厂里实习总结（必备二十篇）
发表时间：2025-12-19⬒ 厂里实习总结 ⬒
尊敬的公司领导：
我是贵公司一名普通的员工，身兼一线生产工作。在此，我衷心地向您提出辞职申请。
回首过去的日子，我不禁感慨万分。我还记得刚加入贵公司时的憧憬和激动，时刻期待着能为贵公司的发展贡献自己的力量。时光匆匆，我渐渐发现自己似乎失去了对工作的热情和动力。
作为一名一线生产工人，工作环境对我来说是一个巨大的考验。工厂里的高温、高噪音和高强度的工作压力让我体力和心理都承受着巨大的负荷。每天繁忙的工作节奏和无休止的加班，让我感到疲惫不堪。无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，我都只能默默忍受。长期以来，这种工作状态对我的身体健康和精神状态产生了不可忽视的影响。
工作的机械化和重复性也让我感到乏味。在一条生产线上工作多年，我始终在面对着同样的操作和同样的任务，这让我产生了一种固定化的生活状态。我渐渐意识到，这种机械性的工作无法满足我对个人发展和成长的渴望。我希望能够有更广阔的发展空间和更多个人的成就感。
我还要承认自己在工作中的一些不足之处。或许是因为工作压力大，或许是因为久工作机械化的环境，我的工作态度和工作质量逐渐下降。我深感对不起公司对我的培养和信任，因为我没有充分发挥自己的潜力，也没有为公司创造更大的价值。我始终相信，一个对自己工作充满热情和动力的人，才能更好地完成工作任务，取得更大的成就。
尊敬的领导，辞职申请并不代表我对公司的不满或者是对公司的不信任。相反，我衷心感谢公司对我的培养和关怀，在这里度过的时光将永远是我人生中的宝贵财富。为了寻求个人发展的突破和成长的机会，我决定离开工作岗位。
在离开之前，我愿意提供一个相应的交接期，确保工作的顺利进行。我会尽最大的努力将自己的岗位交接给新的员工，确保公司的生产和运营不受到任何影响。www.weI508.cOm
再次对领导和公司的支持和关怀表示感谢。谢谢你们一直以来对我的指导和包容。祝公司在未来的发展道路上取得更大的成就。
衷心地祝愿贵公司一切顺利、发展顺遂！
此致
敬礼
[你的名字]
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《家里、厂里》
月饼
离中秋还有整整半个月，哥未过门的儿媳妇就快递来了月饼。哥很得意，打电话告诉最小的妹妹，儿子给他的节日费也已经打到卡上了，哥准备第二天去县城，顺便给妹妹带两个月饼，要妹夫八点前在离家两三百米处的'拐角等他。妹妹要哥自己吃，妹夫上晚班，白天要补觉，妹妹还告诉哥：“我们都不太爱吃月饼。再说，单位也快发月饼了。”哥执意要给，说是姐姐、三弟和你，一家两个。
妹妹知道是哥的一番心意，勉强答应。上班匆忙忘了跟老公讲，直到哥哥打来电话，说自己已经搭上了车，妹妹才匆匆给老公电话，老公说他正在炒菜，忙不赢，要哥哥留着自己吃算了。妹妹对妹夫说：“你去拿一下吧，你不要，他会以为你嫌少了。哥哥病着，挣不了钱，却总想做人情。虽然只是两个月饼，你收了，以后你给他什么他也会心安一些。反正路上还有一段时间，你炒完菜就去吧。”说服了妹夫，妹妹松了口气。刚好领导路过，领导不悦：“上班好像有事做嗷，莫一天只晓得打电话??
下午三点，哥又打来电话，要妹夫在拐角等。当时，感觉忽冷忽热的妹妹因为头晕正把手臂当枕头伏在桌子上，迷迷糊糊拨通妹夫的电话：“你去拐角拿月饼咯。”
“我不去！上午我等了好久，才等到那辆车来。，可车停都没停一下。两个月饼他不晓得自己吃啊？”
“我昨天就叫他自己吃，他……”()
“你不晓得讲我没在家啊？外面太阳这么大，我一晚上没睡，谁愿意为了两个月饼去路边等？”
妹妹挂了电话，又打给哥，告诉哥妹夫的电话没人接，可能妹夫有事出去了。哥说，“那我放到你嫂子家好不好？你下班了带回去。”
“不要，你自己吃！你下了车，等下司机不等你怎么办？你又不肯到我家睡……”话没说完，车间涌出一股人流，熙熙攘攘，几个员工还高声骂：“神经病，要我们洗手，这么多人就一个消毒桶怎么洗？”
“什么时候只有一个桶？这不是吗？”妹妹从洗手台下拖出另一个桶大声回敬：“有的人就是烦，就算只有一个桶，这里这么多洗手盆和消毒盆，就算只放一个消毒桶，也不会死人吧？人家刚刚落座，屁股挨凳不到几分钟，你们就吵。我又不是铁打的！跟你们一样，我也是人??
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尊敬的厂里领导：
我是公司X的员工，受到了公司培养多年，非常荣幸能够在这里工作并取得一定的成绩。经过深思熟虑，我决定向您递交辞职申请书。
我在公司X工作已经多年，这期间我有幸接触到了许多不同的工作职能和团队合作。公司给了我很多发展的机会，也使我不断提升自己的专业能力和管理技巧。
多年的工作经验也让我意识到了一些问题和困惑。尽管在公司我学到了很多，但我发现我在当前的工作岗位上无法发挥我最大的潜力和价值。我希望能够有更多的发展空间和机会，能够挑战自己，追求更高的职业目标。而在现有的工作环境中，我感觉自己的职业发展受到了一定的限制。
我也考虑到了个人的生活平衡问题。多年来，我一直以工作为重心，牺牲了很多个人时间和家庭的陪伴。我希望能够有更多的时间和家人在一起，关注身心健康，实现个人的生活目标。
在我决定辞职之前，我已经仔细考虑了一系列的因素，并进行了深入的思考和咨询。我相信，放弃现在的工作，追求自己内心的声音，是我人生发展的正确选择。
尽管我决定离开，但我对公司X的感激之情永远不会减少。公司为我提供了一份优质的工作机会，并让我能够不断成长和进步。在这里，我结识了许多优秀的同事和朋友，他们的帮助和支持让我无比感激。
我诚挚地感谢公司X对我的信任和培养，也感谢公司领导和同事对我的理解和支持。我愿意为公司在我离职之前做好交接工作，并确保工作没有受到任何的影响。 如果公司需要我的帮助或者在未来有合适的机会，我会无条件地提供支持和协助。
我再次表达我对公司X的深深的感激之情，希望您能够理解我的决定。我相信，我离开公司并不是终点，而是人生新的起点。我会继续不断努力，追寻自己的梦想和目标。
再次感谢您一直以来的关心和支持！
衷心的，
XXX
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恭敬的领导：
您好!
