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怎样写辞职信

发表时间:2022-03-18

怎样写辞职信。

在我们平时的学习生活中,我们很多时候都会用到文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,你觉得实用文书应该是怎么样的呢?下面,小编为大家整理的“怎样写辞职信”,欢迎学习和参考,希望对你有帮助。

【篇一:员工辞职报告怎么写】

第一部分:一般可以写出你的辞职原因,至于是否真实要根据自己的情况来决定了,可以简单的一句带过,也可以详细的描述,另外要注意语气,建议用一些比较客套的话。比如:经过本人慎重的考虑,决定辞去单位所有职位,又如:家中发生变故,无法安心的工作,为了不影响单位的效益,我决定辞去工作等。

第二部分:说明你决定离开的最后时间,一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定,比如辞职获得批准以后一个月,半月等,但是据我的观察,很多朋友一旦提交了辞职信,决定离开以后,都是恨不得马上走人,呵呵。至少我是这样的,如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开,单位方面很可能会提前放你走人的,毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处:比如这样写:因为家中来电,让我10天内必须赶回去,否则将耽误大事,因此,恳求您能让我尽量提前回去等

第三部分:简要的说说你与单位的一些情况,比如感谢单位对你的栽培和认可,你在单位学到了很多东西等,需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦,难堪或者委屈,一旦决定离开,就不要在辞职信中有丝毫流露,你的目的是离开,而不是诉苦。

写好求职信需要注意的几点:

1:抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因,比如搬迁到其他城市等。

2:说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3:在辞职信中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4:你还应当在信中向你的领导表示感谢,感谢他能提供给你为单位服务的机会

【篇二:辞职信怎样写】

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职申请的注意事项

首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。

辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。

辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

【篇三:公司辞职信范文】

敬爱的中心领导:

您们好!

在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会,感谢单位领导一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。

作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一直努力去做好本职工作,努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完整结构的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗?我们不是无知,而是无奈!

今天我同一位家长说,我要走了,他说社会需要我们我种专业人才。我知道这是事实,但另一个事实是社会不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是伤害性的,请问哪位康复工作者脊柱不是错位、劳损的?没有,那只有两个原因,一是新手,二是懒虫!工作辛苦,但回报呢,低微的。提升空间有限。当然,也有人透支自己去提高回报,但请问我们都在说提高生活质量,而你的生活有质量吗?尊重职业、尊重自己,七彩组合,才是阳光!人生是一个过程,但不仅只是出生、成长、工作、死亡,还应该有更丰富的内容,看山、观星、听海、闻风,人生之道!请社会爱惜我们吧!

我常常想起师傅们,他们高超、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士,这是国内仅有的。他们有高远的追求,而追求的背后,有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资,有的甚至上万,但工作辛苦、压力大,部分人想转行,却又不舍离去,唐主任还在,我不走!这就是凝聚力,这就是精神核心!我不知这背后的故事,但作为一个领导,这绝对是成功的。心无所向,游离不定。远离吧,无论可悲的中层,还是糟糕的管理,只许别人斤斤计较的事实,将会与我无关!

尊重知识,尊重人才,规范管理,合理用人,当代企业生存之根本。

这就是一位即将离职人员的独白,是我肤浅的某些原因。

工作热情消退,悲伤由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。(只是可怜了那些有障碍、需要帮助的小朋友们!)特此辞职。同时在此衷心祝愿中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年6月24日

【篇四:银行辞职信怎样写】

尊敬的*银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

辞职人:

20xx年6月24日

【篇五:警察辞职信怎样写】

政治处:

我是XXX,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

此致

敬礼

辞职人:

20xx年6月27日

【篇六:怎样写好辞职申请】

如何写好辞职申请?须具备以下四大要素:

一)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

二)清楚写出辞职的理由。

三)感谢公司给予你工作机会,并在工作上获得宝贵的技能及经验。

四).最后,祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

尊敬的领导:

您好!在公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人:XXX

20xx年XX月XX日

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文书模板: 怎样写辞职信


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政治处:

我是XXX,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

此致

敬礼

辞职人:

2014年6月27日

员工辞职信怎样写(汇总12篇)


随着我们对自己的要求不断提高,实用文书渐渐充斥着我们的生活,基本上实用文书都带有目的性,你了解过什么样的实用文书呢?小编为大家呈上收集和整理的员工辞职信怎样写(汇总12篇),相信会对你有所帮助!

员工辞职信怎样写 篇1

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工辞职信怎样写 篇2

尊敬的领导:

您好!

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在酒店所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,酒店有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进酒店时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖酒店的后腿,也是在浪费自己的时间,对酒店、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信酒店可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在酒店这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在酒店的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我确信在酒店的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望酒店能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和酒店全体同事身体健康、工作顺利!也祝酒店基业常青,欣欣向荣!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

员工辞职信怎样写 篇3

老板:

您好,我是保洁员xxx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

其次,感谢组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

保洁员工辞职报告

员工辞职信怎样写 篇4

首先,写辞职信时你应该注意这些要点:

辞职信的收受方通常是公司里的人力资源部门或者你的部门主管。因此,你的辞职信开头称呼要写接收人及职务。如尊敬的李经理,等。

虽然这是一个机会,可以吐露你的真实想法,你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快,但实践证明,这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅,但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

所以,离职的理由通常要写成客观原因,如搬家、结婚、脱产进修等等。记住,你辞职或跳槽是为了更好的职业发展,而不是为了报复谁。

这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。

这点很重要,要知道你的辞职最让老板担心的是:你所承担的工作,如何安全地继续进行下去,他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明,就可以让老板安心,你提出的辞职请求,他也不会难为你了。

这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的,但签名一定要手签,这才是有法律效力的辞职信。

首先,写辞职信并不是写辞职申请,申请是要双方达成一致才有效的,也就是说企业批准了你的申请,你才可以辞职,而劳动法赋予的辞职权是绝对的,辞职信其实是一种通知,告诉企业你将在三十天后解除劳动合同,离开企业,不需要企业批准,当然如果企业同意你提前离开就另当别论了。

其次,不要在辞职信中透露个人的不满情绪,如果辞职的意见非常大,一定要反应出来,不妨采用面对面交淡的方式,在白纸黑字上面写出自己的愤怒是不恰当的。

在作出辞职的决定或者办理辞职的过程中,不要在企业大肆宣扬个人要辞职的事情,不要散布一些对企业不利的言论,反正都要离开了,留一个好的印象给企业,总比留一个不好的印象好一些。

站好最后一班岗,在离开企业的最后时间里,你仍是企业的一员,尽自己所能做好自己的工作,协助企业做好交接。

过往的就职经历是我们人生的宝贵财富,而且不定在什么时候我们可能需要原来的企业为我们写推荐信或介绍信,新的企业也许会打电话到过往企业了解我们的工作情况,因此要保持与原就职企业的良好关系。

在你开始新的工作后,你可以给你的前任老板或同事发一封信,告诉他们你现在的有关信息,这样你们可以保持联系并建立牢固的关系。

许多人辞职离开原有企业是犹豫不决的,渴望从事新的工作,又担心新的工作不如原有的工作,在这种情况下辞职可以采用这种方式辞职,以身体健康或短期培训的理由向企业提出辞职,保持好与原企业的关系,留有余地,如果新的.企业无法让自己满意,就可以以身体已经完全康复或者培训已经结束的理由尝试与原企业联系,如果你是不可或缺的,自然可以得到重新工作的机会。

非常感谢领导给予在**工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。在**两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**也学到了**工作以外的处世为人等做人的道理。**的这些我很珍惜也很感谢公司,**这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外,在和**部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对**部门,对过去的、现在**的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!

员工辞职信怎样写 篇5

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

辞职人:xxx

x年x月x日

员工辞职信怎样写 篇6

亲爱的:

您好!

是时间做出选择了,我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了,然而我有很多想法准备放弃。打工是一种生活的方式,我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要!

我无数次地考虑过这一个月以来的境遇,我认识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留,因为一个想在别的地方闪耀的人,一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己,我什么都能接受。

对你来说,商业,金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲,而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加任何班了。

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰。不幸的是,只有你一个人高兴,我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着,有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了。然而,只要我的激情还在燃烧,我就要向往更好的工作并继续下去。所以,在这里为你付出和合作已经没有意义了。

在此,使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的,我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事,这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

员工辞职信怎样写 篇7

尊敬的公司领导:

本人非常遗憾自己在这个关键时候向公司提出这样的辞职申请。

来到公司已接近三年,在这三年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

员工辞职信怎样写 篇8

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

但是因为个人原因,我不得不选择辞职。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。

特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工辞职信怎样写 篇9

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也已经两年多了,也很荣幸自己成为石药集团欧意药业的一员。在公司工作的这两年里,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职原因,因此,我不得不离开热爱的岗位。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

员工辞职信怎样写 篇10

尊敬的公司领导:

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年XX月XX日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。

望公司批准!谢谢!

祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!

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员工辞职信怎样写 篇11

尊敬的领导:

您好!

