人生哲理的句子。

随着互联网的迅速发展，生活的方方面面都离不开实用文书，写实用文书能够方便大家的生活，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编收集整理的“优文收藏： 不同心态，决定不同人生一篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

亲爱的同学们：

毕业即将来临，我们每个人心中都会有那么的一份难以割舍的情谊。不舍得的太多太多，我和你们一样，都不愿意面对这残酷的现实，可现实终归是现实，所以，我们要懂得——要幸福，必须要舍弃！

现在最关心的问题是——如何考上一个好的初中?我并没有什么好的办法，但我只记得一句话——心态决定人生。

不同的人，会有不同的心态，我也会为不同的人，量身打造一个心态。

差等生

你们总觉得，我很差，我一点都不优秀，想考上一个好的初中，对我来说，是比登天还难，你们总认为，我天生就学不好习，考不出成绩。

这就是不自信的典型症状，要是我问你们，中招考试，考哪个学校呢?你们肯定会不约而同的回答：“反正我是不考圣源！”。我明白，不是你们不喜欢圣源，你们多希望去那所学校学习呀，可那所学校对于你们的成绩来说，简直就是一步登天。

可是，你们又怎么会知道呢?你们也许有很多潜力，没有开发出来呢?也许那些简单的题，不对你们的胃口，说不定小升初考试的难题，对了你们的胃口，你们就超常发挥，出其意料地考上了！

不要认为这没有可能，只要时刻保持着积极、乐观的态度，丑小鸭也会变成白天鹅！

中等生

你们中分两类，一类是在差与中之间徘徊，一类是在优和中之中徘徊。

对于第一类，你们和差等生一样，应当先保持乐观的心态，时刻认为“我能行”，并且找到自己本身的优点，先赞扬自己的一番，然后再找到自己身上的不足，改正不足。由中至优的差距，固然很大，但世上无难事，相信你们一定可以做好的！

对于第二类，你们和优等生一样，应该享受优等生的待遇，可是，你们与优等生相比，唯一的缺陷，还是不够努力。其实你们只要加油，加油，再加油，那你们就已经跨进优等生的行列了，对于你们的心态，那便是，相信自己，我最棒！

优等生

你们相对于同龄的孩子来说，已算是最幸运的了，你们根本可以不费一点力气，便考上理想的初中，但你们的目标应该更大，不是考上初中就抱着一副“我考上初中，我就是最棒的！”而是是要拿到奖学金，这个相对于同龄孩子来说，稍微又增加了一些难度，所以，你们不能骄傲，应当虚心，因为小心后面你追我赶的脚步！

三种情况，三种态度，三种人生，差生并不差，优生并不优，中生并不中，每个人都是一样的，所以，对待不同的事物，要用不同的心态来面对，这样才能乘风破浪，展翅翱翔，飞得更远，更高！

祝我们的同学缘分永不断，中招考试，实现自己的目标，实现自己的梦想哦！

你们的同学：王梦雅

其他人在看

优文收藏： 债权转让通知函精选一篇

在社会不断发展的现在，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书一般都有固定的格式，什么样的实用类文书比较高质量？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“优文收藏： 债权转让通知函精选一篇”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

xxxx矿业有限公司：

贵我公司于20xx年4月1日签订了煤炭采购合同，合同编号：xxxxx。合同履行完毕后，我公司于20xx年5月23日向贵公司开具了相应的增值税发票。截至目前贵公司仍有xxxxxxx元（xxxxxxx元）未向我公司支付。贵我双方在20xx年12月31日对账贵公司再次确认了此笔欠款数额。

现我公司于20xx年5月9日与山西煤炭运销集团太原尖草坪有限公司（以下简称尖草坪公司）经协商达成如下协议：我公司将享有贵公司债权xxxxxxx元（xxxxxxx元）转让给尖草坪公司，将由该公司直接向贵公司收取该笔债权。

特此通知。

xxxxx有限公司

20xx年5月10日

优文收藏： 商务礼仪中的会面礼仪（一篇）

随着现今社会的不断发展，我们都会用到一些实用的文书，实用文书有着得天独厚的优势，实用类文书要写哪些内容呢？下面是小编精心为您整理的“优文收藏： 商务礼仪中的会面礼仪（一篇）”，希望对您的工作和生活有所帮助。

