晋升申请书。

在我们平时的学习生活中，我们总会递交一些实用的文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，你的认知中实用文书也是这样的吗？小编收集并整理了“[通知借鉴] 晋升通告推荐一则”，希望能为您提供更多的参考。

xx自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx年7月xx 日起，A由医务代表升任公司 高级医务代表 职务。（WwW.Popo666.cOM 泡泡演讲稿）

我们希望A再接再励，继续努力，在新的岗位上创造更优异的成绩。

XXX公司

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[通知借鉴] 公司聚餐通知推荐一则

随着社会的不断发展，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书有很强的保密性和安全性，你知道实用文书的基本要求吗？经过搜索和整理，小编为大家呈现“[通知借鉴] 公司聚餐通知推荐一则”，供您参考，希望能够帮助到大家。

标题

可以只有“通知”两个字，也可加事项，如“关于公司员工年底聚餐的通知”。

公文排版格式，标题应置于顶端居中，一般用二号方正小标宋字体。

正文抬头称呼

要写明通知对象，如“公司各事业部、直属公司，公司各部、室：”，或“公司全体员工：”。

公文排版格式三号仿宋GB字体，与标题之间空一行，左端顶格书写。

正文引语

简要阐明通知目的，如“春节将至，为答谢广大员工一年来的辛勤付出，增强公司的向心力和凝聚力，加强员工之间的沟通联系，拟组织举行XX公司年终聚餐活动，现将具体事项通知如下。”

公文排版格式三号仿宋GB字体，另起一行，段落前空两格。

时间

XX月XX日（周X）X午XX时。如聚餐活动超过半天的，应以起始时间段通知，如“XX月XX日（周X）X午XX时至XX月XX日（周X）X午XX时”。

地点

XX市XX酒店XX餐厅（或XX房间）

活动安排

如只有聚餐一项的，可不写此项。如有多项安排的，应逐项说明。

如“1、公司领导致辞。2、年会文艺演出。3、年会聚餐活动。4、KTV娱乐。…”

相关要求

此项亦是视情况而定。有需要就写。

落款及通知时间

即写明下发通知的主体，如“XX公司人力资源部”或“XX公司办公室”。另起一行写通知下发时间，“20xx年X月X日”。

公文排版格式，靠右段，距离右端空约4字。

日期按新文书格式用阿拉伯数字。

[精选通知] 搬迁通告精选一则

随着社会的不断进步，我们或许会关注一些文书的撰写，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你知道哪些实用文书呢？小编经过搜集和处理，为您提供[精选通知] 搬迁通告精选一则，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

尊敬的广大客户和供应商朋友：

承蒙您长期以来对本公司的大力支持和配合，本公司全体员工表示由衷的感谢！

因业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年4月13日起，公司将搬迁至新的地址（苏州市相城区渭塘镇通成路199号），我司将以此次搬迁为一个新的起点，进一步为您提供更优质的产品和服务，与您共同发展，并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作。

新地址：苏州市相城区通成路x号

电话：

传真：

如因公司的搬迁给您与贵公司带来的不便，我们深感歉意，并敬请谅解！

特此通知！

祝各同仁及公司蒸蒸日上，万事如意！

xx有限公司

20xx年4月13日

通知必备: 国庆中秋放假通告推荐一则

按照平时学习工作的要求，我们总会递交一些实用的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，你做过类似的实用文书吗？下面是小编精心为您整理的“通知必备: 国庆中秋放假通告推荐一则”，相信能对大家有所帮助。

中秋节：9月24日放假，与周末连休。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。

节假日期间，各区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

**市人民政府办公厅

20xx年9月9日

推荐公告: 家长通告推荐一则

在社会不断发展的现在，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书以一种特殊的优势展现出来，实用类文书要写哪些内容呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“推荐公告: 家长通告推荐一则”，仅供参考，大家一起来看看吧。

尊敬的家长：

您好！为加强家校双方的沟通与交流，使各位家长更深入地了解学生和学校现状的同时，启动大学与签证申请的准备工作，希望让家长和同学们能深刻认识现状、明确努力方向，使得在下阶段中能更有效地学习，并为明年的留学做好充分的准备。

