单篇精选： 公司的通知230字

伴随着社会的发展，生活的方方面面都离不开实用文书，实用文书的应用性很强，你理解中的实用文书是什么样的呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“单篇精选： 公司的通知230字”，相信您能找到对自己有用的内容。

全体同仁：

为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

l 加工组 xxx

l 网球机组 xxx

l 羽毛球机组 xxx

l 拉线组 xxx

以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门组长 职位，希望你们能够继续发挥你们的才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

特此通告

xx年xx月xx日

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单篇精选： 公司防台风通知（篇二）

随着互联网的迅速发展，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书应用于各种场合，那么如何写一份实用类文书？以下是小编收集整理的“单篇精选： 公司防台风通知（篇二）”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

集团下属各单位：

周末即将来临，根据气象台预报，今年9号强台风“灿鸿”最大可能将于7月10日晚-11日中午到达，台风“灿鸿”在瑞安到象山一带沿海登陆，省气象服务中心称，它可能是近50年来同期登陆浙江省的最强台风。

为规避台风带来的损失，请预先准备并注意以下事项：

一、7月10日下班走之前请各部门员工切断电脑及其它用电设备的.电源，关好门窗。

二、室外花木均应移至室内，以免砸落伤人。

三、非必要时不要外出，家中较为安全。

最后，预祝大家周末愉快!

XXX公司行政人事部

20xx年10月21日

公司防台风通知范本（五）：

单篇精选： 公司实习证明

兹证明__________建设学校_______________同学于___________年_____月_____日到__________建设集团_______________项目部实习。特此证明

__________建设集团有限公司

_________项目部(实习单位盖章)

__________年_____月_____日

单篇精选： 公司年会通告

为增强企业凝聚力，增进企业内部交流与沟通，活跃公司的文化生活，讴歌xx二十二年来所取得的辉煌成就，给员工一个展示自我和艺术才能的平台，使全体员工以崭新的精神状态投入到新一年工作中，经集团公司经营管理委员会研究，决定于20xx年1月举办集团公司20xx年迎新春联欢晚会。

现面向各单位、部门征集迎新春晚会节目。

一、晚会主题：

阳光xx

二、晚会内容：

讴歌22年风雨历程、畅想xx未来发展。

三、节目类型：

1、歌唱类：各种演唱形式以器乐伴唱、歌伴舞、传统戏曲选段等;

2、舞蹈类：古典、现代、民族等形式不限;

3、乐器演奏类：民族或西洋现代器乐演奏;

4、语言类：音乐剧、小品、话剧、相声(单口相声)、朗诵等;

5、其他：形式新颖、独具特色的创新类节目:

四、节目要求：

1、参选节目须结合本单位工作特色，以歌颂岗位热点、亮点为典型，弘扬xx文化为主;

2、热情活泼、积极向上、形式多样，可结合当前形势和时代特点，体现喜庆祥和、寓教于乐、雅俗共赏，突出展现 xx的文化气息;

3、每个节目时长不得超过10分钟，有限时间内可尽情发挥;

4、各单位、部门必须报一个节目，精心组织、筹划，注重节目质量和形式创新。

五、时间安排：

1、节目征集：20xx年12月1日-20xx年12月20日;

2、节目审核：时间另订

3、正式演出：20xx年01月20日;

六、奖项设置：

表演节目将分设一等奖、二等奖、三等奖、组织奖、鼓励奖、创新奖等数个奖项。

七、工作要求：

1、各单位、部门一把手要高度重视，积极动员，精心组织，积极排演，力求年会节目有更高的艺术水准;

2、筹备委员会将会对内容及形式作具体指导;

3、道具、伴奏音乐、后背景视频等自行解决。

八、晚会小组：

组 长：

组 员：

联系人：

电话：

注：各单位节目负责人于12.15左右召开一次关于春晚的协调统筹会。

特此通知

XX文宣部

二〇xx年十一月十七日

单篇精选： 公司辞职证明之四

按照平时学习工作的要求，我们可能会被上级要求撰写一份文书，实用文书应用于各种场合，好的实用类文书都有哪些内容？下面是小编精心收集整理，为您带来的《单篇精选： 公司辞职证明之四》，希望能为您提供更多的参考。

离职证明的一些写法介绍：

同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

X公司(或人力资源部人事处)盖章

20xx年12月xx日

特别注明：

1、上述的离职证明有时候为了更加严谨，也可以在同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示，一般是不需要的。

2、一般来讲，如果你已离职超过6个月，是不需要提交离职证明的，或者你直接说丢失了就可以了，大公司一样如此，没有问题。

3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的.法律依据，主要用来保护新公司权益的。

【离职证明参考写法】

1、证明格式。

2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明。

单篇精选： 公司慰问信之四

随着我们对自己的要求不断提高，大家都会有需要写实用文书的时候，实用文书一般都有统一的规范，你知道实用文书的基本要求吗？经过搜索和整理，小编为大家呈现“单篇精选： 公司慰问信之四”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

亲爱的员工们：

大家辛苦了!

金秋送爽，丹桂飘香。值仲秋佳节公司向您们和您们的家人致以诚挚的问候和节日的祝福!

仲秋是中华民族的传统佳节，在举国欢庆与家人和朋友欢聚的日子里，您们为了阳阳人梦想的实现，为了阳阳事业的发展，坚守自己的工作岗位，兢兢业业，无怨无悔!把您巨大精力与热情奉献给前进中的阳阳!证实由于您的坚守与奉献，阳阳纸业才得以在激烈的市场竞争中乘风破浪，勇创佳绩!在此，向您们表示衷心的感谢!

