[通知撰写] 培训通知模板

在社会不断发展的现在，我们经常需要编写一些实用文书，实用文书一般都有统一的规范，你对实用文书的了解有多少呢？下面是小编精心为您整理的“[通知撰写] 培训通知模板”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

按照河南省教育厅河南省财政厅河南省人力资源和社会保障厅河南省机构编制委员会办公室联合下发《关于印发河南省20xx年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》和《河南省教育厅办公室关于做好20xx年新招聘特岗教师岗前培训工作的通知》文件精神，我县对拟招聘的150名特岗教师需进行岗前培训，现将具体事宜通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月xx日—xx日。

二、培训地点：

延津县胜利路小学一楼东多媒体教室。

三、培训要求：

1、凡x月xx日上午8：30未到达培训地点的，按弃权处理，后果自负。

2、培训期间不准请假、迟到、早退，服从工作人员安排。

3、培训免费，培训期间食宿自理，请各位特岗教师自备学习工具和生活用品。

xx县教育体育局

20xx年xx月xx日

延伸阅读

[公告撰写]培训通知310字

在我们现在的生活中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书突显出了它的优点，写实用类文书要注意哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[公告撰写]培训通知310字”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

全院各科室：

目前，我国上海、安徽、江苏等地相继确诊人感染HxNx禽流感病例，为加强我院医护人员对人感染HxNx禽流感疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对HxNx禽流感进行一次防控知识培训，请全院各级人员积极参加培训学习。参训人员携带学分卡准时参加。届时将授予院内II类学分x.x分，培训安排如下：

一、时间：xxxx年x月xx日（星期四）下午xx∶xx～xx∶xx

二、地点：医疗综合大楼五楼会议室

三、培训内容：

1.《人感染HxNx禽流感诊疗方案》主讲人：呼吸科 魏海东

2.《人感染HxNx禽流感医院感染预防与控制技术指南（xxxx年版）》主讲人：医院感染管理科 张晓琼

医 务 处

xxxx年x月x日

[通知撰写] 公司聚餐通知最新模板

伴着社会工作的不断规范，撰写实用文书变得愈来愈频繁，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，写实用类文书要注意哪些方面呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“[通知撰写] 公司聚餐通知最新模板”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

各处室：

20xx年元旦即将到来。回首20xx年，我们一起走过风风雨雨、坎坎坷坷，我们精诚团结、密切合作，成绩中有我们辛勤的汗水，荣誉中有我们忙碌的身影，我们用感情和智慧铸就了20xx年成功的丰碑。在这无比喜庆的时刻，让我们相聚在一起，共同祝福美好的未来。办公室拟于x月x日组织聚餐活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：20xx年x月x日17:30-19:00。

二、活动地点：xx。

三、参加人员：全体员工及集团驻派人员。

四、活动内容：聚餐。

五、有关要求：

1.请各部门重视本次活动，原则上要求所有人员参加，活动期间服从办公室人员的安排，不得扰乱活动秩序；

2.可携带家属和朋友参加聚餐活动，饮酒过程中不劝酒、不酗酒。

xx办公室

20xx年x月x日

培训通知模板精选

一般不会错过最新的通知或公告。 公告通知是发布公共消息的工具，我们在撰写公告通知时需要考虑哪些呢？以下主题为培训通知模板，为我们特意向您推荐的，希望你更多关注本网站更新！

培训通知模板(篇1)

尊敬家长：

为更好地促进家校联合教育，提高家庭教育的有效性，帮助家长走进孩子的心田，促使孩子健康成长，我校计划举办“家校携手，让孩子快乐成长”家长学校系列培训活动。本次活动面向一年级家长，邀请专家教授进行主题讲座，由学校提供培训的菜单，家长根据自己的需要自愿选择参加。

一、活动时间:20xx年10月22日上午8:30—10:30 下午1:30—3:30

二、活动地点:

三、课程安排

xx市xx小学教育集团谨邀

20xx年10月14日

培训通知模板(篇2)

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）

一、培训地点：会议室；

二、培训对象：公司全体员工

三、要求与说明：

1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

综合管理部

20XX年6月23日

培训通知模板(篇3)

各乡镇（区）妇联：

为积极推动妇女权益保障相关法律法规知识的学习和普及，进一步提高农村妇女依法维护自身合法权益的水平和能力，决定在全县各乡镇（区）开展“法律明白人”培训，现将有关事项通知如下：

一、培训内容

《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《婚姻法》《女职工劳动保护特别规定》《民法》等法律法规和依法行政、规范性文件等专题。

二、培训对象

1、全县各乡镇（区）妇联主席，村（社区）妇联主席和村妇女小组长。

2、全县各乡镇（区）农村妇女。

三、培训安排

培训时间：20xx年8月—20xx年4月。

原则上26个乡镇（区）各1场，有特别需求的乡镇（区）可根据实际情况向县妇联申报，增加授课场次。

四、相关要求

1、县妇联聘请专业的法律工作者授课，各乡镇（区）妇联负责组织好参加培训的人员并积极对接，做好培训相关后勤服务，每场参训人员不得少于60人。

2、各乡镇（区）妇联要高度重视，积极与县妇联对接联系，提前3个工作日与县妇联商定培训日期，在20xx年4月前全面完成培训任务。认真组织本乡镇（区）妇女参加“法律明白人”培训，培训期间所有人员须遵守培训纪律。

3、各乡镇（区）妇联要收集整理好参加培训的相关影像资料，积极挖掘法律知识培训的受益妇女典型，并通过各类媒体做好宣传工作。

培训通知模板(篇4)

各有关单位：

当前国家发展改革委会同有关部门，从编制招标采购实施计划，完善配套制度标准，构建电子招标投标平台体系，实现“互联网+”招标采购深度融合。对于深入推进政府简政放权、优化服务，促进招标采购法制化、规范化、透明化，推进预防和惩治腐败体系建设，更好的发挥市场在资源配置中的决定性作用，具有重要意义。

为帮助各级管理部门、招标采购从业人员及时解决传统招投标项目操作的疑难问题，掌握全流程电子化招投标、PPP采购技巧、政府购买服务操作实践，做好项目方案策划、全面了解招标文件编制的主体、形式要件、程序要求、商务技术要求及评审因素的编制方法及原则等内容，合理解决招标采购争议事宜，加强招标投标过程监督执法及行政监督人员的管理水平，国家发展改革委《中国招标》周刊社决定举办“招标采购全流程指导与案例分析及运作实操”专题培训班。本次课程针对我国当前招投标市场存在的热点问题展开讨论，结合从业人员实际工作中的问题进行案例分析。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

《中国招标》周刊社

二0**年五月二十四日

培训通知模板(篇5)

各单位：

为进一步提升公司国内外市场竞争能力，不断适应技术创新和公司可持续发展的需要，努力培养和打造一支团结进取、诚信敬业、知识领先、技能精湛、与时俱进的高素质员工队伍，加快实现创建世界知名机床企业的战略目标，公司党委就积极应对当前经济危机，抢抓机遇，苦练内功，全面提升员工综合素质的工作进行了专题研究，决定从12月开始组织开展全员培训工作，现就有关事项通知如下。

1、全员培训由公司统一组织，培训的主要内容包括员工职业道德教育、理论和技能水平提升、操作规程和安全文明生产教育、国家有关法律法规和公司有关规定等。

2、各分管领导和单位主要负责同志要把全员培训工作作为当前公司重点工作之一，要加强领导、认真实施，抓好落实，妥善处理生产经营和员工培训的关系，确保受培人员、培训时间和培训师资的到岗到位，确保培训取得实效。

3、各单位要结合部门工作实际，认真制定部门培训计划，培训计划要明确培训人员范围、培训内容、拟安排的代课教师等，并于12月16日前报公司政工部，政工部编汇后形成公司培训计划并组织实施。

4、培训期间，公司将对各单位工作开展情况定期检查，严格考核，及时总结经验，督查不力部门，对培训进展情况及时予以通报。

中共山东鲁南机床有限公司委员会

二〇一一年十二月八日

培训通知模板(篇6)

各科室：

为了进一步加强医院信息化建设工作，适应新形势下医院管理、医疗服务和医改的'要求，进一步提高医院科学化、精细化管理水平，提高医疗质量和服务水平，我院自20xx年开始，经多方考察论证，严格按照国家招投标管理工作规定，委托舒城县招投标局代理招标，先后在合肥市公共资源交易中心和县招投标中心招标采购了先进的医院信息化软件、硬件及机房设备，目前主要硬件设备及软件安装环境已经准备就绪，根据计划安排，医院决定于近期举办医院信息化系统全员培训，培训结束后即上线运行，现将培训有关事项通知如下。

一、培训内容

本次培训主要有医院信息管理系统(HIS)、检验系统(LIS)、影像系统(PACS)、电子病历系统(EMR)、健康体检系统和合理用药系统共六大模块。

二、培训时间和地点

1、培训时间：20xx年2月29日至3月21日

2、培训地点：本院六楼多功能厅

具体日程安排详见附表。

三、本次培训由山东众阳软件有限公司派出技术团队驻点集中培训，为妥善解决工学矛盾，采取白天培训，晚间练习的方式，礼拜天、节假日不休息。

四、成立培训组织

为确保培训工作顺利进行，并切实达到培训效果和预期目标，特成立医院信息化培训工作相关组织。

1、领导组

组 长：赵康友

副组长：汤 宏

成 员：李永军、李玮、葛宇庆、王伟

领导组负责组织协调、工作联系、督查指导及执纪考核。

2、联络组

(1)、医护联络组

组长：朱晓稳

负责联络、安排各临床科室医疗、护理及医务科、护理部及相关部门培训。

(2)、医技联络组

组长：汤宏

负责联络、安排医技、设备、院感防保、信息及财务部门培训。

(3)、药剂、后勤联络组

组长：丁邦春

负责联络、安排药剂、总务后勤、行政职能部门培训。

培训班设总联络人，由李永军担任，负责全院培训师资安排、设备保障、考务组织及相关工作。

五、几点要求

1、加强组织领导。本次医院信息系统系更新换代产品，内容多，信息量大，加之各类人员微机操作水平参差不齐，因此，望各系列联络人、各科室负责人要严格按培训要求认真负责严肃纪律，加强管理，确保培训应会尽会，人人过关，考核合格。