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20xx年9月

员工辞职信怎样写 篇12

尊敬的领导:

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

辞职信报告怎样写500字通用


随着我们国家不断壮大,我们偶尔会需要用到一些必要的文书,对于实用文书的撰写一般要用到规范性的语言,你是否在烦恼实用类文书怎么写呢?以下由小编收集整理的《辞职信报告怎样写500字通用》,欢迎大家参考阅读。

辞职信报告怎样写【篇1】

辞职报告是辞职者向原工作单位辞去职务是写的书信。辞职报告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。即辞职申请书为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先就要说明是申请提出申请辞职,开门见山让人一看便知其次申述提出申请的具体理由、详细情况一一列举出来

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导同意解决等等

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话,如此致敬礼

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职信报告怎样写【篇2】

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

然而要面对现实的,这个时候我怀孕了,因为身体原因,这个孩子是我好不容易才怀出来的,所以这个孩子对我和我家庭的重要性不言而喻。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,xx项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

辞职人:xx

20xx年x月x日

辞职信报告怎样写【篇3】

尊敬的公司领导:

本人非常遗憾自己在这个关键时候向公司提出这样的辞职申请。

来到公司已接近三年,在这三年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

辞职信报告怎样写【篇4】

尊敬的领导:

您好!

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20xx年9月

辞职信报告怎样写【篇5】

尊敬的领导:

您好!

在此向公司提出辞呈。

在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前,我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

辞职信报告怎样写【篇6】

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

怎样写辞职信(通用10篇)


到底有没有可以借鉴岗位辞职申请书呢?当现有公司无法满足时选择离职成为了常态化。大家可能都会选择辞职。欢迎来到实用文书网的编辑为您准备的“怎样写辞职信”汇总,与您身边的人分享这个有用有趣的内容吧!

怎样写辞职信【篇1】

尊敬的领导:

我因个人原因需要向贵公司提交辞职报告,并请领导批准。

我非常感激公司给予我的机会,让我有机会在这里工作学习。在这段时间里,我学到了很多东西,不仅是技术上的,更是人际交往方面的。在这里,我也认识了许多优秀的同事,和他们在一起共事也是一种难忘的经历。我会永远记得在公司的每一天。

但是,我在这里工作已经有一段时间了,逐渐感到需要寻找新的发展机会。为了个人职业的追求和理想的实现,我认为离开公司是更好的选择。

因此,现在我申请离开公司。我保证,在我的离职期间,我会认真履行我的工作职责并尽力为公司做出更多的贡献,保证公司的工作正常运行。希望领导能够理解我的决定,并且能够批准我的辞职申请。

最后再次感谢公司给予我的机会和关心,同时祝公司越来越好,事业步步高升。

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

怎样写辞职信【篇2】

尊敬的XXX公司领导:

我是XXX公司的一名农民工,在2018年X月X日加入贵司以来,有幸与各位领导和同事一起共事,收获了宝贵的经验与成长。经过深思熟虑,我决定辞去目前的工作。特向您提交这份辞职报告。

首先,我要对公司领导和同事们给予我的关心、指导和帮助表示衷心的感谢。在我工作的这段时间里,我感受到了大家工作上的踊跃与付出,让我学到了很多知识和技能,对我未来的发展有着重要的帮助。我深深地感激在公司的每一个人。

然而,辞职是我经过慎重考虑后作出的决定。我希望能在下一阶段追求自己的梦想与发展,并在职业生涯中得到更好的发展空间。我认为,每个人都应该不断地寻找和挑战自己,追求个人的成长和幸福。目前的岗位与个人期望存在一定的差距,因此,我决定离开贵司,尝试寻找更适合我的工作环境。

在这一年多的时间里,我对工作深感满意,也从中学到了很多宝贵的经验。我特别感谢公司给予我的机会,让我参与到精彩的项目中,让我不断地学习、挑战与成长。公司的文化和价值观也给我留下了深刻的印象,我将会时刻铭记。

对于离开贵司,我深感内疚和抱歉,因为我知道,我的离开会对公司的工作产生一定的影响。但是,我相信您能够找到更优秀的人员填补我的空缺,用他们的能力和智慧为公司发展贡献更多。我希望贵司能够理解我的决定,并为我提供一个顺利离职的机会。

在离职之前,我会尽力完成手头的工作,并将所有需要交接的工作进行记录和整理。如果需要,我也可以为公司订立一个合适的交接计划,帮助新来的同事更快地融入。

最后,再次感谢公司一直以来的关照和培养。祝愿贵司在未来的发展中取得更大的成功,我也会在自己的新岗位上继续努力,为我的梦想和事业而奋斗。

再次表达我的歉意,

XXX

日期:

怎样写辞职信【篇3】

辞职报告

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名农民工,曾经得到了贵公司的培养和支持,在此对您的关心和照顾表示最衷心的感谢!然而由于个人发展的需要,我决定辞去在贵公司的岗位。

首先,我深知贵公司一直以来对我的培养和关怀。在我的学习和工作中,曾经得到了许多机会和支持,这使我深感荣幸和感激。在这里,我不仅学到了扎实的专业知识,还培养了吃苦耐劳、勇于拼搏的精神,这些将是我人生道路上宝贵的财富。

然而,经过深思熟虑,我决定辞去在贵公司的工作。辞职的原因主要有以下几点:

第一,个人发展需要。个人对于事业的追求和发展是每个人都应该有的权利和责任。在贵公司工作期间,我有幸接触到了各种各样的项目和行业。通过不断学习和实践,我明确了自己的职业发展目标,并希望能够有更广阔的发展空间和提供更多展示自己才华的平台。

第二,环境变化。在贵公司工作期间,我发现自己的职业兴趣和公司业务方向不完全匹配。对于一个农民工来说,能够找到适合自己专业和兴趣的工作环境是非常重要的。我希望能够找到更加适合我的职业环境,以便更好地发挥自己的潜力和能力。

第三,家庭原因。在贵公司工作期间,我也出现了一些家庭方面的问题。这些问题需要我回到家乡去处理和解决,因此我需要离开贵公司,以便更好地照顾和支持我的家人。

在辞职之前,我十分珍惜自己在贵公司的工作经历和所取得的成绩,我将继续按照公司提出的要求,在辞职之日进行交接工作,并且积极配合公司安排的事宜。辞去工作并不意味着我不再关心和支持贵公司的发展,我将会继续关注贵公司的发展,并以一名忠诚的友人为贵公司取得更大的成功而祝福。

最后,再次感谢贵公司和领导对我的信任和支持,我由衷地祝愿贵公司能够在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。衷心希望能够与贵公司的每一位同事保持联系,共同见证我们的成长和进步。

此致

敬礼

你的姓名

怎样写辞职信【篇4】

怀孕是每个女性都可能经历的事情,但对于在职的女性而言,怀孕可能会成为一道难题,因为怀孕需要休息,需要照顾自己和胎儿。因此,在怀孕期间辞职成为了很多女性的选择。但是,怎样写辞职报告才能得到公司的理解和支持呢?接下来,我们就来详细探讨一下这个问题。

首先,要明确的是,写辞职报告需要注意的不仅是语言上的规范和得当,更重要的是要表达出真实的想法和感受。怀孕辞职,也是一种艰难而又必要的选择,我们需要坦诚地表达出自己的想法和感受,以获得公司的理解和支持。

其次,怀孕辞职时应该注意的是尽早和上级领导沟通。在怀孕初期,我们应该及早向上级领导报告自己的情况,以便及时安排工作,避免因自己突然离职而给公司造成不必要的困扰和影响。同时,告知上级领导了自己的情况后,他们也会考虑到我们的身体情况,尽量避免过分压力,合理安排工作和休息,为我们的怀孕期提供有利的工作和生活条件。

第三,怀孕辞职时要准备好相关的材料。我们应该提供完整的医疗检查记录和证明,以便公司能够更好地了解我们的身体情况。我们还需要准备一份现实可行的计划,以确保我们离开公司后也能继续安排好接下来的生活和工作。

最后,写辞职报告的时候,可以表达出自己对公司的感激之情和希望保持联系的愿望。在报告中表达出我们对公司的感激之情和感谢之意,同时也表达出自己的一些期望和愿景。比如,希望公司能够继续给予支持和关怀,同时表达出自己愿意与公司保持联系,在需要的时候能够回到公司继续为公司工作。

总之,怀孕辞职并不是一件容易的事情,但我们可以把握好辞职报告的写作,以更好地表达自己的想法和感受,从而获得公司的理解和支持。好的辞职报告不仅能够使我们更优秀地结束这一段工作经历,还能够帮助我们更好地开启下一个工作和生活的新阶段。

怎样写辞职信【篇5】

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的一名农民工,我在过去的一段时间里,受到了贵公司的照顾和关怀。经过深思熟虑和慎重考虑,我决定向贵公司提出辞职申请。

首先,我想表达我对贵公司给予我的机会和信任的感激之情。我在这里的工作经历对我人生有着重要的影响。贵公司为农民工提供了广阔的发展空间,让我有机会接触到先进的生产技术和管理经验。通过实践,我不仅学到了专业知识和技能,还提高了自己的工作能力和素质。对此,我深感欣慰和感谢。

