最新精选：医院邀请专家讲课邀请函通用版(6篇)
发表时间：2022-06-03在日常的学习和工作当中，人们总是会需要写一份规范的文书，实用文书是一种实用性很强的书信，实用类文书该怎么写？经过搜索和整理，小编为大家呈现“最新精选：医院邀请专家讲课邀请函通用版(6篇)”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！
医院邀请专家讲课邀请函(篇一)
尊敬的xxx：
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（20xx-20xx），促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，xxx市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。
1、培训规模：约50人
2、培训方向：
（1）校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践；
（2）课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践；
（3）学校文化建设和学校特色建设的理论与实践。
建议您的报告方向是：xxxx
3、培训时间安排：20xx年3月1日—3月10日（理论学习阶段），建议您的报告时间是：20xx年3月1 日。
4、地点：北京
大学图书馆北配楼
5、联系电话：xxxxx（传真）
联 系 人：夏老师
恭候您亲临指导！
xxx市教育学会
20xx年元月10日
医院邀请专家讲课邀请函(篇二)
尊敬的XX教授：
随着我国对XX学科建设的日益重视，XX健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进XXX专业医学人才队伍培养，规范XX临床技术教育，由 主办 医院承办的“XXXX医学研讨会”将于XX年XX月XX日至XX日在 （城市）举行。
我们诚挚的邀请在XX学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对 （例：冠心病、心律失常、高血压、心力衰竭）等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促进XX省XX医学学术交流，推动XX省XX专业的发展。
具体时间：XX年XX月XX日至XX日
会议地点：（城市）
会议主题：XX
您的讲题：XX
医院邀请专家讲课邀请函(篇三)
ZZ讲师：
您好!
您以敬业、专业的高素质表现及高超的授课能力在团队中赢得了极高的声誉，特邀请您担任直属20xx年5月第一期新人班的讲师。请您提前做好授课准备工作。现将具体事宜告知如下：
一、授课时间：xxx年 5月 6日 13：00时―14：00时
二、授课地点：
三、着装要求：职业装
四、授课题目：职业经理人风采
感谢您的鼎力相助，相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!
此致
敬礼
祝业务顺意，前程锦绣!
XX人寿直属培训部
xxx 年 5月 4日
XXX
XXXX年XX月XX日
医院邀请专家讲课邀请函(篇四)
尊敬的陈利老师：
为帮助生产流通领域行政执法人员全面了解掌握调查取证工作的`性质、法规、技能、设备等，探讨调查取证工作面临的诸多疑难问题及解决对策，切实提高行政执法人员的调查取证能力和执法水平，加强调查取证经验的沟通与交流，促进生产流通领域行政执法工作的制度化、规范化、程序化和法治化水平。商务部培训中心决定举办“生产流通领域行政执法调查取证实务研修班”。基于您的研究方向和专业造诣，特邀请您为本次研修班作专题讲座。
请予支持！
讲课时间、地点及相关情况如下：
一、时间和地点：
第二期10月10日(周六)湖南省长沙市
二、主题方向：
(以下内容供参考,根据您所擅长的方向自拟题目及提纲)
(一)调查取证需要重点掌握的基本法律知识和法律规定
(二)生产流通领域行政执法的证据类型与特点
(三)证据收集、审查、保存、运用的一般方法及基本要求
(四)行政执法调查取证的基本原则、步骤、策略、技术与方法
(五)询问、讯问、勘验、鉴定的组织实施及结果的审查
(六)证据调查方案设计原则与要点
(七)行政执法证据效力及判断方法
(八)证据调查的思维方式与思维误区
(九)行政执法调查取证文书制作规范
(十)行政执法调查取证面临的主要安全问题及自我保护技巧
三、参加对象：
各级商务厅(局)、经贸委分管领导及酒类办、屠宰办、整规办、保知办负责人及其它相关职能科室人员，各商务综合执法队队长及相关执法人员;各级质监局、工商局、农业局(农委)、食品药品监督管理局、烟草专卖局、盐业局分管领导、执法队负责人及相关执法人员。
四、联系方式：
xxx
20xx年xx月xx日
医院邀请专家讲课邀请函(篇五)
尊敬的xx教授：
随着我国对XX学科建设的日益重视，健康产业面临前所未有的机遇和挑战。为促进专业医学人才队伍培养，规范临床技术教育，由xx主办，xx医院承办的"医学研讨会"将于XX年XX月XX日至XX日在xx（城市）举行。
我们诚挚的邀请在XX学科领域拥有崇高地位的专家进行大会专题讲座，对xx（例：冠心病、心律失常、高血压、心力衰竭）等疾病诊治的最新进展、指南及变迁进行授课，促进XX省医学学术交流，推动XX省专业的发展。
具体时间：XX年XX月XX日至XX日xx会议地点：（城市）xx会议主题：xx您的讲题：xx联系人：xx电话：xxEmail：xx诊治研讨会组委会xx20xx年x月x日
X年XX月XX日
医院邀请专家讲课邀请函(篇六)
尊敬的xxx主任：
为进一步提高干部职工的政治素质和党性修养，拓宽知识层面，增强履职能力。我校拟邀请您于10月24日上午为xxx第xx期中青年干部培训班的学员就“领导干部如何应对媒体”做专题讲座，时间约为2小时。具体题目可根据基层干部工作的特点，结合实际自选。
感谢您对干部培训工作的大力支持！
（联系人：xxx，联系电话：xxxxxxxxx）。
xxxxxxxxxxxxxxx 20xx年10月14日
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员工请假管理制度通用版6篇
很多人在收到文档写作任务时而焦虑，参考范文是一种重要的方法。范文可以避免不必要的麻烦。那么，怎么去撰写范文呢？实用文书网的编辑经过整理，为你编辑了员工请假管理制度通用版，但愿对你的学习工作带来帮助。
员工请假管理制度通用版 篇1
根据集团公司要求，我部于xx月底前开展了本部的年度工作总结。经过一个阶段的不断学习与总结，我部的工作取得了一定的进展，为此特将我部本季度的工作情况总结如下：
一、本季度工作总结
1、在集团公司的领导下，我部全体员工按照集团公司的工作部署，认真履行职责，积极完成了各项工作任务。
2、在集团公司的正确领导下，按集团公司的工作部署，我部全体员工积极参与集团公司的各项工作，并取得了一定成效，为我集团公司的发展创造了一定的物质条件。
3、按照集团公司的工作部署，积极完成了各项工作任务。
4、积极配合集团公司完成各项工作任务。
5、积极参与集团公司的各项工作。
6、积极参与集团公司的各项工作，努力提高自身服务于公司的水平。
7、完成领导交办的各项工作任务。
8、积极完成领导交办的其他工作任务，并取得了一定的成效。
二、本季度工作存在的不足
9、在集团公司领导的指导下，我部全体员工按照集团公司的工作部署，积极完成了各项工作任务。
10、在集团公司领导的指导下，我部全体员工按照集团公司的工作部署，积极完成了各项工作任务。
但是，工作中仍然存在着一些不足，主要表现在：第一，由于我部的特殊性，工作时间跨度比较长，我们工作任务繁重。我部的工作任务大致可分为五个阶段。第一阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第三阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第四阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第五阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第六阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第七阶段：
200*年xx月xx日—200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第八阶段：
200*年xx月xx日—我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第九阶段：
200*年xx月xx日开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日集团公司领导下我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
200*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
201*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
201*年xx月28，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
201*年xx月xx日我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十阶段：
201*年xx月28，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第二阶段：
201*年xx月29，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十三阶段：
201*年xx月29，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十四阶段：
201*年xx月28，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。第十五阶段：
201*年xx月22，我部开展了本季度的工作，并取得了一定的成效。
201*年xx月29，我部开展了
员工请假管理制度通用版 篇2
为进一步完善管理制度，明确公司休假规定，保障员工合法权益，根据国家有关劳动法律法规，制定员工请假管理制度。
一、假期种类：
事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假、法定节日、周休息日。
二、请假制度：
1、员工请事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过5天。
若遇特殊情况应先口头请假，经获准后可予事后主动补办请假手续，否则以旷工处;未办手续擅离岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处。
2、请假时应办理好工作交接，不得因请假延误工作。
3、假期满应准时到岗复工，上班时间请假或销假必须在第一时间打卡记录，并到办公室办理销假手续，办公室人员不在时，可暂由部门经理或总经理办理，并在办公室人员在岗时上交销假手续，否则以旷工处。
4、假期计算：
⑴假期连续在5天或5天以下的，其间的公休日或法定假日均不计算在内。
⑵假期连续在5天以上的，其间公休日或法定假日均计算在内。
⑶请假以半小时为最小单位，0-35分钟为半小时，35-65分钟为1小时，65-95分钟为1.5小时，95-125分钟为2小时，单次请假超过2小时以半天计。
5、公司职员请假，均须记录请假人联络方式，以备紧急联络、维持正常工作秩序。
6、请假审批流程：
⑴员工填写公司制定的《请期申请单》，并按规定程序审批。
⑵办公室、财务部、业务部：假期0.5天以下的由部门经理审批;超过0.5天由部门经理审批后报总经理审批。
生产部、技术部、检验部、仓库：假期由厂长审批。
部门经理的休假一律由总经理审批。
假期以有最终审批权领导批准的时间为准。
⑶员工直接上级依据总经理批准的《请期申请单》安排好请假员工的工作交接。
⑷请假期满应按时复工，逾期未归的按旷工处理。
各部门应及时将超假未归员工名单上报办公室。
7、旷工
⑴员工有以下情况之一为旷工：
――未请假或请假未被批准，即不到岗的;
――无正当理由拒不接受领导分配工作或擅自离开工作岗位者;
――其他经公司认定，决定给予旷工处理的行为。
⑵旷工1日扣除当日工资的4倍。
⑶员工连续旷工3天或1年内累计旷工5天以上者，公司解除与其的劳动合同关系，并不支付工资。
三、事假
1，员工因家庭有重要事情确需本人亲自处理的可以书面提出请假申请。
2，员工全年请事假时间一般不得超过15天。
3、员工请事假按200%扣发实际请假天数日工资，事假超过1天(不含1天)，取消当月满勤奖，满3天(含3天)以上者扣除当月奖金50%，满5天(含5天)以上者则扣除当月奖金，当月无奖金。
4、员工一年内累计请事假在15天以上视为不能胜任岗位工作，不予保留原职务和岗位。
四、病假
1、员工因病(含非因工负伤，下同)无法正常工作需要治疗时应事先书面提出请假申请。突发疾病的应在上班时间前1小时向直接上级请假。
2、员工在工作时间需要看病时须征得部门领导的同意后填写《请假申请单》方可离开岗位。 3、凡请病假的1天以上的员工应在上班后2天内持县区级及其以上医院的建休证明、病历、医疗药品发票之一，补办完善病假请假手续，未按上款规定补充完善病假请假手续的均以事假处理。
4、员工全年病假累计不得超过60天，并按参加工作未满2年100%、未满5年80%，未满10年按30%，满10年以上10%扣发工资，当月病假超过2天，取消满勤奖，奖金按请假天数扣发。
5、员工病假连续30天以上或年累计60天以上视为不能胜任岗位工作，公司不给予保留原岗位。
6、员工的医疗期满不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作的依国家有关规定解除劳动合同。
7、员工医疗期未满合同期满的合同期顺延至医疗期满时终止。
五、婚假
1、婚假(包括再婚)为3天。
2、婚假包括休息日、法定假日在内。
3、婚假应当在领取结婚证书后3个月内一次性休完应休假期。逾期为自动弃权。
4、员工请婚假应出示结婚证书。婚假期间(不含补假期)基本工资、满勤奖、岗位补贴不扣除。
5、新员工入职前已经领取结婚证书的不在本公司享受婚假待遇。
六、产假
1、产假90天;难产的，增加产假15天(需提供结婚证、准生证及有关医院的证明等);
2、女职工产假期间只发放基本工资。
3、已婚女员工符合国家计划生育政策，在计划生育指标内怀孕三个月及以上的，凭医院相关证明，每月给予一次(4小时以内)进行定期孕期检查时间;八个月及以上的，每月给予两次(每次4小时以内)进行定期孕期检查时间(两次不能合并使用)，孕期检查假按出勤对待，工资照发，没有医院相关证明的按事假处理。员工申请孕期检查假，应事先经部门经理批准、总经理审核同意。
4、违反计划生育规定生育的不享受公司规定的产假、孕期检查假、哺乳假期间的.工资和福利待遇等。
七、工伤及职业病
1、在工作岗位若发生工伤事故，有关人员须立即向直接上级报告，发生大事故时可以超级上报，并由公司指定医院对受伤员工进行诊治。用人部门须在事故发生的24小时内将事故发生情况以书面形式向办公室报告。
上下途中发生的交通事故应有交警部门的交通事故责任认定书。
2、员工经社会保险行政部门确认为工伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由公司按月支付。
其它待遇依《工伤保险条例》规定。
八、丧假
1、员工的直系祖父母、父母、兄弟、姐妹、配偶、子女去世的，可享受3天的丧假。
2、外祖父母及配偶父母去世，员工可申请获得2天有薪假期。职工在外地的亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，由办公室根据路程远近，另给予1至3天的路程假。
3、职工亲属以职工户口登记和职工的档案的记载为准。
4、职工请丧假期间(不含路程假期)基本工资，满勤奖、岗位工资等不扣除。
5、丧假应在亲属死亡后7天内休假。
九、周休息日
公司员工每周至少休息一日。
十、法定节日
按国家法定规定，并结合公司经营生产情况安排假期。
本制度公布之日起生效，原有规定同时废止。公司保留对本制度的解释权。
请假申请单
部门 姓名 代理人 紧急联络人
联系方式 假别 联系方式
情 况
事 由 填表
日期
请假期间自 年 月 日 时至 年 月 日 时共 天 小时
部门主管
审批意见
时间： 总 经 理
审批意见时间：
销假时间年 月 日 时提前或超假
天 数
天请假人签字经办人签字
注：①假别：事假、病假、婚假、产假、丧假、工伤假等; ②员工请假应提前1天由本人提出书面申请;假期2天以上5天以下应提前3天请假;6天以上应提前10天请假。续假必须得到总经理批准，并及时补请假单，请假超过15天的，续假期不得超过
公司员工公出管理规定
为了规范公司员工公出管理程序，达到合理调配、有序运转，提高部门间协同办事效率之目的，并使总经理随时掌握各部门工作人员办公去向，以便有效安排工作，特制定本管理规定。
公出：公司员工因工作需要或受总经理指派离开办公间外出办事(工作)的视为公出。(本市内的为公出，市外为出差。)
1、需要公出者，应向本部门经理说明事由并填写《公出申请单》，外出前将有部门主管和总经理签字的《公出申请单》交办公室备案并打卡出门。
2、公出回来后打卡并至办公室销假。
3、如果本人不到公司报到直接公出的，要在前一天填写《公出申请单》，特殊原因应电话告知办公室去向，由办公室工作人员代为填写《出差申请单》，公出回来后，必须马上办理手续，否则以旷工处。
4、经公司批准的特殊岗位人员的公出，按公司特批决定执行。
5、任何部门不得违反上述规定，擅自调动其他部门的人员外出的，如确需部门间人员协同办事，需经该人员部门主管同意，并在《公出申请单》上签字后方可外出，否则以旷工处。
6、公出本着高效，快捷的原则，把公出任务集中起来处理，各部门主管严格控制公出时间和频率。
7、公出单由办公室保管，公出前领用填写，每月装订成册编号使用。
公 出 申 请 单
申请日期： 年 月 日
姓 名 部 门 随同人员
公出事由：
公出时间：自 年 月 日 时至 年 月 日 时共 (天、小时)
部门主管
审批意见时间： 总 经 理
审批意见
时间：
销假时间： 年 月 日 时共计 (天、小时)
公出人： 经办人：
其他情况说明：
注：①公出申请单经批准后，公出申请单应在出公前交于办公室，否则按旷工处理。
②特殊情况公出批准后，由所在部门在公出当日将公出申请单交办公室，否则按旷工处理。
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员工请假管理制度通用版 篇3
xx年来，我们在公司和部门经理的领导下，在上级主管部门的具体指导下，认真落实各项规章制度，保证了公司的日常工作的正常运行，较好地完成了各项工作任务，现将我个人xx年来的具体工作汇报
一、认真学习，努力提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度，学习各种交通法律法规，使自己的思想水平和工作能力不断得到提高，牢固树立了“一切为”的理念，尽职尽责，努力做好本职工作。我主要负责的是办公室的日常工作及领导交办和协助的其他工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
