安全生产目标管理责任书。
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时光荏苒，这已是我们在山西大学商务学院学习与生活的第三个年头。在之前的班级工作中，我们在院领导的指导思想下，在系领导额带领下，大力开展校园文化建设，把学风建设与班级文化建设作为工作重心，取得了一定成果。
良好的文化建设不仅能够促进学生很好地完成自己的学习任务，而且校园文化具有很强的凝聚力，好的校园文化建设能够把所有的学生都凝聚到学院的建设发展上来。它具有无形的感召力，号召力，由此我们的学校人形成一种对学院的很强的认同感。通过文化建设，大家共同凝聚在商务学院这个大家庭中，大集体中来，大家有共同的理想，共同的目标，共同的追求，而且对学院产生一种归宿感、责任感、荣誉感。所以我们一定要抓校园文化建设。
岁月如风，转眼间我们已是大学三年级的学生，为进一步加强班级工作管理，确保学生健康成长，建立稳定的教育教学工作秩序，我们特确立班级目标管理责任书，进一步贯彻落实学院学风建设与班级文化建设的指导思想，为适应学院校园文化建设而不断奋斗。
在强化良好学风，继续开展班级文化建设方面，我们制定了如下的班级目标管理计划：
一、强化学风建设意识，让班级目标管理计划深入人心
在班级中，我们将继续加大学院学风建设的宣传力度，让每一个同学了解学风建设的内容，清晰学风建设的意义，建立个人目标管理计划，进而为自己的思想、行为指明方向。把个人的力量团结起来，形成以班级为集体的凝聚力，在搞好班级工作的同时，配合学院完成校园文化建设的重要目标。
二、制定班级成长计划，推动各项成绩的提升
上一学期，我班的期末成绩较以前有了明显提升，有6名同学有挂科现象，班级挂科率为12.5%.其中，有2名同学挂科科目较多。我班女生215宿舍，平均成绩达到85分，列全班第一。而男生有一个宿舍平均成绩较低，仅为65分。上一学期，班级四级通过率为35%，六级通过率仅为11%。另外，全体同学均以获得国家中级物流师证书，有5名同学获得会计从业资格证，有10名同学通过全国计算机三级考试。考试鉴于这一情况，为使同学们提高学习成绩，拉近宿舍平均成绩间的差距，乃至提升整体成绩，我们制订了班级成长计划，推动各项成绩更上一个新的台阶。
三、加强宿舍文化建设，推动宿舍整体进步
宿舍是大学生在大学很重要的学习环境，种种原因导致宿舍间学习成绩差异较大。我班上一学期平均成绩第一的宿舍与最后一名的宿舍成绩相差有将近20分。所以，宿舍文化建设已经成为我们班级工作的重中之重。
在接下来的工作中，我们将制定多个宿舍间的学习经验交流活动，学习成绩好的宿舍多向成绩稍差的宿舍传授学习经验，而学习成绩稍差的宿舍多向成绩好的同学学习。在宿舍间，也可以进行学习方法的交流，创建和谐的宿舍氛围，为推动宿舍的整体进步而努力。
四、全面开展“学习型”与“兴趣型”第二课堂活动
吸纳我班英语成绩优异的同学，组建四六级考试辅导小组，定时进行小组教研，集体备课，找寻攻克四六级考试的合理方法，为即将参加四六级考试的同学查询优秀的试题，定时练习，定时模拟考试，从各个方面提高英语水平，为提高班级四六级考试通过率作出努力。
考虑到有些同学喜欢体育运动，我班将组建几支以个人兴趣爱好为主的运动队伍，定时组织各项活动，活跃同学们的生活气氛，提高竞技能力，同时不断磨合同学们的凝聚力，强化团结的意识，为成为德智体全面发展的人才而奋斗。
五、建立班级博客群，促进班级交流
班干部建立班级博客群，刊登好的文章，发布各种考试信息，指定专人定时进行博客更新。同学们也可以登录博客群进行交流，促进共同发展。
六、做好班级工作的同时，着眼于校园文化建设
在日常生活中，不忘我们身在学院这个大环境之下，应全面以建设校园文化为己任，抓好“四个强化”，提高“四个意识”，完成“两个确保”并引申推进四项内容。
“四个强化”即指强化治安，强化法纪，强化校规，强化文明礼貌。
“四个意识”即指大局意识，服务意识，责任意识，调查意识。
“两个确保”即指确保学生安全，确保校园稳定。
引申推进的四项内容是指推进课外读书计划的实施，推进课外学分的完成，推进扬长教育的发展，推进文明宿舍的树立。
我们应着眼于校园，个人的力量是有限的，但是集体的力量则是无穷的。我们应将这无穷的力量发掘出来，为校园文化建设做出我们应有的贡献。
七、加大力度监督班级目标管理的执行
工作中，我们应将“六讲，六无”的标准作为我们的行动指南。
“六讲”是指语言讲文雅，行为讲文明，校园讲秩序，环境讲卫生，人际讲和谐，处事讲真诚。“六无”是指地上无杂物，墙上无污渍，门窗无灰尘，生活无陋习，口中无秽语，行为无违纪。
组建专门的班级目标管理监督小组，定时对班级工作进行督察，指明工作中的失误，纠正工作中的错误，为班级工作提供适时的，可行的方案，确保班级目标管理计划的稳步发展。
八、不断完善，努力做到做好
我们拟定的班级目标管理责任书是针对本班情况，适时制定的，在今后的实施过程中若有不足之处，我们会及时进行完善，努力做到更好。
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「文书分享」办公室工作目标管理责任书.doc
随着社会制度的不断完善，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《「文书分享」办公室工作目标管理责任书.doc》，仅供参考，欢迎大家阅读。
(以下简称甲方)
(以下简称乙方)
为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻国家局、省局以及地方政府有关安全工作的文件精神，大力推进安全生产职责制，不断强化安全工作职责，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全职责事故的发生，确保师生员工生命财产安全和培训中心稳定，现根据有关法律法规和规章制度，联系实际，特签订本安全目标管理职责书。
一、目标
1、无工作岗位的亡人事故;
2、无重大火灾事故和造成重大损失事件;
3、无越级上访事件;
4、无影响社会稳定的事件;
5、无严重违法违纪行为;
6、无其他安全职责事故。
二、职责
为实现上述目标，乙方必须采取有效措施，认真履行以下职责：
1、认真贯彻安全生产法律法规、规章制度和各级有关安全工作的文件精神;
2、对所分管的职业教育部、人力资源部的安全工作负领导职责，要求所辖部门设安全员，负责所在部门的安全检查与督促;
3、与所辖各部门分别签订职责清晰、权限明确、奖惩分明的安全目标职责书;
4、重视安全教育工作，有计划地组织分管部门的师生员工学习安全知识，提高师生的安全防范意识和自护自救本事;
5、加强对分管部门内部设施的安全管理;
6、教育分管部门员工及家属、子女遵守培训中心安全管理规定;
7、经常对所辖范围进行安全检查，发现问题及隐患，及时通报，迅速处理。
三、考核
1、所辖范围内，凡发生一般安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的20%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的10%。
2、所辖范围内，凡发生严重安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的30%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的15%。
3、所辖范围内，凡发生特大安全职责事故：负主要职责的，扣乙方当月绩效工资的40%;负次要职责的，扣乙方当月绩效工资的20%。
4、所辖范围内，凡发生一般、严重、特大安全职责事故：负主要职责的，分别扣除乙方年终奖金的5%、10%、15%;负次要职责的，分别扣除乙方年终奖金的2%、4%、6%。
四、其他
本职责书一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方签生效。
甲方签：
乙方签：
二月十日
[实用文书] 护理目标管理责任书(篇五)
在我们平时的学习生活中，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书是具有实用性的文章，你知道实用文书怎么写吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“[实用文书] 护理目标管理责任书(篇五)”，仅供参考，希望能为您提供参考！
各临床科室：
为了提高我院护理质量并持续改进，继续深化优质护理服务，按照《优质护理服务评价细则（20xx版）》的要求，落实责任制整体护理达到连续、无间隙的护理，根据医院发展的具体目标和我院日常护理质量的实际情况，对临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
一、 目标任务指标要求
（一）护理目标
1.基础护理合格率≥95%（合格标准90分）。
2.一级护理合格率≥90%（合格标准90分）。
3.护理文件书写合格率≥95%（合格标准90分）。
4.救物品完好率达100%。
5.常规器械消毒灭菌合格率100%。
6.病人对护理工作满意度≥95%。
7.护理“三基”考核合格率≥95%（合格标准：理论考试≥80分，技术操作≥90分）。
8.继续教育参与率100%（进修、产假、病假除外），继续教育学分达标率为100%。
9.规范化培训护理人员理论考试合格率≥95%（合格标准80分），护理技术操作合格率≥100%（合格标准90分）。新护士岗前培训率100%，专科技能培训合格率≥100%。
10.非难免压疮发生次数为0。
11.年护理事故发生次数为0。
12.患者健康教育覆盖率100%。
二、护理工作任务
1.护士长及主管护师以上职称护理人员需发表论文≥1篇/年，且护士长必须承担或承办全院性护理讲课或查房至少1次∕年。
2.所有病区继续开展具有特色的优质护理服务。