2、严格培训要求。各部门各科室参训员工须按培训要求，不迟到，不早退，认真记好笔记，按时按质按量完成培训学习任务，以适应医院信息化对本职本岗位工作要求。

3、严肃培训纪律。培训学习期间，实行授课开始和结束双签到制度，每位参训职工均不得请假(特殊情况须向院长请假)，中途不得随意外出、会客、接诊，手机须打在关闭、振动或静音状态。培训结束，所有学员均须参加考核考试，对不按时参加培训或成绩不及格者取消当年评先评优资格。

特此通知

培训通知模板(篇7)

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构：20xx年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20xx]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[20xx]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的'准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）企业内部控制基本规范；

（二）18项企业内部控制应用指引；

（三）企业内部控制评价指引；

（四）企业内部控制审计指引。

二、培训对象

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。

三、培训时间、地点和费用

培训时间：20xx年6月9日至13日，6月8日报到。

培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。

四、联系人及回执

请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于x月x日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。

财政部会计司联系人：米传军李静

联系电话：

电子邮箱：

大连培训中心联系人：曲丽娜

财政部会计司

二0xx年五月二十八日

培训通知模板(篇8)

为切实做好新生入学教育工作，使新生尽快转变角色、适应大学生活，同时，为打造以“法治梦想·法治中国”为核心的学校特色校园文化，实现文化育人的目标，现决定面向全体20xx级新生举办法治主题教育培训讲座。

讲座主题：当爱情遇见法律

主讲人： 南京财经大学法学院王寨华副教授

南京财经大学心理健康教育与咨询中心 崔伟

时间：20xx年10月22日18:00

地点：南京财经大学仙林校区图书馆世界之窗

主办单位：南京财经大学党委学生工作部、学生处

承办单位：南京财经大学法学院

请感兴趣的同学准时参加。

培训通知模板(篇9)

根据《20xx年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求，经研究，决定组织耒阳市20xx年特岗教师岗前培训，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

20xx年特岗教师。

二、培训时间：

20xx年8月28日至29日。

三、培训地点：

耒阳市教师进修学校。

四、有关要求：

1.所有培训对象请于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒阳市教师进修学校报到。

2.报到时需进行资格复审、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表，个人档案备查。

3.培训对象在培训期间应注意安全，遵守培训纪律，爱护公物，不得迟到、早退、缺席。

4.所有参训人员统一由教师进修学校安排食宿。

5.相关学校请于20xx年8月29日上午到教育局人事股领取特岗教师调令。下午派人到教师进修学校接新老师，并妥善安排好新老师在学校的食宿。

耒阳市教育局

20xx年8月22日

培训通知模板(篇10)

各律师事务所、各位律师：

市律协将举办保险法律实务培训班，请有兴趣的律师报名参加。具体通知事项如下：

一、11月28日

（星期二）至11月29日（星期三），共1.5天。11月28日中午12点从市律协统一乘车前往培训地点。

二、培训地点

北京律师培训基地（怀柔区雁栖湖雁青路14号）

三、课程具体安排：

11月28日（星期二）下午13:30至16:00

主题：人身保险合同纠纷案件案例与实务

主讲人：郭玉涛 北京律协保险法律专业委员会委员

11月28日（星期二）下午16:30至18:00

主题：保险资金运用的规范与实务操作

主讲人：冯修华 北京律协保险法律专业委员会主任

11月29日（星期三）上午8:30至10:00

主题：中英海上货运险对照简析

主讲人：方国庆 国浩律师（天津）事务所主任、中国海事仲裁委员会仲裁员

11月29日（星期三）上午10:00至12:00

主题：财产保险合同和保险追偿案件代理

主讲人：张浩 北京律协保险法律专业委员会副主任

11月29日（星期三）下午14:00至16:30

主题：律师介入保险反欺诈业务初探

主讲人：单建国 北京律协保险法律专业委员会委员

四、报名人数及报名方式

1、请有意参加的律师通过以下方式报名：登陆首都律师网站“会员服务系统”，点击“业务培训”栏目并选择相应培训进行报名。如何登陆及使用“会员服务系统”详见首都律师网站20xx年1月10日发布的“关于北京律协网站二期会员服务系统正式上线及完善会员信息的通知”。

2、请报名律师携带律师执业证和二代身份证参加现场培训。

特别说明

1、未经过会员服务系统报名前往的律师，不予安排食宿。

2、本期培训班不收取任何费用，为避免浪费会费，请参加培训的律师协调安排好个人时间后报名。培训报名时间截止后，律师将无法点击报名。

3、在同等条件下，协会将优先安排未参加过北京律师培训基地培训的律师进行培训。

4、请已报名律师切勿携带家属乘坐协会专用车辆或自驾车前往培训现场，如发现将取消本次参加培训资格并不再安排参加本年度北京律师培训基地培训活动。

5、为保证参训学员培训期间人身安全，因个人身体健康原因不宜单独参加培训的学员请勿前往。

6、培训中心提供免费WIFI网络，请勿自行携带路由设备。

7、律师参加现场培训，如未请假，将失去随后45天内在会员服务系统“业务培训”栏目报名培训的权利。

8、为保证本次培训活动有序进行，请已报名参加培训并填报乘坐协会安排车辆的律师在登车后持律师执业证签到；因培训专用车辆需提前统一安排，请未报名律师勿乘车；请已报名参加培训但自行前往的律师务必于11月28日下午13:30前到北京律师培训基地D楼参加培训。

9、由于场地限制，律师参加现场培训，必须提前在会员服务系统“业务培训”栏目报名，如未通过“会员服务系统”提前报名的律师婉谢参加。

10、因学院停车位有限，协会安排车辆统一组织律师往返，请参加培训的律师尽量集体乘车前往。请已报名参加培训并填报乘坐协会车辆的律师准时到指定地点集合出发，过时恕不等候。

11月28日出发集合时间：中午12:00，集合地点：北京市律师协会北门外（东城区安德路爆肚宛附近，协会电话：64515950）

发车时间：中午12:15。

11月29日返程集合时间：下午16:30，集合地点：北京律师培训基地停车场。

发车时间：中午16:45

培训通知模板(篇11)

各区县、开发区安监局，市属相关企业：

为进一步提高全市职业卫生管理人员的业务能力和依法行政水平，促进生产经营单位职业卫生主体责任落实，根据市安监局20xx年度职业卫生工作安排，定于11月8日—10日举办两期职业卫生培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训对象

第一期：各区县、开发区安监局分管职业卫生工作主管领导、科室负责人、职业卫生监管人员；各乡镇、街办、园区职业卫生管理人员（分配名额见附件1）。

第二期：生产经营单位主要负责人、职业卫生管理人员（每个单位限2人，具体名单见附件2）。

二、培训时间和地点

（一）培训时间

第一期培训时间：20xx年11月8日—9日，培训2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多功能会议室培训。

第二期培训时间：20xx年11月10日，培训1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一楼大厅报到，9：30在酒店三楼多媒体室培训。

（二）培训地点

未央区徐家湾渭滨路天鼎酒店。乘车路线：乘坐地铁2号线到凤城五路D口出站，转乘618路、711路、719路公交车到徐家湾站下车，往北走300米路西）。

三、培训内容

（一）第一期培训内容

1.职业卫生相关法律、法规、规章及相关工作。

2.物理性、化学性职业病危害因素的危害及防控。

3.用人单位职业健康监护档案检查要点。

（二）第二期培训内容

1.职业卫生相关法律、法规、规章。

2.用人单位如何落实好职业卫生主体责任。

3.用人单位职业卫生档案资料的建立及作业场所职业卫生管理工作。

四、其他事项

（一）各区县、开发区要高度重视此次培训工作，按照分配名额认真筛选，尽可能选择职业危害企业较集中的乡镇、街办园区职业卫生监管人员参加培训。

（二）各区县、开发区按照通知中的附件2（企业参加职业卫生培训名额分配表）及时通知辖区内参训企业按时参加培训。

（三）培训食宿统一安排，参训人员培训费、食宿费由市安监局承担。

请各区县、开发区，市属企业认真做好辖区参训单位、人员组织协调工作，并于20xx年11月3日16：00时前将参加培训人员名单报市安监局职业健康处。

附件：1.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生培训名额分配表

2.企业参加职业卫生培训名额分配表

3.区县、开发区、乡镇（街办、园区）职业卫生管理人员参加培训基本情况汇总表

4.企业参加职业卫生培训人员情况汇总表

西安市安全生产监督管理局

20xx年10月31日

[公告撰写]培训考试的通知(篇七)

在我们现在的生活中，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书的应用性很强，你理解中的实用文书是什么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[公告撰写]培训考试的通知(篇七)”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

各位员工：

为了进一步提高大堂引导员的整体素质和业务技能，加强工商银行对外的整体形象，经领导决定：每月举行一次大堂引导员培训。

有关事宜通知如下：

一、 培训内容

1、 服务礼仪

2、 业务知识

3、 员工心态

4、 素质技能

二、 培训时间地点

暂定每月一次，具体时间地点提前通知。

三、 培训要求

1、所有人员必须参加，不得以任何理由请假（培训是算考勤的，当天上班的自行调休）

2、参加时，自行带笔和本子，做好笔记。

3、培训时着正装。

部分业务不熟者，需自我加强业务知识。

望各位引导员对培训工作引起重视！

人力资源部

20xx年xx月xx日

[通知撰写] 停电通告模板

面对日常的各种难以预料的情况，实用文书渐渐充斥着我们的生活，实用文书一般都有固定的格式，那么如何写一份实用类文书？我们的小编特意搜集并整理了[通知撰写] 停电通告模板，希望你更多关注本网站更新。