然而,拥有更好的发展机会是我提出辞职的主要原因之一。通过在贵公司的工作,我个人的职业追求和目标逐渐清晰起来。我认识到,我希望能够有更多的自主权和发展空间,能够更好地发挥自己的才能和潜力。而在当前的职位上,我感觉自己的成长和提升受到了一定的限制。因此,我认为离开贵公司,寻找更好的发展机会,将是我个人职业生涯的必然选择。

其次,我想强调的是,我的决定没有任何对贵公司的不满或抱怨。贵公司一直以人为本,注重员工的发展和福利待遇。作为员工,我一直受到了来自领导和同事们的支持和关怀。我由衷地感谢贵公司给予我的一切,并为与贵公司共事的经历感到骄傲和自豪。我深信,贵公司将会继续保持着良好的发展势头,并为员工们创造更好的工作环境和发展机会。

最后,我诚挚地请求贵公司给予我离职的审批。我会尽全力完成手头的工作,并在离职前做好交接工作,确保不对贵公司的正常运营产生负面影响。如果贵公司希望我参加离职面谈或提供其他方面的支持,我将随时做好准备。

再次向贵公司表示衷心的感谢,并对未来的发展充满期待。我相信,辞职只是我职业生涯的新起点,我会以更加积极和专业的态度,迎接新的挑战和机遇。

敬上

农民工

怎样写辞职信【篇6】

农民工怎样写辞职报告

随着中国经济的快速发展,越来越多的人选择到城市打工,其中不少是农民工。农民工辞职报告的写法与其他职业人士相似,但由于他们积累的工作经验有限,一些注意事项需要特别关注。

1. 写在纸上

由于农民工普遍文化程度不高,他们写作和表达能力可能不如其他职业人士,因此建议他们将辞职报告写在纸上。写在纸上可以避免语法、标点和拼写错误,增强辞职报告的正式感和权威性。

2. 简介明了

辞职报告通常由三部分构成:主题、内容和结论。农民工在写辞职报告时,要注重简介明了。在主题部分,他们应该明确表达辞职意图,简单说明辞职原因,同时表达对公司的感激和祝福。在内容部分,他们应详细解释辞职原因,并在说明自己已尽力完成手头的工作的同时提出解决方案,让公司领导更好地理解并接受决定。在结论部分,应该再次致以感谢,总结自己在公司的工作经验并表达希望能够保持良好的关系。

3. 注意方式

农民工只有与原单位和领导保持良好的关系才能够获得更多的发展机会,有机会重回公司。因此,他们应注意辞职方式。在与领导做出决定之后,应当提前进行面对面沟通,以表明决定,同时了解领导反应。可以选择在办公室或会议室进行,避免在公共场合发布消息。同时,在辞职报告中表达对公司的感激之情,并提出明确、尽可能详细地解决方案,以避免因个人问题造成不良影响。

4. 手写签名

农民工在撰写辞职报告的末尾应该手写签名,以展现实际的态度,并让公司领导知道行为对于他们来说非常重要。这也是对于工作关系的一种尊重和感激的表达方式。

范文:

尊敬的领导:

我是贵单位的一名农民工,很荣幸能在公司工作这么长时间。由于个人原因,我决定辞去我的工作岗位,我希望您能够理解我的决定。

首先,我要向公司和领导团队表示深深的感谢和敬意。在这里,我得到了更好的机会,并学到了很多关于劳动的专业知识。在公司工作这段时间,我学到了如何与人沟通、团队合作以及如何勤奋地工作。所有这些都会在今后的工作中有所裨益。

同时,我需要向公司说对不起,因为我的离职给公司带来了麻烦和不便。我已经尽力完成手头的工作,并准备好在离开之前向我的同事提供帮助和指导。

最后,我希望您能够接受我的辞职,并且希望我们能够保持良好的关系。如果未来有需要我希望能再次为贵公司服务。

祝愿公司越来越好!

此致

敬礼

XXX

2021年7月26日

怎样写辞职信【篇7】

答:专家们说,更重要的是该问问哪些东西是不应该写的,常驻曼哈顿的职业顾问、行政人员教练科恩(Roy Cohen)说,写的东西往往是越少越好。这并不是澄清问题的时候,要知道这个世界其实很小。将辞职信写得尽量得体,这样一来,一旦你的环境发生改变,也为重新回到老东家留下了机会。

将辞职信写得尽量得体,这样一来,一旦你的环境发生改变,也为重新回到老东家留下了机会。心理学家、纽约地铁系统的行政人员教练普德-约克(Marilyn Puder-York)说,一开始应该采用积极的语调,而不要表达你对公司的不满。方法之一是开门见山地用一两句话表达对在公司工作机会以及对这段经历的感谢。

一些礼貌的细节也很重要,

普德-约克说,这包括留下足够多的提前告之时间:至少两周,但最好是一个月。她曾见识过有人提前六个月提出辞职,不过她并不建议这么做。她说,在这六个月中你的权力和公信力将会大打折扣。信中还应该谈到你所希望的具体离职日期。

科恩和普德-约克都建议不要列举你的辞职理由,不管这些理由也许看起来有多么堂而皇之。科恩说,一旦你决定走人,这些理由都是多余的。普德-约克指出,选择之一是在信件结尾处附上下面这句话:我愿意说说我的辞职原因,也愿意就交接期间我能给予你的任何特别帮助进行讨论。

她说,信要写得清晰、直接、简洁。你总是应该等着在口头谈话中提供更多的信息。信件上交后就归档了,你不知道它将去往何处。

普德-约克说,有些公司也许并不要求有这么一封正式的辞职信。不过她仍然建议写一封,就把它当作是一封越来越难得见到的书面感谢信好了。她说,这是聪明而有礼貌的举动,而如果你做得漂亮,它就成为一件优雅的事。

怎样写辞职信【篇8】

尊敬的领导:

我是贵单位的一名农民工,在此感谢贵单位给我提供的工作机会和关照。在这里,我想向您提出我的辞职意向,我将于下个月离开贵单位,我希望在这期间能够得到贵单位的理解和支持。

首先,我想就我的决定向您讲解一下。随着社会经济的发展,我个人的经济条件也有所改善,在未来的日子里,我也希望能够拥有更多的时间去发展自己的事业。同时,我也相信我可以继续为家人、朋友和社会做出更大的贡献。

其次,我要感谢您的关心和教导。在兼顾生活和工作的过程中,您对我们的参加各种培训和技能提高课程起到了非常大的帮助作用。我在这段时间里,不仅学到了专业技能,更重要的是学到了为人处世的道理。这些经验和知识将会对我今后的生活和工作产生长期的积极影响。

最后,我还想向贵单位表示我的感谢和歉意。感谢贵单位给予我的机会、信任和关爱,让我在这里得到了发展和成长。同时,也希望贵单位能够理解我的决定,并为我提供更好的离职安置。

再次感谢贵单位的支持和帮助,我会努力把自己的事业做好并回报社会!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

日期:XXXX年XX月XX日

怎样写辞职信【篇9】

xx:

在职三年,有辱公司及之所望,本人深感愧疚,万望见谅,本人深知己已属而立之年之人,自己及社会所给机会亦不多,艰难困苦本是人生良师,身出贫寒之地,自幼不惧困境,只要生命尚存,终不至流落街头,客死他乡!

因我妻子近期身体不适,自己又即将暂时失业,恳求公司能给予结清薪资和风险金,本人及家人感激不尽,请于7月28—31之间准许离职,在此期间,本人将一如既往,尽心尽力,站好末班岗,请公司及批准,感谢二字,实不能表达本人三年来对公司之感激,本人惟有衷心祝福公司更加繁荣昌盛,及同事能健健康康,和和顺顺,家人平安,好人一生平安!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

怎样写辞职信【篇10】

辞职报告

尊敬的领导:

我是贵公司的一名农民工,我在这个岗位工作已经有两年多的时间了。回顾这段时间,我深深地感受到了贵公司给予我的关心和培养,也从中学到了很多宝贵的经验和知识。今天,我谨向您递交我的辞职报告,即将离开这个集体。

首先,我要对贵公司表示由衷的感谢。感谢您们给予我这个机会,让我可以在这里工作,并对我进行了系统的培训和指导,使我能够逐渐成长为一名技艺熟练的农民工。在这里,我遇到了很多善良友好的同事,大家相互帮助,和睦相处,这些都是我宝贵的财富。

然而,近期我经过深思熟虑,决定辞去目前的工作。这并不是一时冲动的决定,而是经过了内心的深思熟虑和权衡之后的结果。首先,由于家庭原因,我需要回去照顾年迈的父母,陪伴他们渡过晚年。我对亲人的温暖和关怀始终胜过一切,因此有必要离开现在的工作,追求更多的家庭和亲情。

其次,在工作中的一些困惑和瓶颈也成为我离开的一个因素。在这个行业中,劳动非常辛苦,工作环境相对较为苛刻,繁重的劳动强度也让我感到心力交瘁。同时,职业晋升的机会有限,个人发展的空间和前景相对较小,这让我对未来产生了一些不确定性和迷茫。

最后,我也希望能够通过离职换个环境,寻求新的发展机会和挑战。我相信,只有不断地接受新的挑战和改变,才能够获得更好的发展和提升。离开贵公司,我将带着勇敢和信心,面对未来的种种困难和挑战,无论是在家乡还是在其他地方,我都会拼尽全力去追求自己的梦想和目标。

感谢领导对我的理解和支持,在过去的这段时间里,领导和同事们对我的帮助和支持给予了我巨大的鼓励和动力,使我能够不断地成长和进步。同时,也希望公司能够理解我的辞职决定,并接受我的辞职报告。我将根据合同中规定的离职通知期,认真完成工作交接等相关事宜。

再次对公司的栽培和培养,以及领导的关心和照顾表示由衷的感谢!离开公司并不代表我对公司将会有任何负面评价,我将永远珍惜在公司的这段工作经历。

祝贵公司事业蒸蒸日上,希望我们的道别不是永别,期待以后有机会再次合作。

顺祝工作顺利,万事如意。

再见!

