参考范文：夏令时通知模板

在平时的生活学习中，咱们时不时会写一些实用文书，大家的实用文书有着许多用途，你知道哪些实用文书呢？下面是由小编为大家整理的“参考范文：夏令时通知模板”，仅供您在工作和学习中参考。

夏季作息时间通知一

总站(中心)各科室、部门：

根据上级调整作息时间的通知精神，自7月1日起至9月30日止，实行夏季作息时间。

具体为：上午8：00——12：00

下午15：00——18：00

夏季作息时间通知二

尊敬的各位居民朋友们：

自六月一日起，社区开始实行夏令时作息时间，即上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。错时上班时间作相应调整，请您留意关注，以便及时办理相关业务，谢谢您的理解与支持。

特此通知。

学院办公室

夏季作息时间通知三

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：

5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。www.wEI508.cOM

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改夏令时通知(篇1)

各委托送检单位：

我司自20XX年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为：上午（8：00∽12：00）、下午（14：0∽18：00）；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午（9：30∽12：00）、下午（14：00∽17：00）。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

xxx

20xx年xx月xx日

改夏令时通知(篇2)

经学校研究决定，现对我校夏季作息时间进行适当调整，夏季作息时间安排及相关注意事项通知如下，请周知并遵照执行。

一、此次调整主要对象是幼儿部和小学部

二、新的作息时间调整为：

1、周一至周四下午家长接幼儿时间调整为17：00分(校车发车时间为16：30分);

周五下午接幼儿时间(16：00、校车发车时间：15:30)

2、上午时间不变。

3、新作息时间自5月2日(周二)起执行。

请各位家长根据以上时间做好接送学生的准备。

改夏令时通知(篇3)

各委托送检单位：

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为：上午（8：00∽12：00）、下午（14：0∽18：00）；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午（9：30∽12：00）、下午（14：00∽17：00）。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

xx有限公司

20xx年x月xx日

改夏令时通知(篇4)

夏令时，表示为了节约能源，人为规定时间的意思。也叫夏时制，夏令时（DaylightSavingTime：DST），又称“日光节约时制”和“夏令时间”，在这一制度实行期间所采用的统一时间称为“夏令时间”。本站今天为大家精心准备了夏令时上班时间通知三篇，希望对大家有所帮助!

夏令时上班时间通知一篇

根据《福鼎市人民政府办公室关于2021年市直机关、事业单位夏令工作时间的通知》（鼎政办明电〔2021〕5号）精神，福鼎市行政服务中心从2021年6月1日起至2021年9月30日实行夏令工作时间，具体安排如下：

上午：8：00-12：00

下午：15：00-18：00

特此通知！

夏令时上班时间通知二篇

(自20xx年6月1日起止20xx年9月30日)

上午上班时间：8:00——12:00

上班打卡时间：7:30——8:30

下班打卡时间：11:30——12:30

下午上班时间：15:00——18:00

上班打卡时间：14:00——15:15

下班打卡时间：17:50——19:00

注：1、每周一晚上安排1小时30分开展政治或业务学习。

2、场部大院大门23:00关闭，未经许可外来车辆不允许停放。

3、各管理区、单位参照此表执行。

夏令时上班时间通知三篇

社工机构：

根据季节变化，自20xx年5月4日起至9月30日，金水区各社工机构实行夏（秋）季作息时间。

上午上班时间：8：30——12：00

下午下班时间：15：00——18：30

特此通知

改夏令时通知(篇5)

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的`作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

改夏令时通知(篇6)

致尊敬的客户：

2017年夏令时间安排如下：

2017年美国夏令时间将会由2017年3月12日生效， 2017年11月5日结束。

此时段，所有美国交易所产品的交易时间(含开市及收市)都将会比现在推前一个小时。

其中受影响交易所主要包括：

芝加哥商业交易所(CME) , 芝加哥商业交易所辖下芝加哥期货交易所(CME-CBOT), 芝加哥商业交易所辖下

纽约商业交易所(CME-NYMEX), 洲际交易所辖下国际石油交易所(ICE-IPE) , 洲际交易所辖下纽约期货交易所(ICE-NYBOT)。

2017年欧洲夏令时间将会由2017年3月26日生效， 2017年10月29日结束。

此时段，所有欧洲交易所产品的交易时间(含开市及收市)都将会比现在推前一个小时。

其中受影响交易所主要包括：

欧洲期货交易所(EUREX), 伦敦金属交易所(LME), 纽约泛欧交易所辖下欧洲衍生品市场

洲际交易所辖下纽约期货交易所(ICE-NYBOT)。

xxx

20**年**月**日

改夏令时通知(篇7)

各委托送检单位

我司自20**年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20**年*月**日

改夏令时通知(篇8)

致:各委托送检单位

我司自xxx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的`，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:xxxxxxxxxx8(传真)

xxx市xx检测科技有限公司

xxx年四月二十五日

改夏令时通知(篇9)

驻中心各部门窗口、各有关单位，中心管委会各科(所、站)：

一、根据《泉州市人民政府办公室关于20xx年市直机关、事业单位夏令工作时间的'通知》(泉政办明传〔20xx〕50号)精神，中心自20xx年6月1日起至20xx年9月30日工作时间调整为：上午8:00～12:00;下午3:00～6:00。

二、实行夏令工作时间后，每周二、四晚上各安排2小时30分钟开展政治或业务学习。

xxx

20**年**月**日

[荐]改夏令时通知合集(10篇)

实用文书网的编辑特别为您精选的“改夏令时通知”一定能够让您满意，欢迎你来品鉴本文。在平日的生活、工作中，公告通知随处可见。凡是需要让更多人知晓的事情就需要用到公告通知。

改夏令时通知【篇1】

因夏令来临，为更好的做好服务工作，拟将迪澳汽配的作息时间作如下调整;

上午：8:00-11:30， 下午：13:30-17：30

本作息时间从xxxx年5月4日开始执行。

*****有限公司

xxxx年5月3日

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改夏令时通知【篇2】

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxxx年4月23日

改夏令时通知【篇3】

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)和学校校历安排，现将我校20xx年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

办公室

20xx年xx月xx日

改夏令时通知【篇4】

致:各委托送检单位

我司自x年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00)；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:x8（传真）

x市检测科技有限公司

x年四月二十五日

改夏令时通知【篇5】

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的`作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

改夏令时通知【篇6】

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的`有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：

5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。

特此通知。

xxx康药业股份有限公司

xxx年五月十六日

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改夏令时通知【篇7】

亲爱的各位家长

为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月3日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为：

入园时间：8：00---8:30

离园时间：5 : 00----5:30

温馨提示：为了保证教学质量，上午9:00以后将关闭大门，如有特殊情况，请与老师联系，为了孩子的安全，给家长带了的不便，还请家长谅解!

请注意时间变化，准时接送宝宝，同时帮助孩子养成守时的好习惯。感谢您的配合!

xxx学校

20xx年x月x日

改夏令时通知【篇8】

亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自4月22日(下周一)开始我们的作息时间也做了相应的调整。修改的作息时间为:

入园时间:7:40--9:00

离园时间:4:30--5:30

上午9:00以后将关闭幼儿园大门，下午开园时间为4:30，中途尽量不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!谢谢您的配合!

xxx市汇嘉幼儿园

xxxx年4月19日

改夏令时通知【篇9】

各部门:

根据总经办通知安排，自xxx年5月2日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下:

上午:8:30-12:00

下午:13:30-18:00

特此通知，望各部门切实执行!

夏令时的利弊

优点

高纬度地区由于夏季太阳升起时间明显比冬季早，夏令时确实起到节省照明时间的作用。

不少零售商对夏令时持肯定态度。美国的糖果商院集团已经游说美国国会将夏令时延长到11月，因为万圣节是糖果销售最旺的季节，而家长们不希望孩子们在天黑以后还在外面游逛。

有人认为夏令时对患有夜盲症的人大有好处。

除了节约了电，也让人们养成了早睡早起的好习惯。

弊端

对低纬度地区，夏令时作用不大。尤其这些地方在夏天十分湿热，夜晚降临时闷热无法入眠，而清晨正是睡眠的好时间。

当夏令时开始和结束时，人们必须将所有计时仪器调快或调慢;当夏令时结束时，某些时间会在当天出现两次，这些都容易构成混乱。

夏令时违背了设定时区的原意──尽量使中午贴近太阳上中天的时间。

其他争议

夏令时让俄罗斯每年能够节约20亿千瓦小时的`电量，但这个数字只相当于两三个火力发电厂的发电量。该制度也使法国用于照明的能源消耗减少4%。有人认为夏令时在旅游业和能源消耗上获利不明显，还扰乱了儿童和老年人的生物钟，违反人的正常生理节奏。

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改夏令时通知【篇10】

我司自x年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的'不便，敬请谅解。

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xxxx年x月x日

夏令时通知怎么写11篇

优秀的公告通知写作有什么诀窍呢？有可能接到撰写公告通知这样的任务。 重要事项和主要环节必须以公告的方式，向全体公众公开发布，以确保公平公正，夏令时通知怎么写是我们花时间整理的内容，相信能对大家有所帮助！

夏令时通知怎么写 篇1

我司自x年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的.，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

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xxxx年x月x日

夏令时通知怎么写 篇2

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxxx年4月23日

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夏令时通知怎么写 篇3

各委托送检单位

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为：上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

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20xx年xx月xxxx日

夏令时通知怎么写 篇4

亲爱的家长们：

为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月7日开始我们的作息时间也相应的'做了些调整。修改的作息时间为：

入园时间：7:50-9:00

离园时间：16:50分——17:30(下午14：30起床)

中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与本班老师(或前台人员)联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!

另附：本周五(5月11日)下午3：50分在各班级开展母亲节主题活动，请妈妈们准点来哦!

智慧树幼儿园夏令时作息时间调整通知

谢谢您的配合!

xxxx幼儿园

xxxx.5.8

夏令时通知怎么写 篇5

学校各单位：

自学校整体搬迁新校园，现行作息时间已试运行3个学期，为更加适应学校教学工作的要求，在广泛征求意见的基础上，经2012年1月12日党委会审议通过，学校决定对作息时间进行调整，具体调整安排如下：

(一)上课作息时间

1、教学周调整

每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

2、上课作息时间调整

每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。

(二)期末考试时间

1、学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。

2、凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的`最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3、凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4、每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

20xx年x月x日

夏令时通知怎么写 篇6

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00)；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

夏令时通知怎么写 篇7

我司自xxx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的`，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:

有限公司

xxx年四月二十五日

夏令时通知怎么写 篇8

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

夏令时通知怎么写 篇9

各分局、县(市)区公安局，局直各单位:

接市委、市政府办公厅通知，xxx年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间。

市局局直各单位及鼓楼、台江、仓山、晋安分局工作时间安排为:

上午:8:30-12:00

下午:3:00-6:00

每周一、三、五晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。

其他分局、县(市)区公安局工作时间安排为:

上午:8:00-12:00

下午:3:00-6:00

每周一、三晚上各安排2小时30分开展政治或业务学习。

xxx市公安局办公室

xxx年5月26日

夏令时通知怎么写 篇10

因夏令来临，为更好的做好服务工作，拟将迪澳汽配的作息时间作如下调整;

上午：8:00-11:30， 下午：13:30-17：30

本作息时间从xxxx年5月4日开始执行。

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xxxx年5月3日

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夏令时通知怎么写 篇11

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：

5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。

特此通知。

XXX有限公司

XXX年五月十六日

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10.调整夏令时作息时间通知模板

夏令时通知怎么写系列12篇

无论是在工作中还是生活中，有可能被安排来撰写公告通知。公告通知可以鼓励员工积极参与组织的发展和进步，我非常希望您能选择我的“夏令时通知怎么写”作为您的最佳选项，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

夏令时通知怎么写 篇1

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的`作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

夏令时通知怎么写 篇2

学校各单位：

自学校整体搬迁新校园，现行作息时间已试运行3个学期，为更加适应学校教学工作的要求，在广泛征求意见的基础上，经2012年1月12日党委会审议通过，学校决定对作息时间进行调整，具体调整安排如下：

(一)上课作息时间

1、教学周调整

每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

2、上课作息时间调整

每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。

(二)期末考试时间

1、学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。

2、凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的`最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3、凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4、每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

20xx年x月x日

夏令时通知怎么写 篇3

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

夏令时通知怎么写 篇4

各委托送检单位：

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为：上午（8：00∽12：00）、下午（14：0∽18：00）；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午（9：30∽12：00）、下午（14：00∽17：00）。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

xx有限公司

20xx年x月xx日

夏令时通知怎么写 篇5

致:各委托送检单位

我司自xxx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:xxxxxxxxxxxxx(传真)

xx市正非检测科技有限公司

xxx年四月二十五日

夏令时通知怎么写 篇6

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxxx年4月23日

夏令时通知怎么写 篇7

各委托送检单位

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为：上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年xx月xxxx日

夏令时通知怎么写 篇8

各部门、各社区：

根据区委、区政府通知安排，自xxxx年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：

上午：8:30—12:00

下午：3:00—6:00

特此通知

xxx区东街街道办事处

xxxx年6月1日

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夏令时通知怎么写 篇9

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：

5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。

特此通知。

XXX有限公司

XXX年五月十六日

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夏令时通知怎么写 篇10

亲爱的各位家长

为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月3日开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的作息时间为：

入园时间：8：00---8:30

离园时间：5 : 00----5:30

温馨提示：为了保证教学质量，上午9:00以后将关闭大门，如有特殊情况，请与老师联系，为了孩子的安全，给家长带了的不便，还请家长谅解!

请注意时间变化，准时接送宝宝，同时帮助孩子养成守时的好习惯。感谢您的配合!

xxx学校

20xx年x月x日

夏令时通知怎么写 篇11

致:各委托送检单位

我司自xxx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的`，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:xxxxxxxxxx8(传真)

xxx市xx检测科技有限公司

xxx年四月二十五日

夏令时通知怎么写 篇12

公司各部门:

公司根据实际情况安排，自xxxx年3月30日(周一)开始实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：

上午：08:30 — 12:00

下午：13:30 — 17:30

特此通知，望各部门切实执行!

xxx省中宁建筑工程有限公司

行政部

xxxx年3月26日

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夏令时作息时间通知7篇

有哪些公告通知范文值得借鉴呢？对于公告或通知已经习惯了。公告通知可以提升组织的管理和领导能力，实用文书网编辑精心整理了名为《夏令时作息时间通知》的文章，仅供参考，欢迎大家阅读！

夏令时作息时间通知 篇1

各委托送检单位：

我司自20XX年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为：上午（8：00∽12：00）、下午（14：0∽18：00）；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午（9：30∽12：00）、下午（14：00∽17：00）。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

xxx

20xx年xx月xx日

夏令时作息时间通知 篇2

亲爱的各位家长，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自4月22日(下周一)开始我们的作息时间也做了相应的调整。修改的作息时间为:

入园时间:7:40--9:00

离园时间:4:30--5:30

上午9:00以后将关闭幼儿园大门，下午开园时间为4:30，中途尽量不接送幼儿。如有特殊要求，请与班主任联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!谢谢您的配合!

xxx市汇嘉幼儿园

xxxx年4月19日

夏令时作息时间通知 篇3

亲爱的家长们：

为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自5月7日开始我们的作息时间也相应的'做了些调整。修改的作息时间为：

入园时间：7:50-9:00

离园时间：16:50分——17:30(下午14：30起床)

中途不接送幼儿。如有特殊要求，请与本班老师(或前台人员)联系，为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!

