[范文参考]银行离职证明如何写

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我行担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经我行领导慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。WeI508.CoM

特此证明。

xx银行盖章

日期：xxxx年xx月xx日

小编推荐

个人离职证明如何写合集

在很多时候，我们都需要用到证明吧，只是，你晓不晓得到底什么是证明。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据，如果你需要证明，接下来应该做的第一件事就是写花心思把它写好了。下面由小编给大家来分享个人离职证明如何写，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

个人离职证明如何写 篇1

甲方：xxxx学校

乙方：xxxxx身份证号：xxxxx

乙方原为甲方职工，于x年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方（签章）：xxxxx乙方签字：xxxx

个人离职证明如何写 篇2

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任_____________(部门)的`___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

个人离职证明如何写 篇3

离职证明怎么写

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

商场离职证明1

XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：X年X月X日

商场离职证明2

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20xx年 月 日

商场离职证明3

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

商场离职证明4

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

个人离职证明如何写 篇4

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

公司名称(加盖公章)

20xx年X月X日

个人离职证明如何写 篇5

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版：

劳动关系终止确认书

甲方：XXXX公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

个人离职证明如何写 篇6

甲方：xxx

乙方：xxx；身份证号：xxxx

乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

xxx

20xx年xx月xx日

【热】公司离职证明如何写

不管是在在学校还是在社会，我们都有可能要写证明，只是，你晓不晓得到底什么是证明。兹证明就是现在写证明的固定格式，如果你需要证明，我们接下来要做的就是把它的内容给理清楚。实用文书网向您推荐公司离职证明如何写希望您会喜欢它，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

公司离职证明如何写(篇1)

xx女士自20xx年09月01日入职我公司担任xxxx助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）杭州xxx公司

20xx年xx月xx日

公司离职证明如何写(篇2)

离职证明(Employment Separation Certificate)是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的`法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。

企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。

根据劳动合同法实施条例第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

因此，这此信息也是离职证明的必备信息。下面给出一个最简洁、完备的离职证明范文，供大家参考。

公司离职证明如何写(篇3)

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

单位离职证明怎么写的问题，其实没有固定的格式，只要将离职的原因要求写清楚就可以了，你也可以参考一下下面的范文：

兹证明 ――――先生/女士/小姐原系我公司――――――部职员，在职时间为――――年――月――日至――――年――月――日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司离职证明如何写(篇4)

首先，离职时间，是以办完离职手续之日为准，就是盖章或签字那天。法律规定试用期你可以三日之内提出离职，不一定必须是三日。如果一天能办理也是可以的。

再次，如果试用期不合格，用人单位应对员工不合格负举证责任，你可以主张用人单位出具评定不合格的理由。试用期被辞退对以后找工作是没有影响的，除非劳动者在公司严重违反劳动法或者是触犯国家法律。

最后，出具离职证明是法律规定用人单位的义务，如果用人单位拒绝，你可以求助劳动监察部门或劳动仲裁部门。

公司离职证明如何写(篇5)

员工离职证明公司开了会有风险吗?

原则上以开具一份离职证明为主，否则每个员工都要求多份或是多次开具的话，将会大大增加HR的工作量。

企业不开具离职证明给离职员工，是否有风险?

案例——20xx年5月31，小王与A公司解除劳动关系。离职当日，公司没有出具离职证明给小王，因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料，属于交接不完整，按内部规定公司有权不开具离职证明。20xx年11月初，公司接到小王申请劳动仲裁的应诉资料。小王主张，由于公司没有依法开具离职证明，导致本人无法再就业，无法获取新的劳动报酬，故要求公司开具离职证明，并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。20xx年3月初，劳动仲裁机构裁决该公司败诉。

分析——现实中，企业没有开具离职证明的原因大致有：1、劳动者拒绝工作交接或交接不完整;2、劳动者无故旷工、不辞而别，企业难以送达离职证明;3、企业不知道开具离职证明是法定义务。基于劳动者拒绝工作交接、交接不完整或者不辞而别，企业不应该或无法开具离职证明，看起来似乎非常符合常理!然而，法律文件却规定用人单位开具离职证明是没有任何附带条件的。

《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明;用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明……给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证;用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同证明，以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同。

因此，从法律层面分析，原单位不开具离职证明，必然导致劳动者无法入职新单位，从而无法获取劳动报酬，故原单位需赔偿劳动者的相关损失。

司法实践中，建议——企业避免或减少法律风险的策略如下：

1、正常情况下，主动开具离职证明给劳动者。

2、企业在工作交接制度中明确离职证明的开具是离职流程中的最后环节;但千万不能写“不交接即不开具证明”之类的明显违法条款(注意，操作时还是无条件开具离职证明;此条款仅对劳动者产生心理上的约束作用)。

3、遇到恶意不交接(需有证据证明)却强烈要求开具离职证明的劳动者，企业可开具离职证明给他，同时在离职证明中客观地载明“该员工与本单位尚未交接完毕”。相信劳动者拿到了此证明，也无法入职新单位，因为新单位不会招用尚未交接完毕的劳动者。

4、在工作交接制度中，企业也可规定或在合同上约定“劳动者在离职时可以随时到人力资源部领取其离职证明”。此条款是对抗不辞而别的劳动者。如果劳动者主张企业没有开具离职证明，那么他必须先举证证明他到过人力资源部要求领取该证明。不辞而别的劳动者，是无法举证证明这一事实的。

公司离职证明如何写(篇6)

兹证实_______原系我企业市场研发部员工，在职时间为________年元月_______号至_______年七月三十一号。现已处理完全部离职程序。

就此证实！

企业名字（加盖公章）

_______年三月六号

公司离职证明如何写(篇7)

XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

XXX公司（或人力资源部人事处）盖章

X年X月X日

公司离职证明如何写(篇8)

《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同时，用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，通常称为离职证明。

离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息的证明书。

离职证明是双方解除劳动关系时由用人单位出具的证明，通常情况下，用人单位会要求劳动者进行工作交接完成后。而用人单位要求新入职的劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，是为了避免不必要的法律风险。

如果用人单位违法辞退，劳动者则应当保留对方违法解除的证据，将解除或终止劳动关系的证据材料保留好，如单位的解除或终止劳动合同通知邮件、录音等。

公司离职证明如何写(篇9)

离职证明

甲方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

单位职员离职证明【二】

离职证明

____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务，由于____________________________________________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

_________年_____月______日

公司离职证明如何写(篇10)

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

xxxx年xx月xx日

公司离职证明如何写(篇11)

甲方：_____________

乙方：_____________

身份证号：_____________

乙方原为甲方职工，于______年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的.任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方（签章）：_____________

乙方签字：_____________

______年____月____日

公司离职证明如何写(篇12)

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年08月31日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

以上是网小编精心整理的公司离职证明怎么写精选2篇，仅供参考。

银行实习证明如何写12篇

寻找优质文章可以尝试看看“银行实习证明如何写”，热烈欢迎您的阅读希望这篇文章能够为您带来人生的改变。很多情况下，我们都会用到证明，只是，什么是证明呢。证明在某种场合是为自己做好做过的文件，如果你需要证明，现在我们应该用心花时间去写写了。

银行实习证明如何写(篇1)

某某学校：

兹有贵校xxxx学生在我行xxx岗位实习。实习期 年 月 日至 年 月 日，该生在我行实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明！

此致

敬礼！

交通银行

20xx年 月 日

银行实习证明如何写(篇2)

____同学于20__年__月__日至__年__月__日在我银行进行实习。

该学生在实习期间对工作认真负责，善于思考。在工作中表现出了出色的专业知识，能够学以致用，并且体现了良好的职业素质。该同学严格遵守我银行的各项规章制度，尊敬领导，团队意识强，敢于创新。

情况属实，特此证明。

证明人：

日期：

银行实习证明如何写(篇3)