此致

敬礼

XXX

日期:yyyy年mm月dd日

试用期辞职信怎样写模板


面对日常的各种难以预料的情况,我们都会用到一些实用的文书,大家的实用文书有着许多用途,有没有可以参考的实用类文书呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“试用期辞职信怎样写模板”,请收藏好,以便下次再读!

试用期辞职信怎样写【篇1】

公司领导:

你好!

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,个人简历给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

试用期辞职信怎样写【篇2】

辞职申请书语言要准确,文字要朴实。

辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。

辞职申请通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

试用期辞职信怎样写【篇3】

尊敬的领导:

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼

申请人:xx

日期:xxxx年x月x日

试用期辞职信怎样写【篇4】

尊敬的领导:

你好!

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

申请人:xx

试用期辞职信怎样写【篇5】

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

辞职人:xxx

x年x月x日

试用期辞职信怎样写【篇6】

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

签名:

xx年x月x日

试用期辞职信怎样写【篇7】

尊敬的领导:

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

此致

敬礼

辞职人:

年月日

辞职报告范文

怎样写辞职信700字集锦


在社会不断发展的现在,我们经常需要编写一些实用文书,实用文书有很强的保密性和安全性,怎样写好自己的实用类文书呢?以下是小编收集整理的“怎样写辞职信700字集锦”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

怎样写辞职信(篇1)

您好!

从大一加入xx会到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

但最近,感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心,自感压力!同时,也认识到自己有很多的缺点,平时的工作也有很多的不够!步入大二,学习压力增大,压力很大!为了照顾我自己的学业,我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为,与他人无关!

一些护士由于自己私人的原因,向医院递交了辞职信,那么护士辞职信怎么写呢?下面有整理的社区护士辞职信范文,欢迎阅读!

作为一名在宾馆工作了三年多的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准。

我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。时间方面,首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而单位的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月xx日

怎样写辞职信(篇2)

政治处:

我是XXX,xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警,现因个人原因正式提出辞职。

从警以来,在领导的关怀、同志的帮助下,我虚心学习,积极实践,获得了以下认识和感悟。第一,通过参与管理、开展教育、深入思考,我树立了公务员的责任感、使命感,认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,认识到戒毒工作的长期性和复杂性,认识到教育工作在戒毒中的重要性,锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二,几年的工作使我体会到:做事先做人,正人先正己;态度决定思路,思路决定出路。可以说,*所使我完成了从社会人到警察的角色转变,在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益,我要感谢这段不平凡的岁月!

但是,工作中我也体会到了不足,正是这些不足使我决心要辞去职务,再学习再提高。第一,我自身身体素质不好,加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班,使我在身体上和精神上都感到很疲惫,身体素质每况愈下,精神状态萎靡不振,所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二,工作中我发现自己的知识还有很多欠缺,处理实际工作的技能还有很多不足,对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。

总之,在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足,我提出辞职。望批准!

此致

敬礼

辞职人:

2014年6月27日

怎样写辞职信(篇3)

想要提出辞职简单,但如何写辞职信,尤其写一封让领导看起来既能接受又可以感到愉快的辞职信就不是那么简单的事情了。以下针对辞职信怎样写给您几点小小建议:

写辞职书时要说明辞职原因,有时需说明离开的时间以给对方一个物色接替人选的时间,以免给所在单位造成不必要的麻烦。然后还要感谢对方曾经给过自己这样的工作机会。

写作“三步走”:

提出辞职—说明原因,表示遗憾或感谢—期盼回复

Tips:

在写作辞职信的时候语气一定要诚恳,尤其是要表达遗憾的心情,同时对于原雇主曾经给自己的这份工作机会表达感激之情。

怎样写辞职信(篇4)

尊敬的公司领导:

您好!

经过再三思考,正式向公司提出辞职。

由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

怎样写辞职信(篇5)

尊敬的领导:

您好!

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20xx年9月

怎样写辞职信(篇6)

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也已经两年多了,也很荣幸自己成为石药集团欧意药业的一员。在公司工作的这两年里,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职原因,因此,我不得不离开热爱的岗位。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

怎样写辞职信(篇7)

尊敬的领导:

您好!

在此向公司提出辞呈。

在公司工作近三年中,得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉,也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会,能在这么良好的环境下工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前,我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

怎样写辞职信(篇8)

尊敬的领导:

从__年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!在经过__年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

申请人: __

喀什市规划设计研究院领导:

您好!

首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。 在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

此致

敬礼

申请人:邵国禄

20__年3月4日

致澜电诸位领导:

本人就今年以来,夙夜忧叹。虑再三,决意就此辞去。

深思昨日前非,悟惑修身。唯愿今日种种足为后事之师哉,期与准许。 吾从公司一年半载有余。初入,实为东滇弱书生.澜沧一幼儒。少时狂妄怀经商济世之志。

然奈何途远资少,又虑父母在不远行游之道。逐还!乃丢商从业,弃达济天下之高论。操齐家善身之实要。蒙公司不嫌卑微容于门下。知遇之情不溢言表。一年半载有余,耳濡目染手习身作。所获良多,不舍之情,思之唏嘘??今日之时,依吾之愚知拙见。澜电人和之况愈少,朝令夕改之况愈多。负之任愈多,而报之渐少。赏之名立虚于先,而罚之实恶于后。至于公司上下怨声载道者,戏言政令者所数甚多。立墙标语:人人快乐工作,澜电人和诸等实为大方之家所笑耳。至于庸者享起禄,劳者怨起做。所谓人心涣散可见一斑。所谓机制流弊亦可所览?? 吾虽弱冠之年,明此实乃国企之弊病。非朝夕之功所就。

忆去年员工大会上曾提:马儿奔驰,草料饱致。重贤轻庸等。时今空为笑谈!常闻先圣:“闻道有先后,术业有专攻”今不过论资排辈,术业杂做。实乃寒士者之心,断劳者所望。今,愿受玩文舞字之名陈其见;面浮躁弄舌之骂述其意。虽愚见浅陋而人言何足恤。 期一年前,余父母常言吾之不器。余慰曰:待儿殷实,自当候其周全。今公司或有财乏之困,欲丰吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知:“树欲静而风不息,子欲养而亲不待。”

唯恐功不成而辱双亲,业不就而亲先陨。 之期,余劳作一年半载有余。西顾东盼未敢有安,绩或无多,无功亦苦。今始,激情挫败。余之倦躯,奔于疲命。退无齐家之力,进无公司创赫赫之功。时今处境,进退无奈,实属吾之愚钝。所幸公司大才济济,离之亦不为所碍。以此私虑拙见弃公司,感虑尤多。去意此生,悲从心起。愿吾事为公司后业用人所虑也!

今当请辞,百感交集而文法狂乱;言而不尽而临表涕零。望纳。

辞职人:__

x年x月x日

怎样写辞职信(篇9)

尊敬的领导:

您好!首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期看。今天写信是向你提出辞职的。

我来xx工作虽短,但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间,我学到了很多有用的知识,非常感谢xx给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因,近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响xx的工作安排和发展,经过深思熟虑后我决定辞去xx岗位。我知道这个过程会给xx带来一定程度的不便,为此我深感抱歉。

我希看在20xx年3月25日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽好自己的职,做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢xx给我这次工作的宝贵经验。

请与批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

怎样写辞职信(篇10)

第一部分:一般可以写出你的辞职原因,至于是否真实要根据自己的情况来决定了,可以简单的一句带过,也可以详细的描述,另外要注意语气,建议用一些比较客套的话。比如:经过本人慎重的考虑,决定辞去单位所有职位,又如:家中发生变故,无法安心的工作,为了不影响单位的效益,我决定辞去工作等。

第二部分:说明你决定离开的最后时间,一般单位都对于辞职有一个明确的时间规定,比如辞职获得批准以后一个月,半月等,但是据我的观察,很多朋友一旦提交了辞职信,决定离开以后,都是恨不得马上走人,呵呵。至少我是这样的,如果你在这里明确指出你确实有重要的事情需要提前离开,单位方面很可能会提前放你走人的,毕竟人在心不在对单位来说没有任何好处:比如这样写:因为家中来电,让我10天内必须赶回去,否则将耽误大事,因此,恳求您能让我尽量提前回去等