商务礼仪中的会面礼仪：问候礼仪

把握时机：选择合适的时间

举止得体：站位及手势

称谓得当：尊称与自谦

语气谦和：多用敬语

顺序准确：让位尊者，优先了解对方情况

一对一的问候

一对一，两人之间的问候，通常是“位低者先问候”。即身份较低者或年轻者，首先问候身份较高或年长者。

一对多的问候

如果同时遇到多人，特别在正式会面的时候。这时既可以笼统地加以问候，比如说“大家好”；也可以逐个加以问候。当一个人逐一问候多人时，既可以由“尊”而“卑”、由“长”而“幼”地依次而行，也可以由“近”而“远”依次而行。

商务礼仪中的会面礼仪：介绍礼仪

介绍顺序

介绍他人时有一定规矩，应讲究次序，讲究礼貌：

1、一般应将年轻的先介绍给年长的；

2、将地位低的先介绍给地位高的；

3、将男子先介绍给女士；

4、将未婚的先介绍给已婚的；

5、将主人先介绍给宾客。

向一个人介绍多个人时，应先高后低，先长后幼，先女后男等。

被介绍

当别人介绍自己时，要从座位上起立，或用目光先向对方示意，表示出很愿意认识对方的样子。

应主动与对方握手，被介绍时要与对方打招呼，如对方是女士，男士应微鞠躬，若对方伸出手赖则握手，她如不伸手，不可主动绅士。

接受介绍

别人向自己介绍他人时，应当主动热情低向对方伸出手或点头示意。

主动对被介绍人说一声“欢迎、欢迎！幸会、幸会！”“很高兴认识您”“初次见面，请多多关照”诸如此类的。

自我介绍

自我介绍要简单明了，不要太唐突、生硬，要让对方感到自然、随意。简言之，就是在必要的社交场合，由自己担任介绍的主角，自己将自己介绍给其他人，以使对方认识自己。

（1）作主动型的自我介绍。在社交活动中，如欲结识某个人或某些人，而又无人引见，如有可能，即可自己充当自己的介绍人，自己将自己介绍给对方。

（2）被动型的.自我介绍。人们有时会应其他人的要求，将本人某些方面的具体情况进行一番自我介绍。

介绍的顺序

按照“位低者先行”的原则：

主人和客人—————主人先介绍

长辈和晚辈—————晚辈先介绍

男人和女人—————男人先介绍

地位低的和地位高的—————地位低的先介绍

自我介绍的模式

1、寒暄/应酬式：往往只包括姓名一项。

2、工作式：包括本人姓名、供职的单位及其部门、担负的职务或从事的具体工作等三项。

3、交流式：适用于在社交活动中，大体包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣以及与交往对象的某些熟人的关系等等，应依照具体情况而定。

4、问答式：一般适用于应试、应聘和公务交往。

优文收藏： 学校元旦放假通知篇一

在这个信息大爆炸的时代，我们都会用到一些实用的文书，实用文书的重要性就体现出来了，你理解中的实用文书是什么样的呢？小编收集并整理了“优文收藏： 学校元旦放假通知篇一”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下：

一、具体时间

20xx年1月1日（周五）～20xx年1月3日（周日）放假，共三天。其中1月1日放假停课，如有学院确需补课，应提前做好教学安排并报教务处。20xx年1月4日（周一）正常上班。

二、放假期间有关注意事项

（一）各单位要做好人员值班安排，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

（二）各单位在放假前认真排查治安、消防及安全隐患，要加强校园管理、加大巡查力度，做好各项服务保障工作。

（三）学工处和各学院要做好学生安全教育工作。

特此通知。

优文收藏： 女性职场礼仪常识(篇一)

在这个信息大爆炸的时代，我们都会用到一些实用的文书，实用文书的重要性就体现出来了，你理解中的实用文书是什么样的呢？小编收集并整理了“优文收藏： 女性职场礼仪常识(篇一)”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

