收入证明书最新模板
发表时间：2022-06-30伴着社会工作的不断规范，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书是具有实用性的文章，你觉得好的实用文书应该具备哪些条件？下面是小编为大家整理的“收入证明书最新模板”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
________：
兹证明_________为本单位员工，已连续在我单位工作______年，现从事____________职业，身体状况____（健康、一般）。
该员工近一年内平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。
此证明仅用于该员工办理______提供依据，不作它用，我单位愿承担法律责任。wwW.WeI508.COm
特此证明。
单位公章
经办人：____________
联系电话：____________
______年______月______日
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信用卡收入证明书汇总
随着社会制度的不断完善，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书向我们证明了它的重要性，你做过类似的实用文书吗？小编经过整理，为你编辑了信用卡收入证明书汇总，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
信用卡收入证明书 篇1
______银行股份有限公司______分行：
__________系本单位（□正式、□临时）职工，职务___________。现该职工每月固定工资收入（含奖金、补贴等）为_____________元，（大写）___________元，预计全年收入（大写）______________元，特此证明。
以上证明情况属实，如有虚假，我单位愿承担法律责任。
填写人姓名_________________
联系电话______________________
单位地址______________________
单位公章
______年______月______日
信用卡收入证明书 篇2
兹证明＿＿＿＿身份证号（______）为本单位职员，在本单位＿＿＿＿岗位工作，并已经在本单位任职______年____月，年收入为______元。
此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。
特此证明。
附注：
单位全称：____________
单位电话总机：__________
地址：______________
信用卡收入证明书 篇3
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，
职务为:
岗位为:
工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )
职称为：
该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
xxxx公司(加盖公章)
xxxx年x月x日
信用卡收入证明书 篇4
xxxxx银行：
兹证明xxx先生(女士)是我单位职工，在我单位工作x年，职务为xxxx，岗位为xxxx,工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为xxxx，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。
其身份证号码为：xxxxxxxx
其平均月收入为人民币(大写)xxxx元
填表人签字：xxxx(盖公章)
单位联系电话：xxxxxxx
单位营业执照编号：xxxxxx
单位办公地址：xxxxxxxxx
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
20xx年xx月xx日
信用卡收入证明书 篇5
_________________：
兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
_________________有限责任公司(公章)
_______年_______月_______日
单位全称：_________________有限责任公司
单位地址：_________________
单位电话：_________________
信用卡收入证明书 篇6
XX银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
20xx年12月xx日
信用卡收入证明书 篇7
兹证明XXX是我公司员工，在XXX部门任XXX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXXXX元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：
日期：XXXX 年 XX 月 XX 日
信用卡收入证明书 篇8
银行：
兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币xx（大写）元
填表人签字：证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的工作收入证明真实。
本工作收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：xx年xx月xx日
信用卡收入证明书 篇9
兹证明 _______先生（女士）是我单位职工，工作年限_______ 年，在我单位工作_______ 年，职务为_______，岗位为_______ ，工作性质为（正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 ），职称为_______，该员工是否有违规违纪行为（有 ；无 ）。
其身份证号码为：_______
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字：_______ 证明单位（盖公章）
单位联系电话：_______
单位营业执照编号：_______
单位办公地址：_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月
信用卡收入证明书 篇10
xxxx银行：
兹证明xxx先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为xxxx，工作性质为(正式制xxxx；合同制；临时制xxxx；其他xxxx)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有xxxx；无xxxx)。
其身份证号码为：xxxx
其平均月收入为人民币（大写）xxxx元
填表人签字：xxxx证明单位（盖公章）
单位联系电话：xxx
单位营业执照编号：xxx
单位办公地址：xxxx
本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
信用卡收入证明书 篇11
xx银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年， 职务为: xx。岗位为: xx。工作性质为(正式制__ ;合同制__ ;临时制__ ;其他__ ) 职称为：__。
该员工是否有违规违纪行为(有__ ;无__ )。 其身份证号码为：xxxxxxx。 其平均月收入为人民币(大写) xx元 。
填表人签字：
证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期： 年 月
信用卡收入证明书 篇12
银行：
兹证明xx先生（女士）是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为，岗位为xx，工作性质为xx（正式制；合同制；临时制；其他），职称为xx，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：xx
其平均月收入为人民币（大写）x元
xxx
20xx年x月x日
[评语系列] 收入证明书范例
随着人类社会的不断发展，我们很多时候都会用到文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，怎样写好自己的实用类文书呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[评语系列] 收入证明书范例》，仅供参考，欢迎大家阅读。
兹证明xxx先生/女士( 已婚 未婚 离婚)系我单位( 正式 临时 兼职)在职员工，已连续在我单位工作xx年，学历为xx毕业，目前在我单位担任xxx职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后) xx元，(大写：xx万xx仟xx佰xx拾xx元整)。
单位联系电话：xxxxxxxxx
单位名称（公章）
xx年xx月xx日
个人收入证明书(汇总6篇)
在很多情况下，我们都会有用到证明的时候，证明在某种场合是为自己做好做过的文件，你知道我们的证明的书写格式吗？以下由实用文书网为大家精心整理的“个人收入证明书”，相信会对你有所帮助！
个人收入证明书【篇1】
兹证明 □先生 □女士，身份证明资料为 □身份证 □护照，号码为，系我单位工作人员，自 年__月至今一直在我单位工作，在我单位已工作 年。目前从事工作，担任职务。
其上一年度收入状况见下表(单位：元)
收入种类 人民币(大写) 人民币(小写)
税后年收入