按照巴彦淖尔电业局配网大修改造工作安排，计划20xx年5月5日、6日两天对临河中心110KV变电站部分线路进行停电施工。

停电时间：20xx年5月5日 8:00—18:00

停电范围：胜利南路市工商银行、农业银行分理处、建设银行分理处、原服务楼、利都宾馆、花园酒店、国际饭店、恒府商务宾馆、市工商联、工商联住宅楼、方联宾馆、通利宾馆、工行住宅楼、徐三水产、兴隆西街部分居民用户等。

停电时间：20xx年5月6日 8:00—18:00

停电范围：中兴泰富小区北区部分居民用户。

由于停电给广大客户造成的不便，请广大客户谅解。

温馨提示：

1、凡有自备发电机的用户，必须高度重视安全，严禁向停电的检修线路倒送电。

2、工作结束后有可能提前送电，严禁未办理工作票擅自检修线路设备。

3、如遇恶劣天气，停电日期另行安排。

临河供电分局

20xx年5月3日

[公告撰写]消防培训的通知 月度范文精选

随着互联网的迅速发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书是一种实用性很强的书信，优秀的实用类文书是什么样子的？下面是由小编为大家整理的“[公告撰写]消防培训的通知 月度范文精选”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

消防工作不仅仅是消防部门和公安部门的工作，他需要全社会的共同参与，只有每个人，每个家庭，每个商户都重视了，才能避免悲剧的发生。为了让普罗旺世的居民和商户朋友们度过一个安全祥和的中秋与国庆假期，在对业主朋友消防培训的基础上，社区民警李敏将联合珠江物业对普罗旺世小区所有商户进行消防安全培训。

具体时间和安排如下：

9月22日上午9点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会，要求一、二、三、五期所有商铺负责人参加。

9月22日下午2点30分在珠江物业二、三、五期物业2楼会议室召开普罗旺世消防安全培训会，要求四、六期所有商铺负责人参加。

员工培训通知范文模板

由于学校的工作的严谨，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书是具有实用性的文章，你知道实用文书怎么写吗？为此，小编特意呈上“员工培训通知范文模板”，建议你收藏并分享给其他需要的朋友！

员工培训通知范文 篇1

各学院：

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年新入职辅导员。

二、培训内容

三、培训地点

图书馆第四报告厅

四、培训要求和注意事项

1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的.学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

学生工作部（处）

20xx年9月7日

员工培训通知范文 篇2

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内 咳嗽钡呐嘌担Ｍ鞑棵拧⒏魑辉惫せ浜稀Ｔ诖私喙厥乱送ㄖ缦拢

一、培训时间：本周三开始每天上午和晚上（ 预计持续一周 ）

二、培训地点：会议室;

三、培训对象：公司全体员工

四、要求与说明：

1、 请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训; 2、 参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假;

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

综合管理部

20xx年xx月xx日

员工培训通知范文 篇3

企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的.职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:

一、培训时间:

3月13日12:30-14:30

二、培训地点:

公司大会议室

三、培训人员:

公司全体员工

四、培训主题:

执行型人才必备特质—负责任

五、培训要求:

自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

员工培训通知范文 篇4

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

三

参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

员工培训通知范文 篇5

各县（市、区）建设局、各有关单位：

为加强我市房地产经纪行业管理，全面提升房地产经纪行业从业人员的整体素质和业务水平。根据嘉兴市建委《关于加强全市房地产经纪管理促进行业健康发展的实施办法（试行）的通知》及《嘉兴市住房保障局关于开展房地产经纪从业人员培训考核发证工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8号）文件的精神，经研究，现将有关培训报名事项通知如下：

一、报名工作

1、按照属地原则，各县（市）机构企业向所在地主管部门报名，县（市）主管部门审核后于20xx年7月21日前将汇总表（Excel电子版）及有关材料报送我中心。

2、市本级（南湖区、秀洲区、经开区）机构企业直接到我中心报名，截止时间为20xx年7月21日。

二、考核报名条件

1． 遵守国家法律、法规、行业标准与规范，恪守职业道德；

2．具备中专或者高中及以上学历；

3．现就职于嘉兴市房地产经纪机构的从业人员。

三、提供材料

1、《考试报名表》（附件一）；

2、本人学历证书原件及复印件、单位缴纳社保证明或劳动合同原件及复印件、企业机构营业执照原件及复印件、身份证原件及复印件一份；

3、二寸蓝底近期证件照三张。

四、考核方式及考核内容

1、采用统一命题，闭卷考试。

2、考核内容《房地产经纪综合能力》、《房地产经纪操作实务》。

3、参加考试的人员，须一次通过全部二门考试科目的.考试方为合格。

五、考核报名时间及批次

1、考核报名以先报名先培训先考核的原则。

2、考核报名截止时间：即日起至20xx年7月21日。

3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日开班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具体开班日期另行通知

六、报名费用及其他事项

1、报名费用：

考务费：180元（每科次90元）。

为方便学员，有针对性地复习相关知识重点，我中心将组织考前培训，培训费380元/人（含考务费），教材费另算。如参加培训后考试不合格的学员报补考只需缴纳考务费即可参加下一批的培训。

如需购买教材70元/套（全国房地产经纪人协理职业资格考试用书）。

2、其他事项：

现场报名审核地址：嘉兴市越秀南路325号（市城建职工培训中心20xx办公室）

联系人：汤琰炜 金艳 袁琦霆

联系电话：82623871

3、报名人员在报名时应如实填报有关信息、证明材料，保证所填信息真实、完整、准确、有效。报考信息一经审查通过后，原则上不可修改。

员工培训通知范文 篇6

根据学生的报名情况，现将20xx年12月英语四级培训班上课的有关事宜通知如下：

一、培训内容：词汇、听力、阅读、翻译、写作、综合。

二、开课时间：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）

开始，按照课程表进行授课。

三、培训教师：大学教授。

四、联系电话：

五、上课教室：2号教学楼2111室（周五），2213室（周日）

某某单位：

时间：

员工培训通知范文 篇7

各科室：

为了使新入职的员工尽快了解医院文化，熟悉医院环境，使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解，尽快产生认同感和归属感，近期将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加。

一、岗前培训内容

医院文化建设、规章制度，医务人员行为规范，医疗护理法律法规，院感及传染病防控，医院信息化建设，个人安全防护，公文书写等内容。

二、培训报到地点、时间

培训地点：五楼会议室

培训时间：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

报到时间：20xx年9月1日9：00-12：00

报到地点：人力资源部

三、各科室参加培训人员

神经内科：楚瑞、李蒙

儿科： 李蓓、孙慧、乔佳瑶、郑丽

泌尿外科：孟军、李翠、石秀秀、

心血管内科： 刘博强、刘雨欣

口腔科：刘孟达

妇产科：王欣、石琛

骨外科：徐灵芝

普外科：杨勋

胸肝胆外科：杨依婷、张艳

肾脏病内科： 王佳莹

肿瘤科： 李雯秀

感染科： 刘晓

ICU: 李欢欢、史瑜、田冰洁、田华亭、南凡迪

急 诊： 赵阳阳、王博、董龙浩

药剂科： 曹安星、郭罗楠、徐亚菲、杨强、李梦辉

B 超室： 孟倩、李盼、刘颖香

检验科： 宋丹丹、仝慧、刘一凡、孔雪

CT室： 向云涛、孟宇星

病理科：王艳

功能科：韩笑

门诊部：窦梦琪、彭丽微

设备科：黑强强、杨详

财务科：张倩、林益伟

医务科：惠雨萌

护理部：史文婷、唐爽、李娟

科教科：魏月娟

人力资源部：王孟琪

四、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，进一步提高培训质量，医院希望各科室及个人要重视岗前培训工作，科室积极安排培训人员参加。培训人员要严格遵守培训管理和要求，按时参加，不得迟到、早退或无故缺课，有事外出需请假。培训结束时进行考试，对考试不合格和培训缺课、迟到人员将延长试用期及推迟办理人事代理手续。医院希望通过系统的岗前培训工作，使我们每一位新职工尽快的了解医院、熟悉工作环境、掌握工作流程，成为一名合格的医务工作者。

[荐]培训通知模板精选

随着互联网的迅速发展，我们总会递交一些实用的文书，实用文书向我们证明了它的重要性，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“[荐]培训通知模板精选”欢迎大家与身边的朋友分享吧！

培训通知模板 篇1

各部门行政联络人、各新入职员工：

我院定于XXXX年3月29日举办人力资源等相关制度培训会，现将相关事项通知如下：

一、培训时间：XXXX年3月29日(星期三)上午9:30-10:30

二、培训地点：A310会议室

三、讲座主题、时间、主讲人及参加人员安排：

(一)主题：《员工考勤与假期管理规定》制度讲解

培训时间：9:30-9:50

主讲人：刘XXX

参加人员：各部门行政联络员、新入职员工

(二)主题：新入职员工入职引荐

培训时间：9:50-10:30

主讲人：刘XX

参加人员：XXXXXXXXX

XX大学XX研究院

XXXX年3月28日

培训通知模板 篇2

公司各部门：

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质，公司将在近期开展公司内上午和晚上（预计持续一周）

一、培训地点：会议室；

二、培训对象：公司全体员工

三、要求与说明：

1、请各部门、各员工提前安排好工作，按时参加培训；2、参加培训所有人员须自带笔和纸，做好相应的会议笔记；3、请各部门负责人相互传达，无特殊情况不准请假；

特此通知，谢谢大家的支持与配合！

综合管理部

20XX年6月23日

培训通知模板 篇3

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局会计管理机构：20xx年4月26日，财政部等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》（财会[20xx]11号），连同此前发布的《企业内部控制基本规范》（财会[20xx]7号），标志着我国企业内部控制规范体系建成。根据五部委文件规定，该体系自20xx年1月1日起在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