另附：本周五(5月11日)下午3：50分在各班级开展母亲节主题活动，请妈妈们准点来哦!

智慧树幼儿园夏令时作息时间调整通知

谢谢您的配合!

xxxx幼儿园

xxxx.5.8

夏令时作息时间通知 篇4

尊敬的'各位居民朋友们：

自六月一日起，社区开始实行夏令时作息时间，即上午08:30-12:00，下午15:00-18:00。错时上班时间作相应调整，请您留意关注，以便及时办理相关业务，谢谢您的理解与支持。

特此通知。

xxx区洪山镇凤湖社区

xxxx年6月4日

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夏令时作息时间通知 篇5

全校各单位：

根据《关于执行夏令时、冬令时作息时间的通知》(校办发[xxxx]9号)文件精神，xxxx年5月1日至xxxx年9月30日期间全校执行夏令时作息时间，上午上班时间为：8:00-12:00，下午上班时间为：14：00-17:30。

请各院(系)提醒师生关于执行夏令时作息时间的具体事宜，请教务处、后勤集团及车队根据夏令时作息时间及时安排落实相关事宜。

学校办公室

xxxx年4月19日

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夏令时作息时间通知 篇6

学校各单位：

自学校整体搬迁新校园，现行作息时间已试运行3个学期，为更加适应学校教学工作的要求，在广泛征求意见的基础上，经2012年1月12日党委会审议通过，学校决定对作息时间进行调整，具体调整安排如下：

(一)上课作息时间

1、教学周调整

每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

2、上课作息时间调整

每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。

(二)期末考试时间

1、学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。

2、凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的`最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3、凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4、每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

20xx年x月x日

夏令时作息时间通知 篇7

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxxx年4月23日

夏令时通知怎么发精选(12篇)

实用文书网的编辑为大家精选的这篇“夏令时通知怎么发”文章内容详实讲解清晰，希望本页面内容能帮助到您。在现代社会，常常会注意最新的公告通知。公告发布的事项可能大小不一详细情况需具体分析。

夏令时通知怎么发【篇1】

各委托送检单位

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为：上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为：上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年xx月xxxx日

夏令时通知怎么发【篇2】

致:各委托送检单位

我司自x年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00)；请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员；给您带来的不便，敬请谅解。

客服电话:x8（传真）

x市检测科技有限公司

x年四月二十五日

夏令时通知怎么发【篇3】

各单位、各部门：

根据《国务院办公厅关于20**年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20**〕18号)和学校校历安排，现将我校20**年清明节放假相关事宜通知如下：

4月4日(星期一)放假。

教务部门要协调各教学单位做好教学工作安排。各单位、各部门要妥善做好假期安全保卫、师生生活服务以及值班值守等工作，遇有重大问题或紧急突发情况，要按规定及时报告并妥善处置。

各单位、各部门节日值班表请于3月28日前通过办公系统[在线消息]发至校办公室张巨芹处。

从4月1日起，作息时间调整为下午2:30上课上班，18:00下班;校车下午发车时间调整为18:20。其他作息时间不变。

夏令时通知怎么发【篇4】

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxxx年4月23日

夏令时通知怎么发【篇5】

各教学单位：

根据学校安排，从五月一日开始实行夏时制作息时间，现将夏时制作息时间通知如下：

一、上午

上午作息时间不变。

二、下午

1、第五小节上课时间14：00----14：50。

2、第六小节上课时间15：00----15：50。

3、第七小节上课时间16：00----16：50。

4、第八小节上课时间17：00----17：50。

三、晚上

1、第九小节上课时间19：00----19：50。

2、第十小节上课时间20：00----20：50结束。

请各教学单位及时将此通知传达到学生班级和教工，按照学校规定作好各项工作安排，确保教学秩序的稳定。不允许任何单位和个人私自调整上、下课时间。

教务处

xxx年4月23日

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夏令时通知怎么发【篇6】

学校各单位：

自学校整体搬迁新校园，现行作息时间已试运行3个学期，为更加适应学校教学工作的要求，在广泛征求意见的基础上，经2012年1月12日党委会审议通过，学校决定对作息时间进行调整，具体调整安排如下：

(一)上课作息时间

1、教学周调整

每学年上下学期均为20周，下学期增加的2周顺延为理论教学时间。

2、上课作息时间调整

每天分早、中、晚三个时段，每节课上课时间恢复为45分钟。小课间休息10分钟，大课间休息30分钟。每学期上午第一节上课时间调整为8:20，下午第一节上课时间调整为14:00（具体上课作息时间见附件1）。

(二)期末考试时间

1、学校期末考试时间统一调整在第20周，各专业理论教学环节、实践教学环节、期末考查科目等要求在考试周前全部完成。其中考查科目由各教学单位自行安排（报教务处备案），考试科目由学校统一安排。

2、凡毕业班最后一个学期有考试科目的，考试时间按培养方案规定时间执行，即课程结束的`最后一周考试；毕业设计（论文）等实践教学环节亦同样按培养方案规定时间执行。

3、凡期末考试科目，命题工作须按培养方案要求在16周前完成并按规定提交A、B、C三套试卷；考试结束后要求三天内必须提交成绩。

4、每学期理论教学环节和实践教学环节均要求严格按不同年级各专业培养方案执行，不得因期末考试时间调整随意更改。允许各教学单位根据不同专业实际情况对实践教学环节的执行计划做适当调整，但不得与全校统一开设的公共课（公共必修及选修）发生冲突，以避免影响学生应修公共课程及其他教学环节。

20xx年x月x日

夏令时通知怎么发【篇7】

我司自20xx年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的`作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20xx年x月xx日

夏令时通知怎么发【篇8】

全校各单位：

根据《关于执行夏令时、冬令时作息时间的通知》(校办发[xxxx]9号)文件精神，xxxx年5月1日至xxxx年9月30日期间全校执行夏令时作息时间，上午上班时间为：8:00-12:00，下午上班时间为：14：00-17:30。

请各院(系)提醒师生关于执行夏令时作息时间的具体事宜，请教务处、后勤集团及车队根据夏令时作息时间及时安排落实相关事宜。

学校办公室

xxxx年4月19日

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夏令时通知怎么发【篇9】

公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：

根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，下午工作时间为13:00-17:00。夏令时是一个维护能源的做法，但是夏令时使用的地方也应该有一定的地区限制，例如在高纬度地区适合使用夏令时，而到了低纬度地区则不适用夏令时，还是要因地制宜才能合理的使用夏令时!

夏令时通知怎么发【篇10】

各委托送检单位

我司自20**年5月1日起至9月30日公司全体人员工作日的'作息时间调整为:上午(8:00∽12:00)、下午(14:0∽18:00);请您根据需要调整送检时间，如您需在我单位下班时间送检，请提前联系客户服务部人员，方便我部安排人员受理。

另外，周六、周日我部照常上班，上班时间为:上午(9:30∽12:00)、下午(14:00∽17:00)。

如您需在周六、日委托送检的，请联系当天值班人员;给您带来的不便，敬请谅解。

深圳市正非检测科技有限公司

20**年*月**日

夏令时通知怎么发【篇11】

亲爱的小星星们：

“五一”假期马上到来，根据国家20xx劳动节放假安排，结合咱们公司实际工作情况，现将放假有关事宜通知如下：

一、20xx劳动节国家法定假日一天，五月休息日为：考勤周期内正常休息日+1天法定节假日；

二、请各部门妥善安排假期，如有跨月调休，请务必在xx系统提交调休申请，以便考勤计算；

三、放假期间，各部门管理层按调休计划轮流在岗，并保持电话24小时畅通；

四、自五月一日起，正式调整工作时间：

上午8：30—12：00

下午13：30—18：00

五、五一节后开始穿夏制工装。

夏令时通知怎么发【篇12】

各部门、各社区：

根据区委、区政府通知安排，自xxxx年6月1日起至9月30日实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下：

上午：8:30—12:00

下午：3:00—6:00

特此通知

xxx区东街街道办事处

xxxx年6月1日

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[参考]培训计划通知范文(模板8篇)

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培训计划通知范文 篇1

机关各处室（局）、直属事业单位：

为做好20xx年度培训工作，请各处室（单位）结合自身业务工作，提出培训需求计划建议，并认真填报《20xx年度自治区食品药品监督管理局培训计划申报表》。

一、填报项目

1、国家食品药品监督管理总局援疆班。提出援疆班需求计划，由人事教育处统一与国家总局沟通协调。

2、自治区食品药品监督管理局自办班。根据业务工作需求，为有效完成年度工作目标而组织的各类培训。

3、各直属事业单位自办班。加快专业知识结构更新，提升知识技能的培训班。

4、社会类培训班（从业人员培训班）。组织开展企业GMP、GSP培训以及食品餐饮从业人员岗位培训、执（从）业药师继续教育等社会类培训班。

二、填报要求

1、紧密结合实际。各处室（单位）的培训需求计划要通过研究讨论来制定，要注重实效，具有前瞻性，并在一定范围内征求意见。

2、培训需求计划要明确具体。每个培训项目都要确定培训对象、培训内容（培训名称及详细教学内容）、培训时间、培训人数、培训班次、培训天数等，要清晰描述通过培训要解决的问题以及所能达到的效果。

3、各处室（单位）务必于11月13日前将培训需求计划以纸质版（含电子版）形式报送人事教育处。

联系人：艾xxxxxx电话：xxxxxx

人事教育处

20xx年11月3日

培训计划通知范文 篇2

为进一步提高员工的素质和能力，按立足当前、着眼长远，分级管理、全员培训的原则，跟进教育培训工作。20XX年度的培训工作以岗位培训为基础、以中层管理人员培训为核点、以班组长培训为重点展开。为做到统一规划、组织实施，把培训教育计划纳入厂的目标体系，同时下达，同时落实，同时总结考核。

一、岗位培训

以练好基本功为主，即练习实际操作的基本动作、基本技能和基础理论。按照华电贵州公司、乌江公司颁布的水电厂生产技能岗位培训标准应知、应会的要求，达到三熟三能，即熟悉设备、系统和基本原理;熟悉操作和事故处理;熟悉安全工作规程和本岗位的规程和制度;能正确进行操作和分析运行状况;能及时发现故障和排除故障;能熟练地进行本工种的检修、维护，正确处理事故。

二、新进厂人员培训

1、新进厂人员进厂，首先要经过一段时间的入厂教育培训，经厂级安监考试合格后方可进行岗位培训。内容分为：政治思想和传统教育、遵纪守法教育、安全生产和厂规厂纪教育、基础知识和专业技能教育。

2、以新的形式恢复传统的师徒传、帮、带培训。新进厂人员到达培训岗位后，指定具有较高业务水平的员工为师傅，经现场基本制度学习、现场见习、跟班实习三个步骤，考试合格并确认有独立操作能力，报批准后方可上岗。

三、专业骨干培训

专业骨干的培训做到有目标、有方向，理论和实际结合，由综合办公室编制计划，组织实施。

1、中层管理人员培训

中层管理人员的培训主要从组织管理方面加强学习，以提高中层管理人员的管理能力和执行力，适应企业精细管理的要求。

2、班组长培训

为保证培训效果，首先进行培训需求调查，以便作好培训内容准备，通过精心组织，使班组长培训有针对性，提高班组的管理水平。

四、培训的形式和方法

1、岗中培训。岗中培训是岗位培训的主要方式，按分级管理、分级负责的原则，由各部门根据岗位的实际和要求，编制本部门岗中培训计划，自行组织本部人员进行相关业务知识培训，同时岗中培训计划并报综合办公室备案，每月由综合办负责检查其完成情况。

2、集中培训。组织相关人员集中学习，由各职能或外聘有较高技术水平人员轮流授课。

3、专题讲座。聘请厂外专业技术人员，针对某一专项内容，到厂进行授课。

4、短期脱产培训。根据需要，有计划、有目的地将专业技术人员外送进行短期脱产学习，做好特种作业人员的取证、复证工作，确保特种作业人员持证上岗。

五、20XX年培训计划分解略

培训计划通知范文 篇3

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!

培训计划通知范文 篇4

人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上!以上发言，如有不当，请在座的各位领导批评指正!

培训计划通知范文 篇5

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培训地点：

xx深圳分公司

三、培训内容：

见附件。

四、培训对象：

本次培训参训人员为本公司新入职员工。

五、培训要求：

1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排：

1．考核方式：现场笔试、现场答题。

七、报名方法：

请各分公司、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx

电 话：xxxx

邮 箱：xxxx

（报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。）

八、其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！

xx资产管理有限公司

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

培训计划通知范文 篇6

时光飞逝，XX年第一季度的工作转瞬又将成为历史。然而，近阶段的'工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，本季度发现了如下问题：

1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。

2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。

4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。

5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。

以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，现确定工作思路：

一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使。在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。

四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能。

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。

五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。

六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用。

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。

七、继续做好各部门工资奖金的核算工作。

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

培训计划通知范文 篇7

各中心：

为满足集团发展需要，提升员工综合素质，做好20xx年度培训工作，现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。

一、20xx年的培训计划制定中，各单位应重点做好以下培训计划：

1。 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等资料，透过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。

2。 技术骨干人员业务培训。

3。 对危险作业人员的培训，如特种作业、各类器械操作等。

4。 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。

二、20xx年各单位制定的培训计划务必包括以下资料：

岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的培训，消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见，有针对性地设计培训资料，满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划，需要在备注栏内注明

三、20xx年培训计划中的培训方式包括：

1。内部培训：单位自主组织的培训。

2。集团培训：由集团统一组织的培训。

3。外部培训：单位内部无条件组织开展，需送到外部进行的培训。

四、培训要求

1。各中心每季度至少安排一次培训，多者不限。

2。计划要落实、职责要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内，做好各项培训的经费预算。实行培训职责制，各中心主任是年度培训的第一职责人，培训计划完成状况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。

3。培训资料要有记录，参培人员需打考勤，如有测试需保留结果。

4。综合办、质监办用心为各部门培训工作带给服务，年底对各单位的培训计划完成状况进行督促、检查。

各单位应结合本单位的服务、经营状况，认真研究，制定本单位20xx年度员工教育培训计划，并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室。

综合办公室

20xx年2月21日

培训计划通知范文 篇8

为贯彻落实《乡村医生从业管理条例》，按照市卫生局介卫农[20xx]1号文件精神，为了加快农村卫生事业发展，进一步提高乡村医生队伍整体素质，结合村卫生室建设步伐，结合我镇的实际情况，特制定本培训计划。

一、培训目的

乡村医生培训目的是使乡村医生的知识和技能得到不断地补充和更新，业务水平和服务质量得到不断提高，以适应农村卫生事业的发展和农民健康需求，为促进农村经济和社会发展服务。

二、培训对象

培训对象是指已取得《山西省乡村医生执业证书》，在村医疗机构从事预防，保健和一般医疗服务的乡村医生。鼓励乡村医生参加医学学历教育，促进乡村医生向执业助理医师和执业医师转化。

三、组织与管理

镇中心卫生院领导组织制定我镇乡村医生培训计划，防保科具体负责组织乡村医生参加培训、考核与登记的实施，对乡村医生培训班合格情况进行向市卫生局申报。将乡村医生培训合格作为年度考核和执业注册的必备条件之一，乡村医生培训活动接受市卫生行政部门的检查和监督。

四、内容与形式

根据《乡村医生在岗培训基本要求》，结合我镇的实际情况制订培训计划，培训内容应体现先进性、针对性和使用性。培训要坚持理论联系实际，按需施教，讲求实效，注重临床实际能力的培养。