20xx年，公司上下齐心协力，众志成城，实现了跨越式的发展。在这份沉甸甸的喜悦里，有您们艰辛的汗水和卓越、有您们无私的奉献和真切的付出。回顾阳阳纸业的发展历程，每进一步都有您们流下的汗水，企业取得的荣誉里包含着您们的智慧和心血!阳阳不会忘记，您们为公司的不断发展壮大做出的贡献，在实现企业价值的同时也实现着您们的人生价值。阳阳因您们而骄傲，您们的人生也因有了阳阳的经历而更加精彩。今天的阳阳正在一个崭新的历史路口，千帆竞发、百舸争流，快速成长的阳阳，需要您们一如既往地与公司同舟共济，共同发展。

xxx

年月日

条例参考: 公司专员岗位职责230字

随着我们国家不断壮大，撰写实用文书变得愈来愈频繁，实用文书突显出了它的优点，什么样的实用类文书比较高质量？小编经过搜集和处理，为您提供条例参考: 公司专员岗位职责230字，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、跟进项目招标投标具体流程、进度及招标投标时间等关键节点情况；

2、汇总收集项目招标投标所需要公司资料、商务资料等；

3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作；

4、负责工程投标工作（商务标），主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。

5、对本部门员工日常工作进行安排，并对部门员工进行指导，监督工作完成情况，并及时向领导汇报工作情况，妥善处理各类突发事件并及时进行通报。

6、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。

7、 负责商务档案的管理工作。

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

单篇精选： 学校安全通知怎么写

随着互联网的迅速发展，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书的格式一般都会有固定的要求，什么样的实用类文书比较高质量？为满足您的需求，小编特地编辑了“单篇精选： 学校安全通知怎么写”，但愿对您的学习工作带来帮助。

各市、县、自治县教育(教科)局，洋浦经济开发区社会发展局，各高等学校、省属中等职业学校、厅直属中学：

7月5日，海口市秀英区西秀镇新蕾幼儿园1名幼儿在被送回家门口后，被幼儿园接送车倒车撞倒身亡;7月5日，三亚荔枝沟中学3名女生骑坐摩托车发生交通事故，撞在路边翻车，死亡2人，重伤1人，仍在抢救;

7月6日，三亚南田农场海燕小学3名学生在公田岭水库溺水身亡;7月8日上午，儋州市新州中心校赤坎地教学点三名女学生结伴放牛，回家途中在虾蟹塘坝上踩塌松土滑落水中溺水身亡，学校安全工作的通知。暑期刚至，就发生了几起伤亡或重大伤亡事故，学生安全工作的形势十分严峻。

请各市县(单位)教育行政部门和各级各类学校务必高度重视，千方百计做好暑期学校安全工作，尽最大努力杜绝各类安全事故发生，保障广大师生生命安全，确保广大师生过一个安全、愉快、健康的暑假。现就做好暑期学校安全工作的有关事项通知如下：

一、高度重视，全面落实安全教育责任制

各市县(单位)教育行政部门和各级各类学校务必认清形势，高度重视，进一步强化学生安全教育、健全制度、落实责任，做到事事有人抓，层层有人管，不留死角，不埋隐患，不留漏洞。要加强家校联系，进一步落实未成年学生法定监护人假期管理责任。

各中小学校要立即召开一次班主任会议，进一步部署暑假期间的安全教育工作，并通过家访、家长学校、致电或致信学生家长，做好暑期学生安全家校对接工作，做好学校与乡镇(街道)、村(居)委会学生假期安全管理对接工作。

二、加强教育，不断提高学生的安全意识和防范能力

各级各类学校要采取多种形式，广泛开展以防溺水、防汛、防交通事故、防地质灾害、防骗、防盗等为主要内容的安全教育，提高广大师生的自我防范意识和能力。

一要加强防溺水安全教育。各级各类学校要按照省教育厅前期通知要求广泛开展防溺水教育宣传活动。要充分利用校园广播、校报、班会和宣传橱窗，结合安全知识网络竞赛，强化对教师、学生、家长的游泳常识和安全知识教育，切实提高每一个学生的`安全意识和自护自救能力，坚决避免学生因擅自下水游泳玩耍和盲目施救等原因导致的溺水身亡。要积极主动协调有关部门检查河流和水塘边警示标牌和安全实施是否完好、栏杆是否结实，防患于未然。

二要加强汛期安全教育。要运用多种载体向师生宣传雷击、洪水、滑坡、泥石流等自然灾害的特点和预防知识，教育学生不到危险区域玩耍逗留，在雷雨等恶劣天气情况下要尽量留在家中或其它安全场所，防止事故发生。

三要加强交通安全教育。暑假期间，师生外出活动增多，教育师生要时刻注意外出安全，严格遵守交通规则，不要乘坐无牌、无证、超载车辆，禁止无证驾驶摩托车。

四要加强学生防人身侵害和防受骗教育。要通过学校电台、网站、宣传栏等形式开展学生自我保护专题教育，提高学生防范人身侵害、防受骗和自护自救的意识和能力。教育学生一是要注意往返途中人身和财物安全，二是不参与活动，三是不参与非法宗教活动，四是不参与赌博和其他违法活动，五是不到歌厅、酒吧、网吧等娱乐活动场所。

三、突出重点，扎实开展暑期学校安全隐患排查与整治

各级各类学校要充分利用暑假期间便于排查整治隐患的有利时机，在前期工作基础上，对校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、危险化学品安全、校园周边环境等方面进行逐项检查，深入查找各种安全隐患和安全工作的薄弱环节。

重点是学生宿舍(公寓)、校车、食堂、锅炉房、图书馆、实验室、煤气燃气设施、供电设施、储葳室、危险品仓库等重点要害部位。建立排查档案、做好排查记录。对查找出的安全隐患，要立即制定整治措施，迅速落实整改，坚决防止发生校内重特大安全事故。对一时无法整治的隐患和重大危险源，要制定严密的防范和监控措施，同时将存在的问题和具体困难，及时向主管教育行政部门报告。

四、加强管理，确保假期学校各项工作平稳开展

(一)加强高校暑期留校学生管理工作。各高校要了解掌握假期留校学生的情况。要对留校学生的学习、生活作出妥善安排，加强服务管理。

(二)加强校园安保工作。对重要财产、资料和设施要妥善保管并加强值班检查。要组织专门力量，加强节假日期间校园安全巡逻，严格执行门卫值班制度，严格控制外来人员无故进入校园，严防治安案件以及危害师生生命财产安全的违法犯罪案件发生。要制定和完善各种突发情况处置预案，确保突发事件及时妥善处置。