职场女性需讲究的礼仪

1.同事相处的礼仪

真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。

公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。

主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。

诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。

2.与上级相处的礼仪

尊重上级。树立领导的权威，确保有令必行。不能因个人恩怨，而泄私愤、图报复，有意同上级唱反调，有意损害其威信。

支持上级。只要有利于事业的发展，有利于接待工作，就要积极主动地支持上级，配合上级开展工作。

理解上级。在工作中，应尽可能地替上级着想，为领导分忧。

不管自己同上级的私人关系有多好，在工作中都要公私分明。

不要有意对上级“套近乎”、溜须拍马;也不要走另一个极端，不把上级放在眼里。上下级关系是一种工作关系，自己作下属时，应当安分守己。

成功女性具备的常识

1.对自己的定位清楚。女性要在职场上担任要职，一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。

2.勇于提出要求。你的主管不会主动关注你的需求，为你一步步规划好升迁之路。如果你有很强的企图心，最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望，也有一些方式，可以让主管察觉你的企图心。

3.敢于踊跃发言。在一些以男性占多数的职场中，女性的意见往往会被淹没，成为“没有声音的人”。成功女性勇于发表意见，有条理地陈述意见，并且言之有物，自然能表现出权威感，也较能在同事中被突显出来。

4.懂得推销自己。在职场上，自我营销是绝对有必要的。在众多同事中，如何让老板发现你的企图心和专业能力，需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求，也会定期向主管报告工作进度。

5.成功女性懂得边做边学。与男性相比，女性往往容易退缩，而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道，对一件工作即使不是完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。

6.要求授权、担起责任。在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的“将才”，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。成功女性勇于接下大家都觉得棘手的项目，借着这些工作的洗礼，累积职场经历，并且激发自己的潜能。

优文收藏： 家长通知

随着时代的不断变化，我们或许会查阅一些可参考的文书，实用文书一般都有统一的规范，什么样的实用类文书比较高质量？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“优文收藏： 家长通知”，仅供参考，欢迎大家阅读。

各位尊敬的家长：

您好!非常感谢您一直以来对我们箐童幼儿园的支持与信任!您想了解孩子在幼儿园的学习情况吗?您想自您的小孩入园以来，在家长和老师的共同配合下，我们的教育取得了一定的成果。为了未来更加顺利的开展一系列教育教学活动，本园定于6月x日星期五下午3点半召开早教知识讲座，请家长朋友一定抽时间参加，(最好爸爸妈妈能来)，届时我们将会对前段时间的教学做出总结，并且会针对现在存在的一些问题做出解答。

恭请您的光临指导。

xx幼儿园

20xx年x月x日

优文收藏： 离职的证明

员工承诺书离职证明范本一：

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

员工承诺书离职证明范本二 ：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续，特此证明！

公司盖章

年 月 日

员工承诺书离职证明范本三：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

年 月 日

优文收藏： 学生开学考试作弊自我反省篇一

您好！

我是xx班的xx同学，我作为一名初三的学生，竟然在开学考试中，而且就要临近中考了，我竟然做了作弊这种不耻，我为这种行为感到羞愧，给学校丢脸了，在这里我要跟说一声对不起，今天我带着愧疚和内疚写下了这份检讨书。我知道这种行为是不对的，但我还是做了，我觉得很有必要写下这份检讨书以向老师表达作弊行为的深刻认识

关于的开学考试，我完全是因为，在家没有好好复习，老师布置作业没有好好完成，因为对于这次考试没有失足的把握，又担心考不好被父母责骂，所以我才抱着侥幸心理做出了这种作弊的不耻行为。

这次我意识到错误的严重性，在考试中作弊，这种行为本身是错误的，在学校不仅造成了极坏的影响，在同学们中也造成了机坏，在同学们中也造成了极坏的影响，破坏了学校的形象，其实考试是为了检测我们在假期中有没有做到好好，可是我……

这次的作弊要让我深刻的认识到了自的错误，自己也反省了好长一段时间，不时的问自己。你为什么会变成这样，我自己在做什么？这次作弊行为像个影子一样时常在我的脑子里回荡，让我每天都不能好好学习，对自己的作弊行为感到羞愧，我不敢去面对老师和家长，甚至是同学们，通过这次的作弊事件，我深知要想在考试中取得好成绩，就要努力学习，不应该像我这样在考试中作弊，我保证以后不会有类似的事件发生了。