第三部分:简要的说说你与单位的一些情况,比如感谢单位对你的栽培和认可,你在单位学到了很多东西等,需要注意的是无论你辞的心情多么痛苦,难堪或者委屈,一旦决定离开,就不要在辞职信中有丝毫流露,你的目的是离开,而不是诉苦。

写好求职信需要注意的几点:

1:抓住关键点。在辞职信的开头要直接表明你辞职的意图,并说明你辞职的原因是已经接受其他单位的聘用书或其他原因,比如搬迁到其他城市等。

2:说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职。

3:在辞职信中最好表明你接受的其他单位的聘用职位更适合自己的事业发展目标。

4:你还应当在信中向你的领导表示感谢,感谢他能提供给你为单位服务的机会

员工简单辞职信怎样写精选12篇


在时代不断发展的浪潮里,我们难免会遇到向公司提出辞职的情况。辞职申请的书写不要忘了。员工简单辞职信怎样写是实用文书网编辑为您准备的一些与您需要相关的内容,如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

员工简单辞职信怎样写(篇1)

尊敬的领导:

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

承蒙你们的关心和照顾,使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

但是因为个人原因,我不得不选择辞职。

接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店顾客盈门,生意兴隆。

特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工简单辞职信怎样写(篇2)

dear ,

after months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, i see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with hhh (company). needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. please make my resignation effective

日期, which is the end of my scheduled vacation. i will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. i look back on the experience gained and the friends made with much regard. my association with hhh has been a valued part of my life. good luck to you in the years to come.

sincerely,

尊敬的单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向x单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在x单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为x单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20xx年12月xx日

员工简单辞职信怎样写(篇3)

尊敬的领导:

您好!

由于我的一些个人原因,经过一段时间的慎重考虑后,我决定向公司提出辞职。

在短短三个月的时间里,公司给予了我多次机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验。我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相处的时间里,也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激公司对我的培养,各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每当风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,批准我的申请。

再次感谢公司,感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼! 

申请人:__

20__年__月__日

员工简单辞职信怎样写(篇4)

老板:

您好,我是保洁员xxx,向您申请辞职,望给予批准。辞职的原因在于,自已要回乡下带孙子,因此无法继续在市区工作,对此给公司带来的不便,还请领导见谅。

这么多年以来我对自已,对班组有几点想法。首先,很感谢组长这么多年对我的照顾,以及工作上的肯定,我才能在这个岗位工作这么多年。

其次,感谢组的同事们,整个小组的成员都很团结,让整个小组年年被评为优秀班组,让我工作充满激情。再者,单位包吃包住,自已还能存点钱,工作这几年也总算有点收获。

最后,祝愿班组成员工作顺利,身体健康。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

保洁员工辞职报告

员工简单辞职信怎样写(篇5)

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

辞职人:xxx

x年x月x日

员工简单辞职信怎样写(篇6)

尊敬的公司领导:

本人非常遗憾自己在这个关键时候向公司提出这样的辞职申请。

来到公司已接近三年,在这三年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:

xx年xx月xx日

员工简单辞职信怎样写(篇7)

尊敬的领导:

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也已经两年多了,也很荣幸自己成为石药集团欧意药业的一员。在公司工作的这两年里,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职原因,因此,我不得不离开热爱的岗位。

在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

员工简单辞职信怎样写(篇8)

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

员工简单辞职信怎样写(篇9)

尊敬的领导:

你好!

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

申请人:xx

员工简单辞职信怎样写(篇10)

你好

在公司工作几个月中,我学到了很多知识,公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习,也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。

虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握,但有很多方面还是需不断学习。作为业务员,业绩是最重要的,可是我几个月来都没做到业务,给公司造成不必要的损失,心里很是惭愧和伤心。

现由于家里有事情要我回去,特此提出申请。在此如果给公司造成不便,敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展!

签名:

xx年x月x日

员工简单辞职信怎样写(篇11)

尊敬的领导:

您好!

我进**已经有几个月了,由于我个人的原因。

经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历,也很荣幸成为**的一员,特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

愿祝**生意兴隆!

敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

辞职人:

日期:20xx年9月

员工简单辞职信怎样写(篇12)

尊敬的领导:

您好!

首先要非常感谢这一年来您和同事们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在酒店销售的岗位上,因为是直接面对酒店的客户,所以一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,辞职信主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

小编分享: 怎样写辞职信大全(4篇)


随着我们国家不断壮大,我们都会用到一些实用的文书,实用文书的重要性是毋庸置疑的,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“小编分享: 怎样写辞职信大全(4篇)”,仅供参考,希望能为您提供参考!

怎样写辞职信(篇一)

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

最后,我真心希望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

怎样写辞职信【篇二】

您好!

从大一加入xx会到现在将近一年,当初的想法是抱着一颗”锻炼自己的心态”加入这个组织。在里面也感受到了这个组织具有很强的组织、纪律性,也尝到了之中的酸甜苦辣,在里面学到了很多的东西,让我受益良多!

但最近,感觉到了学习和工作两个方面上都已显力不从心,自感压力!同时,也认识到自己有很多的缺点,平时的工作也有很多的不够!步入大二,学习压力增大,压力很大!为了照顾我自己的学业,我想退出xx会是我自己经过考虑后想法和行为,与他人无关!

一些护士由于自己私人的原因,向医院递交了辞职信,那么护士辞职信怎么写呢?下面有整理的社区护士辞职信范文,欢迎阅读!

作为一名在宾馆工作了三年多的员工,我对宾馆有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在宾馆,我最青春的三年也是在宾馆度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

最后,我要说的是在这个组织我学到了很多的东西,也交个很多的朋友!我觉得这些都为我的大学时光抹上了重重的一笔!感谢组织对我的培养!希望组织能理解并给予批准。

我一直希望可以做得很好,我也积极的努力着,可我没有感受到被重视,以及体谅。时间方面,首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手,很多时间统筹方面会稍稍差点,但是,我一向很自信我的工作效率,即使会有些疏漏,但是不会很慢。而且,开班的频繁是固定好了的,实实在在的,需要在周末加班的日子,几乎让我感受不到何谓周末。而单位的调休制度,比如:一个中周末,需要周六周日都过来,但调休的时候一般却只能休息一天了,因为这两天都不是全天,只是大半天,或者半天。尽管如此,我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大,繁琐的事情也越来越多,不仅仅周末很忙。开班的频率,让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月xx日

怎样写辞职信【篇三】

一年前,瑞达证券营业部开始推行“精细化管理”,但这场变革不仅没能激发员工的工作热情,反而引发了大规模的离职潮

找不到信任——张婷(广进证劵公司瑞达营业部,人力资源部经理)

春来杨柳青青,窗外的美景尽在眼前,可是满目的青翠滤不掉那些恼人的事儿。看着电脑中这封几天前写好的辞职信,我真是百感交集,公司涌动的离职潮终于还是将我给裹挟进来了。此刻,我像水中飘萍一样,无奈。失落??

这一年,为了配合证劵部林总提出的精细化管理,我们人力资源部先后制定了一些新的政策和培训计划,对员工抓的比原来严多了。尽管有些政策我也觉得不是很合理,无奈林总态度坚决,最后我也只能硬着头皮实施了。结果,陆陆续续有七八个员工先后离开了,有些还是骨干。这么多人走可不是什么好兆头,也许是兔死狐悲吧,看着公司一步一步走到今天,我心里真的很不是滋味。

我大学毕业后就来这里工作了,从最开始的客服人员到绩效管理专员,再到绩效管理主管,最后升职做了HR经理,可以说是与公司一同成长起来的。在这个过程中,我得到了领导和同事的很多指导,特别是总经理林峰,我一直很敬佩他的工作能力。广进证劵公司有60家营业网点,瑞达营业部是其中之一。林总来这里任职前,我们瑞达营业部业绩平平,在行业中很不起眼。林总上任后,立即着手制定新政策和人员扩张计划。没几年,瑞达已经成长为广进证券公司的`“品牌营业部”。总公司三级市场营业部综合业绩排名,我们屡获第一,尤其是在经营理念和人才培养方面,更是让人交口称赞。

记得那时候,林总总是鼓励员工大胆放手去做工作,做错了也没关系,他来指导,有了这样贴心的鼓励,谁都不怕吃苦,只想着怎么才能把每项任务完成的更好。曾经也有公司用高新来挖我,我思忖再三还是婉拒了,我很看重瑞达“信任尊重、开放大度”的企业文化,在这里工作,累是累,可我很快乐,而且我也看到了自己的成长。

证券公司的员工流失率之高是出了名的。前些年,很多其他同行新成立的营业部都想来我们瑞达营业部挖人,可我们的人才培养模式和非薪酬性激励措施极有竞争力,加上企业文化又强,所以瑞达的员工都很热爱这个大家庭,几乎没人离开,尤其是管理层人才及其稳定,我们的员工流失率远远低于同行业水平。

然而,这几年证券市场一直萎靡不振,同行竞争加剧,我们营业部人员还在扩张,员工变得越来越浮躁,业绩下降得很厉害。为此,在林总的倡导下,瑞达开始推行精细化管理,要求大家必须按规定处理好所有细节问题。林总还提出了“加班爱岗”的口号,希望员工主动多花一些时间在工作上。记得刚开始执行计划的时候,有些员工加班时间短,林总还让我们HR去找人家谈话,弄得人家很不爽。还有,林总老是念叨那句“工作是工作,生活也是工作”也让同事们吃不消。