(三)加强活动管理工作。暑假期间，学校原则上不组织学生进行大型活动，确需举行活动，须事先按规定报批。未经批准，任何学校不得擅自组织师生员工集体外出活动。开展活动前要制定好周密的计划和应急预案，活动中要采取安全措施，确保万无一失。暑假期间组织毕业班补课的学校要按规定履行报批手续，并妥善安排好学生的学习和生活，特别要加强学生周末管理，把好学校的大门，管好自己的人员，确保补课期间师生的安全。

(四)加强值班工作。各地各校要安排好暑假期间的值班和安全巡查工作，严格执行领导节日值(带)班制度，切实加强暑期值班工作，确保信息渠道畅通。各单位主要领导和带班领导在节假日期间，必须保证24小时通讯畅通。值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，遇有重要紧急情况，要快速反应，稳妥处置。同时，立即向上级主管部门报告，不得迟报、漏报或隐瞒不报。

单篇精选： 交房通知书篇一

在平时的生活中，越来越多人认识到了文书的重要性，实用文书突显出了它的优点，实用文书需要怎么才能做好呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“单篇精选： 交房通知书篇一”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

您购买我公司开发建的位于 房产。根据 年 月 日您与我公司签订《商品房买卖合同》(合同编号： )，合同第八条约定，我公司应于 年 月 日前符合交付上述房屋，该房屋如期达到交付使用条件，我公司已多次通知您办理房屋交接使用手续，但截止目前，您仍未能按合同约定办理交接手续。

依据《商品房买卖合同》第十一条约定，你的行为已构成严重违约，应当承担相应的违约责任。现通知您于接到本通知之日起的三日内，到我公司办理该房屋的交付使用手续，否则，本通知期限界满日视为房屋交接日，且因你的原因造成的逾期交房及给我公司造成的损失由您承担。

特此通知

新乡市正隆置业有限公司

年 月 日

通知精选: 公司的通告

在日常的学习和工作当中，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书的格式一般都会有固定的要求，实用文书怎么写好呢？下面是小编为大家整理的“通知精选: 公司的通告”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

20xx年清明节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“清明节”期间的放假安排通知如下：

清明节：4月5日（清明）至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。

清明节假期值班人员职责及要求：

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的'门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求

1.值班人员在清明节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。

5.值班地点：

值班人员：姓名及电话

值班日期：20xx年*月*日至20xx年*月*日

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的清明节假期！

xx有限责任公司

20xx年*月*日

公司元旦放假通知的范文400字精选

在单位工作时，我们都会遇到公告通知的相关发布。公告通知属于法定公文，是事业单位考点之一。下面实用文书网编辑给大家分享公司元旦放假通知的范文，更多信息请继续关注我们的网站！

公司元旦放假通知的范文 篇1

20XX年元旦在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“元旦”期间的放假安排通知如下：

元旦：国家法定的元旦假期X月X日至X日放假调休，共3天。X月X日(星期X)上班。

元旦假期值班人员职责及要求：

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理；保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的.其他工作。

二、值班要求

1.值班人员在元旦放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。

4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。

5.值班地点：

值班人员：姓名及电话

值班日期：20XX年X月X日至20XX年X月X日

6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字：

请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的元旦假期！

XX行政人事部

20XX年XX月XX日

公司元旦放假通知的范文 篇2

敬的用户:

您好!

感谢您对X集团的关心和厚爱!

正值春节到来之即,X集团全体同仁向您及您的家人送出最真挚的祝福：祝您新年快乐!万事如意!在新的一年里身体健康!事业更上一层楼!感谢您一如既往的对X集团的支持与帮助,在新的一年里我们将以更真诚的服务回馈广大用户!

放假时间20xx.2.10(腊月二十七)~20xx.2.21(正月初八)

上班时间20xx.2.21(正月初九)

放假期间，停止新订单提单业务，为了方便您在节日期间获得我们的客户服务，您可以通过：信箱与客户服务人员取得联系。

顺祝

商祺!

xx

x年xx月

公司元旦放假通知的范文 篇3

公司全体员工：根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司元旦佳节放假安排如下：

20__年1月1日至1月3日调休，放假3天。

20__年1月1日为国家法定节假日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安 全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

___公司

___部门

201_年12月_日

公司元旦放假通知的范文 篇4

各位同仁：

xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。

为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：

xx年1月1日—xx年1月3日放假，共3天。1月4日（星期一）上班。

节假日期间，各部门要认真做好各项工作：

（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。

（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。

请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

xx公司

20xx年x月x日

公司元旦放假通知的范文 篇5

20xx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源；连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全；重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间，大家要注意安全。

七、20xx年元旦放假安排

20xx年元旦放假安排时间表:

20xx年1月1日(元旦，星期X)、1月2日(星期X)、1月3日是(星期X)放假三天。

友情提示：20xx年1月4日(星期X)正常上班。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！

XX公司人力资源部

20XX年XX月XX日

公司元旦放假通知的范文 篇6

尊敬的各位经销商伙伴：

我司“元旦”放假安排通知如下：

1、放假时间为：20xx年1月1日至20xx年1月3日(共计3天)。 20xx年1月4日正常上班。

2、请各位经销商伙伴合理安排订货时间。

3、放假期间企业不再提供订货，发货服务。由此给您带来的不便敬请谅解。

恭祝您生意兴隆，元旦快乐!

xx企业综合管理部

二〇**十二月十九日

公司元旦放假通知的范文 篇7

xx公司全体员工：

根据国务院办公厅通知，20xx年元旦放假安排如下:

20xx年X月X日(元旦，星期四)、X月X日(星期五)、X月X日是(星期X)放假三天。X月X日(星期X)调体上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

xx公司人事部

20xx年12月13日

公司元旦放假通知的范文 篇8

20cxx元旦假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工元旦期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、元旦期间，大家要注意安全。

七、20cxx年元旦放假安排 20cxx年元旦放假安排时间表:

20xx年12月30日至20cxx年1月1日元旦节放假，共三天，1月2日(周三)正常上班。

祝全体员工：节日愉快，身体健康!