1、理顺关系，公司有关证件，并对外发放。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要相关的手续及证件。我利用自己在x部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽、工作环境较好的优势，积极为公司各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了x证书、项目立项手续x产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解x情况，为领导决策提供依据。作为x企业，土地交付是重中之重。由于x的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了x及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(x号办公会议精神要求，我针对目前x房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如x，x又到x花园、x花园、x花园、x小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己这xx年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工
员工请假管理制度通用版 篇4
员工请假管理制度
总结xx年来的工作，我个人认为有以下几个方面是值得肯定的。
一、认真做好了员工年度考核工作
员工转正是一个关键性的指标，这个指标可以确保企业员工工资水平一体化。
二、完善的工资核算
员工工资的发放应该是我们公司每年年度最低的，这个指标是每一位员工应该尽可能的做到的，员工的是其应该尽的义务，员工的奖惩也应当有人力上加薪的，
三、合理的利用员工
员工的工作岗位和工作环境不同，这个岗位的好坏也是不同的，所以员工要有合理的工作环境，这样才能保证工作效率，才能使员工感觉到自己在公司是一个有希望的企业，
四、在工作中要学习和改善工作方法
我个人认为工作不应该是简单的去完成任务，要学会自省，工作方法也是要改进的，只有不断的提升才能在工作中取得更好的工作成绩。
员工请假管理制度通用版 篇5
xx年上半年，公司认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照总公司、分公司的工作要求，结合我公司实际情况，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚决杜绝“三违”现象的发生，为全年安全工作目标的顺利实现，现将本年度上半年度安全工作情况汇报如下：
1.加强安全管理，保证“安全第一”的指导思想。
公司高度重视安全管理工作，将安全管理工作列为重点工作。公司成立了以董事长为组长，总经理为副组长，各部门主管为成员的安全领导小组，负责组织、协调安全管理工作，监督检查安全工作。公司建立健全了各项安全制度和各项规章制度，实行领导安全责任制和责任追究制。
2.加强对安全生产的监控和管理工作。公司安全部每月对全体安全员进行安全工作培训，重点学习《公司安全工作规定》、《关于加强安全工作的有关规定》等各类文件，并定期组织学习，增强全体员工的自觉性和责任心。各部门还要定期对安全工作进行督查，及时发现和纠正生产安全中存在的问题和安全隐患，消除安全隐患。
3.加强安全检查和隐患整治工作。公司安全部每月都组织进行安全检查，对所有重点部位进行安全检查，及时发现和消除安全方面隐患。
4、公司安全管理部对安全生产进行全面监督检查，各部门都能按时按要求配合公司各项管理工作的开展。
5、公司安全部每周对本部门的员工进行培训教育，提高安全意识和安全素质，增强各级人员的安全责任意识，明确各自的安全责任。
6、公司安全管理人员能认真履行岗位职责，积极开展各项安全活动。
7、公司安全部在安全工作会上对安全工作开展情况进行总结，并在例会上进行安全提示及安全知识宣传。
8、公司安全人员每月都要对公司各岗位人员进行一次安全培训教育，重点学习了《公司安全工作规定》、《关于加强安全生产管理工作的有关规定》、《关于加强安全工作的有关规定》、《关于加强安全生产的有关规定》等各类文件和有关安全生产的法律法规。
9、公司安全部每月都要对本部门人员进行一次全面的安全培训教育，培训内容包括《劳动法》、《消防知识》、《防洪度汛知识》、《防雷电知识》、《安全用电知识》、《特种设备安全知识》、《防雷击知识》、《防火安全知识》等。
10、公司安全部每月都要对本公司的施工现场进行安全检查，及时发现隐患，及时整改。
11、公司安全部每月都要对各部门的施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，消除安全隐患。
12、公司安全部每月都要对本部门的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
13、公司各部门在每天的施工现场都有安全员在现场，发现安全隐患及时整改。
14、公司安全部每月都要对各部门的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
15、公司安全部每月都要对各部门的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
16、公司安全部每月都要对本部门的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
17、公司安全部每月都要对公司的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
18、公司安全部每月都要对公司的施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，消除安全隐患。
安全责任重于泰山，加强安全生产工作是公司管理工作的重中之重，公司始终把安全教育工作当作一项重要工作来抓。公司安全部在日常工作中，始终把安全工作放在各项工作的首位，重点学习安全生产法律法规、文件、规章制度及操作规程，并认真组织实施。
为了加强施工现场的安全管理工作，公司安全部组织各项目部安全员学习《安全生产法》、《安全事故报告和调查处理条例》等法律法规和安全生产管理制
员工请假管理制度通用版 篇6
1.总则
1.1目的
为加强公司内部管理，严肃工作纪律，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》和公司有关管理规定，特制定本制度。
1.2适用范围
本制度适用与公司签订劳动合同的员工，或股东方外派的员工，或与公司签订实习协议的人员，或外包服务人员。
1.3职责分工
1.3.1员工本人应自觉遵守公司工作纪律，按时上下班，缺勤应按有关规定提前办理请假手续。
1.3.2各部门负责本部门员工劳动纪律管理，生产班组指定专人于每月22日前向总经办提交考勤记录并请员工签字确认，考勤记录由总经办保存。
1.3.3总经办负责制定和完善劳动纪律管理制度，组织劳动纪律检查，汇总、核实和保管全体员工的考勤记录(须有员工签字)。
1.3.4员工的考勤情况将作为考核员工工作表现和对员工进行奖惩的重要依据。员工考勤记录保存年限不低于两年。
2.考勤管理
2.1公司实行上下班指纹考勤制度，员工考勤时间以指纹考勤机记载时间为准。
2.2考勤统计周期为上月23日至本月22日。
2.3工作时间
2.3.1根据公司生产运营的实际情况，公司实行标准工时制和综合计算工时制两种工作时间制度。
2.3.2标准工时制为每周五天工作制，工作时间为周一至周五，上班时间8：30，夏季下班时间17：00，冬季下班时间为16:30。夏季(5月1日-9月30日)11：30至13：00，冬季(10月1日-4月30日)11:30至12:30为午餐和休息时间，不计为工作时间。
2.3.3综合计算工时制适用于生产部实行倒班制的班组员工。
3.迟到与早退
上午上班，考勤记录迟于上班时间15分钟且未办理请假手续的行为，为迟到;下午下班，考勤记录早于下班时间15分钟且未办理请假手续的行为，为早退。
4.旷工
有下列情形之一的，视为旷工：
4.1工作时间未出勤且未办理请假手续。
4.2未经批准擅自休假或离开公司0.5个工作日(含0.5个工作日)以上。
5.外出管理
5.1员工工作时间因公外出，需征得直接上级同意，部门负责人须报备总经理，并经指纹考勤后方可外出，否则视为旷工。
5.2员工工作时间因私外出，需办理请假手续并进行指纹考勤后，方可离开公司，否则视为旷工。
6.出差管理
6.1员工出差须填写《出差申请审批表》，经部门经理和分管领导同意、总经理批准。
6.2员工工作日出差和节假日(休息日)期间参加培训视为正常出勤，节假日或休息日期间参加培训人员(不含路途时间)可进行调休。
7.加班管理
7.1因工作需要加班的，须由本人通过OA系统提出加班申请，经部门经理审批，人力资源初审，分管领导审核同意后方可认定为加班，特殊情况下的临时性加班，应提前向主管领导电话报备并在上班后半个工作日内补齐相关手续。
7.2加班时间的统计
7.2.1加班时间以小时为计算单位，累计计算;不足1小时不计为加班。
7.2.2每月22日前部门将汇总数据上报总经办，由总经办负责统计、复核。
7.2.3公司员工法定节假日加班的须通过OA系统经总经理审批后实施。
7.3下列行为不计为加班时间：
7.3.1未办理加班申请审批手续，且加班时间未进行指纹考勤的。
7.3.2因接待、会议等拖延的时间。
7.3.3特殊或临时安排在晚间或假日的会议等。
7.3.4员工因个人原因未在规定时间内完成的工作。
7.3.5经理助理及以上岗位人员法定工作时间外需完成的工作任务。
7.4加班时间的处理
7.4.1补休
7.4.1.1员工加班加点的时间，按实际加班加点时间累计计算，由公司安排补休。员工补休需履行正常请假与销假手续。
7.4.1.2补休时间在6个月内有效，6个月内未能补休的，视为自动放弃。
7.4.2支付加班费
7.4.2.1特殊情况下无法安排补休的，公司支付加班费，支付标准按国家法律法规执行。
8.假期管理
8.1病假
8.1.1经批准，因病或因到医院就诊而不能到岗工作的，为病假。在工作时间内外出就诊，按病假处理。请一天以上的病假须提供当地县级以上医院的诊断证明。
8.1.2病假时间最小统计单位为1小时，当天请病假1小时以上3小时以内的按半天计。
8.1.3员工休长期病假(2个月以上)后要求上班的，需由员工本人提出申请，并提交当地二级甲等以上医院开具的健康诊断证明，经公司同意方可安排上岗。
8.2事假
8.2.1经批准，因个人私事而不能到岗工作的，为事假。
8.2.2事假时间最小统计单位为1小时，当天请事假1小时以上3小时以内按半天计。
8.2.3员工一年内累计事假不得超过20个工作日。超过20个工作日的，按旷工计算。
8.3年休假
8.3.1员工连续工作满1年以上的，可享受带薪年休假(以下简称年休假)。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
8.3.2员工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假5天;已满10年不满20年的，享受年休假10天;已满20年的，享受年休假15天。
8.3.3年休假原则上当年有效，可分次使用，最小休假单位为0.5天，可抵扣当年病假或事假。
8.3.3凡存在以下情况之一的员工，不享受当年年休假：
8.3.3.1员工请事假累计20天以上且公司未扣发工资的。
8.3.3.2累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的。
8.3.3.3累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的。
8.3.3.4累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的。
8.3.4年休假安排
若员工本人在应休假周期内未提出年休假申请则视同放弃。公司确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人同意，可以不安排员工休年休假。对员工应休而未休的年休假天数，公司按国家法律法规标准支付年休假工资报酬。
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入伙协议书模板(篇一)
甲方：______________
法定代表人(授权代理人)：______________
地址：______________
乙方：______________
代表人：______________
地址：______________
甲乙双方经友好协商，在平等互利的基础上，就乙方加入甲方合伙人平台，双方共同设立法人机构，该法人机构依甲方授权开展合法的投融资相关的服务及业务，达成一致，协议如下：
释义
本合同中除非合同条款另有说明，本合同中使用的字词与表述的含义如下：
"募资"是指元盟授权各级合伙人就元盟已有的全部或部分项目或财富管理产品进行宣传及向投资资金的特定人群定向募集。
"增值收益"指募资投向的标的项目接受投资后实现增值收益部分的管理人收益。
"学院课程"指元盟及其关联单位旗下的资本学院提供的高端课程。
"项目中介"指各级合伙人向甲方推荐投资意向的企业及项目。
"ESC"指各级合伙人协助或独立完成的意向地区"拟上市企业服务中心"。
"创智资本圈"指元盟主办的对接资本圈与投融资项目的对接会。
"FA+IB"指元盟提供的专业金融咨询服务及投行服务。
"各项产品/服务"指前述募资、增值收益、学院课程、中介服务、ESC、中国XX、资本圈、FA+IB的合称。
"授权范围"是指甲方授权乙方进行元盟各项产品/服务介绍及销售的范围。
"法人机构"指高级合伙人与管理合伙人共同设立的法人机构，作为介绍、销售各项产品/服务的载体，由管理合伙人控股，实缴出资不低于500万元人民币，其中管理合伙人占股51%，高级合伙人占股49%。
"管理合伙人"指XX公司及其关联公司，下或称"元盟"。
"高级合伙人"指直接向管理合伙人负责的合伙人,高级合伙人将与管理合伙人共同设立法人机构作为介绍、销售各项产品/服务、享受分成收益的载体。
"区域合伙人"指向高级合伙人负责的合伙人，将与前述法人机构合资共同设立区域法人机构，作为区域合伙人介绍、销售各项产品/服务、享受分成收益的载体。
"各级合伙人"指前述高级合伙人、区域合伙人的合称。
"开发人"指推介、销售各项产品/服务，包括但不限于资金募集、项目介绍、学员招收、项目引荐等的主要的直接负责人，各级合伙人于管理合伙人IT系统报备通过后，均可成为开发人。
"协调人"指开发人向其直接负责的上一级合伙人。
"辅助人"指除开发人、协调人以外的、参与各项产品/服务的管理合伙人和高级合伙人。
一、入伙
1、(一)入伙的方式
在乙方认同并接受甲方统一的服务标准及业务理念、规范的基础上，甲方接受乙方加入甲方的合伙人平台，成为元盟的高级合伙人，主要在省范围内，帮助新成立的法人机构开展元盟各项产品/服务的相关介绍或销售活动。乙方加入合伙人平台并成立新法人机构后，甲方授权新成立的法人机构按元盟确立的统一标准进行宣传。
(二)被授权的内容
具体包括两部分。一部分属于知识产权，新设法人机构可选择使用甲方包括商标/标志、商号等进行宣传;另一部分则属于非知识性质的专属权利，包括甲方产品/服务的经销权及分销权。
2、(一)授权方式：乙方承诺并保证：
甲方可以按照合同约定直接授权新设法人机构开展介绍、销售活动，由乙方直接负责;该法人机构可且仅可以其获得甲方授权范围为限向其与区域合伙人合资成立的法人机构再次转授权。
(二)授权的使用方式：
管理合伙人拥有有关各项产品/服务的注册商标、商号/标志的所有权，许可新设法人机构在本合同规定授权范围内享有使用的权利。
3、授权范围内，甲方作出以下保留和限制：
(一)对于乙方负责的法人机构在指定范围内开展介绍、销售活动，乙方根据需要并报管理合伙人备案后可在该范围内建立销售网络。乙方如需在其它范围推广各项产品/服务的介绍、销售，须向甲方申请，使法人机构获得新的授权。在同等申请条件下，乙方与甲方合资成立的法人机构享有获得授权的优先权。
(二)乙方负责的开展各项产品/服务的介绍、销售活动，出现造成法人机构或甲方重大不良影响的(主要包括私自转让授权，出现重大安全隐患事故被舆论披露，有违法犯罪记录，一年内公司抽查3次以上不按合同履行者)，公司可单方面剥夺授权，解除本合同。
二、甲方与法人机构的关系
1、甲方与法人机构各自独立承担民事责任。
甲方与各级合伙人基于本合同产生的法律关系是一种合作关系，共同设立的法人机构及其分支机构作为独立的民事主体对外开展经营活动，执行本合同。法人机构及其分支机构应当遵守法律的要求，独立对外承担民事责任。
2、乙方不可以管理合伙人身份展开活动，使甲方对第三人承担责任。
甲方和乙方之间建立的是就法人机构及其对外投资设立的子机构产生的合伙合作关系。除非本合同另有规定，甲方或乙方皆不得以对方的代理人或代表人的身份开展活动，或承担对方的各项债务及相关财产责任。未经甲方的许可，乙方不得以法人机构名义为第三方的债务提供担保。乙方不得以甲方的名义缔结合同，或约定其他义务，或作出任何承诺与保证，使甲方对第三人承担责任。
三、出资、合伙人指标及收益分成
乙方应向法人机构进行实缴出资，并保证法人机构实缴出资不低于500万元人民币。双方约定，出资完成后，甲方占法人机构51%股份，乙方占法人机构49%股份。
各级合伙人的指标及所有合伙人(包括管理合伙人)的合计收益分成金额如下：
计算公式为：
指标完成率=完成情况/当年指标x100%。
管理合伙人及各级合伙人最终获得的收益=上表对应收益x指标完成率。
四、授权后支持及配合
授权后的支持、服务及费用如下：
1)授权后甲方可派专业人员对乙方及新设法人机构目标市场的考察调研、各项产品/服务的推广、配套人员的聘用等提供必要的协助和指导。
2)在合同履行期间，甲方应为乙方及新设法人机构提供有关管理，经验，竞争等方面的技术指导及支持。针对乙方提出的问题，甲方指定专人负责，快速解决。或者为其组织临时工作小组或临时工作会议，为其提出解决方案。
3)甲方提供管理、运营、培训服务支持外，还提供财务、融资、法律等方面的服务支持。
4)甲方提供的上述支持服务费用由新设法人机构承担。
5)甲方有义务对旗下各项产品/服务做持续性的宣传，以促进业务的长期发展，和保障甲乙双方合作的利益，所需广告费用，由甲方自行承担。
6)乙方应在合同规定的范围内，进行宣传，并且积极配合管理合伙人所主张区域内的推广宣传计划，该费用由乙方自己承担。
五、双方的权利与义务
1、甲方的权利与义务
(一)1)甲方对元盟商号、注册商标及其各项产品/服务对应的标准及业务规范享有法定的专有权利。在本合同有效期内，甲方应及时向乙方披露有关授权的内容所发生的重大变化、所涉及的诉讼或仲裁及其他对乙方有重大影响的信息。
2)甲方有权按规定与乙方共同出资设立法人机构，敦促乙方实缴出资到位，收取本合同约定的相关费用。
3)甲有权检查和审核法人机构及其分支机构经营活动的财务状况。
(二)乙方故意提供虚假信息或隐瞒重要信息，或在本合同签订时不符合法律、法规的强制性规定致使甲方遭受经济损失的，甲方有权解除本合同，并有权要求其赔偿所造成的损失。
2、乙方的权利与义务
(一)乙方对甲方各项产品/服务有关的业务标准、规范有调整建议权，但在甲方未作统一调整之前不得擅自更改。
(二)1)乙方发生可能影响甲乙双方合作的重大变动时，必须在三日内通知甲方;单方面改变宣传资料或甲方的各项产品/服务内容或标准，应征得甲方的书面同意。
2)负责在新设法人机构里面妥善保管与甲方授权相关的一切资料，不得将甲方的商号、注册商标用于与甲方授权业务无关的其他任何场所、行业、活动或提供给第三方。
3)向法人机构进行实缴出资和支付其他合同约定费用。
4)在本合同有效期内，乙方应及时向甲方披露所涉及的诉讼或仲裁及其他对甲方有重大影响的信息。
(三)接受甲方的财务检查或审核，配合回复甲方提出的相关问题。
(四)甲方故意提供虚假信息或隐瞒重要信息，或在本合同签订时不符合法律、法规的强制性规定致使乙方遭受经济损失的，乙方有权解除本合同，并有权要求其赔偿所造成的损失。
六、商业秘密保护
1、乙方应将为履行本合同所制定或获取的其它资料所含内容列为机密，并使其处于保密状态。未经甲方事先书面同意，乙方不得复制、记录或以其它方式泄露给他人。
2、乙方承诺在整个合同期内和合同期满后3年内，不将它所知的任何保密信息、知识、经营方法等为了其他人、组织、公司的利益向其透露。