我校将于 20xx 年 9 月 8 日（周五）下午 2 点召开本年度高三家长会。现向您发出诚挚的邀请，盼望您在百忙之中能按以下时间，地点前来参加家长会。

某某学校

时间：

[制度借鉴] 司机岗位职责推荐一则

伴着社会工作的不断规范，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书的了解有多少呢？以下是小编为大家收集的“[制度借鉴] 司机岗位职责推荐一则”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

1、司机应经过专门培训，考试合格并持有操作证，了解设备结构性能、原理、安全技术规程。

2、司机应遵守各种规章制度，遵守纪律，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开，不得将设备交给其他人员操作。

3、司机应密切注意设备的运行情况，发现故障或异常现象时，应设法排除或维修保养，或迅速向单位领导和维修人员汇报，待故障排除后方可继续操作。

4、当班司机应认真填写交接班记录，操作中的故障隐患一定要填写清楚，并当面向交接班人交代清楚。

5、司机要做到三懂、四会。

6、塔吊司机必须遵守“十不吊”的规定。

7、起重机的变幅批示器、力矩限制器以及各种行程限位开关等安全保护装置，必须齐全完整、灵敏可靠，不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操纵机构。

8、起重机作业时，重物下方不得有人停留或通过。严禁用非载人起重机载运人员。

9、爱护设备，加强设备的日常保养，按时加油，保持设备清洁卫生。

10、上班时间注意力应集中,不准做其它私事和看小说。

[制度借鉴] 存款保险制度推荐一则

随着互联网的迅速发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书展现了它的优势，怎样写好自己的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“[制度借鉴] 存款保险制度推荐一则”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

一、建立存款保障制度的必要性

我国金融市场不断发展，各种金融结构竞争日益激烈，这种市场情况的产生就导致了将会有一部分较弱的金融机构面临倒闭风险。这种情况的发生就不得不让金融机构开始考虑如何维护自身与存款者的双重利益，建立存款保险制度有助于金融机构的完善。因此在现实条件与客观条件下都应当快速建立起符合我国国情的存款保险制度。我国目前实行的是隐性的保险制度，在这之中国家承担了对银行的保险责任。对金融机构实施退出市场的过程中，国家银行与政府在一定程度上承担着金融退出机构的债户偿还:将个人债务全额赔偿后，机构的债务人只能参与退出机构并进行剩余财产清盘。这种做法在极大的层面上保护了广大居民存款人的利益，同时也维护了社会经济的正常发展秩序。但是隐性存款保险则会造成银行与人为的双重扭曲，在这种环境下容易造成社会资源的低效配置，最终导致金融市场的恶性循环。隐性存款保险主要追求的是一种透支状态投资组合，这种组合会使存款人产生相对严重的心理依赖，降低了存款人对银行的监管力度，助长了高风险投资的发展。近些年根据我国的整体情况来看，金融机构所有倒闭的原因基本一致，都是由于资金不足无法偿还债务。国家为维护社会稳定，国家财政部出资或国家银行再贷款来进行对他人的全额补偿。这种做法是很多金融机构进行恶意经营，有些金融机构利用资金进行不正当交易后造成大量亏损，这时就采用非法手段进行恶意吸纳资金;更有甚者有意将机构掏空将资产转移，将公有资金转化为私有资金。建立存款保险制度可以有效规范我国的金融机构市场的退出机制。现今我国金融机构市场的退出机制主要是由政府进行强制关闭。由于相关法律法规尚不完整导致金融机构的关闭过程较为繁琐漫长，这种状况在很大程度上不利于社会稳定。建立存款保险制度可以使出现状况的金融机构采取更多的方式进行市场退出，这样就可以将金融体系的负面影响降到最低。建立存款保险制度可以使大中小型存款人的利益有效增加，存款是储户收入的一部分，如没有完备的存款保险制度，一旦银行等相关金融机构破产，就使存款人的利益遭到极大损害。如果建立了完备的存款保险制度，在金融机构的流动资金不足或破产倒闭时，存款人就可以根据相关法律法规进行索要赔偿。只有将存款人的利益放到首位，有效维护储户的资金安全才能够提高全民对银行等金融机构的信任。