3.制定本病区护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
4.根据科室人力资源，实行弹性合理排班，不使用非卫生技术人员从事护理工作；严格依法执业，护士不超范围执业。
5.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、层级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施制度。
6.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
7.每周组织科室质量检查一次，护士长定期进行考核，考核应有记录，并与奖惩挂钩。
8.每月组织护理业务查房一次，对危重、疑难病例随时组织病例讨论、护理会诊。
9.每月组织科法室规范化培训，理论学习及护理质量考核各一次，技术操作培训一次，护理组织每年组织范化培训操作和理论考试两次。
10.加强病案管理，确保病案不丢失。
11.护理人员严格按照《甘肃省护理文书书写规范》进行护理文件书写，科室质控人员加强护理病历的指导、检查。
12.严格按照《消毒技术规范》落实消毒隔离制度，按照《消毒技术考核与评价》考核情况进行分析与归类，预防院内感染发生。
13.完成进修和实习护士的进修实习计划，按教学大纲要求进行有计划的示范操作和小讲课，严格考试考核，并定期进行教学分析总结。
14.认真完成医院及护理部下达的指令性工作任务，服从护理部统一安排、调配。
15.消毒供应室按甘肃省医疗卫生机构消毒质量标准进行。
16.在签订责任书后，各科室护士长要认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进各司其职、各负其责。护士长每月对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。
17.手术病人术前、术后访视、交接率100%。
三、考核办法
1.护理部每月不定期对科室完成的目标任务进行全面考核与评价，并将考核情况进行分析，在护士长例会上通报。
2、各科室目标管理完成情况将与科室年终奖挂钩，并作为护士长晋升、 评优的优先条件。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
护理部： 责任人：
科 室： 责任人：
文书收藏: 安全生产目标管理责任书之四
面对生活中随时可能出现的情况，我们可能会涉及到文书的撰写，实用文书的作用也不可小觑，写实用类文书要注意哪些方面呢？下面是小编为大家整理的“文书收藏: 安全生产目标管理责任书之四”，相信您能找到对自己有用的内容。
20xx年度我市安全生产工作必须始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以全面推进安全发展城市创建活动为有效载体，进一步强化安全生产工作措施，落实安全生产主体责任，最大限度地控制和减少各类生产安全事故的发生，为经济社会更好、更快发展创造良好的安全生产环境。
一、目标任务
(一)全市总体控制目标：各类生产安全事故死亡人数控制在35人以内，其中：生产经营性道路交通30人;工矿商贸3人;渔业船舶2人，生产经营性消防火灾事故死亡人数不超过上一年度，农业机械不发生亡人事故。杜绝较大以上生产安全事故发生。
(二)“安全发展城市”创建工作目标：按照安全发展城市阶段推进工作计划时间节点要求，认真组织开展创建活动，确保高标准、高质量通过考评验收。
(三)提升安全标准化建设水平工作目标：20xx年底，全市企事业单位对照“国标”或“省标”评审达标率不低于65%，其中，工贸行业大中型企业达标率不低于70%，小微企业达标率不低于60%，个体工商户达标率不低于65%。
(四)安全社区、安全园区创建工作目标：力争4个镇(街道)被命名为“福建省安全社区”，5个镇(街道)、开发区被命名为“泉州市安全社区”，安海镇安平开发区通过省级“安全园区”验收。
(五)政府各有关单位控制指标：
1.市公安局交管大队：
(1)生产经营性道路交通事故死亡人数控制在30人以内，坚决遏制较大事故发生，杜绝重大事故;
(2)强化渣土车运输监管，严格行驶路线牌审批，打击违规运输渣土行为。
2.市公安消防大队：
(1)全年火灾事故死亡人数比上年有所下降;
(2)深入开展“清剿火患”战役，推进镇(街道)、开发区实行“网格化”消防安全管理;
(3)督促指导各镇(街道)、开发区落实“三合一”厂房排查整治工作;
(4)政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。
3.市交通运输局：
(1)客车、旅游车辆和危险化学品运输车辆GPS安装率达100%;
(2)公路事故多发路段、事故黑点整改率达100%;
(3)杜绝公路养护施工事故和内河水上营运船舶交通事故;
(4)营运车辆技术等级评定达100%;
(5)列入病危桥改造计划完成率达100%;
(6)道路危险货物运输驾驶员持证上岗率达100%;
(7)加强客货运企业、驾校安全管理和驾驶员安全教育，防范营运车辆事故。全力推进公路和农村道路安保工程建设;
(8)指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(9)强化渣土车营运监管，加强对渣土运输企业的管理和驾驶员安全教育;
(10)政府挂牌督办的重大交通安全隐患整改率达100%。
4.市经济和信息化局：
(1)坚持管行业必须管安全，指导和推动所管行业的安全生产标准化建设，确保65%以上企业标准化建设实现达标任务;
(2)深入开展“打非治违”工作和安全隐患排查治理，切实抓好隐患排查治理体系建设，督促职责范围内所监管企业落实隐患排查治理的各项措施，督促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作;
(3)加强全市工业、国防科技、民爆器材、通用设备、机械加工、水暖制造、民用船舶、民用飞机、轨道交通机械、光电等行业安全管理工作。
5.商务局：
(1)加强进出口商品、加工贸易和商场、超市等行业生产经营单位的安全生产监督管理，指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(2)负责成品油市场等商业企业的安全监督管理;
(3)加强国有粮食储备企事业单位、粮油生产(加工)、经营企业的安全监督管理，督促生产经营单位落实安全生产责任制，杜绝生产安全事故的发生。
6.农业局：
(1)加强森林防火安全监督管理工作，防范森林火灾事故;
(2)指导督促所辖林业加工企业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
7.市海洋与渔业局：
(1)渔业及渔业辅助船舶事故死亡人数(含失踪)控制在2人以内;
(2)全面推进安全生产标准化建设，所属企业65%以上达标，所负责行业(领域)44千瓦以上渔业船舶标准化建设100%达标;
(3)政府挂牌督办的渔业船舶重大隐患整改率达100%。
8.民族宗教事务局：
加强各类宗教活动场所的日常安全监督管理和隐患排查治理，督促指导各类宗教活动场所制定和落实安全防范措施。
9.市公安局：
(1)牵头对无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%;
(2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故;
(3)会同民爆物品生产、销售主管部门打击非法生产、经营民爆物品活动;
(4)指导督促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
10.市安全生产监督管理局：
(1)无证危险化学品生产经营单位查处、关闭率达100%;
(2)完善重大危险源监控平台，持证危险化学品重大危险源企业100%建立企业端重大危险源监控系统;
(3)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
11.市场监督管理局(质量技术监督局、工商局、食品药品监督管理局)：
(1)在用锅炉定检率达100%，固定式压力容器定检率达95%以上，液化气瓶定检率达90%以上，电梯定检率达100%;
(2)土制锅炉、土制压力容器整治率达100%;
(3)力争特种设备万台事故起数控制在0.4起以内、万台设备死亡人数控制在0.38以内;
(4)指导督促所辖生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标;
(5)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
12.市住房和城乡建设局：
(1)加强建筑施工安全管理，落实建设工程参建各方的安全生产主体责任，工程建筑验收合格率达100%;
(2)受监工地不发生死亡2人以上生产安全责任事故;
(3)加强渣土车源头管理;
(4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
13.市市政园林局：
(1)城市建成区消防栓配备率95%以上，完好率100%;
(2)液化石油气储配站规划、布局符合国家标准和要求，建审验收率达100%;
(3)符合规划、布局要求的液化气经营网点，验收取证率达100%;
(4)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
14.市教育局：
(1)根据《福建省实施办法》，认真开展校车安全专项整治，实施校车安全工程，校车GPS安装率达100%;
(2)加强学校安全管理，指导督促所辖行业开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
15.市水利局：
贯彻落实《福建省河道采砂管理办法》(闽政办〔20xx〕238号)，完善监管机制，加强监督检查和安全管理，有效遏制非法采砂行为。
16.市卫计局：