认真贯彻实施企业内部控制规范体系是一项系统工程，为确保其帄稳顺利实施，需要在年底前做好各项准备工作，其中，师资培训是当前的重中之重。为此，我们拟利用中国会计学会培训帄台，组织开展各地财政厅（局）会计管理机构师资培训，以此推动各地区积极行动起来，切实做好本地区的宣传培训等实施前的'准备工作。此次师资培训班有关事项通知如下：

一、培训内容

（一）企业内部控制基本规范；

（二）18项企业内部控制应用指引；

（三）企业内部控制评价指引；

（四）企业内部控制审计指引。

二、培训对象

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）会计管理机构每单位3人（含处长），处长带队参会。参加培训班的代表，要在培训班结束后承担本地区内部控制规范培训授课任务。参加本次师资培训的人员，务必要事先学习《企业内部控制基本规范》和20项配套指引。

三、培训时间、地点和费用

培训时间：20xx年6月9日至13日，6月8日报到。

培训地点：东北电网有限公司大连培训中心（大连市甘井子区凌西路1号）。参加培训班的代表的食宿费用自理，免收培训费。

四、联系人及回执

请各单位接到通知后，尽快确定参加培训人员，并务请于x月x日前将报名回执（见附件2）反馈至财政部会计司综合处。

财政部会计司联系人：米传军李静

联系电话：

电子邮箱：

大连培训中心联系人：曲丽娜

财政部会计司

二0xx年五月二十八日

培训通知模板 篇4

公司属各单位：

为响应政府关于开展20xx年“安全生产月活动”的要求，我司本着“安全第一、预防为主”的原则，同时为保证公司安全生产，消除安全和火灾隐患，现定于20xx年xx月xx日上午在江北站培训室，进行消防安全知识和安全知识培训，请各单位按以下要求准时参加。

一、培训时间：20xx年xx月xx日上午9：00开始。

二、培训地点：xx公司xxx培训室。

四、培训主讲：五进消防中心、集团生产安全中心。

五、培训目标：通过培训，了解火灾隐患，提高警惕，预防事故。

六、培训内容：消防安全知识讲解。

七、培训对象：各站安全管理员、修理班班长、机修班班长、汽修班班长。（

xxx

20xx年xx月xx日

培训通知模板 篇5

各相关农村商业银行：

为做好全省农商行新员工入职培训工作，省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中，2至3月份举办两期，培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期，培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

一、培训时间

第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日，学员于2月21日下午报到，3月12日返回(全天)。

第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日，学员于3月12日下午报到，3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

二、报名方式

请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求，分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单，3月1日前上传第二期学员名单。上传方法：登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

三、培训地点及交通方式

(一)培训地点

培训地点为华东石油技师学院，地址：扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

(二)交通方式

1.学员自行乘公共交通报到

将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站，接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员，便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师，联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师，联系电话1*********。

2.学员单位安排车辆接送学员

导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

四、培训费用

培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等)，各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的单位请联系培训公司张天琪(电话)。

账户名称：上海起航企业管理咨询股份有限公司

开户行：中信银行上海杨浦支行

培训通知模板 篇6

各位学员、家长：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，结合课程教学实际情况，我馆“全民艺术普及—20xx年第三、第四期公益艺术培训班”国庆节、中秋节停课安排如下：9月30日（星期六）至10月8日（星期日）停课；10月14日（星期六）开始，所有班级按原计划安排上课。

特此通知。

xx活动中心培训部

20xx年xx月xx日

培训通知模板 篇7

各学院：

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年新入职辅导员。

二、培训内容

三、培训地点

图书馆第四报告厅

四、培训要求和注意事项

1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的.学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

学生工作部（处）

20xx年9月7日

管理培训通知模板范文精选

我们为大家整理了一篇关于“管理培训通知模板范文”的文章。在公司的日常工作中，我们都会主动关心最新的公告通知。 公告通知是向社会公开信息的有效渠道。相信能对大家有所帮助！

管理培训通知模板范文(篇1)

应急管理的五大困境与破解应急预案本本化、无法判断事故大小等问题一直困扰企业，针对此问题，北京云帆沧海刘言刚老师提出了破解之道，有利于企业提升应急管理、提升突发事件的媒体公关等方面的技巧。

课程大纲：一、应急预案的本本化与破解a）应急预案本本化现象b）应急预案体系中容易缺少的一环c）应急预案的实践性缺失d）破解钥匙一：补残填缺二、员工判断事故谜题的破解a）应急响应过与不足的原因——事故大小的判断困惑b）谜题的根源c）破解钥匙二：跨文化模拟三、应急预案培训困局a）应急预案培训现有困局b）破解钥匙三：培训的设计、组织、跟踪四、应急演练中的困境a）劳民伤财与实际效果困局b）应急演练的追求c）破解钥匙四：随时随事五、突发事件的媒体公关a）突发事件注定的困境b）摆脱钥匙五：危机公关的六种途径————————摘自刘言刚老师的博客————————

管理培训通知模板范文(篇2)

基本应急培训是指对参与应急行动所有相关人员进行的最低程度的应急培训，要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急情况警报系统、如何安全疏散人群等基本操作，尤其要加强火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训。

因为火灾和危险品事故是常见的事故类型，因此，培训中要加强与灭火操作有关的训练，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容，主要包括以下几方面：（1）报警。

（2）疏散。

（3）基本技能培训。

（4）不同水平应急者培训。

在具体培训中，通常将应急者分为5种水平，即初级意识水平应急者；初级操作水平应急者；危险物质专业水平应急者；危险物质专家水平应急者；事故指挥者水平应急者。

每一种水平都有相应的培训要求。

管理培训通知模板范文(篇3)

各国土资源管理中心所、局机关各股室、局属各事业单位:

为进一步开展“整作风、提效能、优环境”主题活动，建设学习型机关，切实提高机关干部专业水平和实际操作能力，经局党组研究决定在下半年开展集中业务培训学习。

根据各国土所、业务股室工作需要及工作人员的基本素质，选调14名工作人员参加本轮集中业务培训学习。参加培训学习人员确定后，将不得随意调整，不得无故缺席，必须按时参加培训学习，有事请假须经局长批准。

培训由局测绘队专业人员授课，课程包括理论知识、MAPGIS基本操作和国土应用。

为激励学员认真参加培训学习，在培训结束后将组织学习考试，分值结构为MAPGIS操作应用50%、理论基础知识50%。考试成绩在一定范围内予以张榜公布，同时对考试及格的奖励500元，考试不及格的处以罚款200元。考试成绩将作为次年中层干部岗位调整的依据。

管理培训通知模板范文(篇4)

为加强XX区域安全管理，提高员工应急能力，经研究决定，举办XX物业公司xx年安全培训。

现将培训有关事项通知如下：1、培训时间：xx年9月x日xx-xx时。

2、授课教师：XX安全培训机构XXX3、参训人员：公司所属全体员工4、培训地点：公司XX会议室5、培训内容：(1)安全生产法、职业病防治法等法律法规(2)安全管理基本知识(3)突发事件应急救援知识....6、相关要求(1)所有参训人员应按时参训。

如因工作原因不能到场，需经分管领导同意后与9月X日参加补训。

(2)参训人员应自带纸笔，认真听见并做好笔记，学有所获。

(3)本次培训以闭卷形式进行考试，考试时间为9月X日XX时。

考试成绩纳入年终绩效考核。

(4)参训人员应于培训时间前10分钟到达培训地点，并将手机设置与静音状态。

培训期间不得随意走动。

如因工作原因需接听电话，应出培训地点进行接听。

.....

管理培训通知模板范文(篇5)

各分局、机关各科室、相关企业：

ISO9001：20xx新版标准已经发布实施，新版标准将更加适用于所有类型的组织，特别是服务行业的应用，更加适合于企业建立整合管理体系，更加关注质量管理体系的有效性和效率，协助企业了解ISO9001：20xx新版标准的内容，推进管理体系及产品认证。根据《20xx年常州市委改革工作重点-金坛任务分解表》的要求，经研究，决定组织开展ISO9001-20xx版质量管理体系学习培训活动。现将有关事项通知如下：

区市场监管局分管领导、分局分管负责人、科室相关人员；全区规模性企业总经理或质量负责人1名参加。

为了保证培训的顺利开展，请相关部门和企业把参加培训人员的名单于6月15日前报区市场监管局质量监管科。

管理培训通知模板范文(篇6)

1.应急管理法律法规和体系建设；2.应急预案编制、管理和演练；3.应急预案与应急资源管理数据库；4.危险源辨识及分析方法；5.应急救援典型案例分析；6.应急管理工作交流与座谈。

突发公共事件应急处置与危机管理课程1、突发公共事件应急处置与危机管理概述2、应急法制建设3、地方政府突发公共事件管理模式4、应急预案编制5、突发公共事件的心理危机干预6、突发公共事件应急处置案例分析7、突发公共事件中政府的公信力与舆论引导力建设8、突发公共事件媒体应对案例分析北京津同利亚科技发展有限公司，坐落在北京中关村科技园昌平园区。