3、乙方应与甲方其签订保密协议或让其员工签署保密承诺书，使该等人员承担保密义务。保密协议或承诺书使用统一制定的文本，并由存档备案。
七、违约责任
1、双方中的任何一方违反本协议，若给对方造成损失，须承担赔偿责任。
2、在合同期限内，乙方如果未经报备与其他机构或个人再签订类似或专业相近的协议，甲方将终止授权。
3、合同一经订立，双方没有任何理由违反约定，若一方违约行为构成解除合同条件的另一方有权书面通知其更正，违约方因在收到通知后10个工作日内自行更正。逾期未更正的，合同自动解除。
八、合作变更、转让;解除及终止
1、变更、转让
(一)甲、乙双方合作过程中，如有本协议未尽事项或需要调整事项，由甲、乙双方协商、以书面形式对本协议进行补充或调整。
(二)合同的转让：若乙方向其获得甲方授权范围内其他机构或个人再次转授权，自转让之日起乙方应承诺此第三方的商业秘密保护义务，并对其违反本义务从而对甲方造成的损失承担赔偿责任。
2、解除及终止
(一)遇有下列情形，则本协议终止：
1)合作期满，甲、乙双方决定不延长合作期;
2)双方中任何一方的主体消亡;
3)由于国家政策和法律的重大变化或其它不可抗力致使合作无法继续;
4)双方中任何一方违反本协议的规定致使不能实现合同目的时，另一方有权依照民法典终止本协议并要求赔偿;
5)经双方协商提前终止本协议;
6)未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围，或与其它商标组合使用;
7)未经甲方允许将许可商标再许可他人或转让，出借、转卖他人制作或使用;
8)自行制作或使用与许可商标相似或变形的商标;
9)降低标准的服务质量或产品质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;
10)不按合同规定进行法人机构的实缴出资或进行收益分成;
11)不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方进行检查;
12)擅自变更本合同规定的权利义务主体。
(二)本合同在下列条件下自动终止：
1)乙方、法人机构或其分支机构遭受严重亏损而无力或不可能继续经营;
2)乙方、法人机构或其分支机构破产、无偿还能力或开始清算程度;
3)乙方、法人机构或其分支机构产中主要部分被法院强制执行;
4)乙方、法人机构或其分支机构解散。
(三)甲方遇下列情况之一时，向乙方发出书面通知，即可解除合同：
1)乙方、法人机构或其分支机构重要资产转让他人或处于分立、合并状态;
2)乙方、法人机构或其分支机构擅自转让或擅自改变授权范围;
3)乙方不遵守甲方提供的宣传各项产品/服务的内容或程序规范;
4)合同到期后，乙方要求延续授权的，应在本合同期满之日前1月，向甲方提出书面申请，甲方同意延续的，应续签合同;甲方不同意或乙方不申请的，合同期满之日即自行终止。
(四)在本协议终止时，甲、乙双方应按本协议及法律规定清理法人机构及其分支机构的债权债务。
(五)本协议终止后，乙方不再拥有甲方注册商标、商号以及其他非知识产权类的使用权，必须立即停止使用。
九、不可抗力
本合同所指不可抗力包括但不限于天灾、火灾、水为、战争、政府行动、意外事件或非双方所能控制或所能预见的事件。由于不可抗力原因致使合同无法履行或无法全部履行时，甲方或乙方应在30日内，将事故情况书面通知另一方。由于本款原因提前解除本合同的，双方共同负责。
十、争议的解决
在本协议期内出现的争议，甲、乙双方应友好协商进行解决。若无法通过协商达成共识时，应提交上海国际仲裁中心，依其仲裁规则进行解决，裁决终局且对双方均有同等约束力。
十一、其他
1、合同期限合同有效期为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、本协议未尽事宜，由双方代表协商解决，
3、本协议自签订日起生效，任何一方不得擅自修改或终止。需要修改或终止时，应经双方协商同意。
4、本协议一式肆份，经双方签字并盖章后生效，双方各执贰份。
(本页为签字页)
甲方：______________乙方：______________
负责人签字(盖章)：______________负责人签字(盖章)：______________
日期：______________日期：______________
入伙协议书模板(篇二)
入伙人1：（以下简称甲方）
身份证号码：地址：
入伙人2：（以下简称乙方）
身份证号码：地址：
入伙人3：（以下简称丙方）
身份证号码：地址：
入伙人4：（以下简称丁方）
身份证号码：地址：
第一条甲乙双方本着公平、平等、互利的原则，订立本入伙协议书。
第二条入伙主要经营地：顺庆区西河北路207号天池洗浴
第三条入伙经营项目和范围：天池洗浴服务
第四条入伙期限：自20xx年12月1日起，至20xx年12月1日止，共14年。
第五条各入伙人以现金方式出资，每人占四分之一的股份，合计人民币68万元。
第六条盈余分配与债务承担。合伙各方共同经营、共同劳动，共同承担风险，共负盈亏。盈余按比例分配；债务按比例承担。
第七条甲方的负责范围为：外围考察；
乙方的负责范围为：一店的日常管理；
丙方的负责范围为：二店的日常管理；
丁方的负责范围为：三店的日常管理。
甲、乙、丙、丁四方负责各自的管理范围，不能越权管理。
第八条双方履行本协议如发生争议，应当先协商解决，协商无效，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以在收到仲裁判决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院起诉。
第九条本协议一式肆份，甲、乙、丙、丁四方各执一份，自签订之日起生效。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
年月日
入伙协议书模板(篇三)
本协议由下列各方于_____年_____月_____日在中国郑州市签署：
甲方：______________(有限合伙)(以下简称甲方)
乙方：______________投资管理有限公司(以下简称乙方)
丙方：______________
(丙方以下简称"原有限合伙人"，乙方与丙方在下文中合称为"原合伙人")
丁：______________
(丁以下简称"新合伙人")
鉴于：
1、为方便甲方开设银行账户，保障新合伙人资金安全，其他投资人将以新入伙之方式，与甲方、乙方及丙方共同签署本《入伙协议》，成为新甲方之新合伙人。
2、原合伙人已于年月日共同签署《》(以下简称"《合伙协议》")。新设立的甲方中，乙方认缴出资人民币万元，丙方认缴出资人民币万元，且乙方为甲方之普通合伙人即执行事务合伙人，丙方为甲方之有限合伙人。
3、新合伙人丁XX同意签署本《入伙协议》，成为甲方之有限合伙人并接受《有限合伙协议》之相关条款约束。
4、原合伙人乙方与丙方一致同意接受丁X入伙并成为甲方之有限合伙人。
为此，根据《中华人民共和国合伙企业法》及《有限合伙协议》之规定，按照自愿、平等、公平、诚实信用之原则，新合伙人丁X、原合伙人乙方和丙方及甲方经协商一致，特订立本《入伙协议》，以昭共同信守。
一、新合伙人认缴出资及缴付
1、新合伙人基本情况：______________
(1)名称/姓名：______________
(2)营业执照号/身份证号：______________
(3)地址/住址：______________
2、新合伙人性质：有限合伙人
3、认缴出资额：______________
新合伙人认缴出资额为人民币(大写)__________万元。
4、缴付期限：______________
新合伙人的认缴出资，应在普通合伙人通知的期限内一次性缴付。
二、新合伙人签署本《入伙协议》即成为甲方之有限合伙人。新合伙人应按照甲方普通合伙人乙方之书面指令，于年 月 日前，将其认缴出资额人民币(大写)万元支付至甲方开立的银行账户：
户名：______________(有限合伙)
开户行：______________
账号：______________
三、新合伙人丁X认可甲方《有限合伙协议》并同意接受该协议之相关条款约束，与原有限合伙人丙方享受同等权利，承担同等义务。
四、新合伙人入伙后在甲方的出资比例按照该新合伙人认缴出资占甲方总认缴出资的比例计算。届时，原合伙人及所有新入伙之有限合伙人共同签署修订后之《(有限合伙)有限合伙协议之补充协议》。
五、本《入伙协议》一式份，各方各执一份，一份报送工商登记部门，均具有同等法律效力。
六、本《入伙协议》自各方签署之日起生效。
七、未尽事宜，依照国家相关法律法规规定执行。(以下无正文)
甲方：______________(有限合伙)(盖章)
乙方：______________(盖章)
丙方：______________(签署)
丁(签署/盖章)：______________
入伙协议书模板(篇四)
保管合同
合同编号：
保管人：
寄存人：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。
第一条 保管物
保管物名称：
性质： 数量：
价值：
第二条 保管场所：
第三条 保管方法：
第四条 保管物(是/否)有瑕疵。瑕疵是：
第五条 保管物(是/否)需要采取特殊保管措施。特殊保管措施是：
第六条 保管物(是/否)有货币、有价证券或者其他贵重物。
第七条 保管期限自 年 月日至 年月 日止。
第八条 寄存人交付保管物时，保管人应当验收，并给付保管凭证。
第九条 寄存人(是/否)允许保管人将保管物转交他人保管。
第十条 保管费(大写) 元。
第十一条 保管费的支付方式及时间：
第十二条 寄存人未向保管人支付保管费的，保管人(是/否)可以留置保管物。
第十三条 违约责任：
第十四条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商
解决;协商或调解不成的，按下列第种方式解决：
1.提交仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第十五条 本合同自时成立。
第十六条 其他约定事项
保管人名称： 寄存人名称 ( 姓名 )：
联系人：联系电话或联系方式 ：
联系电话：
合同签订时间：年 月 日签订地点：
入伙协议书模板(篇五)
甲方：_______________
地址：_______________
电话：_______________
乙方：_______________
地址：_______________
电话：_______________
我方本着救死扶伤全心全意为患者服务的宗旨，与乙方协商为明确双方的权利和义务特订立本合同。
一、甲方责任
1．医疗与技术服务；
2．甲方及时向乙方提供“股骨头坏死专利配方药”；
3．甲方不定期如实向乙方说明治疗期间的服药效果；
4．我方承诺在服我方药物1-2个疗程后疼痛解或消失；4-5疗程后一般情况可经受骑自行车，走路等活动的考验；6个疗程后患者可，达到临床愈合；1-2年以后X线恢复正常，坏死骨复活。
二．乙方责任
1．及时和如实反映病情；
2．按照甲方要求用药及临床配合；
3．禁止饮用各种酒类及使用激素药物；
4．定时复查，合理营养膳食。
三、现病史：______________________________
四、服药时间：____________________________
五、乙方按我方要求服药，如未达到其治疗效果者退还全部药费（差旅费，检查费除外）。
以上未尽事宜双方协商解决，本协议自签字之日生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
入伙协议书模板(篇六)
您的宠物需要麻醉进行手术冶疗，麻醉和手术其试用范围存在一定危险性。
万一个别宠物在麻醉和手术过程中发生药物反应、麻醉意外、窒息、大出血或术后残疾等意外情况，我院尽力抢救，若抢救无效死亡，我院概不负责。
我院所用的麻醉药为________合剂(_______ml\_______KG)
品种：______________ 体重：_______KG 年龄：_______岁左右
正常麻醉剂量为_______ml，主人：_______同意进行麻醉。
______________宠物医院
_______年____月_____日
小编分享： 贷款委托书通用版(6篇)
伴随着社会的发展，我们需要撰写各种各样的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，优秀的实用类文书是什么样子的？为此，小编从网络上为大家精心整理了《小编分享： 贷款委托书通用版(6篇)》，仅供参考，希望能为您提供参考！
贷款委托书【篇一】
（适用于借款人）
委托人：
身份证号码/营业执照号码：
住址： 法定代表人： 电话：
受委托人：
企业法人营业执照号码：
住址： 电话：
现委托上列受委托人在我/我单位与 融资贷款一事中，作为我/我单位的代理人。
委托事项及代理人的代理权限为：【1、2、3、4、5、6、7】
1. 为委托人提供与融资贷款相关的咨询、媒介服务；
2. 参与融资贷款双方当事人的沟通、协商，争取促成交易；
3. 代为接收、审查贷款人的贷款所需身份证明文件；
4. 代为接收、查询及审核有关贷款人资金能力的相关证明文件；
5. 代为开展贷款资金来源合法性的调查，或取得贷款人有关贷款资金来源合法的声明；
6. 代为办理与融资贷款相关的公证、律师见证手续；
7. 代为办理与融资贷款相关的其他合法事宜。
委托期限至上述委托事项办理完毕之日止。
受委托人有转委托权。
受委托人在代理权限内所从事的一切代理行为及所签署的一切文件，本人均予以承认并承担由此产生的一切法律后果。
委托人（签字或盖章）：
年月日
贷款委托书(篇二)
本企业（单位）委托经办人员________________（身份证号码：________________）向人民银行征信管理部门提交“贷款卡发放核准”行政许可项目的相关申请材料申请贷款卡发放。
特此证明。
委托企业（单位）法人签章：
联系电话：________________
申请企业盖章：
XXXX年XX月XX日
企业贷款委托书【2】委托人： 性别： 身份证号：被委托人：性别： 身份证号： 本人因工作繁忙，特委托受委托人 为我的合法代理人，全权代表我办理徐州 华昌肥业有限公司的所有业务，和所做的一切决定，我均予承认，由此在法律上产生的权利义务，均由授权单位和法定代表人享有和承担。
委托人（法定代表人）：
授权书授权单位：
法人代表人：
被授权人： 职位： 工作单位：
注：被授权范围：徐州华昌肥业有限公司的全部业务
年 月 日
贷款委托书【篇三】
委托人：
姓名：XX 身份证号码：
受托人：
姓名：XX 身份证号码：
我与受托人是夫妻关系，我们以XX的名义拥有/我们夫妻准备以XX的名义购买/我们夫妻共同拥有/我们夫妻以XX的名义购买了位于XX的`房产(产权证号码:)，现委托XX为我们的代理人，办理如下事项：
1、XXXXXXX
2、XXXXXXX
代理期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
代理人在其权限范围及代理期限内签署的有关文件，我们均予以承认。
委托人处分的上述财产是指委托人个人份额内的财产。
委托人：
X年X月X日
委托参考事项：
代为办理购买上述房产的有关手续;签署房地产买卖合同和房产转移登记申请表、缴纳有关费用;办理楼宇入伙手续;
到房产部门代为办理转移登记手续、申领房地产证;
代为办理上述房产的银行抵押贷款、按揭、抵押登记手续;签署抵押贷款合同、按揭合同、借据及其它文件;
代为办理提前还清上述房产按揭贷款(即赎楼)手续及注销抵押登记手续;代为领取房地产买卖合同或房地产证;
代为办理出租上述房产，代为签署房屋租赁合同;收取租金;
代为办理转让上述房产有关手续，代为签署房地产转让合同;办理转让登记手续;收取房款;
代为办理上述房产的水、电、煤气、物业管理、有线电视、电话等过户手续;
代为办理公证手续。
贷款委托书【篇四】
基于购房人与售房人对位于 的房屋（房屋所有权证编号 ，国有土地使用权证编号 进行真实交易这一事实，购房人已向贵行申请贷款（大写） 万元，（小写）￥ 万元。如贵行批准发放不高于上述申请金额的贷款，购房人、售房人双方均同意并授权贵行将上述贷款资金划入下述帐户：
户名：
开户行：
账号：
卡号：
购房人、售房人均承诺：贵行将贷款资金划入上述账户，即视同贵行已依据约定向购房人发放贷款、且售房人收妥贷款资金。购房人、售房人均了解并自愿承担与贷款资金划入上述账户相关的所有风险。
购房人、售房人签署的其他文件与本授权委托书不一致的，以本授权委托书为准。
本授权委托书中的授权与承诺均不可撤销。
授权人（售房人）：
身份证件名称及号码：
时间：
授权人（购房人）：
身份证件名称及号码：
时间： 本授权书一式两联，由银行留存。
贷款委托书【篇五】
委托人：xx；身份证号码：xx；联系电话：xx受托人：xx；身份证号码：xx；联系电话：xx
就宜宾市金宏房地产开发有限责任公司名下位于宜宾市翠屏区沿江路与宜宾市翠屏区上江北铁肩街金宏小区部分房产抵押借款事宜，委托人对受托人授权如下：
1、授权受托人代理委托人向各大银行，金融，证券等机构申报抵押借款的全部相关手续；
2、授权受托人代理委托人根据中华人民共和国关于抵押借款的所有相关法律规定办理各类金融银行结构申报抵押贷款的全部流程。本授权委托书自委托人签字之日生效。
委托人（签字）：xx受托人（签字）：xx
xx年x月x日
委托单位：xx法定代表人：xx职务：xx受委托人：xx
工作单位：xx职务：xx
现委托上列受委托人全权代表我单位与洽谈融资业务，办理相关事项。
委托单位：xx
法定代表人：xx（签名或盖章）
xx年x月x日
贷款委托书(篇六)
（甲方）：服务人（乙方）：经双方协商一致，就甲方委托乙方协助办理借款事项，签订本协议。
一、乙方接受甲方委托为甲方企业生产经营融资进行中介服务，协助甲方借款 元。
二、甲方应提供给乙方的文件，期限及其他应与协助的事项：
三、乙方应提供给甲方的服务事项：
1.为甲方联系出借人。
2.协助甲方与出借人协商签订借款协议（借款协议有甲方与出借人协商签定）。3.督促见证出借人按协议交付借款 。
四、乙方履行服务的期限至出借人将款交付甲方时止。
五、报酬支付方式：甲方支付给乙方报酬为借款金额的 %计算，于甲方与出借人签订借款议生效 后一次性支付。
六、协议的解决方式本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商。协商不成的，提交江阴人民法 院仲裁委员会仲裁。
委托人（甲方）：服务人（乙方）：签订日期： 年 月 日
必备！残疾贫困证明书通用版6篇六篇
在社会不断发展的现在，生活的方方面面都离不开实用文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，对于实用类文书报的撰写你是否毫无头绪呢？以下是小编为大家收集的“必备！残疾贫困证明书通用版6篇六篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
残疾贫困证明书【篇一】
河北省农村信用社：
我是河北XX学院11级的贫困学生，来自XX县农村贫困家庭，现在家庭有6口人，奶奶年老，今年又被确诊为癌症，爸爸妈妈出外打工，哥哥又上的学费昂贵的三本大学，弟弟今年高考不理想。想到家庭无固定经济来源，虽偶尔受到亲戚一些接济，然杯水车薪，家里无力支付我上大学的学杂费,为完成学业，我向贵社申请国家助学贷款。申请学杂费、住宿费共计5000元。计划学业后6年之内还清。我舅妈也同意并承担保证责任。我保证诚实守信，遵守合同约定还本付息。我希望并感谢贵社的支持，将来有机会我一定尽自己所能为自己的家园贡献自己的力量，望批准。
申请人：XXX 20xx年8月20日
证明
残疾贫困证明书【篇二】
兹有我乡(镇)(居委会等)×××(父母亲姓名)之子(女)×××(学生姓名),于××年××月考入贵校学习.由于×××原因(每个家庭的具体原因),导致家庭经济困难,希望学校,银行能为其提供国家助学贷款,帮助其顺利完成学业.