(1)全市厂矿企业接触有害因素作业职工的健康体检率达50%以上;
(2)以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿企业工业卫生监测覆盖率达80%以上;
(3)指导督促所辖企事业单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
17.市文体新局：
(1)经营性文化娱乐场所、网吧、公共文化场所不发生亡人责任事故;
(2)经营性文化娱乐场所、网吧“三合一”整治合格率100%;
(3)所负责行业(领域)的企事业单位标准化创建65%以上达标。经营性文化娱乐场所、网吧、文物保护单位等的安全隐患排查治理体系建设工作有效推进。
18.市国土资源局：
(1)无证非法采矿关闭率达100%;
(2)对越层越界、非法盗采造成矿产资源破坏数额取证及查处率达100%;
(3)不发生无采矿许可证非法采矿较大事故。
19.市旅游局：
(1)加强旅游安全管理，完善应急救援预案;
(2)加强对旅行社租用旅游车辆的安全管理;
(3)不发生旅游团队、星级饭店亡人责任事故;
(4)指导督促所辖行业生产经营单位开展安全生产标准化提升工作，确保65%以上单位实现达标。
20.市农机站：
加强农业机械安全管理和驾驶员安全教育，深入开展“平安农机”创建活动，全市农业机械不发生亡人事故。
21.市电力公司：
不发生电力公司负责的因电力设施外部安全隐患造成的死亡事故、重大财产损失、电网事故;重大电力设施外部安全隐患整改率达100%;电力设施外部安全隐患整改完成率达98%以上。
22.晋江海事处：
(1)加强海上交通安全管理，防范海上交通事故，完善搜救、防台应急预案及防雾、防寒潮大风工作方案;
(2)政府挂牌督办的重大隐患整改率达100%。
23.晋江机场公司：
(1)切实抓好隐患排查治理体系建设，督促监管职责范围内的企业落实安全生产事故隐患排查治理的各项措施，督促落实政府挂牌督办重大隐患的整改治理工作。
(2)不发生航空运输安全重大事故和航空地面安全事故。
24.晋江机场公司、市公安局、住房和城乡建设局、城乡规划局、农业局、海洋与渔业局、市政园林局、气象局、文体新局、环保局：
无发生一切影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的事故征候。
25.市安监局、经济和信息化局、市政园林局、泉州市港口管理局围头分局：
所辖行业的重大危险源企业联网监控率100%、备案率100%。
(六)各镇人民政府、街道办事处、经济开发区管委会安全生产控制指标
1.火灾事故：控制或减少火灾事故，确保不发生亡人事故;坚决杜绝较大以上火灾事故。
2.工业卫生控制指标：以厂矿为单位，有职业病危害的厂矿卫生监测覆盖率达80%以上;接触有害因素作业职工健康体检率达50%以上。
3.消防控制指标：
(1)辖区内“三合一”厂房摸排率和整改率均达100%;
(2)达到“网格化”建设标准;
(3)各级政府挂牌督办的重大火灾隐患整改率达100%。
4.烟花爆竹控制指标：
(1)无证烟花爆竹经营单位查处、关闭率达100%;
(2)烟花爆竹经营单位不发生亡人事故。
5.辖区内无发生严重影响飞行导航、通讯和飞机正常起降的行为。
6.完成土制锅炉、土制压力容器、土制起重设备及无牌无证特种设备的整治任务，无发生特种设备亡人事故。
7.加大渔业船舶的安全监管，坚决取缔和查处“三无”、“三证不齐”船舶，杜绝水上运输船舶交通事故，不发生渔业船舶亡人责任事故。
8.加强建筑施工安全生产监管，不发生亡人责任事故。
9.强化非煤矿山整治，严禁盗采国有矿产资源，英林、永和、东石、龙湖、磁灶、金井等矿区镇无证非法采矿关闭率达100%，杜绝亡人事故。
10.辖区内无证无照危险化学品生产经营单位关闭率达100%。
11.辖区内不发生因电力设施外部安全隐患造成的亡人事故、重大财产损失、电网事故。
12.认真做好本辖区各类生产安全事故的施救和善后工作，本年度发生的一般生产安全事故，按照“晋政文〔20xx〕51号”文件规定组织调查率达100%。
13.辖区内重大危险源企业100%建立企业端重大危险源监控系统。
14.强化安全生产基础，深入开展创建安全发展城市活动，严格落实创建活动六项工作制度，大力培植创建示范单位，强化督促检查指导;深入开展安全社区、安全园区和安全文化示范企业创建活动，进一步提升安全生产标准化建设水平，严格落实各项奖惩措施，督促引导辖区企事业单位对照“国标”、“省标”实现达标率65%以上(其中工贸行业大中型企业达标率70%以上，小微企业达标率60%以上，个体工商户达标率65%以上);深入开展全民安全生产宣传教育活动，全面贯彻落实新《安全生产法》，普及安全基本常识，抓好“三项人员”安全培训;加强安全生产应急管理体系建设，定期组织开展应急救援演练;强化镇、村两级安全监管机构规范化建设，每个镇(街道)、开发区配备安全监管专职人员4人以上，有条件的配备5人以上，并确保经费、装备及其他工作条件。规范村(社区)安监员队伍建设，发挥村(社区)安监员作用。
二、工作要求
(一)强化目标控制。各级各部门要根据市政府下达的安全生产目标责任，结合本地区、本部门和本单位实际，逐级分解下达，建立健全安全生产目标责任考核制度和控制指标体系，把安全生产目标责任落实到基层、单位和企业，建立健全安全生产责任机制。
(二)严格责任落实。各级各部门要按照我市“党政同责、一岗双责”有关规定，健全完善安全生产监管体体制机制，坚持安全生产“五个全覆盖”，即：“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。要强化行政首长负责制，完善履职报告和点评制度;分管安全生产工作的负责人要加强对安全生产综合监管工作的领导，强化协调监督;其他负责人要加强对分管业务范围内的安全生产工作的领导，督促抓好落实;要坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，市安委会下设的18个专项安全生产领导小组要认真抓好各自牵头行业(领域)的安全监管工作，组织常态化执法检查，开展“打非治违”，深化隐患排查整治，对存在重大安全事故隐患的单位严格实施挂牌督办。
(三)突出重点工作。一要强化安全生产专项整治。突出道路交通、消防火灾、人员密集场所、劳动密集型企业、建筑工地、危险化学品、烟花爆竹、城镇燃气、特种设备等方面专项整治。二要切实抓好隐患排查治理体系建设。按照各行业安全生产特点实行分级分类监管。三要持续打击安全生产领域非法违法行为。严格落实“四个一律”执法措施，集中打击、整治一批突出的非法违法、违规违章行为。四要扎实开展安全发展示范城市创建活动。按照我市创建安全发展城市实施方案和工作规划，做好各行业创建及基础设施建设工作，力争年内通过泉州市创建活动进行考评验收。五要提升企业安全生产标准化建设水平。要督促企业落实安全生产主体责任，严格执行安全生产法律法规和制度标准，提高安全管理水平。六要加大宣教力度。要以“全国安全生产月”为契机，加大新《安全生产法》的宣传力度，增强公众安全意识。
(四)加强督促检查。各级各部门要结合本部门、本单位实际，逐级分解下达，建立完善安全生产目标责任考核制度和控制指标体系，把目标责任落实到基层、单位和企业，并检查指导和定期通报目标责任的进展和完成情况，督促各项措施落实到位，确保安全生产目标责任控制在市政府下达的范围内。
(五)强化奖惩措施。各级各部门要建立健全安全生产目标考核奖惩制度，对认真履行职责、工作成绩突出的予以通报表彰并给予适当奖励;对年度主要指标突破控制目标的，取消安全生产评先评优资格;对因管理松懈、责任制不落实造成事故的，依法追究有关责任人的责任，确保年度各项工作任务如期实现。市政府将对在年度安全生产目标责任考评中获得先进的镇(街道)、市直单位给予适当奖励，用于奖励从事安全生产工作的有关人员;对安全生产目标责任制考评不合格的单位，严格实行“一票否决”，取消其年度评优评先资格。
三、几点说明
(一)凡有下列情况之一的，取消本年度评优评先资格：
1.本年度发生一起较大生产安全事故。
2.本年度瞒报、漏报2起以上亡人生产安全事故。
(二)本年度发生一起死亡3人以上的较大生产安全责任事故以及发生3起工矿商贸一般生产安全责任事故，或因“三合一”建筑排查不到位或存在瞒报、漏报而导致2人(含2人)以上死亡的火灾责任事故，年度考评拟定不达标。
(三)各类事故和较大事故包括道路交通、消防火灾、工矿商贸、渔业船舶、内河交通、农业机械事故，不包括水上交通、高速公路交通事故。
(四)亿元生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员10万人生产安全事故死亡率、道路交通万车死亡率，待泉州市政府下达后将另行分解。
(五)亿元GDP、工矿商贸就业人员、道路交通万车均按20xx年实际数测算。
(六)市交通运输局、住房和城乡建设局、卫计局、农业局、海洋与渔业局、质监局、公安局交管大队、公安消防大队、晋江机场公司、晋江海事处等单位的控制指标，如上级对应部门有下达且与本责任书不一致的，以上级对应部门下达的为准，如上级对应部门没有下达的，以本责任书为准。
(七)本责任书考核和评比工作由市安委会负责组织、协调，市政府将组织有关部门对安全生产目标完成情况进行督查考核，上半年开展督查，年底进行全面考核评比。
「文书分享」学校安全管理目标责任书篇一
随着社会的不断进步，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书有着得天独厚的优势，你了解过什么样的实用文书呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《「文书分享」学校安全管理目标责任书篇一》，供您参考，希望能够帮助到大家。
甲方： 幼儿园法人代表：
乙方： 教师：
丙方： 家长：