税后月收入
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工在我单位的工作及收入，不作为对我公司员工的任何形式的担保文件。
单位公章:
年 月 日
个人收入证明书【篇2】
兹证明__________（身份证：________________________）在我单位__________部门任职（职务为：__________），月收入为______元（税前）。
特此证明。
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）
______年___月___日
个人收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
个人收入证明书【篇3】
个人经济收入证明是由工作单位开具，证明个人有收入证明文件。在申请个人贷款时，个人经济收入证明是需要提交材料之一。
比如，申请个人信用贷款，需要提交收入证明、工作证明、身份证明以及居住证明。其中，收入证明就是指个人经济收入证明。以下为某银行收入证明样本。
xxxx银行：
兹有我单位职员（姓名）_______________，证件号码：___________________，向你行申请贷款。特此证明其在单位职务为________________，已连续工作___________年，税后收入情况如下：
基本工资：_________元/月
奖金：_________元/月
分红：_________元/月
总计：_________元/月，上年收入_________元/年
我单位将承担该证明与实际情况不符所引起法律责任。
单位（章）：
电话：
联系人：
日期：
附注：
1、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章；
2、联系人需是清楚借款人收入情况人力部门或财会部门人员或等同职务其他人员，且不可是借款人本人或其直系亲属。
个人收入证明书【篇4】
兹证明_________（□先生□女士），身份证明资料为____（□身份证□军官证□护照），号码为_________________，系我单位工作人员，自______年______月至今一直在我单位工作，目前从事__________工作，担任_______职务，其平均月收入为人民币〔大写〕_____________元。
本单位承诺该职工的收入证明真实。
证明人：____
20________年________月________日
个人收入证明书【篇5】
兹证明______________为我单位全职员工，性别_________，身份证号码：_________；从20______年______月至今在我单位工作，目前职务为_________。固定月工资（大写）人民币_________；奖金、红利等其他收入年平均人民币_________万元；平均全年总收入为_________。
特此证明！
_________有限公司
______年______月______日
个人收入证明书【篇6】
________：
兹证明_________为本单位员工，已连续在我单位工作______年，现从事____________职业，身体状况____（健康、一般）。
该员工近一年内平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。
此证明仅用于该员工办理______提供依据，不作它用，我单位愿承担法律责任。
特此证明。
单位公章
经办人：____________
联系电话：____________
______年______月______日
[必备]贫困证明书最新模板 80字
随着时代的不断变化，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书是一种实用性很强的书信，什么样的实用类文书比较高质量？下面的内容是小编为大家整理的[必备]贫困证明书最新模板 80字，仅供参考，欢迎大家阅读。
贫困证明书(篇一)
模板：
兹有我乡（镇）（居委会等）×××（父母亲姓名）之子（女）×××（学生姓名），于××年××月考入贵校学习。由于×××原因（每个家庭的具体原因），导致家庭经济困难，希望学校、银行能为其提供国家助学贷款，帮助其顺利完成学业。
×××乡（镇）人民政府（公章）或×××居委会等（公章）
××年××月××日
范文：
尊敬的xx政府部门：
我是即将****校读书的一名学生***，因家庭经济困难，特申请贫困生。我来自四川内江的一个贫苦家庭，父母都是老实本分的农民，每天早出晚归，勤勤恳恳，但是由于近几年天灾不断，家里庄稼几乎不能满足我们的需求，父母只能外出打工，建筑工地又常常拖欠工资，再加上前几年靠贷款修的房子，生活更是雪上加霜。我还有一个正在读小学的妹妹也需要用钱，加上我上学高额学费，，使我们家庭难以承受，父母为了使家庭的生活水平好点，常常在外面打小工，努力挣钱，望着父母那一天天瘦下的身躯，我看在眼里痛在心里，望着妈妈那有黑变白的头发，望着爸爸那魁梧的身躯越来越瘦弱，我恨自己不能长大，为父母排忧解难，减轻家庭负担。
我进大学时的学费大部分是靠亲戚朋友借来的，今年要把学费交齐就更加困难了。听说国家对贫困学生有补助政策，非常高兴希望能得到补助，减轻家庭负担，所以我申请了贫困补助。为了不因经济困难而影响自己的学业，能及时、足额地把所欠学费交清，于是，我特向贵社提出助学贷款。我借款的额度是6000元，计划毕业后4年内还清本息。我父母也同意我贷款，并同意承担连带保证责任。贷款后，我保证履行还贷义务，按时归还贷款本息。同时，继续努力学习，争取以优良的成绩来回报省农村信用社对我的关心和扶持。望省农村信用社批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：
贫困证明要求：
1、贫困证明中要求明文出现贷款人名字，并且要求与本人身份证上的名字完全一致，不能用同音字、不规范简写字代替，不能有错别字。贷款人名字不得涂改。
2、贫困证明要求加盖家庭所在地乡（镇）人民政府公章，或更高一级主管部门公章。其中有效的公章有：乡（镇）人民政府、县民政局、市民政局。城市居民可以是居委会、街道办事处、社区公章。注意村民委员会的公章无效、单位公章无效。贫困证明尽量不出现两个或以上公章。
3、贫困证明中明文出现“家庭经济困难，需要申请国家贷款”字样。
4、贫困证明要求用材料纸或文稿纸，且用钢笔或水性笔书写，用圆珠笔书写无效。
贫困证明书(篇二)
兹有______同学，性别，其身份证号码______家住__________________，现就读于___________，该生及其监护人均属本地居民，其家庭基本情况如下：
一、家庭总人口_____人，家庭年现金收入_____家庭年收入主要来源于______________________________；
二、该生一年学费______元，住宿费_____元，生活费和其他支出约___________元。
三、目前家庭主要贫困原因为：一家_____口人生活，家庭一切开支仅靠微薄的务农收入支撑，无其它经济来源，家庭条件差，孩子的上学费用主要靠借款和亲友资助，家庭生活特别困难。
特此证明。
______村委会单位盖章 _____乡、镇（含）或街道民政部门
联系人：____________ 单位盖章
____年____月____日 ____年____月____日
盖章单位联系电话：________
盖章单位联系电话：________
贫困证明书(篇三)
我是XXX，男今年20岁，家住xx村，家有父母亲、哥哥和我。在xx学院就读，物流管理学院报关一班。
因为家境困窘，无法承担本人在校期间的学费，为了能顺利完成学业，我父母走亲访客，欠了不少的债。更如今父亲长期务农劳累;得了精神分裂症，无法下地干活，一星期的药费都要好几百，还要有人照顾，完全散失了劳动力，只有母亲以采茶为支撑，现在年收入不过3000元。
哥哥很小就因为没钱而辍学，在工地一个月才一千多元，还不够生活用的。住土房子曾经被火烧掉了，如今住的'更是一下雨就漏的简房。
由于以上的原因确属贫困家庭。
特此证明
签字：签字：
村委会(盖章)民政单位(盖章)
年月日
贫困证明书【篇四】
兹有我XX省市/县XXXX区/镇XXXX街道/村XXXX居/村民XX，其家庭人口共人，家庭主要收入如下：
XXX家庭月人均收入XX元。
其子/女XX现在xx大学读大学，因家庭贫困，生活非常困难，实无力交纳学校学费。
特此证明
证明人(公章)：
XX年XX月XX日
最新离职证明书精选
在我们平时的学习生活中，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书的重要性就体现出来了，那么实用文书要怎么写呢？考虑到你的需要，小编特地编辑了“最新离职证明书精选”，不妨参考一下。希望你喜欢！
最新离职证明书 篇1
尊敬的领导：
您好!我是人事专员某某某，在公司工作三年，现提出辞职申请，已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的说明如下：
招聘专员主要负责通过各种(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。
此致
敬礼!
辞职人：某某
20某某年某某月某某日
最新离职证明书 篇2
4月-5月
我在A公司工作一个月(试用，没有签任何单据)
现在已离职，准备去B公司，B公司是那种很正规的'大公司
让我开一份离职证明
就是
说我曾在那公司工作
然后盖个印就行
但我咨询A公司人士，他说因为是试用阶段，没走过这类程序
1.转天我准备去找他，请问
我怎样跟他说才好?
是否有相关的规定?
2.还有
如果我想把离职时间往后推几点是否会准许
比如
5月1日离职，写成5月11日离职
这样行吗?
(进与离开A公司时
没有任何手续)
3.是否A公司怕有什么纠纷
所以开证明时有所顾及?
