为了确保活动扎实开展，通常会被要求事先制定活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。你知道什么样的活动方案才能切实地帮助到我们吗？下面是小编精心整理的幼儿园教师公开课评比活动方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
幼儿园优质课评比方案 篇1
一、活动目的
本次活动旨在贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》及《纲要》精神，推动广大幼儿园教师开展教育教学研究，促进教师专业化发展，提升幼儿园教师水平，激发一线教师研究幼儿园五大领域课程与教学的热情，尝试多样化的教学方法，探索不同的教学活动实施途径，全面提高教师的`教育理念与教学活动组织能力，积极将创新教育活动理念应用于日常教学实践中，同时根据大乌江镇中心幼儿园保教工作计划要求，特举办本次评选交流观摩活动，为各位教师提供一个研讨、学习、交流、展示的平台。
二、竞赛要求
1、参赛对象
全镇公办幼儿园和民办幼儿园在岗教师。
2、参赛范围
幼儿园五大领域，具体内容由参赛教师自选。
3、参赛内容
教学活动设计、教学活动实施、教学说明、教学活动反思（课后反思由活动后与评委点评互动）
4、参赛顺序：赛前抽签决定
5、活动时间：
小班15—20分钟
中班20—25分钟
大班25—30分钟以内
6、参赛要求：
各幼儿园的教研组长自行组织本园的教师开展评选活动，每位教师必须认真对待并参加此次竞赛活动。
三、名额分配
大乌江四所幼儿园（中心幼儿园、凉风幼儿园、箐口幼儿园、远光幼儿园）教师参加幼儿园优质课比赛，由所有评委推选1名参加县级组织的比赛。
四、时间地点安排【551336.com 合同帮帮网】
1、时间安排
大乌江镇各幼儿园在4月7日---24日完成推选活动，4月28日各园推荐出的教师在大乌江镇中心幼儿园赛课，推选出第一名到县级参赛，20xx年4月30日上报我镇幼儿教师县级赛课名单。
2、赛课地点
大乌江镇中心幼儿园
3、评奖办法
本次竞赛采用满分100分制，涉及教学设计15分，教学活动实施60分，教学活动说明15分，教学活动反思10分。设置优质课一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
幼儿园优质课评比方案 篇2
一、指导思想
为了进一步贯彻落实《3——6岁儿童学习与发展指南》以及《幼儿园指导纲要（试行）》，提高我园教师组织教育教学活动的能力，促进教师专业成长，提升我园的整体保教水平。
二、参赛对象：
全园所有进班教师
三、参赛时间：
20xx年10月15日起
四、比赛内容及要求
1、教学内容为幼儿园科学领域，执教班级为教师自己所在班级。执教完成后将教案设计的祥案上交至教研室（字体格式：标题黑体小二、正文宋体小四，1.5倍行间距）。
2、执教时间：小班10—15分钟；中班20—25分钟；大班25—30分钟。
五、评委组：
姚新惠、邢继英、胡敏、吴新芬
六、评课要求
1、目标明确：教学目标是否明确，是否符合现阶段幼儿年龄特点及需要。
2、准备充分：课堂教具、教学材料等是否准备充分，有一定的操作性。
3、教师表现：教师精神面貌、教态、语言表现。
4、课堂气氛：孩子积极性调动，是否对该活动保持一定的兴趣。
5、教学效果：是否达到预期目标，孩子的'接受度如何。
6、探索与创新：教学内容、形式、课堂组织方面是有进行积极的思考和创新。
7、教案设计：环节设计是否有效，流程是否清晰。
幼儿园优质课评比方案 篇3
一、活动目的
为提高幼儿园教师的教育教学水平，促进教师之间的交流与学习，为幼儿提供更优质的教育服务，特举办本次优质课比赛活动。通过此次活动，展现教师风采，挖掘优秀教学案例，推动幼儿园整体教学质量的提升。
二、参赛对象