公司元旦放假通知的范文 篇9

各位同事：

大家好，元旦即将来临，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，现将20xx年元旦放假事项通知如下：

1元旦时间定为12月31日—1月2日，共3天；2相关部门有值班或加班安排，请按部门内部要求执行；3回家或外出旅游的员工请注意安全。

祝大家元旦快乐！

公司元旦放假通知的范文 篇10

各单位：

根据国务院办公厅通知精神，现将20xx年元旦放假安排通知如下:

20xx年12月30日至20xx年1月1日调休，放假3天。

放假期间，各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作，相关部门和单位要安排好期末考试有关工作。

值班人员名单及联系电话请于12月30日(星期六)前发送至党政办公室行政科信箱：xxxx

**有限公司

二〇一九XX年十二月二十二日

公司元旦放假通知的范文 篇11

公司全体员工：

在20xx年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假两天，现将我公司放假安排通知如下:

一、20xx年元旦放假自20xx年12月31日至20xx年1月1日，1月2日(星期一)照常上班。

二、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。月31日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，以确保紧急情况联系畅通。

四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，放假期间大家注意安全!

最后预祝全体员工：元旦愉快!身体健康！

20xx.11.31

青岛XXX服装有限公司办公室

公司元旦放假通知的范文 篇12

根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排，公司对元旦放假时间及注意事项通知如下：

1、20xx年元旦放假时间为：20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中，1月1日是法定假日。20xx年12月29日（星期六）上班。

2、元旦放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

4、元旦放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

8、回家或外出旅游的员工应注意安全。

祝全体员工：节日愉快，身体健康！

单篇精选： 入学通知书(篇一)

随着社会制度的不断完善，我们的生活中越来越离不开实用文书，对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言，实用文书怎么写好呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《单篇精选： 入学通知书(篇一)》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

亲爱的同学：

根据义务教育法有关规定，结合你毕业学校的综合评价，你已被我校录取为七年级学生。请于6月21日上午7：00─10：30携带本通知书到我校（转载于：初中新生入学通知书）办理注册手续。淮安市季桥镇初级中学20xx年6月20日

注：

1、毕业学校班级

2、已经被民办学校录取注册的同学，请不要来我校虚报。另外，6月21日报到时需缴人民币200元整。

3、各同学在假期中要对小学知识进行必要地巩固复习，8月31日上午7：00到校后将进行调研并编班。

4、9月1日进入新班正式上课，上午7：00前将安排食宿（住宿生带齐生活用品）。

5、友情提醒各位家长要时刻注意子女的出行安全，要求各位同学在监护人的陪同下来校报到注册。

xx中学

xx年x月x日

公司通知活动600字精选

在我们身处的生活、工作环境中，我们都会比较关注公告通知。公告通知往往宣布的都是群众想要关注的重大事项。写公告通知从哪些方面着手比较妥当呢？或许"公司通知活动"是你正在寻找的内容，供你阅读参考，并请收藏本页面！

公司通知活动 篇1

亲爱的xx妇女同胞们：

三月，春意浓浓的日子，三月，属于女人的日子。乍暖还寒中，阳光一天天明媚起来，忙碌辛劳中，女人也一天天成熟明媚起来。紧紧跟随着时代的步伐，现代女性与旧时代女性有了许多不同之处：思想的解放，观念的更新，视野的开阔，给生活注入了新主张、新概念。在这个专属于女人的节日里，公司为感谢各位女职工在岗的兢兢业业，特由工会组织安排如下活动:

公司通知活动 篇2

各部门领导及全体员工：

xx年春节即将到来，感谢大家一年为公司做出的辛勤努力。公司决定于xx年1月15、16日举办公司年会，在总结一年工作的同时，也希望全体员工可以能够借此机会展现自我的才华。公司要求以部门为单位，准备一些娱乐节目，节目数量1~2个，希望广大每个人都能参与，节目形式不限，最好能够自编自演一些喜闻乐见的节目。年会活动由公司行政人事部负责组织事宜，望大家予以配合和支持，增加羊年年会的喜庆气氛。

公司xx年年会节目征集事项

为了激扬士气、振奋精神、营造积极向上的工作氛围，同时为新一年的工作吹响前进的号角，xxx年会希望能够充分展现xxx员工积极进取、乐观向上的精神风貌，给广大员工提供表现自我、展示才艺的平台，公司年会策划组现向全公司征集节目。

年会时间：xxx年1月14日

年会地点：暂定

节目参与人员范围：xxx公司全体员工

节目形式：表现形式不限，内容健康向上，节目建议原创。

建议形式如下：

1、声乐：流行、通俗、民族、美声、组合、合唱等;

2、舞蹈：民族舞、现代舞、街舞、拉丁舞等均可;

3、表演：小品、相声、戏曲、音乐剧、走秀等;

4、特长表演：武术、魔术等;

5、喜剧演出：小品、相声等形式。

注意事项：

1、节目上报截止日期：20xx年12月31日;参选节目以部门为单位选送，每个部门至少1个节目，要求每个员工必须参与，各部门由部门领导负责将节目上报至行政部，联系人为孙欣然。