1、集中学习为主，乡村医生4月18日―28日应必须参加市卫生局组织在卫生院筹备的集中培训。

2、参加镇卫生院例会、听讲座。

3、乡村医生参加学历教育者可视为完成当年的培训任务。

五、培训安排和要求

1、鼓励乡村医生参加各种形式的国家教委承认的学历教育。

2、鼓励乡村医生参加各种形式或各种级别的医学学术会议。

3、鼓励乡村医生到乡卫生院、县(市)级以上医院进修学习。

六、学分的考核、登记凭证

乡村医生的培训学习作为年终考核的项目，对积极开展乡村医生培训工作并成绩显著的个人，给予表彰。

[参考]关于临时通知模板范文集锦

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关于临时通知模板范文 篇1

根据《淄博职业学院关于临时用工及临时工资暂行规定》，为加强用工管理，确保临时用工的安全，使临时工管理工作规范化、制度化，更好地适应学院各项工作的需要，现补充通知如下：

一、本通知所指的临时工，包括学院内任何部门聘用的不纳入正式职工编制的临时性、季节性工作人员。不包括外聘教师和本院勤工俭学的在校学生。

二、为确保安全生产和临时工人身安全，用工部门必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。建立、健全安全生产责任制，责任到人。临时工必须遵守生产（工作）中的各种操作规程和各项规章制度，服从组织安排，完成各项生产（工作）任务。对违纪违法和违反各项规章制度者要严肃处理。

三、临时工实行计划管理，各部门使用的临时工不得突破设定的编制缺员情况。聘用临时工需提前向组织人事处申报使用计划，审批登记手续完备，方可使用。凡使用没有办理审批登记手续的临时工，视为非法用工，不享受学院临时工待遇。如果发生劳务纠纷或伤亡事故，追究用工部门负责人责任，对因劳务纠纷或伤亡事故引致的一切后果，由用工部门负责。

四、在编制计划内的临时工变更，按规定提前一周填报《用工审批表》、《临时工登记表》和《临时用工月报表》，经分管院领导批准后，报组织人事处备案，方可变更。在编制计划外，确因工作需要增加临时工的，需提前一个月向组织人事处申报使用计划，填写《用工审批表》，经院长办公会研究决定后，办理登记手续，方可聘用。

五、聘用临时工基本条件：

1．思想品德好、作风正派、遵纪守法；

2．招用的临时工须年满18周岁，身体健康(要求出具区县以上医院体检合格证明，且时间不超过半年)。女50岁以上，男60岁以上者原则上不再聘用；

3．持有中华人民共和国《身份证》。

六、用工部门要严格控制临时工的使用，充分调动临时工的工作积极性，经聘用的临时工原则上实行15天的试用期（从办理登记之日起计算）。试用期内，因个人原因辞职的，不予发放工资。

七、为保障用工部门和临时工的合法权益，用工部门对试用合格的临时工在试用期满后的7日内遵循平等自愿，协商一致的原则与临时工签订劳动协议，并报组织人事处备案。

八、用工部门负责对临时工进行日常管理和考核，并按要求每月3日前将上个月的考勤表与工资发放表报人事科（承包经营的用工部门需对临时工管理情况及时备案）。逾期不报，工资延缓发放。

九、用工部门聘用的临时工，在办理用工登记的同时，报保卫处备案。

二oo四年八月二十二日

关于临时通知模板范文 篇2

因轨道线xx区间施工需要，为保障轨道工程施工期间施工安全和交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，决定自x年9月12日至x年9月12日对金陵西路(方厦街以西段)采取临时交通管理措施，上述路段实行封闭施工，禁止车辆通行。

轨道施工期间，请市民按道路上设置的交通标志、标线所示执行，注意交通安全，服从值勤人员现场指挥。

特此通告。

xx市公安局交警支队

x年9月x日

关于临时通知模板范文 篇3

河滨路(玉溪市检察院门口至玉湖路口)、玉湖路(南北大街至东风路)、东风路(玉湖路至秀山路)、凤凰路(东风路至紫艺路)，以及与上述路段交会的道路交叉口。除工作用车外，管制路段内禁止车辆停放和通行。

在实施交通管制措施期间，玉溪市公安局交警支队直属大队将根据赛跑路段、路口实际情况适时调整管制措施，以方便市民出行，具体以现场交通指示牌或者执勤交警指挥为准。请市民尽量减少驾车出行，有条件的提前绕开管制区域，避免造成交通拥堵，以节省出行时间，因实施交通管制带来出行不便，敬请谅解。

特此通告

玉溪市公安局交通警察支队直属大队

关于临时通知模板范文 篇4

管制时间：20xx年1月10日07：0015：00，其中中型(含)以上货车管制时间为6：3015：00;

管制(比赛)路线：世纪公园港湾路(起点)港湾路滨海大道北半幅玉兰路东半幅民声路北半幅港爱路港集路西半幅滨海大道北半幅长彤路东半幅(南海大道前50米折返)长彤路西半幅滨海大道北半幅(在长滨路口进入)滨海大道南半幅长滨一路长滨东一街长海大道东半幅长滨东四街长海大道西半幅长滨西一街长滨四路长滨西四街长滨六路长滨西二街长滨五路滨海大道南半幅(南侧)粤海大道东半幅(东侧至海口火车站折返)粤海大道东半幅(西侧)滨海大道南半幅(北侧至省会展中心掉头口逆行北半幅)长欢路(终点)。

关于临时通知模板范文 篇5

20xx(乙未)年甘肃省公祭中华人文始祖伏羲大典暨第二xx届中国天水伏羲文化旅游节(以下简称节会)将于6月22日在我市举行。为了加强道路交通安全管理，确保节会各项活动顺利进行，依据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定，决定在节会期间对秦州城区部分路段实行交通管制，现通告如下：

一、20xx年6月22日8：30开始至公祭伏羲大典活动结束，以伏羲广场为中心，对双桥路、解放路实行交通管制，管制期间，除持大典通行证的车辆外，禁止其它车辆在管制路段通行或停放。

二、20xx年6月22日8：30开始至公祭伏羲大典活动结束，对成纪大道三中路口至瀛池大桥段实行临时交通管制，并禁止大型货运车辆在此路段及皇城路、岷山路通行。

三、自20xx年6月19日至22日，伏羲广场周边双桥南北路、解放路、女娲路、永庆路、藉河北路双桥路口以西路段、成纪大道三中丁字路口以西至瀛池大桥段道路上，禁止一切车辆停放。

凡在上述时间需经过交通管制路段的机动车辆(含公共汽车)均应绕道通行。各种车辆、行人应当按照交通警察的指挥通行，自觉遵守交通法规，违者将依法从严处理。

特此通告

天水市公安局

20xx年6月16日

关于临时通知模板范文 篇6

通告

新春佳节即将来临，为进一步加强20xx年春节期间城区临时摊位暨道路交通管理，为广大市民营造欢乐、喜庆、祥和的节日环境，县城市管理办公室和县公安局特制定本通告：

一、设置时间

20xx年2月1日至2月8日。

二、设置地点

公园巷、原二运司停车场。其中公园巷规划为祭祀用品专区，原二运司停车场规划为喜庆用品专区。

三、报名时间

20xx年1月25日至1月28日在县城管办执法大队办公室(运管所4楼)报名。每户只能报一个摊位，按报名先后顺序通过抽签获取摊位号。

四、费用缴纳

所设摊位为春节期间临时摊位，免收占道费。由于二运司停车场为私人所有，喜庆用品专区经营户需向场地所有方缴纳每户50元的场地管理费。

五、临时摊点及门市管理要求

1、临时摊点设置期间，经营者必须维护好摊点及周边市容环境卫生，不得损坏城市绿化和市政设施。

2、经营者经营商品必须在指定范围内摆放整齐，不得出现随意改变经营内容、越线摆放物品或超位经营的情况，并主动接受执法部门检查。如有违反上述要求的行为，一经查实，县城管办依法给予查处并收回临时摊点使用权。

3、除临时设置场所外，城区其他路段不得占道经营。所有商户必须服从城管执法人员管理，对影响交通和私设摊点的经营户坚决予以取缔。

六、交通管制时间：20xx年2月7日至20xx年2月8日(除夕至大年初一)

七、具体管制街道及措施：

(一)环城西路实行单向通行(西门桥往新南桥方向);

(二)新南路实行单向通行(新南桥往新华书店方向);

(三)商业街实行交通管制，除两轮摩托车、两轮电动车及自行车外一切车辆禁止驶入;

(四)西门桥与端淑大道交叉路口实行车辆分流，控制从西门桥进入正街的车流量;

(五)初一龙鹄庙外路口路段根据人流、车流通行情况实行适时交通管制，管制时通行车辆绕行。

XX县城市管理办公室

XX县公安局

20xx年1月25日

关于临时通知模板范文 篇7

汉源县乌斯河镇S306线K152段路基坍塌整治工程采取桥梁结构形式修建，该桥梁第19跨暂不具备双幅通行条件，只能单幅通行。为确保桥梁及工程施工安全，经请示雅安市人民政府同意，根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规决定对该项工程的施工路段实施交通管制。

一、管制时间：20xx年1月21日12：00至20xx年2月6日12：00

二、管制地点：S306线K152段路基坍塌整治路段

三、管制方式：实行24小时交通管制，禁止一切车货总重30吨以上车辆通行，通行车速不得超过10km/h

四、请过往车辆和行人自觉服从交通管制人员的管理，违反规定将按相关法律法规进行处理。

关于临时通知模板范文 篇8

20xx年1月23日，碧桂园杯20xx盛泽MINI马拉松赛将在吴江区盛泽镇举行，此次比赛线路为循环线路。具体线路为：舜湖西路盛泽国际会展中心(起点)舜湖西路(右转)广州路(左转)敦煌路(左转)澜溪二路(左转)潜龙渠公园内部道路(左转)哈密路(右转)和田路(左转)舜湖西路盛泽国际会展中心(终点)。为确保比赛的顺利进行及活动期间的道路交通安全有序，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条等相关规定，对部分道路采取临时交通管制措施，方案如下：

一、20xx年1月23日9时至10时30分，澜溪二路(绸都大道至敦煌路)、哈密路(绸都大道至广州路)、敦煌路(广州路至澜溪二路)、和田路全段禁止机动车、非机动车、行人通行;

二、20xx年1月23日9时10分至9时50分，舜湖西路(绸都大道至西二环路)、广州路(舜湖西路至敦煌路)禁止机动车、非机动车、行人通行。

请过往车辆、行人及沿线居民提前做好出行安排，按照交通标志指示要求通行，服从现场管理人员指挥，并相互转告，因管制措施给您带来出行不便，敬请谅解!

关于临时通知模板范文 篇9

为确保20xx年春节期间本市道路交通安全、有序，避免大范围交通拥堵，维护良好社会秩序和公共安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国人民警察法》等法律法规有关规定，XX市公安局决定于20xx年2月8日、9日、10日(初一、初二、初三)对本市部分区域道路采取临时交通管制措施。现发布通告如下：

20xx年2月8日、9日、10日8：00至18：00，南京路(市府路与南京路交口至新安路与南京路交口路段)禁止机动车通行;富民路(富民路与钟吾路交口至南京路与富民路交口路段)禁止机动车通行;新安路(钟吾路与新安路交口至南京路与新安路交口路段)禁止机动车通行。

交通管制期间，执行任务的警车、消防车、救护车、工程抢险车、公交车准许进入交通管制道路，其他机动车一律禁止驶入管制道路。请广大车主合理选择出行方式和出行线路。

特此通告。

XX市公安局

20xx年1月25日

关于临时通知模板范文 篇10

(一)比赛期间，将根据赛事进程对比赛路线分时、分段采取临时交通管制措施，各种车辆驾驶人和行人，应服从交警和工作人员指挥或按照道路交通标志指示通行。

(二)在管制时间内，前往滨海大道的车辆请选择海秀路、南海大道、椰海大道通行;进出海口港的货车请选择丽晶路通行;进出滨海大道北侧区域的车辆要提前安排好出行时间，避免影响您的工作和生活;前往海口市政府第二办公区的车辆请选择长滨路、长滨东五街、长滨西五街等路段通行;前往海口火车站、南港码头的车辆请选择粤海大道通行。

(三)请社会各单位和广大群众给予理解支持，自觉遵照执行，由此造成的不便，敬请谅解。

特此通告

海口市人民政府

20xx年12月30日

关于临时通知模板范文 篇11

因xx区路改造工程施工需要，为保障工程施工期间施工安全和交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，决定自x年9月8日至11月8日对路(宝带东路至文曲路)采取临时交通管理措施，上述路段实行封闭施工，禁止车辆通行。车辆可以从月浜街绕行。

道路施工期间，请市民按道路上设置的交通标志、标线所示执行，注意交通安全，服从值勤人员现场指挥。

特此通告。

xx市公安局交警支队

x年8月26日

关于临时通知模板范文 篇12

因省道S113广高线三洲沧江大桥(旧桥)属于三类桥，需对该路段进行交通管制，现通告如下：

1、从20xx年1月5日零时起，三洲沧江大桥(旧桥)限高龙门架正式投入使用，高度超过2.6米(含2.6米)的车辆禁止在高明大道三洲沧江大桥(旧桥)上行驶。

2、高明大道沧江跨线桥至三洲隧道段实施双向交通管制，大型车辆禁止行驶左侧三条小型车道，严格按现场交通指示行驶右侧车道。

3、请过往车辆及行人按交通指示通行，确保安全畅通，不便之处敬请谅解。

特此通告。

佛山市公安局高明分局交通警察大队

佛山市高明区明和公路联营公司

20xx年12月28日

通知参考: 小学通知最新模板

随着人类社会的不断发展，我们会应用到各种各样的文书，实用文书展现了它的优势，你知道哪些实用文书呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“通知参考: 小学通知最新模板”，希望对您的工作和生活有所帮助。

1、你真诚可爱，对待同学热情大方，从你的笑容中可以看出你心灵的善良。儒雅的你，无论是作业还是考试，书写总是工工整整。希望你今后在学习上多问、多练、多探索。相信你定能成为更优秀的学生。

2、你是个腼腆、斯文的小男孩。没少见你赶往学校的步履匆匆，也没少见你埋头苦学的小小身影，虽然我知道你在习惯上还有一个小小的遗憾，可是只有输的起的人才会赢得真正的人生，把握自己，我想你一定能做一个更出色的人。

3、你是一个相对内向的男孩，但是在课上老师却能发现你专注的神情，感受到你对知识的渴望。你是一个很自觉的学生，就是学习有点跟不上，望认真掌握好基础知识，多练、多问，继续努力，老师关注着你的进步。

4、善良的孩子最让人欣赏，恰好你就是;乐观的孩子最若惹人喜爱，恰好你也是;重感情的孩子最值得称赞，恰好还是你。课堂上从你专注的眼神中，老师看到了你的自信，也看到你成绩的进步。

5、你是一个十分可爱的女孩，课堂上你专心听讲，认真做好课堂笔记，课后你认真按时完成作业，你的成绩有待进步，学习上还需继续努力，愿你在平时更注重学习，加强能力的培养，做一个全面发展的好学生!

6、即使你有时对有些事表现得有些蛮不在乎，但总难以掩饰你那颗火热的求知之心。聪明是上天赋予你的宝贵财富，但没有后天的努力，要想成就一番事业恐怕也只能是镜中之花、水中之月。

7、文静、稳重、善良而又不失直率的你学习认真踏实，你要坚信、路，是一步一个脚印走出来的，只有始终如一地朝着既定的方向努力，才能达到胜利的顶峰。

8、在同学们与老师眼里，你是个有恒心，有毅力，有满腹壮志的男子汉。学习上你总是孜孜不倦，在知识的海洋中遨游，若你能在自信及勤奋中加些细心与开拓，也许前途将不可限量。

9、你喜欢简单，但思想比较复杂，有主见，思维也很活跃，但忽冷忽热、不想钻研、使你的成绩总是起色不大，你并非不是学习的好料，望你克服困难，勇往直前!

