参考范文：员工离职证明（一篇）

随着时代的不断变化，我们都会用到一些实用的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，优秀的实用类文书是什么样子的？小编为此仔细地整理了以下内容《参考范文：员工离职证明（一篇）》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

xx，男，身份证号码：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。WEI508.coM

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）

xx公司盖章

日期：xx年xx月xx日

扩展阅读

[范文参考]员工离职证实一篇

由于学校的工作的严谨，我们会遇到撰写文书的情况，写好实用文对自己也是一种肯定，好的实用类文书都有哪些内容？以下是小编为大家收集的“[范文参考]员工离职证实一篇”，仅供您在工作和学习中参考。

xx，性别，身份证号码：xxxxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部xx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。员工离职证明范本。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）xx

xx公司盖章xx

xx年xx月xx日

[范文参考]非自愿离职证明一篇

在平时的生活中，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书应用于各种场合，优秀的实用类文书是什么样子的？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“[范文参考]非自愿离职证明一篇”，希望能对您有所帮助，请收藏。

本人xxxx身份证号码:xxxxxxxxxx与前公司：xxxxxxx于xxxxx年xxxxx月xxxxxx日解除劳动合同，并办理完全部离职手续，已于前公司无任何劳动关系。本人与前公司关系薪资福利，竞争禁止，商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于x公司建立劳动关系，本人在此保证以上信息真实，若因本人信息提供不真实，而给x公司及其关联公司带来任何损失，责任将全部由本人承担。

离职证明一篇

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

200X年07月31日

教师离职证明（一篇）

面对生活中随时可能出现的情况，我们偶尔会需要用到一些必要的文书，写实用文书能够方便大家的生活，你的认知中实用文书也是这样的吗？下面是小编精心收集整理，为您带来的《教师离职证明（一篇）》，希望对您的工作和生活有所帮助。

兹证明______自____年__月__日入职我校担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经我校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

学校名称盖章

日期：____年__月__日

离职证明精选一篇

随着各种文书的不断规范，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书有着很重要的优点，你知道实用文书怎么写吗？考虑到您的需要，小编特地编辑了“离职证明精选一篇”，希望对您的工作和生活有所帮助。

__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

参考范文：员工离职证明范本是怎样的

随着社会的不断发展，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书给我们证明了它存在的意义，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？下面是由小编为大家整理的“参考范文：员工离职证明范本是怎样的”，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、用人单位有义务在劳动者离职时出具离职证明。根据规定，公司同意离职，就应该按照相关规定出具离职证明。

2、《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

3、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定：

用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

好范文推荐 出纳离职证明一篇

在我们现在的生活中，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书的应用性很强，实用文书需要怎么才能做好呢？下面是小编为大家整理的“好范文推荐 出纳离职证明一篇”，仅供参考，希望能为您提供参考！

xxx在我所从事会计工作，担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异，是一个有自我想法有计划的员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职，完成交接手续，由于个人原因离职。会计师事务所(普通合伙)

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

[热搜范文]单位离职证明（一篇）

随着社会的不断进步，我们时常会涉及到实用文书的写作，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，你是否在烦恼实用类文书怎么写呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《[热搜范文]单位离职证明（一篇）》，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方：（单位名称） 乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

参考范文：户籍的证明[一篇]

随着人们的生活物质水平不断提高，我们总会递交一些实用的文书，实用文书是一种偏向社会的文书，你理解中的实用文书是什么样的呢？小编经过搜集和处理，为您提供参考范文：户籍的证明[一篇]，仅供您在工作和学习中参考。

兹证明xxx系本单位xxx（填写“劳动合同制”、“劳务派遣”、“非全日制”）职工，于xxx年xxx月进入本单位工作，现工作岗位为xxx，现任职务为xxx，职称为xxx。

近1年（时间以开具本收入证明之日起推算），该职工在我单位的税后年总收入（包含但不仅限于基本工资、奖金、各类补贴、加班费、年终奖、分红等）为币￥xxx元

（大写：xxx万xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）。

近6个月内（时间以提交申请之日起推算）该职工在我单位的税后月收入分别为：

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

xxx年xx月收入为：xxx元（大写：xxx仟xxx佰xxx拾xxx圆xxx角xxx分）

上述情况属实，特此证明。

经办人：xxx

经办日期：xxx年xxx月xxx日

[范文参考]银行实习证明一篇

由于学校的工作的严谨，我们都会用到一些实用的文书，实用文书突显出了它的优点，实用类文书要写哪些内容呢？以下是小编为大家收集的“[范文参考]银行实习证明一篇”，相信能对大家有所帮助。