最新离职证明书 篇3
事情是这样的，我于今年2月中下旬进入一家单位上班，过了试用期后该单位没有与我签订劳动合同，也不给上保险，所有的`员工都这样，到今年7月底快半年了吧，8月1号他有被推荐的人选就把我无故辞退了，也没有事先通知我，并且让我写了离职申请书。我现在想维权，去劳动仲裁委申请仲裁，仲裁他没有签订劳动合同赔偿我双培工资和经济赔偿。取证有工作证复印件，还有我的指纹打卡机的拍照，工作照片，离职时申请书上写着我入职与离职的时间，但是工资表单位是不给员工的，我想录音来证明，请问这样可以吗？？急，谢谢谢谢！！！
最新离职证明书 篇4
递给领导没有签字，退回来了，我又递进去了，30天了但是人员还没有招到，工作不知道怎么交接，我现在是铁了心要走，还欠公司1500块，但一个月工资还没有接算(大概2500)。我想就这么走了，会不会有什么法律责任啊，这个月工作一直很忙很忙还出了点小问题属于工作失误，合同上面说了“要是有违反公司管理规章制度的，按公司《奖罚制度》处理，又说，对于违反公司规章制度的，公司保留追究员工责任的权利。
我现在申请时间到了，也没有什么和公司好说的.，直接走人，不还1500，也不要工资了，这样会有什么后果。拜托懂劳动法的人解惑，加分
最新离职证明书 篇5
已经去意已决，没有商量余地，并且下家公司项目紧急，需要我立即加入。但现在的领导就是不批，老是已人手紧缺为借口，个人猜测是可能想让我留到即将到来的.年度项目结束后再走，这样的话我岂不是还得再忍受各种不快几个月，而且要错过另一家公司的机会？我现在每天下班后都得去另一家公司加班，算是义务劳动且无怨无悔，假如我后边已生病为由定期请假去支持另一家公司项目，这种做法是否可行或者会带来什么样的后果？恳请有这类经验的给予解答。ps：现在所在的公司是某知名互联网公司，要去的是一家互联网创业公司。
最新离职证明书 篇6
假离职证明：一场救赎的旅程
近日，在社交媒体上疯传着一则关于假离职证明的故事，引起了广泛的讨论和思考。这位名叫张峰的年轻人，决定以一种非传统的方式离开他现在的公司，他选择伪造了一份离职证明。这个故事并不仅仅是关于一份假离职证明的故事，它是一个人的自我救赎之旅。
在过去的几年里，张峰一直在一家大型跨国公司工作。虽然他的工作并不算太糟糕，但他却感到自己的生活陷入了一种枯燥乏味的状态。每天重复着相同的工作，他逐渐丧失了对自己的热情。他努力找到了解决问题的方法，参加了各种课程和工作坊，但这仅仅让他得到了更多的技能，而不是真正的改善他的生活。
渐渐地，张峰开始怀疑他的人生选择。他感到自己被束缚在这份单调的工作中，没有自由和发展的空间，对未来也没有什么希望。由于各种原因，他也没有勇气辞职，开始寻找他真正热爱的事物。在这个通往救赎的旅程中，他产生了一个危险的想法：制作一份假离职证明。
张峰花费了几个星期的时间，与他的朋友合作，伪造了一份非常真实的离职证明。他从网上下载了一份样本，并根据自己的情况进行了修改，使得看起来十分真实。他知道这是一种不负责任和不道德的行为，但他认为这是唯一的出路。他相信以这种方式离开公司，他才能重新找回自己，重新开始一段新的人生旅程。
事情并不像他预期的那样顺利。当他递交离职证明时，他见到了公司的人力资源经理。这位经理是一个聪明的女士，从她的眼神中，张峰能感受到她对离职证明的怀疑。她要求张峰提供更多的相关证据来支持他的离职理由。张峰突然感到一阵恐慌，他明白，他的计划即将失败。
在那个关键时刻，张峰做出了一个艰难却重要的决定：坦诚相对。他告诉经理他的真实想法和感受，向她展现了他对生活的困惑和迷茫。他向她承认了自己伪造离职证明的行为，并表示愿意承担相应的责任。经理听完了他的故事，保持了沉默片刻，然后她说：“我可以理解你的困境，但你知道你的行为是不合适的。我会将此事报告给高层，并与你一起商讨解决方案。”
几天后，经理与张峰再次见面。这次，她带来了一项意想不到的消息。高层决定给予张峰一次机会，让他在公司内部调动到他感兴趣的职位。他们相信，只要张峰能够真诚地为公司做出努力，他仍然可以在这个公司找到属于自己的位置。
这个故事给提供了一个重要的思考：在生活的每个阶段，都会感到困惑和迷茫，但绝不能逃避现实和责任。当陷入困境时，需要正视自己的问题，并寻找解决问题的方法，而不是采取不负责任和不道德的行为来逃避现实。只有通过坦诚和努力，才能真正找到自己的位置。
对于张峰来说，这次经历是一次深刻的教训。他学会了面对自己的问题，并付诸行动来改变。他决定在公司内部调动，并开始追求他真正热爱的职业。他努力工作，不断提升自己的技能和知识，最终在公司内部取得了一定的成功。
这个故事告诉，假离职证明并不是解决问题的方法。面对困境，需要勇敢地面对自己的困惑和迷茫，而不是通过欺骗和逃避来寻求解决方案。只有坦诚和努力，才能找到自己的属于真正的位置，实现自我救赎。
信用卡收入证明书范文汇总
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信用卡收入证明书范文【篇1】
招商银行：
兹证明x先生(女士)是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为x，岗位为x，工作性质为(正式制x;合同制x;临时制x;其他x)，职称为x，该员工是否有违规违纪行为(有x;无x)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)x元
填表人签字：x证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：x年x月
信用卡收入证明书范文【篇2】
______银行股份有限公司______分行：
__________系本单位（□正式、□临时）职工，职务___________。现该职工每月固定工资收入（含奖金、补贴等）为_____________元，（大写）___________元，预计全年收入（大写）______________元，特此证明。
以上证明情况属实，如有虚假，我单位愿承担法律责任。
填写人姓名_________________
联系电话______________________
单位地址______________________
单位公章
______年______月______日
信用卡收入证明书范文【篇3】
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)，个人收入证明申请书。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写）元
填表人签字：证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
信用卡收入证明书范文【篇4】
兹证明 _______先生（女士）是我单位职工，工作年限_______ 年，在我单位工作_______ 年，职务为_______，岗位为_______ ，工作性质为（正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 ），职称为_______，该员工是否有违规违纪行为（有 ；无 ）。
其身份证号码为：_______
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字：_______ 证明单位（盖公章）
单位联系电话：_______
单位营业执照编号：_______
单位办公地址：_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月
信用卡收入证明书范文【篇5】
XX银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)元
填表人签字：证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
20xx年12月xx日
信用卡收入证明书精选9篇
在平时的生活学习中，我们经常需要编写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，怎样才能写好实用类文书？下面，我们为你推荐了信用卡收入证明书精选9篇，仅供你在工作和学习中参考。
信用卡收入证明书 篇1
银行：
兹证明先生（女士）是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为（正式制；合同制；临时制；其他），职称为，该员工是否有违规违纪行为（有；无）。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币xx（大写）元
填表人签字：证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的工作收入证明真实。
本工作收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：xx年xx月xx日
信用卡收入证明书 篇2
银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，
职务为:
岗位为:
工作性质为(正式制 ;合同制 ;临时制 ;其他 )
职称为：
该员工是否有违规违纪行为(有 ;无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写) 元
填表人签字： 证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
xxxx公司(加盖公章)
xxxx年x月x日
信用卡收入证明书 篇3
_________________：
兹证明_________________(身份证号：_________________)为本单位正式职工，最高学历为XX，目前在我单位担任XX职务。该职工的平均月收入为_________________元。(大写：人民币_________________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
_________________有限责任公司(公章)
_______年_______月_______日
单位全称：_________________有限责任公司
单位地址：_________________
单位电话：_________________
信用卡收入证明书 篇4
兹证明 _______先生（女士）是我单位职工，工作年限_______ 年，在我单位工作_______ 年，职务为_______，岗位为_______ ，工作性质为（正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 ），职称为_______，该员工是否有违规违纪行为（有 ；无 ）。
其身份证号码为：_______
其平均月收入为人民币（大写） 元
填表人签字：_______ 证明单位（盖公章）
单位联系电话：_______
单位营业执照编号：_______
单位办公地址：_______
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该员工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
_______ 年 _______月
信用卡收入证明书 篇5
xxxx银行：
兹证明xxx先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为xxxx，工作性质为(正式制xxxx；合同制；临时制xxxx；其他xxxx)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有xxxx；无xxxx)。
其身份证号码为：xxxx
其平均月收入为人民币（大写）xxxx元
填表人签字：xxxx证明单位（盖公章）
单位联系电话：xxx
单位营业执照编号：xxx
单位办公地址：xxxx
本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
信用卡收入证明书 篇6
银行：
兹证明先生(女士)是我单位职工，工作年限年，在我单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制；合同制；临时制；其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有；无)，个人收入证明申请书。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写）元
填表人签字：证明单位（盖公章）
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
信用卡收入证明书 篇7
某某银行：
兹证明 先生(女士)是我单位职工，工作年限 年，在我单位工作 年，职务为，岗位为 ，工作性质为(正式制 ；合同制 ；临时制 ；其他 )，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有 ；无 )。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币（大写）
填表人签字：
元 证明单位（盖公章）
XXXX年X月X日
收入证明：
信用卡收入证明书 篇8
招商银行：
兹证明x先生(女士)是我单位职工，工作年限x年，在我单位工作x年，职务为x，岗位为x，工作性质为(正式制x;合同制x;临时制x;其他x)，职称为x，该员工是否有违规违纪行为(有x;无x)。
其身份证号码为：
其平均月收入为人民币(大写)x元
填表人签字：x证明单位(盖公章)
单位联系电话：
单位营业执照编号：
单位办公地址：
本单位承诺该职工的`收入证明真实。
本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。
填表日期：x年x月
信用卡收入证明书 篇9
兹证明XXX是我公司员工，在XXX部门任XXX职务。至今为止，一年以来总收入约为XXXXX元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：
日期：XXXX 年 XX 月 XX 日
离职证明书模板系列
在日复一日的工作中，大家都对证明很是熟悉吧，证明在某种场合是为自己做好做过的文件，证明的内容要写些什么更好呢？感兴趣的话题“离职证明书模板”小编为您为您准备了一些资讯，建议您将此页收藏起来以方便再次访问！
离职证明书模板【篇1】
尊敬的公司领导：
从20xx年1月份至今，进入公司已有三年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的三年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司三年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的三年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
申请人：XXX
X年X月X日
离职申请书篇6
顿首先生、*总足下:
岁末请辞，或属不敬，然老夫已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。
回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故老夫之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。
今请辞，可为原因者三。
老夫实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使老夫竟忝列宁波高职，然老夫陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言·老夫子》曰："羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。"今老夫居斯位，有似于此。老夫岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此老夫请辞其一也。
劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，老夫之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教老夫以丰技、托老夫以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;老夫在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;老夫向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，老夫之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以老夫之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。
常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆老夫生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，老夫落泪矣;思之老夫二十岁时，曾对父母诺：老夫定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，老夫二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。老夫今日处境，于殷实生活远矣，老夫今时处地，离家亦远矣;老夫深知："树欲静而风不止，子欲养而亲不待"恐岁月如梭，老夫失信于双亲也;此老夫请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。
老夫今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义??"月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依"??此般情境，感受同身。然"嘉树北植，盘桓何益?"?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦老夫所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言!