10、你外表深沉，内心活跃，观察细致，爱好广泛，球艺也不孬，真不简单。老师希望将你的聪明才智用到学习上去，能成为一个品学俱佳的好学生。你应该明白、学习使人充实，给人快乐;努力让人进步，给人智慧!

[参考]部门通知模板精选

由于学校的工作的严谨，生活的方方面面都离不开实用文书，一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编精心收集整理的[参考]部门通知模板精选,带给大家。请阅读，或许对你有所帮助！

部门通知模板(篇1)

宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书 女士/先生：

您好！您应聘本公司________________职位的履历表已经审核通过，现通知您到本公司面试。

一、 面试要求：

（1）面试需要携带的资料：近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份；

（2）须着正装，男不留长发，女不披发，不浓装。

面试时间：______年____月____日 (上午/下午)_____时

面试地点：宁夏红集团银川分公司人力资源中心

二、若不能按时前来面试，请于接到本通知一日内告知本部门，否则视为自动放弃。

三、联系方式：

联系电话：0951-5663977 5663908

联系人：马乃千 李雪松

四、本公司地址：银川市金凤区长城中路315号；

附乘车路线：

1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场（良田店）下车后向西300米左右；

2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右；

五、面试组成员：人力资源中心负责人

（1） 资料审查；

（2） 面试综合评核；

六、第一次面试结果告知时间：_____年___月___日前告知。

宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

宁夏红枸杞产业集团初试面试通知书 女士/先生：

您好！您应聘本公司________________职位的履历表已经审核通过，现通知您到本公司面试。

二、 面试要求：

（1）面试需要携带的资料：近期免冠一寸照片1张、最高学历证明原件及复印件、身份证原件及复印件、个人简历一份；

（2）须着正装，男不留长发，女不披发，不浓装。

面试时间：______年____月____日 (上午/下午)_____时

面试地点：宁夏红集团银川分公司人力资源中心

二、若不能按时前来面试，请于接到本通知一日内告知本部门，否则视为自动放弃。

三、联系方式：

联系电话：0951-5663977 5663908

联系人：马乃千 李雪松

四、本公司地址：银川市金凤区长城中路315号；

附乘车路线：

1.乘坐21/25/35路公交车到新华百货购物广场（良田店）下车后向西300米左右；

2.乘坐43/38路公交车到捷报家园下车后向西200米左右；

五、面试组成员：人力资源中心负责人

（3） 资料审查；

（4） 面试综合评核；

六、第一次面试结果告知时间：_____年___月___日前告知。

宁夏红枸杞产业集团人力资源中心 _____年___月___日

部门通知模板(篇2)

尊敬的全体员工：

为庆祝公司今年厂庆，特邀请全体员工参加公司的聚餐活动，具体安排如下：

时间：20xx年xx月xx日（即明天星期三）下午18：00

地点：xx酒家213号房间（即去年年底全体员工聚餐的地点）

相关要求：

1、取餐、饮酒适度，避免影响次日工作；

2、适当娱乐放松，勿扰乱治安；

3、坚决杜绝酒后驾驶。

活动重要，望全体员工准时参加，如有特殊情况无法参加的员工，请提前告知厂长，或致电告知：123789654，谢谢。

xx公司

20xx年xx月xx日

部门通知模板(篇3)

最初总是看完邮件后不知道从哪儿下手，总要被动的等安排；慢慢的，通过一步步的学习，逐个环节的了解，现在，看完邮件能分辨出哪些是自己能主动去完成的，这样效率就大大提高了很多。我想，进步不是一蹴而就，而是需要时间和经验的累积。

在平时的学习工作生活中，通过与大家的沟通，使我融入了这个集体之中，对我们的产品和业务操作有了一定的认识；通过出差到工厂，对产品的制作流程和材料等也有了一定的了解。在工作中学到很多，也锻炼了自己。尽管有进步，但在很多方面仍存在不足。没有专业的产品知识和业务能力去和客户、工厂沟通，沟通能力不够，处事不够成熟，在遇到突发问题时，不能冷静独立的解决，很多方面都有待提高，这些都是我以后要努力的方向。另外，自己有时候还是会松懈，有一定的惰性，不太主动的去学习，主观能动性不够，只满足于完成当前的工作，而不会长远的看待问题，这些问题都需要克服。人总是在不断进步的，如果停滞不前，就失去了生活的意义。

一、 实习目的

通过在单位的实习锻炼英语听、说、读、写能力 ，掌握实用的外贸技能，实践和巩固贸易知识，熟悉外贸业务，在实际业务的操作过程中全面、系统、规范地掌握外贸进出口流程， 为即将的就业打牢基础。

二、 实习时间

三、 实习地点

南京xxx进出口贸易有限企业（南京市xx路xx号xxb座xx室）

四、 实习单位和部门

南京xx进出口贸易有限企业 业务部门

五、 实习内容

根据相关的国际贸易法律与惯例，结合所学知识与国际贸易实践，用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。掌握外贸术语，对出口贸易中业务函电的草拟、商品价格的核算、交易条件的磋商、买卖合同的签订、出口货物的托运订舱、报验通关、信用证的审核与修改以及贸易文件制作和审核等主要业务操作技能。

（1）坚持理论联系实际 将《商务英语谈判》〈国际贸易单证〉《英语口语》等课程中所学到的基础理论和基本政策加以具体运用。力求做到理论与实践、政策与业务有效地结合起来，不断提高分析与解决实际问题的能力。认真观察业务流程，积极和同事交流 虚心请教学习，学习与客户沟通，开发市场。

（2）加强英语的学习 对于外贸专业人员而言，不仅要掌握一定的专业知识，而且还必须会用英语与外商沟通、谈判及函电等。如果专业英语知识掌握不好，就无法开展工作，甚至会影响业务的顺利进行。因此，在实习中大胆与客户交流，边巩固所学知识，边学习工作中遇到的外贸英语知识，掌握外贸专业术语基础。

（3）注意本课程同其他相关课程的联系 外贸英语是一门综合性的学科，与其他课程内容紧密相联。应该将各们知识综合运用。比如法律，比如商品学 比如营销学，在实习期间发现这些对开展工作的用处很大，这就要求我们广泛博览其他相关学科的书籍，多和同事、上级沟通 关注外贸当面的新发展，不断提高业务能力。

（4）坚持学以致用 外贸英语是一门实践性很强的应用学科。实习中深有体会，许多书本中学的东西想要发发挥其作用 需要广泛积极的应用于外贸交流中，处理工作事务中学习到很多书本没有讲的知识 ，可见 学以致用在这门学科里的重要性。基本的业务 流程 就得从找客户开始。寻找客户是一门颇深的学问，要下一番苦功夫才行，运气好的另当别论。当然要回答客户的问题，给客户报价等应该要具备一些基本的 国际贸易 知识。我上个学期学的 国际贸易 实务让我对 国际贸易 方面的 术语 并不陌生。目前为止，虽然自我感觉有些客户稍有眉目，但是稍一不慎就前功尽弃。只有找到了客户，下了订单，签订了合同，才有后面一系列制单结汇等 流程 。由于本人才疏学浅，目前尚属初级阶段――找客户阶段。

六、 实习总结

我通过一段时间的摸索摸索，总结出摆正心态的重要性 ，冷静分析，从自身查找原因，采取有效措施。树立一个辩证的挫折观，保持自信和乐观的态度，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功。 接待客户，收发处理邮件 制发文件等工作要做到积极主动，认真 负责。 还有与领导谈话要注意言语场合 ，正确理解领导意图。

通过实习，加深了我对外贸英语知识的理解，提高了我的实践能力，掌握了更为实际的外贸知识，锻炼了办事能力，了解了社会。 通过实习，发现了自己的不足，我会在以后的工作学习中更加努力，取长补短，需心求教。相信自己会在以后的工作中更加用心，表现更加出色！不管从事什么工作都会努力！ 对于企业的不足，暂时还没什么想法，可能是自己观察不够。以后我会在这方面有所留心，争取多发现问题，解决问题，有好的想法会及时和大家交流。

部门通知模板(篇4)

根据×集团公司党委安排，矿业公司就企业文化建设工作进行了专题调研，现将调研情况汇报如下：

一、调研情况

集团公司党委《关于开展企业文化建设调研活动的通知》下发后，公司党委高度重视，落实专人组成调研小组，迅速开展专题调研活动；广泛听取员工对开展企业文化建设的意见和建议，及时在公司所属单位和机关部门各层面发放企业文化建设调研问卷；并认真统计分析，准确掌握企业文化建设的进展情况及在建设过程中面临的问题，为推动公司企业文化建设提供第一手翔实的资料。

公司共下发调研问卷70份，收回54份。其中：处级以上领导干部答卷10人，科级管理人员答卷20人，一般员工答卷24人。从参与调研人员分布来看，本次调研具有广泛性、真实性和代表性。从调研情况来看，公司在企业文化建设中还需要进一步改进和加强。主要表现在：

1、公司前身为军区矿业管理局，人员构成主要是部队军人，在他们身上体现了部队的光荣传统和优良作风。

“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的“三特”企业精神，成为支撑企业发展的重要因素。但是，随着公司由部队移交地方管理，特别是近两年公司员工人数急剧增加，“三特精神”在公司发展中发挥的作用正在减弱。因此，公司需要通过系统的企业文化建设，结合企业实际，进一步凝练原有的部队光荣传统和优良作风，并通过一系列措施，将这些优良传统作风贯穿于全体员工的共同理念中，见诸于全体员工的工作实践中。

2、员工队伍来源渠道广泛，文化背景差异大，需要通过企业文化建设予以整合。

由于用人制度的改革，公司员工在近年来迅速增加，员工学历、文化背景、工作经验差异较大，思想观念多元化，这必然导致员工行为不统一，阻碍企业的进一步发展，因此需要通过企业文化建设，整合不同的价值理念，形成公司统一的、科学的理念体系，统一员工的思想，规范和塑造员工的行为。

3、新的发展战略的实现，需要优秀的企业文化予以支持。

随着企业的不断发展，公司党政及时提出在做强煤炭产业的同时，进军煤化工产业，即“强一进一”的总体发展战略。要实现这一目标，迫切需要通过企业文化建设，打造符合公司未来发展的强势文化，推动公司各方面工作更上一个新的台阶，从而实现公司经济的又好又快发展。

二、公司企业文化建设现状

近年来，公司企业内部管理不断完善，各项经济指标持续增长，主要指标连创历史新高的同时，企业的体制机制正在发生着深刻变化。与此同时，企业抵御市场风险能力显著增强，广大员工的思想观念和精神面貌发生了更为深刻的变化，劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风已深入人心，自尊、自信、自立、自强的精神已成为员工意识的主导，爱岗敬业、致力发展、做强做大的职业追求已成为员工与企业和谐发展的不竭动力。这些深层次的实质性变化，在很大程度上得益于近年来我们坚持不懈地推进企业文化建设工作。尤其是公司改制以来，公司新一届领导班子在继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业精神的同时，积极探索企业文化建设，使企业文化建设工作有了新的进展。如果说在XX年之前总体上还处于自发的、零散的、浅层的起步阶段，那么目前已经进入了有统一的目标导向、体现企业特色、与企业改革发展相适应同进步的新的整合阶段。主要体现在以下几个方面：

（一）企业文化建设紧紧围绕增强企业核心竞争力，确立了保障企业改革发展顺利推进的战略定位

我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深刻把握发展社会主义市场经济的要求，以建设又好又快发展为目标，不断深化对企业文化建设的重要性、紧迫性的认识，增强工作的责任感和自觉性。在企业文化建设过程中，包头运销公司和韩家湾煤矿把企业文化建设作为改革发展的助推器，作为核心竞争力的重要因素，作为凝聚职工力量、激发职工积极性和创造性、提升企业管理水平的重要途径，从战略发展的高度进行统筹规划，制定总体规划或实施纲要，并纳入党政工作重点，与安全、生产、经营工作同安排、同检查、同考核。目前，企业文化建设已经成为陕北矿业公司总体发展战略的重要组成部分和重点工作。

（二）企业使命、愿景、核心价值观进一步清晰，有力引导、凝聚和激励着广大员工

公司广大员工秉承军转企业的光荣传统和优良作风，进一步明晰企业使命、愿景和核心价值观，使国有企业又好又快发展这一重大责任成为企业的发展目标，成为广大员工的共识。大哈拉矿确立“实现企业发展、体现员工价值、增加社会财富”的企业宗旨，将“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业精神赋予新的时代内涵，形成了：“创新、高效、和谐、安全”的核心经营管理理念。韩家湾矿一手抓产业升级，一手抓企业

文化建设，使广大员工对企业的使命、愿景和价值理念自觉认同，把个人发展与企业发展有机结合起来，思想观念进一步转变，学习创新意识进一步增强，职业道德和行为规范进一步改进，从而为企业改革与发展奠定了更加牢固的共同思想基础。

（三）企业文化建设日益成为各级组织和广大员工的自觉行为，形成了广泛参与和投入的浓厚氛围

公司各单位结合实际，细化工作部署，通过多种形式大力宣传企业文化建设的重要意义，广泛传播企业文化知识，形成了较大的舆论声势，营造了良好的舆论氛围，使各级领导和广大员工积极投身到企业文化建设的各项工作中。如包头运销公司开展党员先锋岗活动，神木运销公司开展党员责任区活动，韩家湾煤矿开展文明单位创建活动，大哈拉煤矿开展创学习型组织、争知识型员工活动，通过精神文明建设、党员队伍建设、学习活动等形式，积极调动广大员工参与企业文化建设的积极性、自觉性和创造性，在更大范围内掀起了企业文化建设的热潮。

（四）企业文化建设有机融入生产经营管理各项工作，有效提升了管理水平和品牌形象

各单位认真履行企业社会责任，积极开展廉洁文化、安全文化、管理文化等子文化建设，把价值理念融入企业各项管理制度中，切实提升了管理水平，改善了企业形象，提高了市场竞争力。今年，公司还将XX年定为“管理质量达标年”。制定了各部门、各单位的管理标准，各岗位、各工种的工作标准。目前，各类标准汇编初稿已经完成，本月下旬将启动贯标工作，为进一步增强企业竞争力奠定了坚实的基础。

（五）企业文化建设作为重要载体和抓手，积极促进了企业党建思想政治工作和精神文明建设的创新改进

公司党委坚持创新改进党建思想政治工作和精神文明建设，特别是把企业文化建设作为融入企业中心工作的重要载体和有效途径，拓展了工作领域和空间，丰富了工作内容和方法，增强了工作的针对性、实效性和时代感。公司将企业文化建设纳入党建工作之中，拓展了思想政治工作领域，提升了精神文明建设水平。包头运销公司、韩家湾煤矿发扬思想政治工作的优良传统，把精神文明建设作为培育核心理念的平台，取得了显著的成效，先后被集团公司授予“文明单位”荣誉称号。大哈拉煤矿、神木运销公司把思想政治工作与形势任务教育和理想信念教育、企业精神和经营理念教育、法律法规教育、职业道德教育有机结合起来，赋予了军转企业政治优势新的工作内容和表现形式，使企业党组织发挥政治核心作用、做好思想政治工作，更加体现员工的实际意愿和要求，有力增强了党组织的吸引力、凝聚力和号召力。

