[热搜范文]处罚通告书之五

面对日常的各种难以预料的情况，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，你知道哪些实用文书呢？下面是小编为大家整理的“[热搜范文]处罚通告书之五”，希望能为您提供更多的参考。

wEI508.cOm

全体员工：

由：XX行政部

呈报：刘总

事项：受到客户严重的投诉

行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。

所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节俭为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时光拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

XXX

20xx年XX月XX日

相关阅读

热搜通知: 面试通告之五

随着时代的不断变化，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的应用性很强，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“热搜通知: 面试通告之五”，希望能为您提供更多的参考。

xx先生/女士：

一、多谢您应聘本公司职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于xx月xx日xx时xx分前来本公司参加面试。

二、如您时光不方便，请事先以电话与先生(小姐)联系。

xxx公司人事部

20xx年xx月12日

热搜通知: 公司休假通告之五

随着时代的不断变化，我们已经慢慢开始接触了实用文书，实用文书的应用性很强，有没有可以参考的实用类文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“热搜通知: 公司休假通告之五”，希望能为您提供更多的参考。

尊敬的经理人/店长：

一路相伴，感谢有您!感谢您对govyi公司一直以来的大力支持，借此中秋佳节之际，公司全体职工衷心地祝福您合家欢乐、和气满堂、中秋幸福满团圆!您的满意与认可，是我们无限的动力，我们将竭诚为您提供更好更优的服务!

根据国家中秋节放假的有关规定，我司中秋节放假安排如下：

20xx年中秋节放假2天，9月26日-9月27日放假，9月28日正常上班。

信息科技有限公司

20xx年xx月xx日

[热搜范文]宴会礼仪常识之五

随着人们的教育水平的提升，人们时常会需要撰写一篇实用文书，不同的实用文种类会用在不同的场合，那么实用文书要怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《[热搜范文]宴会礼仪常识之五》，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

西式正宴上，配偶或者一起出席的异性朋友很有可能不会被安排在你的身边一起，原因是避免两位只顾自己聊天而不关注其他客人的话题，将其他客人无形拒之话题圈外。

若担心配偶或一同出席的异性朋友与你分开坐后他们口无遮拦破坏你的形象，或者怕他们缺乏社交经验不善于与陌生人交谈需要你照顾的话，那么最好在回复邀请函时和主人说明你必须与你的同伴坐在一起。

入座前

若餐厅或酒店有衣帽间，可以先把大衣、雨伞及公文包在此寄存，因为西餐厅不会提供像中餐厅常见的椅背衣服套。受邀就餐的时候你应该是 dressed to be seen，给大家一个完美的第一感，所以不要累赘，该寄存的最好放在衣帽间 (在某些国家，提取衣服时可以在衣帽间柜台上的零钱盘放一点小费给服务员)。