后来,为了提高员工的工作热情,我们瑞达又开展了“储备人才培训计划”,谁知培训计划不但没能调动大家的积极性,反而让很多人倍感压力,工作效率大大下降,整天有人来跟我诉苦。

让我不解的是,林总的管理思路和办事风格在这期间变了很多,他近乎“专制”的态度让瑞达很多时候呈现“一言堂”现象。就拿去年的校园招聘回来说,当时我觉得市场行情不太好,这个时候再招人,对公司和新人都没什么益处,弄不好就是“双输”,因此,我跟林总建议暂时不要招人了,把重心放在前一年入职员工的培养上。没想到林总当即质疑我是不是反对他的战略方向,说让我按照他的思路办就好了,我看他那脸色,没有一丝一好商量的余地,只能去做了。招聘计划如期完成了,可是后来工作中,这些新员工的培养和岗位安排

都出现了问题,不仅让很多新人失望,也浪费了公司的成本。如今,这批新招员工已经走了好几个了。

今天早上,我又收到了一封辞职信,打开一看是前台销售能手李涛的,这是一名很难得的骨干员工。我决定找林总谈谈,看看能不能让他出面挽留李涛。半个月前我生病住院,病愈回证券部上班后,林总一直没给我正事儿做,小事交代给我的助理,稍大点儿的事直接就找我的副手去商议了。他说是怕我累,让我轻松一点。但我心里明白这是为什么——还不是因为这大半年来在很多问题上我总跟他意见不一,话说不到一起去。说实话,公司现在的工作氛围真让人透不过气,每个人都拉着一张苦瓜脸。还好中央电视台没来问我们的员工“你幸福吗”,若是问到,我保证他们会说自己不幸福。我不能看着瑞达这样下去,我豁出去了。

进屋落座后,我直奔主题,林总听说李涛要辞职也有些诧异,我趁机劝他跟李涛谈谈,我说李涛大概是因为上次没被晋升才赌气提出辞职的。谁知林总阴着脸说“随他去”,还告诉我不要太迁就这些人,想走就走,不要心软,我们不缺这一两个人,走完都行,他还说自视甚高的人本来也是留不长的,我感到他的话中透着一股怨气。

李涛看样子是留不住了。但想到精细化管理不仅没收到预想效果,还导致高层与员工矛盾频发,人员接二连三辞职,我想就算是林总不开心,我还是要再向他进一谏,这是我的职责。我抛开李涛的问题,反映最近大家都围着培训计划和各种绩效考核忙得团团转,很多员工都有怨声,已经开始影响到工作效率了。我看着林总,小心翼翼地建议道:“咱们是不是可以多考虑考虑员工的需求和感受,转变一下管理方式?”

林总听完我的话,跟我说了一通大道理,归根结底其实就是一个字,不!本来我还想再劝劝他,他有些不耐烦,吩咐我赶快去给这些人办理离职手续。

我没想到林总会这样对待为公司做过贡献的员工,我的心顿时凉透了,这几天一直徘徊的离职念头又浮现出来。看来这封辞职信,是时候该发给林总了。

找不到归属——许皓(广进证劵公司瑞达营业部,新入职客户经理)

终于决定了,人一下子轻松了好多。回想在瑞达工作的这几个月,虽然有很多收获,可未来的发展方向在哪儿,我真看不清。

去年,金融行业环境不是很好,我以为自己没机会进入这个领域了,没想到广进证券的瑞达营业部还是来我们T大举办了校园宣讲会。这家公司在行业内的口碑一直很好,瑞达营业部常年与一些重点大学开展校企合作,合作院校的学生可以利用寒暑假或者在大四时到公司实习,完成岗前培训。实习生可以定期拿到一定的补贴,待到毕业后,就可以直接上岗工作。相比其他公司,瑞达的人才管理模式真挺赞的。我知道很多同学都想去它家工作,不过我有竞争优势,我的专业是经济学,为了拓宽以后的发展方向,我还兼修了法学学位,瑞达不会错过我的。果真,瑞达录用通知如期而至,那一刻我信心爆棚,我坚信自己的职场道路肯定会越走越宽。

我应聘的岗位是理财顾问经理,但是根据人才培养规划,所有新入职员工必须先到前台营销服务系统从事客户开发和服务,工作三到六个月后才能申请转到录用岗位。

这一安排虽然与我的预期有偏差,但想到营业部制定这样的人才培养规划肯定是有合理性的,新员工从基层做起,可以多学一些专业知识,这对以后的工作也是有帮助的。所以,我抱着满腔的热忱开始了工作。一次在瑞达的内部交流平台上,我发表了一篇关于微博推广的文章,在营业部内引起很大反响。领导找我谈话说,年轻人有想法值得鼓励,今后有建议就说,不要有顾虑,他希望我以后能多为组织注入新鲜血液。后来,营业部还安排我为全体员工做了一次关于微博推广的培训讲座,让我倍受鼓舞,自信心大增。我想在这样一个公开开放的环境中工作,只要肯努力,肯定能走出自己的一片天地,我真庆幸自己的选择没错。

过了一段时间,公司新任的基本培训结束了,我和另外几位表现优秀的同事分别被派往

附近的郊县做客户拓展工作,初定周期为三个月。通知下发后,HR经理张婷跟我们每个人都做了思想沟通。张婷人很好,平时对我们这些新人挺照顾的,私底下我们都叫他婷姐。说实话,被派到郊县工作我心里是有想法的,在那么偏僻的地方开展工作,对我这个新人来说难度太大,而且我也不喜欢做一线营销工作。这跟我最初的期待是有偏差的。我将自己的想法跟她说了。婷姐说领导很看重像我这样的优秀人才,但是新员工最首要的素质还是执行力,如果刚刚到公司有了点儿成绩,就不服从安排,会被领导视为“不安定分子”,这样对以后的职业发展很不利。而且这次去基层实践的时间也不是很长,公司员工晋升和调岗都会优先考虑有郊县实践经历的员工,只要能完成基本考核指标,很快我就可以调岗到我最初应聘的职位。婷姐诚心诚意地开导我,我想想也就三个月的时间,忍忍就过去了,于是就答应了。

果然,郊县的工作很难开展。小县城本来人流量就很少,好不容易有感兴趣的人要开户,还要让人家到市里办理相关手续,客户觉得很是麻烦,加上大盘又不给力,今天拖明天,明天拖后天,最后干脆就不提这码事了。我自己每天都被一些琐事缠身,再加上初涉这个行业,更觉得难,觉得力不从心。面对试用期重重业绩考核指标,我每天就像磨盘上的毛驴一样,不停的转啊转啊,没个目标。

这段时间我根本没精力去学习更多的专业知识,每天晚上躺在床上,我内心都会有一番挣扎,是走还是留?但是父母和朋友在电话里都劝我说,刚开始工作都不容易,现在只是过渡期,重要的是坚持。所以,我咬紧牙关终于挺过来了。

三个月后,公司遵守承诺把我们调回来了,我做的虽然还是前台营销,工作环境可比郊县好多了,我想自此一切都要步入正轨了吧。谁知金融市场还是不死不活,客户拓展越来越难,我的工作热情几乎被浇灭了。而且我的经济状况也吃紧了,过了三个月的工资补贴期后,我的工资少的可怜,每个月那到手只有千把块钱。这种状况以后能改善吗?我开始怀疑自己当初的选择了。

终于坚持到半年试用期结束了。我的营销业绩不是最突出的,但也算是完成了考核指标。根据公司之前给大家安排的职业规划,我应该可以申请转到中台服务系统做理财顾问助理了,可HR的人一直没通知我,好像忘了这回事。终于,我忍不住去问了婷姐。

婷姐的表情有些尴尬,她跟我解释说,这段时间我的工作成绩公司领导都是认可的。但根据公司目前的情况,可能暂时不会进行人员调动。她说,理财顾问助理也是要做很多营销工作的,建议我不妨留在营销部门多锻炼一段时间,对以后开展新工作是会有帮助的,还说公司员工名下的客户资产是实行终身提成制的,现在的工作也不会白做。

大概是看到我脸上的失望,她又补充说,HR会与领导再商量一下这个问题,但是现在行业环境不好,瑞达各部门都在准备人员精简,调岗的压力确实很大,让我再耐心等段时间。

我听出了婷姐的难处,之前我听说她因为新员工招聘的事情跟林总发生过不愉快,原来她早就料到我们这批新员工的培养安排困难重重。如今,跟我一起入职的新人已经走掉好几个了。我是继续做自己不喜欢的营销工作,还是这样干熬着等机会?