领导高度重视、方法得当、措施有力，初步形成了企业文化建设的工作格局。公司各级组织都成立了工作领导机构，明确了党政领导是企业文化建设的第一责任人，落实了工作部门、人员及工作职责，建立起了企业文化建设办公室与各职能部门分工协作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作机制。在工作中，制定完善企业文化建设规划，注意细化分解年度工作计划和目标，注重过程管理，加强督促检查，狠抓工作落实，确保稳步推进。注重加强队伍建设，加大软硬件投入，完善企业文化的载体和设施，并及时总结交流工作经验，选树典型，指导推动工作。为进一步推动企业文化建设，公司在今年8月份，聘请了西安交大有关专业学者，策划具有军转企业特色的企业文化实施方案。

企业文化建设的理论研究、制度建设与实践探索同步推进，取得了一批丰硕成果。公司成立了职工思想政治工作研究会，重点进行职工思想政治工作和企业文化建设的理论研究工作，初步形成了一系列理论研究成果，为企业各项工作的顺利进展提供了强有力的智力支持和思想保证。各基层单位还注意及时总结实践经验，坚持理论联系实际，注重加强制度建设，努力把先进的文化理念融入各项管理制度中，形成了推进企业文化建设的长效机制。

在企业文化建设中，我们虽然取得了一些成绩，但也暴露了一些突出问题：

1、工作开展不平衡。个别单位重视不够，存在对企业文化建设是软任务，不是硬指标，紧迫感和主动性不强，缺乏总体规划和部署的现象；工作局限于党群部和少数人员，还没有形成分工负责的工作体系和全员参与的工作局面，工作进展不明显。

2、认识上存在一些误区。个别单位对企业文化建设的本质属性缺乏深刻理解，没有把企业文化建设与提升企业管理水平和竞争力、提高员工素质能力有机联系起来，没有把企业文化建设与创新改进企业党建思想政治工作有机联系起来，就企业文化建设抓企业文化建设。

3、个别单位方式方法不够得当，工作落实不够深入，表面化、形式主义的东西比较多。从本次《企业文化建设调研问卷》就可以看出，个别单位的企业文化建设与自身实际结合不够紧密，特色不够突出，员工认可度还不高。

4、企业文化建设队伍与所肩负的工作任务和要求还存在不适合、不适应的问题。按照职能分工，企业文化建设由党群部牵头组织，由于基层单位的部门设置不同，党群工作人员配备不足，一定程度上制约了工作的正常开展。对这些问题，公司党政已经着手研究，正在逐步解决。

三、企业文化建设思考

实践表明，企业文化是当今最先进、最科学的管理模式，是企业管理的最高境界。优秀的企业文化是企业经营思想和发展战略的重要支撑，是企业核心竞争力、凝聚力的重要源泉，是企业运行和发展的润滑剂，是企业最为宝贵的物质和精神财富，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。

1、加强企业文化建设。

实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，提升企业管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业和谐、持续、稳定发展。这既是增强企业凝聚力、树立企业良好形象的需要，也是提高企业管理水平、培育核心竞争力的重要途径。作为理论性、实践性和探索性都很强的一门科学和系统工程，搞好企业文化建设，要坚持立足实践、遵循规律、扎实推进，特别是要从实践中及时总结经验和启示，用以指导工作。

2、始终坚持正确的指导思想，是企业文化建设健康发展的根本保证。

邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观一脉相承，是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想，也是推进企业改革发展、加强企业文化建设的根本指导方针，尤其是科学发展观所强调的以人为本、全面协调可持续发展的重要思想，对搞好企业文化建设更具针对性和指导性。这就要求我们在今后的工作中，要更为自觉地牢牢把握发展第一要务，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，立足科学发展，增强企业发展能力，努力实现又快又好的发展。要更为自觉地坚持以人为本的观念，牢固树立人民群众主体地位的意识，为了广大员工去发展，依靠广大员工去发展，发展成果由广大员工共享，有效凝聚广大员工的智慧和力量，获得源源不竭的发展动力，努力实现员工发展与企业发展相和谐。要更为自觉地把发展的着力点建立在切实提高自主创新能力的基础上，视创新为企业的生命之源，大力锻造创新文化，弘扬敢为人先、敢冒风险的创新精神，坚决克服嫉贤妒能、因循守旧、不思进取、墨守成规等保守观念和落后思想的影响，充分发挥文化引导创新的导向功能和激励功能，努力实现依靠增强自主创新能力来促进企业又好又快发展。

3、紧扣增强企业核心竞争力、促进企业发展这个主题，是企业文化建设的出发点和落脚点。

企业要实现又好又快发展，需要有好的经营策略、资源储备和销售渠道，更需要有优秀的企业文化。就我们陕北矿业公司来说，发展是首要任务，不发展就会被淘汰出局，因此，发展就是我们的经营策略。资源储备是决定煤炭企业能否实现发展的关键，基于这个原因，我们参股投资了涌鑫矿业公司，共同开发庙哈孤煤炭资源；目前，我们还决定投资入股大梁湾煤矿和20万吨煤焦油加氢循环项目，努力扩展资源占有量。制约陕北矿业公司发展的瓶颈是铁路运输，要实现突破，需要方方面面的努力。可以说，陕北矿业公司的发展壮大任重而道远。要实现这一目标，就必须有健全而且持续传承、不断发展的企业文化保驾护航，才能保证企业的决策行为、经营行为和员工行为与企业发展相适应。如果把制度建设比作硬件，那么企业文化就是赋予企业制度灵魂和活力的软件。建设企业文化，一定要把增强企业核心竞争力、促进企业发展作为出发点和落脚点，通过企业文化，形成凝聚企业员工、打造坚强团队的共同思想基础，促进企业技术创新、体制创新和管理创新，为企业参与市场竞争、做强做久提供有力支撑。

4、结合企业实际，进入生产经营管理发挥作用，是企业文化建设的本质要求。

企业文化只有渗透到企业生产经营管理的各个环节、各个方面，与企业管理相融共进，在企业管理中落地生根，才能发挥作用。通过近年来的实践，公司各单位结合实际，总结挖掘本企业文化资源，继承、发扬军转企业的优良传统，提炼形成了具有丰富管理内涵、特色鲜明的企业精神、核心价值观和经营管理理念。同时，把这些精神文化理念体现在管理制度、工作标准、考评体系之中，贯彻到生产经营管理的实际过程，努力做到有机结合，不断深化细化和丰富发展，促进了企业文化与经营管理的深度融合，在经营管理中的地位和作用得到了强化。

5、牢牢把握员工队伍建设这个根本，切实提高员工队伍素质，是企业文化建设的重要任务。

高素质的员工队伍是企业持续、稳定发展的根本所在，企业文化建设的主要任务就是要建设一支高素质的员工队伍，促进员工全面发展。几年来，公司坚持以人为本、文化育人，丰富了员工的精神世界，增强了精神力量，提升了精神境界，员工队伍的整体素质有了很大的提高。韩家湾煤矿始终把握员工队伍建设这个根本，通过开展班前安全礼仪活动，把先进的价值理念转化为员工的思想认识和自觉行为，引导员工养成良好的职业道德和行为习惯实现员工与企业的和谐发展。

6、与企业党建思想政治工作有机结合，是企业文化建设发挥作用的重要途径。

企业党建思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，注意正确把握和处理好企业党建思想政治工作与企业文化建设的关系，始终是企业文化建设健康发展的有力保证。创新企业党建思想政治工作，关键在于正确认识和把握企业党建思想政治工作的管理属性，重点在于要自觉融入中心、主动服务大局。从企业的实践中我们认识到，企业党的工作也是企业的一种管理，是企业管理的有机组成部分，而且是很重要的部分。而企业文化建设强调以人为本，以文化管理为纽带，融思想教育、制度约束和激励机制于一体，从而成为了企业党建思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。这两个方面在工作的对象、内容、方法上虽然有所区别，但目标是一致的，都在为企业的发展发挥着作用。

7、加强组织领导，形成工作格局，坚持科学方法，是企业文化建设顺利进行的有力保障。

企业文化建设是一项关系企业长远发展的全局性、基础性工作，必须加强组织领导，形成协调推进的工作格局。实践证明，各级领导对企业文化建设重视程度如何，措施是否得力，方法是否得当，是企业文化建设能否顺利推进的关键。搞好企业文化建设，各级领导必须高度重视，切实加强领导，并带头抓好推动落实工作。要设立协调有力的工作机构，形成专职部门牵头、党政工团和各职能部门密切配合、广大员工积极参与的工作格局。要注意总体规划，系统设计，整体推进，重点突破。要注意抓典型，以典型引路，以点带面。工作要有布置、有检查、有考核，确保各项措施落在实处。

从上面的分析来看，企业文化建设的规律和原则好理解，但不好操作。那么，如何具体运作？我们认为，要重点抓好以下几方面工作：

1、抓好理论武装，保证企业文化建设始终沿着正确方向前进。

坚持以科学的理论为指导，始终保持企业文化发展的正确方向，与时俱进地赋予企业文化以新的科学内涵和要求，对于引领广大员工树立科学的思想观念，对于引导企业健康发展，都具有关键性作用。要抓好党的理论武装，要大力弘扬社会主义荣辱观，进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，引导广大职工自觉养成良好的思想道德、职业操守和行为规范。同时，要紧密结合实际，努力探索在现代企业制度下推进企业文化建设的新途径新方法，不断增强企业凝聚力，激发员工创造力，提升企业竞争力，努力实现企业发展与员工发展的和谐一致，企业文化优势与竞争优势的和谐一致，企业效益与企业形象的和谐一致，为国有企业持续稳定协调健康发展作出新贡献。

2、明确总体目标，推动企业文化体系建设。

要进一步建立和完善价值理念体系，提炼企业精神；要进一步健全并完善行为规范体系，完善各项制度；要进一步优化形象识别体系，塑造企业形象；要建立考核评价体系，逐步实现企业文化建设规范化、制度化、科学化；要进一步完善领导体制和工作机制，提供坚实组织保障；要开展理论研究，形成理论体系。同时，要做到四个结合：要与现代企业制度建设结合起来，要与构建和谐企业结合起来，要与规范员工行为结合起来，要与加强企业管理结合起来。

3、狠抓企业核心价值观的培育和转化，实现企业文化落地。

核心价值观是企业文化的核心，是企业生产经营活动的灵魂。建设企业文化，关键是要培育形成企业核心价值观并使之转化为企业和员工的思想和行为，贯穿到企业生产经营活动的全过程和各方面、各环节。在核心价值观的培育上，要反映企业经营特点，形成正确的价值追求；企业领导要着眼于企业长远发展进行战略思考，出思想，出思路，形成正确的价值取向并体现在日常工作中；要发挥员工在企业价值理念体系形成过程中的积极作用，为实现价值观的转化打下扎实的群众基础。在价值观的转化上，要通过开展形式多样的宣传教育活动，实现企业上下对价值观的深刻理解和广泛认同，实现价值观内化于心；要将价值理念贯穿到企业的各项规章制度和工作流程、工作标准中去，形成体现价值理念的制度体系，使价值观转化为员工可遵循的行为准则和行为规范，实现价值观固化于制；要把价值理念体现在经营管理活动中，体现在员工日常行为和企业对外形象上，使价值观外化于行。

4、不断创新载体，使企业文化建设推进有声有色。

一要以生产经营和管理活动为载体。

二要以群众性精神文明创建活动和文体活动为载体。

三要充分利用和发挥宣传阵地的作用。

四要保证必要的投入。五要进一步加强队伍建设。

部门通知模板(篇5)

尊敬的各位新老客户以及广大朋友：

新年好！

在度过了愉快的春节假期之后，我公司于20xx年2月25日已正常开工，各项工作一切照常运行。新的一年，我公司将为广大用户提供更加完善与优质的服务。

在此，公司对所有一直以来支持、关注、理解我们的新老客户以及广大朋友，表示感谢！感恩一路有你们！最后恭祝大家狗年开工大吉，阖家幸福！

部门通知模板(篇6)

大家好!为了增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的.沟通，交流和团队协作意识，公司决定组织20xx年会活动，具体方案如下：

活动时间：20xx年1月23日(周五)

活动内容：密室逃脱+全体员工聚餐+银乐迪KTV

活动一：17:20PM—18:30PM，全体员工参加密室逃脱真人竞技类游戏(51区)

活动二：19:00PM—21:00PM全体员工吃年夜饭(世博源梅赛德斯奔驰文化中心6F心乐蝶精致菜)

活动三：21:00PM—凌晨02:00AM左右(到时看大家状态做调整)，全体员工参加银乐迪KTV

备注：明天的活动可能会提前下班，望各位员工提前把手头工作妥善安排，避免耽误公司正常运作，谢谢配合!

部门通知模板(篇7)

我叫xxx，今年xx月被调任为公司财务经理一职。在我担任财务经理这三个月以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提高，较好地完成了领导交给我的各项工作任务。

一、xx年工作回顾

（一）加强学习，提高素质

自担任财务经理以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练掌握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提高自身独立解决各种问题的能力。

（二）履行职责，强化服务

工作中，作为财务经理，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提高工作能力和服务质量。

1、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量。

根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况，为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量，对原定财务管理制度体系进行了完善，包括：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。

通过对财务人员的职责分工，对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

2、加强预算核算管理，提高财务工作执行力。

xx年，在上级经理部门的大力指导下，采取四项措施，强化财务预算支出管理，提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务；二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了xx年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了xx年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力求达到均衡预算，均衡支出；三是完善预算执行动态监控机制。

将上级经理部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析，查找存在的问题，认真剖析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施；四是加强财务支出管理。

严格履行财务支出审批程序，按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、经理财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。

3、运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作。

扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法；结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目，充分利用计算机资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，强化财务分析效果，努力提高预算管理水平，优化了核算流程。

通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提高资金使用效益，达到了科学管理，提高效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。

4、加强日常的财务管理，严格控制成本费用。

根据公司年初下达的经济责任指标，我们在分解收入指标的同时，下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新，业务规模不断扩大，无形中增加了财务的工作量，应收帐款、费用及各项开支不断增大，对财务工作提出了更高的要求。

我部门加强了日常管理，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理，压缩三项经费，落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与市场部人员紧密配合，积极有效的回收资金。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理，集体的利益高于一切，集体与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。

（3）严格执行我公司成本定额管理办法，每季通报，加强了考核，杜绝一切不合理的开支，有效控制了支出。

5、加强经济责任审计工作，实现“阳光”财务建设。

积极按照公司年度审计计划安排，组织专人全面完成财务审计自查任务，及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析，找出存在问题原因，及时地进行整改，并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组，扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。

根据公司年初制定的政务公开实施方案，实现“阳光”财务建设，对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求，通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开，提高财务工作的透明度和办事效益，实现财务管理和民主决策、民经理理、民主监督相结合，切实加强对财务项工作的督促和指导。

6、加强固定资产管理，认真做好固定资产清理工作。

加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表，认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续，切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理，正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算，定期报送固定资产报表。优化公司资产配置，提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产，当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。

二、工作中存在的不足

回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：一是随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。

三、xx年工作计划

（一）个人方面：在今后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，提高工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展今后的工作。

（二）财务部门工作方面：一是当好领导的参谋，确保完成各项指标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动，提高公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理，在确保安全前提下，实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，限度地争取银行及税务支持。

总之，在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了一定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在今后的工作中，我将着力加以改进，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道，创造更优异的成绩。

部门通知模板(篇8)

尊敬的宾馆领导：

你好！

我是某某员工，叫某某，于某年某月某日来到贵宾馆有（x）个月了，在这几个月里，我感觉到我不大适应这份工作， 也不能胜任下去，我非常重视在**宾馆内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！

所以为了宾馆以后的发展，也出于不让贵宾馆埋没人才，有一个更好的管理体制。我想请领导批准我辞职。谢谢！！！

祝宾馆......