幼儿是传染病的主要易感人群。为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针，严防传染病的发生，不断增强幼儿园和家长的安全责任意识，保证幼儿及家庭成员的健康，为他人负责，为幼儿园全体师生负责，为此，特签订如下责任书。
一、幼儿园责任及要求
1.做好幼儿的思想教育工作，随时掌握学生思想动态，加强学生的组织纪律和日常行为习惯的培养。
2.定期对教室、玩具、床铺、水杯、毛巾、以及幼儿能手触摸的地方和厕所等公共场所进行消毒，落实晨检和午检制度，坚持每天了解幼儿健康状况，并作详细记录，发现问题，及时解决，解决不了的，及时向有关部门汇报。
4.认真做好传染病防治知识、科普知识的宣传，提高学生的自我防护能力。
5.对于有发热、流涕、恶心、呕吐、咳嗽等症状的幼儿，要联系家长及时诊治，并负责进行跟踪记录。
6.积极开展园所环境整治，彻底清除卫生死角。
7.教育幼儿不要吃过期或变质的零食、方便面和外卖。
8、组织幼儿积极参户外活动，活跃幼儿的课余生活，增强学生体质。
二、家长的责任及要求
1.每天为孩子两次测量体温，发现发热、流涕、恶心、呕吐、咳嗽等症状，务必马上去医院就诊。
2.家长要对孩子进行自我防护教育，掌握防治传染病的知识，在疫情期间不带孩子走亲访友，不带孩子到人群聚集的公共场所，如电影院、商场等，以减少感染机会。
3.保持家庭卫生，培养孩子良好的个人卫生习惯，预防感冒。
4.家长应经常彻底清洗孩子的玩具或其他用品，要注意常开窗通风，保持空气流通。
5.家长要求孩子饭前便后要用流动水将手洗净。如双手被呼吸系统分泌物，如鼻涕、唾沫污染后，应立即将手洗净。
6.督促孩子不要喝生水，不吃生冷食物，要给孩子充足阳光，增加
孩子免疫力。
7.给孩子买食物时要检查进货渠道、加工过程、销售成品等是否符合食品卫生要求，严禁让孩子吃三无食品或变质食物。
8、家长要积极配合幼儿园做好传染病预防工作。如果家长工作不到位，造成疫情传播，将按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定向有关部门举报。
本责任书自签订之日起在家在园均有效。
幼儿：（签名）
班主任：（签名）
家长：（签名）
学 校：（盖章）
年 月 日
范文模板： 社区目标责任书（一篇）
随着时代的不断变化，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的应用性很强，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“范文模板： 社区目标责任书（一篇）”，希望能为您提供更多的参考。
社区卫生服务中心
二OXX年度目标责任书
为了确保辖区2010年度各项卫生工作任务的完成，促进社
区卫生服务机构工作的顺利开展，根据我辖区的实际，特与 社区卫生服务站签订以下目标责任书。
一、目标责任
1、加强思想政治工作，单位管理规范和谐。
2、明确社区卫生服务的功能定位，切实把公共卫生服务放在优先发展的地位，同时加强全科医疗和中医药的发展。
3、根据辖区居民主要健康问题和危险因素，制定和实施社区健康教育工作、疾病预防控制、妇幼保健等公共卫生工作目标和计划，资料完整，年终有总结。
4、设置健康教育宣传栏，每两个月更换一期；健康教育处方不少于六种资料；开展健康教育活动，其中包括重点人群（至少包括妇女、儿童、老人、青少年），全年不少于12次；居民健康知识知晓率80%。
5、负责报告本辖区内的传染病病例、死亡病例及突发公共卫生事件，保持疫情网报直报系统正常运转，开展传染病病例的个案调查。负责社区内的传染病管理工作。
6、做好儿童免疫规划工作，掌握社区7岁以下儿童基础资料，常住儿童建证（卡）率达100%；单苗合格接种接种率≥95%，
全程合格接种接种率≥95%；加强流动儿童的管理；每月按时上报各种报表。
7、实行慢性病社区规范化管理，对前来就诊的患者开展高血压、糖尿病等重点疾病的筛查，对35岁以上居民首诊测血压率≥95%；为社区内高血压、糖尿病患者建立档案，对接受服务的高血压、糖尿病患者进行系统化管理，按时进行随访，能够利用中医药的知识进行指导。
8、对社区重型精神病患者和残疾康复期病人进行系统管理，每月对重型精神病患者进行随访，为残疾人利用中医药的知识进行康复指导。
9、社区0—7岁儿童及育龄妇女建卡率达100%，儿童保健系统管理率≥95%，孕产妇系统管理率≥95%，掌握本辖区0—7岁儿童数、孕产妇数及孕情，按时上报各种妇幼信息报表。
10、加强流动人口中孕产妇的保健管理，为她们提供与本地孕产妇相同的保健服务。
11、开展老年保健工作，对老人开展老年保健知识宣传及指导，有康复指导计划。
12、开展卫生监督协管工作，协助中心、公共卫生管理站做好各项工作。
13、加强基本医疗服务，“五免”工作开展有序，确保服务质量。
14、积极开展中医药服务，至少有1名能够提供中医药服务
的执业医师、设置独立的中医药诊断室、中药饮片不少于200种、中成药不少于50种，发扬祖国医学。
15.年底前完成所有符合资质人员的全科医学转岗培训工作（以2009年9月人员调查表为依据），并积极参加其他专业类别的培训。
16、自觉接受中心及上级有关部门的业务指导，及时完成各项工作任务。
二、考核与奖惩办法
1、考核采取平时掌握、半年考核与全年考核相结合的办法。
2、考核实行百分制，由中心各业务专干定期考核得分。
3、经考核后，考核成绩在85分以上，公卫经费全额拨付。考核成绩每下降5分，扣除公卫经费10%。
社区卫生服务中心负责人：
单位（盖章）：
社区卫生服务站负责人：
单位（盖章）：
二○一○年三月十九日
护理部目标管理责任书汇总(1460字)
伴随着社会的发展，人们总是会需要写一份规范的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，自己的实用类文书如何写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“护理部目标管理责任书汇总(1460字)”，欢迎您参考，希望对您有所助益！
护理部目标管理责任书【篇一】
为加强我公司安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各部门签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标：
1、全年无群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、现场违规纪现象做到人见人管，构成人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：
(一)1.严格执行公司各种安全规章制度，严格执行各工序操作规程，并结合车间实际，建立健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程)全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好车间和各部门内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;
2.做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须坚持完好状态。
3.加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门
重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间定期检查时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，构成教育和整改记录。
(六)出现安全事故，相关职责人应立即上报公司安全生产监督管理局，并立即采取有效措施，保障公司和员工的生命财产安全，力争减少损失，并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者，将依照公司制度严肃处果严重，
涉及违法违纪行为时，将依法送交司法机关处理。
归属车间：
车间安全职责人：
签：
护理部目标管理责任书【篇二】
冬季是各类安全事故，特别是交通、火灾、拥挤踩踏、学生出走等事故的高发期。为预防和消除各类安全事故的发生，保障师生生命安全，维护正常的教育教学秩序，阳城初中特与阳城初中全体教职工签订《20xx年冬季阳城初中安全目标管理责任书》，内容如下：
一、安全控制目标
无伤亡安全责任事故发生，保持我校教育安全形势持续稳定。
二、安全责任与要求
1、要把我校安全教育工作当作一项极端重要的政治任务。牢固树立“一失万无”理念，强化底线思维和忧患意识，以最严的标准、最实的措施全面排查消除各类隐患，确保领导到位、人员到位、责任到位、措施到位。
2、严格落实校长第一责任人的责任及“一岗双责”制。一把手是冬季学校安全的第一责任人，要强化班子成员、中层干部及班主任、任课教师一岗双责责任。并依据《中小学幼儿园安全管理办法》规定，健全并严格执行各项安全管理制度，做到人员、机构、责任、经费落实到位。
3、严格落实安全防范各项措施。我校要配足配齐安保器械，配足配强安保人员。门卫应当能够切实履行职责的人员担任，保证夜间和白天都有足够安保人员值班。各单位要严格落实门卫管理制度，切实落实封闭管理、校外人员入校登记、学生外出请销假、领导带班、教师值班等制度。学生上下学等重点时段，学校安全保卫工作重点要外移，至少有一名校级干部在门口带班，至少两名值班人员在门口值班，足够教师在门口左右值班。
4、要加大加强学校周边环境管理。要加强与公安、城管等部门的联系，积极配合做好学校周边环境整治。要加强对学校门口重点人员的排查和管理，要重点关注在学校门口逗留的无关人员、精神有障碍人员、社会闲散人员等，发现可疑情况及时报告公安机关。要加强对入校危险物品，特别是易燃、易爆、有毒、有害等危险品和管制刀具等的排查，严禁以任何形式私自带入学校。