20xx年6月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，关于这一点我真诚的谢谢机缘也谢谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人一辈子中的第一份工作。
截止到如今已经过去了一具多月的时刻。在这段时刻里，很荣幸在车间里和不少优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照应我那个新工，我也学会了不少，让我受益匪浅，同时我相信在今后也一定会深深地妨碍我，我诚挚的谢谢大伙儿，谢谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时刻以及那些帮助过我的人!尽管我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，竭力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时刻在车间工作，可能是因为别习惯车间的环境，经常感受手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是别适合做这份工作的。本来计划坚持干完试用期再辞职，可是家中有事别得别提早离开，因此如今提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成别便，我在此表示深深的歉意。我希翼能够按照合同在一具星期之后离开公司，恳请领导批准!
最后再次谢谢那些帮助过我的老职员和领导!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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恭敬的领导：
你们好！我是二车间的李建云，我即将辞职，下面算是我的辞职报告。
我很遗憾自己在那个需要提量的关键时候向厂里提出辞职。我来厂里已经快二年了，在这首先很谢谢各位领导的照应，是你们给了我一具又一具很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感受。
事实上，在这段时刻里，厂里每天都很忙碌，尽管也有过抱怨，感受压力很大，但是每天都使我很充实的日子，让我变得开始渐渐享受这份工作了，也让我从中学到了不少珍贵的经验和待人处事的技巧。
如今因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己以后的方向，最终挑选了离开公司，离开这个地方。
我很遗憾别能再为车间辉煌的改日贡献自己的力量。我惟独衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上！厂领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能赋予批准。感谢！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
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在各层领导的精细管理下，公司制度日益完善。在安全环保上，卓有成效。如今，6s(整理、整顿、清扫、安全、清洁、素养)已不仅是领导的管理理念，而且深入到每位员工的心里，培养了每位员工养成了良好的习惯，提升了员工素养。在领导孜孜不倦的.教导下，加强了我们的安全意识，只要走出办公区，我们都会带上安全帽。安全操作，防范未然。五金仓库是水泥地，每次领料员开叉车到仓库领取设备或者其他重的物资时，地面掀起一片尘灰。以往仓库物资堆放比较杂乱，地面也不够整洁。经过整理、整顿后，仓库管理员每天轮流值日，我们对自己负责的清洁区域认真打扫。物资到库验收后，及时清场。每天一遍又一遍的清扫。如今，库貌一新，物资摆放整齐，地面干净，通道顺畅。给自己创造了整齐、清洁的工作环境。仓库管理是一项服务性行业，我们无法直接为企业创造利益，唯有秉持严谨的工作态度，尽量避免工作失误，减免经济损失。把每一件平凡的小事做好，为企业贡献自已一份棉薄之力。
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尊敬的各位领导：
我来到xx厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里，我深深感到xx厂是一个实力强大，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到xx厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的.工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，如果我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为xx厂服务，但我仍然祝愿fy纺织厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。在此，特别向张某某，王某某等几位领导表示感谢，他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
申请人：yjbys
20xx年xx月xx日
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厂里实习工作总结报告
一、实习背景与目标
在这次为期六个月的实习中，我来到了一家专注于机械制造的工厂，目标是深化理论学习，提升实践操作技能，并了解实际生产流程中的细节与挑战。
二、实习经历与内容
1. 理论联系实际：在实习初期，我主要参与了生产流程的学习，包括从原材料的入库、加工、组装到成品的质量检测等环节。通过观察与操作，我逐渐认识到理论知识在实际生产中的重要性。例如，我在学习机械图纸时了解到，图纸上的每一线条都代表着实际生产中的某一结构，这使我更加深入地理解了理论知识。
2. 技能提升：在实践中，我提高了许多操作技能。在车间的实操中，我学会了如何操作车床、铣床等机械设备，以及如何使用各种测量工具进行精度检测。我还学习了如何根据生产需求调整设备参数，以提高生产效率。
3. 团队合作与沟通：在工厂中，每个生产环节都是紧密相连的。我观察到，员工之间的有效沟通对于保证生产顺利进行至关重要。通过与同事的交流合作，我学到了如何合理分配任务、如何解决突发问题以及如何确保工作的高效进行。
4. 质量控制与安全管理：在质量检测环节，我了解到产品的质量直接关系到企业的声誉和客户满意度。我还学习了如何进行质量控制和预防性维护，以确保设备正常运行和产品质量。我了解到工厂严格遵循安全操作规程的重要性，并在实际工作中注重安全防护措施。
5. 问题解决能力的提升：在实习期间，我遇到了一些设备故障和技术难题。通过与经验丰富的师傅共同解决问题，我学会了如何分析问题、制定解决方案并实施改进措施。
三、实习收获与思考