就这样,考虑了一周,我想我还是离开吧。

找不到未来——易健(广进证劵公司瑞达营业部,资深客户经理)

“兄弟,再干下去也没什么盼头儿。”这句话李涛今晚已经说了好多遍。

早上刚上班,李涛给我打电话说他准备离开公司了,已经递交了辞职报告。李涛可是我们客户经理中的英雄人物,他是第一批加入瑞达的员工,营销业绩一直很优秀,多次获得营销大奖。无论是在业务上还是生活中,大家对他的评价都很高,我刚入职那会儿多亏他时时指点,我们也成了交心的朋友。

我在电话里问他辞职的原因,他只扔出了一句“一言难尽”,说是要在走之前请我吃顿饭。下班后,我俩便来了这家经常喝酒的川菜馆。

看李涛一脸的无奈,我迫不及待地问他辞职的原因。在公司做了这么多年,积累了这么些客户资源,怎么能说扔下就扔下?平时,李涛不是一个很爱说话的人,但是酒总是能打开他的话匣子,几杯酒下肚之后,他的话开始多起来。从他的一席话中我听出,最近公司内聘合规专员的事伤了他的心。之前,李涛跟我说过这个职位他志在必得,毕竟他在瑞达做业务已经有5年多了,总做下去成长空间有限,所以在这个关键节点上,他很希望抓住这个机会成功转型。

按理说,李涛在瑞达营业部的法律咨询方面一直也是有贡献的,我们这里学法律的本来就不多,无论是业务能力,还是工作资历,怎么轮也轮到他了,明摆着非他莫属的事情,结果上面将一个刚入职的小丫头放在那个位置了,大家私底下都觉得李涛这次晋升未遂与前不久公司培训考试风波有关。

说到考试风波就要从“储备人才培训计划”说起,这个培训方案是林总提议人力资源部搞的学习计划,当时在公司全员大会上,林总说,现在市场行情不好,大家应该利用闲暇时间多学习一些专业知识,大家忙碌起来,公司才会回到从前激情澎湃的时代。

很快,“储备人才培训计划”出炉了,搞了专业知识学习、管理技能培训、团队建设、渠道营销等好多课程,上课时间都安排在每天下班后两小时外加周末半天,公司还规定以后员工要进入管理层,必须持这些课程的结业证才能参加竞聘,呼吁大家积极参加。开班初期很多人都报名参加了,半月后,人力资源部组织了第一次阶段性考试,有80%的人员达标,根据培训要求,另外20%未达标者将不能参加第二阶段培训。

出人意料的是,总经理对这样的安排不满意,林总找HR的人沟通后作出决定:凡是没达标的人员必须参加下一次培训,第二次不达标的人还需要参加第三次培训,直至考核达标。另外二级以上客户经理和服务经理必须参加培训,而不是之前说的自愿参加。这么一来,大家都感觉自己被培训“绑架”了。

那段时间,大家真是焦头烂额,一个个仿佛回到迎接高考的时代。特别是李涛,他正准备参加理财规划师考试,本来时间就很紧,他申请暂缓接受培训,但是林总提出这次培训是全员无条件参加,HR迫于压力,没给李涛特殊照顾,他的结业成绩自然很不理想。

提升培训告一段落后,一天早上,林总事先连个招呼都没打,直接在早会上宣布:全体员工集体学习业务手册,三本都要学。首先学习第一本,半个月学习期,之后进行考试。考试不用手写,随机抽查,抽到谁,谁就到人力资源不接受考核。每天被考核人员名单只能在当天早会由人力资源部公布,不给准备时间。考核分数必须高于70份或者高于所在考核群组的平均分以上,否则,需要接受第二次考核,第二次考核不及格的人,待岗学习。当时场下一片默然,大家互相传递着不满的眼神。

很快就到了第一批考核时间,早会上HR宣布了5个人,请他们下午接受问答式考核,李涛不幸“中奖了”。记得当时我坐在他旁边,他说自己根本没看书,也不想看。他对之前的培训计划本就不满,现在又来个强制性业务考试,更叫他愤愤不平。我当时提醒他“好汉不吃眼前亏”,赶紧临阵磨磨枪,说不定还有救。没想到,第二天早会上公布成绩,真让人难以置信,李涛只得了36分。大家眼中的销售牛人,居然只有这个成绩,真让人难以置信,李涛自己的脸上挂满无奈和愤怒。

从饭馆出来,李涛拍着我的肩膀说,其实,最后做出辞职这个决定也不完全是跟领导赌气,他是通过这件事情,感觉自己的职业规划开始渐渐偏离了预想的轨道,如果继续一直做基础的营销工作,自己根本得不到真正意义上的提升,公司也没有舞台可让他转型,他看不到希望了,只能选择离开了。

找不到未来——林峰(广进证劵公司瑞达营业部,总经理)

刚看完人力资源部关于“储备人才培训计划”和员工业务手册学习的总结报告,准备休

息一下,这时,电子邮箱提示有新的邮件,我打开一看,居然又是一封辞职信!这次要离职的竟然是张婷,她说因为身体的原因想给自己放个长假,为了不耽误公司的工作进度,主动提出离职。

这到底是怎么回事儿?张婷是我亲自带出来的部下,长期以来我对她的工作能力都很欣赏,而且我们配合得也很默契。虽然最近一段时间,她经常对我的做法提出异议,从校园宣讲会到培训计划,总是跟我唱反调。可我还是挺信任她,也挺关心她。这不她生病住院刚回来,我怕她累着,还关照她多休整一段时间呢,尽量不给她的工作加压。从什么时候开始,我跟自己最信任的部下有了隔阂呢?

回想我从20xx年接手瑞达营业部以来的点点滴滴,感慨万千。那时候,营业部全体员工劲儿往一处使,一个个拼命地干,营业部市场占有率飞速提高,业绩斐然,在省分管片区也颇有名气。然而,从20xx年年底开始,行业环境急遽恶化,大家原来那股劲儿慢慢松下来了。为了提升大家的工作热情,我与人力资源并沟通,在瑞达推行了精细化管理,还开展了一系列的学习考核活动,不承想这些举措带来的反倒是更多的不满情绪。

张婷曾经旁敲侧击地提醒我,要考虑员工的情绪和困难。整个营业部这么多员工,我怎么可能照顾到每个人的情绪?人的潜力都是被激发出来的,有时甚至是被逼出来的,你不逼一下,他们都不知道自己有多优秀。现在这些80后、90后的年轻人,不是我说他们,吃苦能力比我们差远了,我这也是为他们好,对他们未来负责,本事大了还愁没前途吗?再说了,连这点儿压力都承受不了,还指望他们为公司做什么大贡献?

不管怎么说,张婷要离开还是太出乎我意料了,这会对营业部的人事管理产生很大的负面影响。这一年来,前前后后已经走了些人,当时我们还进行了调查分析,后来又特地开了一次动员大会,以求稳定军心。我以为这轮辞职风潮该告一段落了,没想到像张婷、李涛这样的骨干员工也开始弃公司而去。那么,接下来会不会还有更多的人选择离开呢?据说很多从这儿走的人都跳槽到于瑞达营业部一样颇具实力的竞争对手那里工作了。难道瑞达的魅力开始消失了?到底是哪儿的管理出了问题?怎样才能让大家愿意留下来,与公司共同发展呢?

怎样写辞职信(篇四)

dear ,

after months of reviewing the outlook for the company in the wake of this economic downturn, i see no other alternative than to resign my position as chief financial officer with hhh (company). needleto say, after 12 years of service, this decision was not an easy one. please make my resignation effective

日期, which is the end of my scheduled vacation. i will turn over all company books and settle my accounts prior to that date. i look back on the experience gained and the friends made with much regard. my association with hhh has been a valued part of my life. good luck to you in the years to come.

sincerely,

尊敬的单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向x单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等),不能在x单位继续发展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为x单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

此致

敬礼!

辞职人:

时间:20xx年12月xx日

文书模板: 单位介绍信怎样写


在我们的日常生活中,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书以一种特殊的优势展现出来,你觉得好的实用文书应该具备哪些条件?下面是小编为大家整理的“文书模板: 单位介绍信怎样写”,希望对您的工作和生活有所帮助。

(一)普通介绍信。用公文纸书写:

1.在公文纸正中的地方写介绍信三个字,字要比正文大些。

2.联系单位或个人的称呼单位介绍信规范格式及范文单位介绍信规范格式及范文。

3.被介绍人的姓名、身份、人数(派出人数较多,可写成等人)。

4.接洽事项和向接洽单位或个人提出的希望。最后可写上请接洽、请予协助、此致敬礼等语。

5.本单位名称和写信日期,加盖公章。

(二)带存根的印刷介绍信。有规定格式,使用只须填上有关内容。

1.存根部分简填,以便日后查考。

2.本文部分要填写详细些。

3.派人联系办理重要或保密事情,要注明被派人员的政治面貌、职务

4.重要的介绍信要经领导过目或在存根上签字,有的还要限制有效期单位介绍信规范格式及范文百科。

5.除本文部分需加盖公章外,存根与本文的虚线正中亦要加盖公章

单位介绍信篇二____负责同志:

您好,兹介绍_____等贰名同志,前往你处联系_____相关事宜,请接洽并协助办理。

备注:做好相关接待工作。

xx年x月x日

(单位盖章)

单位介绍信篇三单位(管理档案处的全称):

兹有(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同(数字)年,从(日期)起生效,在此期间,本公司()(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

xx年x月x日

(单位盖章)

怎样写申请书


【篇一:大学生转专业申请书】

尊敬的院领导们:

你们好!