实用的银行实习证明模板

【一】银行实习证明银行：xx-xxx-xxx-xxx-x自 xx-xx年 xx 月 xx日在你关实习备案以来已经在我单位实习满三个月。实习期间，我单位指导其进行了报关业务知识学习和实际操作练习。xx-x已经具备报关员执业所需的技能和业务知识。特此证明。【二】实习证明兹有_广州邮电职业__学校/学院___计算机___专业__林某某__同学于_20xx__年_05__月_02_日至_20xx__年_10__月_09_日在__广州叉叉公司___实习。该同学的实习职位是__电脑工程师____该生在实习过程中表现良好，很好的'完成了各项工作，达到了要求，主要表现如下:一、能够服从公司的安排，认真做好交给的工作，把学到的书本知识运用到实际工作中来;二、能够虚心向公司的老同志学习，不懂就问，学一行爱一行;三、工作中能够任劳任怨，不计较个人得失，较好地完成了实习任务，受到了所在部门的好评;四、能够自觉遵守公司的规章制度和劳动纪律，诚实守信，显示了当代大学生的良好品德。

银行实习证明如何写(篇4)

情况属实，特此证明。

单位公章：

该学生实习期间主要在我行_____部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明。

单位公章：

银行实习证明如何写(篇5)

某某学校：

兹有贵校XXX学生在我单位XXX岗位实习。实习期年月日至年月日，该生在我单位实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的`员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明！

XXX

20xx年XX月XX日

银行实习证明如何写(篇6)

兹有xx-x学经贸学院金融专业xx-x于2015年2月11日至2015年5月11日在中国农业银行股份有限公司xx-x支行实习。

情况属实，特此证明

单位公章：中国农业银行股份有限公司xx-x支行

2015年5月11日

某某学校：

兹有贵校****学生在我单位***岗位实习。实习期 年 月 日至 年 月 日，该生在我单位实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!

***********银行

兹有××××大学国际经济与贸易专业学生×××，与××××年××月××日至××××年××月××日在我单位××区支行××××支行实习，担任信贷经理助理职务，主要工作职责包括向客户介绍贷款业务、整理客户资料、协助客户经理工作等。该生实习期间工作认真负责，表现良好， 得到单位认可。

特此证明!

实习单位：××区支行××支行

(公章)

日期：××××年××月××日

兹有_______学校__金融学__专业______同学于______年_____月______日至______年____月_____日在_中国建设银行股份有限公司__________支行__实习。

该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对私业务简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的金融理论-功底，对负责的工作表现出极大的责任心，并做到了学以致用，保质保量完成工作任务，体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时,该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象，尊敬实习单位人员，并能与我行同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

_________(实习单位盖章)

____年____月____日

某某学校：

兹有贵校****学生在我单位***岗位实习。实习期 年 月 日至 年 月 日，该生在我单位实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!

***农行银行

兹有xx-x学经贸学院金融专业xx-x于2015年2月11日至2015年5月11日在中国农业银行股份有限公司xx-x支行实习。

情况属实，特此证明

单位公章：中国农业银行股份有限公司xx-x支行

2015年5月11日

兹有 广州大学经贸学院 金融专业 林临 于 2015 年 01  月 06 日至 2015 年 03 月 09 日在中国农业银行股份有限公司xx-x支行实习。

情况属实，特此证明

单位公章：中国农业银行股份有限公司xx-x支行

2015年03月11日

某某学校：

兹有贵校****学生在我单位***岗位实习。实习期 年 月 日至 年 月 日， 该生在我单位实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!

***********银行

到农业银行实习，这是我之前一直没有想到过的事情，银行多重要呢，让我一个未经人事的学生去工作实习，我真不敢想，不过我却做到了，我在银行两个月的实习工作也结束了。这两个月是我东西最多最快的两个月，我很享受的过程。

根据学校毕业实习要求，本人于2015年3月底到5月底期间在中国农业银行××县支行城关分理处进行了为期8周的毕业实习。实习期间，在学校和单位指导老师的'帮助下，我熟悉了金融机构的主要经济业务活动，系统地学习并较好掌握了银行会计实务工作，理论水平和实际工作能力均得到了锻炼和提高。现将毕业实习的具体情况及体会作一系统的总结。

一，实习单位简介

中国农业银行是四大国有银行之一，是中国金融体系的重要组成部分，总行设在北京。在国内，中国农业银行网点遍布城乡，资金实力雄厚，服务功能齐全，不仅为广大客户所信赖，已成为中国最大的银行之一。在海外，农业银行同样通过自己的努力赢得了良好的信誉，被《财富》评为世界500强企业之一。中国农业银行××县支行城关分理处是××县支行直属的一个营业网点，一直鼎立支持××经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其重要的作用，以优美的环境，丰富的金融产品，竭诚为各类企事业单位和城镇个人客户提供，快捷的全方位优质金融服务。

实习过程

此次实习的目的在于通过在农业银行的实习，掌握银行业务的基本技能，熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等。实习过程主要包括以下几个阶段：

(一)总结实习经过，并完成实习手册，实习报告。

(二)了解实习单位基本情况和机构设置，人员配备等。

(三)学习银行的基本业务流程与交易代码，主要包括以下方面：银行业务基本技能训练，如点钞，珠算，五笔字型输入，捆扎等;银行的储蓄业务，如活期存款，整存整取，定活两便等;银行的对公业务，如受理现金支票，签发银行汇票等;银行的信用卡业务，如贷记卡的开户，销户，现金存取等。

(四)了解银行会计核算方法，科目设置与账户设置，记账方法的确定等。区别与比较银行会计科目账户与企业的异同。

三，实习内容

银行实习证明如何写(篇7)

兹有xxxx大学国际经济与贸易专业学生xxx，与20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位xx区支行xxxx支行实习，担任信贷经理助理职务，主要工作职责包括向客户介绍贷款业务、整理客户资料、协助客户经理工作等。该生实习期间工作认真负责，表现良好，得到单位认可。

特此证明！

实习单位：xx区支行xx支行（公章）

日期：20xx年xx月xx日

银行实习证明如何写(篇8)

兹有_____学校_____同学于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在__广发__银行_xx_部门实习。期间，工作积极，成绩突出。

该同学不断加强专业知识和理论知识的学习，工作中，严格要求自己，关心集体，较好地完成了各项工作，现已结束。

特此证明。

银行实习证明如何写(篇9)

兹有xx大学xxx学院xxx专业xx于xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xx银行实习。

该学生实习期间主要在我行xxx部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明。

单位公章：

xx年xx月xx日

银行实习证明如何写(篇10)

兹有_广东金融学院__学校__金融学__专业__XX __同学于____年___月____日至____年__月___日在中国建设银行司惠州市博罗县北门路支行__实习。

该同学实习期间主要在我行对公对私业务、大堂及客户经理处实习，主要学习柜台对公对业务私简单的操作流程及注意事项、从事大堂对客户的服务与维护、跟从客户经理及业务顾问对客户进行信息维护及推广产品服务等工作。

该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的`前辈请教,善于思考,能够举一反三。作为金融专业的学生，在工作中表现出了的扎实金融理论-功底，对负责的工作表现出极大的责任心，并做到了学以致用，保质保量完成工作任务，体现出了从事金融工作所应具备的最重要的品质。同时,该学生，严格遵守我行的各项规章制度，实习期间未曾出现无故缺勤、迟到早退现象，尊敬实习单位人员，并能与我行同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

特此证明。

情况属实，特此证明。

_________(实习盖章)

20xx年X月X日

银行实习证明如何写(篇11)

某某学校：

兹有贵校xxxx学生在我单位xxx岗位实习。实习期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，该生在我单位实习期间表现优秀，完全能够胜任本职岗位的工作。经过我单位考核，该生在本月份评为优秀员工。非常感谢贵校培养出这么优秀的员工。现在该生在我单位已经实习结束，特此证明!

_________(实习盖章)

XX年X月X日

银行实习证明如何写(篇12)

谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本银行担任_柜员_职位。

_____先生/小姐在本公司负责__柜员__工作。______先生/女士在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现）。

公司负责人姓名_____及公司盖印

日期________

员工离职证明如何写500字

在日常的工作中，大家都写过证明吧，只是，你晓不晓得到底什么是证明。证明是需要签字确认的证明性文件，怎么才能让写的证明更加全面呢？以下内容是实用文书网编辑精心准备的“员工离职证明如何写”，读完本文您将会获得一些宝贵的经验！

员工离职证明如何写 篇1

xxx，男，身份证号:xxxxxx,xx年x月x日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。我公司自xx年x月x日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为xxx，最后工作日为xx年x月x日。

xxx现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。特此证明

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

xx年x月x日

员工签收：

日期：

员工自动离职证明

员工自动离职证明(4篇)

自动离职证明范文

员工自动离职通告

员工自动离职申请书

员工离职证明如何写 篇2

尊敬的xx人力资源部：

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准!