离职申请书篇7
研究所人事处：
我于**年从某化工学院毕业后分配到本所，现在第五研究室工作。因家中父亲年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地生活等实际困难，现向领导提出辞职申请。
由于父亲现年五十三岁，于**年患半身不遂病，衣食不能自理。我于20xx年结婚，爱人在家务农，现有个儿子，由于我在外地工作，家中照顾老人、教养子女和轻重家务劳动都由爱人一人担负，她长期操劳，累得难以支持了。
对于我现在手头上的研发工作，希望领导能够尽快安排人员进行交接工作。我也希望研究所领导能够批准我的辞职。
申请人：XXX
XX年XX月XX日
离职申请书篇8
尊敬的领导、经理：
您们好！
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
离职申请人：
20xx年xx月xx日
离职申请书篇9
尊敬的各位公司领导：
您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下个月从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际，对我的申请给予批准。
申请人：xxx
申请时间：xx年xx月xx日
离职证明书模板【篇2】
可能有很多00后的父母是80后，本身80后们比起老一辈，就已经接触到了很多新鲜的事物，因此在思想上与老一辈也有很大的差异。
而他们教育出来的00后们，更是有着更独立的思想，00后们出生在物质相当丰富的年代，家长们对孩子的教育也开始越来越重视，也会更加的尊重孩子们的想法。
从幼儿园开始，家长们就会给孩子准备更好的，这也给学生的成长带来了更多的底气，当然这不是说家长们对孩子娇生惯养。
而是在思想上就给孩子们灌输了，家庭永远是坚实的后盾的想法，因此孩子们在外面不管受到什么委屈，都会有家庭的支撑。
但是没有人都永远的活在父母的照应下，孩子们迟早要长大，所以多一些职场的历练，总归也是好的。
所以在职场的问题上，家长们可以给予孩子一些为人处事的建议，而不是直接说“不想干就不干了，回家爸妈养你”。
父母能养孩子一时，但是不能养孩子一世，俗话说“授人予鱼不如授人予渔”，与其给他们足够的资源，不如教他们在职场上生存的本事。
离职证明书模板【篇3】
经过再三思考，正式向单位提出辞职。
由于诸多原因，现在我不得不向单位提出申请，对于由此给单位造成的不便，我深感歉意。但同时也希望单位能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望单位领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在单位已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于单位领导对员工的技能培训表示感谢。在单位的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开单位，便于单位在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请，衷心感谢。祝单位蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
您好!在单位工作***天中，学到了很多的知识，单位的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢单位给予我这样的机会在良好的环境工作和学习，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
现在单位的发展需要大家竭尽全力，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。，无法为单位作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前单位正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离单位合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢XX，XX等，谢***经理、***经理、***经理、***经理、***经理、***经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任和帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝单位事业蓬勃发展，前景灿烂。
敬礼!
离职证明书模板【篇4】
尊敬的公司__人力资源部：
由于个人和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
在__工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!
上面的这些是网小编专门整理的离职申请文本范文精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
离职证明书模板【篇5】
我在一家酒店里应聘了客房服务员,签订了试工协议,但是这份协议是对酒店有利益,而对员工没有利益的.所以我就试工第二天就去辞职,但是酒店就要我员工的服装折旧费还有赔偿酒店的招录费,员工耽误酒店的费用,而且还要我赔偿7天的工资才退回我的证件,这样合法吗?我该怎么办?(酒店试用协议的'规定: 协议期间,乙方如解除本协议,给甲方造成经济损失的,应赔偿甲方的招录费,培训费,甲方的直接经济损失费等.(说明一下,我入职之后,没人理我,更何谈培训呢!!).还有一个不平等的规定,如果在协议期间,甲方提出解除协议,要提前7天通知乙方,在这7天里面,乙方正常上班,甲方不需对乙方作出任何经济补偿.协议期间,如乙方提出解除协议,需要提前7天通知甲方,或以7天的工资或现金代替提前通知).现在我该怎么办呢?请教各位大哥?
离职证明书模板【篇6】
亲爱的麦当劳经理:
您好！
首先，我想向你致以深深的歉意。怀着极其复杂和愧疚的心情，我写了这封辞职信。很遗憾这个时候突然从麦当劳辞职。纯属个人原因，无法在麦当劳继续发展。我计划在__，__，__离开。
在过去的`几个月里，我非常感谢麦当劳经理和合作伙伴的帮助。我在麦当劳学到了很多东西，获得了很多社会经验，也让我认识了很多合作伙伴。这个寒假，我会按照学校的安排去做假期实习，这样我就不能再为店里打工了。我很舍不得请假，希望有一天能回来。但我也清楚的知道，店里的工作是技术工种，不能放下，或者暂时放下，熟练程度会大大降低，会给店铺的正常运营带来很多麻烦。为了不成为店里的负担，不影响店里的业绩，我决定辞职，希望经理能理解和认可。离开麦当劳的家庭真的很难过，离开这些曾经同甘共苦的伙伴也很难过。
在此，衷心祝愿麦当劳__餐厅生意兴隆。当然，作为麦当劳的超级粉，我会经常光顾，继续为麦当劳做贡献！
辞职人:__
20__年_月_日
离职证明书模板【篇7】
公司有一个部门的.员工已经提出离职申请，经理已经批准签字，告知人事部，人事部已经开始着手安排离职面谈。但这个员工又出尔反尔说不离职了，而且把离职申请表撕毁了。(之前没有通过电子邮件，只有离职申请表)
而他们部门的经理认为其实是对方公司给那名员工的报价反悔了，那名员工留下来也是身在曹营心在汉，不是出于对现在这个公司和这个部门的留恋，这样会给部门带来坏影响，所以就想逼着这名员工走人。
可人事部现在手头上没有任何关于该员工离职的申请，这名员工现在又赖着不肯走了，该怎么办呢?