通过这次实习，我深刻认识到理论与实践的紧密结合对于工业生产的重要性。我不仅提高了专业技能，还培养了解决问题的能力、团队合作的精神以及严谨的工作态度。我还意识到持续学习新知识和提高技能对于适应不断变化的工业环境至关重要。
四、未来计划与展望
未来，我计划进一步深化专业知识的学习，并努力将所学应用到实践中。我希望能够继续在机械制造领域发展，为企业的生产和技术创新做出贡献。同时，我也意识到持续学习新技术和提升个人能力对于职业生涯的发展至关重要。
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（1）按月完成研磨计划，下发领导工作指令，按照企业各项工作拟定的方针顺利实施。
（2）对生产上出现的问题，能够及时与组织相关部门协调，并构成生产质量会议纪要，按会议要求快速落实生产计划任务顺利实施。
（3）加强车间安全礼貌生产现场管理，各车间现场管理基本上按照“5s”标准规定操作，搬进新厂房后，根据公司要求，在短时间内能够熟悉厂区环境，生产上了正常轨道。
（4）在本职工作不忙的时候，能够协帮忙完成调砝码间、装备车间和库房管理的工作。
应对即将到来的xx年，我将会克服自己的不足之处，提高工作质量，抓好安全生产，为企业的发展尽我最大的努力：
（1）继续加强自己的活塞研磨技术，最终做到无论什么型号、什么量程、什么精度都能研磨出来。
（2）加深自身的学习潜力，提高自我，紧追时代步伐。能够更多的涉猎行业知识，使自己能随时的把握住行业动向。
（3）在xx年期望能够解决自己的终身大事，让自己没有后顾之忧，全心全意专注职业发展。我相信无论是家庭职责，职业进取，还是个人感情，其中职业进取是最重要的，解决好职业目标、发展自我，其他两项都会变得更加简单了。
xx新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。我将会以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练自身技能。用心响应公司在来年度指定的管理的措施，遵守公司的
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尊敬的厂长：
我在此向您提交这份辞职报告，将不再担任公司职务。在此之前，我想借此机会回顾一下在公司工作的日子，并表达我对公司的感激之情。
回想起来，工作的第一天就像是昨天一样。我还清晰地记得那个寒冷的冬天，当时我步入公司的大门，对于所见所闻充满了好奇和期望。我被整个工厂的热情和活力所深深吸引，这也成为我留在这里的原因之一。
在这家公司呆了这么多年，我深深地感受到了公司对员工的关心和关爱。公司为提供了丰厚的福利待遇和良好的工作环境，使能够全身心地投入到工作中。我还记得那个被称为“员工之家”的休息室，里面有舒适的沙发和茶水，让在繁忙的工作中得到放松和休息。
我不禁想到了在这里获得的技能和知识。公司为提供了广泛的培训机会，使能够不断提高自己的技能和能力。我曾参加过各种培训课程和研讨会，学到了许多在职场中非常实用的知识。这些知识不仅仅对我当前的工作有帮助，也对我个人的成长和发展起到了重要的推动作用。
与此同时，我也想感谢公司的同事们。你们是我工作生涯中最好的同事。一起度过了许多困难的时刻，也一起分享了许多快乐的时刻。我无法忘记一起努力工作的日子，大家互相支持和鼓励，共同追求公司的目标。的团队精神无疑是成功的重要原因之一。在这个大家庭中，我学到了合作和团队合作的重要性。我相信，这些技能将在我未来的职业生涯中发挥重要作用。
尽管我对公司有着无比的感激之情，但我还是做出了离开的决定。我相信每个人都有追求自己理想的权利，即使这意味着放弃一份稳定、安全的工作。我希望能够寻找到更多的发展机会，挑战自己的能力和潜力。
我想再次表达我的感激之情。在这里度过的时光是我人生中宝贵的回忆之一。我将永远珍惜和铭记这段经历，并希望与公司的伙伴们继续保持联系。
谢谢您的支持和理解。
衷心祝愿公司未来的发展蒸蒸日上！
此致
敬礼
XXX
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一、工作背景
我在某家大型制造厂里作为实习生进入试用期工作已有三个月了。这家厂主要生产汽车配件，拥有先进的生产设备和丰富的产品线。为了能更好地融入团队，并提高自己的工作能力，我努力追求进步，并挑战自己的工作能力。
二、学习与成长
在试用期的三个月中，我学到了很多关于汽车配件生产的知识和技能。我了解了整个生产线的运作流程，从原料采购到加工制造，再到质量检测和产品出厂。我参与了不同部门的工作，例如生产车间、质量控制和研发部门，以便更全面地了解公司的运营。
我在工作中提高了自己的沟通能力和团队合作意识。在生产车间，我需要与同事们密切配合，共同完成指定的任务和工作目标。通过与他们的沟通和学习，我学会了如何更好地协调团队工作，确保生产进程的顺利进行。
通过在质量控制部门的工作经验，我不仅学到了如何检测产品质量的技巧，还了解到了严格遵守质量控制标准的重要性。我明白了对于保证产品质量的重要性，以及如何积极发现并解决质量问题。
三、问题与挑战
在试用期工作的过程中，我也面临了一些挑战。由于是新人，我对于生产线上的操作不是很熟悉，在一开始需要耗费更多的时间来适应工作环境。通过与同事们的帮助和指导，我逐渐提高了工作效率，并且能够独立完成指派的任务。
质量控制方面的工作对于我的细致和耐心提出了更高的要求。在检测产品时，我必须细致地寻找潜在的质量问题，确保产品的合格率。这需要我耐心而又细心地进行每个细节的检查。通过不断的实践和经验积累，我逐渐提高了自己的检测能力，并且能够熟练地找出质量问题，并提出相应的解决方案。
四、收获与成就
在试用期工作结束之际，我意识到我在这段时间内取得了一些成绩和收获。我获得了丰富的实践经验，深入了解了汽车配件行业。这将为我未来的职业发展奠定坚实的基础。
我提高了自己的工作能力和技能。通过与同事们的合作和学习，我不仅提高了沟通和团队合作的能力，还提高了质量控制和生产工艺的技术水平。
我在试用期期间树立了良好的工作形象和态度。我时刻保持敬业的态度和工作的积极性，从而得到了公司和同事们的认可和称赞。
五、展望与建议
针对未来的工作，我有几个展望和建议。我希望能够在工作中继续提高自己的技能和能力，不断追求进步。我希望能够更全面地了解公司的业务和运营，从而更好地为公司做出贡献。我希望能够成为一个更具有独立思考能力和创新精神的员工，在工作中能够提出更多的建设性意见和解决问题的方案。
我的试用期经历给了我宝贵的机会来学习和成长。我意识到要在工作中取得成功，并不仅仅需要技能和知识，还需要不断追求进步和努力工作。我将把这段经历作为一个重要的里程碑，并将其应用于今后的工作和发展中。
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20-年，我毕业-学院，公司内燃机制造及维修专业。刚大学毕业的我来到公司工作，工作期间，我通过认真实习，勤奋实践，逐渐掌握了现车辆修理的基本要求，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作汇报，不足之处，敬请指出!
一、书山有路，技海无涯