×××乡(镇)人民政府(公章)或×××居委会等(公章)
××年××月××
xxxx(学校)：
贵校学生xxx其家长属本地居民，家庭基本情况如下：
一、家庭人口x人，家庭成员组成：
家庭年收入约000元
二、主要收入xxxxxxxxxxx(填写)
三、目前家庭主要困难:
(比如家庭成员是否有重病医疗开支是否较大，是否有残疾，收入来源是否单一，劳动力是否较少)
确属贫困家庭。特此证明。
村委会(街道居委会)乡、镇(含)或县区政府民政部门
或家庭联系人所在街道以上民政部门
单位盖章盖章盖章
年月日年月日年月日
盖章单位联系电话：000
残疾贫困证明书(篇三)
某某单位（居委会）：
申请人，某某，性别，年龄，家庭住址，家庭人口数量。
申请人家庭贫困原因（因何（xx证明书）、xxx或其它原因导致）。恳请某某单位（居委会）领导给予发放困难补助。
特此申请！
申请人：姓名
年 月 日
贫困证明
本人***，家有三个人，爷爷、父亲和我，母亲与父亲已离婚，（可以的话也写下母亲是否给予固定生活或者教育费用），爷爷身体不好需要长期吃药才能保持身体健康，父亲是个油漆工工资很低，只能简单的维持家庭的生活。家庭负担全都靠父亲微薄的收入，我的学费对于我的家庭更是一个不轻的负担，所以请学校给予支持。
此致
敬礼
***
日期
残疾贫困证明书(篇四)
兹有我XX省市/县XXXX区/镇XXXX街道/村XXXX居/村民XX，其家庭人口共人，家庭主要收入如下：
XXX家庭月人均收入XX元。
其子/女XX现在xx大学读大学，因家庭贫困，生活非常困难，实无力交纳学校学费。
特此证明
证明人(公章)：
XX年XX月XX日
残疾贫困证明书(篇五)
现特证明省市xx县（区)xx镇（乡、街道办事处）xx村（或居委会）组组民（市民）同志之子(女）xx，于20xx年xx月考入湖南科技学院经济贸易与管理系专业年级班级学习。
陈述困难原因（家庭人口情况、地处偏远山区、家庭人均年收入情况，家庭遭受自然灾害情况、家庭遭受突发意外事件、家庭成员因残疾、年迈而劳动能力弱情况、家庭成员失业情况、负债情况及其他困难原因等。）
家庭情况实属贫困。
特此证明！
xxx
20xx年x月x日
残疾贫困证明书【篇六】
兹有我_____县_____镇村民_____村村民_____之子_____被贵学院录取。该生家庭5人，父母为农民，家中年经济收入以农业为主，兄弟二人同时上学，家庭情况极其贫困，家庭经济能力无法负担该生在校的学习和生活费用。
请学校给予该生助学资助，扶助该生完成学业。
特此证明！
_____村委会 _____镇人民政府_____县民政局
（公章） （公章） （公章）
____年____月____日 ____年____月____日 ____年____月____日
【优文推荐】应急值班值守制度通用版(6篇)
随着人们的教育水平的提升，人们总是会需要写一份规范的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，你的行业中有涉及到实用文书吗？为此，小编从网络上为大家精心整理了《【优文推荐】应急值班值守制度通用版(6篇)》，希望能为您提供更多的参考。
应急值班值守制度(篇一)
为保证我校教育教学各项工作的正常开展，创建安全、文明、和谐、有序的校园环境，经行政会研究决定制定本制度：
一、组织领导
1.值班人员由行政领导和保安队成员组成。
2.政教处负责值班人员的安排，编制值班表，并对值班情况进行监督检查。
3.实行行政领导轮流值班制度，寒暑假期间全部由行政领导轮流值班。
二、值班时间
1.周日至周六由行政领导和值班人员轮流值班，值班时间为每天上午7:00—次日早上7:00。
2.实行24小时值班制度，值班期间不得离岗，需完成交接班后方可结束值班工作。
3.寒暑假期间值班实行24小时值班制，值班人员不得擅自离岗、脱岗。
4.值班人员在值班期间因病因事不能参加值班的`，请提前自行调整并向政教处或校长室报备。
三、值班工作人员的职责和纪律
1.值班人员务必高度负责，按时到岗，认真做好校园巡查并做好值班记录，按要求交接班，如发现脱岗者、不能按时接班者、因工作失误迟报、漏报、瞒报重要信息的，学校将按照有关规定严肃处理。
2.值班人员值班期间不准在办公区域从事各类娱乐活动或做其他与值班无关的事务。
3.值班人员应确保固定值班电话处于良好的待机状态，不得随意占用，值班期间值班人员的手机应保证24小时开机。
4.值班人员应记录处理重要公务来电，并做好相关记录，并针对来电内容及时通知相关部门领导，如遇紧急情况可直接联系政教处或校长室。
5.值班期间如遇上级检查、抽查、暗访等，值班人员应及时上报政教处或校长室，并做好接待和值班汇报，不得借故推诿。
6.值班期间应及时处理学校内部的值班管理工作，提高服务意识，增强关爱学生责任心和义务感，及时妥善处理好各类突发情况和问题；如遇到紧急重大事项，应立即向政教处或校长室汇报，请求指示,并及时处理，将事态控制到最小。
7.加强校园巡查工作，尤其是加强夜间巡查，密切注意学校内部的安全情况，尤其要对风险领域进行检查和监督，加强防火、防盗及自然灾害的防范意识，提高警惕性。
四、其他
1.值班地点设在学校保安队办公室，值班室保持24小时开放。值班电话。
2.值班人员应保持防护器材的安全以及办公室环境整洁。
政教处
20xx年9月1日
应急值班值守制度(篇二)
为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。
一、值班安排
机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。
二、值班要求
（1）白天值班
正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关其他人员；周六、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。
节假日白班值班时间：
夏季：8：00————20：00（中午、下午按要求做好交接班）。
冬季：8：00————19：00
（2）晚上值班
值班时间：20：00—————次日早8：00（冬季19：00—————次日早8：00），具体值班要求见《行政服务中心机房值班管理制度》。
三、值班人员职责
1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
应急值班值守制度(篇三)
1、实行门卫、教师、中层领导三结合值班制度。
2、值班教师按时到岗位，有特殊情况提前做好协调请假手续。
3、值班时间不擅离岗位，不做私活。
4、填写好值班记录，并收发好书刊杂志及上级来涵，有事及时通知校领导及当事人。
5、定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导做进一步解决。
6、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
7、做好校园门前三包工作。
8、紧急情况请及时拨打110或119。
应急值班值守制度(篇四)
为确保春节期间公司财产安全，现对春节期间的值班工作做以下规定：
一、春节期间公司安排值班小组24小时不间断值班；
二、值班人员应做好值班记录，以保持值班工作完整性、连续性。
三、值班人员在值班期间必须坚守工作岗位，不得私自让他人替岗，严禁饮酒。因特殊情况需短时间要外出时，必须保证公司内有人值班，禁止与本公司无关人员进入内公司。
四、值班人员负责值班期间的安全卫生检查及工厂内外协调事宜，确保公司财产的安全。
五、值班人员必须保证手机畅通及门卫电话值守，发现问题能够处理的必须及时处理，不能处理的要在最短时间内报告上级领导，并做好现场应急处理措施的组织和落实。
六、值班人员要重点做好公司重点防火要害部位、物资、无人上班区域检查。特别是配电房，办公大楼及生产车间要经常巡查，有无可疑情况。以确保财产安全。
七、节日期间，外人进入公司，值班门卫联系值班领导后确认是否入内，否则一律不得入内。
八、对检查中发现的长流水、长明灯等浪费现象，要及时及时解决并报告相关领导，。
九、对违反值班制度的值班人员，公司将视情节予以处罚并追究相关人员责任。
十、发生问题时应同时做好两件事：
1、报警（110）
2、及时报告领导，保护好现场。
十一、公司领导将用电话或其他方式进行抽查，要保持门卫电话机旁有人。
应急值班值守制度(篇五)
1.值班保安员提前30分钟叫岗,接班员提前10分钟接班,对服务区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,登记本上要记录当天确切的交接时间。
2.接班保安员若有特殊事情,不能准时接班,必须提前30分钟请示,保安部另派人接班。
3.接班保安员若无正当理由,既不请示又不准时接班的,按缺勤及处罚条款进行处理。
4.交班保安员要等接班保安员对管区巡视一遍进行验收后才能交接,但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟。
5.交接班时,交班保安必须把本班情况及各种设施设备的状况,以及可能出现的非常情况需在下班值班过程中继续观察,特别留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品如实登记清楚,向接班保安员交待,同时也须督促接班员接收清楚并签名。一旦签名,责任由签名保安自己承担。
6.所有事情交接清楚之后,交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名,然后交班保安员方可离开岗位下班休息。
7.接班保安员若在接班验收时发现问题,不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班,但必须同时报告保安队处理再进行签囊名接班,责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班,以无故和借故不上班论处。
8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班,而且交班保安已离开岗位之后,无论发生发现任何问题,责任一律由当班保安员承担。
9.接班保安员因故没有及时接班,交班员不得下班并且擅离岗位。
10.若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同承担,没有发生问题,则按物业制度及处罚条款进行处罚。
11.交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间,交班员可以提出抗议,并报告保安队,保安队根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。
应急值班值守制度(篇六)
1、目的
为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。
2、适用范围
公司、科室和车间各级领导。
3、责任单位
公司办公室安全科
4、工作程序
4.1公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行24小时安全生产值班制度。
4.2公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档，保存二年。
4.3公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。
4.4公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情况全面记录，并在每天调度会进行讲评。
4.5车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人，对本车间安全生产工作负责。
4.6公司值班领导认真填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档，保存二年。
4.7安全科每天针对值班记录中存在的安全问题，及时反馈各相关单位进行排查、解决，并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。
4.8公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档，保存二年。
4.9公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。
4.10公司办公室针对巡检记录所记载的'违纪情况，按照公司相关规定及时做出处理决定，并通报全公司。
5、附则
本制度由公司办公室、安全科负责解释。
专家通知(优选6篇)
现如今，我们使用上通知的情况与日俱增，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的关于转发通知的范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
专家通知 篇1
各区县旅游局，礐石风景区管理局、各旅游企业：
现将市三防指挥部《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》（汕府防电〔20xx〕128号）转发给你们，并提出如下要求，请认真贯彻落实。
一、严格落实工作责任。各级旅游行业主管部门、各旅游企业要切实贯彻落实市领导重要批示精神，从严落实防台风工作责任，高度关注台风动态，加强值班值守，立足于台风正面影响我市的最不利因素，用最大的努力作最充分的准备，提前、扎实做好台风“鲇鱼”防御工作，落实本行业、本辖区、本单位各项防御措施。
二、突出重点落实防御。台风影响期间临近国庆假期，各级旅游行业主管部门、各旅游企业要把确保游客生命安全放在首位，重视做好海岛、滨海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景区（点）要加大对本单位海滨休闲游乐场所、涉水游乐项目以及滑坡、坍塌等次生灾害易发部位的自查力度，把隐患当作事故，抓紧落实整改；二是各旅行社适时调整旅游线路，台风影响期间勿带团队到海岛、滨海、山地旅游景区（点）旅游；三是各级旅游行业主管部门加强对辖区内旅游企业防风防汛工作落实情况的`检查督导，及时发现并落实整改各类安全隐患，按要求适时关闭旅游景区（点），及时发布预报预警和警示提示，提醒游客和旅游企业做好安全防御。
三、加强落实信息报送。各级旅游行业主管部门要按照《三防信息报送管理暂行规定》的有关要求，加强信息报送和灾情统计上报工作。9月25日开始至台风影响结束，各区县旅游局于每天15时前，将防台风“鲇鱼”工作情况及有关灾情，以传真和电子文档形式报至市旅游局。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
专家通知 篇2
本人在评标前未与采购人、采购代理机构、投标人发生可能影响评标结果的接触，未收受超出合理报酬以外的任何现金、有价证券和礼物，未收受有关利害关系人的任何财物和好处。本人没有按照法律法规需要回避的情形。
本人承诺：
一、严格遵守政府采购法律法规、规章制度及各项工作纪律，对在评标过程中获知的各投标人的商业和技术秘密予以保密。
二、发挥专业特长，对所有投标文件作出客观公正的评价，并对出具的个人评审意见，独立承担相应的法律责任。
三、在评审活动中提出客观公正、合理有效的意见，不发表有引导性、倾向性、歧视性言论。
四、对采购人、采购代理机构、供应商等各相关当事人在采购活动中有违法违规行为的`，给与提醒，不听劝告者，向财政等监管部门报告。
五、评标期间，主动将通讯设备交由组织方集中保管，不擅自与外界联系。
六、积极配合采购人、采购代理机构答复供应商提出的质疑，积极配合财政部门处理投诉、复议和诉讼等事项。
七、按《山东省政府采购评审专家管理办法》的规定收取劳务报酬，不得因超标准索要劳务报酬未果，拒绝对评审意见签字确认。
八、评标结束后，将全部资料整理上交采购代理机构，不将评标过程中的任何资料带出评标现场，不向投标人或其他单位提供评标资料。
承诺人（签字）：
20xx年xx月xx日
专家通知 篇3
本人郑重承诺，在申报评审职称时，已仔细阅读广东省人力资源和社会保障厅《关于做好20XX年度职称评审工作的通知》并理解其内容，按要求做到:
1、按要求提供真实有效材料，包括学历（学位）证书、业绩成果、学术成果等材料，参加专业技术资格评审。
2、真实从事本专业或相关相近工作，在职在岗，购买申报单位社保或与申报单位签订劳动合同。
3、主动做好申报材料公示，接受申报单位全体人员监督。
4、如有失信和弄虚作假，其责任自负并自愿接受相应的处理。
承诺人：
20XX年XX月XX日
专家通知 篇4
各乡镇街校老科协，区老科协各分会：
现将区委区政府主要领导的三个批示原件转发给你们，请及时传达到全体老科协会员。区委书记曹光亮在区老科协20xx年的`工作总结上批示说：“请转区老科技协会。区老科协一年来工作扎实，成绩明显，难能可贵，应予表彰。请向全体人员转达区委和我本人的问候和谢意。”我们要以领导的批示为动力，在全面深化改革的伟大实践中，进一步调动广大会员的积极性，努力开创老科协工作的一个更新局面，在今年的科普教育、服务“三农”、建言献策等工作中做出更大的贡献。
特此通知！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
专家通知 篇5
为进一步推动天空区企业安全生产标准化达标工作，依据上级有关文件精神和市安全监管局印发的《企业安全生产标准化评审工作暂行管理办法》的通知要求，在天空范围内承接安全生产标准化评审的评审单位需做如下承若:
1、评审单位应本着公平合理的原则，依据相关行业标准及规定，自行与企业洽谈协商评审费用，并签订评审技术服务合同，严禁恶意提高或降低收费标准；
2、评审单位在评审过程中弄虚作假、欺瞒、蒙骗过关，或违反规定进行咨询与评审捆绑等牟取不正当利益的，一经发现一律取消在我区的评审资格，并视情上报市局做处理，构成犯罪的依法移送司法机关；
3、评审单位评审人员在评审过程中及评审后，注重实效，严防走过场，严禁出现评审质量差，服务不到位等现象；对企业市场、经济、技术等数据及其商业秘密负有保密义务，不得私自利用和外泄，不经企业同意不得搬抄、复印等企业的相关资料；
4、评审单位的评审人员，应遵守《天津市企业安全生产标准化评审工作暂行管理办法》的通知精神，严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范及相关行业安全生产标准化的标准、进行评审，（含标准以外安全隐患）对其作出的文件资料审查和现场评审结论负责；
5、评审单位的评审人员不准接受企业任何馈赠，不准吃请或在企业用餐，因时间紧、往返距离较远及其它特殊情况，确需在企业用餐的，必须报评审组织单位批准，按规定标准就餐（工作餐）并交纳费用，不得使用企业车辆接送专家；
6、评审单位收到评审通知后，主动与申请企业协商确定现场评审时间，制定评审计划，将评审计划上报评审组织单位，按照评审程序开展评审；（将首次、末次评审会议内容告知企业）评审专家不得借评审之际向企业恐吓、推荐第三方中介服务机构以牟取其他利益；
7、评审专家应在评审过程中，严格按照有关行业的安全生产标准化评定标准，对评审中发现的不符合项，归纳成不符合项表，由企业主要负责人签字，末次会上要将企业存在的`不符合项进行通报，并提出明确的整改要求和整改时限；
8、评审单位对企业存在的不符合项有协助指导的义务，及督促企业按照要求进行整改。如企业不符合项较多，评审单位应需对企业不符合项进行复评，依据企业的整改情况，填写符合要求的评审报告，评审单位要逐一建立评审档案，如实记录评审的全过程，并留存必要的影像资料，以备后查；
9、评审单位评审后2个月内向评审组织单位提交评审报告、评审工作总结、评审结论原件、评审得分表、评审人员信息等相关材料，按照档案标准整理归档移交评审组织单位，并对其作出的文件审查和现场评审结论负责；
10、评审单位及评审人员要实事求是、客观公正的原则，依法依规开展评审工作，严格按照评审标准程序进行，确保评审质量。要自觉接受安全监管部门的监督，确保评审工作的严肃性和公正性。
评审单位如违反上述承诺，天空区安监局有权取消其在本辖区内的评审资格，并上报市局。
承诺人：
20xx年xx月xx日
专家通知 篇6
各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：
现将《xxx关于加强出入境中介活动管理的通知》(国发〔20xx〕25号，以下简称《通知》)转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻落实。
一、提高认识，加强领导。各级领导务必把这次清理整顿工作摆上议事日程，切实抓紧抓好。为保障这项工作的顺利开展，按时保质完成任务，各级清理整顿工作由公安和工商行政管理部门具体负责，劳动、教育等部门按照职责分工做好配合协助工作。各部门必须按照《通知》要求开展自查自纠工作，各级政府予以监督、指导。