离职证明书模板【篇8】
员工离职申请表格式
填表日期：
《员工离职工作交接表》
代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
员工离职申请表(必备)
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交综合
部，否则按急辞处理；
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作；
3、此审批表结束后，交由行政部保存。
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
-------------------------------------------------------------------------财务部：
现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续，于20___年___月__日正式离职，请按有关规定结算工资，谢谢。
行政部经理签名：日期：月日
员工证明书格式模板
随着我们国家不断壮大，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书给我们证明了它存在的意义，怎样才能写好实用类文书？为此，小编从网络上精心整理了《员工证明书格式模板》，为方便后续阅读，请你收藏本文。
员工证明书格式 篇1
兹有我单位(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:__________________________
日期:________________________
(加盖单位公章)
普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。
特此证明。
盖章：
日期：______年___月___
员工证明书格式 篇2
兹证明(先生/女士)曾在本公司担任x部一职。劳动合同期限x年，自x年xx月x日至x年xx月x日止。现于x年xx月x日双方共同(√x)解除(√x)终止劳动关系。其在本公司共实际工作x年x月(x年xx月x日至x年xx月x日)。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
x有限公司(盖章)
x年xx月x日
员工证明书格式 篇3
工伤证明应列明姓名、性别、年龄、什么时间、什么地点、做什么工作时受的伤害、受伤害的程度、现在情况怎么样、是否痊愈、自己的生活受到多大的影响等，把情况写清楚，工伤鉴定机构会根据你的实际情况，为你定级，看你能达到几级工伤，1—10级能得到赔偿，10级以外只能报销点医药费了。
...
员工证明书格式 篇4
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
单位名称(并盖公章)：________
单位电话：________
日期：______年___月___日
员工证明书格式 篇5
现有_______同志(会计从业资格证书档案号为：_____________________)于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。
_______同志实习期为一个月。__同志工作进取主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的知识解决工作中遇到的实实际问题。
(单位组织机构代码为：)。
特此证明。
证明单位(公章)：
单位负责人盖章：
注：
1、会计工作岗位按照《会计从业资格注册、变更、调转登记表》的“填表说明1”，用相应的数字符号表示;
2、该同志因退休等原因，其劳动人事关系、社保关系不再转入本单位的，单位应予以说明，并供给退休证等有效证件的原件。
员工证明书格式 篇6
尊敬的主管、经理：
您好!
在餐厅工作的这段时间里，我学到了很多知识，餐厅的营业状态也是一直表现良好态势。我非常感激酒店给予了我这样的机会，让我可以在这样良好的环境下工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。这次提出辞职，我也想了很久。餐厅的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。
鉴于我的个性要在餐厅自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于餐厅培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
餐厅近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在-月-日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!
员工证明书格式 篇7
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
说明：
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工证明书格式 篇8
兹有我单位_________(同志)，自_________年____月至_________年____月，于_________部门，从事_________工作。本岗位专业工作年限为_________年。
特此证明
部门联系人：
联系电话：
单位人事部门(公章)
______年___月___日
员工证明书格式 篇9
兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，
现住地址：______________________________________
特此证明!
公司(盖章)
日期：______年___月___日
员工证明书格式 篇10
一年以来，本人热爱教育事业，热爱人民，认真贯彻落实_的教育方针、政策，自觉遵守《教师法》，努力学习教育教学理论，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。形成良好的师德，树立良好的形象，思想端正，作风正派，服从领导，团结同志，关心学生。
严格遵守国家法律和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。
在教学工作中，做到认真备课、上课，认真批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏，力争做到考试之后满分，批改之后全对。教学中积极构建高。
效课堂，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，让学生自主参与、合作探究。
员工证明书格式 篇11
兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名：______________
单位盖章：______________
__________年____月____日
扩展阅读：
离职原因
1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。
2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。
3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。
4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。
5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。
注意事项
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、开离职证明必须要盖鲜章也就是离职证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
离职证明书模板精选
在我们日常的生活中，我们对证明材料应该都不陌生。证明材料是持有者用以证明某事真实性的一种凭证。写起证明材料来就毫无头绪？我们特别整理来自网络的离职证明书模板，供你参考，希望能够帮助到大家。
离职证明书模板(篇1)
_______先生/女士/小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明书模板(篇2)
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司盖章xx
xx年xx月xx日
离职证明书模板(篇3)
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：____年__月__日
离职证明书模板(篇4)
兹证明：xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxx离职，最后职务为xxxx。
特此证明
xxxx集团有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日
离职证明书模板(篇5)
离职证明的格式
体格式可以自行设置!因为有很多大型企业里统用一种格式，所以我个人建议你由你原来公司予以帮你开出!
举例：
离职证明(居中对齐)
兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我司担任***职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现，离职证明的格式。现因*****原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
******有限公司(盖章)
****年**月**日
离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式，离职证明格式《离职证明的格式》。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式范文
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年07月31日
离职证明书模板(篇6)
兹有____________
性别：_______
年龄：_______
身份证号_____________________________________
该同志于_______年_____月_____日，因______________原因辞职，现与我单位已解除劳动关系，不再担任任何职务。
特此证明！
单位（盖章）___________________________
______年______月______日
离职证明书模板(篇7)
xxx，男（女），身份证号码：，自20年月日入职我公司担任xxx部xxx一职，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
xx部经理（签名）
xx公司盖章
日期：月日
离职证明书模板(篇8)
一、退工单是离职证明吗?
退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。退工单与《劳动手册》就起到了这个作用。离职证明应写明劳动合同期限、解除或终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位工作年限等内容，是交给劳动者的;而退工单是交给社保部门的`。
二、如何办理离职手续?
1、提前一个月提请辞职。这是劳动者提出辞职的正常手续之一。并且要以书面方式进行提呈劳动者的辞职要求。例如，劳动者已经有意向去另一家公司工作，并已约定好上班的时间，于是就提前1个月向主管进行了口头的辞职申请。但是到了将近要离职的时间了，却被通知没有书面申请，必须要有书面申请才可以正式离职。否则将以违反劳动合同的条款处理。因为劳动者在与用人单位签订劳动合同的时候，一般都会约定离职申请必须提前一个月以书面形式呈交离职申请。所以要吸取教训。
2、等待主管批准辞职申请。当呈交离职申请后，必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。
3、工作对接。等待主管批准后，就可以进行工作方面的对接工作了。将手头上的工作及注意事项要告诉给接手工作的同事。例如方案及相关资料等等。只要做好了，可以减少好多麻烦。
4、物品归还。工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙，工作牌，工衣，工具等等有关公司的物品归还给公司，并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。