幼儿园全体教师
三、活动时间与地点
（一）时间
xx年xx月xx日-xx年xx月xx日
（二）地点
幼儿园各班级教室（初赛）、幼儿园多功能厅（决赛）
四、活动准备
（一）成立评委小组
由幼儿园园长、骨干教师、教研组长等组成评委小组，负责对参赛课程进行评价。
（二）制定评分标准
从教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学效果、幼儿参与度等方面制定详细的评分标准，确保评价的公平公正。
（三）通知教师参赛
向全体教师发布比赛通知，明确比赛要求、时间安排、主题范围等信息，鼓励教师积极准备。
（四）准备教学设备和材料
检查各班级教室和多功能厅的.教学设备，如多媒体设备、音响设备等，确保正常使用。同时，准备比赛所需的各种教具、玩具、教材等材料。
五、活动流程
（一）初赛阶段（xx年xx月xx日-xx年xx月xx日）
1.每位教师根据指定的主题范围，自行选择教学内容，并在自己所带班级进行授课。
2.评委小组分组对每位教师的初赛课程进行听课、评分。
3.根据评委评分结果，选取前xx名教师进入决赛。
（二）决赛阶段（xx年xx月xx日-xx年xx月xx日）
1.进入决赛的教师提前抽签决定决赛授课顺序。
2.教师在多功能厅进行决赛授课，授课时间为xx分钟。
3.评委小组根据评分标准对决赛课程进行现场评分。
4.在所有决赛教师授课结束后，统计评委分数，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
（三）颁奖仪式（xx年xx月xx日）
在幼儿园全体教职工大会上举行颁奖仪式，对获奖教师颁发荣誉证书和奖品，对本次优质课比赛活动进行总结。
六、活动要求
（一）教学内容
1.符合《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的要求，体现正确的教育理念。
2.教学内容要贴近幼儿生活实际，富有童趣，能激发幼儿的学习兴趣和探索欲望。
3.重点突出，难点适宜，容量适当，能够在规定时间内完成教学任务。
（二）教学方法
1.教法灵活多样，符合幼儿的年龄特点和学习规律，能够引导幼儿积极主动参与学习。
2.注重师幼互动、幼幼互动，为幼儿提供充分的表达和操作机会。
3.合理运用现代教育技术手段或教具，增强教学效果。
（三）教学过程
1.教学环节紧凑，过渡自然，时间安排合理。
2.能够关注幼儿的个体差异，满足不同幼儿的学习需求。
3.教学过程具有创新性，体现教师的教学特色。
（四）教学基本功
1.教态亲切自然、仪表端庄大方，具有亲和力。
2.语言简洁生动、富有感染力，语速适中，声音洪亮，使用普通话。
3.能够熟练运用各种教学技能，如提问、引导、评价等。
七、奖项设置
（一）一等奖xx名
（二）二等奖xx名
（三）三等奖xx名
（四）优秀奖若干名
八、活动预算
（一）荣誉证书费用：xx元
（二）奖品费用：xx元
（三）其他费用（如评委酬金、活动宣传等）：xx元
总预算：xx元
幼儿园优质课评比方案 篇4
一、指导思想：
为营造我园尊师重教的良好氛围，加强师德师风建设，畅谈树立优秀幼儿教师的形象标准，进一步激发广大教师爱岗敬业精神和爱生如子意识，提高教育能力，改进教育方法，增进家园联系，在第二十六个教师节来临之际，我园工会将举行"我心目中优秀幼儿教师" 为主题的庆祝教师节主题活动。
二、活动内容：
1、家长调查问卷：面向家长发放"我心目中的优秀幼儿教师"调查问卷。
2、幼儿访谈：中大班班主任围绕"教师节"组织幼儿讨论，共同描述"我喜欢的老师形象"。
3、教师演讲：围绕"我心目中的优秀幼儿教师"为主题，分年级组组织教师展开演讲比赛（小、中、大班各一组，行政教辅为一组、分园教职工为一组），每组推选两名优胜者参加园级比赛。（可以以身边的.优秀教师为例畅谈，也可畅想自己心目中的优秀幼儿教师形象）
