对项目再次进行实地考察,或聘请专家论证小组对项目进行专业性的科学论证,以加强对项目的深入认识和了解,确保项目投资的可靠和可行。

5.4决策

5.4.1各立项项目在充分论证的基础上,经总部主管领导可研初审后,上报总经理办公会,由总经理办公会决定上报决策委员会进行项目决策。

5.4.2各立项项目进入项目决策程序后,应向决策委员会上报详细可研报告及项目操作方案,并抄送发展中心。发展中心依据独立完成的审核报告发表意见与建议,决策委员会决定项目投资与否。

5.4.3通过决策委员会的项目,按照决策建议与意见进行相关法律文件签署。

6.奖惩条例:见项目拓展奖励制度

7.注意事项:

8.附件项目审核流程图