2、上报要求：附上节目名称、类别、伴奏曲目、表演时长、表演人数等，如下：

3、节目排练时间：根据具体情况部门协调排练时间(非上班时间)。

4、节目所需道具、服装及音乐(音乐碟片)自备。

5、活动经费以部门为单位，如需可提前向行政部申请备案。

xx珠宝有限公司

日期：

公司通知活动 篇3

各部门及全体工作人员：

在新春佳节即将来临之际，为感谢大家为公司作出的积极贡献，公司将于xxx年1月x日举办年会。现将年会相关事宜通知如下：

1、年会举办时间：xxx年1月7日（星期六）下午15：00——19：00，有节目人员以及布置会场人员13：00到场，其他人员能准时到场，以便年会准时开始。

2、年会举办地点：高新技术产业开发区瑞达路68号（与合欢街交叉口）郑州光华大酒店x楼xx号多功能会展厅。

3、年会内容主要包括领导讲话、娱乐节目、聚餐等项目，可带家属，家属最多限2名，望在1月5日下午下班之前汇报给企业文化传播部。

同时，希望大家提前准备一些好玩的节目，到时会有给大家展示才艺的机会，以增加年会的气氛。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持！

谢谢！

公司通知活动 篇4

为营造喜庆、欢乐、祥和的节日氛围，丰富员工的节日文化生活，展示员工良好的精神风貌，工会拟定举办20xx年元宵节活动，现将通知如下：

一、活动时间

20xx年2月17日下午4:30

二、活动地点

公司院内

三、参与人员

机关各部室

四、活动内容

(一)猜灯谜

(二)套圈

(三)砸蛋

(四)放焰火

五、活动规则

(一)猜灯谜。工作组提供100条谜语，谜底正确的员工送上礼品一件。

(二)套圈。公司领导将圈圈洒向员工，拿到圈圈的员工到活动处套圈，套中的礼品归自己所有，此次活动共进行4轮。

(三)砸蛋。任意挑选在场的'员工1名，和公司领导分别说出1个数字，相加之和所对应的签到表，就是幸运员工，幸运员工可在三十枚气球中指定其中一个打开，工作组根据纸条内容送上相应礼品。

(四)放焰火。晚上，公司院内统一燃放烟花，邀请员工及家属前来观看。

请各部门工会要以此次活动为契机，充分调动员工积极参与的热情，密切配合领导小组开展活动，丰富员工的节日文化娱乐生活。

xxx公司

20xx年x月x日

公司通知活动 篇5

各部门及全体工作人员:

在新春佳节即将来临之际,为感谢大家为公司做出的积极贡献，结合生产情况，经公司研究决定：兹定于1月30日召开xx生态农业科技有限公司年终总结会。届时，请各位xx家人及各界的新老朋友准时参加。望周知。

会议安排：

1、年会主题：xx起航，筑梦前行。

2、年会举办时间：20xx年1月30日(星期六)08:30--21:00，有节目人员以及布置会场人员提前半小时到场,其他人员望能准时到场,以便年会准时开始。

3、年会举办地点:公司会议室(暂定)。

4、年会内容主要包括领导讲话、车间参观、产品讲解、娱乐节目等项目。

5、各团队在1月26日下午18：00之前将抵达公司人数汇总给客服部(方便公司安排吃住)，并推荐两名助教(助教须在1月28日抵达公司)。(联系方式：xxxxxxxxx)

6、各团队需在1月29日13：00-:18：00期间到达公司，望准时。

关于公司年会具体事宜如上，请大家按通知的内容去做，望大家能够积极配合和支持!如有变动会另行通知。

谢谢!

xx生态农业科技有限公司

20xx年1月24日

通知精选: 公司的通知之三

随着互联网的迅速发展，我们的生活中越来越离不开实用文书，实用文书对我们的生活有着重要的意义，优秀的实用类文书是什么样子的？下面是小编精心收集整理，为您带来的《通知精选: 公司的通知之三》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

公司各部门、各项目监理部、各分公司：

公司定于本周四（7月30日）组织安装培训，具体事项如下：

1、培训时间：本周四晚7点开始

2、培训地点：公司第一会议室

3、培训老师：郭从兰

4、参训人员：公司60岁以下监理人员；道路监理人员自愿参加。

备注：1、本次考试不得无故请假缺席。

2、未参加本次考试员工扣除当月绩效分10分，并计入年度评先评优。

单篇精选： 实习的证明(篇四)

随着各种文书的不断规范，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书向我们证明了它的重要性，你理解中的实用文书是什么样的呢？下面是小编精心为您整理的“单篇精选： 实习的证明(篇四)”，仅供您在工作和学习中参考。

兹有_________学校 _________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在我行_________部门实习，该同学的实习职位是_________ 。

该学生实习期间工作认真,善于思考,并能够举一反三。对于他人提出的工作建议,可以虚心听取。所学知识能够灵活应用到具体的工作中去，并能够在工作中不断加强专业知识的学习,加强对金融系统的多方面了解。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度，并能与我行同事和睦相处大学生假期实习证明范文大学生假期实习证明范文。实习时间,服从实习安排,现已完成实习任务。

特此证明。

公司通知的及范文精选

在大众的生活和工作中，我们很有经常用到公告通知。公司需要传达事情的时候就会用到公告通知。欢迎来到本篇文章编辑今天为您整理的是“公司通知的及范文”，特别欢迎您来参考并深度阅读！

公司通知的及范文【篇1】

任职要求：

男女不限，年龄在45岁以内，身体健康、形象气质好。大专以上学历，有3—5年管理类工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的'了解和丰富的实践经验;

工作时间：周一至周五8:00-12:00,14:30—17:30，双休;

工作待遇：5000元/月—6000元/月，试用期三个月，转正后购五险;

总部诚招文案策划(1名)

任职资格：

1、男女不限，年龄在35岁以内，有2-3年以上的文案工作经验;

2、中文或相关专业毕业，大专以上学历 ;

3、具备良好的敬业意识和团队合作精神，善于沟通;

4、具备较强的文学功底，文案撰写能力强。擅创意、策划;

5、能够独立完成项目推广计划及各种文案编写;

6、熟练操作电脑办公软件;

工作时间：

8:00—12:00,14:30-17:30，每周休息一天半，享受法定假;

薪资待遇：

试用期3200元/月，试用期三个月，转正后4000元-5000元/月;买五险。

公司通知的及范文【篇2】

为表彰先进，促进工作，公司从全体员工品行、对公司贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出优秀员工予以通报表扬和6000元现金奖励。