二、建立存款保险的实际困难

由于我国的特殊国情，金融机构的市场机制具有很大的局限性。在这种情况下建立存款保险制度最大的阻力就是我国金融行业特有机制。我国金融行业具有过强的垄断性，既是四大国有银行不进行建立存款保险体系，别家金融机构仍然存在着较大的差异。无论那一家金融机构破产都会造成社会秩序与金融秩序的极大紊乱。存款保险公司不可能对路径不明的资金进行完全赔偿，也无法将大规模的金融机构进行合并，这种情况只能进行资金援助。所以这种金融机构破产的可能性几乎为零。这类的金融机构缴入到存款保险制度中，应当按时进行缴纳高额保费，保费将用于提高存款保险公司的信誉度，在一定程度上扶持了一些中小银行的发展，由于这种方法与公平原则相违背，若进行实施将会招致很多大型金融机构对此不满。当金融机构经营惨淡是，由于历史的缘故，一些遗留下的旧的金融体制将会给金融机构留下许多难以解决的金融问题。各界的金融机构中普遍存在着一些呆账与坏账，银行内部控制机制较为松散，造成一定的经营成本与管理成本的控制不利导致一些金融机构局部或全部亏损，这种现象的发生十分普遍。我国目前的很多金融机构都需要大力发展与改造，这种情况下就使这些金融机构不得不按照相应的存款比例进行认缴。建立存款保险机构后，中央银行与存款保险机构的关系十分复杂，难以进行处理。存款保险制度是金融管理体制中的重要组成部分同时也是对整体银行业进行监管的重要手段之一。我国现在正与国际结果，努力按照国际惯例建立一系列相关法规政策。这样不仅可以将存款保险机构与中央银行的关系进行划分又可以避免政策重复、职能交叉，更有效的贯彻我国的分管管理业务原则。若二者相对独立，既是国家法律法规对中央银行与存款保险机构进行了相应的职能划分，也难免会产生职能交叉的问题，这就容易造成政策与实际操作发生冲突。如果存款保险机构服从中央银行管理与监督，那么存款保险机构的建设就将毫无意义，同时中央银行也有可能在这个过程中为存款保险机构放弃相应的货币政策。目前国际上的实行的基本是统一费率制，差别费率只是一种未来的发展方向与前景。建立一种以风险程度为基础的差额存款保险费率，有助于提高存款保险制度的整体水平与效率。但是想实现差别费率则有两点问题需要进行考虑:第一，实施差别费率后无法对各个金融机构的风险程度进行评估，中国市场尚未发展成熟，无法对预期的风险进行一定的较为准确的评估;第二，根据银行的风险实施差别费率后，一旦将差别费率公开后，将会在公众舆论、心理上造成一定恐慌，这种情况的出现在一定程度上影响了公众对金融市场的信心下降，使公众不再相信存款保险制度等一系列影响。针对这种情况，我国决定在实施存款保险制度时应当进一步考虑是否采用统一费率与差别费率的利弊。

三、存款保险制度的可行性

国际上很多国家实施存款保险制度后，根据经验显示在经济危机或经济贬值时不应当建立存款保险制度。举例说明:在东南亚金融危机时，若在此时建立存款保险制度就是不明智之举，这样一来效果会适得其反，容易加剧系统性金融危机。这种情况下较好的解决方法就是，在国内经济较为景气之时建立存款保险制度。我国目前的经济状况处于稳步上升阶段，这种大环境下十分有利于建立存款保险制度。近些年银行业的不断改革已经取得了一些成果，20xx年时我国的国有银行进行了新一轮的改革。这些国有银行建立了科学的管理模式，拥有独立董事会，将公司内部的决策与风控部门进行了一次较大的改动。到目前为止，国有银行的改革成效显著，银行的财务状况明显好转，不良信贷率明显下降，资本相对更加充足。同时银监会的成立起到了很大的监管作用，我国金融法律不断完善，信息更加透明化，银行会计准则不断与国际接轨。