到维修制造中心后，我深知：作为一名技术工人，若看不懂图纸资料，搞不清设备原理，钻不透车辆构造，不但十分尴尬难堪，而且不是合格工人。我克服实践经验不足等不利因素，以一股不达目的不罢休的“牛劲”，努力为自己“加油充电”。我整理了一些有用的技术书籍，深入学习了《车辆构造》、《机械基础》等技术理论，并把所学的知识应用到生产实际中，不断提高专业技能。有时，为了弄清楚某一个配件的来龙去脉，对照技术资料，彻夜琢磨研究，不搞明白，决不撒手;有时，在车间里做不完的事，就拿回宿舍研究，久而久之，我的宿舍成了我的“研究所”。工夫不负有心人，经过刻苦钻研，我进步很快，但是我没有丝毫的自满，我深知，自己虽是一名大学生，但是维修制造中心很多师傅经验十分丰富，是我学习的榜样，在钻研专业技术的道路上，容不得半点虚假和懈怠，要用自己的不懈努力，为企业不断做出新贡献。
二、勇于攻坚难题
我用自己聪明才干和所学到的专业技能，与师傅们一道为维修制造中心解决了一道道难题，攻克了一个个难关。今年x月份，维修制造中心通知我有一台车，带负荷倒档调档，修理了几次都没有修好，待修车一到，我和师傅马上带上工具与司机进行试车，行驶中发现，沙漠路段，倒档自动跳档。驾驶员说：毛病已在三个月前出现了，就是找不到毛病。我和师傅商量后判断：“倒档齿箍打滑”故障的原因，驾驶员说已经更换过了，没发现有问题。试车回来，我和师傅再次详细检查，还是确定为倒档打滑。在拆解变速箱以后发现倒档上采用的齿箍异常，虽然大小一样，但是齿的形状不同，这就是直接导致调档的原因。更换后，故障顺利排除，不但解除了驾驶员的烦恼，也为公司节省了大笔费用。
三、爱岗敬业，热情服务
“站着做人，跪着服务”是运输公司的服务理念，在工作中，见到很多车辆在行驶时出现制动不灵的故障，我对此类问题进行深入分析，得出造成车辆行驶制动不灵的故障有以下几个原因：制动系产生的压缩空气压力不足。车辆由于储气筒不能储存足够的压缩空气，制动阀的供气量不足;制动阀管路漏气、气路堵塞都会造成制动时制动系产生的压缩空气压力不足;制动鼓与制动蹄片间隙不合适;制动蹄接触面积太小。根据以上原因，围绕着制动不灵的问题，我反复查阅、研究了有关维修保养资料，并虚心向有经验的师傅请教，对逐个可能产生的原因进行检查分析，对可能会发生故障的部位，采取由浅人深，先易后难的方法进行拆检。我首先检查储风筒，看气压是否符合标准。起动发动机，检查制动系的压力表反应情况，发现其充气困难，充气xmin才充到xmpa。这种情况有可能是空气压缩机有故障，也有可能是密封气压管路有泄漏，造成气压很难提高。我检测发动机中速运转时的气压，发现上升较慢，熄火后检查气压，发现压力快速下降超过标准规定值。检查空气压缩机传动皮带松紧度是否符合要求，又拆下空气压缩机，发现泵盖内大部分被积炭盖着，气门口亦都有积炭堵着。清除积炭后装回泵盖及附件试验，发现效果比以前有改进，空气压缩机有明显的泵气声，工作效果良好，然后把空气压缩机的输出接风喉接紧继续起动发动机，将总阀前的每一段管路逐段松开试风量，再加以彻底清除堵塞管道上的积炭。
通过以上操作，使发动机起动后，气压很快可以达到xkpa以上。我根据踏下制动踏板后气压下降值来判断故障，发现气压下降正常，但在放开脚踏板后，排风阀的排气量不足，当即解体检查刹车总阀，发现进气阀阀胶有明显沟槽的现象，排风阀阀胶发涨关闭不严，经更换装复好后，再适当调整排风阀，然后我又把后车轮里制动蹄片和制动鼓之间的间隙适当调整到最佳位置，使之不会有拖滞的状况。并且检查前后四轮制动气室推杆伸出行程是否达到规定值，前轮推杆行程应为-mm，后轮推杆行程应为-mm。不料在检查调整的过程中又发觉左右车轮制动气室推杆外张费力，缓慢且不够灵活。拆开制动气室进气管即有空气排出，证实气管接头无堵塞，而阀胶又无穿漏，说明产生此现象的原因，可能在一级保养的过程时润滑不够认真彻底，或长时间失去润滑脂而使凸轮轴与衬套锈蚀，造成推杆推力困难行程少，
故此，将车轮顶起，随后转动车轮试踏下制动踏板，果然车轮不是即停而是缓慢停下来，证明凸轮轴失去了作用。当即把左右轮和制动凸轮推杆拆下清锈加以润滑、调整，并且将整个制动轮鼓清洁一千二净，以及检查制动蹄的回位弹簧拉力情况，从直觉看弹簧已经被锈蚀了许多，用新旧弹簧对比确认弹力和粗细都有差别，所以更换新件。换上新后，这一故障排除了。经过试车检验，该车原刹车不灵的故障被排除。
四、加强修养，向党靠拢。
⬒ 厂里实习总结 ⬒
第一天：
今天是我在这家工厂实习的第一天，初来乍到，我感到既紧张又期待。走进厂区，耳边传来机器运转的声音，空气中弥漫着一股淡淡的机油味。
早上九点，我们被分成小组，每组分配到一处工作区域。我所在的小组负责生产线上的零件组装。看着一排排的零件，我心里一阵发寒，担心自己是否能胜任这样的工作。不过，组长很和蔼地给我们每个人进行了培训，详细地介绍了每个操作步骤和要注意的事项，让我感到稍微安心了一些。
上午的工作很简单，只需要将零件放置在相应的位置并进行简单的固定即可。尽管工作不太复杂，但长时间的站立和低头操作还是让我感到有些吃力。不过，每当站起来伸展一下身体，看见自己完成的零件被传送到下一个环节，我内心都会涌现出一股成就感。
到了中午，我们一起在厂里食堂用餐。食堂里的菜品种类繁多，味道也不错。我看到很多工人们在这里相互交流，他们丝毫没有因为工作的辛苦而沮丧，反而充满了活力和激情。这让我对这份实习工作充满了期待。
下午，我们的小组被调到了另一个工作区域，这里是机器调试和维修区。进入这个区域，我被眼前的一片繁忙所震撼。整个区域有着各式各样的机器，有的不停地运转，有的还在维修中。我见到一位资深的技术工人正在对一台机器进行维修，并向我们解释着他们的工作原理和常见故障。他的讲解既生动又详细，让我对机器的工作原理有了更深入的了解。
第一天的实习结束了，虽然有些疲惫，但是我内心充满了对未来实习日子的期待和努力。这一天让我明白了工厂的艰辛和多样性，也让我更加坚定了自己对于学习和工作的决心。
第二天：
今天早上，我们继续在维修区进行工作。经过昨天的培训，我对机器的维修操作更加熟悉了。今天有一台机器出现了故障，我被指派去协助修复。虽然身为实习生的我并没有太多经验，但是我努力去观察和学习。技术人员耐心地向我解释故障原因，并给予我鼓励和指导。
我小心翼翼地拆下故障部件，用手工具进行检查，并最终找到了问题所在。经过技术人员的指导，我迅速进行了更换，并重新启动了机器。当我看到机器恢复正常运转时，心里蓬勃地涌起一股成就感和自豪。
中午的休息时间，我借着工作人员的机会，去了解更多关于这家工厂的信息。我发现这家工厂在同行业中有着很好的口碑，产品质量一直保持在领先地位。工作人员给我介绍了工厂的发展历程和核心价值观，让我感到骄傲和自豪。
下午，我们进行了模拟实习，模拟了一次生产线的运作。我和小组成员分工合作，互相帮助，尽最大的努力提高效率。在模拟中，我们遇到了一些困难和问题，但是我们都通过团队合作和相互支持解决了。这个过程中，我体会到了团队的力量和每个人的重要性。
今天的实习结束了，我对自己的进步感到非常满意。通过这两天的实习，我发现在这家工厂里，每个人都很专注，积极向上。他们教会了我很多知识和技能，并且给予了我莫大的鼓舞和支持。我相信，在接下来的日子里，我会越来越适应这里的工作，并为工厂的进步和发展做出我的贡献。
⬒ 厂里实习总结 ⬒
一、试用期的培训和适应