三、活动时间：
八月下旬至九月中旬。
四、活动流程：
（一）、前期：工作布置及活动准备阶段（8月28日——8月31日）
1、召开工会委员会议，布置工作。
2、通过网站等媒体对本次活动进行前期宣传准备。
3、制作"我心目中的优秀幼儿教师"调查问卷并上报园长室审核。
4、印制调查问卷。
（二）、中期：调查问卷及活动宣传阶段（9月1日—7日）
1、9月1日，发放家长调查问卷。
2、9月3日，制作横幅，对本次活动进行宣传。
3、9月7日，组织幼儿访谈，讨论幼儿心目中的好老师形象。
4、9月7日前，各年级组组织演讲比赛，推选优胜者参加园级比赛。
（三）、后期：教师演讲及活动评价阶段。（9月7日——9月14日）
1、9月7日， 收回并统计调查问卷。
2、9月10日，举办园级教师演讲比赛。
3、9月13日，颁发荣誉证书。
4、9月14日，整理资料，制订优秀幼儿教师标准。
五、评选办法：
1、成立"我心目中的优秀幼儿教师" 演讲比赛评选小组，组长：金玉琴，组员：孔红伟、陈茹、黄金秀、黄葳、史金娥。
2、园级演讲设一等奖一名，二等奖两名，三等奖五名，颁发相应荣誉证书。
六、工作安排：
黄金秀：
1、撰写活动方案，设计、发放调查问卷，组织协调各项工作。
2、召开工会委员会议，传达精神，布置相关工作。
3、负责资料的收集、整理、装订。
吕品品：负责主持园级教师演讲比赛。
王 婷：负责调查问卷的印制、统计，证书的制作。
丁勇梅：负责网站宣传、活动拍照（活动整个过程），保留原始资料。
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朱淑萍：提供证书。
环境设计组：制作宣传横幅，展览活动过程。
各年级组组长：
1、组织组内教师演讲，推选优胜者参加园级评选。
2、收集调查问卷、访谈内容、演讲材料等，交于黄金秀处。
幼儿园优质课评比方案 篇5
一、活动目的
为提高幼儿园教师的教育教学水平，促进教师专业成长，加强教师之间的交流与学习，特举办本次幼师优质课比赛活动，为教师们搭建一个展示自我、相互学习的平台，同时也为幼儿提供更优质的教育教学服务。
二、参赛对象
全体幼儿园教师
三、活动时间和地点
1.时间：
2.地点：幼儿园
四、活动准备
1.成立评委小组，成员包括园内资深教师、教研组长等，共xx人。
2.提前xx日向全体教师发布比赛通知，明确比赛要求、主题范围、参赛形式等信息。
3.准备比赛所需的教学设备，如多媒体设备、教具、玩具等，确保教室的教学环境良好。
4.安排专人负责比赛的摄影、摄像工作，以便后续资料整理和分析。
5.准备评分表、笔、纸等评分相关物品。
五、比赛内容和要求
1.教学内容
参赛教师需根据幼儿园课程标准和幼儿的年龄特点，选择适合的教学内容。教学内容可涵盖健康、语言、社会、科学、艺术等五大领域中的任何一个或多个领域的整合。
2.教学设计
教学目标明确、具体、符合幼儿的发展水平和认知规律，包括知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度。
教学过程设计合理，环节紧凑，过渡自然，注重激发幼儿的学习兴趣和主动性，体现以幼儿为中心的教学理念。教学方法灵活多样，能够根据教学内容和幼儿的实际情况选择合适的.教学方法，如游戏教学法、情境教学法、探究式教学法等。
教学准备充分，教具、学具等教学资源的选择和运用得当，有助于教学目标的实现。
教学时间安排合理，每节课时长为xx分钟。
3.教学实施
教学活动导入新颖，能够迅速吸引幼儿的注意力，激发幼儿的学习兴趣和好奇心。
教师教态亲切自然，语言生动形象、简洁明了，富有感染力，能够运用丰富的肢体语言与幼儿进行良好的沟通和互动。
教学过程中注重幼儿的主体地位，能够引导幼儿积极参与活动，为幼儿提供充分的自主探索、合作交流的机会，培养幼儿的观察力、思维能力、动手能力和表达能力等。