四、建立存款保险制度建议

我国在实施存款保险政策之前，应当先进行相应的法律法规制定。存款保险制度对金融行业有着较大的影响，这种情况下应当先进行立法再组建机构等相关程序。届时可以通过法律法规进行机构内部工作的落实与安排，以此保障制度的创新与实施。存款保险公司应当包括以下内容:存款保险公司的运作程序、存款保险公司的基本组成、存款公司的的重要职能部门与检查权利范围、存款保险费率、相关工作问题的起草与解决。这部法律的出台将会为相关部门组建存款保险机构提供了切实可行的相关法律依据，同时也在金融体系中确定了存款保险机构、银行、存款人的固定法律责任与权利。一旦在这个运作过程中发生问题，将按照相关法律法规进行处理。建立存款保险制度有助于增强社会公众对金融体系的整体信心，但是这种机构对存款者的心理支持相对有限，如果将储户的信心完全建立在存款保障的基础上是万万不可的，银行的信用程度应当建立在稳定经营与安全运作，参与存款保险在一定程度上为公众提供了一定的心理慰藉，但这不意味着金融机构可以放松管理。建立存款保险制度可以为广大用户提供一定程度的保障而非绝对的安全，使储户对存款毫无担忧这将会使储户的银行的监管相对减弱。金融机构应当对储户进行普及教育，时储户树立安全存款意识，选择稳定发展的金融和机构。建立存款保险公司并不是是援助所有出现严重问题的金融机构，组建的存款保险机构不是问题银行的救命稻草，参与投保的银行必须经过相关的信息核实与调查，在必要时也将对一些投保银行取消参保资格。建立存款保险制度后是使繁多的职能综合化，存款保险公司不仅仅是以一种社会金融保障机构的形式存在，它更是通过保护参与投保的银行的存款者的利益来进行巩固自身诚信度。现今世界上的存款保险机构设置通常是政府独资建设和政府与金融机构合资建设或政府督导民间建设这三种类型。中央经济能力有限的情况下，政府选择实施独资建设将会加重社会经济负担。由民间进行建设有助于减轻国家经济压力，但缺点是不利于提高存款保险机构的赔偿负担。这种情况下应当实行全国统一的信用评价标准。

五、存在问题的存款机构如何处理

面对存在问题的存款机构是应当提出不同的解决方案，根据我国现状有问题的金融机构主要由三种类型:第一种，机构的资金链出现问题;第二种，拥有资金无法偿还债务;第三种，资金出现支付困难。存款保险机构在面对这类问题机构时应当坚持以下几种原则:首要保证存款人的利益，同时保持市场经济的稳定的前提下要坚持低成本。在最短的时间内完成处理工作。存款保险机构组织其他投保人进行商议投标的方式进行购买或承担问题存款公司的全部负债，在有需要时存款保险机构可以对进行购买的机构提供一定的援助与支持。这种重组方式的金融机构存款保险公司既要交付相应资金又要担负相应的责任，因此这种公司的是具有较大风险的;当公司面临接管或关闭时应当按照相关程序进行处理。建立存款保险制度是为了将金融风险降低，但是由于较长一段时间以来，我国居民比较缺乏这方面的安全意识。尤其是对于那些普通老百姓而言，钱存在银行就放心这种心理是不正确的，我国加入世贸组织后，金融不断对外开放。我国应当不断向公众进行金融市场相关知识的宣讲活动。总而言之，随着社会不断的发展，我国经济稳步上升，如何维护社会经济体系，保护储户利益已经成为舆论的焦点的问题。建立存款保险制度势在必行，存款保险制度的作用主要是稳定储户心理，减少金融行业中发生倒闭等类似事件发生。所以存款保险体系只是金融体系中的一部分，它不能代替其他金融管理机制，而是要与其他金融管理机制共同维护我国经济稳定增长。

2022公告推荐 公司的通告精选一则

随着我们对自己的要求不断提高，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书有着很重要的优点，实用类文书应该从哪方面来写呢？小编特地为大家精心收集和整理了“2022公告推荐 公司的通告精选一则”，但愿对您的学习工作带来帮助。