进入厂里上班试用期的第一天，我被领导介绍给了我的导师，她是一个经验丰富且和蔼可亲的职工。她带我参观了整个厂区，并向我介绍了各个部门的职责和工作流程。在接下来的几天里，我进行了一系列的培训，包括安全操作、设备使用和生产流程等。通过这些培训，我对厂里的工作环境和要求有了更加深入的了解。
在试用期的前期，我主要是观察和学习，尽量熟悉工作内容和流程。我和导师一起完成了一些简单的工作，并随时向她请教和反馈。虽然面临了很多新的挑战，但我尽力适应，积极地接受各种工作任务，不断提升自己的专业技能和工作效率。
二、与同事的合作和交流
在试用期期间，我与部门的其他职工建立了良好的合作和交流关系。大家待我热情友好，并主动向我提供帮助和指导。我也积极向他们请教，学习他们的经验和技巧。通过与同事的合作，我不仅加深了对工作的理解，还建立了良好的团队意识和协作能力。
在与同事的交流中，我学会了倾听和尊重他们的意见。我们会定期开会，共同讨论工作中遇到的问题，寻找解决方案，并及时跟进工作进展。通过这样的经验交流，我逐渐提高了自己的问题处理和解决能力，并学会了与他人有效沟通的技巧。
三、工作中的成长和进步
在试用期的过程中，我逐渐从一个新人变成一个能独立完成任务的职工。我熟悉了自己的工作内容和职责，并尽职尽责地完成了领导交给我的任务。我时刻关注工作中的细节，并不断寻求改进的机会。通过不断学习和实践，我逐渐提高了自己的工作效率和质量，并为公司做出了一些贡献。
在试用期的最后阶段，我接受了一项较为复杂的任务。在领导和同事的支持下，我经过认真分析和计划，并制定了详细的实施方案。通过和团队成员的协作，我成功地完成了任务，并得到了领导的认可和赞扬。这次经历让我更加自信，并使我对自己的工作能力和发展前景充满了希望。
四、对未来工作的展望和规划
试用期的经历让我对未来在这家公司的工作有了更加清晰的规划。我希望能够继续在这里发展，并努力提升自己的岗位能力和职业素养。我将不断学习和积累经验，不断提高自己的专业技能，并主动参与各种培训和学习机会。同时，我也会积极与同事合作，共同推动团队的发展，并为公司的发展做出更大的贡献。
总结起来，在试用期的工作中，我一方面逐渐适应了公司的工作环境和要求，提升了自己的专业技能和工作效率；另一方面，我也与同事们建立了良好的合作和交流关系，共同推动了团队的发展。通过这段经历，我深刻体会到了团队合作的重要性和个人的成长意义，并对未来工作充满了信心。我相信，只要我持之以恒地努力和学习，一定可以在这个公司取得更好的成绩，并实现自己的职业目标。
⬒ 厂里实习总结 ⬒
在过去的几个月里，我有幸在一家专业的机械制造厂实习，负责学习和实践数控技术。通过这段实习经历，我不仅掌握了许多数控加工技巧，而且对厂里的生产流程和团队合作有了更深入的理解。下面我将详细地分享我的实习经历和收获。
我要感谢厂里给我这次宝贵的实习机会。刚开始时，我对数控加工领域知之甚少，但是通过导师的耐心指导和自己的努力，我很快上手了。在实习过程中，我学习了数控车床和数控铣床的操作技巧，掌握了如何正确地安装刀具、调整机床参数以及编写加工程序。虽然数控机床有着复杂的系统和功能，但是只要有耐心和勤奋，它并不是难以驾驭的。
在实习期间，我被分配到一个小组里，和其他的实习生一起合作完成任务。在团队合作中，我学会了如何与人合作和沟通，如何分工协作以及如何解决问题。我们每天都有早晨例会，讨论当天的任务分配和工作计划。每个人都有自己的特长和优势，我们相互学习和帮助，共同进步。通过这次实习，我深刻体会到了团队合作的重要性，而且我相信这种合作精神将对我未来的工作产生积极的影响。
除了数控技术和团队合作，我在实习期间还学到了许多其他方面的知识。我对生产流程有了更深入的了解。在初期，我只是负责数控加工的一个环节，但是随着实习的进行，我开始参与整个生产流程的规划和管理。我学会了如何根据订单和产品需求制定生产计划，如何协调各部门之间的工作进度，以及如何控制质量和时间成本。这些经验不仅帮助我提高了自己的综合能力，也增强了我对机械制造行业的认识。
我还从实习中学到了一些实用技能和经验。例如，我学会了使用CAD软件进行产品设计和绘图，这对我的未来职业发展将有很大的帮助。我还学习了如何正确使用和保养数控机床，以及如何进行设备维修和故障排除。这些技能不仅提高了我操作机床的效率，而且也增加了我在工作中的价值。
小编认为，这次在厂里的数控实习给了我一个难得的机会，让我亲身体验了机械制造行业的工作环境和实际操作。通过这次实习，我不仅掌握了数控加工技巧，还培养了团队协作和沟通能力，并且对生产流程和机械制造行业有了更深入的了解。我相信这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响，并且我将永远珍惜这段宝贵的经历。
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满怀着责任与梦想，我们迎来了崭新的20xx年。在年初的全体职工迎新春茶话会上，金兆宛书记对我厂首先做好擦枪准备工作，按质、按量、按时、认真、细致地保养设备，要把设备保养工作当作工作中的头等大事来做。同时在抓好设备保养工作的同时，坚持与安全同行。
金兆宛书记的话为我厂吹响20xx年奋进的号角。我们深深明白，设备管理是稳定生产，提高产品质量，增加产量的保证，更是安全生产的保障。如何管好用好生产设备，提高设备管理水平，这对于促进企业进步与发展有着十分重要的意义。
任务就是命令，能打硬仗的队伍才是好队伍。我厂检修班的同志明白任务的紧迫性，接到开工令后，大家都全身心地投入到工作中。从过年到现在，我厂历经了近一个月的`设备维修维护工作。
一个团结、积极进取的班组，少不了好的领导指挥。班长在检修工作中，特别关心大修安全和检修质量关，每天班前班后会上总是提到安全第一，质量第一，还特别对所存在的问题一一说明，并共同商讨进行改进。在他的指导与监护下和带领下，无论是安全和质量，我们的检修水平上一个新的台阶。在班长的带领下，班组成员各施其职、齐心协力，严格按照施工方案作业。我们在拆卸输送料旧皮带、铺设新皮带、石料抖的焊接到设备维护，设备的保养这几个环节上做到一丝不苟，各道工序环环相扣。
在大型烘桶安装时，公司班子领导亲自到厂指挥工作，连双休日也不休息。当时，已是疲惫不堪的检修人员连饭都顾不上吃，按照其安排和部署，办理工作票，现场准备，分头行动，立即投入烘桶的检修之中。由于烘捅体积巨大，重达28吨，给安装带来了一定的难度，我们动用了100吨的吊车，制定了详细的安全措施，大家齐心协力、努力拼搏、克服抢修中的重重困难，终于恢复了的烘桶正常运行，安全顺利地完成了检修任务。
2月26日27日两天，随着3000型沥青拌和机大型烘桶送厂方大修完工后顺利安装到位后，宣告了我们每年年初的擦枪准备工作顺利完成。
由于之前烘桶托轮不平整导致了每小时产量有所降低。经过这次对烘桶大修以后，每小时的产量比之前提高了20吨/小时，虽然这次设备送厂大修支付了近10万元修理费，但综合考虑，通过这次大修后大大降低了我们的生产、人力、时间成本。
春华秋实，汗水凝成收获。“惟知跃进，惟知雄飞”。唯有不断奋进，才能有作为、有发展、有前景。随着设备保养工作的全部完成，于3月3日的正式投入生产，为我厂吹响了新的生产号角，也为全年的产量打好了一个良好的开局。