20xx年度优秀员工是：

xx xxx xx xx。

以上排名顺序不分先后。

望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业优秀品质，勇于接受挑战，为公司发展做出更大贡献。

xx路桥工程劳务有限公司

二○xx年二月七日

公司通知的及范文【篇3】

机关各部门：

为全面提升公司营销质量，加强公司市场营销及客户管理工作，充分发挥各系统、各事业部及驻外营销机构开拓市场、维护客户的积极性，妥善管控市场营销风险，适应公司整体转型发展的需求，更好地完善公司营销体系建设，经研究决定，成立营销委员会，现将有关事宜通知如下：

一、 总承包公司营销委员会组成名单

主 任：

副主任：

委员会办公室：

二、 委员会职责权限

1、 组织制定和修订公司市场营销政策、规定，作为公司市场营销业务的平台，对公司重大市场营销事项（投标决策、合作协议、决标等）提出意见和建议，并集体决策。

2、 督促公司及各营销区域有效开拓新兴业务、核心区域市场，维护优质客户积极性，进行战略布局，妥善管控公司及各营销片区营销风险，提高营销投入产出比。

3、 监督公司及各营销区域按公司规章制度开展营销业务。

4、 对公司承接的项目进行全生命周期营销，以现场带动市场。

5、 研究制定公司市场营销年度工作目标、各区域及各营销人员年度工作考核指标，并按期进行考核。

6、 协调和裁定总承包公司市场营销系统内出现的`冲突和纠纷。

三、 工作程序

1、 委员会工作程序

1） 委员会办公室牵头收集需要上会的事项，对相关资料进行初审并形成提案，提请委员会审议。

2） 委员会主任委员召开委员会会议，对提案进行讨论，按照投票制原则，提案需三分之二以上委员通过，方可通过，主任委员有一票否决权。

3） 涉及公司“三重一大”决策事项，委员会将讨论结果提交相关会议审议，并根据相关会议的审议结果形成批示文件。

2、 委员会办公室

1） 对相关资料进行初审，对有关情况进行核实。

2） 提案资料完整后，按照主任委员确定的会议时间发出通知并负责会议记录。

3） 会后整理参会人员的发言要点和委员会的主要决策意见，呈报营销委员会成员参阅。

四、 议事规则

1、 委员会会议不定期召开，委员会办公室负责会前3天通知并将有关资料发至全体委员，会议由主任委员主持，主任委员不能出席时可委托副主任委员主持。

2、 委员参加会议时，应对会议议案充分发表意见，在此基础上由主任委员结合大家的提议，提出会议最终决策意见。主任委员拥有一票否决权，大多数委员同意通过的议题，主任委员有权予以否决；但对于大多数委员不同意通过的议题，主任委员无权决定通过。

3、 为提高会议效率，对首次上会讨论的提案，委员会会议的决策意见包括四种：通过提案；有条件通过提案；须进一步论证；不通过提案。原则上，同一提案经过两次委员会会议讨论后，必须形成决策意见，即不通过提案（今后不再上会讨论）和通过提案两种。

4、 提案单位有关人员可列席委员会会议，亦可邀请公司领导、监事及其他高级管理人员，必要时委员会聘用的外部专家和咨询机构可列席会议。

5、 对班子会交办的事项，委员会应召集有关职能、业务部门（需要的，可以聘请专家和中介机构）进行商议和调研，得出论证结果或可行性方案后报总经理（授权内）。

6、 如有必要，委员会可以聘请专家顾问或中介机构为其决策提供专业意见，费用由公司支付。委员会应当对所聘机构或者顾问的履历及背景进行调查，以保证所聘机构或者顾问形成意见的公平性和公正性，不得对公司利益产生侵害。所聘机构或者顾问应当与公司签订保密承诺书。

五、 决议与落实

1、 委员会办公室负责将营销委员会相关会议决议形成会议纪要，会议纪要原则上应于会议召开后一周内整理完成，并统一编号、统一归档。

2、 委员会定期对上阶段会议决议进行检索，确保相关决议的跟踪落实。

3、 出席委员会会议的人员均对会议所议事项有保密义务，不得擅自泄露有关信息。

六、 本议事规则由市场部负责解释。

本议事规则自下发之日起施行。

公司通知的及范文【篇4】

(一)标题

企业公告的标题有三种形式。

(1)由发文企业名称、事项和文种组成，如《中国××能源股份有限公司新疆分公司招聘公告》。

(2)由发文企业名称和文种组成，如《上海××服饰商行公告》;或事项与文种组成，如《××项目招商广告》。

(3)只写出文种“公告”即可。

(二)正文

企业公告的正文一般包括缘由、事项和结语三个内容。

缘由要求用简要的语言写出公告的依据、原因、目的。

事项是公告的主体，要求明确写出公告的决定的内容。

结语一般用“现予公告”、“特此公告”等习惯用语，体现公告的庄重性、严肃性。也有的不写结语，文停即止。

公司通知的及范文【篇5】

尊敬的公司员工们：

大家好！为了积极响应国家的号召，为社会公益事业贡献一份力量，我们公司决定举办一次献血活动。为了让这次活动更加高效顺利，特此发布献血通知，请大家积极踊跃参与。

献血是一项高尚的公益活动，它不仅可以帮助他人，也可以提高自身的免疫力，有益健康。献血过程简单快捷，只需一点点时间和勇气，就可以帮助到有需要的人。每一滴热血都是对生命的珍贵贡献，希望大家能够以实际行动为社会做出贡献。

我们公司将于本月底举办献血活动，届时将有专业的医务人员和设备来现场进行献血服务。献血者只需先进行简单的体检，确认身体状况符合献血条件后，即可参与献血。公司将提供一定的福利待遇给予参与献血的员工，希望大家热情参与，共同为社会贡献爱心。