公司立足于应急管理平台的科学化建设、应急产品装备的先进化研发生产和应急管理普及化、专业化、职业化的培训。

为政府、企事业单位的应急救援指挥中心系统平台建设提供支持；为企业减低安全生产风险培养专有人才；为社会应急管理领域培养专业人才。

公司将致力把我国应急领域建设成为国际同等水平。

目前，津同利亚公司与美国、澳大利亚、欧洲、日本等国际上应急技术先进发达国家的高等院校、跨国公司、应急领域大型企业机构拥有多方位合作关系。

公司在应急培训方面，着眼国际格局，不仅拥有国内一流师资，且与国际先进的安全教育机构紧密合作，拥有完善的专业培训体系，力求打造国内金牌应急培训课程。

公司坚持以《国家应急预案》为指导思想，为政府抢险救灾和企业事业单位的安全生产提供全方位的服务。

公司以客户的需求为己任，以提供一流的技术、一流的设备为目标服务于客户，同时最大限度地承担公司应尽的社会责任。

管理培训通知模板范文(篇7)

各人身险公司市级分支机构、保险行业协会：

为贯彻落实《商业银行代理保险业务监管指引》，促进银保业务规范发展，xx保监局近期制定了相关规范性文件，为抓好文件落实，决定召开银保业务规范培训会议，现通知如下：

(1)中国保监会、中国银监会关于印发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(2)xx保监局、xx银监局关于转发《商业银行代理保险业务监管指引》的通知

(5)关于印发《xx人身保险公司银保渠道业务费用监测暂行办法》的通知

请各公司于5月17日下午四点前将参会人员名单发送邮件至：xxxxxxxxxx

管理培训通知模板范文(篇8)

作为体系工作者，首先必须对三个体系的标准及相关的法律法规要深刻理解，掌握其要点，抓住其精髓，并了解相关行业的特点和该企业的实际状况。这样，建立的综合型体系才能适宜、充分和有效。切不可把参考文件照搬过来，只流于形式上的整合，而疏于内容上的相融。

建立ims文件是建立管理体系的重要标志之一，也是三个管理体系标准所要求的，如何策划管理体系是其中的关键所在。

如果分别按照三个体系标准的要求编制独立的三套体系文件，由于三个体系的管理接口十分多，即使在文件中加以明确规定，但在运行中难免要增加部门间协调的难度。面对这种问题我们可以有以下几种处理方案：

方案一：

编制三本管理手册，分别满足三个体系标准的要求；程序文件则不分哪一个体系，在满足三个体系标准的基础上，结合该公司的实际，根据管理体系运行的需要，针对重要事项编制程序文件；作业文件是体系文件的基础，也是管理体系运行的基础。按三个体系标准的要求并结合具体情况，来编制一套完整的作业文件。

优缺点：

1）三本手册与三个标准的针对性强、层次清楚。

2）缺点是需要编制三本手册，工作量较大。

适用范围：

对于规模较大、机构复杂的公司比较适用（有很多大公司基本上是分开建立的，比如qms与ems建立工作分属不同的部门）

注：也有部分公司编制二本管理手册，其一是质量手册，其二是环境和职业安全健康手册。

方案二：

编制一本管理手册、一套程序文件和一套作业文件。

优缺点：

1）能够避免或减少文件上的重复，保持体系文件的连贯性，减少接口，使整个文件简单化。

2）缺点是对文件策划和编写人员的素质要求高，否则会使管理手册不能抓住要点或层次不清。

在编制管理手册时，我们可以根据不同行业的特点来决定以哪一个体系为主线。如有的行来侧重于环境，则最好以iso14001为主线，在此基础上加上质量管理和职业健康安全管理的要求来编制管理手册。

据调查，“三合一”或“两合一”的管理手册，还是以质量管理体系为基础比较多，即以iso9001：XX标准的结构为框架，把iso14001：XX和ohsas18001的要求合并或补充到iso9001相关过程（要素）中去。成为：把三个体系的总要求、文件控制、记录控制、方针和目标、机构与职责、管理评审、培训、体系审核、监视和测量装置、纠正和预防措施等过程要素完全合并，另外把环境管理和职业健康安全管理体系标准中的其他要素，补充到iso9001标准中相近或相关的过程要求中去。如：

管理培训通知模板范文(篇9)

公司将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位、科学的竞争机制和良好的发展平台，帮助您实现自己的人生价值，真正达到员工自身利益和公司效益“双赢”的目的。

一、试用期和正式聘用

雇佣条件:公司对员工招聘录用，均列出必要条件，并根据公司特点，按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。

测试:专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)

报到手续:经择优录用的人员于报到时间，带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。(报到时出示原件)

人事档案:公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档)，公司承诺档案资料严格保密，同时，公司要求员工提供个人资料是真实的，弄虚作假者，一经发现，严肃处理，并要求在员工登记表上签字证明其真实性。

二、考勤制度

考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。

每个广告人都知道，广告行业有其自身的特殊性，根据工作需要，管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成，应主动加班予以完成，薪金根据公司总体业务调整，不按点按日加班计算月薪。

公司员工应按时出勤，当你缺勤时，意味着其他员工将承担额外的工作任务。反之，其他员工缺勤时，你也要承担更多的工作任务。你应当严格执行并有责任将自己的缺勤次数控制在最低限度。当你知道要迟到时，有责任事前通知你的上级主管，缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分，并作为员工绩效考核的重要参考依据。未经领导同意的缺勤将受到纪律处分、罚金，甚至辞退。

1、公司作息时间规定

8:30—17:30(12:00—13:00为用餐休息时间)

2、惩罚:

(1)迟到早退一次扣x元(超过x小时扣半天)

3、考勤按当月实际工作日统计，作为工资发放的依据。

(1)国家法定节假日，原则上休息，如工作需要，须无条件上岗，不批假。

(2)病假需经领导批准后休息。

(3)事假需本人以书面形式讲明真实情况，总经理批准后休假。

(4)手头工作未完成，未交接，应以大局为重，考虑客户利益和公司全局，有职业道德观念。

(5)工作时间未经准许，私自外出，视旷工处理。

(6)员工在休假期间应打开手机，保证通讯畅通，如遇公司有重要工作需要，应配合完成。

(7)员工请假不得以短信或代请方式，应直接向公司领导请假。

(8)周日如需加班，请假原则上不批，如特殊情况需书面写明情况特批。

4、离职:

辞职员工需提前至少一个月通知公司，并按要求与主管或相关人员进行工作交接，整理清查以往客户资料、设备、财产及以往使用的公司财物，方可离职。

5、自动离职:

无故三天不上班旷工者，均作自动离职，不予结算任何工资、

6、解雇:

聘用期内，因工作表现、能力等因素不符合本公司要求，无法胜任本职工作，公司有权解雇，以基本工资为基数，按日结算当月工资。计算方式为:日工资=基本工资÷30天(不含福利、奖金等)

7、开除:违反劳动纪律，予以革职开除，员工因触犯法律，追究刑事责任。

员工发生下列情形之一，公司有权提出警告或解除劳动关系。

(1)、在试用期内，不符合录用条件。(一月内缺勤三次以上，工作效率低，业务水平不达标，经提醒无明显改观)

(2)、玩忽职守、带情绪工作，业务中多次出差错，给公司造成损失的。

(3)、严重违反公司劳动纪律，带走公司资料或财物，泄露公司秘密，谎报事实者，造成不良影响的。

(4)、因个人原因给客户留下不良影响，说不利企业言语，流露对企业不满、自成小团体，消极怠工、无理取闹的。

(5)、品行不端，有人格缺陷，缺少基本职业道德，损害公司名誉者。

(6)、工作无效率，影响合同履行的或给公司客户造成不良影响的。

(7)、工作无主动性，无所作为，影响公司整体工作完成，月内无显著业绩或提高，予以警告或劝退。

(8)、以个人利益为先，自由散漫，找各种借口搁置手头工作。

(9)、私自动用公司微机软硬件，致使电脑无法正常工作。造成损失责任自负，严重者追究其法律责任。

(10)、员工必须保证其提供一切个人资料的真实性，如实说明在原单位的辞职原因，否则一经查出，予以辞退。

(11)、偷取公司及同事财物。

(12)、利用公司资源(耗材、微机、光盘、打印机、扫描仪等)加工自己或他人成品。以公司名义承揽私活，牟取私利。

(13)、隐瞒传染病或其他病症不报。

三、工资制度

公司根据经济效益，支付能力及社会物价涨跌情况，根据员工工作态度、工作业绩调整工资金额。

工资结构:基本工资、岗位工资、全勤奖、绩效工资，企业工龄工资。

工资发放:当月20日发放员工上月工资，如发薪日正好赶上节假日，工资会提前或延后发放。员工转正前后月薪一般不会有太大变化，因为公司对待员工的试用期主要是考核其德行操守、积极态度、工作能力、职业道德，而非大幅度降低月薪，月薪如有疑议，应当时提出。为便于管理，公司采用半月压薪制度(基本工资的一半)，待员工合理离职后，予以退还，员工有下列情形者，不予退还。

1、离职时，未提前一个月提出。

2、擅自离职，手头工作未交接，影响全局工作。

3、严重违反劳动纪律，被开除。或有不法行为者，追究法律责任。

四、福利待遇

各项社会保险需在企业工作一年以上，工作中有良好表现，个人档案、身份证明齐全，企业根据员工的绩效考核、业务水平、出勤率等综合因素考虑。

公司为员工上保险后，三个月将退回原抵押的半个月工资。

(1)、人身保险。

1、公司负责员工工作期间的免费午餐。

2、加班在20:00点以上者，有夜餐或餐补。

3、周日加班者，公司负责餐或餐补。

5、员工需外出(工作时间)每餐补助5元/人，超出部分自理。

6、正式录用员工的工资待遇含各项补贴:副食补贴、书报、交通、洗理、通讯、等计30元，医补计10元，全勤奖50元，任何形式的迟到、早退、请假除按每日扣除外，无全勤奖。(鼓励员工全勤)