二、抓住重点，全面清理。从现在起至今年年底，各地要对从事出入境中介活动的机构(含留学、劳务、就业等中介机构)进行一次全面的清理整顿。清查时要重点了解以下内容：中介机构的数量以及各中介机构的名称、营业执照注册号、经营范围、法定代表人、员工人数、收费标准、注册资本、资格认定书、违法违规等情况，其中领取工商行政管理部门颁发的营业执照的有多少家，无证照非法经营的有多少家，超范围经营的有多少家。清理整顿的重点地区是广州、深圳、珠海、汕头、江门、东莞、佛山、中山、惠州等市。通过清查，对问题严重的中介机构的`法人代表和有关责任人员，要依法严肃处理，直至追究刑事责任。通过清理整顿，依法打击、取缔一批问题严重的中介机构，净化我省出入境中介市场。
三、加强管理和监督检查。在xxx有关部门未制定出具体的管理办法之前，暂不受理审核新出入境中介机构的资格认定及经营许可变更申请。对清理后的出入境中介机构，各地应加强宏观管理，定期进行检查监督和指导，规范其中介行为，使出入境中介活动健康有序发展。
四、加大宣传力度。各地在清理整顿期间，要抓住典型案件依法严肃查处，并通过新闻媒介适时予以曝光，以震慑不法分子，教育广大人民群众。
全省清理整顿出入境中介机构工作在今年底前结束，各地于12月15日前将清理整顿情况及时上报省公安厅、工商局。由省公安厅、工商局于20xx年12月20日前汇总向省人民政府报告。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
验资的证明通用版
随着人们的生活物质水平不断提高，我们的生活慢慢由实用文书组成的，实用文书的应用性很强，优秀的实用类文书是什么样子的？下面是小编帮大家编辑的《验资的证明通用版》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
１９９８年６月１９日由最高人民法院审判委员会第９９５次会议通过，自１９９８年７月１日起施行的《最高人民法院关于会计师事务所为企业出具虚假验资证明应如何承担责任问题的批复》，是最高人民法院针对山东省高级人民法院作出的，其具体内容为：
你院（１９９７）鲁法经第７８号请示收悉。经研究，答复如下：
一、会计师事务所系国家批准的依法独立承担注册会计师业务的事业单位。会计师事务所为企业出具验资证明，属于依据委托合同实施的民事行为。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款规定，会计师事务所在１９９４年１月１日之前为企业出具虚假验资证明，给委托人、其他利害关系人造成损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。
二、会计师事务所与案件的合同当事人虽然没有直接的法律关系，但鉴于其出具虚假验资证明的行为，损害了当事人的合法权益，因此，在民事责任的承担上，应当先由债务人负责清偿，不足部分，再由会计师事务所在其证明金额的范围内承担赔偿责任。
值得收藏！单位供餐合同协议书通用版6篇
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单位供餐合同协议书【篇一】
甲方(购买方)：______________________________
乙方(出卖方)：______________________________
根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就石材供料达成如下协议：
一、关于合同标的物
甲方因位于_____的_____建设工程需要，向乙方购买石材(石材的名称、数量、规格、单价和暂定总价等内容详见本合同附件一《石材供料清单》)。
二、关于质量要求
本合同所涉石材质量采用以下第(_____)方式确定：
1、国家标准。
2、行业标准。
3、企业标准。双方约定根据_____企业标准确定本合同石材质量标准。
4、封样标准。如采用本质量标准，须根据石材质量鉴定需要，将相应石材进行封样，甲、乙双方各持同质同量的石材封样样品一份。
5、特别约定标准。甲、乙对石材质量特别约定如下：
三、关于石材色差
甲、乙双方一致确认，石材系天然产品，故在本合同约定范围内的石材若存在合理范围内的色差，甲方对此予以谅解。乙方应尽可能减少所供石材的色差，并将色差保持在合理范围之内。如果石材色差超过合理范围，甲方有权要求调换。但是，如果各批次供应的石材色差可使用于建筑物不同立面或处所而不致影响建筑物整体视觉效果的，则甲方对此予以谅解。
四、关于石材加工
本合同所涉石材乙方有义务按标的物约定的规格要求进行一般加工制作。如甲方对特定石材需要进行异形加工，需向乙方提供异形加工图样并附具体加工要求的书面说明。乙方可自行加工，也可委托第三方进行加工。异形加工的加工费用由甲方承担。
五、关于供货期限
本合同的供货期采用以下第(____)方式确认定：
1、自本合同签订后之次日起_____个工作日内，乙方须完成供货。
2、自甲方书面通知之次日起_____个工作日内，乙方须完成供货。但是，甲方须在本合同签订之日起_____个工作日内应当通知乙方开始供货。如甲方未在上述期限内通知乙方供货，则该通知期限届满之日视为乙方应当开始供货之起始日。甲方通知乙方供货应提前_____个工作日，作为乙方备货的合理期限。
3、按甲方通知在_____个工作日内分批供货。自甲方通知该批次供货之日起_____个工作日内，乙方须完成该批次石材的供货。但是，甲方须在本合同签订之日起_____个工作日内应当通知乙方开始供货。如甲方未在上述期限内通知乙方供货，则该通知期限届满之日视为乙方应当开始全部石材供货之起始日。甲方通知乙方开始供货应当提前_____个工作日，作为乙方备货的合理期限。
4、特别约定期限。甲、乙双方特别约定供货期限为：
六、关于交货方式与交货地点
本合同交货方式和交货点采用下列第(_____)方式：
1、乙方送货至甲方指定的位于_____工地或材料仓库。运输费用和装卸费用由乙方承担。
2、甲方在乙方营业地或乙方指定的位于_____材料仓库自提。_____运输费用和装卸费用由甲方承担。
3、乙方代办托运。运输费用和装卸费用由甲方承担。乙方为甲方办妥托运手续后，视为货物已交付。
七、关于石材验收
1、甲方指定_____、_____为验收人。但是，甲方的法定代表人和签订本合同的代理人视为当然的验收人。甲方的办公电话和上述人员的通讯电话分别是_____、_____、_____、_____。
2、按本合同第六条第(1)项即乙方送货方式交货的，甲方须在乙方将石材运至交货地点并通知甲方验收人后的6个小时内受领货物，并完成货物数量和表面质量的验收。按本合同第六条第(2)项即甲方自提方式交货的，甲方应在装车前完成货物数量和表面质量的验收。按本合同第六条第(3)项交货的，第一承运人对货物数量和表面质量的验收视为甲方的验收。
3、甲方不能及时验收的，乙方有权进行提存。有关提存所发生的费用由甲方承担。
4、甲方应在数量和表面质量进行验收后的十日内完成实质性验收。如有质量异议，应当在实质性验收期限届满前以书面方式向乙方提出并向乙方附送质量问题的初步证据。否则，视为实质性验收符合合同约定。
5、甲方将石材使用于建筑物，视为甲方已完成对石材的实质性验收。
八、关于合同价款与支付方式
1、合同价款。本合同暂定价为人民币____________元，其中石材价款为人民币_________元，加工费为人民币_____元。供货结束后，按实结算。
2、支付方式。本合同签订后__________日内，甲方须向乙方支付合同总价款的____%作为预付款，即计人民币______元。供货至合同总价款的_____%时，甲方应向乙方支付至合同总价款的_____%，即应另再向乙方支付人民币_____元。供货至合同总价款的_____%时，甲方应向乙方支付至合同总价款的_____%，即应另再向乙方支付人民币_____元。供货结束后，双方进行按实结算。结算后的_____日内，余款一次性付清。
九、关于货款结算
供货结束后，乙方应将结算单及供货清单复印件送交甲方。甲方应在收到结算单后十日内进行审核，并提出审核意见。如在收到乙方提交的结算单后_____日内未提出审核意见，则视为甲方对乙方的结算价无异议。
十、关于合同的担保
本合同签订后的_____日内，甲方应向乙方支付总合同价款的_____%的款项即人民币_____元作为定金。如果甲方违约，则乙方有权没收定金;相反，如乙方违约，则甲方有权要求乙方双倍返还定金。如甲方向乙方支付预付款且预付款的总额超过合同总价款的_____%的，则超过部分作为预付款。预付款计入供货进度款。在双方没有违约，或虽有一方违约但另一方放弃追究违约责任的情况下，定金款项在最终结算时计入货款。
十一、关于合同的变更与解除
1、合同的变更。本合同签订后，如一方提出变更，需经另一方的书面认可。但在合同的履行过程中，甲方对增加的供货数量的验收视为书面确认。
2、合同的解除。本合同签订后，双方应诚信履行，不得随意解除。如经协商一致解除本合同，则双方应签订书面解除协议。但在下列情况下，一方享有解除权：(1)甲方迟延付款达30日以上或迟延付款的数额在应付货款的_____%以上，乙方有权解除合同;(2)乙方供货迟延达30日以上或迟延履行数量达应供货数量的_____%以上，甲方有权解除合同。
十二、关于违约责任
1、甲方迟延付款，应按迟延支付的货款的日万分之_____向乙方支付违约金;乙方迟延供货，应按迟延供货的货款的日万分之_____向甲方支付违约金。
2、一方违约而向另一方承担违约责任后，另一方仍有权要求继续履行本合同。
十三、关于争议解决
因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向原告方所在地人民法院诉讼解决。
十四、关于其他约定
______________________________________________________。
十五、附则
1、本合同表面清洁，没有任何涂改。如有涂改，则需双方在涂改处加盖印章或按捺指印方为有效。
2、本合同一式______份，双方各执______份，自双方签字、盖章后生效。
甲方：(公章)________________乙方：(公章)______________
住所：_______________________住所：__________________
法定代表人：_________________法定代表人：____________
委托代理人：_________________委托代理人：____________
电话：_____________________电话：_____________________
开户银行：___________________开户银行：_______________
帐号：_______________________帐号：___________________
日期：_____年_____月_____日
使用方(以下简称甲方):__________________有限公司项目部
供应方(以下简称乙方)：______________________________
第一条、目的和背景条款
1.1根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和本项建设工程的具体要求，甲乙双方在协商一致基础上，本着自愿、公平和诚信的原则，就_________工程所需的供应事宜签订本合同，以资共同遵守。
第二条、材料交货地点、供货期限
2.1交货地址：_________
2.2供货起止时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
第三条、供应要求及价格
3.1数量(m3);单价(元/m3);货款金额(万元);最终以实际结算为准。
3.2上述价格为到货价，且是综合单价。含运费、装卸费、保险费(如有)、税款。
第四条、结算和资金支付条款
4.1结算方式：__________________
4.2约定的结算期限：____________
4.3送到工地，甲方应指定专人在发货单上签字作为收货确认。但签字不视为乙方材料合格，有关材料质量应按本合同第五条约定办理。
4.4每月_________日前，供需双方对上月供应量进行核对，并办理有效签字手续。
4.5付款方式和期限：____________
第五条、质量标准和验收
5.1乙方应对供应材料的质量负责。
5.2材料应符合现行国家质量要求和行业有关标准，符合业主要求。
5.3乙方货到后甲方应组织人员初验，初验合格的，甲方签收;初验不合格的，甲方退回乙方，由此引起的损失由乙方自担;如果本项工程对材料验收有特殊要求的，应按此规定办理;甲方初验合格，不意味材料最终完全合格，甲方将在实际使用过程中进行进一步检验和验收，如发现质量不合格或不能满足施工要求，甲方应立即通知乙方更换或作退货处理，乙方应立即作出处理，并承担相关损失和费用，否则甲方有权从未付材料款中扣除相关款项。
第六条、甲方的责任和义务
6.1甲方应根据施工进度，提前_________天向乙方提供货要求通知，通知包括但不限于书面、口头、传真、电话、电子邮件方式。
6.2乙方按时送达材料后，甲方应及时组织初验，初验合格的，及时签收确认，初验不合格的，通知乙方退货或作换货处理。
第七条、乙方的责任和义务
7.1乙方应按合同要求及时保质保量供应材料，如不能按时供应，或供应的材料不合格，由此给甲方造成的损失，乙方应负责赔偿。
7.2乙方应按国家有关规定及时向甲方提供相关资料。
7.3乙方应遵守施工工地有关的规章制度，并负责乙方人员及设备的安全。
第八条、甲乙双方其他约定条款
8.1在预拌混凝土供应中，如需更改约定的重要技术数据，要求更改的一方必须出具有效的书面凭证，并征得另一方的同意。
8.2材料使用后甲方若发现质量问题，应在_________小时内书面通知乙方，甲乙双方应及时协商解决。
8.3乙方保证材料在供应之前所有权确为自己所有，不存在权利瑕疵，如若引发侵权责任由甲方承担。
8.4双方约定由材料在运到乙方指定的地点前，产品毁损、灭失的风险由乙方承担。
8.5甲乙双方在履行本合同过程中的联系方法以下表为准，如发生变更须以书面方式通知对方。
第九条、违约责任
9.1非因质量原因甲方中途退货的，应当承担退货价金______%的惩罚性违约金，不能继续履行合同的，乙方有权单方面解除合同;考虑到业方计价的滞后性，甲方不承担延期付款六个月内的违约责任。
9.2乙方不能按期交货的，应当承担本批货款总价的______%的惩罚性违约金，并继续履行合同。甲方提供的产品质量不符合双方约定的质量标准，应当承担合同总造价的______%的惩罚性违约金，如不能继续履行合同的，甲方有权单方面解除合同。
9.3因不可抗力造成本合同不能履行的，任何一方均可解除合同，并互不承担违约责任。
第十条、争议解决条款
10.1因履行本合同发生的争议，由当事人双方协商解决
10.2如仍未解决，依法向甲方企业法人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条、合同生效及其他
11.1合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，每份具有同等法律效力。
11.2本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
11.3本合同附以下附件：_________
甲方(签章)：______________乙方(签章)：________________
法定代表人：______________法定代表人：_______________
委托代理人：______________委托代理人：_______________
单位地址：________________单位地址：_________________
电话：____________________电话：_____________________
开户银行：________________开户银行：_________________
帐号：____________________帐号：_____________________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
单位供餐合同协议书【篇二】
合伙人（甲）： （）男，身份证： 合伙人（乙）： （）男，身份证：
合伙人本着公平，公正，平等，互利，相互尊重，相互扶持，共同创业，共同致富的原由，订立合伙协议如下：
第一条，甲乙双方自愿合伙经营（ ），共投资为 万元，其中甲出资 万元，占%股份。乙出资 万元，占%股份。
第二条，本合伙依法组成合伙企业，若后期需要办理工商登记，由甲乙双方负责。
第三条，本合同涉及的工作分配上，技术方面人员由甲方协调安排，人员配合方面由乙方协调安排，未尽事宜由双方甲乙双方本着互谅互让，友好协商的原则解决。
第四条，本合伙人共同经营，共同劳动，共担风险，共钢盈亏，经营盈余按各自的投资比例分配，组织债务，按照各自投资比例负担，不得岐视他人或随意脱离组织，出卖组织，如发现有故意危害集体利益行为者，视为自动放弃股份。
第五条，他人可以入股，但必须经过双方同意，并办理增加资额的手续和订立补充协议，补充协议与本协议共具有同等效力。
第六条，合伙人在合作期内不得在经营状况不好或亏损时提出退股，若提出则视为自动放弃股权，任何合伙人不得不经所有合伙人同意善自与他人合伙经营与本组织竞争的业务，如发现视为自动放弃股权，放弃股权者其名下股份均分给其他合伙人即股东。
第七条，如出现下列事项，合同终止：
（一）合伙期满（约定合作时间满期）；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或无法完成；
（四）其它法律规定的情况。
第八条，合伙人不得向他人透露集体资金状况。
第九条，任何成员不得聘请其亲戚和家庭成员负责公司重要职务，如财务，人事等。
第十条，本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。协议中未提到的约定，全部按照《合伙企业法》最新办执行。 其它事项：
（一）违约与责任：甲乙双方宣誓恪守各项条款，如有违约，由违约方要依法向守约方赔偿经济损失，本合同终止。
（二）本合同未尽事宜，甲乙双方本着互谅互让，友好协商的原则解决，解决不成时，则由经济仲裁部门和人民法院解决。
（三）本合同文本为中文。
（四）本合同一式二份，甲乙双方各一份，同具法律效力。
（五）本合同双方签字按手印生效。
（六）本合同有效期为合伙经营期。
签字（或盖章）之日生效
甲方：
乙方：
年 月 日
单位供餐合同协议书【篇三】
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
甲乙双方合伙经营车辆，因经营亏损，资金周转困难，现双方根据我国相关法律规定，经平等协商，一致同意解除合伙，达成如下解除合伙协议：
第一条 合伙经营情况
1、甲乙双方合伙经营大货车自 年 月 日起，合伙经营车辆为川E28215号牌；
2、合伙总投资8.8万元，甲乙双方各投资4.4万元；合伙期间车辆由合伙人陈正平驾驶；合伙车辆挂靠四川省泸州市建平物流有限责任公司经营，并由该公司向保险公司投了强制险、商业险；
3、合伙期间为从 年 月日至 年 月 日。
第二条解除效益
1、本协议签订之日由甲方支付现金 元（大写 元）给乙方，川E28215号牌大货车归甲方所有，自本协议签订之日起该车辆无论是否存在车辆损害均与乙方无关；
2、本协议签订后，甲方自行经营川E28215号牌大货车并自行承担经营风险；
3、自本协议签订后，甲乙双方合伙经营E28215号牌大货车期间的所有债权债务、所有权利义务均由甲方承担；
4、自本协议签订后，甲乙双方合伙期间未履行合同由甲方自行负责。
第三条甲乙双方约定本协议纠纷及双方合伙经营期间的纠纷由云南省镇雄县人民法院管辖；
第四条本合同一式二份，解除合伙人各一份。本协议自解除合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方：
乙方：
合同签订地：云南省镇雄县
合同签订日： 年 月日
单位供餐合同协议书【篇四】
出租方(甲方):
承租方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》、《*市市直行政事业单位国有资产管理暂行办法》的有关规定，经市财政部门批准同意，甲乙双方经认真协商，就甲方占有使用房屋对外租赁事宜签订本合同。
一、租赁房屋地点及设施
1、租赁地址:甲方将(地点、面积、门牌号码)租赁给乙方(用途)使用。
2、现有装修及设施、设备情况:
1)门窗情况:
2)地板及墙壁装修情况:
3)水电设施情况:
二、租赁期限:从年月日至年月日止。
三、租金及押金支付方式:月租金为人民币元。租金按月(年、季)结算,由乙方在月日前交付给甲方。乙方于本合同签订之日向甲方交付押金元，押金不计利息。合同期满，甲方按本合同第一条验收房屋和乙方付清全部租赁费用后，乙方无违约行为，将押金退还乙方。