俗话说得好，做人要讲诚信，像我这样在考试中作弊了的，就丢失了诚信，丢失了做人的原则，是作弊，不仅让我自己感到羞愧，更让老师蒙羞，让班级丢脸，从此同学们只会嘲笑我，老师们会看轻我，但毕竟我已犯下的错误，那我就只有好好读书，努力学习，早日改变同学们和老师对我的看法，这次事件也让我变得更加的顽强，更加的想要努力学习，重视诚信，对于这一切我将进入更深刻地反省，陈群老师，相信我能够吸取教训，改正错误，今后我一定会制定严格的学习计划，在今后我一定会制定严格的学习计划，努力学习，克服学习不认真，作弊等坏毛病，下一次考试我会用实际行动来证明我自己。

请老师相信我，再给我一次机会，我一定会好努力，不再让老师和同学们还有家长，不再让老师和同学们还有家长失望，请看我的实际行动吧！

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

优文收藏： 办公室职场礼仪

01同事之间的相处技巧

要有公共观念意识

公司里的一切公共设施都是为了方便大家，以提高工作效率。打电话、传真、复印也好，都要注意爱惜公共设施。也要注意别在办公室里打电话聊天，以免影响他人工作。

尊重他人隐私

不同于独立办公室，现在很多人办公都是在格子间里或者是开放的环境。虽然没有门，但是尊重隐私尤为重要。在未经允许的情况下，不要探头向他人的电脑或者隔间里张望。

不要随便挪用他人东西。未经许可随意挪用他人物品，事后又不打招呼的做法，实在显得没有教养。

有计划地"约见同事"

项目有问题，想用十分钟快速跟进一下?想和同事讨论一下你刚想到的 idea?与其"交头接耳"，不如养成在休息区或者其他地方讨论的习惯，这样不但可以避免打扰其他同事，还能增进同事间的友情哦!

02同事之间的沟通技巧

注意肢体语言的表达

你的肢体语言有时会传达比言语更强烈的信号，比如，身体前倾表示对话题非常感兴趣，而双臂在胸前交叉，则显得十分保守，不愿意过多交流。

另外，太多的手势、肢体僵硬，或言语和肢体语言不一致，都会成为沟通过程的阻碍。

做良好的倾听者

信息的沟通并不是单方面的，一些人之所以善于与人交流，也是因为他们懂得倾听，在了解对方的需求的基础上做沟通，这样的沟通才有意义。

不要给混杂的信息

在沟通的过程中，如果双方都有清晰的思路和良好的表达，解决问题就会事半功倍。当然，高效沟通需要适当练习，提前做好准备，或打好腹稿很有帮助。

学会强调，放慢语速

语速、语调和声音对沟通也有很大的影响。比如鼻音过重，嗓音尖厉，都会影响信息的传达，给人不舒服的交流感受。在交流过程中找到自己最舒适和音量和声域，也会让你更加自信。

工作可以改变、时代可以改变，但是无论在哪里，都要注意细节、尊重他人，以礼待人。

懂得用眼神辅助交流

人们说，"眼睛是心灵沟通的窗户"，沟通的过程便是传达信息的过程，适当的眼神交流，不但可以体现说话者的自信，也可以帮助减少人与人之间的隔阂，更易于产生共鸣!

工作岗位可以改变，工作地点也可以改变，但无论在哪里工作，你都离不开办公室这一个“小社会”，所以搞好人际关系必不可少。

在办公室里，多注意细节，多尊重他人，多以礼相待，这不仅是办公室里的礼仪，相信不管到了哪里，这一套职场礼仪都能受用终身。

优文收藏： 离职证明怎么写

在平时的生活中，咱们时不时会写一些实用文书，实用文书展现了它的优势，你做过类似的实用文书吗？下面是小编为大家整理的“优文收藏： 离职证明怎么写”，仅供您在工作和学习中参考。

xxx先生/女士(身份证号为_________)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

优文收藏： 员工通知写作范例

随着时代的不断变化，我们都会用到一些实用的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，优秀的实用类文书是什么样子的？小编为此仔细地整理了以下内容《优文收藏： 员工通知写作范例》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