五、岗位责任制度

1、保质、按时完成领导交给的各项工作，认真填写工作日志。

2、热诚、谦逊、耐心地服务于客户。

3、维护公司设备、财产的安全，保障正常使用。

4、随时整理客户文档、资料及电脑内存文件，确保不丢失。工作中因疏忽，酌情处理，因个人原因造成损失，应有责任赔偿或从工资里扣除。

5、及时汇报工作进程及客户业务。

6、工作单由主管领导分派，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。接单人签字，另一名设计复核。

7、私人电话应简短。禁止用公司电话聊与工作无关的事。

8、因个人原因给工作下一环节造成影响，相关设计人员有义务马上到位予以解决。

六、工作日志制度

要求员工每天填写工作时间分配表，具体到每个员工每天的时间分配。多少时间花在哪一项工作上，花在哪个客户上，关注工作过程中发现的问题，及时调整。

七、呈报制度

1、员工应及时向领导汇报工作情况及进程，如遇难题或突发事件应马上向主管领导汇报，因个人延误造成不良后果，应予以处罚。

2、未经本人允许，不得动用他人微机，个人电脑有问题立即上报，未经许可不得私自拆卸电脑硬件。

3、无工作需要、工作期间不得上网看与工作无关的网站，严禁网上聊天，严禁电脑游戏、观看影碟或做其他一切与工作无关的事。

4、当日值班员工应随时查看电卡、电量。办公耗材的使用情况，呈报负责人提前购买。

八、办公用品管理制度

1、办公用品的申请、耗材(打印纸、墨、光盘、标签)应提前记录、随时查看。

2、节约成本，养成好习惯(打印纸双面使用)，不得用公司耗材做与工作无关的事。

九、资料管理制度

1、设计作品确认后，随时归类收存。需刻盘的，标注清楚。

2、定时删除电脑中的垃圾文件。

3、定时查看公司电子邮件并及时处理。

十、后勤管理制度

1、钥匙管理

公司钥匙为专人管理，管理者做好钥匙的登记、领用、收回工作。

2、门、窗、水、电、气管理

(1)每位员工应节约水、电的使用，用完后及时关闭。

(2)下班时应检查门、窗、灯、电脑等设施是否关闭，是否安全。

3、卫生管理

(1)保持办公区域、用餐区域、卫生间的整洁。

(2)定期擦拭电脑显示器及设备，保持其洁净、整齐。

(3)定期为花浇水，为鱼换水。

十一、安全保卫制度

1、员工应有安全防范意识。上班期间锁好公司大门。

2、谢绝推销或与工作无关的人员入内。

3、图库、图书推销时间不宜太长。

十二、保密制度

1、专业书籍、图库、光盘、文件资料，阅后放回原处，不得带出。

2、公司重要会议纪要，竞争策略，计划，设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

3、不看不说与己无关的秘密，员工应保守公司秘密，忠于职守，增强保密观念，造成损失，本人承担责任。

为了培养健康向上的工作观、道德观、价值观，提高每位员工的综合素质，树立良好企业形象。是您作为企业员工要遵守的最基本的规范。

管理培训通知模板范文(篇10)

浙江省交通厅文件

浙交„2007‟45号

关于进一步加强机动车驾驶员培训行业

管理工作的通知

各市交通局（委）、义乌市交通局，省运管局：

近年来，我省机动车驾驶员培训行业发展迅速，基本满足人民群众学习驾驶机动车的需求。但是，随着市场经济的不断发展，一些地方出现了市场竞争无序、培训能力增长过快、成本逐年上升、经营缺乏活力等新问题。为了保障和促进我省机动车驾培行业健康有序地发展，根据《浙江省人民政府办公厅关于印发“十一五”期间我省道路运输业发展若干意见的通知》（浙政办发„2006‟14号）精神和有关法律法规要求，在联合开展全省机动车驾培经营状况调研的基础上，现就进一步加强

-1-我省机动车驾培行业管理工作通知如下：

一、加强宏观调控，健全市场准入退出机制

（一）加快制定驾培业发展规划。各级交通主管部门应当加强宏观调控，根据《浙江省道路运输管理条例》和浙政办发„2006‟14号文件要求，结合本地区道路运输发展规划和驾培市场供需情况，在2007年6月底前完成制定适应本市、县（市、区）社会经济和交通运输业发展的驾培规划，引导驾培业健康有序发展。

（二）严格市场准入条件。各级运管机构要严格贯彻执行最近颁发实施的浙江省地方标准《机动车驾驶培训机构资格条件》（DB33/T557-2006），按照新的准入条件，规范许可行为，整合教学资源，增强市场适应能力。

（三）建立健全市场退出机制。对于驾校主体资格、教学场地有效使用面积、教学人员、教练车数量等条件不达标，或存在不严格按《中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲》（以下简称“教学大纲”）施教、超越许可范围等违法经营的驾校，各级运管机构要联合有关部门依法严厉查处。对培训能力严重过剩的地区，要引导驾校通过联合或者重组的方式，有效控制和减少教练车数量，实现过剩资源的平稳退市。

二、理顺培训收费，减轻驾校负担

（一）各级交通部门要会同物价、财政、公安等部门，对涉及驾培的行政事业性收费和经营性收费项目进行一次全面清

-2-理。除了符合有关法律法规和省级财政、物价部门批准的行政事业性收费外，各市不得擅自扩大驾培征收范围和提高征收标准，不得强制摊派各种不合理收费。

（二）交通部门要会同物价部门科学测算驾培经营成本，结合交通部教学大纲计时培训要求，提出驾培收费标准和收费方式的调整意见，明确驾培经营性收费事项，进一步理顺驾培价格收费体系。

（三）调整教练车辆综合性能检测周期，自2007年1月1日起，教练车综合性能检测实行一年一次。

三、应用科技成果，降低经营成本

各级运管机构要积极引导驾校推广应用《节约型驾驶培训方式》的研究成果、多媒体教学软件、计时培训管理设备以及与“大纲”相配套的驾培模拟器或电动场地驾驶训练仪，不断降低驾校经营成本。为了促进驾培行业科技应用，厅将对近期购置驾培模拟器的驾培机构给予资金补助，作为引导打造节约型驾培行业的措施，用于推广应用驾培科技创新成果。

四、强化市场监管，规范驾培市场秩序

各级运管机构应加大驾培市场监管，联合有关部门经常性地开展市场执法检查和专项整治，对于不符合条件的驾校，要取消其经营许可、考试资格和营业执照；要定期开展市场调研，及时分析市场动向，建立本地区驾培市场预警机制；要不断完善驾校信誉质量考评体系，建立驾校、教练员“黑名单”制度；

-3-要加强与公安交警部门联系，进一步完善协调配合与监督制约机制，严肃查处驾驶培训与考试过程中的各类违法违规行为。

五、增强责任意识，规范经营行为

各级交通主管部门和运管机构要督促驾培机构增强社会责任意识，注重品牌建设，规范经营行为；要加强教学管理，严格按纲施教，确保培训质量；要加强经营管理，规范培训程序，严格收费标准；要加强教练员管理，规范从教行为，完善教练员培训质量排行机制；要加强教练车辆管理，完善路查制度，确保教练车辆技术状况良好和教学专用；要加强教学安全管理，定期开展安全学习，保障驾培教学安全。

六、工作要求

（一）各级交通主管部门应将机动车驾培纳入行业管理的一项重要工作，定期研究检查，切实加强机动车驾培行业的领导。要尽快组织完成机动车驾培发展规划的编制工作，明确驾培管理职能，加强驾培管理力量，提高驾培管理水平。

（二）各级运管机构要认真抓好本地区驾培行业的监督检查，及时了解研究驾培市场新情况新问题，改善提高管理和服务水平，推动驾培业健康、有序发展。

（三）各级交通主管部门和运管机构要加强对驾培行业协会的指导，充分发挥行业协会的自律、协调、监督功能，在积极宣传行业政策法规、强化从业人员资格管理与行为规范、开展行业自律监督、维护市场公平竞争、倡导行业诚信建设等方

-4-面发挥积极作用。

二○○七年二月十七日

主题词：驾驶员 培训 管理 通知

抄送：交通部公路司，省物价局、省公安厅交管局、省驾培行业协会，各市运管处（局）、杭州市车管局。

浙江省交通厅办公室 2007年2月25日印发

[通知撰写] 2022年春节放假通知模板之一

在社会不断发展的现在，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，实用文书以一种特殊的优势展现出来，什么样的实用类文书比较高质量？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[通知撰写] 2022年春节放假通知模板之一》，供您参考，希望能够帮助到大家。

各单位：

为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情景，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：

1、_月__日至_月_日放假。其中_月__日至_月__日为法定假日，_月__日、__日、__日调休，_月__日、_月_日为公休日，_月__日、__日至__日为带薪休假。_月_日上班。

2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情景具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。

4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。

5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。

6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报;本篇文章来自资料管理下载。检验应急救援体系的运作情景，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。

7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。

202_年_月_日

安全培训通知(模板12篇)

随着我们国家不断壮大，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书一般都有固定的格式，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？小编特意为大家收集整理了“安全培训通知(模板12篇)”，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。

安全培训通知 篇1

集团各部、各子公司:

今年6月是全国统一开展的'第十三个"安全生产月"，活动的主题是"强化红线意识，促进安全发展"，根据《关于开展20xx年"安全生产月"活动的通知》的安排，集团将通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，强化"红线"意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养。

在当前公务用车任务频繁、员工自行驾车上下班成为常态的情况下，加强驾驶人员交通安全知识和驾驶技能培训，提高车辆维护保养质量和全员安全行车意识显得尤为迫切。为此，集团特邀请有关专家，于6月19日上午9点整，在一楼培训教室开展全员文明交通安全知识培训，请有关人员准时参加。