在工作不到一年的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作上给予了诸多帮助，几个月来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，持久辉煌!

申请人：

时间：X年XX月XX日

员工离职证明如何写 篇3

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，下面是普通员工离职证明范本，希望对你有用!

普通员工离职证明范本篇1

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的`_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：

普通员工离职证明范本篇2

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

普通员工离职证明范本篇3

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

普通员工离职证明范本篇4

王某某自20**年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20**年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，离职证明样本，辞职报告《离职证明样本》。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：年 月 日

员工离职证明如何写 篇4

离职证明

XXXXXX公司:

本人XXX，身份号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX，某年某月由某某劳务公司派遣到XXX单位从事XX工作，至今已经工作X年X月，现因个人原因申请离职，请予批准。

申请人:XXX

X年X月X日

2017派遣员工离职证明范本相关文章：

1.派遣员工离职证明范本

2.2017 员工离职证明范本

3.员工个人离职证明2017

4.员工离职证明范本5篇

5.医院员工离职证明范本

6.最新员工离职证明范本

7.公司员工离职证明范本

8.员工离职证明书范本

9.员工离职证明格式范本

10.员工离职证明简单范本

员工离职证明如何写 篇5

1、外籍人在我国境内的企业入职，也属于劳动者，关于其离职手续个人认为按照正常的我国劳动者离职办理即可，就业证明的话一般由你们公司开具，证明其曾经在你们单位入职过。

2、关于贯彻实施《外国人在中国就业管理规定》有关问题的通知中规定：在中国工作的外国人，若其劳动合同是和中国境内的用人单位(驻地法人)直接签订的，无论其在中国就业的时间长短，一律视为在中国就业;若其劳动合同是和境外法人签订，劳动报酬来源于境外，在中国境内工作三个月以上的(不包括执行技术转让协议的`外籍工程技术人员和专业人员)，视为在中国就业，应按《规定》到劳动行政部门的发证机关办理就业许可手续，并办理职业签证、就业证和居留证。所以，在中国境内依法办理了就业许可的外国人也适用劳动合同法。

3、现有的就业证要办理转移或注销，开具现有公司的离职证明，他日到新公司时需要变更。居留许可是多次有效签证，这个在外籍人员离职后必须注销，不注销的话万一他离开后仍拿着这个签证多次进入中国或超期不回的话，你单位会为此承担责任。具体注销材料咨询当地xxx出入境部门。

第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

员工离职证明如何写 篇6

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务，至X年XX月XX日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

员工离职证明如何写 篇7

________先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的`专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司

年月日

解雇员工离职证明范本相关文章：

1.员工个人离职证明范本

2.公司员工离职证明范本

3.医院员工离职证明范本

4.公司员工离职证明的范本

5.员工离职证明范本大全

6.员工离职证明写法与范本

7.2017 员工离职证明范本

8.设计员工离职证明范本

9.员工离职证明范本

10.最新员工离职证明范本

员工离职证明如何写 篇8

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明范本六

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

2017 员工离职证明范本相关文章：

1.员工个人离职证明2017

2.员工离职证明范本5篇

3.医院员工离职证明范本

4.最新员工离职证明范本

5.公司员工离职证明范本

6.员工离职证明书范本

7.员工离职证明格式范本

8.员工离职证明简单范本

9.设计员工离职证明范本

10.员工离职证明标准范本

员工离职证明如何写 篇9

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是一向表现良好态势。非常感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和领悟。虽然在公司里基础的业务学问及PRO学问已经基本把握，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断领悟。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自我也意识到了自我共性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才作用。但是我觉得自我一向没什么突破，思索了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我期望在x月x日左右完成工作交接。这个时刻或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是期望副理明白，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时刻来找工作我将感谢不尽！

我期望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我必需会尽自我的`职，做好就应做的事。另外，期望主管不好挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。多谢！最终，期望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

员工离职证明如何写 篇10

甲方：（单位名称）

乙方：

身份证号：

乙方原为甲方xxx（部门）的`xxx（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方代表签字：

乙方代表签字

20xx年xx月xx日

深圳员工离职证明篇7

xx先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xx的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称

员工离职证明如何写 篇11

离 职 证 明 兹证明______女士/先生(身份证号码：

自_____年 __月 __日至 ___ 年 __ 月 __ 日在我公司的 _____ 部门担任 __ 职务，由于 __________ )， 原因终止/解 除劳动合同，于 __ __ 年 _ 关系，已办理完所有离职手续。

特此证明! 月 __日与本公司终止/解除劳动 XXX 公司 联系电话：

年 月 日

员工离职证明如何写 篇12

一审法院法官认为，根据劳动合同法第五十条及相关的规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明”，案件中虽然原告对于未主动索要离职证明也有一定过错，但被告方未为劳动者出具离职证明，导致原告无法及时就业，故也应当承担“80%”的责任。然而根据《社会保险法》第十九的规定：“　用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。”也就是说，如果是在员工索要的情况下用人单位拒绝出具离职证明，而导致员工无法享受社会保险待遇的，用人单位应该承担责任，这里有一个用人单位“拒绝”动作的要求。

另外如不能享受的保险待遇自然也包括失业保险，但是享受失业保险的条件必须是非因劳动者本人原因离职，从这个角度来看如果员工离职后主张未享受的失业保险待遇，要举证证明单位拒绝出具“离职证明”。

但如果员工是主张因用人单位未主动出具离职证明丧失就业机会的.赔偿，那么我认为按照一般的理解，员工非因为本人原因离职后有切实寻找新工作的需求，应当由用人单位在员工离职时候主动出具离职证明，保障员工新就业机会的实现，对于要求用人单位主动出具是合理的。 遗憾的是一审法院在原告没有提供任何丧失就业机会损失证据的情况下，采信了原告的一面之词。

综上，笔者认为，对于用人单位是否应当主动出具离职证明从法律的角度来看可以做出一些不同情况下的区分，但从公司防范法律风险的角度来看，不管出于什么原因解除或者终止的劳动合同，离职证明最好还是主动出具的好。

参考范文：个人收入证明如何写

兹有XX，性别X，身份证号码(军官证,护照)号码为：XXXX，自X年X月X日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为X。目前在XX部门担任职务，税后月工资薪金所得为人民币(大写)XXX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)XXX元，月住房补贴为人民币(大写)XXX元。

特此证明

单位公章(或人事劳资章)

年 月 日

如何写公司离职证明(9篇)

随着现今社会的不断发展，我们经常会需要写一些实用文书，实用文书的作用也不可小觑，实用类文书该怎么写？由此，有请你读一下以下的“如何写公司离职证明(9篇)”，仅供参考，我们来看看吧！

如何写公司离职证明【篇1】

2011年7月28日，周大伟与ZJ银行签订《劳动合同》一份，约定工作期限为2011年7月28日至2014年7月27日。

2012年11月8日，周大伟向银行提交《辞职报告》，要求辞职。

2012年12月4日，银行书面答复因周大伟任职期间部分贷款未能收回等原因，不批准周大伟的辞职。

周大伟申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求银行出具解除劳动合同证明书。

仲裁委于2013年1月9日作出裁决：一、劳动合同于2012年12月8日解除;二、银行于裁决生效后十日内向周大伟出具解除劳动合同证明书。

银行不服，将官司打到了一审和二审法院，法院于2013年8月5日作出终审判决，结果和仲裁裁决基本一致。

2014年3月20日，周大伟再度申请仲裁，要求银行赔偿因不开离职证明所造成无法就业的工资损失，官司也一直打到了中级法院。

【终审判决】

南通中院经审理后做出如下终审判决：

劳动者能够证明因用人单位的过错致其无法重新就业并发生实际损失的，人民法院应当予以支持。劳动者能证明有直接因果关系，但无法确定经济损失具体数额的，可以按照劳动者在解除或终止劳动合同前十二个月平均工资合理确定。