各驻勤点：

保安公司自从程经理负责整治办工作以后，再加上保安公司巡逻车划归到整治办巡逻使用后，保安公司例会和卫生检查工作一直没有继续开展，致使保安公司宣传受到很大的影响。

在以往的稿件中，多数文章内容千篇一律，很难进行挑选，或者文章比较空洞，不适合报纸所用。在没有例会的情况下，也很难保障稿件上报的时间，导致文章挑选以及内容文字上的修改也受到影响。

希望各驻勤点队长、班长、队员，支持保安公司宣传工作，认真写好每个月的上报稿件，内容不一定由公司或者队长拟定，尽量写一些题材新颖的文章：贴近生活的文章（如：食堂改善，工作环境改善等），好人好事的文章（各驻勤点发生的.好人好事，如：新龙城抓住盗窃私家车后备箱小偷，龙兴园中区抓盗自行车惯犯等）或者坏事典型（某队员因为严重违反公司制度受到处罚，如：损坏公共设施严重的，私拿备用金严重的等）这些都是针对保安自己亲身经历的事情，也是有助于保安公司宣传的很好的题材，希望各驻勤点队长、班长、队员认真对待保安公司宣传工作。

对于被鑫沐垣公司月报所用的优秀稿件，公司会对其进行物质或者稿费奖励。

特此通知

zz保安公司

20xx年*月*日

[热搜公告] 节约用电通告推荐一则

在我们平时的学习生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书一般都有固定的格式，你做过类似的实用文书吗？以下是小编为大家收集的“[热搜公告] 节约用电通告推荐一则”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

夏季来临，公司进入了用电高峰期，为构建我司低碳生活新环境，传递节能减排绿色理念，经公司领导研究决定对广大员工如何合理用电，节约用电提出如下规定：

一、办公区域

1、合理使用空调，空调开启时间为每年五月中旬至十月下旬，温度设置不低于26℃，非正常上班时间不允许开机，下班前半小时关闭空调主机。使用空调时，应关紧门窗，以减少冷气外泄；

2、充分利用自然光照明，白天光线充足的情况下，办公场所尽量不开启照明灯，长时间离开办公室或下班时间，要做到人走熄灯；

3、电脑、传真机、复印机等办公设备，要开启省电模式功能，长时间不使用或下班后要关闭电源，减少办公设备待机能耗。

二、宿舍区域

1、倡导宿舍内空调温度设置不低于26℃，同时多使用电风扇降温，减少空调开启时间；

2、离开宿舍时要努力做到人走灯灭，杜绝长明灯的现象；

3、宿舍各类电器不使用时，应关闭电源，不要一直处于待机状态。

望全体员工树立“节约用电、从我做起”的观念，把节约用电落实到个人行动中，在公司内部形成节约用电、合理用电、安全用电的良好氛围。公司将不定时进行抽查与监督。

特此通知，请相互转告！

xxx公司

20xx年xx月xx日

[制度借鉴] 项目规章制度管理推荐一则

随着我们国家不断壮大，我们时常会涉及到实用文书的写作，大家所用的实用文书内容多种多样，怎样才能写好实用类文书？下面是小编精心为您整理的“[制度借鉴] 项目规章制度管理推荐一则”，希望能对您有所帮助，请收藏。

为确保项目部社会治安综合治理的健康发展，加强我工地施工队伍内部治安管理，预防万一，以免在发生突发性事件时束手无策，经项目部研究决定，特制定如下信息管理制度：

一、平时加强对广大干部职工的社会治安综合治理教育工作，讲解有关突发性事件发生时的应急措施，使职工们做到保持头脑冷静有条不紊。

二、严格执行公司有关奖罚制度，突发事件一旦发生，工地管理人员都要做好相互协调工作，对工作中没有到位的人员要进行严肃处理其至追究其刑事责任。

三、综治领导小组职责：一旦发生突发性事件，工地现场负责人要头脑冷静地一方面就地布置处理方案，防止事态恶化，另一方面要及时向分公司综治领导小组报告，性质严重的要立即向有关组织和公安机关报告。对于违法犯罪行为要带领职工与犯罪分子作坚决斗争。如是火情，应向消防部门报告，并立即带领义务消防队采取一定的灭火措施。