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

部门通知模板(篇9)

1、部门为五天工作制，每日8：30至17：30，周六，周日为公休。

2、每周一，三，五上午9：00为例会时间，安排工作，务必准时参加。

3、公时间内，严禁做与工作无关的私人事务，杜绝私人电话。

4、不准在办公室会客，如有业务客户来访，须提前报告主管领导，安排会客时间和场所。

5、办公设备有专人管理和使用，不得乱动乱用电脑，描仪，复印机，打印机等办公用品。

6、外出采访要提前报告主管领导，以保证采编人员的人身安全和采访工作顺利进行。

7、采编人员外出领取专用认刊书要登记备案，领取人员签字。如未能签单应及时交回主管部门，在编号处签字，可在下一次采访时使用。

8、专用认刊书系报社与客户之间的法律文书，采编人员作为报社的业务代表，与客户签单后，需将认刊书(原件)，文字材料，照片一并交回主管部门，做为制作版面和依法备案之用。

9、采编人员为客户撰写的文章，一律使用中国改革报社文头纸打印，校对无误后传真或送达客户审阅，重要文章需由主管领导把关。

10、提取支票前，要报告主管部门，主管部门将安排车辆和财务人员去领取支票;如客户支付的是现金，应提前请示主管部门，原则上不能用现金结算。

11、采编人员要严格遵守部门的规章制度，不能做有损报社形象的任何事情，一经发现解除合同，情节严重者将追究其经济和法律责任。

部门通知模板(篇10)

各分公司、办事处、部、室、项目监理部:

20xx年春节即将来临,为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节,进一步弘扬企业精神,展现员工风采,共同庆祝公司在20xx年里取得丰硕收获,描绘公司20xx年的宏伟蓝图,公司决定举办年会和联欢晚会.现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下:

一、年会

(一)年会目的:

1、增强公司员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

2、对20xx年年度工作进行总结.制订20xx年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标.

3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来,全力投入到明年的工作之中.

(二)年会主题:

年度总结与计划,表彰先进.

(三)年会时间:

20xx年1月19日(星期六)下午16:30

(四)年会地点:

萧山区萧然南路158号我都宾馆七楼益源厅

(五)年会准备工作:

1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20xx年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理,于20xx年1月15日前提交到办公室徐飞丽处.

2、员工考核办法详见附件,各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名,于1月11日前报人事部徐飞丽处,由公司领导进行终审,确定最后获奖名单.确保年会前将员工评优评先工作做完,并安排部分获奖人员代表在年会上发言.

二、联欢晚会

(一)晚会理念及思路:

1、学习成长、交流互动,分享成功喜悦,共同庆祝公司一年来的发展收获;

2、凝聚人心、鼓舞士气,描绘宏伟蓝图,携手铸就公司新一年的辉煌;

3、增进感情,娱乐身心,体验团结协作,营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围.

(二)节目要求:

1、整台联欢晚会节目内容要求:

a、内容紧扣主题,文明健康,积极向上;

b、体现企业文化特色,展现员工风采;

c、形式活泼新颖,突显新年喜庆、祥和的氛围.

2、整台联欢晚会节目类型要求:(不限,形式新颖或者原创作品优先.) 以下形式可供参考:

⑴、声乐:通俗、民族、美声、组合、合唱等;

⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

⑶、表演:小品、、戏曲、音乐剧、走秀等;

⑷、特长节目:武术、魔术等.

⑸. 也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与.

3、节目报送数量:各部门报送节目不设上限,鼓励多多报送.

4、节目报送、彩排时间安排:

⑴、节目报送:各部门负责人于20xx年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华芳处(电话82628007).节目单包括:节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容.

⑵、节目排练:活动开始前为各部门自由排练时间,要求排练节目内容完整、熟知.公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演.

5、奖励办法:如能入选年会节目,均可获得纪念品一份.

6、其他注意事项:

①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理,遵守排演的时间安排.

②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐,自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销.

部门通知模板(篇11)

各分公司、办事处、部、室、项目监理部：

20__年春节即将来临，为了庆祝这团圆、喜庆、欢乐、祥和的传统佳节，进一步弘扬企业精神，展现员工风采，共同庆祝公司在20__年里取得丰硕收获，描绘公司20__年的宏伟蓝图，公司决定举办年会和联欢晚会。现将有关筹备事项及各部门节目报送通知如下：

一、年会

(一)年会目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的竞争力;2、对2020__年度工作进行总结。制订20__年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部员工，通过表彰奖励将全体员工的主观能动性充分调动起来，全力投入到明年的工作之中。

(二)年会主题：年度总结与计划，表彰先进。

(三)年会时间：20__年1月x日(星期x)下午16:30

(四)年会地点：__区路号宾馆七楼益源厅

(五)年会准备工作：

1、公司各项目监理部、分公司、办事处负责人将20__年度各项目监理部、个人工作总结以及业主意见表进行收集整理，于20__年1月15日前提交到办公室徐飞丽处。

2、员工考核办法详见附件，各总监根据考核办法进行考核并依据考核推荐优秀员工1名，于1月x日前报人事部徐__处，由公司领导进行终审，确定最后获奖名单。确保年会前将员工评优评先工作做完，并安排部分获奖人员代表在年会上发言。

二、联欢晚会

(一)晚会理念及思路：

1、学习成长、交流互动，分享成功喜悦，共同庆祝公司一年来的发展收获;

2、凝聚人心、鼓舞士气，描绘宏伟蓝图，携手铸就公司新一年的辉煌;

3、增进感情，娱乐身心，体验团结协作，营造公司大家庭的和谐、快乐的团队氛围。

(二)节目要求：

1、整台联欢晚会节目内容要求：

会通知书模板、内容紧扣主题，文明健康，积极向上;

B、体现企业文化特色，展现员工风采;

C、形式活泼新颖，突显新年喜庆、祥和的氛围。

2、整台联欢晚会节目类型要求：(不限，形式新颖或者原创作品优先。)以下形式可供参考：

⑴、声乐：通俗、民族、美声、组合、合唱等;

⑵、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其欢迎模仿秀之类的特色舞蹈)

⑶、表演：小品、戏曲、音乐剧、走秀等;

⑷、特长节目：武术、魔术等。

⑸.也可以剧本、相声剧本等节目剧本的形式参与。

3、节目报送数量：各部门报送节目不设上限，鼓励多多报送。

4、节目报送、彩排时间安排：

⑴、节目报送：各部门负责人于20__年1月8日下班之前将节目单报送至办公室高华(电话)。节目单包括：节目名称、节目类型、演出人员、演出道具、其他配合要求等内容。

⑵、节目排练：活动开始前为各部门自由排练时间，要求排练节目内容完整、熟知。公司将于1月18日前在公司会议室进行二次预演。

5、奖励办法：如能入选年会节目，均可获得纪念品一份。

6、其他注意事项：

①、参加演出的演员必须服从公司组织部门的统一管理，遵守排演的时间安排。

②、参加演出的演员应自备效果良好的伴奏音乐，自行租赁演出服装、道具的费用由公司报销。

部门通知模板(篇12)

xxx有限公司：

由于会司发展需要，“xxx公司”名称从xxxx年xx月xx日变更登记为“xxx公司”，届时原公司“xxx公司”的xxx业务由xxx有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意！衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持！

特此通知！

xxx公司

xxxx年xx月xx日

[参考]报名通知范文精选

如果你在公司工作，我们都会见到公告通知的身影。公告通知的内容通常是上级指示、公司要求等等，以下内容“报名通知范文”为实用文书网收集整理，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

报名通知范文(篇1)

亲爱的家长朋友：

我园座落在离您家不远的xx小区内，是xx市实验幼儿园的一所现代化的分园。

幼儿园大、中、小、托班齐全，每班配有两名教师和一名保育员。园内环境优美，布局合理，活动室、盥洗室配套设施齐全，拥有一流的硬件设施，校园管理理网络、音响设施、安全监控设备一应俱全，每班还配有空调、多功能智能平板、钢琴、录音机等，园内设有舞蹈房等专用教室，户外场地有绿地、塑胶地和塑胶跑道组成，并配有大型活动器具。

幼儿园拥有一支乐于奉献、师德高尚、年轻活泼、业务精湛高素质的教师队伍，全园教师中获高级职称的占30%，全部具有大专以上学历，其中30%获本科学历。多名教师受市区表彰，拥有“省级师德标兵”一名，高层次人才、省级骨干教师各一名，教师的公开课、撰写论文等分别在省、市、区获奖，辅导幼儿参加比赛也多次获得大奖。幼儿园将一直致力于双语、绘本、健康教育的研究，逐步形成自己的办园特色。

幼儿园崇尚“敬业、团结、务实、创新”的园风，“创造幸福的教育 享受教育的幸福”是我们的办园理念，“让家长放心，让孩子开心”则是全体员工的工作目标，而提高孩子的综合素质是我们的教育方向，即努力使孩子“学会生活、学会学习、学会交往、学会合作、学会竞争”， 以适应时代发展的需要。

我园全体教职员工以最大的热情欢迎您孩子的到来，招生具体事项如下：

1、 秋季招生正在进行中，额满为止。

2、 招生范围： 适龄幼儿，地段不限。

3、 招生年龄 托班：两岁八个月以上。

小班： 三岁六个月以上

中大班现有少量名额，欲插班者从速。

报名时请家长带好户口本、计划免疫本。

报名通知范文(篇2)

我区2017年普通高等学校招生报名工作定于2016年12月1日至5日进行。为做好我区2017年普通高校招生报名和考生报名资格审查工作，现将有关事宜通知如下:

一、加强组织领导，认真做好考生报名资格审查工作

各市、县(区)要认真执行《自治区招生工作委员会关于印发的通知》(宁招委〔2013〕1号)、《自治区人民政府办公厅关于转发自治区教育厅等部门的通知》(宁政办发〔2013〕8号)、《自治区招生工作委员会关于印发的通知》(宁招委〔2011〕5号)和《自治区招生工作委员会关于印发的通知》(宁招委〔2015〕3号)等相关文件规定，制定工作制度，明确工作职责，做好2017年我区普通高校招生考生报名资格审查、考生享受照顾政策资格和普通高校面向贫困地区定向招生专项计划生源资格审查工作。各环节要严格按照自治区的有关规定和要求规范实施，切实维护好我区社会和谐稳定，维护好广大考生的合法权益，创造公平、公正、规范、有序的招生考试环境，确保我区普通高校招生考生报名资格审查工作的顺利实施。

各县(市、区)招生工作委员会要成立由主任担任组长，教育、公安、税务、工商等部门分管领导为成员的普通高校招生考生报名资格审查工作领导小组，下设以教育局有关负责人担任组长，教育行政、公安、工商、税务、教育考试管理部门、高级中等教育学校等部门有关人员参加的普通高校招生考生报名资格审查工作小组，按照组织到位、措施到位、责任追究到位的原则和建立联合办公集体议事、谁审查、谁签字、谁负责的工作机制组织安排审查工作。工作小组各职能部门分工负责审查在当地报考的考生报名资格、考生享受照顾政策资格和普通高校面向贫困地区定向招生专项计划生源资格。工作小组组长是具体组织实施考生报名资格审查工作的第一责任人，各职能部门的人员要在规定的职责范围内依法正确履行相应的职责，对不履行责任者，将按照有关规定追究有关责任者和领导的责任。

各级普通高校招生考生报名资格审查工作领导小组和工作小组要积极协调本地民政、人力资源与社会保障、国土资源、住房和城乡建设、农牧、林业等相关部门，在高考考生报名资格审查中认真履责，并对各部门是否严格执行政策、规定等情况进行督查指导，发现问题及时纠正。严格落实问责制，对在高考报名资格审查过程中严重违纪违规及工作不认真负责，造成严重后果的国家公职人员的失渎职行为要进行追责处理。

各市、县(区)公安户政部门和教育行政部门要高度重视高考报名考生的户籍和学籍审查工作。严格按照教育部公安部《关于做好综合治理“高考移民”工作的通知》(教学[2016]2号)的相关要求，认真做好在本辖区报名考生的高考报名户籍和学籍审查工作。

公安户政部门要认真履行工作职责，落实户籍审查责任，结合深入推进户口登记管理清理整顿工作，进一步严格户口迁移办理程序。对跨省迁移户、投靠非直系亲属落户、集体户以及未满18周岁人员单独迁移等情况重点审核，积极配合教育行政部门把好户籍审核关，最大程度防止“高考移民”违规落户问题的发生。

各市、县(区)资格审查工作小组要积极协调公安户政部门做好户籍审查工作，报名结束后将辖区户籍考生信息提供给公安户政部门集中审核。非辖区户籍考生，户籍审核办法由各市、县(区)资格审查工作小组根据本地实际制定审查办法。

教育行政部门要加强对行政区域内高中阶段学校(含普通高中、职业高中、中等专业学校、技工学校等)学生学籍管理、学生实际就读情况等的监督检查，督促高中阶段学校强化内部管理，规范办学行为。重点发现和纠正人籍分离、空挂学籍、学籍造假的现象，对违规招收的“在册不在校”“在校不在籍”的学生，要及时清退，对注册生、无学籍社会考生、非辖区学籍考生重点审查。学籍主管部门在高考报名前要全面、准确向招生教育考试中心提供考生学籍和实际就读情况等信息。

各高中学校要规范证明出具手续，有关实际就读证明要有班主任和学校主要负责人签字负责，严禁为学生非正常迁移学籍、空挂学籍、伪造学籍出具虚假就读证明，认真落实“一生一籍”、“籍走人走”、“人籍合一”的规定。

各级教育考试中心要在普通高校招生考生报名资格审查领导小组和工作小组的领导下，对户籍已经从山区(山区的界定以宁招委〔2015〕3号中说明为准，下同)迁入川区县(市、区)的自治区内政策性移民子女，依据考生从迁入县(市、区)扶贫(移民)主管部门根据搬迁移民电子花名册出具的`本人身份及搬迁时间证明原件及复印件(一式两份)，做好政策性移民子女考生身份的认定、审核和公示工作。

对于符合我区报考条件的非宁夏户籍流动人口子女考生可在我区申请报考的考生，各地各相关部门要严格按照(宁政办发〔2013〕8号)文件的规定，细心主动地为考生服务，在考生父母的就业情况、合法稳定住所情况和社会保险费缴纳情况，以及考生在宁夏就读情况等方面提供真实准确的相关证明材料，并积极配合县(市、区)教育考试中心做好资格审查的核对工作。

为加强考场管理，防范打击替考、伪造身份等违规报考行为，今年我区普通高校招生考试继续使用考生身份验证系统。考生指纹信息的采集质量直接影响高考考试组织的顺利进行，各县(市、区)要高度重视考生指纹信息采集基础性工作的重要性，加强领导，精心组织，提前做好设备调试和培训工作，确保指纹信息采集工作准确顺利完成。

各市、县(区)招生工作委员会的组织机构组成人员名单和工作方案须于11月30日前上报自治区招生工作委员会办公室备案。

二、完善报名工作程序，确保报名信息完整准确

我区普通高校招生考试考生报名继续实行网上填报方式。为确保考生电子档案信息的准确性，针对考生网上报名的特点和要求，各级招生工作委员会要切实加强领导，统筹协调，营造良好的社会环境和必要条件，严格按照《宁夏回族自治区2017年普通高等学校招生考生报名办法》、《宁夏回族自治区2017年高职院校分类考试面向中等职业学校毕业生招生考生报名办法》(见附件)的要求，认真做好普通高校招生考试报名各环节的工作。