入座后

男士应该有绅士风度的帮助女士入座，因为隆重的晚宴上女士们一般都穿着晚礼服，我们应该帮她们把椅子拉出来方便她们入座，然后她们坐下后帮她们把椅子推进去一些。

就餐途中不要把手机摆放在餐桌上，建议把手机调到静音状态，也最好不要接听电话，如真的必需接听电话或需要去洗手间等，最好起身离席并和周围的客人打个招呼。

[热搜范文]意见建议书之五

亲爱的同学们：

每当看一起起的交通事故，那一刻，我们深深的感触到人的一生真的很短暂，一定要珍惜生命，注意安全。安全事故，深究其原因，还是因为“安全整顿”没有深深地触及到每个人的灵魂，“安全第一，预防为主”的方针没有真正落到实处，部分同学还存在不健康的安全思想，认为出现安全事故是运气不好，安全意识相当淡薄。你是否明白?一起安全事故的发生，对于一个学校来讲，其损失是可以弥补的，可对于一个家庭来讲，却是一场天塌地陷的灾难。我们要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想,提高安全意识，增强安全责任心，时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，。出行安全，不仅关系到自己的生命和安全，同时也是尊重他人生命的体现，是构筑和谐社会的重要因素。透过川流不息行驶的车辆，“关爱生命，安全出行”八个字在我的脑海里显得更加突出。提到出行安全，很难不让人想到交通安全。在日常生活中，交通安全总是围绕在我们身边。只要你一出行，便同交通安全打上了交道。行走时的一次走神，过马路时的一次侥幸，仅仅是一次小小的疏忽，这一切都会使一个生命转瞬即逝。飞旋的车轮会无情地吞噬掉行人的'生命。曾经看过一则报道：“全国每六分钟就会有一人死于车轮底下”。这绝对不是危言耸听。惨痛的事实再一次给我们敲响了警钟：“文明行车，文明走路”。现代交通的发达虽然给人们带来了无尽的便利，但同时也增加了许多安全隐患。有人曾称交通事故为“现代社会的交通战争”，交通事故像一个隐形的杀手，潜伏在马路上等待着违章违规的人出现。朋友们，“安全防范，人人有责”这不应该只是一句口号。一个人的生命是宝贵而短暂的，大家都应该珍惜生命，远离事故，让“安全”这个永恒的主题深深烙印在我们每一个同学的脑海!让我们的每一天，每一刻都平平安安!

热搜通知: 公司的通告之四

面对日常的各种难以预料的情况，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，实用文书的作用也不可小觑，自己的实用类文书如何写呢？下面是小编为大家整理的“热搜通知: 公司的通告之四”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

各股东：

本出资人拟将拥有___________________公司___﹪的____万股股权以1：_ _的价格转让给_________。请各股东自收到本通知书之日起三十日没给予书面答复，确定是否需要购买本出资人出让的股权;逾期未予答复的视为同意转让。

法人(还其他组织)股东盖章：或自然人股东签字：

日期：年月日

【热】关于处罚的通告精选

如果你在公司环境中，一般不会错过最新的通知或公告。公告通知常常宣布群众关心的重大事件，今天实用文书网给您分享“关于处罚的通告”相关主题内容，希望您阅读后有所收获！

关于处罚的通告【篇1】

处罚通告范文精选

处罚通告如何写?那么，下面是小编特地给大家整理收集的处罚通告范文精选，希望对大家有帮助。

处罚通告范文精选1

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄xx因加班费一事，与生产科唐xx发生争执，唐xx对黄xx骂出脏话，黄xx就动手打了唐xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖xx因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖xx动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄xx四月份岗位工资100元，扣企管科唐xx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖xx四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖xx承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

处罚通告范文精选2

兹有我司经销商杨某某，近期被发现参与某资金炒作盘并成为骨干分子，同时大肆在我司经销商群体中宣扬，给市场带来了不良影响和一定的干扰;因此公司经研究决定，先行冻结杨某某经销商资格，并取消其出国旅游等所有福利待遇;

与此同时，欢迎各位伙伴继续向公司提供其扰乱市场、参与资金炒作盘的证据，公司将视情况采取进一步的`处罚措施

公司再次严肃声明，无论任何人，以类似行为触犯公司底线、伤害全体事业伙伴的利益，公司将发现一起，处理一起，绝不姑息!

xx健康产业有限公司

2016年6月8日

处罚通告范文精选3

尊敬的各位xx家人：

大家好!

感恩大家一直以来对xx平台的支持与厚受，也感恩这样一群志同道合的家人们共同努力打造好xx这个平台。让我们可以在这个平台上一展身手，成就我们自己的人生。我们的付出与努力应该赢来我们的结果。为了不让个别团队人员在xx这个平台上来拉人影响我们的市场，我们要加强团队的管理，维护团队的利益。根据公司前几天的通告，我们现决定对已取证的几个部长做封号处理，望所有的家人们引以为戒，不要在拿着xx分红的同进还要来损害家人们的利益。每个人都可以做多个平台，这个我们管不着，但是明目张胆的来拉人的，我们绝不手软。大家一起举报，共同维护好我们的市场。

现已取证交到徐总办公室的部长有：

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

编号：xxxx 昵称：xxx

针对以上几位领导人，在从事xx后，选择了新平台，到xx来拉人的现象。经团队人员举证，违背公司团队管理条例，特清除其在享购网的身份与资格。以上会员如有异议，可与xx公司纪检办人员联系，查看拉人证据。