一、上班要求

1、全体行政工勤人员（含行政兼课人员。下同）实行全员坐班制，并进行签到（经学校批准的特殊岗位除外）。专职教师逐步实行坐班制，目前继续实行周二、四坐班制，并严格签到。

2、正常上班时间按国家规定及学校作息时间表执行。

3、全体教职工必须严守劳动纪律，坚守工作岗位。上班期间校园不准有闲散人员，严禁下棋、打牌或利用办公电脑上网聊天、打游戏、看电影、炒股及其它与工作无关的事。

4、任课教师（含兼职教师。下同）早晚自习按课程表到班上课。

5、兼职教师白天有课时按时上课，其它时间坚持坐班处理行政事务或备课，遇有行政工作与上课冲突的，应优先保证上课，确需调课的要做好调课工作，不能出现空堂。

6、特殊岗位不适宜执行正常上班时间的，由学校根据工作需要确定适当的上班时间。

二、考勤制度

（一）上班、上课的考勤

1、任课教师上课的考勤，由教务科负责；

2、专职教师每天（现为周二、四）上、下午由教务科组织签到，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到教务科补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。

3、行政工勤人员实行一日两签到制度，由办公室统一组织，签到截止时间以上班时间推后5分钟为准，签到结束后20分钟内到办公室补签者为迟到，超过20分钟，按旷工1/4天或半天处理。

4、特殊岗位工作人员由所在科室组织考勤。

5、请假或出差者要将请假条或出差手续至少提前一天交送办公室，若遇特殊情况需紧急请假或出差者应按教职工管理权限经有关校领导批准后电话通知相关考勤部门，返校后2个工作日内补办请假条或出差手续。

6、全体教工在签到过程中要相互监督，严禁代签行为。如发现有代签行为者，一经查实代签人和被代签人均按旷工处理。

（二）会议的考勤

1、各种会议由会议组织者考勤，会议结束后将考勤结果报送办公室。

2、凡学校通知的会议，均应做到不迟到、不早退、不旷会，有事请假。

3、出席会议不准带孩子、高声喧哗、来回走动、阅读书报、接打手机、把玩手机等，并按会议要求就座。

4、会议通知的时间开始点名，只点一次，会议结束时，会议组织者可根据情况决定是否二次点名。特殊岗位确需值班或有出差手续的，按到会对待。

5、学校通知的会议一般不准请假，特殊情况需请假者，必须办理请假手续。科级领导会议，向会议主持人请假，并及时向办公室主任通报。教职工会议请假到所在科室负责人，并写出书面假条，由科室负责人批准后于会议前将请假条交会议组织人员。因特殊情况，本人无法在会前办理书面请假手续的，由所在科室负责人代为书写请假条，经学校主管领导签字同意后在会前交会议组织人员。

三、请假、销假规定

（一）各种假期的规定

1、事假。个人确有重要事情必须请假者，可批准事假。

2、病假。因病不能坚持工作，必须请假住院治疗或病休者，可批准病假。

3、婚假。一般批准为7天，属晚婚者，可再增加7天。因故需要延长者，按事假处理。

4、丧假。直系亲属亡故者，可给假7天，并根据路程远近（按探亲假路程确定）给予路程假，因故需要延长者按事假处理。

5、产假。产假一般给假90天，实行晚育的再增加3个月（产假含节假日）。

6、经学校批准的学习按有关规定执行。

（二）请、销假手续及批准权限

1、校级领导请假，一律由校长批准，校长出差不在时，由主持工作的领导批准，并且要告知办公室。

2、科室负责人请假，3天以内者由主管领导批准，4天以上者由主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。

3、其他人员请假，3天以内者由科室负责人批准，4—7天由科室负责人签字后，主管领导批准，7天（不含，包括双休日）以上者在科室负责人、主管领导签字后，校长批准；校长出差不在时，由主持工作的校领导批准。