本案中，本院已生效的判决确认双方的劳动合同关系于2012年12月8日解除，鉴此，从2012年12月8日开始其与银行之间的劳动合同关系的法律事实为解除状态。银行一直未能给予周大伟提供其再就业所需的解除合同证明手续，致周大伟2013年1月1日至2013年8月无法继续就业。

周大伟提供的ZS银行南通分行发放《录用通知书》证实该期间的`损失客观存在，周大伟据此以其终止劳动合同前的十二个月平均工资为参考标准于法有据应予支持。

鉴上，周大伟造成损失的工作时间为8个月，本院酌情支持其此期间的损失156000元。

【实务分析】

所谓的离职证明，是实务中的一种通俗说法，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。实践中因用人单位拒不出具离职证明导致的争议很多，本文从实务角度进行分析，供参考。

一、用人单位需出具离职证明的依据

劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社会保险法第五十条规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

二、不出具离职证明的法律后果

劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

为什么要出具离职证明，主要是基于便于劳动者办理失业登记而考虑的。社会保险法规定失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。

三、劳动者不办理离职交接手续，用人单位能否拒绝开具离职证明

实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不配合办理离职交接手续。那么，用人单位能否以这个理由进行抗辩?

劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

从上述法律规定看，出具离职证明是用人单位的法定义务，劳动者是否交接并非用人单位出具离职证明的前提条件，因此，用人单位以劳动者未进行工作交接而拒开离职证明，但可以在劳动者办结工作交接前拒付经济补偿金。

四、不出具离职证明如何赔偿?

如用人单位不依据法律规定给劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，可能会给劳动者享受失业保险待遇，享受自主创业、再就业的优惠政策等造成阻碍，损害劳动者的合法权益。因此，法律规定用人单位应当对劳动者因此造成的损害，依法承担赔偿责任。

司法实践中，用人单位不出具离职证明的赔偿案例主要为两种类型，一是赔偿劳动者失业保险待遇损失，二是赔偿劳动者因缺乏离职证明未能就业导致的工资损失。

1、失业保险待遇损失

社会保险法第八十五条规定，用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。也就是说，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。人社部在《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条中规定，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任。

比如，北京市高级人民法院(2014)高民申字第03099号裁定书中认为，因某研社未给周某云出具解除劳动合同的证明，导致其无法办理失业登记，不能领取失业保险金，故某研社应赔偿周某云失业保险金，一、二审法院依据《北京市失业保险规定》确认的失业保险金数额正确。

2、未能就业的工资损失

劳动合同法第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。实务中很多用人单位因担心招用了与前单位尚未解除终止劳动关系的劳动者所带来的连带责任，基本上都会要求劳动者在入职时提供离职证明。如果劳动者无法提供该证明，可能就无法被录用，因此造成就业方面的损失，这样的案例很多。

比如，淄博市中级人民法院(2015)淄民三终字第496号判决认为，本案中，华某财险淄博支公司与刘某梅解除劳动合同后未给刘某梅出具解除或者终止劳动合同，刘某梅提交的山东某耐火材料有限公司、淄博某电气销售有限公司、淄博某汽车服务有限公司出具的证明可证实刘某梅因华某财险淄博支公司未为其给出具解除劳动合同证明书而被该三公司拒绝聘用未能就业，依据上述法律规定，华某财险淄博支公司应对刘某梅因此遭受的经济损失22760.00元予以赔偿。

五、劳动者主张赔偿的举证责任

法律虽规定了用人单位有赔偿责任，但根据劳动争议调解仲裁法的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。也就是说，劳动者应当举证证明存在经济损失，并且证明该损失与用人单位不出具离职证明存在因果关系，否则难以获得支持。

比如，广东省高级人民法院(2015)粤高法民申字第1634、1635号裁定书中认为，邓某雲主张大道公司在其离职时未出具《离职证明》，使邓某雲不能享受自主创业的优惠，也找不到工作，且影响邓某雲申请移民，造成了邓某雲的损失。由于邓某雲未有证据证实其存在损失，故其赔偿损失的请求无据，原判决不予支持正确。

离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份

对于员工来说，一份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要用于提供给新公司作为入职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安心进入新公司上班了。另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证。基于其用途，离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。

对于公司来说，开具离职证明，也将自己与员工划清了界限。公司应将员工在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便日后查证。

为了离职证明的权威性，防止他人冒用公司开具离职证明，在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章。

如何写公司离职证明【篇2】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明劳动者按照正常手续办理离职，无劳动纠纷;

3、证明劳动者是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

从离职证明的`用途，我们就能够知道，没有离职证明会给你带来什么麻烦。没办法转移社保，没办法提取公积金，不能找新工作，连失业金也领不到。可见问题的严重性。

因此，求职者在转换工作的时候一定要重视这一张纸，主动要求用人提供离职证明。

如何写公司离职证明【篇3】

兹证明__先生，身份证：_________________________________，原系我司市场策划部职员，在职时间为______年___月______日至______年___月______日。现已办理所有离职手续。特此证明！

____________有限责任公司（盖公章）

______年______月______日

以上是网小编精心整理的公司原因离职证明怎么写精选2篇，仅供参考。

如何写公司离职证明【篇4】

样本

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

样本

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

样本

兹有____同志____ 年____月____日至____ 年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

如何写公司离职证明【篇5】

咀方：____________________________(单位名称)

乙方：____________________________(单位职员)身份证号：____________________________________

乙方原为甲方___________(部门)的_________(职务)，于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

咀方(签章)：

咀方代表签字：____________________________乙方签字：____________________________________年_____月______日________年_____月______日

如何写公司离职证明【篇6】

某某先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明有什么用

离职证明只是用来证明你已经与其他用人单位解除了劳动合同了，是为了防止引起劳动纠纷的一种形式和途径，如果你在原来的单位已经离职，那相当于劳动合同已经解除，新的用人单位要离职证明也只是想了解你是否已经与原来单位解除合同罢了

如何写公司离职证明【篇7】

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

_______公司（或人力资源部人事处）盖章

_______年_______月_______日

如何写公司离职证明【篇8】

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿，公司不开离职证明。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条也规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”，离职证明《公司不开离职证明》。

如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

解除劳动合同(没有劳动合同则是劳动关系，下同)是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你还可以根据《劳动合同法》第四十六条要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。

递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：

1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;

2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章，否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;

3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。

如何写公司离职证明【篇9】

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

上面这些就是网小编为大家精心整理的在单位离职证明模板精选2篇，希望对大家有所帮助！

标准离职证明如何写11篇

在这个信息大爆炸的时代，我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书，实用文书是具有实用性的文章，实用文书需要怎么才能做好呢？小编花时间专门编辑了标准离职证明如何写11篇，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

标准离职证明如何写 篇1

2016公司离职证明标准范本

公司离职证明怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家准备的`2016公司离职证明标准范本供大家参考。

离职证明一

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

离职证明二

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

离职证明三

**自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位，至2xx-x年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：2xx-x年5月13日

离职证明四

甲方：XXXX公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2xx-x年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

标准离职证明如何写 篇2

__经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

申请人：__

申请日期：___

标准离职证明如何写 篇3

离职证明

彭**先生自20**年06月01日入职我公司担任建筑工程处施工员岗位，至20**年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20**年09月07日

…………………………………………………………………………………………

范本二:

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

…………………………………………………………………………………………

范本三:

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，

资料共享平台

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

………………………………………………………………………………………

范本四:

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字： 甲方代表签字：

标准离职证明如何写 篇4

尊敬的领导：

时候过得真快，转眼间我已经在__工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来__对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于大家的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在__学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

辞职人：__

日期：20__年3月5日

__经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。因为您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感谢打动！

公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！

对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人签名：__

20__年3月25日

尊敬和亲爱的温总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

标准离职证明如何写 篇5

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司几个项目刚刚启动，刚开始有了眉目，随着工作的进一步推进，我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职，对此我深表歉意。

