个人干股分红协议。

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干股分红协议书(篇一)

甲方：

法定代表人:__ __________

乙方（姓名）：_____________ 身份证号：______________________

现住址： __________________________________________________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，就乙方入股甲方公司事宜，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股期间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年。 乙方应于 年 月 日将此全部股金打入公司账户（开户行： 户名： 账号： ，如未及时足额缴纳，双方约定按本合同第六条执行）。

二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，购买甲方 %股份。

三、双方的权利义务

1、乙方应及时足额的缴纳股金。

2、乙方足额缴纳股金后，甲方向乙方开具收款收据，并明确注明为员工股。

3、乙方成为甲方股东后，工作应更勤勉尽责，不得损害甲方公司利益，不得私自从事甲方同行业的工作，离职后两年不得从事甲方同行业。

4、乙方成为甲方的股东后，同甲方其它的股东按持股比例享有分红权，但不享有管理权。

5、乙方在甲方工作过程中所知悉的公司的商业秘密（如财务状况、知识产权，运营战略）具有保密义务。

四、分红：

1、分红周期原则上按每季度或半年度或者年度分红，具体由公司股东大会确定。(遇重大投资项目或资金运转需要,分红时间会适当调整)

2、分红金额将根据公司现行流动资金的实际情况而定。

3、分红总金额按甲、乙双方所持股份比例分配。

五、退股

本协议涉及股份为公司内部员工股,乙方不得私自将所持股份转让或出售。(本条款以下提到的“净资产账面价值”以财务部出具的财务报表为准)。退股的方式分为自然退股、协商退股、强制退股。

1、自然退股

1）本合同期满，双方没有达成新的入股协议书

2）甲方注销

2、协商退股

1) 因甲方经营政策发生变化，由甲方提出，双方协商一致退股

2) 因甲方个人原因，由乙方提出，双方协商一致退股

3） 劳动合同期满，双方不予续签劳动合同

3、强制退股

1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。

2）乙方严重违反甲方规章制度，被甲方解除劳动合同。

3）乙方涉嫌刑事犯罪被处以刑事处罚，不能履行其岗位职责

4）乙方死亡、宣告失踪、宣告死亡，不能履行岗位职责

4、退股的时间

自然退股，为退股条件成就之日自然发生退股。

强制退股，为提出退股方书面送达向另外一方明确表达不愿意继续履行本合同之日起。

5、退股清算

合同约定入股期间内，原则上双方不得中途提出退股（乙方持股时间低于3年视为违约）。

1）、自然退股的清算方式

退股金额按当月公司净资产账面价值清算；若账面净资产每股价值低于乙方购买时的每股价值，按乙方原投资股本清退。

2）、协商退股、强制退股的清算方式

由乙方提出，由于个人特殊原因要中途退股时，按以下情况处理：

乙方持股时间未满2年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额全部退还给甲方，甲方仅退还乙方初始投入股本。

乙方持股时间超过2年而未满3年需退股时，乙方需将合同期间内所得分红金额的50%退还给甲方，甲方退还乙方初始投入股本。

由甲方提出，因乙方严重违反公司规章制度或损害公司利益。甲方有权收回乙方享有股份。甲方不予退还乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期内全部分红。

六、违约责任

1、乙方应及时足额的缴纳股金，否则承担出资不实的法律责任，分红以乙方出资为准，如无实际出资则不享有分红，出资不足，则按实际出资额所占比例分红。

2、乙方应严格遵守竞业禁止条款，合同期内不得从事甲方的同行业，合同期满后两年内不得从事同行业，否则对甲方造成损失，应承担其损失，并赔偿违约金20万元。

3、乙方应严格保守甲方的商业秘密（包括但不限于财务资料、知识产权，经营策略），如乙方泄露，乙方应赔偿因此而产生的损失，并赔偿甲方违约金20万元。

七、其他

1、因不可抗力因素导致公司被迫停止或解散,甲方不承担任何赔偿乙方的责任。

2、乙方只享有本公司股份分红，不参与公司经营决策。

3、乙方在与甲方合同期内，乙方按工作岗位所得相应工资，该工资与营利业绩无关。

六、本公司享有对该协议的最终解释权,未尽事宜由双方另行协商。

七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签约日起生效。

八、双方在履行本合同的过程中应协商一致解除，如协商不成，任何一方都可向人民法院提起民事诉讼。

甲 方（签章）： 乙方（签章）：

年 月 日 年 月 日

干股分红协议书(篇二)

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往对甲方开办得店得贡献及激励乙方更好得工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利得原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)得方式对乙方得工作进行奖励和激励。为明确双方得权利义务，特订立以下协议：

一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)

1、虚拟股(干股)：指店(个体经营者)名义上得分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记得实际股东，虚拟股得拥有者仅享有参与

店(个体经营者)年终净利润得分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

2、分红：指甲方年终税后可分配得净利润。

二、分配方式

1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%得虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润得20%分给乙方。若乙方在工作中得经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润万元及以上，则甲方每年分配给乙方得虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。