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方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。下面是小编在这里给大家带来的厂里春节安保方案，希望大家喜欢!厂里春节安保方案
为保障广场项目“春节”期间的安全稳定运行，保安部结合广场实际情况和*相关部门的要求，特制定安保工作方案如下：
一、节前安全准备工作
1、召开部门全体人员安全保卫工作动员会议，明确“春节”期间各岗职责及工作重点;
2、配合各部门分组对大厦进行安全大检查，详细记录检查内容整理报告上报公司领导，对需节前整改的内容马上整改;
3、核实客户公司紧急联系人及联系方式，留存客户公司封存钥匙，确认客户封存钥匙是否有效，以备应急时启用;
4、客服部联系各公司节日期间到大厦值班、加班的人员名单，报保安部备案。
二、节日期间人员、物品及车辆的进出管理规定
1、节假日期间A座大厦东门24小时开启，西门关闭;B座大厦南门24小时开启，北门关闭;员工通道7:30—20:30开启，其它时间关闭;车场出入口22:00—6:00关闭，临时来往车辆另行开启，收费岗位人员不变动;
2、按照各公司提供的节日加班值班人员名单核对登记后方可进入大厦;
3、对未在名单内的人员，对其身份必须核实清楚，是本大厦的员工登记进入，不是本大厦的人员一律禁止进入大厦，到厦找人的联系后由被访人到一层确认清楚登记后进入;
4、对节日期间各公司人员带出大件物品的，一律收取各公司部门负责人签字或者盖章有效物品出门单，无有效的物品出门单时保安员禁止物品带出大厦;
5、检查客户公司的房门是否锁好，发现未锁房门时应及时通知该公司安全负责人，请公司来人锁门，或者由保安部将未锁房门锁好;
6、节日期间进出大厦顶层*台的，必须上报总值，经总值同意后方可进入;
7、节日期间进出大厦的车辆，一律凭有效的停车证及车卡进出，无车证车卡的车辆禁止进入，特殊情况下经部门领导同意的允许进入。
三、巡视检查工作
1、严格按照部门的巡视路线及巡视时间进行巡视，不得漏巡及倒签;
2、对重点区域重点巡视，特别是施工区域、外围、至高点及各楼层机房的巡视;
3、检查各楼层门户是否锁好，关闭楼层窗户及公共区域照明;
4、对发现的安全隐患必须及时采取有效措施进行处理，并及时汇报当日值班经理及部门领导;
5、做好日报工作，每日晚19:00时用短信形式向部门经理、主管报*安，部门领导不定时到厦进行巡视检查工作;
6、*部门人员及公司领导(股份公司、人寿中心、养老金、国寿投)到广场检查工作或者来访时，必须核对身份，身份核对明确后第一时间通知值班领导、部门经理，后通知工程部值班人员，由值班领导或中控人员陪同检查，详细记录检查情况，照相存档，并及时向领导汇报检查情况。
四、人员管理
1、驻场保安人员严格遵守保安公司及广场的各项规定;
2、所有驻场人员外出必须请假，严格遵守请消制度，按时返回广场;
3、年底人员更换比较频繁，所有新员工必须培训上岗，培训带领一段时间后方可一人值岗;
4、禁止邀请朋友、亲人等人员到广场住宿、喝酒等做与工作无关的事。
5、员工与员工之间必须和睦相处，禁止发生互相挤兑、排斥、辱骂及打架等过激行为，人人监督发现类似问题及时上报部门领导;
6、管好自己，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地不去;
7、中控换班及加岗人员，服从领班的岗位安排，做好各岗岗位职责的各项工作。
五、防火安全管理
1、春节期间(年三十至正月十六)广场周边禁止燃放烟花爆竹，发现燃放者将其劝离广场区域，A座、B座及公寓大堂临时增配灭火器各8具备用。
2、发生火灾报警时，必须在规定时间内到达现场进行火情确认;
3、巡视检查消防设备的完好性，做好设备的检查记录，发现隐患及时上报整改;
4、每日对重点区域的巡视检查不得少于三次，做好巡视记录，排除安全隐患。
六、钥匙管理
1、做好公共区域钥匙的借用管理，并检查现场房门是否锁好;
2、客户封存钥匙启用时，必须同时通知部门经理及客户公司负责人，经双方同意后方可启用，启用后按照规定进行钥匙封存;
3、顶层*台钥匙禁止外借，必须使用时经主管批准后值班人员到场开启，做好使用登记，人员离开后将门锁好。
4、大通门禁卡使用时，必须经总务处领导及部门经理同意后方可启用，做好登记工作，人员离开后锁闭门户。
七、二装现场管理
1、节日期间禁止动火作业，经部门批准的二装单位动火作业时，必须遵守动火操作程序，持证上岗，开据动火证，准备防火设备，设立看火人，不得动火与油漆同时交叉作业;
2、严格检查施工人员的出入证，无证人员禁止进入，施工人员必须由指定通道进出大厦，只限在施工作业区域活动，不得到其它楼层;
3、易燃易爆的施工设备及材料禁止放在大厦过夜，必须当日清离大厦;
4、严格监管施工人员使用电梯情况及作业区域的成品保护，防止大厦设备被破坏，发现损坏设备时及时上报值班领导，做好赔偿的工作;
八、*人员处理
1、节日期间发现*人员到大厦时，必须马上向总值领导汇报，并向部门主管级以上领导汇报;
2、本着“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝导，耐心调解的处理原则;
3、对待节日期间*的人员，禁止其进入大厦，劝离大厦范围，请其在大厦正常办公时间内再来;
4、对待不听劝阻，行为过激，调解不了的必须及时上报部门领导，请求帮助，不得与*人员发生过激行为;
九、突发事件及处理
1、发生突发事件必须及时报总值和部门领导，并通知应急人员做好准备;
2、及时采取有效措施，抢救受伤人及重要物资，将损失降到最低点;
3、做好现场的安全防范及围挡，疏导过往人员及车辆，保证人身财产的安全，保护现场，检查有无可疑人及可疑物;
4、照相存档，留存证据备查，书写事故报告;
5、及时报保险公司，做好理赔的准备工作。
厂里春节安保方案
为使春节放假期间单位的安全保卫工作能够顺利进行，放假期间春节值班做如下安排：
一、春节期间的值班安排及要求：
1、本年度春节值班从20xx年1月15日早8：00开始到20xx年1月30日17：30止；
2、春节期间为加强保卫工作，临时从员工中聘请值班保安，值班期间履行保安职责，坚守岗位；
3、值班期间所有保安人员不得随意外出，特殊情况必须向保安队长请假；
4、春节值班期间由保安队长负责，所有留守单位的人员必须接受保安队长的管理和安排；
5、春节“值班”人员分为三个班，每班8小时，每班5人：大门2人，称废纸处保安亭1人，车间值班2人，大门设置门岗、巡逻岗。巡逻范围包括：厂区、宿舍、机器设备、门窗等，巡逻记录需由门岗和巡逻岗的人员同时签字确认。
6、春节值班期间，未经总经理、副总经理、人力资源部经理批准，外来人员车辆一律不得进厂区。
7、春节放假期间有亲友探访的，要在放假前写好申请，亲友探访时严格按照门禁制度进行登记。
8、春节放假期间，员工携带物品出厂一律凭放行条，由值班保安员签字确认后才可放行。
9、携带单位物品的，放行条需由总经理、副总经理、人力资源部经理签字或授权签字。
10、春节期间保安人员要确保单位财产安全，做好防火、防水、防盗工作，如因擅离职守致使单位财产损失的，按照相关规定处罚。
二、有关春节值班的待遇。