5、落实交通安全各项措施。严格制止12周岁以下学生骑车、16周岁以下学生骑电动车、18周岁以下学生骑机动车的行为。学校要通过多种途径加强对家长、学生的交通安全宣传教育，要向家长阐明学生乘坐不合格、不安全车辆的危害，提高家长、学生的交通安全意识，自觉拒绝乘坐各种不安全车辆；要教育家长一切以孩子安全为第一要务，尽好监护人的责任，要鼓励家长自己接送孩子，确需乘坐车辆的，要确保所乘车辆安全、合格、不超员，并监督驾驶员安全驾驶。扎实做好学生上下学乘车管理，坚持做好中心校人员周末到中学和中心学校督查防一车多载值班，并协同各相关部门切实加强辖区内接送学生车辆的监管，坚决杜绝非法车辆接送学生上下学及一车多载现象。镇中心学校要加强对校车的安全管理，层层签订安全责任书，督查学校定期对校车进行隐患排查，对驾驶员、跟车教师和乘车幼儿进行交通安全教育，开展安全演练，建立接送台帐，落实安全责任。
6、要加强校内安全管理，防止拥挤踩踏、火灾等安全事故发生。加强学生上下课、上下学、活动、大型集会等重点环节安全管理，切实落实教师楼梯值班制度，防止出现拥挤踩踏等安全事故；要检查楼梯照明设施、应急照明设施是否齐全，是否正常运行；楼梯扶手是否牢固可靠，楼梯、走廊内是否有不符合安全的台阶，障碍；要规范学生宿舍用电，严禁私拉乱扯电线，防止因使用不当而引发火灾。禁止宿舍内使用蜡烛，油灯，液化气灶，电炉，热得快等物品，坚决消除各种火灾隐患；要切实加强食堂，宿舍，楼梯等各种部位安全排查，杜绝各类安全事故的发生；要建立学生食堂采购，加工，消毒，存储等管理制度，加强监管。易燃易爆物品，剧毒药品存放要符合有关规定。要加强校内特殊学生排查，加强监控，严防小团伙，小帮派滋生，防止伤害事故出现。
7、认真制定防范预案。要认真研究，分析学校安全隐患，制定处理安全事故的详细预案。事故发生后，要立即启动预案科学应对，尽力把可能造成的损失减到最低程度，并立即按有关规定上报，凡发生师生伤亡或群体性安全事故的应在第一时间报县教体局。要完善应对恶劣天气的应急预案，提高应变能力，增强师生的安全防范意识和维护学生安全的责任意识，要加强对学生的安全常识教育，提高学生的安全意识和应对突发事故的自救自护能力；要加强对教职工的安全防护技能培训，提高应对突发事件的能力。
8、严防学生出走。要强化师德师风教育，严防歧视差生体罚和变相体罚学生现像，要把各学校规定的学生到校和放学时间，学生非正常缺席或擅自离校情况，以及学生的身体和心理的异常状况等关系学生的安全的信息，及时告知家长。要严格落实门卫值班，考勤请销假，学生返校和回家接送，幼儿园和小学低年级学生家长接送等制度，强化寝室管理，加强特殊群体学生的排查，疏导与监管，严防学生离校出走。
9、要建立完善学校安全工作长效机制。要落实安全责任长效机制，做到经常开展拉网式安全排查，对检查出的安全隐患，能立即解决的，当场解决；不能立即解决的，要采取防范措施，及时上报有关部门，落实整改责任人、整改时限、整改资金，实行挂账销号，跟踪督查进行整改。
10、学校安全事故的报告，按照国家有关法规执行，对弄虚作假、迟报、瞒报、漏报安全事故的，给予通报批评，并依据有关法规严肃处理。
三、责任追究
学校对各责任人安全工作实行年度考核“一票否决”和“责任追究”制。对违反安全规定或学校安全制度，管理措施不到位，导致发生师生伤亡等责任事故的出现安全事故的，按照有关规定对责任人进行责任追究，触犯刑律的，由司法机关依法处理。本责任书一式两份，签订双方各执一份。本责任书签订双方自签订之日起生效。 责任下达者：阳城初中校长：
20xx年12月
护理部目标管理责任书【篇三】
时光荏苒，这已是我们在山西大学商务学院学习与生活的第三个年头。在之前的班级工作中，我们在院领导的指导思想下，在系领导额带领下，大力开展校园文化建设，把学风建设与班级文化建设作为工作重心，取得了一定成果。
良好的文化建设不仅能够促进学生很好地完成自己的学习任务，而且校园文化具有很强的凝聚力，好的校园文化建设能够把所有的学生都凝聚到学院的建设发展上来。它具有无形的感召力，号召力，由此我们的学校人形成一种对学院的很强的认同感。通过文化建设，大家共同凝聚在商务学院这个大家庭中，大集体中来，大家有共同的理想，共同的目标，共同的追求，而且对学院产生一种归宿感、责任感、荣誉感。所以我们一定要抓校园文化建设。
岁月如风，转眼间我们已是大学三年级的学生，为进一步加强班级工作管理，确保学生健康成长，建立稳定的教育教学工作秩序，我们特确立班级目标管理责任书，进一步贯彻落实学院学风建设与班级文化建设的指导思想，为适应学院校园文化建设而不断奋斗。
在强化良好学风，继续开展班级文化建设方面，我们制定了如下的班级目标管理计划：
一、强化学风建设意识，让班级目标管理计划深入人心
在班级中，我们将继续加大学院学风建设的宣传力度，让每一个同学了解学风建设的内容，清晰学风建设的意义，建立个人目标管理计划，进而为自己的思想、行为指明方向。把个人的力量团结起来，形成以班级为集体的凝聚力，在搞好班级工作的同时，配合学院完成校园文化建设的重要目标。
二、制定班级成长计划，推动各项成绩的提升
上一学期，我班的期末成绩较以前有了明显提升，有6名同学有挂科现象，班级挂科率为12.5%.其中，有2名同学挂科科目较多。我班女生215宿舍，平均成绩达到85分，列全班第一。而男生有一个宿舍平均成绩较低，仅为65分。上一学期，班级四级通过率为35%，六级通过率仅为11%。另外，全体同学均以获得国家中级物流师证书，有5名同学获得会计从业资格证，有10名同学通过全国计算机三级考试。考试鉴于这一情况，为使同学们提高学习成绩，拉近宿舍平均成绩间的差距，乃至提升整体成绩，我们制订了班级成长计划，推动各项成绩更上一个新的台阶。
三、加强宿舍文化建设，推动宿舍整体进步
宿舍是大学生在大学很重要的学习环境，种种原因导致宿舍间学习成绩差异较大。我班上一学期平均成绩第一的宿舍与最后一名的宿舍成绩相差有将近20分。所以，宿舍文化建设已经成为我们班级工作的重中之重。
在接下来的工作中，我们将制定多个宿舍间的学习经验交流活动，学习成绩好的宿舍多向成绩稍差的宿舍传授学习经验，而学习成绩稍差的宿舍多向成绩好的同学学习。在宿舍间，也可以进行学习方法的交流，创建和谐的宿舍氛围，为推动宿舍的整体进步而努力。
四、全面开展“学习型”与“兴趣型”第二课堂活动
吸纳我班英语成绩优异的同学，组建四六级考试辅导小组，定时进行小组教研，集体备课，找寻攻克四六级考试的合理方法，为即将参加四六级考试的同学查询优秀的试题，定时练习，定时模拟考试，从各个方面提高英语水平，为提高班级四六级考试通过率作出努力。
考虑到有些同学喜欢体育运动，我班将组建几支以个人兴趣爱好为主的运动队伍，定时组织各项活动，活跃同学们的生活气氛，提高竞技能力，同时不断磨合同学们的凝聚力，强化团结的意识，为成为德智体全面发展的人才而奋斗。
五、建立班级博客群，促进班级交流
班干部建立班级博客群，刊登好的文章，发布各种考试信息，指定专人定时进行博客更新。同学们也可以登录博客群进行交流，促进共同发展。
六、做好班级工作的同时，着眼于校园文化建设
在日常生活中，不忘我们身在学院这个大环境之下，应全面以建设校园文化为己任，抓好“四个强化”，提高“四个意识”，完成“两个确保”并引申推进四项内容。
“四个强化”即指强化治安，强化法纪，强化校规，强化文明礼貌。
“四个意识”即指大局意识，服务意识，责任意识，调查意识。
“两个确保”即指确保学生安全，确保校园稳定。
引申推进的四项内容是指推进课外读书计划的实施，推进课外学分的完成，推进扬长教育的发展，推进文明宿舍的树立。
我们应着眼于校园，个人的力量是有限的，但是集体的力量则是无穷的。我们应将这无穷的力量发掘出来，为校园文化建设做出我们应有的贡献。
七、加大力度监督班级目标管理的执行
工作中，我们应将“六讲，六无”的标准作为我们的行动指南。
“六讲”是指语言讲文雅，行为讲文明，校园讲秩序，环境讲卫生，人际讲和谐，处事讲真诚。“六无”是指地上无杂物，墙上无污渍，门窗无灰尘，生活无陋习，口中无秽语，行为无违纪。
组建专门的班级目标管理监督小组，定时对班级工作进行督察，指明工作中的失误，纠正工作中的错误，为班级工作提供适时的，可行的方案，确保班级目标管理计划的稳步发展。
八、不断完善，努力做到做好
我们拟定的班级目标管理责任书是针对本班情况，适时制定的，在今后的实施过程中若有不足之处，我们会及时进行完善，努力做到更好。
以上就是我们班级目标管理责任书的全部内容。在今后的学习生活中，我们一定要在学院领导的带领下，大力加强校园文化建设，搞好班级学风建设，为实现学院的最后目标而不懈奋斗。
护理部目标管理责任书【篇四】
为全面提高管理效能，促进科室发展，实现院、科两级责任目标管理，现结合我院实际情况，制定本责任书。
一、在医院各项规章制度的规范下，部门负责人对各病区护理工作实施全面指导,按照医院人事制度改革方案，享有行政领导权、业务决策权和医德医风奖惩权。
二、积极主动向院领导汇报工作，服从医院统一管理，保证政令畅通，认真完成上级交办的各项工作任务。
三、护理部领导在对病区实施管理过程中，要重视民主管理，科学决策，充分体现公开、公正、公平的原则，团结协作，分工明确，切实调动病区护理人员的积极性，增强病区活力。
四、加强护理质量管理，制定全院护理管理标准和护理工作发展规划，制定护理技术操作规程和护理文书书写标准，做好护理资料统计工作，加强对护士长的领导与培养，协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，合理调配护理人员，组织领导护理教学,不断提高护理质量。
五、各项管理制度健全，核心制度的执行要落到实处，管理措施科学合理，人员思想稳定，病区工作有序，无违法、违纪和责任事故发生。
六、坚持科技兴护，切实加强人才梯队建设，重视人才培养和储备。
七、协助医院做好突发公共卫生事件的卫生应急处置工作，并有相应的各种应急事件处置预案。
八、坚持“以病人为中心”，认真学习、执行医德医风规范，加强医德医风建设和职业道德教育，自觉抵制损害群众利益的不正之风, 努力为患者营造温馨舒适的就医环境.
