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今日公告推荐: 培训通告

发表时间:2022-07-24

伴随着社会的发展,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书向我们证明了它的重要性,你做过类似的实用文书吗?小编特地为您收集整理“今日公告推荐: 培训通告”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

一、培训对象

1、威海各区市人力资源服务从业人员;

2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

3、企事业单位从事人力资源管理服务的`人员。

二、培训内容

1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);(迷你日记网 WwW.w286.cOm)

3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

4、人力资源服务机构实务。

三、培训时间及地点

1、时间:20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

四、报名时间及方法

报名截止到20xx年5月5日17:00。

报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

五、证书发放

培训期满考试合格的,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

六、其他有关事项

本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。

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今日公告推荐: 涨价的通告


在社会不断发展的现在,我们都会用到一些实用的文书,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你知道实用文书怎么写吗?小编特地为您收集整理“今日公告推荐: 涨价的通告”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

尊敬的客户:

您好!非常感谢你长期以来对我公司的支持,因近段时间原材料都大幅度上涨,且有持续上涨势头,已远远超过我司成本核算的材料价,本公司实在坚持不下去了,因此我司从20xx年5月1号起,产品价格进行相应的调整。贵司向我司采购的xxxx原来的价格基础上,要上调xxxxx元,希望理解!

注:如今后原材料有所下降,我公司也同样相应的下降。希望得到您的理解和支持!

特此通知!

xxxxx

20xx年x月x日

今日公告推荐: 单位通告(写作示例)


随着人们的教育水平的提升,生活的方方面面都离不开实用文书,实用文书是具有实用性的文章,有没有可以参考的实用类文书呢?以下是小编为大家精心整理的“今日公告推荐: 单位通告(写作示例)”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

院内各单位:

根据国务院办公厅《20xx年部分节假日放假安排》,西南交通大学 20xx年“五一”劳动节放假时间为:4月30日至5月2日放假调休,共3天,5月3日(星期二)上班。原安排在5月2日(星期一)的课程暂停。温馨提示:五一节高速免费时间为4月30日零时开始,至5月2日24时结束。

另根据学校三校区运行管理实际,并结合工会、教代会征求意见有关情况,经第十四届党委会第31次(扩大)会议研究决定,学校作息时间调整安排如下:

从20xx年5月1日起,学校作息时间(不含教学作息时间)全年统一调整为上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,全校三校区保持一致。外地各研究院等,应考虑当地实际情况,尽量与学校作息时间安排一致。学校要求各单位要严格执行新的作息时间安排,科学合理安排工作,确保学校各项工作平稳有序进行和三校区高效协调运转。

土木工程学院

20xx年4月29日

推荐公告: 培训通告之一


随着社会的不断发展,撰写实用文书变得愈来愈频繁,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,怎样才能写好实用类文书?下面是小编帮大家编辑的《推荐公告: 培训通告之一》,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

校属各单位:

根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要,经研究,决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心,主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。

人员编制暂定3人。

特此通知

xxx年四月八日

今日公告推荐: 公司休假通告其四


在社会不断发展的现在,我们可能会撰写一些必要的文书,实用文书的作用也不可小觑,你对实用文书有什么心得呢?下面是小编为大家整理的“今日公告推荐: 公司休假通告其四”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

全体员工:

接环保局通知,在最近几天对公司进行例行检查,经公司20xx年9月21日组织会议研究决定,为了迎接完成环保局检查工作,电池车间全体员工放假4天,办公室人员放假3天,注塑车间正常上班。通知具体情况如下:

一、放假时间:

1、电池车间9月23日至9月26日共4天。

2、办公室9月23日至9月25日共3天。

二、要求:

1、请各部门主管妥善安排放假前后各项事宜,确保各项工作正常进行。

2、放假期间各部门负责人要保持手机开通,以便及时联系;。

3、各部门放假前请做好6S、安全、消防检查验收工作。公司全体员工必须按规定时间及时返回上班。

4、放假前,各部门要对所使用的办公室和管辖的公寓、实验室、设备、器材、机房、库房等进行检查,确保电源、门窗等无事故隐患存在;保卫科要针对全厂的防火、防盗开展安全检查,发现隐患要及时采取措施.

xx有限公司

行政人事部

二零xx年九月二十二日

今日公告推荐: 公司的通告其一


面对生活中随时可能出现的情况,实用文书渐渐充斥着我们的生活,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是由小编为大家整理的“今日公告推荐: 公司的通告其一”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

集团公司各部门及下属各子公司:

经公司研究,决定举办20xx年年会,现将有关事宜通知如下:

一、 年会主题:蓄势待发 携手共创---20xx集团年会

二、 年会时间:20xx年1月底(具体时间另行通知),

三、 年会地点:江苏集团威尼斯厅。

四、 年会议程安排:

㈠、 集团各领导做20xx年年终述职报告及20xx年战略部署讲话

㈡、 集团年终表彰,奖项设立如下:

(1)、20xx年度先进集体评选,具体名额如下:

评选范围:集团公司及下属各子公司部门,共3名。

评选标准:通过集体的协作努力,为集团公司创造良好的社会效益和经济效益。

(2)、20xx年度先进个人评选,具体名额如下:

集团杭州总部:1名

江苏集团总部:2名

x大酒店:5名

x管理公司:2名

评选标准:1、在工作中兢兢业业,积极主动,表现优异,工作成绩突出。

2、集团公司及下属子公司各部门负责人不参与评选。

㈢、集团欢乐共享年会文艺表演,具体节目安排如下:

1、 集团杭州总部:1个

2、 江苏集团总部:2个

3、 x大酒店:8个

4、 x管理公司:3个

今日公告推荐: 公司团建通告最新模板


随着社会制度的不断完善,我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级,实用文书有着得天独厚的优势,那么实用文书要怎么写呢?下面是小编精心为您整理的“今日公告推荐: 公司团建通告最新模板”,仅供参考,欢迎大家阅读。

我司为了促进员工的之间的了解与认识,增进彼此的感情;建设好的团队精神和团队协作力;建设团建凝聚力和企业文化;xx装饰工程有限公司于5月16日,赴往北京拓展训练基地进行团建活动。

团建时间:20xx年x月xx日(周五)

团建地点:公园

注意事项:

1、户外活动,严格执行安全保障制度,听从领导的安排。

2、公共场合,注意环保和个人素质,不要随便乱扔垃圾和大声喧哗

3、注意安全,尤其是在游戏的体验环节过程中,除了自身还有其他队员的安全

4、自己财务,自身一定要管理好。最好不要带贵重物品。以防丢失。

5、建议着装运动服装和运动鞋,最好再带件备用的。防晒装备:防晒霜、遮阳帽、太阳镜、遮阳伞、防晒外套

6、其他:相机,备用电池或充电宝

为了保证您的用户体验和提升客服质量,如果您有要咨询的事宜请您添加微信工作人员进行咨询。对您造成的不便敬请谅解。

感谢各位客户长期以来对成都慧强装饰工程有限公司的支持与厚爱,祝您生活愉快!

xx装饰工程有限公司

20xx年x月x日

今日公告推荐: 疫情复工通告(篇一)


面对生活中随时可能出现的情况,实用文书渐渐充斥着我们的生活,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,那么如何写一份实用类文书?下面是小编精心为您整理的“今日公告推荐: 疫情复工通告(篇一)”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

公司所属各单位、项目部:

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:

一、复工的原则

因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份,管理难度极大,各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神,严格遵守其管控措施和复工前提条件,任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。

二、组织管理部署

所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组,建立项目防控体系,落实卫生防控人员,明确分工,责任到人。项目部应提前规划复工计划,严格按照工程所在地主管部门的文件要求,备好防疫物资,编制疫情防控方案及应急预案,提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施,经公司审查符合要求,再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。

本通知自发布之日起实施。

xxx有限公司

20xx年x月x日

公告范文: 培训通告


在我们现在的生活中,我们或许会关注一些文书的撰写,多写实用文能提高一个人的修养,你做过类似的实用文书吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“公告范文: 培训通告”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

各有关单位:

为提升浙江省中医医院管理者综合管理素养与能力,受浙江省中医药管理局委托,举办“浙江省医院院长管理培训班”。培训内容将围绕创建品牌医院,带动创新思维引领医院管理新趋势;应用实战的分析工具,提高管理者的新技能;协助管理者解决医院管理的困惑,为医院高层管理者量身定制“身边课堂”。现将有关事项通知如下:

一、培训内容

(一)医院品牌与医院文化

1、医院品牌的评估和实践

2、医院品牌的战略规划与实践

3、医院品牌的建立和延伸

4、医院文化的内涵和建设

5、医院CIS系统的建立与规划

6、持续竞争力-医院文化建设

(二)医院管理

1、服务质量管理和客户满意度

2、医疗新形势下的医院服务

3、医院制度建设与流程再造

4、医院绩效管理

5、医院运行管理

(三)专科建设与科室管理

1、专科建设的战略规划

2、立体专科建设流程

3、专科经营及业务拓展

4、如何建立专科品牌

5、科室管理助力专科发展

(四)主题论坛

1、国家中医发展战略

2、公立医院改革政策思考

3、中医为体,西医为用,打造现代中医院

4、现代医院管理与实战

5、中医医院专科建设实例分享

二、培训方式

培训课程将邀请香港艾力彼医院管理研究中心资深专家主讲。培

训班期间设主题论坛,拟邀请国家及省内卫生行政管理部门领导及医院管理者作主题报告,就现代中医医院发展等热点问题进行互动、交流和答疑。

三、参加对象

全省各级医院院领导。

四、培训安排

公告推荐: 消防培训的通告之一


随着互联网的迅速发展,生活的方方面面都离不开实用文书,写实用文书能够方便大家的生活,实用类文书要写哪些内容呢?以下是小编收集整理的“公告推荐: 消防培训的通告之一”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

培训目的:为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求,进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,本篇文章来自资料管理下载。经研究决定于20xx年x月xx日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

20xx年xx月xx日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培训地点

市卫生大楼3楼1号会议室。

三、培训人员

(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

四、培训内容

(一)消防基础知识;

(二)防火专题知识;

(三)灭火专题知识;

(四)逃生专题知识。

五、培训要求

(一)本次培训实行签到制,因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

(二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求),加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

20xx年x月x日

公告范文: 培训通告模板


随着人们的生活物质水平不断提高,我们需要撰写各种各样的文书,实用文书有着很重要的优点,如何才能写好实用类文书呢?下面是小编为大家整理的“公告范文: 培训通告模板”,供您参考,希望能够帮助到大家。

学院有关部门:

XX岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:

一、培训时间

9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。

二、培训地点

廊坊师范学院

三、人员范围

曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏h翔、孙珍军、王鹤、王姗、、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

四、乘车

1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。

2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。

五、注意事项

1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。

2、若有老师不随车前往,请于XX年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。