四、综治管理人员职责：综治管理人员必须确保通讯方式畅通，及时准确地传递上下级部门的信息。必须坚守岗位，耐心细致地接待电话报警或投诉，对紧急情况报警要果断冷静，一方面迅速采取措施，避免或减少可能的损失，另一方面抓紧时间报告上级领导。

五、全体职工职责：职工要及时了解突发性事件的基本情况，听从管理人员的指挥，进行有关补救措施。

六、对发生以下事件最迟需在24小时内报告到上海市进沪施工企业社会治安综合治理联席会议办公室：

1、发生严重影响社会秩序稳定的不安定因素和突发事件。

2、发生因内部矛盾激化引起的自杀、凶杀（包括除工伤以外的非正常死亡）案件及政治案件。

3、发生被盗、被骗损失在万元（含万元）以上的案件。

4、一个月内连续发生同类案件三起以上的。

5、其它有关必报案件。

七、工地实行值班责任制。无论白天还是晚上都有专人值班，值班人员都有电话和BP机，保证一旦出现突发性事件，在三分钟内就能取得相互联系。

[制度借鉴] 英语外贸岗位职责推荐一则

随着社会的不断规范发展，我相信很多人都要涉及到一些实用文书的书写，实用文书展现了它的优势，你的认知中实用文书也是这样的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《[制度借鉴] 英语外贸岗位职责推荐一则》，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、有二年以上外贸销售工作经验；

2、熟悉外贸流程和相关法律法规；

3、优秀的英语口语及书面表达能力，熟练使用电脑办公软件；

4、熟悉保温杯或相近快消品渠道产品的国际市场，具有良好的市场拓展能力；

5、具有良好的沟通能力和良好的谈判技巧，有独立开发国际客户的工作经验；

6、良好的`职业形象和职业素质。

[优质公告] 春节安全通知精选一则

在社会不断发展的现在，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书一般都有固定的格式，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“[优质公告] 春节安全通知精选一则”，仅供参考，希望能为您提供参考！

致各分公司：

根据公司20xx年春节放假安排，为好好加强放假期间的安全规范，做好放假期间公司安全工作，现将放假期间的安全管理通知如下：

1. 各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查 和防火防盗工作。各分公司要确保关闭门窗和电源，各分公司负责人要针对重点区域、重点部位，仔细排查存在的安全隐患，做到提前防范和预防。

2. 做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长， 放假时要妥善保管公司文件资料，重要文件资料要锁入保险柜。要管好门窗，切断电源，监控报警设施要打开，做好防火防盗工作。

3. 组织全面安全卫生检查。放假前一天由各公司负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况，杜绝用电私拉乱扯现象。

4. 各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通，以 及时掌握公司安全动态。

望各分公司负责人认真落实上述各项要求，做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同事春节快乐！

行政人事部

20xx年XX月XX日

[规章借鉴] 幼儿园规章制度推荐一则

面对生活中随时可能出现的情况，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，那么如何写一份实用类文书？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[规章借鉴] 幼儿园规章制度推荐一则》，仅供参考，希望能为您提供参考！

一、幼儿园管理制度

1、园长岗位职责

2、教师岗位职责

3、保育员岗位职责

4、幼儿园教师职责

5、教师一日常规

6、教职工工作质量考核制度

7、教育评价制度

8、每周例会制度

9、幼儿园教研学习制度

10、档案管理制度

11、幼儿园财务管理制度

12、职工培训制度

13、幼儿园与家长联系制度

14、幼儿园教师值周、值日工作职责

15、幼儿园考勤制度

二、学生管理制度

1、班级工作管理制度

2、幼小衔接制度

三、卫生制度

1、幼儿园卫生保健制度

2、晨检制度

3、传染病疫情报告制度

4、卫生消毒及隔离制度

5、幼儿园儿童健康检查制度

四、安全制度

1、安全制度

2、幼儿人身安全措施

3、幼儿接送制度

4、交通安全制度

5、消防安全制度

6、安全工作责任追究制度

1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。

2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。

3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。

4、组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。

5、组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。

6、做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。

7、坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。

8、组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。

1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。

2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。

3、指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。

4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。

5、定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。

6、保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。

7、与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。

五、幼儿园幼儿接送制度

1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。

2、早晨8:30分前要求家长陪同幼儿送到班主任手中。

3、家长不能任意叫其它人来接幼儿，如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识，并说清事情及时间。