5、办理终止劳动合同，五险一金、住房公积金的手续。人事部在10天内办理停止交缴五险，住房公积金。双方并在劳动合同上签名终止劳动合同，各执一份。有必要的话，还要领取并填写社保关系变动表。以便到新单位时可能要用到。至此，到离职日期就可以离职到新公司上班了。
以上就是有关如何理解退工单和离职证明，如何办理离职手续的具体情况，希望能帮您解决您的问题。司法实践中的劳动合同纠纷非常的复杂，如果需要走诉讼程序，建议最好事先咨询相关的劳动法专家律师，以少走弯路，更好地解决自己所面临的问题。
离职证明书模板(篇9)
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
单位盖章
x年xx月xx日
离职证明书模板(篇10)
第一步:写辞职信。
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的.辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激。
第二步:和主管详谈。
在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步:交接工作。
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步:人事手续。
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步:走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
离职提取手续的条件：
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;
2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。
需要提交的资料：
1.与单位终止劳动关系证明;
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;
3.提取申请人身份证;
4.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行、光大银行、农商银行、平安银行、中信银行、兴业银行、招商银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡;职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。
离职证明书模板(篇11)
(姓名)(身份证号码)已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系，
离职证明模板。该人员离职后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。
特此证明。
证明单位：(盖章)
法定代表人：(签字)
年月日
出资证明书模板精选
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不管是在社会上或是学校，很多时候不可避免地会接触到证明材料。证明材料就是在某件事上作为认定事实的根据。你知道怎么样的证明材料才算合格呢？根据你的需要，实用文书网编辑精心整理了出资证明书模板，请在阅读后，可以继续收藏本页！
出资证明书模板【篇1】
一、公司全称：____________。
二、公司住址：____________。
三、公司登记日期：xx年xx月xx日。
四、公司注册资本：3000万元。
五、公司股东：xxx（身份证号：xxx）于xx年xx月xx日向本公司缴纳出资xx元。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程所规定的.股东权。
说明：1、本出资证明书仅证明股东已缴纳出资，不得转让或作其他用途。
2、本出资证明书加盖广西盛弘科技发展有限责任公司公章后方为有效。
公司名称：____________
公司法人：____________
核发日期：______年___月___日
出资证明书模板【篇2】
一、公司全称：
二、营业场所：
三、公司成立日期：
四、公司股东：_ （身份证号： ）于年月 日起以方式向本公司出资 万元（ 万元整）。该股东自本出资证明书核发之日起，享有本公司章程规定的股东权、公司营业场所（）的股份。
公司名称：
公司法人：
核发日期： 年 月 日
出资证明书模板【篇3】
兹股东证明：
根据中华人民共和国公司法及自然人项目合伙合作规定，现 同志/女士（身份证号： ，学校 ）自愿成为天运成企业咨询管理有限公司，贵州大学生投资俱乐部（以下简称：俱乐部）投资股东。其投资股东金额为： 万元，所占股份额为： 股（小写）， 股（大写），所占具体股份按照《俱乐部股份分配制度》计算。
所有股东严格遵守以下条例
1、股东必须遵守《俱乐部入会宣言》。
2、股东必须遵守《俱乐部管理条例》。
3、股东必须遵守《俱乐部章程》。
4、所有股东可在俱乐部任职，俱乐部给予任职股，但需经过考核，并且定时完成任务，不然退出俱乐部职务。
5、所有任职股东，若为俱乐部做出重大贡献，经董事会成员一致决定，可以成为俱乐部董事会新成员，可以给予一定的创业股份。
6、本股份授权书，只占有天运成企业咨询管理有限公司旗下俱乐部股份，俱乐部所有财务，发展，管理独立。即日起按照股东法规享受相关权利义务，齐心协力，将大学生投资俱乐部事业推向前进，根据大学生投资俱乐部的股东代表大会行使权利，若股东投入新的资金，或者股东在俱乐部任职，给予新的股份，需重新签订股份证明书，本股份严格按照《俱乐部股份分配制度》分配股份。
注：股东证明不得涂改，否则无效！投资有风险，每个股东按照自己的投资金额股份承担相应的责任及享受相应分红权。定期参加股东大会，监督行使股东权利，股权及股份根据事业发展规划由股东代表大会民主决定。
特 此 证 明
授权人： 股 东： 贵州大学生创业投资俱乐部
(盖章)
年 月 日
股份分配制度
7、为了完善俱乐部股份分配，让每位股东得到应有的回报，特此制订本制度。
8、俱乐部股份分为三大部分，创业股、投资股和在职股。
9、创业股站总股份的20%。
10、投资股站总股份的50%。
11、任职股站总股份的30%。
12、创业股：
一、前期创业者为创办俱乐部所付出给予的回报，主要针对董事会成员，根据前期所做的贡献，综合董事会一致决定，给予股份。
二、后期的在职人员，在俱乐部发展期间，为俱乐部做出了巨大的贡献者，为回报该工作人员的贡献，特此给予的股份奖励。（注：创业股具有永久性、转让性、固定性、继承性），（转让、转卖，注：转让和转卖该股变成投资股）。
13、投资股：
一、在俱乐部发展前期，为筹办和发展俱乐部需要，由原始股东投资所得。
二、在俱乐部发展期间，根据俱乐部扩大发展要求，须向外招募股东或发行股票，累积发展资金，为回报投资人，所发行的股份。每股的股价，根据发展情况而定，每个人的股份，是根据所占股数在总
投资股的比例。（注：投资股具有永久性、转让性、继承性）。
14、在职股：在职股是为奖励在职人员，在工作期间为俱乐部的付出而分配的股份，股份按所在职位、所引入资源、所创造的业绩而定，具体分配考核标准为董事会制定。（注;该股份不可转让。不可继承、有固定性、在职有效）。
15、俱乐部股份计算方法；
1、投资股股份算法，如：W投入股金n元，给予x股（x指股数）。
W所占股份为a=x/总股数×100%
创业股股份算法，如：W在创业期间，为俱乐部做出贡献，俱乐部董事会一致决定，给予y股（y指股数）。
W所占股份为c=y/总股数×100%
任职股股份算法，如：W在俱乐部任职，为俱乐部做出贡献，俱乐部董事会一致决定，给予z股（z指股数）。
W所占股份为c=z/总股数×100%
16、所以，W在俱乐部所占股份为w=a+b+c。
17、具体股份不定，因为我们的引进在职人员和股东以及给予为俱乐部做出巨大贡献的股东创业股，实时情况，咨询财务。
贵州大学生创业俱乐部
股东签字： 股东手印：
公司盖章
出资证明书模板【篇4】
股东出资证明书
____________________有限公司
股东出资证明书，是证明投资人已经依法履行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。
公司变更注册（实收）资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明书。
股东因故要求补（换）发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东
本人书面申请，经公司审核批准方可补（换）发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
股东出资证明书
_____________有限责任公司编号：
一、本公司全称：_____________有限责任公司。
二、公司住址：_____省______市_______区______路_______号
出资证明书模板【篇5】
___________________股东：
您已按公司章程规定缴纳出资，出资情况如下：
股东姓名/名称：____________________________________
股东证件名称及号码：_______________________________
出资金额：_________________________________________
出资方式：_______________出资日期：__________________
验资证明编号以及机构名称：_________________________________
（注：此处需填写一下任意一项信息：
①验资报告编号及出具该验资报告的会计师事务所名称；
②银行询证函号码及出局该询证函的银行名称；
③银行验资帐号及该银行名称）
以上出资金额经全体股东确认无误，且已实际到位。
特此证明。
全体股东签章：
公司盖章：
深圳市______有限公司制发
核发日期：20__年__月__日
出资证明书模板【篇6】
出资证明书是表现有限责任公司股东地位或者股东权益的一种要式证券。有限责任公司不同于股份有限公司，其全部资本并不分为股份，但是，有限责任公司的股东也有自己的出资额。在有限责任公司中记载股东出资的法律文书就是出资证明书，有的学者也主张称为股单。
到工商部门开具股东出资证明
带上公司的营业执照副本原件，经办人身份证原件，去到公司所属的工商局，申请查询公司的档案，或者直接就跟办事人员说要自己公司的股权证明，用于办理相关资质，他们就会打印出来，盖上工商局的公章。当日可办理。
出资证明书模板【篇7】
一、公司全称：
二、公司住址：
三、公司注册资本：
四、公司股东：于年向本公司缴纳货币出资元。(以上投入资金系本人自有资金，在其使用期间能以该资金承担企业的民事责任)
本出资证明经公司正式授权的法定代表人签字并加盖公司印鉴，方为有效，特此为证。
(公章)
法人代表(签章)：
核发日期：年月日
出资证明书模板【篇8】
股东出资证明书，是证明投资人已经依法履行出资义务，成为有限公司股东的法律文件，是股东在公司享有权利、承担义务的凭据。
公司变更注册(实收)资本涉及股东出资额或者股东转让股权、赠与、继承人继承时，需要提交股东出资证明书。
股东因故要求补(换)发出资证明书，丢失被盗的应提交登报公告声明作废报样、污损的提交污损原件及股东本人书面申请，经公司审核批准方可补(换)发。
股东出资证明书由公司签发并盖章，无盖章或私自涂改无效。
股东出资证明书
编号;
:
贵股东已经依法按照公司股东会决议和公司章程规定，如期履行了足额缴纳出资的义务，作为公司的股东按照出资额享有公司股东的相应权利和义务。
特此证明
永丰超市有限责任公司
年月日
基本情况
变更事项
出资证明书模板【篇9】
《中华人民共和国公司法》
第八十九条发行股份的股款缴足后，必须经依法设立的验资机构验资并出具证明。发起人应当自股款缴足之日起三十日内主持召开公司创立大会。创立大会由发起人、认股人组成。
发行的股份超过招股说明书规定的截止期限尚未募足的，或者发行股份的股款缴足后，发起人在三十日内未召开创立大会的，认股人可以按照所缴股款并加算银行同期存款利息，要求发起人返还。
出资证明书模板【篇10】
公司名称：
公司成立日期：
公司注册资本：
股东的姓名/名称：
股东出资额：
股东出资方式：
出资日期：
公司盖章：
核发日期： 年 月 日
【拓展延伸】
出资证明书应当载明下列事项：
(一)公司名称;
(二)公司成立日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期，出资证明书范本。