院 长： 主任：
年 月
护理部目标管理责任书【篇五】
XX下半年，我校认真贯彻国家的.教育方针、政策，执行县教体局、学区的决策部署，在县教体局的领导下，以提高教育教学质量和办学效益为中心，以全面实施素质教育总揽全局，与时俱进，开拓创新。较好的完成了学区制定的目标管理责任书的所有内容，使学校改革和发展取得了新进展，教育教学质量稳步提高，现将工作汇报如下：
一、加强理论学习，推进思想建设，夯实学校改革和发展基础
㈠、加强政治思想工作。
学校用科学发展观的学习来抓教职工思想建设，成效显著。两周一次政治学习，每周检查一次学习笔记,根据学习内容，采用集体学习、自学、专题辅导、座谈讨论等形式深化理论学习，提高学习效果。通过学习使教职工掌握了科学发展观及其科学体系和思想内涵，把广大教职工的思想真正统一到党的路线、方针、政策上来，增强实践科学发展观的自觉性。增强了教职工的政治意识、大局意识、发展意识，为学校形成良好的发展环境奠定了坚实的思想基础。
㈡、加强教师职业道德建设。
教师职业道德建设是学校教育教学工作的基础，近年来我们始终坚持以“一切为了孩子”为主导思想，敬业爱岗为主要内容，严格管理与考核为主要措施，加强职工职业道德建设。要求教师爱护每一位学生，热爱本职工作，自觉维护人民教师的良好形象。严格执行《中小学教师职业道德规范》及有关法律法规，引导教师站在树立良好的学校形象，办人民满意教育的高度，净化思想，端正态度，以身作则，为人师表，促使教职工形成爱岗敬业、奋发有为的良好精神风貌。
㈢、高度重视科学发展观的学习，带动校风、教风根本性转变。
今年下半年，我校活动紧密联系学校工作实际，精心组织，周密安排，扎实推进，圆满完成了学教活动各阶段的任务。通过科学发展观学习，使广大教师的学习自觉性明显增强，思想素质明显提高，有力促进了校风、教风的转变，使学校形成了实事求是，与时俱进、求真务实，奋发有为的工作氛围。
二、加强学生基础道德教育，狠抓学生行为习惯养成教育
㈠明确德育目标，强化德育措施。
为了提高德育工作的针对性和实效性，学校从学生和社会生活实际出发，开展德育工作。把弘扬、培育民族精神，加强爱国主义和社会主义教育，纳入教育的全过程。以为人民服务为核心、集体主义为原则、诚实守信为重点，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想道德水准。继续实行全员班主任制度，完善班级及班主任考核办法，加大学生德育工作在月常规考核和目标考核中的权重，加强学生日常行为规范教育和管理，加强师生之间的思想交流。
㈡完善德育体系，构建德育框架
为了避免德育工作人人都抓，人人都不抓的职责不清等混乱状况出现，明确德育岗位责任，学校建立了校长负责的德育工作体制，有校长分管德育工作,。
㈢采取有效措施，加强阵地建设，提高德育水平。
1、积极发挥品德生活课在学校德育工作中的主渠道作用。为了让学生全面发展，只要是我们开设的课程，只有课时多少之分，没有主副课之分。每位老师无论带什么课都要进行严格考核评等，在教案检查评等、上课评等、作业检查方面与其它课程同样对待，因此保证了品德生活的教学质量。在其他课程的教案评等、上课评等办法中都设置了渗透思想教育一项，保证了其他科目教学中德育的渗透。
2、学校制定了学生品德评定办法，并严格检查、执行。学生品德评定办法采用一人一表，师评、学生互评相结合，在评定过程中，无论师评还是学生互评，打分都必须要有依据，必须指出不足和努力方向，使学生品德评定切实发挥作用。
3、优化育人环境，使环境育人落到实处。学校坚持每两周出一期黑板报，每学期布置教室一次，每两周更换学习园地一期。黑板报以宣传国家方针政策、法律法规、教学业务为主要内容；学习园地以德育、安全、法制、思想教育“入眼”、“入脑”的良好效果。在教室布置中，学校要求，《学生守则》、《学生日常行为规范》必须上墙，开展主题班会，组织学生学习《守则》和《规范》，使学生在理解的基础上，按照《守则》和《规范》的要求做合格的中小学生。以上措施起到了丰富了育人内容和美化校园环境的双重作用。
4、细化常规管理，使德育工作落到实处。学校把所有公共财产定价后包干到班，损坏照价赔偿，不仅保护了公共财物，提高了设施、设备的使用效率，还培养了学生的责任意识，爱护公物物意识。为了形成德育工作全员参与的局面，学校要求每位教职工发现学生的不良行为要及时教育，问题较严重时要及时通知班主任，对学生不良行为视而不见学校进行相应处理。
护理部目标管理责任书【篇六】
各临床护理单元：
根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。特签订目标管理责任书。
护理质量安全管理目标
1.基础护理质量合格率100%（合格分9分）
2.重症、一级护理质量合格率100%（合格分9分）
3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。（合格分10分）
4.消毒隔离合格率100%。（合格分9分）
5.护理服务质量合格率100%，（合格分9分）病员满意度≥95%（合格分95分）
6.用药医嘱正确执行核对程序100%
7.毒麻药品管理符合规范要求（专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带）
8.护理操作合格率100%（合格分90分），理论考试合格率100%（合格分80分）
9.护理文件书写合格率≥90%（合格分90分）
10.护理严重差错发生率0
11.年压疮（可避免的）发生率0/年
12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90%
13．高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90%
14.护理人员继续教育合格率100%.
15.健康教育合格率100%。（合格分9分）
16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。各项护理规章制度完善.
17.患者安全目标知晓率≥90%
18.医疗（护理）安全（不良）事件报告制度、流程知晓率100%.