4、请假必须写出书面假条，履行批准手续，专职行政工勤人员将手续交办公室；任课教师应一式2份，1份交教务科，1份交办公室。

5、请病假须有平顶山医保中心指定医院或县级以上医院出具的证明，方可办理请假手续。每次请假最多只能请半月，确需继续请假的，须提供入院证明、病历等。出院时须提供入、出院手续及病历等（急诊病人除外）。

优文收藏： 餐桌礼仪范本

随着社会的不断发展，我们可能会被上级要求撰写一份文书，基本上实用文书都带有目的性，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编帮大家编辑的《优文收藏： 餐桌礼仪范本》，相信能对大家有所帮助。

关于餐桌斟酒礼仪

1. 斟酒方式

斟酒的方式有两种：桌斟和捧斟。桌斟是指客人的酒杯放在餐桌上，侍者持酒瓶向杯中斟酒。一般情况下，瓶口应在杯口上方2厘米左右处为宜，瓶口不宜沾贴杯口，以免有碍卫生或发出声响。捧斟适用于酒会，其方法是一手握瓶，一手将酒杯捧在手中，站在宾客的右侧，优雅、大方地向杯内斟酒。

2. 斟酒姿势

侍者在斟酒时，要站在每一个餐位的右侧，面向客人，右脚前，左脚后，呈“丁”字步站立，用右手握住酒瓶下半部和酒标背部，需要强调的是，必须把酒的正标显露出来，以便喝酒的人看到酒标。斟酒时需尽量伸直手臂，避免胳膊肘弯曲过大影响后面客人。

3. 斟多少酒?

红葡萄酒入杯均为1/3;

白葡萄酒入杯为2/3;

白兰地入杯为1/2;

香槟斟入杯中时，应先斟到1/3，待酒中泡沫消退后，再往杯中续斟至七分满即可。

4. 斟酒的顺序

斟酒时，应先斟一些给主人品尝，在主人表示满意后再为他人斟酒。我国的葡萄酒礼仪大体上遵照国际上的做法，但在服务的顺序上有所区别。在家宴中，我国一般遵循先长辈后小辈，先客人后主人的顺序。而在国际上，妇女则处于绝对的领先地位。侍者首先要给女主宾斟酒，然后依次给所有女性倒酒，随后再男性，最后才是主人。主人也可以给自己倒酒，但顺序依旧不变。不同的葡萄酒斟酒的顺序也是有讲究的，如先上酒质较轻的葡萄酒，后上酒质较重的葡萄酒;先上干葡萄酒，后上甜葡萄酒;先上新酒，后上老酒。

5. 斟酒的时机

在宴会开始前五分钟之内要将葡萄酒斟入每位宾客杯中。斟好酒后就可请客人入座。在宴会开始后，应在客人干杯后及时为客人添斟，每上一道新菜后同样需要添斟，客人杯中酒液不足时也要添斟。不过，当客人掩杯或者用手遮挡住杯口时，说明客人已不想喝酒，此时，则不应该再斟酒。

斟酒礼仪应该注意哪些

1作为客人

人们在为客人斟酒的同时，常说“满上满上”。这个满可不是满的溢出来，而是指满杯中的八成即可。斟酒不可太满，以八成为好。瓶口不可搭在酒杯上，间隔两公分为宜，免得彼此碰击。

2作为主人

作为主人，要首先为客人斟酒。斟酒时，应从第一主宾地位开端，按顺时针方向绕餐桌依次进行。酒瓶要当场翻开,酒杯大小要一致。如在座的有年长者，或有长辈、远道来的客人或职务较高的同道，要先给他们斟酒。如不是这种情形，可按顺时针方向，顺次斟酒，酒需斟满，但不要溢出来。

作为客人，当主人为自己斟酒时，要起身或俯身，以手扶杯或欲扶状，以示恭顺。

3斟酒姿态

斟酒姿态要端正，站在客人身后右侧，右手拿斟酒瓶，身体不可紧贴客人，但也不要离得太远。

4酒瓶的持法

给每位客人斟酒，应手持酒瓶将商标朝宾客先示意一下，如客人有不喝的表示，应换其他酒。要留神瓶内酒量的多少，瓶内酒越少，出口速度越快，倒时容易冲出酒杯，所以要控制好酒瓶倾斜度。