四、交付房屋期限:乙方交付押金及第一期租金后日内甲方将房屋交付给乙方。
五、甲方责任
1、实行本合同约定的租金标准或按政策、市场价调整的租金标准;
2、负责对房屋进行定期检查。租赁期内屋面漏水、房屋裂缝应由甲方负责维修，承担修缮费用，以保障承租人安全和正常使用。对乙方的装修、装饰部分以及更换的玻璃门、卷闸门甲方不负有修缮的义务。
3、如处置上述房屋，甲方应提前30日书面通知乙方，乙方应在甲方通知期限内腾空房屋交给甲方。
4、房屋租赁期内，国家、政府建设需要拆迁，双方应立即终止合同，乙方应在甲方通知期限内，腾空房屋交给甲方。甲方不承担违约责任，不负责另行解决乙方的房屋租赁问题。
六、乙方责任
1、乙方在租赁期间应依约及时交付租金、水电费、物业管理费。
2、租赁期间，防火、防盗、门前五包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行有关部门规定并承担相关责任。
3、乙方应合理使用所承租的房屋及其附属设施。如水电设施、玻璃门、卷闸门等)，如因使用不当及乙方其它原因造成损坏灭失的，商铺出租合同怎么写。应立即负责修复或经济赔偿。
4、乙方不得随意损坏房屋设施。如装修房屋需改造、改变房屋的结构，需先征得甲方书面同意后，方可实施，其费用由乙方自理。如未征得甲方同意，甲方可要求恢复原状或赔偿损失，其实劳动纠纷诉状。乙方提前解除合同或租赁期满，对改修或增扩的设施不得拆除，应保持完好，甲方不予补偿。
5、乙方不得擅自将承租的房屋转让、转借或转租他人。
6、租赁期间房屋的管理由乙方负责，对房屋结构出现的不安全因素乙方应及时向甲方报告，并对甲方正常的房屋检查和修缮给予协助。
七、合同的变更、解除与终止
1、双方可以协商变更或终止合同。
2、甲方未尽房屋修缮义务，严重影响使用的，乙方有权解除合同。
3、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋:
1)未经甲方书面同意，擅自转租、转让、转借他人，以联营方式转让他人或以其它方式转让使用权的;
2)擅自拆改结构和改变房屋用途的;
3)损坏承租房屋，在甲方提出的合理期限内仍未修复的;
4)利用承租房屋存放危险物品或进行违法活动的;
5)拖欠房租累计两个月以上的或逾期未交纳按约定应当由乙方交纳的各项费用，已经给甲方造成严重损害的;
4、租赁期满合同自然终止。
5、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满60日前书面通知甲方。甲方在合同期满30日前向乙方正式书面答复。如同意继续租赁，则可续签租赁合同。若乙方在租赁期满60日前不尽通知义务，优先承租权消灭。
6、租赁期间，任何一方提出解除合同，需提前三个月书面通知对方，经济损失补偿经双方协商达成一致后，签订终止合同书。在终止合同书签订前，本合同仍有效。
八、房屋交付及收回的验收
1、房屋交付时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、附属设施有异议应当场提出。
2、乙方应于房屋租赁期满后两日内，将承租房屋及附属设施完好地交还甲方。乙方的装饰装修部分及更换的卷闸门、玻璃门亦不得损坏。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
九、甲方违约责任
1、未按时交付房屋供乙方使用，每逾期一日应向乙方支付原日租金5倍的违约金。
2、违反本合同约定提前收回房屋的，应按本合同年度租金总额20%向乙方支付违约金。
十、乙方违约责任
1、未按时交付租金及水电费用、物业管理费用的，应如数补交，每逾期一日，应按所欠费用总额的千分之五支付甲方违约金。如因乙方未按时交纳前述费用造成停水停电的，由乙方承担责任。
2、租赁期间，乙方有本合同第七条第3项行为之一的，甲方有权解除合同，收回该房屋，已收取的押金不予退还。乙方应按照本合同年度租金总额的20%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失，孙旭权律师成功代理杭州某装饰公司诉陈某房屋(厂房)租赁合同案。乙方还应进行相应赔偿。
3、在租赁期间，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，甲方已收取的押金不予退还。乙方应该按本合同年度租金总额20%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，还应进行相应赔偿。
4、租赁期满，乙方逾期归还房屋的，则每逾期一日应向甲方支付原日租金5倍的违约金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。
十一、免责条件
1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。
2、因国家政策、国家建设需要拆除或改造已租赁的房屋，使甲、乙双方造成的损失的，互不承担责任。
3、因上述第1、2项原因而终止合同的，租金按照实际使用的时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。
4、不可抗力系指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况。
十二、未尽事宜，双方协商解决。
十三、争议解决:由甲、乙双方协商解决或诉讼解决。
十四、其他约定事项
十五、本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式叁份，由甲方、乙方、鉴证方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(签章):乙方(签字签章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
鉴证方:资产所有权代表(签章):
年月日
单位供餐合同协议书【篇五】
甲方（实习单位）：
乙方：
实习时间： 年 月 日至 年 月 日止。
一、甲方职责和义务
1、甲方应提供给学生实习场地，实习工作时所用到的一些器材等相关条件。
2、甲方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确实习岗位的工作内容和要求，实习工作期间实习学生如因工作原因发生工伤事故由甲方负责，甲方处理。
3、甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向实习学生提供必需的劳动防护用品。
4、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对顶岗实习学生进行管理，并提供一定的生活保障。
5、甲方应根据工作需要，推荐有经验的管理人员和专业技术人员担任实习指导教师，对学生进行业务指导，并做好顶岗实习学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育以及职业道德教育。
6、甲方须按劳动法规定的作息时间安排学生实习工作，并按时发放给实习学生的劳动酬薪。
7、学生实习期间，若学生不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知学校，共同协商解决办法。
8、顶岗实习结束后，根据实习学生的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见。
二、乙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、安排专职指导教师负责指导和了解实习学生的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
3、与甲方一起做好对顶岗实习学生的实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现作出实习鉴定。
4、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习协议书》、擅自离开实习单位的学生按照协议,后果自负.
三、协议终止与解除
1、实习期满协议自然终止。
四、本协议一经签订，甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜，由双方协商解决。
五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
甲方法人： 乙方法人：
年 月 日 年 月 日
单位供餐合同协议书【篇六】
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方向甲方供餐的相关事宜，达成一致，订立本合同，双方共同遵守。
一、供餐方式： 由乙方每天送餐到甲方。
二、合同期限：合同期限为_______年，自____年___月___日到____年____月____日止。
三、用餐人数： 人，每天具体人数，由甲方提前通知乙方。
四、餐费标准：每人每餐标准为____元。
五、供餐标准：每餐 荤， 素 汤。每天提供______个品种，员工可自由选择。
六、供餐时间：
七、结算方式：月结。甲方在每月5日前付清乙方上月垫付的'伙食费。
八、双方的权利与义务：
(一)甲方的权利与义务
1、提供职工用餐场所。
2、根据期生产经营需要，每天10点以前将当天用餐的员工人数提交乙方，如甲方未通知乙方，则乙方按 人供餐。
3、按本合同规定时间向乙方支付费用。
4、甲方有权对乙方食品卫生、安全、服务质量等提出要求，有权对乙方膳食管理工作提出意见和建议，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。
5、甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。
6、有维持就餐秩序，并教育员工遵守食堂规章制度的义务，甲方员工应尊重乙方食堂工作人员，不可对乙方厨房工作人员提出无礼要求，非甲方指定管理人员不得擅自进入厨房。
7、乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。
(二)乙方的权利与义务
1、按本合同约定向甲方员工保质保量提供供餐服务。
2、乙方必须严格执行《食品卫生法》等国家饮食卫生法律法规，确保所供食品的质量与卫生。把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证放心肉的卫生，做到食品卫生内部以及环境卫生，经得起甲方的门检查并达到合格。
3、乙方工作人员在工作期间，必须佩戴政府部门核发的健康证，随时接受甲方食堂管理人员的检查。注重个人卫生，符合卫生要求，打菜时应戴好白色工作帽与口罩。
4、 乙主必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。
5、 乙方厨房工作人员必须遵守甲方规章制度，妥善维护好甲方设施，如发生故意损坏，则加倍赔偿，未经甲方同意不得擅自进入甲方生产车间和其它区域，如违反者，甲方可将依所规处罚。
6、乙方甲方食堂(桌椅、地面)的清洁卫生工作，厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的规程。垃圾污物应及时清理，不得随便舍弃。食堂内外保持卫生整洁。
7、乙方在实际操作中若有违反上述规定者，所导致的后果由乙方全部承担。
九、违约责任
1、乙方需向甲方交卫生保证金5000元;合同期满未出现食物中毒、财产损坏、保证金全额退回给乙方。出现上述问题，视情节在保证金内扣除。并由乙方承担全部损失。
2、如乙方出现饭菜质量差，卫生情况差，职工意见大，反映强烈，而乙方不改正，甲方有权并单方面终止合同，且不退还保证金。
3、乙方中途未经甲方同意，不得擅自转包或改变服务性质。若擅自变更经营者或改变服务性质，则视为乙方违约，甲方有权终止合同，且不退还保证金。
4、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及时或不充足供应甲方职工膳食。否则，乙方应赔偿由此造成的经济损失。
5、乙方经营期间，双方不得擅自中断合同，如有异议需提前一个月以书面形式通知对方。
6、甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者，应向对方赔偿一切损失。
7、 本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。
十、其他
1、本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可另行签订补充协议;
2、本合同一式两份，双方各持一份，具同等法律效力;
3、本合同自双方签字、盖章之日起生效。
甲方盖章： 乙方盖章：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
年 月 日 年 月 日
个人收入证明通用版
在平时的生活学习中，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书是一种偏向社会的文书，那么如何写一份实用类文书？以下是小编收集整理的“个人收入证明通用版”，希望能对您有所帮助，请收藏。
兹有_____,身份证号码_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我单位工作，任___职务.该的劳动用工形式属于____,其本人月收入为人民币(大写)_____元.
特此证明
XX单位(公章)
X年X月X日
条例精选: 保洁员岗位职责通用版
随着我们国家不断壮大，我们时常会涉及到实用文书的写作，大家所用的实用文书内容多种多样，怎样才能写好实用类文书？下面是小编精心为您整理的“条例精选: 保洁员岗位职责通用版”，希望能对您有所帮助，请收藏。
工作概要：
专门负责病区及公共办公区域卫生，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作时间:
8小时日制（病区签到：到、离岗签字）
工作职责：
1、清洁病房内床、床档、桌、椅、柜、凳、壶等用物及门、窗、墙、地。（200mg/L含氯消毒液）
标准：表面无肉眼可见的污渍；台面(包括窗户外台)不可出现手抹尘土；柜内清空清洁；地面清扫干净，每天2次。
2、做好“二池一镜”（洗漱池、坐便池和镜子）的清洁卫生。
标准：无肉眼可见的污渍；坐便池无黄色尿垢。（有患者的病房9：00清洁完毕）
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、开关和示意牌等洁净。
标准：地面清扫整洁；其他无肉眼可见的污渍；表面不可出现手抹尘土。
4、对开水间、及垃圾桶进行清洁、消毒。
标准：开水间地面清洁，开水器清洁无污滞。垃圾桶清洁，及时更换倾倒垃圾。
5.保持公共卫生间地面、门窗、墙面、便池清洁卫生。
标准：无异味；地墙门无污迹；便池无污垢。（7：30第一次清洁完毕）
6.工作中发现病区、病房设备损坏、丢失等请及时通知护士长。
7、拖把做好红、黄、蓝、标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊公共区域楼梯、蓝色拖病房）。
8、抹布一床一布，按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干、备用。
9.出院患者床单位，按要求清洁打扫。
10、空病房每周二、六打扫一次，标准同前。（高间所有物品卫生标准同前）
11、每周四上午被服清洗外送清点，协助护士清点领用并归放整齐，建立被服登记本，护士长定期清点。
保洁员要有良好的职业道德和服务态度，对患者、家属及医护人员要以礼相待节约水电，爱护医院一切公共财物，人为损坏要赔偿。
服从病区领导工作安排，接受医院的监督和检查，为保证临床工作需要，病区有权更换工作能力差，服务态度劣，不能严格遵守工作制度的保洁员。
xx医院
20xx年2月10日
检讨800字通用版(合集11篇)
检讨800字通用版 篇1
尊敬的学校领导和教师：
你们好！
我第一次深刻的意识到：我错了。由于我的自律能力差，导致我如此放肆地在上课时候听歌，一方面浪费了老师的上课苦心，另一方面我也耽误了个人学习。上课听歌这类行为是严重地违反了学校纪律，违反了规定，而且也违背了教育管理体制，影响了教师的工作。这样一个行为是对教师工作缺乏尊重的表现。
同时，我上课听歌也辜负了学校老师们、我的父母的殷切期望。的歌曲，我浪费了在学校学习的一个大好机会，是对父母的严重不孝顺。上课听歌被领导发现，给我的批评和教育，我感到自己是那么的无知，悔恨到了极点。
此外，上课听歌还影响了其他同学的讲座和学习，是对其他同学不友好的表现。我当时真的……怎么可以把平常老师和领导的教导置之度外呢。我上课上课听歌不仅影响自己也影响到其他人的学习。另一方面使得学校领导还在百忙之中，抽出时间来批评教育我。还为我这样一些不争气的学生操劳。
而且今天还要交上这篇上课听歌的检讨书给老师们查阅，让老师们既劳神又费力地砍我的检讨书。首先，关于我的上课听歌。我不遵守纪律，不是一个可以忽略的小事情！只要我有了很好的自律能力和自我学习能力，在课堂上没有任何借口，没有任何理由来做小动作！我只有认真思考人生，认真做好每一件事情。这样才能够不辜负老师的关怀，这样就没有理由在上课听歌了。
这一次，因为老师的教育，我真的深刻体会到了自己的错误！在怀着沉重的心情写这篇检讨书，虽然写得不好，但我是真诚的。只怪自己的才疏学浅。因此今后我要好好学习，刻苦学好各项科学文化知识，学好汉语。将来递给老师一封文字优美的感谢信，而不会是检讨书了。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
20xx年x月x日
检讨800字通用版 篇2
我认为在大学中要做好两件事情，第一是学好专业课（非专业课不用太专业）。第二是学会做人处世。
因为我的一些经历，我跟同龄人没有很多话题，和父母早已有了隔阂，所以我是一个很独立也有点自闭的人。虽然我跟同学朋友们相处融洽，但其实我的内心是孤独的，这应该是我沉迷于游戏的主要原因。而现在我决定把精力放在学习上。就像当初我决定戒烟一样，我抽了六年的烟，从我来读大学的那天起直到现在我都没有再抽烟。烟和电脑游戏都是精神上的需求，所以我会像戒烟那样戒掉游戏，把精力放在学习上。我并不是一个没有毅力的人，只是有些事我没有决定去做。只要我决定做一件事那么我会把他做好，至少对得起我自己。我不在乎在别人眼中我是一个怎样的人，就像在高考前曾经受过留校擦看处分的我在同学和老师眼中就是害群之马，但是高考过后我是36个应届二本生中的一员(1个一本)。不到最后一刻我是不会放弃的。
不论我的性格是怎样的、不论我的经历有多曲折、不论我的理想多么崇高、不管我说的多么头头是道，这些都是废话！最实际的问题是我挂科了。 挂科的原因：学有很多自由支配的时间，像我这种自制力差的学生很容易迷失自己。有时间就玩，有时间就打游戏，对游戏的痴迷程度到了无法自拔的地步。满脑子都是游戏无心上课，虽然人在教室里但是心却在虚拟中。寝室里的电是自由支配的只要有电费就不会断电，像我这种自制力差得学生就会经常熬夜打游戏，导致第二天上课昏昏欲睡老师讲什么完全就没记住。 我的问题就是痴迷电脑游戏。
改进的方法：
把主要精力放在学习上，努力跟上同学们的.脚步，并把已挂科目补上。 对自己进行心理暗示“时刻记住我是来干什么的？”当我想玩电脑游戏的时候我会告诉自己，“这些都是没用的，我以后不能靠它吃饭，咱们忍忍就过了。”
当我不想学习的时候我会告诉自己，“你就这样回去，你甘心吗？你难道就只有这点能耐吗？你难道想看到家人失望的眼神，你该如何面对他们？你难道想看到街坊邻居鄙夷的目光？”
在这样的情况下培养自己的学习兴趣，把压力化成动力努力前进。我保证：今后把主要精力放在学习上，努力跟上同学们的脚步，争取不挂科并把已挂科目补上。
检讨800字通用版 篇3
尊敬的老师：
我在课堂上睡觉影响老师对同学们传授知识，但是影响了老师的教学情绪，影响了同学们的听课效果，辜负了老师对我的期望，特别是我的胡噜声让大家都产生睡觉的欲望和冲动。我错了，我真的错了。
父母把我送到学校让我学习知识，老师是给我传授知识，不仅劳累还吃粉笔灰，这么辛苦只是为了让我能学到知识，让我今后做一个对社会有用的人，可我却在课堂上睡觉，而且打呼噜这是很非常严重的错误。
这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能够以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。