19.手术安全核查率100%
护理工作任务
1.制定本病房护理工作计划，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。
3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。
4.根据科室人力资源，合理排班，实行弹性排班，并进行工作量化考核；严格依法执业，护士不超范围执业。
5.加强护理质量管理，认真实施责任制整体护理，保证各项护理质量指标全面达到三级医院标准。
6.加强护理安全管理，完善护理风险防范措施。
7.严格执行护理核心制度，特别是查对制度、交接班制度、分级护理制度、消毒隔离制度、抢救工作制度，有防范护理差错事故的措施和奖惩制度。
8.严格执行护理不良事件登记和报告制度、患者身份识别制度。
9.认真组织三基三严训练，强化护理核心制度、应急预案、基础及专科操作的训练与考核，确保科室人人达标，并在各级考核竞赛中成绩优良。
10.积极开展护理新技术、新项目，每年发表论文≥二篇。
11.各专科：全科护士能熟练掌握专科技能，能熟练掌握各种仪器、设备性能与保养方法，开展与本专科相适应的护理新技术新项目，各项专科护理质量指标达到三级医院标准。
12.妇产科、儿科：进一步巩固创建爱婴医院和示范产科成果，确保通过省市级复评审。认真落实“十二五”、妇女儿童发展规划及《江苏省妇幼卫生规范化目标管理方案》，做好产前筛查和产房乙肝疫苗接种等工作。开展新生儿疾病筛查工作，筛查率90%以上。
13.顾全大局，服从分配。积极参与院内外的各类大型活动及指令性工作，不折不扣地完成院部交给的各项临时任务。
14.开展优质护理服务，病区每月发放满意度测评表，满意度＞95%。
15.在签订责任书后，每个临床科室护士长必须在科室认真组织学习，对以上各项目标逐条分析，进一步量化，然后根据自己科内的实际情况，制定科内的目标管理责任书并与每位护理人员签定。真正做到各司其职，各负其责。护士长每季度对目标任务的完成情况进行自查，并在科室护士会上进行通报。
本责任书，如科室责任人有变动，由接任人继续执行。
科室护士长签字：
淮安市肿瘤医院（楚州医院）护理部
二0XX一月一日
护理部目标管理责任书【篇七】
一、遵守值班制度
1.严格按《地面气象观测规范》和各类技术规定进行观测操作，及时、准确完成本班各项工作任务。严格执行技术规范、规定和各项规章制度，严格按值班流程操作。
2.值班时间内集中精力，密切注视天气变化，不擅自离岗，不做与值班工作无关的事。不私自代班、调班;严防迟测、早测、缺漏报等责任性事故发生。
3.认真做好本班各项观测、整理工作，按时进行每次观测和发报，观测时必须携带观测薄，观测一项记一项，不得追记，严禁涂改，伪造改字。记录要真实，严禁复杂天气简单化，简单天气模式化。各类表、簿、字码书写要端正、保持清晰整洁。
4.仔细校对上班的各项记录，严禁只签名，不校对。
5.每小时正点前巡视各类仪器，发现故障及时处理以保证仪器的正常运转。
6.保持值班室的整洁、各类表、簿、文件、技术规定，安放有序。
7.遇复杂天气应尽早做好各项准备工作。遇疑难问题要及时汇报，采取措施，保证记录准确、完整。
8.认真填写值班日记，对本班工作情况、交待事项和对上班评论都应做到详尽填写。
9.每天统一时间对时，校正所用值班钟表。
二、业务学习方面
1.按照干什么，学习什么，缺什么，补什么的原则，达到"四懂得"、"两熟记"，不断提高技术水平和工作效率。
2.季节转换前，要学习好冬季观测注意事项或夏季观测注意事项。学习天气加密报的有关规定，特别注意与天气加密报重迭的有关规定。重要天气报的学习要有针对性，特别注意冬季要学习好大风、积雪、大雪影响能见度等天气的拍发规定，夏季要学习好大风、雷暴、冰雹、等天气的编发规定。
三、服从领导，积极完成分配的各项任务
关心集体，团结协作，作风正派，实事求是，不弄虚作假。自觉加强精神文明建设，努力学习政治、文化和专业知识，做一个有职业道德、有理想、守纪律、业务素质高的观测员。
青铜峡市气象局：xx(签字)
目标考核责任人：xx(签字)
xxxx年xx月xx日
文书收藏: 环保目标责任书（一篇）
随着人们的生活物质水平不断提高，我们很多时候都会用到文书，实用文书的作用也不可小觑，你对实用文书有什么心得呢？小编特地为您收集整理“文书收藏: 环保目标责任书（一篇）”，相信能对大家有所帮助。
环保办：
环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护矿区生态环境，促进我矿环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据集团公司环境目标责任制要求，结合我矿实际情况，现将我矿环境目标分解到各单位，由矿长与你单位签定二○xx年度环境目标责任书。具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、主任要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。
2、负责制定矿环保治理规划，积极参与矿新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。
3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。
4、严格贯彻执行矿《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
5、积极配合上级环保部门的工作。
6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。
7、环保办对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。
8、加强矿环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
3、矿环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%;“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行两次环保设施、设备现场检查。
6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。
7、在“世界环境日”举办环保宣传教育活动。
8、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定
1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。
2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
矿长：
环保办主任：
20xx年 x 月
「文书分享」目标责任书1篇
随着社会的不断规范发展，我们会遇到各种文书的书写，实用文书以一种特殊的优势展现出来，你知道哪些实用文书呢？下面是小编精心为您整理的“「文书分享」目标责任书1篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
1、质量工作内容：在总工程师的领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制项目试验工作计划。对全标段试验、检测工作负责。
2、组织落实有关试验指令。对质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的试验方面问题，组织分析原因，制定措施并检查实施整改情况，落实率100%。
3、对进场原材料、施工过程和隐蔽工程使用的原材料质量进行检查评定。监督抽查材料采购、贮存、标识、检验;负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。要求材料使用合格率100%。
4、负责做好各类原材料试验，过程试验，各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
5、制定试验检测人员目标责任书，并根据此检查、指导、考评试验人员的工作。考评结果优良以上。
6、对外委试验项目，负责联系具备试验资质和条件的单位进行试验，并提供试验报告。对报告提供的及时性负责。
7、认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。准确率100%。
8、严格按照试验室职责开展工作，岗位工作完成率100%。
9、处罚：发生质量事故时，根据责任划分按
总工程师签字：
试验室主任签字：
文书收藏: 安全生产目标责任书精选一篇
由于学校的工作的严谨，文书在社会的使用频率不断增高，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？小编经过搜集和处理，为您提供文书收藏: 安全生产目标责任书精选一篇，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
根据上级要求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。
一、工作范围：所以在本社的户（包括暂住户、外来的务工人员和企业）的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林，地质安全。
二、工作要求:
1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。
2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。
3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。
4、及时排除安全隐患。
5、建立安全工作台账。
6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。
7、安全标准落实。
8、所有工作必须全部有文字记载。
三、考核：
此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。
岚马村委会责任单位
主任签字：领导签字：
XX年1月15日
文书模板: 供水公司目标责任书范本（一篇）
随着时代的不断变化，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书是具有实用性的文章，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？为满足您的需求，小编特地编辑了“文书模板: 供水公司目标责任书范本（一篇）”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
一、认真贯彻落实省政府第94号令《河南省城市污水处理费征收使用管理办法》、《河南省政府办公厅关于进一步加强污水垃圾处理设施建设运营管理的通知》(豫政办【20XX】5号)和《河南省发改委关于调整全省城市污水处理费征收标准的通知》(豫发改价管【20XX】2414号)等有关法律法规精神。
二、凡是城市规划区内、供水管网覆盖范围内的用水户(包括农村饮水安全用户)征收率必须达到95%以上，任何单位和个人不得擅自减免污水处理费。
三、积极配合公用事业局污征办对代征污水处理费情况的监督检查，供水企业不得以任何理由拒绝监督管理。
四、在每月20日之前，必须将上月污水处理费及时上交市财政专户，同时将上月售水量和征收额报公用事业局污征办，不准截留、挤占、挪用，否者一经发现将移交纪检监察机关处理。
五、完成目标任务的，按照省政府第94号令和《市长办公会议纪要》【20XX】1号规定，返还代征手续费和奖励，完不成目标任务的，市政府将追究有关责任人的责任。
六、根据省建设厅核定和我市实际，自来水公司年应征收150万元，水务局水厂和水务局新区水厂应征收150万元。
七、本目标责任书一式两份。
主管机关签字(盖章)
代征单位签字(盖章)
「文书分享」森林防火目标责任书