特此通知。

xx单位

xxxx年x月x日

安全培训通知 篇2

为普及消防安全知识，提高消防安全意识，全面做好消防安全工作，防止各类火灾事故的发生，根据山东省公安厅《夏季消防检查工作方案》的要求，高区消防大队拟组织各重点单位进行一次消防安全专项培训活动。现就培训活动的有关情况通知如下：

一、培训时间

20xx年8月12日上午9:00，时间半天。

二、培训地点：

山大学术中心国际报告厅(进门左手边)。

三、培训内容

1、消防法律法规及标准规范部分内容;

2、单位消防管理知识和防火常识;

3、常用消防器材使用和消防产品辨识。

四、培训对象

1.各单位责任人;

2.各专兼职管理人;

3.消防控制室值班人员。

五、要求

1.请各单位高度重视此次消防培训，安排好所属值班人员的`值班并调整好自身值班时间，培训期间无特殊情况不准请假。

2.请参加培训人员提前十分钟签到入场。

特此通知。

安全培训通知 篇3

一、基本情况

我校始终把安全工作放在学校工作的首位，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针和政策，进一步建立健全各项安全制度，强化安全管理，进一步实校园安全管理基础。

1.加强领导，强化管理

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校首先成立了以校长为组长，分管副校长、德育主任、总务负责人为副组长、各班主任为成员的学校学生工作领导小组。根据学校安全工作的具体要求，把安全工作责任到人，把安全工作任务落实到人。并签定了安全责任书，确保学校安全工作做到有人抓、有人管。其次，学校与各班班主任签定安全责任书，明确各自的职责，做到各负其责。

2.建立健全制度，完善措施。

为使学校安全教育工作落到实处，我们根据我校的实际情况，建立健全了学校安全保卫工作的各项规章制度，使各项安全责任落到实处。每学期开学初，学校都对全校校舍安全进行一次全面大检查，消除隐患，确保安全。

二、加强教育，增强意识

安全工作是学校最基本的工作，只有把安全工作真正放在首位，才能保证学校教育教学的正常开展。我们主要从以下重点工作入手：

3.加强安全知识的宣传教育。我校定期以各种会议精神向师生进行安全知识宣传,并在教师会上组织教师学习《中小学幼儿园安全管理办法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规等安全知识，提高师生的安全意识和自我保护能力。

4.以班级为单位制定班级安全工作计划。学校要求班主任每周至少一次主题班会，内容涉及到安全教育的方方面面，增强学生的安全意识。

5.以学校《安全工作会议制度》《安全工作记录本》为载体,每学期都要有详细记录，使学校的安全工作能够有条不紊地开展。

6.加强对学生进行自救、互救的技能。利用晨检、午检时间,组织学生学习《学生安全保护常识》等安全知识。

三、加强检查，及时整改

为及时掌握学校安全工作动态，在安全月期间，学校组织各种安全检查活动，发现隐患，及时整改。如：学校大门口、学区、教学楼、教室、校舍、体育设施、食堂、消防、校车安全等等，学校都能做到认真排查，做好记录。

四、强化安全管理，把安全工作放在首位

学校在安全管理中，始终坚持以“安全第一。预防为主”的原则，认真落实“安全责任，重在落实”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，进一步完善学校安全管理的各项规章制度，建立安全管理机构，细化安全责任制度，完善了各项安全应急救援预案。

一)、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

二)、签订各类责任书。学校与班主任层层签订安全职责书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全职责书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，职责到人。

三)、不得有侥幸和侥幸心理。学校安全保卫工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与等有关部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。

五、加大值班力度

坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，人不到岗，人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。

六、加强安全管理，把安全工作落到实处

7.把安全工作作为头等大事来抓。我们实行领导值班制度，明确各自的职责。校长与分管领导、保安、教师、学生签订安全目标责任书，每天由分管副校长、年级组长和班主任轮流

安全培训通知 篇4

各中小学、幼儿园及有关学校：

为进一步规范和强化我区学校食品安全管理工作，提升各校食品安全工作人员的业务水平，经研究，决定召开全区学校食品安全工作暨业务培训会议。现将有关事项通知如下：

一、时间和地点

1、时间：20xx年11月30日（周三）下午14：00—17：00。

2、地点：江苏省武进职业教育中心校内，武进教育大厦西侧二楼报告厅。

二、参加对象

1、各校（园）食品安全工作分管校（园）长和食堂负责人。

2、新市民小学食品安全工作分管校长和食堂负责人。

3、各民办简易园园长。

三、相关要求

1、本次会议内容非常重要，希各校（园）妥善安排好工作，派员准时参加培训（新市民小学由各中心小学负责通知）。

2、各类参加对象不得迟到、早退和缺席。

3、下午13：50前完成签到工校。

常州市武进区教育局

20xx年11月28日

安全培训通知 篇5

局机关各处室，局直属各单位：

为增强职工消防安全意识，提高职工防火、灭火、自我保护能力，掌握基本消防安全知识，特举办消防安全知识讲座。现将有关事项通知如下：

一、时间：

7月16日(周四)下午15点30分

二、地点：

厅办公楼二楼视频会议室

三、主讲单位：

郑州市消防支队宣讲团

四、内容：

1.消防基础知识和常用消防设施的.使用

2.高层火灾预防与逃生

3.车辆防火知识

五、相关要求：

1.局机关各处室及直属各单位人员如无特殊情况请全部参加，参会人员名单于15日下午17点前发至办公室邮箱。

2.参会人员请于15点20分前入场完毕。

联系人：

电话：

邮箱：

X年7月14日

安全培训通知 篇6

我有幸参加了由分局举办的为期一个月的“xx年全市安全生产管理人员培训”，这次培训对我来说是一次十分有益的培训，让我在从事生产的各项工作中都受益匪浅，这让我的思想觉悟得到了更新，也让我从思想上有了质的飞跃，对我今后的工作也有了很大的帮助!

通过这次培训活动，使我深刻领悟到了“以人为本”的的真正内涵，进一步提高安全生产管理水平和业务能力，增强自身责任感和紧迫感。在今后的工作中，我将继续坚持以人为本的安全生产理念，牢固树立“安全第一”的安全发展观，以高度的责任感、使命感和对社会的责任心，不断加强自身素质建设，不断提高安全管理水平，努力为公司发展献计献策。

一、提高认识，加强领导，切实抓好“安全生产月”活动的各项工作。

为切实做好我公司安全生产月活动的开展，公司成立“安全生产月活动领导小组”，并根据公司安全生产管理要求，结合本公司实际情况及本部门的实际，制定了“安全生产月”活动实施方案，公司成立了由一把手任组长，各部门负责人任副组长的安全生产月活动领导小组，并下设“安全生产月”活动办公室，负责组织和指导开展“安全生产月”活动的全过程和各项事故的应急救援预案的制定，确保活动有效落实。

为确实加强本次活动的组织领导，公司安全科、办公室和各项目部成立了“安全生产月”活动领导小组。

领导小组办公室设在综治办，由综治办具体负责本次安全月活动的组织实施;办公室设在安全科，负责“安全生产月”期间的安全检查、督促、落实。

办公室根据“安全生产月”活动方案的安排，制定了活动实施方案，并认真抓好落实，确保“安全生产月”活动的各项工作措施、资金投入、各种活动的顺利开展。

二、采取多种宣传形式，加大安全知识宣传力度，营造良好的活动氛围

在开展“安全生产月”活动中，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，大力宣传各级领导的经验做法和安全生产的重要意义，宣传安全生产的重要性，普及安全生产知识，营造了良好的活动氛围，使“安全生产月”活动的开展得到了全公司人人皆知。

三、组织安全活动，加大事故隐患排查力度，消除一切安全隐患

在安全生产月期间，公司各项目部开展了形式多样、内容丰富的安全活动，并取得了较好的效果，在项目内形成了“人人关心安全，人人重视安全”的良好氛围。

1、项目部组织了安全学习和安全培训，各项目部对所管辖施工工地进行了安全技术交底，使所管理的各项事故案例具有普遍性和针对性;

2、项目部安全科对施工现场的临时用电、临边洞口等重点部位，采取专项检查和专项治理方式进行检查，对查出的安全隐患及时进行了整改。

3、在施工现场悬挂了安全标语，并且要求项目部各项目部所有员工在施工现场要按规定着装、，在施工现场注意安全。

在“安全生产月”活动中，公司各项目部通过安全例会和安全知识答卷等方式，使员工进一步掌握了各项安全生产知识，提高全员的安全意识，增强了员工的安全素质。

四、开展了安全隐患排查及整改情况

在“安全生产月”活动中，公司组织各项目部开展了“四不伤害”、“安全生产月”活动、百日安全无事故活动、百日安全无事故活动等，以公司内部为单位每个施工人员在工作场所悬挂安全标语，并且要求施工现场各工地悬挂安全标语，并且要求施工现场各工地悬挂安全标语，并且要求施工现场所有施工人员要穿戴好安全防护用品。同时，各项目部还开展了安全生产隐患排查与整改的大检查及专项治理工作。通过活动，使全体员工的安全意识有了明显的提高，通过大检查及专项治理工作，使各类安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝了各类事故发生，取得了良好的效果。

通过安全培训教育培训工作，使全体员工的自我保护意识和能力有了明显的提高，通过“安全生产月”的“

安全培训通知 篇7

校属各部门:

作为20xx年安全月系列活动之一的交通安全知识培训，根据校安委会办公室和学生处的组织安排，定于6月20日开展，请各部门按要求组织人员参加，具体安排如下:

时间:20xx年6月20日9:00—10;00

地点:崇实楼宝鼎讲堂

组织部门:校安委会办公室

培训部门:阳宗海风景名胜区交警大队

培训对象:校办公室公车驾驶员、后勤服务公司校车驾驶员、继续教育学院公车驾驶员、经开区管委会公车驾驶员、持有驾驶证职工、在校学生计200人左右

要求:请相关部门接到通知后，按要求认真组织，并指定一名联系人专门负责组织工作，并将参加培训人员名单于6月11日前报校安委会办公室(观山楼105)。

xx单位

xxxx年x月x日

安全培训通知 篇8

20x年是我局开展安全生产专项整治工作的第xx年了，根据上级的统一安排，我局从安全隐患排查治理入手，重点抓好各项工作，确保了全局安全生产形势的稳定。现将工作开展情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

为确保此项工作取得成效，局领导高度重视，成立了以局长为组长的安全隐患排查治理工作领导小组，由专职安全员任安全员，具体负责安全隐患的监督检查，并制定安全隐患的整改方案，明确各岗位责任和具体的安全工作流程，做到有目标、有计划、有措施、有责任、有保证。

二、强化培训，提高安全责任意识

为确保此项工作有组织、有步骤地开展，局安全员利用工作之余，多次深入到所包村的农户家中进行安全隐患排查，了解农户家中存在的安全生产隐患，掌握农户家庭成活动情况，并及时上报农户安全隐患排查整改信息，确保各项工作有序地开展。

三、加强学习培训，提高安全意识

一是局安全员认真参加培训学习，学习《农村土地承包经营权登记管理实施办法》《安全生产事故报告和调查处理条例》等安全生产法律、法规，学习安全生产知识和安全生产技能，提高业务能力。二是组织安全生产技术培训班，学习有关安全生产工作方面的知识，提高业务能力，掌握安全技能。三是组织专门的安全培训班，学习安全生产法律、法规、规程等，使全局人员牢固树立安全生产意识。

四、加大宣传，提高安全生产意识

局安全办利用局域网站、局务公开栏、局域网、电视、报刊、网络等多种方式加大安全生产知识的宣传，提部职工安全意识，营造全局人人关心安全、人人关注安全的良好氛围。

五、开展安全隐患大排查

我局组织全局职工对全局所辖11个村进行了安全隐患大排查，并对排查出的事故隐患及时下达通知单，限期整改。我局按照通知要求，在全局范围内开展了安全大检查。

安全生产月总结报告篇三

按照省、市、县委、县的部署，我局以为指导，认真学习贯彻省委九届八次全会精神、市委九届十次全会精神和县委县工作会议精神，结合我局实际，开展了“安全生产月”活动。现将活动总结如下：

一)、开展安全生产大检查

按照省、市、县的统一布署，我局组织开展了各项安全月活动。现将活动总结如下：

二)、认真做好安全月各项检查工作。

1、加大了安全月各项安全宣传培训的力度。我局组织开展了20多次安全宣传咨询活动，并制作宣传标语30幅，出宣传栏5期，接待来访咨询人员500多人次，悬挂横幅35条，发放宣传单15000张，接受人员80多人次。

2、组织局、各乡(镇)和各单位负责人，深入各生产单位，开展安全大检查。通过开展各种安全生产大检查，提高了我局职工的安全意识，促进了我局各项工作的开展，有力地推动了安全生产各项工作的开展。

3.认真做好局安全生产责任目标管理工作。按照市局要求，我局对安全责任目标的实施情况进行了检查督促和考核，对存在的问题，进行了认真整改，并进行了复查。

4.开展安全隐患排查治理工作。我局组织全局职工，认真开展全局各个岗位隐患的排查治理工作，并在全局范围内进行了安全隐患大排查，排查出的安全隐患及时进行了整改。

三)、积极做好安全生产培训工作

为进一步提部职工的业务技能，我局组织了全局职工，积极参加县局组织的全县安全生产法律法规、规避风险和事故应急救援培训，提高了职工的业务水平，促进了县局各项工作的正常开展。

四)、认真做好安全生产大检查工作

今年以来我局认真做好“三项”安全隐患排查治理、“三项”安全生产检查、“三项”隐患排查治理以及“打非治违”、“打非治违”等工作。在检查中发现安全隐患50余条，并及时进行了复查，对查出的隐患进行了及时整改。

5、加大了安全生产宣传培训的力度。我局组织全局

安全培训通知 篇9

各有关单位：

由中国科学院xx病毒研究所举办的“生物安全实验室管理与实验技术培训班”定于20xx年9月19日在湖北xx举行，该培训班已纳入中科院精品培训项目。本期培训班将主要面向中科院各单位从事生物安全管理，以及计划在生物安全设施内开展科研活动的科研人员和研究生。

一、培训目的

利用xx病毒研究所生物安全平台特色资源，加强我院I-III生物安全防护体系内管理和实验技术培训，使学员能深入了解生物安全法律法规，风险评估、防控等方面的理论知识，熟练掌握I-III级生物实验室操作规程，以及各种意外事故的应急处理措施、个人防护;规范实验室的运行与管理等。

二、培训事项

1. 培训时间：20xx年9月19-22日(19日报到)

2. 培训地点：中国科学院xx病毒研究所小洪山园区

三、培训对象

从事生物安全管理，以及计划在I-III生物安全设施内开展科研活动的科技人员、管理人员和研究生。

四、培训方式

采取理论授课与实践操作相结合的方式。

五、培训内容

1. 生物安全概述

2. 生物安全实验室管理体系

3. 生物安全评估内容和方法

4. 病原学相关知识

5. 生物安全实验室防护等级

6. 生物安全关键设备及实验室废弃物处理

7. 生物安全操作规范

8. 动物实验生物安全管理

9. 菌(毒)种采集(引进)、运输、保藏与交流

六、注意事项

1.报名截止日期：20xx年9月11日。因名额有限，会务组将按报名先后顺序确定参会人员名单，欲报从速。

2.费用：培训费用由会务组承担，培训期间的食宿、往返交通费自理。

3.具体日程安排请见第二轮通知。

七、联系方式

联 系 人：

联系电话：

邮箱地址：

中国科学院xx病毒研究所

20xx年6月28日

安全培训通知 篇10

大楼所属各单位：

为深入推进大楼全员的消防安全工作，强化干部职工的'安全意识，增强消防工作能力，全面提升预防和扑救火灾的能力，特邀请消防大队专业教员来我单位进行消防知识讲座。现将具体要求通知如下：

一、培训时间：X年3月22日上午9:00-11:30分

二、培训地点：十楼会议室

三、培训内容：消防安全知识

四、参加人员：班子及中层和各商场承包人

五、商场经理书记带领3-5名承包人，分公司主管安全人员参加。

六、要准时参加保持会场纪律，不得中途退场。

xx单位

xxxx年x月x日

安全培训通知 篇11

报到与培训地点:上海通茂大酒店四层辰茂厅

酒店地址:上海市浦东新区陆家嘴金融区松林路357号。

三、培训主要内容及师资

本次培训内容包括:渗透测试基础;SQL注入攻击与防御;XSS攻击与防护;文件上传攻击与防护;漏洞综合利用与防护;提权攻击与防护;培训实操练习和答疑。具体内容详见附件。

本次培训由江苏君立华域信息安全技术股份有限公司提供高级讲师担任主讲。君立华域主要为运营商、金融、医疗及大中型企业提供全方位信息安全技术服务。

四、培训费用、食宿安排及住房预定

1.培训费用3000元/人(含三天午餐),网上报名交费。

2.培训期间协会统一安排三天午餐。其他食宿费用学员自理。因酒店房间有限,请需要住宿的学员提前两周完成预定。订房时请说明系参加“中国证券业协会网络与信息安全培训”的学员。学员也可根据个人情况自行安排食宿。

上海通茂大酒店预定电话: 13585918711 客房经理徐经理。

五、培训注意事项

1.报名截止日期:20xx年10月31日17:00(或额满即止)。名额以网上缴费到账人数为准。

2、培训班通过网上报名系统进行报名,报名请点击通知下方“培训班网上报名”,如机构统一报名,请使用机构帐号登录报名,登录后先添加学员信息,再选择对应培训班报名。个人报名需先注册后报名,注册时请认真填写相关信息,登录用户名是本人证件号码,帐号是永久制。报名状态可在“已完成报名培训信息-收费培训班”中查看。

3、本次培训18学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库,请学员参训两周后及时查询学时录入信息。

4、已报名但因故不能参加者,请于20xx年10月31日17: 00前在系统内提交退费申请。

XXX

20xx年XX月XX日

安全培训通知 篇12

xx年xx月xx日，我校以班级为单位，对全校师生开展了一次全面的安全教育活动，现总结如下：

一、学习内容

我校以班级为单位，开展多种安全主题教育活动，让全校师生了解安全的重要性，掌握安全知识，树立安全意识，使全体师生牢固树立安全意识，提高自我防范和自护自救能力;利用班会，安全教育课开展系列活动：如“认识交通标志”，“珍爱生命、远离危险”等;

二、活动形式

1、主题为“加强安全意识，提高自我保护能力”的安全主题班会;

2、以班级为单位开展“交通安全知识”的主题班会，以交通、防火、防溺水、防雷击、防雷电等知识为内容。

3、学校要求各班班主任利用周一升旗仪式，进行安全知识讲座。

4、各班要求学生写出安全教育活动日记，并在每个班级中选出优秀安全教育日记。

5、学校组织开展“校园安全隐患我发现，家庭安全责任意识问卷”活动，学生写出安全教育活动日记。

6、各班组织学生观看有关安全教育片等，进一步提高全校师生的安全意识，增强自我防范和自救自护的能力。

三、活动效果及意义

此次教育宣传活动，使师生受到了强烈的安全教育，对学生的安全意识有了进一步的提高，为学校的教育教学工作起到了积极的作用。