我是网络部__网站的编辑，在__公司已经工作二年了，这两年来我一直从事网站编辑工作。主要的内容包括负责网站频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线；管理和维护社区，完善网站功能，提升用户体验；收集、研究和处理用户的意见和反馈信息；组织策划社区的推广活动及相关业内文章撰写；协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；配合技术、市场等其他部门的工作。信息的加工，信息的采集专业的编辑，以及网页的推广。

请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前，能够尽自己最后一份努力对公司做出回报，我将详细整理工作资料，配合岗位移交。再次感谢公司的栽培，各位领导各位同事对待我都非常好，我或许会离开公司，感谢公司。

此致

敬礼！

申请人：__

申请日期：___

标准离职证明如何写 篇6

___________，身份证号：_______________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，__________须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，__________不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

证明人：

日期：

标准离职证明如何写 篇7

甲方：某某某某公司

乙方：某某某 身份证号：某某某某某某

乙方原为甲方职工，于某某某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：某某某某乙方签字：某某某某

甲方代表签字：某某某某

相关：

以上是网小编精心整理的2022年标准的个人离职证明范本精选3篇，仅供参考。

标准离职证明如何写 篇8

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担负 ________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

劳动关系解除终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)： 甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

工作经历证明

标准离职证明如何写 篇9

公司离职证明标准范本

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的'书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编为大家带来的公司离职证明标准范本，欢迎阅读参考！

公司离职证明标准范本（一）

某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

公司离职证明标准范本（二）

兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

标准离职证明如何写 篇10

(1)离职证明

兹证明 先生/女士/小姐(身份证号码：)自20xx年01月01日入职我公司担负人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现 ，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订 相关保密协议 ，顺从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

年 月 日

(2) 离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职光阴为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

(3)离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担负 ________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年 月 日

劳动关系解除终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方(签章)： 甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

工作经历证明

(4)离职证明

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

劳动关系终止确认书

甲方：X公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

工作证明

兹证明 _______同志现从事______工作，累计满______ 年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

标准离职证明如何写 篇11

尊敬的领导：

您好!

在公司工作某某某天中，学到很多的知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予我这样的机会在良好的环境工作和学习。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳和一些个人原因的影响，无法为公司作出相应贡献，自己心里也不能承受现在这样无所作为。当前公司正处于快速发展的阶段，同事领导都是斗志昂扬，壮志满怀，而我个人全因为状态不佳，这不仅让领导汗颜，也让领导费心。我自知离公司合格的员工的标准相差甚远，实在是深感歉意。

感谢某某某经理、某某某经理、某某某经理、某某某经理、某某某经理、某某某经理的培养，感谢所有同事在我工作期间对我的信任帮助。我将在接下来的日子里调整好自己，重新出发，寻求新的进步。

此致

敬礼!

申请人：某某某

20某某年某月某日

银行贷款收入证明如何写通用

随着互联网的迅速发展，我们总会递交一些实用的文书，实用文书向我们证明了它的重要性，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编为大家收集的“银行贷款收入证明如何写通用”欢迎大家与身边的朋友分享吧！

银行贷款收入证明如何写 篇1

XX银行XXX分行:

兹证明xx为本单位xx(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作xx年,学历为xx毕业,目前在我单位担任

xx职务.近一年内该职工在我单位平均月收入(税后)为xx,(大写)xx。该职工身体状况xx(良好/差)

本单位谨此承诺,上述证明内容正确、真实，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。

证明单位公章

单位详细地址:

单位联系电话：

银行贷款收入证明如何写 篇2

兹有同志，身份证号：，系我单位（正式、聘用）工作人员，进入我单位工作时间为年月，现任职务为。经核实，该同志月均收入￥，月税金支出￥。月均实收收入合计￥（含住房公积金）。我单位保证上述情况真实无误。本证明一式两份，中央国家机关住房积金管理中心（北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心）、住房公积金贷款经办的银行各执一份，具有同等法律效力。特此证明。

人事（劳资）部门公章

20xx年xx月xx日

银行贷款收入证明如何写 篇3

一、没有单位开收入证明怎么办？

若是私营业主没有办法开具收入证明，则需提供的资料有：工商营业执照、税务登记证、完税证明（连续缴税时间各地规定有所不同）或近六个月的银行存款流水单。若是自由职业者，如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可以证明你有持续收入。

二、按揭买房收入证明金额写多少？

大家要注意，在按揭买房的时候所填写的收入证明中您的月收入应该是您月还款的2倍以上。也就是说，如果您的月还款额是5000元，那么您的月收入应该要在10000以上。

三、银行批款是否只参考收入证明上的'数字？

假如申请人目前是已婚的状态，如果只出具一个人的收入证明还低于其月供的还款额，那么就可以将夫妻双方的收入证明都开过来申请贷款，符合条件后，银行也会进行审批。另外，另外一些资产也是可以当做证明来证明贷款人的还款能力：大额存款、债券、房产等等，银行都是会作参考的。

四、全款买房是否需要开收入证明？

大家如果是全款买房的话是不需要去开收入证明的。

五、个人收入证明数额不符合贷款额度怎么办？

房子如果是和妻子或者父母一起购买的话，也就是说购房合同上写两个人的名字。那么当事人可以作为主贷人，妻子／父母作为次贷人，这样的话父母或者是妻子的收入证明也可以作为银行放贷参考的。

六、开收入证明有哪些注意事项？

1、开收入证明要注意必须的格式：有些银行有统一的格式规定，但是有的银行没有，大家在开收入证明的时候，具体的话需要问贷款银行。

2、开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是说一定要去单位加盖公章，并提交原件而不是复印件。

3、盖的章一定要是贷款人单位的财务章或者是单位的公章，而且很多银行都有规定必须是圆章。

4、年收入其实不仅仅只包括每一个月发到银行卡里的前，其实还应当包括奖金、福利等总和，并扣除个人所得税、保险金等。

贷款申请写法如下：

一，首先，正中央写上贷款申请书，字体写大一些。接着，另提一行顶格写上某某银行。然后，另提一行，空两格依次开始写申请人的姓名，性别，年龄，身份证号，联系电话。接着写丈夫或者妻子的姓名，年龄，身份证号，联系电话。下来叙述家庭人口数，劳动力人口数，详细的家庭资产包括住房等有价资产以及这些资产的价值。再叙述家庭成员的收入来源，主要从事的职业，年收入等情况。

二，另提一段写贷款事由，比如说种植天麻，需要资金多少万，目前已经自筹资金多少万，需要向贵行申请哪一类贷款多少钱，期限是多长时间。本人保证用哪些收入来归还你行的贷款，并且保证按时清息，到期还本，保证你行的资金安全。否则，本人愿意承担一切后果和法律责任。

三，最后，在右下角签上夫妻双方的名字，并且写上申请日期。

银行贷款收入证明如何写 篇4

兹证明xxx（先生/女士）系本单位xxx（1、正式工；2、合约工；3、临时工），已连续在本单位工作xxx年，目前在本单位担任xxx职务。目前该职工的最高学历为xxx，身体状况xxx。近一年内该职工的平均月收入（税后）为xxx元人民币。本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。

xxx

20xx年x月x日

银行贷款收入证明如何写 篇5

xx银行：

兹证明 (李强)先生为本单位职工，已连续在我单位工作(10)年，学历为(本科)毕业，目前在我单位平均年/月收入为(税后)4500元，(大写：______ 万 ______(肆)仟______ (伍)佰______ 拾 ______元整)。

特此证明。

单位名称：xxxxx

xxxx年 xxx月xx日

银行贷款收入证明如何写 篇6

中国农业银行分行______行：

兹有____同仁，身份证号______________，居住于__________________，自____年____月____日至今在我单位工作，任________职务。该同仁的劳动用工形式属于_________，月收入(税后实发)为人民币(大写)______________元，特此证明。

以上内容真实无误，我单位对此承担相应的.法律责任。

单位公章

____年____月____日

[荐]单位离职证明如何写400字

在平时的生活中，我们会遇到各种文书的书写，实用文书给我们证明了它存在的意义，什么样的实用类文书比较高质量？由此，有请你读一下以下的“[荐]单位离职证明如何写400字”，为防遗忘，建议你收藏本页！