“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的……
这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧，家长的劳累是我们所不知道的，每天为了生存而忙碌，为了家庭而承受着巨大的压力，这一切的一切都是我们所不能了解的，我们可以做的就是做他们的乖孩子，听从家长的话，家长是我们最亲的人，也是我们在现在这个社会上最可以信任的人，所以我们就要尽量的避免家长生气，不给他们带来不必要的烦恼。
而我们作为他们最亲的人也不能惹他们生气，这个都是相互的，当我们伤害到他们的`心时，也是对于自己心的伤害，因为我们是最亲的人。没有任何人可以取代。
现在想起我当时的行为，可真是万分的悔恨。我利用这宝贵的学习时间来睡觉，真是极其不该。这样的行为，不但是对/老师的不尊重，也对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严格，约束不够。我的行为严重地影响了班级上课秩序，直接损害了学风，潜移默化地伤害到班风。
我的错误是严重的，造成的后果是相当恶劣的。因此，我必须就错误进行深刻的反思。幸运的是，经过昨天整晚的面壁思过，我思想上终于有所觉悟。
我现在觉悟提高了，我认为自身可以克服错误，重新做回好学生。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
检讨800字通用版 篇4
尊敬的老师：
您好！
这次犯错误，自我想了很多东西，反省了很多的事情，自我也很懊悔，很气自我，去触犯学校的纪律，也深刻认识到自我所犯错误的严重性，对自我所犯的错误感到了羞愧。
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和教师的话放在心上，没有重视教师说的话，没有重视学校颁布的校规校纪，当成了耳边风，这些都是不应当的，也是对学校领导和教师的不尊重。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦，耽误自我的学习。并且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度，在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，并且给对自我抱有很大期望的教师、家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负职责。
每一个学校都期望自我的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都期望学校给自我一个良好的学习环境来学习、生活。包括我自我也期望有一个良好的学习环境，可是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自我这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应当的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境，对违反校规的学生给予惩罚也是应当的。
我明白，教师对于我的犯校规也十分的生气。我也明白，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自我的事是一项最基本的职责，也是最基本的义务。可是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自我，批评和教育自我，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。自我还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我此刻很小，我还有去拼搏的本事。我还想再拼一次，再去努力一次，期望教师给予我一个做好学生的机会，我会好好改过的，认认真真的去学习，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我必须会好好学习，各科成绩都努力往上赶。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨800字通用版 篇5
尊敬的老师：
您好！
今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对犯错这种不良行为的深刻认识以及再也不犯错的决心。见微知著，由小及大，我作为共青团员，有事没请假给全班同学作了坏榜样造成了极恶劣的影响。对于我犯错的事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：
这样有事没请假，让老师担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现，试问怎么不会让平时十分关心爱护每一个学生的老师担心。而这样的担心很可能让老师整天工作分心，造成更为严重的后果。在同学们中间造成了不良的影响。由于我一个人的犯错，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，也是对别的同学的父母的不负责。影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高如今，错以铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误。
思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到事情的严重性，错误就不可能发生。这所有的问题都归结于我还未能达到一个现代大学生该具有的认识问题的水平未能对老师的辛勤劳作做出回报，我越来越清晰的感觉到自己所犯错误的严重性为此在以后的几年里我一定会严格要求自己在认真完成学业的同时，使自己的言行都与一个现代大学生相符合
犯了这样的错误，对于家长对我的期望也是一种很大的打击，家长辛苦的赚钱，让我们孩子可以生活的好一点，让我们可以全身心的投入到学习当中，可是，我却违背了家长的心意，我犯了这样的错误，简直是对于家长心血的否定，我对此也感到很惭愧。
我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅仅把教师教我们的知识学好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于父母对我的期望也是一种巨大的打击，父母辛辛苦苦挣钱，让我们能够生活的比别人优越一些，好一些，让我们能够全身心的投入到学习中去。可是，我犯的错误却违背了父母的心愿，也是对家长心血的一种否定，我对此很惭愧。
希望老师能念我初犯，认识深刻，而且平时表现也不错的份上从轻处理，请关心爱护我的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步。我不想像许多人那样写虚伪的检讨，检讨只是一份死物，改正错误不是靠写检讨，而是靠实际行动！只有真真切切认识到自己的错误，才能改正错误。
任何事情都有一个过程，改正错误也有一个过程，而这份检讨将是我的一个监督，一个警钟，监督我一步一步踏踏实实地改正所犯的错误！同时也感谢学院各位老师给我机会，我一定用自己的行动来证明自己的.觉醒，绝对不辜负你们的一片苦心！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨800字通用版 篇6
尊敬的老师：
您好！
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的。我现在才很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。
记得刚进入学校时，班主任老师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能接受，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应该严惩的，我不知多少次大声说，校长，老师我错了，我错了。妈妈，爸爸我错了，我错了。
在这半月中，我每天还是按时就起床，想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出现在学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自己，我会把握这次机会，将它当成我人生的转折点。
老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，犯了这样的错误，对于家长对于我的期望也是一种巨大的打击，家长辛辛苦苦挣钱，让我们可以生活的比别人优越一些，好一些，让我们可以全身心的投入到学习中去。但是，我犯的错误却违背了家长的心愿，也是对家长心血的一种否定。
我对此很惭愧。相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
检讨800字通用版 篇7
尊敬的老师：
你好！
首先我要为我的迟到的行为做一次深刻的检讨，我知道高三的学生在语文老师都到教室了而我没到的这样事情的严重性，但是什么事情都是有两面性的，这样我的精神可以充足的投入到学习之中了，所以迟到了不仅仅是一件坏事反而是一件好事情的。因为学校的规定所以让老师一直认为迟到的人就是坏的学生，可是遗憾的事我在初一的时候就是班级的倒数第一进班级的，所以这个习惯已经形成了好久了，不是检讨书可以纠正的，所以我对老师的做法持一种很反对的态度，但是你是老师，是我的政治老师，政治老师是浓缩社会各种优秀精神额载体，还是这种精神的传播者，所以你的本事我是深刻的领教过的，我是心存十二分的畏惧写了这分检讨书，如有什么得罪之处的，请老师大人有大量，宽恕我这个在你眼中属于坏学吧！那样的话学生就感激不尽了！
迟到了就要受到惩罚，还好你没有打电话通知家长，老师你真的很伟大呀，所以我在这里要真心的感谢你的善解人意，如果能不让我写检讨书就更善解人意了，但是我明知道这是不可能的，但是不知道那个名家说了一句：不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！其实这句话我感觉很熟悉的啊。我费了九牛二虎之力才想起来是谁说的，其实就是学生说的，我知道老师有可能会我的高明见解深深地折服，但是真的折服你的程度不够，因为想的就是要折服到老师不让我写检讨书了！可是我也知道这是不可能的，这也就验证了我说的那句话了！
其实说这句话的时候是一个风雪交加的夜晚，天很冷的，宿舍的几个舍友说好了要去上网的，真的等到那个神圣的时刻到来的时候，我简直是热血沸腾比我的政治考了满分还要激动，激动的.原因是因为我们的宿舍是在二楼的，所以直接跳下去是一种捷径，也是最安全的！。当我站在二楼的窗口的时候，我的心啊简直不知道用什么样的字眼组形容了，因为我很小的时候就怕高，所以面对这二楼的高度，我哪敢跳，于是乎，同学都个个跳下了，而且也无大事，于是我的情绪一激动，就说了：不抱着一颗等待奇迹出现的心就永远不会等到奇迹的到来！我就下去了，结果和同学一样无大事了！所以我骄傲，因为从那刻起我克服了怕高的毛病了！同时也对学校提出几点意见，希望宿舍楼可以拆了重盖高度再提高一点就好了。那时体育成绩可以提高哦一个前所未有的高度！
对于我的迟到我也没话可说了，其实我也后悔的，因为起床的时间真的不晚，但是我最起码的清醒的时间要有吧，人家运动员还有热身的呢！何况我们学生呢！
不过我还是要感谢老师只罚了学生抄歌词，我知道老师的用意很深远，《在路上》的歌词真的很振奋人心，班级很多的同学都抄过的，还有的抄几十遍的，我还是很幸运的，因为我的迟到时间时间是33分钟，而且是两天加起来的。我对于老师的计算的精确程度真的是佩服的五体投地！只是我为老师抱亏为什么发射神州系列的宇宙飞船老师为什么不去计算呢？人才就是被这样的淹没了，老师你需要一个伯乐啊。虽然我发现了老师的过人的计算才能，但是我给不了这样的机会，我深感惭愧，老师！
老师人的忍耐是有限度的，一旦同学们抄的那首歌词烦的时候可不可以适当的换一下呢！换什么呢！哦对了！双截棍不错哦！
老师我真的不应该迟到。我为自己的行为像老师道歉，希望老师原谅！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨800字通用版 篇8
尊敬的领导以及各位同事：
由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。
首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。
再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。
此外，我也看到了这件事地恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为地不良风气，我们工作地提高将无从谈起。因此，这件事地后果是严重地。
当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会 ，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨800字通用版 篇9
尊敬的校领导，老师：
x月x日，我由于自己一时报着侥幸心理，于xx老师的监考，违反了校规，在老师认真监考，同学们都专注答题的时候，我却在想着怎么作弊。造成了及其不好的影响，且影响了校风。
我知道，老师对于我的犯校规非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今,犯了大错,我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
这次犯错误，我自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。 学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
在深刻的自我反思之后，我决定有检讨自己：
一，按照要求上交内容深刻的检讨书一份，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。
二，用心克服生活懒散、不服从学校规定的缺点。
三，和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。
我非常感谢老师对我所犯错误的及时指正，我保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
相信老师看到我这个态度也可以知道我对这次事件有很深刻的悔过态度，相信我的悔过之心，我的行为不是向老师的纪律进行挑战，是自己的一时失足，希望老师可以原谅我的错误，我也会向你保证此事不会再有第二次发生。 对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请老师相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望老师能继续关心和支持我，并却对我的问题酌情处理。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
检讨800字通用版 篇10
尊敬的老师：
您好！
强调迟到的事情您已经不是第一次了，从开学到现在，从每一次放学到现在一直都强调迟到的问题，但是迟到屡禁不止，对不起。
对于我们来说迟到是不对的，对于老师来说迟到是不能够容忍的，我们每一个人迟到都有理由，老师也听了太多迟到的理由，我知道老师很失望，虽然有的理由是真的，有的事假的，但是迟到是不变的事实。
我也想过把我迟到的'原因写在检讨书里面，这样做是没有任何意义的，因为只是把自己的迟到当成是一次意外，让我们一直存在侥幸心理是不对的，我一定要对迟到重视，避免下次在发生类似的迟到事件。
我不想找借口，也不想找理由，我用最真诚的态度，来向老师道歉，用最真实的情感表带我的歉意。
我觉得在怎么认错都是没有意义的，只有改正错误才是根本。我我考虑了我迟到的原因，找到了迟到了原因。我迟到第一是我没有注意时间休息，导致每天睡懒觉。第二我没有给自己设定起床时间，每次都靠自然醒，这样很容易迟到的，一定要定一个闹钟，让我按时起床。
第三我根本就不在意时间，认为无所谓，有些散漫，不够积极主动。一直想要拖到时间到了为止，不肯提前来学校。
这些都是错误的，我一定要好好改正，每天我都应该按时睡觉，无论是有什么好玩的游戏，好看的电视剧，我都要及时克制自己，不要沉迷其中，不要被这些所牵绊，尽早睡觉按时睡觉。保证我的睡眠时间充足，可以好好的休息。
把闹钟放在自己的床头上，每天闹钟响了之后立马起床，洗漱好了之后就要及时的收拾好自己的书包，把该有的东西都准备好，不要落下，不要浪费时间，保证有充足的时间可以去学校。
醒了以后就不要在家里拖延时间了，哪怕在早也应该要相应的提前，避免堵车之类的突发事情导致自己去上学时候被卡在路上。要积极的去上学，而不能够讨厌上学，重视学习，以学习稳重保证努力学习。
我找到的问题也想好了解决之策，我知道我的策略有所欠缺，并不完整，但是我希望老师能够给我建议，我愿意好好改正，我也会学好，不在迟到，会提前来校，做一个遵守规则的好学生，不迟到，不用老师操心，做好自己，绝不在去触碰迟到的警戒线。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
检讨800字通用版 篇11
尊敬的领导：
您好！
我因为工作的一时不顺心，被情绪冲昏了头脑，一气之下砸坏了我的椅子和办公桌，在这里跟领导先道个歉。我错了，我不应该毁坏的财物。我的办公椅和办公桌都是的财物，只是提供给我使用权，并没有所有权。的财物并不是我自己的东西，我不应该损坏，这种行为是错误的，希望同事们不要学习。领导让我在家休息两天，反省反省，这份检讨书就是我反省自己的结果，请领导检查。
我已经是一个成年人了，应该学会控制自己的脾气，不应该随便乱发脾气，更不应该发脾气的时候对同事大喊大叫，还砸东西。不仅影响了我自己的工作，还导致整个的同事都因为我发疯一样的大喊大叫而无心工作，这是一个很大的错误，我本来不应该犯的。工作难免都会有不顺心的时候，如果同事都像我一样的大喊大叫的话，的工作效率就会降低，也会给形象带来影响。别人会因为我们的管理太松散了，管理人员有问题，就会对我们产生不好的印象，给带来负面影响。
我也不应该毁坏的财物。老板给我们的办公桌办公椅都是置办的最好的，目的就是想让我们的工作环境是舒舒服服的，能够把所有的精力都放在工作上，不要因为椅子不舒服、办公桌高度不合适这些细碎的问题而分心。但我却辜负了老板的一片好心，因为没有控制住自己的脾气，所以砸坏了办公桌和办公椅。如果所有同事都像我一样，那么在置办办公桌和办公椅这方面的支出就会增加很多，就没有办法在其他方面给予员工更好的福利。
经过两天的冷静和反省，我已经清醒过来，那天是我太过冲动了，没有很好的控制住自己的情绪，也没有爱惜的财物。我已经意思到了自己所犯的错，希望领导能够给我一次改正的机会。也希望领导可以给我一定的惩罚，让同事们看到破坏财物的后果，不会跟我犯一样的错误。我保证，我以后绝对不会再毁坏的财物，我会像爱惜自己家里的东西一样爱惜的财物，也不会再随便发脾气了。
希望在以后的日子里，我有什么错误，都请领导指出来，我会积极的听取领导和同事们的意见，改正错误，去除我身上的不利于认真工作的一些缺点。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
务工证明模板通用版(集锦10篇)
随着人们的生活物质水平不断提高，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书一般都有统一的规范，你觉得实用文书应该是怎么样的呢？小编现在推荐你阅读一下务工证明模板通用版(集锦10篇)，如果合你所需，不妨马上收藏本页。
务工证明模板通用版(篇1)
第一步，可以现在网上找一个范本，范本的格式很多，其中必须要包括公司名称，职位以及收入多少，在找的时候，尽量选择内容丰富一些的比较好。
第二步，在下载好的范本中填入自己的相关信息，然后提交给公司盖公章就可以了。
二、办理什么业务要用到工作证明
1、申请签证使用
很多人在办理签证的'时候都要求要提供工作证明，但是对于每个国家的要求都有所不同，例如：申请加拿大、澳洲等国家的签证时，除了照片和护照等必要的文件以外，还要提供工作证明的原件，即使是法人代表也是需要的，除此之外，还需要提供企业的营业执照复印件加盖公章。而申请美国的签证，他们对材料的要求没那么高，如果是法人，不提供工作证明也是可以的，但是一定要提供企业的营业执照复印件加盖公章。
2、申请信用卡/贷款使用