出资证明书由公司盖章。
【释义】
本条是关于股东出资证明书的规定。
股东出资证明书的主要特征
第一，出资证明书为非股权证券。即股东所享有的股东权并非由出资证明书所创设，股东所享有的股东权来源于股东的出资，出资证明书只是记载和反映股东出资的客观状况，因此，它与设定权利的股权证券不同。
第二，出资证明书为要式证券。即出资证明书的制作和记载事项必须按照法定的方式进行。
第三，出资证明书为有价证券。出资证明书是股东享有股东权的重要凭证。但是，出资证明书与股票不同，股票是可流通的有价证券，而出资证明书则为不流通的有价证券或者是称为流通受到严格限制的有价证券。
第四，出资证明书为有限责任公司所特有。该特有相对于股份有限公司来讲的，股份有限公司表现股东权益的凭证称为股票，而不称为出资证明书。
第五，出资证明书是有限责任公司成立后签发的证明股东权益的凭证。公司未成立之前不能向公司的股东签发。
[参考]最新离职证明书合集
在生活中，大家都写过证明，肯定对各类证明都有所了解吧，只是，你晓不晓得到底什么是证明。证明是证明书或证明信，是证明性的书信，如果你需要证明，也到了我们动脑筋写它的时候了，我们写证明时需要注意哪些问题呢？感谢阅读编辑为你整理的最新离职证明书，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
最新离职证明书 篇1
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号：xxx
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx乙方签字：xx
甲方代表签字：xxx
最新离职证明书 篇2
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xx身份证号：xxx
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxx甲方代表签字：xx
乙方签字：xxx
x年x月x日
最新离职证明书 篇3
甲方：XXXXXX(单位名称)
乙方： XXXXXX
身份证号：XXXXXX
乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX(职务)，于XX年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
XX年X月X日
最新离职证明书 篇4
甲方：________（单位名称）
乙方：________身份证号：________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。员工离职证明范本。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：________乙方签字：________
甲方代表签字：________
最新离职证明书 篇5
甲方：xxxx公司
乙方：xxx
身份证号：xxx
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
xxx
20xx年x月x日
最新离职证明书 篇6
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：xxxx年xx月xx日
甲方：（单位名称）
乙方：
身份证号：
最新离职证明书 篇7
离职证明
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
公司名称(加盖公章)
20xx年X月X日
最新离职证明书 篇8
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
最新离职证明书 篇9
一般来说年轻求职者容易被企业要求出示离职证明，因为现在的年轻人心态相当不稳定所以出现跳槽的现象非常频繁，尤其是那些刚刚毕业一两年的大学生求职者，企业通常需要他们拿出上一份工作的离职证明，证明他们不是直接走人而不顾企业任何利益，也证明他们上一份工作的时间属实，因为一些求职者上一份工作太短仅仅只有一两个月，所以害怕这会对他们应聘产品影响所以将时间说得长一些。为此这类求职者最好还是在离职前走正规程序，弄到离职证明那么相对来说好找工作。
而对于经验丰富的求职者来说根本不需要离职证明，因为他们可是招聘市场上的`香饽饽，即使没有达到这种程度那进入一般企业也是不成问题的，所以企业也没必要问他们要离职证明。这样的人拿来就可以马上使用的，那么这类求职者也没必要担心离职证明这个问题。
如果企业要求你出示离职证明那该怎么办？而你人又在外地那么此时你可以让原公司的同事打个电话过来，说明你确实是离职了如此也就解决了这个问题，可用不着你花费时间专门去弄离职证明，采用这种方式还可以弥补你短暂的工作经历，如此就等于一举两得。
最新离职证明书 篇10
ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
xxxx年xx月xx日
一、辞退通知书和离职证明区别
１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、辞退通知和离职证明的法律规定
（一）辞退员工法律规定
根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
（二）离职证明法律规定
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有１９９９年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。
通过上文内容我们可以看出，辞退通知书和离职证明二者既相互联系又有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工解除关系的证明性文件。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师。
最新有关公司收入证明模板通用
伴着社会工作的不断规范，很多人都会接触并使用到证明材料。证明材料的真正意义就在于铲除虚伪。正式的证明材料要包含哪些内容呢？在此，你不妨阅读一下有关公司收入证明模板，相信会对你有所帮助！
有关公司收入证明模板(篇1)
致行：
兹证明先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，其现在我单位担任职务_______，职称_______；已在我单位工作_______年，我单位性质为_______。
其月均总收入为人民币_______万_______仟_______佰_______拾_______元整（小写￥_______）。
身份证号为：。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
_______年_______月_______日
个人收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
有关公司收入证明模板(篇2)
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的`当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
有关公司收入证明模板(篇3)
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________，
已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________，目前
在我单位担任_______________职务，公司员工收入证明。近一年内该职工的平均月收入(税后)
为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年月日
有关公司收入证明模板(篇4)
________先生/女士，身份证号码____________，系我单位正式职工，因购买住房向贵中心申请住房公积金贷款，特证明其工资收入情况如下：
该职工月工资收入（实发）为：____仟____百____拾____元（小写____元）。至今日止，该职工在我单位已参加住房公积金制度。
特此证明
本单位对以上证明内容的真实性负责。
单位主管部门（签章）
____年____月____日
有关公司收入证明模板(篇5)
兹证明 为本单位职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为
致 行：
兹证明 先生/女士（ 已婚 未婚 离婚）系我单位（ 正式 临时 兼职）在职员工，其现在我单位担任 职务，职称 ;已在我单位工作 年，我单位性质为 。
其月均总收入为人民币 万 仟 佰 拾 元整（小写￥ ）。
身份证号为：
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
年 月 日
有关公司收入证明模板(篇6)
近期接到数个学生及家长咨询在近5年内多次变动工作单位的收入证明怎么办理？尤其是数个单位甚至不在同一个省。
首先，如果在目前的工作单位工作不足3年，是一定要提供多家工作单位的收入证明的。不要怕麻烦，虽然实际办理起来可能的确需要赋予与之前的用人单位好好沟通。
部分学生和家长提议是都可以让现在工作的单位出一份假的收入证明，把工作年限和收入覆盖到近五年。但这样做存在着极大的风险，毕竟一个谎言是要用N多个谎言来补漏洞的，不但风险大而且也更耗时耗力。不但要嘱咐所有可能被待查到的人员按照假的信息回答，同时要准备出所有相关文件，例如劳动合同和工资单之类的以便使馆查证使用。
所以，原则还是能用真的材料证明就不要用假的，毕竟真的是很难说错的。
有关公司收入证明模板(篇7)
中国邮政储蓄银行________支行：
兹有________同事，证件名称身份证______、号码________________，系我单位________________正式职工，在我单位工作________年，合同期至______年______月，在________任________职位，其税后月均收入为人民币（大写）________整（含工资、补贴、奖金和分红），月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写）________。
特此证明。
本单位声明：
（1）上述证明证实无误，我单位对此承担相应的法律责任。
（2）此份职业及收入证明复印无效。
人事部门公章：
日期：______年______月______日
有关公司收入证明模板(篇8)
兹证明______，出生于______年______月______日，于______年______月______日（须任职六个月以上）在______公司，担任______职务至今，月工资收入______元人民币。
特此证明
单位名称：______________
经办人：________________
______年______月______日
有关公司收入证明模板(篇9)
兹有我单位员工___________，性别___________，身份证号为______________________，现任本单位职务为___________，综合月收入为___________（其中工资收入为___________元，其它收入为___________元），我单位愿意承担本收入证明内容不实的法律责任。
特此证明
（公章）
___________年___________月___________日
附：单位地址：
联系人：
联系电话：
有关公司收入证明模板(篇10)
兹有_______同志，性别_______，身份证号码（军官证，护照）号码：______________，自_______年_______月至今一直在我单位工作。目前在_______部门担任_______职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）_______元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
_______年_______月_______日
1、单位名称：
2、单位地址：
【热】最新离职证明书通用
证明在某种场合是为自己做好做过的文件，如果你需要证明，我们现在到了安心写它的时候了，你知道我们的证明要怎么写呢？下面的内容是实用文书网小编为大家整理的最新离职证明书，您在阅读本文以后相信有所收获吧！
最新离职证明书【篇1】
姓名: , 身份证号码: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现. 经公司慎重考虑...