5斟其他酒水

斟软饮料、啤酒，应该是八分满，且斟啤酒时泡沫不能溢出;白葡萄酒类一般斟6~7分满;红葡萄酒类一行般斟5~6分满;白兰地、威士忌的酒，一般斟2~3分满;香槟酒斟6~7分满;中国红、白酒斟7~8分满。

优文收藏： 管理建议书篇二

随着社会制度的不断完善，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，实用类文书该怎么写？小编收集并整理了“优文收藏： 管理建议书篇二”，希望能为您提供更多的参考。

小黄车管理员：

你们好！

我是一个六年级的小学生。这是一个缤纷多彩的世界，但是这个美好的世界上总有一些行为不良的人。

小黄车在我们鹰潭刚上架时，就有一些有不良想法的人来破解小黄车的密码。等密码被破解时他们就可以骑走了，骑行小黄车还不用钱。在别的地方，有些人还会把小黄车搬回家，用锤子把锁打坏，或者把小黄车给卖掉。还有人会把小黄车乱停乱放，不把小黄车停在公共的停放点。

我想对这种不良的行为说“不”。因此，我想给小黄人管理员提几条建议：

1、用二维码解除安全锁。

2、在车上安装GPS。

3、如果不把小黄车停放在小黄车停放点，会自动在手机余额里扣钱。

4、在小黄车上乱涂乱画，如果被人举报，可给举报人奖励。

张敏宸

20xx年11月5日

优文收藏： 致家长感激信(篇七)

随着人类社会的不断发展，人们经常会遇到实用文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《优文收藏： 致家长感激信(篇七)》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

亲爱的家长朋友：

您们好!

20xx学年第一学期已经结束，感谢您们一直以来对我们工作的支持与理解，感谢您们对老师及保育员工作的高度评价与信任。

短短的五个月中，我们收获家长表扬信16封、锦旗1面、感谢短信不计其数，我们在收到表扬信、锦旗、感谢短信的那一刻，心中的幸福感与自豪感油然而生。字里行间，我们欣喜地看到了孩子们的进步与成长。

“记得去年此时，xx刚刚进入小班，由于作息和生活习惯的原因，孩子都不能适应入园生活，经过一年调整，现在孩子在饮食习惯上有了很大进步，多亏了老师和大妈妈付出的努力!”

——选自安化分园中班家长来信

点滴叙述，我们强烈地感受到家长对我园“乐·活”育人理念和教师教育行为的认同。

“孩子不管怎么哭闹，不管多难缠，老师们从来不对孩子大吼大叫，而是像对待自己的孩子一样，不厌其烦，认真引导，人性化的教育管理方式让家长没有了后顾之忧。”

——选自总园小班家长来信

“在过去的两年中：我们参与了家长开放日的开放课程，见识了老师设计的课程，既充满了知识性，又有着趣味性，深深地吸引着小朋友;

——选自凯欣大班家长来信

情真意切，大妈妈的辛苦付出赢得了家长的`感谢。

“xx能在幼儿园喝牛奶了，这在普通家长看来再平常不过，但对从小就有重症蛋白质过敏，从不尝试奶制品的孩子来说，却不平常。我们从内心深处感谢任妈妈为孩子付出的耐心与辛苦，为她点赞!”

——选自凯欣中班家长来信

特殊来信，园长的援助之举反射出幼教人的善良与暖意。

我已经走过的人生告诉我，人都是需要帮助的，给予多，心灵就会快乐，会幸福一辈子。

——选自社会人士的来信

一封封的感谢信如同寒流中的一股清泉，默默驱散了冬日的寒冷，相互信任、相互理解的感觉真好!20xx，我们一路走来，往事的回忆中有愉快的彼此，20xx，我们一起携手前行，为了孩子的一切、为了一切的孩子、为了一切孩子，我们愿尽最大的努力让孩子快乐成长。因为您们的肯定与支持是我们工作的的最强的动力，让我们祝愿我们的孩子永远健康、永远快乐!

愚园路第一幼儿园全体教职工

20xx年xx月xx日