单位离职证明如何写 篇1

兹证实_______原系我企业市场研发部员工，在职时间为________年元月_______号至_______年七月三十一号。现已处理完全部离职程序。

就此证实！

企业名字（加盖公章）

_______年三月六号

单位离职证明如何写 篇2

兹有__________(单位)___，于____年____月____日 ，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____ 条第____ 款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批)，___从____年____月____日 起辞职。

特此证明。

单位公章

____年____月____日

单位离职证明如何写 篇3

兹证明先生，身份证号码：，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于年月日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明!

xxxxxx公司(公司盖章)

日期：年月日

单位离职证明2

_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

公司名称(加盖公章)

年月日

单位离职证明3

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方____(部门)的____(职务)，于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

单位离职证明如何写 篇4

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是Cnrencai网小编整理的单位员工离职证明书格式范本，欢迎阅读。

范本1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

范本2

兹证明________自________年________月________日入职我公司担任________部门________岗位，至________年________月________日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“________”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明____________

公司盖章____________

日期：________年________月________日

范本3

兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

单位离职证明如何写 篇5

_______自______________年______________月至______________年______________月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

______________年______________月______________日

单位离职证明如何写 篇6

兹证实先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为某某-某某年0元月0一号至某某-某某年0七月三十一号。现已处理完全部离职程序。就此证实！

企业名字（加盖公章）

某某-某某年0三月0六号

单位离职证明如何写 篇7

范文一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

范文二

离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

日期： 年 月 日

范文三

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

日期： 年 月 日

单位离职证明如何写 篇8

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

正规版：

劳动关系终止确认书

甲方：XXXX公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：

乙方签字：

甲方代表签字：

单位离职证明如何写 篇9

xxxxxx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入职我公司担任xxxxxxxxxxxxxxxxxx职务，至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

单位离职证明如何写 篇10

大部分企业聘用新员工后，为了防止出现劳动合同纠纷，会要求新员工在办理入职手续的'时候，出示原单位的离职证明。那么离职证明怎么写呢?下面请看小编给大家整理收集的公司职工离职证明范文，欢迎阅读参考。

公司职工离职证明(一)

离职证明

兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

公司职工离职证明(二)

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： 年 月 日

公司职工离职证明(三)

离职证明

某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20__年__月__日

单位离职证明如何写 篇11

20xx年x日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术条第款和《关于执行中有关问题的通知》第条第款，经服务机构)审核(审批)，该同志从年月日起辞职。

特此证明。

单位公章

20xx年x月x日

单位离职证明如何写 篇12

公司开的离职证明模板

当我们离职了，需要公司开离职证明，要怎么开呢？本文是小编为大家收集整理的`公司开的离职证明模板，欢迎参考借鉴。

公司开的离职证明模板一

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

公司开的离职证明模板二

离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20**年01月01日至20**年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年07月31日

常用离职证明如何写(系列11篇)

无论在社会还是职场中，要用到证明的情况还是蛮多的，只是，你知道的证明是什么呢。证明是当事人为自己所做的事情提供证据，如果你需要证明，现在是时候开始动笔写好模板了。今天实用文书网的编辑为您提供常用离职证明如何写，或许在您阅读本文以后有一点收获！

常用离职证明如何写 篇1

____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他(她)选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明!

xx公司

20xx年x月x日

常用离职证明如何写 篇2

离职证明怎么写

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

商场离职证明1

XXX自X年X月X日入职我司担任XX部门XX岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“XXX”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章

日期：X年X月X日

商场离职证明2

XX部XX先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)

20xx年 月 日

商场离职证明3

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

商场离职证明4

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

年 月 日

常用离职证明如何写 篇3

甲方： (单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方x(部门)的x(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：x乙方签字：

甲方代表签字：

日期：x年x月x日x日期：x年x月x日

常用离职证明如何写 篇4

兹证明自xx年xx月xx日入职我学校担任xx教师职位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

常用离职证明如何写 篇5

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

常用离职证明如何写 篇6

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：xxxx年xx月xx日

甲方：（单位名称）

乙方：

身份证号：

常用离职证明如何写 篇7

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx身份证号：xxxxxxxxxxxx

乙方原为甲方xxx（部门）的xx（职务），于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：

xxxx年xx月xx日

常用离职证明如何写 篇8

相似问题

泰州市职工离职公积金如何提取

泰州市住房公积金管理中心 20xx-02-01 23:02:54

本人之前的单位缴住房公积金，现在已经离职，而现在的单位不缴纳住房公积金，想咨询一下，原单位缴纳的住房公积金如何提取，需要哪些资料办理...

您好！离职且户口是外地的，可以提取公积金。需提供身份证、公积金提取书并盖章、外地户口本、离职证明。户口不是外地的，不可以提取，只能封存在原单位账户或公积金中心封存户，待以后符合其他提取条件时再提取。泰州住房公积金热线：12329。

非泰州户口离职后公积金提出现金

泰州市住房公积金管理中心 20xx-01-30 00:38:01

我是20xx.3离职，20xx.6才把户口办离泰州，现在我需要把公积金账户中的钱取出来，找人代办，需要哪些材料。

您好！离职且户口是外地（非泰州范围内）户口，可以凭身份证、外地户口本、离职证明、《公积金提取书》（单位盖章）提取本人公积金。如果是代办的，还须提供书面委托书和代办人身份证。以上材料都需提供原件，且在我市没有未还清的公积金贷款余额。泰州住房公积金服务热线：0523—12329。

外省人员公职金提取疑问

泰州市住房公积金管理中心 20xx-02-09 13:01:29

外地人离职后提取公职金需要哪些资料呢？

您好！离职且户口是外地户口（非泰州范围内）的，可以凭身份证、外地户口本、《公积金提取书》（单位盖章）、离职证明提取本人公积金账户内的余额。

对以上答案仍不满意？您可以向我们的专家咨询问题 我要提问

常用离职证明如何写 篇9

甲方：某某某公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2某— 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲 乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁 委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

日期： ____年__月__日

常用离职证明如何写 篇10

离职证明

甲方：(单位名称)

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年X月X日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

公司名称(加盖公章)

20xx年X月X日

常用离职证明如何写 篇11

甲方：xxx（单位名称）

乙方：xxx身份证号：xxx

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：xxx乙方签字：xx

甲方代表签字：xxx

常用离职证明如何写精选(10篇)

在很多时候，我们都需要用到证明吧，只是，你是否知道什么叫证明呢。证明在某种场合是为自己做好做过的文件，您知道这个证明应该要怎么下笔吗？经过实用文书网的编辑的精心挑选和编辑我们终于呈现了最新的“常用离职证明如何写”，此页面仅供参考请以实际为准！

常用离职证明如何写 篇1

亲爱的酒店经理：

你好！

在这里提交我的辞职申请！我深感遗憾地写给你。分析一下我不能继续在食堂工作的原因，有以下几点。

第一，我完全厌倦了酒店的`工作。在过去的6个月里，我对酒店的工作已经失去了很少的兴趣，所以没有信心继续留下来工作。

第二，餐厅收入少，难以维持个人生活。这个理由也很重要。餐厅的工资只有1500元，所以在这个城市生活真的很难。就上个月来说，我光生活费就花了1800元，还欠单位300元的工资透支。

第三，意识到我个人水平有限，要继续深造。在食堂工作后，我意识到自己水平不够，所以决定继续在食堂工作，觉得自己的水平也很难提高，所以回到学校继续深造。

由于以上原因，特此向总经理提交我的辞职申请，并恳请总经理允许。

致此

敬礼！

申请者：

20xx年xx月xx日

常用离职证明如何写 篇2

离职原因1

给双方都可以接受的理由，同时还不是编造的，才是最真诚的，最好的。

比如：想要更高的挑战，既能反应个人的工作积极性，又能反应不怕吃苦，自我要求高。

离职原因主要是给新公司看的，而不是给原公司看的。

离职原因2

既然离职了，就要向前看，提前准备。

在求职的时候，每个公司都会问离职原因。

这个问题特别能显示一个人的综合素质，回答的内容和角度，都需要详细斟酌。

前段时间我让一个朋友复盘面试，他在回答离职原因的时候说的是“公司加班太多，太累了”。

因为在面试的时候，求职者和面试官的立场是不一样的。个人希望轻松，时间安排合理一些，但是公司一方希望员工能不怕吃苦，勤奋努力一些。

求职者表达公司加班太多太累，是明显带有主观的观点，站在面试官的立场，他就会觉得这个员工不愿意加班，然后再因为对这个人只是第一印象，然后会再次做多联想，比如怕吃亏，不喜欢加班等等。