能够灵活应对教学过程中的突发情况，根据幼儿的反应及时调整教学策略，保证教学活动的顺利进行。
教学活动结束时，能够对教学内容进行有效的总结和归纳，帮助幼儿巩固所学知识，并引导幼儿将所学知识迁移到生活实际中。
六、比赛流程
1.抽签环节
参赛教师在比赛前xx点在指定地点进行抽签，确定比赛顺序。
2.比赛环节
参赛教师按照抽签顺序依次进行授课，每位教师授课结束后，评委进行现场打分。
在比赛过程中，安排其他教师观摩学习，要求观摩教师保持安静，不得干扰比赛的正常进行。
3.评分环节
评委根据参赛教师的教学设计和教学实施情况，按照评分标准（见附件）进行评分。评分表包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、教学效果、教师素养等多个维度，每个维度设有相应的分值。
计分员在每位教师授课结束后，收集评委的评分表，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均分作为该教师的最终得分。
4.总结与颁奖环节
全部参赛教师授课结束后，评委组长对本次比赛进行总结，对参赛教师的优点和不足之处进行点评，提出改进建议和发展方向。
根据参赛教师的最终得分，评选出一等奖xx名、二等奖xx名、三等奖xx名，并颁发荣誉证书和奖品。
七、奖项设置
1.一等奖：xxx及荣誉证书
2.二等奖：xxx及荣誉证书
3.三等奖：xxx及荣誉证书
八、活动预算
本次活动预算主要包括奖品费用、证书制作费用、教学设备和教具准备费用、摄影摄像费用等，预计总费用为xx元。
九、活动效果评估
1.通过对参赛教师的教学设计、教学实施过程以及评委的评价等资料进行分析，总结本次比赛中教师们普遍存在的优点和不足之处，为今后的教师培训和教学改进提供依据。
2.收集观摩教师的反馈意见，了解他们在观摩过程中的收获和对活动的建议，进一步完善类似活动的组织和实施。
3.观察参赛教师在比赛后的教学行为变化，评估本次活动对教师专业成长的实际促进作用。
十、注意事项
1.参赛教师要严格遵守比赛时间，提前到达比赛场地做好准备工作，若因特殊情况不能按时参赛，需提前向组织者请假并说明原因。
2.观摩教师要遵守赛场纪律，不得在比赛过程中随意走动、交谈或使用手机等电子设备，保持良好的观摩秩序。
3.评委要秉持公平、公正、公开的原则进行评分，不得偏袒任何一位参赛教师，确保比赛结果的真实性和有效性。
幼儿园优质课评比方案 篇6
一、活动目的：
按照我园20xx年春季学期教学教研计划的要求，本月我园将举行第二次全园教师公开课观摩活动，目的是通过课程观摩，加强园内教师之间的'交流和学习，取长补短，共同进步。发挥观摩活动示范引领作用，促进教师专业化成长。
二、活动形式：
本次公开课，我们采用自由选择的形式，每名教师选择一门自己最拿手的科目进行教学活动，在公开课实施的过程当中，对新教师的成长和教师队伍的发展能起到显著的作用，能促进教师教思想的转变和教学能力的不断提高。
三、活动时间：
第十九周星期六、星期天两天活动(6月25日――6月26日) （每天五节课：上午三节，下午两节）。
四、活动要求：
1、各位老师要充分吃透教材，运用最有效、最适合的教学方法，力争将课程达到最优质的效果。课前认真准备好教学设计和说课稿，课后撰写授课人自评。授课教师说课的时候，幼儿应在教室外候场，等授课教师说课完毕，再由配班教师将幼儿有序地带进活动教室。
2、听课教师在活动开始前一律将手机调为振动或关机，必须要遵守时间，应在授课教师说课开始前全部到位，且中途不得随意走动或离开教室，并认真做好听课记录，且准备好观摩后的发言。
3、授课教师需提前做好准备，如课件教具的准备、孩子的准备等，听课人员和上课人员必须按时开始进行活动不得迟到或随意缺席。
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