在我们现在的生活中，我们或许会关注一些文书的撰写，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？小编特地为您收集整理“「文书分享」森林防火目标责任书”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
为了切实做好森林防火工作，根据《森林法》和《森林防火条例》规定，政府特与各村签订x年森林防火责任书：
一、各村主要责任
1、认真贯彻执行《森林防火条例》和《陕西省实施办法》；广泛宣传森林防火有关法规、政策、规章，不断增强群众的防火意识，充分动员群众积极参与森林防火工作；建立健全防火组织，对森林防火工作实行行政首长负责制。
2、严格执行森林防火制度，加强野外火源管理；重点抓好元旦、春节、清明前后森林高火险期的监督检查工作，安排督促村级护林员深入片区加强巡查，杜绝火灾发生。
3、做好痴、聋、傻、哑及低智商人口的管理工作，签订防火监护责任书，落实监护人责。
4、抓好以村级基干民兵为主的义务扑火队伍建设，不断提高防控能力。一旦发生森林火灾，必须立即组织科学扑救，村上干部要亲临现场，做到打早、打小、打了，把损失降到最低程度。要及时上报火情和处理善后的事宜，扑救森林火灾不发生人员伤亡事故。
二、乡政府的主要责任
1、加强对森林防火工作的领导，及时解决各村在森林防火队伍建设和防火设施建设等方面的问题；
2、乡森林防火领导小组及时安排部署全乡森林防火工作，监督各村认真贯彻执行森林防火政策和法规；做好全乡预防和扑救森林火灾的指挥、协调；发生重大森林火灾时，组织乡级队伍及时补救，特殊情况向上级汇报，协调解决相关问题。
3、督促火灾案件的查处。
三、奖惩办法
年度防火工作结束后，由乡政府组织人员对各村森林防火工作进行考核，纳入X年度综合考评之内。乡政府对防火工作出现严重失误的，将对相关责任人依据有关规定严肃处理。
四、本责任书一式两份，乡、村各一份。
西乡县xx乡人民政府村
代表（签字）：代表（签字）：
20xx年十月十五日
「文书示范」校长安全目标责任书（一篇）
随着人们的生活物质水平不断提高，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书该怎么写？下面是由小编为大家整理的“「文书示范」校长安全目标责任书（一篇）”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
1、校长每周听课不少于5节，兼课的不少于2节。
2、确保生源地6周岁儿童入学率保持95%，流失人数不得超过3%。
3、确保每位教师有教科研成果(“小课题”论文、案例、电子课件等)。
4、因地制宜，建设好校园文化，让学校一草一木会说话，校园处处皆育人。
5、落实物事承包管理模式，做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制学校的宿舍、餐厅必须达到“二星级”标准。
文书收藏: 项目管理目标责任书篇二
随着社会制度的不断完善，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《文书收藏: 项目管理目标责任书篇二》，仅供参考，欢迎大家阅读。
为进一步落实公司内部经济目标责任制，规范施工项目管理，确保工程项目工期、质量、安全、文明施工等生产经营目标的完成，全面履行公司与业主签订的工程施工承包合同。根据公司相关规定，经公司与各施工负责人双方协商，特签订此《工程项目经济目标责任书》，双方共同遵守执行。
一、签约双方名称：
考核方：武威顺达实业有限有限公司
承包方：
二、工程项目名称：
三、工程造价：
四、承包范围和内容：公司与业主所签订合同规定的全部内容。
五、项目工期：
按与项目部工程施工承包合同规定的工期要求。
六、承包方式：按照公司下达的责任成本预算费用全额承包，独立核算、确保上缴、超奖亏罚。
七、责任期内主要考核指标：
1、目标利润：目标利润以公司下达的责任预算规定的利率为准。
2、工程质量：杜绝质量事故；工程一次验交合格率100%；完成公司创优计划。
3、安全生产：杜绝生产安全一般及以上事故、因公重伤事故；汽车行车主要责任重大及以上事故；特种设备严重及以上事故；火灾一般及以上事故。
4、项目工期：按项目合同工期完成。
5、标准化工地创建：按公司标准化工地建设实施办法组织施工，实现公司确定的创建目标。
6、员工收入：确保员工正常收入，不拖欠员工工资。
7、精神文明：不出现政治事件、违法乱纪案件、治安案件或员工上访事件等。
八、考核办法：
项目完工后，项目部应将本项目承包指标完成情况报公司工程部备案。公司按照公司内部岗位职责和相关考核目标进行有效考核。
1、考核工资构成：
基本工资+外出补助+绩效工资（包括安全、收益、质量）
2、工资标准：
基本工资：3000元/月
外出补助：1000元/月
绩效工资：1000元/月
绩效工资1000元为最低标准，其余的月绩效工资为纯利润的1%。
3、其他说明
安全与质量绩效为一票否决制。若因负责人责任不到位，工地发生一次重大安全、质量事故，安全绩效为零。
九、责任书有效日期：
本责任书有效期自工程施工合同生效之日起至项目部工程审计决算完成之日止。
十、其他事项：
1、责任期内如发生重大情况变化时，双方另行约定；
2、责任期内项目承包集团成员有变化时，公司对考核对象进行相应调整；
3、本责任书签订后，任何一方不得擅自变更或解除其中的内容；
4、本责任书的最终考核结果由公司人力资源部记入档案，作为承包集团成员任用、评先的重要考核内容。
5、本责任书一式四份，被考核方执一份。其他三份，分别由公司工程管理部、财务会计部和人力资源部保管。
武威顺达实业有限公司施工负责人：
年月日
公司代表：
身份证号：
年月日
[条例撰写] 安全生产目标管理制度（一篇）
伴随着社会的发展，我们总会递交一些实用的文书，大家的实用文书有着许多用途，你对实用文书有什么心得呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[条例撰写] 安全生产目标管理制度（一篇）》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
一、目的
（一）为明确安全目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保公司安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，结合本公司实际，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司及其所属各部门。
三、安全生产目标指标
（一）工亡和重伤事故为零；
（二）职业病危害事故、环境污染事故为零；
（三）爆炸事故、重大火灾事故、设备事故为零；
（四）千人负伤率5‰；
（五）三级安全培训教育率100%；
（六）安全隐患整改率100%；
（七）特种作业人员持证上岗率100%，特种设备检验合格率100%；
（八）消防设施设备配置及完好率100%。
四、目标与指标的制定原则
（一）年度安全生产目标与指标由总经理组织相关部门根据历年和上年度安全生产执行情况制定，最后由公司安全生产委员会审议通过后颁布执行。
（二）安全生产目标与指标的制定不能高于行业和安监
部门规定的目标指标，不能高于上一年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。
（三）死亡及重伤事故，职业病危害事故及环境污染事故，重大事故（火灾、爆炸、设备等）必须严加控制，确保事故发生率为零。
（四）安全生产目标除事故发生率的硬指标外，还应包括隐患排查治理、安全培训、作业规范、安全技术进步等方面的指标。
（五）安全生产目标与指标必须进行量化（即每项均有指标），同时要把安全生产目标层层分解，公司有指标；各部门、车间、班组直至员工均有安全生产目标与指标。
五、目标与指标的分解
（一）安全目标制定后，根据各部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标并制定实施计划和考核办法。
（二）安全生产目标层层分解、量化考核后，人力资源与行政管理部门要把安全生产目标与工资分配挂钩。
六、目标与指标的实施
（一）总经理在抓生产（经营）的同时，要抓安全生产目标的落实与执行。各级部门均应在抓生产的同时应全面开展安全生产目标管理和安全生产达标活动，做到“五同时”，总结经验，评出先进并实行奖励，树立先进榜样。
（二）安环部每半年度和年度末要对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查，并做好检查记录。
七、目标与指标的奖惩考核
（一）奖励规定
1、在年度考评期内，公司完成考核期安全生产目标指标的，给予公司安全生产责任人和安全主管部门奖励。
2、各部门全面完成安全生产考核目标指标的，给予部门安全生产责任人和部门奖励，其余有关人员和部门按比例给予奖励。
3、奖励方案及奖金额度，由公司另行制定。
（二）考核规定
公司或属下各部门发生超考评期安全生产目标指标考核指标时按下情况进行一次性处罚:
1、因违章操作、违章指挥造成他人死亡或一次性重伤三人以上的责任者予以考核1000—20xx元，公司予以除名，事故部门负责人考核一个月工资，车间负责人考核3000元。
2、发生重伤一人，考核事故部门负责人1000元，车间负责人500元；重伤二人，考核事故部门负责人20xx元，车间负责人1000元。
3、一年内连续发生死亡事故或一次性死亡两人以上，后果特别严重者，除执行考核外，部门负责人免职。
4、本部门安全生产责任人以外的其他有关领导和主管部门人员的处罚按责任划分按比例进行处罚。
5、部门对考核指标第(五)(六)(七)(八)项没有按要求执行落实的每宗按公司违章处理考核管理制度执行，并取消奖励资格。
6、对玩忽职守，违章作业，违章指挥，屡教不改等恶劣的行为，视情节轻重，由安全主管部门提出处罚意见并作出处罚。
（三）制定目标与指标考核办法，由安环部进行考核，由工会进行监督，由安全生产委员会进行总结与评比。
（四）每半年对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果；及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
八、附则
（一）本制度与上级文件不符时，按上级文件执行。
（二）本制度由公司安环部归口管理。
（三）本制度的解释权在公司安环部。
（四）本制度自颁之日起执行。
【文书分享】 安全生产目标责任书季度范文精选
随着人类社会的不断发展，文书的撰写已经成为了我们生活的常态，实用文书应用于各种场合，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编为大家精心整理的“【文书分享】 安全生产目标责任书季度范文精选”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
一、工作目标：
人身伤亡事故为零。
2.火灾事故为零。
3.爆炸事故为零。
4.生产事故为零。
5.设备事故为零。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.急性中毒事故为零。
8.职业病事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
10.安全隐患的整改率达100%。
11.职工生产、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
1、公司法定代表人根据《安全生产法》中规定的企业主要负责人的安全生产责任对本公司的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、公司必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6、严格执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
三、附则
本责任书有效期限为一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2.本责任书一式三份，双方各执一份，公司存档一份。
董事长（签字）：xxx
部门经理（签字）：xxx
20xx年xx月xx日