现在很多人买房或者买车会向银行申请贷款，申请的过程要求提供很多证明，其中最重要的应该就是工作证明了，这也是申请贷款最重要的一部分，大部分银行都会根据您提供的工作证明来决定贷款多少，有些工作证明内容不全面的会直接被拒绝掉。
3、就业考试
相信考公务员的朋友都知道，很多职位在政审阶段的时候，都会要求要开工作证明，特别是社会人员，工作证明是必要的证明之一。如果您在这之前曾经在多家企业工作过，还需要提供多个工作单位的证明或者劳动合同，这也是为了避免很多朋友为逃避就业而考研。
务工证明模板通用版(篇2)
某某同志，男(女),身份证号________，从____年____月在____省____市工作，因为________________原因，于____年____月返乡。
(本证明为务工返乡农民工创业贷款使用，请如实填写。如单位出具虚假证明造成经济损失，有证明单位承担一切法律后果。)
特此证明
村委签章：
乡镇劳动保障事务所签章：
____年____月____日
务工证明模板通用版(篇3)
兹证明xxx，男，汉族，20xx年xx月xx日出生。（身份证号：42220xxxxxx7313）于20xx年xx月份至今在xxx天发水电安装有限公司工作。
特此证明
xxx天发水电安装有限公司
_______年_______月_______日
务工证明模板通用版(篇4)
XX(身份证号：XX)系我单位职工，劳动合同存续期自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，各项社会保险费用我单位向社保办申报、缴纳。
我单位同意该外出务工。
特此证明。
本人签字：XX
XX年XX月XX日
务工证明模板通用版(篇5)
一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力，紧紧围绕全局工作，与上级业务部门密切配合下，回顾一年来本部门所做的工作;大量资金收付业务，繁杂的日常报销工作，日常财务，会计记账审核工作，食堂，洗衣房成本核算，各种财务票据的规范使用，内部与部门间的协调，会计人员的业务学习和指导等等。
我局财务人员共一十二人，除局财会四人以外，其余八人分别在食堂六人(仓库保管员3人，收款、发卡3人)，行政仓库保管员一人，洗衣房收款一人。由于我们部门人员对财务方便的知识都不是十分熟练，她们有的刚刚从学校毕业的，有的从其他行业调转来的，来到本局以后才从事此方便的业务，为此，财务方便的知识对于她们都是新生事务做起工作困难重重，而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任，虽然本人从事过多年的会计工作，也具备了相关方便的职称，但从事的是企业会计，虽然会计原理都相同，但实务处理中，行政，企事业科目都不同。新的人员，新的工作环境，以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战，尤其是本局正在筹建中，还没有和行署办脱离关系，财务方便的大量业务还是行署办掌控中;对于本年度的预算的执行情况，日常零余额资金的运行，以及政府采购等等。本局财会一律不掌握。在这种情况下，我们财务人员没有畏缩，在局长的指导与帮助下，凭着责任心和敬业精神，团结一致，在工作中学习，学习中工作，相互间取长补短，克服了种种压力与困难，在较短的时间内掌握了一定财务方便的基础知识，逐步完善财务管理，使财务工作平稳运行，完成了年度部门工作任务。现将财务工作总结如下，不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正。
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点，制定岗位责任制，扎实地做好财务基础工作，一年来，我们把会计基础学习及各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、财务核算和管理工作
食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式开始运行，我是六月下旬来的，根据本单位工作性质，该单位属于财政补贴单位，而领导为了更好的经营与管理食堂的运行，专设食堂会计，进行成本核算，所以，我很快进入工作角色，与食堂会计马桂芳协同合作，开始理顺食堂账目，我来之前马会计已经统计好了食堂原材料购入与出库数据，做的非常准确细致，但与会计规范要求还有一定的差距，为了按着会计制度建立建全食堂的账目。从今年五月份做起，由于本人在从事会计工作中从未接触过餐饮方面的账，再加上合做伙伴都是业务新手，提供相关数据难度很大，白天和相关人员收集、整理资料、处理日常的工作，晚上自己学习有关业务方便的书，或是在网上查找相关方便的资料。就这样收集食堂的固定资产、低值易耗品购入凭证，合同及所有的原始票据。按着会计制度设置，审核原始票据、填制记账凭证、登记账薄、装订凭证、食堂成本核算、员工工资核算、资产负责表的填制等一系列工作，用两个多月的时间放弃节假日的休息加班加点，把五至八月共四个月的账，到八月末全部做完，到目前共审核原始凭证5千多笔，填制记账凭证530多张，装订凭证25册。建立了总账，各类明细分类帐，如：固定资产、收入、成本、应收、应付等10多个账薄。食堂的账已经进入了会计核算正规化，并做到了帐目健全，帐目清楚，帐帐相符，为领导决策提供了真实的决策信息。为此，在建账过程中我要感谢的人有马桂芳、李晓波，张志刚等等相关人员的鼎力相助，尤其是马桂芳同志虽然不是专业会计出身，但刻苦钻研会计工作，不怕苦，不怕累。在较短的时间内掌握了一定的会计基础工作。
三、加强业务学习，提高业务水平和工作能力
古人云：读政治书，以养大气;读业务书，以养才气：读文学书，以陶冶情操授人以鱼，莫如授人以渔。人的能力不是与生俱来的而是学来的，财务人员不断加强业务学习，培养学习型的财务队伍。为了确保财务管理更好的服务于本局日常工作，财务部门组织财务人员进行业务学习，特制定了学习计划，从十一月份起每周五下午时间学习，学习内容：会计法、事业单位会计制度、事业单位会计准则、会计档案管理、固定资产管理制度、会计基础知识等。通过学习有所收获，掌握了解了财务方便的相关知识，财务人员的.学习极积性很高。
四、20xx年工作设想及需要改进方便
过去的一年是紧张而繁忙的一年，做了很多工作，但成绩也存在着不足，现结合财务工作,将财务工作设想如下：
1.进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2.增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息
3.进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行国家相关的财经政策和局的规章制度
4.进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5.加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6.加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即逝为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是20xx年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我们要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高单位的管理水平和经济效益。建立建全良好的工作机制而努力奋斗。
务工证明模板通用版(篇6)
兹有学校 专业年毕业
学生于 年月与单位签订就业协议。
该毕业生现实际在上述签约就业单位所属的
省（市、区）（镇、乡） 村，属于县政府驻地以下地区。
该毕业生从事工作，工作性质为，在接收单位服务年限为年（大写）。
特此证明
单位人事部门公章：
证 明 人：
联系电话：
日 期：
学生本人签字：
务工证明模板通用版(篇7)
兹证明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任________有限公司__________职务。
特此证明
（公司章）
________年____月____日
务工证明模板通用版(篇8)
兹有我公司员工xxx，系xx省xx市xx乡人，身份证号12345xxx000，从20xx年xx月xx日至今在在我单位工作，是我公司正式员工，特此证明。
此致
xx公司（盖章）
20xx年xx月xx日
务工证明模板通用版(篇9)
外来务工人员随迁子女有望在京接受高中教育北京市将制定和完善来京务工人员随迁子女接受北京市高中阶段教育的办法，满足符合条件的来京务工人员随迁子女接受高中阶段教育的需求。
在北京市教委日前公布的《北京市中长期教育改革和发展规划纲要》（征求意见稿）中，有多处地方提到了要解决外来务工人员随迁子女在京接受教育的问题。这意味着流动人口子女在京就读享受同城待遇上又迈出了实施性的一步。目前，北京市教委正在实施来京务工人员子女接受义务教育的三年规划方案。北京市将以公办学校接收为主，完善来京务工人员随迁子女接受义务教育的保障体制。
■政策
非京籍学生读高中有条件放开
据统计，北京市流动儿童已达到42万，其中有67%在公办校借读。目前，对于义务教育阶段的适龄流动儿童，北京市提出以公办学校接收为主，并针对外来务工人员子女就读问题颁布实施三年规划方案，今年公办校接收外来务工人员随迁子女比例达到70%以上，到2014年实现基本解决外来务工人员随迁子女在京接受义务教育。
目前北京户籍的孩子出生率逐年下降，而流动人口的子女却不断增加。今年开学，北京市进入小学的孩子中，外来人口数量已经超过43%。流动人口子女义务教育之后的教育衔接问题也备受关注。针对这一热点，纲要征求意见稿中提出，将制定和完善来京务工人员随迁子女接受本市高中阶段教育的办法，满足符合条件的来京务工人员随迁子女接受高中阶段教育的需求。
据悉，现在，也有部分流动人口子女在京读高中，但需要自己联系学校，同时，还要缴纳一定数额的借读费。此外，在高考的压力下，还有很多学生放弃在京读高中，而是转回原籍上学。
■分析
高考将成政策推行障碍
北京社会科学院社会学所研究员韩嘉玲对流动人口教育问题关注多年，在她看来，北京的教改纲要在解决流动人口教育问题上实现了一个突破，把高中教育也纳入到流动人口子女的教育保障体系中，使他们在京接受高中教育时有望免除借读费、学校招生门槛等种种限制，得到与北京学生一样的待遇，这一做法也显示出政府一种务实的姿态。
但她同时也表示，“流动人口子女在京就读最大的障碍是高考。”由于义务教育不包括高中，现行的国家高考制度规定，考生需在户籍所在地参加高考，很多非京籍的孩子在京接受义务教育之后，因为不能在北京参加高考，如果想在北京借读高中还需要缴纳高昂的借读费。在她调查的在京打工的农民工家庭中，几乎都是因为这些问题，最后不得不将孩子送回原籍读高中，或者直接辍学进入社会。
■建言
改革可先从中职开始
截至昨天下午，北京市教委开设的征求意见邮箱中已有不少市民留言。
北京师范大学教育学部的褚宏启教授曾参与过北京教改纲要的专家座谈会，他认为，解决流动人口子女接受高中教育应分段实施稳步推行，北京外来人口多，教育资源有限，过度放开可能会引起社会不稳定。不妨先从中职教育和高职教育入手。目前，大部分中职校都面临生源萎缩，建议这些学校向在京务工的流动人口放开，允许他们在京参加中考，并报考北京的中职校。
在条件成熟后，再进一步放开普通高中的招生，这样更利于社会稳定。
■纲要其他要点解析
综合素质评价与中考结合
【纲要】深入推进高级中等学校考试招生制度改革。把综合素质评价和学业水平考试作为高中阶段招生录取的重要依据。
【解读】此前，综合素质评价曾应用到小升初的“推优”。高中新课改后，明确提出综合素质评价可作为高校录取的参考。将综合素质评价与中考录取结合，尚属首次提出。
赵学勤表示，综合素质评价强调学生全面而有个性地发展，最主要的是通过对学生成长过程的评价，实现对促进学生发展的功能。综合素质评价与中考的结合打破了过去仅把中考成绩作为录取唯一依据的录取模式，强调了多元标准。但需要注意的是，综合素质评价与中考结合必须有完善的操作程序，还要取决于高中招生改革的多样化。
部分科目一年将多次考试
【纲要】普通高校以统一考试成绩为基准，以高中会考和综合素质评价为参考，择优录取。对高中阶段表现优异的学生，试点推荐录取。对在工作实践中具有特殊才能和特殊贡献的人才破格录取。探索有的科目一年多次考试的办法，推进高考报名社会化试点。
【解读】早在2014年，当时的北京市政协委员王晋堂在北京两会上就曾呼吁：高考报名社会化。全国政协委员、北京四中校长刘长铭也多次在全国两会上递交相关提案。在他们看来，当前的学校教育围绕高考指挥棒转的情况非常严重，升学率几乎成为评价学校办学水平的唯一指标。实行高考报考社会化，升学率不再按校统计，使学校摆脱压力树立正确教育观、人才观，促进学生的全面发展。
对于纲要中提出的部分科目试点多次考试，赵学勤表示，这将作为对高考改革的一种有益探索，可以尝试着去推进。国外能实行多次考试，前提是这种考试是一般能力测试，而我国现行的高考是选拔性考试，如果录取制度不改革，多次考试也难以实现。
附：关于《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2014—2014年）》（征求意见稿）公开征求意见的公告
根据国务院的总体部署，2014年10月，北京和其他8各省市（上海、辽宁、江苏、河南、湖南、广东、重庆、新疆）与国家同步，正式启动《北京市中长期教育改革和发展规划纲要（2014-2014）》（以下简称《规划纲要》）的研究制定工作。
《规划纲要》（征求意见稿），全面贯彻中央关于新时期教育工作方针，对未来十年北京教育事业发展进行了全面谋划和前瞻性部署。纲要制定工作自启动以来，进行了广泛深入地调研，多次在不同范围内征求意见，市委市政府有关领导同志先后主持召开座谈会，专题征求有关方面、专家学者、部分教育工作者和学生家长意见。先后征集各方面意见近千条，做了多次修改，形成目前公开征求意见稿。
为了充分听取社会各界意见，努力制定一个让人民群众满意，符合我市市情和时代特点的高质量《规划纲要》，在前一阶段征求专家及有关方面意见建议的基础上，于2014年10月13～20日向社会各界开展公开征求意见工作。
《规划纲要》征求意见稿在北京市教育委员会网站（）全文刊登，各界人士可通过电子邮件（guihua@和来函形式提出意见和建议。
来函请寄：北京市西城区前门西大街109号北京市教育委员会发展规划处转《规划纲要》工作办公室。邮编：100031。
特此公告。
北京市教育委员会
二o一o年十月十三日
未来十年，高中教育将得到普及，义务教育将在县或区内实现均衡，进城务工人员子女将在流入地平等接受良好义务教育，甚至可以在当地升学……昨天，在众多起草专家的解读下，正在征求意见的国家教改十年纲要展现出这样一幅美好的前景。
打工子弟当地升学有望
2014年，义务教育阶段随迁子女已达884.7万人，全国每百名义务教育阶段学生中，就至少有6人是进城务工人员子女。未来十年，他们不仅将逐步在流入地平等地享受良好的义务教育，还有望在当地参加升学考试。
以本市为例，目前义务教育阶段流动儿童超过40万人，且每年以三四万人的规模递增。未来3年，本市将努力解决他们在京享受义务教育的问题，2014年，他们中的绝大多数都可进入公办校就读。
虽然这些孩子能在流入地的中小学借读，但却因户籍制度所限，不能在当地参加高考。“我国各地所学课程存在差异，一些流动儿童在流入地读到高中，离开家乡已有12年，回家高考，所学课程已与当地考试衔接不上。”参与起草纲要的一位专家说，这也是将“制定进城务工人员随迁子女义务教育后在当地参加升学考试办法”写入教改十年方案的原因。
这一工作也已写入教育部今年的工作要点中。教育部基础教育司有关负责人表示，相关的调研工作将很快启动。中央教育科学研究所所长、规划纲要第七战略课题组组长袁振国表示，这一办法出台后，将不会立即在大城市推开，会首先选择随迁子女流入规模较少的二线城市先期试点。
“这是个循序渐进的过程。”教育部基础教育二司司长郑富芝说。目前，我国各地高等教育资源不平衡，贸然“放开”在户籍地参加高考的限制，将会导致大家都跑到北京、上海这些地区参加高考，城市将不堪重负。据透露，进城务工人员子女在当地升学办法的出台将与我国户籍制度改革同步，“户籍制度没有了，就不存在在户籍地参加高考的问题了。”袁振国说。“还可以在中职上动脑筋。”北京师范大学有关专家建议。目前，由于本地生源的下降，北京中职学校近年来生源不足，很多教育资源闲置浪费，在高考户籍地报考的制度没有根本改变之前，这实际上可以成为打工子弟在当地升学的方式之一。（来源：北京日报）
北京：为随迁子女建立临时学籍 实现教育覆盖 中国教育在线北京青年报 邓兴军 2014-04-09
8日记者获悉，近期市教委拟向携带适龄子女的来京务工人员发放“来京务工人员随迁子女在京接受义务教育政策宣传卡”，同时深入自办学校进行逐校逐人登记，为所有自办学校随迁子女建立临时学籍，这在本市还是第一次。对务工人员子女入学，公办学校实行首接负责制，不得拒收或置之不理。
市教委表示，为了进一步妥善解决好随迁子女在京接受义务教育问题，到2014年左右基本实现随迁子女在公办中小学就读的目标，研究制定了“来京务工人员随迁子女在京接受义务教育政策宣传卡”和“来京务工人员随迁子女入学登记卡”。
宣传卡主要是向广大随迁子女积极宣传在本市进入公办中小学就读的工作要求和基本程序，引导广大随迁子女到公办学校接受安全、良好的义务教育。此外，还向社会公布了各区县教委政策咨询电话。市教委明确要求各区县教委要组织本辖区中小学校认真学习随迁子女在京就读的有关政策。
公办学校实行首接负责制，对主动到学校咨询和申请就读的随迁子女及其家长要热情接待，积极予以接收。学校接收有困难的，要登记好学生的基本情况，报区县教委予以协调解决，不得拒收或置之不理。宣传卡拟通过市有关部门协助发放。
登记卡主要面向的是目前还没有进入公办、民办学校，主要在自办学校就读的学生。由各区县教委下校进行逐校逐人登记，同时将学生基本信息统一录入到《来京务工人员随迁子女临时学籍登记表》，以登记表中学生的信息为基础，建立随迁子女基本信息数据库，为将来建立随迁子女临时学籍奠定基础。
登记卡信息登记完毕后，由学校统一保管。学生在本市转学时须持登记卡，到新转入学校联系，并在登记卡背面做好信息变更登记。通过这些措施，市教委力图实现随迁子女教育全覆盖，并纳入本市正常工作范畴。
北京市教委：随迁子女在京借读不收借读费4月15日，记者从北京市教委获悉，今年小升初工作已经启动，市教委承诺做好随迁子女义务教育入学工作，并表示不收借读费。
北京市教委表示，根据《北京市教育委员会关于2014年义务教育阶段入学工作的意见》，外地来京务工人员随迁子女在京借读，按照《北京市人民政府办公厅关于贯彻国务院做好免除城市义务教育阶段学生学杂费工作文件精神的意见》（京政办发[2014]50号）规定办理，不收借读费。各区县教委要采取措施，统筹规划，统一管理，切实做好本区县随迁子女义务教育入学工作。
北京市为外来务工人员子女发入学登记卡
中国教育在线中国教育报 王超群 2014-04-12
中小学接收随迁子女实行“首接负责制”
2014年，北京市将为外来务工人员随迁子女发放入学登记卡，中小学接收外来务工人员随迁子女时实行“首接负责制”。同时，对主动到学校咨询和申请就读的学生及其家长要热情接待。学校接收有困难的，要登记好学生的基本情况，由区县教委予以协调解决，不得拒收或置之不理。这是记者日前从北京市教委获悉的。
为做好来京务工人员随迁子女在京接受义务教育工作，从2014年开始，北京市教委制作了来京务工人员随迁子女在京接受义务教育政策宣传卡和来京务工人员随迁子女入学登记卡。各区县教委要认真组织力量做好政策宣传卡的宣传和登记卡的组织登记工作，为将来随迁子女建立临时学籍、实施精细化管理奠定基础。
据了解，政策宣传卡拟由北京流动人口管理办公室和市公安局协助，在基层流动人口服务管理站工作人员入户登记和来京务工人员办理暂住证时发放。登记卡将由各区县教委组织专门人员逐校逐人登记。登记卡信息登记完毕后，交由学校统一保管。学生在本市转学时须持登记卡到新转入学校联系，并在登记卡背面做好信息变更登记。
按照北京市教委统一要求，各区县教委于4月23日前完成本区县学校学生信息登记工作，建立区县随迁子女基本信息数据库。此后，临时学籍登记表还将于每年春季和秋季开学后两周内定期向市教委上报。
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xxx(身份证号：xxx)是我单位工作人员，因实际工作需要(技术外派，于xxxx年xx月xx日至今安排其在xxxx工作，具体工作地址为:(xxxxxxxxxxxxxxxxx)。
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