为了确保献血活动的顺利进行，我们公司将提前做好各项准备工作，包括人员调配、场地布置、物资准备等，希望大家能够积极配合，共同努力。同时，公司也将提供相关的献血知识培训，帮助大家了解献血的重要性以及注意事项，确保献血过程安全顺利。

参与献血是一项有意义的活动，它代表着一份爱心和责任感。希望大家能够积极参与，为社会公益事业贡献自己的一份力量。让我们一起携手行动，用爱心温暖这个世界！

再次感谢大家的支持和参与，期待大家的积极响应和踊跃参与！

谢谢！

公司领导团队

以上是公司献血通知的内容，希望对大家有所帮助。愿大家能够积极参与献血活动，为社会公益贡献一份力量。感谢大家！

公司通知的及范文【篇6】

2016单位防暑降温通知

2016单位防暑降温通知

各县(市)、区安委办，市各有关单位：

近日来，气温快速上升，高温炎热提前来临，中央气象台也连续发布高温预警报告，全国多地出现35度以上高温天气，南通地区也受其影响，气温比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降温形势尤为严峻。为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护劳动者安全健康权益，现就有关事项通知如下：

一、高度重视防暑降温工作

各地、各相关部门要高度重视高温天气防暑降温和劳动保护工作的重要性，切实加强领导，提前筹划，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据相关法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实，督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。要大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，增强广大劳动者自我保护意识。

二、切实落实用人单位防暑降温主体责任

用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。作业单位应按照《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求。对从事高温作业的劳动者，用人单位要做好防暑降温饮料和必需药品发放工作，防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。

三、加大对用人单位监督检查力度

各地安全生产监督管理部门要针对夏季高温安全生产工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实情况进行监督检查，对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、加大宣传培训力度

各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，开展形式多样宣传活动，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

南通市安全生产委员会办公室

20xx年5月30日

2016单位防暑降温通知

各县区安全监管局、卫生局、人社局、总工会，市安全生产重点监管单位：

为认真贯彻国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会2012年发布的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)，切实做好全市2014 年度高温季节防暑降温工作，保障劳动者安全健康，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导

各县区、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做好迎接持续高温的思想、物质准备，切实加强领导，把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，结合本辖区和单位工作实际，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任务明确，责任落实、措施到位，改善高温作业环境，保障劳动者身心健康。

二、强化管理，落实责任

各用人单位要认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》要求，结合本单位的作业特点，做好防暑降温的各项管理、工程技术措施的落实。

(一)认真贯彻作业时间要求

用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照市气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：

1、日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;

40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;

37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

4.因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

(二)落实各项防暑降温措施

1.用人单位要制定防暑降温应急预案，组织好演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作;

肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位;

轮换作业，尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度;不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

《职业性中暑诊断标准》等职业卫生标准要求，着力改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件;凡工作场所有高温、高湿和夏季露天作业的，要对高温作业岗位的通风、降温设备进行全面检查，并加强对防暑降温设施和用品的维护管理，确保设备设施正常运行。

热辐射影响的地方，设有座椅、风扇等基本防暑降温设施，配备清凉饮料和常用防暑药品;有条件的可增设空调、喷雾风扇及淋浴设施。

6、劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，采取必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

(三)做好高温津贴和防暑降温用品发放工作

高温天气作业的人员，用人单位应当按照安徽省人社厅、安全监管局、卫生厅、总工会等四部门《关于我省企业高温季节津贴标准的通知》(皖人社发〔2011〕34号)，以不低于每人每工作日10元的标准向劳动者发放高温补贴。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

三、明确责任，强化监管

防暑降温工作是一项综合性工作，各县区安全监管局、卫生局、人社局和总工会要按照职责分工，认真做好相关工作，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，组成联合检查组，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、职业健康检查、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查，加强对发生中暑劳动者的医疗救治。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，问题严重的，要严肃查处，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、工作要求

(一)密切配合，形成监管合力

各县区安监、卫生、人社及工会等部门要加强协调、沟通与配合，联合制定工作方案，明确工作目标、工作任务。制定联合执法计划，开展联合执法行动，形成上下联动、部门联动的齐抓共管局面。

(二)加强宣传，强化氛围

各县区有关部门充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识。

(三)认真总结，报送信息

各区县安监、卫生、人社及工会等部门要认真做好防暑降温工作总结报告工作。于市卫生局、市人社局及市总工会。

2016单位防暑降温通知

各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局、总工会，各有关单位：

近期，我市天气异常，提前出现高温酷暑天气，其中5月29日最高气温突破历史同期极值，达到41.1℃，部分地区达到42℃。为切实做好夏季防暑降温工作，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，加强领导

各区县、各用人单位要深刻认识做好防暑降温工作的重要性、紧迫性，做好迎接持续高温的思想准备，切实加强领导，把防暑降温工作作为当前一项重要工作来抓，结合本辖区和单位工作实际，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任务明确，责任落实、措施到位，切实做好防暑降温工作，改善作业环境，保障劳动者身心健康。

二、强化管理，落实责任

各用人单位要认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)要求，结合本单位的作业特点，做好防暑降温的各项管理措施落实工作。

(一)认真贯彻作业时间要求

用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：

1.日最高气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;

40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;

37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

4.因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

(二)落实各项防暑降温措施

1.用人单位要制定防暑降温应急预案，定期组织演练，落实各项防暑降温措施，加强高温作业劳动保护工作;

肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位;

轮换作业，尽量缩短一次连续作业时间，适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度;

4.劳动者出现中暑症状时，应当立即采取救助措施，迅速脱离高温环境，采取必要的对症处理措施。病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构救治。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起的中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

(三)做好高温津贴和防暑降温用品发放工作

1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的.(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。

2、自2014年6月起，室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。

高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品，不得以发放钱物替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品不得充抵高温津贴。