(一)各市、县(区)教育考试中心要加强组织和管理，结合本地实际情况，落实报名及现场确认工作的具体实施办法，使报名和资格审查工作规范有序进行。

各有关中学要对承担的相关工作切实负责，做到人员、设备、技术、场地、安全五到位，在当地招委会的领导下和教育考试中心的指导下，从各个环节落实好本校每位考生的网上报名事宜。

各县(市、区)教育考试中心、高中学校要根据网上报名的要求，制定切实可行的应急处置预案。对于因突发事件导致无法完成网上报名的地区，应及时书面报告宁夏教育考试院，经批准后，立即启动应急预案，由县(市、区)教育考试中心组织考生进行离线报名。

(二)凡不在户籍所在县(市、区)学校就读的考生，如果回常住户口所在县(市、区)报名，各县(市、区)教育考试中心必须接纳，不得以任何理由拒报。

(三)凡符合《自治区人民政府办公厅关于转发自治区教育厅等部门〈宁夏回族自治区流动人口子女报考普通高等学校规定(试行)〉的通知》(宁政发[2013]8号)(以下简称流动人口子女报名规定)中规定条件的考生，须在高级中等教育毕业学校所在地的教育考试中心参加报名。各地要严格按照流动人口子女报名规定中的要求，认真审核申请报名考生的报名资格，对可以报考的考生要告知其可报考的普通高等学校的范围，并要求考生签订相关《承诺书》。对不符合报考条件的考生，要耐心细致地做好解释工作，明确告知考生目前因为有哪些条件未达到规定要求而不能在我区报考。

(四)各高级中等教育学校一律不得接收往届和非本校应届毕业生参加本校组织的集体报名，亦不得为非本校毕业生办理虚假高级中等教育阶段学籍证明。

(五)参加高职院校分类考试面向中等职业学校毕业生招生的考生，按照《宁夏回族自治区2017年高职院校分类考试面向中等职业学校毕业生招生考生报名办法》报名、考试，不再参加2017年普通高等学校全国统一考试报名、考试和录取，也不能参加区内高职院校组织的自主招生报名、考试和录取。

普通高中毕业生必须参加2017年普通高等学校全国统一考试报名，才能参加区内高职院校单独自主招生，参加区内高职院校自主招生并被录取的考生不再参加2017年普通高等学校全国统一考试、录取。

各级教育考试中心要认真做好政策的宣传和解读，确保每位考生都能准确理解政策内容，确定本人的报考类别。

(六)各级教育考试中心要按照《自治区招生工作委员会关于进一步明确我区普通高校招生专项计划实施区域和考生报考条件的通知》(宁招委[2015]9号)所确定的生源范围，对考生的专项计划报考资格进行严格审查和公示，对已实施户籍制度改革不再区分农业户口和非农业户口的县(市、区)，农村户籍考生的确认可参照国家统计局发布的城乡区域划分标准。各县、市(区)教育考试中心依据本地普通高校招生考生报名资格审查领导小组和工作小组的审查结论，在网上报名系统中对本县(市、区)符合专项计划报考资格的考生进行标识，确保考生户籍、学籍及就读年限、农村应往届等信息真实可信。

(七)各县(市、区)招委会要按照《自治区招生工作委员会关于印发的通知》(宁招委〔2015〕3号)要求，加强政策宣传工作的指导，各县(市、区)教育考试中心要做好政策的准确解读和审核工作，针对考生不再填申报表的照顾项的审查(民族项、山区考生项、川区报考的山区考生项、政策性移民子女考生项等)，要会同公安、民族事务、高中学校等相关部门，做好考生享受录取照顾政策项目的审核和公示、汇总、上报、信息修正等工作，确保报名资格、享受政策照顾、专项计划等信息完整准确。

(八)残疾考生需要提供考试“合理便利”的，按照《残疾人参加普通高等学校招生全国统一考试管理规定(暂行)》(教考试〔2015〕2号)规定，可在报名时向报名所在县(区)教育考试中心提出书面申请，各县(区)教育考试中心汇总申请结果上报宁夏教育考试院。

三、加强信息公开，强化监督检查

各市、县(区)教育考试中心须将所有报名考生名单、享受录取照顾政策考生名单、专项计划考生名单信息通过多种形式向社会公示，同时公布举报电话和信箱，最大范围地接受社会监督;各高级中等学校要以班级为单位，将报考考生名单在学校、班级张榜公示，内容须包括考生姓名、性别、民族、学籍号、班级、户口所在地、应往届、农村户籍、是否为政策性移民子女考生、是否为符合专项计划报考资格考生情况、拟享受的录取照顾政策项目情况等。社会考生名单要在本地所有中学和教育考试中心张榜公示。

各市级招委会、公安部门和教育主管部门要加强对所属县(市、区)考生报名资格审查工作的指导监督，由市教育局牵头组成联合督查组，对辖区所属县(市、区)考生报名资格审查工作开展情况及信息公示情况进行督查指导，并于2017年3月1日前，将督查情况以正式文件上报自治区招生工作委员会。

附件：1.宁夏回族自治区2017年普通高等学校招生考生报名办法

2.宁夏回族自治区2017年高职院校分类考试面向中等职业学校毕业生招生考生报名办法

3.宁夏回族自治区2017年普通高等学校招生照顾政策项目和分值

报名通知范文(篇3)

1、老生原班续报：20xx年5月15日-22日(上班工作时间)，老学员凭报名单上的预约号到大厅服务之窗或登陆网站进行缴费，逾期不保留名额。(注：网络缴费免手续费)

2、老生优先补报、改报：20xx年5月23日-24日(上午8:30开始)，部分未满额班级接受老生报名，当日补报班级需当日缴费，逾期作废。(现场、网络同步进行)

3、新生预约报名：新生预约时间为20xx年5月27日-29日，29日下午16:00后对预约超额的班级进行摇号，预约摇号结果通过网上报名系统及短信发布。预约报名摇中者，请于5月30日(上班时间)到现场或登录网站进行缴费(24小时内缴费有效)。

4、现场和网络实时报名：20xx年6月1日开始，所有未满额班级再次接受现场和网络报名，先报先得。

5、青年(成人)素质培训新生报名从20xx年5月27日开始，27日-29日可以现场报名，5月30日起开通网络报名，不参加摇号，先到先得。

6、5月18、19、因网络系统调整不接受网络缴费，31日不接受报名缴费。

报名通知范文(篇4)

为了丰富光明新区群众的文体生活，推动乒乓球运动在新区的发展，于x年11月在光明新区群众体育中心乒乓球馆举行x年光明新区第二届"新体杯"乒乓球赛，欢迎广大乒乓球爱好者踊跃报名参加。现将本次比赛有关情况通知如下：

一、比赛日期

20xx年11月11—15日

二、比赛地点

光明新区群众体育中心乒乓球馆（光明新区华夏路与光侨路交汇处）

三、比赛项目

男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打

四、报名参赛条件

（一）公开报名，不限地域；每人最多可报两个项目；

（二）参赛年龄：男子18岁—65岁、女子18岁—60岁；

（三）报名参赛选手需身体健康，适合参加该项比赛，并签订《自愿参赛保证书》。选手一经报名，则认为选手自身已认定适合参加比赛，组委会对比赛期间出现的身体健康问题不承担任何责任；

（四）赛事组委会对本届赛事运动员参赛资格拥有最终解释权。

五、报名办法

（一）报名时间：20xx年10月19日至10月29日

（二）报名方式：

1、微信报名：关注微信公众号"光明新区体育中心"微信平台，发送"乒乓球比赛+参赛者名字+性别+联系电话+参赛项目"进行报名，并及时获取本次赛事的最新信息。

2、传真报名：编辑邮件内容"参赛者名字+性别+联系电话+参赛项目"发送至（传真号码）。

3、咨询及投诉电话：

本次活动的最终解释权归赛事组委会所有。

光明新区体育中心

20xx年10月19日

报名通知范文(篇5)

球友及球迷朋友大家好：

为繁荣珠三角排球运动，丰富球友及球迷业余生活，促进业余球队沟通交流，提高球员排球技术，广州兄弟连排球俱乐部、广州市排球协会拟于xxxx年“五一”节举办珠三角排球邀请赛，具体安排如下：

一、主办单位：

广州兄弟连排球俱乐部

二、协办单位：

广州市排球协会

三、赞助单位：

四、比赛日期：

20xx年4月30日（周二，五一节放假第二天）

比赛时间：10：00—20：00，早上9：30签到。

五、比赛地点：

华南师范大学（大学城校区）排球馆

六、组队报名方法：

1、各参赛队负责人以本队为单位报名至广州兄弟连赛会组委会，并附队员姓名、球衣号码（1—18号）等信息，每队报名人数，不得少于6人，不得多于12人。报名截止到4月20号，具体报名表附后。

2、报名联系人及联系方式：

3、报名资料请发至：邮箱。

4、报名费：暂定每队600元（到会交纳）。

七、比赛规则

1、排球比赛采用三局两胜制。比赛采用每球得分制（前两局25分、决胜局15分）。当双方各得24分或决胜局各得14分时，领先对方2分的队伍为该局的胜方。

报名通知范文(篇6)

尊敬的各位家长、亲爱的小朋友们：

你们好！

快乐的假期过去了，孩子们迎来了新的学期。在这个新学期里，我们会有新朋友、新目标和新的学习任务，我想你们都准备好了吧！

马上就要开学了，欢迎小朋友又回到幼儿园这个大家庭中和老师、小朋友一起快乐的学习、生活。

你是否还在担心自己的孩子入园后不适、哭闹等问题呢？没关系，我们一起来看看该为孩子准备些什么呢？做些什么呢？

（针对小班、托班年龄段幼儿）

1、每天准时送幼儿入园，尽量不要间断（第一个月尤为重要）。另外，在这一个月里，为了稳定幼儿情绪，请您尽量按时接幼儿离园，不要让幼儿产生心里恐慌。

2、第一星期应采取送下就走的方式，不要围观幼儿，以免引起幼儿的不安心里，无法顺利适应幼儿园生活。

3、不要对孩子说诸如此类的语言："不听话就送到幼儿园去"、"我不要你了"等，不要让孩子对幼儿园产生反感。

4、不要追问孩子。家长总是十分关心孩子刚入园的情况，但刚入园的日子里，孩子常常很不喜欢幼儿园，不要追问孩子"幼儿园好吗？""老师好吗？"等问题，这往往会造成孩子更大的心理负担。

5、不要打破孩子的生活规律。幼儿园的生活是很有规律的：定时午睡、午餐。如果孩子在家休息时，父母打破了这些规律，孩子再回到幼儿园时，容易感到不适应。

6、家长控制好自己的情绪，用积极、轻松的氛围去感染幼儿。用愉快的口气谈论与幼儿园有关的人或事，把孩子入园当作一件喜事来讨论与迎接，给孩子一个正确的引导。

（针对中、大、学年龄段幼儿）

1、幼儿入园前，家长应根据幼儿的特点帮助幼儿做好心里准备，不要吓唬孩子，使孩子产生惧怕心理。生活开始要有规律，早睡早起，保证孩子每天以饱满愉快的心情准时入园。

2、提前向老师如实介绍您孩子的日常生活习惯、健康状况、性格特点，有需要特别关注或帮助的可以与老师商量解决。入园前请逐步帮助孩子养成独立做事的习惯，学习简单的生活技能（如：如厕、进餐、穿脱衣服、物品归位等）。

3、入园时个别孩子会因为分离焦虑的不安心理而哭闹，希望家长信任老师，能够坚持送孩子上幼儿园。家长不要因为孩子哭闹就责备孩子或不让孩子入园。尽量安抚孩子，不责怪孩子，离开时和孩子道别，并温柔而坚定的告诉他，您会准时接他回家，然后坚定的离开。

4、入园后，应经常利用接送孩子的机会和电话等各种方式了解孩子在园的生活、游戏、交往等方面的进步和不足，及时表扬孩子的进步，配合老师有针对性的进行教育。

5、孩子入园应穿着简便、舒适、便于活动，便于穿脱，不穿带有危险隐患的衣物。

6、集体生活中，孩子之间发生抓、咬、磕、碰在所难免，请家长理智对待、冷静处理。多和老师沟通，老师一定积极主动说明原因，请家长多一些理解和包容给辛勤工作了一天的老师。

7、为了给孩子养成良好的饮食习惯，请不要给孩子带零食来幼儿园，否则会影响孩子的正常饮食，对身体不利。

同时也要请您注意：

请家长遵守幼儿园的作息时间，为幼儿能参加晨间活动和不耽误正常的教学活动，希望各位家长能尽量让孩子在规定的时间入园。

真诚希望各位家长给予我们一如既往的支持和帮助。让我们共同努力，让孩子在新学期里健康、快乐的成长！

温馨提示

报名时间：20xx年2月23日——2月28日

开学时间：20xx年3月1日（正式上课）

入园当天请为幼儿带上书包，（小、托班幼儿带上备用裤子）

作息时间：

早上入园：7：30——8：30

下午离园：4：30——5：30

XX幼儿园

　20xx年X月X日

报名通知范文(篇7)

报名时间

20xx年12月27日—20xx年1月15日

报名条件

早教部

招收对象：全区16个月至24个月宝宝

幼教部

招收托班：20xx年9月1日—20xx年2月28日

招收小班：20xx年9月1日—20xx年8月31日

报名方式

x入园报名

x电脑报名：登陆官网

报名通知范文(篇8)

各位家长、亲爱的小朋友们：

你们好!

快快乐乐过寒假，高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活，很快，老师将共同与你们迈进新的一学期!

宝宝们,你们都长高了，变得更漂亮了。你们知道吗?老师很想念你们，盼望每天都见到你们哦!新的一学期开启新的希望,新的空白承载新的梦想!我们幼儿园也以崭新的面貌欢迎你们的到来，期待着你们的进步，期待你们给我们带来惊喜!真诚地祝愿小朋友们在新的一学年里健康快乐，幸福成长!