望所有家人们珍惜xx平台。不要做出违背职业道德的事情，而受到相应的处罚，谢谢大家的配合。

xx文化传播有限公司

关于处罚的通告【篇2】

6月17日下午上班时间，员工宗位炜与林家俊发生争执并引起了打架事件，不仅违反了公司的规章制度，同时给公司带来了严重的负面影响，行为极其恶劣。现做出以下处罚：

1、对宗xx，林xx打架行为进行通报批评;

2、xxx500元罚款，林xx200元罚款。

xx展览展示(上海)有限公司

6月19日

关于处罚的通告【篇3】

xxx：

在金天雪莲第五届讲师训举办之际，个别市场管理者未经公司允许擅自派员前来参训。对此严重违反组织纪律的'行为。公司决定，对市场管理者和直属负责人予以警告处分，并处罚如下：

一、市场管理者：处罚20xx元;

二、直属负责人：处罚1000元;

三、如再发生此类事件并将取消讲师训参训资格;

望大家引以为戒，不断提升管理能力，强化组织纪律性，为市场的发展全力以赴，助力生态保养产业化目标的早日实现，让更多生命充满活力。

山东金天雪莲生态保养有限公司

20xx年6月5日

关于处罚的通告【篇4】

2016公司处罚通告范文

今天小编要给大家分享的`是2016公司处罚通告范文，希望大家阅读与参考!

处罚通告范文1

我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)

20xx年xx月xx日

处罚通告范文2

兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。

该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予XXXX处分。

特此通知

处罚通告范文3

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人XXX，200元;

2. 事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3. XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXX有限公司

XXXX年X月X日

关于处罚的通告【篇5】

关于取消龙溪路、仙湖路停车泊位禁止车辆停放的通告

为进一步提升城区主干道通行效率，确保城区道路安全有序畅通，有效缓解城区交通拥堵情况，打造城区道路整洁、畅通、文明有序的环境。根据澄江县人居综合整治的相关要求。经县人民政府研究决定取消部分城市道路停车泊位，现将相关事项公告如下：

一、道路停车位取消范围

龙溪路、仙湖路道路两侧所有机动车停车泊位。

二、禁止停车执行时间

2016年01月06日起正式实行。

三、请广大市民合理选择停车场所有序停车，严禁占用道路违法停车通告施行后对违反规定乱停乱放的，公安机关将按《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条、第九十条及《云南省道路交通安全条例》第七十九条第九项的规定，处予150元的罚款，记三分。

澄江县交通警察大队

二0一五年十二月二十八日

关于处罚的通告【篇6】

×××先生：

由于您在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定给予警告处分一次，并处罚款××元，望见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

×××(落款)

年 月 日

热搜作文: 西方餐桌礼仪之五

随着人们的生活物质水平不断提高，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书是具有实用性的文章，实用类文书该怎么写？下面是由小编为大家整理的“热搜作文: 西方餐桌礼仪之五”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

进入二十一世纪后，各个国家之间开始深度的交流，各种外国的异域文化也逐渐的涌入我们的生活之中，包括礼仪文化，更多的人本着好奇心以及学习的精神想去了解外国的文化礼仪，以下是“西方餐桌礼仪有什么”，希望能够帮助的到您！

礼仪是一个人的修养，甚至可以说能够表现出一个人的文化素养是如何的，包括餐桌礼仪，不同国家餐桌上的礼仪都有所不同，再去西方国家做客时，知晓其礼节是十分重要的，尊重别人的文化，也是尊重自己国家的文化，虽然不用抬去苛求完美，但是一些基础礼节是需要去了解的，下面就给大家介绍一下吧。

西方餐桌礼仪之着装

如果是去邀请到别人的家庭里面用餐，可以穿着休闲一点，也可以带上一些例如红酒之类的礼物，也不用太昂贵；而如果是去高档餐厅用餐的话，男士需要穿上皮鞋和干净整洁的上衣，女士则要穿上符合场景的衣物。