兹有_____师范大学国际贸易专业________同学于20xx年X月X日至20X年XX月XX日我行金融部门实习，该同学的实习职位是助理理财顾问。

该学生实习这段时间工作努力,善于思考,并可以做到举一反三。对别人给自己提出的工作建议,能够虚心接受并改正。所学知识可以灵活应用到实际的工作中来，并可以在工作中不断提高专业知识的技能,加强对金融系统方面的多方面学习。同时,该学生严守我行的每一项的规章制度，并与我行同事之间可以做到和谐相处。实习期间间,服从实习相关的安排,目前实习任务已经完成。

特此证明。

XXX交通银行西河路支行(公章)

20xx年X月X日

[参考]离职证明

员工离职证明书 Employee Demission Certification

姓名：________ 性别：____出生年月：_______________ Name Sex Born Date

文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company .

因

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。 Because ______________________________________ , you dismiss from Y M

D.

根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。

According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.

离职人：__________________ 经办人：__________________

Person to Dismiss Person in charge

_________________ 有限公司

Limited Company

[精选公告] 离职证明(推荐一篇)

随着社会的不断规范发展，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书是具有实用性的文章，你了解过什么样的实用文书呢？以下是小编为大家收集的“[精选公告] 离职证明(推荐一篇)”，仅供参考，大家一起来看看吧。

深圳市远标科技有限公司现位于深圳市福田区上沙创新科技园，主要从事计算机应用软件的开发、软件外包服务、技术咨询服务和高级软件人才的培训。公司致力于建立中国软件开发服务和外包服务知名品牌，将国内丰富的人力资源和国外的市场资源进行有机结合，为中国IT服务走向国际市场架设一道桥梁。

远标科技凭借着丰富的项目开发经验和国外软件外包经验，结合国际先进的管理模式，公司倡导：目标远大，科技为本，信守承诺的企业文化，创造平等、向上、友爱的企业氛围，着力打造中国软件外包的典范！

深圳市远标科技有限公司被政府认定为深圳市的高新技术企业和深圳市软件企业，是深圳市计算机行业协会理事单位，公司主要技术力量具有丰富的开发及项目管理经验，到20xx年年末，公司拥有员工188人，本科及以上学历占93％以上。公司注重信誉和服务的品质，注重真诚理解、长期互利的合作关系，赢得了国内外公司的信赖，与客户拥有长期、稳定的合作关系，为客户提供一流的软件开发服务、解决方案服务和维护服务。

[范文参考]社保离职证明精选

在我们的日常生活中，我们会遇到撰写文书的情况，实用文书应用于各种场合，你会做一份实用文书吗？小编收集并整理了“[范文参考]社保离职证明精选”，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工离职社保证明

我公司员工___（身份证号码：____________）于20___年___月___日入职到20___年___月___日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于20___年___月___日转出，特此证明。

xxx公司

20___年___月___日（公司的公章）

拓展：辞职后社保怎么处理

1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

第二、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

【个人缴纳的方法】

（1）首先是到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

（2）需要提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

（3）待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上，在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用，但目前暂不能转移，国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取失业保险金。

4、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

五险一金的缴纳比例

1、五险一金是应税收入的抵扣项目比方说员工税前收入是10000，养老险+医疗+失业+公积金（按12%算）占员工税前收入的23%，也就是说可以扣除掉2300，剩下的7700再减去3500的免税额，剩下4200才是要交税的部分。换句话说，从员工工资里扣掉的五险一金，是免税的。

2、五险一金是单位和个人配合缴纳的，也就是说除了从员工工资里扣掉的那部分，单位也会按照规定的相应比例给员工缴纳缴，将来员工账户里的钱是这两部分的总和。

根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项（养老、医疗、失业、工伤、生育）的缴费比例，企业为29.5%—30%，其中养老20%、医疗6%、失业2%、工伤1%、生育0.5%—1%；个人累计达到11%左右。

「文书分享」员工离职信（一篇）

伴随着社会的发展，很多人都开始编写自己的实用文书了，实用文书的重要性就体现出来了，怎样写好自己的实用类文书呢？小编收集并整理了“「文书分享」员工离职信（一篇）”，仅供参考，希望能为您提供参考！

尊敬的领导：

你好！

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于xx年2月3日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准，谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：

______年____月____日