三、明确责任，强化监管

防暑降温工作是一项综合性工作，各区县安全监管局、卫生计生委、人力社保局和总工会要按照职责分工，认真做好相关工作，加强协调配合，相互支持，形成工作合力，针对夏季高温安全生产工作的特点，组成联合检查组，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤保险待遇等情况进行监督检查，加强对发生中暑劳动者的医疗救治。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，有关部门要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改，问题严重的，要严肃查处，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四、工作要求

(一)密切配合，形成监管合力

各区县安监、卫生、人力社保及工会等部门要加强协调、沟通与配合，联合制定工作方案，明确工作目标、工作任务。制定联合执法计划，开展联合执法行动，形成上下联动、部门联动的齐抓共管局面。

(二)加强宣传，强化氛围

各区县有关部门充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，普及防暑降温和相关法律法规知识。各用人单位要对所有高温作业的劳动者进行上岗前和在岗期间的培训，普及高温防护、中暑急救等知识。

(三)认真总结，报送信息

各区县安监、卫生、人力社保及工会等部门要认真做好防暑降温工作有关材料的收集和总结报告的撰写工作。于市卫生计生委、市人力社保局及市总工会。

联系人：市安全监管局，靳大力;联系电话：88011979

市卫生计生委，王艳春;联系电话：83970616

市人力社保局，朱　丹;联系电话：63167908

市总工会，杜琳琳;联系电话：65592571

2016单位防暑降温通知

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局，各有关单位：

为加强高温天气作业劳动保护，切实保障劳动者生命安全和健康等各项权益，现就做好夏季防暑降温工作通知如下：

一、切实保障职工高温劳动保护权益。各级人力社保部门要把防暑降温工作作为推进“双爱”活动的重要举措，积极开展“送清凉送关爱”等慰问活动。企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，具体标准按浙人社发〔2014〕94号文件执行。

二、严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

三、加强对防暑降温工作的监督检查。各级人力社保部门要会同安监、卫计、工会等部门加强对企业的指导服务，帮助落实职工工作时间、休息时间、高温津贴以及高温劳动保护等规定。各级劳动保障监察机构要加大执法力度，加强对用工场所的检查，严格执行高温津贴发放等规定，对于存在的问题要督促企业及时整改，依法处置，切实保障劳动者的合法权益和身心健康。

公司通知的及范文【篇7】

根据最新公司法，设立有限责任公司，应当具备下列条件：

(一)股东符合法定人数;

(二)股东出资达到法定资本最低限额;

(三)股东共同制定公司章程;

(四)有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;

(五)有公司住所。

1.股东符合法定人数。法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的注册有限责任公司的股东人数。《公司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。

3.股东共同制定章程。制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。

设立有限责任公司，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明“有限责任公司”或“有限公司”。建立符合有限责任公司要求的组织机构，是指有限责任公司组织机构的组成、产生、职权等符合《公司法》规定的要求。公司的组织机构一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

注册步骤

1、字号查询

2、名称预先核准登记

3、如不需要前置审批，则按各地工商局要求进行场地调查;如需要前置审批，则办理前置审批。

4、开设临时验资账户

5、银行进账

6、银行出具询证函

7、公司设立登记

8、领取营业执照

9、申请刻章

10、办理组织机构代码

11、开设基本账户

注：如不是实收资金，第5、6条不用做

公司通知的及范文【篇8】

各位尊敬的朋友们：

本公司因市场及公司战略发展需要，经国家工商行政管理局审核，公司名称由原 “广州三晶电气有限公司”变更为“广州三晶电气股份有限公司”，各种登记及变更手续已办理完毕。自20xx年11月1日开始，公司将启用新的名称对外开展工作。

此次变更仅涉及公司名称，公司名称变更后公司经营范围没有改变，不会影响到本公司整体的业务结构、职能及与您的合作经营政策。原公司所有的业务、资产及一切权利和义务由新公司继续承担，签订或正在履行的合同仍然有效，原公司使用的各类资质文件新公司暂时延用，公司营业地址、联系方式不变。因公司名称的变更给您带来不便请予谅解!

详情请访问三晶电气官网：

特此郑重声明

年11月1日

公司通知的及范文【篇9】

根据公告的内容、性质、作用等的不同，公告可以划分为以下几种。

1.企业招募公告

企业为了自身的发展，以公告的方式，广泛募集各类人才、项目，引进外域企业的文书。包括招聘公告、招商公告、招标公告、招股公告等。

2.企业物权资产转移公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业物权、资产发生变异情况的文书。包括转让公告(企业转让、债权转让)、处置公告(债权处置、物权资产处置)、出售公告(企业出售、资产出售)、拍卖公告(企业拍卖、资产拍卖)、企业重组公告(企业兼并、企业合并)等。

3.企业事务公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业内部重大事项的文书。包括服务、会议决议、管理公告等。

4.企业交易公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业交易方面重大事项的文书。包括债权发行、关联交易、公司停牌公告等。

5.企业注册公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业注册情况的文书。包括开业登记、歇业、停业、更正注销等。

6.企业变更公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业发生变更情况。包括企业法人变更、企业经营范围变更、企业经营合同变更等。

7.企业资产公告

企业以公告的方式，向社会公布其企业资产情况的文书。包括债务催收、减资、清算公告等。

公司通知的及范文【篇10】

尊敬的客户、业务往来单位：

首先感谢贵单位长期以来对我公司的支持和厚爱!因公司发展需要，经黔东南州工商行政管理局核准登记，公司名称已于20xx年7月1日由“凯里华创欣嘉安防技术有限公司”更名为“黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司”，此前，与“凯里华创欣嘉安防技术有限公司”签署的合同文本继续有效，相应的责任、权利和义务将由“黔东南州华创欣嘉信息技术有限公”承继。公司其他相关变更事项函告如下：

公司名称(中文)：黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司

邮政编码：556000

地址:凯里市文化北路32号状元府1栋1单元4楼

电话：(86)0855-68127020

值此更名之机，我公司郑重承诺今后将一如继往地为您提供优质的产品和完美的服务。

特此函告

凯里华创欣嘉安防技术有限公司

黔东南州华创欣嘉信息技术有限公司

年7月