西方餐桌礼仪之入座与交流

在原先的西方礼节上有一些要求，但是已经是新时代了，没有那么多的细节，记住给女士拉开椅子，坐下后身子端正，两脚不要交叉坐就行了；然后要说的就是用餐时候的交流，不要正在吃东西的时候说话，用餐的时候不要狼吞虎咽，每次当服务员给你拿东西来的时候记得说谢谢。

西方餐桌礼仪之使用物品

不要将包之类的与食物无关的东西放在餐桌上，最好将包放在背和椅背之间的位置上；如果要使用餐巾，不可以将餐巾展开；在喝杯中饮品的时候，最好先将嘴擦一下，以免在杯边留下痕迹影响美观；在传递东西的时候，一般是逆时针传递，但是如果离得较近，则直接递过去就行了，无需周转。

其实西方的餐桌礼仪还有很多繁枝末节，我们其实不用一一的去了解，毕竟我们大多数人也不是学者，不用去深入研究，只需要了解一个大概，能够在做客时用到便行了。

范文示例：处罚通告书

随着我们对自己的要求不断提高，我们可能会撰写一些必要的文书，掌握实用文的撰写对自己会有很大的帮助，优秀的实用类文书是什么样子的？考虑到您的需要，小编特地编辑了“范文示例：处罚通告书”，仅供参考，大家一起来看看吧。

因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的`员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

___(签署人签名、盖章)

__年__月__日

[热搜范文]女性职场礼仪培训内容大全之五

随着社会的不断发展，我们可能会被上级要求撰写一份文书，基本上实用文书都带有目的性，如何才能写好实用类文书呢？下面是小编帮大家编辑的《[热搜范文]女性职场礼仪培训内容大全之五》，相信能对大家有所帮助。

早在两千多年前，孔子说道：“不学礼，无以立。”他告诉弟子，如果不规范自己的行为举止，仪表仪态，不讲礼仪、礼貌，没有道德修养，就难以立身处世、成就一番事业。作为女性职场人士，懂得“礼”，才能塑造出一个良好的形象。不能说形象就是一切，但在节奏越来越快的今天，它已经成为了一张最先切入的名片，给人留下鲜明的第一印象。

如何在公司赢得好的印象?除了在公司内打电话、接电话之类的技巧外，还包括将访客带到会客室、递出名片与接收名片的方法，以及替别人作介绍等各种在商业社会生存中所不可缺少的礼仪。职场女性举止礼仪如何行之有效地表现，培训中主要有以下几方面：

一、穿着专业得体

二、客人来访，应起身迎接

三、要跟访客问好

四、鞠躬时眼睛要注视对方

五、对访客附上一句“让您久等了”。

六、记住访客的基本资料

七、引导访客到会客室

八、不可以貌取人

九、进会客室前先敲门

十、座次要分清

热搜制度: 锅炉岗位职责之五

随着社会制度的不断完善，我们或许会关注一些文书的撰写，实用文书有着得天独厚的优势，实用类文书该怎么写？小编收集并整理了“热搜制度: 锅炉岗位职责之五”，希望能为您提供更多的参考。

1、负责当班锅炉操作，点检，清洁；

2、负责水处理加药、出渣、工艺点检及操作、设备清洁；

3、负责当班的水处理工作交接，应急处理，设备异常汇报；

4、负责水处理工艺持续改善，提出合理化改善提案；

5、负责各水处理现场5S工作；

6、负责当班的水质取样等工作；

7、负责保障纯水，锅炉水，软化水等水系统的正常运行；

热搜规章: 行政后勤岗位职责之五

随着我们对自己的要求不断提高，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的重要性是毋庸置疑的，好的实用类文书都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“热搜规章: 行政后勤岗位职责之五”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

1、负责公司食堂、车辆、宿舍管理工作，做好员工关怀和后勤保障工作;

2、其他行政管理工作(办公环境、证照年审、办公用品、来访客人接待、档案管理等)。

3、负责公司行政费用预算与过程管理;

4、负责公司活动的组织筹备;

5、协助上级建立和完善行政后勤管理各项规章制度，并监督执行和追踪;

6、负责公司资产管理工作，避免公司资产流失和浪费;

7、负责公司企业文化活动及宣传工作的规划与实施。