园内拥有一批大型玩具和充足的活动场地，为幼儿提供了一个安全、温馨的游戏、学习、锻炼生活及艺术活动的良好环境。幼儿教育重要的不只是知识的灌输，而是引发孩子终生不离的学习兴趣。从小培养孩子良好的生活习惯、学习习惯和思维习惯，让幼儿在玩中学会思考、想象、满足求知、学会创新。!我们的承诺：“您的放心，孩子们的开心”是我们永远的追求。我们的办园宗旨：让孩子在园的每一秒时间，都充满快乐;让孩子在园的每一寸空间，都充满成才的希望;让孩子在园生活的每一个环节都奠定他一生发展的基础。

报名通知范文(篇9)

一、报名时间

20xx年12月27日-20xx年1月15日

二、报名条件

（一）早教部

招收对象：全区16个月至24个月宝宝

（二）幼教部

招收托班：20xx年9月1日—20xx年2月28日

招收小班：20xx年9月1日—20xx年8月31日

三、报名方式：

1、入园报名

2、电脑报名：登陆官网

报名通知范文(篇10)

1、现场报名：到温州市青少年活动中心培训咨询处(青年素质培训请到青年事务部)，提供学员身份号等信息，由工作人员协助完成报名。

2、网络报名：登陆温州市青少年活动中心网站，进入网上报名系统，选择会员，用学员身份证号码和手机号码登录，登陆后系统会自动按照您的身份证信息筛选年龄所在的班级，根据提示选班报名缴费(报名流程见后)。

报名通知范文(篇11)

2021揭阳市中考考试报名工作通知

中考是检验初中在校生是否达到初中学业水平的考试，你知道2021揭阳市中考考试报名什么时候吗？以下是小编为大家整理2021揭阳市中考考试报名工作通知相关内容，文章希望大家喜欢！

一、报名时间

2021年揭阳市初中学业水平考试实行网上报名。报名时间：2020年12月11—20日。

各县（市、区）、市直报名点可根据本地的网络速度及实际情况，采用考生自行上网填报和报名点集中填报两种方式。县（市、区）招生办（考试中心）、报名点通过用户名及密码登录市招生办公室网站组织报名。各级机构用户名、登录密码以及考生号、登录初始密码的发放工作另行通知。各县（市、区）、市直报名点须在市招生办公室统筹安排的时间内完成报名确认工作。

二、考生号编排

考生号统一确定为14位数，其中第一、二位为年度代码（21）；第三、四位为地级市码（52）；第五、六位为县（市、区）码（01为市辖、02为榕城区、21为揭东区、22为揭西县、24为惠来县、81为普宁市、91为空港经济区），第七至九位为中学代码，第十至十四位为流水号。各县（市、区）必须提前审定确认中学代码、报名点代码。11月30日前将报名点登记表（附件3）上报市招生办公室，12月2日前各中学凭学校帐号及密码上网申报本校预计报考人数。12月4日，市招生办公室根据各县（市、区）上报的考生规模数据，在网上报名系统中生成每个报名点全体考生号和登录初始密码，各报名点下载后再将考生号和初始登录密码派发给考生。

三、报考条件

1、具有我市户籍的初中毕业生可以报考。

2、符合《揭阳市人民政府办公室转发市教育局等部门关于做好进城务工人员随迁子女接受义务教育后在我市参加中考工作意见的通知》（揭府办〔2013〕27号）和《关于做好进城务工人员随迁子女在揭阳市参加中考有关工作的通知》（揭市教〔2017〕437号）规定报考条件的进城务工人员随迁子女可以报考。

3、符合有关政策规定的军人子女、引进高层次人才子女等，按相关规定报名参加中考。

4、高中阶段学校在校生不得报考。

5、在我市初中毕业但不符合条件的进城务工人员随迁子女，可在我市借考，但须回到户籍所在省（区、市）参加录取。

四、资格审查

各县（市、区）招生办（考试中心）、中学和报名点要认真做好各类考生的资格审查工作。凡不符合报考条件的考生，一律不予报名，已报名的取消报名资格，已被录取的取消录取资格。

五、报名方式及报考手续

1、应届毕业生、社会青年报名前应事先在所在中学或县（市、区）招生办（考试中心）领取考生本人的考生号、初始密码、考生识别码，报名时考生通过考生号及初始密码登录报考网站，并立即修改初始登录密码。报名时考生通过报考网站了解报考须知，在网上自行录入本人的基本信息（含报考信息、简历信息、家庭情况等），然后在规定时间内持身份证和户口簿到考生本人户口所在地的县（市、区）招生办（考试中心）指定的报名点办理报名资格确认手续，校对报考信息、电子摄像，并交纳报考费。应届毕业生可由学校负责事先核准考生户口的所在地以及其它报考条件，然后到报名点办理集体报考手续。社会人员须持毕业证书或相应学历证明到县（市、区）招生办（考试中心）指定的报名点办理报名手续。具体报名办法按《揭阳市初中学业水平考试网上报名实施细则》（附件1）进行。

2、符合在我市报名参加中考条件的进城务工人员随迁子女应根据《关于做好进城务工人员随迁子女在揭阳市参加中考有关工作的通知》（揭市教〔2017〕437号）要求，在中考报名前提供本人身份证、户口簿和相关的资格证明材料由所就读的中学初审，并由市、县（市、区）招生办（考试中心）汇总后，分送相关职能部门审核，并办理《揭阳市进城务工人员随迁子女中考报名资格审核表》（附件2）。审核通过的'随迁子女应在报名确认时持本人身份证、户口簿及相关的资格证明材料和审核通过的《揭阳市进城务工人员随迁子女中考报名资格审核表》按要求到就读学校所在地的市、县（市、区）招生办（考试中心）指定的报名点办理报名确认手续。资格证明材料主要包括随迁子女父母的合法稳定职业、合法稳定住所、居住证及社会保险缴费证明等材料。

3、考生必须认真核实各报名点打印的《揭阳市2021年初中学业水平考试考生报名表》，特别应认真核实考生本人的姓名、性别、身份证号码、出生年月、毕业学校等，并签名确认。考生姓名中无法输入的汉字使用支持国标大字符集的输入法输入，确实找不到的汉字需用大写拼音字母代替。《揭阳市2021年初中学业水平考试考生报名表》一经签名确认，所有的报名信息不得更改，考试、录取以及入学后的学籍管理，都将以此为准。因考生本人录入错误或不认真校对而造成的后果，由考生本人承担。各级考试机构以及组织报名工作的中学应认真做好宣传工作，并采取有效措施确保考生信息的准确性。

4、不符合条件的进城务工人员随迁子女如需在我市借考，须向毕业学校所在县（市、区）招生办（考试中心）提出借考申请并填写借考申请表（附件4），经所在县（市、区）招生办（考试中心）审核同意后方可在我市借考，并在规定时间内到县（市、区）招生办（考试中心）指定的报名点办理报名手续。各县（市、区）招生办（考试中心）应于12月25日前将借考考生名单汇总表（附件5）报市招生办。

5、各县（市、区）招生办（考试中心）应抽调足够的人力协助计算机室或报名点按时完成报名确认手续、摄像等数据采集工作。

6、摄像结束后，报名点应打印出《揭阳市2021年初中学业水平考试考生报名表》给考生校对并补填漏输信息，考生确认无误后在表上签名，并由报名点工作人员收回该表。考生凭校对回执在约定时间领取准考证（领取时间在市下发编排数据后）。

7、各县（市、区）报名点在报名结束后要尽快完成有关数据修改、校验工作，并及时进行有关统计。

8、考生必须按粤价函〔2001〕213号文规定缴交考试费每科10元，共10科100元，分别为语文、数学、英语、物理、历史、化学、道德与法治、地理、生物学、体育。每生上缴市教育局财政专户42元。

9、为使我市初中学业水平考试评卷工作更加公平、公正、科学、准确、高效，今年初中学业水平考试答卷继续实行计算机辅助评阅。请各县（市、区）招生办（考试中心）及中学要及早做好宣传工作，务必使每位报考考生悉知考试有关要求，以便做好相关准备工作。

报名通知范文(篇12)

尊敬的**业主（住户）：

您好！

为丰富广大业主业余生活，增进业主间的邻里之情，XX物业将于20xx年11月**日在**商业步行街南端“生命环客户服务中心”举办“XX物业棋类趣味比赛”活动。

与邻居互动、与友人切磋，博弈趣味赛，不论年幼，人数有限，如果您喜欢，就快来报名吧！

报名截止时间：20xx年11月24日(周四)

比赛时间：20xx年11月26日早10点

比赛地点：**商业步行街南端“生命环客户服务中心”

比赛内容：象棋、跳棋、五子棋、

比赛规则：两两对决，争冠亚军。

报名热线：0XXXX0

z市XX物业服务有限公司

--市分公司

20xx-*-*

通知参考: 病危通告范文

在这个信息大爆炸的时代，我们时常会涉及到实用文书的写作，实用文书应用于各种场合，你对实用文书的了解有多少呢？小编经过搜集和处理，为您提供通知参考: 病危通告范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

家属同志：

患者 （先生、女士）现于我院 科室 住院治疗，诊断为 虽然积极救治但目前病情趋于恶化，随时可能危及生命，特下达病重（危）通知。尽管如此，我们仍会采取有效措施积极救治。同时向您告知：为抢救患者，医院可能在未征得您的同意的情况下将依据救治工作的需要，使用和采取应急救治所必需的仪器设备和治疗手段，请予以理解、配合和支持，如您还有其他要求，在接到"病重（危）通知书"后立即告诉我科。

医师签名：

亲属∕监护人签名：

亲属与患者病人的关系：

xxx院 xxx科

年 月 日 时 分

（本通知书一式两份，医院、患者亲属各执一份）

[参考]放假通知格式模板集锦

在学校学习或者单位工作，公告通知已经成为日常生活的一部分。一般来说，公告通知的主要涉及比较重要的事情。公告通知类的文章应该怎么写呢？或许你正在查找类似"放假通知格式模板"这样的内容，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

放假通知格式模板【篇1】

xxx总部、各分公司：

xx年春节即将来临，根据国务院办公厅假日办春节放假通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

2月x日～2月x日，共放假x天。2月x日正式上班。

家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在2月x日以前离开公司或因特殊原因2月x日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假制度办理请假手续。

2月x日17：00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

提前预祝大家xx年春节快乐！

xxx

20xx年xx月xx日

放假通知格式模板【篇2】

根据《关于20xx年普通中小学假期安排工作的通知》(日教字〔20xx〕143号)安排，20xx年日照市中小学寒暑假放假时间如下。

义务教育学校寒假时间为4周，放假时间为公历20xx年1月28日至2月24日(农历腊月十九至次年正月十七)，2月25日(正月十八)开学;暑假时间为8周，放假时间为公历20xx年7月7日至8月31日(农历六月初四到七月廿九)，9月1日(八月初一)开学。普通高中寒假时间为3周，放假时间为公历20xx年2月2日至2月22日(农历腊月廿四至次年正月十五)，2月23日(正月十六)开学;暑假时间为7周，放假时间为公历20xx年7月14日至8月31日(农历六月十一到七月廿九)，9月1日(八月初一)开学。

20xx年中小学公共节假日安排，原则上按照国家有关规定执行。因学业水平考试、高考等原因影响正常上课时间，各区县教育局统一按照对等时间调整并书面报经市教育局同意。

放假通知格式模板【篇3】

尊敬的家长：

根据国务院办公厅有关通知精神，结合我校为国家高考定点考场和汕尾市中考考场的实际，现将20xx年高考、中考放假和调休的有关事项通知如下。请您按时做好孩子的接送工作，高度重视假期安全，指导孩子合理安排假期的学习和生活。

1.高考期间安排

高考和学业水平考试放假时间：6月6日(星期二)、7日(星期三)、8日(星期四)、9日(星期五)、10日(星期六)、11日(星期日)六天。

离校返校：初一、初二、初三、高一、高二年级学生6月5日(星期一)下午放学后(16:15)离校;6月11日(星期日)19:30之前返回学校参加晚自习(高二年级6月9日参加学业水平考试);集体乘车具体安排与平时相同。高三年级学生于6月8日下午高考结束后(17:30)离校。

课程调整：6月3日(星期六)补上6月6日(星期二)的课程，6月x日(星期日)补上6月9日(星期五)的课程。

特别提醒：因考场封闭管理，6月8日高二学生返校时17:40以后才能进入校园。

2.中考期间安排

中考放假时间：6月20日(星期二)、21日(星期三)、22日(星期四)、23日(星期五)、24日(星期六)、25日(星期日)六天。

离校返校：初一、初二、高一、高二年级学生6月19日(星期一)上午放学后(12:05)离校;6月25日(星期日)19:30之前返回学校;6月24日、25日属正常周末休息。

集体乘车：6月19日城区公交专线、海丰一批、梅陇专线、公平专线、可塘专线、东海专线12:20从学校发车，学生回家吃午餐;海丰二批、甲子专线、碣石专线、陆河专线13:30从学校发车，学生在学校吃午餐。6月25返程时间、地点按常规安排不变。初三年级学生6月22日下午中考结束(16:30)后离校，不安排集体乘车。

课程调整：6月17日(星期六)补上星期四的课程，6月18日(星期日)补上星期一的课程。

对于以上安排给您带来的.不便，敬请谅解!再次感谢您对学校工作的理解和支持!

放假通知格式模板【篇4】

亲爱的家长朋友：

您好！

20xx年1月1日（元旦，星期四）、1月2日（星期五）、1月3日是（星期六）放假三天。

20xx年1月4日（星期日）调体上课。

20xx年的脚步声已悄然临近，新的一年开启新的希望、新的一年承载新的梦想。感谢大家一直以来对我园工作的配合与支持，在新年到来之际，衷心地祝愿大家新年快乐！工作顺利！万事如意！祝宝贝们身体健康！快快乐乐！活泼可爱！

xx部门

20xx年xx月xx日

放假通知格式模板【篇5】

公司xx部、xx部、xx部门以及xx部门全体员工：

根据国务院清明节放假通知的旨意，我公司特将清明节放假调休时间在此公布，以便大家安排好外出游玩时间以及游玩安排，预祝大家过一个简便愉快的清明。

现将清明放假有关事项通知如下：

1。清明节放假时间：20xx年4月4日（星期六）至20xx年4月6日（星期一），共3天，20xx年4月7日正式开始上班。

2。清明节放假期间，请以上各个部门关好电闸、锁好门窗等，做好安全防范工作，谨防意外事故的发生，以便大家能过一个安全无忧无虑的清明假期。

3。所有员工节日放假期间手机必须坚持开机，到外地的必须开通漫游，以便坚持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

4。放假前后各位员工与工作无关的请假事项一律不予批准，请各位员工做好节假日时间安排，不误正常上班。

祝全体员工节日欢乐！

xx公司人事行政部

20xx年4月2日

放假通知格式模板【篇6】

校内各部门，学生各班级：

根据上级通知精神和学校教学计划安排，现将xxxx年暑假放假有关事项通知如下。

一、放假时间

1、学生放假时间为7月9日—8月26日；8月27日（星期六）14：00前到校注册。

2、教师暑假放假时间为7月12日—8月24日，8月25日（星期四）上班。

3、干部、职工暑假放假时间为7月13日—8月23日；8月24日（星期三）上班。

二、有关要求

1、放假期间，各部门要根据实际情况安排值班，并认真做好防火、防盗、防台、防汛、防意外事故和突发事件等安全保卫和维护稳定工作，确保广大师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的工作、生活秩序。

2、各部门主要负责同志要严格执行外出请销假制度，并保持24小时通讯畅通。

3、相关部门要做好留校师生员工的后勤保障工作。

三、暑假期间校园运行方案

xxxx年暑假期间校园运行方案，将于7月4日前后在校园网首页“公告栏”和数字校园平台“两办通知公告”发布，请予关注。

以上通知，请认真贯彻执行。

xx海事大学

xxxx年6月20日

放假通知格式模板【篇7】

尊敬的各位家人们：

春节将至，现将公司春节放假具体安排通知如下：

一、公司放假安排

放假时间：

公历：20xx年1月24日(放假)至2月23日(24日正式上班)

农历：腊月十五(放假)至正月十五(十六正式上班)

二、订单发货事项

1. 公司将于1月22日开始停止接收订单，请1月22日之前下订单;

2. 公司于2月24日正式上班，届时公司物流工作恢复正常，各合作商所订货物将按正常程序发货。

由于假日期间，公司无法安排订货，请各位家人们提前订货!免耽误家人们的生意，特远的客户请及时备好货品以免影响春节销售旺季，请各位家人们积极把握好春节前后的难得商机，备足货源，开展好促销活动，促进业绩增长。

感谢一直以来对公司的鼎力支持，预祝我们往后的合作更加愉快!提前祝大家新年快乐，生意兴隆。

如果有特殊情况或者相关业务可与电话联系

特此通知，请家人们知悉!

x有限公司

20xx年1月20日