1、大年三十晚单位为所有在单位留守的员工每人补贴20元（所有留厂人员必须在1月14日下班前将名单报人力资源部备案，年三十当天在保安室登记）；
2、春节期间值班人员每人每天补助生活费15元。吃饭问题自行解决或由保安队长统一安排；
3、放假期间单位要求维修设备或规定需上班的.人员（如保安、清洁人员等）的工资待遇：（含征用的协助维修的其他员工）、保安队人员按出勤计工资外，每天补贴100元，年三十、大年初一、二每天150元。报名参加值班的人员按值班工资100元/天计，年三十、大年初一、二每天150元；
4、车间由于工作需要安排维护、检修的人员，工资由车间提方案，统一交人力资源部核定并报批；
5、值班指定带班人员每人一次性补助100元。
厂里春节安保方案
为了使君来世尊酒店在春节前各项准备工作能顺利展开，在酒店总经理，丁总，庄总得领导下，保安部始终围绕以“安全第一”，“预防为主”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好酒店筹备期的安全防范工作，维护酒店的治安秩序，力争达到“让每一个顾客满足”的服务目标，为酒店创造良好的经营治理环境。保安部特别针对消防、治安、员工队伍建设培训、日常工作和内务卫生，狠抓落实，特制定工作计划具体如下：
一、消防安全
1、跟进监控中心的工程进度，要求监控人员熟悉掌握各项操作技能，确保监控消控工作能顺利展开。
2、做好日常消防工作，有计划、有步骤的对各区域及各楼层进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除，并加强对各重点部位的.巡查力度。
3、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。
4、对酒店所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次以上的全酒店消防应急演练，提高全酒店员工的应急处置能力。
5、提高酒店员工消防“四个能力”建设，即：提高检查消除火灾隐患的能力；提高组织扑救初起火灾的能力；提高组织人员疏散逃生的能力；提高消防宣传教育培训能力。
二、治安管理
1、贯彻和落实滨湖区公安局关于酒店治安管理的规定，实行群防群治，组织酒店员工认真学习酒店的治安管理制度及相关规定，从自身做起，狠抓落实。
2、加强对酒店主楼及各中心的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入酒店区域，进行偷窃及破坏活动。
3、做好全酒店各营业场所的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生。
4、对重要来宾，部门将挑选精干力量，组成专业警卫班进行24小时随身警卫，以确保重要来宾的人身安全。
5、对外来施工人员严格的加强管理，外来施工人员必须到酒店保安部做好相关登记，办理相关的手续，接受安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。
6、加强内部管理力度，监督外来施工人员和酒店员工走员工通道，并对外出物品进行严格检查，并对员工的摩托车、自行车指定其位置的摆放，不得乱停乱放。
7、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发事件，达到办事高效的工作方针。
三、队伍建设及培训
1、加强和完善保安部的管理制度，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，来增强员工的全面素质，每周三进行各项技能培训。
2、树立保安部员工的整体形象，无论上、下班都严格规定，特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给客人问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快地满足客人的要求。
四、日常工作
1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业务知识进行培训。
2、每日进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止违反酒店消防安全规定的一切行为。
3、增强保安部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。
4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各项任务。
5、做好交接班工作记录，使每位员工对上班情况有所了解，保安部经理对值班记录进行严格的批阅。
五、物品管理
负责酒店全部门户钥匙的备份管理，将所有备份钥匙进行统一登记、编号、封存，由专人管理（正在整理中）。
⬒ 厂里实习总结 ⬒
尊敬的公司领导：
您好！
我是贵公司的一名员工，现在我写这封信是要表达我的请求，即辞去工作并提出辞职申请。虽然这是一个艰难的决定，但是经过深思熟虑，我认为这对我个人和公司都是最好的选择。
我要感谢公司给予我的机会和经验。加入贵公司以来，我得到了许多宝贵的工作经历和技能的培养。公司的专业培训、团队协作以及职业发展机会都让我受益匪浅。我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，没有你们的鼓励和引导，我不可能取得今天的成就。
在我工作的过程中，我逐渐发现了一些问题和困惑。由于工作压力过大，我的身心健康受到了一定的影响。长时间的加班和工作紧张的节奏让我经常感到疲劳和无法集中注意力。这对于我的工作效率和质量产生了很大的负面影响。我希望能够有更合理的工作时间安排，以更好地保持工作和生活的平衡。
我觉得目前的工作内容已经无法满足我个人的发展需求。我一直渴望在这个行业中不断学习和成长，但是在贵公司，我的工作逐渐变得单调乏味。我希望能够有更多的机会参与新项目，拓宽自己的知识面和技能。这对于我个人的职业发展来说，非常关键。
另外，我也一直有一个创业的梦想。通过这段时间的工作经历，我逐渐明确了自己的职业规划和目标。我希望能够有机会创办自己的公司，追求自己的创业梦想。尽管创业困难重重，但我希望能够用我积累的经验和知识去挑战自己的极限，实现自己的人生价值。
在向您提出辞职申请之前，我已经和家人、朋友以及专业人士进行了深入的沟通和咨询。我认真地考虑了诸多因素，并做出了权衡和决定。经过多次思考和讨论，我相信辞去目前的工作并追求自己的梦想是我应该迈出的一步。
我真诚地感谢您和公司对我的支持和培养。我将带着这段宝贵的经历和教训，继续追逐自己的梦想。我相信，我离开之后，公司会找到更优秀的人才加入并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您在百忙之中阅读我的辞职申请。希望您能够理解和支持我的决定。再次感谢您和公司对我的关心和帮助。
此致
敬礼
XX
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尊敬的领导：
您好！
我是xx，在xx这里有一年的时间了，厂里的待遇各方面还是不错的，但是我觉得最近的工作越来越没有方向了，我真切的体会到了学习的重要性，厂里面的生活还是比较单调的，我对此还是有足够有的状态，现在和您做出辞职这个决定，我还是下了很大的决心，这让我也是感觉非常有必要。