某某自20**年*月*日入职我公司担任某某部门某某岗位，
期间曾被授予“某某”称号(荣誉)
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章
年 月 日
离职证明范本四
离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任_部门)的____...
公司离职证明样本: 离职证明 XXX 同志于 X年X月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我“公司离职证明样本”
离职证明本五
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日
注：离职证明主要是需要有原单位的公章
最新离职证明书【篇2】
精选离职证明范本三篇
离职证明范本一
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证明范本二
______________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
离职证范本三
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
最新离职证明书【篇3】
姓名：_____，（男/女），身份证号码：____________________，自__年__月__日职我公司担任部一职，至__年__月__日因______离职，在此期间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
人事部经理：_____（签名）
北京亿晋红珠网络科技有限公司
__年__月__日
最新离职证明书【篇4】
姓名，女，身份证号码：，自2012年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职， 至2013年 4 月 25 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议且没有办理相关保险，遵从择业自由。
特此证明。
人事部经理（签名）有限公司
日期：年月日
武汉XXX公司
最新离职证明书【篇5】
精选离职证明模板十篇
1. 离职证明
甲方：_________________________________(单位名称)
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的'_____________(职务)，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
甲方代表签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
2.离职证明
甲方：_________________________________公司
乙方：___________________ 身份证号码：_____________________________________
乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!
甲方(签章)： 乙方签字：
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
3. 离职证明
兹有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期间在我司担任__________________职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因_____________________________________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
4.离职证明
______________先生/女士(身份证号码为__________________________________________)自_________年_____月_____日入职我公司担任______________部_____________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
5. 离职证明
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
6.离职证明
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
7. 离职证明
______________先生/
女士自_________年_____月_____日入职我公司担任________________________职务，至_________年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
8.离职证明
兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
9.离职证明
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
10. 离职证明
员工______________，担任__________________________________公司的______________职务，由于________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
最新离职证明书【篇6】
根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条，经研究，同意xx-x同志辞职。辞职时间xx-x年xx-x月xx日。
(单位盖章)
年 月 日
注：此证明一式三份，单位留存一份，辞职人留存一份，存入本人档案一份
最新有关公司收入证明模板精选
在当今飞速发展的时代，越来越多的场合需要用到证明材料。证明材料的相关事项一定要写得明确、具体。那么你知道证明材料应该怎么写吗？也许以下内容“有关公司收入证明模板”合你胃口！请收藏好，以便下次再读！
有关公司收入证明模板【篇1】
银行：
兹证明 为本单位职工，身份证号： , 已连续在本单位工作 年,目前在我单位担任 职务。20xx年度年收入约为(税后) 为（写) 。
本单位谨此证明该员工的信息、收入，不作任何担保凭证。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
有关公司收入证明模板【篇2】
建设银行：
兹证明 系我单位正式(临时、合同)员工，
并且该员工：
1、现担任职务：
2、职称：
3、最高学历：
4、已在我单位工作 年
5、已与我单位签订 年劳动合同，期限自 年 月 日起至
年 月 日止;
6、月均收入总计人民币 元，其中工资收入为人民币
元，其他收入为人民币 元，单位工资收入证明。
人事劳资部门联系电话：
人事劳资部门联系人：
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章或人事劳资部门章：
年 月 日
收入证明
有关公司收入证明模板【篇3】
xx银行 ：
兹有我单位xx部门职xxx先生（女士）向贵
行申请个人贷款，应贵行的要求，特证明：
先生（女士）目前在我单位任xx职务，并且已实际工作xx年，表现良好，身体健康，固定月收入xxxx元（大写），其他年收入xxxx元（大写）。
经 办 人：
联系电话：
单位公章：
日 期：
收入证明核实纪录： □ 电话方式 □上门方式□其它方式
核实情况： □属实 □不符
经办人签名： 核实日期：
有关公司收入证明模板【篇4】
一、收入证明范本怎么写
收入证明兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。本证明仅限于该职工办理____使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。特此证明单位名称（盖章）：_____日期：___年__月__日
二、公司开收入证明怎么开
个人收入证明xxx:兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章。日期：x年x月x日。《劳动合同法》第三十条劳动报酬用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
三、个人交社保和公司交社保的区别
（一）定义
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
（二）缴费
公司交社保的职工社保缴费比例：
养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
失业保险：20xx年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的.3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
有关公司收入证明模板【篇5】
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的`当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
有关公司收入证明模板【篇6】
兹证明________同志系我单位________（正式职工、临时职工），已经连续在我单位工________年，现任职务________，技术职称_________，近一年其月平均工资收入为________元，月平均其他收入________元，共计________元/月。
我单位保证上述情况属实，如有虚假，愿承担相应法律责任。
特此证明。
________单位名称（签章）
________年________月________日
有关公司收入证明模板【篇7】
兹证明 (身份证/军官证)： ， 上年度收入为人民币(大写) 元，￥ 。其中： 1、工资年薪所得(其中住房公积金元，住房补贴 元);
2、奖金及临时补贴元;
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元; 4、劳务报酬所得元; 5、其它所得元。
特此证明。
单位(公章)
年 月 日
注：1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。
2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章;无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章
1、单位(或街道办事处)全称： 2、单位(或街道办事处)地址： 3、单位性质： 4、联系电话：;邮政编码： 5、单位(或街道办事处)负责人姓名：
有关公司收入证明模板【篇8】
________：
（身份证件名称及号码）系我单位员工，自__年__月__日进入我单位并工作至今，现在____部门担任____职务。近一年度该员工税后月均收入人民币____元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本单位保证上证明真实、有效。
单位地址：______
单位人事部门联系人（签字）：______
单位人事部门固定电话：____
（公章）
____年__月__日
有关公司收入证明模板【篇9】
兹有_______同志，性别_______，身份证号码（军官证，护照）号码：______________，自_______年_______月至今一直在我单位工作。目前在_______部门担任_______职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写）_______元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
_______年_______月_______日
1、单位名称：
2、单位地址：
有关公司收入证明模板【篇10】
兹有我公司员工______，身份证号为：______，现在我单位担任______部门______职务，已在我单位工作______年，其月均总收入为人民币______万______仟______佰______拾______元整（小写￥______）。
特此证明！
单位名称________________
______年______月______日
有关公司收入证明模板【篇11】
致行：
兹证明先生/女士（已婚未婚离婚）系我单位（正式临时兼职）在职员工，其现在我单位担任职务_______，职称_______；已在我单位工作_______年，我单位性质为_______。
其月均总收入为人民币_______万_______仟_______佰_______拾_______元整（小写￥_______）。
身份证号为：。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：
人事劳资部门联系人：
联系电话：
单位盖章：
_______年_______月_______日
个人收入证明的内涵：包括工资（一般指年收入总额）、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