2、甲方按以上方式分配得前提为甲方年终税后有可分配得净利润，如果当年亏损则没有分红。

3、乙方取得得甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得得该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方得单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%得股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产得依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

4、乙方提前终止与甲方得劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方得规章制度而被甲方解职得，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职得，基于本协议得奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年得分红不用退还，但当年得分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。

5、签订本协议不影响甲方和乙方得正常劳动关系，乙方在获得甲方授予得虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定得待遇领取劳动报酬。

三、双方权利义务

1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等得投入。

2、乙方需保证胜任并积极完成甲方得工作，积极努力为甲方创造利润;

3、在执行协议过程中,由于乙方得过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生得损失,由乙方承担。

4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争得业务。

5、甲乙双方对甲方得盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配得税后净利润。乙方对甲方所报得合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配得净利润经甲乙双方签字认可。

四、协议期限

1、本协议期限为年，从年月日起至年月日止。

2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内得经营情况决定是否签署新得虚拟股(干股)分红协议。

五、协议解除情形

1、因乙方工作不称职或损害甲方利益得前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意得，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方得劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后得其他事项按本协议第二条第4款得规定处理。

4、本协议终止后，本协议第六条得规定甲乙双方仍须遵守。

六、保密义务

乙方对本协议得内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方得书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。

七、争议得解决

因本协议引起得相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。

八、其他规定

1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件得方式修改。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

干股分红协议书(篇三)

甲方：

乙方：

鉴于乙方以往在旅游行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.1干股：指拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与（公司）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

2.分配方式：

2.1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的干股，即甲方将年终税后净利润的20%分配给乙方。

2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

2.3在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

2.4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

2.5乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

2.6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，然后仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

3.权利义务：

3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，然后积极努力为甲方创造利润。

3.3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，然后年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

4.协议期限：

4.1本协议期限为于并于年月日届满。

4.2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

5.协议解除情形。

5.1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，然后并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，然后本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

5.4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

6．保密义务。

乙方对本协议的内容承担保密义务，然后不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

7．争议的解决。

因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8．其他规定。

8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

8.3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

甲方：乙方：

日期：日期：

干股分红协议书(篇四)

甲方： 身份证号：

乙方： 身份证号：

因甲方发展需要，由乙方向甲方投资，经过双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则上，特签订本协议书。

第一条 甲方经营项目及范围

经营项目为开阳县城关镇环湖新区金湖湾商业楼爱尚酒吧，经营范围为酒水、饮料、小吃等。

第二条 投资方式与流程

原则：产权为甲方所有，甲方对乙方每月现金支付利润分红。

方式：现金实付

流程：甲乙双方签订《投资分红协议书》，乙方将资金存入甲方账户上，甲方出具收据，执行协议书。

第三条 细则

1、协议期限。协议期为 年，即 年 月 日起 年 月 日止。

2、投资额，乙方向甲方投入人民币 元整（￥ 元）。此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方运营（但乙方拥有账目、资金用处的监督权、核查权和建议权）。

3、分红方式：协议期间，甲方以每月利润的 %按月向乙方现金分红。

4、乙方权利和义务：乙方在协议期间，每月拥有酒吧的酒水、小吃等的赠送权利（ 牌啤酒 件，小吃 份，果盘 份）。超出部分给与 折优惠，由乙方自行买单。甲乙双方若参与酒吧工作岗位，享有该岗位所发放的工资福利，并遵守员工守则等相关规定，接受规章制度的奖罚措施。

第四条

1、本协议期为 年，协议期满后，甲乙双方决定不再续签的，由甲方向乙方付清分红，返还乙方全部投资本金人民币 元整（￥ 元），本协议终止。

2、在协议期内，甲方要求乙方撤资的，甲方需在七天内向乙方返还全部投资本金，同时甲方向乙方赔偿乙方投资金额的双倍做为违约金，本协议终止。

3、本协议期内，乙方自行要求撤资的，撤资须在酒吧营业6个月以后，同时乙方向甲方赔偿壹万元违约金，本协议终止。

4、在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金，乙方有权利分配甲方财产（不超过红利和投资本金），（人为不可抗拒因素除外，如地震、火灾等）。

5、红利分配从酒吧正式营业之日开始计算，每月红利分配应当先支付部分酒吧装修所欠债务，还款比例由甲乙双方各占红利比例的百分比分成计算（到债务还清为止）。同

时甲方今后处置酒吧产业，也应该按照比例分给乙方。

6、如乙方在装修期间未能按双方约定时间内向甲方付清投资金额，并反悔索要之前付款，甲方可以拒绝，同时乙方向甲方支付违约金壹万元（￥10000.00元）。

7、若在甲方装修营业之前乙方未能付清投资金额，乙方将不能享受之前所商议的红利分成比例，按照壹万元占酒吧红利分成的百分之一进行分配。

8、若甲、乙双方中任何一方需以酒吧名义进行贷款或借款的，必须征得所有投资人的签字同意，如私自以酒吧名义进行贷款或借款的，所欠债务由贷款人自行承担，另一方不承担贷款人所欠债务，并可追究贷款人的违约责任，贷款人违约金为贷款人所欠债务的两倍，并追究责任方相关法律责任。