4、幼儿如有要事不来幼儿园，需事先向班主任请假。

5、幼儿连续三天不来园，教师须主动打电话与家长联系，了解原因，应情况进行家访。

6、下午4:00以前家长不准进园接幼儿（特殊情况除外）。放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。

[通知借鉴] 停电通告一篇

面对生活中随时可能出现的情况，人们时常会需要撰写一篇实用文书，大家的实用文书有着许多用途，你的行业中有涉及到实用文书吗？小编收集并整理了“[通知借鉴] 停电通告一篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

因会展中心工地高压电缆出现故障，我校部分地区供电受到影响，现已开展紧急抢修工作。具体情况如下：

停电区域：西4、西5、西6、西7、西13宿舍楼、6#~11#教学楼、14#艺术楼、别墅区域

预计恢复供电时间：11月17日早上7点

请相互转告以周知。

信息来源:物业服务中心

二零**年十一月十六日

[制度借鉴] 劳动规章制度精选一则

随着我们对自己的要求不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书有着很重要的优点，怎样写好自己的实用类文书呢？下面是小编为大家整理的“[制度借鉴] 劳动规章制度精选一则”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

考勤制度：

1、各股室的考勤由各股室专人负责，统一登记填写考勤情况登记表，并挂在显眼的地方，互相监督，股室负责签名审核。

2、道班（养护中心）的考勤情况表由所在道班（养护中心）专人负责，每月上报，考勤时间为上月26日至当月25日。

3、职工的工资按每月的考勤天数制发，各股室、班组的考勤表由各股长、班长负责审核登记，各股长、班长须认真负责，并于每月的1至3号报送到人保股，如不按时报送，该股室、班组当月的工资则推迟发放。

4、全休干部职工须按时上、下班，不得无故旷工，干部职工无故旷工2天以上者，不发当月活工资。

5、全休干部职工按法定节假日休息，原则上当月假日当月休完，不积休、不补假。法定节假日、双休日各道班（养护中心）安排两名人员值班，法定节假日值班给予法宝节假日补助工资，补助标准为每天50元；双休日值班一般于当月或次月上旬补休完毕，如因特殊情况需要而不能补休的，经本人提出，征得局领导同意可给予加班补助，补助标准为每天30元。

请假制度：

1、干部职工无特殊情况，一般不得请事假，若确需请假的，必须履行请假手续。

2、干部职工请病假、事假的，必须以书面形式申请，实行层级请假，各股室、班组加注意见。请假一天由股长、班长批准，报告分管领导；两天或月累两天的由分管领导批准；三天以上由局长批准；股长、班长请假，由分管领导批准，三天以上由局长批准。局副职请假需由局长批准，局长请假及外出要经上级领导批准，并告知副职。如紧急特殊情况应先电话请假，事后三天内补办书面手续，请假条在上交考勤情况表时一并上交至人保股存查。

3、干部职工请事假累计超过7天以上的，按有关规定扣发当月岗位津贴，既不办请假手续，又不办补假手续的按旷工论处。

病假、产假、探亲假、计划生育假等假期规定：

1、病假部分：

（1）干部职工休病假必须有医生的病假建议书，履行请假手续，如一次或连续超过15天（含15天）的休假，需得到局主管领导领导同意。

（2）病假期间的工资计发，按照广东省粤人薪[1996]18号规定执行。

2、探亲假部分：干部职工已婚夫妇异地分居和父母离工作单位100公里以上的可享受探亲假待遇：

（1）干部职工探望配偶的，每年给予一方探亲一次，假期为三十天。

（2）未婚干部职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

（3）已婚干部职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间。另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