在求职的时候，面试官是占据了主动权，他的所收获的印象会直接影响录取，如果印象给差了，大概率是没戏的。

一定要给新公司可以认可的理由。

离职原因3

写离职申请是为了顺利离职，而不是控诉原公司。

如果还在原来的公司，有问题则解决问题，有矛盾则好好沟通，这样利于公司和个人进一步的磨合，对双方都有好处。

已经提出了离职，已经打算走了，以后大家都不联系了，说拜拜了，这个时候的控诉，公司即使改正了，自己也享受不到。

离开了，双方就会回归到陌生人的位置，对一个陌生人再进行批评，除了陌生人惹怒以外，不会有什么好结果。

把人事惹的不愉快了，之后办理各种手续，甚至应对新公司的回访都会有很多风险。

对自己不利的事，千万不要做。

常用离职证明如何写 篇3

尊敬的领导：

您好！在公司服务了多年之后，我决定向您递交一份离职申请书。我对您和整个团队的关心和培养，以及公司提供给我的机会和平台，我心存感激。但是，基于我个人的发展需求和职业规划，我不得不做出这个艰难的决定。

我想对公司以及所有的同事们表示感谢。在这段时间里，我不仅获得了专业知识的提升，也感受到了团队的力量。共同面对挑战，在困难中同舟共济，这些经历将永远留在我的记忆中，我会倍感怀念。

我认为自己需要进一步扩展个人的职业领域和发展空间。尽管在这个岗位上我取得了一定的成绩，但我希望能有更广阔的平台发展自己的能力和潜力。我相信，在另一个环境中，我可以面对更大的挑战和机遇，不断提升自己。

我也希望能够学习和掌握更多新的技能和知识，以适应不断发展的行业和市场需求。在现有的岗位上，我已经达到了一个瓶颈，无法继续获得更多的学习和成长机会。我相信离开公司是我发展的必需步骤。

保持和公司的良好合作关系对我来说非常重要，因此我会尽我所能在离职前将手头的工作交接好，并积极配合安排。我将完成离职手续，并在公司交待的时间内离开。同时，如果公司需要我提供任何后续的协助，您可以随时与我联系。

在此，再次感谢领导和所有同事们在这段时间里对我的帮助和支持。我将永远感激这份珍贵的经历，并把它作为我职业生涯中的宝贵财富。相信离开对于公司而言是一个新的挑战，对于我而言也是一个新的起点。

请接受我最诚挚的道歉和感谢！

祝公司在未来的发展道路上一切顺利，取得更加辉煌的成就！

再次表达我对公司的感激和歉意。

谨此致礼，

[您的名字]

常用离职证明如何写 篇4

尊敬的领导：

您好！

首先，特别感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细的回顾了这十几年来的工作状况，觉得能来到这里工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关怀和细心教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在x幼的工作中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高，感谢领导对我的关怀和培育，对于我此刻的离开只能表示深深的.歉意。特别感谢x幼赐予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人缘由无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑，打算辞职，请你们支持我所作出的打算。

感谢园长，感谢全部的同事，感谢幼儿园，给我带来了这么多欢乐，给我这么好的进展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最美妙的回忆。我会在上交辞职信1个月后离开幼儿园，请领导支配人员完成对我所负责的工作进行交接。

请您谅解我做出的打算，我很圆满不能为x幼的明天贡献自己的力气，只有诚心祝福xx幼的明天更绚烂辉煌！盼望幼儿园领导们及各位同事工作顺当！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

常用离职证明如何写 篇5

尊敬的学校领导：

我是贵校教师XXX，经过深思熟虑，我决定提出辞职申请，回校离职。

我在贵校任教已经五年了，这五年来，我获得了许多宝贵的教学经验、认识了很多优秀的同事和学生，这让我非常感激。最近我发现自己对教育事业的热情逐渐淡漠，内心深处有一种无法抑制的冲动，让我想要离开现在的工作环境，寻找新的挑战和机遇。

回首这些年来，我在教学中努力探索、创新，不断提升自己的教学水平和教学质量，但我也意识到自己的能力有限，无法达到自己教育理想的高度。我希望能够有更广阔的发展空间和更多的学习机会，因此我决定离开贵校，寻找更适合我的发展平台。

在这里，我要衷心感谢贵校对我的培养和支持，感谢学校领导和同事们为我提供的帮助和指导，让我在工作中收获了很多。

希望贵校能够谅解我的决定，我会按照学校规定的程序办理离职手续，并确保尽快找到适合我的工作岗位。

再次感谢贵校对我的关心和支持。

此致

敬礼

XXX

常用离职证明如何写 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是客服部的xx，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是始终都没有批准，当时公司一时售后客服比较紧急，我也能理解公司。现在公司的售后客服人员充分，所以我现在正式递交辞职报告。

在xx公司三年多的岁月里，有欢快，有苦痛，我从实习到转正，业务从生疏到熟识到精通，跟公司一路走来收获颇多，很感谢公司赐予我这么好的'平台。其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道一时半会涨工资也不现实，由于公司又有严格的制度，标准化，让我只能有所取舍。其二做为售后客服，我完全根据公司的要求来做事：，每个月的绩效工资总是扣的许多，许多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了，但是盼望我提出来意见，公司可以了解一下，我想这也是xx公司电话销售代表们的共同心声。

最终祝福公司业绩也够再创新高，蒸蒸日上。盼望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好支配交接工作的事情，让公司的损失降低到最小。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

常用离职证明如何写 篇7

尊敬的：

首先，感谢及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的'珍贵财富。同时这段时间里发现了自己很多缺乏之处，需要改良的地方也很多。

在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望XX公司能在今后的建设与开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

再次感谢！

此致

敬礼

辞职申请人：XXX

20xx年XX月XX日

常用离职证明如何写 篇8

尊敬的指导：

你好！

非常感谢指导给予在核算部门工作的时机以及在这一年里对我的帮助和关心！我觉得我的才能不是很强，因此我想继续回学校进修，所以今天我在这里提出辞职申请。

在这一年的时间里，公司给予我屡次的时机，使我在工作岗位上积累了许多的技术，市场，核算等方面的.一些，而且也学到了工作以外的处世为人等做人的道理。这些我很珍惜也很感谢公司，这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和网络部各位同事的朝夕相处的一年时间里，也使我对网络部门，对过去的、如今的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

如今的开展和建立在进一步的标准和完善中，真心祝愿贵公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！再次感谢！

xx

xx年x月26日

常用离职证明如何写 篇9

尊敬的各位领导：

自xx年xx月入职以来，我始终都很享受也特殊宠爱这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的关怀和关怀。在过去的`时间里，利用机构赐予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于机构的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这的工作中做出了自己的最大努力。

但由于的理由，我最终选择了向机构提出辞职申请，并希望能于今年月日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对机构，对用人单位尽好最终的责任。

希望机构对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

申请人：

X年X月X日

常用离职证明如何写 篇10

尊重的公司领导：

首先在此致以我深深地歉意，怀着困难而愧疚的心情我写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司接着发展。很开心地和大家相处了一年的时间，在这一年中，我们一起见证着公司的成长，一起为公司的发展而努力。很庆幸自己能够得到一位很有才华很有魅力的上司关总的教育和提拔，带领我进入这个行业，让我从对行业一窍不通到能够实现自己的价值，得到一些领导和同事的认同，找到了将来的发展目标和方向。

同时也很荣幸离开前能够在一位很有魄力的领导谭总的带领下学习，

虽然时间很短，但受益匪浅。也为能够得到各位领导和同事的帮助、为这一年里和每位同事开心的相处深深感到华蜜。对于各位领导和同事在工作过程中赐予的帮助和支持我深表感谢，对于在工作中存在的失误与不足的地方，感谢大家的.包涵和谅解！在公司与各位领导和同事工作是一段很难忘很美妙的经验，公司是一个年轻而充溢朝气的地方，不拘束的工作氛围让我感到轻松。