9、甲方在经营过程中，若涉及违法的行为，造成的损失，乙方概不负责，同时，甲方给乙方造成的经济损失由甲方赔偿。

第五条 本协议一式 份，甲乙双方各持 份，自双方签字之日起生效，具有同等的'法律效力。

甲方（签字、手印）： 时间： 年 月 日 乙方（签字、手印）： 时间： 年 月 日

干股分红协议书(篇五)

为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：

一、全体股东根据□□□□□指政府的某文件）关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：□□□□□（以下简称企业）。

企业注册地址：□□□□□ 。

二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币，由□□家法人共同出资其中□□%，其余□□%由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。

三、企业的经营宗旨：

充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

四、企业 的经营范围：

主营：□□、□□、 □□。

兼营：□□、□□、□□、□□。

五、企业的经营方式：□□、□□、□□、 □□。

六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。

企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□%派发。（注：企业也可不设优先股）

八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。

九、股东的出资额按下列原则解交到位：

全体股东在本协议签字后□个月内，必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴

出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。

十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其全部或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。

十一、股东各方应完成组建企业的'以下有关事项：

1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列工作：

（1）组建企业筹备工作机构及配备工作人员；

（2）向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料；

（3）负责向全体股东办理出资清缴手续；

（4）向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续；

（5）负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

2、其他股东负责完成下列工作：

（1）各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位；

（2）提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记；

（3）负责企业筹建工作机构委托的其它事宜。

十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

董事会由□□名董事组成，董事任期□□年，可连选连任。董事会设董事长（企业法定代表人）一名，副董事长□□名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理（厂长）、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成，任期□□年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。

十五、企业经理（厂长）在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。

十六、企业设经理（厂长）一名，经理（厂长）由董事会聘任；副经理（副厂长）和其他高级管理人员协助经理（厂长）工作，对经理（厂长）负责。

十七、经理（厂长）任期为□□年，可连聘连任。

十八、董事长、经理（厂长）不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

十九、企业根据经营管理的需要，由经理（厂长）负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理（厂长）负责组织和领导。

二十、经理（厂长）的职权在企业章程中另行规定。

二十一、企业按照国家有关法律和条例规定缴纳各项税费。企业的员工按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定，交纳个人所得税。

二十二、企业按照国家规定建立内部财务管理制度、设立专职财务负责人，配备专业人员负责管理财务工作，企业财务接受全体股东的监督。

二十三、企业的会计年度从每年1月1日起至12月31日止。企业的一切凭证、单据、账薄、报表用汉字书写。

二十四、企业财务部门在每一个会计年度终了的第一个月内，由经理（厂长）负责编制上一个会计年度的资产负债表、损益表和利润分配方案，提交董事会和股东会审查批准。

二十五、企业当年实现的利润总额依法缴纳规定的税费后，其净利润按以下顺序分配：

1、弥补亏损（指超过用利润抵补亏三年期限仍未补足的亏损）；

2、提取公积金15%（经股东会批准可增加提取比例）；

3、提取公益金5%；

4、支付优先股股利；

5、支付普通股股利。

企业发放股利可采用现金、出资证明书及其它有价证券的方式。

二十六、企业税后净利润在未弥补亏损和提取公积金、公益金前，不得分配股利。企业根据经营情况对普通股股利的分配实行上不封顶，下不保底。企业无盈余时，原则上不得分配股利。

二十七、企业破产或终止时，按国家有关规定进行清算，企业破产以其全部资产清理为限。

二十八、由于不可抗力的原因，企业组建后连续三年亏损，无力继续经营时，经全体股东一致同意，并报原审批机关批准，可宣告企业终止并进行清算。

二十九、任何股东未按协议第九条规定如期缴纳出资时，每逾期一个月，违约股东应向企业缴付认股额的□□%作为违约金。无正当理由拒付违约金的，取消其股东资格。

三十、因任何股东违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除应赔偿企业的实际损失外，守约股东都有权要求其退出企业。

三十一、任何股东不得用企业的名义进行违法活动。如发生，该股东应承担相应的法律责任和造成的全部损失。

三十二、由于不可抗力的原因，使本协议无法继续履行，企业设立失败，任何股东均不负违约责任，企业筹备组应负责退还股东的全部出资。创立过程中已开支的费用，由全体股东按其股份比例分摊。

三十三、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，由全体股东协商解决。

三十四、按照本协议规定的各项原则所制定的企业章程为本协议的组成部分，全体股东均应遵守。

三十五、本协议经订立协议的全体股东签字盖章，并经审批部门审核后生效。

三十六、本协议的未尽事宜，由订立协议的全体股东协商解决，必要时可对本协议作补充。补充协议必须交审批部门备案，补充协议限于企业创立会召开之前。

三十七、股东出资见下表： 单位：元

股东名称出资金额股东签名(盖章)

三十八、本协议于20xx年 月 日在□□□□签订。协议一式□□份，企业管理部门及订立协议的股东各执一份，其余分别报送审批机关、体改、工商部门。

年 月 日