我是10级动画系1班的学生万凯辉。来我校一年以来,在对动画专业有一定了解后,发现此专业有众多名师,学校也给予高度重视,就业前景、发展前途十分光明。能就学于此,实在是很荣幸。

但是,就我本人而言,也逐渐发现对此专业的种种不适应。动画专业并非我所喜爱的,我对动画专业课程的热情和对自身学习本专业的信心存在很大缺失。在这种不喜爱与不自信下,我很难全身心投入对动画专业的学习中。

而相比较之下,我更喜欢广告专业,一直以来对此专业也很关注。对于将来的就业,我也想从事有关于动漫方面的工作。我也相信,我会报以最大的热情全身心的投入到广告专业的学习中。

因此,我想申请转系。由我动画专业转向广告专业。希望领导能予以批准。

此致

敬礼!

申请人:万凯辉

【篇二:司法会计审计申请书】

申请人:xxx,男,x年x月x日出生,现住x路,x小区x号楼x单元x号。

申请事项:对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计。

事实和理由:

申请人与a公司于xx年x月x日就合作开发xx事宜达成协议,并签订有《联营协议书》,申请人依约投资人民币x万元。xx年x月,a公司擅自将xx对外承包,收取费用,致使联营体无法进行生产经营。为了能够继续履行联营协议,申请人几经诉讼主张权利,现申请人已与a公司达成执行和解协议,和解协议约定原联营协议书于xx年x月x日终止履行,但未对联营体联营期间的账目进行结算。

xx年x月x日至xx年x月x日,即申请人与a公司联营期间双方就开发xx的收入应当按原《联营协议书》第x条的约定五五分成。为了查清事实,申请人特向贵院申请对a公司自xx年x月x日至xx年x月x日经营xx的财务状况及利润数额进行审计,望准予。

此致

xx人民法院

申请人:xxx

xx年x月x日

【篇三:岗位聘任申请书】

尊敬的岗位聘任工作领导小组:

我于XX年12月22日取得小学高级教师资格,专业为语文,于XX年1月聘任为小学高级教师,聘期从XX年1月至20xx年2月。取得资格后,各年年度考核为合格等次,本人任职以来业绩突出,起骨干带头作用,深受领导及广大教职员工的认可,并于20xx年9月9日被人民政府评为先进教育工作者,分别于20xx年7月1日、20xx年7月1日连续两年被教育局委员会评为优秀党务工作者,根据黔人通[20xx]165号文件任职条件第(二)条及第(二)条第(3)款之规定,符合竞聘入专业技术八级岗位条件,现特向领导小组申请聘任为小学高级教师八级岗位为谢!

特些申请

申请人:

【篇四:管辖权异议申请书】

申请人:上海轩世机械有限公司,住所地:上海浦东空港工业园金闻路60号。

法定代表人:杨亚鹏,该公司经理。

申请人因詹必跃诉申请人买卖合同纠纷一事向法院提出管辖权异议。

申请事项

请求贵院依法将本案移送上海南汇区人民法院审理。

事实与理由

詹必跃诉申请人买卖合同纠纷一案,因双方签订的买卖合同的履行地在申请人所在地,且申请人又是本案的被告,因此,詹必跃诉申请人买卖合同一案的合同履行地及被告住所地均为申请人所在地,即上海市南汇区。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖,故本案的管辖地应该是申请人住所地上海市南汇区人民法院。请贵院依法移送。

此致:

兴义市人民法院

申请人:上海轩世机械有限公司

法定代表人:杨亚鹏

【篇五:初中优秀学生的入团申请书范文】

敬爱的团支部:

我通过对团章的学习,团组织和团员们的教育和帮助,知道共青团是领导青少年的先进组织,是广大青少年在实践中学习共产主义的学校。并清楚地认识到作为21世纪的新青年,必须积极争取加入青年人自已的组织中国共产主义青年团。中国共产主义青年团对青少年有着深远而积极的影响,是青少年迈向21世纪的光明道路。

共青团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党可靠的得力助手和后备军,是培育青年学习共产主义,并具有四有五爱的品质。我也懂得要想将来接好革命的班,就必须先加入团的组织,早日接受组织的培养和锻炼。

本人热爱学校,热爱班集体。能够做到尊敬师长,团结同学,遵守《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。还积极参加各种活动,并尽自己的能力做到最好。

我通过初中一年多的学习,明白到只有入团才能成为一名优秀的学生,才能使自己的初中生活过得更加充实、有意义。为了能积极向团组织靠拢,我今后要更加自觉地严格要求自己,刻苦磨练和提高自己,认真学习,陶冶情操,锻炼体魄,积极参加团组织的各项活动,主动接受团组织的考验。

入团不仅是一件光荣的事情,也是一件严肃的事情。如果我当上了团员,那意味着我身上又多了一份责任,又增添了一份义务。我当上团员之后一定会发扬团的优良传统,要做到遵守团的章程,参与团的建设,执行团的决议,坚持团的路线,履行团员的义务。在学习、劳动工作及其他活动中起模范作用。虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的建议和要求。开展批评与自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结,做一名优秀的团员。只有这样,才能得到群众的信任与认可,代表共青团完成各项任务。

申请人:XXX

日期:20xx年x月

【篇六:大学休学申请书】

尊敬的各位老师及校领导:

本人是外语系日语专业2班学生xx,学号410160215,现申请休学,为期一年(20XX年9月20xx年9月),希望学校予以批准。

不知何时开始,会忘记自己做一件事的理由,会回想不起昨日的自己,也不知道日复一日的我,在做些什么。回想至今为止的大学生活,有收获,也有一些不甘。收获了善良简单的朋友们,还有随和可亲的同学们,以及学习日语带给我的充实感,还开始学习了我所喜欢的跳舞。不甘是由于我的迷茫,是由于我所不喜的大学生活,我不喜的并非大学本身,而是由于时代赋予他的另一种风貌与意义。然而,另一种意义上,大学也是自己的,如何度过大学生活也取决于每个人自己。我不希望没有目标,并且没有认清自己,就茫茫然然的度过这宝贵的四年,这样对我的青春来说也算是一种损失。

休学的一年里,我会找一份与日语相关的工作,继续学习日语。我对所能找到的工作抱的期望值并不高,也并不认为出社会工作会有多顺利。在休学的一年中,我希望能和在校的同学们一起考N2或是N1,实现自我独立,并且能为家里尽自己的力量。回学校之后,也能更加有目的的学习,或者还能做些翻译兼职。未曾想过考研的我,竟然也萌生了跨专业考心理学研究生的念头,虽然只是一刹那的想法,也让我自己惊讶不已。我也明白了,活着要不断的学习,学校就是一片很好的土壤,能为我们营造最好的环境。

我决定休学,并不是不对自己的人生负责,而正是因为我要对自己的人生负责。可能有人会影响你的人生,但他们无法对你的生命负责,也没有人会对你的生命负责。休学是我认认真真,反反复复考虑所得出的决定。很多时候,我们永远都不知道自己所做的决定是对是错,或许根本就没有对或错。只能在认真且客观地思考之后,做出心中的选择,这样也就不会后悔了罢。

上天赋予了我们思考的能力,就让我们不能仅仅满足于肉体上的需求活着,而要在心灵体验上感受到真正的满足。我有自己想过的生活,我也想为之努力,我也会为之努力的。

家长联系电话:XXXXXXXX;家长签名:XXX

学生联系电话:XXXXXXX;学生签名:XXX

20XX年XX月XX日

【篇七:文员辞职申请】

尊敬的公司领导:

你们好!首先,非常感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多。但因为我个人身体原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充沛地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的能力也有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。我希望能于20XX年1月15日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!请公司各领导审查批准!谢谢!

申请人:XXX

表扬信的写法 表扬信怎样写


一、标题

一般而言,表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成,位置在第一行正中。

二、称谓

表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人的表扬信,应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样,后边加冒号。若直接张贴到某机关、单位、团体的表扬信,开头则不必再写受文单位。

三、正文

正文的内容要另起一行,空两格写,一般来说以下内容应该写出:

1.表扬的理由。用概括叙述的语言,重点叙述人物事迹的发生、发展、结果和意义。叙述要清楚,要突出最本质的方面,用事实说话,尽量不要空泛地谈道理。

2.行为的意义,在叙事的基础上进行评价、议论,赞颂该人所作所为的道德意义,如指出这种行为属于哪种好思想、好风尚、好道德。

四、结尾

该部分要提出对对方的表扬,或者向对方的单位提出建议,希望对某位员工给予表扬,如“某某同志的优秀品德值得大家学习,建议予以表扬”。如果表扬信是写给受表扬者本人的,则感情应当深入,适当谈些“我们深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。在结尾处写上“此致敬礼”等结束用语,“此致”、“祝”等字要写在行尾,其余的字要另起一行顶格写。

五、落款

落款应写明发文单位名称或个人姓名,并在右下方注明成文日期。

认真查阅资料后,小张便动手写作。很快,一封热情而质朴的表扬信便写成了。信中既客观诚恳地表扬了李师傅的工作成绩,又指出其起到了一定的精神带头和表率作用。小张高兴地将表扬信交给了领导,领导十分满意。