休探亲假期间的工资计发按照国发[1981]36号文执行。

3、婚假部分：即婚假5天；晚婚假15天。

4、产假及计划生育假部分：按《广东省人口与计划生育条例》第三十六条和第三十八条第（四）项及有关文件规定执行，假期期间，工资、奖金照发，不影响原有福利待遇。

5、丧假部分：职工直系亲属死亡丧假5天；职工配偶直系亲属死亡丧假5天。

带薪年休假规定：

1、本单位在岗职工（含临时合同工），工作年限满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

新参加工作职工的年休假，工作年限满1年后的次月开始安排。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工按规定享受的探亲假、婚丧假、计划生育假期不计入年休假期。

2、各股室、班组根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

年休假在1个年度内，在不影响生产、工作的前提下可集中安排，也可以分段安排。分段安排的，年休假5天，不超过二次；年休假10天，不超过三次；年休假15天，不超过四次。

职工年休假在年度内用完，不得跨年度使用。

养护一线职工，一般安排在该年度的7D11月份休年休假，临时合同工，一般安排在3D6月份休年休假。

3、有下列情形之一的，不享受当年职工带薪年休假，享受过年休假又有下列情形之一的，次年不再享受职工带薪年休假：

（1）事假累计20天以上单位按照规定不扣工资的；

（2）在本单位工作不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（3）在本单位工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（4）在本单位工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；

4、职工年休假期间的工资，按有关规定执行。

5、单位因特殊情况需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，不能安排休年休假的职工，单位按有关规定支付加班工资。单位安排职工休年休假而职工本人放弃休假的，不执行上述规定。

6、每年年初，由各股室、班级根据工作和生产情况，制定人员休假计划并报人保股。职工需休年休假时，应填写《职工年休假审核审批表》，按规定履行审批手续。

7、职工原则上就地休年休假，需离开本市的要请示单位领导，并得到同意，休假期间，要保持与本单位的通讯联系。如遇特殊情况单位需要召回时，应立即停止休假返回工作岗位。因工作需要终止休假的职工，其剩余假期应安排在本年度内续休。

8、职工休假结束时应提前一天通知所在股室、班组安排工作；如遇特殊情况不能正常结束休假的，要提前向所在股室、班组负责人说明，按规定办理请假手续。

临时工管理规定：

1、本单位下属各道班（养护中心）因公路养护工作的用人需要，要求聘用临时工从事短期、临时、季节性工作，或繁重性体力劳动工作，需向单位申请，同意后按实际情况组成适当名额。

2、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。在岗的临时工男性年龄达到55岁，女性达到45岁不再续聘。

3、单位与临时工本人签订劳动部门印制的劳动合同（其中包括有固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同），签订有固定期限劳动合同的，劳动合同期满，单位与临时工办理续聘或终止手续。

4、临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。报酬标准不低于本地区最低工资标准，其它福利待遇参照职工参照执行。

5、临时工的劳保用品发放，与职工相同。

6、临时工实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，享有与职工相同的法定节假日、病假、事假待遇，其他假视情况可以特批享受。

7、临时工的医疗保险、计划生育按国家有关规定执行。

8、临时工因病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事单位另行安排工作的，单位可与其解除劳动合同的，并按有关规定给予经济补偿。

9、临时工与职工一样应遵守单位的规章制度，同样进行考勤。

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尊敬的新xx客户：

按照圣诞节新西兰假期有关规定，并结合我公司实际情况，现将"圣诞节及元旦节"假期安排如下：

新xx国际速递在圣诞节最后一次揽件时间为12月23日，发货时间为12月24日，12月25日-12月27日休息。元旦节过后第一次发货时间为1月5日。1月4日起正常揽件。1月1日-1月3日休息。在此期间因为节假日的原因暂停发货，给您带来的不便深感抱歉，敬请谅解!

新xx全体员工在此预祝广大客户朋友圣诞快乐，合家欢乐，也提前祝您新年快乐，万事如意!

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