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2022范文:公司春节放假通知范例

发表时间:2022-05-23

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随着社会的不断规范发展,越来越多人认识到了文书的重要性,实用文书是具有实用性的文章,你了解过什么样的实用文书呢?以下是小编为大家收集的“2022范文:公司春节放假通知范例”,仅供参考,大家一起来看看吧。

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年xx月xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

工资待遇:月工资×200%

节日补贴:xx元

伙食补贴:xx元

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的`春节,猪年平安!

xx公司人事部

20xx年01月xx日

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关于春节放假通知范例


新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况,经公司研究决定:

20xx年春节放假调休日期为:2月x日(星期x,除夕)至2月x日(星期x,xxxx),共x天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。

回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票,以免到时"一票难求",计算好返乡的行程安排,并做好回家的理财准备;

同时,公司要求所有的员工必须在x月x日到达xx,确保x月x日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假,逾期未到者按旷工处理。

为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节,同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展,特通告好下:

1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工,请尽快到各部门主管/文员处登记,登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿,是享用管理餐还是员工餐等。

2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月xx日前将留厂人中名单交到行政部。

3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜,请员工决定后再行登记。

4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费,由公司全额承担,除夕夜与大年初一中餐加餐。

5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动,不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动,违者将按厂规处理。

xx公司

20xx年x月x日

[热搜范文]公司春节放假通知范本


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 根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对春节放假做出安排,具体如下:

放假时间为:

20xx年x月xx日(周x)至x月x日(周x),放假xx天,x月xx日(周x)正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

希望全体员工在节假日期间,注意人身财产安全、交通安全,度过一个愉快的假期。

在放假期间,各业务咨询固话、手机均正常接通,欢迎24小时垂询!【手机:xxxxxxxxxxx;固话:xxxxxxxxxx QQ:xxxxxx】

预祝全体员工,新老客户,新年快乐,身体健康,万事顺心 !

特此通知!

XX建筑装饰有限公司

行政人事部

20xx年x月x日