最终，我还要为我的辞职给公司带来的不便深感愧疚，望领导批准我的申请，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作，交接好工作。希望在将来的日子里，公司的业务蒸蒸日上，最终实现雄伟的目标。祝同事们在事业上获得更大的胜利。感谢大家在这段时间对我工作上的帮助，再次感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

申请时间：20xx年xx月xx日

银行工作证明如何写(11篇)

我们为大家整理了一篇关于“银行工作证明如何写”的文章，还请你收藏本页以便后续阅读。不管是在在学校还是在社会，我们都有可能要写证明，只是，你是否知道什么是证明呢。证明就是在某件事上作为认定事实的根据，如果你需要证明，那么这次该用心去写好它了。

银行工作证明如何写(篇1)

ＸＸ银行：

兹证明ＸＸ先生（女士）是我单位职工，工作年限ＸＸ年，在我单位工作ＸＸ年，职务为ＸＸ，岗位为ＸＸ，工作性质为ＸＸ，职称为ＸＸ，该员工无违规违纪行为。

其身份证号码为：ＸＸＸＸＸＸＸＸ

其平均月收入为人民币（大写）ＸＸ元

填表人签字：证明单位（盖公章）

单位联系电话：

单位营业执照编号：

单位办公地址：

本单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办 理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

填表日期：ＸＸ年ＸＸ月

银行工作证明如何写(篇2)

工作证明

兹证明， (姓名)， 53032119xxxx (身份证号码)，自 20xx年 7月起就职于本单位，现于 部门担任 主任职务， 税前月收入为 6000元，大写 陆仟元人民币。

如另有其他福利补贴，请在下面详列补贴类型和金额：

特此证明。

工作证明出具人： 张华

办公电话(直线或总分机号)：

单位盖章

20xx年3月16日

银行工作证明如何写(篇3)

兹证明XXX先生(小姐/女士)出生于XXXX年XX月XX日，XXX先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月。

自XXXX年X月X日至今，迄今已满XX年。

月薪XXXX元人民币。

单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

本人电话：XXXXXXXXXXXXXXXXXX(能联系到本人之正确电话)

兹证明书 先生/女士，于 年 月 日出生，为 公司/单位在职员工。由 年 月至今在本单位工作，任职为 。此次于 月 日自费(或公司奖励)前往日本/韩国 旅游(或考察)。

本公司谨证明上述人员所提供的.一切资料属实，并无虚报或隐瞒。如因个人提供资料失实式不全而被日本/韩国 领事馆拒签，一切责任由本人负责。

兹证明×××，性别，――年――月――日出生，系我单位（公司）正式员工，自年月在我单位工作，现任（职务），年薪。他（她）将于年月日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。

善意提醒：在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补前一职务在职6个月以上证明，调任期需在3个月以内。

在职证明范本如下：

兹证明XXX先生(小姐/女士)出生于XXXX年XX月XX日，XXX先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从XXXX年XX月XX日起在我公司任职至今，职位是XXXX部经理，薪酬为人民币XXXX元/月。

This is to certify that XXX (客人姓名) is the XXX (职务) of our Company. And we permit that he/she has XX days holiday from XX (月份) to XX (月份) to go to XX (国家) for trip.

During the journey, all the costs and accommodations will be paid by himself / herself.

The salary of XXX (客人姓名) is XXX (工资数) RMB / per month.

We hereby formally guarantee that he / she will abide by all outbound laws and regulations and will come back to China on time. His /her position will be held until he / she come back China.

Yours sincerely,

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX (单位名称)

银行工作证明如何写(篇4)

兹证明_______是我公司员工（身份证号码_____________________），每月工资________，在________部门任________职务，已有_______年。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

单位签章（公章或人事管理部门章）

日期：_____年___月___日

银行工作证明如何写(篇5)

兹证明_____先生女士(身份证号码:________)系本单位正式员工,已在本单位工作_____年,任______部_____职务.年收入______元.特此证明!

此证明仅限办理XX银行信用卡使用,只证明资料的真实性,单位不承担任何担保责任.

公章

年月日

银行工作证明如何写(篇6)

招商银行：

兹有_____________，身份证号码：________________，自_______年______月至今在我单位工作，目前在部门担任____________________职务，税后月工资所得为人民币(大写)______________________元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币(大写)元，月住房补贴为人民币(大写)元。

特此证明。

上述内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。

公章

(或人事、劳资部门章)

_________年____月____日

银行工作证明如何写(篇7)

我单位 同志，工作年限 年;在我单位累计从事环境影响评价工作年限 年。 (身份证号码： )

银行工作证明如何写(篇8)

兹证明同志现从事工作，累计满年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

年月日

收入证明

兹证明我公司(xxxx公司)员工xxx在我司工作xx年，任职xx部门xx经理(职位)，每月总收入xxxxx.00元，为税后(或税前)薪金。

xxxx公司

XX年x月x日

记住要盖个公章。

银行工作证明如何写(篇9)

兹证明__________，(身份证)_____________________，为我单位正式在编员工，担任职务__________,任职______年，年收入人民币(大写)__________元，(小写)￥_________元。

此证明仅限办理交通银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。

单位盖章：

日期：xxxx年xx月xx日

银行工作证明如何写(篇10)

兹证明xxx先生(女式)系我公司(单位)xxx(正式工、合同工、临时工)，已连续在我公司(单位)工作xxx年，现任在本公司(单位)任xxx职务，xxx岗位。该职工近一年内月平均收入(税后)为人民币(大写)xxx元;本公司(单位)承诺以上收入证明正确属实，如与职工本人公司(单位)收入不符，本公司(单位)愿承担相应责任。特此证明!

企业(盖章)：xxx

xx年xx月xx日

银行工作证明如何写(篇11)

农业银行资信证明

资信证明没有特别的格式，是一个书面证明材料，由银行出具。是指法人组织的资金和信用，同时还包括法人组织的资格与名誉。 外资公司或离岸公司在中国大陆进行投资或设立代表处，中国政府规定应做律师公证及资信证明。

什么是资信证明，目前尚无一个具有法律效力的定义。理论普遍认为，资信证明是指由银行或其他金融机构出具的足以证明他人资产、信用状况的各种文件、凭证等。此类证明文件不论以何种名义、形式出具，核心是证明他人拥有某项资产、债权或具有何种程度经济实力等。

即由银行出具的，你在该银行具有一定数量资金的证明。通常银行只证明你在某年某月某日的营业结束时，你在该行存有多少资金，即只对该时点的资金出具证明，同时注明该证明的用途，如果移作他用，则证明无效。

2.

资信证明，目前尚无一个具有法律效力的定义。理论普遍认为，资信证明是指由银行或其他金融机构出具的足以证明他人资产、信用状况的各种文件、凭证等。此类证明文件不论以何种名义、形式出具，核心是证明他人拥有某项资产、债权或具有何种程度经济实力等目前各家银行都有自己的一套信用等级评定标准，一般是根据企业的经营情况计算一些财务指标，包括诸如流动性、盈利能力、经过管理能力、发展前景等。根据标准对其进行评分。一般满分100分，90-100分的'为AAA级，80-89分的为AA级，70-79分的A级，依次类推。

不过各家银行的评级一般只作为自己对企业发放贷款的评价标准，对外没有什么参考意义，各银行之间的评分也不具有可比性。

现在中国人民银行牵头对持有贷款卡的企业进行资信等级评定，和各家银行的评级区别不大，只不过是有一相对统一的标准。但各家银行基本还是按自己的标准进行评级，人民银行进行的评级只作为参考。

由于中国目前的诚信水平普遍很低，企业财务数据也缺少透明度，因此评级没有太大的意义。

2025最新：离职的证明如何写

伴随着社会的发展，人们总是会需要写一份规范的文书，大家所用的实用文书内容多种多样，自己的实用类文书如何写呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“2025最新：离职的证明如何写”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20X6年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20X8年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

200X年07月31日