厂里的时间是过的比较慢的，近期在工作当中我还是觉非常不好的，个人能力方面我还是接触到了很多知识，我觉得自己在这里没有发挥出自己能力，现在的工作岗位是流水线，我是上个调过来的，所以我觉得非常的不好，这段时间工作的时候还是有一定的压力，我真的没有体会到这一点，这也不是我想要看到的`结果的，时间还是过的比较快的，我清楚的认识到了自己应该要从哪方面出发去改正，厂里的工作我从来都没有觉得有什么不妥，我在这个方面还是做的比较认真的，在工作期间我虚心的学习，但还是感觉有压力，做的不是很好。
近期的时间还是比较快的，我觉得自己还是应该要往好的方向去想，厂里的时间我真切的感受到了自己的职责，虽然对厂里面各项工作比较熟悉，很多东西自己都是尝试过，可是流水线的工作我觉得自己实在是不适合，在很多时候都出现了一些问题，这不是我想要看到的结果，当然那以后我一定会坚持搞好自己分内的职责，这段时间出现的问题，还是比较多的，我实在是不想再看到这样的情况发生了，所以现在也做出了这个决定，我没有后悔，只是不希望自己在工作当中，出现问题。
工作期间我确实还是做的比较认真的，也相信以后能够做正确的决定，对于我而言工作是重要的，厂里面的工作我并没有觉得难以接受，但是我还是一直在搞好自己各方面的学习，我也清楚以后应该要朝着什么方向努力，未来我也一定会认真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作，也应该要通过这样的方式去积累经验，但是现在实在是不行了，我感觉到了压力，所以以后我会让自己做出更好的成绩，也会学习到更多的知识。
感激厂里面对我们的培养，最后这段时间我必然会好好去完成好工作，坐好相关的交接，这是一定的，这是对自己工作的负责，是需要去做好的，望您理解我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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伴随新年钟声的临近，年又悄然到来。站在新的起点，又向着新的一年迈进。
过去的年，面对严峻的形势和复杂的挑战，公司积极应对、团结拼搏、砥砺奋进。虽未能完成总公司下达的目标任务，但仍然做了大量工作。
全年计划生产水泥20万吨，实际173400吨（比去年的173891吨，减少491吨）、销售水泥173416吨（比去年的175483吨，减少2067吨）。
年，是更具挑战的一年，面对周边水泥企业的挤压，形成的水泥价格战。市场疲软、水泥价格下降、原材料价格上涨、人工成本上升，真可谓困难重重。但我们任然充满信心。
为总结经验、查找不足，把年目标计划落到实处。在这里我就年工作作如下总结，包含四个部份：
一、年计划指标完成情况；
二、年内工作简述；
三、不足与改进；
四、年工作构想。
一、年计划目标完成情况：
（一）产销任务：
1、包装水泥：计划20万吨，实际完成173400吨，完成计划的86.7%。
2、销售水泥：计划20万吨，实际完成173416吨，完成计划数的86.7%（其中：四川片完成80414吨去年97586吨，云南片完成92907吨去年77896吨）。.
（二）台时产量及设备运转率：
1、生料磨：计划：≥36吨/小时。
实际：台产33.1吨/小时（去年35.18吨/小时），运转率72%。
2、立窑：计划≥19.5吨/小时。
实际：台产18.16吨/小时（去年18.72吨/小时），运转率77%。
3、破磨台产51.6T，运转率39%。
4、水泥磨：1磨、2磨：综合计划≥45吨/小时，实际：台产48.6吨/小时（去年36.7吨/小时），运转率1#磨45%，2#磨39%。
（三）能耗指标：
1、吨水泥电耗：计划≤80度，实际87.5度（去年89.75度），与去年同期度相比下降2.25度。
2、吨熟料煤耗：计划（标煤≤120kg），实际124kg（去年123㎏标煤），与去年同期相比，上升1kg/吨。##
（四）安全情况：
全年共发轻微工伤8起（医疗费用29750元），无重大安全事故发生。与去年相比，事故次数减少，损失较上一年明显下降，但安全形势依然严峻，安全工作一刻也不能松。
（五）质量指标：
①出厂水泥
计划：32.5级3天强度14－16Mpa，28天强度≥34－35Mpa；
实际：32.5级出厂水泥3天强度15.1Mpa（上年15.2），28天强度34.1Mpa（上年35.2）；
②熟料
计划：3天强度≥32Mpa，28天强度52Mpa；
实际：3天平均强度29Mpa（上年29.8）；二十八天平均强度50.4Mpa（上年51.8）；
③袋重合格率89.2％（上年99%）。
（六）掺合材：
计划指标：年平均掺入量≥40%。实际年掺入量38%。
（七）主要经济指标：
1、因市场原因，销售收入与去年同期相对下降；
2、税利实现与去年同期比，距离较大。
（八）主要原料供应：
1、石粉：进场130407吨。
2、其它原材料：满足生产需求。
（九）节能环保工作：
年环保设备运转正常，基本满足散点收尘需要。
二、年内工作浅述：
（一）矿山整改确得新进展，通过整改验收，石粉生产环境及均化实施日趋完善，安全生产环境明显改善。
（二）管理制度日趋完善，工作可考核度得以提高，把生产、质量、安全、成本指标与工资挂钩，员工与企业共荣辱。
（三）质量管理体系运行正常，体系认证制度得以保持和持续改进。
（四）工艺设备得到进一步完善，配套日趋合理。随着石粉新线、包装输送系统、掺合材等工程的改造，产品质量得以提高，从一定程度上解决了过去引一发而动全身的质量体系，根据市场要求，加强对云南市场黑色水泥的生产控制，使公司水泥在云南市场，得以立足，从近几个月情况看，前景还是不错的。
三、不足与改进：
（一）计划措施欠周密，执行监督机制滞后，未能按照计划要求落实或结果偏差较大。
（二）生产管理一定程度缺失，机误率较大，重运转时间，不注重产出，台时产量不理想。需要加强生产管理工作，
加强沟通、理解，形成一体，同时要划清责任、明确职责，机修人员考核和生产任务、运转率、台时产量切实挂钩。
（三）从水、电、煤到各种易耗品及整个运行费用的控制，把生产成本降下来，以提高产品的市场价格竞争能力，以应对对当前及今后一段时间水泥行业价格战带来的巨大冲击，赢得生存的机会。
四、年工作构想：
（一）紧紧围绕公司《年天一总公司发展计划》，作好工作，赢得公司的生存与发展空间。
（二）科学管理，在安全、环保、低成本运行的基础上，把年目标计划落到实处。
（三）完成总公司下达的责任指标：
（1）产销水泥19万吨，力争20万吨；
（2）水泥生产制造成本控制在180元以内，综合成本控制在215元/T以内；
（3）台时产量：生料35T/h、立窑19T/h、破磨55T/h、水泥1#磨20T/h、2#磨30T/h；
（4）设备运转率≥90％；
（5）质量指标：熟料3天强度≥30Mpa,28天强度≥52Mpa；出厂水泥32.5级3天强度≥14-16Mpa,28天强度≥34-36Mpa；
（6）能耗指标：吨水泥电耗≤80度、熟料煤耗≤120
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